《做人做事好心态》读后感
近期在网上看到一本好书，书名是《做人做事好心态》。在书中也学到了很多人生哲理，看完后自己主要有以下的收获，说来与大家分享。
做人，心态最重要。如果，我们把生活中的每一天当作生命的节日，当作生命的除夕之夜，我们就肯定能把这一天过得充实和愉悦，每天都如此。因为生命是宝贵的，正如我们来到这个世界后，上天给了我们耳朵，让我们听到世间烦杂的声音；父母给了自己爱心，让我们将所有烦杂的声音转换成一种无言的关爱：书本给了我们知识，让我们明辨是非和真理。每个人的生命都是不可逆转的，没有人能代替谁多活一天，一分钟，或一秒钟，我们不需要因为别人的错误评价而改变自我，因为，拥有自我，才能拥有生活。
人生的定义不在于仅以做事为做事，善于做事者，把做人摆在第一位，如何做人,怎样做人,做一个什么样的人,这是一门艺术,更是一门学问,做人不是一个小问题,而是大问题,是每个人的必修课,把做人摆在第一位，终究会给你带来成功的机会。
世间最容易的事是坚持，最难的事也是坚持。说它容易，因为只要愿意做，人人都能做到；说它难，因为真正能够做到的，终究只是少数，守塔人几十年如一日坚守在那个孤独的小岛，为过往的船只指引方向，他本身就已经变成一种方向，引导着我们寻求光芒——在什么岗位并不重要，重要的是能否持之以恒，能不能在自已的岗位上实现自己的价值，能否造福于更多的人！
爱岗敬业是每个人应具备的基本素质，一个岗位的设立必然有其存在的重要性，我们不要整天抱怨这抱怨那，俗话说，干一行，爱一行，不管选择了什么职业，都应该在岗位上尽自己最大的努力去把事情做好，发挥自身的最大潜能，实现自身的价值。相信坚持会有收获，会让自己快乐，更加的充实。
改革开放三十年，在市场经济条件下，企业之间竞争激烈，经营和发展越来越艰难，我们讲发展经济要抓住机遇，机遇当中也包括人与人之间交往，建立良好的人际关系，使之转化为合作、信任和友谊，才有可能把企业做大、做强。随着知识经济时代的到来，构建人际关系的目的性、实用性会更强，具有浓厚的投资色彩。在一个团队中，人的文化背景、道德观念、思维方式上有着差异性，使每个人的行为、语言、习惯不一定相同。我们要有正确的待人处世方略，对同事多理解，要诚挚热情，多帮助细聆听，要有为人开明大度的宽容风范，懂得换位思考，要能读懂自己、也能读懂别人，具有健康的心理，只有这样，这个团队才有凝聚力。在工作中，每一个人都想获得成功，仅有良好的愿望是不够的，应该知道个人的才能、智慧是有限的，一个人无论才华多么出众，能力多么高强，也不可能样样都会、项项精通，俗话说“孤掌难鸣”“独木难支”，应懂得欣赏他人，而不是去挑剔他人，人固然不会有十全十美，但是也不会有一无是处的人。
通过这本好书给我带来的启迪:做人做事成败的关键就是拥有一颗好的心态，好的心态，它会给我们带来一份鼓励，一份慰藉，一份豁然，一份快乐。
