2017年个人工作总结
进入公司快半年了，领导很和蔼，同事很和善，氛围很和睦，我很享受这种感觉，年底的感慨就不多说了，真奔主题吧，希望大家不要觉得转折来得太突然，下面我谈一下进入公司近半年时间的一些感悟吧。
1、专业，来自沉淀
不积跬步，无以至千里。公司任何一个人的知识与能力的提升都是在项目执行的过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。前两天，我跟我们经理讨论一个学校的策划方案，说到学风那块，我们经理觉得我写的形式上不太像学风，我反驳说，我在网上看过类似的策划方案，有这种形式做学风的，我们经理直接反问我一句，咱们是专业的，他们是专业的吗？这句话对我感触很深，对啊，我们就是专业的，为什么还要对照别人的来质疑自己的呢，我想，那可能还是因为我自身的沉淀不够，不够理直气壮，不够自信满满，因此在以后具体的项目执行工作中，我要有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在以后工作中及时修正。不敢求一步到位，只能说以战养战，逐步完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到\"底气十足\"。
2、学习，永无止境
校园文化策划是一个复合型的职位，策划，是带有创造性思维的谋划。通俗地说就是出点子，然后想法子去实现这个点子，在实现的过程中任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究，对于一个优秀的校园文化策划人来说，学习应该是永无止境的。我是八月下旬进的公司，也就是从那个时候进入的校园文化建设这个行业，从进公司的第一天起我就一直在翻看之前的策划方案，有空闲时间也会在网上搜索一些成功的校园文化策划案例，我一直觉得，学习是证明还没有放弃自己最好的方式，我有病，但是我没有放弃治疗呀。没有谁是完美的，不需要学习的，每个人都是我们学习的对象，就像我们经理的情商还有口才，这些都是我需要学习的东西，三人行，必有我师焉，唯有不断的学习，我们才能跟优秀站的更近。
3、团队，在于沟通
没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的专业公司。在策划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力量，达到事半功倍的效果。说起沟通，让我想起上次在子州职教项目上，我和任经理的配合，最后结果肯定是好的，但过程不是很尽人意，任经理应该深有体会，事后我回想了一下，原因之一就是刚开始的时候没有沟通好，没有通过良好的沟通清晰的明白对方的需求，当然因为之前没策划过那种类型，自身专业能力不足也是一个原因。沟通是处理问题最有效的方法，不管是团队同事之间还是我们和客户之间，良好有效的沟通不仅可以提高工作效率，节省时间，也能让我们的关系更加和谐、巩固。
4、合作，出于大局
在公司上班的过程是一个不断探索的过程，在工作中不断的摸索前进，在这个过程中会非常的艰难，但是在工作中你能很快融入这个团队，认可公司的企业文化，和团队一起进步，这样你的进步会更加大，团队协作能力是非常重要的，大多数工作靠个人能力是无法解决的，这时候就要借助团队的力量来完成。作为一名策划，我不止是策划部的人，更是公司的员工，一切以公司的利益出发，只要是公司的事，需要我去帮忙协助完成的，我都会竭力协助，当然前提是我手里正好忙完了自己的工作，事有轻重缓急，最终还是以公司的利益为重。
5、细节，决定成败
事态的发展都会有一个过程，细节与细节相互组成，相互联系，变成了这个过程，每个细节构成总的细节，所以说对细节的把控直接会影响事态发展的导向。点构成线，线构成面，而细节就是那些不怎么起眼的点，而恰好是这些不起眼的点决定了最终的面是否歪曲扭直。上次子州招标事项，我们经理全权交给了我去完成，前期很顺利，后面打印的时候出现了一堆问题，结果当然是成功的，事后我进行了深刻的反思，发现主要还是细节处理的不太好，虽然知道怎么去完成，却没有在完成的过程中对细节完美的把控与处理，导致后面的漏洞百出。细节就像蚂蚁，一只蚂蚁咬不疼你，一群呢，大象也会被磨死的。
6、态度，决定一切
细节可以决定成败但态度却可以决定一切，态度是干好事情的基础，只有态度端正才能全身心的投入到工作中，为公司带来利益，让自己得到成长，我们现在所做的每一件事都是在种因，种什么的因结什么样的果，而我们此刻的态度就是在给这颗种子施肥浇水，态度越真诚，结的果子就越好。不管做什么，都得有一个态度，无论什么事都在于一个态度，在于我们有没有端正的态度，把事情放在一个应该的位置。
这半年来，尽管我有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。总之，在莱茵的时光里，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在莱茵弥足珍贵的珍藏。相信莱茵明天会更好!
