XXX公司部门卫生责任区管理
目 标 责 任 状
为改善全公司环境卫生、公共卫生质量，进一步推进全公司环境卫生管理工作的深入开展，响应县委“三城联创”文件精神，，根据县爱国卫生工作要求，针对公司实际，特签订本责任状.
一、健全公司环境卫生及门前“三包”责任区工作的日常管理组织。
1、坚持公司总经理负总责，部门主管领导负具体责任的卫生管理责任制。建立健全公司卫生工作组织。依据公司年初各部卫生责任区（含绿化带维护）划分情况，及时检查、督促值班及部门卫生监督员的巡检到位和执勤情况，及时处理有碍公司环境卫生的不良现象。
2、各部设立卫生监督岗。其职责是利用闲暇时间巡回检查本部卫生责任区（含绿化带）的卫生保持情况，监督少数员工随地扔垃圾的不良行为。
二、大力宣传“三创”工作的意义。
广泛运用广播、黑板报、职工大会等形式进行宣传，努力形成“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的舆论氛围，把绿化工作落到实处。
三、坚持卫生责任区每天一小扫，一周一大扫的制度。
一天一小扫，指每天上班或下班前的时间，都要对本部门生产、办公区进行一次全面的检查，清除浮沉杂物等垃圾，保持生产、办公环境整洁卫生。
每周一大扫，指周末全公司性的、全方位的彻底大扫除（包括各公共绿化带等）。
四、明确“三无、两整齐、五不准”的卫生要求。
三无：办公桌上无灰尘；走廊、室内无蜘蛛网；室内外地上无垃圾和碎瓦砾。
两整齐：办公室的桌椅、办公桌上的办公用品、书刊摆放整齐；员工衣着、穿戴整齐。五不准：不准随地吐痰；不准阻碍地扔垃圾；不准在办公室内吃零食；不准在墙上乱写乱画；不准踩踏、损坏公司绿化带。
五、实施目标责任制，将环境卫生管理责任分解到部、责任到人。
六、公司综合部将适时组织人员对各部卫生管理工作情况进行检查，并将结果列入公司月度、年度考核重要内容。
公司：（章）：
责任人：
