附件：主要先进事迹
文平同志，中共党员，2006年7月到浙江大学后勤管理处工作，现任后勤管理处综合办正科职秘书，负责浙江大学校园绿化监督管理工作。浙江大学拥有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江等6个校区，绿化占地面积约173万平方米，学校提出创建“现代化、园林化、生态化、网络化”的生态校园目标。近10年来，在学校的高要求、严标准下，他深刻认识到责任的重大，钻研业务，勤奋工作，爱岗敬业，全心投入，常年奋战在校园绿化工作的第一线，为浙江大学创建和谐优美的校园环境、为不断推进生态文明建设和世界一流大学建设做出了突出贡献。
一、刻苦钻研，争做校园绿化工作的“执行者”
该同志学农出身，虽然具有一定的专业知识，但是在工作中仍然坚持不懂即问，虚心向有实践经验的老同志学习，并注重积累专业知识，不断提高自己的综合知识运用能力，先后考取了浙江省园林绿化及仿古建筑造价员证书和全国市政公用二级建造师证书，努力成为业精技熟的行家里手，为强化绿化建设和管理打好了基础。
在实践中不断总结反思，系统总结校园绿化工作，在专业杂志上发表了《景观生态学在校园绿地系统景观格局评价中的应用》、《浅谈高校校园绿化管理存在的问题及对策》等文章。
二、科学管理，争做校园绿化工作的“规划者”
该同志主动深入各校区调查研究，对浙江大学各校区的绿化情况了如指掌，同时积极参与《浙江大学绿化工作十二五规划》和《浙江大学绿化工作十三五规划》的制定，负责制定每年的浙江大学绿化工作计划，并确保各项计划的顺利完成，最终实现规划目标。因此，通过“十二五”建设，浙江大学约173万平方米的绿化景观中既有中国江南园林，又有西方园林，而且植物配置中强调品种多样性，目前已有植物品种近500种，初步形成了绿树成荫、四季有花、景观错落有致的生态校园环境。
三、严格监管，争做校园绿化工作的“守护者”
该同志在日常工作中认真思考，勇于创新，为了使绿化养护工作逐步规范，修订了《浙江大学校园绿化服务管理工作要求》、《浙江大学校园绿化工作考核（打分）表》；按照绿化养护的相关要求，健全了绿化养护管理机制，全面落实绿化养护工作的“日常检查、专项抽查、季度考核、年终考核”四级监管机制，层层落实了监管责任，使绿化工作实现了规范化、标准化管理。
同时为了提高绿化养护部门的业务能力，积极组织绿化养护人员走出校园先后参观了杭州市六公园花镜配置与种植、上海世博园景观设计、良渚矿坑探险公园等，并不定期举行绿化课程培训，使全校绿化工作的开展水平稳步提升。
四、注重效益，争做校园绿化工作的“设计者”
无论是绿化养护，还是绿化工程，该同志严格遵守学校的各项规章制度和工作纪律，将学校的利益永远放在第一位，不怕苦，不怕累。
近年来，该同志负责先后对紫金港校区大门口草坪、紫金港校区东西教学区绿地、玉泉校区毛主席周边景观、华家池校区华家池沿岸绿地、西溪校区中心花园绿地、之江校区曾宪梓楼周边绿地等近百处校园绿地进行调整改造，改造前严把设计关，改造工程前邀请浙江大学建筑设计院等专业设计单位、兄弟部门共同探讨，确定改造设计方案，并严格按照图纸施工，认真管理土壤清理、选苗、起苗、包装、运输、栽植等各个环节，确保了改造工程的施工质量。
作为后勤管理处唯一的具有绿化工程审计资质的工作人员，独立完成审计绿化改造工程近百项，审计经费总结1000多万元，核减150余万元，提高学校资金投入的效益。
五、爱绿护绿，争做校园绿化工作的“宣教者”
作为校园绿化工作者，该同志一直很重视对师生爱绿护绿意识的培养。每年以植树节为契机，在全校范围内组织义务植树活动，多年来总共有3万多师生参与，种植了杜英、碧桃、樱花等6万株乔灌木。
该同志在工作中不断创新工作方法，组织大学生社团，每年在学校里开展丰富多彩的宣教活动，比如“把绿色带回寝室”——废品换花卉、“绿色ID标牌悬挂”、绿化树木刷白防冻防虫等活动，进一步提高了广大师生爱绿护绿意识。
多年来，该同志始终以做好本职工作为己任，再苦再累毫无怨言，严格要求，勤勤恳恳，踏实工作，为浙江大学先后争取了不少荣誉，2009年紫金港校区被授予“杭州市绿化先进单位”称号，2010年紫金港校区被授予杭州市打造“国内最清洁城市”示范点称号，2011年紫金港校区被授予“杭州市绿化模范单位”称号，2012年玉泉校区被授予“杭州市绿化先进单位”称号。
