宣教2012年4月工作总结、5月工作计划
过完年整个人事科都像战场上的武士一样，不停的做着手头上的事情，但有总也做不完的感觉。和时间赛跑，到下班才发现一天又过去了。新的一年，有新的挑战，也许是工作量的加大，也许是工作要求的提高，感觉有些累，不过还是希望可以尽自己的全力，将每一件事情做到最好吧！
翻看工作笔记，4月主要大致工作汇报如下：
1.压力容器、电焊工等特殊工种的借款、学校联系、资料准备、培训协议、合同变更等前序工作的落实开展。
2.2011年车票审核各项工作的开展、协助。
3.各部门考勤核对、问题查实。
4.健峰场外培训的安排。
5.组织食堂工作人员、电焊工人员体检。
6.XX活动方案、集团辩论赛、轧染小方案、四月份“歌声悠扬四月天”等方案的拟定。
7.《今日XX》XX记者上交的文章修改，于15日前上交公司负责人处。
8.新员工的培训工作的落实。
9.内训师的开发，但由于此项工作落实因个人能力有限，到今天只发展到三个员工上交申请表，望领导给予帮助，并让内训师有实惠。
10、日常个项宣传工作的开展、落实。
5月主要工作计划如下：
1) 集团辩论赛、XXK歌活动的宣传、组织。
2) 各部门的考勤核对。
3) 电焊工、压力容器培训跟踪。
4) XXX培训
5) 宣传窗内容与结构的更新。
6) 《今日XX》文章的审核并于15日前上交公司负责人处。
7) 5月食堂人员有部分要重办健康证，询问是否需要我协助。
8) XX交予的工会重点课题调研论文完成。
9) 日常的宣传工作
10) 其它工作。
人力资源科
2012-04-30
《宣教4月工作总结、5月工作计划.doc》
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