安宁中心学校教育技术装备办公室年度考核细则此项考核包括对实验室、图书室阅览室、计算机室、班班通教室、体音美舞蹈室管理人员，实验教学人员，班班通教学人员三个部分（各10分）的考核，共计算30分。包括基础分9分（各3分），其它考核分21分（各7分）。其中，9分的基础分用来考核以上三部分管理和教学人员间的团结协作精神，若通过大家的团结互助取得了上级考核部门的优秀等级，以上各部分人员分别得到3分基础分，否则，各部分人员的3分基础分为0。另外21分考核如下：
一、实验室、图书室阅览室、计算机室、班班通教室、体音美舞蹈室管理人员考核（7分）：
1．建立健全教学仪器、设备的明细帐目表或台帐，做到帐物相符，卡物对应。做好管理安全工作。工作有计划，有总结。（2分）
2．做好仪器设备的保管维护及征订工作，确保仪器设备满足教学需要且正常使用，并做好登记。（2分）
3．做好仪器设备的预做（预查）工作，及时发现问题并处理，保证相关工作顺利进行，并做好预做（预查）登记。实验管理员做好分组实验准备工作。（3分）
二、实验教学人员考核（7分）：
1．精心设计实验教学案，认真组织好演示和分组实验，保证实验教学质量。并填写好相关资料。（2分）
2．做好实验安全管理工作，有安全实验预案。（2分）
3．全力配合实验“三开”检查和实验考核工作，确保实验“三开”工作和实考工作高质量完成。（3分）
三、班班通教学人员考核（7分）：
1．正确使用班班通设备，确保设备安全和使用安全，发现问题及时上报。（3分）
2．充分利用班班通设备进行教学，使用频率不得低于课时的70%。（2分）
3．认真填写班班通使用记录。（2分）
《安宁中心学校教育技术装备办公室年度考核细则.doc》
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