开展护士轮转，打造全面型人才
2015年伊始，部分护理人员在护理部的统一安排下调整了科室，原先在病区的护士轮番进入产房熟悉助产士工作模式，产房内工作近半年的护士轮转到病房。有些情况比较特殊的护士，去年在人事关系上转为同工同酬，因岗位设置需要，需从门诊调整到病区工作。考虑到个别人员长期未接触临床，护理部经过考虑之后将其首先安排到产房内接受轮转，让其在助产士的带教下逐步熟悉宫口扩张、产程进展、分娩过程等基本内容，接受直观的培训。护理部希望护理人员经过产房的一轮培训后，为今后进入病区从事三班工作打下良好伏笔，在独立当班时能正确判断产妇的产程进展情况，降低因误判产程而导致过早或过晚将产妇送入产房的现象，解决目前科室间存在的矛盾，也更顺应护理安全的趋势。
护士轮转工作是护理部一直坚持下来的传统项目，新护士或脱离临床已久的护理人员在不同科室间循环滚动学习与工作，利用几个循环期限熟悉所有科室工作流程，进一步了解全院护理科室的工作模式与流程，尽量把每个年轻护士打造成为多面手与全方位人才，此举也有利于护理人力资源的合理配置。
潘瑜恩 2015年1月12日
《护理部开展新护士轮转工作.doc》
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