海勃湾发电厂锅炉检修专业管理制度汇编——文明生产管理
锅炉检修专业文明生产管理制度
为了把我厂建设成为一流的社会主义现代化企业，不断提高安全、文明生产水平，并使之制度化、规范化。文明生产是企业素质的综合反映，发电厂的文明生产，要立足于造就一支“奋发进取，忠于职守，纪律严明，训练有素的职工队伍，创造一个设备完好、环境整洁、秩序井然的工作环境，全面提高专业员工素质。
一、检修人员文明生产责任制。
1、检修工人是其所管辖的运行设备，检修设备文明生产直接负责人。
2、检修工人说话要和气，讲卫生、有道德、待人礼貌、谦虚谨慎、团结互助。
3、设备检修时要严格执行检修工艺规程、文明检修，对其检修的设备和消缺设备要求做到三无（无油迹、无水、无粉灰），三齐（拆下零件摆放整齐，机修工具摆放整齐、材料备品堆放整齐），三不乱（电线不乱拉、废料不乱放、杂物不乱丢），每个工作阶段清扫检修场地，做到工完、料尽场地清。工作票负责人是某项检修工作文明生产的具体负责人.
4、在班长领导下，积极、主动的搞好本班组所管辖的卫生区域，保持班容、班貌好，达到五净（门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁），五整齐（桌椅、箱柜、桌面、物品、上墙图表、柜桌内物品）。班组更衣室内的服装鞋帽、物品全部放入更衣箱内,不得在箱外摆放任何物品。
5、对参加工作的外来学习人员，民工、临时工等，必须进行文明生产教育，做好安全文明生产监护工作，使其做到文明生产，文明施工，礼貌待人。
6、积极参加公司班组组织的文明生产活动，对于难以解决的问题，汇报班长，书面汇报公司。
7、总结文明生产中好的经验，改进提高文明生产水平。
8、争做一名“奋发进取，忠于职守，纪律严明，训练有素”的文明职工。
二、文明生产实施细则。
1、各班长是班组行政主要负责人，也是本班组文明生产第一责任人。
2、首先班组要建立文明生产责任制度及规章制度，检查考核办法。不建立一项扣5分。
3、班组每天上午对班组进行一次卫生彻底清扫，不清扫扣5分。每周五下午进行一次大扫除，不执行扣5分。
4、检修人员上班按规定着装，进入检修现场服合现场服装要求，服装不符合要求的，扣班组当事人，每人次50元。
5、班组人员做姿不端正，作与工作无关的事情，发现一次，扣50元。
6、上班期间吵架者，每人次扣200元。
7、在班组、楼道、更衣室、大院内吸烟者，包括流动吸烟，每发现一人次，海勃湾发电厂锅炉检修专业管理制度汇编——文明生产管理
扣班组当事人50元。
8、检修间、更衣室、库房不整洁，每处扣班组1分。
9、生产现场检修抽烟者，每发现一人次，扣200元。。
10、检修现场达不到“三齐”（拆下的零部件摆放整齐），检修工器具摆放整齐，材料备品堆放整齐），一项扣2分。
11、检修现场“三乱”（乱拉临时线，废料乱放，杂物乱丢），一项扣3分。
12、生产现场所使用的工器具未见本色、积油、积灰、积垢，一项扣3分。
13、班组使用的三轮车，禁止坐二人以上，每发现一次，扣50元。
14、禁止三轮车带没气使用，发现一次，扣50元。
15、四轮车箱上及叉车上禁止坐人，每发现一次，扣100元。
16、值班室钥匙不交接，扣50元。撬班组门入内的，每人次，扣100元。
17、值班室钥匙丢失, 扣50元，当班人员负责配上。
18、检修人员与人进行工作交流时要文明用语,发生分歧时要克制耐心,否则不论因何种原因，扣当事人月奖200元。
19、焊工在工作结束时,应及时将焊条头清理干净,否则每发现一个焊条头，扣焊工50元。
20、各班组更衣室卫生保持清洁,不得放任何物品,发现一件扣班组1分。
21、在浴室内大小便者扣当事人2个月全部奖金,班组乱吐痰者扣班组1分,乱倒杂物扣班组2分。
22、在洗衣房洗完衣服后,将洗衣机擦干净,地面清理干净,否则发现一次扣班组当事人50元。
23、去完卫生间不冲洗者，发现一次，罚当事人200元。
24、在检修大院内、检修工作间内干完活后，不清扫卫生、物品乱放，发现一次扣班组2分。考核当事人，每人100元。
25、职工有意损坏公物,按原物价照价赔偿,限5天内恢复原样,否则加倍考核。
26、凡被公司领导及厂领导发现文明生产方面的问题而考核车间的，根据所有考核的实际经额直接考核当事人所在班组，由班组全部承担。
