市民政局开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的报告
市纪委：
《廉政准则》颁布实施以来，我局紧紧围绕准则要求，结合民政工作实际，全面贯彻落实了各项规定。现将专项检查工作报告如下：
一、加强领导，加大力度
对学习、贯彻执行《廉政准则》的举措和要求做出具体安排部署，从去年开始，将贯彻执行情况列为全局党风廉政建设责任制考核、领导干部述职述廉和民主评议的重要内容，作为评优选先和干部考察、任用、奖惩的重要条件，为深入贯彻落实提供了强有力的保障。
二、强化宣传教育，营造氛围
把贯彻《廉政准则》作为我局党风廉政宣传教育活动的一项重要内容，明确学习任务，要求各局属党组织将《廉政准则》列入中心组和业务学习内容，纳入党课教育。丰富贯彻落实的载体，组织全局党员干部进行《廉政准则》知识测试，使党员领导干部加深了对学习贯彻《廉政准则》重要性的认识。充分利用民政网、学习栏等载体，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，方便党员干部学习。同时结合观看警示教育片，增强了廉洁从政的自觉性，为贯彻执行《廉政准则》营造了良好的氛围。
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三、强化监督检查，确保效果
将全局党员干部执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉、民主评议党员干部的重要内容，置于干部群众、服务对象的监督之下。局机关、各局属单位通过自查、互查等方法，认真查找了党员干部在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，进一步推动了《廉政准则》的深入落实。并根据实际情况，把贯彻实施《廉政准则》纳入反腐倡廉建设的总体部署，列入党委重要议事日程，切实保证了《廉政准则》贯彻落实工作的顺利进行。另外，针对民政资金监管，局党委领导班子成员多次进行探讨和交流，局属各单位结合各自实际，也都完善了廉政风险防范管理制度。完善了领导干部述职述廉、诫勉谈话、质询、问责等一系列制度，使《廉政准则》贯彻落实工作得到了深入开展。为强化工作效果，还将贯彻执行《廉政准则》与全局开展的“四进四访”“双型机关建设”等活动相结合，切实将《廉政准则》持久、生动地融入到党员干部的工作和生活实际中。
四、深入查摆问题，落实整改
（一）开展自纠自查工作
对照《廉政准则》中提出的“八个严禁”、“52个不准”行为规范的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施，并自觉
2 主动接受组织和群众的监督。通过开展自查自纠活动，未发现违规违纪现象；未发生收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的问题；未发生涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报案件。
（二）建立健全相关制度措施
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，逐步完善干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。
（三）存在问题
虽然我们在加强领导干部作风建设方面做了一些工作，但在深入学习、逐项对照《廉政准则》和干部选拔任用相关制度要求，还存在着一定的差距和不足，主要表现在：我局目前的反腐倡廉工作方式方法与新形势、新任务的要求还不完全适应；一些领导干部落实党风廉政建设责任制的主动性、自觉性还不够强。针对上述存在的问题，结合《廉政准则》要求，我们将从以下几个方面进行整改：
1、切实抓好贯彻落实。把整体推进《廉政准则》的贯彻执行与强化干部作风建设相结合，将各项规定融入党风廉政建设和反腐败工作之中。结合中央、自治区、全市专项治理“小金库”和工程建设领域突出问题等会议精神，认真贯
3 彻执行《廉政准则》等党风廉政、勤政方面的各项规定，严格办事程序，强化查办力度，着力推动党风廉政建设工作的高效、有序、规范开展。面对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题，积极研究探索我区新的干部教育和监督措施，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
2、切实抓好督促检查。要求局属各单位把贯彻执行《廉政准则》摆上重要日程，进一步明确职责、细化方案，结合工作实际，认真贯彻执行。同时要加强党员领导干部的日常监督，采取谈话、诫勉、述职述廉等多种形式，解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，切实推动反腐倡廉工作开创新局面。
3、切实抓好学习宣传。通过中心组理论学习、领导干部民主生活会、党员干部培训、警示教育等途径和形式，认真抓好《廉政准则》的学习，促进党员干部自觉遵守8个“禁止”及 52个“不准”，着力构建全体党员领导干部廉洁从政、干事创业的良好氛围。
二0一一年十一月九日
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