老正街社区创“无烟社区“工作座谈会纪要
会议时间：社区会议室 会议地点：2015年5月23日 主持会议：孔登文
参加人员：黄建楼、杨立霞、蒋小玲、洪潮
会议内容
会议主持人建言：
控烟履约，人人有责，公共场所和工作场所禁止吸烟已成时代潮流，控烟、禁烟工作也是国家慢性非传染疾病防控示范区创建活动的重要内容。
为切实推进“无烟社区”创建工作，有效控制烟草危害，根据国家有关全面禁烟的工作要求，并结合我社区实际情况，决定在我社区辖区各企事业单位、学校（幼儿园）、医疗卫生机构、机关部门，广泛开展“无烟学校”、“无烟机关、科室”及“无烟医疗卫生机构”等“无烟单位”创建联动活动，现请各位参与会议人员提出实施意见并要求落实执行。
参加人员建言：
1、创建如“无烟医疗卫生机构”、“无烟单位、科室”、“无烟餐馆”、“无烟家庭”等一系列创建活动。
2、控烟工作领导小组成立督查指导组，强化业务指导，对社区辖区各单位禁烟情况和无烟单位创建工作进行定期与不定期的联动，保证控烟工作长效化、常态化，引导广大群众主动参与控烟，自觉远离烟草，为自己、为家人、为他人、为社会营造清新、洁净的文明卫生环境。
3、加强宣传引导，努力营造控烟工作氛围。各部门、各单位要结合无烟单位创建，加强《中国公民健康素养基本知识与技能》普及工作，向全社会大力宣传普及烟草流行给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧。
4、要充分利用宣传栏、宣传单和其他宣传媒体，大力宣传实行全面禁烟的重要意义，通过宣传，带动全社会主动参与控烟，自觉远离烟草，同时对全面禁烟工作加强舆论监督。
5、各类无烟单位标准
无烟单位基本标准
1、单位有控烟领导小组，已制定控烟吸烟的规章制度和奖惩制度。
2、单位内禁止吸烟的标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。
3、单位干部职工不在工作环境中吸烟，如果有吸烟，只能在指定地点吸烟（吸烟区）。
4、明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
5、单位开展针对干部职工的控烟宣传教育每年不少于两次。单位非吸烟点应无烟蒂。
6、院内的小卖部、商店不出售香烟。
7、单位工作人员吸烟率呈下降趋势。
8、民意调查服务对象对单位控烟满意率达85%及以上。
医疗卫生机构标准
1、成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
2、建立健全控烟考评奖惩制度；
3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
4、各部门设有控烟监督员；
5、开展多种形式的控烟宣传和教育；
6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
8、所属区域内禁止销售烟草制品；
9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
10、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
无烟学校标准
1、学校将控烟工作纳入学校工作计划。
2、学校制定控烟规章制度并有明确的奖惩办法。 制度中应至少包括以下3条：
(1)任何人（包括外来人员）都不在校园内吸烟; (2)将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标; (3)将“遵守学校控烟规章”作为“三好学生”评选的一项指标。
3、有负责学校控烟工作的学校领导和教师。
4、校园内有醒目的禁烟标识。
5、学校每年至少开展两次向教职工、学生和学生家长宣传吸烟危害健康的教育活动并有记录。
6、各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。
7、100%的教师和90%以上的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识。
