车队职责和权限
1 直属上级
主管领导
2 管辖范围（部门）
负责公司生产、基建、生活的各项用车
3 职责和权限
3.1 在公司经理、主管经理的领导下，完成全公司生产、生活、物资的运输任务；
3.1.1 按照公司用餐时间和地点给在岗员工送餐； 3.1.2 负责公司备煤车间原料装运和配料等任务； 3.1.3 负责工业生产场地的平整及物料堆放； 3.1.4 负责公司生产设备的吊装和搬运任务； 3.1.5 负责公司道路和料场的洒水； 3.1.6 负责生活垃圾和工业垃圾的运送；
3.2 负责车队的安全管理工作及驾驶员交通法规的学习和教育； 3.3 负责做好车辆和驾驶员的年季度审验工作；
3.4 负责进厂驾驶员和维修工的技术培训和安全教育工作； 3.5 负责车队各种车辆设备、设施的管理及使用；
3.6 负责做好车辆备品备件、油料、材料消耗计划的编制和申报工作；
3.7 根据公司的生产需要对各种车辆进行合理的调配，做好与用车单位的协调工作；
3.8 负责车队成本核算、效益分析、成本核定及消耗定额； 3.9 负责车队油材料、备品备件的领料审批和修旧利废工作； 3.10 负责新旧设备的交付使用和调拨工作； 3.11 负责制定车队的各项管理制度及考核办法；
3.12 根据作业场地和工作条件与用车单位做好沟通与协调； 3.13 完成领导交办的其它各项工作。
队长岗位职责权限和任职要求
1 直属上级
主管领导
2 管辖范围（部门）
负责车队的全面工作，工程车辆班、综合车辆班
3 职责和权限
3.1 负责对公司领导交办的各项工作进行督办、检查、落实；
3.2 以服务保障工作为重点，确保各项运输工作，满足公司供生产、检修、基建和绿化工作的需要；
3.3 做好部门工作人员的考勤、考核工作；
3.4 定期对驾驶员进行安全教育、交通法规和交通规则教育，确保安全； 3.5 负责车辆的调派，内外沟通协调事宜；
3.6 负责车辆的维修、保养及工具、配件的请领配备； 3.7 准确传达上级指示和文件精神； 3.8 组织车队开展节油、节材工作； 3.9 完成领导交办的各项工作和任务。
4 任职要求 4.1 学历
车辆管理专业或相关专业大专以上学历 4.2 培训
4.2.1 ISO9001基础知识培训；
4.2.2 本公司生产技术和关键技术的培训、本公司各类操作规程的培训； 4.2.3 质量手册、程序文件等与质量管理体系有关的文件； 4.2.4 安全生产、环境保护、职业健康安全知识培训； 4.2.5 交通安全法等法律法规培训；
4.2.6 现代企业管理知识培训及车辆管理培训；
4.2.7 本公司相关管理体系标准培训、本公司体系文件培训。 4.3 技能
4.3.1 熟悉汽车行业的原理；
4.3.2 熟悉并遵守与企业相关的法律、法规； 4.3.3 具有较强的领导、组织及协调能力；
4.3.4 具备出众的领导管理才能和良好的管理理念，熟悉先进企业的管理经验； 4.3.5 熟知车辆的基本维修理念。 4.4 经验
车辆管理工作经验十年以上
副队长岗位职责权限和任职要求
1 直属上级
车队队长
2 管辖范围（部门）
协助车队队长管理全队，负责日常车辆调度
3 职责和权限
3.1 在公司经理、主管经理、主管部门及队长的领导下，配合队长进行工作； 3.2 负责全队驾驶操作及修理人员的安全教育，督促班组开好周五的安全活动会；
3.3 负责车辆、设备保养检修计划的编制与实施，保证设备的完好率与出勤率； 3.4 根据公司生产需要及轻重缓急程度管理和调配车辆，做好与用车单位的协调工作；
3.5 做好备品、备件、材料工具计划的编制与落实，做到保障有序，库存合理； 3.6 参与车队成本核算，效益分析和单车成本核定及消耗定额的管理； 3.7 参与制定车队的各项管理及考核办法的制定； 3.8 负责全队的修旧利废工作；
3.9 根据作业场地和作业条件与用车单位做好沟通。
4 任职要求 4.1 学历
车辆管理专业或相关专业大专以上学历 4.2 培训
4.2.1 ISO9001基础知识培训；
4.2.2 质量手册、程序文件等与质量管理体系有关的文件培训； 4.2.3 安全生产、环境保护和职业健康安全知识培训； 4.2.4 交通安全法等法律法规培训；
4.2.5 现代企业管理知识培训及车辆管理培训；
4.2.6 本公司生产技术和关键技术的培训、本公司各类操作规程的培训； 4.2.7 本公司相关管理体系标准培训、本公司体系文件培训。 4.3 技能
4.3.1 熟悉汽车行业的原理；
4.3.2 熟悉并遵守与企业相关的法律、法规； 4.3.3 具有较强的领导、组织及协调能力； 4.3.4 熟知如何对车辆进行维护保养。 4.4 经验
车辆管理五年以上经验
综合员岗位职责权限和任职要求
1 直属上级
车队队长
2 管辖范围（部门）
负责车队材料申报、成本分析、劳保报领等综合性的工作
3 职责和权限
3.1 认真执行公司各项相关制度，服从车队领导指挥，忠于职守，配合队长做好对员工的安全教育、法制教育，并整理好相关资料； 3.2 负责制定车队各项消耗定额和成本核算工作；
3.3 负责各种报表的填写、审批和上报，对各种资料分类保存；
3.4 负责办公、劳保用品申报、领取、发放，并做好统计、核算工作； 3.5 负责车队人员考勤表的复核检查，发现问题及时向部门领导报告；
3.6 配合队长，做好车队的清洁卫生及后勤服务工作，并能提出改进的合理化建议；
3.7 完成车队长交办的其它各项工作。
4 任职要求 4.1 学历
汉语言文学专业或相关专业大专以上学历 4.2 培训
4.2.1 ISO9001基础知识培训；
4.2.2 质量手册、程序文件等与质量管理体系有关的文件培训； 4.2.3 交通安全法等法律法规培训；
4.2.4 本公司相关管理体系标准培训、本公司体系文件培训。 4.3 技能
4.3.1 熟悉车队的各项工作流程；
4.3.2 能熟练操作计算机，具备一定的公文写作能力； 4.3.3 熟悉并遵守与企业相关的法律、法规； 4.3.4 具有良好的处事及协调能力。 4.4 经验
办公室工作经验二年以上
