班干部培养与重用
班级干部的培养与重用水平如何直接关系着班级管理水平,效率与学风.所以自当班主任以来,我特别重视班级干部的选拔与重用.经验如下:
一.重视选拔:班长选男女生各一名.男生选体格好一点且有责任心的.尤其要有敢做敢为的精神的.负责班级的日常管理工作.女生要选择写字好且学习好心细的,负责班级的文书工作,班会组织与班级的收款等帐目.团支部书记要选写字好,组织宣传能力强,写作好的学生.负责班级的各项文化建设.把班长与团支部书记选好.其他班委会成员就可征求学生意见结合文化课成绩进行竞选.把战线放长.通过文化课考试竞选活动来提高班级的学习气氛.
二.重视培养:1.在实践中培养.多让班级干部做事.把班级中的管理事务能交给班级干部做的尽量交给班级干部做.自习,就餐,宿舍休息,卫生等管理事务都交给班级干部做.设计好班级干部值日工作表和值周工作表.要宽恕班干部在工作中的失误.做好他们的后盾.
2.在指导下培养.指导他们如何工作.如做管理记录.学会关心同学帮助同学.指导他们如何安排值日轮流表.如何收款,如何指导学生搞好卫生.如何做同学的思想工作.
3.多关心他们的学习成绩与生活.多给他们提供优惠条件.多奖励多鼓励.
三.重视对班级干部的考核评价.把学生投票民主测评,管理工作的业绩和学业成绩结合起来进行考核.评出优秀班级干部.激励他们努力工作．
四．分工要细．让班级干部各司其职．具体分宿舍工作，餐厅就餐工作．班级卫生工作，体育工作．学习管理工作．安全管理工作．文化活动与建设工作．总之，班级干部必须在老师的指导与管理下工作．用好班级干部是班级管理的关键．
《班主任意见——班干部培养与重用.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档