关于开展优质护理责任组长竞聘方案
为了全面提高护理质量，合理利用人力资源，充分调动各级护理人员的主观能动性，发挥责任组长的带头作用，护理部特拟定本方案，促进护患和谐，提升满意度。
一、成立医院责任组长竞聘考核小组
组长：刘景美
副组长：张先冬李朝蓉麦险峰肖映红屠阿杰
张辉黄腊妹
成员：毛立华罗忠灿杨辉符腊梅聂卿
伍丹史春霞王小蓓
二、竞聘原则
公平，公正，公开，自愿原则。
三、竞聘程序
1、竞聘责任组长名额：6名
2、报名条件：
（1）思想端正，具有较高的素质和文化修养。
（2）取得护士资格证，大专以上学历，且从事护理工作1年以上。
（3）专业知识扎实，具有较强的工作能力，组织管理能力和综合协调能力，能起模范带头作用。
3、报名方式：自荐、科内推荐
4、报名截止时间：2014年3月10日
5、竞聘形式
（1）理论考试【占25%】：三基全部内容
（2）操作考核【占25%】：随机抽选一项护理操作
（2）演讲【占20%】：如何做好责任组长（5分钟演讲时间）
（3）院领导评议【占30%】：面试，每人准备3分钟左右的自我介
绍
6、竞聘间隔期限：每1年竞聘一次
7、责任组长待遇：根据科室情况减少上晚夜班次数，每月奖励400-500元。
四、责任组长任职职责
1、在护士长的指导下，全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。
2、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的需要。
3、指导并参与本组危重，技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作，并负责一定数量病人。
4、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况。
5、参与本组医生查房，及时与护长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。
6、协助护长做好本组护理质量控和改进工作，修改完善护理工作流程。
7、规范指导下级护士、认真带教实习护士。
8、组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。
护理部
2014年2月19日
