公司党建工作要点
公司2011年党建工作的总体要求是：坚持以党的“十七大”精神和科学发展观为指导，以“改革、创新、发展”为主题，以行业活动为主线，按照行业总体部署，推进“创先争优”活动继续深入开展，切实落实总公司各项任务，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，以制度建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风建设，增强党的凝聚力和战斗力，不断加强干部、党员、职工队伍建设，培养造就一支精通业务、廉政敬业的职工队伍，在市场开拓和企业发展中争创一流业绩，实现“十二五”良好开局。
一、围绕建党90周年活动开展宣传、培训、教育活动，加强支部思想政治和企业文化建设
1、今年是建党90周年，支部围绕这一主题，计划通过策划一系列的活动，掀起庆祝热潮，以文化宣传和“红色教育”为主要手段，着力加强广大党员的党课教育，深入学习和领会党的理论、党的历史，牢固树立马克思主义的人生观、世界观、价值观。同时，以注意加强形势政策教育作为工作重点，结合总公司党委的要求和企业实际，制定好宣传计划，做好党的十七届五种全会、全国两会以及行业相关重大会议精神的宣传和学习工作。
2、以建设“学习型组织”为牵动，着力提高党员干部的思想政治素质和综合业务素质。要将建设学习型党组织作为公司支部建设的重大任务抓紧抓好，加强组织和管理，着力推进学习方式和载体创新，通过集中教学、委外培训等方式，切实增强培训的系统性、针对性和
实效性，组织与行业内外企业进行业务和技术上的交流，营造积极向上的学习氛围。
3、加强企业和谐文化建设，提高企业的凝聚力和竞争力。要围绕行业形象识别系统的培训，大力加强文化的宣传教育，加强职工企业核心价值观，推进和谐企业文化建设。
二、以夯实基础为重点，着力加强支部党组织建设
4、明确分工职责，切实加强支部中心组建设。认真落实支部班子会议制度，发挥党组织政治核心作用，支部班子按照分工，在各自分管领域内做好本职工作，统筹协调，齐抓共管，形成合力，带领广大党员群众圆满完成工作任务。
5、加强党员队伍建设，重点培养和发展一线人员加入党员队伍。在党员发展方面支部要严格把关，做到成熟一个，发展一个。同时，加大对一线职工队伍党课教育的培训力度，促进生产骨干增强加入党组织的决心。
6、完善干部选拔和管理制度，加强考核，做到评、比、聘相结合。建立科学系统的绩效管理体系，将干部的工作成绩、业务能力和综合素质纳入考核体系中，作为干部评价和聘任的主要依据。
7、做好人才队伍建设。通过多种渠道引进各类型专业人才，加强考察和培训，并引导新人走上专业岗位，发挥才干，为公司下一步发展壮大奠定人才基础。
三、以行业深入开展“创先争优”活动为契机，扎实推进支部党组织建设。
8、按照部署和公司规划，继续深入开展“创先争优”活动。认真落实总公司党委各项知识精神，强化监督和指导，及时总结经验以便巩固和拓展成果，并积极参加行业的经验交流活动。
9、夯实管理基础，完善党建制度，为创新发展提供必要条件。做好党建制度、规范以及相关标准的建设和完善，抓好党务基础工作，加强教育培训，提高党建工作水平。
10、开展好优秀评选表彰工作，激励广大员工再创佳绩。今年是公司建司周年，公司计划推选和表彰一批多年来在岗位上做出卓越贡献的优秀和先进，组织宣传和学习其工作事迹。
四、深入贯彻落实行业活动要求，促进企业党风廉政建设工作稳步提升
11、党支部按照行业统一部署，结合自身实际情况，制定切实可行的活动方案，分阶段认真组织实施，对企业自身作风建设方面的短板和不足进行梳理整改，做到切实贯彻落实上级精神，切实提高党风廉政建设工作水平。
12、以《岗位风险防范指南》为基础，进一步建立健全风险防范机制，结合新形势下党风廉政建设的新要求，对风险岗位加强管理和监控，加大考核力度，避免违法违纪情况发生。
13、按照规范要求，深入开展效能监察工作。随着公司硬件投资和工程开展力度加大，效能监察以及专项治理工作的重要性也日益显现，要进一步充实监察内容，明确责任分工，提升效能监察的工作质量和工作水平。
五、与群团部门紧密配合，围绕建司周年开展一系列活动，丰富员工业余生活，营造和谐企业氛围
14、以建司周年为主题，组织开展劳动技能竞赛、群众文艺汇演、优秀评比等一系列活动，弘扬光华精神，塑造企业形象。
15、大力加强企业新闻宣传工作，抓好各部门“新闻采编员”队伍建设，加强培训，完善企业网站建设，对企业动态、重大事项进行及时报道。
16、深入了解需求，完善员工福利，努力为群众排忧解难，广泛开展职工文化体育活动，积极参加行业组织的各项群团交流活动，组织、引导广大员工特别是青年员工发扬奉献精神，共创企业佳绩。
党支部
2011年4月12日
