法定计量技术机构考核准备重点
一、学习执行规范 (3个)
1． 法定计量技术机构考核规范 JJF 1069-2007
2． 计量标准考核规范 JJF 1033-2008
3． 测量不确定度评定与表示 JJF 1059-1999
二、质量体系编写 （4级）
1.质量手册
管理文件2.程序文件（26）技术文件
3.作业指导书
管理4.工作记录，表格，报告，证书技术
三、法律文件准备（2类）
1.独立法人
2.授权法人委托书
四、申请书填写（2类）
1.检定项目
2.校准项目
3.检测项目
五、工作计划编制（10种）
1． 开展检定、校准实施计划
2． 计量标准溯源计划
3． 计量标准核查计划
4． 人员培训计划
5． 内部审核计划
6． 管理评审计划
7． 实验室比对或能力验证计划
8． 预防措施实施、监督行动计划
9． 抽样计划
10． 校准方法制定计划
六、工作说明（四份）
1． 机构授权证书及附件
2． 计量标准考核证书
3． 社会公用计量标准证书
4． 测量设备有效期内检定（校准）证书
七、绘制一览表（8套）
1． 计量检定、校准和检测服务项目一览表
2． 计量标准一览表(标准物质一览表)
3． 授权签字人一览表
4． 计量检定人员持证情况一览表
5． 质量监督人员一览表
6． 作业指导书一览表
7． 执行的检定规程（校准方法）一览表
8． 检定、校准、检测环境条件一览表
八、建立档案（3种）
1． 专业技术人员档案
2． 计量标准技术档案(设备管理档案)
3． 采购服务和供应评价档案
九、建立标识管理系统（3系统）
1． 文件控制标识
2． 测量设备管理标识
3． 顾客物品标识
十、保存工作记录(2类)
1.质量记录(12种)
1)人员培训
4)管理评审纪要
7)采购服务和供应评定
9)纠正措施
11)不合格控制
2.技术记录(12种)
1)环境条件监控2)
4)证书报告及副本
7)比对验证
9)建标技术报告
11)抽样记录
2)合同评审3)内部审核报告 5) 分包评审资料6)文件控制登记 8)申诉受理、处理记录 10)预防措施 12)顾客物品处理 设备运行3)检定原始记录 5)稳定性考核6)期间核查 8)测量不确定度评定 10)校准测量能力评定 12)校准/检测分包记录
2计量行政部门交办工作与任务完成情况
针对1069中4.2.2法律责任要求,考察技术机构完成政府计量行政部门下达的各项任务完成情况,技术机构接受计量行政管理部门的监督与管理的程度。
要求相应计量管理部门参加考评，由组长了解情况，计量管理部门要写出任务完成情况评价。
① 对企业和基层检定人员培训
② 参加计量认证评审
③ 参加计量合格确认评审
④ 参与配合计量执法
⑤ 强检计量器具备案及实施
⑥ 计量协、学会活动参与
⑦ 开展计量器具产品质量监督
⑧ 仲裁检定的执行
⑨ 计量技术规范起草
⑩ 为企业提供计量技术服务、器具选择、测量手段改造、企业标准起草、产品检测、人员培训、评审咨询。
⑪ 授权强制检定任务（或非强制检定）执行情况。
⑫ 收费标准执行情况。
在考核前要提交的材料
1.最新修订的质量手册3份
2.最新修订的程序文件3份
3.经确认的项目表1069附录G、H。编号、内容要与附录B的编号、内容一致。(在表格的最右边加备注一栏)
4.检定/校准项目表附录B1\\B2内容填写全。（考核记录括号内的内容要加上）
5.准备所有开展检定/校准项目的被检定仪器。
6.所有表格提供一份电子副本。
7.建议考核时间及日程安排
