麒麟区珠街乡煤炭坡煤矿
安全生产责任制
2013年元月
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矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律，组织全矿职工学习《煤矿安全规程》、《煤炭法》和本规章制度以及其它法律、法规、上级文件、决定等，如有违犯不执行的给予教育处分。
2、组织建立健全安全生产管理机构；组织建立各工种岗位安全生产责任制、各项安全生产管理制度及其贯彻落实；组织编制矿井应急救援预案；配齐安全人员和特种作业人员及其他有关人员；每月组织召开安全领导小组会议，分析研讨安排全矿的安全生产管理、安全生产采掘计划、安全装备投入、职工安全知识培训、产品销售等工作；负责全面地监督管理本矿的安全生产和技术工作；努力改善劳动条件，树立全矿职工“安全第一”安全生产的思想观念。
3、负责监督矿山产品的销售情况，认真分析市场行情， 1 搞好全矿的销售网络，保证产品质量的顺利销出和贷款的回收，提高全矿经济效益。
4、每月要组织三次安全自检自查，并亲自过问各组的安全生产情况，及时安排处理事故隐患和安全生产方面存在的问题。
5、新招收的工人，不能少于15天的安全教育培训，并指派有经验的工人带领，方可从事井下工作。
6、发现井下有隐患时和针对上级安全检查出的隐患，要立即安排组织有关人员进行处理，排除危险源后方可组织生产。
7、负责组织有关人员编制采、掘、修作业规程，并在开工前督促认真贯彻，发现不按规程作业的，要立即纠正，坚决做到无作业规程不准在工作面作业。
8、不断对职工进行安全思想教育，对重要岗位人员和特殊工种要严格考核，对不负责和考核不合格的人员要及时帮助教育或处罚。
9、对全矿职工在安全上有贡献的人员要给予表扬和奖励。对“三违”的人员要给予严肃的处分。
10、负责矿井安全生产专项资金的提起和合理使用；负责矿井安全生产物资的配备，负责组织各项安全活动、培训考核；负责组织救援演习，负责指挥矿井灾害、事故的救援及恢复。负责组织事故原因的调查、事故责任的追究、责任划分及处分、对有关人员实施教育。
11、负责组织矿井安全生产工作评估，负责组织矿井安全生产工作总结、计划布置。
负责人： 责任人：
日 期：2013年 月
3 技术副矿长安全生产责任制
1、认真学习相关法律、法规、规程、上级主管部门文件精神，协助矿长组织管理人员、特种作业人员、职工培训学习，并认真贯彻执行相关规定。
2、协助矿长负责制定年度安全生产奋斗目标；组织编制矿井应急救援预案、各项安全生产管理制度、各项安全生产责任制等。
3、负责全矿的技术工作，负责井下采、掘、机、运、通五大系统的形成，审阅各种《技术操作规程》、《作业规程》的编制情况和各种规章制度，负责组织编制审议各项安全技术措施。
4、配合安全副矿长抓好全矿干部职工的安全技术培训工作，并建立档案，研究制定各种管理措施。
5、审阅技术员写出的各月开拓开采计划书报煤管所批准实施。
6、经常不断地审阅和监督检查技术员的工作，是否矿山各种图件制作齐全，并按季度和煤炭局的要求及时交换图件。
7、检查监督技术员是否做到图件实测实绘和各种措施的实施情况，现场研究解决工作难题，纠正工作中存在的不足，严格按设计施工，加大工程质量监督力度，确保各项工作的顺利完成。
8、尽快完善各项技术工作，向规范化、制度化方向迈进，真正体现技术工作在煤矿工作中的先行作用。
9、与安全副矿长配合工作、相互协商、研讨工作中出现的问题，制定切实可行的措施进行排查、解决问题。
10、抓好本矿软件工作的建立健全，做好年季度生产计划工作的安排，布置检查，督促和落实。
11、积极组织参与各相安全活动、安全会议；组织每月三次的安全自检自查会议，总结上10天技术工作，安排下10天生产技术工作，参与查处存在隐患，提出工作要求。
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12、认真组织每月召开一次技术工作会议，研究解决技术工作中存在的不足，通报技术管理工作情况制定行止有效的管理办法和措施，重点突出技术工作，完善各项技术管理工作，发挥技术工作在煤炭生产中的真正作用。
13、认真组织矿井安全生产状况检查、监察、评估、总结，及对矿井安全生产工作实施总体规划、计划布置安排；切实推进矿井生产工程质量标准化的落实，稳步提高矿井安全状况及矿井生产能力。
14、安全生产任务奖惩：全矿井计划全年生产优煤3.2万吨，技术副矿长每月基本工资为2000元，月度安全奖1000元，出现安全事故(安全事故以骨折2次为标准)，奖金一票否决。
15、全矿井计划全年生产优煤3.2万吨，完成年度安全生产任务奖2万元的工作奖，出现安全事故（以骨折3起以上定为安全事故）奖金一票否决。
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负 责 人：
监管负责人： 责 任 人：
日 期：2013年 月 日
安全副矿长安全生产责任制
1、认真学习相关法律、法规、规程、上级主管部门文件精神，负责组织管理人员、特种作业人员、职工学习，并认真贯彻执行相关规定。
2、负责全矿的安全工作，负责全矿井上下，安全工作的布置，安排、监督、检查落实到人，到岗，管理工作重点放在通风，顶板和机电运输，防火、防水、防尘等各项管理工作上，参与或制定各种管理办法和安全技术措施，并随时监督执行，发现问题及时做出处理决定，无法处理难题向矿长汇报处理。
3、负责主持召开每月三次安全自检自查会议，对上10天的安全工作进行阶段总结，安排布置下10天安全工作，安排排查、整改重大隐患，做到安全工作重点突出现场管理，发现问题及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态之中。
4、定时和不定时下井进行抽查和监督，对存在隐患组织有关人员现场研究解决。
5、按规定执行安全生产监督、检查、监察，对“三违”人员按本矿规章制度进行严厉教育及惩处，严禁玩忽职守、徇私枉法，坚决做到循规蹈矩、有规必依、违规必究、执规必严。
6、了解每班工作面安全动态，随时做到两个及时“即时发现不安全隐患，即时采取一切有效措施进行处理”。每班在上班前必须向当班安全员、班长、瓦检员交待工作面安全注意事项及处理办法，并做到交待工作有记录。
7、对全矿安全工作负全面安全责任，在整个煤矿生产 8 全过程中主要突出以“管”为中心，随时检查和监督矿山各种安全技术措施和规章制度及操作规程、作业规程的贯彻落实。
8、严格控制和杜绝瓦斯煤尘、顶板提升运输水、火等重大不安全隐患的出现和伤亡事故的发生，特别控制瓦斯超限作业，微风作业和探放水工作与其它灾害的冒险作业。
9、严格做到无违章指挥，认真监督和检查，安全员、班长、瓦检员、电工、绞车司机、把钩工、探水工的工作，并每日检查各特殊工种交接班情况，审阅各种日报并签名。
10、每日下井对井下安全管理工作做具体安排和布置，认真组织全矿干部职工每月进行煤矿安全技术知识培训。联系本矿实际，主持编制、审查、年度安全技术措施计划，并组织贯彻实施。
11、重大隐患和事故，必须迅速赶到现场进行处理，组织事故调查，确定事故责任，并提出对事故责任者的处理意见，按“四不放过原则”及时事故处理。
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12、本矿安全生产实际与技术副矿长、技术员共同研讨制定安全生产具体方案，临时特殊安全技术措施，并组织实施。
13、安全生产任务及奖惩：全矿井计划全年生产优煤-----万吨，副矿长月基本工资3000元出现安全事故
14、全年生产优煤7万吨，100%完成年度安全生产任务奖----万元的工作奖，出现安全事故（含骨折3次以上定为安全事故）奖金一票否决。
15、因副矿长管理不到位被上级主管部门封停矿井一次、处责任副矿长100元罚款，累计计算，直到工资只剩1000元为止。
16、因副矿长管理不到位被上级主管部门处罚款，责任副矿长承担处罚款的10%，累计计算，直到工资只剩1000元为止。
17、安全副矿长因管理不到位出现质量问题一次一处处责任副矿长20—200元罚款，直到工资扣完为止。
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18、副矿长违章作业一次处30元罚款，违章指挥不符合本矿的实际一次处20—200元罚款，违纪讲情一次处15—30元罚款，直到工资扣完为止。 负 责 人：
监管负责人： 责任人：
日 期：2013年 月 日
生产副矿长安全生产责任制
1、认真学习相关法律、法规、规程、上级主管部门文件精神，负责组织管理人员、特种作业人员、职工学习，并认真贯彻执行相关规定。
2、负责全矿的安全工作，负责全矿井上下，安全工作的布置，安排、监督、检查落实到人，到岗，管理工作重点放在通风，顶板和机电运输，防火、防水、防尘等各项 11 管理工作上，参与或制定各种管理办法和安全技术措施，并随时监督执行，发现问题及时做出处理决定，无法处理难题向矿长汇报处理。
3、负责主持召开每月三次安全自检自查会议，对上10天的安全工作进行阶段总结，安排布置下10天安全工作，安排排查、整改重大隐患，做到安全工作重点突出现场管理，发现问题及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态之中。
4、定时和不定时下井进行抽查和监督，对存在隐患组织有关人员现场研究解决。
5、按规定执行安全生产监督、检查、监察，对“三违”人员按本矿规章制度进行严厉教育及惩处，严禁玩忽职守、徇私枉法，坚决做到循规蹈矩、有规必依、违规必究、执规必严。
6、了解每班工作面安全动态，随时做到两个及时“即时发现不安全隐患，即时采取一切有效措施进行处理”。每 12 班在上班前必须向当班安全员、班长、瓦检员交待工作面安全注意事项及处理办法，并做到交待工作有记录。
7、对全矿安全工作负全面安全责任，在整个煤矿生产全过程中主要突出以“管”为中心，随时检查和监督矿山各种安全技术措施和规章制度及操作规程、作业规程的贯彻落实。
8、严格控制和杜绝瓦斯煤尘、顶板提升运输水、火等重大不安全隐患的出现和伤亡事故的发生，特别控制瓦斯超限作业，微风作业和探放水工作与其它灾害的冒险作业。
9、严格做到无违章指挥，认真监督和检查，安全员、班长、瓦检员、电工、绞车司机、把钩工、探水工的工作，并每日检查各特殊工种交接班情况，审阅各种日报并签名。
10、每日下井对井下安全管理工作做具体安排和布置，认真组织全矿干部职工每月进行煤矿安全技术知识培训。联系本矿实际，主持编制、审查、年度安全技术措施计划，并组织贯彻实施。
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11、重大隐患和事故，必须迅速赶到现场进行处理，组织事故调查，确定事故责任，并提出对事故责任者的处理意见，按“四不放过原则”及时事故处理。
12、本矿安全生产实际与技术副矿长、技术员共同研讨制定安全生产具体方案，临时特殊安全技术措施，并组织实施。
13、安全生产任务及奖惩：全矿井计划全年生产优煤3.2万吨，生产副矿长月基本工资2000元，月度安全奖1000元，出现安全事故(安全事故以骨折2次为标准)，奖金一票否决。
14、全年生产优煤7万吨，100%完成年度安全生产任务奖---万元的工作奖，完成年度任务的80%奖2万元，出现安全事故（含骨折3次以上）奖金一票否决。
15、因生产副矿长管理不到位被上级主管部门封停矿井一次、处责任副矿长100元罚款，累计计算，直到工资只剩1000元为止。
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16、因生产副矿长管理不到位被上级主管部门处罚款，责任副矿长承担处罚款的10%，累计计算，直到工资只剩1000元为止。
17、生产副矿长因管理不到位出现质量问题一次一处处责任副矿长20—200元罚款，直到工资扣完为止。
18、生产副矿长违章作业一次处30元罚款，违章指挥不符合本矿的实际一次处20—200元罚款，违纪讲情一次处15—30元罚款，直到工资扣完为止。 负 责 人：
监管负责人： 责任人：
日 期：2013年 月 日
15 机电副矿长安全管理责任制
1、认真学习相关法律、法规、规程、上级主管部门文件精神，负责组织管理人员、特种作业人员、职工学习，并认真贯彻执行相关规定。
2、负责全矿的机电、提升运输工作，负责全矿井机电、提升运输工作的布置，安排、监督、检查落实到人、到岗、管理工作重点放机电运输、供电，防火、防尘等各项管理工作上，参与或制定各种管理办法和提升运输、防火、防尘安全技术措施，并随时监督执行，发现问题及时做出处理决定，无法处理的难题向矿长汇报处理。
3、必须按时参加每天的安全例会(因事不能出席必须亲自或电话向矿长请假)，负责组织召开每月三次安全自检自查及会议，对上10天的机电运输、供电、防火、防尘安全工作进行阶段总结，安排布置下10天安全工作，安排排查、整改重大隐患，做到安全工作重点突出现场管理，发
16 现问题及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态之中。
4、跟班下井进行抽查和监督，对存在隐患组织有关人员现场研究解决。
5、按规定执行机电运输、供电、防火、防尘工作监督、检查、监察，对“三违”人员按本矿规章制度进行严厉教育及惩处，严禁玩忽职守、徇私枉法，坚决做到循规蹈矩、有规必依、违规必究、执规必严。
6、了解每班机电运输、供电安全动态，随时做到两个及时“即时发现不安全隐患，即时采取一切有效措施进行处理”。每班在上班前必须向当班电工、班长、瓦检员交待机电运输、防火、防尘安全注意事项及处理办法，并做到交待工作有记录。
7、对全矿机电运输、供电、防火、防尘工作负全面责任，在整个机电运输、供电、防火、防尘工作过程中主要突出以“管”为中心，随时检查和监督机电运输、供电、防火、防尘方面的各种安全技术措施和规章制度及操作规程的贯彻落实。
8、严格控制和杜绝机电运输、供电、防火、防尘等重大不安全隐患的出现和伤亡事故的发生，特别控制带电搬迁、检修作业，防火、防尘灾害的冒险作业。
9、严格做到无违章指挥，认真监督和检查电工、绞车司机、把钩工、排水工的工作，并每日检查各特殊工种交接班情况，审阅各种交接班记录并签名。
10、每日下井对井下机电运输、供电、防火、防尘安全管理工作做具体安排和布置，结合本矿实际，配合编制、审查、年度安全技术措施，并组织贯彻实施。
11、重大隐患和事故，必须迅速赶到现场进行处理，组织事故调查，确定事故责任，并提出对事故责任者的处理意见，按“四不放过原则”及时事故处理。
12、安全生产任务及奖惩：全矿井计划全年生产优煤7万吨，生产副矿长月基本工资3000元，
13、全年生产优煤3.2万吨，100%完成年度安全生产任务奖2万元的工作奖，完成年度任务的80%奖2万元，出现安全事故（含骨折3次以上）奖金一票否决。
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14、因机电副矿长管理不到位被上级主管部门封停矿井一次、处机电副矿长100元罚款，累计计算，直到工资只剩1000元为止。
15、因机电副矿长管理不到位被上级主管部门处罚款，机电副矿长承担处罚款的10%，累计计算，直到工资只剩1000元为止。
16、因机电副矿长因管理不到位出现质量问题一次一处处机电副矿长20—200元罚款，直到工资扣完为止。
17、因机电副矿长违章作业一次处30元罚款，违章指挥不符合本矿的实际一次处20—200元罚款，违纪讲情一次处15—30元罚款，直到工资扣完为止。 负 责 人
监管负责人： 责任人： 日 期：2013年 月 日
班长安全生产责任制
1、加强自身对相关法律法规、规程、各项安全技术措施等安全技术知识的学习，不断提高自身安全操作技能，强化自身安全意识、安全管理理念。
2、班长必须服从矿长、副矿长的领导和正确的指挥，贯彻执行规程规定，相应规章制度、各项安全技术措施。
3、负责全班的一切安全工作，带领本班员工顺利完成矿委会下达的各项安全生产指标任务，力争超指标。
4、本着先安全后生产原则，工作面工作分配后，并亲自带领本班人员进行作业，工作过程中不间断对生产各工作面、工作点进行巡回检查，发现问题及时向跟班矿领导汇报处理。
5、带领本班工作人员严格执行制度、规程、措施等规定；拒绝违章指挥、杜绝违章作业、违反劳动纪律现象的发生；严格按《作业规程》规定执行各工作面、工作点工 20 程质量安排、检查、验收标准；带领本班职工安全顺利完成当班工程质量、工作任务等各项指标。
6、带头组织全组职工学习安全技术知识，开好班前会，抓好本班组的安全教育工作。负责组织本班职工积极参加每月矿季组织的安全知识培训考核、安全活动、会议，并不间断地进行班前安全教育。
7、随时了解掌握本班职工的思想状况，按照员工安全素质、操作技能高低进行分配到各岗位各工作面地点进行作业。
8、在进入井后入工作面前班长必须配合跟班安全员，对井下各工作地点进行严格检查一次，发现隐患必须迅速派人进行处理，处理达到安全时，方可分配员工进入工作面作业。当工作面有瓦斯超限，瓦斯突出预兆，顶板垮落预兆、透水预兆时必须将沿头工作面人员迅速撤出至安全地点，待隐患处理达到安全时，方可使员工进入工作面作业。
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9、本着安全生产原则，珍惜煤炭资源、安全物资，控制惩处浪费资源、浪费物资行为；努力安全提高煤炭资源回采率、安全物资利用率。
10、有权对安全员、瓦检员和其他特殊工种进行严格监督、有权制止违章指挥、有权处理本班组的不安全行为，并随时向带矿领导汇报本班的安全生产情况和建议；有权得出科学合理的各种建议。
11、安全生产任务及奖惩：每位班长月度安全奖1000元，无保底工资，每生产1斗煤提成1元钱作为班长的工资，出现安全事故（月度内以骨折1次为标准），安全奖金一票否决，倒扣工资300元.
12、全矿全年生产优煤----万吨，完成年度安全生产任务奖1.6万元的工作奖，出现安全事故的（骨折3人以上定为安全事故），奖金一票否决。
13、因班长管理不到位被上级主管部门封停矿井一次、处责任班长100元罚款，累计计算，直到工资只剩1000 22 元为止。
14、班长如因违章指挥造成违章作业，每次罚款50—100元，如违章指挥造成事故，并追究其安全责任。
15、因班长管理不到位被上级主管部门处罚款，责任各班长承担处罚款的10%，累计计算，直到工资只剩1000元。
16、因班长管理不到位出现工程质量问题一处一次处当班长20—40元罚款。
17、因班长管理不到位安全防范措施不执行一次处当班长10—40元罚款。
18、班长不当班交接、指导、检查、验收一处一次处10—40元罚款，本条罚款直到工资扣完为止。
19、因班长管理不到位当班职工出现一次一人违章处当班班长20元罚款。直到工资扣完为止。
20、因班长管理不到位弃浪费资源、财产设施一次根 据情况处当班长20—500元罚款，直到工资扣完为止。
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21、当班职工违章而班长予以包庇一次一人处当班班长20—50元罚款，直到工资扣完为止。
22、各班长不认真执行交接班制度、违反其它制度，除根据各相关制度实施处罚外，还要以每次处20元罚款加以论处。
23、严格交接班制度，现场交接班，并相互签名。 负 责 人：
监管负责人： 责任人： 日 期：2013年 月 日
生产技术员安全生产责任制
1、技术员在技术副矿长领导下进行工作，服从技术副矿长的工作安排和调度，以完成本质工作为已任，做到有事请假无不旷工。
2、负责全矿井下巷道的设计、施工，工作面的布置“采、24 掘、机、运、通”五大系统的配备形成。
3、负责井上下巷道的精确测量计算、精确绘图，按行业主管部门要求根据巷道掘及时精确测量计算、精确绘图，并保护好井下导线点；按设计规定预留设各类保安煤柱，并监督留设各类保安煤柱情况及监督严禁采掘各类保安煤柱。
4、根据井下开采的实际编写月度、季度、年度开拓开采接替计划并上报煤管所批示认定生产。
5、负责矿井各种图件的制作，并按季度与煤炭局交换图件。
6、负责各种《技术操作规程》和各阶段，开采计划各工作面《作业规程》的编制，各种安全技术措施的编制，并技术副矿长、安全技术负责人审阅后上报煤管所批示实施。
7、井下工作面的布置必须满足两个安全出口，特殊条件下不能满足两个安全出口时，必须写出安全技术措施呈 25 报矿长，安全副矿长批准后，方可实施壁采工作面设计必须达到“三直一平两畅通”。
8、负责井下各掘进巷道中腰线的标注、延放。对各项工程实行严格监管、监督，对工程质量实行严格把关、严格做到不合格不验收，合格一处(一米、一架)验收一处(一米、一架)。
9、负责矿井采区老小窑的测量、查访调研、准确标注在井上下对照图上，按设计规定预留设隔水保安煤柱；负责井下各工作面的探放水工作，并随时记录探放水情况和钻孔深度记录，掌握掘进情况随时保持在20米以上安全钻孔距离，严格做到“有掘必探、先探后掘”，工作安排中必须交接清楚。
10、配合副矿长抓好全矿的技术工作和各种管理措施的落实。
11、配合副矿长安全上搞好职工安全技术知识培训工作，并查处违章违纪，并作好各种会议记录和各种处罚记 26 录。
12、每天每班必须向作业班交接当班工作面，做到确保工作面满足生产需要，并随时与副矿长和当班班长、安全员联系，了解工作面情况，布置安排工作、讲清注意事项。
13、安全生产任务及奖惩：生产技术员基本工资-----月，
14、全矿全年生产优煤7万吨，完成年度安全生产任务奖--万元的工作奖,出现安全事故的（骨折3人以上），奖金一票否决。 负 责 人：
监管负责人： 责任人： 日 期：2013年 月 日
27 机电技术员岗位责任制
2、遵守矿山各项规章制度，努力钻研业务技术，持证上岗，认真履行电工职责，严格执行操作规程，坚守工作岗位，不准任意离开工作岗位，并认真如实填写各种机电设备运行记录，严格交接班制度，现场交接班，并相互签名。
3、井下供电的变压器严禁中线点接地，严格执行三大保护，即：短路保护、过电流保护、接地保护，必须做到绝缘用具，图纸资料全，保护装置全；建立健全机电设备登记台帐、严格分类管理、挂牌管理，注明各条线路的供电设备，用途，严禁供电电缆超负荷供电，好电设备运行情况记录。
4、负责本矿的一切机电、机械设备的安装使用前的检测及安装、使用、维修保养、检马不停蹄；进行操作指导、检查、监督工作；按规定对井下机电设备和地面设备进行一次性全面检查，发现隐患迅速处理，突发故障及难于处 28 理故障，及时发现故障及时处理，无法及时处理向矿委会汇报。
5、按照“五消灭”和操作规程。要求，安装架设维修井上下电缆电线及电气设备，保证井上下各台设备电缆，挂设整齐，必须达到标准，一切井下设备防爆性能合乎规程规定，达到百分之百防爆，设备不得缺螺少钉，保持机电设备摆设清洁整齐。机电技术员在机电管理中工作不到位，不严格监督管理和检查，上级业务主管部门查出隐患和罚款，一切由机电技术员、电工自己负责制。
6、负责领导和安排机电班工作事务，监督全矿各工种岗位责任制执行情况和机械设备完好情况。负责机遇各工种的技术培训工作。
7、负责全矿一切机电设备的造册登记，建立设备档案，如需购设备及配件提前做出物资采购计划。
8、每天审检井下机电设备运输情况和交接班情况，随时掌握机电班人员思想状况，工作动态，确保机电安全， 29 保障畅通无阻。工作中严禁带电作业，必须严格按电器设备停电要求进行停电维修设备和线路。
9、机电技术员如全年内保证机电设备正常运转，无重大事故隐患发生，年终奖给安全、工作奖励元。
10、如违章操作，工作玩忽职守，违章操作造成人为机电设备损坏，照价赔偿，工作中管理不到位，造成设备损坏，赔偿设备损失费百分之五十；对整个机电系统不进行严格管理出现重大隐患，造成事故，年终奖一票否决，并对所造成事故负直接经济责任和法律责任。
12、机电技术员在年度内工作表现好的年度工作奖4000元，在年度内因工作不到位或其它违章现像的罚款在年度内累计达到100元的，年度工作奖一票否决。年度考核出现重大失误1次或因电造成重大事故的倒惩2000元，风险抵押金不予核发。
30 负 责 人：
监管负责人： 责任人： 日 期：2013年 月 日
爆破工岗位责任制
1、严格按照《危险物品管理条例》对爆炸物品进行管理。并按照爆炸物品管理制度进行管理、领取、使用、退还。
2、遵守矿山各项规章制度，努力学习和钻研爆破技术业务，持证上岗，认真履行岗位职责。
3、严守工作岗位，坚持按时上、下班和交接班制度，认真填好炸药、雷管领发和清退日报表，根据爆破进度领发炸药、雷管。
4、严格遵守炸药、雷管、分箱装放并上锁，严格按爆破物品途中运送规定至使用地点，并按规定摆放距爆破作业点50米以外硐室存放，禁止一切人员进入装药、雷管箱 31 摆放点。钥匙随身携带，严禁转交他人保管。
5、放炮前严格坚持“一炮三检”制度，打眼前检查、装药前检查，放炮后检查。
6、放炮前严格执行“三人连锁放炮”制度。
7、严格执行爆破地点10米内，顶板支护情况的检查工作，发现支护存在隐患，必须等等支护完好后再进行爆破，以防爆破后造成顶板垮落。
8、严格坚持装药规定，一般只允许爆破员一人装药，班组长一人配合，其余工作人员撤离装药地点至规定安全区等待。
9、严格按照程序进行装药，从上至下逐个进行装药，装药时使用木棍和竹棍进行装药充填，禁止用铁棍代替装药，装药时不能用力过猛下扎，必须用力均匀，按规定充填炮泥深度。
10、爆坡员起爆前，必须按规定设置警界，在通往爆破地点的通口处设置，检查爆破点人员全部撤至安全区后， 32 方可联线放炮。
11、处理瞎炮，严格按爆破作业规程规定进行处理。
12、新掘进巷道揭煤时起爆前必须将所有人员撤出井口，并在井口外爆破，严禁在井下起爆。
13、起爆后，必须按规定等待15分钟，待炮烟吹散排除后，方可与瓦检员、安全员进入工作面检查爆破情况。
14、爆破员月基本工资--------元。 负 责 人：
监管负责人： 责任人： 日 期：2013年 月 日
通风技术员岗位责任制
1、通风技术员在技术副矿长领导下进行工作，服从技术副矿长的工作安排和调度，以完成本质工作为已任，做到有事请假无不旷工。
2、负责矿井通风的设计，每月定期对各用风地点或测风站进行全面精确；严格根据各用风地点所需风量进行风 33 量分配、调节。
3、负责按行业要求进行通风设施布置，精确风速，风量测定计算、精确绘制通风系统图，在通风系统图上清楚标注相应的通风设施及其通风构筑物。
4、根据矿井通风的设计对相关通风机电物资的要求进行科学合理选型。
5、按规程规定及通风质量标准化进行通风系统断面改扩设计。
6、负责审阅、报批矿井风量检测、有毒有害气体检测及其相应记录是否真实合格，对相关检测不合格、不真实的行为按相关管理制度执行严厉惩处。
7、负责矿井通风设施、构筑物的正确合理使用进行监督、检查，对不科学、不合理的现象立即进行整改。 负 责 人：
监管负责人： 责任人： 日 期：2013年 月 日
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安全员岗位责任制
1、安全员在矿长、安全副矿长、技术副矿长领导下进行工作，具体业务工作隶属安全副矿长领导和工作安排，技术工作上接受技术员工作指导和安排，严格按技术要求进行指挥作业。
2、跟班安全员对本班安全工作负全面责任，带头严格执行矿山规章制度，按《煤矿安全规程》和《各工种技术操作规程》、《作业规程》进行严格管理，管理工作中做到不走样，杜绝违章指挥，造成员工违章作业现象的发生。
3、安全员工作重点必须放在生产一线现场指挥，现场管理工作中，发现隐患迅速处理，达到绝对安全时，方可恢复生产，严格实行“三不生产”原则。
4、安全员当班入井后，必须认真组织班长、瓦检员，首先对生产工作面进行严格检查，排除各种不安全隐患后，方可组织安排生产，工作过程中经常不断地巡回检查各工作的安全状况，严格做到及时发现隐患及时处理，不留后 35 患，确保工作面绝对安全。
5、严守工作岗位，不擅自离开工作岗位，杜绝“三违”现象的发生，如因违章指挥导致员工违章作业所造成的一切不安全事故由其本人负责，并追究其直接经济责任和其法律责任。
6、安全员在一线工作指挥中，必须严把工程质量关，严格按《作业规程》规定进行管理，对工程质量达不到要求架设的坑木必须立即现场指挥返工，直至施工达到要求断面尺寸和质量要求为止，工作中随时要求锤手进行敲帮问顶将易垮落的敲击落下并经常不断地加强监督和检查，生产原煤质量含矸率不得超12%，必须保证在12%以下。
7、对在本班安全生产中发生不遂和大小事故隐患，按照“三不放过”的原则及时组织分析，并写出分析报告，对工作中出现的“三违”人员，按矿山规章制度进行追查处理。
8、准确掌握本班入井人数，下班后并负责清点出井人 36 数，清点完毕后向安全副矿长汇报。
9、当班工作面隐患必须当班处理完毕，决不能留隐患给下一班，盲巷、废巷必须当班处理，当班即时难于处理完毕的工作和隐患必须现场向下一班交待清楚，严格交接班制度，实行现场交接班，特别是安全情况必须交待清楚，并做好记录，严禁断交，地面交班敷衍交接班，必须做到面对面、手拉手、你不交、我不走，交接内容，顶板，通风瓦斯、水、火、机电运输等必须交接清楚，并在记录手册上签名。
10、密切配合班长，抓好当班安全生产全面管理工作，积极处理井下存在隐患，无法处理向安全副矿长汇报处理，并随地监督检查班长、瓦检员的工作。 负 责 人：
监管负责人： 责任人： 日 期：2013年 月 日
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瓦检员岗位责任制
1、听从矿领导的工作分工和调度，具体业务工作由安全副矿长和跟班安全员领导，安排、布置和指导检查监督落实，安全责任与安全员同等，对本班出现的一切不安全事故和隐患负全面直接责任。
2、具体业务工作负责本班的瓦斯测量，井下一切通风设施设备器材的管理，随时掌握井下工作面瓦斯涌出规律，涌出形式和预兆，按煤矿《安全规程》进行严格管理，杜绝超限作业和微风作业现象的发生。
3、针对工作面瓦斯涌出情况采取一切有效措施进行排放和处理，确保工作面有足够的新鲜风流，根据工作面实际情况正确分配风量到各工作面和硐室，排放一切有毒有害气体，创造一个良好的安全气候条件。
4、严格工作面对放炮工作实行“一炮三检”即(打眼前检查、装药放炮前检查、放炮后检查)和三人连锁放炮制 38 度，瓦斯检查“三对口”制度，措施的进一步完善。
5、严格执行操作规程，维修保养，爱护好的瓦斯检测仪器，随时保证瓦检器完好，无误差。
6、坚守工作岗位，不得擅自离开工作岗位，坚持先下井后上井制度，不得迟到早退，入井检查时必须两人同行，禁止个人单检，禁止空班漏检，禁止工作面漏检，禁止在井下打瞌睡做与工作无关的事情，禁止假检现象的发生。
7、瓦检员必须做到入井前检查仪器是否完好，更换药品，排放空气，确保仪器精度，入井后严禁瓦检仪器乱摆乱放，工作中严格做到检查准确无误。
8、入井后在检查工作中必须按顺序对井下各硐室和各工作面地点进行严格检查，未通过检查的工作面，禁止一切人员进入，检查后的地点必须迅速将检查数据填写在牌板上和工作手册上，对检查的工作面和硐室如瓦斯超限必须挂牌，严禁一切工作人员进入待瓦斯浓度排放《规程》规定以下范围时，方可通知工作人员进入工作面作业。
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9、工作中必须随时对井下工作面和硐室进行巡回检查，每班每个工作面检查次数不少于三次，如出现超限必须立即撤出一切工作人员至安全地点后采取一切有效措施进行排放和处理，达到(规程)规定以下时，方可通知工作人员进入工作面作业。
10、瓦检员如工作面瓦斯超限，必须迅速向安全员汇报采取措施进行排放和处理，达到《规程》规定时方可通知工作人员进入工作面作业。
11、瓦检员如工作面瓦斯超限，必须迅速向安全员汇报采取措施进行处理，并分析超限原因，如通过处理仍难于下降，必须迅速向安全副矿长汇报进行处理。
11、工作面瓦斯检查数据必须向工作面人员进行公布，自觉接受员工的监督。
12、随时检查井下通风设施有无漏风现象，如发现风机有问题要及时向矿安全副矿长汇报和当班安全员汇报，发现风筒漏风，接头不严，有破洞，要及时更换缝补加固， 40 杜绝出现或造成供风量不足瓦斯浓度升高，影响作业现象的发生。
13、合理选择风机位置，局扇风机必须安设在离回风口20米处，避免循环风，及时封闭老巷、废巷并挂牌，风筒必须掉挂平直，接头严密，保证有足够的风量供给沿头工作面，确保工作面按工作人员计算每人每分钟供给的新鲜风流不少于4立方米，氧气浓度必须在20%以上。
14、密切配合安全员、班长的工作，除管好瓦斯监测外，还必须配合管好其他工作，做到既分工明确又密切配合。
负 责 人：
部门责任人： 责任人：
日 期：2013年 月 日
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通风工岗位责任制
1、通风工在技术副矿长领导下进行工作，服从技术副矿长的工作安排和调度，以完成本质工作为已任，做到有事请假无不旷工。
2、负责矿井通风的设计，每月定期对各用风地点或测风站进行全面精确；严格根据各用风地点所需风量进行风量分配、调节。
3、负责按行业要求进行通风设施布置，精确风速，风量测定计算并及时汇报，及时汇报相关通风管理情况、问题及数据。
4、根据矿井通风的设计对相关通风机电物资的要求进行科学合理使用。
5、按规程规定有通风质量标准化进行通风系统断面改扩施工管理。
6、负责矿井风量检测、有毒有害气体检测及其相应记 42 录是否真实合格，对相关检测不合格、不真实的行为按相关管理制度予以严厉惩处。
7、负责矿井的正确合理进行监督、检查，对不科学、不合理的现象立即进行整改。
8、对矿井通风设施布置负责，对不科学、不合理使用、管理通风设施、构筑物负责立即进行整改。
负 责 人:
部门责任人: 责任人:
日 期：2013年 月 日
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电工岗位责任制
1、电工在机电技术员领导下进行工作，负责本矿井上下一切机电设备的管理、维修、保养工作，按行业主管部门要求进行矿山井上下正常供电和保持一切机电设备的正常运转，确保生产正常运行。
2、遵守矿山各项规章制度，努力钻研业务技术，持证上岗，认真履行电工职责，严格执行操作规程，坚守工作岗位不准任意离开工作岗位，并认真如实填写各种机电设备运行记录，严格交接班制度，现场交接班，并相互签名。
3、每班入井对井下机电设备和地面设备进行一次性全面检查，发现隐患迅速处理，突发故障及维于处理故障，无法处理向矿安全副矿长汇报处理。
4、按照“五消灭”和操作规程。要求，安装架设维修井上下电缆电线及电气设备，保证井上下各台设备电缆，挂设整齐，必须达到标准，一切井下设备防爆性能合乎规 44 程规定，达到百分之百防爆，设备不得缺勤螺少钉，保持机电设备摆设清洁整齐。
5、按矿山规定定期对井上下设备进行维修，保养加油和校验，工作中严禁带电作业，必须严格按电器设备停电要求进行停电维修设备和线路。
6、组织员工进行机电安全知识宣传，严禁无关人员摆弄井上下一切机电设备，确保安全和正常生产。
7、严禁向井下供电的变压器中线点接地，严格执行三大保护，即：短路保护、过电流保护、接地保护，必须做到绝缘用具，图纸资料全，保护装置全，坚持每日向安全副矿长汇报工作制度。
8、随时掌握井上下机电设备运行情况。熟悉每台设备的性能，特点完好情况，建立健全机电设备，之登记台帐，严格做到分类管理，挂牌管理，注明各条线路的供电设备，用途，严禁供电电缆超负荷供电。
9、电工负责整个机电系统的管理工作，负责整个机电 45 工作人员各工种工作的检查监督管理，严格做到每班对机电各工种的设备进行检查一次，发现隐患迅速处理，无法处理向安全副矿长汇报处理。
10、电工对整个机电系统管理工作负全面责任，杜绝一切重大隐患事故的发生，确保整个机电系统正常运转，为矿山安全生产创造良好的环境。作安排和调度，以完成本质工作为已任，做到有事请假无旷工。
负 责 人:
部门责任人: 责任人: 日 期：2013年 月 日
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绞车司机岗位责任制
1、绞车司机的具体业务工作接受机电技术员的严格管理和监督，检查，服从机电技术员的工作安排和调度。
2、遵守矿山各项规章制度，努力钻研业务技术提高自身操作技能；持证上岗，认真履行岗位职责，严禁任意离开工作岗位。
3、严守工作岗位坚持按时上下班和交接班，并认真如实填写绞车运行记录，交班必须交清接明。
4、上班期间拒绝无关人员进入绞车房，保持集中精力，严禁与人闲谈和做无关事情；坚持信号不明不开车，要把每一个不清的信号都认为是停止信号，待听准确后，方可起动设备提放，严禁开快车，放飞车，严禁操作失误造成事故的发生。
5、每班开车前，必须检查绞车各部位和钢丝绳是否完好，是否在规程规定的断丝范围以下，并定期对绞车进行 47 保养和加油。并有记录。
6、绞车运转升降时，必须密切注视着深度指标器和钢丝绳记录，严禁过卷或余绳过长。
7、爱惜设备保持机房、机械清洁、整齐；每班提前15分钟到岗进行交接班，工作中随时检查，维修钢绳及机械设备，杜绝设备带病运转，发现机械故障和问题，应及时采取有效措施进行处理，处理达到绝对安全时，方可起动设备进行工作，工作中严格按“操作规程进行认真操作，严禁操作失误造成不安全事故的发生”工作中无法处理的问题必须向机电技术员进行汇报处理，每十天必须对绞车各部位进行一次校验、检测，并有记录。
8、与当班把钩工负责井口至车场一切防跑车装置，地滚的管理检查工作，保持其发挥正常功能作用。
9、认真登记录每班次绞车运转情况，决不能出现误差，并与井口把钩工、班上实行三对口核对管理。
10、积极参加安全生产安全例会、安全知识培训、各 48 项安全活动。
负 责 人:
部门责任人:
日 期：2013年
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: 责任人 月
