1.王总下午好:今天学习心得和您分享!任何企业只要继续向前发展就会遇到许多需要解决的问题，而老板找员工来就是解决问题的，如果企业没有了问题，员工就立刻失业，简称自杀.最后结论是:正因为公司有问题，员工才有饭吃，否则他立刻失业！南京思八达***和您共赏
2.王总早上好:公司当中有两种人永远无法超越别人，一种是只做了上司交代的工作，另一种是做不好上司交代的事，只有那些做了老板期望而又没有安排的事的员工，才是企业需要长期储备的人才，您开始注意培养2011年这样的人才了吗 ？思八达**和您共赏
3王总您好：古代桃园结义是一种精神的结义，达成兴复汉室的精神同盟；封王拜相是荣誉的分配，达成荣誉共同体的同盟；犒赏三军，免苛捐杂税是金钱的赏赐，达成了利益的共同体同盟。所以经营企业也要如此：与高层达成精神共同体，和他们谈精神；与中层达成荣誉共同体，和他们谈荣誉，与基层达成利益共同体，和他们只谈利益！一等的帝王是和百姓一起完成太平盛世，一等的老板是和员工共同完成伟大的事业！能流传千古的是精神，一个国家的精神是这个国家的第一国宝；一个企业的精神是企业的终极灵魂！经营企业就是经营人的精神境界！思八达**和您共赏
生意人离当一个企业家的距离非常遥远，也非常近，核心就在于是否触摸到了那个“根本”。无数人做决策都是画地为牢，让自己围着事转，无法解脱。因为没有触摸到经营企业的根本。经营企业就是经营人。所有行业、产品都是媒介，通过这些媒介把这群人组合到一起，来成就一个事业。你能经营多少人，就能做多大的事。凡能集众人智慧解决问题者必成大业！江苏思八达**分享！
王总下午好：任何公司只有四种员工：第四种（基层）：天天在研究“是”或“不是”；第三种（中层）：天天忙着做事；第二种（高层）：整天在忙着抓市场；第一种（领袖)：只要一思考问题就从“势”开始。兵法十三篇，就是从十三个角度举例说明了势的重要。乘势而上，逆势而亡。懂“势”者如有天助！南京思八达**分享！
老板的很多困惑就是活在人的角度上做决策出错的，用道德、情感做事。常人是活在七情六欲之中，被七情六欲所影响，而高手是用七情六欲来影响别人。只有从人中解脱出来，才能生出无关之智、局外之慧，在判断上才不会偏差。小成者用良心做事，而大成者用本能做事！随着别人的七情六欲把他带到他要去的地方，过程中完成你的事业！南京思八达**分享！
老板必须学会一种本事，就是把那些跟你一心的人变成一伙的人，然后用一伙人去影响另一伙人，而不是用你一人之力去影响一群人，这是很多人难以走出的误区。而能让一群人在一起做事，就必须把名和利分好。能让人跟随你做事，你就必须有胸怀。而什么叫胸怀？能拿出名、利跟别人分，就叫胸怀。**分享！
感觉是体验的过程，然后就会产生激情。有激情的人，激情来自于跟生灵万物连接，没有激情就是您已经脱离生灵万物。上次我见您，您说您觉得我特有激情那是我体验到了工作的快乐，您的员工没激情是因为他们还没触摸到。以此为乐，一切都是享受。您也别期待他们会突然懂事，一个员工突然懂事，他就会慢慢成为领导。当我第一次坐飞机，飞到万米高空时，所有烦恼瞬间殆尽，只有一个感觉“神马都是浮云”。学习不是为了赚钱，而是提高境界，当我们站在群峰之巅就会视野广阔。知识是别人的体验，智慧是自己的体验。思八达不是教您什么，而是让您找回，因为您本来就有。（江苏思八达**感悟分享）
王总早上好，一周第一天的清早给予下属一个微笑，将是他们一上午的动力源泉，他们的工作会更有激情，更有活力，使员工努力工作的唯一方法就是时刻让员工兴奋，这样才能创作出更好的成绩！南京思八达**周一和您分享
买东西就是凭印象。在商场上你给别人的印象就代表你的全部，公司的第一产品就是老板本人。你能把自己卖给多少人，你的团队就变多大，今天在路上看到娃哈哈老总宗庆后的拜年广告牌，感触很大。当娃哈哈老总成为首富，他就开始发挥自己的个人资源，自己亲自代言产品，把自己推销给客户，我觉得这个广告的高度，是他以往所有明星代言广告德总结升华。无形中拉近了公司与顾客的距离，给人一种亲民感。企业文化和印象直接提升一个层面。领导人要明白经营企业就是经营企业在顾客心中留下的印象。思八达智慧助理**与您分享
什么叫真正的境界，什么叫高佛法？最高的法就是世间法，凡是离开世间法都没有意义。所以他学会了那么法不得在世间使用吗？没在世间使用的法还有意义吗？所以他学完了也用不上啊。所以一个高手离开红尘还有意义吗？所以谁要是离开红尘能修炼成法，那全是蒙人的，非常简单。
