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思八达

发布时间:2020-03-03 13:41:12 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

思八达企业咨询有限公司

刘一秒介绍: 刘一秒(男),思八达创始人、广受认可的中小企业家创业导师。1998年南下深圳创业,因为智慧,获得人生和事业的成功,转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。

人生有限,亲身经历过草根创业的困惑与艰辛,刘一秒深知,在复杂多变的世界里,能否“正确地做事”和“做正确的事”,避免走弯路,是企业持续成功之关键。面对中国这一全球最大的创业群体,如果能结合自身实践,总结前人经验,系统生发出当下智慧,将给中国庞大的草根企业家以根本的解脱,于国于民都是一件伟大的事业。

刘一秒结合中国中小民营企业家,特别是不被人关注和关怀的草根民营企业家阶层的实际问题,潜心研究,孜孜以求,最后生发出了符合中国中小民营企业家实际的系列智慧课程。一推出就获得了巨大反响,不仅在许多企业家身上“立竿见影”, 更促使一批通过学习智慧课程而使人生事业获得解脱的企业家,转而投身于此,形成了一个以弘扬智慧为核心,为中国中小民营企业家请命的“思八达智慧企业家讲师团”。

他所创立的思八达致力于提升中小民营企业家群体的人生境界,“先富带后富,先福帮后福”,让企业获得智慧,实现自我造血功能和可持续发展。短短数载,已经成为国内行业领跑者,也因此被中小民营企业家和业界公认为“中国创业家孵化器”,形成了具有时代特征的创业家“互助组”、“合作社”,走出了中国特色的创业孵化之路,刘一秒也因此被誉为“中国中小民营企业家的‘创业教父’”。

思八达是谁?

思八达于2002年由刘一秒先生发起创立。

思八达的纲领是创建 “中国创业家孵化器”,致力于引导、提升、服务中国中小民营企业,寻找从偶然走向必然之途,不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。

思八达作为商业智慧传播机构,通过传播草根创业的原生智慧,造就中国新一代商业精英和创业家群体,并为他们营造智慧服务平台与智慧交流平台,进而成为千千万万中小民营企业家的精神家园。

思八达的核心价值

思八达的核心价值是“为老板换芯片,为企业找魂”,为企业的持续发展注入生生不息的原动力。

思八达的使命

思八达的使命是:弘扬创业精神,传播商业智慧,孵化具有社会责任感的创业家群体,实现“产业报国”,为中华民族的伟大复兴贡献力量。

思八达能做什么?

第一类:原创研讨会。思八达禀承原创性原则,经十余年的锤炼,已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会(《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅~智慧》等),并根据市场需求,与时俱进,不断研发和推出新产品。

第二类:服务平台。思八达整合优势资源,搭建服务平台,对老板提供健康的生活方式,对企业提供独有的商业资源。

第三类:文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧,服务客户。

思八达的特色是什么?

思八达的产品和服务具有三大特色:

第一、智慧本源,思八达用宇宙智慧直指问题的根本和根本问题,着眼于建立中小企业家思维意识系统和提升精神境界;

第二、立体关注,思八达不仅仅关注企业家本人,还关注企业家的身边人,不仅仅关注企业发展,还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面;

第三、深度结伴,思八达与广大中国中小民营企业结伴前行,一起实现梦想。

战略理念

“抢占制高点、搭建新平台、掌握话语权、开创新时代”

(一)抢占制高点:抢占“中国创业家孵化器”的制高点,思八达是在孵化创业家,而不是在培训区别于其他培训公司。

(二)搭建新平台:搭建中国创业家全国性组织的新平台,整合更多社会优质资源为客户深度服务。

(三)掌握话语权:掌握中国草根力量浮出水面的话语权,通过打造论坛、大会、榜单、杂志等形式传播其心声。

(四)开创新时代:开创一个中国特色孵化的时代,也是一个商业智慧传播的时代,为客户提供更有价值的服务。

战略原则

一、

二、

三、

四、五”原则

一枝独秀:“中国创业家超级孵化器”——引导、提升、服务中国中小民营企业。 两场统筹:用“创业家”来统筹市场和官场。

三老满意:老头子(政府)满意;老板(学员)满意;老百姓(员工与社会公众)满意;

四度协调:高度(草根崛起,中国力量);广度(思八达的产品的普适性);深度(思八达产品解决根本问题和问题根本,与客户深度结伴前行。);关联度(思八达各产业要相互加持,形成合力);

五统

一、一整合:统一思想;统一宣传;统一财务;统一人资;统一服务;一整合(整合天下优秀资源为思八达所用)

“一个核心、两个必须、三个原则” 策略     

一、一个核心:全员深入服务顾客。

二、两个必须:

(一)、必须帮助顾客落地;

(二)、必须帮助顾客出成果。

注:

1、评估优秀员工,以顾客落地出成果为核心标准;

2、如果员工只有推广业绩,而顾客没有落地产生业绩

(成果),这样的员工将逐步退出思八达。

三、三个原则:

(一)、立体全方位收集顾客成果资讯,同时全方位通过媒

体帮顾客展示;

(二)、通过“智慧场”“复习会”“同学交流会”等各种走进顾客的方式服务顾客;

(三)、全面停止强势推销,升级为服务营销。

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思八达心得体会

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思八达培训心得体会

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