法士特的企业文化
企业精神
团结 务实 顽强 开拓
团结：上下一心，相互支持，具有团队精神；
务实：从实际出发，扎实工作，不搞浮夸，不骄不躁，一步一个脚印，踏踏实实工作；顽强：勇于拼博，敢于面对任何困难和压力，不屈服、不畏缩、不动摇，具有一种大无畏的气概；
开拓：摆脱传统观念的束缚，不因循守旧，敢于创新，勇于实践，争当人先，不断奋进。为了让梦想成真，法士特以开拓、创新的发展态度，全力打造拥有共同目标、共同价值观、共同使命感的现代精锐团队。用集体的能量创建一个先进的管理体系，广阔的销售平台，以达到推动中国汽车工业在世界范围享有盛名。
企业使命
为中国汽车工业做出我们应有的贡献
公司战略目标
战略目标：在“十五”末，实现规模经营，成为国内汽车齿轮行业的小巨人，在亚洲重型变速器行业处于领先地位，并逐步成为国际知名卡车公司的战略合作伙伴。
短期目标：加快技术改造步伐，2002年底变速器生产纲领须达到10万台以上。对企业文化进行整合、提升，促进企业跨越式高速发展。
远景目标：把法士特公司做成中国乃至亚洲最大的重型齿轮公司，并在世界汽车工业中占有一席之地。
公司的经营理念和宗旨
企业经营理念：以人为本，科技兴企，管理创新，产品创优。
企业宗旨：全力满足用户需求。为顾客提供满意的产品和优质的服务；为社会创造物质和精神财富；为员工提供舒适、温馨的工作、生活环境。
核心价值观
我靠法士特生存 法士特靠我发展
员工行为准则
踏踏实实干事，扎扎实实工作
《法士特的企业文化.doc》
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