推荐第1篇：新入职代表表态发言
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫王元泽，来自运城市盐湖区，此次报考的是审计局的岗位，能够作为2017年芮城县人才引进代表进行发言,我感到非常荣幸与激动。
2017年芮城县高学历及紧缺人才考试录取工作秉持着公平、公正、公开的原则，严格依据国家与山西省的相关法律及规定，依次进行了笔试、面试、体检、考察、公示等工作，每一环都周密安排，认真执行，各项信息及时在网上公布，考试内容全面严谨，考试过程细致周到，严防舞弊。芮城县委组织部的各位领导及工作人员用他们的辛勤工作与汗水给予了考生们一次公正公正的考试机会。在此，我谨代表所有此次新录用的同仁们对组织部的各位领导及工作人员，尤其是对人才工作领导组的全体人员表示由衷的感谢。
习近平总书记十九大报告中提出决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的时代任务。时不我待，只争朝夕；许多新事物需要我们去学习、去实践，许多新问题等待我们去研究、去解答，为此我谨代表全体新录用人员承诺做到以下几点：
一、转变角色，尽快融入工作环境
我们即将走上工作岗位，要积极地转变自身角色，树立起全心全意为人民服务的意识，在工作中做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，落实全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强学习，努力提高综合素质
我们要干好这份工作，就必须将学习常态化，并贯穿到整个工作生涯中，正如习近平同志说的：“学者非必为仕，仕者必为学。”就是要加强政治学习，提高政治素质，因为政治素质决定了我们为人民服务的方向；加强业务学习，提高业务素质，因为业务素质决定了我们为人民服务的水平；加强道德学习，提高道德素质，因为道德素质决定论我们为人民服务的质量。不断地向书本学习，向领导学校，向老同志学习，并将其运用到工作中去，通过工作检验学习成果，发现不足，继续学习，周而复始，良性循环。
三、廉洁自律，团结奋斗。
作为一名基层公职人员，要耐得住清贫，抵得住诱惑，顶得住压力，管得住小节。要公道正派，坚持原则，坚决抵制各种歪风邪气。同时要树立起大局意识，坚决做到个人服从组织，下级服从上级，尊敬领导，团结同事。
四、扎实工作，紧抓落实。
习总书记指出“干事业好比钉钉子，钉钉子往往不是一锤子就能钉好，而是要一锤接着一锤，把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉一颗，不断钉下去。”作为即将步入工作岗位的我们，在今后工作中应该发扬钉子精神。坚持32字工作导向，领导一分部署，个人九分落实，切实提高执行力与工作效率，一步一个脚印，不断在做细、做好、做实上下功夫。
（“32字”工作导向：拼在基层、敬业担当，干在实处、贴紧民心，领导带头、以上率下，凝心聚力、攻坚克难。）
同事们，今天能够成为基层公职人员，我们是幸运的；能够从事为人民服务的工作，我们是自豪的。让我们倍加珍惜这次机会，不断的加强学习，完善自我，为芮城县的蓬勃发展贡献出自己的一份力量！
最后，祝各位领导及同事们在新的一年中工作顺利，身体健康。
谢谢大家。
推荐第2篇：新入职员工代表发言
尊敬的领导、亲爱的同事，大家上午好，我是2016年新入职员工吴金涛，我毕业于河南城建学院，所学专业是土木工程，很高兴能够加入九冶河南公司这个大家庭，站在这里代表新同事发言，我感到十分荣幸，感谢公司给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
首先，我非常感激公司能在百忙之中抽出时间，安排各领导、各部室为我们新入职员工做系统培训，使我们在初来乍到的时候，不至于感到忐忑、惶恐，同时也能让我们对公司各个职能部室有初步的了解和认识，为接下来工作的开展，打下良好的基础。在此，请允许我代表2016年新入职的员工对公司表示由衷的感谢！
在座的新同事，大家应该都是九零后，那么作为九零后，我们会发现我们和上辈人不太一样，比如说，当我们还不能工作的时候，毕业了工作是分配的；当我们可以工作的时候，撞得头破血流才能找到一份工作；当我们不能挣钱的时候，房子是单位分配的；当我们能挣钱的时候，却发现一年的工资只能买一个四平方的卫生间。”这么说虽有点夸张，但还是反映了部分现实。在如此严峻的环境下，我们新入职的员工应该如何做呢？
我觉得最重要的就是端正态度。进入新角色我们有许多需要面对，全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，这许许多多的巨大改变都需要我们去适应，因此，我们要端正态度，摆好心态，我个人觉得要树立三个观念，第一，从小事做起，所谓“一屋不扫何以扫天下”，我们看到的所有优秀的人，不是天生的，他们的优秀都是一件件小事累积起来的，万丈高楼平地起，我们现在做的每一件事情，都是在为我们以后起高楼添砖加瓦。第二，要不断学习。学习是在别人思想和知识的帮助下，建立起自己的思想和知识，作为一名新入职员工，我们一定要虚心向老员工学习，请教。我举一个自己的例子，我是提前一个月过来的，在我刚来第一天，我师傅给我说，小吴，你给贴几张发票，，，，，，，，，，，，，，，这是一件非常小的事情，但是他告诉我们一个道理，对于你不明白的事情，一定要问，不要主观臆断的去做，磨刀不误砍柴工，否则，不但这件事情做不好，而且，还影响你的工作效率。所以，要学、要问。第三，要沉得下心做事，戒骄戒躁。每个刚出校门的大学生都深怀抱负，但在理论与现实的碰撞中我们要经受很多打击，在这个过程中如果我们真正沉下心来，戒骄戒躁，踏踏实实做事，认认真真做人，那么任何事情我们都能做的非常好。这是我给自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我们可以相互探讨，相互学习。
另一方面，说到具体工作，我们都知道，施工企业充满了实践性，野外作业，条件相对艰苦，我们要有充分的心理准备。在其位，谋其职，做好分内之事，做好自己的天职，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的优良传统继承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。既然选择了九冶公司，就弯下身子，踏实肯干，持之以恒，不要半途而废，更不能做了逃兵。换句话说，九冶，你愿意给我一个舞台，我就愿意为其抛洒汗水，奉献青春。
相信在座的各位新同事和我一样，等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变；从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累；所有这一切的准备都是为今天，为了今天以后的每一天，为了在以后的每一天中实现我们的人生价值。
最后，预祝每一位新同事在以后的工作岗位上工作顺利，与公司同呼吸、共命运，为实现企业的美好愿景贡献自己的力量。
谢谢大家。
推荐第3篇：新入职教师代表发言
首先，我非常荣幸能够给我机会代表学校说话。也请允许我在这里，进入过去两年教我仔细，很难帮助我的领导和老师真诚的感谢。
记得2014年9月，选择艰苦，记得前三个小时的忧虑和兴奋，也忘记了第一次在讲台上的紧张和无瑕。三个小，给我最深的话是一个快乐和完整的教育生活。在过去两年的工作中，学校的工作贯穿于我们年轻教师的培训。每天的培训，每周的教学和研究小组活动，每学期的学校训练，每个学年的春华杯，秋杯等高质量班级的评估比培训，培训，培训，这些都提高了青年教师的专业能力开展一系列活动，使我们加强传统基础，扎实的基本技能实践。学校领导对我们年轻教师的关注和帮助，让我在这个大家庭，真正的感觉是什么是手牵手，什么是快乐和完整！
作为一个艺术老师，让每个孩子都能感受到艺术和魔法的魅力是我的使命 每一个班级，每次社区活动，我都精心准备，认真的教学，让学生得到的教训，感谢课外。我会倾倒一切，使他们的世界更美丽和如诗如画。
生活在三个小，我很幸运，因为我在一个团结的小组长大。一开始，我们是六人之一的天才，每天的工作都有一个安静的姐姐唱歌和Cheung Cheuk舞蹈作为合作伙伴，偶尔听到小姐对我们的外语的影响，这使繁忙的工作我添加了一个新鲜和舒适。刚刚起步的我，有些是热情的，但是缺乏经验和方法，随着小团姐妹和俊兄钱包赠款，热情的帮助，使我从不成熟到成熟，在探索经验的连续成长！现在，我们的团队慢慢成长，与书法家焦哥，歌手王景杰，二胡演奏家王跃杰和勤奋热情的小女神卢丹加入，让我们的办公室增添更丰富的艺术气息。我们的艺术教学和研究团队已经变得更加专业，一次又一次的准备的教训，一次又一次的激烈讨论，小妹妹，小姐姐加班帮我一一解开困难...。
??我们的 团队是一个强大的凝聚力和战斗力的集体！感谢我的团队，这是因为他们的帮助和支持，只是为了换取我今天的成长。两年的磨练，带给我，是茧变成一只蝴蝶，感谢我的命运，这个富有挑战性和愉快的工作。
推荐第4篇：新入职员工代表发言[版]
各位领导，各位同事，大家上午好。
我叫郭冰洁，毕业于武汉华中科技大学，非常荣幸能有这个机会作为新员工代表站在这里发言。为此，我首先想对公司于我的信任表示感谢。
十几年的学生生涯过去，从学校到工作岗位，这是我们每个新人都正在经历的身份转变。台下的诸位新同事，来自五湖四海，同为学生我们的确有相似的经历，而相似本身便意味着不同。从这个意义上讲，我并不能代表任何人，我只是这股新鲜血液中的一分子，而我们这些新入职的“菜鸟”，也即将成为东风日产这个多元化大家庭的一员。
东风日产乘用车公司成立于2003年，作为国内为数不多的具备全价值链的汽车生产企业，如今已走过十几个春秋。目前，东风日产乘用车公司由花都工厂、襄阳工厂、郑州工厂、大连工厂，以及发动机分公司和研发中心组成，并据此形成了纵贯南北、各有侧重的战略布局，有员工近19000人。2015年，NISSAN、启辰双品牌终端交车量达到102万辆、同比增长12.5%；提车量达到100万辆，同比增长5.3%，高质量成就了“双百万”的跨越。2015年，东风日产汽车销量占东风汽车公司乘用车销量的29.8%；在日产汽车公司，中国市场的销量约为日产全球的销量的1/4，东风日产已成为日产全球最具增长性、经营最好的企业之一。
对于广大中国消费者来说，提起“日产”，便会想起“外形细腻优雅”、“操控性能好”、“经济实用”等特点。这是“日产”几十年行业打拼赢得的口碑，也是企业发展的无形财富。可以说，对于现代人而言，汽车远远超出了代步工具的范畴，它深度融入了我们的日常生活，它不仅代表了一种生活方式与态度，又是每个人的个性展现。当轰鸣的发动机与转动的车轮作为脚的延伸，使我们达至未曾到过的远方，遇见未曾谋面的人、物与世界，我们每个人的生活也在驶过的每一段旅途中徐徐展开。东风日产一直秉承“人·车·生活”的企业愿景。在这样一个别致的移动空间里，我们所提供的不仅仅是从空间里的一点迅速到达另一点的解决方案，我们还提供车窗外风霜雨雪、车窗内舒适安全惬意欣赏的驾驶体验；我们不仅提供轰鸣疾驰的畅快淋漓与追寻自我的个性张扬；还提供家人同行的温馨愉悦、朋友相约的真挚与快乐。也正因为此，我非常喜欢公司对于品牌口号的诠释：以国际领先的人性化科技，为中国消费者持续创造丰富多彩的移动生活。的确，汽车就是我们移动的家，是我们开启新旅程的一个入口。而东风日产，正是这样一家为大众生活增添色彩，开启一种别样可能性的公司。
除了对消费者的关怀，对人的关怀，技术与创新是东风日产实现骄人业绩与成就的另一大驱动力。在动力技术、安全技术、人性化技术等方面，东风日产均实现了诸多首创与专利。“创新和激情让所有人受益”，这是日产的全球品牌主张。诚然，创新的重要性毋庸讳言，我在这里想讲的更多的是创新与我们这些年轻大学生的关系。 年轻意味着朝气蓬勃，意味着敢于打破常规，这一切似乎使年轻与创新间有了某种天然的联系。然而，想要实现真正的创新，尤其是在汽车这一技术驱动产业实现某种突破，没有前期的沉潜、积累与凝练是无法做到的。我想，对于初来乍到的我们，“立”比“破”更为重要。除了对自身岗位职责与工作内容的了解与掌握，对各部门功能职责以及部门间的协作关系的了解，我们还应当迅速“进入”这个行业，逐渐学会以业内人的视角去看问题，而不是始终作为一个局外人。年轻从不缺乏冲劲与干劲，更多时候是缺少冷静与沉稳。最近几年来，人们总是爱谈论“匠人精神”、“工匠精神”，之所以津津乐道，也是因为其稀缺和珍贵。匠人是“十年磨一剑”的专注与执着，是“保剑锋出磨砺出”的隐忍与坚持。激情固然可作为解决问题的开山石斧，坚持才是使事情日臻完善的磨刀石。
年轻意味着无限可能，年轻意味着永远抱持一个开放的心灵。我相信，在东风日产这样一个充满朝气、充满青春气息的地方，我们不是融入，而是找到了归属（平均年龄29.1岁，30岁以下员工比例为68.6%）。我也祝福与我一同进入东风日产的你们，能在这里收获一份全新的、美妙的人生体验。
我们的口号是：汽车人变身！！！！（@-@嘎嘎嘎）
推荐第5篇：新入职老师代表发言稿子
尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！非常荣幸，能够代表新进教师在此发言。首先要感谢学校领导提供这样一个良好的契机，让我们能够有机会融入城职学院这个温馨的大家庭。回顾过去的一个多月中，从笔试、面试，到后来的体检、政审，每一步都凝聚着全校领导与同事的辛勤付出，尤其是人事监察处的领导同事们，不厌其烦、高效有序地为我们办理一系列的入职手续，整个假期一直在忙碌，在此，我谨代表新入职的21位老师，向为我们操劳的领导同事们表示衷心的感谢，谢谢你们！在今年新入职的同事当中，有企业工作经验丰富的工程师、也有直接从大学校园跨入教师行列的优秀毕业生、还有从事教育工作多年的老师，来自于四面八方的我们拥有一个共同的目标，那就是将为城职的建设添砖加瓦，为人才的培养鞠躬尽瘁。
“学高为师，身正为范”。在接下来的日子里，我们定会积极参加培训学习，虚心向同事们请教，刻苦钻研业务知识，努力提高工作水平，将以最饱满的热情投入到学校各项建设工作当中，争取在最短的时间内以最快的速度成长为一名合格的高校教师。我们将不断提升自身能力，利用高职教育理念——理论知识与实践操作相结合，培养出更多服务珠海、辐射粤澳的一线高端技能型与服务型人才，为学校十二五规划的顺利实施贡献一份微薄的力量。
我们坚信，伴随着横琴新区的开发、伴随着广珠城际铁路的全线开通、伴随着珠港澳大桥的顺利竣工，珠海必将成为珠江口西岸的一颗璀璨明珠，而我校也必定会翻开更加崭新辉煌的一页！在这里，我们衷心的祝愿——城职的明天会更好！谢谢大家！
推荐第6篇：新护士代表发言
新护士代表发言
2012年6月，我踏上了工作岗位，怀着满腔的热情，开始了我人生的新旅程。对于一个刚刚走上护理岗位的年轻人来说，在了解、熟悉医院各项规章制度以及科室工作流程的同时，提高安全意识、加强自我防护显得尤为重要，一切懵懂的我从新护士岗前培训开始了我的学习、工作和成长。
两年的护理工作，让我明白了护理不简单的是救命治病，那是“健康所系，性命相托”的重任，我们学习《护士条例》、《护理核心制度》等护理安全法律法规，严格执行各项查对制度以及患者识别制度，时刻警惕警醒自己，落实护理安全，增强自我保护意识；我们学习各项护理操作规程，不断的更新护理理念，不断考核反复的学习，反复的操作，只为了不让每一位护士因操作不规范造成的失误带给病人痛苦；我们学习护理文书的书写规范，从法律的角度规范护理文书的书写，养成实事求是的工作作风；科室不定期的自查，护理部定期的检查，针对存在的问题召开质控会议，进行讨论，制定整改措施，每个人都参与其中，每一个人都是护理安全的实施者。提高护理安全意识，保证护理安全，是进行有效护理工作的基础，是优质护理的保障。我们的每一个细节都决定着患者的健康与否，我们的每一次操作都是病人康复的希望，病人托付给我们性命，我们要回报他们的是健康。两年对于我们来说仍然摘不掉新护士的帽子，我们要学的还很多，在提高自身业务水平的同时学会良好的与病人沟通，取得信任，增加各项
操作的成功率，降低自身护理安全的风险，保护自身的同时去发现工作中的更多安全隐患，时刻提醒其他护理人员的安全护理，做到互相帮助、互相成长。
护理安全需要我们共同的努力和无数艰辛的付出，我们正用行动谱写着安全、优质护理服务的新形象！在此我代表年轻护士郑重宣誓：健康所系、性命相托、厚德载物、诚信行医。
推荐第7篇：新护士入职考试
2014年新护士入职考试
1．下述哪项是无排卵型功血的特点
（
）
A、子宫内膜分泌不良 B、基础体温单相型 C、基础体温双相型 D、宫颈粘液涂片见椭圆体E、混合型子宫内膜
2．青春期功血调整月经周期的方法首选（
）
A、雌-孕激素合并法
B、孕-雄激素合并法
C、雌-孕激素序贯法
D、雌激素
E、孕激素 3．子宫内膜异位症的主要表现是（3 ）
A、痛经
B、经量过多
C、经期延长
D、不育 4．目前诊断子宫内膜异位症的最佳方法是（
）
A、诊断性刮宫 B、B超 C、腹腔镜检查 D、妇科检查 E、子宫输卵管碘油造影 5．了解卵巢有无排卵最简单的方法是 （ ）
A、诊断性刮宫 B、阴道侧壁涂片 C、宫颈粘液检查 D、激素水平测定 E、基础体温测定 6．节育的关键措施是（ ）
A、避孕
B、输卵管绝育术
C、输精管绝育术
D、药物流产
E、利凡诺引产 7．使用短效口服避孕药开始服第一片的时间一般为（
）
A.月经来潮前第5天 B.月经来潮的第5天 C.月经来潮的第10天 D.月经干净后的第5天E.性生活前8小时
8．服用口服避孕药的妇女,出现以下哪种情况应该停药（
）
A.闭经 B.类早孕反应 C.体重增加 D.突破性出血 E.月经量减少 9．下列哪一项不是放置宫内节育器的并发症（ ）
A.节育器脱落 B.感染 C.带环妊娠 D.子宫穿孔 E.血肿
10．受术者发生人工流产综合反应的症状时,首选的护理措施为（
）
A.帮助病人改变体位 B.肌肉注射0.5mg阿托品 C.安慰受术者 D.注意保温 E.配合医生尽快结束手术
11．可以选用药物流产的是（
）
A、高血压孕妇
B、青光眼孕妇
C、哮喘孕妇
D、带器妊娠者
E、哺乳期孕妇 12．下列哪项不属于软产道？（
）
A 子宫体 B 子宫下段 C 阴道 D 子宫颈 E 盆底组织 13．子宫颈口开全、宫口直径是：（
） A 4cm B 6cm C 8cm D 10cm E 12cm 14．第二产程初产妇不能超过（
）
A 1小时 B 2小时 C 3小时 D 4小时 E 5小时
15．胎盘剥离征象，下列哪项错误？（
）
A 阴道少量流血 B 宫底下降，呈球形 C 阴道口外露脐带自行向下延长 D 宫底升高，偏于一侧 E 用手掌尺侧按压耻骨联合上方，宫体上升脐带不再回缩 16．下列哪项标志着胎先露下降至坐骨棘水平下（
）2cm？ A “O” B “-1” C“-2” D “+1” E “+2” 17．下列哪项不是第二产程的临床表现？（
）
A 子宫收缩 B 子宫颈口扩张 C 胎儿娩出 D 胎头着冠 E 胎头拨露 18．下列哪项诊断临产最可靠？（
）
A 假阵缩 B 胎先露下降 C 见红 D 规律宫缩 E 胎膜破裂 19．产后第一次排尿应在产后（
）
A、2小时内 B、4小时内 C、6小时内 D、8小时内 E、12小时内 20．正常产褥期宫颈内口关闭的时间在产后（
） A、1周 B、2周 C、3周 D、4周 E、6周 21．产后第2天的表现哪项不正常（
）
A、血性恶露 B、体温38.5 C、出汗多 D、哺乳时下腹疼痛 E、乳汁分泌量少 22．前置胎盘的主要特征
（
）
A、无痛性反复阴道流血
B、腹痛
C、出血量与类型无关
D、破膜后胎先露下降仍不止血E、先露高浮
23． 关于胎盘早剥正确的是（
）
A、无痛性阴道流血
B、常无诱因 C、应及时终止妊娠 D、不易出现DIC E、失血征象与外出血量成正比
24． 妊娠高血压疾病病人的基本病理变化为（
）
A、水钠潴留
B、血液浓缩
C、全身小动脉痉挛
D、低血容量
E、DIC 25． 子痫患者使用硫酸镁解痉，用药前及持续滴注期间检测不包括（
） A、膝反射 B、呼吸 C、体温 D、尿量
E、血镁浓度 26．先兆流产的处理原则是（
）
A、尽早清宫 B、保胎 C、不需处理 D、静滴缩宫素 E、应用抗生素 27．输卵管妊娠最常见的病因是（
）
A、输卵管发育不良B、慢性输卵管炎C、孕卵外游D、盆腔肿块压迫输卵管E、输卵管功能异常
28．最易发生感染的流产类型是（
）
A、先兆流产 B、难免流产 C、不全流产 D、稽留流产 E、反复自然流产 29．确诊为宫外孕，其后穹窿抽出之血液应具备下列哪个特点？（
A ） A、不凝固 B、鲜红色 C、可凝固 D、混有羊水 E、混有脓液 30．协调性宫缩乏力的特点错误的是（
）
A、具有节律性、对称性、极性 B、收缩力弱 C、持续时间短 D、间歇时间长 E、极性倒置 31．协调性宫缩乏力第一产程缩宫素的正确用法是稀释后（
）
A、静脉推注 B、肌肉注射
C、宫体注射
D、静脉滴注
E、穴位封闭
32．急产是指总产程不足（
B ）A、2小时 B、3小时 C、4小时 D、5小时 E、6小时 33．臀位阴道分娩，胎儿脐部娩出后应结束分娩的时间不能超过（
） A、8分钟 B、9分钟 C、10分钟
D、12分钟
E、15分钟 .34．引起产后出血最常见的原因是（ ）
A、宫缩乏力 B、胎盘滞留 C、胎盘残留 D、软产道损伤 E、凝血功能障碍 35．哪项是子宫破裂的先兆
（
）
A、生理缩复环
B、病理缩复环
C、子宫痉挛性狭窄环
D、不协调性宫缩
E、胎先露回升，宫颈口回缩
36．关于子宫收缩乏力性产后出血，首选的止血措施是 （
） A、宫腔填塞纱条 B、按摩子宫，并注射宫缩剂 C、压迫腹主动脉 D、双手压迫腹部，按摩子宫 E、子宫切除术
37．估计胎儿子宫内安危 ，最简便的方法是（
）
A、胎心计数
B、羊膜镜检查
C、胎儿监护仪检查
D、B超检查
E、胎动计数 38．产褥感染的产妇应取的最佳休息体位是（
D ）
A、平卧位
B、左侧卧位
C、右侧卧位
D、半卧位
E、侧俯卧位 39．.表示胎儿缺氧的是
(
) A、胎心率128次/分
B、胎动30次/12小时
C、羊水胎粪污染
D、NST反应型
E、胎儿头皮血PH值7.35 40．.对于妇科检查的护理配合错误的是（
） A、检查前嘱病人排空膀胱 B、取膀胱截石位 C、保证检查室温度适宜 D、每天更换臀下垫单
E、准备好光源
41．关于女性生殖器官自然防御功能哪项错误（
）
A、大阴唇合拢
B、阴道PH值5—6
C、宫颈内口平时关闭
D、宫颈粘液栓
E、子宫内膜周期性剥脱
42．滴虫性阴道炎的白带特征（
）A、稀薄泡沫状
B、白色豆渣样
C、血性
D、黄水样
E、黄色脓性
43．激光治疗宫颈糜烂最适宜的时间是（
）
A、随时
B、月经来潮前 C、月经干净后3～7天内
D、月经干净后5～10天
E、月经来潮后3～7天
44．最易出现接触性出血的慢性宫颈炎类型是（
）
A、宫颈糜烂
B、宫颈肥大
C、宫颈息肉
D、宫颈腺囊肿
E、宫颈粘膜炎 45子宫肌瘤最常见的临床症状是（
）
A、月经改变
B、白带增多
C、疼痛
D、不孕
E、压迫症状 46．筛查宫颈癌最常用的方法（
）
A、宫颈碘试验
B、宫颈刮片细胞学检查
C、阴道镜检查
D、后穹窿涂片检查
E、宫颈活检
47．确诊子宫内膜癌的可靠依据是（
）
A、病史
B、体征
C、分段诊刮病理检查
D、宫腔镜检查
E、腹腔镜检查 48．绝经后不规则阴道流血首先考虑 （
）
A、老年性阴道炎 B、子宫肌瘤 C、卵巢肿瘤 D、子宫内膜癌 E、绒毛膜癌 49．卵巢肿瘤最常见的并发症是
（
）
A、囊肿破裂
B、感染
C、蒂扭转
D、恶性变
E、远处转移 50．卵巢癌腹腔化疗时的护理配合不妥的是（
）
A、抽腹水后注入药物 B、药物稀释后注入 C、药物现配现用
D、协助病人变换体位
E、协助病人多下床活动
11 E 2 C
4C
5 E 6A 7 B 8 A
9 E
10B 1B
推荐第8篇：新护士入职感言
新护士入职感言
各位医院领导、各位同事：
你们好！
我是XXX，今天是我成为XX中医院的一名新入职护士的特殊日子，对我来说有着重要的特殊的纪念意义，我将毕生铭记。我是一名新护士，在入职的日子里，有着众位领导的关心爱护，众位同事的手把手教，我倍感欣慰。我们这些刚从护校毕业的小姑娘，刚出校门，属于典型的无产阶级，无资历无高工资无住房，我们的勤劳工作，就是为了有一天我们能转正，虽然我们还要再等上一段相当长的日子，但只要医院给我们机会转正，我们一定努力争取，我们都是新护士，工作做得不够好，我们欢迎各位领导和各位同事的真挚批评和帮助，只要医院需要我们，我们就会为医院奉献自己的青春。
推荐第9篇：新入职护士感言
新入职护士感言
新入职护士感言
（一）
七月初的新乡刚刚入夏，早晨还略带微凉，又是一个普通而又忙碌的周一，而我不禁心潮澎湃，在经过前几天严格又紧张的面试、笔试后，我很荣幸成为新乡市妇幼保健院的一名护士。
经过五天的岗前>培训，我被分配到产科VIP中心+,进入科室，护士长熊艳红一一介绍科室老师以及日常工作，虽然这一切都有些陌生，但是老师们的脸上都带有微笑，平易近人，顿时平添了许多亲切感，因此更加坚定了我在这里工作、学习、生活的决心。
上班的第一天虽然老师对我耐心指导讲解，但我还是有些手忙脚乱摸不到头绪，看着老师工作起来各项操作都得心应手，佩服的同时还有些羡慕，心想我什么时候也可以这样。好在各位老师不厌其烦的带教，让我在匆忙而又繁琐的工作中逐渐理清头绪，真正懂得了先急后缓，以及各种机器如何运用和治疗作用，更加体会到了时间的紧迫感，一分一秒都是挤出来的。在护士长的培训和鼓励及老师的临床指导下不断进步，不断超越昨天的自己，非常感谢老师的带领，让我一天比一天进步，一天比一天有自信。
充实而又忙碌的工作都会让我感到前所未有的成就感，尤其看到教会家属如何让新生儿吃到母乳和讲解吃母乳的好处，病人家属感激和肯定的眼神，新生儿吃母乳的那种满足、幸福、可爱的表情，自己都非常的高兴，对工作更加有信心更加有动力。但是由于自己对扎针技术还不是太熟练出现了问题，给病人也造成了一些痛苦，虽然熊护士长和李雯老师的宽容之心已将自己谅解，也没有遭到病人的责怪，但我还是非常自责和难过。事后，我不断询问老师，回想老师操作的步骤，努力把每一项操作做到最好，最完美，得到病人的认可。
护理工作不仅仅只是技术上的操作，更多的是要有心，热心、爱心、耐心、责任心，还要有良好的沟通能力和工作态度。进科室的第一天熊护士长就告诉我们作为一个护士就要学会怎样沟通和讲话态度，常言道\'良言一句三冬暖，恶语一言六月寒\',态度决定一切，一句话就能引起没必要的纠纷，所以技术过硬还要沟通过强才能做到真正的人性化护理。这就需要更加严格的要求自己，认真学习，努力做好自己的本职工作，为病人负责，也是为自己负责。
我知道，以我现在的经验和水平成为一名合格的护士还远远不足，但是我不会放弃，努力弥补自己的不足，不断完善自己，严格要求，持积极的态度，以一颗真诚的心对待每一位病人，以最大的努力做好每一项护理。
新入职护士感言
（二）
在保健医院工作一年来，它带来的不仅是荣誉，更多的是责任，是压力。当我从学校毕业来到这里，我才真正知道\'白衣天使‘是什么意思，看着一个个新生命的诞生时，家属们欣喜若狂的神态；看着抱着患病孩子的家长从焦急的神态转换为如释重负的神色……
刚进医院的时候被分配到咨询台，看似简单的工作，可当我真正的接触进入这个岗位的时候，我才发现这个工作真的不简单！首先，要先了解各个科室部门的位置，业务专长，这样才能给患者指引正确的方向，快速便捷的就医。在这样的环境中与各种病人及其家属打交道，受气是免不了的，但我也确实能理解他们焦急的心情，这个时候我更要平心静气的去引导他们，这样才能使他们更快捷的就诊。每当我心情烦躁的时候我就默默告诉自己说：\'你现在代表的不是你自己的形象，而是整个医院\',我立即调整了心态，以灿烂的笑容迎接病人。
来到产科病房，我真正感受到这里才是医院前沿阵地，以前的工作和它比起来只能算是后勤保障。在这里我时时刻刻都要打起十二万分的精神，不能有丝毫的差池，因为哪怕有丝毫的偏差，带来的后果都是不可估量的。病房里是最为温馨、也是最为神圣、最让人感动的地方，在那里，透过准父母们满怀欣喜的翘首期待，和初生婴儿一声声清脆无比的啼哭，足以瞬间触动人们心底那些最柔软、最细腻的情感。人们感悟生命之神奇的同时，也倍加感恩生活所赋予，珍惜眼前所拥……
经过这段时间的工作，我才真正明白我们在产妇及其家属心目中的位置，有很多产妇及家属，询问我们一些非常细小的问题，从饮食到睡眠，从哺乳到换尿布等等。一开始的时候我也有些不耐烦，看到产妇及家属期盼的眼神，我意识到在他们心中的分量，从那以后，就利用休息时间和大家讨论，向老师们请教这些事情，使自己的业务水平尽快成长担当重任，不辜负病人对我们的信任，当然，在临床工作中，也会遇到被病人或其家属误解，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
工作的过程也是一个学习的过程，换位思考会让我尽最大努力去帮助她们。友善和真诚、忍耐与宽容，是作为一名护士时刻恪守的职业操守。我很享受这一切，也陶醉于这一切！所以，每一天，我都在工作着、挑战着、快乐着……
新入职护士感言
（三）
自5月18日我加入了荥阳市妇幼保健院这个光荣的集体已逾半个月时间。刚刚走出校园的我在新的工作岗位上难免有些许不适应，新的工作和生活环境，陌生的城市，让我这个初来乍到的女孩有些彷徨。但深深的记得第
一、二天主任、护士长帮助找房、安顿住处，那一刻真的好温暖，好感谢。第三天晨交>班主任正式介绍我入科，言语中无不透漏出对我的重视和素质要求，那一刻，我就对自己说，一定要努力、加油！经过半个月的工作和生活体验，在科室领导和各位老师悉心指导、帮助和关怀下，我的内心快乐的自然的从初到时的陌生到现在的熟悉，并融入到这个大家庭中。现把我这半个月来工作和学习的感受作一汇报：
一、我感受到医院和科室领导对我的重视与工作上的关怀。我刚来医院应聘的第一天，申院长亲自耐心全面的向我介绍了医院的基本概况和布局，让我对我们医院有了初步的了解。科室主任对我的带教认真负责，对工作中不懂的问题悉心指导，并指导掌握技巧，每天要求做笔记，结合实际工作针对性考核，促进我进步。同事们工作中团结友好，我不懂的问题他们都能给我耐心的帮助，还有大家对我生活上都很关心，我感受到科室就是一个大家庭，工作上大家就是一个团结有力的团队。半个月来我被这里人性化就医环境、和蔼的领导、严谨的同事深深吸引，被我们医院的和谐氛围所感染，让我为自己暂时成为这个团队的一员而庆幸和自豪。
二、这两周文化学习和工作主要收获：通过学习院\'三佳文化，三佳传奇\',领悟内涵，感受到了院领导对医院发展的重视，及对未来目标的高瞻；两次科室例会传达，感受到医院规范的管理。工作上熟悉了工作的流程，电子病历的使用以及儿科常见疾病的特点，儿科常用药物的用法用量，在科主任的帮助下我得到了管床的机会和实践锻炼。
三、半个月来我感触较深的是医院严谨、认真、细致的工作态度，益民正气：医院虽然不大，但大家每个人对自己都要求很严格，病历的认真精确到每一个字、每一个标点。当天的工作当天完成，绝不拖到明天。刚刚过去的\'六一儿童节\',医院还组织了专门的义诊和节目，并给孩子们送去了节日礼物。这充分体现了医院的爱心。三\'佳\'文化里说：\'我们医院就是一个家，每一位职工都是家的成员。家的和谐、家的发展、家的壮大需要每个成员全力以赴做贡献。\',体现了医院集体的凝聚力。我想也正是这样一个好的平台，我将来才有更好的空间锻炼自己，展示自己。我一定要努力珍惜医院给我这次试工的机会，刻苦学习，勤奋工作，努力和医院共进步，同发展，一起成长，走向成熟。
四是通过半个月的学习和工作，我感觉到在很多方面存在缺陷和不足，作为一名临床医生，如不不断学习，掌握新的技术，随时都可能被淘汰，所以在今后的工作中我要加强理论知识的掌握，积极发挥主观能动性，把理论和实际更好地联系起来，争取在本岗位上服务好病人，不断进取，实现个人价值。
最后，我发自内心的感谢妇幼保健院领导能给我这次试工的机会，让我拥有了一个发展提高和展示自我的平台，感谢院领导和科室主任，同事们对我工作和生活中的帮助，让我在这样短的时间里收获了知识和进步。在今后的工作中，不断激励和鞭策自己，以最佳形象、最佳心态全力以赴努力工作，和同事一起进步，努力成为妇幼保健院出色的一员！
推荐第10篇：新入职代表发言稿
演讲稿
尊敬的公司领导，各位同事：
大家好！
非常荣幸能够站在这里发言，首先我要感谢各位领导和同事们对自己的信任，谢谢大家！
不知不觉中进入天元酒水公司将近一个星期时间了。作为一名新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入新的公司，难免还是会有压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐!
我喜欢销售这个工作，因为销售工作具有很高的挑战性，能让我把多年的经验学以致用，并能很好的发挥我的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
在近几天的工作中，我主要跟随____对需要负责的市场进行了详细的摸排。虽然在以前的工作经历中，我也是负责东北片区白酒的销售，但是对于销售天元产品来说，我还是生疏的。针对这种情况，我每天除了跟老业务员认真跑店之外，还利用晨会的时间认真听取其他同事的工作汇报，学习他们与客户交流的技巧。
如何尽快融入到工作中并取得销售业绩，是我目前工作的重中之重，我觉得应从以下几个方面做起:
第一、转换思想角度学会换位思考
从进入公司的那一刻，我就已经是天元大家庭中的一员，同时我也是这个大家庭中的主人，因此我要担负起更多的责任！但是，如何尽快融入到全新的工作环境中，如何将自身的工作激情尽快转化为实际的产品销售，这些都是我每天都在面对和思考的问题。
做为一名合格的销售代表，我认为学会换位思考是取得销售业绩的首要因素。在日常的工作中，我们除了自身的勤奋工作之外更加需要设身处地的为终端商考虑，打消他们销售产品的顾虑，为他们解决销售中遇到的实际困难，不断拉近与终端商的客情关系。
第二、强化学习理念
对于我自己而言，给自己制定一个合适的、现实的、长远的职业规划是很重要的。刚刚加入天元，可以说我时刻都有展示才华的雄心。但是空想不能解决问题，而盲目行动也会事与愿违。作为新人，我深刻的认识到自身经验的不足，在今后的工作中，我还肯定还会遇到很多困难，这就需要我努力学习，掌握过硬的本领，提高职业素养和销售能力，多做多学多问多思考。总之，无论怎样，脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己，这样我才能是自己胜任工作，有所创新，才能更快地获得公司领导和同事们的肯定！
第三、端正工作态度
进入天元公司，我选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。我想在这个过程中我定会为自己的选择而更加努力！我将端正工作态度，将“领导要我努力工作”转化为“我要每天努力
工作”，用不懈的努力换取市场业绩的不断提升。
最后我想说的是：希望每一个员工都能够珍惜这段缘分，携手并进，共同体味工作中的艰辛和幸福，共同体味劳动所赋予自己的意义！也请各位领导和同事们给予我照顾和耐心教导！我相信，天元的明天会更好！
谢谢大家！
第11篇：新入职代表发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
非常荣幸能够代表新员工站在这里发言，首先要感谢各位领导和同事们对我的信任，谢谢大家！
不知不觉中已经进入胜利房地产两个多星期了，对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在新的环境中，多少有些忐忑和激动，激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母，更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母，感谢把我们教育成才的老师，更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会!
如何更好的把握这次机会，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我觉得应从以下几个方面做起:
第一、转换思想角度
从进入胜利房地产的那一刻，我们就已经是胜利房地产这个大家庭中的一员，同时我们也是这个大家庭中的主人，因此我们要担负起更多的责任，为公司的发展发挥自己的作用，贡献自己的力量！但是，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的专业知识更好地发挥到工作实践中去，如何将自己的发展与公司的发展相统一，这些都是我们需要考虑和解决的问题。
报到之初，我们就已经进行了半个多月的入职培训，在那里，我们对公司的组织结构和管理制度、公司的目标和规划，公司的企业竞
争力和资质情况有了一定的认识，尽管这些只是感性、语言上的认识，但是我想在这个时候我们对于公司的企业文化和精神都有所认同，对于公司的发展充满着信心，对于自己的未来也有着许多美好的憧憬。
第二、强化学习理念
对于我们这些年轻人来说，我们最大的资本也就是年轻，所以，给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。刚刚走出校门的我们，可以说每个人都有着展示才华的雄心，都希望自己能够有个美好的前途，有番成功的事业。但是空想不能解决问题，而盲目行动也会事与愿违。作为新人，我们应该认识到我们的经验远远不足，在今后的工作中，我们还可能会遇到很多困难，这就需要我们努力学习，掌握过硬的本领，提高职业素养和技术能力，多做多学多问多思考，不仅要向书本学习，更要向实践学习，向有经验的师傅们学习。总之，无论怎样，脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己，这样我们才能是自己胜任工作，有所创新，才能更快地获得公司领导和师傅们的肯定！
第三、端正工作态度
现在的社会是复杂多变的，外在的事物可能或多或少会影响我们的价值取向，如何在以后的工作中把对公司的认识逐步理性化，脚踏实地的认真工作，发掘自己内心深处是否有愿意为了我们的事业和梦想不怕艰难，奋斗不息的决心。我想在这个过程中我们定会为自己的选择而更加努力！
我想以后在胜利房地产的每一天将会是我们人生中的一笔宝贵财
富。我们也将会加倍努力，爱岗敬业，不辜负公司领导和师傅们的期望，踏踏实实工作，孜孜不倦地去学习，做一名有素质、有能力、有思想、讲贡献的员工！
最后我想说的是：希望我们每一个新员工都能够珍惜这段缘分，携手并进，共同体味工作中的艰辛和幸福，共同体味劳动所赋予生命的意义，绽放我们自己的激情和活力！也请各位领导和师傅们给予我们照顾和耐心教导！谢谢…
第12篇：新入职教师代表发言(硕士毕业)
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
很荣幸，我今天能够代表新教师在这里发言，一起庆祝新学年的开始。
新学期开始，我们带着希望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋来到了重庆市
著名中学——##中学。
作为一名年轻的硕士研究生，本有很多就业机会供我选择，但最终我还是选
择了教师，选择了南中。因为我相信作为事业性岗位的教师职业有前途，作为南
中教师更有前途。
感谢学校给了我们新教师一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台，
感谢学校为我们新教师提供精彩纷呈的岗前培训。这里有关怀备至、平易近人的
校领导；这里有呕心沥血、诲人不倦的老师，能成为其中的一员，成为南中人，
我们感到无比的自豪与荣耀！
走上三尺讲台，传道授业解惑是我最初的梦想。如今梦想实现，我更真切的
感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。“海阔凭鱼跃，天高任鸟
飞”，在新课程改革背景下，我们青年教师面临挑战，但更多的是机遇。
因此，在以后工作中，我们青年教师会严格遵守学校的纪律，服从学校的安
排，认真执行学校的决定。我们会以自己的道德意愿去醒觉学生的道德意识，以
自己的道德感情去感染学生道德情感，以自己的道德行动去引导学生的道德行
为，真正做到“学高为师，身正为范”，成为学生的道德榜样。我们会以严谨、
务实、勤奋的态度对待教学工作，精心备课，细心讲解，耐心解答，努力把学生
培养成为德、智、体等各个方面全面发展的人，真正做到“传道、授业、解惑”。
我们一定会我们会虚心地向老教师请教学习，刻苦专研，不断的滋养自己，真正
做到“终身学习、追求卓越”。我们会本着“为学生发展奠基”的理念，尽心尽
责、服务学生。
我们相信——我们每个青年教师都不会辜负##中学领导的要求与培养！
我们相信——我们每个青年教师都不会辜负老教师的希望与厚爱！
请各位领导、各位老师、同学们也相信—— 我们青年教师决不会辜负“人
民教师”的荣耀与神圣！
谢谢大家！
第13篇：新同事入职发言
新同事入职发言
尊敬的各位领导，同事们：
大家上午好! 今天我为能在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为金玉普惠公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表金玉普惠的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎! 大家来自不同地区，共同汇集在金玉普惠这个公司，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
金玉普惠公司和员工是一个共生体，金玉普惠公司的成长，要依靠员工的成长来实现。员工的成长，又要依靠金玉普惠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在金玉普惠公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。作为一名在金玉普惠公司的老员工，借此机会，我想就责任、学习、两方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。
第
一、关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责! 现阶段，金玉普惠公司现在处于快速上升时期， 它的发展，壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。
第二、关于学习。随着金玉普惠公司陆续开分部的模式，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在金玉普惠公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能，坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。
我们都知道，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。金玉普惠公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为金玉普惠公司的发展做出贡献，只要你为金玉普惠公司付出了长期的忠诚，那么，金玉普惠公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟金玉普惠公司，共建金玉普惠公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
所以我希望每一位新同事能尽快地融入金玉普惠公司，成为金玉普惠公司密不可分的一分子，同时也希望您在金玉普惠公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因金玉普惠公司而自豪，金玉普惠公司因您更精彩!
谢谢大家!
第14篇：录用护士代表发言新
尊敬的各位领导、各位老师、同事们：
上午好！很荣幸的站在这里发言。再此，请允许我代表2012年新录用护士，向给予关心、支持、真切教导的各位领导、老师，致以最诚挚的谢意！
春风骀荡春意起，暖阳旭照又暖天。荏苒的时光就这样默默地刻录了实习的点点滴滴，在这里收藏了太多的记忆，承载了太多的感动。宽敞舒适的住宿环境，经济实惠的就餐条件，精心的实习分组、轮转安排，科学化的管理，使我们初步完成了从校园到社会的蜕变。几个月里，我们不仅扎实了理论基础，掌握了各项操作技能，上升了疾病认识水平。而且“优质护理服务”的践行，使我们体会到了琐碎的护理工作有着完整的体系，也为优质的服务，得到患者及家属的好评，感到作为一名护士而无比充实与自豪;“志愿服务在医院”的参与，大大加强了与患者的沟通和交流，拓宽了专业知识学习渠道，搭建“奉献自我，服务社会”的平台，由衷而生奉献的渴望和骄傲......
一世创业常思责，十年守成苦求精。为期一周的岗前培训，使我们对省医院的发展有了进一步的了解，更对我院的人文环境、管理理念有了深层次的认知。
团结奋进的领导班子，健全创新的体制，温馨现代化的就医环境，与世界接轨的先进医疗设备，壮大优秀的医护人才队伍，这些丰硕的成果无不使我们感慨万千。也正是这次培训，使我们的职业素质有了提高，为我们能够快速成为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础。
捷足先登起程日，银杏叶展续生机。在这充满希望日子里，怀着激动与自豪的心情，即将走上工作岗位。我们选择了神圣的护理事业，无怨无悔。我们决不辜负各位领导对我们的期望，把爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所要钟爱的护理事业中去。以人为本、以病人为中心，乘深入开展“优质护理服务”、“为民服务创先争优”曁“修医德、强医能、铸医魂”等活动的东风，进一步夯实基础，努力学习，踏实工作，使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会，真正体现整体护理的深刻内涵。
最后，愿我们携起团结之手，在各位领导的指导与关怀下，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔足迹，在平凡的护理岗位上，为省医院的明天、为实现创建国内一流省级强院的宏伟目标，努力工作，奉献青春，奋发前进！
第15篇：新入职护士考试试题
一、填空题（每题1分，共30分）
1.医务人员的“四轻”要求：（操作轻）（说话轻）（关门轻）（走路轻）.
2.发热病人常见的热型包括（稽留热）、（弛张热）、（间歇热）、（不规则热）。
3.进行药物过敏试验皮内注射时，针头头斜面应（向上）并与皮肤呈（5°），注入药液（0.1）ML成皮丘。
4.人体散热的方式有（辐射）、（传导）、（对流）、（蒸发）。
5.在护士站的病人一览表上和病人床头（尾）卡上，应采用不同颜色的标志来表示病人的护理级别。特级和一级护理采用（红）色，二级护理采用（黄）色标志，三级护理采用（绿色）标志。
6.按病原体来源不同，医院感染可分为（内源性感染）和（外源性感染）。
7.消毒系指（去除或杀灭外环境中的病原微生物）、灭菌系指（去除或杀灭外环境中的一切微生物）。
8.手部常见的细菌可分为（暂居菌）和（常居菌）两种类型，暂居菌寄居在（皮肤表层），常规洗手容易被清除的微生物，可通过直接接触患者或被污染的物体表面时获得，随时通过（手）传播，与（医院感染）密切相关。
9.卫生部要求：层流洁净手术室、普通手术室、产房、普通保护性隔离室、供应室洁净区、烧伤病房、重症监护病房等区域医务人员的手卫生要求应（≤5cfu/㎝2.）。注射室、换药室、治疗室、供应室清洁区、急诊室、化验室及各类普通病房和房间等区域医务人员的手卫生要求应（≤10cfu/㎝2）。
10.耐高温、耐湿热的物品和器材，应首选（压力蒸气）灭菌。
二、1.以下哪个是常居菌A.棒状杆菌类C.丙酸菌属D.不动杆菌属
2.手消毒效果应达到的要求:手卫生消毒监测的细菌数就≤10cfu/，外科手消毒监测的细菌数应≤5cfu/㎝2
4.为预防局麻药毒性反应，常用的术前药是巴比妥类药物5.手术体位不当可引起的并发症有上呼吸道阻塞
6.低盐饮食每日限用食盐2g
7.给病人鼻饲插管时，如果病人出现呛咳、呼吸困难，正确处理的方法是排出胃管休息，症状缓解后再重新插管
A3/A4型题
患者李某，男性，35岁，尿潴留，遵医嘱行留置导尿。
8.导尿管插入尿道长度约为20—22cm
9.首次导尿放出尿量不应超过1000ml10.留置导尿期间，下列措施正确的是鼓励患者白天多饮水
11.不宜行保留灌肠的患者是直肠手术后患者
12.输液速度的调节与下列哪项无关输液量的多少
13.输血前准备工作，A.检查库存血质量，血浆呈红色，不能使用
B.血液从血库取出后，在室温内放置15分钟再输入
C.先给病人静脉滴注0.9﹪氧化钠溶液
D.两人核对供、受血者的姓名、血型和交叉试验结果
A3/A4型题（14—16题共用题干）
张某，女，70岁。因支气管哮喘急性发作入院治疗，经静脉输入药物2天后病情缓解。今天输液1小时后，病人突然面色苍白、呼吸困难、气促、咳嗽加重、咳血性泡沫样痰。
14.你考虑病人是循环负荷过重
15.你应立即给病人安置的体位是端坐位
16.处理措施中，下述哪项不妥（C）A.停止输液B.氧气吸入C.给予缩血管药物 D.可用镇静剂E.必要时四肢轮扎
17.护士观察病人的一般情况包括面色、表情
18.禁忌洗胃的中毒药物是硝酸
19.乙醇拭浴时，禁忌擦拭的部位是 前胸、腹部
20.目前医学界对死亡的判断依据是 脑出现不可逆的死亡
21.如再次使用同批号的PG注射时，免做过敏试验要求间断时间不超过3天
22.白天病区理想的噪音强度是A.35—45dB
(23—24)
男性，70岁，意识障碍，有时谵妄，行为失常，呼气有肝臭味，三天未解大使。23.为该患者行灌肠时，禁用的溶液是肥皂水
24.禁用该溶液的原因是减少氨的产生和吸收
25.正常成人24小时尿量约为1000—2000ml
26.铺好的无菌盘的有效期是（4小时）
27.无菌溶液打开未用完，消毒瓶口、瓶塞后盖好，其有效保存期是（24小时）
28.压力蒸气灭菌后的无菌物品，其有效保存期是（7天）
29.封某，糖尿病，医嘱皮下注射胰岛素8U ac 30分，ac的执行时间是饭前
30.为女性病人导尿，尿管插入尿道4—6cm，见尿后再插尝试是1cm
三、简答题）
（1）、针刺伤后的处理措施？
1、立即挤出伤口内血液
2、用肥皂水和流水冲洗
3、用0.5﹪碘伏和75﹪酒精进行消毒。
4、血液、体液或医疗废物污液溅入眼内，立即反复用生理盐水冲洗结膜囊，之后送专科进一步治疗。
5、如接触过患者血液、体液的针头刺伤，应立即抽取患者血液，送医院检验科，用快速法检测HIV、乙肝病毒、丙肝病毒和梅毒，必要时抽自身血液对照。
6、若HIV抗体阳性，报告医院感染科、护理部，填写针刺伤登记表。如病人确诊为HIV阳性，被针刺伤的护理人员立即到市疾控中心艾滋病室进行风险评估和药物预防性治疗。
7、对乙肝病毒、丙肝病毒、梅毒阳性者跟踪检查。
8、在未明确诊断前不能捐献血液或器官。
（2）、简述用氧的注意事项？1.严格遵守操作规程，注意用氧安全，切实做好“四防”措施：防震、防火、防热、防油。氧气筒应放于阴凉处，周围严禁烟火和易燃品，至少距火炉5m、暖气1m，避免引起爆炸。2.用氧过程中,应经常观察缺氧症状有无改善,每4小时检查一次氧气装置有无漏气,以及是否通畅等.鼻导管持续用氧者,每班更换导管1次,双侧鼻孔交替插管.及时清除鼻腔分泌物,防止导管阻塞而失去用氧作用.3.用氧气时,应先调流量后插管,停氧时应先拔出导管,再关闭氧气开关,以免开错开关,大量氧气突然冲入呼吸道而损伤肺组织.4、.氧气筒内的氧气不可用尽，压力表上的指针降至5kg/c㎡,即不可再用，以防灰尘进入筒内，于再次充气时引起爆炸。5.对未用或已用空的氧气筒，应分别悬挂“满”或“空”的标志，以便及时调换氧气筒，并避免急用时搬错而影响抢救速度。
（3）、一级护理的对象及护理要求？
1.适用对象：病情重或危重，需严格卧床休息，生活不能自理者。
2.护理要求：严密观察病情变化。一般每15—30min巡视病人一次，根据病情需要定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等；观察用药后反应及效果。严格执行各项诊疗及护理措施，及时准确填写护理记录。 加强基础护理，严防并发症，满足病人身心需要。
（4）简述入院护理的目的。入院护理的目的包括以几个方面 ：1.协助病人了解和熟悉环境，使病人尽快熟悉和适应医院生活，消除紧张、焦虑等不良心理情绪。2.满足病人各种合理需求，以调动病人配合治疗护理的积极性。3.做好健康教育，满足病人对疾病知识的需求。
第16篇：新入职护士岗前培训
我院护理部举行2015年新入职护士岗前培训
为规范新上岗护士的职业行为，巩固和加强职业技能，提高临床护理工作能力，确保临床护理质量和护理安全，7月7日至18日，我院护理部对新入职护士进行了系统、全面的岗前培训和严格考核，共有66名新入职护士参加了本次岗前培训。
针对此次岗前培训，护理部邀请宣传科、客服中心、质控办、感染办及临床护理专家进行授课。本次岗前培训内容分为理论培训与操作培训两个部分，理论培训涉及医院核心文化、护士人文素养和人文关怀、服务与有效沟通、护理核心制度、护士条例解读、护理风险防范、护士行为礼仪规范等内容；操作培训包括静脉输液、无菌技术操作、心肺复苏术、鼻饲法、灌肠法等临床常见护理操作10余项，每项操作都有专人讲解和示范，并给予充足的动手操作时间，确保每名新护士充分理解和掌握。培训结束后，对新入职护士进行了理论知识和操作技能的考核。
通过本次培训，增加了新护士对医院的了解，规范了护士服务礼仪行为，培养了良好的服务意识和职业道德，巩固和加强了新护士的技能水平，使新入职护士尽快适应工作环境，投入临床工作之中。
第17篇：新入职护士培训手册
培训大纲解读
适用范围：三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。
还是先拿三级综合医院「开刀」：先试行，探索，总结经验，经验出来了，时机成熟了，其他医疗卫生机构再「全面开花」。其他医疗卫生机构的护理人员，先别急，静观其变，坐享其成。 培训目标
根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能。 具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。
这等于是针对新入职护士进行优质护理服务的「规培」，掌握的还是「三基」内容。至于职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力、人文关怀和责任意识……还是围绕优质护理服务展开的，护士应该具备的相关知识个能力。
其实，这些在护理人员的平时工作中，大家一直都在学习、培训，要求护理人员了解和掌握的内容，这次，大纲等于是把这些护理人员毕业后再教育内容，通过培训大纲，明确地对临床护理人员提出了具体的要求。 培训对象
院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。 很明确的说，是针对新入职护士。 培训方式
培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。
这是「老生常谈」的内容了，护理人员的培训，历来如此，理论联系实际，不然，学无所用，光会考试不会干活的，放之哪里都无所用。 培训方法
可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。 培训方法多样，灵活，不过，这也是各级医院内当下常用的培训方法，较之单纯的课堂讲授，更易为新护士所接受。 培训时间
基础培训：包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为 2 周 ～ 1 个月。
2 周 ～ 1 个月的培训时间，让新护士先来一个热身，渐入佳境。 专业培训
包括各专科轮转培训，培训时间为 24 个月。
两年的时间，是不是有点长？原来在大多数医院，那可是一年的轮转啊，不过，现在医院里分科越来越细，护士能多轮转一年时间，也能对医院工作更有所了解。但前提是要考虑到新护士的待遇和福利。 培训内容
法律法规：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。 这些条例和办法，让医院里结合医院实际情况，为新入职护士进行培训，比之在学校内课堂上的学习，更接地气，容易强化护理人员的印象，更能学进去。 规范标准
掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、《临床输血操作技术规范》等规范标准。
这些都是临床实用的干货，由医院来进行培训，更有目的性和实用性。
规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。熟悉医院相关工作流程、规章制度等。
在平时护理工作中，这些都是护理人员掌握，甚至会背的老生常谈了，跟新护士来一次系统的热身，让他们早日融入「水深火热」的医护生活。
安全管理：掌握患者安全目标、患者风险（如压疮、跌倒 / 坠床、非计划拔管等）的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。
安全管理，是近年来临床护理工作的重中之重，这个，要在新护士耳边磨出茧子，才能放心的。
护理文书：掌握体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录单等护理文书的书写规范。 护士基本功，相当于护理人员平时的「作业」，这个，应知应会，必须的。
健康教育：掌握患者健康教育的基本原则与方法。健康教育主要内容包括：出入院指导、常见疾病康复知识、常用药物作用与注意事项、常见检验、检查的准备与配合要点等。 健康教育覆盖率 100%，如此要求，足可见健康教育在临床护理工作中的作业，新护士只有掌握这些基本知识和要点，才能完成日常工作，谈得上「优质护理服务」。
心理护理：掌握患者心理特点、常见心理问题如应激反应、焦虑、情感障碍等识别和干预措施，不同年龄阶段患者及特殊患者的心理护理。护士的角色心理和角色适应、护士的工作应激和心理保健等。
心理护理在临床护理工作中的重要，由此可见，这也是临床护士必须掌握的基本技能，更是密切护患关系的润滑剂。
沟通技巧：掌握沟通的基本原则、方式和技巧，与患者、家属及其他医务人员之间的有效沟通。
沟通技巧，必须的，护理人员一辈子都学不完的「必杀技」。
职业素养：熟悉医学伦理、医学人文、医德医风、护理职业精神、职业道德和职业礼仪等。 这个必须有，提升素质，关乎医院整体形象。
常见临床护理操作技术培训：掌握并熟练运用常用临床护理操作技术，才能完胜。 考核方式
考核分为培训过程考核与培训结业考核，理论知识考核就不说了，重点落在这里。 临床实践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的 3 份病例（内科系统、外科系统及其他科室各 1 例）。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中 2 项常见临床护理操作技术以及现场提问。
第18篇：新入职护士易犯错误
新入职护理人员易错总结
一、静脉用药篇：
1.肠内营养液输入、石蜡油注入到静脉里。（某医院发生此事，病人最终死亡。） 2.脂肪乳从胃管里输入，甚至TPN医嘱的用法是鼻饲。
3.静脉输入液体错误的连接在了病人膀胱冲洗、留置的放胸水的管子、腹腔冲洗管等各类管路上。
4.对于输液速度没有及时作出正确的调整，比如前一组液体为甘露醇，速度很快，输完以后没有调整输液速度，后一组液体也是以同样速度输入。
5.有结晶的甘露醇给病人输入。
6.正确设定微量泵、输液泵的泵入速度并关注微量泵、输液泵的泵入速度。病人血压高，遵医嘱使用硝酸甘油50MG/50ML，以3ml/H的速度微量泵泵入，结果最多十多分钟以后发现病人的血压90/40mmHg，此时已泵入10多ml了。房颤病人泵入可达龙，一夜病人心律未转复。
7.术后患者带有镇痛泵持续镇痛，液体输完后，夹闭留置针小夹，导致镇痛药物未滴入。8.尽量不要从下肢静脉输液，尤其是持续泵入的高渗药物，避免局部坏死。
二、人工气道篇
1.气切病人做雾化，雾化器放在病人嘴边。
2.使用口咽通气道的病人，吸氧管放在病员鼻腔的位置。3.人工气道部分脱出或气囊漏气未及时发现。 4.鼻饲病人吸氧，鼻塞未改为头皮针吸氧。
三、病情监护篇
1.在病人身旁，对于病员的呼吸机，监护仪，微泵或是容泵的报警熟视无睹（尤其有时候呼吸机的报警是管道脱落）。2.对于出现的异常生命体征熟视无睹，没有给上级护士或是医生及时反馈。 3.患者有病情变化不能及时发现。
4.病员烦躁，气管插管已经脱出未发现，但是镇静镇痛药仍然在使用。
5.为其他病人翻身、处置时，躁动病人镇静、约束不到位，导致患者坠床或引流管、人工气道滑脱。
四、核心制度落实篇
1.查对不够仔细，或流于形式。
2.加药时虽查对液体、药品名称、剂量，但不查对有效期、批号，可能有些抗生素更换批号未发现。液体未标记加药时间、开启时间。
3.门诊输液室存在瓶贴上药量、姓名与门诊病历不符，儿科患者存在就诊卡与病历姓名不符的情况，不要盲目执行，务必核对清楚。
4.次日手术患者长期液未标记并提出放入手术后备用区域，导致液体提前加药。5.未严格落实操作流程，偷工减料、消毒不规范、不调滴速、查对不严格、核对患者身份时仅核对姓名、未提前签署有创操作知情同意书，事后再补。
6.操作时未反问式问病人姓名，叫张三姓名，李四答应，导致差错发生。
7.患者告知液体输完，不查对执行单就拔针，导致当日液体未输完或再次穿刺输液，增加病人痛苦。
8.非抢救时执行口头医嘱。
9.检验标本贴错标签（病人错误、项目错误）。
10.与手术室交接手术病人不严格，液体、各引流管、尿管、皮肤、手术部位等交接不到位，手术室人员需与病房护士全面交接到位没有问题后方可离开，对各种管路固定不牢固，没有管路滑脱的危机意识。
11.物品交接不全面，物品丢失，未交接出来。12.交接班不够仔细，有时间性治疗交接不细致，容易漏治疗。各登记本漏签名，不能随时观察患者病情变化，有留置针输液的病人未观察留置针时间、输液通畅情况、使用心电监护的导联线脱落、机器报警、压于身下、拖拉在地。
13.医嘱核对不认真，未二人核对，导致漏治疗。
五、用药篇
1.胰岛素的用量，普通胰岛素是4U /0.1ml，用量一定要遵医嘱执行，不可随意乱加，以免发生低血糖休克。
2.我院现在使用的所有的胰岛素笔芯，浓度是100U/ml,就是10U/0.1ml。计算用量的时候务必注意不要按普通胰岛素0.4U/0.1ml计算。
3.抗生素更换批号核对不到位、不做皮试；试敏未看结果就加药。
4.不了解化疗药物常用剂量，导致医生下错医嘱也发现不了。化疗药物及特殊药物剂量查对有误，导致药物多加或少加。不了解化疗药物保存方式及速度要求。
5.高渗性、刺激性药物静脉注射观察不及时、不仔细导致组织坏死。
6.普通胰岛素开启后，静脉用药室温下可放置7天；皮下注射用药可放置30天。 7.口服药未按要求服药到口，有可能导致患者漏服。
8.发放口服药时对药物性质、使用方法不清楚，如有饭前服用、与第一口饭同服。患者询问药物作用不能正确回答，容易造成隐患。
9.发口服药连同外包装一起发给患者，导致其连同外包装一同服下。10.药物输注速度未按说明书要求执行，导致患者心律失常，局部外渗坏死。
六、引流管篇
1.给病人做完膀胱冲洗后没有开放尿管，导致病人出现生命体征的改变甚至下腹部出现板状腹。
2.导尿操作连接引流袋，未撤引流袋盖帽导致尿液无法引出。3.尿潴留病人首次放尿>1000ml导致膀胱出血。临床上有病人首次放尿>700ml即出现膀胱出血，需根据患者病情判断，酌情减少首次放尿量，尤其是老年、泌尿系炎症/肿瘤病人。
4.男病人导尿时尿管未插到指定位置即向水囊注水，导致尿道损伤。5.男病人气囊导尿管滑脱入尿道内未及时发现，导致尿道损伤。
6.男病人导尿或者做会阴护理操作后未及时还纳包皮，导致阴茎缺血水肿坏死。7.术后引流管及尿管未放开。
8.更换胸腔闭式引流水封瓶内的生理盐水，需用灭菌生理盐水，现开现用。
七、动、静脉导管篇
1.中心静脉导管输液不通畅，用床旁桌里鼻饲或气滴等已经打开用过的空针回抽。2.留置针、中心静脉导管、PICC没有正确封管，甚至没有封管，下次使用的时候才发现，导致管路堵塞。
3.自动脉导管给药。
4.PICC拔针后未用胶贴覆盖穿刺处24小时导致感染。
5.中心静脉导管、外周静脉留置针再次输液时，肝素帽、正压接头消毒不合要求导致血行感染。
八、输血篇
1.血浆、血小板、冷沉淀未按规定时间输完。
2.取血制品未按规定携带取血箱，或虽携带取血箱，但是取血箱的温度未达要求。3.取血、输血时查对不认真，导致血制品输错。 4.同时采集两人或以上的血标本，导致输血错误发生。
九、技术操作篇
1.输液、手术、造瘘、偏瘫侧肢体严禁测血压、抽血。
2.肌肉注射位置不准确；注射过浅，导致患者出现硬结；注射部位偏向内侧损伤坐骨神经。 3.操作后忘记松止血带，未及时发现，导致该侧肢体缺血、坏死或注射药物外渗。 4.静脉穿刺失败后，未求助高年资护士，反复给患者穿刺，导致患者不满意。 5.更换液体不用PDA扫码查对。
6.医疗废物处理方式不正确导致职业暴露发生。
十、整体护理篇
1.不能根据患者病情进行个体化入院评估及风险评估、各类宣教、指导功能锻炼，手术患者术前、术后指导不够细致，对病人没有重点观察，亦未多与患者沟通解决其问题。
2.对于有皮肤牵引、石膏固定、年老体弱等压疮高危患者不够重视，防范措施不到位，易引起压疮。
3.吸氧管、胃管固定带、胶布不更换，持续压迫一个位置，导致局部发生压疮。4.对跌到高危病人关注度不够，防范措施落实不到位。
5.床头交接病人没有重点，走马观花的交接。夜间巡视病房没有针对性，只是按照要求应付了事。
6.责任护士已经指导患者时间性治疗如：四点血糖等的测量时间、方法，下一班护士没有意识再次提醒患者监测，导致漏测或测了漏记。
7.与患者沟通缺乏技巧，不会变通，不会从患者角度出发，换位思考。缺乏主动服务的意识。
8.在病人面前催款，导致患者情绪低落。
9.电子护理文书填写不认真，缺项漏记，没有检查预览的习惯。
10.对于消毒隔离制度不够重视，对于手卫生、手消毒、止血带应用、治疗室消毒不能认真执行。
11.工作中不谈论患者隐私，操作中不暴露患者隐私。12.新入院患者要第一时间安排床位并引领患者入住。
第19篇：新入职护士工作心得体会
新入职护士工作心得体会四篇
新入职护士工作心得体会四篇
（篇一）
初为“天使”的我们，当我们穿上护士服踏进病房那刻起，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛，从那时起我们就有了一种使命：认认真真地对生命负责。
在肝胆外科从事这三个多月的助理护士班以来，我们每天都重复很多琐碎的事，我们的工作流程不外乎就是：晨间护理、给病人发检查单并带他们去做检查、换引流袋、测体温脉搏、送手术病人、画体温单、摆第二天补液、更换床单、床上擦拭、床上洗头等等。虽然这些看起来是很小的事，但是它们都成为病人不可缺少的一部分了，每个操作流程也是病人完全痊愈的指标之一。当病人高烧时，我们会耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的。当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我们都会感到无比欣慰。当面对癌症患者在生命面前束手无策时，我们此刻的心情又是惆怅复杂的。当我们的护理操作技术及辛苦付出得到病人认可时，我们内心就会更加坚定那个“天使价值“的理念。
我深刻感受到从事护理工作对生命的影响是不同凡响的，在现代的医疗环境下，深刻地诠释时间就是生命的真正内涵，特别是在抢救危重病人的情况下，那4到6分钟的心肺复苏，就能将病人从鬼门关里挽救过来，多么珍贵的时间！ （篇二）
转眼间来到神经内科工作,将近两个月的时间。由初到科室的不熟悉到现在的逐渐适应。使我懂得在这份工作中热爱比幻想美好,努力比放弃可贵,辛苦比清闲实在。也正是因为这样,我怀疑自己似乎在大学并没有学到我在实际工作中需要熟练操作的知识和技巧。虽然我所从事的职业,让我在工作中品尝酸甜苦辣,我想也正是因为这样的过程,也许人往往是因为在压力的环境中才有更多的思考和更深的感触,让我自豪地认为这份工作和社会上的其他工作一样是伟大的,但是我也感觉到自己目前对于这份职业来说,看上去,是我的无知和渺小,常常使我有很无奈和很迷茫的感觉。 虽说实习时在神经内科也呆了一个多月,对这里也不是很陌生,但是当穿上白色工作衣的那一刻起,我知道自己已不是一年前那个懵懂无知的实习生,而是一位即将战斗在工作一线的值班护士。正是有了这种压力及动力,每天下班回去后,我都会抽出很多时间去思考和消化工作中的很多不足和学到的知识。内科护理学书中神经内科的部分被我翻了一遍又一遍,结合工作中的实践,每次翻阅都会让我学到很多新的东西。
在神经内科工作的这段时间里,不仅让我在专业实践上有了很大进步,而且感情上也有了很大的升华,让我从心底里更加的热爱这份工作。
由于职业的特殊,让我知道只有痛苦和艰辛的过程才让人觉得过程之后的结果是多么的美丽和和动人。在工作中,我面对的大多是患者和正在康复中的的人群,病人撕心裂肺的呻吟,亲人间的痛苦流涕;生命的稍纵即逝……一切让我习以为常,又让刚工作不久的我内心深处为之感伤。有时,我会遇到一些刚进来的病人,痛苦的面容,真的会令我似乎感觉到他的痛苦正在传递给我,让我眉心紧锁,即使是测量血糖,手指上的针孔也会令我不由得心酸和心痛。只有在我把他(她)们送出医院过后,才会舒心地松口气,也只有在那之后才能见到我天使般的微笑,也许这是为他(他)们的再一次战胜病痛,重新健康而高兴,或许是为又少了一个被病魔折磨的人而轻松。
在我们特殊的工作职业中,面对死亡是常有的,也许已经习以为常,不是我们的无情,而是因为职业的需要,或许我们的同情心随着这个职业在一点一点褪去。我甚至认为我已经在死亡的命题上和古今的得道高僧一样看得透彻,但是我错了。我不仅不能无视生命的虚度,更不能把死当做是理所当然,尤其是对于我们的病人。细心体味我周围和我工作的地方,其实那是最能看到人类最本性的爱的地方,我从那可以感觉到人间因为有了伟大无私的亲情才使得关爱是多么的珍贵光辉,生命是多么富有意义,我的职业是多么的伟大和神圣。两个月的工作只是刚刚开始,因为我无法很深刻的体会到我的职业中具体的方方面面,只是因为偶尔的几次幸运让我接触到了一些病人,并且有些感悟。但我知道,我的职业既然与病人的健康﹑生死和他们家属的喜怒哀乐紧密相关,也会影响到这个社会,那我和我的同仁就更应该肩负社会赋予我们的责任,以娴熟的技术,以把病人当做自己亲人的心态,回报我们这个社会。 （篇三）
时间的脚步总是在不停地向前走，正因为这样它总是在人们不经意间匆匆走过，让人不由叹息“光阴似箭”。一年的光阴对每一个人的意义都不同，有的人觉得漫长，有的人觉得短暂，有的人过得平淡，有的人却过得充实，而这四分之一的时间，对于我这么一个刚毕业的护士而言，却是紧张、匆忙、兴奋的。
紧张，为何紧张？与其说紧张，更确切地应该是焦虑，在学校里学到的知识、技巧，临床上到底能用到多少？自己能不能胜任这一工作？问题不断的涌来，令自己心慌慌不知如何是好，但通过这三个月的学习，在护长和各位老师的耐心带教下，我逐渐增加信心，技术性操作也学有所用，原来临床就是如此，只要你灵活运用及做到不懂就问，那么什么问题都迎刃而解了 。
匆忙，日子犹如流星般一闪而过，由当初开始实习觉得日子漫长而难过，到深入各科室去实践、体会，在不知不觉中我们也开始新的工作，自己也将独挡一面，突然间回眸才知时间这么快结束了。当然，在感叹时光飞逝的同时，自己也没虚度光阴，每一天都能学到很多的知识与经验，满载而归，美好而充实。
兴奋，对于现在的我来说，听到他们的夸赞，心里很是高兴，其实每天工作很辛苦，但是看到这些可爱的阿叔阿姨，心里会很开心，说实话，护士这份工作自己喜欢，只是目前，前面还不能加个“很”字。毕竟自己工作时间太短，在护理上还未有所成就，但我相信，付出了，就会有所回报，有所收获。
感触，这三个月来，每一天都在学习中度过刚来的时候学习各项工作流程，各班工作职责，各种规章制度。在日复一日的工作中也慢慢地完善自己。印象最深的是我们称为龙叔的患者，他是我在职业生涯中护理过的第一位死亡患者，用一个词来形容龙叔就是倔强，如果不是他自己坚持要出院，也不会这么早就离开他的至亲，离开我们。很清楚的记得那天是9月13日16时30分，医师宣布死亡，看到龙叔的妻子和儿女们哭得那么伤心，我没勇气在病房呆下去，泪水一直在眼眶里打转。之后在护长的带领下为龙叔尸体料理，拔除了所用置管，全身擦洗了一遍，换上了一套体面地西装。龙叔走的时候眼睛是睁开的，护长问我怕不怕，我说不怕，因为龙叔生前我经常和他聊天，说他自己年轻时多么能干，为了供儿女读大学，从不爱惜自己的身体，还对我说年轻人要有干劲，爱拼才会赢。听老人说，人走的时候眼睛没能闭上是指心愿还未完成。是的，龙叔还说想等病好了游遍祖国的大江南北。愿龙叔一路走好！
有人说拉开人生帷幕的人是护士，落下人生帷幕的人也是护士。是啊！在人的一生中，任何阶级都离不开护士的细心呵护和体贴照顾，无论是新生命的诞生还是生命垂危的患者。而如何让危重患者在临终前能够安心，毫无牵挂的离去，以及家属坦然的面对这一事实，是一项高超的技巧，护理工作本是一门艺术，它不仅仅要求我们有较充足的知识，丰富的经验，娴熟的操作技能，良好的人际沟通能力，更要求我们的“五心”爱心、耐心、细心、同情心、责任心。我深知，以我现在的能力、经验以及社会阅历。离一名合格的护士还有一段距离，但我不会气馁，我会加倍地努力去充实自我，完善自我，以自己真诚的微笑与关怀去对待每一位患者。 （篇四） 三个月前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单医学教|育网搜集整理。
这三个月的工作，使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。
做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。
做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中经验，不断提高自己。
做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟，认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。
做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的，断不可脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。 做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热情服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。 总之，作为一名合格的护士，要热爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。
如果青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧！我愿意用自己一生的时间，为护理事业增光添热。
第20篇：新入职护士个人工作总结
写工作总结能促使你思考，是整理思路的过程。以下是小编整理的关于新入职护士个人工作总结范文，仅供参考，希望大家喜欢!
新入职护士个人工作总结(一)
三个月前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。
这三个月的工作，使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。
做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。
做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中经验，不断提高自己。
做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟，认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。
做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的，断不可脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。
做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热情服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。
总之，作为一名合格的护士，要热爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。
如果青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧!我愿意用自己一生的时间，为护理事业增光添热。
新入职护士个人工作总结(二)
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!
新入职护士个人工作总结(三)
在临床工作中，\"工欲善其身，必先利其器，\"我深知肩上的责任和重任，天使不好当，护理工作心得体会。都说护理工作又苦又累，这话不假，但是也会带来很多快乐，只有你亲身投入其中才会对它有深深的体会。在这里我谈谈我对这份职业的一些心得体会。
1、明白护士的价值
21岁我圆了护士梦，当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛时起我就有了一种使命：我明白了护士的价值和\"天使\"背后的吃苦耐劳和无私奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到困难，每一个清新的早晨走在上班的路上，我总是抬头望着天空对自己说：\"好好工作，不要出错!\"就这样日复一日在病区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的;当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。
2、崇高的奉献精神
这是护理工作者职业道德的主要内容和出发点，也是做好护理工作的思想基础。众所周知，护理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每时每刻我们都坚守在自己的工作岗位上，用自己辛勤劳动帮助病人解除病痛，使其尽快恢复健康。所有的节假日也毫不例外，这是护理工作的重要特点。所以我们必须适应这一点(包括家人)，自觉克服个人的种种困难，必要时放弃某些个人利益。自觉加强责任感，要有热爱本职工作和自觉献身护理事业的高尚品德，为人民的健康事业贡献青春和智慧。
3、熟练的技能
一是要稳，动作要轻柔协调、灵活稳妥、有条不紊，不仅使病人获得安全感，也给人以美感;二是要准，即动作严格按护理常规办事，操作准确无误，恰到好处;三是要快，即动作熟练，手快，眼快，干净利落，用较少的时间高质量地完成任务;四是好，即质量高，效果好，病人满意，自己也满意。在护理工作中时间常与生命联系在一起，娴熟的技能往往赢来安全、挽救生命。在观察危重病人时，护士是第一线的哨兵，特别是在脑外科病人生命体征的观察中，一旦病情骤变，如瞳孔不等大、脑疝症状出现时，多为护士首先发现，为医生提供及时准确的信息使医生不失时机地做出抢救手术的决策。在心脏病病人突然发生心脏停搏时，护士应立即叩击心前区，辅以人工呼吸、胸外心脏按压、建立静脉通道等。在医生抢救病人时护士应迅速敏捷地配合，保证各种药品器材的供应，做到得心应手。这些都是抢救成功的关键，这么多的工作需要有条不紊地去完成，因而护理的技术是广泛的、深刻的。因此我们要善于学习，勇于实践，不断进取，精益求精，努力提高自己的素质和本领，这是医学发展的必然趋势。
新入职护士个人工作总结(四)
工作半年来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”。
二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班。
三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作半年来的的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量。在此想向相关领导提出转正，恳请领导们能够批准，万分感谢!
