推荐第1篇：纪委、监察局自我对照检查材料
纪委、监察局常委、副局长
自我对照检查材料
按照党的十大五精神和中央、省、市、县委的工作部署，本人参加了以江总书记提出的“三个代表”为重要思想内容的学习教育活动，在第一阶段中，认真学习阅读了毛泽东邓小平的原著及江泽民总书记的文章和庆祝建党八十周年的七一讲话全文，注重理论联系实际，结合本职工作，把学习理论武装头脑同整顿思路，改进作风结合起来，立足于学习提高，在学习提高的基础上，坚持实事求是，着重对照本人98年以来在理想、信念、宗旨、作风、发挥作用等方面存在的问题认真反思。对照群众提出的意见，检查自己存在的问题。从世界观的深处进行检查，消除一个“怕”字，现对照检查如下：
本人99年7月份前在县土地局工作，副主任科员，99年8月份调县纪委，监察局任现职。
一、共产主义理想、社会广义主义不够坚定。
1、对建设有中国特色的社会主义信心不足，特别是对历史发展的总趋势认识上有模糊观念，如认为现阶段社会主义与资本主义的在趋向，都是要发展市场经济，不要管他姓“资”还是姓“社”只要能把经济搞上去，使人民群众富裕起来就行，对改革开放中出现的不尽如人意的东西习以为常、见怪不怪，缺乏正确的评价和正确的分析对待，错误地认为是改革开放，搞活经济，一切向“钱”看的必然结果，必致消弱了贯彻党的基本路线的自觉性。
2、忽视马克思主义理论的学习，对政治理论学习重视不够，自觉性不强，忙于事务。对学习处于被动应付状态，因为对马 1
克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏系统学习，不能很好地掌握马列主义、毛泽东思想的立场、观念和方法，特别是不能很好地深刻领会和掌握邓小平理论的科学体系和精神实质，在工作中不善于以邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论来指导当前的反腐败工作和党风廉政建设、机关效能建设、政事务公开等重大工作，对社会主义市场经济，现代科技知识学习不够，知识面不宽，思想不自学成才，点子不多，方法呆板，认为花这些气力、精力去学习，也没有多大用处，还不如工作多干点，不出差错，只埋头拉车，不抬头看路，对自己放松了努力，降低了标准，重工作，轻学习的现象时有发生，由于忽视了学习，造杨了理论水平低，不能很好地用理论指导实践，因而导致政治敏锐性、政治鉴别力不强，比如对“法轮功”邪教组织的发展、蔓延，当时就未引起警觉，认为“法轮功”不就是那些老人、妇女锻炼身体吗？没有什么了不起，翻不了灭，没有从深层次去分析，从政治上的高度去识别李洪志的“法轮功”反社会、反人类、反科学的邪教本质，没有意识到“法轮功”邪教组织是在同我们党争夺人民群众，争夺思想阵地的根本大事，没有看清其反动本质和严重危害性，是关系到党和国家前途命运的严肃政治斗争。
二、全心全意为人民服务的根本宗旨淡薄。群众观念不强，江总书记“三个代表”重要思想的其中一条就是始终是中国最广大人民的根本利益的忠实代表，要代表人民的根本利益，就是要全心全意为人民服务，为群众办事，江总书记指出“我们党要始终代表最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿”，自己作为纪检监察机关的干部，深刻领会和贯彻执行江总书记的要求还很不够；严肃惩处那引起贪占人民
群众财富的腐败分子，查处那些糟踏人民群众财富的严重失职渎职行为、坚决纠正部门和行业不正之风、制止乱收费、乱罚款、乱摊派等消极腐败现象，深入开展政事务公开、村务公开、厂务公开、校务公开、院务公开，保证人民群众充分行使民主权利，维护人民群众的经济、政治和文化利益等等做得很不够，公仆意识不强，没有很好地摆正主人与公仆的关系，虽然从理论上懂得我们的权力是人民给的，是人民养育了我们，我们要对得起人民，要对人民负责，但在实际工作中，怎样当好人民公仆，怎样做限人民的勤务员上缺乏深刻的认识，喊在口头上的多，落在实际中的少，为群众排忧解难等方面没有尽心尽职，如在县土地局期间负责审理报批务类建设用地工作中，要求用地户和业主资料要报齐，去看现场要派车，就很少考虑这些资料是否都有用，是否能够简化、减免，总认为按章办事就没错，很少体会他们的难处，又如现在负责机关效能投诉中心工作，对群众的来访、来电、来信投诉，还不能做到件件有回音，件件有着落，对群众的投诉，特别是一引起如“水沟不通”啦等鸡毛蒜皮的投诉，就不那么认真去受理，在法院判决生效，又取不到钱的投诉人，无能为力为他们解难，只能表示同情，对各类投诉有的是力不从心，没有尽力解决，有不足不关心没有全力解决，认为投诉中心成了第二个信访局，心里感到烦，产生难缠情况，一切为了群众的观念淡薄了。
三、工作作风和发挥作用等方面还存在差距。
1、工作不扎实，深入基层纪委调查研究不够，指导工作少，整天忙于事务，有时就在办公室瞎聊天，对基层纪委的同志关心得少，思想动态掌握得不多，对个别基层纪检书记的姓名还对不上号，对他们的困难和问题不闻不问，如夏茂纪委书记每月办案60元的津贴，镇政府没有按规定发放，郑灿善同志早就
对我谈起过这件事了，当时我心里“动”了一上，想帮他解决这件事，但后来思去想后，有顾虑能不能去找，找了是否起作用等等，就这么一拖，把这事就忘了，到了今年六月份，到夏茂去开会，郑再次谈起这件事，我想怎么还没拿到这个津贴，无论如何要解决一下，后来我就向罗局长反映这件事，在罗局长的过问下。圆满解决 了这件事，通过这件事反思，基层同志遇到困难，能向我反映，说明是对自己的信赖，把我当成上级领导看待，而我却麻木不仁，把这事想想一下，就过去了，拖了好几个月，很不应该。
2、对所分管的工作发挥作用不大，没有新的特色，一是宣教工作，对每年有纪检刊物征订感到心烦，特别是福建方园杂志，本来就量多，而且还得追加任务，要去求人家征订，很不愿去做这件事；二是执法工作，由于工作人员少，主动开展执法检查较少，都是单位要开展一项活动，通知我们去开会，才去执法监督，做做“挡箭牌”；三是机关效能工作没有新的活动，没有创造性，按步就搬，等待上访投诉的多，主动协调反映的少，部署制度上墙的多，抓实际工作落实的少，开展明察访的多，敢于曝光批评的少，导致电视无影，报纸无字，没有从实际出发，不注重实效；四是办廉政访谈录检，没有花精力去组织制作，应付了事，待到上播的节目没有教育法，没有观赏性，没有时代性。
四、产生上述问题的主要原因
1、没有从讲政治的高度来认识理论学习和重要性和紧迫性，对理想和信念是灵魂、是动力、是方向，是思想和行动的总指南认识不深刻，对理想、信念淡薄，势必导致革命立场不坚定，革命斗志不旺盛，革命宗旨抛脑后，革命事业半途而废的严惩危害性认识不足。
2、学习缺乏紧张性，理论性。对“三个代表”重要思想的学习，没有从其深刻内涵去思索，没有深刻领会理解其精神实质，存在着零散学习多，紧张学习少，报刊杂志学习多，领袖原著学习少，杂谈趣闻年的多，指导工作的文章、文件学得少；停留在字面的学习多，对精神实质理论精髓理解少。学习联系实际不紧密，不善于应用马克思主义的立场，观点和方法来分析处理问题，不善于从理论上查找个人世界观、人生观、价值观等方面存在的差距，不善于从反腐但廉，加强党风廉政建设的政治高度来把握多科复杂的矛盾和驾驭复杂局面。不善于用科学的理论来很好地指导具体工作，如机关效能工作就没有取得令社会和群众满意的工作效果。
3、没有很好地树立起全心全意为人民服务的思想观念，宗旨意识不强就会脱离群众，脱离实际，主观主义、形式主义、个人主义、享乐主义就会溢生蔓延，背离了党的宗旨，就会失去人民群众的信赖和支持，党群、干群关系就会受到严重损害，因此我们要牢记党宗旨，真正成为中国先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前时方向，中国最广大人民的根本利益的忠实代表。
五、今后的努力方向
1、切实加强理论学习，要认真刻苦地学习马列、毛泽东著作和邓小平建设有中国特色的社会主义理信纸，特别是县委把江泽民同志提出的“三个代表”重要思想摆在学习首位，发扬理论联系实际的好学风，学以致用，以马克思主义的立场，观点和方法指导自己的各项工作实践，用江总书记的“三个代表”重要思想高标准要求自己，不断提高自己的政治素质，业务水平和工作能力，不断提高斗争性，敢于同腐败分子较量，在政治上坚决同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致，全面
增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增强走有中国特色社会主义道路的信心和决心。
2、认真实践党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定马克思主义信仰，时刻牢记我们党是最广大人民群众根本利益的忠实代表，要以党和人民的需要，以群众赞成不赞成，满意不满意，高兴不高兴为工作出发点和标准，密切联系群众，自觉维护群众利益，与群众同甘共苦，做群众的贴心人，与群众一道致富思源，富而思进，当一名群众满意的公仆。
3、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性修养，搞好廉洁自律，做到自查、自省、自励，坚决抵御各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力和自觉性，做一名合格的纪检干部和一名真正的合格的共产党员。
4、加强调查研究，弘扬务实工作作风，不唯亲唯上，少说话大话，多办实事，多办好事，多下基层，深入实际，关心同志解决困难，做各项工作要注重实效，扎扎实实工作，认认真真办事，老老实实做人。
2001年7月29日
推荐第2篇：纪委副书记个人对照检查材料
个人对照检查材料
XX镇政法支部委员、纪委副书记XXX2014年8月自我镇党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加本支部集中学习15次45学时，原汁原味学习了《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和习近平同志兰考重要讲话等文件，并观看了《苏联亡国警示录》、《永恒》等教育片，使我进一步了解了自身存在的不足和差距，8月1日起，支部书记XXX同志与我，我与支部党员之间累计开展谈心交心32次，征求意见43条。通过对照焦裕禄等先模人物，深入剖析原因，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、有关情况说明
我叫XXX，男，1964年6出生，现任XX镇纪委副书记，1991年8月加入党组织。本人自入党以来一直按时足额交纳党费，及时参加党员集中学习，个人及直系亲属无办理低保情况，不存在吃空饷、违规经商办企业等情况，个人及近亲属均无信仰邪教。
二、存在问题
一是政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存在差距。
二是工作作风不实，求真务实的精神不够。
三是群众意识不强，为民服务的宗旨不够,深入基层的主动性不强。
四是工作中存在畏难情绪。
三、整改承诺
通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实改进作风，在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。
（一）进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。
（二）进一步加强理论学习，增强理论功底。
（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
（四）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
（五）进一步务实创新，增强工作实效。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为建设幸福XX多作贡献。
推荐第3篇：真抓实干
真抓实干、成效显著
——魏家台乡畜牧兽医站创建县级文明单位工作事迹
2010年，魏家台乡畜牧站认真学习科学发展观，围绕“树形象 ，强素质，抓落实，创佳绩”的思路，真抓实干，精神文明建设取得实效，有力的促进了畜牧业工作的开展。
项重要工作来抓，纳入年度目标责任书的考核内容，认真安排和督查创建活动，落实干部创建责任，一季度开展一次创建活动，活动中，领导干部发挥先锋作
一、真抓实干、落到实处。畜牧站把精神 建设作为一
二、重视思想教育，弘扬道德风尚，培养干部好学习，在学习中加强思想政治教育，弘扬正气，干部职工树立真确的世界观，人身观，价值观，坚定了全心全意的为人民服务的思想理念。
三、重视学习培训，丰富文化生活。长期性对干部职工进行科学文化和业务技能培训，半年开展一次技能竞赛活动，即形成了良好的学习风气，又提升了干部技能水平。积极组织干部职工开展文化生活，倡导健康向上文明文雅的生活方式。
四、强化服务理念，一心为民办事。一年做好春秋两季畜禽防疫工作，培养养殖大户，并坚持跟踪服务，促进畜牧业健康发展，农民经济收入步入快车道。
推荐第4篇：真抓实干
真抓实干， 真抓实干，夯实基础 全面提升执法效率和基础管理水平全面提升执法效率和基础管理水平安定区烟草专卖局 安定区局自去年开展优秀县级局创建工作以来， 以科学 发展观为指导，以建设“严格规范、富有效率、充满活力、优质服务”的定西烟草为工作目标，按照“重心下移，着眼 基层、突出基层、加强基层”的工作方针，狠抓队伍建设、内部专卖监督管理、市场监督管理和证件管理，全面提升区 局的执法效率和基础管理，突出区局在烟草专卖管理中的执 法主体地位。扎实开展优秀县级局创建工作。现将优秀县级 局创建工作开展情况汇报如下：
一、创建情况： 创建情况：
（一）统一思想、提高认识。根据创建优秀县级局活动 统一思想、提高认识。 的安排，区局于 20009 年 12 月 10 日召开了创建工作动员大 会，组织全体干部职工深入学习《安定区烟草专卖局优秀县 级烟草专卖局创建活动实施细则》 ，使全体干部职工深刻认 识到做好创优工作的重要性，切实把创建优秀县级局作为全 面提升县局工作质量和夯实工作基础的重要工作来抓。通过 学习和宣传动员，全体干部职工对创建优秀县级局有了深刻 的认识，使创建工作有条不紊、扎实深入开展。 1
（二）加强组织领导，成立领导机构。为加强优秀县级 加强组织领导，成立领导机构。 烟草专卖局创建工作的组织领导，区局结合实际情况，于 2009 年 8 月 21 日成立了安定区烟草专卖局优秀县级局创建 活动领导小组，制定了《安定区烟草专卖局优秀县级烟草专 卖局创建活动实施细则》 ，设立领导小组办公室。2010 年 1 月 19 日，区局结合工作实际，重新制定了《安定区烟草专 卖局优秀县级局创建活动实施细则》 ，增加了优秀县级局创 建领导小组成员，切实指把工作能力强、业务素质高人员充 实到领导小组中，新制定的《安定区烟草专卖局优秀县级局 创建活动实施细则》 ，进一步明确了工作方向、工作步骤和 工作目标，使创建工作有方案、有措施、有检查。2010 年 7 月 19 日，由于领导班子成员变动，区局及时对创建优秀县 级局活动领导小组进行了调整，做到了时间、内容、人员三 落实。
（三）责任明确、安排到位。领导小组根据创建工作的 责任明确、安排到位。 任务要求，每月将创建任务层层细化、分解到部门、并责任 到人， 定期调度工作开展情况， 并及时指导创建小组的工作， 对每个环节的工作落实情况进行检查，及时发现问题、解决 问题，加强对创优工作的监督检查，确保创优工作的质量和 进度。 查找问题、积极整改。 (四) 查找问题、积极整改。创建活动开展以来，一方 面积极向市局汇报创建工作中遇到的问题和活动开展情况， 2 积极协调市局相关科室召开优秀县级局创建活动诊断会，认 真查找建过程中存在的问题，分析存在的问题的原因，并及 时进行改进；二是根据市局每季度考核时提出的问题，及时 制定整改方案， 认真落实整改措施， 全面提升创建工作质量； 三是积极组织相关人员到兄弟单位学习，借鉴他们好的做法 和先进经验，结合实际，创新思路，以“抓基层、打基础、上水平”为重点，切实提高县级局的工作水平。 扎实推进优秀县级局创建工作 推进优秀县级局创建工作，
二、扎实推进优秀县级局创建工作，全面实现基 础管理工作上水平。 础管理工作上水平。
（一）班子建设水平进一步得到增强。班子建设水平进一步得到增强。 水平进一步得到增强 一是领导班子思想政治理论水平得到进一步提高， 促进 一是 创先争优活动取得实效。按照《安定区局深入开展创先争优 活动实施方案》的要求，在召开动员会后，广泛发动，周密 安排，扎实开展了创先争优活动群众评议和领导点评等各项 工作。自创先争优活动开展以来，全体党员每人撰写专题学习笔记近1 万字，广大党员、干部、职工撰写心得体会 24 篇，并在每周一的晨例会上，按照区局（营销部）创先争优 宣讲计划进行宣讲。区局（营销部）通过设立党员先锋岗、评选先进班组等活动，解放了思想、更新了观念，找准了问 题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，促进了区局各项工作的发展，创先争优活动取 得了明显的成效。 二是不断建立健全党建工作各项制度， 保证党建工作制 二是 3 度化、规范化上水平。年初就制定了党建工作计划和学习计 划，7 月份在原有安定区局党员教育制度、党建工作责任制 制度、党员管理制度、党员联系和服务群众制度、党员监督 和
激励制度等党建制度的基础上，对区局（营销部）领导班 子建设制度进行梳理。8 月份按照优秀县级局创建标准及营 销部制度目录，区局又及时补充制定了安定区局党支部政治 理论学习制度、民主决策制度、党支部民主生活会制度、民 主监督制度等系列制度，从制度层面规范了区局党建工作， 推进党建工作制度化和规范化进程。区局共梳理并装订成册 领导班子建设各类制度 20 项，同时在抓好基础资料的同时， 区局还认真抓好了“三会一课”的开展落实工作，定期召开 了支部党员大会和支部委员会、党小组会议， 和民主生活会， 并做到相关会议记录、学习记录齐全，规范。 三是不断创新党建宣传工作方法，促使党建工作上水 三是平。一是依托内部网站，广泛宣传党建工作的好做法、好经 验。二是依托各项活动的开展不断增强党建宣传的吸引力和 感染力，通过 “安定区局（营销部） „迎国庆‟诗歌散文朗 诵会”等活动的开展，形成了人人参与党建宣传，人人宣传 党建工作的良好格局。三是依托阵地。设立了党建活动室， 制作党建宣传专栏，用广大员工群众喜闻乐见的形式做好党 建宣传工作。 四是班子建设依法决策水平得到进一步提升。 在优秀县 四是 级局创建工作中，充分发挥领导班子在创建工作中的重要作 用，深入贯彻落实科学发展观，讲政治，顾大局，始终与上 4 级党组织保持高度一致，执行力和执行能力明显提升。班子 成员团结一致，密切协作，始终坚持局务公开和民主监督等 制度，探索落实群众知情权、参与权、表达权、监督权的有 效途径，提高了科学决策、民主决策、依法决策水平。
（二）强化专卖队伍建设，人员整体素质进一步提高。强化专卖队伍建设，人员整体素质进一步提高。 县级局创建工作的主要任务之一就是打造一支高素质的基 层专卖队伍。 一是进一步深化人事制度改改革。 一是进一步深化人事制度改改革 。 区局严格按照市局 （公司）用工分配制度方案要求，认真贯彻落实市局“四定 入访”的专销结合工作机制，以“节奏要快、标准要高、工 作要实、状态要好”的“四要”作风建设为目标，牢固树立 人才是第一资源的科学人才观念， 积极探索建立 “公开开选、公平竞争、能进能出、能上能下”的选人用人机制，健全了 专卖组织机构设置，配备专卖人员，并按照优胜劣汰的原则 积极开展考核工作，形成了“能者上、庸者下、进得来、出 得去”的用人机制，积极稳妥地推进我局人事用工分配制度 改革，全面落实末尾淘汰制，年内对不适合专卖岗位的 4 名 专卖管理人员在合同到期后未进行续签，进行了解聘，使人 员与岗位相匹配进一步趋于合理化，增强了每一位专卖人员 危急感和责任感，充分调动了专卖管理人员的工作积极性； 二是积极建立健全了培训考核制度， 二是积极建立健全了培训考核制度，全面提高了专卖管 理人员岗位技能水平。 理人员岗位技能水平。丰富专卖管理人员培训内容，涉及法 5 律法规、办案文书使用，V3 系统操作、真假烟识别、内管制 度和工作流程和专卖管理员岗位技能鉴定教材等；培训方式 多样化，由原先单一集中培训到集中培训与日常自学相结 合；同时也注重对培训效果的评价，自我测评与集中考试相 结合，从而建立起了对专卖人员系统的培训机制； 三是强化日常学习，提高人员素质。 三是强化日常学习，提高人员素质。结合《定西市烟草 专卖局全面推进专卖管理岗位职业技能活动实施方案》的要 求,区局结合自身实际，及时制定下发了《安定区烟草专卖 局全面推进专卖管理岗位职业技能活动实施方案》 ，并严格 按照实施方案的要求，通过办培训班，开展“每日一题、每 月一考”岗位技能学习活动、累计集中培训时间达 80 课时， 并积极组织人员参加国家局、省局、市局组织的各类培训班 及职业技能鉴定培训班，专卖管理人员参培率达到 100%，有 效提升了专卖管理人员业务素质和操作技能。目前区局共有 专卖管理人员 14 名，截止目前取得职业技能资格证 12 人， 持证人数占专卖执法人员总数的 85.71%。其中高级两人（局 长、经理取得高级营销资格） ，高级营销资格和高级专卖管 理员资格证书各 1 人，占专卖人员总数的 14.28%，中级专卖 管理员资格证书 6 人，占专卖人员总数的 42.85%，初级专卖 管理员资格证书 4 人，占专卖人员总数的 28.57%。 通过加强对学习培训效果的考核，定期组织法律、法 规等业务知识和操作技能的考试，打造了一支学习能力强、6 工作热情高、善于创新、能打
硬仗的专卖管理队伍。
（三）深入推进企业文化建设的宣贯落地工作。深入推进企业文化建设的宣贯落地工作。 对于企业文化建设工作，区局领导班子高度重视，及时 研究并制定了年度工作计划和培训计划。企业文化建设工作 宣贯有力，有计划对员工进行企业文化知识的宣传及培训， 充分利用各种载体、不同形式进行文化宣传。今后区局要在 企业文化建设工作中，利用各种载体进行不同形式进行文化 宣传，丰富员工业余文化生活，让企业文化理念在广大员工 的思想中落地生根，成为广大员工工作及行动的指南，达到 内化于心，外化于行。 一是企业文化建设有年度工作计划， 一是企业文化建设有年度工作计划，文化富有特色， 文化富有特色，与 行业文化相融共进。 行业文化相融共进。今年以来紧紧围绕“造势、生根、树形、塑魂”企业文化建设中心任务，广泛发动职工，从领悟“德” 文化的内涵出发，加强组织领导，建立了“一把手负责、各 部门齐抓共管”的有效机制。区局领导班子在企业文化建设 工作中，带头学习，通过自身行为来身体力行，率先垂范， 引导、激励了广大员工自觉遵循企业文化理念的实践要求营 造良了好的企业文化氛围。通过举办“安定区局（营销部） „迎国庆‟诗歌散文朗诵会”、参加市局运动会、全体员工 齐唱《定烟明天更妖娆》、干部职工开展个业文化宣讲等活 动，为广大员工提供了一个展示自我的平台，活跃了员工的 日常业余文化生活，提高了企业广大干部职工的凝聚力和向 心力。 二是企业文化宣贯有力， 自觉践行， 广大员工内化于心， 二是企业文化宣贯有力， 自觉践行， 广大员工内化于心， 7 外化于行。 外化于行。强化培训，提高广大干部职工对企业核心文化理 念的认知度。年初按照市局的安排，根据单位实际情况，制 定了详细具体的企业文化工作计划，靠实了分管领导和责任 人。以《定西烟草企业文化手册》《定西烟草企业文化培训、手册》《定西烟草企业文化故事集》为主，对全体员工利用、周例会学习时间进行培训，让广大员工充分认识、了解定西 烟草企业文化的内涵，并要求做学习笔记，采用有效方式进 行学习效果评价。
（四）加强市场监管，市场净化率进一步提高。加强市场监管，市场净化率进一步提高
1、进一步建立健全市场监管的各项制度和流程，收集 整理市场监管的各项制度和监管流程，使市场监督制度和流 程更加规范健全。 “四
2、加强日常市场监管，严格执行市局“专销结合” 定入访”工作机制。及时与专管员签订月度绩效合约书，细 化工作流程，将“十查” “一分析” “两反馈”作为专管员日 常市场监管的工作职责，使市场监管的灵活性进一步加强。 专卖管理人员除按照责任片区开展好日常性的市场检查工 作外，区局还组织专卖人员积极开展市场联动检查和夜查工 作。坚持分片管理与开展集中整治活动相结合。专卖管理人 员都能够按照划分片区，认真扎实的搞好经常性的市场检查 工作，本着谁的责任片区出现问题由谁负责，查处“假、私、非”等非法卷烟和无证户公开摆卖行为，着力解决好日常市 8 场监督管理工作。 三是强化宣传，营造良好的执法环境。一是在日常的市 三是 场检查工作中，广大专卖执法人员积极向零售户、消费者宣 传烟草专卖法、真假烟辨别等知识，引导零售户守法经营、消费者明白消费，做好面对面的宣传；二是充分利用“
3、15”消费者权益保护日宣传的契机，通过悬挂横幅、设立咨 询台、散发法律法规宣传单、假冒伪劣烟草制日现场销毁等 方式,加大宣传力度，营造了良好的社会执法环境；三是加 大“12313” 烟草专卖品市场监管举报投诉电话和举报奖励 政策的宣传，执法人员将“12313” 烟草专卖品市场监管举 报投诉电话和举报奖励政策的宣传作为一项主要任务来抓， 通过宣传，零售户和消费者对“12313” 烟草专卖品市场监 管举报投诉电话的熟知度得到了进一步提高。四是积极开展 “法律六进”宣传活动。五是全面举办卷烟零售户培训交流 工作。 通过开展法制宣传和客户培训，使零售客户成为知 法、守法、了解行业政策、懂经营、会经营的卷烟零售客户， 群众的守法意识和自我保护意识明显提高，卷烟零售户经营 卷烟的能力和遵纪守法意识进一步增强，为进一步规范烟草 市场经营秩序，严厉打击涉烟非法经营活动，营造良好的执 法环境奠定了坚实的基础。 四是坚持“政府主导、烟草为主、部门参与、齐抓共管” 四是 9 的联合执法主导思想， 积极与公安、工商、法院、
检察院 等相关行政执法部门联系，积极建立联合执法工作机制。为 在效打击、取缔无证无照经营问题，区局及时与工商行政管 理部门协商，联合印发了《安定区烟草专卖局、定西市工商 行政管理局安定区分局关于建立联查联动机制整顿烟草市 场秩序工作的实施办法》 。会同安定区工商局采取多项措施 对城区、农村市场进行了联合专项检查，经营户守法意识明 显提高，市场控制力和净化率明显得到提升，营造了良好的 执法环境。 五是依托长效管理机制，深入开展打假破网工作。 五是 长效管理机制为打假破网提供了有力的保障。打假破网 专项行动以来，为了进一步加大打击假冒走私卷烟违法活动 的工作力度，以“端窝点、打源头、破网络”为目标，按照 守土有责的原则，积极公、检、法等部门协调，召开《安定 区卷烟打假协调领导小组座谈会》，在狠抓卷烟零售终端建 设的同时，借卷烟销售旺季的有利时机，积极开展卷烟打假 打私“冬季百日专项”行动,取得了实质性进展。
（五）完善内部监管，规范经营水平进一步提高。完善内部监管，规范经营水平进一步提高。 一是整理收集完善内管相关制度,细化内管监管流程， 一是 使内管制度和流程更加完善，为更好的执行内部专卖管理工 作起到了制度保障； 二是积极组织内管人员学习内管相关文件和制度，使内 二是 10 管人员进一步熟练掌握和运用《内管工作规范》 ，依法依规 开展日常监督工作，做到监管到位、程序规范、痕迹完备； 三是加强对全体员工的规范经营教育，提高全员自律意 三是 识；建立健全以内部管理监督为重点的日常监管体系，重点 加强卷烟 100%入网、100%落地、100%落户销售的监管，同时 做好自营欣大超市、卷烟销售大户、代送代收户、定点取货、两周送货客户、销售异常客户、重点品牌监管日常监管。 区局通过强化内部专卖监督管理，2008 年至今，区营销 部销售卷烟 100%入网、100%落地、100%落户销售，无跨区销 售行为； 无虚拟客户、拆单分摊等任何形式的套购卷烟行为； 无捆绑或变相捆绑销售以及任何形式的强卖行为；辖区内无 未经批准的工业企业直接促销行为；无违纪违规行为,卷烟 规范经营水平得到进一步提高。
（六）加强证件管理，依法行政水平进一步提高。按照 加强证件管理，依法行政水平进一步提高。 《烟草专卖许可证管理办法》《烟草专卖零售许可证办公理、程序规定》和区局《烟草专卖零售许可证管理办法》的的有 关规定，以满足社会需要、零售户规范经营、市场秩序良好 为目标，以合理布局、适度控制、满足需求、灵活把握为原 则，结合区局实际，在办公场所公示许可办理的相关法律法 规和烟草专卖零售许可证办理流程及告知事项，推行烟草专 卖零售许可证的申请、受理、审核、发放、变更、延续、注 销等工作的“一站式”服务，坚持阳光操作，确保了烟草专 11 卖行政许可证管理公平、公正、公开。对残疾人、下岗职工 等弱势群体给予特殊照顾，适当放宽办证条件，做好相关服 务，对不符合办证条件而擅自经营卷烟的，会同工商行政管 理部门坚决予以取缔，有效提高了市场管控能力，树立了良 好的行业形象。建立了零售许可证管理台帐，同时还建立了 规范、完整、统一的许可证管理档案，实行一户一档，坚持 许可证管理纸质档案保存制，档案中内容齐全，各类文书使 用规范。 2010 年 4 月份，区局全面开展烟草专卖零售许可证自 查工作，有效解决关系证、人情证的办理，在许可证办理工 作中，严把许可证准入关，切实提高烟草专卖零售许可证的 “含金量” ，使卷烟零售点布局更加趋于合理，为卷烟零售 终端建设工作奠定了坚实基础 。 (七)积极收集创建工作资料，突出创建过程痕迹化。 积极收集创建工作资料，突出创建过程痕迹化。 区局共梳理完善各项法律、法规、司法解释、制度及操 作流程，汇编 14 册。
1、梳理完善了班子建设制度 20 项，并规范装订（一册） ；
2、梳理完善了企业文化建设制度 4 项，并规范装订（一 册） ；
3、梳理完善了队伍建设及相关制度 27 项，队伍建设管 理相关规定 18 项，并规范装订（两册） ；
4、梳理完善内部监管制度 15 项，监督工作流程 26 个， 12 相关记录表格 33 个，并规范装订（三册） ；
5、梳理完善市场监管制度 18 项，监管工作流程 9 个， 并规范装订（两册） ；
6、梳理完善证件管理相关制度 10 项，证件管理相关流 程 6 个（一册） ；
7、梳理相关法律法规、规定及司法解释 33 项（三册） ；
8、梳理完善行政执法工作流程 9 个（一册） 。 总之，安定区局在优秀县级局创建工作过程中，时刻按 照国家局“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的 要求，从管理、规范、创新入手，坚持规范是关键，创新是 动力、管理是效率的工作思路，按照优秀县级局的创建工作 标准开展日常工作，用创建工作标准指导班子建设、队伍建 设、文化建设、内部监管、市场监管、证件管理等各项工作 的开展，结合实际，突出创新，切实加强优秀县级局创建长 效机制建设，以优秀县级局创建工作为促进，立足长远，全 面推进县级局创建各项工作，夯实基础，注重实效，全面提 升执法效率和基础管理工作，取得了较好的效果。这些成绩 的取得，得益于市局（公司）党组的正确领导和大力支持， 得益于市局专卖科的精心指导和鼎力帮助。但是，我们仍然 要看到自身的差距，基础管理仍然比较薄弱，专卖队伍素质 有待进一步提高的问题仍然还没有得到根本解决，离省局、市局创建评测标准的要求还有一定差距，我们将重点解决如 13 何高标准的完成创建任务，如何进一步加强基层建设，强化 基础管理、提高工作能力等问题，实现执法效率和基础管理 的全面提升。 在今后的工作中，我局将严格按照市局的工作思路和 安排部署，积极面对新形势、新阶段和新任务，认真完善各 项工作制度，不断探索、不断总结、不断完善。以饱满的工 作热情、高昂的斗志、扎实的作风，继续坚持以科学发展观 为指导， 深入贯彻落实国家局、省局和市局的各项决策部署， 进一步解放思想，真抓实干，夯实基础，注重实效，全面提 升执法效率和基础管理，继续扎实开展优秀县级局创建工 作，努力促进“卷烟上水平” ，为实现 “严格规范、富有效 率、充满活力、优质服务”的定西烟草做出积极贡献！
推荐第5篇：真抓实干
真抓实干，全面落实
2010年春季5月教学\"六认真\"检查总结
为了全面、深入了解全校教师在教育教学工作中的实际情况，加强教学过程监管，5月30日至6月1日，教导处对全校教师的\"六认真\"工作进行了检查，重点检查了老师们备课教案，作业、试卷批改及教师工作笔记本的记录情况。通过认真查看，仔细比对，翔实记录，掌握了全校教师工作的第一手资料。现将检查的情况小结如下：
一、备课方面：
广大教师能认真钻研教材，了解学生，制定目标，进行备课，具体表现为：
1、使用下载教案或手写教案，且有个性化的修改和教学反思。
如：彭碧华老师、陈博老师、陈玉佳老师、张晓琳老师、李积强老师、杨大志老师、赖明镜老师
2、在教材上进行知识批注和问题设计，但无简案。
如：何超林老师（化学）、谢平波老师（3年级英语）、温兴茂老师（语文）、蒲文芳老师（语文）、魏敏老师（1年级数学）、杨栋才（数学）、邵秀珍老师（3年级数学）、赵宇老师（数学、地理）
3、跨级或教两科的部分老师无教案。
如：叶小丽老师（政治）、陈娇老师（地理）、杨革军老师（历史）、刘懿老师（2年级政治）、赵洪老师（2年级英语）
二、作业批改方面
各科教师都布置有作业，都进行了批改。具体表现在：
1、大部分不仅课堂作业能做到全批全改，练习册也能做到大部分批改，并且有详细的批改记录。
如：陈玉佳、彭碧华、李积强、杨栋才、邵秀珍、杨光义等老师批改达30次以上；作文批改最多的达8次以上，如：杨革军老师，最少也有5次，并且批阅都较详细。语文科除课堂作业及练习册外，还加强了对学生日记训练，如：陈振洲老师；外语也有作文训练，如：陈玉佳和陈博老师的外语作文多达10次。
2、三年级以做中考总复习和试卷为主，讲解多点，批改少点。
3、个别科以练习册为主，少或无课堂作业。
如：赵洪老师（2年级英语）、赵宇老师（1年级地理）。
三、辅导和课外活动记录方面
全校除杨淑华（谈话）、彭碧华（辅导）、杨革军（辅导和课外）、陈博（辅导）、谢平波（课外）、叶小丽（辅导）、陈英（辅导）等老师有辅导和课外活动记录，其余老师进行了工作却无记录。
四、考试方面
1、各科都有考试，并能全批全改，有的考试次数达10次，并有试卷分析。较为突出的有：陈娇、谢平波、马常云、陈英、李积强、邵秀珍、杨光义、赵宇、赵岚等老师。
2、有的科目进行了考试，但无成绩分析。
如：乔红梅、赵洪、张波、杨家祥、何超林、陈冠全、张晓琳、王晓飞 林琳、、张杰、丁大华、陈振洲、李华生、魏敏、杨栋才、杨大志、赖明镜、杨淑华等老师。
五、教研活动方面
1、各组都开展了教研活动，人人参与、做好记录。
2、大部分老师们都积极听课，从老师们的听课笔记看，不光记录了授课老师的上课过程，还附有本人对该堂课的评价。
如：李华生、陈振洲、赵岚、谢平波、叶小丽、马常云、陈英、张波、杨家祥、何超林、杨大志、何星容、杨淑华、李建等老师。
3、个别老师还没参与听课。
如：何光科、曹琼芳、温兴茂、蒲文芳等老师。
需要改进的地方：
1、个别教师的备课基本是课本内容的提要的罗列，或是一些教学过程、要点的概括，缺少教学内容如何落实、实施的设计，缺少板书，甚至没有教案，连应付检查也做不到。
2、教学反思力度不够，思想也不够深刻，不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。教学后记要认真思考后再总结，既要指出本课的成功与不足，又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。
3、部分教师作业批改马虎。符号不规范，反馈不及时，只有个\"阅\"，写着订正却不检查学生有没有订正。部分教师抽改多，面向全体的批改不足。个别班级作业量不足。
4、少数教师听课笔记造假，一些老师所听的课，只有寥寥的几行字，没有自己对该堂课的看法。
5、资料不全或不规范。检查组相信每位教师在教育教学工作做了扎实的工作，但要及时做好记录。（如课外辅导、批改记录、试卷分析等）
6、教研活动时间迟到、早退、无故缺席的现象时有发生。
7、部分学生的书写还有待加强。
教学六认真是教师职业工作的最低要求，决不允许有任何一个人以任何理由敷衍。以上通报，请所有教师认真学习，自觉对照检查自己，优点要保持并发扬，不足必须立即改进。对于通报中提到的问题，学校将再次检查。
推荐第6篇：真抓实干 狠抓落实
真抓实干 狠抓落实 全面开创我县动物防疫工作新局面
中共永宁县委常委、政府副县长 段伏林
（2008年2月20日）
同志们：
下午好，今天县政府决定召开这次会议，主要任务是全面贯彻县委农村工作会议精神，总结2007年全县动物防疫工作，表彰动物防疫工作的先进集体和先进个人，安排部署今年动物防疫工作，确保我县畜牧产业建设快速健康发展。下面，我讲三点意见，请大家认真抓好落实。
一、统一思想，提高认识，增强做好动物防疫工作的责任感和紧迫感
扎实抓好动物防疫工作是确保我县畜牧业持续健康快速发展的关键，也是促进农民增收的重要保障。大家都知道，从元月12日起，我县遭遇了多年罕见的持续降雪和低温，给农业生产尤其是设施园艺产业带来了前所未有的挑战，当我们将所有的注意力都集中在抗雪防冻保卫战的同时，我们切不可忽视今年的动物防疫工作，因为菜篮子中的肉食品和蔬菜都是关乎民生的大事，绝不能顾此失彼。同志们，我们在动物防疫上是有过深刻教训的，大家也是记忆犹新的，这里不用我再细讲了。众所周知，连续近
1 一个月的降雪和低温，对畜禽同样也是严峻的考验，只不过我们没有腾出精力关注而已，降雪会造成空气湿度加大，加上近几天天气升温较快和我们养殖户的圈舍比较简陋，根据以往的经验，春季发生动物疫情的几率是非常高的，这点我在春节过后的“转作风、抓落实、鼓干劲、促发展”动员大会后已经特别强调过，是否引起重视呢？不幸被我言中了，2月17日，在银川市局部区域（兴庆区）发生了炭疽病毒导致牲畜死亡的疫情，形势非常严峻，这无疑给我们也敲响了警钟，今年的动物疫情的发生时间比往年提前了，我们更不能掉以轻心，银川（兴庆区）离我们只有咫尺之遥，如果我们不及时采取行动，疫情一旦发生和蔓延，不仅会危害畜牧业生产，还会引发公共卫生问题，危及人民群众生命安全，社会稳定，影响县域经济和社会事业的健康发展。而我县畜牧水产业产值占农业总产值比重达40%，是农村经济和农民增收的重要组成部分，对于促进我县农村经济发展和增加农民收入具有十分重要的意义，因此，搞好春季动物防疫工作是当前畜牧产业建设的重中之重，防疫工作出现疏漏，不仅会造成巨大的经济损失，更是严重的政治责任。各乡镇、各部门要从维护经济发展、社会稳定、人民健康的大局出发，充分认识动物防疫工作的重要性和紧迫性，本着对国家和人民群众高度负责的态度，统一思想，提高认识，把春季动物防疫工作列入当前工作重点，迅速行动，全面动员，周密部署，认真研究解决好动物防疫工作中的新情况、新问题，落实防疫经费，做好防疫物资贮备，确保春季动物防疫工作扎实有效开展，杜绝动物疫情的发生传入和流行。
2 坚决克服可麻痹大意，心存侥幸的思想。
二、突出重点，强化措施，全面打胜春季动物防疫工作这场硬仗
针对目前我区局部区域已经出现的疫情形势，我县春季动物防疫工作应集中力量、集中时间，从现在开始，利用1个月的时间，突出抓好家畜炭疽病、高致病性禽流感、口蹄疫和高致病性猪蓝耳病等重点，全面落实好以下七个方面的防疫措施：一是按照区、市要求，尤其是昨天市上召开的紧急会议精神，结合我县实际，今春动物防疫工作的重点是禽流感、口蹄疫、猪瘟、家畜炭疽病的防治。各乡镇偶蹄动物猪、牛、羊等口蹄疫防疫密度要达到100%；猪瘟防疫密度要达到100%；鸡防疫要达100%，同时对200羽以上的养禽场（户）高致病性禽流感防疫密度要达100%，抗体监测合格率要达到85%以上。二是要严格执行动物免疫标识管理制度，提高动物免疫挂标率。按照农业部关于《动物免疫标识管理办法》，今年动物免疫挂标率要达到90%以上，大户免疫挂标率要达100%，今后凡未挂动物免疫标识的牲畜严禁上市流通，对没有免疫耳标的动物坚绝查处，真正做到以检促防，保障畜产品安全。三是切实做好防疫经费的落实工作，确保防疫工作有序开展。各乡镇要在保证落实防治经费、物资储备的前提下，进一步加大工作力度，按照相关文件精神，认真组织好动物防疫经费的统筹，按规定分配比例足额及时兑现到位，妥善解决好镇、村兽医防疫人员的报酬，坚决不允许以任何理由拖欠防疫费和防疫员工资报酬。这里我再次重申，防疫经费必须保证专款专用。如因
3 拖欠、挪用防疫经费而影响防疫工作进展，造成一定损失的，要严肃追究责任。四是县动物疾病预防控制中心要充分发挥职能作用，认真做好防疫药械的储备，保证足额及时供应，加强技术服务，组织并督促各乡镇按时按要求开展防疫工作。五是要加强防疫体系建设，重点加强乡镇中心兽医站的建设。乡镇中心兽医站的要进一步完善机制，落实责任，强化服务意识，成为动物防疫和牲畜产业服务的根据地。每个养殖示范区、重点村都必须建立村级兽医卫生室，配齐防疫员。县动物疾病预防控制中心要加强对镇村两级防疫员的技术培训，提高服务技能，使其充分发挥作用。六是进一步加强疫情监测，严格疫情报告制度。各乡镇都应设立固定的疫情监测点，密切掌握疫情动态，发现动物疫情及时上报。各有关部门要认真落实疫情报告制度，一旦发现重大动物疫情，要及时按照程序立即上报并迅速启动应急防治预案，按照“早、快、严、小”的防治原则，采取封锁、扑杀、消毒等果断措施，迅速予以扑灭。七是要进一步强化动物产地检疫工作。县动物卫生监督所应加强肉类食品市场的检疫监督工作，力争全县动物及其产品产地检疫率达到90%以上，对经营的动物及产品必须经过检疫方准上市，确保上市动物产品检疫合格率达到100%，保障人民群众的食肉安全。公安、交通等部门从现在起，要严格执行值班制度，做到严查、严检、严堵，坚决堵住非法擅自从外省市、外县（区）调入我县的畜禽及其产品，从源头上加以控制。
三、加强领导，夯实责任，确保我县畜牧产业健康快速推进
一是要进一步加强对动物防疫工作组织领导。按照《动物防疫法》的规定和《2008年目标动物防疫目标管理责任书》的要求，
4 各乡镇主要领导是重大动物疫病防治工作的第一责任人，对本辖区动物防疫工作负总责，实行防疫工作“一把手”负责制，各乡镇长要认真履行职责，亲自组织抓好各项防疫措施的落实，认真落实防疫经费和应急防疫物资贮备经费，确保足额到位。凡因工作不力影响防疫工作的，追究相关人员责任，引起疫病爆发流行的，要依法严肃处理。二是要认真落实各项优惠政策。各乡镇人民政府要与农牧等部门衔接，妥善解决好动物防疫中存在的突出问题，及时兑现补贴资金，切实为广大农民和养殖户搞好服务，解除他们的后顾之忧。三是技术服务和行政引导要到位。一年之计在于春。春季是畜牧养殖业发展的关键时刻，能否做大做强这一产业，高质量、高标准地完成年度目标任务，技术服务和行政引导是关键。县、乡确定的包抓部门和包抓干部要深入到村队农户，找准工作着力点，按照本次会议的要求，采取一切行之有效的措施，将春季防疫的各项工作抓实抓好。四是严格考核。在防疫期间，政府将组织有关部门组成检查组分赴各乡镇开展防疫工作专项检查，并将检查结果在全县范围内予以通报。各乡镇要加强对辖区内的兽医防疫员的督促检查，发现问题及时采取补救措施，同时要加大考核力度，并将考核结果与防疫报酬挂钩。
同志们，今年的春防工作任务艰巨，形势严峻，我们不敢有丝毫懈怠。只要我们坚定信心，团结协作，扎实苦干，就一定能够打胜春季动物疫病防治这场硬仗，把我县的畜牧产业做大做强。
谢谢大家！
推荐第7篇：求真务实真抓实干
2011 年 3月，楚雄州地税局开发区分局高玮同志 到中山镇蚂蚁村担任指导员，近一年来，在中山镇党委、政府的领导下，在村两委的支持和配合下，高玮同志坚持解放思想，开拓创新，努力学习，贴近群众，深入调研，积极工作。做到了：下得去，驻得住，能安心。他按照“实事求是，科学规划，创新思路，勤奋工作，适时指导”的要求进行开展工作，能深入村户，宣传动员，勤于思考，大胆实践，为促进蚂蚁村各项事业又好又快的发展做了积极努力。一年来，该同志驻村工作主要做了以下几个方面：
一、深入调研，了解民情，掌握村情
高玮同志从驻村以后，积极主动和村两委联系，在村两委的配合下，进村入户、深入调研，很快掌握了 村情。比如，该村的地势地貌、地理特征、交通要道、海拔高低、气候特征、所辖村社、全村总农户数、总人口数、总耕地面积、主产的农作物以及 2010年至 2011年的粮食总产量、经济总收入、人均纯收入等等，高玮同志都作了详细的了解和深入地掌握。因为他知道，只有深入地掌握了村情，才能结合实际开展新农村建设工作 。
二、做好宣传动员，发挥群众主体作用
高玮同志 按照新农村建设的目标要求。能否激发农民参与的热情，调动好、发挥好农民的主体作用是关键。因此，他想尽一切办法地贴近群众，深入调研，把思想发动和宣传党中央对新农村建设的方针政策作为重点来抓。他还认真参加召开各级各类会议——支委会、村委会、支部大会、村民代表大会等。高玮同志又多次 入户征求百姓意见，听群众的声音，最后结合实际提出了他自己的观点 ：“蚂蚁村要围绕增加农民收入、解决人畜饮水困难、一池三改、村庄建设、环境整治、文明路建设、乡风文明等农民要求最迫切、受益最直接的问题开展第一阶段的工作”。
三、规划先行、明确方向
高玮同志结合汤丹镇新寨村的实际，即 立足当前、又着眼长远，制定了今后发展的总体规划和实施方案。确定坚持“注重实效、不搞形式，量力而行、不盲目攀比，突出特色、不强求一律，扶持引导、不包办代替”的基本原则。做好各自然社的规划和全村整体规划。
四、整治村容村貌， 发展公共事业
高玮同志协助村两委的领导， 紧紧抓住新农村建设这一契机，以农民增收为中心，以基础设施和公共事业建设为重点，努力改善村容村貌。成立 了以党支部书记为组长、驻村指导员、党员、社干部为成员的环境整治小组。 按照“整洁、卫生、文明”的要求，以 “四清四改四化”为突破口， 采取对村庄环境彻底进行的 整治 。现也先后 清理垃圾、粪便、柴堆、土石堆等 400多个点。 投入 1000 多个义务劳动力，对村公路进行平整和拓宽，新修排水沟 3.5公里，排污沟 1150米。其次，他还积极配合党委政府 抓好项目落实。认真组织实施村公路建设、人畜饮水改造、农电网改造、广播电视村村通、退耕还林等农村基础设施建设。 目前已完成：（ 1）新修公厕四个， 80多平方米；露天活动场 100平方米一块；打 100立方大蓄水池 4个， 30立方小蓄水池 12个，水池地板 1800多平方米，完成 PE或 PVC管架设到每家每户。（ 2）“ 文明路建设工程”已基本完工， 对全村主干道进行改造和 硬化。 完成从中山村到村公所的公路硬化。目前工程已完工投入使用，这些民心工程将彻底改善村民吃水不方便，卫生条件差，无公共活动场所，出行不方便，雨天一身泥，旱天一身灰的现象。
五、争取资金和项目，为新农村建设 办实事
高玮同志 切实按照新农村建设的目标要求，把农村经济发展作为首要任务抓紧抓好。他和村领导通过会议决定，从今年开始，计划实现人均纯收入从过去的3000提高到 3500元以上，比上年增长50 %。农民人均纯收入达到 3500元，为完成上述任务，他充分应用指导员的特殊身份， 牵线搭桥、出谋划策， 通过与相关 部门联系。如开发区管委会、州财政局，市财政局、市水利局、开发区地税分局等，想方设法争取资金和项目。如今年他开发区管委会州、市财政局和水利局共争取资金 6.3万元 ,从开发区地税分局共争取电脑两台 ,项目四个：（ 1）为12村民小组田地间修建旧十街大坝；（ 2）为村委会20个村民小组修建活动场所一个；（ 3）给村委会办公活动经费和改善办公条件。高玮同志 因地致业、多方面考察， 大胆地提出来了 加大发展经济林产业，他认为核桃树在蚂蚁村这样的半山区比较适应栽种，而且经济效益好（如村书记家一棵核桃树的纯收入是 740元）。他还大担地提出要逐年扩大种植规模，更新原有的老核桃树，让新寨村成为核桃之乡，核桃产业成为今后发展的支柱产业，从而进一步增加农民经济收入， 为农民增收开辟新的领域 。
六、积极组织群众文体活动。为了推进全村物质文明和精神文明建设，提高全村全民健身积极性，丰
富人民群众文化生活，增强全村人民的凝聚力和向心力，发挥人民群众主体力量的作用，调动人民群众积极参与新农村建设。 高玮同志协助 蚂蚁村自酬资金，组织了中山镇蚂蚁村篮球赛等群众文体活动。篮球赛等群众文体活动的成功举办，得到了上级领导和中山镇党委政府的 高度评价。对 带动全村及周边友好兄弟村的和谐发展，促进和加强友好兄弟村之间的学习、交流、合作起到积级的作用，对实现全村社会 经济又好又快的发展奠定坚实的基础。
七、找准存在问题，明确工作努力方向
高玮同志就蚂蚁村目前存 的困难和突出问题，提 出了 自己的看法： 一是生产力水平低下，资金投入不足。蚂蚁村目前存在着，农业总体上还是粗放型生产，没有形成产业化经营。在农作物种植和畜产品养殖过程中，追求数量的增长，忽视了质量，各种养殖没有形成规模。没有精加工，科技含量低，没有附加值，在市场上没有竞争力。近年，虽然国家免征农业税，给农民减轻了不少负担，但是受农村基础设施投入不足瓶颈制约，抗涝抗旱能力薄弱，农业生产靠天吃饭的现象还没有得到根本改变。二是农村劳动力素质偏低，思想保守。 他说 象蚂蚁村这样边远的贫困地区，普遍存在着传统的小农意识根深蒂固，很多外出人员只会做一些简单的苦力和直活，或者只想在矿山打矿。缺乏走出去或请进来的创业精神。农民文化素质普遍偏低，大部分年青没有受过高中以上或者初等职业技术教育，具有一技之长的人较少，导致种地只能老方法，打工只能卖苦力。其次，农村医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等社会事业发展水平较低，严重地制约了农民增收。
高玮同志 农村工作经验丰富，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，是一位 勤于思考，敢于创新、敢于实践的年青同志。 一年来，该同志在各级领导的关心和支持下，不仅学到了新的知识，体验了基层生活，了解人民群众的呼声，懂得了群众的疾苦。而且同蚂蚁人民结下了深厚的情谊，在人民群众的心目中，是一名优秀合格的新农村建设工作者。他为中山 镇蚂蚁村的各项事业又好又快的和谐发展做了积极努力奉献。
推荐第8篇：县总工会真抓实干
县总工会真抓实干推进创先争优活动
县总工会以开展“三型四优”（建设学习型、服务型、创新型工会，争当职业素养优、业务技能优、工作作风优、岗位业绩优职工）主题活动为主线，扎实深入开展党群共建创先争优活动，进一步激发全县各级工会组织的生机与活力和广大职工投身县域经济社会发展的主人翁积极性。一是抓学习强素质。坚持
二、五学习日与业余自学相结合、各部室轮流领学、定期进行学习交流、深入基层调研等方法，建立健全了集中学习制度、学习考勤制度、学习档案制度、调阅学习笔记制度和学习考核制度，保证学习落实，丰富学习内容，提高学习效果，进一步优化了总工会机关工作人员的知识结构，提升了工会干部的综合素质。二是抓服务上水平。不断加强服务意识、服务能力、服务载体建设，全面提升服务水平。在总工会机关进一步形成了讲实话、办实事、求实效的良好风气，坚持以职工为本的指导思想，“心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工”成为工会开展各项工作的前提和准绳。三是抓承诺促工作。制定承诺突出工会业务工作特点，务实求真，重在兑现。通过承诺践诺，工会组织与职工群众的联系进一步加强，维权维稳工作取得扎实成效，工会亮点工作频频出现。（县总工会办公室）
推荐第9篇：真抓实干 开拓进取
真抓实干 开拓进取 奋力开创机关党建工作新局面
今年是十八大的开局之年，也是我县引深实施党建“五大工程”工作之年，组织部党支部以科学发展观为指导，紧紧围绕这两条主线的要求，发挥好机关党支部的龙头带动作用和党建引领作用，切实使党支部的党建工作“走在前头”。部机关党的建设取得了较好的工作成效。
一、努力抓好主题教育，党员先进性意识得到新的提高。按照省、市委组织部的部署，紧紧围绕率先全面建成小康社会的大局，以公道正派为核心，深入开展了 “四带头、四过硬”、争做“五个表率”、深化了“下基层、转作风、抓落实、树形象”等一系列主题教育。对每一次教育活动，都紧扣主题、严密部署、切实做到思想上高度重视、组织上领导有力、内容上丰富多彩、形式上活泼多样、成果上巩固发展，取得了实实在在的效果,树立了组工干部可信、可靠、可亲、可敬的良好形象。在开展“党的群众性路线教育”活动中，开门评部、开门纳谏，形成了“五对照五查找”的好做法，深入查摆部门和党员个人在服务大局、公道正派、开拓创新、求真务实方面的差距，为整改提高打下了坚实的思想基础。全体机关党员在学习上带好头、在联系群众上带好头、在边整边改上带好头，通过持续开展主题教育，做为民务实的先行者、做解决基层实际问题的先行者、做服务群众的先行者。
二、积极创建“三型”党组织，组织部门创先争优水平得到新的展示。把创建学习型、创新型、服务型党组织作为机关加强党的执政能力建设和先进性建设的基础性工程重抓不放，以学习水平提升创新水平，以创新水平提升服务水平，以服务水平提升党建水平，有力推动了组织工作实现新的突破、新的提高。一是积极创建学习型党组织。深化理论武装，坚持党支部每天班前半小时学习、人人讲党课等制度，切实抓好科学发展观、社会主义荣辱观、党章、党和国家机关基层组织条例等文件精神的学习贯彻，坚定理想信念，坚定政治方向；开展学习再造活动，采取专题培训、跟班培训、专家授课等方式，加强对经济金融、法律法规、社区管理等新知识、新技能的学习，不断提高组工干部业务能力，在部机关形成了团队学习、互动学习、持续学习的浓厚氛围。二是积极创建创新型党组织。以大气魄谋划创新，以争第
一、创唯一的思想研究新情况、破解新问题、打造新亮点。积极开展了党建创新工作，打造工作亮点、创出工作品牌。今年，实行了党建创新项目申报制度，评选出3-5个党建创新项目，参加了全市评比。在加强领导班子和干部队伍建设、深化干部人事制度改革、加强人才队伍建设、基层党组织建设和党员教育管理等方面取得了有益的创新成果。三是积极创建服务型党组织。强化围绕中心、服务大局的工作理念，围绕“十二五”期间组织工作的热点难点问题，部党支部分六个组深入全县192个农村基层党组织进行调查研究，形成了一些调研成果，切实提高了组织工作服务大局的前瞻性、有效性；强化服务基层的意识，围绕建设“三个之家”，组织机关党员深入开展“干部下乡住村”活动，坚持做好结对困难户的帮困工作，定期进行走访慰问，结对以来，共捐款捐物价值7700多元，捐衣被230多件。加大基层工作指导力度，加强窗口部门服务管理，全面推行文明机关创建的各项制度，树立了组织部门亲民爱民、服务为民的良好形象。
三、着力完善党组织管理，机关党组织建设得到新的加强。今年来，我们部机关党支部加强自身建设，结合自身建设的新情况、新要求，及时理顺组织关系，完善工作制度，切实发挥了部机关党组织的战斗堡垒作用。认真贯彻民主集中制原则，支部书记认真负责，作风民主，充分调动一班人积极性，支部委员积极参与集体领导，切实履行分工职责，班子成员模范带头执行各项决议和部署。同时，注意加强对党员的教育管理工作，认真落实三会一课、组织生活会等制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，形成了规范的党小组活动制度，促进了党员之间、处室之间的联系沟通，增进了理解，加强了团结，凝聚了力量，增强了战斗力。 在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到支部工作也存在着一些不足，主要是抓好理论学习的深度和广度还不够，学习开展党务工作的方法还不够多，党员活动的形式还不够丰富多彩，党建工作如何与部机关中心工作、与机关党员的工作和思想实际贴得更紧还需进一步加强。这些都需要在今后的工作中切实改进。
推荐第10篇：坚定信心 真抓实干
坚定信心 真抓实干
全面推进格达良乡各项事业又好又快发展
格达良乡第一季度工作情况汇报
（2012年4月）
格达良乡第一季度，在市委、政府正确领导下，按照市委六届二次全委（扩大）精神，市委、市政府2012年工作分解的任务和目标计划，动员全乡干部、群众，进一步坚定信心、鼓舞斗志、抢抓机遇，以科学发展观为统领，以快速发展和长治久安为目标，以现代文化为引领，加快推进现代农业、畜牧业、加工业发展，积极做好安居富民连片建设，以改善民生为重点，解放思想、真抓实干、提速增效，努力开创2012年工作新局面。现将一季度工作情况汇报如下。
一、各项工作开展情况
（一）农业方面
2012年格达良乡按照计划种植棉花30000亩，小麦播种5000亩，其中：冬小麦4000亩，春小麦1000亩。截止目前春灌面积达到32000亩。一是召开了棉花播种现场会，通过技术人员现场指导和示范，使农民进一步提高了科学种植技术。截止目前，全乡春灌已完毕，种植棉花达14350亩；其中，新陆中36#棉8500亩，中棉41号5850亩，种植率达48%。二是建立了棉花示范田责任承包制。由乡“一把手”负总责，由乡包村领导，乡技术推广站干部及村干部三部分层层落实示范田责任制和责任追究制。三是积极做好农资产 1 品保障工作。乡政府积极协调解决储备春耕生产地膜120吨，种子150吨，化肥1550吨。充分满足全乡种植需求。认真抓好了水利工程的处险加固，不留隐患，保证农忙季节农田灌溉。修、管、防落实到人，未雨绸缪，切实做好防汛抗旱准备工作。四是巩固发展设施农业。截止目前格达良乡设施农业温室大棚第一季度收入5000余元，现种植的蔬菜有西红柿、辣子、茄子、芹菜等蔬菜。
（二）林业方面
2012年全乡计划植树造林3850亩，实际完成886亩，（其中：大果沙枣610亩，红枣178亩，杨树98亩）；苗圃45亩，插沙枣苗木23万株，红枣种植前期工作准备就绪，计划4月底种植任务全部完成。
（三）畜牧业方面
目前，全乡牲畜存栏28770头（只），其中：能繁殖母畜20714头（只），成活幼畜20229头（只）。已完成黄牛冷配改良120头，自然配种430头。全乡春季集中免疫工作：A型口蹄疫2147头；O-亚Ⅰ型口蹄疫牛2330头，羊28500只；禽流感4500羽；羊痘18000只。春季禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫集中免疫率、补免率均达到100%，常规免疫率达到90%以上。新建养殖小区1座，曲杆村红柳牛羊育肥小区，现已开工建设，计划4月底完工，基础设施建设面积2000平方米。
（四）农机方面
为确保农机具保质按时投入到春耕生产，组织技术人 2 员，对有机户进行技术指导，督促机具检修工作。全乡共有农机具2507台，审验拖拉机 525台，培训驾驶员60名，培训农机操作资格证75名。
（五）科技培训方面
格达良乡以种植棉花为主，但产量增长缓慢，缺乏技术支持，针对这一情况，我们加大农业新技术的培训和示范推广力度，制定粮食生产措施，狠抓科技培训确保新技术的推广应用。现已利用冬季农闲时间组织农业科技培训讲座15场，涉及棉花种植、甜瓜种植、家庭牲畜养殖、家禽养殖等技术，共培训农牧民达5000人（次）。
（六）民生建设方面
积极完成扶贫工作“两项制度有效衔接”制度，协调州、市直帮扶单位，做好对口帮扶物资资金援助工作，按照新标准，增加贫困人口366户。教育事业稳步推进。认真落实农村义务教育“两免一补”政策，稳步推进“双语”教学，完成全乡幼儿园园长配备工作，使教育体质取得新进展；积极推进医疗、养老保险工作。截至目前完成60岁以上老人建档立卡150余人；全乡农村合作医疗缴费率达到100%；农村养老保险参与率达到87.7%。确保农民老有所依，老有所养，病有所医。计划生育政策全面落实。截止目前领证率为32%,发放南疆三地州计划生育家庭特殊奖励资金发放25户，PIS系统更新录入 16533人，录入率100%，信息变更和录入准确率达100%。社会保障体系更加健全。全乡低保户674户，第一季度发放低保金88.18万元。
二、坚决维护社会大局稳定，促进社会安定和谐
3 坚持“稳定压倒一切”的思想不动摇，始终把维护社会稳定作为第一责任、作为硬任务，始终保持对“三股势力”的高压严打态势，坚持反恐维稳工作常态化，社会大局持续稳定。2012年新建村级警务室5个，计划在4月底全部建设完成，每个村配备公安干警，从源头上、从根本上解决影响稳定的苗头，确保全乡社会大局稳定。一是针对各类突发事件，层层签订了目标责任书，调整充实派出所、人武部、司法所、统战宗教办、综治办人员，成立了维稳工作委员会，完善了各类应急处突预案。二是加大了对流动人口及重点人员的排查力度，强化了宣传教育，加强了“看家护院”，加强对“7.5”涉案分流解脱人员的管控及教育转化工作。增强了干部群众明辨是非的能力，形成了“人人保平安，全民齐参与”的格局，三是广泛开展意识形态领域反分裂斗争，依法加强、加大宗教事务管理，积极引导宗教与社会发展相适应，深入开展“六五”普法工作，不断提高干部群众法律意识，建立健全矛盾纠纷调解和信访工作机制，依法解决群众热点、难点问题。为实现跨越式发展和长治久安奠定了坚实的群众和民族团结基础。
三、党的建设得到进一步加强
按照建设学习型党组织的要求，不断完善中心组学习、领导带头作报告、领导干部理论学习考试等学习制度，促进领导干部政治理论学习经常化、制度化。广大党员干部要牢固树立终身学习的理念，坚持以学立德、以学增智、以学创业，努力提高理论素养、党性修养、解决实际问题的能力和 4 水平。 一是圆满完成村“两委”换届选举工作。乡党委政府高度重视村两委换届选举工作，成立了专门的领导小组以及换届选举工作小组，组织指导开展工作。按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，3月15日完成了全乡7个村“两委”换届选举工作。二是狠抓村级组织办公、活动场所建设。对库也克村活动场所进行了硬化，使村级组织活动场所得到明显改善。三是大力提高村集体经济积累。在曲杆村新建养殖合作社一个，进一步增长了村集体经济的积累。四是开展群众评议创先争优活动。在开展群众评议创先争优活动中发放各类评议表1440份，满意率为100%，鼓舞了全乡党员干部工作的热情。 五是积极开展赴基层转变作风服务群众活动。乡党委高度重视此项工作，专门召开了党委会，成立了由党委书记负总责，党建办具体抓的领导小组，积极配合各级工作队开展工作。组织广大党员干部深入全乡各村为农民群众办实事，向农民群众发放转变作风服务群众宣讲资料2000余份。 六是完成全乡基层党组织分类定级工作。 按照文件要求，对全乡基层党组织进行分类定级。完成分类定级活动19个党支部。七是扩大党组织工作覆盖面。按照市委组织部统一部署安排，在全乡非公有制企业和新社会组织中大力开展“建组织、扩覆盖、把组织建在产业链上”活动。在巩固已建党组织的基础上，抓好在有党员的非公有制企业和新社会组织中建立党组织，对尚未单独建立党组织和没有党员的，积极开展党的工作，为组建党组织创造学习条 5 件。
四、加强党风廉政建设。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入推进领导干部廉洁自律工作。一是制定党风廉政工作计划、制定党风廉政目标责任书、并与机关、站所签订目标责任书。 二是乡制定推行廉政风险防控机制建设工作的实施意见，制定领导小组，根据阿图什廉政风险防控机制建设工作进度表按期进行。三是组织乡领导认真填写《2012年领导干部自查自纠情况登记表》、及填写《领导干部个人有关事项报告表》 四是认真组织开展“顾大局、讲程序、守纪律”专题教育活动，制定实施方案，学习计划、收集学习内容，组织纪检人员及各村、站所纪检员学习专题教育相关材料，强化学习效果，增强差办案能力。继续推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监督机制。
第11篇：解放思想真抓实干
解放思想真抓实干
提高监管水平创新监管模式
在学习实践科学发展观活动中，我局紧紧围绕“解放思想、真抓实干、加快发展、跨越争先”这一活动主题，突出重点，创新思路，切实抓好当前高速公路建设的安全监管工作，取得了一定的成效。一是开展联合检查，形成部门监管的联动工作机制。配合交通、质监、国土等部门，深入安全生产一线，重点排查弃土堆渣场、隧道、桥梁、边坡等区域的安全隐患，建立安全隐患治理工作台帐，把功夫下在抓隐患整改上。二是完善应急救援体系，开展应急救援演练。针对汛期高峰的气候特点，督促、指导施工单位完善应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备，协助、配合施工单位开展应急救援演练。三是加强信息沟通，建立“一对一”的信息沟通制度。我局确定相关人员具体负责联系各标段安全生产工作分管领导，随时了解、掌握各标段安全生产状况，及时上报相关信息和工作动态，提出可行建议和意见。推动高速公路安全监管的常态化、规范化、制度化。
第12篇：真抓实干 严防死守
真抓实干 严防死守 全面实现全年煤矿工作目标任务
——在全市煤矿安全生产工作紧急会议上的讲话 安顺市安全生产监督管理局局长 陆中林
（2011年11月18日）
同志们：
今天的会议是在年底煤矿安全生产的关键时期召开的一次非常重要的会议，主要任务是深入贯彻落实科学发展观，高度重视，警钟常鸣，严防死守，苦战43天，进一步做好全市煤矿安全管理工作，坚决遏制煤矿事故发生，全面实现全年煤矿目标任务，确保煤矿安全生产形势持续稳定。刚才，市煤安局副局长杜铁同志安排部署了今冬明春煤矿安全生产工作，省煤监局盘江分局监察室主任蒋开常同志亲临会议指导，并作重要讲话。我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。
下面，我讲三点意见：
一、保持清醒的头脑，进一步增强做好煤矿安全生产工作的危机感、紧迫感和使命感。
今年已剩下一个多月时间了，从现在起到年底，一向是煤矿安全生产的关键期和敏感期。历史教训、前车之鉴，万不可重蹈覆辙。11月3日，河南省义马煤业集团公司千秋煤矿发生冲击地压事故，造成10人死亡，64人受伤；11月10日，云南省曲靖市师宗县私庄煤矿发生煤与瓦斯突出事故，34人遇难9人失踪；11月13日，甘肃景泰县通达煤矿发生透水事故，死亡7人。这些事故的发生，再次给我们敲响了警钟，大家万不可有丝毫的懈怠大意，一定要保持清醒的头脑，倍加珍惜我们当前来之不易的煤矿安全生产的良好局面，进一步增强做好煤矿安全生产工作的危机感、紧迫感和使命感，加强领导，落实责任，警钟常鸣、常抓不懈，如履薄冰、如临深渊，以昂扬向上的工作热情、百折不挠的工作意志、尽心尽责的工作态度，投入到当前的工作中来，奋力冲刺最后43天，完成好今年的煤矿安全控制指标和年初既定目标任务，实现全市煤矿安全生产形势的稳定好转，为明年和“十二五”开局之年的发展打下良好基础。
二、强化煤矿安全监管和安全生产两个主体责任落实。各县区安监局、煤炭行业管理部门要认真落实煤矿安全监管主体责任，结合实际积极创新安全监管模式，始终保持高压态势，加强对生产矿井、建设矿井和联合试运转矿井的安全监管。煤矿集团公司要认真贯彻落实国务院23号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任，建立健全安全管理机构、充实管理和技术人员，加大安全投入和科技攻关力度，加快煤矿井下安全避险“六大系统”和安全标准化建设，确保安全生产。
今冬明春，主要抓好以下三个方面的重点工作： 第一，关于“六证”齐全的生产矿井方面，要牢牢绷紧安全生产这根弦，严禁“三超”，严防盲目组织生产。最近由于进入冬季用煤高峰，省内外供暖和电力用煤增加，煤炭需求旺盛，煤炭市场活跃，煤炭供需紧张，煤炭销售利润较高。对此，我们要保持清醒头脑，始终信守所有发展中安全发展是最重要的发展，始终秉持所有指标中安全指标是最重要的指标，始终坚持所有方针中安全第一是最重要的方针，始终坚信所有工作中安全工作是最重要的工作，真正做到生产必须安全、不安全不生产，坚决不能以矿工的生命安全为代价来换取煤炭产量。各县区安监局、煤炭行业管理部门和煤矿集团公司要坚决防止以增加电煤供应为借口，盲目组织生产，超能力、超强度、超定员组织生产，特别要针对部分煤矿出现的不采设计面，不按规定落实瓦斯抽放工作，不按规程开展探放水作业，不按要求完善监控系统，对存在“特别规定”中十五种重大隐患之一不积极治理的，一经发现必须按相关规定严处重罚，责令限期整改，直至提请关闭。
第二，关于建设矿井方面，要注重施工过程中的安全管理，严防违法违规建设。当前随着煤炭资源整合和企业兼并重组工作的顺利推进，建设矿井项目与日俱增，建设施工过程中的安全问题不容忽视。各县区煤炭行业管理部门和煤炭集团公司要认真落实建设、设计、施工、监理、监管等五方安全责任，加强建设矿井安全监管，构建有效的安全管理保障体系，在安全有保障的条件下，有序推进煤矿项目建设。总之，煤矿建设施工项目必须编制施工组织设计和安全技术保障措施，严格落实瓦斯防治和水害防治以及突出矿井区域和局部两个“四位一体”综合防突措施，并按规定的施工程序正常组织施工，不得擅自违反施工规律，不得人为压减工程预算，不得随意拖延建设工期。目前，我市21万吨及以上建设矿井10对，省能源局批准恢复建设的15万吨煤矿20对，要实施重点监管，严密防范其违法违规建设，特别要对个别煤矿借建设之名，甚至借巷道维护的名义，行采煤之实的行为给予严厉打击，决不允许边建设、边生产，不建设只生产的现象存在，一经发现必须采取严厉措施，从重处罚，责令改正，直到取消建设资格。
第三，关于联合试运转矿井方面，要注重试运转过程中的安全管理。目前我市已有27对煤矿企业先后进入联合试运转阶段，要加强对联合试运转煤矿的现场审查，督促联合试运转煤矿建立健全安全管理机构，健全完善各种管理制度和技术措施，对联合试运转的高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井，必须严格按照《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》对照检查，严格采取“两个四位一体”综合防突措施，实现“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”；所有煤矿必须严格对照《煤矿防治水规定》的要求，建立完善的矿井水文地质资料，健全防治水工作制度，配足人员、配齐设备，实现“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”；“双回路”供电系统必须形成并稳定可靠，满足安全生产要求。特别要随时掌握和总结辖区内联合试运转煤矿的具体情况，督促业主按照“设计方案”的要求，加紧建设，早验收。要珍惜来之不易的联合试运转机会，算好经济帐和政治帐，绝不能纵容姑息试运转过程中的违法违规行为，对建设期完毕的煤矿，各县区要立即下发停止试生产的通知，公安系统也将陆续按期停止火工品供应。所以，各试运转煤矿务必要加紧工作步骤，务必要在12月份完成验收工作。对试运转煤矿，凡发生安全生产死亡事故的，一律列入关闭名单。这里强调一下，今后凡申报联合试运转的煤矿，首先要到政务中心登记审核后并按程序办理。
三、真抓实干，严防死守，继续抓紧抓好几项工作圆满完成全年工作目标任务。
现在已临近年底，各方面工作头绪多、任务重、时间紧。大家要坚持不懈，再接再励，真抓实干，严防死守，继续抓紧抓好几项工作圆满完成全年工作目标任务。
（一）以“查大隐患、防大事故”为重点，深入开展联合执法和隐患排查治理工作。联合国土、工商、公安、电力等部门，实施联合执法，深入开展隐患排查治理工作，要深入重点区域和关键环节，进一步完善安全生产隐患排查治理制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任，提高隐患排查治理效果。对存在隐患严重，问题突出的煤矿，要立即责令停产整顿，并制定整改方案，落实项目、责任、资金、人员和期限，整改到位。安全隐患治理整改的主体是企业，希望在座的煤矿集团公司负责人，要足够重视，亲自安排部署，定期集中认真查找和整改危及企业安全生产的各种隐患问题。各县区安监局、煤炭行业管理部门加强对小煤矿隐患治理整改情况的跟踪督导，确保各类隐患得到及时整改。
（二）扎实推进煤矿建设进度，尽早实现合法产能。一要尽快解决合法生产问题。“五证一照”齐全、有效，既是当前保护煤矿合法地位的重要依据，也是煤矿从事煤炭生产的基本条件和地方政府加强监管的首要职责，必须切实抓紧抓好。联合试运转煤矿要端正思想认识，增强紧迫感、危机感，必须尽快完善相关条件，争取早日验收，实现合法产能。二要尽快推进煤矿建设进度。要加强煤矿建设项目管理，提高建设质量和水平，加快煤矿建设步伐，促进煤矿建设项目按期竣工验收并依法取得相关证照，推动煤炭产业结构优化升级。
（三）继续做好煤矿安全专项整治工作。各县区安监局、煤炭行业管理部门要继续做好煤矿安全专项整治工作，始终坚持“突出重点、落实责任、条块结合、以块为主、分级负责”的原则，切实做到：一不走过场，二不留隐患，三不讲情面，坚持查改结合、边查边改、以查促改，通过专项整治有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故发生。
（四）切实抓好煤矿基础管理工作，继续推进煤矿“六大系统”和煤矿安全质量标准化建设。认真贯彻国务院23号文和《省人民政府办公厅关于进一步加强全省煤矿安全质量标准化工作的通知》精神，按照年初签定的目标责任书要求，年内必须完成煤矿安全质量标准化工作和煤矿“六大系统”建设工作。
（五）要继续加强煤矿领导带班下井工作的督促检查。各级煤炭行业管理部门和煤矿集团公司要加强对煤矿企业领导带班下井执行情况的监督检查，把煤矿领导带班下井作为日常监督检查和专项整治、专项行动、专项督查的主要内容，采取定期或不定期的方式进行随机检查、突击检查，确保领导带班下井制度化、长效化。
（六）突出重点，有效遏制较大以上事故发生。各县区要认真落实省、市下发的有关规定和文件精神，监督煤矿企业进一步加大瓦斯抽采和综合利用工作力度，加强水害防治监管工作，做好探水、支护、通风、放炮等重点环节的监管，有效遏制较大以上事故发生。
（七）继续深入开展打非治违工作。要把“打非治违”作为安全生监管工作的重中之重，始终保持高压态势，始终保持制度化、经常化，治“三超”、反“三违”、打“三非”，持续不断、一如既往地深入扎实开展煤矿打非治违工作，规范煤炭经营户的经营活动，坚决扭转因非法违法生产经营建设导致生产安全事故的局面。
（八）强煤炭生产调度和电煤供应。各县（区）要结合辖区实际，把电煤供应作为一项政治任务，制定保障电煤工作计划，对合法生产建设的煤矿，加强服务指导，在保障安全的前提下加快建设进度，多出煤、出好煤，为电煤供应作出应有贡献。
同志们，距年底还有43天，时不我待，我们要按照市委、市政府的工作部署，强化责任意识，政治意识，树立“从零开始、向零奋斗”的煤矿安全生产“零”理念，制定过硬措施，真抓实干，严防死守，确保煤矿安全生产形势持续稳定，全面实现全年煤矿工作目标任务！
第13篇：坚持真抓实干
坚持真抓实干，提升执行能力
各项工作能否取得实效关键在于落实，工作部署了，会议开了，文件发了，不等于工作就落实了。目标定了，宣传工作做了，甚至有承诺，签订了责任状，也不能叫落实。唯有付诸行动了，见到实效了，达到预期的目标了，这才能叫落实。强化管理人员执行能力的提高。要强化我们“解决了一个小问题就是有了进步，解决了一个大问题，我们就前进了一大步”的工作理念，勇于承担责任，勇于面对矛盾，勇于开展批评与自我批评。对存在的问题求深求真，工作出了问题不可怕，怕的是敷衍塞责，要结合问题思考，对工作责任重新认识，对工作质量重新审视，对工作制度重新完善，对工作纪律重新强调。做到问题的原因没有调查清楚不能放过，责任不明确的不能放过，责任没有追究的不能放过，不落实整改措施的不能放过。
公司要把各级管理的才华，才能，才智引导到干事创业上来，善于学习，乐于进取，崇尚实干，追求卓越，成就自我，共谋发展。
顺质鞋材有限公司
审核：
2011年8月30日
第14篇：从实际出发 真抓实干
从实际出发
真抓实干
——“千校万师”未成年人思想道德
建设骨干教师培训心得
在这个初冬的季节,我有幸参加了贵州省团校主办的“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师第四十五期的培训，我是带着学习的目的来的，所以十分珍惜这次培训学习。培训从2011年11月14日开始到2011年11月18日结束，每天的日程安排得紧紧的，虽然辛苦、累，但收获却是巨大。
听了贵州省委常委、省委宣传部部长谌贻琴同志在启动会上的讲话，明白党和国家政府对未成年思想道德教育的高度重视，让每一位参加培训的教师深感肩上的担子之重大。
听了贵州大学教授谢萍的《教师人文素养》和贵州省团校高级讲师李东志的《教师礼仪》讲座，要做好未成年思想道德教育关键在于教师，只有教师的思想道德素质提高了才能做好这项工作；贵州省委研究室副主任、研究员吴祖平的《走社会主义道路，构建社会主义核心价值体系》要让我们的教师明白中国选择走中国特色社会主义道路是中华民族经过生死奋斗的选择，让中国人的内心更加明白这是中华民族的选择。教师明白了这一点，思想、认识提高了，才会教育学生；在贵州省团校讲师禄红“励志训练在未成年工作中的运用”的活动中，让我们明白团队精神的重要；贵州省团校教师的“祖国好家乡美”活动短片及歌曲的传唱，要我们树立对祖国对家乡的热爱，把这些带到学校，带给我校的教师，带给我的学生们；贵州师范大学心理学教授何
克的《小学生心理特点及心理健康分析指导》讲座，对我来说，虽然了解一点，但都理论化多一些，不太好操作，听完后，激发了我的灵感。特别是团省委春晖中心蔡顺华主讲的《春晖感恩教育》，特让我感动，我们确实应该反思自己：我们好好回报我们的亲人、我们的学生、关心我们周围的人，回报社会，让“感恩”之花遍开神州大地；还有学习小组讨论、德育教育经验分享，从中获得不少的经验教训：特别是全体教师都要重视未成年思想道德教育，结合实际情况全方位、多层次、多学科的进行，它不是任何一方的、单方面的教育活动。在后面的学习中也是收获很大。
通过五天的学习活动，我收获了很多：从思想上高度重视，从行动上真抓实干，一切从实际出发，把培训学习中获得的知识运用到自己的教育工作中去。
第15篇：真抓实干求实效A
真抓实干求实效A促发展
——论深入贯彻落实A工作会议精神
新年伊始，为进一步统一思想，凝聚士气，激励队伍，切实推动A各项工作适应形势变化，策应上级要求，A务全A大局，充分发挥A机关职能作用，着力解决影响社会和谐稳定的源头性根本性基础性问题，我A在工作会议上提出了实现全面工作A的新要求。
A，是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，是A勇往直前优良传统的具体表现。开展A，将有助于把全A上下的力量凝聚起来，有助于把全体A的积极性调动起来，有助于把全体A的聪明才智发挥出来。在我A，具体到每一个工作岗位，就是要以攻坚克难的勇气，求真务实的作风切实做好各项工作，求实效、促发展，勇创一流业绩。
实现A，首先要立足自身岗位真抓实干地工作。我们A作为头顶A，身穿A的“人类灵魂工程师”，事情繁、任务重、责任大，唯有立足自身岗位，兢兢业业、埋头苦干，才能做到完成使命，胜任工作。一是要牢固树立“不怕一万，只怕万一”的责任意识，始终绷紧安全弦，上好班、值好岗，做到在岗一分钟、尽职六十秒，全力维护A的持续安全稳定。二是要牢固树立“抓规范就是抓安全”的A理念，规范执法A行为，加强A内正规A，强化A行为养成，夯实各项基础工作。三是要立说立行及时落实，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，不等不靠，脚踏实地，一项任务一项任务地去推进，一个目标一个目标地去完成，确保工作任务落实到位。
实现A，其次要勇于创新实践开拓进取地工作。当前，世界在变化，社会在发展，新思想、新观念、新文化在不断激荡着人们活跃的思想，给我A工作带来了许多新情况、新问题、新挑战。我们A唯有勇于创新实践，积极进取，才能做到强项争先、弱项进位。一是要牢固树立“对事业负责、对未来负责”的思想，着眼长远，围绕新时期A工作特点规律，给自己定发展目标，制人生规划。二是要志存高远，充分发挥个人主观能动性，以勇往直前、争创一流的锐气和勇气，在工作中敢闯敢拼，敢试敢创，推动各项工作有突破、有创新。三是要进一步提高工作要求和评判标准，不自足自满，不自我陶醉，以舍我其谁的气概推动各项工作上台阶、创佳绩。
风正一帆悬！站在新的起点上，作为A，我们每一个人都要坚定信心、振奋精神，贯彻落实A工作会议精神，把握着力点，夯实落脚点，找准切入点，寻求突破点，立足自身岗位真抓实干，勇于创新实践开拓进取，实现全面工作A，不断开创我A事业新局面。
第16篇：真抓实干托举
真抓实干托举“中国梦”
党的十八大绘制了实现“中国梦”的路线图，“中国梦”已成为全国人民耳熟能详、梦寐以求的奋斗目标。人生因梦想而高飞，事业因梦想而辉煌。党员、干部、人才是带领人民实现“中国梦”的中坚力量，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，管人才的人才，更要满怀激情,勇于担当，真抓实干托举“中国梦”。
一、托举“中国梦”， 组工干部要有“夙夜在公”的精神状态。
“夙夜在公，勤勉工作”，这是习总书记的就职宣言，也是赵乐际部长对组工干部的工作要求。作为实现“中国梦”的“排头兵”，组工干部要弘扬组织部门优良传统，发扬艰苦奋斗作风，在工作中站在高处、想在深处、谋在新处、落到实处。要以李林森、王彦生等优秀组工干部为榜样，心无旁鹜，目不二视、耳不二听、手不二事，用执著激发克难攻坚的勇气、升华勇攀高峰的锐气、凝聚赶超跨越的豪气。要一切从实际出发，出实策、鼓实劲、办实事，说一件干一件，干一件成一件，不搞形象工程，不做表面文章，脚踏实地，务求实效，做广大党员干部效仿的模范。
二、托举“中国梦”，组工干部要有“革故鼎新”的创新意识。
社会在进步，时代在发展，实践在深化，组织工作开拓
创新永无止境。组工干部要主动跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，站位全局，以开放的眼光审视、谋划和推进组织工作。要准确把握组织工作的新使命，增强主动性、预见性和科学性，不断谋划新思路，拓展新领域，把握新规律，为组织工作赋予开放的格局、战略的视角。要把创新精神贯穿于组织工作始终，不安于现状、不甘于平庸，在思路里开拓创新、在工作中常抓常新、在方法上推陈出新，敢于突破传统、标新立异，运用科学方法，研究解决工作中遇到的新情况、新问题，努力开创山区组织工作的新局面。
三、托举“中国梦”，组工干部要有“争创一流”的不懈追求。
组工事业没有止境，只有起点、没有终点，只有逗号、没有句号。组工干部要树立知责思为、明责图进、用心干事的意识，把“唯旗是夺、事争一流”作为一贯追求，永不停滞、永不满足，习惯第
一、争创优秀，做到思想上超先、作风上领先、工作上当先、廉政上率先。要始终保持开拓创新的锐气、勇于拼搏的勇气，做到人人争一流、时时争一流、事事争一流。要立足本职岗位，精学业务、严谨求实，始终把干好、做优工作放在首位，制定高标准，追求高质量，实现高效率，用一流的业绩展现组工干部的新形象，为实现“两化互动”、“三大联动”，建成全国生态文明经济强县而不懈努力。
四、托举“中国梦”，组工干部要有“俯首为民”的赤
子情怀。
要向菊美多吉、梅园雪等“最美基层干部”看齐，时刻把服务群众作为组织工作的“源点”和“终点”，把群众拥护不拥护、答应不答应、满意不满意作为检验工作成效的“试金石”。要结合“为民、务实、清廉”群众路线主题教育实践活动，健全完善组工干部“面对面、手拉手、心贴心”、“挂帮包”、“基层夜话”等直接联系服务党员群众机制，在广阔天地沐风栉雨，升华与群众的感情。要牢牢扎根群众、增强凝聚群众的能力，切实尊重群众、增强服务群众的能力，掌握群众工作方法、增强组织群众的能力。要主动与群众交朋友、攀关系，主动站在群众的立场想问题，真心实意地为群众办实事，做贯彻群众路线的典范。
第17篇：解放思想真抓实干
解放思想 真抓实干
推进元宝山区经济社会平稳较快发展
——在中共赤峰市元宝山区第七届委员会第二次全体（扩大）
会议上的报告
李廷玉
同志们：
这次会议的任务是：以党的十七届六中全会和自治区、赤峰市党代会精神为指导，全面总结2011年工作，研究部署2012年经济社会发展任务，动员全区各级党组织和广大党员干部群众，解放思想，真抓实干，推进元宝山区经济社会平稳较快发展。
现在，我代表区委常委会向全委会作报告。
2011年工作回顾
2011年，是元宝山区实施“十二五”规划的开局之年。一年来，区委在上级党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以富民强区为目标，以经济转型为主线，加快推进新型工业化、农业现代化和城乡一体化，实现了经济持续健康发展，社会事业全面进步。预计全区地区生产总值实现178.2亿元，同比增长16%；财政收入完成24.1亿元，纯增5.7亿元，增长31.6%；城镇居民人均可支配收入达到17900元，增长16.9%；农民人均纯收入达到9800元，增长22.4%；全社会固定资产投资完成124.9亿元，增长50.6%；全年新签约和引进项目28个，累计到位资金54.1亿元。
工业经济实力不断增强。调整修编开发试验区总体规划，编制中央商务区规划，完善园区基础设施，搭建项目建设平台。国电化肥一期、九联煤化一期、瑞阳化工三期、贺麒铜业高效铜管等项目建成投产，向阳煤业深部煤田、瑞安煤矿技改、伊品生物、润邦结冷胶、河套酒业、大连重工通用机械、佰思特钢结构、华阔铝型材等项目进展顺利，国电煤提质、鸿宇涡轮增压器、大北农饲料加工等项目签约落地。木材加工、羊绒纺织等劳动密集型产业规模稳步扩大，非资源型产业占工业经济比重不断提升。经济转型步伐进一步加快，争取上级专项扶持资金6000万元。
农业现代化进程加快。“菜、乳、肉”产业基地建设迈出新步伐，全区设施农业面积达12万亩，奶牛存栏4.1万头，肉鸡饲养量800万只。成功引进温氏集团生猪养殖、神舟集团肉羊养殖项目。我区被评为首批国家农业产业化示范基地。实施创建森林城市七项工程，完成创森面积1.75万亩。落实玉米膜下滴灌任务5万亩。实施楼子店河道治理、农村饮水安全、农业综合开发、扶贫开发等工程，奠定了现代农业加快发展的基础。
第三产业亮点纷呈。开工建设食天下餐饮综合体、广厦苑星级宾馆，填补了高档餐饮娱乐场所空白。市场建设突飞猛进，建成美丽河煤炭市场，实施元宝山汽贸城、平庄汽贸城一期工程，开工建设恒伟果蔬保鲜冷链物流基地。电子商务等新型业态蓬勃发展。金融资本日趋活跃，服务经济发展功能不断增强。实施“万村千乡市场工程”，开展家电下乡等惠民活动，促进了城乡消费升级。
城乡面貌显著改善。编制完成元宝山区城乡一体化规划、元宝山城区控制性详规和城市设计。实施城市道路、绿化、供热等基础设施建设工程。建成开发试验区污水处理厂，建设平庄三水源，实现给排水一体化管理。建成平庄一级客运站和赤元一级路公铁立交桥，赤朝高速与平庄连接线正式接通，村村通油路工程不断完善。建成国电煤化工铁路专用线，扎实推进赤锦铁路元宝山区段建设项目征地拆迁工作，积极做好叶赤线扩能改造、赤峰连接京沈客专快速铁路项目前期工作。
和谐社会建设扎实推进。科技工作进一步加强，全年引进新品种、新技术、新成果20项。教育工作成效显著，全区本科上线率、重点院校录取率、万人口升学率位居自治区和赤峰市前列；校安工程实现突破，消除全部教育危房。基层医疗卫生机构改革工作基本完成。北京安贞医院分院、宝山医院综合楼开工建设，镇卫生院和社区卫生服务中心、村卫生室设施不断完善，各项基本公共卫生工作有序开展。多渠道扩大就业面，就业成为改善民生促进和谐的重要保障。全力做好社会保险工作，超额完成年度责任目标。新农合报销封顶线、城乡低保标准进一步提高。社会综合福利中心建设进展顺利。保障性住房建设、棚户区改造、农村危房改造、矿区采煤沉陷区居民安臵取得实质成效。节能减排扎实推进，完成年度节能减排任务。通过自治区文明城区检查验收。公开招聘事业单位工作人员。高质量完成全区第六次人口普查。圆满完成区民主党派、工商联换届。武装、工会、共青团、妇联、红十字、慈善、残疾人、老年人等工作取得新成绩，文化体育、广播影视、审计、民族宗教、计生、档案等工作又有新进展。
把稳定作为压倒一切的重大任务来抓，集中开展矛盾纠纷排查化解活动，确保将各种矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层、化解在当地。开展信访积案化解“百日攻坚”专项行动，四级信访案件办结率达100%，实现进京、进呼零非访。推进社会管理创新，深入开展严打整治，完善治安防控体系，高度重视安全生产，确保了社会大局和谐稳定。
党的建设进一步加强。加强和改进新形势下人大和政协工作，人大、政协职能作用充分发挥。以庆祝建党90周年为契机，围绕学习贯彻党的十七届六中全会、自治区第九次党代会、市第六次党代会精神，深入开展理论学习研讨，扎实推进学习型党组织建设。以长胜村为代表的新农村建设取得新进展，受到市和自治区的充分肯定，将我区创先争优活动引向深入。圆满完成区镇两级党委和镇人大政府换届。对部分科级领导班子进行了优化配臵，对科级后备干部队伍进行调整补充。不断完善村级工作规范化运行机制，全面启动农村社区化管理试点工作。出台《元宝山区离任村书记村主任享受生活补贴待遇试行办法》。落实党风廉政建设责任制，积极推进党务公开，惩治和预防腐败体系建设深入推进。
过去的一年，是区委团结带领全区广大党员干部群众群策群力、开拓进取的一年，也是全区经济社会发展取得显著成绩的一年。一年来，我们持续推进经济转型，产业结构日趋合理；突出抓好项目建设，综合实力明显增强；千方百计改善民生，社会大局和谐稳定；全面加强党的建设，党组织凝聚力战斗力不断提升。这些成绩的取得，是上级党委正确领导的结果，是区几大班子团结协作、默契配合的结果，是全区各级党组织和广大党员干部群众扎实苦干、奋力拼搏的结果。在此，我代表区委常委会，向为全区改革发展稳定做出贡献的同志们表示衷心的感谢！
肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的困难和问题。主要是，欠发达的区情依然没有改变；干部群众的思想观念与市场经济要求还不够适应；具有较强支撑作用的大项目还不够多，企业自主创新能力还不够强，高新技术产业项目较少；经济社会发展过程中的矛盾仍然存在，信访维稳压力依然较大；基层组织建设仍需加强。这些问题，需要我们高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
2012年形势与任务
2012年是实施“十二五”规划的关键一年，全区经济社会发展面临着诸多良好机遇和有利条件。国家出台支持内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见，深入推进西部大开发、振兴东北等老工业基地战略，有利于我们更多地争取国家和上级部门扶持；发达地区资本外溢和产业转移步伐加快，北京市与我市开展对口帮扶，有利于我们借助外力促进经济结构调整和产业优化升级；赤朝高速建成通车，赤锦铁路建设迅速推进，我区对外交通通道实现实质性跨越，有利于加大力度推介项目、招商引资；经济结构不断优化，四大主导产业蓬勃发展，特别是国电化肥、九联煤化等一批具有较强拉动力的项目将陆续建成投产，为加快发展奠定了坚实基础；全区上下团结协作、齐心协力，广大干部群众干事创业、创先争优的氛围日渐浓厚，为我们加快发展凝聚了强大动力。
2012年工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以富民强区为目标，以经济转型为主线，紧紧抓住国家支持内蒙古又好又快发展的重大机遇，着力项目谋划和落实，持续推进新型工业化、农业现代化和城乡一体化进程，统筹抓好经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，促进经济社会平稳较快发展，建设富庶优美文明和谐的元宝山区。 经济社会发展预期目标是：地区生产总值增长16%以上；财政收入增长20%以上；城镇居民人均可支配收入增长16%以上；农民人均纯收入增长20%以上；全社会固定资产投资增长20%以上，保持经济社会平稳较快发展。
实现上述目标，必须牢牢把握和坚持以下原则： 第一，要坚持解放思想不动摇。解放思想不是一句空话，归根结底是要打破僵化、看到差距、冲开束缚、开拓眼界、拓宽思路，做到工作有办法、事业有建树。各地区、各部门和广大干部要从元宝山区实际出发，进一步解放思想，继续抓住和用好加快发展这一重要战略机遇期，把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来，自觉服从和服务于全区经济社会发展大局。要牢牢把握第一要务，敢思敢想，敢闯敢干，在完善发展思路、转变发展理念、提高发展质量上下功夫，以思想大解放推动经济社会大发展。
第二，要坚持项目建设不动摇。项目建设是促进经济社会发展的根本途径。要注重以项目建设集聚生产要素，以项目投资拉动经济增长，紧跟国家产业政策和投资导向，认真做好项目前期、项目储备、项目跟踪和管理服务等工作，努力形成建成一批、建设一批、开工一批、协议一批、谈判一批、储备一批、寻找一批的滚动发展格局，夯实发展基础，增强发展后劲。
第三，要坚持工业优先不动摇。从国内外经济发展的实践看，工业发展水平决定着一个地区经济发展水平。我区是工业大区，但还不是工业强区，要实现经济社会平稳较快发展，必须坚持优先发展工业，做强做大工业经济。要牢固树立全党抓经济、重点抓工业理念，把工业作为推动全区经济社会平稳较快发展的主攻点和突破口，不断完善载体、集聚项目，培育壮大主导产业，大力发展新兴产业，实现工业经济的结构优化、多元发展、多极支撑。
第四，要坚持改革创新不动摇。只有锐意改革、不懈创新，才能不断开拓事业发展的广阔前景。要坚持与时俱进，大力培育改革创新意识、增强改革创新勇气，加快推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新；要进一步转变政府职能，不断提高政府执行力，努力营造优质高效的政务环境、规范有序的市场环境、安定和谐的社会环境，为经济社会平稳较快发展提供有力保障。
第五，要坚持改善民生不动摇。社会和谐，民生为本。要深入贯彻国家关于扩大内需的要求部署，把保障改善民生放在更加突出的位臵，进一步加大投入力度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力使群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、困有所济，共享改革发展成果。
推动经济平稳较快发展
调整优化产业结构，推动资源型城市经济转型，加快构建多元发展的现代产业体系。统筹城乡协调发展，全方位深化改革扩大开放，推动全区经济向更高水平发展。
一、突出抓好工业经济，保持经济平稳较快增长
围绕“扩大总量、优化结构、加快升级”目标，深入实施“144”百亿工程，加快资源型产业延伸升级，大力发展非资源型产业，构建各具特色、优势互补、协调发展的现代工业体系。
加快项目建设。围绕优势产业和骨干企业，集中精力抓好带有全局性、战略性和拉动性的重大项目。支持元宝山露天矿1500万吨扩能、瑞安煤矿120万吨扩能，加快向阳深部煤田、伊品生物、润邦结冷胶、伊利乳业扩建、草原兴发、河套酒业、大连重工通用机械、佰思特钢结构、华阔铝型材、粉煤灰综合利用等项目建设步伐，强力推进国电化肥二期、国电煤提质、九联煤化二期、元电四期、国电热电联产项目前期工作。强化项目用地保障，推广城乡建设用地增减挂钩臵换办法，破解项目建设用地难题。完善项目工作机制，意向项目抓签约，签约项目抓开工，开工项目抓进度，竣工项目抓达产，盯紧抓实，确保尽快形成新的经济增长点。
优化产业结构。按照新型工业化要求，坚持政府引导、市场拉动多措并举，推动工业经济优化升级，提升整体实力和综合竞争力。继续做强做大能源、化工、绿色食品加工和装备制造四大主导产业，支持核心骨干企业向上下游扩张，带动中小企业和相关产业快速发展。积极推动木材加工、羊绒纺织等产业扩大规模、提升层次，力争形成优势产业。大力发展新能源、新材料、新技术等新兴产业，实现工业经济多元支撑、有序接替。
拓展发展平台。科学规划产业布局，合理摆布各类园区，集中力量建设“一区五园”，推动产业和企业向园区集中。优先发展开发试验区，完善中央商务区和物流园区规划，推进二期备用地基础设施建设，提高综合承载能力。加大工作力度，加快平庄、五家、云杉路项目集中区项目入驻，尽快启动平庄项目集中区二期基础设施建设和美丽河、风水沟项目集中区建设。理顺园区体制机制，切实为入园企业提供优质高效的全方位服务。加快建立园区融资平台，强化对土地等生产要素的经营，实现园区的自我积累、自我完善、自我发展。
发展中小企业。认真落实促进扶持中小企业发展的政策措施，在融资、立项等方面给予大力支持，促进中小企业大发展、快发展。鼓励中小企业围绕优势特色产业搞延伸、围绕重点项目搞协作、围绕园区搞配套，全力打造中小企业发展集群。加大扶持本土企业发展力度，推动本土企业家尽快成长、大量涌现。
二、提高农业现代化水平，促进农村经济发展
深入贯彻以工促农、以城带乡方针，认真落实强农惠农政策，推动农业可持续发展。
推进农业产业化经营。充分发挥康绿源、和润等龙头企业和马架子、木头沟专业市场的带动作用，继续推进设施农业基地建设，稳步发展蔬菜产业，逐步扩大果、花、菌等特色产业规模。全面推行奶牛牧场园区发展模式，提高标准化养殖水平，促进乳产业向集约化、规模化方向转变；围绕草原兴发、温氏集团和神舟集团，扩大肉鸡、生猪、肉羊养殖规模。加快建立政府引导、企业带动、项目支持等多种形式的土地流转机制，鼓励农民将土地流转给龙头企业、种植大户，实现土地效益最大化。完善投融资机制，支持工商资本进入涉农领域。壮大龙头企业队伍，加快龙头企业提档升级。完善农技推广服务体系，强化科技对农业的支撑作用。健全农业社会化服务体系，规范发展各类专业合作组织，为农户提供低成本、便利化的生产经营服务。
夯实农业农村发展基础。继续实施好土地整理、测土配方、河道整治、节水灌溉等工程，改善农业基础条件。落实新农村建设规划，以交通、能源、通信等基础设施建设为重点，稳步推进中心村及农民住宅小区建设，改善农村生产生活条件。大力发展农村
二、三产业，增加农民财产性和工资性收入。积极发展农村教育、文化、医疗卫生等社会事业，引导公共服务向农村延伸。
三、加快发展第三产业，促进区域经济繁荣
以新型工业化、农业现代化、城乡一体化为依托，科学规划、合理布局，推动服务业提档升级。
大力发展面向生产的服务业。充分利用赤朝、赤通高速，赤锦、叶赤铁路等交通资源，加快构建和完善连通各地的现代物流体系，提高物流产业的专业化、社会化服务水平。大力推进平庄、美丽河、元宝山、风水沟等煤炭市场建设，培育煤炭物流骨干企业，打造蒙东地区煤炭物流中心。积极发展金融服务业，引进各类金融机构在我区设立分支机构，改善中小企业金融服务。支持金融机构向小城镇和农村延伸，提高金融业服务地方经济发展能力。规范发展法律咨询、会计审计、工程咨询等商务服务业，不断拓展新型服务领域。加快发展信息服务业，完善信息基础设施，推进电子商务和电子政务，努力打造“数字元宝山”。
全面发展面向民生的服务业。适应消费结构升级需求，加快食天下、皇朝故里特色餐饮和广厦苑星级宾馆建设。大力发展教育、医疗、文化、体育、信息等服务业，满足群众的多样化需求。积极发展家政、物业等社区服务业，促进社区服务规范化和网络化。持续推进“农超对接”、“万村千乡市场工程”和“新网工程”，不断完善以新发地市场为代表的各类市场功能，为农民提供便捷的生产生活服务。加大旅游资源整合开发力度，积极谋划旅游线路、开发旅游产品，稳步发展旅游业。
四、加强基础设施建设，推进城乡统筹发展
顺应城镇发展趋势，创新城镇发展模式，加快建设基础设施完备、宜居宜业的现代化新型城镇。
加大建设力度。坚持规划引导、基础先行，进一步拉大城市框架，完善城市功能。加快平庄西城区建设和老城区改造步伐，开工建设党政综合服务中心，稳步实施城区街路延伸改造、平庄乐园三期和城区绿化、美化、亮化工程，建设平庄城区垃圾压缩站和数字化城管系统区级平台，续建采煤沉陷区综合治理和平庄三水源供水工程，完成惠宁二期集中安臵小区配套和平庄污水处理厂升级改造。以元宝山镇争创全国绿色低碳重点镇为契机，加大元宝山城区建设力度，筹建元宝山镇垃圾处理厂，续建元宝山镇污水处理厂，提高元宝山城区综合承载能力。推进城市棚户区改造、公租房和经济适用房建设，稳妥有序实施房地产开发，拓展城区发展空间。
加强规划管理。协助做好赤峰市城市总体规划修编工作；完成五家、风水沟镇域总体规划编制工作；完成平庄、元宝山两个中心城区城市绿化和老城区综合管网改造规划，配套完善控制性详规和修建性详规，逐步实现城乡规划全覆盖。严格规划执法，加大违法违规建设整治力度，切实保障规划的有效实施。完善城市综合执法，推进城市管理的科学化、规范化和长效化。强化经营城市理念，加大土地储备力度，实现城市的可持续发展。
完善交通体系。完成马家湾立交桥、赤锦铁路立交桥建设，推进平元一级路建设。实施元宝山至老官地路桥工程。协助做好叶赤铁路扩能、赤锦铁路元宝山区段建设和赤峰连接京沈客专快速铁路建设前期工作。完善通乡通村公路网，实现与周边地区道路的便捷对接。推行公交化改革和快客改造，方便群众出行。
五、加大改革开放力度，增强经济发展活力
进一步深化改革、扩大开放，加大招商引资力度，提升经济发展层次和水平。
不断深化改革。深化农村综合配套改革，壮大农村集体经济。强化财税体制改革，提高镇街招商引资、培植税源的积极性。优化财政支出，将更多财力用于改善民生。加强国有资产管理，活化国有资本经营。鼓励和支持非公有制企业进入基础设施、公用事业、金融服务和社会事业等领域。稳妥实施事业单位绩效工资改革，完善企业最低工资制度和工资正常增长、支付保障机制。
全方位扩大开放。借力国家出台支持内蒙古经济社会又好又快发展的意见，加大跑部进厅力度，多渠道争取上级政策资金支持。创新招商引资途径，改进招商引资办法，推行全员收集招商信息、有关部门分工联系、专业干部全程跟进工作模式，力争在产业招商、园区招商、资源招商、存量招商、以商招商等方面实现新突破。加强区域经济合作，探索发展“飞地经济”。注重发挥优势，重点承接环渤海经济圈产业转移，努力打造承接产业转移示范区。
加快构建和谐社会
坚持以人为本，注重社会建设，着力保障和改善民生，让人民群众在共建共享和谐社会中看到成效、得到实惠。
加强民主法制建设。加强党对人大工作的领导，积极支持人大及其常委会依法履行职责。加快转变政府职能，全面建设服务型政府。建立健全协调联系制度，推进人民政协政治协商、民主监督、参政议政的制度化、规范化、程序化。巩固和壮大新时期的爱国统一战线，充分发挥团结各界、凝聚人心、促进发展的积极作用。支持审判机关、检察机关依法独立行使职权，维护和促进司法公正。深入开展“六五”普法教育，提高全民法律意识和法律素质。积极支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程创造性开展工作。完善基层民主管理制度，保证人民依法直接行使民主权利。坚持党管武装原则，加强国防动员、民兵预备役工作，增强全民国防意识。
高度重视精神文明建设。大力宣传党的方针政策，宣传改革开放发展的巨大成就，宣传勇于开拓、奋发进取的先进典型，广泛开展学先进、赶先进活动，不断营造解放思想、干事创业的浓厚氛围。整合媒体资源，强化对外宣传，进一步提高元宝山区的知名度和美誉度。深入开展理想信念和社会公德、职业道德、家庭美德教育，在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。做好关心下一代工作，加强青少年思想道德建设。扎实推进精神文明创建活动，积极创建文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区，努力提高城乡文明程度。
加快发展社会事业。加强文化建设，推进文化改革发展，加快构建覆盖城乡、惠及全民的公共文化体系。深入推进各项文化惠民工程，加快重点文化设施建设，繁荣文化产业，不断提高公共文化产品和服务的供给能力。坚持优先发展教育，深化教育改革，强化素质教育，提高教育质量，确保教育公平。加强人口计生工作，遏制出生人口性别比升高势头。加强卫生基础设施建设和卫生队伍建设，完善城乡公共卫生和医疗服务体系，切实提高医疗卫生服务水平。加强环境保护和生态恢复，狠抓节能减排，不断改善环境质量。积极推进统计、审计、科技、民族宗教、档案、红十字、老年人、残疾人等事业发展。
完善社会保障制度。实施积极的就业政策，多渠道、多方式增加就业岗位。完善劳动关系协调机制，强化实行劳动合同制度和集体协商制度，保护劳动者合法权益。加快社会保障体系建设，进一步完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤和生育保险，全面推行城乡居民养老保险。大力发展慈善、优抚、救助等社会福利事业，保障困难群众基本生活。继续推行经济适用房和廉租房建设，逐步解决低收入家庭住房难问题。加大扶贫开发力度，不断提高贫困人口生活质量。
全力维护社会稳定。坚持稳定、安全、发展原则和依法治区方针，按照“党委核心领导、政府全面负责、社会协同推进、公众广泛参与”的要求，扎实推进社会管理创新。加强基层基础工作，强化镇街社会管理服务职能，发挥城乡社区区域性社会管理服务作用，完善管理网络，增强基层社会管理服务能力。加强社会治安综合治理，建立健全常态化社会面管控机制，提高社会治安防控能力，严密防范、严厉打击各种违法犯罪行为。落实信访工作责任制，深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作，依法解决群众的合理诉求，坚决打击违法缠访、闹访现象。坚持安全第
一、预防为主，落实责任，加大投入，强化监督，杜绝重特大安全事故发生。
全面加强党的建设
面对艰巨繁重的发展任务，必须以改革创新精神全面加强党的建设，为科学发展、富民强区提供坚强有力的组织保障。
切实加强思想政治建设。坚持以理论武装为先导，提高广大党员干部思想政治水平。教育党员干部坚定理想信念，增强为全区经济社会平稳较快发展不懈奋斗的坚定性和自觉性。深入推进学习型党组织建设，加强理论学习，注重理论创新，以理论上的与时俱进引领行动上的锐意进取，以思想上的坚定统一保证工作中的步调一致，始终坚持实事求是、一切从实际出发，切实把科学发展的要求转化为谋划发展的思路、促进发展的措施和领导发展的能力。
切实加强领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，进一步优化各级领导班子配备。加强干部教育和监督，注重对干部招商引资、促进和谐方面的督查管理，努力打造经得起实践考验的优秀干部队伍。深化干部人事制度改革，推进干部非领导职务评定的常态化。加大基层一线干部、年轻干部及妇女、少数民族、党外干部的培养选拔力度，着力提升选人用人的公信度。超前谋划，统筹安排，精心做好人大、政府、政协换届工作。深入实施人才兴区战略，完善人才引进、培养、激励办法，统筹抓好各类人才队伍建设。
切实加强基层组织建设。深入开展创先争优活动，适时对创先争优活动进行总结和表彰。以村“两委”班子换届为契机，围绕“五个好”目标，推广长胜村新农村建设典型经验，进一步加强村“两委”班子建设。做好社区居委会换届工作。注重抓好机关、学校及两新组织党建工作，巩固和扩大城乡、区域统筹的基层党建工作新格局。
切实加强党风廉政建设。把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务常抓不懈，深入贯彻《廉政准则》，认真落实党风廉政建设责任制，持之以恒地开展党性党风党纪教育和廉政教育。强化对领导干部及重点环节、重点岗位的监督制约，推进权力运行规范化和透明化。扎实开展工程建设、土地管理、矿产资源开发等领域突出问题的专项治理工作。加大案件查办力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真解决当前存在的突出问题和群众关注的热点问题，以反腐倡廉的新成效取信于民。 切实加强党的作风建设。党的作风事关党的形象，事关民心向背。全区广大党员特别是党员领导干部要把作风建设放在更加突出的位臵，牢固树立正确的政绩观，既要注重显绩、更要注重潜绩，不搞形式主义，不作表面文章，以对事业和人民负责的态度，多做打基础、利长远的事情。要以时不我待的进取精神、务实高效的工作作风，深入基层一线，密切联系群众，察实情、干实事、求实效，切实把上级党委、政府决策部署落到实处。
同志们，美好蓝图鼓舞人心，宏伟目标催人奋进。做好2012年各项工作，任务艰巨、责任重大。全区各级党组织和广大党员干部一定要进一步解放思想，锐意进取，开拓创新，扎实工作，以经济社会平稳较快发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第18篇：脚踏实地,真抓实干
脚踏实地，真抓实干 为南翔百姓的幸福生活不懈努力
南华社区 张华
尊敬的各位领导，社区同仁们：
大家上/下午好！
衷心感谢镇党委、政府和社区建设办领导给我这个机会，在南翔镇社区干部聘任大会上做表态发言。我发言的题目是：脚踏实地，真抓实干，为南翔百姓的幸福生活不懈努力。
我自2002年4月到社区实习且工作已有10年的时间，10年的社区工作经历使我得到了思想上的洗礼、环境中的熏陶、工作上的磨练、生活中的成长，让我从一名初出茅庐的社会新人类成长为能够为领导分忧解难的社区总支副书记。我充分体会到成为一名优秀的社区工作者必须“尽心、尽职、尽力”，要“能写、会说、肯干”，有坚定的理想信念、优秀的道德品质和卓越的工作才能。我要在今后的工作中做到：
一、在恪尽职守中坚定信念
作为共产党员，作为社区工作者，我要始终坚持把人民的利益放在首位，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众”作为自己的工作指南，时刻保持清醒的头脑，时刻保持谦虚谨慎的作风，始终保持奋发向上、积极进取的决心，牢固树立“爱家乡、为群众、干实事”的观念，虚心地向广大党员干部、社区同志、居民群众学习，在学习中寻找自身存在的不足并不断加以改进，争做幸福南翔的创造者、争做人民群众的贴心人、争做敢于担当的实干家。
二、在融入工作中明确角色
作为副职，我要找准坐标，发挥好副职的参谋、助手作用，做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位，与班子其他成员坦诚相待、协调配合，时时处处以团结为重，以事业为重。在尽心尽力做好本职工作的基础上，面对组织和领导交办的挑战性、满负荷的工作任务，主动加班加点，力争在最短的时间内圆满完成各项任务目标，以自己的实际行动展现社区干部的风采，维护社区的良好形象。
三、在学习实践中提升能力
学习是干部做好工作的基础，我要不断加强学习，做到知行统一，在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中成长，不断提升自己的能力和水平。工作中，努力做到“三个多”：多听群众怎么讲、多想自己怎么做、多试怎样做更好，并将“多听、多想、多试”灵活运用到“零距离交流、组团式服务”的活动中，想群众之所想、急群众之所急，带着感情投入活动，走得进、坐得下、谈得开，耐心、细心、真心地倾听百姓的心声和困难，从走访中知百家情、解百家忧、晓百家意，做百姓的贴心人、知心人。
四、在服务群众中彰显价值
社区工作是一座连接着党、政府和人民群众的“连心桥”，社区干部是最基层的人民勤务员。作为一名年轻的社区党员干部，我要紧紧跟随镇党委、政府的步伐，把“共创幸福南翔”作为工作的目标导向，把“以人为本，服务群众”作为工作的出发点，勇于解放思想、勇于改革创新、勇于攻坚克难，有追求、有担当，坚持做到“忠诚、勤学、务实”，充分展现青年应有的积极主动、热情向上、不怕困难的工作态度，在工作中彰显自己的人生价值。
这次聘任大会的召开，是镇领导对我们社区工作者的信任和寄托，是一种鞭策和希望。我将把今天作为一个新的起点，在镇党委、政府的统一领导下，在镇社区建设办的工作指导下，在全体社区同仁的支持配合下，不断增强自身的责任意识、主动意识、服务意识和全局意识，尽己所能做好工作。我会铭记自己今天的表态发言，绝不流于形式、存于表面，脚踏实地、真抓实干，为南翔百姓的幸福生活不懈努力。
以上就是我的发言，如有不当之处，恳请领导和同志们批评指正，谢谢大家！
2012年3月12日
第19篇：真抓实干感想
关于“真抓实干”和“燃起干事创业的激情”会后感
2016年1月8日下午一点，我汉阳项目部召开了由项目经理组织的学习会议，会上传达了公司董事长党委书记某某同志关于“真抓实干”和“燃起干事创业的激情”的谈话精神。
通过这次学习会议，我受益匪浅，这对于我们青年工作者在生活和工作中有着极具意义的指导，为我们在以后的工作和人生理想树立了一盏明灯，让当前公司各岗位上的青年工作者有了一种醍醐灌顶的感受。
在党和国家大力推进和宣扬“中国梦”的这种大环境下，真抓实干和燃情干事创业无疑为“中国梦”的实现起到不可磨灭的作用，具有深远意义。公司领导所提出的观念是对党和国家发展路线的支持与拥护，也是对公司发展及创新的促进和改革。
作为一名在公司工作了两年的青年工作者，我能深切体会到真抓实干的重要性。任何一件事情的完成，光靠喊口号是不行的，必须要付出真实而有效的行动。但我认为做好一件事的前提是要对这件事充满激情，只有充满激情才能认真干事、真抓实干，因此，真抓实干的前提是要有干事创业的激情。燃起干事创业的激情对我们每个一冶人来说是必不可少的。对工作充满激情，我们就会全身心的投入到工作中去，为自己的工作岗位和公司发展而竭尽所能。每个人都会有这样的体会，当激情袭来时，我们情绪高涨，干劲十足，信心百倍，觉得自己有无穷无尽的力量和智慧，在高度自觉的情况下，把全身的每个细胞都调动起来，完成我们内心渴望完成的工作。由此可见，激情是一种多么稀缺昂贵的精神资源和品质。因此，我们要大力培养对工作的激情，让自己真正达到“干一行，爱一行”。
拥有了斗志昂扬的激情后，我们再谈真抓实干，面对复杂多变的国际环境和迅速发展的高新技术革命吗，我们必须清醒的认识到真抓实干的作用。对认准的事，要咬住不放，不优柔寡断；对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后；对已干的事，要一抓到底，不半途而废，真正做到干一件成一件，件件落实，着力营造只为争先想办法，不为落后找借口的干事氛围。
激情是干好工程的前提条件，实干是搞好工程的必要因素。我们在满怀激情的同时，还要有不怕脏不怕累的实干精神，把自己所学的理论知识与现场施工结合起来，有效地解决施工过程中遇到的重点疑点。
2016年1月9日
第20篇：团结一致真抓实干
团结一致真抓实干
市人口计生委开完“春季生殖健康进家庭优质服务活动”动员大会后，我镇领导高度重视，迅速行动，研究制定方案，并于2月23日召开了“春季生殖健康进家庭优质服务活动”动员会，并下发了《观音寺镇关于开展春季生殖健康进家庭优质服务活动的实施方案》，参加会议的有全镇机关干部，各个行政村党支部书记及村组干部、计生专干，市计生委赵主任也专程来到我镇参加了会议。
会上，镇纪检书记岳明旺同志宣读了《观音寺镇关于开展春季生殖健康进家庭优质服务活动的实施方案》，镇党委副书记、人大主席魏留国对春季生殖健康进家庭优质服务活动进行了详细的安排和部署，并提出了更高要求。计生办人员、政府管区区长以及村支部书记都上台做了表态发言。各村支部书记签订了目标责任书。为确保此次活动扎实有效开展，圆满完成各项工作任务，镇党委政府特成立了以党委书记、镇长田延辉为组长，党委副书记、人大主席魏留国、纪检书记岳明旺为副组长，班子成员为组员的领导组
最后镇党委书记、镇长田延辉对此次活动提出了要求：
1、春季“生殖健康进家庭”优质服务活动是计划生育工作的重点，活动开展的好坏直接影响和衡量全年人口计划的完成，各行政村一定要统一思想，提高认识，强化服务理念，加强领导，强化责任，确保认识到位、责任到位、措施
到位。各行政村要成立春季服务活动领导小组，要坚持一把手亲自抓，总负责。
2、要充分利用单月康检的有利契机，加大管理力度，做好底子排查工作，一定做到不漏村、不漏户、不漏人，对难度比较大的对象，进行重点清理清查。进一步完善健康检查和健康访视相结合的康检工作新机制，当日康检率达到95%以上，补检后达到100%。开展避孕节育全程优质服务，切实解决避孕节育措施和补救措施遗留问题，提高避孕节育措施落实率、及时率。坚持依法行政，加大违法生育案件查处力度，积极催缴社会抚养费。
3、要层层落实工作责任制，明确奖惩措施，确保此次活动的顺利开展，一定要做到早安排、早部署、早行动，在行动措施上要做到有力度，讲办法，针对目标任务找差距，切实加强对春季计划生育集中服务活动的领导，真正把春季计划生育服务活动抓细、抓实、抓出成效。
