推荐第1篇：锤炼优良作风 提升发展能力
锤炼优良作风 提升发展能力 全面助推企业转型跨越发展
——李雅庄煤矿“争树增提”竞赛活动阶段汇报材料
按照两级集团公司党委的统一安排，我矿自3月份以来在全矿科队级以上党员领导干部中深入开展了“争、树、增、提”竞赛活动，以六个示范矿井建设为主题，以2011年六项活动为抓手，以六型党组织建设为目标，规范实施了第
一、二阶段的规定动作，创新完成了富有李矿特色的自选动作，在全矿掀起争先锋、树形象、增本领、提绩效的活动高潮。现就竞赛开展情况做一汇报， 不妥之处敬请批评指正。
一、多种形式深化学习
深入学习、提高认识是我矿贯穿“争树增提”竞赛活动的一项基本要求。学习的深度决定认识的高度。在前两个阶段学习的基础上，我矿结合各类参赛人员的工作特点，采用了不同的学习方式，继续深入持久地开展了各种理论和实践学习。
一是采用专题学的方式，组织了三期以“胡锦涛总书记七一讲话”精神为主题的中心组专题学习，矿党政班子成员就“讲话”学习情况进行了热烈讨论，宗旨意识、发展意识得到了提升。二是采用集中学的方式，组织了“七一讲话”专题辅导讲座，特聘临汾地区讲师团团长贾成奎教授做精彩讲解，全矿主办以上管理人员以及基层技术人员参加了讲座学习，接受了一次思想上的洗礼，思想境界得到净化和提升。 三是采用交流学的方式，利用周五安办会时间，组织广大基层干部学习了集团公司二季度安全会议精神以及集团公司四届三次职代会李董事长的讲话精神，有效激励了广大干部投身工作的热情和激情；四是采用业余学的方式，由活动办公室制定并下发学习计划，通过OA网络平台发布学习资料，各参赛人员利用班余时间自行组织学习，并做好学习笔记；学习笔记的数量、质量均列入个人竞赛成绩进行考核。
通过各类学习的深入开展，广大参赛人员的思想境界得到明显提升，工作热情持续高涨，转型跨越理念进一步坚定，为我矿六个示范矿井建设的总目标奠定了坚实的思想基础。
二、多措并举助推竞赛
为确保“争树增提”竞赛活动取得实效，有效促进我矿各项工作的扎实开展，我们在每一个“规定动作”上下足了功夫、铆足了干劲，中规中矩不走样，环节细节“做文章”。
查摆不足阶段：以明确环节重点、活化活动形式为基本要求，着力于基层最广大职工、最真实心声、最迫切问题的收集归整：
一是通过组织召开职工意见征集座谈会和开展行风测评、发放民意测评票等方式，共收集意见建议54条。主要涉及安全管理、
2 生产组织、经营管理、职工培训、生活后勤、小区建设等方方面面，基本上反映了制约我矿转型跨越发展的一些突出问题，梳理归纳后均如实反馈给了班子成员。二是组织参赛人员结合自身思想作风、工作和生活实际，认真对照“八查八整改”、“十比十看”要求以及李董事长驻矿调研讲话精神，撰写了个人自查自纠报告。三是组织召开了基层党支部 “争树增提”专题组织生活会和领导班子专题民主生活会，并形成专题报告。通过党内生活会的召开，把各级参赛干部的思想认识统一到企业转型发展上，凝聚了干劲，鼓舞了斗志。
制定方案阶段：以针对性、实用性、可操作性为基本要求，扎实开展了阶段工作。
一是各级参赛人员对照查摆出的问题和不足，逐条逐项制订了整改方案；班子成员及部门负责人的整改方案经矿党委统一审核后在矿公示栏予以了公布，接受职工监督；二是大张旗鼓地选树典型。活动至今，我们共选树了瓦斯治理先锋樊启文、顾喜鹏；下井带班先锋姚建伟、霍诚；资源整合先锋李文彦、史春生；管理先锋王乐虎、杨瑞叶；技术能手张文学、张禄等五类十余人。通过典型人物的先锋模范作用，示范带动干部整体作风向好、能力提升。
三、培育特色凸显成效
“工欲善其事，必先利其器”。要想把“争树增提”竞赛活动突出主题、抓出成效、赛出水平、形成风气，就必须有符合李矿实际
3 的“杀手锏”。我矿紧紧围绕矿井六大工作目标，紧密结合安全生产实际，在实践中总结探索出了具有李矿特色的工作做法：即拧住一个抓手、抓住一个关键、建立一个平台、实现五个促进：
拧住一个抓手：即拧住主题活动这个抓手。在竞赛活动中，我们以“双学双带”、“三型给力支部建设”、“六型示范矿井建设”、“比看建”活动等主题活动为载体，把竞赛延伸到矿井转型发展的方方面面。
在“双学双带”活动中，我矿组织技术人员远赴江苏、黑龙江等地，考察履带式一体钻孔机，学习井下6KV综合数字化防越级跳闸技术、综掘机使用等多项技术；组织政工系统人员远赴晋北煤业、吕梁公司等兄弟单位“取经”；组织开展了瓦斯监控预警、下组煤保护层开采可行性研究等课题研究，实实在在解决了一些掣肘企业发展的难题，从而带动了广大干部思想转型和能力提升。
在“三型给力”支部建设中，各党支部围绕给力安全生产、给力学习建设、给力服务职工等方面进行了积极实践。安全党支部开展了“你优我强比比看”活动，变以前的为完成入井指标而入井为现在的查处隐患比比看、信息表填写比比看、督促整改隐患比比看，工作作风大为转变；瓦斯抽放党支部开展了“工艺过程管理”活动，提升质量标准化水平；掘一队党支部开展了学习笔记观摩点评活动，提升了学习质量；后勤管理党支部开展“服务PK赛”，在吃、住、洗各方面进行了改进提升。
4 在六型示范矿井建设中，以提升档次、打造精品为要求，一是开展实施了职工素质提升“311”工程，举办了“安全零理念”培训班，表彰奖励了2010年取得各类技能资格的614名职工，在全矿范围内形成了“爱学习、会学习、学有所成、学有所用”的良好风气，学习型示范矿井建设稳步推进；二是在精细化示范矿井建设上出精品， 6月份成功组织了集团公司内部市场化观摩学习会；三是一批文化产品相继出炉，矿刊《雅风》、《青监岗安全手册》、《离退进行时》等的推出，使制度管企、文化管人的理念落到实处；四是开展了体制机制创新：安全管理“三强三保”机制、安全生产“五自管”机制、矿班子成员安全月度考核机制、技术标兵评选机制、党建示范工程建设等的相继出台完善，进一步浓厚了矿井安全生产氛围，提升了矿井安全发展能力。
“比看建”活动中，各级参赛人员积极进行思想“大扫除”，作风“大重建”，着力改造工作作风，树立干部新形象。工会主席刘鹏忍着右腿半月板韧带损伤的疼痛坚持带班下井和处理日常工作；调度副主任穆宝瑞、生产科科长杨文忠等同志为完成228工作面的前期安装，一连四个班井下“靡战”，亲自参与具体工作。通过这些实实在在的实践锻炼，干部作风得到明显好转，安全生产工作稳步发展。
抓住一个关键，即抓住竞赛考核这一关键。竞赛的本质特征就在于它的竞争性，通过比较看差距，通过差距找动力。一是构建了 5 一个严密、科学、条理的竞赛考核体系，与四个主题活动、六个示范矿井建设相统一，与参赛人员工作内容及职责履行相结合，与竞赛活动各个阶段相呼应，所有竞赛项目均实行量化考核，可控可行；二是考核结果实行月度考核，季度兑现。月度考核排名情况将在班前会或考核会上予以及时通报，实现考核公开化、透明化。对于各个序列排名前三名的予以奖励，排名后三名的予以重罚，连续两个季度排名末位的将予以诫勉谈话。目前二季度考核已纳入劳资工资结算。
建立一个平台：即建立“争树增提”竞赛活动的网络平台。充分利用信息技术，在李雅庄煤矿网站上开辟了竞赛活动专栏，及时上传活动开展情况，使广大职工及参赛人员可以在第一时间分享活动信息，更好地参与到活动中来，赋予广大职工更大的话语权和参与权，更好地监督、评议竞赛开展情况。
实现五个促进：以竞赛活动促矿井发展，是“争树增提”竞赛活动的应有之义，我矿通过“争树增提”竞赛活动在全矿各个层面、各个领域的扎实开展，赋予竞赛活动更多内涵，实现了五个方面的促进。
一是促进了各级干部作风向好。活动至今，各级参赛干部深入基层、深入现场达1800余人次，做到了带班入井到现场、解决问题在现场；机关劳动纪律、服务风气大为好转；各服务窗口微笑服务蔚然成风。
6 二是促进了安全生产持续稳定。活动以来，全矿广大干部职工绷紧安全弦，拉满执行弓，在创先争优班组建设、现场质量标准化达标、“两述”工作开展等方面下大力气、动真功夫，取得了显著效果，实现了上半年安全生产无事故。
三是促进了经营管理上台阶，上半年各项指标运行平稳，原煤产量650420吨，精煤产量613899吨，提前11天顺利实现了“双过半”，在矿井安全高效发展的征途上迈出了可喜的一步。
四是促进了民生工程快速推进。2011年10项民生工程陆续上马：职工住房分配工作全面启动、生活区车俩刷卡通行系统全面安装完成、洗煤厂食堂改造顺利竣工；职工澡堂改造、生活区给排水管网改造等工程全面展开，职工的生产生活环境得到进一步改善。
五是促进了矿区和谐稳定。及时与集团公司协调沟通，稳妥解决了什林煤业待业子女就业安置问题，解决了6户“5.29”家属住房遗留问题，有效地稳控了两名常年上访人员，确保了矿区和谐稳定。
各位领导，开展“争树增提”竞赛活动是进一步解放思想，实现企业转型跨越发展的战斗号角，我们将在集团公司党委的正确领导下，变难题为思路，变问题为措施，变压力为动力，以过硬作风保安全，以持久安全促发展，为进一步营造百里矿区一尘不染、风清气正、欣欣向荣的矿区新环境做出我们新的、更大的贡献。
二〇一一年八月十七日
推荐第2篇：个人整改措1.doc1
个人整改措施（通用）
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根据市局先进性教育活动整改提高阶段的安排部署,针对在前两个阶段征求到的意见建议和查摆出的问题及不足,本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改提高阶段取得明显成效，特制定以下整改措施。
一、思想方面的整改
1、理论素养比较薄弱，政治理论学习时间不够多。
整改措施：进一步加强政治理论学习，提高自身理论素质。坚持每天晚上从电视、书本、网络等途径学习理论知识，同时向全国先进的共产党员学习，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓尝新，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步密切同群众的关系，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
整改时限：长期学习，不断提高。
2、宗旨观念不强。特别是在为民服务方面，自己在这方面的观念不强，对待群众或民警的事情不能态度和蔼的对待，有时还存在拖拉现象。
整改措施：端正自己的世界观、人生观，认真贯彻“三个代表”重要思想，深刻牢记自己是人民的公仆，切实做到从群众中来，到群众中去。
整改时限：6月底。
二、作风方面的整改
作风方面的不足主要体现在团体观念不强。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。
整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥单位集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。深刻牢记自己是一名共产党员，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，
自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕局党支部中心，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全局、乃至全国都位于先进之列。
整改时限：2005年年底。
三、本职工作方面的整改
1、在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为单位集体的一名成员，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。
整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立公安机关通信民警的良好形象。同时，放远目光，高屋建瓴，把全科的未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有计划的做，使自己的科室最终成为全省、乃至全国的先进。
整改时限：2005年年底。
2、科学（业务）知识掌握的不够深。
整改措施：全国公安机关的信息中心都将在近期相继建立，为了使我局的信息中心能够在全国保持先进，我将在以后的日子中，我都将坚持每天晚上学习到2点多。不仅学习理论知识，还要学习先进的科技知识、科学文化，使这些知识能够被自己深刻把握。同时，坚持学以致用，用所学的知识运用的工作实际当中，多开发一些高科技含量的应用程序，多为我局的科技强警做贡献。
整改时限：长期学习，不断实践。
推荐第3篇：个人巡视整改对照检查
个人巡视整改对照检查材料
一、存在的问题：
1、理论学习欠缺，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵理解得不深不透。
2、深入调研不够多。不能充分了解情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、学习工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考，但仅限于表面，还不够深入细致，很少如“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位做出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时间少，对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对专业领域新技术、实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
5、工作热情不够。认为有些工作非重要岗位，可做可不做，可紧可慢，对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响，多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了专业工作的发展。
二、对存在问题的根源分析：
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够。
1、学习不够系统、全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙家务没时间学习。
2、服务意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲服务，但忽视了全心全意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。
3、工作过于只求完成任务，疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上解脱，人为地降低了工作标准。
三、整改措施及努力方向：
1、加强理论学习，革新自我。按照落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自己，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识，发展理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把专业工作融入于人民事业的发展，融入于经济社会发展。分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实习近平新时代中国特色社会主义思想。努力改变工作方法，改进工作作风，保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
4、努力提升工作质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个细节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会思考、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能动性，提高工作效率，提升工作质量。
推荐第4篇：加强党性修养 锤炼思想作风对照检查
加强党性修养 锤炼思想作风
一、在思想作风上
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上
在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
三、在纪律上
1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物
主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理集体、个人之间的利益关系。认真学习和领会党的方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身馆内改革，在平凡的岗位上自觉为图书馆管理改革与发展做出贡献。二是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的任务要求，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成学期内的各项任务。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工、学生做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以规章制度的要求约束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处， 引导员工爱岗敬业。
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隆阳区2014年“师德师风”活动个人整改措施
隆阳区2014年“师德师风”活动个人整改措施
2014年4月10日到5月10日，某某中学开展了“德为标先，行为世范”的师德活动.师德师风建设是一个老师从教的永恒主题，是增强老师依法从教、依法执教的强心剂，是纯洁老师队伍的润滑剂，是党的教育工作者事业兴旺发达的基本要素和根本前提。同时，也深刻地认识到，老师只有不断提高自身师德修养素质，始终发挥师德先锋模范作用，与时俱进，走在时代前列，才能使党的教育事业永葆生机和活力。
一、存在的主要问题
（一）为人民服务的宗旨观念有所淡薄。全心全意为人民服务的思想树的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。教书时只顾教好书，而忽视了学生的思想工作，没有加强对学生的个别谈心，对学生关心不够，服务不够。对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念差了，想个人的事、想家庭的事多了，影响了自己在工作上的情绪。
（二）思想和工作作风上放松了要求。近两年，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，领导强调得厉害的事就认真去做，以避免受到批评。对于上交总结、论文之类更是懒得去动脑筋，总以为自己写的东西质量不高，也不会被向上推荐，满足于能应付过去，不求有功，但求无过。
（四）自觉加强学习的意识不强。对于政治学习、业务学习，一直以来，我都抱着无所谓的态度，俗话说，态度决定一切，正因为我的态度不端正，认识不到位，以致造成我对理想观念的模糊，造成我对教学更高境界缺乏进取心，理论知识的充实是一个老师不断成长的催化剂，在以前的学习中，我有时是简单写几条内容算是一篇笔记了，对学习的内容和精神缺乏深刻的认识，更谈不上去灵活运用它们，以致在做学生家长工作时经常觉得无话可说。
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（五）自律意识有所淡化，感觉自己是普通老师，一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松，对别人谈论一些不利于组织的话不敢制止，看到社会上一些不良现象不能挺身而出去加以制止。
二、造成自身存在问题的根源
（一）放松了政治理论学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习，未坚持用教育教学（此文来自斐斐课件园）法规武装头脑、指导行动，是产生上述问题的重要原因。近几年，在政治理论学习方面，积极性有所淡薄，自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习，使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个教师来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服。
（二）放松了世界观的改造。自己存在的上述问题，都与自己放松了世界观的改造有关。理想信念上存有的困惑和迷茫，说明自己对党的教育事业和奋斗目标还缺乏矢志不移、至死不渝的奋斗精神，说明自身还存有患得患失的个人主义思想，放松了世界观的改造，面对人生不同阶段、不同状态下的考验，就很难保持正常的心态。
（三）放松了对自己的要求。自己存在的上述问题，也是近几年个人放松了对自己的要求的必然结果。随着自己年龄的增长，自己逐渐放松了在各方面对自己的要求。自以为自己目前的知识可以应付小学教育了，也取得了一些成绩，对政治
学习不再有那么大的兴趣，对工作不再那样努力，没有真正认识到做一名合格的人民教师，做一名师德标兵，需要不断严格要求自己，不断充实自己，不断努力工作，不断努力实践自己的教师誓言。
三、整改的打算和措施
（一）进一步坚定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人们对美好未来的向往和追求，是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。作为一名教师首先要坚定理想信念。尽管理想的实现是一个漫长的过程，更不是一帆风顺，但无论遇到什 ２
么艰难险阻，出现什么复杂的情况，作为一名老师，决不能动摇自己的信念，改变自己的信仰。要用教育政策法规的武器增强自己依法执教的信心的决心，要用良好的师德师风形象去教育学生、感知学生，去用良好的师德面貌笑对人生、乐于清贫，为教育事业奋斗终身。
（二）坚持不断学习政治理论。要切实提高对师德师风理论知识学习的自觉性，树立活到老、学到老，工作不止、生命不止、对师德师风的理论知识学习不止的思想。建立个人学习计划，对有关师德师风建设的理论知识，如《教育法》《教师法》《未成年人保护法》以及大冶市师德师风建设“六不准”等，要认真刻苦的学，扎扎实实的学，要求真知、见实效。要在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，不断加强师德修养，不断提高自身的师德素质。要牢固树立科学发展观，增强依法执教意识，同时，也要结合自己本职工作，认真学习新课标等方面的知识，以适应本职工作的需要。
（三）进一步努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把师德师风建设的要求落实到工作岗位上，体现到行动中，脚踏实地的做好备、教、改、辅等本职工作。积极参加“三步阅读法”课题研究，认真研究培优补差工作，做好学困生的转化工作，加强家访工作，关注学生的安全，时刻牢记安全第一的观念，值日时按时到岗，课余值日时不坐办公室，要多巡视，不抄袭旧教案，多组织学生参加一些实践活动，用优异的成绩来实践师德师风的要求。
（五）模范地遵守制度纪律。不犯自由主义，不搞个人主义，不以权谋私，向家长索要财物、对学生乱收费，坚决遵守学校的各项规章制度，筑牢思想道德防线，严以律己，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励。
（六）时刻坚持“两个务必”。时刻注意谦虚谨慎，戒骄戒躁。注意艰苦奋斗，求真务实，严格要求自己反对形式主义，密切联系群众，时刻保持一名教师的本色，努力争取做一名优秀师德模范。
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推荐第6篇：王保和个人整改措
个人整改措施
单位：即墨市技工学校 姓名：王保和 问题清单：
一、工作动力不足以及工作中出现的畏难发愁情绪等问题。
二、工作方法简单，以及工作不够扎实深入的问题。
三、工作落实不够，虎头蛇尾的问题。
四、工作缺乏创新意识以及思考和总结的问题。
五、针对自身工作定位偏差的问题。
六、开展工作调研存在走过场，不深入的问题。整改措施：
一、针对工作动力不足以及工作中出现的畏难发愁情绪等问题。
措施：要认真分析目前工作中存在的主要困难和造成问题的原因，制定合理有效的解决方案，用更积极的心态面对问题，抓重点，有的放矢，调动各方面力量，推动学校整体工作。 完成时限：立即
二、针对工作方法简单，以及工作不够扎实、深入的问题。措施：由于个人懒惰思想造成的工作推进慢，完成不够扎实的问题，要从严要求自己，克服自满情绪，克服侥幸心理，对于全局性的工作要意识到位，对于工作细节也要做到防微杜渐，力争做到问心无愧。由于工作配合不利原因造成的工作推进迟缓，要从大局出发，积极沟通，提高分析和解决实际问题的能力，要克服与人合作难，不如不合作的心理，积极争取信任与支持，提高服务意识。 完成时限：立即
三、针对工作落实不够，虎头蛇尾的问题。
措施：
1、提高对重要性的认识，结合预期工作效果制定工作计划，制定时间表，严格工作汇报和检查制度，定期总结汇报工作执行情况并根据可能出现情况提出预防方案，为顺利完成工作计划提供保证。
2、重视各个环节的检查落实，对落实的关键环节进行认真的分析认识和安排部署，把支持和落实工作做实做好。
3、强化工作的质量监督、评价机制，建立工作意见反馈渠道，认真收集各方面反映，听取合理的建设性意见建议。
4、端正对自身工作定位的认识，真正把“教育人、培养人”的意识贯穿到工作过程中。完成时限：全年
四、针对工作缺乏创新意识以及思考和总结的问题。措施：要通过加强自我学习、自我约束加以改进。对于政治理论素养、业务工作能力提升方面有帮助的内容的学习、实践、思考，要积极参与学生思想政治教育工作的学习与思考，加强工作创新方面的思考和实践，在学生组织建设、队伍建设、学生干部培养、辅助专业发展、心理健康教育方面深入实践、研究。 完成时限：全年
五、针对自身工作定位偏差的问题。
措施：要提高对全局性和具体事务性工作关系的把握和认识，克服“事不关己，高高挂起”的狭隘思想，提高担当意识，作为学校职工在思想层面上解决认识问题，不断提高工作能力。 完成时限：全年
六、针对对于开展工作调研存在走过场，不深入的问题。措施：
1、多花时间，经常深入学生，了解学生的真实状态。
2、改进工作思路，加强与学校各部门和学校分管领导的交流沟通，拓宽解决问题的途径。对于老生常谈的问题要给予足够的重视和关注，既要关注新问题，也要抓紧对老问题的解决或反馈，做好对各年级学生，尤其是新生和毕业班学生的政策解释、思想疏导、问题疏通工作。对于学生提出的合理化建议要继续向有关部门反映。 完成时限：全年
2014年9月1日
推荐第7篇：锤炼个人品德
锤炼个人品德
1963年3月5日，《人民日报》头版刊登了毛泽东同志的题词“向雷锋同志学习”。从此，雷锋就成为引领时代道德风尚的旗帜，直到现在，仍是社会主义核心价值体系里重要的“精神样本”。正如胡锦涛同志指出的那样：“雷锋这个光辉的名字和他崇高的精神品格，在历史发展中始终焕发着光彩。”
他自掏腰包帮丢了车票的大嫂买票，他冒着大雨送迷路的母子仨回家，他推起小车义务为在建的小学运砖，他从积蓄中取出200元捐献给灾区，他半宿没睡为战友缝补破了的裤子„„
个人品德是社会道德的基石，制约着整个社会的道德风尚。在雷锋的身上，绽放着中华民族传统道德的芬芳，也镌刻下了时代的烙印。“仁、义、礼、智、信”古时儒家对个人的最重要的道德要求，也演化成为了当前公民道德规范中个人品德的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。而雷锋，正是用最朴素的方式诠释了对个人品德的理解。因此，我们以雷锋同志为榜样，弘扬雷锋精神，就是要树立鲜明的道德标尺，形成正确的价值取向，这也是我们这个社会发展和时代前行的需要。
个人品德是通过个人自觉的道德修养和社会道德教育所形成的稳定的心理状态和行为习惯。它表现为个体对某种道德要求的强烈认同．对道德情感的充分表达，对社会道德规范的执着践履。在现实生活中，个人品德的功能和作用主要体现为两个方面。首先，个人品德对社会道德的发展变革产生重要的推动作用。在今天，雷锋依然能够触动人心。一个社会，价值再多元，物质再丰富，制度再健全，都依然会期盼好人，一个纯粹而高尚的人，一个愿意为他人付出与牺牲的人。其次，个人品德是个人实现自我完善的内在根据。我们当前在校大学生们正面临着人生发展的最为关键的时期，价值观、人生观正由于面临社会而急剧变化，思想正处于关键时期，实现自我完善就极为重要。我们如何锤炼个人品德
一是学以明德，提高人们的道德认识。高尚的人格，美好的操守，坚定的信念，渊博的知识，都不是天生的，任何一种道德观念和道德行为的产生形成都有其历史、经济、思想基础，都是以相应的理论为基石的，是一种过程的积累，是理论与实践相结合的结果。学能使人明理，学能使人识道，学能使人高尚。通过深入的学习明事理，辩是非，知得失，识廉耻。
二是要静以养德，陶冶人们的道德情操。有了某种道德认识，还需要炽热的道德情感，需要有一种对善的执着追求，在实践中形成稳固的道德情感。“非宁静无以致远，非淡泊无以明志”。对每一个人来讲，道德的修养更需要一股力戒浮躁的静气，在耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住清贫、经得起冷落、顶得住压力中经受砺练，做到眼明心清，回归自然心态三是秉德以恒，锻炼人们的道德意志。如果没有坚强的道德意志，就不能在道德实践中克服困难，坚持善良和正义，抵制邪恶和私欲，也就难以形成高尚的品德。道德修养是一个伴随终身的实践过程，需要持之以恒的秉持。有秉持、有积累，道德才会有升华，境界才会有提高。一个人的道德修养，无论好与差，均为日常思想和行为的秉持积累。正所谓老来疾病，都是壮时招得；衰时罪孽，都是盛时作得。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，面对腐朽思想文化的侵蚀，金钱物欲的诱惑，我们应注意道德操守的秉持，百年修德不足，一日丧德有余。恒以秉德就是要时时保持如临深渊、如履薄冰的心态，要经常性给不良思想“亮红灯”，给边缘行为划清“警戒线”，进一步纯洁自己，监督自己，鞭策自己，做扬荣之事，拒为辱之行，
大学生要努力按以下要求来提高道德修养：首先，应有进行道德修养的强烈动机，这样才能满腔热情地、自觉自愿地去学习、去思考、去体验，从而提升道德修养的境界；其次，应积极主动地进行自我教育、自我约束、自我激励，坚忍不拔、脚踏实地、持之以恒地进行道德修养；最后，应正确地认识和评价自己，发扬长处，克服不足。
以雷锋为榜样，弘扬雷锋精神，做一个纯粹而高尚的人
推荐第8篇：组织生活会个人对照检查整改承诺书
2019年度组织生活会个人对照检查整改承诺书
根据2019年度组织生活会要求，结合个人职能职责，对照《通知》明确要求的5个方面问题进行认真自查，深刻剖析问题产生原因，并研究制定整改措施。
一、存在问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是在思想上重视程度不够高，缺乏学习的主动性和自觉性，大部分学习都需要等安排；二是对党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全，仅限于要求学什么，就学什么，没有深入的理解核心重要思想；三是学用结合不够，学习的理论知识没有全部运用在实际工作中，学的和用的仍然存在“两张皮”的情况。
（二）在履职践诺方面
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中，能做到担起责任，忠诚履责。我作为抓落实的主体，在履职尽责上全力以赴、做好表率，但在工作过程中，仍存在畏难情绪，偶尔也还有当“二传手”的习惯，推动落实不愿亲力亲为，特别是遇到不顺心的事情时，还有“船到桥头车到站”、“当一天和尚撞一天钟”的混日子想法。
（三）在担当作为方面
一是主动担当不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对新时代、新常态下如何更好开展工作，主动研究不够，措施办法不多。二是担当意识不足，工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务，没有充分发挥主观能动性；三是存在实用主义倾向，需要什么就去做什么，知识结构掌握单一，存在拿来主义思想。
（四）在真抓实干方面
存在工作作风不够实，求真务实精神不足的情况，有时接到工作任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何又快又好的完成，特别是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的思想，影响了工作效果，没有时刻高标准要求自己，工作方式相对简单，同志间的思想交流不多，没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
（五）在遵规守纪方面
存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是部门内部抓得还不够紧，要求还不严格，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题，自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求，但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中，节水节电的的节约意识不够深入。
二、原因剖析
导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面：
（一）理论学习缺乏深度
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性，但实际学习中却做不到位，缺乏主动学习的精神和劲头，常常以工作太忙等各种借口，安不下心来学习，使思维层次一直保持在中间水平，学习中有实用主义倾向，工作中用得着的积极去学，暂时用不上的就没有主动去学，使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。
（二）认真做事缺乏热度
思想解放程度不够，对工作的事业心、责任感仍不够高，对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够，在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透，解决问题办法措施单一，缺少逢山开道、遇水架桥的勇气，导致工作效率不够高、工作效果不够好。
（三）担当落实缺乏力度
内心深处受担保行业特点影响，存在着“宁可少干事，也要不出事”的保守思想，特别是担心事情做得越多，出错几率也越多，被问责的程度也越重，思想深处存在不敢担当潜意识，导致工作中只求过得去，不求过得硬。
（四）作风修养缺乏厚度
在工作中，创先争优的意识不强，偶尔存在计较个人得失的不良心态，与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固，开拓意识不强，有很多工作想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自身工作能力有限，以至于出现畏难情绪。
（五）自我要求缺乏高度
对廉洁自律方面只求大面上过得去，没有扣紧细节，处理矛盾问题存在好人主义现象，同志间谈心交心少、互相批评就更少，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好，就认为工作已经全面完成，对自身要求放松了，标准也降低了，没能做到慎小、慎微、慎独。
三、整改承诺
（一）坚持理论学习，坚定政治理想信念
按照党支部学习要求，制定学习计划，定期开展集体学习，真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党政内化于心、外化于行，打牢对党忠诚的决心。
（二）坚持责任意识，筑牢履职践行基础
责任作为备受推崇的核心价值观，体现着最基本的职业操守。承担责任，对于个人，就是守住了生命的最高价值，对于企业，就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中，我将认真贯彻一种“没有借口”的思想，多花时间去思考分析问题，寻找解决方案，多做有利于工作的实事，培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识，努力做到自信、诚实、主动、敬业，从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。
（三）坚持勇于担当，弘扬农担奉献精神
坚持目标导向，就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题，这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾，就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制，在管理中体现服务，注重制度建设，做到“管之有据”；注重服务引导，做到“管之有情”；注重管理实效，做到“管之有方”。在管理过程中，做到沟通到位、管理到位、监督到位。
（四）坚持自我剖析，牢记党员核心意识
严于剖析自己，需要很多勇气和信心，但也是对自己高度负责的一种表现，正确认识自己的缺点和不足，对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道，因此，我将认真做好自我剖析，倾听各方面的意见，牢牢把握“党员就是一面旗帜”的核心意识，是自己更快的进步。
（五）坚持廉洁自律，增强拒腐防变能力
一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格，时刻绷紧廉政弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，珍重自己的人格和声誉，时时处处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行，切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微，过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正气，两袖清风。
整改承诺人：
推荐第9篇：巡察整改民主生活会个人对照检查材料
2019年巡察整改民主生活会个人对照检查材料
按照县委对**巡察反馈问题整改的要求，我认真对照巡察反馈的15个问题清单，根据制定的《**关于印发巡察情况反馈意见整改方案的通知》文件，明确责任分工，细化整改措施，带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，查不足、找差距、立整改，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导同事们批评指正。
一、存在主要问题
（一）在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入，政治站位还不够高，政治敏感性不强，有时停留在表面的学习和贯彻，在结合实际抓落实上还不够到位，举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向，召开专题党务工作会议少，党组织的领导核心作用发挥不够充分，机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查，下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。
（二）在党的建设方面。由于业务工作繁重，对党建工作还未足够认真重视，关注政治理论少，不能很好的运用新思想新理论指导党建工作，对党建工作抓严抓实抓细还不够，党组讨论“三重一大”事项时，未严格执行主要负责同志末位表态制度；对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，导致个别党员干部对主题党日活动不够重视，有时党组织活动只重痕迹、不重实效；干部提拔、人员招聘程序也还不够规范，譬如2018年招聘编外人员，未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。
（三）在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位，有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位，对干部职工的监督管理还不够严格，对下属同志的批评力度有所下降，考虑到平时三农工作都非常辛苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但批评力度不大，没有帮助其认识到问题的严重性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会或处理政务，深入基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少，导致个别项目监管、督查、推进不力。
二、原因分析
（一）政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄通做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。
（二）担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责任和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。
（三）纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心较少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。
三、整改措施
（一）认真学习新理念，提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、相关论著，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
（二）强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严格履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优良传统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求，深入基层察实情、办好事、解难题；进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准，不断增强驾驭全局工作的能力，服务好三农事业。
（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织1-2次专题学习，支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习，切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加强对干部职工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造三农铁军队伍。
推荐第10篇：对照检查整改报告
对照检查问题查摆整改报告
本人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习相关文件材料和领导重要讲话精神，自我排查存在问题，现个人对照检查如下：
一、存在问题及原因
1.缺乏系统学习，政策理论水平低。在工作中，由于积极主动全面系统学习新知识不够，存在知识结构老化，新政策理解不够等情况，出现不能全面的解答企业提出的咨询问题的现象。业务办理方面，不能做到一流，提供企业的帮办服务和业务指导不够全面。工作中，重实用、轻理论，对本身业务内容，钻研不透，导致政策水平低。
2.自我要求不够，工作主动性不够。工作中，有意无意放松对自我的高标准、严要求，在服务企业方面有所欠缺。在企业办理手续方面，不能全面、耐心的解答，不能主动服务。主要原因为工作中放松要求，工作标准上不够严格，习惯上传下达，不能从时时处处争一流的标准上去把握。
3.工作标准不高，创新意识缺乏。工作上习惯于按部就班，在招商引资过程，不能创新思路，缺乏灵活性，不能开阔思路，
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畏惧困难。主要原因为没有创新意识，不能从提高工作效率方面，创造开拓性思维。
二、整改措施
一是加强党性教育，不断提高政治素养。系统地学习习总书记系列讲话精神，加强个人综合素质的提升，提高认识、分析和解决问题的基本能力。坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是强化知识学习，不断提高业务素质。扎实地学习业务知识，把握工作中的内在规律，积极开拓进取。紧跟时代前进步伐，不断提高业务水平，当好执行政策的表率，不断增强为群众服务的本领。
三是增强创新意识，不断提高工作标准。定期地对自己的学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，切实增强工作的创新意识，增强工作的质量标准，不断提综合实力。
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第11篇：隆阳区师德师风个人整改措1
2014年“师德师风”活动个人整改措施
某某中学
隆阳区
隆阳区2014年“师德师风”活动个人整改措施
2014年4月10日到5月10日，某某中学开展了“德为标先，行为世范”的师德活动，我认真学习了有关材料，写了读书笔记，参加了学校组织的全体教师讨论和教研组讨论活动，在活动中，我通过认真学习、深入剖析、群众评议、批评和自我批评、交心谈心等，充分认识到自己在各方面还存在差距。为解决工作和学习中的问题，提高师德水平，特制定如下整改方案。
学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性，认识到我的人生价值。作为一名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。
1、更好的倾听每个孩子的心声。耐心的倾听每个孩子的课堂发言，不管优秀生还是待优生，无论是说对了还是说错了，无论是说的清楚明白还是语无伦次，让他或她把话说完，从不打断。了解他们的困惑、他们的烦恼、他们的喜悦、他们的观点。倾听是一门艺术，在今后的课堂上，我会更加耐心地倾听每个学生的心声，了解他们、关爱他们，让他们心理健康、积极快乐的成长和学习。
2、及时地对每个孩子进行表扬。人人都喜欢表扬。美国总统林肯这样说：“人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。”美国口才学家威廉.詹姆士说：“人性最深刻的原则，就是恳求别人对自己赏识。”表扬是激励学生学习的动力，哪怕只是一句简单的话语，都会使人感到无比的温暖。表扬的力量对孩子具有神奇的激励作用，哪怕是教师的一个微笑、一句话语、一个眼神都会给孩子们的精神以极大地激励，唤起他们对生活的向往与期待！所以，在学习过程中，我会及时地给每个孩子更多的关注和鼓励，敏锐的感知孩子们心中那份期盼，恰当的给每个孩子加油、表扬，让他们进步，让他们向上。
3、加强教育教学理论学习，树立先进的教育思想、教育观念。努力学习新时期教师道德规范和要求，提高自觉性，升华自己的师德 １
境界；学习教科研理论和丰富的专业知识，及时转变理论观念，真正做到以生为本，教学相长。
4、时刻注意身传言教，自身做到言于律己，怎样要求学生就得怎样要求自己，时刻给学生做出榜样，让自己的职业真正作到崇高、伟大，成为一位真正意义上的“人类灵魂的工程师”。在教学中注意自身形象，如：穿戴、语言、行动等方面，处处都要加以注意。做到言行一致，表里如一。心系学生，不歧视，挖苦学生，多些关心，多些爱心，多些耐心去教育学生。认真做好学生的德育教育工作，特别是差生，要及时做好他们的转化工作。
5、要努力提高自己的业务水平。积极学习，与时俱进，掌握新课程改知识。作为教师，就必须是教育教学的能手。为此我要加强业务学习，增强课堂改革意识，积极参与课堂教学改革。“他山之石，可以攻玉。”但采来的石头不尽都是玉，它需要雕琢方能成器。所以，在今后的教学实践中，对“他山之石”我会用习得的经验去印证自身的体验，通过不断的反思来更新课堂教学观念。虚心学习，广泛吸收，纵横古今中外，融众家所长，苦心钻研，让自己的教育教学能力上一个新的台阶。
6、积极学习现代教育技术和手段，积极参与教育科研工作，用现代教育理论与教育教学方法武装自己，努力追求教育方式方法的现代化和高效益。
7、勇于开展批评与自我批评，在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不断的反思及时修正自己的错误，促进自身的成长。使自己时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。
8、加强与老师之间的联系。工作之余多与其他老师交心谈心，彼此互相有更深的了解，向师德先进典型学习，学习他们高尚的人格魅力、学习他们好经验、好做法，以促进自身素质的全面发展，使我的工作做得更好。
总之，通过学校开展的师德师风学习，也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身能力，业务水平；其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力；另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。
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第12篇：行业作风整顿建设个人整改措
作风整顿建设个人整改措施
通过学习实践，在此次机关作风建设活动中，本人能够积极响应党委的号召，认真学习加强机关作风建设的文件，积极收听加强机关作风的建设汇报会，深刻反思自己在机关作风建设上存在的不足，认真制订自己的改进、提高方案。
一、个人的认识
加强学校机关作风建设是加强党的建设的要求，是迎接我校教育教学工作水平评估的要求，是深化校风建设的要求，是学校机关自身建设的要求。这次活动的核心是要让机关进一步强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量，优化服务环境。使学校机关的工作更加积极主动、认真负责、贴近基层、注重实效。加强机关作风建设，以优良的作风扎实推进学校各项事业又好又快发展。
二、存在的不足
（一）政治理论学习还需进一步加强。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，学习不够深，总觉得自己不是领导干部,能够干好自己的本职工作就行了,有时只顾忙于一些具体的工作，自觉挤时间学习不够，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水平较低。
（二）服务意识还有待于进一步增强。对“一切为了师生、为了一切的师生、为了师生的一切” 这个办学理念做得不够，有些工作做得还 1
不那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细。
（三）精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状，不够积极主动，还需要进一步增强事业心和责任感。
（四）工作作风还不够扎实。对待教职工比较有耐心，对学生虽然有热心,但有时不够耐心，对待不服从管理、违反校规校纪的学生还有急噪思想,不能以平和的心态作细致的工作,不能尽最大可能为师生员工提供服务。
（五）坚持学习不够自觉。学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、钻不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养学比较浅薄,认为与本职工作有关的就学一点,在学习上搞实用主义,知识结构单一,公文写作能力还不那么令人满意,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
（六）工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够灵活地掌握原则，创造性地开展工作。
三、整改措施
具体来讲，本人决定在以下几个方面加强机关作风建设：
（一）：提高政治理论水平。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习。具体措施：坚持每天看书、看报、收看新闻联播，关心时事政治，有计划的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。按时参加支部学习，认真做好笔记。
（二）：工作积极进取，防止懒惰。懒惰主要表现为身子发懒、工作不积极，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。在今后的工作中，我要解放思想，锐意进取、开拓创新，工作积极主动，时刻以主人翁的态度去对待每件事。
（三）：热情报务。熟记和熟练运用机关文明用语20条，实行挂牌上岗、文明上岗，做到“一把椅子让人、一杯茶水敬人、一句好话暖人、一张笑脸迎人、一颗诚心感人、一股正气激人”，树立服务意识、大局意识。
（四）：深入实际，防止空谈。空的本质是空想、空谈、空话连篇，在工作上空喊口号，言行不一致， 做起事来，主观主义当家，工作方法形而上学。 在今后的工作中，我要坚持实事求是、实话实说，为人实实在在，工作苦干实干。
（五）：工作积极，防止拖拉。拖拉在工作中表现就是该今天的工作偏要安排在明天去干，该半天能干好的工作偏要一天完成，对待工作，特别是稍复杂的工作不是积极办法解决，而是相互推倭，“踢皮球”。在今后的工作中我要深入实际，独立思考，雷厉风行，说干就干。对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压。
（六）：工作精益求精。我要克服安于现状，不思进取的毛病。积极学习钻研业务知识。
（七）、加强团结，防止散、乱。不团结的表现就是工作人员内部
之间勾心斗角、相互攻击、搞无原则纠纷；不敢坚持原则，政治观念淡薄，当面不说、背后乱说，开会不说、会后乱说；在今后的工作中，我要做到：大事讲原则，小事讲风格，要堂堂正正做人、踏踏实实做事，坚持团队精神，干好每天工作。
请组织和同志们今后监督实现。
年12月6日 2011
第13篇：“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿对照检查
‚加强党性修养、锤炼思想作风‛
教育整顿对照检查
此次组织的‚加强党性修养，锤炼思想作风‛教育整顿活动，是加强党对军队的绝对领导，保持党员队伍的先进性和纯洁性的重要举措；是提高党员干部政治觉悟，增强政治敏感性的必要手段；是党员做到自重、自省、自警、自励，保持高昂的革命精神状态的当务之需。通过理论学习和对照检查，我感到，自己政治信念是坚定的，政治立场是牢固的，思想作风是严肃的，廉洁自律是过硬的，工作作风是扎实的。但按照合格机关干部的标准要求来衡量，自己在很多方面还做的不够到位，能力素质还相差甚远，需要要在以后的学习工作中不断努力、积极进取、锻炼提高。下面我就六个方面的问题进行对照检查如下：
一、政治敏锐性方面
作为一名党员，能够在思想上和行动上时刻与党中央、中央军委保持高度一致，坚持正确的原则立场，在大是大非面前保持清醒头脑。能够认清社会发展的规律，正确看待改革开放的曲折性和复杂性，正确面对国家和个人遇到的困难和挫折。能够做到在任何时候任何情况下，都坚定对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对社会主义现代化建设和改革开放的信心。坚决做到一切行动听指挥，保持一名党员所应具有的政治敏感性。在平时不存在传播政治笑话和不良信
息，对党的路线方针、政策说三道四的现象。没有对社会上消极现象和党内腐败问题看得过重，对社会主义事业信心不足的问题。
主要存在不足是：一是理论学习不深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲，对党的创新理论掌握不精不细，精神实质理解不深不透。理论基础不扎实，总是组织学什么就学什么，随听随看，存在疲于应付的现象。二是理论与实际结合不紧密。真正做到学而用的时候少，停留在学习表面的时候多，分析问题和解剖问题的水平不高，看问题看不到问题的本质，不能很好地运用理论回答解决当前的难点、热点问题，对一些社会现象，存在着知其然、不知其所以然的问题。三是对今后的学习缺乏长远的目标，缺乏比较贴近实际的学习计划，思考、谋划问题不够全面，求知欲在一定程度上有所下降。
二、党性修养方面
在党性修养方面，我能时时处处以一个普通党员的身份要求自己，坚持过党的组织生活，接受组织的监督，注重在
实际工作中不断加强自身的党性锻炼，强化党员意识。能够服从大局，正确处理个人、家庭和工作的关系，全身心投入工作。在工作中能严格贯彻执行上级的各项指示，认真落实各项规章制度，从处理日常业务做起，履行好一名党员的职责。没有对上级命令指示打折扣、搞变通，说假话、报
假情、欺上瞒下，弄虚作假的问题。
存在的不足：一是自我要求还不够严格，自我加压、自我激励、自我提高还不够，干工作的艰苦性、扎实性、细致性还不足。做工作标准还不高，缺乏争创一流的精品意识。有时怕负责任，怕挑担子，只求过得去，不求过得硬，缺乏主动承担的意识。二是执行制度还不够规范，由于自己刚到机关，对规章制度不熟悉，标准不掌握，对部队的实际情况不了解，因此在下部队检查工作时，对部队存在问题和薄弱环节把握不准，不能有的放矢地落实检查，不能及时准确地进行批评指正，只是私下委婉地与部队交换意见。在按标准程序把握工作进程中，有执行标准不严格的现象。
三、指导思想方面
作为一名党员，能够以对党和部队建设负责的态度，保持高昂的精神状态，把工作当事业干，兢兢业业，任劳任怨，做到按方针政策办事，按标准制度办事，按命令指示办事。不讲价钱，不喊困难，不打折扣，尽自己最大努力，积极完成好上级赋予的各项工作任务。始终牢记党的宗旨，服从组织决定，干一行、爱一行。虽然来机关以后，一切都得从零开始，但我能够努力学习，积极实践，加速追赶，干工作尽最大努力往好里干，尽量能使领导满意，自己称心。不存在名利思想过重，抓短期行为，搞表面文章的现象，没有对基层服务不主动、不及时的问题。
存在的主要不足：一是有时畏难情绪过重。由于经验阅历、思维方式、信息渠道、工作基础等方面的因素。自己在工作时带有一些畏难情绪，有时工作还放不开手脚，谨慎有余，闯劲不足。有时缺乏自己的判断和创新，标准要求不高，随大流的时候多，主动思考的时候少。当遇到自己解决不了或解决不好的问题时，心焦气燥，急于求成，静不下心来干工作，缺乏乐观的工作精神。二是有时精力不够集中。表现在工作上有时不够认真，工作节奏不够紧张，平时搜集整理资料不够及时，工作上有时有拖拉的现象，缺乏雷厉风行的作风。三是有时工作墨守成规，习惯于从前的思维方法和工作方式，不善于学习新知识、解决新问题，一事当前，首先看过去做过没有，看别人干过没有，看以前的文章有没有，考虑问题不是想方设法地高标准完成，而习惯于照搬照抄，穿新鞋走老路。
四、履职尽责方面
在工作中，我能够能任劳任怨，勤勤恳恳地干好每项工作，把自己能干的事，能解决的问题，哪怕是简单的小事，也认认真真、专心致志地办好；扎扎实实、一心一意地办成。不追名逐利，不哗众取宠，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持昂扬的精神状态，严格要求自己，做到心胸开阔、积极向上。精神是振奋的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思进取、无所作为的现象。
存在的不足：一是工作能力还有待加强。作为刚刚进步机关的新同志，我在按程序办事，执行规章制度方面还存在很多纰漏，主要是对规章制度不是很熟悉，特别是一些具体的管理规定，执行办法等掌握不够到位。业务知识学习抓得还不紧，业务基础偏弱，不懂不会的问题多，有时在工作过程中，自己心里没有底，对应知应会的内容还不能脱口而出，需要用时还要翻本本。工作中主动承担、独挡一面的意识还不强。二是工作作风还不够扎实。满足于把上级安排的指示落实好，把领导的要求落实好就行了，上级怎么说就怎么做，领导怎么讲就怎么干，创造性地开展工作还不够，缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。有时机械地执行命令、指示，思路不够开阔，思想不够灵活，对上级的指示精神和实际意图把握得不够准确。
五、人际交往方面
作为一名党员在任何时候都必须保持头脑清醒，在面对各种诱惑时严于律己。因此，在人际交往上，我能够摆正私情和公理的关系，按原则和规定办事情。做到讲团结、讲正气、讲大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一团和气，坚决抵制庸俗的人际关系。树立正确的世界观、价值观、人生观，净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。做到平淡处事，平淡为人。不存在追求低级趣味，涉足不健康场所，乱拉关系、交往过滥的问题。
六、遵章守纪方面
能够自觉用党纪国法和部队条令条例为准绳来要求自己，约束自己的言行，增强责任意识、大局意识和纪律意识，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自觉做到慎独、慎微，能够耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节；在岗位上做好本职工作，说老实话、办老实事、做老实人。真抓实干，开拓进取。不存在执行规章制度不严，讲排场、比阔气，追求享乐、贪图享受，公款请客送礼的现象，没有网上乱交友、聊天、精神空虚的问题。
存在的不足：有时对自己要求还不够严格，有律己不严、不重小节、纪律观念松弛、忽视从细微处严格要求自己的现象。有时不够自觉，在公共场合不注意个人形象，有因公外出时，不戴帽子；因私外出时，不着便服、在公共场所使用移动电话的现象。有时公办秩序不够正规，有文件、书籍没有及时入柜上锁的情况。
存在问题的主要原因是：
一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面，对新时期党的历史使命和政治责任的理解不够深入，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题，指导工作实践，从而对党的理论认识不深刻，理解不透彻，主要是认为自己是一般干部，简单
地掌握一些精神就可以了，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。
二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部，应该具有较强的机关办事能力和扎实的文字功底，具有较高的政治理论水平和较强的业务能力。但由于自己一直在基层连队工作，协调工作的经验较少，文字材料写得少，理论基础不扎实，有关装备保障能力方面的知识也十分欠缺，对一些基本的工作程序也不够熟悉，导致在工作上比较被动，只限于完成一般性的工作任务，还不能熟练掌握相关的法规程序和业务知识，还需要进一步努力。
三是进取精神还不够强。在实际工作中，由于目前所从事的岗位与以前工作环境有较大的差异，在一定程度上存在一个适应的过程，在逐步调整和适应当中，由于不自觉产生的畏难情绪，使我对工作缺少了一些激情，积极性受到影响。在主观上表现为缺乏开拓进取的意识，缺少高标准的工作姿态，缺失长远的工作目标。放松了对自己的严格要求，逐渐滋生蔓延出一丝惰性，从而产生进取精神不强，思想松懈的问题。
今后的努力的方向：
在以后的工作生活中，我要把这次教育整顿作为一次增强理想信念，增添工作动力，增长知识才干地宝贵契机，突出薄弱环节，认真梳理反省，加强理论学习、着力总结纠改，
从而增强纪律观念，改进工作作风，强化自律意识，坚定政治立场，严格约束自己的一言一行。一是进一步坚定理想信念，不断强化宗旨意识。
一是进一步坚定理想信念，不断强化宗旨意识。从警示教育片中听到这样一句话：‚信念是生命的守护神‛。肖怀枢等人从部队的一名高级干部队堕落成为一名阶下囚的典型案例，其中一个重要的原因就是理想信念的动摇。对于每个共产党员来说，理想信念是立身之本，不知道为什么活着，为谁活着，怎样活着，浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟，提高党性原则就是一句空话。因此，我们必须在政治上与党中央保持高度一致；在多元文化和各种思潮的侵袭面前就能保持清醒的头脑，站稳脚跟，抵住诱惑；在艰难困苦和危险面前就能经得住考验，就能为党的事业和人民的利益贡献自己的一切力量。
二是进一步提高学习质量，不断改善知识结构。俗话说，活动到老、学到老，要把学习作为一生的政治任务。首先要继续加强对党的先进性理论的学习，树立科学发展观，把学到的理论知识用于指导自己的工作实践；其次要不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习，掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，增强做好本职工作的实际能力；再次要认真学习党内法规、国家的法律知识，牢固树立党的
纪律观念，严守党的纪律，坚持以党的纪律规范自己的言行，按照党的制度和规定办理事情，真正做到违反党的纪律的事不做、违反党的纪律的话不说；做到讲真话，办实事，言行一致，表里如一。
三是进一步改进工作作风，不断提高能力素质。毛泽东同志讲过：‚世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。这就是说只要我们认认真真做事就没有‛做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待，克服差不多、基本上、马虎大意的思想。只有认真对待，才能在一点一滴中提高能力，增强才干。一方面要勤学苦练。舍得花力气，不怕吃苦，只有做到这一点，本事才会提高，工作才会出精品。另一方面要善于总结，在学习实践中不断积累沉淀，积极思索，总结提高，才能有新的进步。第三要坚持工作高标准。努力做到出主意深思熟虑，办事情滴水不漏，平时要多学、多想、多干、多总结，从而不断提高履行职责的能力。同时，在以后的工作中，还应谦虚谨慎，戒骄戒燥，积极探索，勇于实践。做到稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，培养扎实细致的工作作风。创造性地开展工作。
四是进一步确立奉献和进取精神，创造性地开展工作。一是要有责任意识。能否完成好分管的工作、领导交给的任务，很重要一点是责任心问题。责任心强，工作标准高，完成任务就好。因此，必须牢记自己肩负的责任，自觉做到
重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，兢兢业业做好本职工作，完成份内各项任务。二要勤于干事，要把领导交给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求，心思是否都用在了工作上，要谨记得过且过不会好过，误事漏事要出事的警示。三要树立雷厉风行的作风，努力做到‚五个不让‛，即：不让事情在自己手里延误，不让工作在自己手里中断，不让文件在自己手里积压，不让差错在自己手里出现，不让党员干部的形象在自己身上受到损害。
第14篇：“加强党性修养、锤炼思想作风” 加强党性修养、锤炼思想作风” 教育整顿对照检查
“加强党性修养、锤炼思想作风” 加强党性修养、锤炼思想作风” 教育整顿对照检查军区此次组织的“加强党性修养，锤炼思想作风”教育 整顿活动，是加强党对军队的绝对领导，保持党员队伍的先 进性和纯洁性的重要举措；是提高党员干部政治觉悟，增强 政治敏感性的必要手段；是党员做到自重、自省、自警、自 励，保持高昂的革命精神状态的当务之需。通过理论学习和 对照检查，我感到，自己政治信念是坚定的，政治立场是牢 固的，思想作风是严肃的，廉洁自律是过硬的，工作作风是 扎实的。但按照合格机关干部的标准要求来衡量，自己在很 多方面还做的不够到位，能力素质还相差甚远，需要要在以 后的学习工作中不断努力、积极进取、锻炼提高。下面我就 六个方面的问题进行对照检查如下：
一、政治敏锐性方面 作为一名党员，能够在思想上和行动上时刻与党中央、中央军委保持高度一致，坚持正确的原则立场，在大是大非 面前保持清醒头脑。能够认清社会发展的规律，正确看待改 革开放的曲折性和复杂性，正确面对国家和个人遇到的困难 和挫折。能够做到在任何时候任何情况下，都坚定对共产主 义的信仰、对社会主义的信念、对社会主义现代化建设和改 革开放的信心。坚决做到一切行动听指挥，保持一名党员所 应具有的政治敏感性。在平时不存在传播政治笑话和不良信息，对党的路线方针、政策说三道四的现象。没有对社会上 消极现象和党内腐败问题看得过重，对社会主义事业信心不 足的问题。 主要存在不足是：一是理论学习不深入。在理论学习中 缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲，对党的创新理论掌 握不精不细，精神实质理解不深不透。理论基础不扎实，总 是组织学什么就学什么，随听随看，存在疲于应付的现象。 二是理论与实际结合不紧密。真正做到学而用的时候少，停 留在学习表面的时候多，分析问题和解剖问题的水平不高， 看问题看不到问题的本质，不能很好地运用理论回答解决当 前的难点、热点问题，对一些社会现象，存在着知其然、不 知其所以然的问题。三是对今后的学习缺乏长远的目标，缺 乏比较贴近实际的学习计划，思考、谋划问题不够全面，求 知欲在一定程度上有所下降。
二、党性修养方面 在党性修养方面，我能时时处处以一个普通党员的身份 要求自己，坚持过党的组织生活，接受组织的监督，注重在 实际工作中不断加强自身的党性锻炼，强化党员意识。 能够服从大局，正确处理个人、家庭和工作的关系，全身心 投入工作。在工作中能严格贯彻执行上级的各项指示 ，认真 落实各项规章制度，从处理日常业务做起，履行好一名党员 的
职责。没有对上级命令指示打折扣、搞变通，说假话、报
假情、欺上瞒下，弄虚作假的问题。 存在的不足：一是自我要求还不够严格，自我加压、自 我激励、自我提高还不够，干工作的艰苦性、扎实性、细致 性还不足。做工作标准还不高，缺乏争创一流的精品意识。 有时怕负责任，怕挑担子，只求过得去，不求过得硬，缺乏 主动承担的意识。二是执行制度还不够规范，由于自己刚到 机关，对规章制度不熟悉，标准不掌握，对部队的实际情况 不了解，因此在下部队检查工作时，对部队存在问题和薄弱 环节把握不准，不能有的放矢地落实检查，不能及时准确地 进行批评指正，只是私下委婉地与部队交换意见。在按标准 程序把握工作进程中，有执行标准不严格的现象。
三、指导思想方面 作为一名党员，能够以对党和部队建设负责的态度，保 持高昂的精神状态，把工作当事业干，兢兢业业，任劳任怨， 做到按方针政策办事，按标准制度办事，按命令指示办事。 不讲价钱，不喊困难，不打折扣，尽自己最大努力，积极完 成好上级赋予的各项工作任务。始终牢记党的宗旨，服从组 织决定，干一行、爱一行。虽然来机关以后，一切都得从零 开始，但我能够努力学习，积极实践，加速追赶，干工作尽 最大努力往好里干，尽量能使领导满意，自己称心。不存在 名利思想过重，抓短期行为，搞表面文章的现象，
没有对基 层服务不主动、不及时的问题。
存在的主要不足：一是有时畏难情绪过重。由于经验阅 历、思维方式、信息渠道、工作基础等方面的因素。自己在 工作时带有一些畏难情绪，有时工作还放不开手脚，谨慎有 余，闯劲不足。有时缺乏自己的判断和创新，标准要求不高， 随大流的时候多，主动思考的时
候少。当遇到自己解决不了 或解决不好的问题时，心焦气燥，急于求成，静不下心来干 工作，缺乏乐观的工作精神。二是有时精力不够集中。表现 在工作上有时不够认真，工作节奏不够紧张，平时搜集整理 资料不够及时，工作上有时有拖拉的现象，缺乏雷厉风行的 作风。三是有时工作墨守成规，习惯于从前的思维方法和工 作方式，不善于学习新知识、解决新问题，一事当前，首先 看过去做过没有，看别人干过没有，看以前的文章有没有， 考虑问题不是想方设法地高标准完成，而习惯于照搬照抄， 穿新鞋走老路。
四、履职尽责方面 在工作中，我能够能任劳任怨，勤勤恳恳地干好每项工 作，把自己能干的事，能解决的问题，哪怕是简单的小事， 也认认 真真、专心致志地办好；扎扎实实、一心一意地办成。 不追名逐利，不哗众取宠，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持 昂扬的精神状态，严格要求自己，做到心胸开阔、积极向上。 精神是振奋的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不
思 进取、无所作为的现象。
存在的不足：一是工作能力还有待加强。作为刚刚进步 机关的新同志，我在按程序办事，执行规章制度方面还存在 很多纰漏，主要是对规章制度不是很熟悉，特别是一些具体 的管理规定，执行办法等掌握不够到位。业务知识学习抓得 还不紧，业务基础偏弱，不懂不会的问题多，有时在工作过 程中， 自己心里没有底， 对应知应会的内容还不能脱口而出， 需要用时还要翻本本。工作中主动承担、独挡一面的意识还 不强。二是工作作风还不够扎实。满足于把上级安排的指示 落实好， 把领导的要求落实好就行了， 上级怎么说就怎么做， 领导怎么讲就怎么干，创造性地开展工作还不够，缺乏干不 好工作寝食不安的紧迫感。有时机械地执行命令、指示，思 路不够开阔，思想不够灵活，对上级的指示精神和实际意图 把握得不够准确。
五、人际交往方面 作为一名党员在任何时候都必须保持头脑清醒，在面对 各种诱惑时严于律己。因此，在人际交往上，我能够摆正私 情和公理的关系，按原则和规定办事情。做到讲团结、讲正 气、讲大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一团和气，坚决抵 制庸俗的人际关系。树立正确的世界观、价值观、人生观， 净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。做到平淡处事，平淡 为人。不存在追求低级趣味，涉足不健康场所，乱拉关系、交
往过滥的问题。
六、遵章守纪方面 能够自觉用党纪国法和部队条令条例为准绳来要求自 己，约束自己的言行，增强责任意识、大局意识和纪律意识， 注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工 作中，自觉做到慎独、慎微，能够耐得住艰苦，抗得住诱惑， 管得住小节；在岗位上做好本职工作，说老实话、办老实事、做老实人。真抓实干，开拓进取。不存在执行规章制度不严， 讲排场、比阔气，追求享乐、贪图享受，公款请客送礼的现 象，没有网上乱交友、聊天、精神空虚的问题。 存在的不足： 有时对自己要求还不够严格， 有律己不严、不重小节、纪律观念松弛、忽视从细微处严格要求自己的现 象。有时不够自觉，在公共场合不注意个人形象，有因公外 出时，不戴帽子；因私外出时，不着便服、在公共场所使用 移动电话的现象。有时公办秩序不够正规，有文件、书籍没 有及时入柜上锁的情况。存在问题的主要原因是： 存在问题的主要原因是： 一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路 线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面，对新时期党的 历史使命和政治责任的理解不够深入，不能用辩证唯物主义 和历史唯物主义的世界观、方法论，全面的、系统的、运动 的观点看分析理解问题，指导工作实践，从而对党的理论认 识不深刻，
理解不透彻，主要是认为自己是一般干部，简单
地掌握一些精神就可以了，没有把理论学习放在重要位置， 学习存在片面性。 二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部，应该具有 较强的机关办事能力和扎实的文字功底，具有较高的政治理 论水平和较强的业务能力。但由于自己一直在基层连队工 作，协调工作的经验较少，文字材料写得少，理论基础不扎 实，有关装备保障能力方面的知识也十分欠缺，对一些基本 的工作程序也不够熟悉，导致在工作上比较被动，只限于完 成一般性的工作任
务，还不能熟练掌握相关的法规程序和业 务知识，还需要进一步努力。 三是进取精神还不够强。在实际工作中，由于目前所从 事的岗位与以前工作环境有较大的差异，在一定程度上存在 一个适应的过程，在逐步调整和适应当中，由于不自觉产生 的畏难情绪， 使我对工作缺少了一些激情， 积极性受到影响。 在主观上表现为缺乏开拓进取的意识，缺少高标准的工作姿 态，缺失长远的工作目标。放松了对自己的严格要求，逐渐 滋生蔓延出一丝惰性，从而产生进取精神不强，思想松懈的 问题。 今后的努力的方向： 今后的努力的方向： 在以后的工作生活中，我要把这次教育整顿作为一次增 强理想信念，增添工作动力，增长知识才干地宝贵契机，突 出薄弱环节，认真梳理反省，加强理论学习、着力总结纠改，从而增强纪律观念，改进工作作风，强化自律意识，坚定政 治立场，严格约束自己的一言一行。一是进一步坚定理想信 念，不断强化宗旨意识。 一是进一步坚定理想信念，不断强化宗旨意识。 一是进一步坚定理想信念，不断强化宗旨意识。 从警示教育片中听到这样一句话： “信念是生命的守护 神” 。肖怀枢等人从部队的一名高级干部队堕落成为一名阶 下囚的典型案例，其中一个重要的原因就是理想信念的动 摇。对于每个共产党员来说，理想信念是立身之本，不知道 为什么活着，为谁活着，怎样活着，浑浑噩噩，当一天和尚 撞一天钟，提高党性原则就是一句空话。因此，我们必须在 政治上与党中央保持高度一致；在多元文化和各种思潮的侵 袭面前就能保持清醒的头脑，站稳脚跟，抵住诱惑；在艰难 困苦和危险面前就能经得住考验，就能为党的事业和人民的 利益贡献自己的一切力量。 二是进一步提高学习质量，不断改善知识结构。 二是进一步提高学习质量，不断改善知识结构。 俗话说，活动到老、学到老，要把学习作为一生的政治 任务。首先要继续加强对党的先进性理论的学习，树立科学 发展观，把学到的理论知识用于指导自己的工作实践；其次 要不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习，掌握胜任 本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和 工作方式，提高工作质量，增强做好本职工作的实际能力； 再次
要认真学习党内法规、国家的法律知识，牢固树立党的
纪律观念， 严守党的纪律， 坚持以党的纪律规范自己的言行， 按照党的制度和规定办理事情，真正做到违反党的纪律的事 不做、违反党的纪律的话不说；做到讲真话，办实事，言行一致，表里如一。 三是进一步改进工作作风，不断提高能力素质。 三是进一步改进工作作风，不断提高能力素质。 毛泽东同志讲过： “世界上怕就怕‘认真’二字，共产 党就最讲认真。这就是说只要我们认认真真做事就没有”做 不好的事。 对自己干的每一件事都要认真对待， 克服差不多、基本上、马虎大意的思想。只有认真对待，才能在一点一滴 中提高能力，增强才干。一方面要勤学苦练。舍得花力气， 不怕吃苦，只有做到这一点，本事才会提高，工作才会出精 品。另一方面要善于总结，在学习实践中不断积累沉淀，积 极思索，总结提高，才能有新的进步。第三要坚持工作高标 准。努力做到出主意深思熟虑，办事情滴水不漏，平时要多 学、多想、多干、多总结，从而不断提高履行职责的能力。 同时，在以后的工作中，还应谦虚谨慎，戒骄戒燥，积极探 索，勇于实践。做到稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头， 培养扎实细致的工作作风。创造性地开展工作。 四是进一步确立奉献和进取精神，创造性地开展工作。 四是进一步确立奉献和进取精神，创造性地开展工作。 奉献和进取精神 一是要有责任意识。能否完成好分管的工作、领导交给 的任务，很重要一点是责任心问题。责任心强，工作标准高， 完成任务就好。因此，必须牢记自己
肩负的责任，自觉做到
重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，兢兢业业做好 本职工作，完成份内各项任务。二要勤于干事，要把领导交 给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。要经 常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求，心思是否都用 在了工作上，要谨记得过且过不会好过，误事漏事要出事的 警示。三要树立雷厉风行的作风，努力做到“五个不让” ， 即：不让事情在自己手里延误，不让工作在自己手里中断， 不让文件在自己手里积压，不
让差错在自己手里出现，不让 党员干部的形象在自己身上受到损害。
第15篇：个人对照检查
个人对照检查材料
根据中央、省委、市委和区委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，认真学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省、市有关文件精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了中央八项规定等材料，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的‚四风‛问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。
一、遵守党的政治纪律和贯彻改进作风要求的基本情况
（一）遵守党的政治纪律的情况
本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央八项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。
（二）贯彻中央八项规定和省委实施办法的情况
— 1 — 中央八项规定和省市区委有关规定出台之后，我认真履行职责，认真学习中央‚八项规定‛、省委、市委和区委的规定要求，并结合我局实际促进工作落实和工作作风转变。我能够带头执行各项规定，自觉抵制吃喝风、红包风、赌博风、走读风，并从不踏入私人会所，以身作则、率先垂范，保持务实严谨的工作作风。
虽然本人总体上能够认真执行中央‚八项规定‛，但在贯彻落实上迟缓。中央八项规定出台后的一段时间，有观望、从众心理。
（三）践行“三严三实”要求的情况
本人按照‚严以修身‛的要求，提升品德修养。认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，坚定理想信念，增强政治素质；自觉践行社会主义核心价值观。按照‚严以用权‛的要求，坚持用权为民。视权力为责任，用好公权，一丝一毫都不能私用。按照‚严以律己‛的要求，规范自身言行。自觉学习、严格遵守《廉政准则》和中央、省市委关于改进作风的各项规定，一切按规矩来、一切按规定办；坚持用领导干部的规范来约束自己，从严要求自己，主动接受各方面监督；巩固各类专项清理工作成果，务求取得实效。按照‚谋事要实‛的要求，坚持求真务实。一切从实际出发，敢于担当，敢破难题，深入推进改革攻坚，不断开创发展新局面。对自己分管的工作紧盯不放、扑下身子、一抓到底，努力创造经得起实践、人民、历 — 2 — 史检验的实绩。
（四）需要说明的问题
1.关于公务用车。本单位公车车型为福特翼虎（白色，车牌号云SD1312），购车时间是2013年5月，购买价格为25.7万元，排量为2.0T，并未超标，并未悬挂特殊车牌。
2.关于办公用房。本人只有1处办公用房，面积约6平米，并未超标。
3.关于住房情况。个人有住房一套（自建房），327平方米，位于忙令路1号。建房价格30万元，全额贷款。
4.关于家庭成员。妻子艾怀，临翔区幼儿园教师；儿子孔昭正，凤翔小学四年级学生。不存在利用个人权利和影响为亲属牟利等情况。
5.其他需要说明的问题：本人并未配备秘书、从未收受过红包、未插手过工程、‚三公‛经费和职务消费开支均按有关规定执行，没有利用公款人情消费情况，没有操办婚丧嫁娶，并未出入私人会所等高档消费场所，没有收受和持有会员卡等情况。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1.理论学习不够深入，深入企业调研不够，有浮于表面毛病，理论与实际不能紧密结合。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是‚软指标‛，可以往后推一推，自觉性不
— 3 — 够，应付现象比较明显。
2.结合工作和思想深入思考少，学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。实际工作中存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
（二）官僚主义方面
1.服务群众意识不强，工作开创意识不强，与班子成员思想感情交流不够。调查研究少，坐机关多。
2.主动下基层到企业到农村调研较少，主动性不强、不够深入，真正沉下去深入了解情况，和群众拉家常，体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。
3.对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。
（三）享乐主义方面
1.安于现状，缺乏进取精神，随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与群众打成一片，扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了，存在出门就想坐车，办事就想用车的现象。
2.艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之 — 4 — 地坚持党的优良传统保持不够。
（四）奢靡之风方面
1.认识有差距，执行纪律不够严格，有礼尚往来随大众思想，也存在朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等。
2.一定程度上存在风格不够朴素，执行纪律不够严格，作风不够勤俭的问题。
三、问题产生的主要根源
（一）理想信念有所淡化。本人虽然能自觉学习党的基本知识和政治理论，但缺乏系统性、经常性的深入学习，领会其精神实质不够。用马克思主义的观点或理论指导实际工作不够紧密，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。
（二）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（三）加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高。以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，致
— 5 — 使有时不够深入，满足于面上不出问题，减弱了工作的积极性、主动性，改革创新意识也有待于继续增强。尤其是工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作的标准。
（四）政治纪律、组织纪律、财经纪律有所涣散。一是对于政治纪律、组织纪律、财经纪律的学习积极性不高，缺乏深入学习的耐性，对自己放松了要求，注意力很难集中，不能聚焦自己所存在的问题，不能够做到高标准、严要求自己。放松了对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，有时存在‚老好人‛思想，怕得罪人，伤了和气，工作作风不够硬，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。二是监督的缺位，导致纪律松懈，没有及时紧一紧；监督没有及时跟进；没有及时认清事态；缺乏正确价值观的导向指引。
（五）“三严三实”恪守不牢。对照‚三严三实‛这一把检验党员干部党性原则的尺子，本人在修身、用权、律己、谋事、做人等各个方面都存在不同程度的问题，主要反映在缺乏求实作风，工作推进不务实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，调研研究不实，抓工作不力；工作主动意识不强，缺乏担当担责的勇气。
四、今后的努力方向及整改措施
— 6 —
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市、区有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁
— 7 — 奉公。五要严格抵制‚四风‛，践行求真务实的作风。
（四）要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕全区的长远发展和中心工作，贯彻和落实好区委、区人民政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
— 8 —
第16篇：个人对照检查
个人对照检查
通过几天的学习的安全教育整顿，对9.8事故的分析，学习有关安全条列，结合自身的工作。做好以下对照检查
一、查制度
能按时参加部里组织的各项政治学习、业务学习及规章制度的学习，加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。通过学习我认识到自身对学习的内容理解不够深刻，学习积极兴不高不能严格要求自己，今后还应该加强学习深刻领会，熟记各项规章制度，并做遵守规章制度的先锋。
二、履职尽责不到位，工作思路不清晰
但工作中还存在着一些不足，值班期间有时在库区内玩手机等这些都是有违反规章制度的行为，存在着一定的不安全隐患，落实制度不严格会给库区的安全造成危害，在今后的工作中坚决加强纠正，以确保武器库的绝对安全，尽到一库警应尽的责任，同时要带领好身边的其他同志，做好每一天的执勤任务和帮带工作，以上是我的对照检查，有错之处望领导和同志们批评与教导，本人虚心接受并加以改正。
三、整改措施
1、遵守作息时间，按时上下班，不迟到不早退，有病、有事提前请假。
2、上班时间保持精神饱满，不大声喧哗、闲聊，杜绝因 私事而影响工作。
3、文件资料有序放置，机密载体按保密要求妥善保管，办公设施及用具摆放整齐，保持室内清洁。
4、在执勤时要严密监视警戒区域，不得擅自离开岗位，不误岗、脱岗、睡哨、吸烟、谈笑和把武器放在一边，不带在身边，严谨外人进出库区，用好、管好、带好执勤的枪弹。
5、熟记警戒区域的地形、地貌牢记口令，熟记各种报警信号和联络方法，发现情况立即用规定的信号报警。
6、对违反仓库纪律的人员应加以劝阻和制止，认真做好每天进出库区人员登记，做好换岗交接手续。
第17篇：个人对照检查
开展“五个倾向性问题”教育整顿个人对照
检查及整改措施
尊敬的部领导和同志们:
根据省军区教育安排，近期军区部队组织开展了“五个倾向
性问题”教育整顿。当前军区部队出现安全方面的问题，能进一步提示自己，认识自己存在的问题和不足。在自查阶段自己端正态度。思想重视。清醒的认识到查找出的问题。这次教育整顿活动是及时和必要的。下面我结合“五个方面”和自身查找的问题做以下汇报。 一是法规制度教育学习方面
自己能够遵守安全法规制度，也存在很多问题。生活中出现的安全隐患虽然能排除，但不够及时和彻底，不到不健康的娱乐场所消费，但也存在一些问题：自认为在生活中没有什么问题就忽视了对自己的严格要求。对身边人和 身边事缺乏帮助和提醒，认为别人出了事与自己无关，导致工作的被动。
二是赌博、酗酒、不正当交往方面
虽然没有酗酒的嗜好，但有时也存在喝酒喝完第二天起不来，有上班迟到早退现象，八小时以外的生活中能够较好的管控好自己，慎重自己的交往圈。
三是车辆方面
自己虽不是驾驶员，车辆管理方面跟自己没有太大关系，从而导致思想上对车辆管理方面的制度和规定模糊大意。
四是信息保密方面
安全保密方面虽然自己能够遵守安全法规制度，在工作中经常涉及到保密方面的各类文件，虽然安全保密上没有出什么问题，但保密上出现问题那是政治性问题，一旦踩到这个雷后果无法想象，工作中涉及到安全保密方面能够妥善处理，但有时候思想工作大意不能及时对保密材料没能及时入档，对自己出现的安全隐患缺乏督促和纠正。 五是人员教育和管理方面
虽然自己能够团结同事，服从管理，工作中积极配合，能够按照规章制度办事。主管领导和部领导给予的任务虽然能够完成，但不将科学，盲目蛮干只求完成不求质量。规章制度落实不够严格，对规章制度认识模糊，自身要求不严，思想上没有真正意识到规章制度的重要性，导致在出现问题时不能认识和纠正，在工作中盲目和慌乱现象。出现这些问题的主要原因是思想不够重视，规章制度不能认真领会。
通过这次学习五个倾向性教育整顿和对照检查，自己清醒认识到自身存在很多不足和问题，我决心从以下方面逐步克服自身存在的不足和问题。一是加强自身素养，多学多练，在积极参加我部和上级组织的学习，真正做到学以致用，广泛学习。二是严格要求自己遵守规章制度，按照规章制度办事。三是积极主动靠上去工作，对授予的工作科学筹划，做好后在开展工作。以上是我在这次教育整顿中查找出问题题，不妥之处请领导和同志们批评指正。
检查人：拉毛道吉 二0一一年八月十一日
第18篇：个人对照检查
个人对照检查
通过对“三个代表”重要思想的学习，我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：
一、主要好的方面
1、注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，成为一名模范的共产党员。保持共产党员先进性，坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。
2、积极主动开展工作。作为一名干部，能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。
二、存在的突出问题
1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。理论学习不刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、政治敏锐性不高，政治鉴别力不强。主要表现在对“法轮功”邪教组织的危害性认识不深，一开始有事不关己高高挂起的思想，认为自己和家属没有练习“法轮功”就行了，别的管不着，直到全国上下深入揭批李洪志不可告人的政治目的和“法轮功”的邪教本质，才充分认清李洪志的丑恶嘴脸和险恶用心，看透其反科学、反社会、反政府的邪教本质。
3、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。
4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。
几年来，虽常深入基层，深入农村，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、存在问题的根源
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对基层任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，较突出地表现在群文工作，上头怎么说怎么做，业务知识贫乏。
3、群众文工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
四、今后的努力方向
我决心通过这次先进性教育，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的基层同志，树立学习就是工作，工作就是服务的理念，耐心解答基层同志的疑问，绝不让“门难进”、“人难找”、“脸难看”、“事难办”的现象在自己身上发生。牢记“人民群众才是创造历史的英雄”的重要观点，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。
第19篇：个人对照检查
个人对照检查材料
一、形式主义方面
存在问题：业务工作方面深入不够，只重表面文章，不求解决实际问题。习惯于对上级布置的任务当中转站、二传手。
产生原因：政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。
整改措施：加强对基层真实情况了解，只求解决实际问题，加强逢山开路、过河架桥的勇气和意志。
二、官僚主义方面
存在问题：缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够。工作中沟通协调少，协作共事难，遇事缺乏担当。
产生原因：群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
整改措施：增强工作中沟通协调及协作共事能力，遇事勇于担当。
三、享乐主义方面
存在问题：工作事业心不强，责任心不足。工作讲奉献少、讲回报多。
产生原因：未能树立正确的价值取向，政治信仰不坚定，社会责任感不足，为人民服务宗旨意识仍然有所欠缺。
整改措施：提高自己的服务意识，通过参加工作外学习的方式，提升自我素质。
四、奢靡之风方面
存在问题：有讲排场，比阔气的想法开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费。工作中，仍然存在着不节约办公用品的问题，在纸张、水、电等资源的使用上存在一些浪费现象。
产生原因：社会主义价值观不强，认为公家的东西无所谓，用多用少都一样的错误心理。
整改措施：严格执行科室制定的《勤俭节约守则》，开展工作时尽量做到节俭办事，杜绝铺张浪费。
2014年7月3日
第20篇：巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
2019年度巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照巡视整改专题民主生活会相关要求，围绕民主生活会主题，认真开展谈心谈话和征求意见，结合自身思想实际和履职情况查摆问题、剖析根源，进一步明确了整改方向。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
一是学习贯彻还不到位。平时工作学习中，存在重业务和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略中，存在应付式、作业式的学习心态，学习研究不够深入、系统、全面，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是学用结合还存在差距。在拓展延伸学、联系实际学上做的还不够,导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺，落实新发展理念不够到位，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。如在精准扶贫、扫黑除恶专项斗争等工作的推进上，学习借鉴、结合运用不足。
（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。
一是执行政治规矩还有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但还存在对上级精神理解不够透彻的问题。意识形态安全把控不够严格，对微信朋友圈等社交圈出现的不当言论，碍于情面，没有进行有效回应；对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时提醒制止;二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管科室的要求有所放松。工作中缺少创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对一些政治谣言、不健康言论，虽不随波逐流，但也没有坚决抵制;对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高。
（三）在组织生活方面。
一是贯彻党的组织生活制度不够严格，党内政治生活不够严肃。与其他班子成员、与分管科室负责人交流沟通不充分，平时大多通过集中学习或者开会时进行交流，主动利用其他方式交换工作意见较少。二是双重组织生活没有落实到位。特别是由于离退休党员居住分散、年老体弱，人员召集困难，经常性组织生活开展不力。
（四）作风建设和“四风”防范方面。
一是工作作风有待改进。一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程度上影响了工作的统筹推进。二是存有求稳怕乱思想。思想解放程度不深，碰到新情况、新问题过于思前想后、求稳怕乱，大多凭经验办事，没有创造性开展工作。三是调研不够深入。下基层调研了解面上工作、一般性情况较多，共同研究问题和措施少，掌握资料不够全面。四是压力传导不够。存在老好人思想，教育分管科室和工作人员不严，对具体环节和工作内容上花的时间和精力不够，没有经常性检查纪律执行情况，导致有的科室和工作人员出现了一些散漫、慵懒等问题，工作执行不力，工作作风不实。
（五）落实全面从严治党方面。
一是从严治党重视不够，开展党风党纪教育少。对分管干部职工思想动态开展有针对性的党风党纪教育不够，工作中一些有违工作纪律的事仍有发生。二是批评与自我批评不够。怕影响团结，有随大流思想，与红红脸、出出汗的要求有差距。三是在人际交往上有功利主义思想。协调处理事务时，有时怕得罪人，致使工作打了折扣。
（六）扶贫工作落实方面。
在脱贫攻坚工作中，扶贫思路不多，统筹协调不够，学习思考不深不精，具体工作不细不实，有畏难情绪，解决问题的方式方法还不适应扶贫工作的需要，未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研，对贫困户的回访有待加强。
二、产生问题的原因剖析
通过自我反复审视，存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
（一）理论学习与学懂弄通要求有差距。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略的学习贯彻还存在不深不透的情况。主观上存在“学习是软尺子、工作是硬指标”的错误认识，学习上产生了麻痹与懈怠思想，对理论学习严格要求有所放松。学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习存在片面性，平时多注重学习与工作联系紧密的知识，没有把政治理论学习放在突出位置去深学、细照、笃行，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。
（二）党性修养还需要持续锤炼。工作中认为只要不踩红线、不越底线就行了，放松了自我要求，在婚丧嫁娶事宜方面，碍于情面、有跟风随份子现象。认真反思，对政治规矩和政治纪律的理解和把握还是粗线条的，没有以更高的标准、更严的措施约束自己，与慎独慎微的要求还有差距。
（三）担当精神还需不断强化。面对扫黑除恶、招商引资、扶贫攻坚等工作压力，存在畏难发愁情绪，这是不积极作为、主动担当的表现，应当坚决摒弃。
（四）作风建设还有不严不实之处。遇到任务紧迫或赶进度时，办事程序不够严谨。认为下基层会给基层增加负担，出现主动下基层少、没有重要任务不下基层现象，这些都是作风不严不实的体现。
三、今后努力的方向和改进措施
（一）继续加强理论武装。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神作为思想建设的必修课程，学原文、悟原理，提高政治站位，增强党性修养，努力在学懂弄通做实上下真功夫。
（二）持续深入改进作风。树牢宗旨意识，不断修正言行偏差，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，认真做好扫黑除恶、精准扶贫等工作，积极主动下基层察实情、解难题，扎实做好服务工作。
（三）强化责任担当意识。树立责任意识、担当意识，以本职工作为重点，创新工作思维和方法，以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中，抓好各项工作的全面落实，开创工作新局面。
（四）严守党纪党规。坚定“四个意识”，坚持挺纪在前，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢树团结意识，贯彻执行民主集中制，大事讲原则、小事讲风格，实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素优良作风，永葆共产党人政治本色，在交通强县新征程中展现新时代共产党员新形象。
以上是本人对照检查材料，恳请领导和同志们提出宝贵意见，我将虚心接受、认真整改。
