推荐第1篇：粮食局局长对照检查
个人对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我与粮食系统的党员干部一起，紧紧围绕活动主题和总要求，按照市委部署，结合部门实际，精心组织粮食系统的教育实践活动，带头参加学习，虚心征求意见，于4月29日在市粮食局召开了10人参加的民营粮食企业征求意见座谈会,6月7日至6月8日,又到6家国有粮食企业，与16名干部职工进行了座谈,6月21日至6月22日，在市粮食局与9名机关工作人员进行了交流谈心，共征求意见18条。根据征求到的意见，聚焦“四风”问题，深入查摆了自身存在的问题，分析了产生问题的原因，制定了改进措施，形成了个人对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况 遵守党的政治纪律是共产党员应具备的基本素质和起码要求。我原籍宁阳县，小时候在农村长大，父亲是市公安干部。回顾自己的经历，自小就接受了良好的爱党爱国教育，从学生时代到大学毕业，再从加入党组织到走上领导工作岗位，所走的每一步，都离不开党组织的关心、教育和培养，对党充满深厚感情。因此，对党忠诚、坚定不移跟党走是发自内心的，遵守党的纪律、与党中央保持政治、思想、行动上的高度一致是自觉的。但是对照这次教育实践活动的总要求，与先进模范人物相比，发现自己在遵守党的政治纪律方面还存在很多不足之处，与党的要求还有一定差距。
1、政治敏锐性不强。教育实践活动开展之前，对遵守党的政治纪律认识不到位，片面认为，遵守党的政治纪律主要指的是高层高干，作为基层干部，只要服从上级决定、不违法违纪，就是遵守了党的政治纪律。受自身理论知识和认知能力限制，对中央精神和重要决定学习、领会的不快不深不透，常常在上级制定了贯彻意见、提出具体要求或组织学习之后，才领会内涵，跟上步伐。对一些带有苗头性、倾向性的问题，看的不清，反应不快，缺乏预见性和洞察力，往往等事情暴露之后，才看清楚原由和本质。对社会上、网络上及工作生活中遇到的某些不良言论和信息，明知不对，也没有立即制止，坚决抵制。如“法轮功”揭露之前，只知道其所言所行不对，也告知家人、朋友、身边人不能相信，但对其性质和本质模糊不清，等中央作出决定之后，才认识到了其反党、反社会主义、反人类的邪教本质面目。
2、民主集中制坚持不好。随着年龄和担任主要负责人时间的增长，渐渐产生骄傲思想，认为自己年龄大、任职长，既有部门工作经历，又有乡镇基层工作经验。尤其到了粮食局工作后，看到班子的同志年龄大的大，小的小，资历不如自己老，“老资格”现象逐渐表现出来。开会议事，经常先表态，先“亮底”，使得班子的同志原本想说的话说不出来，原本想提的意见和建议，不便再提出来。有时对同志们提出的问题，符合自己想法的就立即拍板定案，不合自己想法的就“停一停”、“放一放”，没有虚心听取大家的意见，集思广益。有些工作，不能及时与班子的同志沟通商议，等有
2 了“眉目”、需要决策时，才提到会议上研究。如瑞华粮库筹建时，前期准备阶段，只向班子成员通报了想法。实施过程中，多数与机关负责具体业务的同志去做，等到项目审批下来之后，才拿到会上，进行集体研究。这种民主少、集中多的做法，虽然不是主观故意的，但客观上限制了同志们表达表决权，影响了集体智慧和力量的发挥。此外，在坚持“三会一课”制度方面，做得也很不够。如在召开民主生活会时，常常把集体工作与个人的思想、作风、纪律问题混淆，把民主生活会变成了工作总结会，没有充分运用批评与自我批评这一锐利武器，深刻剖析班子、成员及自身存在的问题，民主生活会质量不高，效果不佳。
3、履行党务职责不到位。来到粮食局后，错误认为党务工作应由党委书记全权负责，作为局长兼党委副书记，主要职责是抓行政工作，把党务工作担子压在了党委书记和专职副书记身上，自己具体做党务工作很少，以致形成了事实上的“一手硬”、“一手软”现象。尤其在党员干部教育管理方面，提要求多，抓落实少，对个别党员干部存在的问题，有抹不开情面的、怕得罪人的想法，过多地看“主流”、理解困难，实际是党性原则不强，既不利于工作，也不利于同志。是失之于宽、失之于软的典型表现。如来到粮食局后，看到所属企业面临破产改制，对个别领导班子和领导干部的不作为问题，动了侧隐之心，认为大家辛辛苦苦半生，眼看就要下岗失业，采取了“睁只眼闭只眼”的做法，没有对企业领导班子和领导干部进行调整。
4、贯彻中央八项规定不迅速。对中央抓作风建设的决心认识不到位，八项规定出台后，有等一等、看一看的想法，没有做到立说立行，行动上“慢了一拍”。经过一段时间学习和上级作出具体要求后，才提高了认识，增强了贯彻执行的自觉性和坚定性。
需要说明的有关情况：一是工作用车和办公用房情况。工作用车原为帕萨特轿车，车号鲁909，排气量1.8T，现已退回市粮油有限公司。办公用车由市局秘书科统一安排，不再有固定用车。办公用房面积由原来两间搬到一间，为两人间，面积17.5平方米。二是个人住房情况。拥有商品住房一套，2009年购臵，位于阳光小区，面积150平方米，缴纳房款53万元。三是人情消费、职务消费和“三公”经费开支情况。中央八项规定出台以后，个人没有违规人情消费、职务消费，没有铺张浪费现象；“三公”经费开支方面，没有出国事项发生，公务用车、公务接待由局秘书科统一安排，所发生的费用由一名分工领导审核把关，个人从不签批任何单据。四是没有配备秘书。五是家属子女从业情况。爱人在市教育局工作，儿子在北京中关村工作，没有其他从业行为。六是个人从未出入过私人会所，也没有持有和接受过任何会员卡。七是个人身上无邪教入侵行为。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过认真查摆和分析，发现自身在“四风”方面存在以下突出问题：
（一）形式主义方面
1、作风飘浮。担任主要领导职务以来，逐渐丢掉了过去那种干工作盯紧抓死的劲头，认为“一把手”关键在“谋”不在干，只要把事情想好了、定准了，接下来的工作应该由分工的同志和负责具体业务的同志去做，担心插手过多，事与愿违。同时，也认为自己从事基层工作多年，很多工作轻车熟路，不必事必躬亲，也不想亲自去干。因此，习惯蹲在机关想问题，搞调度，至于工作到了什么程度，效果怎么样，常常通过汇报来掌握。重要的工作中间督促、过问和检查，不重要的工作，甚至督促都没做到，导致重要的工作进度快、成效优，一般性工作完成慢、质量差，甚至有个别临时性工作，在安排布臵后，因没有及时检查落实，最后不了了之。回想来到粮食局的这几年，多数时间是在办公室里搞“摇控”，埋头于文山会海。看文件，印文件，转文件，有时为了开好一会，不惜加班熬夜，连续多日准备会议材料。等文件下了，会议开了，感觉工作完成了一大半，用在抓督查、抓落实上的功夫则松了很多，致使有些工作虎头蛇尾，有上文、没下文。如在安全生产方面，每年都签批、转发多个文件，也组织几次大检查活动，但是检查、整改的效果并不理想，往往提出整改意见后，把责任压给了企业，没有对整改情况进行再落实。使得有些整改意见一次次得不到落实，个别安全隐患这次检查有，下次检查仍然存在。
2、墨守陈规。从乡镇到粮食部门工作，工作内容、性质发生了变化，遇到的问题也有很大区别，很长一段时间转不过弯来，喜欢“嚼过去的馍”，凭老经验、老做法处理新问题，工作方式方法
5 落后，直接影响了工作成效。例如在乡镇工作时，经济工作主要是为企业优化环境、搭桥引路，到了粮食部门，抓经济工作就要具体细化很多，既要帮助解决实实在在的困难，还要帮助分析突破矛盾的办法，甚至还要亲自带队跑市场、跑客户、争取政策扶持等。由于个人适应新环境慢，在来到粮食局工作的前两年，尽管动了不少脑子，也做了不少工作，但工作成效并不好。在泰安市粮食工作综合考核中，始终处于中游偏下的位臵，直到近两年才有了起色和提高。由此看到了自身在创新意识、创新能力方面存在的差距和不足，看到了领导干部思想保守、墨守陈规造成的不良结果，需要通过加强学习，不断改进提高。
3、重形轻效。实际工作中，总想出亮点，出成绩，出经验，过于看重数字、名次和荣誉，注重工作形式，忽视工作实效。在安排工作计划时，一味服从上级落实下来的任务，并且为了保完成、保增幅，还要适当增一些、加一点，没有充分考虑基层实际，尊重基层意见。在落实工作任务时，总是把目标定的偏高，口号提的很响，一味要求基层定措施、表决心、写汇报，没有考虑到可能会给基层增加负担。在总结汇报时，习惯于按照领导意图，事先排排名次，名次高的多汇报，名次差的少汇报或不汇报。如在安排年度经济目标任务时，由于上级落实下来的任务较大，明知企业正处于破产改制阶段，完成任务有一定难度，也没有积极向上级说明情况，争取降低任务，仍然拍着胸膛向上级作保证，将分配下来的任务，分解落实到企业，一再要求企业克服困难，确保完成任务，搞的企
6 业苦不堪言，疲于应付。再如发展放心粮油工作，虽然是件惠民利民的好事，确实需要以这种形式来提升成品粮油质量和信誉，让城乡居民用上放心粮油。但从实际情况看，由于原来的农村粮食购销企业改制为民营，市属国有粮食企业又正在进行破产改制，发展放心粮油缺少骨干企业进行示范和带动，暂时不具备规模发展的条件。在这种情况下，为了完成上级部署的任务，“硬着头皮”强发展，指定2家企业在城矿区建起了3家示范店，提出了“一年起步，两年扩展、三年覆盖”的发展目标，并且邀请上级领导和有关部门，组织了启动仪式。结果雷声大、雨点小，没有达到预期目标。
（二）官僚主义方面
1、见职工少，与群众的距离远了。这些年来，丢掉了过去那种进企业下车间与职工聊天、进乡村喊大娘与农民拉家常的优良传统。虽然交通条件好了，但与群众面对面谈话、心贴心交流少了，与群众的距离反面拉远了。刚来粮食局工作的时候，正值国有粮食企业破产改制铺开之时，深层次矛盾和问题集中暴露，每天都要接待几批到局里来的职工，反映的问题集中于历史遗留、权益保障等方面，政策性强，处理起来比较复杂棘手。由此产生了“怕”的思想，不情愿与职工见面，担心答复不了职工反映的问题，害怕与职工见面后，话没谈上几句，就会产生分岐，不仅解决不了问题，反而激化矛盾，惹得自身“不利落”。在这种错误思想支配下，很少深入到职工群众中间，面对面谈心交流，即使见了职工，也大多是约在企业办公室里带着问题，就事论事，没有深进去拉拉家常，问
7 问所需，听听意见，谈心谈话的效果，自然不理想。在解决职工诉求方面，由于粮食系统所属企业大多数已停产停业多年，下岗职工比较多，家庭困难的职工比较多，职工群众的诉求也比较多。虽然在解决职工困难方面，想了不少办法，也做了一些工作，比如为特困职工办理低保、每年筹资15万元左右进行救助等，但因困难人数较多，多数情况是采取“撒芝麻盐”的办法，救济不救贫，“远水解不了近渴”，没有抓住下岗再就业这一关键，千方百计为职工谋份岗位，找份工作，变“输血为造血”，从根本上解决脱贫问题。再就是职工反映比较强烈的兑付职工权益慢问题，总是以破产资产难以变现、财政资金未到位为由答复职工，没有从自身找原因，尽心尽力地推进资产变现进度，让职工早得利、早受益。说到底是没有把群众的事当成自己的事办，没有认识到“群众的事无小事”的深刻道理。这次职工群众提出的意见，符合实际，切中要害，个人完全接受。
2、到基层少，干工作的韧劲松了。屈指算来，来到粮食部门后，深入企业调查研究、寻计问策的时间很少，全市14家国有粮食企业，每年到过5次以上的也就4至5家，其它企业也就是1至2次。既使到了企业，多数情况下是在办公室内听企业负责人的汇报，与企业领导班子的同志谈一谈，很少深入到粮店、车间，与一线职工座谈了解情况。到企业调研，喜欢看好的，听好的，对困难企业则去的少，了解情况少。听企业负责人汇报，习惯肯定成绩，表扬鼓励，对存在的问题，往往避重就轻，点到为止，表面上担心
8 挫伤了积极性，实际是老好人思想作祟。这种走马观花、“蜻蜓点水式”的调研，既了解不到真实情况，也抓不住主要矛盾，更解决不了实际问题。例如平阳大厦召开职代会的时候，虽然在工作现场盯了几天，也与企业负责人和部分职工进行了座谈了解，自认为具备了召开职代会的条件，实际没有掌握起职工的真实想法和意图，结果不仅职代会没有安臵方案，反而再次引发了集体上访，在社会上引起不良反响，造成工作波动，受到领导批评。日常工作中，缺少了过去那种干工作紧盯不放、一鼓作气的韧劲，习惯于安排班子成员和其他同志去干，自己不想也不愿再干具体的工作，明为发挥众人积极性，实则为自己少干工作或不干工作找借口。这几年，粮食系统遇到了几件大事和比较复杂的事情，如第二面粉厂和东都粮油公司拆迁、平阳大厦改制及拍卖、第一面粉厂等3家企业拆迁、国有企业破产改制等，每一项工作都可以称得上难，称得上大。大家加班加点，跑腿磨嘴，累心尽力，赢得了组织称赞和职工认可。但细想自己干的工作与同志们的贡献相比，不免脸红心燥，感到深深自责和内疚。
3、看大局少，职能服务面窄了。早在十年前，《国务院关于深化粮食流通体制改革的决定》就明确要求，各级粮食行政管理部门要加快职能转变，由直接管理国有粮食企业向管理全社会粮食企业转变。来到粮食局五年来，对这一重要职能转变的认识始终不到位，错误认为国有粮食企业是份内的事，社会粮食企业“不好管，不便管，不能管”。因此对社会粮食企业除了必要的例行监管和业
9 务统计外，没有纳入到职能服务范围之内，既没有开展过相关服务，也没有到企业了解情况，征求意见。更没有像对待国有粮食企业那样，尽心尽责地帮助解决生产经营中的困难，社会粮食企业普遍感到没有“娘家人”的归属感。这次社会粮食企业向我们提出的意见，既证明了社会粮食企业需要我们提供服务，更说明了我们在发挥职能服务方面有着很大缺失和不足。
（三）享乐主义方面
1、标准不高，安于现状。我市粮食工作曾经取得过优异成绩，曾先后两次为全省粮食工作会议提供现场。进入新世纪后，由于种种原因，工作出现被动，落后于兄弟单位。来到粮食局工作后，看到企业个个破产，工作没有亮点，产生了畏难发愁思想，认为“好日子”已经过去，争先进没有希望，面临的工作又都比较复杂棘手。同时，还认为粮食部门是弱势单位，干好干差领导看不见。在这种思想影响下，失去了“争先进、创一流”的进取意识，工作指导上，平推平拥，满足于“过得去”，个人也不愿动脑子、破难题，不求有功但求无过，致使在两年多的时间内没有打开工作局面，影响了全市粮食工作的开展，拖了全市的后腿。
2、心存顾虑，求稳怕乱。随着年龄增大、离岗临近，有“船到码头车到站”的想法，认为自己辛辛苦苦大半生，该做的工作都做了，生活上应该适当享受一下了，工作中也不用像过去那样吃苦受累了，现在是既怕冷又怕热，不愿到基层一线，不想从事艰苦工作。如在推进国有粮食企业破产改制中，存在一种出力不讨好和容
10 易得罪人的想法，担心出不了成绩，还要受到责备，遇事不愿走在前面，总是“等等看”，沿兄弟单位的路子走，有时“车到山前才有路”，使得14家国有企业改革进度缓慢，至今仍有1家企业没有进入破产受理程序。
3、从众攀比，自律不严。看到有些单位条件好，待遇高，有领导首先“服众”的想法，总想找借口为同志们改善工作条件，谋些福利，觉着不是什么原则性问题，有利于调动工作积极性。前些年，在机关同志的多次请示下，为局机关各个科室配备了电脑，安装了空调，也对个人的办公室进行了简易装修。工作纪律方面，考虑到现有机关工作人员，在没有编制和工资较低的情况下，仍坚守岗位，尽职尽责，心里有愧疚感，于是便对类似迟到早退等违纪问题，没有严格按规定惩戒。同时，个人也有违犯工作纪律的个别现象，如出差之后，提前回家休息。来了客人提前离开工作岗位等。这些虽在中央八项规定出台后，做了纠正，但已影响到了机关纪律的严肃性，使有些同志上行下效，引起连锁反应。今年3月，有1名同志在三令五申的情况下，仍然顶风违纪，公车私用，受到了市纪委通报批评。
（四）奢靡之风方面
1、机关开支大手大脚。虽然经常强调“节约每一度电，每一滴水”，把有限的资金用在刀刃上，但受所谓“大气候”影响，总是“特事特办，具体情况、具体对待”。在公务交往中，为了“好说话，好办事”，常常邀请客人来访，客人来了总是想方设法留住
11 就餐，宁可自己人喝多，也要让客人“喝好”，超标准接待时有发生，当同志们汇报时，心照不宣，淡然一笑了之，不加制止。自己在对上争取和下基层调研时，也有超标准接待和被接待的现象。在机关警卫、后勤管理、院落卫生绿化等方面，也有花钱多、开支大的现象。例如为了迎接创卫检查，不惜雇佣保洁公司，对办公室卫生进行清理。由于自己把关不严，默许默认，助长了铺张浪费。
2、业务往来公私不分。八项规定出台前，错误的认为粮食部门已不是计划经济时期，事事处处需要用人，为了便于开展工作，每逢中秋、春节，都要安排些部门“特产”，让负责具体工作的同志到有关单位和部门“疏通、打点”，同时，也借机为机关的同志发些福利，个人也有借机走访老领导、老同事的现象。虽然都是“米面油”之类，但算下来也是一笔不小开支，在群众中造成不良影响。此外，在机关公务用车管理方面，没有从严执行管理规定，刚来粮食局时，看到原来的车辆旧了，机关车辆又少，便借用了市粮油有限公司的车辆，个人也有过搭便车办私事的情况。有时同志们提出用车要求后，抹不开情面，便安排秘书科的同志派车。类似情况，看似小事，实则违犯纪律，助长了不良风气。
三、存在问题的原因剖析
通过查摆问题，深刻感受到了开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，看到了自身在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题，认识到了其危害性和严重性。透过现象，深入剖析根源，感觉存在问题的原因，主要有以
12 下几个方面：
1、学习流于形式。多年来，一直存有“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，把政治理论和业务知识学习臵于从属、辅助的位臵，认为是可多可少的事情，存有时紧时松现象。上级有要求时多学，没要求时少学;用时多学，不用时少学或不学。学习方式上，满足于读报纸，念文件，记笔记。既联系不到实际，融合贯通，学以致用;也深入不进去，领会实质，把握内涵。当学习与工作发生冲突时，往往为工作让路，把学习放在了一边。近些年，上级一再强调建设学习型班子、学习型队伍，由于自己认识上的不足，这项工作在粮食系统开展的不好，直接影响到了班子及职工队伍建设成效。这次活动中查摆出的政治敏锐性不强、思想保守、解决问题能力不强等问题，充分说明了班子及个人在学习问题上的严重不足。反思自身，正是因为在政治理论和业务知识学习上“囫囵吞枣”，浮于表面，直接影响了分析问题、决策问题的能力，导致了思想保守和“慢一拍”问题的产生，也是因为同样原因，影响了看待事物的角度和高度，导致了政治敏锐性不强和“四风”问题产生，由此也进一步说明了加强学习的重要意义。
2、宗旨意识淡化。这次教育实践活动中，通过学习群众路线教育书面资料，观看先模人物影视片，参加泰安市委党校学习，回顾自己学生时代前辈们的工作作风和做法，切身感受了什么是党的群众路线，怎样践行群众路线，也从中发现了自己的缺点和不足。这些年，手上常写全心全意为人民服务的文字，嘴上常讲从群众中
13 来、到群众中去的口号，对下常提关心群众冷暖疾苦的要求，实际究竟做了没有，做了多少，自己都觉着不好意思。就拿活动中群众提出的改制资产变现慢、兑付职工权益不及时和机关工作人员要求落实编制等问题来说，如果转换到自己身上，是不是现在这种情况，会不会正在积极办或已经办理完结了。再拿接触群众少、见面谈心少来说，如果像自己的上级领导那样，经常来检查工作，与自己谈话交心，是不是感觉到心里热乎了，干劲增加了。因此说，与群众的距离远了，感情淡了，原因不在群众，责任全在自身。如果任其发展，结果必定是失去群众的拥护和支持。
3、党性修养放松。早些年，认为自己第一学历是大学，入党早，提拔早，在同龄人中是佼佼者，有种自豪感。近几年，看到周边的同志有不少到“好单位、大单位”任职，也有的提拔重用到上一级领导岗位，又产生了一种失落感。有时不自然产生患得患失思想，有时发些牢骚，也有时反映到自身工作和思想言行上。现在看来，正是因为有这样的思想存在，才导致了工作浮飘、热情下降、干劲松懈和“船到码头车到站”等问题的发生。深入分析，是由于个人平时不注重党性锻炼、不加强自身政治修养、不注重改造世界观造成的。总认为自己学历高，受得教育多;党龄长，接受考验多；提拔早，积累经验多。逐渐放松了对自己政治上、思想上的严格要求，没有经常性地对自己进行总结、反思一个阶段的思想和言行，没有以党性原则作标尺，量量自己一段时期的标准和差距。总之，是对照检查少，自我批评作得不够，虽然没有自我高估，但有沾沾
14 自喜的想法，自我感觉良好，认为自己的思想、工作和学习“还行”、“能过得去”。现在看来，不是“还行”、“过得去”的问题，而是与党的要求和群众期盼，距离很远，差距很大，加强自身党性锻炼和修养的路子很长。
4、组织纪律观念懈怠。对组织纪律的约束性、严肃性和违纪造成的危害性认识不足，总有一种大问题与小细节区别开来的想法，对同志对自己总是纪律归纪律、要求归要求、执行归执行，只要不违犯大的原则，不触及“底线”，就“网开一面”，能过则过，正是这样的想法和做法，为自己和同志们在维护纪律严肃性上开了口子，形成了大事不犯、小事不断，今天改了、明天又犯的不良现象。通过教育实践活动，进一步认识到了“千里之堤毁于蚁穴”的深刻含义。大量反面典型证明，构成犯罪，出了“大事”的，都是从所谓“小事”开始的，认识上的“小事”和行为上的“网开一面”，是滋生犯罪和“出大事”的不良土壤，对自己对同志“小事”上的“网开一面”，实际是破坏组织纪律的大事，于维护组织的团结统一不利，对自己对同志也是百害而无一利。必须切实增强“红线”意识，严字当头，自觉维护党纪国法的权威性，自觉遵守党内纪律、国家法令和各项规章制度，决不能有丝毫松懈。
四、今后努力的方向和改进措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照检查和分析出来的问题，我将在今后的时间里，从以下几个方面努力整改和提高：
1、加强学习，不断提高政治素质和工作能力。坚决克服学习与工作“一头软，一头硬”和学习让路于工作的错误思想和做法，把学习放在决定思想和行为的高度来认识，老老实实的学政治、学理论、学业务、学现代管理及领导艺术，力戒学习上的形式主义和形而上学。一要增强学习的自觉性。正确处理学习与工作的关系，千方百计挤时间学习，除了带头参加单位组织的学习外，自己也要制定学习计划，明确学习目的，合理安排自学时间，在自己的“小算盘”内，算时间，算任务，算效果。二要增强学习的系统性。发挥“一把手”作用，指导所在粮食局领导班子、局机关和粮食系统，修订完善现行学习制度，制定好全年度及分阶段的学习计划，把建设学习型机关、学习型单位作为主要目标之一，增强学习的针对性、系统性，做到有目标，有内容，有措施，有检查考核，坚决杜绝学习流于形式。个人要模范遵守学习制度，带头参加单位组织的各项学习教育活动，为同志们引好路、带好头。三要增强学习的实效性。发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，既要学习理论，更好的运用科学理论武装思想，提升境界，解决认识上的高度、速度问题，更要向实践和群众学习，更好的解决现实工作中遇到的复杂矛盾和问题，不断提高自身突破矛盾、驾驭全局的实际工作本领。尤其要通过政治理论学习，根除领会、落实中央精神和上级决定“慢一拍”问题。
2、以身作则，带头践行党的群众路线。根据活动中职工群众指出的问题，团结带领粮食局领导班子成员，列出清单，拿出时间
16 表，逐项落实，一件件整改。同时，举一反三，把深层次问题分析透，落实好。一要心里装着群众的事。制定计划、开展工作、调查研究、开会决策都要换位思考，想想群众怎么想，怎么盼，然后再决定怎么干，凡是群众不想看到的、不愿做到的事情，都要实行“一票否决”，凡是群众暂时理解不了的事情，都要“缓一缓”，等群众工作做好了，认可了，再去办去干。在当前进行的企业破产改制工作中，每一步骤和行动，都要广泛征求职工群众意见，做到事前让职工知情，事中让职工参与，事后让职工监督，依靠职工群众集体智慧和力量，推进企业改革改制。二要手上握有群众的事。今年要重点把职工群众已经指出的问题办好办妥。关于兑付职工权益兑付不及时问题，要督导各个改制工作组和破产管理人，把工作重点转到资产处臵变现上来，使资产处臵与招商资金结合起来，千方百计加快处臵进度，从快兑付职工权益。对暂时处臵不了的，要向职工群众说清楚，争取群众理解。关于机关工作人员编制问题，再向有关部门进行积极争取，能落实多少，就落实多少，实在落实不了的，也要在工资待遇上有所提高。三要常办联系群众的事。切实解决好“最后一公里”问题，建立领导干部和党员联系职工制度，把时间、任务、人数及达到的成效定在“纸上”，把每个阶段、每个时期要办的事，落实到行动上，变“无形”为“有形”，使联系职工群众形成制度化，成为广大党员干部的自觉行动。四要多做服务广大群众的事。不但积极服务于粮食系统干部职工，还要发挥部门职能，主动服务于全市人民群众。当前，要深入落实粮食最低保护价收购
17 政策，扎实做好夏粮收购工作，进一步加大收购政策执法检查力度，确保各类粮食收购主体按政策收购粮食，严厉打击坑农害农行为，切实保护农民利益，实现丰产丰收。今年，要继续争取政策支持，深入实施农户科学储粮专项建设工程，力争再增农户科学储粮1万户，为1万家农户建起“小粮仓”，使这项利国惠民的系统工程惠及更多农民。
3、改进作风，切实把功夫下到实处。努力克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚，正确对待数字、成绩、名誉、位次和个人地位问题，处理好服从与服务、上级要求与部门实际、当前工作与长期利益等关系，脚踏实地，一步一个脚下印地开展工作。根据活动中征求到的意见和建议，着重做好六个方面的工作。一是合理确定今年的经济工作目标和任务。积极向上级和领导反映我市粮食经济工作的现状和问题，把有利的一面做好做实，把不利的一面讲清说透，争取上级理解，把不可能完成的任务降下来，为企业“松绑”。同时，实行领导成员和机关干部包企业责任制，发动机关干部到企业去，发现问题，出谋划策，破解发展中的“瓶颈”，保持粮食经济持续健康发展。二是因地制宜，做好发展放心粮油店工作。能发展多少就发展多少，挤掉不切实际的“水份”，把功夫用在帮助放心粮油店扩大经营、提高效益、创建名符其实的“品牌”上来。三是改组粮食行业协会新泰分会。去掉过多的“行政名额”，增加社会粮食企业“份额”；改进协会工作制度，减少“行政化”，增强“市场化”。切实发挥好行业协会的自律功能，把行业协会办成连
18 接政府、沟通信息、联络情感、密切协作的桥梁和纽带。通过发挥协会作用，解决好为社会粮食企业服务不到位问题。四是建立深入基层、调查研究长效机制。适应新形式、新情况需要，学习先进地区和单位经验做法，改进工作方式方法，运用新理论、新实践，改进和提高调查研究实际效果，把调查研究作为开展工作的基础和前提，形成制度化，更好的服务于企业和基层，服务于全市粮食经济和粮食产业发展大局。五是突出重点，确保市内粮食安全。深入实施“粮安工程”，做实做优粮食收购、储备、应急保障、市场监管等工作，保障库存足、数量实、质量优，确保调得出、用得上。今年要抓住中央增加储备粮规模的有利时机，积极做好对上争取工作，争取我市地方储备粮规模达到规定标准，夯实粮食安全基础，为全市经济社会事业发展及军需民食提供坚强保障。六是拓宽思路，大力发展粮食产业。树立“大粮食”观念，把国有经济与民营经济、系统内企业与社会粮食企业有机结合在一起，统盘考虑，统筹发展，同等服务，引导市内粮食企业深挖内潜，依靠科技进度提升发展动力和潜力，突破当前暂时困难，迈出产业化发展的关键一步，为全市粮食经济持续健康发展奠定坚实基础。
4、严于律己，永远保持政治本色。一是针对活动中查摆出的问题，指导局机关修订完善各项规章制度，尤其要强化执行力度和检查监督力度，既要把制度写在纸上，贴在墙上，更要让机关干部记在心上，落实到具体行动上，彻底解决有章不循、有制度无措施、有检查无惩戒问题，切实发挥制度约束力，使之变成机关干部的自
19 觉行动。自己更要率先垂范，带头严格执行各项规章制度。二是坚决克服自身在执行纪律方面存在的“开口子”问题，说到做到，定一是一，定下的事情就要严格按定的执行，绝不能怕伤“和气”，怕得罪人，更不能让“小事”沿变成“大事”。做到纪律面前，人人平等，自觉维护纪律的权威性和严肃性，让纪律成为“铁板一块”，执行纪律“滴水不漏”。三是严格遵守政治纪律。坚决服从中央、上级党委和粮食局党委的相关规定和要求，有令则行，有禁即止，不说有违规定的话，不做有违规定的事，自觉抵制各种不良思潮和不良言行侵蚀，自觉与敌对势力和邪教组织作坚决斗争，保证自己的思想、言行臵于党和国家的纪律、法规之内，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持政治、思想、行动上的高度一致。四是严格遵守廉政纪律。个人承诺：带头遵守党的廉政建设各项制度，自觉履行廉洁从政各项承诺，拒腐防变，克己奉公，无私奉献，不出入私人会所，不涉足娱乐场所，不以权谋私，不让家人参于本单位经济活动，坚决筑牢廉洁勤政的思想道德和行为防线。
总之，要以这次党的群众路线教育实践活动为新的起点，虚心接受上级反馈意见和班子成员、职工群众提出的意见及建议，制定有效整改措施，从根本上解决自身存在的问题，以实实在在的转变成效，向组织和职工群众交一份满意合格答卷。同时，也自觉接受组织和群众监督。
推荐第2篇：审计局局长教育实践活动个人对照检查材料
审计局局长教育实践活动个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，认真查找了自己在“四风”方面存在的问题，共查找到干部群众对自己的意见建议28条，其中涉及“四风”方面15条。自己深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。在工作之余，我与每个班子成员深入开展了谈心交流。以下就本人思想、作风、纪律等方面作一对照检查和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定方面情况
(一)贯彻落实情况。作为一名党员，多年来始终以党员标准严格要求自己，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县委相关规定，在思想上政治上行动上同党中央和县委保持高度一致，较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结，始终坚持做到围绕大局、服从大局、服务大局，自觉加强对干部群众的政治纪律教育，及时发现、提醒和纠正机关和村上的一些苗头性倾向性问题，自觉用党章规范自己和乡、村级干部的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
（二）有关情况说明。一是公务用车方面，有办公车辆二辆，排量1.8升，外出统一由办公室安排，没有配置专车。二是个人住房方面，在fpb家属楼商品房一处，面积125平方米。三是办公用房方面，有一间15平方米。四是人情和职务消费方面，自己出钱消费。五是配备秘书方面，没有配备秘书。六是经费开支方面，严格按照标准，不存在违规情况。七是家属子女从业方面，妻子在xxx工作，儿子在大学毕业待业中。八是出入私人会所方面，没有出入私人会所。
（三）存在的问题。一是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象；二是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题；三是对业务知识不熟悉；四是思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；五是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；六是落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍存在，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
二、在“四风”方面存在的问题
自教育实践活动开展以来，本人通过调研、访谈、座谈、发放意见建议征求表以及领导点、自己查、同事帮、群众评等形式，查找到了我存在的“四风”问题，如一些同事给我提出：深入基层不够，与职工交流不多，开会时间较长，有指派副职顶替参会等问题；一些群众还指出说，我下基层搞调查研究少，与了解掌握实情不够；也有人批评我在得过且过思想严重，存在好人主义。同时问卷调查中还了解到，社会上对审计工作未能实现全覆盖，审计整改率不高及加强审计干部队伍建设、防控审计风险、审计信息化建设等方面提了一些有建设性意见建议，这些意见建议，通过收集整理梳理，归纳出我在“四风”上存在以下突出问题：
（一）形式主义方面存在的问题
1.系统学习不够，特别对审计业务知识、财经法规等学习不够深入，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻，缺乏学中干、干中学的钻劲。
2.不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，对宏观的事考虑的多，对细小环节考虑的少，会议偏多较长。
3.用科学理论指导实践，解决问题的能力不够，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
4.会议强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多，深入基层调查研究少，工作随意性大。
5.想问题、做决策时深度不够，坐在办公室多，听汇报多，深入基层少，脱离群众，接地气不够，偶尔有迟到情况。
6.好人主义严重，表扬干部多，批评干部少，八小时以内抓得紧、要求严，八小时以外管的松，对干部的个人问题关心不够，法号施令多，关心帮助少。
（二）官僚主义方面存在的问题
1.公仆意识淡薄，关心群众不够，思想深处对“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题认识不是太清楚，因循守旧崇尚凭经验干工作。
2.“官本位”主义突出，批评同志不注意方式方法。
3.工作中，考虑实际问题不够，急于求成；有时考虑个人事情多些。
4.服务群众，依靠群众不够，深入基层，深入审计一线少，对待干部职工生活问题关心照顾不够。
5.与职工和班子成员间谈心交流少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够；对待一般性工作重视不足，存在避重就轻的问题。
（三）享乐主义方面存在的问题
1.工作中，安于现状，缺乏动力，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。
2.思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识，只局限于做好重点重要工作，不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做的更好，安排部署多，抓落实少。
3.偶尔存在接受工作宴请情况。
（四）奢靡之风方面存在的问题
1.在办公条件，公务用车等方面存在攀比心理。
2.艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强，浪费现象时有发生。
三、存在问题的原因分析
分析自身存在的“四风”问题，究其原因，既有工作机制层面的因素，也有个人思想保守和认识偏差的原因，综合分析，主要有：
一是理想信念不够坚定，宗旨意识有待加强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明自己在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总希望在自己的任期内对事业有所贡献，对个人归宿有所交代，因此绝大部分时间和精力更多投入于事务性工作当中，自认为只要把工作抓好抓出成效，让领导满意就行了，对理论学习抓的很少，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系；往往是考虑全局性工作抓的多了点，存在只重视结果，忽视细节的情况；有时不重视一些干部集中教育活动，存有“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的顾虑，因而不愿勇敢冒头、不愿大胆求新，只求稳，不争先；有时只考虑落实上级要求多，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精文简会，存在会议较长，安排过细的情况；有时觉得自己把工作部署好、任务分下去，工作落不落实、效果好不好最直接责任在个人，因而疏于督促检查，对面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少；
二是党性原则不强，党性修养有待加强。在实际工作中，我存在怕得罪人、怕承担责任心理，存在严重的好人主义。由于疏于要求，使自己存在一些个人主义和名利思想苗头，导致思想保守、理念陈旧，从而失去了干事创业激情和活力；面对审计工作艰苦任务和信息化发展新要求，虽然我做到吃苦耐劳，但由于年龄偏大及业务知识陈旧，产生“船到码头车到站”及得过且过、做一天和尚撞一天钟的想法，因而不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神；有时觉得现在工作完成就行了，在在理想追求和自身发展上上没有严格要求自己，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬；有时觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的成绩或多或少存在自我满足感，因而有时在精益求精上所下的功夫不够；“四风”问题的存在，也表明自身还没有完全在思想深处彻底革除“四风”的影响，自觉抵制腐化低俗的思想防线和工作防线构筑得还不十分牢固。尽管自己在贯彻执行中央和省市县（委）有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，总担心接待标准下降会影响上级领导对审计工作的支持，会亏待审计一线同志，心理上觉得对不住长期那些奋斗在一线的同志们，对他们没有交代，担心会挫伤他们的工作积极性和工作热情；有的则担心拒绝被审计单位吃饭就会让对方产生隔阂误解，也会挫伤一线同志的积极性，因而只求在原则问题上过得去，在“小节”上没有对自己要求十分严格；有时总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上要花很长时间动员去安排，导致会议时间较长，影响会议效果；与单位领导班子成员谈心谈话多，与一般干部思想交流较少。工作安排的多、要求的比较严，对于一般干部的思想、工作、生活、家庭的关心比较少。对生活方面关心关怀还不够。比如到现在乡上还有几个大龄青年还没有结婚，个人工作也受到了一定影响；干部反映的职务晋升难的问题还没有效的办法彻底解决，以致一些非常优秀的年轻干部不能尽快被提拔重用。
三是深入基层，联系群众做得不够，宗旨意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在自身中还不同程度地存在。我自小生长在农村，有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“恩赐”思想，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理，没有做好解决困难和矛盾的充分准备，有时总担心处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动，从而原则上有了松动，在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位；
四是纪律观念有待进一步加强。客观上讲，我在执行党的组织纪律上与党中央、省市县保持着高度一致，能在大是大非面前坚守原则，敢于担当，敢于同不良风气作斗争，使党的路线、方针、政策都能够得到很好地执行。但是，由于受家庭琐事和身体状况的影响，偶尔发生迟到早退的情况。在机关日常管理中没有过分要求组织纪律，认为只要干部能按时完成任务，家里有事请个假也无妨，所以对于个别同志出现迟到早退的现象也没有及时指出，尽管这种情况从来没有影响过正常工作开展，但是与组织纪律要求相悖，对同志在生活方面关心照顾到了，是造成个别干部纪律涣散的主要原因。
五是“三严三实”还有待加强。习近平总书记关于推进作风建设的讲话中，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。对照“三严三实”，我清醒地认识到，自己工作表现与习总书记提出的要求还有一定差距，没有把改造主观世界与客观世界没有很好地统一起来，表明自己在正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不够彻底。对工作中出现的新问题和新情况，调研不够，探索不深，没有适应审计科学发展新要求，纯粹是凭着经验和一种主观判断在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动汲取总结，工作方法简单，生搬硬套，效果不佳。
四、今后努力方向和改进措施
针对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在问题及其产生的根源，遵照中央和省委的有关要求，特别是遵照习近平总书记关于群众路线的重要讲话精神，结合自身实际，下一步我将从以下几个方面进行整改。
（一）把学习教育贯彻于工作始终，努力用科学理论指导工作实践。一是加强政策理论、法律法规和业务知识学习，这里提高个人综合素质和领导水平。要坚持每周
一、
三、五学习例会制度，积极支持和参与省市县各类教育培训活动，全面、系统、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是党的十八大、十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲话精神，做到全学、细学、深学、活学，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，增强贯彻落实的主动性和坚定性。同时要广泛学习和钻研社会、经济、文化、法律、科技、管理等各方面的知识，进一步拓宽知识领域，不断提高辩证思维能力，提高解决问题的能力，努力使自己真正成为一名精通业务的审计干部；二是注重理论联系实际，深入基层开展调查研究，每月至少1次以上，每年至少10天以上，深入了解实情，掌握民意，及时掌握第一手资料，为全局工作决策部署提供科学依据，避免工作的主观性和随意性。
（二）把服务群众放在最高位置，全力让群众得到最大的实惠。坚持贴近群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，维护群众利益；把群众当亲人，时刻想着群众的安危冷暖、衣食住行，努力把群众在交通、生产、教育、就业、医疗、住房、民政、生活等方面反映强烈的突出问题解决好，不断提高群众的生活质量。下一步，我将根据温泉、杜沟两村的实际情况，按照量力而行、先易后难、稳步推进的原则，组织干部职工每年为“双联”点办2-3件实实在在的实事好事真正把审计干部大爱之心放在帮助留守儿童、孤寡老人、五保户、特困户解决生产、生活方面的实际困难上来。进一步牢固树立“大爱之心”，强化公仆意识，大力清除“官本位”思想残余，着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。办好“局长信箱”和一站式接待窗口，疏畅社情民意反映渠道，进一步完善领导督办制度和信访首问责任制，探索推进局长接待日的试点工作，面对群众反映的困难和问题，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助解决，惠及群众，取信于民。
（三）把维护经济安全、保障民生、促进发展放在工作首要，积极创建和谐社会。我一定要克服懒惰依赖思想，在政治上始终和党中央、国务院保持高度一致，在思想上保持一名共产党员本色不变，在行动上服从县委、县政府工作安排。今后我将抽出一定时间深入到审计一线指导工作，帮助解决工作中存在的实际问题，在工作安排上要突出对重点部门、重点资金、重点领域的审计监督力度，切实保障民生，维护财政资金安全，确保全县经济建设平稳健康发展，努力实现审计署提出的审计“全覆盖”的要求。
（四）把转变作风放在重要位置，着力提高工作质量和水平。一是严以律己，恪尽职守。正人先正己，作为班长，在组织纪律方面，我将克服一切困难，自觉遵守政治纪律严格执行工作纪律，不迟到不早退，身体力行，带头示范，认真贯彻中央和省、市、县相关规定，以实际行动践行群众教育实践活动总要求；二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿；进一步完善审计政务公开，保障群众的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责制，促进大家都在职责范围积极谋划和推进审计工作，共同为人民掌好权、用好钱；三是克服官本位主义。要严于律己，宽于待人，做到大事讲原则，小事讲风格，克服私事优于公事的错误思想，做到顾大局识大体，从细微做起，从我做起，带头示范，身体力行，抛弃特权思想，模范执行机关管理制度，做到一视同仁。从建章立制入手解决目前在机关存在的迟到早退、精神状态不佳、节奏不快、联系群众不够等问题。同时，要从关心离退休干部生活出发，进一步完善离退休干部住院病逝探望慰问和党内关怀爱护有效途径，关心他们晚年生活，争取他们对审计工作的支持。克服简单粗暴的工作作风，在生活上、工作上关心爱护职工，积极营造团结和谐的工作氛围；四是克服做一天和晚上敲一天钟的得过且过思想，去除好人主义思想诟病。通过查摆“四风”问题，我意识到自己以年龄偏大、上进心不足，思想保守自封为借口消极对待工作的严重性和危害性，对自己要求过于松懈，不利于机关管理，对个别同志工作缺点和疏漏不能及时指出，影响干部成长，通过这次批评与自我批评，我将秉持克己奉公、精益求精作风，既要讲原则，又要加强与每一名职工的沟通交流，增加互信，加强团结，带领全局一班人努力工作，积极进取，全面完成各项工作任务；五是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作，六是不折不扣执行中央、省市县关于厉行节约发对浪费的规定。不断强化艰苦奋斗、厉行节约、密切群众、改进作风的思想意识。
（五）把厉行节约、反对浪费放在突出位置，大力营造风清气正的工作氛围。进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决自身奢靡之风方面存在的突出问题。一是坚持党性不放松，不断增强自身廉洁自律意识，自觉抵御腐朽思想侵蚀，带头遵守廉洁自律各项规定，在审计中不接受被审计单位宴请和馈赠礼品；二是时刻保持清醒头脑，构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃“小节无害”的思想，坚决抵制奢靡浪费之风，自觉遵守公务用车、公务接待和办公用房分配方面的相应管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、审计署“八不准”、省委“双十条”、市委“二十七条”和县委、县政府相关规定；三是进一步牢固树立勤俭办事的思想，强化节约光荣、浪费可耻意识，在全局上下营造崇尚节俭、反对浪费的良好氛围，坚决制止和反对公务接待活动、会议举办、文件撰写印发及办公用房配置中存在的一些不计成本、铺张浪费行为，建立和完善会议、公文、公务接待、因公出差补助、车辆及办公用房配置等公务活动管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费审批，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快审计信息化建设进程，充分利用好现有视频会议终端、网络教育等平台尽可能缩减会议次数、控制会议规模和减少不必要外出学习交流活动，减少纸质材料印制，公文力求规范、简洁明了，在机关内部推行和倡导节电、节水、节纸，最大程度降低办公成本。
以上对照检查如有不到位、不透彻之处，恳请县委督导组和与会同志批评指出，我们一定虚心接受并认真改正，直至组织满意、群众满意为止。
推荐第3篇：审计局局长事迹材料
xxxx区审计局成立于1997年，由原xxxx、钱粮湖两大国营农场审计科合并而成。由于基础差、底子薄，审计工作一度徘徊不前。2005年史爱群出任区审计局局长，上任伊始，他即许下诺言：“一年走出低谷，两年打下基础，三年跻身全市审计先进行列”。五年过去了，同事们逐渐由怀疑转向信服，xxxx区审计工作先后获得市审计工作目标管理达标单位、
目标管理先进单位、市级文明单位、审计工作先进单位以及xxxx区党风廉政建设目标管理考核先进单位、最佳状态领导班子等一项项含金量十足的荣誉称号。2010年他被评为省审计系统先进个人，记一等功。
敢于亮剑 惩处违纪行为
审计监督是经济监督的一道重要关口，面对社会各种压力，面对某些审计项目错综复杂的关系，史爱群一身正气从不惧怕和退缩，而是敢于亮剑。不管什么关系，不管什么背景，该怎么查就怎么查，铁面无私，大胆处理，不讲人情。上任不久，史局长就碰上了一块“硬骨头”。在对区直负责人经济责任审计中，发现该单位管理混乱，个别领导虚报冒领、白条列支等现象非常严重。听取汇报后，他当即决定对该单位进行全面清查，将问题查深查透。他和大家一起在堆积如山的账册中细细核查，发现3笔账务处理有疑点。此时，该单位负责人觉察到即将东窗事发，便利用各种手段阻碍审计调查。史局长带领审计组一班人，顶住各种压力和恐吓，经过认真调查取证，终于查清了全部违纪事实。在检察和公安部门的密切配合下，涉案人员最终受到了法律的制裁。
五年多来，该局先后实施审计项目65个，直接挽回经济损失1806万元，向纪检监察部门移送经济案件线索2个。xxxx区委、区政府组织三次党政负责干部会议，通报了47家的公用经费，点了6个单位的名；2007年8月全区党风廉政教育大会通报了单位的违纪违规问题、单位领导的违纪违规问题及单位财务人员的违纪违规问题。2008年10月全区党政负责干部党风廉政建设教育大会上，史爱群作了题为《依法履行审计监督，促进财务行为规范》的辅导报告，公开披露了行政事业单位在“钱怎么收”、“钱怎么用”、“钱怎么管理”三个环节上的经济违纪、违规问题，并点到了具体单位，点到了经济责任人，点到了具体的内容。通过会议曝光审计结果，在全区干部中产生了较大的震动。
勇于创新 彰显免疫功能
在审计局工作之前，史爱群担任过多年的乡镇财政所长、分管财税工作的副镇长、镇长，对财务管理的规则流程十分稔熟，对账目处理的方法技巧也颇有心得。上任不久，他就提出要将“审、帮、促”的思想贯彻到审计工作的全过程，在监督中提供服务，在服务中严格监督，努力当好经济社会运行的“免疫系统”。为此，他积极建言，争取xxxx区委出台了《关于进一步加强领导干部任期经济责任审计工作的意见》的文件，完善了干部任中经济责任审计制度、审计结果报告制度、审计结果谈话制度、审计整改报告制度、审计整改效果回访制度、审计整改责任追究制度。近年来，xxxx区审计局依法加大了经济责任审计力度,先后向纪检监察部门移送经济案件2个，2名领导干部降职，1名调离，2名问责。区审计局将经济责任审计的17类问题，在全区党务工作会议上公开曝光，产生了较好的社会反响。
近几年来，他和同事们积极探索审计工作思路，引入了有错无为的问责机制，促进加强干部监督管理，规范施政行为，取得了良好的成效。去年，xxxx区审计局对区直各部门及乡镇进行了公务费开支情况专项调查，审计情况反映到区委、政府后，引起了区主要领导的高度重视，对存在问题的单位领导、区委书记分别与之谈话，要求加强管理，厉行节约。此举对该区领导干部产生了较大的震动。近年来，该局通过对26个单位主职领导的经济责任审计，共查出违规资金600万元，管理不规范资金120万元，向纪检监察部门移交案件线索 1 件。xxxx区委根据过审计结果，对16名干部进行了调整使用，5人得到了提拔，2 人被降职使用，纪检、组织部门对 2 名干部进行诫勉谈话。
严于律己 塑好审计形象
上任伊始，史爱群便主持修订了审计执法过错责任追究制度、廉洁勤政责任制度、《关于加强审计工作纪律的暂行规定》等十多项管理制度，按照“内强素质，外塑形象”的要求，突出抓好《审计人员职业道德准则》、《审计机关文明礼仪公约》的实施，预防和杜绝“人情审计”、“关系审计”的发生。
“打铁需要本身硬”。史爱群坚持以身作则，严格要求自己。局里考勤登记每天他总是第一个签到，一年到头从不间断，如遇特殊公务不能签到，事先与办公室联系，从不搞特殊。有一次，一个亲属小孩得了白血病，家庭经济十分困难，急需借钱治病，单位的同事知道后，自发的一百，两百，几百块地凑钱，一共凑到了3500元。当钱交给史爱群转交时，被他婉言谢绝了，“我的亲属确实需要钱治病，但这钱我不能收”。
他神情严肃地说：“大家伙家境也不宽裕，你们的心意我领了”。为保证各项制度落到实处，他主动向社会公布“八不准”审计纪律，设立举报电话和举报箱，以最大的诚意接受社会各界监督。6年来，他严格遵守审计职业道德和廉政准则，多次拒收被审计单位和个人赠送的现金和礼品。在审计某单位一个改造项目时，该单位为少核减项目决算金额，单位领导塞给他一个个厚
厚信封，他毫不犹豫地谢绝了。在对某单位负责人进行离任审计时，该负责人非要送给他4条芙蓉王香烟2瓶茅台酒，他一时推不掉，第二天就交公了。在他的言传身教下，该局几年来无一起审计人员违纪违规事件，廉洁自律蔚然成风。去年在有“四大家”参加的全区领导班子及领导干部考评会上，史爱群的得票率为87％，满意度居全区前列。
“只有工作考验人，没有人考验工作，既然党和人民信任我，我就要对党和人民负责，好好地干，向党和人民交上满意的答卷。”史爱群是这样说的，更是这样做的。他用信仰塑造自我，用务实推动工作，在审计战线上留下了自己一串串忠诚履职的足迹。
推荐第4篇：审计局局长述职报告
审计局局长述职报告
2018年，在区委、区政府和市审计局的正确领导下，在区人大的监督支持下，我局认真贯彻落实中央审计委员会第一次会议、党的十九大精神，按照全国审计工作会议及区委、区政府的有关要求，紧紧围绕年度审计工作计划,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加大审计监督力度，创新审计方式，提升审计能力，提高审计效率，为XX区推进创新驱动发展、经济转型升级，充分发挥国家审计在XX区经济社会发展中的基石和保障作用。
截至目前共审计(调查)了18个单位(项目)。审计共查出主要问题金额3475万元，其中违规金额2225万元，管理不规范资金1220万元。另对XX区境内G6高速生态建设环境治理造林绿化工程一标段、XX区文明路、210国道沿街建筑立面亮化工程等110个政府投资项目进行审计并出具审计报告，总报审金额为98518万元，审定金额为76997万元，核减金额为21521万元，核减率21.84%。
一、审计业务工作开展情况
(一)深化预算执行和财务收支审计
按照审计工作安排，除完成区财政局和区地税局的审计，对区环保局、XX工业园区管委会、区扶贫办、区老干部局等4个部门的预算执行情况进行延审。本次审计重点关注了预算收入、支出执行情况、财政收入质量、专项资金分配管理、税收政策落实和税费征管情况等方面。审计报告全票通过人大常委会审议，为区委、政府宏观决策、人大依法监督提供真实依据。
(二)做优经济责任审计，促进权力规范运行
认真落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》及其《实施细则》，大力推进经济责任审计工作，我局已完成对区环保局、区老干局2家主要领导的经济责任审计工作。重点关注预算执行和其他财政财务收支的真实、合法和效益情况，重要投资项目的建设和管理情况，重要经济事项管理制度的建立和执行情况，领导干部履行经济责任过程中遵守有关廉洁从政规定情况。进一步促进领导干部守法守纪、守规尽责，为组织部门使用干部提供重要参考。此外对XX区环境保护局局长董雪霁同志进行自然资源资产任中审计，拓宽了对领导干部经济责任审计监督的覆盖面。
(三)全面推进专项审计调查，发挥审计职能
一是根据上级审计机关统一部署，对东河区2017年城镇保障性安居工程进行跟踪审计，此次审计涉及居民11058户，涉及房屋3800套，重点关注工程建设和住房分配使用、专项资金供应和管理使用等方面存在的问题。这都在促进住房保障和供应体系健全完善，规范工程建设和资金管理，促进保障房分配公平公正，维护人民群众住房保障权益等方面发挥了积极作用。
二是完成2018年第1季度国家重大政策措施落实情况跟踪审计任务。审计的重点：推进供给侧结构性改革专项转移支付资金管理使用政策措施落实情况审计，主要围绕资金安排依据与管理办法制定情况、资金投向和使用情况、资金使用绩效和目标实现情况展开。
三是完成2018年第3季度国家重大政策措施落实情况跟踪审计。本次重点审计了我区创新驱动发展战略相关政策措施落实及专项资金管理使用情况。审计抽查了4个单位、2个项目，抽审资金总量703.75万元，涉及财政资金703.75万元。
四是为了促进各项减税降费优惠政策落地生根，助力实体经济健康持续发展，开展了2018年第4季度国家重大政策措施落实情况跟踪审计。重点对XX区科技型中小企业享受研发费用加计扣除税收优惠政策情况,XX区国土、住建、规划部门落实降费政策措施情况进行审计。
五是按照上级对我区化债情况与新增债务情况的专项审计调查，积极配合区化债办做好我区地方政府性债务的化解工作。主要负责“拖欠工程款”类债务的认定、进度更新、化债核销、资料归档等工作，为XX区下一步化解政府债务工作发挥了重要作用。
六是为了推动党中央、国务院和自治区党委、政府关于环境保护决策部署的贯彻落实，保障资金安全、规范资金分配管理，促进提高环境保护资金绩效，对我区环保分局2016年至2018年5月环境保护重大政策的执行情况、重点环节、重点资金和重点项目进行审计调查。为自治区环境保护总体情况提供客观依据。
七是充分发挥职能作用，配合做好上级交办任务。抽调我局业务骨干圆满完成对呼和浩特市及所属9个旗县(区)纪律检查委员会财务收支情况的专项审计任务。
八是为了促进依章依规收缴、管理、使用党费，做到公开透明，预防发生违法违纪问题，对我区组织部2017年以来党费管理、使用情况，以及上级下拨、本级留存补交党费管理、使用情况进行专项审计调查。
九是为确保国有林场改革工作顺利实施，按照国有林场改革工作领导小组的要求，对国有林场进行债务审计，积极化解各类金融债务。
(四)严抓政府投资项目审计，全力服务重点项目审计
严格执行《XX市XX区政府投资建设工程审计监督管理办法(试行)》及其实施细则，对工程建设前期及过程中与工程投资有关的各项经济活动进行监督。另对XX区新建麻池中学综合楼等71项工程进行了事前清单、控制价、概预算，涉及金额9692.95万元。充分发挥审计在政府投资项目科学决策、规范管理、控制成本、提高质量上的监督和服务作用，提高了项目管理水平，最大限度地节约财政资金，避免资源浪费。
二、党建与作风建设
(一)深入开展党员干部和审计工作人员学习教育。
要求所有党员干部和审计工作人员必须做到“谁要学、学什么、怎么学”三个明白。并将科级领导干部、机关党员干部、入党积极分子均纳入学习范围，做到了学习对象全覆盖。重点学习包括习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、中央八项规定等规定内容。同时又根据审计工作实际，结合上级审计部门的会议精神和学习内容，提升学习的针对性。既创新方法，更突出实效。充分利用好机关党员干部每周政治学习、关注“XX发布”等各类微信公众号、《中国审计》等报刊杂志、参观廉政教育和警示教育基地等多种载体，保证经常学习质量和效果。
(二)以“作风建设年”为抓手，狠抓作风建设。
成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关股室长为成员的XX区审计局“作风建设年”活动领导小组，领导班子做好带头作用，审计局内部形成良好的学习氛围，新人向老同志学习，群众向党员学习，经验少的向经验丰富的学习，在审计局内部充分利用各种载体和手段加强“作风建设”学习，做到优势互补、资源共享、共同进步。
按照中央审计委员会第一次会议精神，XX区审计工作将认真学习习近平总书记重要讲话精神，以审计精神立身，以创业精神立业，以自身建设立信，认真履行管党治党政治责任，用智慧创新审计工作，用制度规范审计行为，用廉政维护审计形象，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
推荐第5篇：审计局局长述职报告
2005年，在县委、县政府及市局的领导下，我认真贯彻、落实“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，认真履行《审计法》赋予的职责，按照“全面审计，突出重点”的方针，不断强化审计监督力度，进一步加强审计法制及队伍建设，全面提升审计工作质量，充分发挥审计监督在治理和遏制经济领域违法违纪、促进机关党风廉政建设、推进依法行政等
方面作用。05年，我局再次被省厅授予“全省审计系统精神文明先进集体”，被县委授予“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”等。现将一年来的主要履职情况报告如下：认真履行《审计法》赋予的职责，不断强化审计监督力度
2005年，我带领全局审计人员认真履行《审计法》赋予的职责，在市局的指导下，积极开展审计工作，全年共开展了68个项目（单位）的审计及审计调查，审计涉及部门、单位193个，查出违纪违规金额3146万元，管理不规范资金981万元，损失浪费金额17万元，收缴财政72万元，应归还渠道资金1912万元，应调账处理金额1161万元，应自行纠正金额2690万元；审计移交县纪检监察部门1人；基建工程决算审计平均核减率23.36；向县政府和上级审计机关提交审计报告16篇，上报审计信息被纳用24篇；向被审计单位及有关部门提出合理化意见及建议100余条，基本得到采纳和落实，取得了较好的效果。
（一）围绕国家宏观政策，深化本级预算执行审计及乡镇资金审计。05年，对全县近20个单位预算执行情况及2个乡镇财政财务收支情况进行了审计。审计查处违纪违规资金603万元，并针对部分预算内、外资金管理、使用不合规等问题，审计分别依法依律作出了审计处理意见及建议。
（二）围绕执政为民政策及社会关注的焦点，加大专项资金审计及审计调查。专项资金是有专门用途、专项使用的资金，其使用情况倍受领导和社会关注。05年，我按照上级精神，对县防汛救灾资金、移民迁建资金等十多项专项资金进行了审计及调查，并采取审计公示制，将审计监督透明化。审计深入了全县17个乡镇51个行政村，调查走访农户500余户（人）。针对审计发现的部分单位及乡镇违反专项资金使用、管理原则问题，及时提出了整改意见及建议，并跟踪问效。部分审计报告得到了市、县领导的高度重视，并对报告作了重要批示。使违纪违规问题及时得到纠正，将问题化解在基层萌芽状态，促使其及时、正确使用资金，维护了国家政策、保护了人民群众利益，确保了专项资金的合理、有效使用，较好地发挥了专项资金应有的社会效益。
（三）围绕党风廉政建设，加强领导干部经济责任审计及行政事业单位审计。根据组织委托，05年开展了16户经济责任审计，查出违纪违规金额832万元，管理不规范资金142万元，应收缴财政资金23.48万元，应追回被侵占挪用资金51万元，移交纪检监察部门1人；审计针对被审计单位财务收支及资产管理方面存在的薄弱环节并提出了改进意见和建议40余，对被审计领导干部的经济责任作了客观公证的评价,为加强对领导干部权利的监督和制约、促进我县党风廉政建设发挥了积极的作用。
（四）围绕整顿规范建筑秩序，加强基建工程竣工决算审计。05年，对县交警队等部分工程及全县中小学“危房改造”项目工程竣工决算进行了审计。工程决算审计，平均审计核减率达23.36，其中某某办公大楼工程决算审计核减额达50％，有效地节约建设资金。在“危改”项目审计上，审计人员努力克服阴雨、炎热天气及乡村道路不便因素，深入全县17个乡镇，110所学校及教学点，审计建筑面积8.63万平方米，审计核定金额3448.77万元，有效地控制了高估冒算、虚套冒领危改资金问题，地促进了危改工程的顺利实施。
（五）围绕县企业改制工作，抓好重点企业资产负债审计。05年，对县酒厂、医药公司等单位资产负债进行了审计。审计发现部分企业资产质量低下、亏损严重，并存在费用支出比例偏大、漏交税金等现象，对此审计逐项提出了处理意见及建议，为我县企业改制提供了一手资料。
（六）积极完成领导交办任务。
一是抽调骨干人员参与了全县乡镇债权债务清理、计划生育清理、教育资金清理等专项工作；二是抽调人员参与对某某镇某某村、某某乡某某村上访案件的财务清查；三是组织人员对县某某公司审计；四是根据省厅、市局安排，组织骨干力量，赴某某区对某某信用联社职工养老保险金征缴情况、赴某某区对某某蓄洪区补偿资金等进行异地审计调查。
（七）强化自身建设，提高执政质量。
一是加强学习。05年，我按照党中央“努力提高党的执政能力”的要求，认真学习“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，深刻领会其科学内涵和精神实质，掌握其科学态度和创新精神，努力在理论水平上获得新的提高和突破，不断完善了自己的知识结构，提高了自己的政策理论水平和业务水平，
推荐第6篇：审计局局长新春致辞
审计局局长2010年新春致辞
天地雨露润，人间气象新。在2010年新年来临之际，我局再次荣获了“全国审计系统先进集体”，十二年来连续第三次获得了此项殊荣。在此，我代表××市审计局党组，向长期以来关心和支持××审计工作的各级领导、各界朋友，向辛勤奋战在审计工作一线的全体干部职工，向为××审计事业发展打下坚实基础
的老领导、老同志，致以崇高的敬意和节日的问候！
刚刚过去的2009年，在全国人民增强信心，振奋精神，全力以赴保增长、保民生、保稳定，深入开展学习实践科学发展观活动的热潮中，在我国积极应对国际金融危机，保持经济平稳较快发展取得重大胜利的形势下，我市审计机关坚持以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，创新服务科学发展，发挥审计“免疫”功能，圆满完成了全年的各项工作任务，在××经济社会又好又快发展中有效发挥了保障和促进作用。
2010年是我市实现“两个率先”的关键一年。我们将继续深入贯彻落实党的十七届四中全会、中央经济工作会议以及市委市政府召开的一系列会议的精神，以温家宝总理在接见全国审计系统先进集体和先进个人时对审计工作提出的殷切希望，以及刘家义审计长在全国审计工作会议上的讲话精神为指导，牢固树立科学审计理念，认真履行审计监督职责。以取得全国审计系统先进集体“三连冠”为新的台阶，进一步解放思想、提高标准、寻找差距、锐意进取，充分发扬××审计艰苦奋斗、开拓创新的优良作风，努力在服务市委市政府“加快转型升级”、“建设三区三城”的工作大局中做出更大的贡献。
最后，衷心祝愿大家新年快乐，阖家幸福，身体健康，吉祥如意！祝愿××审计的明天更加灿烂、更加美好！
推荐第7篇：县审计局局长事迹
文章标题：县审计局局长事迹
___年到______县审计局任副局长，1999年起担任“一把手”。多年来，她带领干部职工奋力拼搏，锐意进取，不断攀登审计事业的高峰。2000年以来，她连续被评为“全县优秀共产党员”和“最佳党支部书记”。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)一
站在手，写作无忧!]
在审计工作中，凡重大审计项目，___都亲自参加。担任局长6年来，在她的组织和带领下，全局完成审计项目80多项，查处违纪违规金额2511万元。在今年开展的该县基础设施建设大会战资金审计中，她组织全局力量，对全县11大类23900个子项目，实施全方位审计监督。经过几个月的艰苦努力，该局对全县大会战中所有大小工程项目进行了造价审计和工程项目竣工决算审计，共计核减投资200多万元。工作中，___善于发挥审计职能为党委、政府排忧解难。2002年10月，新一届___县委、县政府为尽快解决当地糖厂拖欠农民甘蔗款问题，决定利用一个月时间，在全县范围内发动行政、事业单位干部职工，进村入户逐户调查核对，并安排审计局负责该项调查所需表格的设计、指标设置和解释以及数据汇总工作。接受任务后，___自己动手设计表格、编制各项指标解释、制定取得指标数据及汇总的方法。由于解释清楚、方法得当，34000多户的调查工作进行得很顺利。___自己动手进行数据汇总，仅用一个月时间，就将“农民手中持有单据的甘蔗款总额、农民欠糖厂物资款总额、糖厂应兑付的甘蔗款总额”等八项指标，上报县委、县政府，对党委、政府掌握有关情况，及时兑现款项起到了重要作用。
在做好审计工作的同时，___带领审计人员积极投入扶贫帮困等工作中。___担任局长后，县委、县政府将平洞乡戈贤村戈累屯的扶贫任务交给了审计局。该屯位于___县西北部，生产生活条件比较落后，是全县缺电缺水缺路问题最为突出的地方。___接受任务后，迎难而上，从解决该村难点问题入手，先后为该村集资、捐资3.4万元，用于改造旧水池和解决用电、出行难等问题，为戈累屯摘掉贫穷落后帽子创造了条件。近两年，当地年人均收入都稳定在1500元，粮食收入在250公斤以上。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，___组织全局党员到该县龙威村开展一对一结对帮扶贫困家庭学生活动。在这次活动中，___了解到，有一户人家两兄弟患风湿关节炎，哥哥已患病3年，肌肉萎缩，弟弟已不能行走，上学都要人背着去。一家人生活极度贫困。___决定自己来帮扶这一家。她筹措500元资金，帮助该户建了一个沼气池。与此同时，想方设法为两兄弟治病。由于病人不能行走，开始求医时，___都是用车接送，还为两兄弟购买各种治疗药物。经过几个月的医治，两兄弟终于能够行走，并逐渐恢复了健康。
___十分重视审计机关自身建设。她主持修订了21项规章制度，新制定了效益考评和责任追究制度、审计执法过错责任追究制度以及审计公告制度，从制度上防止审计处罚的主观随意性和违反审计纪律现象的发生。她主动要求县人大、纪委、监察等部门加强对审计机关的监督，要求被审计单位随时举报审计干部的违纪违规问题。为加强局机关人事、财务管理和监督，她大力推行政务公开，局财务采取交叉审批方式，不搞自支自批。___经常对审计人员说：“吃饭收礼有违廉政和审计纪律，不接受被审计单位请客送礼，处理问题心里踏实。”她要求审计干部要做到“一杯清水搞审计，两袖清风回机关”。在她的影响下，全局形成了为政清廉的好风气。
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推荐第8篇：审计局局长述职报告
述职报告
***区审计局局长 ***（2005年10月27日）主任、各位副主任、各位委员、各位代表：按照区人大常委会的安排，现将自己从2003年任期以来履职履责及勤政廉洁情况进行述职，请予评议。2003年2月换届以来，在区委、区政府和市审计局的领导下，在区人大和政协的监督支持下，依靠全局职工的支持配合，与班子成员一道，尽心竭力，尽职尽责，带领全体审计干部认真贯彻落实“依法审计，突出重点，围绕中心，服务大局，求真务实”的审计工作方针，紧紧围绕构建成都工业高地，推进城乡一体化进程的发展战略。时刻关注社会热点、焦点及人民群众关心的问题。在加强财政预（决）算审计；强化专项资金审计；完善领导干部任期经济责任审计；加大对政府投入建设项目的审计力度；搞好国有企业资产、负债、损益审计等方面，强化审计监督，创新工作方法，提高审计质量，切实做到依法审计、敢于审计、善于审计，充分发挥审计机关经济秩序的维护者、经济运行的监督者、经济决策的参谋者和廉政建设的促进者的作用。同时，规范内部管理，着力提高审计队伍的整体素质，圆满完成了上级交给的各项工作任务。三年来，共完成国家审计项目183项，计划内43项，交办项目140项。其中：财政审计16项，行政事业及专项审计26项，领导干部任期经济责任审计22项，固定资产投资审计110项，企业审计3项,外资审计2项，金融审计2项,审计调查2项。共查处违规金额6042.47万元，应纠正金额1521.00万元，收缴财政入库2759.87万元，为财政节约资金2218.56万元。为我区经济和社会事业的发展起到了保驾护航的作用。一、始终把促进地方经济发展作为审计第一要务，认真履行各项职责。
从1971年参加工作，到1995年5月担任审计局长。自己的每一点进步都离不开党组织的培养教育，离不开干部和群众对我的信任与重托。尽管自己先后从事过农业财务、部队财务、财政管理工作，对审计业务比较熟悉，又有一定的工作经验。但是，随着市场经济的发展，如何在新形势下创新审计方法，抓住审计工作重点，提高审计质量，更好地维护社会主义经济秩序，促进廉政建设，深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。因此，自己始终将全面提高个人素质放在首位,高度重视政治理论的学习和业务知识的更新，与时俱进。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央、国务院、省、市、区的各项决策和决议。积极参加中心学习组的学习，认真学习“三个代表”重要思想，十六届三中、四中全会报告，保持共产党员先进性教育必读文章、省八次党代会和市十次党代会报告。在西南财大“会计与审计”专业研修班，系统地学习了新形势下审计、财政、税收、金融、经济和行政管理方面的知识。通过学习与探索，提高了认识，开拓了视野，更新了观念，业务知识得到了更新与强化，解决新情况、新问题的能力进一步提高。（一）坚持“全面审计，突出重点”的方针，着力搞好七个方面的审计工作。
1、注重四个结合，推进财政“一体化”审计，使财政预（决）算审计力度更大。一直以来，审计部门在规范财政预、决算审计，维护正常的经济秩序，促进经济的健康发展方面起到了积极的作用，向区委、区政府报送了较高质量的综合报告，为领导决策提供了有力的参考依据。一是按照《审计法》的规定，紧紧抓住财政审计这一重点，强化预算执行审计“一体化”工作思想，紧紧围绕增收节支，强化预算约束，促进财政部门分配行为公正、透明和规范，以严格预算管理，制止铺张浪费，提高财政资金使用效益为目标。工作中注重抓好四个结合：即预算执行审计同行政事业单位财务收支审计相结合；同党政领导干部任期经济责任审计相结合；同专项资金审计相结合；同投资审计相结合。实现了由收支审计并重转向支出审计，保证了预算收支审计任务的完成。按时向区政府提交预算执行情况审计结果报告，及时向区人大常委会报告预算执行情况和其它财政收支审计工作报告。并根据人大常委会的决定，认真抓好问题的整改和落实，为维护经济秩序起到了积极作用。二是加强乡（镇）财政决算审计，三年来，我局紧紧围绕推进城乡一体化进程的战略目标，把理顺上下级财政分配关系，清理银行帐户，三农资金使用作为审计监督的重点。注重上、下审计相结合，严肃查处了挤占挪用、截留上级收入、固定资产不上帐等违规问题。使水利建设资金、微水治旱、扶贫开发、抗旱救灾、乡村道路、天然林保护、两免一补等专项资金落实到具体项目，维护了财经纪律，防止了国有资产流失，提高了财政财务管理水平。
2、突出重点领域，创新审计手段，行政事业单位审计面更广。三年来紧紧围绕领导高度重视，广大人民群众关注的热点、难点和焦点问题，在改进工作方法上下功夫，在提高工作质量上做文章。一是加大对支农资金、农网改造资金、环保资金、民政资金、国土资金、教育资金、征地拆迁补偿资金、社保资金等专项资金的审计力度。揭露了截留、挤占挪用、隐瞒等问题。二是加强预算外资金的审计和银行帐户清理，为加强“收支两条线”管理，实现财政集中支付，创造了条件。切实帮助被审计单位加强资金管理，维护广大人民群众切身利益，保证了专款专用，提高了专项资金的使用效益，起到了“一审、二帮、三促进”的积极作用。
3、科学制定计划，注重密切配合，经济责任审计质量更高。2003年以来，我区经济责任审计得到了较快的发展，按照“摸家底、揭隐患、促发展”的审计目标，不断探索和完善经济责任审计方法。一是建立健全了经济责任审计联系工作会议制度。纪检、监察、组织、人事、审计部门作到了工作有计划、部门有分工、相互配合，充分利用审计结果，及时解决工作中遇到的重大问题。二是制定下发了《***区党政领导干部任期经济责任审计实施办法》，由组织部门委托审计,科学地制定了审计工作重点，明确了审计的内容和范围，促进了经济责任审计由“离任审”向“任期审”的转变。三是积极开展审前调查，认真编制审计实施方案，并坚持了审前公示，民主测评制度，了解和掌握了被审计单位的财务收支状况及群众对领导的反映和评价。目前我区形成了组织监督、纪律监督、审计监督“三位一体”的干部监督体系。实现了全区经济责任审计工作的整体联动，增强了经济责任审计工作的威慑力。四是审计结果及时向领导机关报送，为党组织考核和使用干部提供了依据，提高了领导干部依法理财、依法管理、依法行政的自觉性，为预防和治理腐败起到了积极作用。
4、创新工作机制，全程监督工程投资，政府投资项目实效更强。我们积极探索政府投资项目的审计新思路，将审计关口前移，积极参与对政府投资重大项目的前期立项和招投标工作，并率先在全市开展了对项目的预（概）算审计工作，对有效遏制高估冒算，节约建设资金起到积极作用。同时在工程实施过程中派出专业人员对工程进行跟踪审计，对工程用料和隐蔽工程进行监控，工程完工后加强事后监督，严把竣工决算关，加大执法力度，创新工作方法。在加强全区政府投资建设项目管理的同时，注重对自身工作的规范化建设，加强对聘请工程技术人员的管理和监督，严格按国家的法律法规进行规范化操作，严把质量关。对违规的项目资金，坚决予以扣减，维护了建筑市场经济秩序，有效地防范了审计风险。为降低工程造价，节约国家资金，促进地方经济建设起到积极作用。2003年以来，先后对城市基础设施建设、水利、交通、教育、国土等110个项目，进行了审计。审计资金总额达40173万元，审减率达5.07%，为财政节约资金2035.56万元。
5、搞好国有企业审计，确保国家宏观决策落到实处。随着国有企业改制工作的进一步深化，怎样搞好国有企业的审计工作成了新课题。为了适应新形势的需要，我们按照省厅的布置，在全区范围内开展了对各类企业和个体工商户的审计调查工作，为掌握企业结构情况提供了参考资料；并按照省政府的布署，认真组织实施了对5个独立核算的粮食企业1998年6月至2004年底的资产、负债、损益的审计，摸清和掌握了历年亏损和占用农发行贷款情况，按政策规定划分政策性亏损和经营性亏损，为粮食企业改制打下了基础；配合金融体制改革完成了农村信用社资产、负债、损益审计调查和人寿保险公司的审计工作，为改制的顺利进行以及防范和化解金融风险，提高资产质量，提供了依据；加强外资审计，连续三年对城南高速公路利用世行贷款的征地拆迁补偿资金进行了审计，保证了该项目的顺利实施。
6、精心组织，认真完成区委、区政府交办的任务，确保党令、政令畅通。三年来，我局克服人员少，工作量大的矛盾，精心组织力量，千方百计地完成了征地撤迁补偿资金、经济责任审计、政府重大投资项目、群众来信来访等方面任务140项，保证了政令畅通，维护了社会稳定。
7、强化服务意识，审计工作领域得到进一步拓展。监督是手段，服务是目的。为了从更广的领域，更深的层次，为全区社会经济发展服务，我们把审计职能延伸到城乡工作的各个领域，实现由审计监督与审计服务并重的新突破。
（1）狠抓审计成果转化，为政府宏观决策服好务。我们始终坚持寓服务于监督之中，在监督中搞好服务，正确处理好监督与发展的关系。一方面，针对存在的问题帮助被审计单位建立健全财务管理制度，堵塞漏洞，提高财务管理水平。另一方面，将审计中发现的带普遍性、倾向性的问题，审计部门加以总结、归纳和分析，撰写了《加强审计监督，维护社会主义市场经济秩序》、《化解乡村债务的对策》、《国家建设项目管理中存在的问题及审计建议》等文章。并以专题报告、综合报告等形式主动向区委、区政府提出合理化建议。有力的促进了各项事业的发展。2003年以来，审计部门向区委、区政府提交了专题报告、综合报告共计23份。涵盖了预算外资金管理、国有资产管理、国家建设项目管理、乡财政管理及专项资金管理等方面的内容。区委、区政府为此专门出台和修改了《***区基本建设项目审计监督实施办法》、《招投标管理办法》、《预算外资金管理办法》、《经济责任审计监督办法》、《政府采购管理办法》等规范性文件，有力的规范了经济秩序。（2）加强内部审计工作指导，为基层单位规范管理服好务。为规范基层单位财务管理，我们将国家审计和内部审计工作有机结合起来，制定内部审计工作计划，年初下到各有关单位，年终进行考核；建立联系会议制度，定期组织内审人员及分管领导进行业务培训、交流总结工作；积极指导各单位开展经济责任审计和财务收支审计，配合搞好国家建设项目投资审计。有力地促进了内审工作的开展。二、始终将贯彻实施《审计法》放在首位，自觉接受人大监督
在审计工作中，我始终把贯彻实施《审计法》等法律法规摆在重要位置。一是通过开展《审计法》宣传活动，增强各级领导和被审计单位的法律意识，取得较好的社会效果；二是采取召开座谈会、散发宣传资料等多种形式进行宣传和业务咨询，强化法律意识；三是把《审计法》运用于审计监督之中，严格执法程序、依法行政，没有发生一起行政诉讼案件；四是加强执法队伍建设，严格复核制度：即审计组长、业务科长、法制人员、分管领导，重大问题集体研究，使审计决定落实较好，维护了法律的尊严，提高了行政执法水平。工作中，我始终坚持把自觉接受人大监督，作为做好本职工作的前提和保证，高度重视人大代表对审计工作的建议、意见、批评和答复工作，虚心接受人大的监督。对人大关于加强预算外资金的监督，加强重点资金、重点项目的审计监督，加强队伍建设的决定，我们认真抓好落实。一是预算外资金实行财政集中管理，落实了收支两条线的规定；二是重点资金纳入年度审计计划、实施重点监督；三是重点建设项目做到事前、事中、事后监督，有效地防止了损失浪费；四是高度重视人民群众来信来访工作，做到件件有落实，事事有回音。2003年以来，先后对人民群众提出的专项资金使用、征地撤迁补偿、企业改制、乡村财务管理、领导干部财务管理、重大投资项目等40项进行了审计和审计调查，办结率100%。通过延伸审计，座谈了解，实事求是地提出审计意见和建议，切实维护了人民群众的根本利益；五是每年及时向人大报财政预算执行情况和其他财政收支审计工作报告，事前认真听取人大的意见，对涉及面广、影响大的问题主动与被审计单位进行协商，向领导汇报，保证了人大的建议和意见落到实处。三、始终坚持加强自身修养，廉洁自律常抓不懈
“打铁先要自身硬”，自2003年2月再次担任审计局长以来，我十分注重自身修养，加强廉洁自律，认真搞好勤政廉洁工作。一是加强政治理论和业务的学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，用实际行动努力实现“三个代表”重要思想，努力维护社会主义经济秩序，促进廉政建设。认真学习《审计法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规，以不断提高业务素质，用于指导工作实践，适应审计事业发展的需要。二是努力维护班子团结。开展经常性的党风、党纪和党性教育，围绕保持共产党员先进性教育活动的主题，针对存在的不足，坚持开展思想政治工作和批评与自我批评，使创建“四好班子”活动、保先教育工作落到实处，班子和个人满意度测评100%。同时强化责任意识和大局意识，努力维护班子的团结统一，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护党组织的权威。三是廉洁自律。严格执行中央、省、市、区有关廉政建设的若干规定，切实负起党风廉政建设第一责任人的责任。在工作中认真执行行政执法“十不准”和审计人员的“八条纪律”，做到自重、自省、自警、自励。坚持实事求是，敢于坚持原则、秉公办事、说真话、办实事，为人坦诚，办事力求公道，班子内部，能以身作则，平等待人，多商量、多通气，不搞一言堂。凡符合党的路线、方针、政策，符合本区经济发展的事，不计较个人得失，认真解决和处理好。三年来，本人及职权范围内没有发生廉政建设方面的违纪行为。四、始终坚持寻求新的突破口，认真确定努力方向
回顾任期以来的工作，我在自己的岗位上尽职尽责，履职到位，班子成员和全体审计干部给了我很大的支持和帮助，圆满完成了上级交给的各项任务。但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习不够。学习理论的自觉性、系统性、深度不足。在学习中有偏重学习经济理论、管理知识和审计、会计知识的情况；二是审计队伍的综合素质与推进审计结果公开等工作发展要求还不适应；三是新的现代审计方法推广滞后，计算机、法律、投资审计人才缺乏；四是由于人手少、任务重面临的困难和压力大，有时会出现急躁情绪。针对以上问题，我将借这次人大评议活动为契机，认真总结经验教训，增强责任感和使命感，立足于现代审计发展方向，寻求“四个突破”，突出“四个重点”，切实做好以下几个方面的工作：（一）认真抓好政治理论和业务知识的学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习市场经济和审计业务知识，提高运用理论指导工作，解决问题的能力。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全体审计干部，增强解放思想、客观公正、实事求是、与时俱进的观念和开拓进取、勇于创新的精神，提高审计干部的政治素质和业务素质，增强政治意识、大局意识、服务意识、责任意识，切实改进思想作风和工作作风，为我区经济建设保驾护航。
（二）以推行审计公告制度为重点，寻求审计监督的新突破。审计公告的提出和推行，是增强国家行政领域透明度，推进政务公开的重要内容，是建立法制政府的需要，实现了审计监督方式、监督力度的重大突破。作为一项极具敏感性和挑战性的审计制度创新，我们将按照《审计署五年工作规划》的要求，以预算执行审计结果公告为突破口，带动各项审计结果的全面公告。
（三）以探索效益审计模式为重点，寻求审计领域的新突破。效益审计是现代审计的重要发展方向之一。我们将从三个方面积极探索效益审计新路子：一是针对预算执行审计这个重点开展效益审计；二是针对政府投资建设项目审计这个热点开展效益审计；三是针对领导干部经济责任审计这个难点开展效益审计。
（四）以推进信息化建设为重点，寻求审计手段的新突破。我们将抓好两方面的工作：一是加大审计工作软件的应用力度，加快计算机、法律等人才引进和培训步伐，积极探索计算机财务审计和联网审计等新的现代审计方法；二是建立健全审计信息数据库，实现资源共享，以实现审计工作效益的提高，切实推动审计工作的现代化。
（五）以强化审计调查为重点，寻求审计服务的新突破。审计工作要更多地从体制、机制、政策和法规上研究解决问题，提出规范性意见，为全区经济和社会事业发展当好高层次的参谋助手，这也是目前区委、区政府对审计工作的要求。我区审计工作将坚持审计与专项审计调查并重，充分发挥审计调查灵活性和深入性兼备的优势，提升审计调查质量，切实为党委和政府服好务。
以上述职，如有不当之处，敬请主任、副主任、各位委员和各位代表批评指正。推荐第9篇：审计局局长个人事迹材料
学而攻坚 索而争先 勤廉并兼
——记县审计局局长
**同志，由县招商局局长到乡镇党委书记，再到县审计局局长，无论城乡转换，岗位变迁，始终不变的是其持之以恒的学习本能、艰苦朴素的生活本质和勤政廉政的公仆本色。**年，他调入县审计局担任局长一职，短短三年时间，带领全体干部职工内强素质，外
树形象，在业务建设、队伍建设和文明建设方面取得硕果累累、荣誉满堂。该局连续三年挤身全市、全县先进单位行列，并一举摘取了全省审计系统先进集体、省文明单位和省园林式单位殊荣。他本人也被**县委、县政府记功三次、被省人民政府记二等功一次。
他视学习为攻坚克难的武器
**同志经常强调说：“应对一切困难与危机的最有效方式，就是加强学习”。他依靠良好的自学习惯，在审计局迅速适应了新岗位，进入了工作状态；他通过强化学习培训，在机关掀起了一轮又一轮学习高潮，攻克了一个又一个工作难题。
他热衷于读书、读报和读网。其办公室桌上常放着《中国审计报》、《中国审计》等报刊，只要稍有片刻空闲，就端起来看一会；他每天上班，第一件事就是打开电脑浏览各主要审计机关的门户网站，及时了解各地审计信息资源；每次举办业务讲座，他总是第一个到场、坐在第一排、课后第一个上台与老师交流。在知识面前，他是一位虔诚的信徒。
他不但自己爱学习，更关心干部职工的学习成长。**年，国家审计署组织AO认证考试，**仅有2人通过，远远落后于其他县市。为扭转颓势，他立即与分管业务的同志研究学习方案，加大奖罚力度，并亲自到省审计厅请来专家授课。同时，还连续两个月亲自现场督导，在晚上召集业务人员进行大操练。领导有决心，同志们也毫不懈怠，**年，全局一举有18名干部通过AO认证考试。**年3月，全局启动绩效审计工作，因无现成的经验可借鉴，大家一筹莫展。正在审计署学习的**同志跑遍了北京的大大小小书店，最后找到时代出版社，为所有业务人员人手买来一套指导丛书，带来了第一手珍贵资料，工作很快取得突破，开启了**审计新征程。
他奉探索为事业发展的引擎
**同志提出，审计工作要做到有为、有位，审计事业要实现科学可持续发展，就必须在服务大局、依法审计的基础上做到常审常新，要拓展新思维、借鉴新经验、运用新方法、开拓新领域、取得新成绩，要勤于探索、大胆探索和善于探索。
近年来，**县吸引政府投资越来越多，项目建设如火如荼。**年，刚到审计局的**同志就敏锐的认识到，审计机关可在控制政府投资项目变更工程和预算增加方面大有作为。他于是主动向县委、政府请缨，要求对投资1000万元以上的政府投资项目实行提前介入和全程跟进。县委、政府对此高度重视，将其写入政府工作报告，并纳入政府工作年度重要事项。但跟踪审计在该县没有先例，更无现成的模式可套取。审什么？怎样审？如何得到支持配合？怎样审出成效？这一系列难题扎扎实实的摆在以**同志为班长的**审计人面前。
为寻求突破，他亲自挂帅，成立8人工作组，由选项目、定重点、找方法、抓管理等方面入手，探索出“审合同文件、审工作台帐、审工地现场”3个重点，明确了“加强计量现场管理、完善合同、调整不平衡造价、优化设计方案、提出审计建议”5条方法，建立了“项目到股、分工合作、专项考核”的组织模式。从开始的4个试点项目，至2011年跟踪16个项目，实现了对该县所有政府重点投资项目的全面覆盖。先后实施跟踪审计项目30个，进驻工程现场150多天，确认计量签证132次，审查重点隐蔽工程68处，调整不平衡造价47项，被采纳审计建议78条，为政府节约投资6400多万元。
**年，**同志在思考如何加强审计执法质量的问题时，提出一个大胆的想法——将审计结果在网上公开。他认为这样做可一举三得：一是让公众及时了解政府重要经济事项和重点工程建设情况，推进阳光政务，促进社会和谐；二是把审计结果晒出来，让公众来监督，能更加有效的督促被审计单位整改问题；三是将审计结果交给社会公众检验和监督，可促使审计机关自身进一步提高依法审计意识，有利于执法质量的提高。这个设想很快得到上级领导和同志们的认可，他亲自与该县政务中心衔接，当即在“**县政府门户网”头版显要位置开设“审计公告”栏目，先后在网上公告审计结果50多个，获得了社会的一致好评。
绩效审计是现代审计发展的方向，也是政府审计的价值体现。2011年，**同志就**探索开展绩效审计的必要性和可行性进行了充分的论证，认为应该立即启动这项工作。但当时一些干部对此有想法：“一年的计划任务都忙不过来，又主动捡起这么一个烫手山芋，这不是折腾人吗”**同志耐心细致地反复做同志们的思想工作，首先在局党组形成了共识，通过步步引导，层层加压，从强化思想认识、完善组织管理、突出人员培训和探索
推荐第10篇：审计局局长科学发展心得体会
审计局局长科学发展心得体会
科学发展观是马克思主义的最新理论成果，是我党和中国特色社会主义建设的行动指南。当前，审计机关深入开展学习实践科学发展观活动，要注意把握好以下几点：
一、要在学懂弄通武装思想上下功夫
我们无论做什么事情，指导思想必须明确，否则就达不到目的。孟子讲：“已欲善其事，必须利其器”。这个“器”，人们一般把它理解为工具，其实，指导思想也是“器”。我们平常讲，毛泽东思想是我们克敌制胜的武器，就是这个道理。对一个人是这样，对一个单位是这样，对一个政党是这样，对一个国家也是这样。思想是行动的先导。因此，我们在这次深入学习实践科学发展观活动中，一定要在学懂弄通武装思想上狠下功夫，使审计干部牢固树立“科学审计观”、“免疫审计观”、“民本审计观”、“责任审计观”、“文明审计观”；努力增强“政治意识”、“大局意识”、“发展意识”、“忧患意识”。只有这样，才能准确把握审计定位，更加有效地服务于大局，才能切实发挥审计“免疫系统功能”作用，才能使审计事业朝着正确方向发展。
二、要在注重方法强化措施上下功夫
这次深入学习实践科学发展观活动，时间紧、内容多、任务重、要求高，必须高度重视，精心组织，周密部署。一是坚持“五个突出、五个贯彻始终”，即：突出解放思想，把理论学习贯彻始终；突出发扬民主，把坚持群众路线贯彻始终；突出领导带头，把强化组织领导贯彻始终；突出统筹兼顾，把“两不误、两促进”贯彻始终；突出联系实际，把实践特色贯彻始终。二是坚持在“十六字”上下功夫，即：学懂弄通，武装思想，解决问题，推动工作。三是坚持“三个结合”，即：把深入学习实践科学发展观与审计工作、党建工作、文明创建工作紧密结合起来。四是坚持“五个转化”，即：树立科学审计理念，将学习成果转化为审计发展的指导思想；坚持开拓创新，将学习成果转化为完善审计管理制度；履行法定职责，将学习成果转化为推动工作的强大动力；加强审计队伍建设，将学习成果转化为促进持续发展的基础；改进工作方法，将学习成果转化为保障审计协调发展的措施。只有这样，才能使学习实践活动取得实效。
三、要在明确思路推动工作上下功夫
思路决定出路，学习的目的全在于运用。审计机关深入学习实践科学发展观，当前和今后一个时期的工作思路和工作着力点是要在“五个五”上狠下功夫。一是培养五种精神，即：忠于国家、忠于人民的精神；敬业奉献、恪尽职守的精神；秉公执法、公正不阿的精神；奋力进取、抢前争先精神；克难攻坚、百折不挠的精神。二是强化“五项措施”，即：大力推行目标责任制管理，大力推行审计成本管理，大力推行项目信息化管理，大力推行项目质量管理，大力推行审计成果管理。三是着力“五个转变”，即：在审计目标上由注重发挥审计防护性作用向发挥建设性作用转变；在审计内容上要由注重真实合法性为主向真实合法效益并重突出效益审计转变；在审计手段上由以手工审计为基础的账套方式审计向计算机辅助和计算机审计转变；在审计组织方式上由发挥局部作用向发挥整体效能转变；在审计管理上由单一内控式向科学化发展方向转变。四是关注“五个重点”，即：要高度关注宏观政策执行情况，促进科学发展；要高度关注民生问题，切实维护人民群众的根本利益；要高度关注效益问题，促进“两型”社会建设；要高度关注财政秩序和反腐倡廉，切实履行审计职能；要高度关注制度机制问题，促进标本兼治。五是实现“五个突破”，即：效益审计，在规范评价上取得突破；经济责任审计，在扩大审计成果运用上取得突破；财政预算执行审计，在深化内容上取得突
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第11篇：公安局局长民主生活会对照检查材料
公安局局长民主生活会对照检查材料
根据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署，按照局党委的计划安排，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统深学上仍有差距。学习领会xxx习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对xxx法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时参谋意识、建言献策不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方面，关注得也不够多。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平安XX”建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损失。 二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、统筹推进相对缓慢，目前还有XX个派出派没有达标；破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主动性不强，脱贫成效还不够明显。
（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的__精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五”发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。
（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；对于发生的个别违规违纪问题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现象。
二、问题的主要原因
（一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学x习近平新时代中国特色社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不足。
（二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响，学习对照党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足，逐渐放松了党性锻炼，落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规定做到位，有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表率作用。
（三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不够牢固，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。
（四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想；有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的自觉性不强。
三、下步的努力方向
（一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己的思想政治水平，不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
（二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、敬业奉献，以制订“十四五”规划为牵引，全力谋划推动公安工作高质量发展的思路举措；紧紧围绕市委、市政府战略部署，深入服务保障经济发展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化“放管服”改革，切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。
（三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持在抓小、抓细，求准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品；树牢宗旨意识，善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作；狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。
（四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真履行管党治党责任，围绕任务清单，一项一项抓落实，始终保持从严执纪态势；严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。
第12篇：襄阳市审计局局长讲话稿
同志们：
这次全市审计工作会议的主要任务是：传达贯彻全国、全省审计工作会议和全省、全市经济工作会议精神，总结我市去年的审计工作，安排部署今年的审计任务。会前，市委常委、副市长李述永同志听取了市局工作汇报，充分肯定了过去一年来全市审计工作取得的成绩，对今年的审计工作提出了明确要求。今天，又亲临会议作重要讲话，这对我们是很大的鼓舞和鞭策。我们一定要认真领会和深入贯彻市领导的指示精神，全面履行审计监督职责，充分发挥审计的“免疫系统”功能，为推进我市经济社会跨越式发展发挥更大的作用。下面，我讲三个问题。
一、依法审计，求真务实，2010年全市审计工作成效显著
去年以来，我们在市委、市政府和省审计厅的领导下，以科学发展观为指导，围绕“四年翻番”目标，充分发挥审计的“免疫系统”功能，加大审计监督力度，为促进襄阳经济又好又快发展发挥了积极的作用。一年来，全市共完成审计（调查）项目29个，审计单位279个。通过审计，查处各类违纪违规问题资金12.28亿元，提交审计报告及信息1822篇，被各级采用1356篇次，移送案件线索2件。在年前召开的全省审计工作会上，我市的绩效审计、腐败风险防控等工作被省厅给予充分肯定并作大会经验交流。回顾一年来的审计工作，主要有以下几个特点：
（一）以财政审计为龙头，继续深化预算执行审计，努力探索财政审计大格局。一年来，我们坚持以财政审计为龙头，审计调查与审计相结合、财政审计与其他专项审计相结合、预算执行审计与绩效审计相结合，认真贯彻温家宝总理“财政资金使用到哪里，审计就跟进到哪里”的要求，进一步加大对领导关心、群众关心、社会影响大、财政投入多的财政专项资金的监督检查力度，促进各级政府和部门预算单位采取有效措施加强管理，提高财政资金的使用效益，使一级预算单位的预算管理工作比较规范、严格，主要二级预算单位的预算管理水平明显提高。一年来，市直和各县（市）的本级预算执行和其他财政收支专项审计得到了各地人大和政府的高度评价。总体而言有五个方面的显著特点：一是更加注重从总体上把握审计情况；二是更加注重披露民生问题；三是更加关注财政资金使用绩效；四是更加注重反映审计整改情况；五是更加注重发挥审计建设性作用。针对预算执行、国有资产监管、专项资金管理、政府投资建设管理等较为普遍或突出的问题，各地提出了进一步完善综合预算、加强国有资产监管、规范专项资金支付制度、健全政府投资管理制度等一些好的建议，较好地发挥了审计的建设性作用。
（二）以全程监督为手段，切实抓好政府投资审计，努力实现投资监督“全覆盖”。一年来，我们紧紧围绕促进经济平稳较快发展这条主线，对贯彻落实中央扩大内需政策措施落实情况进行审计，并对重点资金的管理使用和重大投资项目的建设情况进行了跟踪审计。我们抽调14人组成专班，分赴荆州、宜昌等到地开展扩大内需项目交叉审计，同时配合省审计厅对我市本级及所属10个县（市、区）2008至2009年度扩大内需中央新增投资资金和项目管理情况进行审计调查。特别是我市各地按照市委、市政府的要求，联合发改委、建委、财政局、规划局等部门，将全市投资总额500万元以上的所有政府投资项目全部纳入审计监督范围。南漳、谷城、枣阳等地主要领导高度重视，要求地方政府投资资金和财政资金都必须进行审计。一年来，全市审计部门重点开展对政府投资建设项目的单项工程结算和项目竣工决算审计，加强对投资重大的政府投资建设项目前期准备、建设实施、竣工使用的全程跟踪审计，实现监督“关口”前移，及时发现和纠正项目进展中存在的问题，保证政府建设资金的合理有效使用，取得了良好的经济效果和社会效果。
（三）以民生资金为重点，全面加强专项资金审计，努力服务社会和谐发展。去年，我们牢固树立执审为民的理念，始终将社会各界普遍关注的、涉及人民群众切身利益的重要事项作为审计重点。针对资金筹集、管理和使用中存在的突出问题，提出改进和完善的建议，维护基金安全和平稳运行，促进国家各项惠民政策的落实，保障人民群众的切身利益。全市先后组织开展了新型农村合作医疗基金、就业职业培训补贴资金、土地整理和低丘岗地改造、农村能源沼气建设、中小学校舍安全、汶川地震灾后恢复重建等专项资金审计。审计（调查）资金总额1.91亿元，查出违规改变资金用途、虚报冒领、滞留闲置、配套资金不落实等问题金额1278万元，审计促进资金拨付到位529万元。
（四）以促进国有资产保值增值为重点，积极开展金融外资和国有企业审计，努力提高资金管理使用水平。在市直破产改制企业专项资金审计工作中，我们以“审计促发展、促规范”为主题，改进企业审计的组织方式，加强与有关部门的协作配合，与国资委组成联合审计组，对13个主管局和协会、140个市直改制、破产企业进行专项资金审计，对市直撤并行政事业单位进行资产财务清理审计，维护国有资产安全完整，促进国有资产保值增值。同时，我们坚持“内 外合一，如实披露”的工作原则，组织完成了省审计厅授权的世行贷款结核病防治、汉江流域水污染防治、日元贷款造林等5项外资审计工作，将监督与公证有机结合，为地方政府防范外债风险提供了依据。为了防范金融风险，一年来，我们重点对各地的城市投资经营公司开展了审计。同时，选择宜城、南漳两个县市，开展了“促进县域经济发展金融政策措施落实情况专项审计调查”，摸清了两地县域经济融资规模、融资成本、融资方式、融资渠道以及地区间信贷支持经济发展不平衡等方面存在的突出问题及原因，提出了进一步贯彻落实金融政策的措施建议。
（五）以强化干部监管为目标，深入开展经济责任审计，努力推进党政干部队伍建设。去年，我们继续坚持县（市）区长、书记“同步”经济责任审计的好方法好路子，推动经济责任审计工作向纵深发展。特别是市经济责任审计工作领导小组第十一次会议后，市经责办与市经责局合署办公，理顺了工作关系、强化了上下统一管理。全市的经济责任审计部门进一步规范审计结果报告和审计报告，规范操作，注重项目全程培优，同时实行“三长”审计全市异地大交叉的方式，整合审计资源，确保审计质量。老河口市审计局等地还注重突出审计重点对象，以监督领导干部经济决策权、经济管理权、经济政策执行监督权为主线，加强对重大经济事项决策情况、重要经济政策法规执行情况、重点资金、资产管理使用情况的审计和评价，全面拓展经济责任审计内容。一年来，全市共完成经济责任审计项目77个，共查出违规金额1.04亿元（主管责任7927万元、直接责任3474万元），管理不规范金额1258万元，提出建议31条，被采纳15条。
回顾一年来全市的审计工作，各地亮点纷呈。在民主评议行风政风活动中，我市各地审计机关普遍取得了较好名次，向社会充分展示了审计的良好形象；市局、保康县审计局和老河口市审计局荣获“全省审计系统先进集体”，张振武等5名同志荣获“全省审计系统先进个人”荣誉；保康县审计局、枣阳市审计局、谷城县审计局、南漳县审计局在全省县市（区）2010年审计工作综合量化考核中名列前茅，市社保审计局、襄阳区审计局报送的3个审计项目荣获省厅优秀项目三等奖；全市各级审计机关狠抓党建工作、干部队伍建设、文明创建等工作，在党政部门组织的各类考核中都取得了很好的成绩。这些成绩的取得，是全市审计机关和广大审计干部艰苦奋斗、顽强拼搏、同心同德、扎实努力的结果。借此机会，我代表市局党组，向各位会议代表并通过你们向全市审计干部职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！
当然，新形势下，我市审计工作也还存在一些困难、问题和不足，主要是：审计任务重与审计力量不足的矛盾还未能很好解决；审计队伍建设与科学发展观的要求还不够适应，审计干部的业务能力和综合素质有待进一步提高；适应新形势要求进一步创新审计工作的方法和路子不够，审计质量有待进一步提高；审计信息和信息化技术的运用水平离上级审计机关的要求，离审计工作的需要还有较大差距；市、县（区）之间发展不平衡的现象依然存在。所有这些，我们要在今后的工作中认真加以研究和改进。
二、认清形势，明确任务，切实做好2011年审计工作 今年是“十二五”规划的开局年，是转方式、调结构的关键年，深入贯彻党的十七大和十七届五中全会、中央和全省、全市经济工作会议精神，就是要深入贯彻科学发展观，正确把握国内外形势新变化新特点，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，认真落实中央宏观调控政策，加快经济结构调整，大力加强自主创新，切实抓好节能减排，不断深化改革开放，着力保障和改善民生，促进社会和谐稳定，进一步巩固和扩大应对国际金融危机的冲击成果，促进我市经济社会的有好又快发展。年前召开的全国审计工作会议上，刘家义审计长就贯彻温家宝总理重要指示精神和今后一个时期的审计工作，作了全面部署和安排，提出了八个方面的具体要求；在全省审计工作会议上，讨论通过了全省２０１１年至２０１５年审计工作发展规划，张永祥厅长就全省审计工作提出了“六个六”的工作要求。全市审计机关要认真学习、全面领会、准确把握精神实质，认真抓好贯彻落实。
按照中央、省、市经济工作会议精神和审计署、省厅的工作部署，结合我市审计工作实际，市局党组研究提出了当前和今后一个时期我市审计工作的总的发展目标和工作要求。
总的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕科学发展主题，紧密围绕加快转变经济发展方式主线，紧密围绕“十二五”规划确定的各项任务目标，牢固树立科学审计理念，坚持统筹发展，切实做到“五围绕五强化”，奋力开创我市审计工作科学发展新局面，为促进我市经济社会又好又快发展发挥“免疫系统”功能。
在工作重点和主要措施上，就是要切实做到“五围绕五强化”：
一是围绕政府宏观调控，强化对中央和省市有关政策落实情况的审计调查。特别是加强政府性资金、重大投资项目的审计（调查）力度，加强涉企、涉农有关政策的审计调查，认真开展农村信用社联社的资产负债损益审计以及国外贷援项目公正审计，从体制、制度、机制上分析问题，为党委政府宏观决策发挥建设性作用。
二是围绕经济发展方式转变，强化对重点资金、项目的绩效审计。重点对上级审计机关和政府安排的扩大内需项目、地方政府债券、水库除险加固、林业重点生态工程建设资金等专项资金进行审计，审计专项资金的经济效益、社会效益、资金利用效益、节能环保效益，为政府有保有压提供政策依据，积极推进“两型社会”建设。
三是围绕提高财政资金效益，强化财政一体化审计。积极开展大财政资金分配、使用效益审计，重点抓好本级财政预算执行审计、部门预算执行审计和财政“四项改革”为主的财政管理审计。要注重整体性，对预算执行的总体情况进行科学评价；要注重效益性，检查财政资金使用效益；要注重宏观性，对一些涉及宏观政策的问题提出审计建议；要注重建设性，对关系财政经济发展的重要问题提出建设性建议，促进提高财政资金的使用效益。
四是围绕促稳定、保和谐战略，强化民生资金审计。要紧紧围绕政府保障和改善民生措施的落实，强化对教育、劳动就业、养老保险、水库移民资金、救灾贴息贷款等事关民生、事关社会稳定的资金项目的审计监督，严肃查处损害群众利益的行为，促进社会和谐发展。
五是围绕加强权力监督，强化经济责任审计。要总结以往经济责任审计工作经验的基础上，突出对领导干部履行经济决策权、经济管理权、经济执行权、经济监督权和清政廉洁情况的审计监督，全面评价领导干部守法守纪和履职尽责情况。
2011年，以省审计厅下发的审计项目计划为依据，结合我市实际，市局拟组织实施审计项目6大类22项，在这次会议上供大家讨论，会后将以市政府办文件正式下发执行。在计划安排上我们主要是出于以下几点考虑：一是紧密围绕我市经济社会科学发展大局，充分考虑了各地实际，控制审计项目数量和审计工作强度，确保各地能够立足自身力量完成各项审计任务；二是坚持全市“一盘棋”，除省厅统一组织的行业审计项目外，对市定审计项目更多地采取“上审下”与同级审方式，以便更好地整合审计资源，控制审计成本，提高审计效能；三是在继续开展财政财务收支真实、合法性审计的基础上，进一步突出了绩效审计和专项审计调查的份量，确保全年审计工作有重心、有突破口。
三、坚定信心，强化措施，确保２０１１年各项任务圆满完成
201１年的审计工作目标和任务已经明确，关键是抓好落实。全市各级审计机关要坚持以科学发展观为统领，转变观念，创新理念，积极进取，奋力开拓，不断推动我市审计工作科学发展。
（一）坚持统筹发展战略，科学高效完成审计项目。统筹发展是省审计厅近年来推行的审计管理机制的大变革。特别是在当前人少事多的矛盾无法缓解、全市审计发展极不平衡的情况下，必须全力推行统筹发展战略。今年，省厅提出重点深化“六个方面”的统筹力度，就是要统筹部署工作、统筹整合审计人力资源、统筹审计项目管理、，统筹审计信息化建设、统筹审计成果开发运用、统筹加强基层建设等，其核心也就是项目、人力和技术手段的统筹，这三个方面也是我们今后工作的重点。
就项目统筹而言，就是要妥善处理好上级安排的指定项目与自定项目的关系，在项目计划安排上，要以预算执行审计为主导，把经济责任审计、专项资金审计、重点建设项目审计、部门预算执行审计等项目有机结合，统筹制定好年度审计工作计划；要以项目流程为依托，积极运用信息化条件下大型项目管理方式等科学管理手段，实现对项目进度、成本、质量与绩效等方面的全程监控。
就人力统筹而言，就是要坚持从外延和内涵上统筹整合审计人力资源，积极探索并实施“机关内部统一调配、系统上下统一使用、行业内外统一管理”的人力资源管理新模式。特别是在目前全市审计系统人员普遍老化、人力普遍不足的情况下，这一点显得尤为重要。这些年来，南漳等地审计局在内部实行项目公开竞标以及主审负责制的做法值得借鉴。就市局而言，随着新一轮机构改革的完成，审计人力不足的矛盾特别明显。为此，市局党组初步考虑从以下几个方面着力缓解：一是打破机关内部科室界限，实现以项目为标的的全员参审制，动用一切可利用的人力资源，人尽其才，人尽其用；二是打破系统上下界限，实现上下一盘棋，全市审计人员统一调配，统一使用，集中优势兵力打好“整体战”；三是打破行业内外界限，向社会公开招聘一批财务审计人员和工程审计人员，实行规范化、社会化的统一管理。日前，我们已在省厅网站发出了公告，将面向社会公开招聘20家社会中介机构参与我市政府投资审计，逐步缓解工程专业审计力量不足的问题。
就技术手段而言，就是要坚持把审计信息化建设始终作为统筹全市审计工作的一项重要内容，统一规划、统一组织、统一开发、统一运用；就是在系统内是大力推行“上审下”、“交叉审”与同级审相结合方式，避免重复审计，减少资源浪费；就是在系统内建立审计结果综合分析制度，实行审计结果公告制度，使审计成果共享，加强与有关部门的沟通协调，用足用好用活各项政策，推动全市审计工作的整体推进、协调发展。
（二）坚持突出绩效审计，积极推动现代审计的根本转变。
近些年来，我们坚持突出效益管理意识，在绩效审计方面进行了一些初步探索，有些做法走在了全省的前列，有些方面也得到了省审计厅的充分肯定。但与审计署、省厅五年规划中的有关要求相比，与现代经济社会发展的需求相比，我们在审计的广度与深度方面都还存在不少的差距，我们要做的工作还很多。今年，从审计署到省厅都特别强调绩效审计工作，在项目安排上特别加大了绩效审计的份量，提出了明确要求。基于此，市局在今年所有２2个项目中专门安排了绩效审计类项目９个，就是力求从多个方面探索绩效审计并取得实实在在的突破。因此，我们要着力从以下几个方面积极探索： 一是紧紧围绕经济社会和改革发展重点，在绩效审计的服务“点”上做好文章。在审计中，我们必须更加关注财政、资源环保、民生、金融、国有资产等方面存在的薄弱环节和潜在风险。要紧紧围绕促进政策执行，加强对经济决策前的绩效审计调查和经济政策执行后的绩效审计评估；要紧紧围绕提高资金效益，加强对财政资金使用情况、收支结构的绩效审计以及涉农资金、民生资金的绩效审计；要紧紧围绕加强项目管理，突出开展公共投资项目绩效审计，从项目立项、项目管理、项目决算等方面加强对投资项目绩效的全程监督。通过绩效审计，使审计目标及时由真实合法性审计转移到对政府对公共资源使用的效益的评价上来，不仅要关注资金使用效益，更要关注政策执行效果，不仅要关注经济效益，更要关注社会效果。
二是不断创新绩效审计的方法手段，在开展绩效审计的“技”上不断求得新进展。要不断开阔思路，突破传统的财政、财务审计思维，充分运用政治的、经济的、社会学的观点分析评价经济活动事项；要统筹部署绩效审计工作，搞好内部资源与外部资源的整合利用，充分运用财政审计、经济责任审计、行业专项审计以及审计调查的成果，实现“一审多果”、“一果多用”；要充分运用调查问卷、实地走访、讨论座谈、专家咨询，以及统计分析等各种方法，更加注重跟踪审计和对审计情况的调查研究，充分运用计算机审计等先进的技术手段，注重开发运用数据模块和小型统计分析软件，提高审计效率，保证审计质量。 三是加强规范化建设，在完善绩效审计的评价体系上取得新突破。要立足于规范化和可操作性，加强绩效审计的规范化建设。要根据新的形势发展需要，注重吸收系统内外的经验成果，修改完善好我市原有的《绩效审计操作指南》，着力解决实际工作中“做什么、怎么做”的问题。要进一步围绕绩效审计常态化目标，进一步探索研究绩效审计的新方法、新路子，特别是要重点研究新形势下建立统一的评价标准体系，及时总结实践，提升经验，加快绩效审计研究成果的转化，真正使我市的绩效审计工作成为全省乃至全国的又一新亮点。
(三)坚持秉要执本，不断提升审计发展层次。为了有效发挥审计“免疫系统”功能，必须不断探索改进审计方式和方法，把握审计发展规律，突出工作重点，改进审计工作方式，不断提升审计工作层次。当前，我们要重点抓好以下几个方面：
一是积极推进财政审计大格局建设。财政审计大格局是近年审计署和省厅反复强调的一个重要课题，也是今后专业审计的一个发展方向，我们必须进一步加强这方面的理论研究，进一步加大实践探索力度。全市各级审计机关要立足“国家”和“公共”财政的内在要求，把维护财政安全、促进财政政策落实、推进财政体制改革作为审计根本目标，加大对财政支出结构、转移支付、基本支出定额等审计力度，不断提升财政审计层次；要把全部政策性资金、资产，包括政府性基金、国有资本、社会保障，以及尚未纳入在算的所有政府收支，都作为一个系统进行整体免疫，不断拓展财政审计范围；要以人大报告的内容和需求为出发点，改进审计项目计划和组织模式，探索建立以财政管理审计为核心、部门预算执行审计为基础的预算执行审计工作体系；要以联网审计为手段，大力推行“全程式预算跟踪”审计，力争将预算编制、预算执行、预算调整、决算全过程纳入审计监督之下中，积极探索构建财政审计大格局的有效途径。
二是努力加大对重大违法违规问题的查处力度。这几年我市各级审计机关坚持原则，敢于碰硬，查处了一些违法违规问题，配合有关部门严厉打击经济领域的违法犯罪活动，为党委、政府的决策提供了依据，为纪检监察和司法机关办案提供了许多重要线索，维护了国家和人民的利益。今后，我们要继续坚持把查处重大违法违规问题和大案要案线索作为审计监督的基本职责，进一步增强职业敏感性和发现案件线索的能力，对审计中发现的重大问题要查深、查透，特别要注重案件的移交，跟踪案件落实情况，切实做到查处一例、震慑一批。同时，要及时将这方面的情况上报省厅和市局，市局将按照修订后的《襄阳市审计局移送经济案件线索奖励办法》给予奖励。
三是切实加大对发现问题的整改力度。自2008年市人大常委会出台审计查出问题整改报告制度以来，市政府将审计整改落实纳入政府督办事项，审计整改力度得到明显加强，整改落实率逐年提高。今后，我们要在审计查出问题整改报告制度的基础上，进一步加强研究和探索投资建设、专项资金等领域跟踪审计工作标准、内容和方法，积极探索抓跟踪、抓整改、抓落实的机制。要通过加强审计回访、审计整改进度督查、审计整改情况反馈的方式，不断加大审计整改落实的力度；要加强向人大和政府的请示、汇报，形成人大监督、政府督办、审计检查的强大合力，全面提高审计工作执行力，巩固审计成果。
四是更加注重发挥审计建设性作用。全市审计机关必须强化服务科学决策的精品意识，对每一个重大审计项目都要对所涉及的相关政策和体制机制作深入了解，不能使审计只停留在反映经济数据的较低层次水平上，要认真分析研究审计发现的问题及其原因，有针对性地提出审计整改意见或建议，促进被审计单位解决问题，加强管理。要加强对审计发现的行业性、普遍性、倾向性问题的汇总分类研究，促进建立或完善地方财经管理制度，规范财经管理行为，堵塞管理漏洞，实现揭露问题与促进制度建设相结合，分析问题与改善宏观决策相结合。
五是高度重视审计工作综合量化考核工作。这两年，省厅实行审计工作综合量化考核，从全市的考核结果看，有的位次在下降，有的进位不明显，有的地方与兄弟市县的差距还在不断拉大。虽然省厅的考核办法还有待修改完善，但总体而言还是对方方面面工作成果的一个综合展现，从一个侧面也还是反映了我市审计工作在某些方面的差距与下滑趋势，其中最集中地体现在三个方面：审计项目质量、审计信息宣传和审计信息化。尽管我们在其他方面也取得了不错的成绩，但正是因为上述三个方面的原因，直接影响了我们的考核名次。因此，全市各级审计机关必须高度重视这一问题，在今后的工作中必须要有一个明显的改观。市局下一步将进一步研究制订有关优秀项目评比、审计信息宣传、A0与0A运用等方面的制度办法，进一步强化责任意识，强化目标管理，加大奖惩力度。各地审计机关也要对照省厅的考核办法与考核要求，认真进行分析研究，制定切实可行的硬措施，进一步提高和改进我们的工作，不断提高我市审计工作在全省的位次，推动全市审计工作的平衡发展。
(四)坚持建管结合，不断激发全市审计发展活力。一是进一步加强审计规范化建设。推进审计规范化建设，就是要细化工作流程、统一工作标准和程序，使每个审计人员明白自己应该“干什么”、应该“怎么干”、应该达到“什么标准”、应该承担“什么责任”，做到办事有依据、按程序、讲证据、可检查、有奖惩，从而把依法审计切实贯彻到审计工作的全过程。全市各级审计机关要从制度建设入手，进一步完善审计业务会议制度，规范审计业务流程，探索建立符合自身实际的质量控制体系；要从严格执行制度着眼，强化监督约束，不断完善审计项目审理制度，逐步实现审计质量检查工作的制度化和经常化，确保审计结果的真实可靠、实事求是和客观公正。
二是进一步增强审计队伍素质。各级审计机关要加强领导班子建设，加强审计管理人才队伍建设。通过开展优秀审计主审、审计能手、优秀审计（调查）报告、优秀审计信息评选活动以及配合全省实施的人才培养工程，建立完善培养审计人才的工作机制。要坚持以审计能力建设为核心，把加强教育培训和实战锻炼相结合，培养一大批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手，为审计事业的发展提供人才保证和智力支持。
三是要进一步加强审计风险防控。在审计风险防控方面，近年来各地在这方面做了大量工作，采取了一些措施，取得了明显效果，今后要进一步加强这方面的工作。各级审计机关一定要在找准突破口、风险点和结合点的基础上，把建立审计风险防控工作机制与实施《湖北省审计机关腐败风险预警防控工作方案》相结合，与贯彻新出台的《审计法实施条例》、《国家审计准则》等法规规章相结合，与建立健全审计责任问责追究、规范审计自由裁量权等审计质量控制制度相结合，坚持教育、管理和监督并重，确保审计权力行使安全、审计质量安全和审计干部成长安全。
四是进一步推进审计机关廉政建设。要切实加强作风建设和审计职业道德建设，大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦奋斗之风，培育以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为内容的审计文化，要始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”来抓，构建教育、监督、制度并重的廉政工作体系，严格执行审计纪律“八不准”，不断完善审前公示制、审后回访制等制度，加强廉政跟踪检查，进一步塑造审计队伍的良好形象。 五是进一步加强审计文明建设。文明建设始终不能放松。要深入开展审计文明创建活动，坚持以人为本，进一步落实创建载体，进一步丰富创建细胞，切实做到文明执法、科学执法、和谐审计。今年是文明建设申报年，各地要积极申报，精心准备，落实好文明创建的各项基础工作和提档升级工作，力争使全市审计文明创建工作不断迈上新层次。
同志们！201１年是我市实现跨越式发展非常关键的一年，我们所面临的任务十分艰巨，全市各级审计机关一定要在市委、市政府和省审计厅的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，坚定信心，振奋精神，锐意进取，扎实工作，全面做好今年的各项审计工作，谱写襄阳审计的新篇章！
第13篇：区审计局局长先进事迹材料
文章标题：区审计局局长先进事迹材料
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1985年，年轻的她被评为“_审计系统先进
工作者”；1989年，年仅35岁的她被提拔为___市___区审计局副局长；1991年，她被破格评定为“高级审计师”。由于业绩突出、表现出色，1999年，她被任命为___市___区审计局局长。几年来的实践，她为___审计绘制的蓝图已成为绚丽的画卷展现在人们的面前。在___区，审计为政府履职服务，促进区域经济健康发展的成效广为人知。她的名字叫___。
大胆创新，打造___审计品牌
___主持工作以来，最大的心愿就是打造___审计品牌。她提出要将___审计工作由原有的事后监督政府履职重新定位到为政府履职服务上来。她认为，这才是现行体制下审计工作的根本出发点和着眼点。___统一了领导班子的认识，确立了“以预防为主，防范政府财经工作风险，从源头上预防和遏制腐败行为，促进区域经济健康发展”的工作方针。为此她带领全局全面改进审计组织模式，按科室管辖范围，建立责任制，分兵把守，从组织上保证了审计监督职责的履行。在审计工作的实施上，___强调总体把握和重点突出相结合的工作原则，积极落实“四层监督”：一是探索建立被审计单位财务信息分析系统，全面掌握全区经济活动状况；二是对普遍性、倾向性问题和资金规模较小的单位，采取专题调查的形式开展监督，加大审计覆盖面和工作深度；三是对重点一级预算单位定期开展审计监督，促进资金的安全有效运行；四是对重点建设项目开展全过程跟踪审计，防止基建领域违法违纪问题的发生。为防范审计风险，真正当好政府的参谋助手，她提出探索并建立被审计单位风险控制模型。经过努力，___区审计局在监督中为政府履职服务，防范政府财经工作风险的工作机制已经形成，审计监督成为经济运行中不可或缺的重要一环，受到区委、区人大、区政府、区政协的高度重视和普遍欢迎。___区委副书记、区长卢彦这样肯定审计工作定位和模式：“审计工作为区政府履职提供服务，定位恰当准确。”
___是由一名业务型干部转向全面领导工作的，她在提高自身政治素质的同时，非常注重学习人力资源管理学方面的知识。她说，人不是一个做事情的工具，应把人作为宝贵的资源来管理，要充分挖掘这一资源，使他们迸发出潜在的能量。作为领导，既要为他们搭建施展才华的舞台，还要营造一种人和、气顺、心齐的工作氛围，这支队伍才能成为能打硬仗的集体。在她的倡导下，___区审计局不断深化人事制度改革，在机关干部职数有限、公务员出口不畅的情况下，创建了以人为本的人才机制、能上能下的干部任用机制和合理有效的奖惩机制。短短几年中，他们先后组织了4次竞争上岗，19名同志参加了竞争上岗，其中有1名干部通过竞争走上了处级领导岗位；9名同志走了科级领导岗位。这一举措，充分调动了大家的积极性，实现了人才资源的优化组合，提高了工作效率，提高了干部队伍的整体素质，圆满地完成了区委、区政府交给的各项任务，在2004年政府部门目标责任制考核中取得了特等奖的好成绩。
履行职责，在“求实”上下功夫
不断提高___审计的工作水平，始终是___的不懈追求。她从规范化入手，狠抓行政管理、业务管理制度建设，按照行政管理和审计署质量管理100条的要求，建立了班子建设、干部任用、审计作业规程、执法责任和责任追究等82项制度。并开展专题培训，向干部讲解制度，组织大家研讨如何贯彻落实，每月严格考核工作开展情况。为了促进审计信息化工作，___主张有条件要上，没有条件创造条件也要上，采取了机构编外、人员聘用、自行开发等方式，把信息化建设在局里扎扎实实地开展起来，使该局审计项目管理软件、网络化办公软件、局域网站系统、审计工作底稿模板、远程传递等开发工作走在了全市审计系统的前列。___带领的班子，除了在政治上、思想上、个人发展上关心干部、创造各方面的条件外，还用实际行动关心干部的生活。照她的观点：当领导的不能只给部下派活儿，还要帮部下排忧解难。当了解到有的干部的孩子上学遇到困难时，她立即派一名副局长出面找机关附近一所小学的校长协商，解决了孩子就近上学的问题。遇上有干部生病，干部职工的亲属生病住院时，___得知后都会主动抽出时间前去探望。还有诸如夏天值班干部的洗澡问题、冬天安装热水器等生活琐事，她都无一不放在心上并想办法解决。___有着14年高级审计师的资历，但她仍注重自身的学习，她的读书笔记本总是用得最快、最多，她以精湛的业务技能破解了一个
第14篇：审计局局长年度工作述职报告
审计局局长年度工作述职报告范文
一、提高认识，严格自律，切实履行党风廉政建设责任制工作职责
1、加强学习。我始终把党风建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要工作来抓，一刻也不敢放松。无论工作多忙，都坚持认真学习xx有关反腐倡廉的重要论述特别是在中纪委讲话中提倡的“八种风气”，学习《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、市委、市政府制定的《XX年惩治和预防腐败体系建设工作意见》和《xx市XX年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工通知》等党纪法规。注意认真学习党的xx大报告中关于反腐倡廉的有关内容、中纪委的有关文件。同时，善于从上级通报和新闻媒体上报道的反面典型中接受教训，引以为戒。通过学习，打牢理论根基，牢固树立执政为民、廉洁从政的观念，自觉在思想政治上与党中央保持高度一致，坚定反腐败的信心。在本单位进行了半年勤廉公示以及年终勤廉公示，自觉接受本单位干部职工的监督，对于重大决策事项、干部人事、财务收支及工程建设、国有资产转让、物资采购、土地使用权出让等情况，以及干部职工普遍关心、与群众利益密切相关的其他重要事项等，均及时进行了全面公开。对一些在现实当中反映出来的消极议论和问题苗头，与所在单位的领导一起及时进行教育和处理，端正风气，影响和带动群众，增强大家对搞好反腐败斗争、实现党风好转的信心。
2、严格要求。我注意在日常工作中用党纪条规来严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，时时处处自警、自省、自重、自励，做廉洁从政的表率。切实负起领导责任。在职责范围内，从严要求，按规定办事，违反原则的事不办，违反规定的事不批准，杜绝了职责范围内重大经济损失的出现和重大事故的发生。对于群众反映的热点、难点问题，全力进行处理解决。在生活上不奢侈浪费，损公肥私。自己和分管部门领导不用公款大吃大喝，不参与高消费娱乐活动，没有违反规定配备、使用小轿车和利用公款为住房配置电脑和支付上网等不应报销的费用，凡出差的大宗开支，均在单位内部进行通报，参加招商引资的任务、行程及预算开支均在事前向班子成员通报，事后将开支报市分管领导审阅，并在班子成员内部公开。自觉做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该吃请的不吃请，不该去的地方不去，保持自身的廉洁，维护领导干部的形象。如果不注意恪守廉洁的情操，很容易膨胀各种欲望，贪图享受。为此，我清醒自持，力争管住自己，管好自己，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。在做到以身作则，严于律已。
3、带头落实。积极发挥一把手落实党风廉政建设责任制中的示范带头作用，对廉政建设问题率先垂范，亲历亲为，对领导班子成员和各科室负责人进行一次党风廉政建设情况、廉洁从审情况谈心，发现问题及时纠正。专门召开了班子成员交心会，对班子和个人执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，认真纠正存在的问题。对工作中关系群众切身利益问题，班子成员都组织研究、听取汇报，以自身的模范到头作用把廉政建设引向深处。
第15篇：审计局局长述职报告(精)
审计局局长述职报告
述职报告***区审计局局长 ***（201X年10月27日）主任、各位副主任、各位委员、各位代表：按照区人大常委会的安排，现将自己从201X年任期以来履职履责及勤政廉洁情况进行述职，请予评议。201X年2月换届以来，在区委、区政府和市审计局的领导下，在区人大和政协的监督支持下，依靠全局职工的支持配合，与班子成员一道，尽心竭力，尽职尽责，带领全体审计干部认真贯彻落实“依法审计，突出重点，围绕中心，服务大局，求真务实”的审计工作方针，紧紧围绕构建成都工业高地，推进城乡一体化进程的发展战略。时刻关注社会热点、焦点及人民群众关心的问题。在加强财政预（决）算审计；强化专项资金审计；完善领导干部任期经济责任审计；加大对政府投入建设项目的审计力度；搞好国有企业资产、负债、损益审计等方面，强化审计监督，创新工作方法，提高审计质量，切实做到依法审计、敢于审计、善于审计，充分发挥审计机关经济秩序的维护者、经济运行的监督者、经济决策的参谋者和廉政建设的促进者的作用。同时，规范内部管理，着力提高审计队伍的整体素质，圆满完成了上级交给的各项工作任务。三年来，共完成国家审计项目183
1 项，计划内43项，交办项目140项。其中：财政审计16项，行政事业及专项审计26项，领导干部任期经济责任审计22项，固定资产投资审计110项，企业审计3项,外资审计2项，金融审计2项,审计调查2项。共查处违规金额6042.47万元，应纠正金额1521.00万元，收缴财政入库2759.87万元，为财政节约资金2218.56万元。为我区经济和社会事业的发展起到了保驾护航的作用。
一、始终把促进地方经济发展作为审计第一要务，认真履行各项职责。从1971年参加工作，到1995年5月担任审计局长。自己的每一点进步都离不开党组织的培养教育，离不开干部和群众对我的信任与重托。尽管自己先后从事过农业财务、部队财务、财政管理工作，对审计业务比较熟悉，又有一定的工作经验。但是，随着市场经济的发展，如何在新形势下创新审计方法，抓住审计工作重点，提高审计质量，更好地维护社会主义经济秩序，促进廉政建设，深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。因此，自己始终将全面提高个人素质放在首位,高度重视政治理论的学习和业务知识的更新，与时俱进。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央、国务院、省、市、区的各项决策和决议。积极参加中心学习组的学习，认真学
2习“三个代表”重要思想，十六届三中、四中全会报告，保持共产党员先进性教育必读文章、省八次党代会和市十次党代会报告。在西南财大“会计与审计”专业研修班，系统地学习了新形势下审计、财政、税收、金融、经济和行政管理方面的知识。通过学习与探索，提高了认识，开拓了视野，更新了观念，业务知识得到了更新与强化，解决新情况、新问题的能力进一步提高。
（一）坚持“全面审计，突出重点”的方针，着力搞好七个方面的审计工作。
1、注重四个结合，推进财政“一体化”审计，使财政预（决）算审计力度更大。一直以来，审计部门在规范财政预、决算审计，维护正常的经济秩序，促进经济的健康发展方面起到了积极的作用，向区委、区政府报送了较高质量的综合报告，为领导决策提供了有力的参考依据。一是按照《审计法》的规定，紧紧抓住财政审计这一重点，强化预算执行审计“一体化”工作思想，紧紧围绕增收节支，强化预算约束，促进财政部门分配行为公正、透明和规范，以严格预算管理，制止铺张浪费，提高财政资金使用效益为目标。工作中注重抓好四个结合：即预算执行审计同行政事业单位财务收支审计相结合；同党政领导干部任期经济责任审计相结合；同专项资金审计相结合；同投
3 资审计相结合。实现了由收支审计并重转向支出审计，保证了预算收支审计任务的完成。按时向区政府提交预算执行情况审计结果报告，及时向区人大常委会报告预算执行情况和其它财政收支审计工作报告。并根据人大常委会的决定，认真抓好问题的整改和落实，为维护经济秩序起到了积极作用。二是加强乡（镇）财政决算审计，三年来，我局紧紧围绕推进城乡一体化进程的战略目标，把理顺上下级财政分配关系，清理银行帐户，三农资金使用作为审计监督的重点。注重上、下审计相结合，严肃查处了挤占挪用、截留上级收入、固定资产不上帐等违规问题。使水利建设资金、微水治旱、扶贫开发、抗旱救灾、乡村道路、天然林保护、两免一补等专项资金落实到具体项目，维护了财经纪律，防止了国有资产流失，提高了财政财务管理水平。
2、突出重点领域，创新审计手段，行政事业单位审计面更广。三年来紧紧围绕领导高度重视，广大人民群众关注的热点、难点和焦点问题，在改进工作方法上下功夫，在提高工作质量上做文章。一是加大对支农资金、农网改造资金、环保资金、民政资金、国土资金、教育资金、征地拆迁补偿资金、社保资金等专项资金的审计力度。揭露了截留、挤占挪用、隐瞒等问题。二是加强预算
4 外资金的审计和银行帐户清理，为加强“收支两条线”管理，实现财政集中支付，创造了条件。切实帮助被审计单位加强资金管理，维护广大人民群众切身利益，保证了专款专用，提高了专项资金的使用效益，起到了“一审、二帮、三促进”的积极作用。
3、科学制定计划，注重密切配合，经济责任审计质量更高。201X年以来，我区经济责任审计得到了较快的发展，按照“摸家底、揭隐患、促发展”的审计目标，不断探索和完善经济责任审计方法。一是建立健全了经济责任审计联系工作会议制度。纪检、监察、组织、人事、审计部门作到了工作有计划、部门有分工、相互配合，充分利用审计结果，及时解决工作中遇到的重大问题。二是制定下发了《***区党政领导干部任期经济责任审计实施办法》，由组织部门委托审计,科学地制定了审计工作重点，明确了审计的内容和范围，促进了经济责任审计由“离任审”向“任期审”的转变。三是积极开展审前调查，认真编制审计实施方案，并坚持了审前公示，民主测评制度，了解和掌握了被审计单位的财务收支状况及群众对领导的反映和评价。目前我区形成了组织监督、纪律监督、审计监督“三位一体”的干部监督体系。实现了全区经济责任审计工作的整体联动，增强了经济责
5 任审计工作的威慑力。四是审计结果及时向领导机关报送，为党组织考核和使用干部提供了依据，提高了领导干部依法理财、依法管理、依法行政的自觉性，为预防和治理腐败起到了积极作用。
4、创新工作机制，全程监督工程投资，政府投资项目实效更强。我们积极探索政府投资项目的审计新思路，将审计关口前移，积极参与对政府投资重大项目的前期立项和招投标工作，并率先在全市开展了对项目的预（概）算审计工作，对有效遏制高估冒算，节约建设资金起到积极作用。同时在工程实施过程中派出专业人员对工程进行跟踪审计，对工程用料和隐蔽工程进行监控，工程完工后加强事后监督，严把竣工决算关，加大执法力度，创新工作方法。在加强全区政府投资建设项目管理的同时，注重对自身工作的规范化建设，加强对聘请工程技术人员的管理和监督，严格按国家的法律法规进行规范化操作，严把质量关。对违规的项目资金，坚决予以扣减，维护了建筑市场经济秩序，有效地防范了审计风险。为降低工程造价，节约国家资金，促进地方经济建设起到积极作用。201X年以来，先后对城市基础设施建设、水利、交通、教育、国土等110个项目，进行了审计。审计资金总额达40173万元，审减率达5.07%，为财政节约
6 资金2035.56万元。
5、搞好国有企业审计，确保国家宏观决策落到实处。随着国有企业改制工作的进一步深化，怎样搞好国有企业的审计工作成了新课题。为了适应新形势的需要，我们按照省厅的布置，在全区范围内开展了对各类企业和个体工商户的审计调查工作，为掌握企业结构情况提供了参考资料；并按照省政府的布署，认真组织实施了对5个独立核算的粮食企业1998年6月至201X年底的资产、负债、损益的审计，摸清和掌握了历年亏损和占用农发行贷款情况，按政策规定划分政策性亏损和经营性亏损，为粮食企业改制打下了基础；配合金融体制改革完成了农村信用社资产、负债、损益审计调查和人寿保险公司的审计工作，为改制的顺利进行以及防范和化解金融风险，提高资产质量，提供了依据；加强外资审计，连续三年对城南高速公路利用世行贷款的征地拆迁补偿资金进行了审计，保证了该项目的顺利实施。
6、精心组织，认真完成区委、区政府交办的任务，确保党令、政令畅通。三年来，我局克服人员少，工作量大的矛盾，精心组织力量，千方百计地完成了征地撤迁补偿资金、经济责任审计、政府重大投资项目、群众来信来访等方面任务140项，保证了政令畅通，维护了社会稳定。
7、强化服务意识，审计工
7 作领域得到进一步拓展。监督是手段，服务是目的。为了从更广的领域，更深的层次，为全区社会经济发展服务，我们把审计职能延伸到城乡工作的各个领域，实现由审计监督与审计服务并重的新突破。（1）狠抓审计成果转化，为政府宏观决策服好务。我们始终坚持寓服务于监督之中，在监督中搞好服务，正确处理好监督与发展的关系。一方面，针对存在的问题帮助被审计单位建立健全财务管理制度，堵塞漏洞，提高财务管理水平。另一方面，将审计中发现的带普遍性、倾向性的问题，审计部门加以总结、归纳和分析，撰写了《加强审计监督，维护社会主义市场经济秩序》、《化解乡村债务的对策》、《国家建设项目管理中存在的问题及审计建议》等文章。并以专题报告、综合报告等形式主动向区委、区政府提出合理化建议。有力的促进了各项事业的发展。201X年以来，审计部门向区委、区政府提交了专题报告、综合报告共计23份。涵盖了预算外资金管理、国有资产管理、国家建设项目管理、乡财政管理及专项资金管理等方面的内容。区委、区政府为此专门出台和修改了《***区基本建设项目审计监督实施办法》、《招投标管理办法》、《预算外资金管理办法》、《经济责任审计监督办法》、《政府采购管理办
8 法》等规范性文件，有力的规范了经济秩序。（2）加强内部审计工作指导，为基层单位规范管理服好务。为规范基层单位财务管理，我们将国家审计和内部审计工作有机结合起来，制定内部审计工作计划，年初下到各有关单位，年终进行考核；建立联系会议制度，定期组织内审人员及分管领导进行业务培训、交流总结工作；积极指导各单位开展经济责任审计和财务收支审计，配合搞好国家建设项目投资审计。有力地促进了内审工作的开展。
（二）加强人、法、技建设，努力培养一支高素质的干部队伍审计作为一项涉及面广、政策性强的工作，离不开一支善于学习、业务精湛的团队。为此，我们切实加强人、法、技建设。
1、狠抓领导班子建设，努力提高班子的战斗堡垒作用。搞好领导班子自身建设至关重要，这是提高队伍战斗力的根本所在。近几年来，我局班子变动比较频繁，但始终保持着良好的精神状态和工作作风。一是坚持自觉学习，通过局党组中心学习组每月一次集中学习，提高了觉悟，增强了工作主动性和责任感；二是注重加强班子团结。坚持民主集中制的原则，善于听取副职的意见和建议，在班子内部形成了相互尊重、相互监督、相互支持、相互理解的局面。在民主的基础上讲原则、讲纪律、讲党
9 性、讲团结，发挥了“一班人”的整体效能；三是率先垂范，以身作则。开展了以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好班子”活动，时时刻刻从严要求自己，带头做到勤政廉洁、开拓进取、以良好的形象带动机关干部队伍整体素质的提高。
2、围绕以人为本，建设一支高素质的审计队伍。面对人员少、任务重、特殊专业人才缺乏的矛盾，我和党组一班人高度重视审计队伍在组织、能力、廉政和职业道德等方面的建设，并积极探索有效途径，坚持审计领导人才、审计综合管理人才和审计专业人才三支队伍一起抓，着力培养复合型人才。审计人员是执法者、监督者，只有具备独立的人格，才能保证审计的独立性，做到一身正气、公正审计。一是加强政治理论学习，牢固树立审计干部科学发展观，是搞好审计工作的关键。在审计工作中怎样围绕发展这个主题，引导审计人员改变观念和思维方式，促进工作思路和工作作风的变化，切实转变工作重心和工作方式。着力解决思想认识问题，使广大干部正确认识和行使监督权，牢固树立全局意识、责任意识、服务意识和创新意识。二是突出审计队伍的能力建设。通过制定科学的年度培训计划，加强业务知识和计算机运用技术的培训，使审计人员的审计技能不断提
10 高，三年来，先后选派一线审计干部参加了各级审计部门举办的业务培训达290人次。通过制定和完善内部工作和监督机制，加强对审计过程中的监督和控制，强调依法行政、依法审计、依法处理处罚。三是在审计质量控制上狠下功夫。坚持“摸得清家底、查得出问题、提得出建议、经得起检验”的审计工作质量标准。严格按照审计署
5、6号令和质量控制100条规定的程序进行操作，切实做细计划管理、审计方案编制、出具审计结果报告、征求被审计单位意见、审计决定、落实执行这五个环节，以保证审计工作经得起历史的检验。
3、狠抓精神文明建设，树立机关良好形象。三年来，我十分重视精神文明建设和文明单位创建工作。坚持以爱国主义思想为政治工作的主旋律，积极倡导职工爱岗敬业。在精神文明建设中，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，将精神文明建设落到实处。形成了团结紧张、严肃活泼、积极进取、奋发向上的良好风尚，推动了各项工作的全面完成。201X年以来我局先后荣获省、市、区各种奖励26个。被区委、区政府评为“四好班子”，“先进党支部”，连续几年被评为目标管理“先进单位”、“党风廉政建设先进单位”，思想政治工作、计划生育、农村扶贫、综合治理等多次受到区委、区政府
11 的表彰，同时在普教经费、农网改造、国土资金及公积金等专项资金审计，均被上级审计部门评为“先进单位”。
4、围绕依法行政，加强审计法制建设。为增强审计人员的法制观念，提高审计人员依法行政水平，经常组织审计干部学习《审计法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等法律法规和规章制度。结合全区规范化服务型政府建设工作，审计部门制定了《规范化服务实施细则》，推行了审计过错责任追究制度，建立了审计决定执行和审计建议采纳情况、审计人员廉政纪律执行情况回访制度。同时，加大审计结果跟踪、检查力度，由纪检组长和审计组长、法制人员，追踪落实审计决定执行情况。同时，严格执行审计复核制度。通过以上措施，进一步规范审计行为，规避审计风险，提升了审计质量，维护了法律的严肃性。
5、加强审计信息化建设。一是借助***区政府网站，强化审计工作的对外宣传；二是借助内部局域网实现数据资料的网上传送；三是在加强信息化工作中，注重对审计资料的保密和防护，保证数据的完整和安全；四是积极探索计算机辅助审计和联网审计，提高工作效率。
6、打破传统思维，创新审计工作方式。为不断提高审计质量，加强审计队伍廉政建设，我们推行了送达审计。并在
12 实践中总结出了一套行之有效的方法：一是制定和落实了三项制度，即：“审前调查制度”、“审中联系制度”和“审后跟踪制度”；二是开好两个会，即：“审前进场座谈会”和“审结交换意见座谈会”；三是推行“资料送上来，服务送下去”的办法，即通过监督到位，实现服务到位，最终达到工作质量到位。同时，借助送达审计的平台，按照审计项目需要配置审计资源，使审计组的成员搭配和知识结构更加合理，实现了审计资源的有效整合和优势互补。实践证明，实施送达审计方式，切断了审计人员与被审计单位的联系，加强了对审计干部的监管，有力的推动了廉政建设。
二、始终将贯彻实施《审计法》放在首位，自觉接受人大监督在审计工作中，我始终把贯彻实施《审计法》等法律法规摆在重要位置。一是通过开展《审计法》宣传活动，增强各级领导和被审计单位的法律意识，取得较好的社会效果；二是采取召开座谈会、散发宣传资料等多种形式进行宣传和业务咨询，强化法律意识；三是把《审计法》运用于审计监督之中，严格执法程序、依法行政，没有发生一起行政诉讼案件；四是加强执法队伍建设，严格复核制度：即审计组长、业务科长、法制人员、分管领导，重大
13 问题集体研究，使审计决定落实较好，维护了法律的尊严，提高了行政执法水平。工作中，我始终坚持把自觉接受人大监督，作为做好本职工作的前提和保证，高度重视人大代表对审计工作的建议、意见、批评和答复工作，虚心接受人大的监督。对人大关于加强预算外资金的监督，加强重点资金、重点项目的审计监督，加强队伍建设的决定，我们认真抓好落实。一是预算外资金实行财政集中管理，落实了收支两条线的规定；二是重点资金纳入年度审计计划、实施重点监督；三是重点建设项目做到事前、事中、事后监督，有效地防止了损失浪费；四是高度重视人民群众来信来访工作，做到件件有落实，事事有回音。201X年以来，先后对人民群众提出的专项资金使用、征地撤迁补偿、企业改制、乡村财务管理、领导干部财务管理、重大投资项目等40项进行了审计和审计调查，办结率100%。通过延伸审计，座谈了解，实事求是地提出审计意见和建议，切实维护了人民群众的根本利益；五是每年及时向人大报财政预算执行情况和其他财政收支审计工作报告，事前认真听取人大的意见，对涉及面广、影响大的问题主动与被审计单位进行协商，向领导汇报，保证了人大的建议和意见落到实处。
三、始终坚持加强自身修养，廉
14 洁自律常抓不懈“打铁先要自身硬”，自201X年2月再次担任审计局长以来，我十分注重自身修养，加强廉洁自律，认真搞好勤政廉洁工作。一是加强政治理论和业务的学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，用实际行动努力实现“三个代表”重要思想，努力维护社会主义经济秩序，促进廉政建设。认真学习《审计法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规，以不断提高业务素质，用于指导工作实践，适应审计事业发展的需要。二是努力维护班子团结。开展经常性的党风、党纪和党性教育，围绕保持共产党员先进性教育活动的主题，针对存在的不足，坚持开展思想政治工作和批评与自我批评，使创建“四好班子”活动、保先教育工作落到实处，班子和个人满意度测评100%。同时强化责任意识和大局意识，努力维护班子的团结统一，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护党组织的权威。三是廉洁自律。严格执行中央、省、市、区有关廉政建设的若干规定，切实负起党风廉政建设第一责任人的责任。在工作中认真执行行政执法“十不准”和审计人员的“八条纪律”，做到自重、自
15 省、自警、自励。坚持实事求是，敢于坚持原则、秉公办事、说真话、办实事，为人坦诚，办事力求公道，班子内部，能以身作则，平等待人，多商量、多通气，不搞一言堂。凡符合党的路线、方针、政策，符合本区经济发展的事，不计较个人得失，认真解决和处理好。三年来，本人及职权范围内没有发生廉政建设方面的违纪行为。
四、始终坚持寻求新的突破口，认真确定努力方向回顾任期以来的工作，我在自己的岗位上尽职尽责，履职到位，班子成员和全体审计干部给了我很大的支持和帮助，圆满完成了上级交给的各项任务。但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习不够。学习理论的自觉性、系统性、深度不足。在学习中有偏重学习经济理论、管理知识和审计、会计知识的情况；二是审计队伍的综合素质与推进审计结果公开等工作发展要求还不适应；三是新的现代审计方法推广滞后，计算机、法律、投资审计人才缺乏；四是由于人手少、任务重面临的困难和压力大，有时会出现急躁情绪。针对以上问题，我将借这次人大评议活动为契机，认真总结经验教训，增强责任感和使命感，立足于现代审计发展方向，寻求“四个突破”，突出“四个重点”，切实做好以下几个方面的工作：
（一）认真抓好
16 政治理论和业务知识的学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习市场经济和审计业务知识，提高运用理论指导工作，解决问题的能力。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全体审计干部，增强解放思想、客观公正、实事求是、与时俱进的观念和开拓进取、勇于创新的精神，提高审计干部的政治素质和业务素质，增强政治意识、大局意识、服务意识、责任意识，切实改进思想作风和工作作风，为我区经济建设保驾护航。
（二）以推行审计公告制度为重点，寻求审计监督的新突破。审计公告的提出和推行，是增强国家行政领域透明度，推进政务公开的重要内容，是建立法制政府的需要，实现了审计监督方式、监督力度的重大突破。作为一项极具敏感性和挑战性的审计制度创新，我们将按照《审计署五年工作规划》的要求，以预算执行审计结果公告为突破口，带动各项审计结果的全面公告。
（三）以探索效益审计模式为重点，寻求审计领域的新突破。效益审计是现代审计的重要发展方向之一。我们将从三个方面积极探索效益审计新路子：一是针对预算执行审计这个重点开展效益审计；二是针对政府投资建设项目审计这个热点开展效益审计；三是针对领导干部经济责任审计这个难点开展效益审计。
（四）以推进信息化建设为重点，寻求审计手段的新突破。我们将抓好两方面的工作：一是加大审计工作软件的应用力度，加快计算机、法律等人才引进和培训步伐，积极探索计算机财务审计和联网审计等新的现代审计方法；二是建立健全审计信息数据库，实现资源共享，以实现审计工作效益的提高，切实推动审计工作的现代化。
（五）以强化审计调查为重点，寻求审计服务的新突破。审计工作要更多地从体制、机制、政策和法规上研究解决问题，提出规范性意见，为全区经济和社会事业发展当好高层次的参谋助手，这也是目前区委、区政府对审计工作的要求。我区审计工作将坚持审计与专项审计调查并重，充分发挥审计调查灵活性和深入性兼备的优势，提升审计调查质量，切实为党委和政府服好务。以上述职，如有不当之处，敬请主任、副主任、各位委员和各位代表批评指正。
第16篇：区审计局局长述职报告
2013区审计局局长述职报告范文
述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是由
XX年度，在局主要领导的团结带领下，在分管各科室积极配合下，本人分管的各项工作任务已顺利完成。根据此次的述职述廉述学述法考核要求，现将近一年的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报：
一、履行职责情况 xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
一是认真履行职责，完成全年审计工作任务。在全面实施建设项目预决算审计的基础上，将重大项目的审计列为重点，强化审计监督力度，促进加强投资管理，提高投资效益。累计完成审计总投资4.3亿万元，审计核减1.23亿元。二是监督与服务并举，服务全区发展。照“三主动、三服务”的工作要求，寓服务于监督之中，审计中发现问题及时向被审计单位提出审计意见和建议，帮助被审计单位整改纠正。三是加大宣传力度，扩大审计影响。加大信息宣传工作的督查考核力度，提高信息宣传的积极性。在信息报送上，实行信息报送三级审核制度，统一扎口，严把信息质量关。全局在中央、省市媒体发表信息77篇，本人发表20篇，为审计工作营造了良好的舆论环境。
二、廉洁自律情况
严格遵守审计纪律，提高廉洁自律意识,从未发生在被审计单位有“拿、卡、要”的现象，拒绝接受礼金、有价证券和各类代币券(卡)、宴请等;从末参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动和健身活动，从未在任何单位报销各项费用，坚持客观、公正审计。做为副局长，严格遵守财务纪律，从末在单位报销应由私人承担的招待费等各项费用，从未用公款出国(境)或国内旅游;遵守公务用车的有关规定，未用公务车办私事;未拖欠公款，未将公款借给亲友，未在企业兼职。
三、学习情况
一是学习党的七届五中全会精神，领会党和政府各项路线方针政策，提高自己的理论水平，并认真撰写了2万字读书笔记，撰写理论文章2篇。二是认真学习专业知识，自学工程审计相关知识，参加审计系统计算机审计培训，审计业务能力得到有效提升。
四、学法情况
先后学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、等有关内容，重点学习了《审计法》、《淮安市建设项目审计监督办法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
第17篇：区审计局局长述职报告
2010年区审计局局长述职报告范文
区纪委：
本人就任审计局长来，牢记使命，恪尽职守，团结和带领审计一班人认真履行审计职责，树廉政意识，加强廉政建设。围绕我区2010年工作中心，经局党组研究确立了今年的审计工作指导思想：以科学发展观为统领，充分发挥审计在社会经济运行中“免疫系统”功能，在实现区委、区政府提出的“奋战三年，再造双塔”的目标中充分发挥审计应有的作用，并制定了以“创新审计监督、服务大局、突出重点、关注民生、资金问效、权力问责、监督有力、处罚有效”为目标，全面提升审计监督水平。一年来，经过我本人和全局干部一起努力，使审计工作和党风廉政建设都有了长足的进步。现述廉政如下：
班子廉政建设情况
年初以来，局领导班子认真贯彻落实民主集中制，充分发挥民主，经常与干部沟通、交流，特别是在重大决策或涉及干部切身利益以及在选人、用人上坚持集体研究、集体决策。强化廉政建设，不断完善局内规章制度。
一、强化制度建设，用制度规范行为，促进廉政建设
进一步完善了相关制度，健全长效机制。我局从健全监督机制入手，先后建立健全学习教育机制，把干部作风教育纳入局党组中心组学习，建立健全作风监督机制，强化党内监督和群众监督，执行领导干部个人重大事项报告。述职述廉和质询问责等监督制度。建立健全责任落实和责任追究机制，将干部作风建设的具体要求落实到岗、到人。建立健全工作规范机制，特别是健全目标考核、议事决策、公务接待、值班、财务、实物管理制度；完善了《审计人员廉洁从审若干规定》、《关于审计组廉政责任的规定》、《党风廉政建设责任制的实施办法》、《审计回访制度》，并与股室签订《党风廉政建设责任状》。通过完善制度，对我局干部作风建设各个环节做出明确规定，有效地促进了审计工作的规范化、正规化发展。
强化班子廉政建设，用制度管理人、约束人。在制度建设上，审计局领导班子提出“管事先管人，管理靠制度”的治局理念。把制度建设摆在了机关建设的首位。通过制度建设，使审计执法更加科学、规范、严密，提高了审计质量，规避了审计风险，防止了以审谋私，促进了廉政建设。
二、聘请特邀审计监督员，向监督员“问计”、“问谏”、“问诊”
为更好地贯彻落实科学发展观，促进审计机关及干部队伍廉政建设，提升审计工作质量，充分发挥社会各界对审计机关的外部监督作用，6月11日上午，我局面向区直机关聘请了特邀审计监督员，通过聘请的监督员加强审计工作外部监督、促进审计局自身廉政建设。今后审计工作中，在机关建设上、队伍建设上向各位监督员“问计”；在谋划审计科学发展方面向各位监督员“问谏”；在制约审计发展的症结问题向各位监督员“问诊”。
三、强化学习教育、提高班子成员的整体“免疫力”
年初以来，局班子成员以上党风廉政教育课的方式，认真学习了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、和党的十七大报告及科学发展观。通过不断学习、强化廉政教育来提高班子成员自身“免疫力”，做到防微杜渐，警钟长鸣。
一年来，我局领导班子民主、团结、清廉、高效。全局干部在班子的带领下，本着实事求是的工作精神，积极探索审计发展与经济建设的关系，较好的完成了全年各项工作任务，取得了一定成绩。在看到成绩的同时，我们也存在不足：对政治理论学习不够深入；审计技术手段与审计署提出的人、法、技要求还有一定差距；对一些部门的审计监督力度还需加强。我们相信在区委、区政府的正确领导下，我们会逐渐克服困难，改进不足，不断创新工作思路，取得工作成绩，为我区经济健康发展和廉政建设做出积极贡献。
个人廉政建设情况
一、树立廉政意识遵守廉政纪律
按照年初的廉政责任状要求，一年来，自己时刻做到自重、自省、自警、自励。一是强化廉政意识，通过观看违法案件警示录，自觉从反面典型中吸取教训，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。二是按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”，坚持廉洁从政。按年初廉政责任状的要求自查情况如下：（1）没有违反规定在企业兼任职务；（2）没有用公款为本人购买个人商业保险；（3）没有借用公款或利用职权将公款借给亲友使用；
（4）没有在需经民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、软弱放任；（5）没有用公款大吃大喝和高消费休闲、娱乐；（6）没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；（7）没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私；（8）没有向基层单位或服务对象摊派、报销应由自己负担的各种费用；（9）没有利用职权插手、干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；（10）没有接受被审计单位的宴请和馈赠的礼品；（11）坚持民主集中制原则，重大问题决策经集体讨论决定，没有“一言堂”情况。
二、强化廉政建设，打造一支廉洁、高效的干部队伍
一年来我始终把“内强素质，外树形象”，打造一支廉洁高效的审计干部队伍作为大事来抓，从加强学习，改进机关工作作风，加强廉政教育等方面入手，使干部队伍素质有了极大提高。
首先加强全局干部政治业务学习，采取集中学习或局党组确定学习科目的方式，把科学发展观贯彻落实到审计工作中去，增强干部围绕中心，服务大局意识。通过对审计业务知识的培训和学习，进一步提高了干部的审计执法监督水平,
其次是严格执行审计工作纪律，树立廉洁从审意识。年初的干部大会上提出了审计工作要严格按审计程序办事，认真执行审计署提出的“八不准”。对审计的“入户”、“出户”时间、时限都做出了具体要求。明确提出要树立服务意识，不在被审计单位吃饭，不以审谋私，并制定了相关措施，使审计干部形象有了较大提升，同时审计威信也得到了很好的树立。
三、加强作风建设，树立审计机关新形象
年初，我在全局廉政建设大会上提出：工作作风首先是领导带出来的，要求领导干部要率先垂范，以身作则；其次是锤炼出来的，要求干部在工作实践中勤学苦练；三是激励出来的，局里将制定一些激励政策，充分调动干部的积极性；四是逐渐培养出来的。一年来我们围绕“廉洁从审、防微杜渐、修德律己、求真务实”廉政理念，通过加强作风建设，提高了审计干部廉洁执法意识，树立了审计机关新形象。
四、恪尽职守，认真工作，积极履行纪委委员职责
日常工作中，我时刻没有忘记纪委委员的职责，做到审计工作与纪检监察的有机结合。深入被审计单位开展审前调查，了解群众意见，发现审计线索，特别是加强党政领导干部的任期经济责任审计，发现问题，严肃处理，做到坚持原则，秉公执法，有效地维护了财经纪律及国家群众的利益。
第18篇：某年审计局局长述职报告
XX年审计局局长述职报告
在市委、市政府及上级业务部门的正确领导下，依靠局领导班子的密切配合，在全局干部职工的大力支持和共同努力下，克服困难，坚持标本兼治、纠建并举、求真务实、开拓创新，全面加强审计机关行业作风建设，增强了审计人员的事业心和责任感，提高了审计队伍的凝聚力、战斗力和审计工作效率，充分发挥了审计监督职能，恪尽职守，努力工作，履行职责，践行“三个代表”重要思想，各项工作都有了新的进展。现就任职以来履行岗位职责情况，向领导和同志们进行述职，请予以评议。
一、努力学习，全面提高自身素质
为适应不断发展变化的审计工作需要，提高领导水平，我注重加强自身学习，在抓好其他工作的同时，坚持“工作学习两不误”的指导原则，挤时间学习，坚持自学与组织培训相结合，坚持工作实践与理论探讨相结合，努力提高自身素质。
一是加强政治理论学习，不断提高政治思想素质。通过大量的文献、报刊、杂志、书籍，认真学习邓小平理论、“三个代表”思想，认真学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观和十六届五中、六中全会及党的十七大会议精神，运用其立场、观点和方法，紧密联系工作实际，研究解决工作 中遇到的突出问题，按照“科学执政、民主执政、依法执政”的要求，不断提高自己的工作能力。通过学习，本人坚定了理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强了艰苦奋斗、居安思危的意识，进一步坚定社会主义、共产主义信念，牢固树立了“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，强化了党和人民群众血肉联系的使命意识，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，正确行使手中的权力。
二是自觉遵守“审计人员工作纪律”，以此来规范自己的行为；不断加强党性修养，牢记“两个务必”，自觉地与市委、政府保持高度一致，不说不该说的话，不做不该做的事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作；在工作关系处理上，能充分调动班子成员度积极性，自觉地维护大局，维护团结。
二、求真务实，依法审计，努力做好审计工作
按照“全面审计，突出重点”的方针和**市经济工作会议提出的以经济建设为中心的要求，在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到深入审计一线，及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难，帮助年轻的审计干部尽快成长；对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目，能够亲自深入到基层进行审计调研、了解，掌握第一手资料；同时，大力弘扬“依法、 求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。
1、财政审计进一步深化。在对本级预算执行情况审计过程中，坚持做到以真实性、合法性审计为基础，加强对财政资金的监督，注重规范财政收支行为，优化财政支出结构，促进财政资金更加合理、有效地使用，减少损失浪费。通过审计，促进了财政部门进一步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政管理水平的提高。
2、领导干部经济责任审计工作进一步推进。根据自治区、地区经济责任审计联席会议精神，全面贯彻 “积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的指导方针，按照我市经济责任审计联席会议安排，量力而行，确保质量度要求稳步推进。通过审计，促进了财务核算的规范和相关制度的建立和完善，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，加强了对领导干部权力制约和监督，为市委管理、评价和考核使用干部服务。
3、加强了专项资金审计调查工作。通过审计调查，摸清专项资金资金归集、管理和使用情况，公正地揭示了专项资金在归集、管理和使用中存在的问题，并针对性地提出了审计意见和建议，促进被审计单位进一步完善制度，规范管理，防范风险，确保资金安全运作。同时，也为领导机关提供了决策依据。
4、国债资金审计重点突出。在审计中，我们结合资金走向，做好跟踪工作，全力揭示工程的招投标、施工现场的监理签证、合同签订等方面弊端，严肃查处损失浪费等问题。
5、国外援贷款项目审计稳步推进。以提高利用外资质量和降低政府偿债风险，促进有关部门履行外资管理职责为目标，重点揭露挤占挪用外债资金、配套资金不落实、损失浪费等问题，督促项目单位严格执行国家法规和项目协议，规范财务管理和会计核算。对审计中发现的普遍性、倾向性问题进行重点剖析，从管理机制上分析产生问题的原因，提出加强和改进管理的建议。
通过努力，审计工作取得了一定的成绩，也得到了市委、人大、政府及社会的认可和赞赏。近年来，累计安排审计项目56个，审计97个单位，查处违规金额百万元以上案件1起，移送纪检部门3人。累计查处违规金额1248万元，管理不规范金额3320万元，其他管理不规范资金672万元。已上交财政26万元，已作调账处理810万元。先后被自治区审计厅、人事厅评为“自治区审计机关XX—XX年度审计工作先进集体”； XX年度**地区审计工作先进集体；XX年6月**地区审计知识竞赛第一名；累计获**地区优秀审计项目8个。
三、加强班子建设，提高审计队伍战斗力
没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不 可能开创工作的新局面。我们制定完善了局委会议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。
任职以来，紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。
1、转变职能，服务为先。
针对形势发展对审计工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。
2、加强管理，营造环境。
一是加大宣传力度，努力增强全社会的审计法制意识。今年是新修订的《审计法》颁布实施的第一年。我们除了以 悬挂横幅、印发资料、现场咨询等行之有效的方法进行宣传外，还广泛深入地开展审计法规政策宣传活动。在日常监督检查过程中，坚持做到警示为先、注重以教育引导为主。
二是加强调查研究，理论联系实际。我们把业务调研工作作为探索审计工作新思路的重要途径，针对专项资金审计、经济责任审计和涉及减轻农民负担等受群众关注的热点、难点问题开展调研，取得了一定的成果。局领导还带头进行理论探讨，拓宽视野、放大思维，针对当前市场经济的热点问题，探寻审计服务工作的新途径新领域。
3、以人为本，锻造队伍。
为了高质量地做好新形势下的审计管理工作，我们始终把提高审计队伍的两个素质作为重要工作抓紧抓好。一年来，在加强内部管理、全面实行工作目标责任考核制度的基础上，注重做到联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对审计工作如何服务市域经济发展，坚持做到结合**实际、结合自身的工作实际，学理论、定措施，从而把干部职工的思想统一到“人人为发展做贡献”上，进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性，促进了审计职能的较好发挥。
抓好审计法制建设工作。坚持以《审计法》和《会计法》、《预算法》《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等有关法规为重点，分层次、有步骤地深入开展法律法规的教育培训活动。先后组织各类行政法规、审计专业法律 法规培训班，提升审计干部法律业务素质，逐步构筑一支具有较高法律知识水平的骨干队伍。
四、实施争先创优效绩考核，发挥审计机关在经济建设中的带动作用
坚持紧密结合我市经济发展实际，结合先进性教育成果，务求取得工作实效；坚持立足部门工作实际，突出服务大局、改进工作作风、提高行政效能；坚持改革的精神，不断创新工作思路和工作方法；坚持大力推进制度建设，切实巩固工作成果；坚持激励与问责相结合，鼓励争先创优，严格无为问责，充分调动干部的工作积极性和创造性；坚持常抓不懈、持之以恒，使争先创优效绩考核贯穿于经济和社会发展的全过程。
1、责任意识明显增强。树立了尽责为荣、失责为耻的责任道德，求真务实、真抓实干蔚然成风。“一把手”履行抓班子、带队伍的主要责任，主动负责、带头负责；领导干部勤政善政、敢抓敢管、勇于负责；机关干部勤奋学习、严守纪律、恪尽职守、尽职尽责。
2、责任体系得到完善。消除了权大责小、有权无责、责任不清、责任死角的现象，责权对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的岗位责任制基本建立。责任主体明确，责任内容具体，责任层级合理，责任考核严格。
3、责任追究落实到位。全方位的责任监督体系基本形 成，监督措施得力，监督效力不断增强。形成了无为必问责，失职、渎职必追究，重大责任事故必查处的良好氛围。
4、考核体系更加健全。改进部门工作和干部业绩考核办法，科学性、针对性和操作性显著增强。干部评价体系完善，内部评价与外部评价、领导评价与群众评价相统一。建立和完善干部责任档案制度。优绩必奖、失职必罚的组织措施得到落实，干部队伍工作作风明显改善。
五、进一步加强党风廉政建设，坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。
深化学习，增强抓党风廉政建设的自觉性。
加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部健康成长的主要措施。工作中本人十分注意加强党风廉政建设方面的学习。自觉学自治区和地市关于党风廉政建设的法律法规及规章，自觉参加局业务学习、支部学习和政治学习，认真过好民主生活会，观看反腐倡廉警示片，吸取反面教训，切实增强了廉洁自律和反腐败工作的自觉性，牢固树立了立党为公、执政为民的思想意识。
严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事。
作为受党多年培养的一名领导干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己， 牢固筑起拒腐防变的思想防线；切实正确行使职权，做到公正无私。在工作中，本人始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。
依法行政，自觉接受党内监督和民主监督。
依法行政是党风廉政建设的重要内容，也是新时期对领导干部的基本要求。工作中认真学习国家法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的执政水平。在审计执法工作中，坚持以事实为依据，以法规为准绳，力求做到事实清楚，处理有据，程序合法，手续完备，轻重适当，公平合理。同时，认真履行和完善执法责任制、过错追究制，大力推行审计公示制度、送达审计制度和廉政承诺制度，以努力纠正工作人员存在的有法不依、执法不严、违法不究等行为。
加强领导，切实抓好全局党风廉政建设工作。
1、强化主体意识，党廉、审计监督齐抓共管。界定主体范围，明确领导责任。本人作为主要领导在贯彻执行责任制中切实负起责任，做到认真组织分解每年党风廉政建设的主要工作任务，明确领导班子每个成员具体负责的工作目标及任务要求。有力地促进了整体工作的全面推进，促进了工作的规范化、科学化。
2、明确责任分工，实现各负其责。一是分解任务，责任到人，使每项工作都有主管领导、责任人和联系人。二是 健全制度，确保落实，进一步促进党风廉政建设责任制的贯彻落实。
3、狠抓宣传教育，营造良好氛围。一方面，对贯彻落实党风廉政建设责任制好的经验和做法及时加以总结和推广；另一方面，充分发挥舆论优势，加大宣传教育力度。通过观看电教片、板报等形式，教育机关干部不断加强世界观、人生观、价值观的改造，时刻做到自重、自省、自警、自励，增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线。
4、加强监督检查，促进责任落实。较好地营造了落实党风廉政建设责任制，全局上下合力抓党风廉政建设的氛围浓厚，促使反腐倡廉工作不断深入。
六、今后的努力方向
任职以来，在上级领导的重视支持和各方配合下，经过全局干部职工的共同努力，我们按照审计计划任务和目标认真组织落实，取得了一定的成绩。但同时，也清醒地看到，仍存在许多不尽如人意之处，如何运用审计监督职能更好地促进经济发展还有待于进一步探索，摆在我们面前的任务还很重，必须按照建立社会主义市场经济体制的要求，进一步转变观念、改进作风，强化市场经济意识和服务意识，勇于面对挑战，积极克服困难，提高工作水平，在新的一年里更好地做好审计工作。
1、加强理论学习，进一步提高自身素质建设。对审计 业务的熟悉，不能取代对个人素养高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、各项法律法规以及审计业务知识的学习，增强分析问题、解决问题和驾驭审计管理工作的能力。
2、进一步加强审计工作调研，促进审计工作上水平、上档次。做到理论与实际结合，更好地推动业务工作。
3、在工作上力求创新。集中精力，解决好审计工作中社会反映强烈、群众呼声大的突出问题。进一步推行审计公示制度。大力推行“人、法、技”建设工作，积极营造良好的经济环境。
4、加大审计宣传力度，寻求各方面的理解支持。坚持及时向党委、人大、政府汇报审计工作，采用多种形式对各项审计工作进行客观及时的报道宣传。
5、继续抓好个人的思想作风建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，塑造自身作风建设良好形象。
以上是本人对任职以来的自我评定，不足之处，请各位领导和同志们给予批评指正。
二〇〇七年十一月十六日
第19篇：审计局局长履职承诺书
一、认真学习，努力提高自身素质。强化政治理论学习和业务技能学习，努力提高自身的政治觉悟和理论修养。以科学发展观为统领，积极探索审计工作新观念新方法，充分发挥审计免疫系统功能。
二、履行职责，努力带好班子队伍。认真履行好审计局长岗位职责，贯彻执行民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格。当好“班长”，带好队伍。
三、遵纪守法，清正廉洁。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，模范遵守勤政廉政纪律，遵守审计人员职业道德规范，严格执行“审计工作纪律八不准”。
四、恪尽职守，接受监督。时刻牢记岗位职责和所负使命，树立人大监督意识，自觉接受县人大常委会的监督。
五、围绕中心，服务大局。紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县经济发展战略，认真履行审计监督和服务职能，为县委、县政府宏观决策提供真实可靠的依据。
第20篇：县审计局局长述职报告
述 职 报 告
县审计局局长 *** 2013年12月26日
2013年我们拥有新的办公环境，面对新的工作压力（署、省、市没有一个项目、局债务）审计局的干部职工以新的思路、新的作风、新的思想、新的干劲，团结拼搏、克服困难出色完成了县委、政府和上级主管部门交给的各项任务和局年初制定的“五个一”（围绕一个目标、突出一个重点、办好一件大事、带好一支队伍、创造一流工作）工作目标。
一、实现了消赤减负50万的目标。今年已还职工集资款11万，付基建款32万，还更换了一辆20余万元的新车，春节前还可付基建款10万元左右。
二、突出了审计监督这个重点。今年完成审计项目42个，审计查出各类违纪金额2465万元，上缴财政150万余元，应自行纠正违纪金额586万元，审计核减教管办和中小学债务1000余万元，完成综合信息36篇，被市级以上录用6篇，审计征文4篇，获奖一篇。审计监督达到了三满意：县委、政府满意，被审单位满意，自己满意。为维护祁东经济健康发展我局作出了贡献。
三、办好“金审工程”这件大事，投资20余万元，新添电脑17台，并开通了光缆网络，为现代化办公和计算机审计创造了必备的物质条件。
四、打造了一支好队伍。一是创建文明单位，构建和谐机关。我们通过一年的努力我局创建市一星级文明单位和市文明卫生单位已获市文明办和市爱卫会验收通过。二是加强作风建设，提升审计形象。今年3月根据县委干部作风建设通知的要求，结合我局的实际情况制订了树立“三面自律明镜”（健康明镜、纪律明镜、道德明镜），抓好“三项活动”（审计回访、警示教育、榜样教育）的作风建设方案。通过上述活动全局干部职工精神振奋、作风扎实、文明廉洁、执法公正。三是加强队伍建设，提高工作能力。我们主要从两个方面入手：一方面抓学习，提高素质。我们通过领导带头引导学，组织到省市培训学，制度奖励鼓励学。通过抓学习审计队伍业务能力不断提高，综合素质不断加强。另一方面改善队伍结构，增强队伍活力，激发干部热情。首先是改善中层干部结构，积极争取县委重视将年龄偏大资历老工作出色的三位老股长退下来，妥善解决待遇，把年轻有一定工作能力的同志放到一线岗位加强煅炼和培养，其次是改善队伍专业结构，通过争取政府重视从全县公开选调了三名年轻、有知识懂业务的优秀人才充实审计队伍。通过历年的打造和上述措施锤炼了一支勤奋好学、吃苦耐劳、爱岗敬业、清正廉洁、求真务实、文明执法、刚正不阿的审计队伍，为审计事业的发展打下了坚实的基础。
五、创造了一流的工作业绩。业务工作成效显著。中心工作完成出色。在局财力困难的情况下，筹措资金3万元解决***乡***村饮水困难，4万元支持***村新农村建设，1万元支持烤烟村和慰问“双联”的困难职工。一句话审计局历来服从意识强，
2 服务指导思想明确，只要是县委、县政府交办的各项工作都能出色完成。其它各项工作令人满意。计划生育、社会稳定、综合治理、工会工作、安全生产等工作出色完成，实现了“十无机关”。无刑事案件,无治安案件,无渎职行为,无不文明行为,无违法生育,无迷信、吸毒和法轮功练习者,无安全事故，无上访案件，无行政诉讼案件，无失窃案件。上述成绩的取得是县委、县政府、上级主管部门正确领导的结果，是全局上下齐心协力，团结拼搏的结果，是集体智慧和汗水的结晶。在此请允许我代表局党组，局行政向领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
下面我想就个人一年来的思想、工作、生活等方面情况向领导和同志们汇报一下，一年来，我主要从四个方面八个字“学习、勤政、廉洁、团结”在努力、实践、尽责。
一、学习。面对新的形势和新的岗位，如不加强学习就很难适应新的形势和尽快由外行变内行，由此一年来，我突出从四个方面加强学习。一是向同志们学习，一年多来，我发现和体会到审计局的全体同志身上有很多东西值得我个人学习。如他们的爱岗敬业、吃苦耐劳、勤奋好学、廉洁从审、文明执法、舍家为业、舍己为人就值得我认真学习并激励我奋进。二是学习审计业务，到局上班后我就认真阅读了李金华主编的《领导干部审计知识读本》一书和局机关的相关文件制度、规定和上级的相关文件、要求，从中了解到审计机关的基本情况、要求、相关业务知识，对我一年来的工作帮助很大，具有很好的现实的指导意义。三是学习政治理论方面的内容，如学习习近平总书记一系列重要讲话、
3 党的十八大精神和党章等，不断丰富自己的理论水平和辨别是非的能力，树立了坚定党的信念和党的宗旨，做到全心全意为人民服务。四是认真学习法律知识，尤其是审计法律法规知识，增强法律意识，努力提高执政、执法水平和依法行政的能力。一年来，通过学习，共写心得体会十篇，学习笔记二万余字，对工作很有帮助和指导。
二、勤政。空谈误国，实干兴邦，这是千古良训。为了勤政，我从四个方面在努力。一是勤汇报。争取县委、人大、政府对审计工作的重视，通过汇报，争取了领导同意审计局公开选调三名审计人员，充实审计队伍。二是勤思考。我比较注意倾听各方面的意见和呼声，重视信息的收取和反馈，对全局重大事项，经常反复掂量，慎之又慎，充分听取各方面意见和建议，集中大家的智慧和良策指导审计工作，实行民主决策，减少工作失误和避免审计风险。一年来工作开展顺利，成效也比较明显。三是勤工作。日常工作中，能坚持按时上班、作息，尤其是工作责任心强，政务上从不敢懈怠。我始终践行一个诺言，我是一个农民的儿子，是党培养成为一名党员和党的领导干部，我必须要努力工作来回报党，回报社会。因此工作中始终坚持以“干好为荣，未干好为耻”的心态来对待，所以任何时候，任何情况下工作都充满信心、决心和热忱，有一股使不完的劲。参加工作几十年来，没有任何工作在同志、同行落后过。今年市一星级文明单位和市文明卫生单位已获验收通过，在市审计局演讲赛获二等奖，***同志被评为全省审计系统先进个人，计划生育、综合治理、目标管理有望
4 进入先进行业。四是勤服务，为审计事业创造宽松和谐的工作环境。我和刘书记一方面积极争取县委、人大、政府和上级主管部门对我们工作的重视，另一方面积极与被审计单位进行沟通，争取他们对我们审计工作的理解和支持。三方面努力为审计组和审计人员关心和排扰解难。只要审计组和审计人员在工作上，家庭上，生活上等方面有困难、麻烦和要求，我都会乐意尽力去帮助和关心。如今年***同志见义勇为负伤的救治和治疗费用的报销，典型的推介，几个同志子女下岗低保办理，包括一些同志房子装修水泥难买等，我都出过面。我认为同志们为了审计事业忘我工作无私奉献，同志们有事能要为帮忙是对我的信任，也是我的职责。小平同志曾经说过领导就是服务。由于大家的理解和共同努力为审计事业和审计人员创造了一个良好工作环境和工作平台。
三、廉洁。作为一名党的领导干部，尤其是作为经济监督部门的负责人，肩负着监督和被监督者的双重责任，往往会成为内外矛盾的焦点，误解或埋怨的对象。以致影响局机关的整体形象。我信奉“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的古训，认真过好“三关”。
1、做人关。我始终坚信“做官先做人，做人是一辈子，做官是一阵子”的道理。基于这个道理在做人方面，我坚持做到两个底线，一是做人正直，二是能够和同志们合作共事。我参加工作三十多年，先后到了五个单位工作，成功的一点，就是和同志们共事愉快。主因只有一个，就是从来不多事、不生事、尊重人、理解人、善待人。还有一个原因，就是我始终坚信能和大家在一
5 起共事是一个难得的缘份，必须好好珍惜，错过就是罪过。
2、权力关。我认为要过好权力关，重要的是把握两个原则。一是坚持民主集中制原则，二是坚持办事公开原则。我是这样想的，也是这样在努力。在民主集中制方面，我是比较注重的，有事多商量，大事民主决策，从不搞一言堂、家长制。到审计局来，始终坚持有事先与党组书记***商量，大事集体研究决策。在办事公开方面，也是坚持了从制度方面保证和自身表率。
3、“金钱”关。我是一个农民的儿子，没有忘记劳动人民的本色，更懂得知足者常乐和清心寡欲的道理。我时常告诫自己“非我所得，丝毫不取”，“手莫伸，伸手必被捉”。时刻做到送礼不收，送钱不要。一年来拒收和退回的礼金万余元。
四、团结。团结是事业成功的保证，这是实践的总结和检验。为了确保做到团结和共事愉快。我一直在班子成员中倡导和自己先做到“三不要求”，即互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相支持不拆台。具体做到，一是我与党组书记***相互之间架起了互相理解、互相信任的桥梁，有事互相商量，尤其是我要感谢党组书记***的信任、理解和各方面支持。我俩配合默契，共事愉快，为班子、机关带了个好头。二是我经常与班子成员沟通，达成共同信任、理解与支持，形成了班子一个调子，一个声音，确保了政令畅通，提高了工作效率，促进了工作。三是加强机关同志的沟通。只要机关同志有什么思想情绪，就及时谈心，了解思想情况，做好工作，有困难尽量协助解决。这样不仅加强了机关内部的团结，更主要的是调动和发挥了大家的积极性，激发了
6 大家的工作热情。正是由于班子内部、机关上下的真诚团结，才有今年的审计工作、党的建设、精神文明建设、机关建设的好戏连台。
总之一年来，在领导和同志们的帮助、关怀和自己的努力下，在思想上有进步，工作上有成绩，但按党和人民的要求还相差甚远，还存在很多不足之处，尤其在两个方面值得加强。一是要进一步加强自己的业务学习，变外行为内行。二是加强效益审计，加快审计信息化建设。我决心在新的一年里，扬长避短，克服困难，加强学习，不负众望，为审计事业作出贡献。
