推荐第1篇：市政协领导班子对照检查材料
**市政协领导班子对照检查材料
2017年12月20日
按照年度民主生活会的要求，政协领导班子深化学习研讨，广泛征求意见，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系政协领导班子思想和工作实际，认真查找班子存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，制定相应的整改措施，明确今后的努力方向。
一、存在的主要问题
政协领导班子能够严格按照“两学一做”学习教育活动要求，认真学习党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是针对我省两次重要讲话精神，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章，不断强化“四个意识”，以中央和省、市委要求指导思想和行动，建设政治坚定的政协班子。坚持党风廉政建设主体责任，切实把《廉洁自律准则》和反腐倡廉要求落到实处，推动政协班子廉政建设。通过民主生活会前的查摆，也发现一些突出问题，具体表现在以下几个方面。
（一）理想信念方面。有的同志认为只要在大是大非面
1 前有坚定的立场就行了，而忽略了对身边一些有损于党和国家形象的言论和行为进行有效制止；有的同志对中国特色社会主义理论与指导实际工作联系得不够紧密，对事关全市经济社会发展的全局性问题思考得不深、研究得不细。
（二）政治纪律政治规矩方面。有的同志政治鉴别力不够强，认为别人的政治问题与己无关，自己拥护党，洁身自爱就行了，没有把维护党的利益作为自己的使命；有的同志对规矩的要求只是停留在会议的层面上，没有有效的措施予以跟进；有的同志喜欢听恭维话，做老好人，自觉不自觉的放低了规矩的标准，放松了对纪律的要求。
（三）作风方面。有的同志存在着“当观众、做配角”的思想，认为政协工作只是“参会捧场”，推动政协事业发展的意识不强，围绕大局、服务中心的主动性不强；有的同志对专委会和机关工作人员要求不严，存在“只求过得去，不求过得硬”的思想，放松了对其他同志的管理。
（四）担当作为方面。有的同志担当意识不强，总认为工作做多了，是在给党委政府找麻烦，没有履行好对全市经济社会发展去勇于担当的作为义务；有的同志存在“被边缘化”思想，遇到问题绕着走，参政不议政，协商不监督，以应付为主，缺乏工作的主动性；有的同志认为经济社会的发展与政协无关，有党委和政府就行了，政协说的没人听，政协做的没人看，在不自觉中降低了政协应有的地位。
（五）组织生活方面。有的同志先锋模范带头作用有所减退，把组织生活当作负担，批评与自我批评的风气不浓，自我批评不讲情面，批评别人遮遮掩掩；有的同志对组织生活管理的不到位，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制
（六）从严治党方面。有的同志管党治党意识不强，更愿意把重点放在“看得见、摸得着”的工作上，认为从严治党要靠大环境来影响和改变，本人或本单位“单枪匹马”没有作用；有的同志对于管党治党存在错误认识，以为管严了，会影响党员干部工作的积极性，会伤害干部的热情，对党员中存在的问题“睁一只眼，闭一只眼”，得过且过。
二、产生问题的原因分析
政协班子根据中央和省、市委要求，结合“两学一做”教育活动，对产生问题的根源进行了深刻剖析，主要有以下几个方面。
（一）理想信念不够坚定，推动政协事业发展的使命感不强。政协班子成员都是忠诚党的事业，热爱政协事业的，是坚持走中国特色社会主义政治道路的坚定拥护者。但是，在实际工作中，受“退居二线”、“被边缘化”思想的严重影响，理想信念上出现了一些懈怠心理，依靠党的原则、要求、纪律自我检查反思不够，运用马克思主义世界观、人生观、价值观的自我改造不够，党的理想信念在心灵深处扎的根还不
3 够深，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力不强。对政协工作与全市中心工作的关系认识还存在着模糊，没有深刻理解和认识政协的性质、地位和作用还，没有把政协工作当成事业来推进；自我定位上有了偏差，事业上缺乏了强烈的追求，工作上缺乏明确的目标，出现了工作上得过且过，有图虚名、务虚功的现象。
（二）宗旨意识有所淡化，服务群众的责任感不强。由于长期安坐机关，与群众直接接触不多，对群众的感情有所淡化，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上出现了模糊认识，服务委员、服务基层、服务群众的观念逐渐淡化，出现了脱离基层，脱离群众的倾向。另外，工作上缺乏与群众换位思考，对群众的意见和要求了解不深、掌握不透，在提案办理中有重答复轻落实现象，没有深入督办，无法达到让委员满意、让群众满意；社情民意反映中，也有重数量轻质量现象，没有深入到实地调研，更没有切实跟踪督办，造成群众反映的问题落空，应该解决的问题长期得不到解决。
（三）管党治党标准降低，新形势下危机意识不够。平时多忙于事务性工作，对党的方针、政策和路线的学习不够认真，理解不够深刻，把握不够全面，参加党内生活、接受组织监督的自觉性有所减退。班子成员都是老党员了，认为受党教育多年，党性修养没有大问题，自觉不自觉地放松了党性锻炼和人生观、世界观、价值观的改造，逐渐忘记了党
4 性原则要内化为自己的意志、情感和行为的要求，始终保持党的先进性、纯洁性做得不够，党组核心领导作用和带头表率作用发挥不够，积极进取精神和勤政务实的作风也大打折扣，没有做到在党忧党，没有充分认识到问题的严重危害。
（四）纪律规矩有所松懈，政治敏锐性下降。政协班子及班子成员存在的问题，与自身贯彻落实党的路线方针政策不够坚决有力有关，执行党内各项制度和上级的要求不够严格有关。政治纪律、政治规矩的松弛，导致对中央和上级出台的一些政策、决定，对省市政协的工作部署执行得不够严格、不够到位，对社会面上出现的不良风气、歪风邪气甚至有损党和国家形象的言论、行为没有做到坚决抵制。对个别人在新型信息平台上转发一些歪曲党和国家形象的言论、枉议党的大政方针政策的内容，没有及时反击，缺少坚守政治底线的使命感。
三、整改措施和努力方向
针对查摆出来的问题，政协党组将采取有效措施，加快解决。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省、市委的部署要求，立足政协实际，加强作风建设，求真务实，下大功夫建立健全长效机制，着力解决存在的问题，全面推进人民政协事业，为实现转型发展、兴市富民的目标做出积极贡献。
（一）加强理论学习，铸牢理想信念之魂。深入学习习
5习近平总书记系列重要讲话特别是针对黑龙江省两次重要讲话精神，强化“四个意识”；认真学习政协理论知识，提升政协班子及班子成员的业务能力；努力学习政协统战理论和中央、省、市委对加强人民政协工作的意见，提升民主协商、参政议政能力；深入学习中央关于加强民主协商的最新论述，学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。重点解决班子成员参政议政能力不足、协商座谈方式不新、民主监督不力、担当意识不足等问题。
（二）提升宗旨意识，切实服务人民群众。政协班子及成员要聚焦市第十三次党代会确定的目标任务，坚持围绕中心、服务大局，多反映社情民意，多做协调工作，以推动群众关心的热点难点问题得到有效解决；多深入到群众中调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时候，不断强化为人民服务的宗旨意识，努力做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在利益上维护群众，把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验我们工作的标准。今年，市政协要开展“委员服务社会活动日”，面向社会不同群体开展帮扶救助活动，帮助人民群众解决实际困难。建立民情调处和反馈机制，促进委员接地气、聚人气、增和气。脚踏实地解决联系委员不力、听取群众呼声不足、督促落实不到位等关系群众切身利益的问题，以解决群众反映问题筑牢群众观念，以工作落实促进作风转变，
6 以作风转变推进工作提升。
（三）强化责任意识，打造勇于担当的意志品质。政协班子及成员将建立问题“台账”，深化对岗位职责的认识，增强工作的责任感、使命感和紧迫感；加强世界观人生观的教育，克服“到站”思想，老同志树立“老骥伏枥，志在千里”的精神，争做表率，调动工作自觉性和主动性。要以身作则，经常深入一线、深入实际、深入群众，做到调查研究求深入、提案办理求质量，反映社情民意力求精准，努力推进政协事业发展。通过视察、调研、走访委员、民主评议等形式，正确履行政治协商、民主监督、参政议政职能，促进年度工作的落实。把履行监督职能与开展政协工作结合起来，建立政协监督、专委会监督、界别监督和委员监督相通共融的监督机制，把巩固发展环境整治工作成果、推进行政审批提效、规范行政执法行为作为监督内容，选择社会反响强烈、群众意见集中的问题，开展重点监督。
（四）严格组织生活，传承党内政治生活传统。不断强化“四个意识”，以中央和省、市委要求指导思想和行动，狠抓党风建设，严肃组织纪律，班子成员带头整治少数党员干部存在的庸懒散现象。加强学习培训，使每位班子成员都能从思想上树立纪律意识、规矩意识。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化制度约束，狠抓制度建设，根据教育实践活动建章立制工作的要求，及时查漏补缺，不
7 断健全、完善监督制约权力的制度体系。坚持好“三会一课”制度，健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育，坚持做到用制度管理党员，用制度约束党员，形成对党员的教育和管理的长效机制，使全体党员干部牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。
（五）坚持廉洁自律，加强党风廉政建设。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》严格遵守中央和省、市委出台的关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持党风廉政建设主体责任，带头落实党风廉政建设责任制，班子成员带头净化个人社交圈、生活圈，抵制吃请和请吃的现象，对婚丧嫁娶、迎来送往等社会上的不良风气，坚决抵制，自觉接受党组织和广大群众的监督。自觉抵制和克服各种不正之风，管好身边的人、管好家属子女，做到自重、自警、自省，以廉洁从政、奉公守法的行动维护党的形象、永葆党员的先进性。
推荐第2篇：市政协机关学习总结
市政协机关2010年学习总结
按照市委和市直工委理论学习部署，为切实加强“学习型”党组织建设，紧紧围绕“四型”机关建设，不断提高机关党员干部职工政治理论素质和业务能力水平，做到了学习时间保证、学习人员保证、学习内容保证，学习的内容丰富，学习的形式新颖，取得了一定的成效。现将2010年度学习情况总结如下：
一、加强组织领导
（一）建立领导抓学习责任制。机关主要领导为机关理论学习第一责任人，分管领导为具体责任人；各支部书记为本支部理论学习第一责任人。各级领导都把抓好理论学习作为机关建设重要任务来抓，纳入了机关党组和机关党委及各支部、委（室）重要议事日程。
（二）通过坚持和完善学习考勤签到和通报制度，建立学习检查、评价和奖惩制度，做到了三个保证。机关不定期对学习安排完成情况和学习出席率情况进行检查和通报，每半年对学习情况组织一次检查，学习出勤情况列入机关干部职工年度考核内容，作为个人评优、评先依据。干部全年无故累计2次不参加集中学习的，予以通报批评；全年累计3次无故不参加学习的，年底不得评为称职；干部凡是没有学习笔记的，不得评为优秀。
1.机关集中组织的专题辅导，做到了最少提前1天发出通知，各单位妥善安排部门人员工作，保证学习出勤率。一般情况不准请假，因特殊原因请假，在机关学习考勤簿注明
1原因。机关及各支部都建立了学习考勤登记簿，对学习出勤情况进行登记并定期通报。
2.制定学习计划，明确学习内容。保证学习内容丰富充实，学习形式新颖多样。
3.保证足额学习时间。全年集中学习时间不少于12天，24次。自学时间不少于24天。
二、学习丰富充实
坚持做到机关干部职工学习与党员学习、市政协党组中心学习组学习、市政协常委理论学习相结合。
（一）学习内容：今年重点学习了中共十七大，十七届四中、五中全会和中央经济工作会议精神，学习胡锦涛总书记在纪念人民政协成立60周年大会上的重要讲话精神，学习省委十届十次全会精神，全省工业强省大会精神，学习统一战线、人民政协理论和政策，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。围绕市委全会、市纪委全会、市经济工作会精神、巩固发展学习实践科学发展观活动成果等，安排开展专题学习的内容和题目。
（二）具体安排：全年安排集中学习12次。
1．市政协党组中心组学习。
制定市政协党组中心组2010年学习计划安排，原则上每2个月集中学习1次，全年共6次，每次集中学习时间为1天。包括12个基本学习内容和6个专题讲座。
2．党员集中学习。
把建设学习型党组织与建设学习型机关结合起来，形成以党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。每
个党员参加教育活动时间不少于12天，每人每周阅读时间7小时，年阅读量不少于60万字或3本书籍以上。
3．重要文件精神的传达学习。
主要传达当次学习前近两个月来的重要会议、重要文件精神，包括全国两会精神、市委全会、市纪委全会、市经济工作会精神、市政府工作报告等。原则上每2个月集中学习1次，全年共6次。
4．岗位练兵。
围绕培养提高机关科级以下干部“三能”（能说、能写、能干）能力，组织开展演讲比赛、模拟面试、文稿撰写心得交流、公文写作知识答题、拓展训练等活动；举行公文写作知识讲座，摄影、摄像、课件制作基本知识，保密知识、文书档案整理专题讲座。原则上每季度开展一至两次
5．专项学习
①反腐倡廉教育学习。以典型案例为主进行警示教育，全年共4次。
②普法教育。全年共2次。
③参加市政协常委会议专题讲座的学习。全年共4次。 ④参加在市委党校举办的市政协委员培训班的学习。学习时间不少于3天。
（三）各支部（科室）根据机关统一安排，制定本支部（科）全年学习计划。
除机关集中组织的专题学习外，根据各自职责和业务，制定个性化学习计划，做出学习安排。干部职工个人要根据机关和支部（科）的安排，结合自身实际，制定个人自学计
划。
三、学习形式多样新颖
1.以自学为主。提倡机关干部按个人学习计划，努力自学理论和业务知识。自觉进行知识更新、知识储备。
2.集中学习。根据形势任务要求和工作需要，举办理论研讨会、形势报告会、专题报告会、专题座谈会，开展研讨交流活动。
3.研讨交流。今年机关拟安排一次研讨交流。各支部视情况自行安排。学习成果利用机关内网、《遵义政协》发表交流。机关干部撰写学习体会文章每人每年应不少于两篇。
4.学习考察。坚持用改革开放的生动实践和新鲜经验培训干部。今年拟组织1次对省内典型单位进行学习考察活动，学习先进经验，丰富学习内容。
5.成果展评。要求做好学习笔记，写好心得体会。在机关内网组织学习成果展评活动。
专题辅导讲座。
四、学习取得的成效
经过一年的政治理论学习，提高了党员的党性认识，提高党员素质和党性修养。坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，党的路线方针政策在各部门各单位进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实，各项工作取得新的进展。
二○一○年十二月二十四日
推荐第3篇：市政协机关建设工作总结
市政协机关建设工作总结
根据市政协工作要点，结合市政协机关实际，认真贯彻落实市委、市政协交给的各项工作任务。通过一年的实施，取得了一定的成绩。现在就2009年的机关工作总结如下：
一、加强了思想教育。以建设学习型政协机关为目标，以提高委员综合素质和参政议政能力为重点，以学习实践科学发展观为主线，坚持不懈地抓好政协机关的理论学习工作。年初，在市委的正确领导和市学习实践科学发展观活动领导小组的精心指导下，市政协机关认真开展了学习实践科学发展观活动，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实各阶段的任务。自3月份开始，机关及时研究成立了学习实践科学发展观活动领导小组，制定了学习实践活动的实施方案和学习计划、安排，及时召开政协学习实践科学发展观活动动员会，认真开展“回头看”工作。在分析评议阶段，通过走访、召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见书等形式，广泛征求意见。之后，召开了党支部民主生活会、专题组织生活会，扎实细致地做好分析评议工作。按照实事求是、客观公正的原则，给每一名党员提出了评议意见，肯定了每名党员在工作中的成绩，又从思想、学习、工作、作风等方面提出了存在的问题，并指出今后努力的方向，对每名党员进行了综合评价。每个党员结合实际，制定了整改措施和整 1
改方案。由于政协党组高度重视，上下积极努力，使这次教育活动开展得深入扎实，达到了市委的要求，取得了实实在在的效果。广大党员干部思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。同时，结合政协工作实际，认真学习全国、省、市各级政协会议精神，逐步提高机关工作人员的政治理论水平和业务知识水平。通过理论学习，进一步增强了机关工作人员的责任感，强化了服务意识，提高履行岗位职能的工作水平。
二、加强了组织建设。我们着眼于新时期人民政协肩负的重任，立足于当前政协干部队伍的现状，进一步加强了机关组织建设。一是加强了机关党的建设。认真抓好党员教育，不断提高机关党员的宗旨观念和党性意识，充分发挥党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性。同时，健全完善了机关党的工作制度，推进了机关各项工作争一流、上台阶。二是结合政协组织和政协工作的特点，加大干部的培训工作和多种形式的锻炼力度，并根据工作需要，有步骤地开展干部轮岗培养，在机关形成了团结紧张、严肃活泼的浓厚氛围，为建设和谐机关、更好地履行政协职能提供保障。
三、加强了作风建设。一是强化了团结协作意识。加强了委室之间和同志之间工作上的交流与合作，及时沟通工作信息，主动搞好协调配合，树立了机关工作“一盘棋”的思
想。二是强化了责任意识。要求每一名工作人员，对领导交办的工作，要雷厉风行，脚踏实地，按时高质量地完成。对工作要自觉、主动，不能敷衍推诿。要注重工作细节，确保不出疏漏。三是强化了服务意识。服务是政协机关工作的主要内容，我们要求机关全体工作人员树立大局意识、超前意识、重点意识，变被动服务为主动服务，有效提高了服务的实效。
四、加强了制度建设。我们坚持“用制度管事，靠制度管人”，采取了以下措施：
1、结合新情况，对机关现有的学习、工作、文件管理、保密、接待、财务物资管理、驾驶班管理、请示汇报、内外联系等各项制度加以修改完善，有效提高了机关工作人员的办会、办事、办文质量和水平，在机关建立了权责明确、分工协作、规范有序、灵活高效的工作机制，确保了各项工作落到实处；
2、从严执行各项制度，对违反制度的现象予以批评教育并作出适当处理。对屡教不改的人员按照有关规定给予严肃处理。
3、强化考核手段。每年年终机关要对全体人员执行各项制度的情况进行考评，作为其本人德、能、勤、绩、廉考核的重要量化标准，对全体人员进行全面考核。
通过以上措施，整个机关形成了、求真务实、团结一致、努力向上、勤政廉政的好风气。
推荐第4篇：市政协机关述职报告
～年度述职报告
市政协机关领导班子
一年来，市政协机关在市委和市政协党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大和xx届四中全会精神，按照市委提出的“两个率先”和“两个提前”的奋斗目标，紧紧围绕市政协中心工作和我市改革、发展、稳定大局，认真加强机关建设，积极为市政协履行职能服务，为推动我市经济发展和社会全面进步作出了积极贡献。
一、加强政治理论和业务学习，不断提高机关思想政治素质和业务水平
1、深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。党的xx届四中全会召开后，市政协机关组织全体同志集中学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，组织收看了中央党校、国家行政学院教授的专题辅导录像。机关党员同志结合工作实际，写出心得体会，共上交心得体会文章20余篇。通过深入学习，大家一致认为，《决定》对于推进党的伟大事业和党的建设新的伟大工程，具有重大的现实意义和长远的历史意义。深刻领会和落实党的xx届四中全会精神，就要紧紧围绕团结和民主两大主题，努力服务于市委、市政府的中心工作，创造性地开展工作，促进政治协商、民主监督、参政议政的规范化、制度化、程序化，推动我市经济和社会健康快速发展，为我市实现“两个提前”、确保“两个率先”奋斗目标作出贡献。
2、认真组织开展机关党员干部思想作风集中教育活动。按照市委要求，成立了以秘书长为组长的教育活动领导小组，制定了《市政协机关党员干部思想作风教育活动实施方案》。学习了xx同志在中纪委三次全会上的重要讲话、xx同志在省纪委四次全会上的讲话、《中共河南省委关于加强领导班子思想政治工作的意见》、市委书记王训智在市纪委四次全会上的讲话和在全市党员干部思想作风教育活动动员会上的讲话，并围绕xx同志指出的违背求真务实的“十种表现”和王训智同志提出的“八种不良现象”，认真查摆了领导班子和个人在思想作风和工作作风方面存在的一些问题。召开了机关老干部和群众代表座谈会，广泛征求意见，制定了一些切实可行的整改措施，为政协工作的顺利开展提供了思想保证。
3、坚持业务知识的学习。一是学习xx在庆祝中国人民政治协商会议成立55周年大会上的重要讲话和xx主席在庆祝中国人民政治协商会议成立55周年座谈会上的重要讲话，大家表示，要以此为契机，积极探索履行政协职能的新途径、新方法，为人民政协事业的发展作出自己的努力。二是学习贯彻政协章程。自政协章程修订后，我们把学习贯彻政协章程作为一项重要工作来抓，制定了《关于市政协机关学习贯彻〈中国人民政治协商会议章程〉的意见》，逐条逐句地学习了政协章程，并进行了考试，确保了学习效果。三是学习贯彻市委政协工作会议精神。组织干部职工认真学习了市委书记王训智、市长李培育和市政协主席李福州的讲话和《中共鹤壁市委关于加强新时期人民政协工作的意见》。大家表示，要认真学习领会市委政协工作会议精神，紧密联系各自实际，在狠抓落实上下功夫，与时俱进，努力使政协工作有一个新的提高。
4、开展向任长霞和牛玉儒同志学习活动。按照市委要求，在机关开展了向任长霞同志和牛玉儒同志学习活动，制定了学习活动意见，对照他们的先进事迹和崇高精神，机关全体党员干部职工找出了自己在思想和工作中存在的差距，表示要象他们那样，牢记宗旨、爱岗敬业、勇于吃苦、乐于奉献，踏踏实实干好本职工作。
5、严格政治、业务学习纪律，坚持做到时间保证、人员保证、质量保证，收到良好学习效果。坚持每周政治业务学习制度,严格学习纪律，组织机关干部职工学习邓小平理论和”xxxx”重要思想，党的路线、方针、政策，有关重要文件精神，～理论和政协知识，科技、文化、历史、法律知识，努力打造学习型机关。在“新世纪置业杯”发展非公有制经济理论研讨中获得一等奖，在市直机关“人防杯”学习“xxxx”重要思想知识竞赛活动中，获得一个二等奖和一个三等奖。举办了行政许可法知识讲座，邀请专家为机关干部职工讲解行政许可法。
二、筹备、服务政协八届一次全会及其它重要会议
市政协八届一次全会是换届大会，保证会议的顺利进行意义重大。在市政协党组的领导下，积极组织全会的各项工作。首先为市政协党组做好委员的推荐、考察、协商工作服务，提出了委员推荐名单，经市政协常委会协商决定，市政协八届委员会界别为25个，安排委员335个。委员中大专以上学历302名，占91%，比上届增加了9个百分点；具有中级以上职称的委员204名，占61.4%，比上届增加8个百分点,充分体现出政协的广泛代表性、巨大包容性和人才荟萃、智力密集的特色，保证了新一届政协委员队伍有较高的参政议政能力。其次，积极筹备、服务于全会。组织机关人员分别参与了全会的秘书、组织会务、宣传、生活等服务工作，大家认真负责，工作慎密，经过2个多月的努力，较好地完成了领导分配的会议材料的起草和印制、会务组织、生活等各项工作，为全会、特别是选举工作的顺利进行作出了自己的努力。
组织有关人员为市委政协工作会议服务。一是组织人员起草汇报材料，为市政协领导向市委常委会作专题汇报作好准备。二是组织人员起草了市长、市政协主席的讲话稿和市委关于加强政协工作的意见，参与了会议的通知和会场服务。另外，还筹备、服务了4次政协常委会、7次主席会，为党组会议、机关办公会议、县区政协主席座谈会、专委会召开的会议、各类座谈会做好会议纪录、后勤保障及有关文件的起草、印制工作。
三、参与组织实施市政协机关机构改革工作
按照市政协党组决定要求，积极开展机关机构改革。结合《市委办公室关于印发〈政协鹤壁市委员会机关机构改革方案〉的通知》精神，制定了《市政协机关科级干部及科级以下工作人员竞争上岗实施方案》，对竞争上岗的原
则及意义、竞争上岗双向选择的职位、任职资格条件、方法步骤、组织领导作了明确规定。成立了市政协机关竞争上岗双向选择考评委员会，负责竞争上岗的组织实施工作。经市政协党组决定，将6个正科级、4个工作人员职位拿出来，实行竞争上岗，双向选择。为确保竞争上岗工作的顺利进行，首先进行宣传动员，召开机关全体干部职工动员会，公布拟竞争上岗的职位和任职资格条件，明确具体的操作程序和方法，进一步统一思想，提高认识，为机关竞争上岗工作的顺利进行打好基矗其次，公开报名和确定竞争职位。竞争上岗者填写了《市政协机关科级干部及科级以下工作人员竞争上岗申请表》，经考评委员会资格审查后，确定了每个职位的竞争人眩第三，进行演讲承诺。竞争者就自己的基本情况、工作经历、主要优势和工作设想等内容向考评委和干部职工进行了演讲，并就任职目标和完成目标的措施作出承诺。考评委根据竞争者演讲承诺情况，按胜任、基本胜任和不胜任三个等次进行了评判。第四，进行民主测评。全体干部职工根据平时对竞争者的了解，结合演讲承诺情况，综合进行民主评议，填写了测评表。第五，组织考察。考察组对考察对象的德、能、勤、绩和廉洁自律情况进行了全面考察，并认真负责地写出书面考察材料。第六，党组研究决定。根据考评委考评和民主测评情况，在单位进行任前公示，依据公示结果，由市政协党组研究决定任用意见，并按干部管理权限报组织部备案。这次竞争上岗工作是市政协机关干部人事制度的一项重要改革，促进了机关干部的优化组合，提高了机关干部的整体合力；在机关形成“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀干部脱颖而出；进一步激发了干部的工作积极性，增强了广大干部的责任感和进取精神，在机关内部形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，有力地促进干部队伍整体素质的提高。
六、狠抓制度建设，大力推进机关“三化”建设
新一届政协领导班子高度重视机关制度建设，办公室在市政协党组的领导下，积极参与了机关的制度建设工作。负责起草、重新修订了机关53项规章制度，报经市政协党组、市政协主席会议、市政协常委会、机关党委研究或协商通过后，分别以政协党组、政协委员会、机关党委和办公室文件印发，同时汇集了机关各种规章制度72项，经领导审阅把关后，制成机关制度合订本发给各委办室。建立健
全各项规章制度后，使机关工作在规范、完善的机制中有效地运行，服务水平和工作质量有了很大的提高。
七、充分发挥政协优势，为市政协招商引资工作、争取上级资金和《淇河古诗三百诗》的编辑工作提供服务
1、为市政协招商引资服务，积极向上争取资金。按照政协党组会议和主席会议的决定，建立了市政协招商引资领导小组，设立了办事机构，具体从事招商引资工作，为市政协各位主席经常性地外出招商服务。目前，有些项目已见成效。如橡胶助剂项目已落户鹤壁，公司总投资约1亿元，一期工程投资3500万元，二期工程投资3000万元，三期工程投资在3500万元左右。该项目正在施工建设，明年3月一期工程可建成投产，明年6月份二期工程开工建设，预计产值在明年达到1亿元，～年达到2亿元，～年达到5亿元。另外，由东阳天使集团公司出资5000万元建立的投资担保中心项目，经过几轮洽谈，已最后确定相关事宜，具体挂牌运营正在实施中。这一金融机构在我市落户，使招商引资工作拓展了新的领域，对缓解我市中小企业融资难将起到积极作用。同时积极向上争取资金，共争取资金25万元，其中支农节水灌溉资金10万元，上级财政资金15万元。
2、为《淇河古诗三百首》的编辑提供有力保障。为保证《淇河古诗三百首》编辑工作的顺利进行，配备了办公室、电脑，聘请了编辑人员，建立了网上编辑工作平台。这项工作得到了王训智书记等领导同志的高度重视和社会各界的广泛关注，王书记作了长篇批示，充分肯定了开展这项工作的重要意义。目前，共组织征集从先秦至明清历代名人墨客吟淇诗词300多首，约20万字，并对每一首诗词标明了题解、注解、作者介绍和查找相关问题的出处，现已将《淇河古诗三百首》定稿交北京一出版社公开发行。
一年来，市政协机关虽然做了大量工作，取得了较大的成绩，但工作中还存在一些差距和不足，如机关工作的规范化、制度化建设需要进一步加强，有的制度制定以后抓落实不够，机关的服务水平还有待于进一步提高等。
～年，市政协机关要高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕“两个率先”、“两个提前”奋斗目标，团结带动政协委员和各界人士，切实履行政协职能，客观及时地反映社情～，大力加强机关建设，积极推进履行职能的规范化、制度化、程序化建设，努力开创政协工作新局面。
推荐第5篇：机关对照检查(体会)
机关对照检查
几天来，通过参加各级首长的教育动员、聆听首长辅导讲课、学习教育读本、观看先进事迹报告会等一系列形式多样、内容丰富的教育活动，教育活动的现实意义有了充分认识，思想受到了振动，灵魂受到了洗礼，端正了学习态度，增强了搞好此次教育活动的决心和信心。下面，我本着向党、向组织、向同志说实话、说心理话，有什么问题就解决什么问题的精神，结合自己所学所思和工作实际，从以下几个方面对自己进行对照检查。不当之处，请首长和同志们批评指正。
一、政治意识方面
政治敏锐性还不是很强。尽管自己平时能严格遵守纪律、听招呼、按规章制度办事、但有是对别人传灰色段子、政治笑话、小道消息、不健康短信等不良现象，抵制不力，往往是一听了之，一笑了之，甚至随声附和。表面上看，这些好象是小事，但从党性角度去分析，如果自己对这些东西不加以注意，就容易动摇人的意志和信仰，作为干部，应当带头抵制和铲除。
二、使命意识方面
一是提高打赢能力的吃苦的精神还不够强。有时学习不刻苦，懒于动脑子，用脑子工作的意识不强，缺乏学习的钻劲；工作怕吃苦，懒于动手，懒于动身，缺乏抓落实的狠劲。
二是战斗队思想树得不牢。由于长期受相对和平稳定环境的影响，自己思想上或多或少有“当和平官”麻痹思想，淡化了敌情观念，真打实备的思想树得不牢。有时还认为对反“台独”作战是沿海部队的事，即便台海有事，也轮不上我们，对“三股恶势力”的破坏活动，有时认为那是小打小闹，成不了大气候。对于立足现有装备和条件打赢的信心还不足。
三是做好军事斗争准备紧迫感不强。在做好战备训练上，对个人能力素质与打赢现代战争要求之间的差距认识还不够清，存在把打仗当口号，有练为考、练为演、练为看的问题。参加训练的热情还不够高，要求还不严，满足于平时训练能应付，一般性任务能完成，训练考核能过关，缺乏从难从严从实战出发训练的劲头。
三、责任意识方面。
一是缺乏开拓创新精神。对分管的工作，缺乏全方位的思考，依赖性比较大，有时存在着安排啥干啥，自觉地、创造性地抓好工作落实自觉发性不足，主动为科长分忧，当好助手的意识不强。总认为上有领导，下有分队，研究新的形势下训练中出现的新情况、新问题不够。二是有时有一种随大流的思想。认为自己既不是领导，就不需对部队建设决策负责，有一种领导让干什么就干什么、让怎么干就怎么干的消极盲从思想，工作中没有把自己摆进去，没把自己当成部队建设的主人翁。这种无为思想，在一定程度上让我减退了干好本职工作热情，影响了事业心和责任心。
四、标准意识方面
一是存在惰性思想。高标准争创一流的意识有，但能力素质跟不上；干好工作的想法有，工作力度跟不上；工作特别苦累时，有时也流露一些埋怨情绪。二是缺乏任劳任怨的精神。比如：当一个阶段工作刚结束，其它工作又结重而至时，往往有怨气思想，工作高标准的意识有所谈化；特别是工作不被别人理解，受到不客观的批评时，有时还存在怨气思想，有放松工作劲头的现象。三是工作标准不高，创业意识不够强。工作中有“横向比有进步、纵向比有发展”的自我满足的思想，自己感到一直从事运输工作，对本职业务也比较熟悉，一般性的工作任务都能够应付，所以对工作的尽心程度和标准意识有所淡化，仅满足于过得去，不求过得硬；工作中创新的思想树得不牢。
五、自律意识方面
一是有时还存在着加人情油的现象。
二是存在原则性不强的现象。
六、在学习提高，有所作为方面
用党的创新理论成果武装头脑、改造思想和指导工作不够。缺乏向学习要素质、要能力的强烈使命感，对学习的重要性认识是明确的，也能意识到学习对提高自身能力素质所起到的重要作用，但自己还存在思想懒惰，行动不够自觉的问题。对党的最新理论学了也是学的不全面，吃得还不透，领会得还不深，自己平时的理论学习中，随意性比较大，抓住什么学什么，上级检查什么就学什么，学到什么程度算什么程度，很少考虑从理论中去寻找解决实际问题的答案，同时，在学习中结合自己本职工作需要方面学的比较少，联系工作实际思考不够，还没有把学习理论成果运用于指导实践中去。
七、安心本职，勤奋工作方面
艰苦奋斗的精神还不强。在工作训练中有时存在怕苦怕累的思想。尤其是工作忙时，完成工作质量比较粗燥，标准意识不高，总想着完成任务了事，对起草一些文字材料斟字酌句下功夫不够。特别是大项工作任务完成后，存在有想松口气的思想。
八、心系基层，心系官兵，提高服务质量方面
一是存在老好人思想。
二是存在深入基层不够。
二、存在问题的主要原因
根据存在的问题，结合自身思想认识、世界观、人生观、价值观以及学习、生活、工作的实际进行分析，主要原因有：一是政治理论学习钻得深、悟得不透，不能用党的先进理论来观察、分析问题。二是组织纪律观念比较淡薄，党员意识不强烈，对党和国家的发展大势有时看得不是很清，对一些现实问题认识模糊。三是对社会发展，特别是市场经济的一些负面影响，认识不足，觉得对自己的影响不大，无关紧要，也用不着思考；在涉及个人的具体困难和矛盾时，对党的事业信心不足。四是履职尽责意识有时树得不牢，想打赢谋打赢想得不多，军事训练的积极性还不够高，紧迫感、忧患意识不强，训练的水平不高，军事素质还不强。
三、整改措施
为纠正存在的问题，不断提高自身的综合素质，我将在今后学习、生活、工作中做到以下三点：
（一）坚定理想信念，时刻改造世界观、人生观、价值观，确保政治上合格。一是要坚持用党的创新理论武装自己。在今后的学习、生活、工作中，我将努力学习并自觉用党的创新理论武装自己，把自己的理想信念建立在科学分析的理性基础上，不断坚定自己的理想信念。二是勤奋学习，不断提高自身素质。勤奋学习，是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。面对形势任务以及自身实际，我将增强学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习善于学习、善于重新学习。首先，要进一步加强对政治理论的学习，不断提高自己科学认识和分析形势的能力，理清工作思路，提高工作本领。其次，要学习与军事相关的法律、文化、社会、地理、历史等待方面的知识，不断拓宽学习知识面，通过学习成果充实自己、提高自己。三是勇于实践，在本职岗位上提高能力。理想信念是一个思想问题，更是一个实践问题。没有远大的理想，不是合格的党员；离开现实工作而空谈理想，也不是一个合格的党员。所以，在今后的工作中，要把自己对党的信念贯穿于现实岗位中，干好现在正在做的事情，在实际工作中不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（二）加强人品官德修养。一是树立正确的权力观，强化责任意识。作为机关的一名党员干部，不论职务高低，职责大小，手中都有一定的权力。要充分认识到手中的权力是党和人民赋予的，它意味着一种责任、一种义务，是责任和义务的代名词，是责任和义务的统一。因此，我将坚决消除把权力私有化，作为送人情、谋私利的工具的错误观念，真正把权力当责任，把为基层服务看成是尽义务，牢固树立“基层至上，士兵第一”的观念，树立服务保障意识，时时处处慎思笃行，公正为准，公论为上，切实在基层官兵面前树立起“公仆”形象。二是树立正确的道德观，培养高尚的生活情趣。高尚的生活情趣是一个人正确的道德观的具体
体现。机关干部的道德水准不仅关系到自身的形象，而且关系到部队建设的质量和发展。要经得起各种腐朽思潮的诱惑，要远离诱惑，增强免疫力。自觉培养高尚的生活情趣，真正做到正正派派做人、清清白白处事、勤勤恳恳工作。三是树立正确的名利观，保持良好的精神状态。追求上进、渴望进步是每名机关干部应有的进取心和精神状态，是干好本职工作的不竭动力。作为机关的一名党员干部，机关工作的性质，决定了我们干的大多是默默无闻的工作。因此，我将克服患得患失的思想，树立正确的名利观，保持健康向上的精神状态，修炼无私奉献的思想品格，脚踏实地，任劳任怨地干好本职工作。
（三）勤奋工作，全身心投入工作中去。一是以积极的心态去适应本职工作。不管组织分配什么工作，都以积极的心态去适应、去工作，把组织、领导交给的任务当作锻炼的机会。二是以扎实的工作风做好细小工作。以积累的精神，做好天天、月月要做的细小工作，积小胜为大胜。三是努力学习，勇于实践，不断提高综合素质，以过硬的素质干好本职工作。
推荐第6篇：市政协机关党支部201X工作总结
市政协机关党支部2019工作总结
自20XX年10月换届以来，市政协机关党支部严格按照市委、市直机关党工委的部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加强党的思想、组织、作风、廉政及精神文明建设等工作，争先创优，充分发挥作用，服务全局，服务发展，为市政协履行职能作出了贡献。经支部委员会研究，现将三年来支部开展工作的情况总结如下：
一、加强政治思想建设，提高党员综合素质
1、始终把加强理论学习作为机关工作的一项根本任务，摆到重要议事日程。认真制定学习计划，突出学习重点，创新学习方式。坚持常委会议、中心学习组、机关学习日、支部学习会等学习制度。通过学习会、辅导讲座、主席读书会、开办网上学习园地、专题研讨等多种形式，组织和引导机关党员干部深入学习科学发展观，学习党的政策文件精神，学习全国“两会”精神、市委全会精神及省、市政协工作会议精神，学习政协理论，努力在真学、真懂、真信、真
1 用上下功夫，不断把理论学习引向深入。认真组织机关人员参加各类培训及法律知识考试，组织市政协机关青年理论学习研讨小组开展学习，提升机关青年干部队伍整体素质。每年组织学习讨论活动都不少于12次，并积极撰写学习体会文章、读书笔记等多篇。
2、坚持革命传统教育。两年多来年安排机关党员干部参观新四军军部、拜谒中山陵、赴桐乡学习农村支部书记沈炳荣事迹，赴嘉善考察农村两分两换工作，赴经济开发区参观马家浜历史文化遗址考古发掘现场，赴秀洲区新塍镇参观嘉兴党史陈列馆，进行爱国主义和革命传统教育，增强宗旨观念，使机关党员干部不断接受党性的锻炼。
3、按照中央和省、市委的统一部署，201X年上半年以来，开展了“红船先锋”创先争优活动。机关支部高度重视，紧密结合政协机关工作实际和党员干部思想实际，精心制定实施方案，认真抓好思想发动，切实加强组织领导。通过专题学习、专题辅导、专题研讨、专题调研等多种形式，组织党员干部深入学习，加深对开展“红船先锋”创先争优活动必要性的理解。机关党组领导班子成员率先垂范，带头学习，带头宣讲，带头调查研究，带头研讨交流，带头分析检查，带头解决问题，引领和推动了学习实践活动的深
2 入开展。
二、夯实基层组织建设，落实党建工作任务
1、注重培养抓队伍。一是坚持用《党政领导干部选拔任用工作条例》规范机关干部的选拔任用工作，落实干部培训、任用、交流等多项加强队伍建设措施，多渠道探索培养干部，2009年以来，选派干部参加县处级班、中青班、科级班及其他专题业务培训班培训达30多人次，积极参与市委组织部组织的干部交流互挂工作，通过互挂形式，先后安排2位干部赴市级机关有关部门培养锻炼，通过公开招考，招录新任公务员1名、选调公务员2人。二是认真抓好党员发展工作，吸收一名同志为党员，确定一名同志为入党积极分子。三是开展评比表彰活动。每年都要评选出机关优秀党务工作者和优秀党员，激励先进，营造机关积极向上的良好风气。
2、注重长效建机制。认真研究党建工作，及时传达贯彻党委、政府的指示精神和工作部署，充分发挥组织生活的教育、管理和监督职能。一是形成了运作机制。认真落实党建工作责任制，及时签订《联手共建责任书》；形成了党组重视支持、总支筹划安排、支部具体落实，责任明确、运行有序的党建工作机制。二是规范了组织生活。严格执行“三会一课”制度、
3 民主生活会制度、党员民主评议等制度。三是坚持党务公开，保证党员的知情权和监督权，开展年终评比表彰等。四是确定专人按时向党工委报送党内各种信息、报表和材料。
3、注重基础促规范。认真做好相关的基础工作，便于开展工作。认真填写好党支部工作手册、党小组工作手册和党员手册，做到党建工作有计划、有记录、有总结。坚持“三会一课”制度、民主生活会制度，及时召开党员大会、支委会、党小组会。刘冬生主席和吴凯明秘书长分别上了党课。在不影响日常工作的基础上，市政协机关支部要求进一步加强党小组的活动，活动的方式、时间灵活掌握，牵涉面不大，从而做到学习工作两不误，两提高。两年多来，支部的3个党小组都积极开展活动。
三、强化党风廉政建设，转变机关工作作风
1、加强党风廉政建设。组织党员干部重点学习中纪委有关会议精神及《党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的工作方案，严格落实党风廉政建设责任制。支部书记每年都与每位机关党员签订《党风廉政建设责任书》做到职责清楚，任务明确。同时加强党风廉政教育，组织党员干部学习有关廉政
4 建设文件及廉洁自律规定，观看有关警示教育片，强化了干部队伍的廉洁从政意识，使干部职工在思想上构筑起防腐拒变的防线，树立“以廉为荣，以贪为耻”
推荐第7篇：市政协机关选拔任用干部工作总结
市政协机关选拔任用干部工作总结
市政协机关领导班子认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》及《市管领导班子干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》精神，把干部选拔任用、提高选人用人公信度作为党风廉政建设和开展“创先争优”活动的一项重要内容。在市政协干部任用和调整中，市政协坚持以科学发展观为指导，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，努力建设高素质的政协干部队伍。现将有关情况作简要汇报。
一、选拔任用干部的总体情况
市政协机关2010年共任免干部3人次，其中推荐新任命科员职位1人，挂职人员1人，工勤人员1人。在干部选拔任用工作中，政协机关严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，始终坚持按章办事。
二、贯彻落实《干部选拔任用工作条例》要求，执行干部选拔任用工作政策法规的情况
市政协十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真执行干部选拔任用工作的政策
1
法规，认真组织学习，全面掌握条例精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。同时市政协将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以《干部任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发政协干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保政协各项目标及工作任务的完成。
三、创新选人用人措施和方法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况
市政协不断创新选人用人措施和方法，健全完善干部选拔任用和监督的长效机制，认真执行中央、省委、市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员组成领导小组，从建议人选的资格审查到政协党组及政协常委会议讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作的不正之风，完善了干部选拔任用有关事
2
项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
四、防止用人上不正之风的情况
市政协不断深化完善干部人事制度，防止和克服用人上不正之风和腐败现象。防范和治理用人上不正之风，主要从以下四点进行深化改革。
1、强化教育，把好防线关。一是强化对市政协各级领导干部的权力观教育，使领导干部始终牢记权力是人民给的，就必须站在为党的事业和人民利益服务的高度，正确对待职务升降和职位调整，正确地行使用人权力。二是加强党风党纪和警示教育。经常用一些党员领导干部擅权弄权、腐败落马的案例警示和教育党员领导干部，使其常思贪欲之害，常怀律己之心，常修从政之道，从思想上构筑坚固的党规党纪防线，防微杜渐，增强自制力。三是要树立正确的用人导向。坚持用好的作风选人，选作风好的人，用正确的用人导向影响和教育干部，防止和减少用人上的违规违纪行为。
2、坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。政协机关明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序
3
和不可逾越的制度。在政协党组进行民主推荐时，要求须有90%以上的领导及有关人员参加，每次民主推荐前，政协机关都在对干部选拔调整的对象进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。
3、严格用人标准，把好考察关。知人才能善任，深入了解和正确识别干部是决定干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时，政协机关按照《干部任用条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，公开、公平、公正原则选拔任用干部。严格按照《干部任用条例》规定实行干部考察责任制。
4、严格工作程序，把好决策关。政协党组在讨论决定干部任用之前，都通过政协党支部的意见。严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求。
五、存在的主要问题和改进的措施
在干部任用工作中，我们的虽然取得了一定的成效，但是在工作中还存在着对《条例》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照《干部任用条例》
4
的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力、符合政协发展需要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法，根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。二是加大竞争上岗工作的力度，通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高竞争上岗的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。三是积极探索调整不称职干部的有效措施，对在年度考核、干部考察中，被认定为基本称职、不称职的科级干部，坚决予以调整，解决好干部能上能下的问题。加大干部轮岗培训力度，努力建设工作得力、作风过硬的高素质干部队伍，推进政协工作发展。
二〇一一年三月一日
推荐第8篇：市政协机关领导班子述职报告
一年来，市政协机关在市委和市政协党组的正确领导下，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，坚持落实科学发展观，围绕中心，服务大局，突出重点，务求实效，主动创新工作思路，创新工作方式和方法，积极为履行政治协商、民主监督、参政议政职能服务，为建设富裕、文明、和谐、生态的新鹤壁作出了积极贡献。
xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/一
、加强理论和业务知识学习，不断提高政治素质和业务水平
1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。按照市委的统一部署，市政协机关从2005年1月22日开始，开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。领导班子对教育活动非常重视，多次召开专门会议进行研究部署，成立了专门的领导小组和活动办公室，建立了领导责任制，在政协的各项工作中起到了先锋模范带头作用。
学习动员阶段，切实做到了学习时间、学习人员、学习内容、学习效果“四落实”；分析评议阶段，采取多种形式召开不同类型座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话、开展谈心活动等，广泛征求意见和建议，严格抓好“八个环节”，认真做到“六个坚持”。整改阶段，机关班子制定了整改方案和整改措施，并明确了具体的整改时限。针对广泛征求到的意见和建议，多次召开专题会议研究讨论，对经过努力能够解决的问题立即进行了落实。
整个学教活动中，班子成员认真撰写了学习心得体会、党性分析材料和整改措施，为开展好学教活动起到了模范带头作用。班子还通过机关全体会议，及时通报学教活动的有关情况，广泛接受群众监督。通过学教活动,进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识，坚定了理想信念，增强了班子的战斗力，促进了机关各项建设，达到了预期目的。
2、坚持参加市政协中心学习组学习。认真学习“三个代表”重要思想、十六届四中和五中全会精神，不断提高班子成员的政治素养和理论水平；不断加强对《政协章程》和《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》的学习，并在工作实践中作为各项工作的行为准则；集中学习《反国家分裂法》，进一步提高政治敏锐性和执行政策的自觉性，增强了反对台独，维护国家主权和领土完整，拥护“一国两制”政策，争取和平统一的坚定性，整体领导能力和工作水平不断提高。
3、打造学习型政协机关，创新工作思路，转变工作作风，提高服务水平。通过保持共产党员先进性教育活动和坚持周
二、四下午的政治业务学习，机关干部职工的理想信念、宗旨意识进一步增强，思想作风进一步转变，政治思想素质和政协业务水平进一步提高。不断创新工作思路，进一步改进工作作风，全心全意提高“三个服务”水平，努力提高工作效率和质量，为履行职能提供了更加有力的保障。制定《政协委员视察条例》，进一步学习贯彻各项规章制度，坚持照章办事，严格履行程序，形成了规范有序的运行机制。坚持贯彻党风廉政建设责任制，经常性地开展警示教育，适时召开民主生活会，切实进行批评与自我批评，做到“八个坚持、八个反对”。严格按照干部管理权限和任免程序，交流、使用了思想政治素质较高，年轻有为的干部，进一步加强了机关干部队伍建设，为做好机关服务工作提供了强有力的组织保证。
二、做好政协八届二次全会及其他会务筹备服务工作
1、精心组织八届二次会议。组织机关人员分别参与了全会的秘书、组织会务、宣传、生活等服务工作，大家认真负责，工作慎密，经过2个多月的努力，教好地完成了领导分配的会议材料的起草和印制、会务组织、生活等各项工作，为全会的顺利召开作出了自己的努力。
2、全力做好其他会务工作。机关工作人员参与了会议的秘书、组织会务、宣传、后勤、生活等服务工作，大家认真负责，工作细心，经过努力，完成了会议材料起草和印制等工作，为会议的顺利进行做出了自己的努力。为机关办公会议、专委会召开的会议、各类座谈会做好会议纪录、后勤保障及有关文件的起草、印制工作。筹备、服务了4次政协常委会、12次主席会，28次党组会议，省政协在我市召开的豫北五市政协工作座谈会议及县区政协主席座谈会。全年所承担会务工作做到了有条不紊、忙而不乱。
三、围绕发展要务，为履行职能服务
1、为协商议政和民主评议服务。八届六次常委会议专题协商讨论了发展循环经济问题，在协商讨论后，形成4份调研报告和2份专题建议案印送市委、市政府及有关部门，为我市制定完善循环经济发展规划和成功争取到全国首批发展循环经济试点城市，进一步加快循环经济和全市经济社会的发展，提供了重要参考依据，起到了积极推动作用。市委、市政府主要领导在调研报告上作了重要批示，给予了充分肯定，认为“市政协围绕市委、市政府确定的大力推进循环经济的战略
推荐第9篇：市政协机关安全保卫工作暂行规定
市政协机关安全保卫工作暂行规定
第一章总则
第一条为加强市政协机关的安全保卫工作，维护正常的工作秩序，制定本规定。
第二条机关各部门及其工作人员，都应当遵守和执行本规定。
第二章安全保卫
第三条办公厅人事保卫处负责机关的安全保卫工作，对机关各部门的安全保卫工作进行监督、检查。
第四条安全保卫职责
加强内部治安管理，建立健全安全保卫制度；按照“综合治理安全承包责任书”的要求，检查本机关安全保卫制度的落实情况，提出改进意见；落实要害部位的安全保卫工作，安排好日常及节假日的值班；协助领导做好对干部职工的法制宣传教育和保密教育；协助公安机关对治安、刑事案件进行调查取证。
第五条防火工作
严禁携带易燃易爆危险品进入机关；严禁在室内焚烧垃圾；严禁在办公室使用电炉；办公室工作人员在出差和节假日期间，必须要将所有电源切断。办公厅人事保卫处负责每季度对机关内的电路、用电设备、消防设施进行一次检查、维修，消除隐患。
第六条 防盗工作
上班期间离开办公室要随时锁门，不要在办公室放置大量现金和贵重物品。下班后要锁好门窗。
第三章管理制度
第七条门卫制度：
（一）凡进入机关大数的外来人员都必须出示证件，经门卫同意后方可登记进入。私事来访人员，应通过电话与被访者联系，征得被访者同意后，方可办理登记手续。
（二）禁止收购废旧物品、推销产品等闲杂人员进入机关大楼。
（三）凡向市政协反映问题的上访人员，由办公厅人事保卫处负责接待。
（四）携带桌、椅、柜、箱、电视机、微机、音像设备、电扇、建筑材料等大件物品出机关大楼的，必须持有办公厅人事保卫处的《物品出门证》（没有印章无效），并经门卫检查核对。
第八条晚间、节假日管理制度：
（一）机关大楼夜间的安全防范工作以门卫为主，确保安全。
（二）非本机关工作人员人员一律不准在机关办公室住宿。
（三）办公厅人事保卫处要安排好节假日的值班工作，加强安全保卫。
（四）值班人员要坚守工作岗位，严格履行交接班手续，发现重大情况，及时报警并向办公厅领导报告。
推荐第10篇：包头市政协机关领导班子工作总结
包头市政协机关领导班子2015年度工作总结
（2016年1月）
2015年，市政协机关在中共包头市委和市政协党组的领导下，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻市委十一届五次、六次、七次、八次全委会议精神，围绕市政协十二届三次会议确定的目标任务，超前谋划、主动作为，圆满完成了市政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的服务保障任务，为市政协发挥协商民主重要渠道作用做出了积极贡献。
一、不断优化服务，保障市政协各项工作落到实处
（一）围绕开展协商民主做好服务保障。加强与市委办公厅、市政府办公厅沟通协商，研究制定了2015年度协商工作计划。认真组织市政协十二届三次、四次会议，确保了会议圆满成功。主动适应新常态，积极助力“四个全面”战略布局，在研究制定《协商方案》、深入开展调研的基础上，协调并组织开展多层次协商议政活动，围绕“实施‘十个全覆盖’、建设美丽乡村”、“适应经济发展新常态、依托科技创新、打造包头工业经济升级版”开展专题议政性常委会议；围绕“全面推进依法治市、加快建设法治包头”、“发挥政协优势、为科学编制‘十三五’规划建言献策”开展主席会
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议专题协商；围绕“农村牧区土地草牧场流转情况”、“建设农畜产品安全可追溯体系”、“城镇医疗资源整合”、“民族教育发展”开展对口协商；围绕“公共文化服务设施建设”、“社会中介机构规范管理”开展界别协商。全年共组织协商活动10次，形成的协商成果得到了市委、市政府及有关部门的高度重视和研究采纳。
（二）围绕强化民主监督做好服务保障。坚持把提案作为民主监督的重要平台，推行“321”提案办理办法（即提办双方办前、办中、办后的“三轮对话沟通”；办前、办中的“两见面座谈协商”；办理结果“一公开”），从立案的358件提案中，遴选出涉及大气综合治理、校园食品安全、“菜蓝子”工程等8个方面48件民生提案进行重点督办，促进了一批民生问题的解决。坚持把社情民意作为民主监督的重要载体，召开了社情民意信息工作座谈会，举办了社情民意信息员培训班，全年收集社情民意115件，报送34期，市委、市政府领导批示33期。坚持把民主评议作为民主监督的重要形式，组织委员对市环保局、财政局、规划局等10个政府职能部门进行民主评议，促进部门改进作风、提高效能。推荐20多名政协委员担任特邀监督员，为维护社会公平正义发挥了作用。
（三）围绕参政议政工作做好服务保障。健全完善以课题为纽带、专委会为依托、委员为主体、民主党派和工商联成员为骨 — 2 —
干的调研视察机制，为主席会议成员调研视察棚户区改造、职业教育发展、公正司法、“三北”防护林和天然林保护、装备制造园区、北大科技园区和文化旅游园区发展等重点工程和项目建设做好协调服务，机关县级干部到基层调研基本达到60天要求，形成并报送《专题协商报告》和《建言献策专报》16期。全面推进《话包头》系列从书的编撰工作，编辑出版《人文历史话包头（续集）》、《抗日烽火话包头》，发挥了文史资料存史资政、团结育人的作用。
（四）围绕大团结大联合做好服务保障。积极为民主党派、工商联和无党派人士协商议政创造条件，全年协助市政协办理各民主党派、工商联、无党派人士提案12件，组织参加调研视察、提案督办、民主评议等活动89次。密切与各级政协组织的联络交往，为市政协领导参加全国地方政协工作经验交流会、友好政协工作交流、“一带一路”建设协商合作联盟和横向联系活动搞好服务；加强与旗县区政协的联系指导，就综合性课题开展联合调研，全年各旗县区政协在市政协专题协商会议上提交大会发言13篇，占大会发言总数的27%。围绕“少数民族地区同步建成小康社会”深入调查研究，倡导宗教在公益慈善事业中发挥积极作用，为民族团结、宗教和谐做出贡献。
二、加强自身建设，全面提升机关工作科学化水平
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（一）开展“三严三实”专题教育，改进工作作风。按照“三严三实”专题教育部署要求，市政协机关党组书记结合实际讲了专题党课；机关县级领导班子成员召开了3次专题研讨会和高质量民主生活会，在坦诚交流中深化了认识、凝聚了共识。切实加强理论武装，学习贯彻中共十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习自治区九届十四次全委会议和市委十一届八次全委会议精神，邀请自治区政协理论研究会副会长蔺雪山就“深入学习领会总书记9•21讲话精神、推进履职能力建设、提升协商议政水平”作专题辅导讲座；在全国政协培训中心、延安市委党校举办了2期委员培训班，全年举办集体学习、专题讲座、研讨会等18期、920人次参加，进一步巩固夯实了共同思想政治基础。
（二）加强协商民主制度建设，助力全面深化改革。积极承担我市民主法治领域改革重点任务，配合市委制定加强社会主义协商民主建设相应实施意见。持续加强政协工作规范化建设，深入贯彻中央、自治区党委和市委关于加强政协协商民主建设的部署要求，制定了《提案办理协商办法》、《界别协商工作办法》、修订了《政协专门委员会工作通则》等17项工作制度，按制度履职、按规定办事，成为“新常态”。组建了委员联络机构，明确了职能职责，强化了委员的联系沟通、学习培训、服务管理等工 — 4 —
作，并在今年“两会”期间协商讨论了界别活动计划。
（三）组织富有政协特色活动，激发政协工作活力。紧紧抓住市政协成立60周年重要契机，在《人民政协报》、《内蒙古政协》和市属主要媒体刊发纪念文章，编印《风雨历程、光辉画卷——政协包头市委员会成立六十周年》纪念册。发挥政协“两会”、“两院”作用，企业家联合会积极为委员企业提供帮助和服务，利用理论研究会平台开展政协理论研讨和工作经验交流；书画院举办了“开启新征程、汇聚正能量、共筑中国梦——精品书画展”，文学艺术院组织院士开展文化考察、研讨文艺创作，积极促进我市文化对外交流和繁荣发展。强化专委会基础作用，牵头组织界别协商和委员活动组活动，使其成为课题调研、专项监督、联系委员的重要力量。
（四）健全完善机关工作机制，规范机关内部管理。狠抓党建工作责任制落实，不断完善民主决策机制，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，坚决维护了党性原则上的团结；结合专题教育开展思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和精神文明建设，提升了政协机关的凝聚力和战斗力。着力抓好政务、办好事务、搞好服务，全年制发市政协及办公厅各类文件50件，起草领导讲话、汇报材料等60余篇；在办好各类会议的同时，积极协调市政协领导参加全市性会议和活动；全面落实
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政务公开制度，切实做好机要保密、档案管理、信访维稳、人才引进、人口计生等工作；严格执行中央八项规定和自治区、我市配套规定，努力做到勤俭办会、勤俭办事、勤俭办公；做好老干部服务工作，开展体检和节日慰问，让老干部更多感受到组织的关怀和温暖；开展“三到村三到户”精准扶贫，筹集资金帮助扶贫联系点实施道路建设、危房改造、农田水利等民生项目，组织委员开展科技、文化、卫生下基层活动20余次，面对面服务基层群众。
过去一年，我们虽然取得了一定成绩，但还存在一些差距和不足，主要是：学习研究、协调配合、创新履职等方面还需不断加强；机关服务保障的质量和效率还需进一步提高；服务委员的能力和水平还需努力提升等。这些都需要我们在今后认真加以解决。
2016年，市政协机关将在中共包头市委和市政协党组的领导下，围绕市委十一届八次全委会议重要部署，把助力全面建成小康社会建设作为服务保障市政协履行职能的重点，切实为市政协十二届四次会议确定的5各方面20类70多项工作任务（主要是对农畜产品精深加工基地建设、打造“五个中心”、全面建成小康社会的短板问题等10个协商议题；大众创业万众创新、培育地方科研院所做大做强、工业园区土地利用和环境保护等8个调 — 6 —
研课题；“十个全覆盖”工程推进、重点项目建设、行政审批制度改革等10个视察专题）做好服务保障，强化政治意识和责任担当，全方位服务我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，积极为全市经济社会各项事业发展做出新的更大贡献。
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第11篇：广州市政协机关接待工作规定
广州市政协机关接待工作规定
第一条 ；为加强管理，进一步促进机关接待工作制度化、规范化、程序化，特制订本规定。
第二条 ；办公厅行政处负责机关的接待工作。
第三条 ；接待工作的任务。
(一)全国各级政协机关来穗参观、考察学习人员的接待。
(二)协助本会港澳台侨外事委员会接待广州市政协港澳地区委员及与本会有密切联系的海外友人。
(三)本会机关办公厅以上领导交办的各项接待任务。
(四)负责本会重大会议、活动的有关接待工作。
第四条 ；接待方案的内容。
(一)明确来访的单位名称、级别、人员、职务、领队、来穗、离穗时间和住穗地点。
(二)明确来访的性质、考察的主要内容、在穗活动的主要事项和要求。
(三)明确要求协助工作的有关部门及工作事项。
(四)明确参观、座谈、宴请和一般接待用餐等活动的时间、地点、方式和费用标准。
第五条 ；接待方案的审批。
(一)副省级以上(含副省级)政协由正、副主席领队来穗考察、参观，由行政处提出接待方案，按办公厅分管领导、秘书长、分管副主席、主席的程序逐级呈报审批。
(二)地级政协由正、副主席领队来穗考察、参观的，由行政处提出接待方案报办公厅分管领导、秘书长审批，报告分管副主席、主席。
(三)区、县级政协由正、副主席率队来穗考察、参观的，由行政处提出接待方案，报办公厅分管领导审批。
(四)地级市以下(含地级市)政协干部来穗考察、参观的，由行政处安排接待，同时报告办公厅分管领导。
(五)接待少数民族地区地级以下单位政协领导和机关来穗考察、参观时，如有特殊情况，以个案方式另报处理。
(六)需要市政协或办公厅接待的港澳台侨知名人士及海外友人，由主办部门提出方案，报办公厅分管领导、秘书长审批，报告分管副主席、主席。
第六条 ；接待工作的分工。
(一)除特殊接待任务外，由行政处负责协调有关部门落实接待工作。
(二)出席、陪同的市政协领导、秘书长、办公厅领导的落实工作，由办公厅秘书处负责。
(三)接送、食宿、考察和参观的工作，由行政处负责，必要时请有关处室协助。
(四)介绍情况，安排考察、参观工作，由有关的各专门委员会办公室或办公厅有关处室负责联系、落实。
(五)特殊接待任务，按秘书长、副主席、主席批示办理。
第七条 ；宴请安排和审批。
一、参加宴请的人员:
(一)副省级或副省级以下政协由主席或副主席率队的，按职级对等原则，分别安排本会主席或一位副主席、秘书长、一位副秘书长、办公厅副主任出面宴请一次，并视情况安排有关专门委员会领导参加。
(二)地级市政协由副主席以上领导率队的，安排本会一位副主席和秘书长或一位副秘书长出面宴请一次。有对方专门委员会领导的，视情况安排本会有关专门委员会领导参加。
(三)地级以上(含地级)政协由办公厅(室)领导率队的，由办公厅领导出面宴请一次。
(四)区、县级政协由正、副主席带队来穗的，由办公厅领导出面宴请一次。
(五)区、县级政协无正、副主席带队的人员来穗，由行政处视情况接待。
(六)办公厅、各专门委员会领导有确因特殊需要接待的客人，由办公厅、各专门委员会主要领导批准，由行政处安排并知会办公厅分管领导，有关办公厅或专委会领导参加。
二、宴请的标准:
(一)宴请副省级以上领导的标准为每人200—300元/餐(不含酒水，下同)。
(二)宴请港澳台侨知名人士和厅、地级领导的标准为每人150—200元/餐。
(三)宴请区、县级政协机关人员及其他人员的标准为每人l00元/餐，也可视实际情况适当降低标准。
(四)有特殊情况的宴请标准经有关领导审批可适当提高。
(五)用餐应填《接待审批表》，经办公厅领导、各专委会主任审批交行政处安排用餐。
三、宴请的地点:
(一)宴请副省级以上领导和其他重要客人(含港澳台侨知名人士)，宴请地点根据领导要求确定。
(二)一般宴请安排在本会机关饭堂或客人住地附近的中档次定点酒家。
第八条 ；根据本会车辆能力安排接待用车，只限于市内使用。无特殊情况，事前须经行政处负责人批准。超出厂州市范围的接待用车，须经办公厅分管领导或秘书长批准。
第九条 ；考察、参观的安排。
(一)一般情况下，安排考察、参观的地点均应在市内，景点门票费用视情况报批。
(二)来访单位要求到区、县级市考察、参观的，一般先与该区、县级市政协联系，取得支持配合。费用如由本会负责，应事先在接待方案中列明，按领导批示执行。
(三)来访单位因工作需要使用长途电话或传真机，应尽可能提供帮助。
第十条 ；住宿安排。
(一)客人住宿原则上费用自理。接待人员在客人入住前，要根据客人提出的住宿标准协助安排相应等级的酒店(宾馆)。
(二)个别副省级以上领导和重要客人(含港澳台侨重要的知名人士)的住宿费，报秘书长审批。
第12篇：市政协机关4月督查汇报材料
市政协机关“联村联户、为民富民”
行动进展情况汇报
市政协办公室 （2012年4月26日）
在全省深入开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，这是省委着眼全省发展和稳定大局，作出的一项重大决策部署；这是一次解放思想、转变作风、锻炼干部的创新之举；是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策。这次行动的主要任务是：以科学发展观为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。目的是使广大干部受教育、人民群众得实惠、“三农”发展上台阶、基层基础更牢固，是促进我省经济实现又好又快跨越式发展，推动社会和谐进步，民族共同繁荣，国家长治久安的强劲助推行动。为切实贯彻落实此项“为民富民”政策，我们市政协全体干部职工学习文件、领会精神，及时动员、广泛宣传，精心组织、周密部署，深入农户、调查摸底，制定计划，迅速投身到“联村联户、为民富民”行动的热潮中去。现将市政协机关“联村联户、为民富民”行动进展情况简要汇报如下，若有不妥之处，谨请各位领导批评指正。
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无法形成以一带百，全民致富。
为切实解决农民群众关心的热点、难点问题和贫困户的实际困难，促进农村经济社会的持续协调发展，在市政协主席李生伟，副市长周莹，市长助理、甘肃有色冶金职业技术学院院长李毅等3名市级领导的示范带动下，市政协机关深入乡、村调研摸底，确定了开展这项活动的实施方案。同时，按照市级领导干部每人联系农户不少于3户，县级干部联系不少于2户，其他干部职工每人联系不少于1户的要求，已确定33名干部职工与永昌县南坝乡永安村47户农民群众开展帮扶联系，“联村联户、为民富民”行动正在稳步推进。
二、“双联”工作进展情况
（一）加强组织领导，建全工作机制。为加强市政协“联村联户、为民富民”行动的组织领导，经市政协党组研究，决定成立“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，由市政协副主席亢万柏任组长，市政协秘书长王云，副秘书长王世峰、肖国平任副组长，成员由办公室副主任和各专委会主任组成。领导小组下设办公室，肖国平兼任办公室主任，办公室下设秘书宣传组和综合协调组，组长分别由人秘科科长曹勇及综合科科长毕荣华担任。机关由领导小组组长负总责，亲自安排部署，亲自督促检查，亲自推动落实，确保“联村联户、为民富民”行动健康有序、扎实有效开展。同时，制定《市政协机关深入开展“联村联户、为民富民”行动的
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作提出了明确要求。市政协主席李生伟同志就如何开展好这项行动强调：要统一思想认识，充分认识开展这项行动的现实意义，准确把握市委对这项行动的总体要求，找准政协工作与这项行动的对接点，创造性地把开展这项行动与开展调查研究结合起来，与组织委员视察结合起来，扎扎实实把各项任务落到实处；要明确工作重点，结合工作实际和自身特点，发挥政治优势和组织优势，采取灵活多样的形式、通俗易懂的语言，广泛开展形势教育、政策宣讲，让各项惠民富民安民政策真正进村入户、深入人心；要按照市委要求，了解基层群众最迫切的愿望，及时准确地反映不同阶层、不同群体中带有倾向性、苗头性的意见和诉求，为市委、市政府科学决策提供参考；要开展富有成效的结对帮扶活动，为群众发展经济想法子、出点子、找路子，并在人、财、物等方面提供帮助，全力以赴为群众做实事、办好事；要积极推动健康向上、丰富多彩的群众文化活动深入开展，倡导互帮互助、扶危济困、乐善好施的社会风尚，促进家庭、邻里之间的和谐相处，推动文明村镇建设；要结合常委会重点工作落实，围绕农民群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究和委员视察，为推动农业增效、农民增收、农村繁荣献计出力。
（三） 领导躬身实践，发挥表率作用。3月7日，市 政协主席李生伟，市政府副市长周莹，市长助理、甘肃冶金
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农富农的相关方针政策摘录29条编印成的小册子发放到联系户手中。3月23至24日，市政协“双联”办积极响应市“双联”办的督查要求，协同市“双联”办第七督察组全体成员对南坝乡一阶段“双联”工作进行了细致的督查工作，并牵头撰写了督查报告，为市“双联”办全面掌握南坝乡帮扶情况提供了丰富的资料。3月26日至31日，市政协全体干部职工通过面谈、电话联系等方式，对南坝乡永安村联系户进行了第二次回访，结合第一次入户了解的基本情况，详细填写了“三表一卡一日志”并制定了个人帮扶计划。
（五）牵头调查研究，力争破解难题。市政协机关是帮扶南坝乡市直单位的牵头单位，为更好的促进南坝乡“双联”行动进展情况，市政协机关精心组织、密切协调，为南坝乡长远发展出谋划策：
2012年4月13日下午，在市政府副秘书长陆世平、政协副秘书长肖国平的主持下，召集市发改、国土、交通、人社、体育、旅游、人口和永昌县等相关部门单位分管领导召开帮扶南坝乡发展项目协调会，通过了解、协商，确定了三类项目：一是可作为2012年度帮扶发展的项目的乡镇及社区体育健身中心惠民工程建设项目及新农村建设示范点农村文化活动场后续设施建设项目。二是可在2012年开始做前期准备工作并在今后予以帮扶发展的项目的泗二沟防洪
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户为民富民行动中涌现出来的典型经验、成功做法，起到了以点带面、推动全盘的作用。
（七）整理“双联”资料，健全工作档案。全部建档工作分为”集中整理和动态整理“两个阶段：第一阶段，归档整理了市政协机关制定的《市政协机关深入开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》、《金昌市“联村联户、为民富民”行动市级领导包抓南坝乡工作领导例会制度》、《金昌市“联村联户、为民富民”行动市级领导包抓南坝乡工作领导小组办公室例会制度》、《金昌市“联村联户、为民富民”行动市级领导包抓南坝乡工作联系单位联系村例会制度》、《金昌市“联村联户、为民富民”行动市级领导包抓南坝乡工作督查制度》、《金昌市“联村联户、为民富民”行动市级领导包抓南坝乡工作各联系单位工作报告制度》等相关制度；市政协“双联”办公室搜集的省、市“双联”行动的相关文件及媒体报道；全体干部职工填写的“三表一卡一日志”、个人帮扶计划及联系户档案，实现档案工作从无到有。第二阶段，根据“双联”工作的进展，实现动态管理。整个过程中秉着”完整、真实、条理、精炼“的归档四项要求，严格按照”鉴定、分类、排序、目录登记、装订、建立电子档案“六个步骤进行操作，既确保了工作质量，又提高了工作效率。为“双联”工作的长期开展奠定了基础。
三、存在问题
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建议协调银行部门探索建立部门（单位）牵头计划、专业合作社筹资（贷款）运作、贫困户参与（打工、种养）的模式，真正帮助实际困难的群众尽快脱贫致富。
四、下一步工作打算
市政协机关要进一步贯彻落实省、市委的决策部署，深入学习领会开展“联村联户、为民富民”行动的精神实质，在抓落实、求实效上下功夫，继续保持好局面、好态势。
（一）进一步组织各级干部深入学习省、市“联村联户、为民富民”行动实施方案和领导讲话。吃透精神、把握实质、领会内涵，从思想上再动员，认识上再提高，真正把各级干部的思想统一到省市县委的决策部署上来，统一到落实“联村联户、为民富民”行动的重要任务上来。
（二）进一步加大“联村联户、为民富民”行动宣传工作力度。多层次、多形式、全方位宣传“联村联户、为民富民”行动重要意义、工作任务、工作方式方法。通过编印法律法规知识读本、编写强农惠农政策小册子、开展政策理论宣讲、实用技术培训、传递致富信息等多种形式，采取群众喜闻乐见、容易理解和接受的办法，加大宣传氛围营造力度。
（三）进一步丰富“双联”工作方式。立足工作实际，大胆探索，积极创新，多形式、多层次开展丰富多采的联系帮扶活动。在“联”字上花气力，在“为”字上做文章，在“富”字上下功夫，积极打造工作亮点，彰显活动特色。
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第13篇：某年5月市政协机关述职报告
XX年5月市政协机关述职报告
市政协机关领导班子
一年来，市政协机关在市委和市政协党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大和xx届四中全会精神，按照市委提出的“两个率先”和“两个提前”的奋斗目标，紧紧围绕市政协中心工作和我市改革、发展、稳定大局，认真加强机关建设，积极为市政协履行职能服务，为推动我市经济发展和社会全面进步作出了积极贡献。
一、加强政治理论和业务学习，不断提高机关思想政治素质和业务水平
1、深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。党的xx届四中全会召开后，市政协机关组织全体同志集中学习了《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》，组织收看了中央党校、国家行政学院教授的专题辅导录像。机关党员同志结合工作实际，写出心得体会，共上交心得体会文章20余篇。通过深入学习，大家一致认为，《决定》对于推进党的伟大事业和党的建设新的伟大工程，具有重大的现实意义和长远的历史意义。深刻领会和落实党的xx届四中全会精神，就要紧紧围绕团结和民主两大主题，努力服务于市委、市政府的中心工作，创造性地开展工作，促进政治协商、民主监督、参政议政的规范化、制度化、程序化，推动我市经济和社会健康快速发展，为我市实现“两个提前”、确保“两个率先”奋斗目标作出贡献。
2、认真组织开展机关党员干部思想作风集中教育活动。按照市委要求，成立了以秘书长为组长的教育活动领导小组，制定了《市政协机关党员干部思想作风教育活动实施方案》。学习了xx同志在中纪委三次全会上的重要讲话、xx同志在省纪委四次全会上的讲话、《****河南省委关于加强领导班子思想政治工作的意见》、市委书记王训智在市纪委四次全会上的讲话和在全市党员干部思想作风教育活动动员会上的讲话，并围绕xx同志指出的违背求真务实的“十种表现”和王训智同志提出的“八种不良现象”，认真查摆了领导班子和个人在思想作风和工作作风方面存在的一些问题。召开了机关老干部和群众代表座谈会，广泛征求意见，制定了一些切实可行的整改措施，为政协工作的顺利开展提供了思想保证。
3、坚持业务知识的学习。一是学习xx在庆祝中国人民政治协商会议成立55周年大会上的重要讲话和xx主席在庆祝中国人民政治协商会议成立55周年座谈会上的重要讲话，大家表示，要以此为契机，积极探索履行政协职能的新途径、新方法，为人民政协事业的发展作出自己的努力。二是学习贯彻政协章程。自政协章程修订后，我们把学习贯彻政协章程作为一项重要工作来抓，制定了《关于市政协机关学习贯彻〈中国人民政治协商会议章程〉的意见》，逐条逐句地学习了政协章程，并进行了考试，确保了学习效果。三是学习贯彻市委政协工作会议精神。组织干部职工认真学习了市委书记王训智、市长李培育和市政协主席李福州的讲话和《****鹤壁市委关于加强新时期人民政协工作的意见》。大家表示，要认真学习领会市委政协工作会议精神，紧密联系各自实际，在狠抓落实上下功夫，与时俱进，努力使政协工作有一个新的提高。
XX年4月关于机关科级党员领导干部述职述廉报告范文
XX年机关工作转正述职报告范文
镇党委机关述职报告
镇党政机关党支部党建工作述职报告
副科级机关公务员述职报告范文
市直属机关委员会述职报告范文
XX年5月检察机关个人述职报告
XX年机关支部书记述职报告
XX年乡镇机关领导述职述廉报告范文
XX年机关后勤办主任年度个人述职汇报
本文地址：
第14篇：市政协办公室创建文明机关工作计划
连续多年的创建文明机关活动，使市政协机关干部的政治理论、思想水平、文化素质有了显著提高，开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到明显加强。为延续机关的良好传统，进一步提高机关工作效率，改进工作作风，经研究，决定继续深入开展创建文明机关活动。计划如下：
一、指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，贯彻落实中央、省、市关于加强人民政协工作的意见精神，以开展多种形式的精神文明活动为载体，通过加强机关行政效能建设，不断推动政协履行职能的制度化、规范化和程序化，为实现“十一五”规划提出的各项任务和全面建设小康社会宏伟目标提供思想保证和精神动力。
二、创建内容
1．抓学习，固根基，提高干部队伍的思想政治素质。政协机关坚持以人为本，以增强素质、提高能力、科学管理、高效有序为目标，狠抓学习，坚持以科学理论武装头脑，引导干部坚定理想信念，坚持讲政治、讲党性、讲大局，增强机遇意识、发展意识、服务意识、责任意识、忧患意识，为改革发展稳定提供根本政治保证。
一是不断提高机关理论学习中心组的学习质量。根据市委统一部署，结合本单位实际，制订学习计划和学习意见，并根据市委中心工作，适时进行调整；全面落实中心组各项学习制度；中心组成员的理论文章、调研文章及重点调研课题都要按时完成。
二是认真组织机关班子成员的学习。坚持落实周三下午“机关学习日”制度，严格按照《市政协机关2007年度学习计划》，明确学习重点。充分利用网络、报刊等媒体，采用小组学习、领导辅导、个人自学、体会交流、集中培训、参观展览、听报告、看电影（录像）、外出考察等多种形式组织学习。充分发挥政协网站和政协工作理论研究会的作用，继续执行《政协促进宣传报道工作奖励办法》，提高学习实效。完善考勤制度，坚持将学习成果作为年终目标考核依据之一。在系统的学习中加强政治、道德修养。提高综合素质，使领导班子形成一个团结协调、坚强有力的战斗整体，发挥好参谋和助手的作用，为卓有成效地完成各项服务工作提供有力的组织保证。2．抓制度，重落实，不断推进机关作风的转变。
一是切实履行党风廉政建设责任制。根据市纪委要求和政协机关的实际，进一步完善责任检查与考核机制，重点搞好责任分解、责任考核和责任追究。坚持集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，加强对党员干部特别是领导干部的监督，强化党内监督。努力成为自律型的机关干部，坚持在工作上高标准严要求，永不满足，勇攀高峰；在物质生活上要知足常乐，廉洁自律，洁身自好。
二是严格遵守机关日常工作制度。内部管理规范，工作秩序良好。机关内部分工明确，职责清楚。上下级和科室之间工作协调，配合默契，纪律严明，政令畅通。进一步推动党员义工服务工作的深入开展，切实发挥本单位党员的模范带头作用，加强党员的党性锻炼和培养。继续开展行政效能建设活动，完善四牌一栏，牢固树立为领导服务、为委员服务、为党派团体服务的的意识，热情接待每一位来访人员，严格办事规范和纪律，提高办事效率，努力达到“工作优质、运转高效、团结协调、廉洁公正、为政协履行职能提供良好服务”的政协机关建设目标。3．抓创新，促团结，努力建设和谐机关。一是要创建一个健康向上、规范、高效的内部环境。首先体现人文关怀，构筑凝心工程，相互尊重，相互关爱。职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合。一切以工作为重，以大局为重，以事业为重。努力营造公平、向上的工作环境，搭建适合每个成员施展才华、激发创造性的工作平台，真正营造出一种“科学发展，和谐创业”的良好氛围。二是要创建一个广泛、和谐融洽的外部环境。社会的纷繁复杂，人民政协的职能决定了政协机关的和谐与发展，不仅需要内部环境的和谐，更需要外部大环境的和谐。政协的各项工作需要上级领导的高度重视，需要社会各界的大力关心和支持，更需要在一线的政协委员辛勤的耕耘。因此政协机关要积极为政协委员履行职能提供优质服务，在横向上与各兄弟政协沟通协调，深入细致地交换经验，使关系更趋和谐，纵向上积极取得上级部门的支持，虚心接受社会各界的监督，共同营造和谐的外部发展环境。
第15篇：市政协机关联谊会上的致辞
市政协机关联谊会致辞
郝轶琦
(2012年元月16日)
尊敬的章主席、各位领导、同志们：
在新年即将到来之际，我们有幸邀请到市政协领导与我们欢聚一堂喜迎新春，满怀豪情回顾过去，信心百倍憧憬未来。在此，我谨代表园区党工委、管委会向大家表示热烈的欢迎！
回首激情澎湃的2011年，我们备感振奋。过去的一年，是示范园区大投入、大建设、大发展的关键一年。2011年，我们完成固定资产投资63亿元，实际利用内资55亿元，利用外资3830万美元，均实现了倍增。同时，在以章主席为组长的市光电光伏招商小组以及市政协机关的指导帮助下，园区战略性新兴产业加速集聚，特别是新能源产业发展迅速，已引进企业10家，占到全市新能源企业的一半，预计“十二五”末产值将占全市新能源企业产值的54.7%。 展望充满希望的2012年，我们豪情满怀。新的一年，面对新一轮的发展良机，面对省市内外多点支撑、百舸争流的发展态势，我们感到身上责任大、担子重。2012年，示范园区将继续着力打造全市战略性新兴产业集聚区，加强高端服务业配套，建设智慧型产业新城。希望章主席和市政协的领导们继续关心、支持园区的发展。
最后给大家拜个早年，祝愿章主席、各位领导、同志们在新的一年里大展宏图、身体安康、阖家幸福! 谢谢大家！
第16篇：市政协机关选拔任用干部工作总结（全文）
市政协机关选拔任用干部工作总结
市政协机关领导班子认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》及《市管领导班子干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》精神，把干部选拔任用、提高选人用人公信度作为党风廉政建设和开展“创先争优”活动的一项重要内容。在市政协干部任用和调整中，市政协坚持以科学发展观为指导，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，努力建设高素质的政协干部队伍。现将有关情况作简要汇报。
一、选拔任用干部的总体情况
市政协机关2010年共任免干部3人次，其中推荐新任命科员职位1人，挂职人员1人，工勤人员1人。在干部选拔任用工作中，政协机关严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，始终坚持按章办事。
二、贯彻落实《干部选拔任用工作条例》要求，执行干部选拔任用工作政策法规的情况
市政协十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真执行干部选拔任用工作的政策 1
法规，认真组织学习，全面掌握条例精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。同时市政协将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以《干部任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发政协干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保政协各项目标及工作任务的完成。
三、创新选人用人措施和方法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况
市政协不断创新选人用人措施和方法，健全完善干部选拔任用和监督的长效机制，认真执行中央、省委、市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员组成领导小组，从建议人选的资格审查到政协党组及政协常委会议讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作的不正之风，完善了干部选拔任用有关事
项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
四、防止用人上不正之风的情况
市政协不断深化完善干部人事制度，防止和克服用人上不正之风和腐败现象。防范和治理用
人上不正之风，主要从以下四点进行深化改革。
1、强化教育，把好防线关。一是强化对市政协各级领导干部的权力观教育，使领导干部始终牢记权力是人民给的，就必须站在为党的事业和人民利益服务的高度，正确对待职务升降和职位调整，正确地行使用人权力。二是加强党风党纪和警示教育。经常用一些党员领导干部擅权弄权、腐败落马的案例警示和教育党员领导干部，使其常思贪欲之害，常怀律己之心，常修从政之道，从思想上构筑坚固的党规党纪防线，防微杜渐，增强自制力。三是要树立正确的用人导向。坚持用好的作风选人，选作风好的人，用正确的用人导向影响和教育干部，防止和减少用人上的违规违纪行为。
2、坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。政协机关明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序
和不可逾越的制度。在政协党组进行民主推荐时，要求须有90%以上的领导及有关人员参加，每次民主推荐前，政协机关都在对干部选拔调整的对象进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。
3、严格用人标准，把好考察关。知人才能善任，深入了解和正确识别干部是决定干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时，政协机关按照《干部任用条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，公开、公平、公正原则选拔任用干部。严格按照《干部任用条例》规定实行干部考察责任制。
4、严格工作程序，把好决策关。政协党组在讨论决定干部任用之前，都通过政协党支部的意见。严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求。
五、存在的主要问题和改进的措施
在干部任用工作中，我们的虽然取得了一定
的成效，但是在工作中还存在着对《条例》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照《干部任用条例》
的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力、符合政协发展需要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法，根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。二是加大竞争上岗工作的力度，通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高竞争上岗的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。三是积极探索调整不称职干部的有效措施，对在年度考核、干部考察中，被认定为基本称职、不称职的科级干部，坚决予以调整，解决好干部能上能下的问题。加大干部轮岗培训力度，努力建设工作得力、作风过硬的高素质干部队伍，推进政协工作发展。
二〇一一年三月一日
第17篇：市政协机关作风纪律整顿活动实施方案
20XX年市政协机关作风纪律整顿活动实施方案
20XX年市政协机关作风纪律整顿活动实施方案
市政协机关作风纪律整顿活动方案
根据市委书记在20XX年度全市工作总结表彰大会上的讲话要求，市政协机关确定，从3月1日起，集中一个周时间，开展一次机关作风纪律整顿活动。为保证这次整顿活动取得预期效果，特制定实施方案如下。
一、整顿活动的指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以王书记在全市总结表彰大会重要讲话精神为指导，紧密联系全市发展需要和政协机关工作实际，以解决作风纪律问题为重点，进一步强化机关工作建设，形成奋发有为、敬业奉献、清正廉洁的优良作风，为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。
二、整顿活动的目的要求
此次作风纪律整顿活动，重点查找和解决机关干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题，在服务委员、服务基层等方面存在的薄弱环节，在遵守工作纪律、禁酒令和车改纪律等方面存在的问题。通过强化整改和管理，促使机关工作水平不断提高，工作作风明显改观，组织纪律显著增强，廉洁勤政得到强化。
三、整顿活动的方法步骤
此次集中作风纪律整顿活动分两个阶段进行。
第一阶段为制订方案、学习动员阶段。召开机关全体人员大会，由孙富林秘书长作主体讲话，进行思想动员，提出总体要求。以市政协党支部为主组织开展活动，制定集中整顿活动的实施方案，确定具体步骤和学习内容等。在此基础上，以委室为单位组织学习市委关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等，进一步提高认识，统一思想，主动投入到整顿活动中来。
第二阶段为查摆问题、认真整改阶段。市政协机关干部职工要结合思想工作实际，在以下几个方面严格对照检查：
1、是否存有精神不振、意志衰退、工作标准低等方面的问题。
2、是否存有工作疲沓、消极应付、节奏慢、效率低等问题。
3、是否存在纪律松弛、有章不循、有规不守等问题。
4、是否存在服务观念薄弱、廉洁勤政意识不强等方面的问题。通过对照检查，查找出自身存在的突出问题，认真剖析原因，明确努力方向，切实抓好整改。各委室要根据各自查找出的问题，制定整改措施，建立长效机制。
四、整顿活动的保证措施
（一）搞好组织安排。市政协机关此次整顿活动，确定由机关党支部负责抓好活动的组织安排、检查督导等工作。政工科负责搞好各项具体工作任务的落实。以各委室为单位，认真组织好本单位的整顿活动。
（二）领导干部带头。开展作风纪律整顿活动，领导干部要切实发挥表率作用，带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，并要真抓敢管，以实际行动促进机关作风整改深入开展。
第18篇：市政协机关党务公开汇报材料
ZZ市政协机关党委推行党务公开主要做法
ZZ市政协机关党委
2012年5月15日
市政协机关党委下设5个党支部，共有党员69名。去年以来，按照市委和市直工委党务公开会议的安排部署，结合市政协机关特点，我们坚持把推进党务公开工作作为加强机关党的建设，发展党内民主，推动科学发展，密切党群关系，促进机关服务政协，履行 “政治协商、民主监督、参政议政”基本职能和机关和谐稳定的有力推手，通过加强组织领导、突出重点内容、丰富公开形式、完善制度措施、坚持协同推进，边摸索、边总结、边推进，积极稳妥地开展了党务公开工作，取得了阶段性成果，有力推进了机关建设快速和谐发展。
一、党务政务公开进展情况
按照市党务公开工作的统一安排，我们及时组织召开了机关党委扩大会，专题研究党务公开具体工作，研究、制定了党务公开实施方案，分解任务，把每一项指标量化、细化，落实到位，建立健全了各项工作制度，并召开机关党员大会，开展了宣传发动，使机关党员和群众都认识到了开展党务公开工作的重要性，使他们能积极主动的参与进来。通过党务公开活动的开展，增强了党组织工作透明度，密切了党群干群关系，调动了党员群众干事创业的积极性，提高了党组织决策的科学化和民主化程度，党员干部在公开中增强了自律意识，做到了勤政、廉政、优政的有机统一，有效的促进了机关效能建设，机关各项建设取得了好的成绩。2011年度机关先后被市评为社会综治先进单位、创建省级文明城市先进单位、双拥共建先进单位、效能建设先进单位、招商引资先进单位，多人次获省、市各级表彰。
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二、主要做法
我们通过集思广益的形式制定了一系列新颖、简便、有效的党务公开方法。我们将其总结为“四个明确”。
（一）明确公开组织，夯实党务公开基础
一是专门成立了以党委书记、秘书长XXX同志为组长，其他党委委员任副组长的党务公开工作领导小组，及时召开党委班子专题会议和党务公开动员大会，认真学习相关文件，将思想和行动自觉统一到推行党务公开、促进政协机关事业科学发展上来。二是明确各支部书记为本支部党务公开的具体负责人，在本支部范围内对公开事宜负主责，明确工作职责，进而机关形成了党务公开层层有人抓，件件有落实的工作机制。。
（二）明确公开制度，增强党务公开的规范性
首先我们公开了一系列党务公开目录、内容提纲、标准，并下发给各党支部。二是将党务公开制度向全体干部职工进行了公开，并收集建议十多条，通过广泛讨论最终形成了现在的党务公开制度。党务公开领导小组办公室加强了对党务公开的检查考核力度，每半年对党支部党务公开工作进展情况考核打分一次，并通过通报的方式向全局党员公布所在党支部的党务公开工作情况，确保了党务公开工作健康有序进行。
（三）明确公开方式，多方构建公开平台
为满足不同人群的需求，我们探索多种公开途径，采取传统方式与现代方式相结合的方式，形成了多方位的公开模式。
一是栏上公开。将我局的主要党务政务工作要点，制作成公开栏，定期更换相关内容，向社会各界公开。
二是网上公开。随着网络时代的快速发展，越来越多的人更喜欢网上浏览，因此网络公开成为党务政务公开的重要传媒，我们于2006年就已经建立了自己的网页，随着时代的发展，我们于去年又对网页进行了更新，新的网页增加了新的栏目，不仅能
使机关人员、政协委员能及时了解和掌握政协工作动态，也扩大了社会群众参与和监督的力度。
三是会上公开。我们积极组织全体党员召开例会、上党课，定期将党委的工作活动情况向党员公开，年终组织开展领导干部述职述廉活动广泛征求党员意见，最大限度实现党员群众的知情权、参与权、监督权。
四是纸上公开。通过党委文件、简报、会议纪要等形式将现阶段党委、党支部和机关的各项工作进展情况进行公开，扩大了党员干部的知情权、参与权、监督权，提高了他们参政议政的积极性，提升了党委、党支部的公信力。
（四）明确公开内容，确保群众最大知情权
我们对各项需要公开的内容进行认真审核，将年度重点工作，特别是群众关注的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败，引发不公的事项都必须最大限度的公开，对党组织重大决策、干部选拔任用、后备干部确定、党风廉政建设、发展党员工作等群众最关心的热点问题作为公开重点。同时，以群众关注点为指向标，及时公开阶段性党内工作，做到“党员群众想知道什么，就公开什么”，如在职权范围内的选拔任用干部的各个程序我们都及时的公开，确保党务公开具有针对性。设立了群众意见箱，积极收集群众意见、建议。并根据群众意见改进我们的工作，如机关人员反映机关开展文体活动不够，我们召开专题会议，研究安排了机关文体活动，并成立机关书画、摄影、球类等兴趣小组，并明确了各组组长、副组长，并以办公室文件形式下发执行，受到机关人员欢迎。
三、下一步打算
虽然我们的党务公开工作取得了阶段性的成果，但是我们更清醒地认识到党务公开工作的长期性和任务的艰巨性，下一步，我们将以此次检查考核为契机，努力学习借鉴好的经验和做法，继续高标准、严要求，采取有力措施，推动党务工作向更深
层次、更高水平迈进。
一是加强制度建设，形成党务公开的长效机制。今后，随着党务公开工作的进展，要进行长期的、更大范围的、更高层次的公开，因此，我们将不断建立健全制度，形成长效运行机制，使党务公开成为常规性工作来开展，“一把手”亲自抓，各领导小组成员认真抓，明确重点内容，健全工作制度，严格督查考核，确保党务公开工作长期、有序、规范地开展。
二是抓重点使公开更加真实具体。坚持把党委中心工作纳入党务公开重要范畴，及时将重大决策的谋划、规划的拟定、政策的出台、改革的实施，全程向群众公开，使党务公开成为推动党委工作落实的重要力量。始终坚持民主公开原则，全程让群众了解政策、参与决策、投身建设，把党务公开变成工作展示的舞台、党群沟通的纽带、党群监督的平台。
三是抓创新使党务公开更加实效显著。下一步我们将结合单位的特点，在规章制度、公开形式等方面加大改革创新力度，打造出党务公开的特点亮点，并进一步注重党务公开的成果转化，以党务公开促进党员干部思想政治素质和业务能力的提高，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，打造阳光政协机关，推动政协事业的又好又快发展。
第19篇：市政协机关重点工作班子述职报告
市政协机关重点工作班子述职报告
2013年，市政协机关在市政协党组和常委会的领导下，按照市政协十三届一次会议提出的工作目标和任务，牢牢把握团结民主主题，服务政协有效履行职能，坚持务实创新，积极开展工作，较好地完成了本年度各项工作任务。
一、加强服务，确保政协履职顺利开展。一是精心组织议政协商活动。认真做好市政协十三届一次全体会议的文件材料、委员报到、大会发言、各界别委员座谈会、选举等各项会务工作，确保会议顺利完成各项议程。全体会议闭会后，召开常委会议4次、主席会议13次、政情通报会2次、专题协商会议20余次。市政协关于“促进民营经济发展和推进文化创业产业发展”两次专题协商会，取得良好效果，均得到市委、市政府领导充分肯定。二是认真做好调研视察服务。配合各专委会紧紧围绕市委、市政府的中心工作和人民群众关注的热点问题，先后就新型城镇化建设、文化旅游、玉器加工、职教园区建设、二中新校区建设、食品药品监管、营业性网吧监管、地下水资源管理和开发利用等开展重点视察调研，推动了相关工作开展。特别是组织委员就打通延安路跨河通道建设，进行协商讨论，形成意见建议供市委、市政府决策参考。三是重视做好帮解民忧工作。积极开展“三结三联三服务”活动，深入怀远县新城区何巷村、淝河乡三关村、龙子湖区光明街社区、安徽万控成套设备有限公司等帮扶点，帮助解决生产生活中遇到的困难和问题。积极参与全市重点工作，市政协征迁拆违包保组定期或不定期进入联系点巡查，防违控违，推动辖区征迁拆违工作的开展。组织机关人员积极开展扶贫济困、送温暖等活动。四是努力提高提案、信息工作实效。十三届一次全会期间，共收到政协提案647件，经合并处理后，实际交办579件，取得较好的实效。全年共收到各类社情民意信息333篇，经过精心整理汇总，及时向市委、市政府报送《社情民意》，市领导批示22篇，为各级领导了解民情、体察民意、集中民智提供了重要参考。组织委员参与民主监督工作，推荐142名委员担任25个部门的特约监督员。
二、加强协调，推进政协团结联谊工作。一是加强党派团体联系。认真组织服务好各民主党派、工商联参加市政协主席会、常委会、全会，积极支持他们提出提案、大会发言，参与视察调研，反映社情民意，参与专委会的活动，为他们参政议政创造有利条件。二是做好各界联谊工作。认真组织安排好港澳委员举办“三胞三属”联谊活动，慰问“三胞”眷属，建立港澳台侨人士基本信息等，加强同港澳台侨人士的联系交流。组织台侨界委员视察在蚌台、侨资企业等联谊活动提供服务。通过视察我市主要宗教场所，走访慰问民族宗教界知名人士，组织民族宗教界人士参与市政协相关活动，促进了民族团结、宗教和睦、社会和谐。三是密切各级政协交流合作。主动加强与省政协的联系，协助省政协完成民营经济发展、新型城镇化建设、食品药品监管、农村水环境治理等课题调研任务。圆满完成全国政协、省政协和兄弟城市政协来蚌调研考察的接待工作。注重加强与各县区政协的沟通协作，健全重大课题市、县区联合调研机制，促进政协工作的交流，提升全市政协工作的整体水平。四是做好招商引资企业的帮办与服务。建立定期走访政协委员工作制度，通过听取委员意见，广交朋友、广搜信息，宣传蚌埠、推介蚌埠，通过登门拜访、个别约谈等方式，加强与市政协委员中的外地客商、本地企业和自主创业人员的接触与沟通，千方百计收集招商信息，引进协议投资5000万元以上产业招商项目2个。
三、加强建设，促进政协机关高效运作。一是重视加强机关学习。通过集中学习研讨等形式，组织机关人员深入学习中共十八大、十八届三中全会和全国、全省两会精神。举办新委员培训班。与市委联合举办“经济高峰论坛”，邀请全国著名经济学家分析经济形势、讲授金融知识。二是扩大政协宣传影响。拓宽文史资料征集研究渠道，编辑完成《蚌埠文史》第38辑。丰富《蚌埠政协》会刊栏目设置，完善蚌埠政协网站管理，积极开展对政协工作和委员履职情况的宣传报道。一年来，在人民网、《人民政协报》、《江淮时报》等国家及省级媒体刊登宣传稿件100余篇，扩大了我市政协工作的对外影响。三是修订完善规章制度。组织起草《关于加强市政协常委会自身建设的意见》和《市政协常委会组成人员履职档案的规定》，促进常委会组成人员规范履职行为。认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市委的具体要求，修订完善市政协机关外出考察、公务接待、公车使用等12项制度，有力促进了机关工作的规范化。四是严格执行党风廉政建设各项规定。加强机关人员廉政教育和严格管理，推动了机关党风廉政建设工作落实。新录用公务员3名。重视做好老干部工作，修缮老干部活动场所，组织视察城市建设等活动。通过开展“弘扬先进思想文化，推动蚌埠加快发展”主题活动，进一步加强了机关党建、文明创建和双拥、社会治安综合治理、保密、档案等工作。 一年来，市政协机关圆满完成各项工作任务，取得了较好的成绩。但是，我们的工作也存在一些不足：少数同志工作的主动性、积极性不高，规范化、标准化不够；深度调研、活动组织的精品意识还不强；机关干部队伍结构有待进一步完善。这些都将在今后的工作中切实改进。
2014年，是全面贯彻落实中共十八届三中全会精神起始之年，我们将在市政协党组和常委会的领导下，围绕“开展党的群众路线、推进协商民主建设、迎接人民政协65周年”这三件大事为主线，切实抓好常委会工作要点的落实，通过加强学习，规范管理，创新机制，统筹协调，进一步为政协有效履职搞好服务保障，推动协商民主的制度化、规范化建设和自身工作现代化建设，为推动我市全面深化改革、早日重返全省第一方阵凝聚智慧和力量作出积极贡献。
第20篇：市政协机关作风纪律整顿活动实施方案
市政协机关作风纪律整顿活动方案
根据市委书记在2011年度全市工作总结表彰大会上的讲话要求，市政协机关确定，从3月1日起，集中一个周时间，开展一次机关作风纪律整顿活动。为保证这次整顿活动取得预期效果，特制定实施方案如下。
一、整顿活动的指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以王书记在全市总结表彰大会重要讲话精神为指导，紧密联系全市发展需要和政协机关工作实际，以解决作风纪律问题为重点，进一步强化机关工作建设，形成奋发有为、敬业奉献、清正廉洁的优良作风，为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。
二、整顿活动的目的要求
此次作风纪律整顿活动，重点查找和解决机关干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题，在服务委员、服务基层等方面存在的薄弱环节，在遵守工作纪律、禁酒令和车改纪律等方面存在的问题。通过强化整改和管理，促使机关工作水平不断提高，工作作风明显改观，组织纪律显著增强，廉洁勤政得到强化。
三、整顿活动的方法步骤
此次集中作风纪律整顿活动分两个阶段进行。
第一阶段为制订方案、学习动员阶段。召开机关全体人员大会，由孙富林秘书长作主体讲话，进行思想动员，提出总体要求。以市政协党支部为主组织开展活动，制定集中整顿活动的实施方案，确定具体步骤和学习内容等。在此基础上，以委室为单位组织学习市委关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等，进一步提高认识，统一思想，主动投入到整顿活动中来。
第二阶段为查摆问题、认真整改阶段。市政协机关干部职工要结合思想工作实际，在以下几个方面严格对照检查：
1、是否存有精神不振、意志衰退、工作标准低等方面的问题。
2、是否存有工作疲沓、消极应付、节奏慢、效率低等问题。
3、是否存在纪律松弛、有章不循、有规不守等问题。
4、是否存在服务观念薄弱、廉洁勤政意识不强等方面的问题。通过对照检查，查找出自身存在的突出问题，认真剖析原因，明确努力方向，切实抓好整改。各委室要根据各自查找出的问题，制定整改措施，建立长效机制。
四、整顿活动的保证措施
（一）搞好组织安排。市政协机关此次整顿活动，确定由机关党支部负责抓好活动的组织安排、检查督导等工作。政工科负责搞好各项具体工作任务的落实。以各委室为单位，认真组织好本单位的整顿活动。
（二）领导干部带头。开展作风纪律整顿活动，领导干部要切实发挥表率作用，带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，并要真抓敢管，以实际行动促进机关作风整改深入开展。
（三）做到“两个促进”。切实处理好整顿活动和日常工作的关系，努力做到“两不误、两促进”，既取得加强作风建设的成果，也起到推动工作进展的作用；既解决现实问题，促进作风改观，也使公务行为得到规范，工作效率得到提高。
