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村换届选举会上讲话稿(精选多篇)

发布时间:2020-04-19 00:57:13 来源:发言稿 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:换届选举讲话稿

换届选举讲话稿3篇

同志们:

根据《党章》和《地方组织法》的规定,今年底至明年初,区委、人大、政府、政协领导班子将陆续进行换届。做好这次换届工作,加强我区领导班子建设,按照“五个统筹”的要求和“五个坚持”的原则,加快我区全面建设小康社会进程,具有十分重要的意义。我们一定要从战略和全局的高度,严格按照省市委的要求,以严肃认真的态度和严谨细致的作风完成换届的各项任务,努力把新一届区领导班子建设成为立党为公、执政为民、开拓创新、善谋发展、团结务实、廉洁高效的战斗集体,为加快推进我区改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。下面,我就做好这次换届工作讲四点意见。

一、要全面贯彻德才兼备原则,严格履行干部选拔任用工作程序

《干部任用条例》规定的关于党政领导干部应当具备的六项基本条件,充分反映了新时期选拔任用干部的新要求。这次换届工作中,要严格按照《干部任用条例》规定的条件选拔任用干部,注重看干部的思想政治素质,注重看干部的作风,注重看干部的工作实绩,注重看干部的群众公认程度。要真正把那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部推荐、选拔进领导班子,努力把区领导班子建成为团结战斗的领导集体。前一阶段,区委按照省市委的统一安排部署,根据《干部任用条例》规定的程序,对我区新一届领导班子人选进行了全额定向民主推荐,并在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上,经区委集体讨论、投票表决决定,向市委推荐、提名了换届人选。下一步,要继续认真贯彻省市委关于换届工作的要求,严格程序,依法办事,确保换届的各项工作都顺利推进到位。

二、切实履行党委工作职责,把加强党的领导贯穿于换届工作的全过程

党对换届工作的领导,主要是政治领导、思想领导和组织领导。实现党对换届工作的领导,主要是通过法定程序,把党的主张变成国家意志;通过党组织的活动、党员的模范带头作用、周密的组织协调和深入细致的思想政治工作,把党的路线方针政策和人事安排意见变成代表、委员的自觉行动。具体地讲,就是要认真贯彻中央、省委和市委关于换届工作的指导思想、方针政策,制定周密细致的换届选举工作方案,把党在换届工作中的活动建立在广泛发扬民主和严格依法办事的基础上,充分发挥党的思想政治优势和组织优势,在法律允许的范围内积极开展工作,使换届工作在区委的统一领导下有条不紊地进行。

同志们:

今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达97.8%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。

一、思想认识要进一步统一

村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,市委孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。

二、工作重点要进一步明确

(一)要坚决完成“两个比例”。省、市委规定换届选举后,村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上,我区规定为75%和85%以上,这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想,在实现“两个比例”问题上,孙书记批示,“没有半点条件可讲”,必须在严格程序、确保稳定的基础上,千方百计完成任务。从前 段换届选举情况看,我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务,“一人兼”比例分别达到92%和100%,“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务,“一人兼”为100%,“两委”交叉达82%。实践证明,只要各级党组织强化责任意识,高度重视,超前谋划,精心组织,选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真总结试点经验,从讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,继续扎实工作,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。

(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。

(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济,增加农民收入,驾驭复杂局面,解决棘手问题等方面,缺点子、少办法、无思路,还有的思想僵化,观念陈旧,缺乏市场意识和经济头脑,不敢想,不敢干。有的想干事,但能力不强、素质不高,甚至连自身致富都没解决好,家庭收入在村里处于较低水平,与新形势、新任务的要求极不适应,与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距,制约了农村经济发展,影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题,根本就是选拔“双高双强”型人才,把选“能人”当村官,作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机,最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子,推动农村各项工作的深入开展。

三、工作力度要进一步加大

(一)要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利,得益于宣传力度大,宣传广泛、到位。今后,宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率,要突出重点,突出特点,向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处,宣传选拔“双高双强”型人才的好处,宣传候选人的任职资格条件,让群众明确什么人能当选、什么人不能当选,从而形成共识,推进换届选举工作的顺利开展。

(二)要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届,都有严格的程序,程序不合法,结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举,与以往相比有许多新要求,群众的关心程度也比过去增强了,这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则,就会引起群众不满,甚至上访,给我们的工作造成被动。对此,大家要有足够的认识,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,坚决做到严格程序,依法办事。

(三)要加快工作进度。各乡镇办要在严格程序,保证质量的前提下,加快工作进度,先进行村委会换届的,不要等到全部完成后,再进行党支部换届,要压茬进行,确保在元旦前完成换届选举工作任务。同时,要注意做好后续工作,各乡镇办换届一旦结束,要抓紧健全村级下属组织,将目标进行分解,落实好任期目标承诺制,层层签订责任书,制定考核办法严格进行考核。要抓紧对新当选的村班子成员进行培训,并采取多种措施做好落选干部的工作,化消极因素为积极因素,推动工作开展。另外,换届结束后,根据选举结果,还要反思一下农村干部队伍建设方面有些什么经验教训,这非常有必要,为什么一些培养多年的干部落选了?为什么一些新人被群众选上来,而我们以前没有发现?下一步在培养干部的问题上应该怎么办?我们说要提高党的执政能力和水平,选拔和培养干部的问题,就是提高执政能力的重要方面。现在当选的干部,大多数是经过多年精心培养的,将来的干部,也应从现在开始着手培养。否则,提高党的执政能力的问题,就无从谈起。

四、工作责任要进一步加强

这次村“两委”换届选举,区委与各乡镇办党委,与各驻乡镇办指导组都签订了责任状,乡镇办党委也与各工作片负责人、各包村干部签订了责任状,要抓好责任落实,做到层层有压力,人人有担子,充分调动方方面面的工作积极性,尤其是党委书记,要认真履行“直接责任人”的责任,近一个月内,没有特殊情况不得外出,全力抓好换届选举工作。

区委派驻乡镇办的换届选举工作指导组要盯上、靠上做工作,帮助分析情况,解决问题。区换届选举办公室要加强检查,巡回督导,及时掌握工作进展情况,针对出现的问题,研究提出对策和措施,推动面上工作的开展。

授牌仪式上的讲话

感谢上海市政府和上海市教委对我的关心和支持。 听到成立工作室这个消息后我曾作过几次努力,希望删去“大师”这两个字,但没有成功。这是教委的一种架构性的设计,要改动有一定的难度。后来我想,比“大”字等级更高的是“老”字,一个人先成“大人”才能成为“老人”,那么,既然我已经做了大半辈子的“老师”,那就后退一步叫叫“大师”也可以吧。

这个工作室的成立,以及几个月前以我的名字命名的一项文化教育基金的启动,标志着今后我会把工作重心重新挪回上海。

我是在十七年前正式辞去上海戏剧学院院长的职务离开的。离开后独自走向西北高原开始大规模地考察中华文明和世界文明。当时我无法把离开的原因讲得很清楚,但到今天,我却可以用三言两语讲明白了。

在离开前,我在上海以十几年的时间参与了文化教育领域披荆斩棘的拓荒工程,与同事们一起改变了学科残缺、教材稀少,观念陈腐的状况。这是一段激动人心的岁月,但是我却预感到,在全民投向经济建设、融入世界潮流的时候,中华文化的灵魂需要重新找回。这种找回不是找出一本本老书炒冷饭,而应该用现代观念一步步踏访,一点点考察。不仅要走遍中国,而且还要走遍世界,进行反复对比;不仅要一路作出思考,而且还要快速传播,获得海内外同胞的反馈和共鸣。这显然是一个极其艰苦的旅程,因此我把它说成是“文化苦旅”。

这十七年来,我的目标已经全部达到。中华文化果然成为时代的精神坐标,世界的关注对象。我很高兴自己曾经历尽磨难守护了它那

么多年,现在,“苦旅”可以告一段落了,我可以回来了。

工作室是我的一个休憩和总结之地。当然,也可以在这里静静地传授一些中国文化史的课程,重新梳理我搁置多年的艺术美学,包括城市美学。

感谢我的母校上海戏剧学院一如既往为我提供温暖的环境和行政业务上的具体支持。感谢上海市静安区人民政府慷慨援助修建工作室的办公用楼。感谢上海各新闻媒体、文化部门领导的光临。今后,工作室只有在你们的爱护和指导下才能正常运行。

大家好! 今天,世界卫生组织将老年友好型城市的殊荣授予齐齐哈尔市,这是我们这座城市和全体市民的荣耀,也是世界卫生组织赋予齐齐哈尔市的神圣使命。作为在任市长我感到十分荣幸,并为生活在这个城市感到自豪。在此,感谢民政部和全国老龄办的多年支持,感谢世界卫生组织,特别是比尔德先生对我们工作的肯定和信任。

齐齐哈尔地处中国东北,拥有800多年的建城史。上世纪中叶以前,齐齐哈尔曾作为省会城市长达255年之久,这期间不仅融入了中国古老的文明,也使得这里世代生息的人们承袭了中华民族孝亲敬老的传统美德。中华人民共和国成立之后,齐齐哈尔按照中国共-产-党倡导的道德标准,始终不渝地做好老龄工作。近三十年来,中国开始步入市场经济轨道,齐齐哈尔发展此间曾几经起伏,但我们始终没有摒弃这一优良传统。特别是近年来老龄化趋势加快的形势下,我们越发关注老年人生活,越发重视老年人事业,完整地承袭了这座城市几百年来孝亲敬老的文化传统,坚守了这份道德责任和历史文脉。到今

天,这种文化传承已经化作我们这座城市十分宝贵的精神财富。

齐齐哈尔有个叫易连军的女人,xx年她的母亲患上了脑梗塞,卧床不起。由于易连军是个护士,护理任务自然落在她的肩上。在护理母亲的过程中,她切身感受到一个失能老人生存的艰难。于是,她租了一间房子,办起了一个只有8张床位的托老所。每天帮助这些老人擦洗身子,清洗衣物,保持清洁,消除异味。并且提供最可口的饭菜,收取最低廉的费用。排便是失能老人的最大难题,为了避免老人身体受到伤害,多年来都是易连军自己亲手来做。专业、贴心的服务,使得这些老人已经离不开她,用这些老人的话讲,易连军比自己的亲女儿做得还好。由于收住的老人越来越多,丈夫也提前退休,每天四次帮助已经成植物人的老人打“鼻饲”,现在已经满手老茧。尽管母亲已经病逝,但易连军并没有停办她的托老所。到今年10月份,她的托老所已发展到56张床位,累计收住失能老人330人次。李立国部长、陈传书副主任、孙永波副省长等领导都曾亲临这个托老所考察指导。前不久,我市的建华区政府专门投资580万元购买一座1861平方米的三层楼房,委托易连军经营。易连军曾在自己的托老所的门前写下这样两行字,“孝亲敬老是我们的责任,把特殊的爱给特殊的老人”。她用感人的行动兑现了自己的承诺,延续着“老吾老以及人之老”的中华传统美德。易连军仅是齐齐哈尔关爱和服务老人的一个代表,正是这些人的行动感召着人们的心灵,传承着孝亲敬老的文化,她使得我们地方政府更有充足信心,并愿意投入更大的力量把老龄工作做得更好。

目前,我市老龄人口已达到80万,占总人口的14%,是中国较

为典型的老龄化城市之一。近年来,我们按照国际老年友好型城市的标准,坚定不移在做好新形势下的老龄工作。我们严格遵循《中华人民共和国老年人权益保障法》的原则和要求,使老年人的权益切实得到保障。我们把建设国家级园林城市作为奋斗目标,为全市人民包括老年人创造了良好的生活环境。我们积极发展公办和民办养老机构,公共场所、道路、社区的老年人服务设施一应俱全。我们在每个社区都建立起以不同兴趣为中心的老年人社团组织,让老年人愉快地享受晚年生活。在中央政府、民政部、全国老龄办和省政府的支持下,我们每年为34万离退休人员足额发放养老金,为38万退休和待退职工解决了企业多年拖欠的26亿元工资,为8.8万名困难企业退休人员解

四个中学堂之一。这就是淮阳中学的前身,也就是说,淮阳中学迄今已经走过了110个春秋。110年风雨兼程,110载薪火相传;110年春风化雨,110年桃李满园!建国以来,淮阳中学先后走出了六万多名校友,他们活跃在各条战线,成为科技、教育、企业、军事、外交、体艺等各界翘楚。近年来,在省、市各级教育行政部门的指导下,在社会各界的关心、关注、重视、支持下,淮阳中学新一届领导班子秉承优良的办学传统,以创建优质高

中为目标,不断创新办学理念,加强学校管理,深化教育教学改革,走出了一条富有淮阳中学特色的高中发展路子。学校工作年年呈现新亮点,尤其是高考成绩逐年攀升,得到了社会各界的认可。淮阳中学已成为周口高中教育的一面旗帜,走在了全市的前列,为淮阳县委、淮阳县政府和全县人民争了光、添了彩。

天津大学是教育部直属国家重点大学,是中国 最后,祝各位与会人员身体健康,工作顺利! 祝淮阳中学的明天更美好! 殿林、张彦仲,中国首任驻冈比亚大使雷阳、今天,我们在这里因陋就简,举行公司护卫队授牌仪式,这是公司治安保卫队伍建设上的一件大事。在此,我谨代表公司向前来参加授牌仪式的公安机关领导、兄弟单位领导和各位来客表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!同时,对公司全体护卫队员今天正式着装上岗表示祝贺!我公司的护卫

队,是按照上级公安部门的要求,由公司原经济民警队整体改革而来。在过去的一年多时间里,这支队伍在维护企业稳定、弘扬企业正气、促进公司生产经营发展上,发挥了应有的积极作用。去年,被xx集团和公司分别评为模范班组。

这次将经济民警队改革为企业护卫队,这是完善社会主义市场经济体制、建立现代企业制度和适应依法治国、全面推进政府依法行政的需要,也是认真贯彻和严格执行《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求。她的实施,必将进一步明确和强化公安机关对企业内部治安保卫的监督和指导职能,全面落实各项工作,充分发挥职能作用,确保企业安定,促进整个社会的和谐稳定。

今天的授牌,标志着我公司经济民警队改革的圆满完成,同时也标志着我公司护卫队开始了崭新的一页。授牌之后,护卫队要进一步细化和完善管理工作,不断提高广大队员的军事业务素质;全体护卫队员要承续并进一步充分发挥经济民警队的风格和作风,要以强烈的使命感、责任感,爱岗敬业,切实为企业的稳定、社区的平安作出贡献。

职工群众们: 大家好!

今天,我们在这里举行“生育文化示范单位”授牌仪式,目的就是进一步加强社会主义新型生育文化建设,促进具有特色的生育文化示范单位活动进一步开展,切实为“婚育新风进万家”活动的健康、和谐发展做出积极的贡献。在此,我代表党委向受到表彰的*所表示热烈的祝贺!

近几年来,*所积极开展创建“生育文化示范单位”活动,倡导了先进的生育文化,引导全所的职工群众进一步认识计划生育的重要性,使其逐渐冲破了传统的生育观念束缚,更好的树立起了具有林区特色、符合群众需求的社会主义新型生育文化;对全局生育文化活动的蓬勃开展起到积极的促进作用,党委和局对此是满意的。

同志们,成绩代表过去,未来更须努力。党委对*所寄予了殷切厚望,希望广大职工群众继续深入开展“婚育新风进万家”活动,深刻地移风易俗,坚持以人为本,追求人的全面发展,在“新、活、实”上下功夫,在群众参与、形式多样、因地制宜、突出特色上求实效,尽力满足群众求知、求富、求美、求乐的需求特点,创出具有自身特色的生育文化品牌,积极推进新林区社会主义精神文明建设。

最后,祝*所的全体职工群众家庭幸福,事业兴旺,万事如意,谢谢大家!

推荐第2篇:换届选举讲话稿

广大村民、同志们:

今年,我乡农村党支部和村民委员会任期届满,要进行换届选举,这是我乡广大农民群众政治生活中的一件大事,事关全乡工作大局。

一、搞好村“两委”换届选举的重大意义

搞好村“两委”班子换届选举,真正把那些政策水平高、致富能力强、群众基础好的人推选进村“两委”班子,对贯彻落实“xxxx”重要思想和科学发展观,加强农村民主政治建设,巩固党在农村的执政基础,保证农村社会长治久安,推动农村经济快速健康协调可持续发展和社会全面进步具有重要意义。全乡农村“两委”换届的总体安排为“村党支部换届选举与村民委员会换届选举结合进行,原则上村党支部换届选举工作结束后,再根据选举结果进行村民委员会换届选举工作。

二、推行村党支部书记、村主任“一人兼”和村“两委”成员交叉任职

随着农村税费改革的深入开展、村级运行经费日趋紧张,本着有利于加强党的领导,有利于提高工作效率,有利于减少职数、减轻农民负担的原则,根据上级要求,今年两委换届推行村党支部书记和村民委员会主任“一人兼”,推行村党支部成员和村民委员会成员交叉任职。这次“两委”换届选举工作的新要求、新规定,有利于村“两委”班子关系协调,有利于加强以村党支部为核心的村级组织建设,有利于更好地发挥村级组织作用。

三、农村党支部成员和党支部成员候选人的标准条件

选配的村党支部成员要具备以下标准:(1)思想素质好;(2)有较强的宗旨观念和组织领导能力;(3)有较强的市场观念和竞争意识,具有带领群众调整经济结构、发展农村经济、增加农民收入的本领;(4)有较强的政策法纪观念;(5)一般应具有初中以上文化程度,身体健康;年龄一般不超过55周岁;(6)公道正派,清正廉洁,有较高的群众威信。

具有下列8种情况的一般不宜推荐为候选人:(1)不按《党章》规定参加党组织生活,不完成党支部分配任务,不按期交纳党费的党员;(2)触犯法律法规,或因重大问题被立案侦查的党员;(3)参与或煽动集体上访,扰乱村庄稳定的党员;(4)不按时缴纳村一事一议公益金的党员;(5)近三年内违反计划生育政策的党员。(6)严重违反社会道德和村规民约的党员;(7)凡擅自不参选村民委员会成员、村民委员会主任的、或虽参选但经选举证明大多数群众不拥护的现任村党支部成员;(8)参与“xx”xx活动党员。

四、村民委员会成员候选人应具备的条件

村民委员会成员候选人一般应具备如下条件:(1)政治素质高。(2)年龄一般应在55周岁以下。(3)有一定的文化知识和组织领导能力,一般应具备初中以上文化程度。(4)遵守国家法律法规和政策,认真履行公民应尽义务。没有违反计划生育政策法规;没有违反信访规定、组织、策划、参与和煽动群众上访;没有受到党纪、政纪处分;没有受到拘留、劳改、劳教(包括免予起诉)处罚,或因经济、刑事及故意制造事端、扰乱村庄秩序、蓄意打击报复村干部,黄、赌、毒等违法行为正在接受司法、纪检部门审查;没有组织和参与xx等xx和封建迷信活动;没有刑事犯罪记录。(5)身体健康、廉洁奉公、作风正派、办事公道,有群众威信,有奉献精神,热心为村民服务,密切联系群众,维护村民合法权益,不搞宗族派性。

五、村民委员会换届选举步骤

(一)推选村民选举委员会

(二)选民登记

(三)提名确定候选人

(四)正式选举

六、依法保障换届选举工作正常开展

以暴力、威胁、欺骗、贿赂、冲击会场、伪造选票、毁坏选票和票箱等不正当手段破坏选举或者妨害选民依法行使选举权和被选举权,破坏村民委员会选举的,对违反治安管理处罚条例的,由公安机关依法给予处罚;对构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。以威胁、贿赂、伪造选票、虚报选票数或弄虚作假等不正当手段当选的无效。

七、注意的几项工作

根据乡实际情况,分三个层次,坚持因村制宜分类指导。该乡把全乡35个行政村分为三类,因村制宜,对症下药。一是对凝聚力、号召力强的现任支部班子,由支部领导,先进行村委会换届。二是对凝聚力、战斗力较差的现任支部班子,先通过“两推一选”的方式选出坚强的支部班子,然后再在党支部领导下进行村委会换届选举。三是对村情复杂的村,首先强化宣传,摸清村里情况,排查矛盾纠纷,理顺各方面关系后,再由党支部领导村委会换届。

四项措施,严把换届选举程序关。一是加强引导。按照“五选、七不选”要求,教育引导党员群众端正选举态度,真正使致富和领富能力强、能够带领全村发展的优秀人才进入候选人范围。二是全面掌握候选人情况。组织提前介入,全面了解掌握候选人政治背景、现实表现、个人能力等方面的情况,做到心中有数。三是要求候选人在投票选举前将自己的任职设想、工作目标和措施办法综合撰写出书面竞职陈述,在党员大会和选民大会上宣读,接受群众监督。四是严肃纪律。依法规范了委托投票、代写选票行为,并在乡政府设立举报电话,发现拉票、贿选现象严肃查处。河北省村委会换届四个方面的创新

换届选举讲话稿(2):

各位工会会员:

第八届工会委员会自XX年12月上任以来,到目前为止已任期届满,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,任期届满予以换届。换届的筹备工作先期已经着手完成,经全体工会会员的推荐产生了第九届工会委员及经审委员的候选人,并于XX年1月11日予以了公示,今天我们将在这里举行第九届工会主席及第九届工会委员会委员及经费审查委员的换届选举工作。

今天的大会共有五项议程:

1、由第八届工会委员会及经费审查委员会作任期届满工作报告;

2、通过《向化中学工会第九届工会委员会委员的选举办法》;

3、宣布向化中学工会第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单;

4、通过大会监票人及计票人名单;

5、选举产生向化中学工会第九届工会主席、第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员。

◆现在进行第一项议程:

由第八届工会委员会作任期届满工作报告。(包璐)

由第八届工会经费审查委员会作任期届满经审工作报告。(顾国章)

◆现在进行第二个议程通过《选举办法》。

宣读《向化中学工会第八届工会委员选举办法》。(朱建礼)

各位代表对这个《选举办法》还有什么意见?

赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手;(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”);弃权的请举手;(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”);(如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”;如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布“通过”。)

◆现在进行第三项议程:宣布候选人名单。

现在宣读《向化中学工会第九届工会委员会委员候选人名单》(朱建礼)

《向化中学工会第九届经费审查委员会委员候选人名单》(朱建礼)

以上候选人经公示,无任何异议。

◆现在进行第四项议程:通过监票人及计票人名单。

经大会筹备小组讨论,提名施能章、倪文凯老师为监票人,宋耀兵老师为计票人,以上3人为本次大会工作人员。各位代表有什么意见?-------

◆现在进行第五项议程:进行选举。

(一)对工会主席进行直选

1.请监票人和选举工作人员各就各位。(稍等)

2.请工作人员清点实到人数。

(待监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到代表68人,据统计,实际到会代表 64 人,超过应到代表的三分之二,可以进行选举。

3.现在请监票人员检查票箱和封箱。

4.请工作人员发选票,并报告发出选票数

5.各位会员拿了选票以后请不要马上填写,有些具体事项要说明一下:请会员们检查一下,选票是否多发或漏发?是否盖有印章?多发漏发或没盖印章的请举手。(观察全场,稍等)没有。

现在请大家看选票。请各位会员注意,如果赞成选票上的候选人,就在该候选人名字的上方小空格画一个“о”;如不赞成或弃权的,则不作符号;如另选他人,可以在选票姓名栏内写上自己要选的人的名字,并在名字的上方空格内画一个“о”。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。

6、现在请各位会员填写选票。

7、都选好了,我们进行投票。

8、现在请监票人投票。

9、请主席台上的代表投票。

10、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

11、请监票人开启票箱,工作人员清点票数。并宣布选举是否有效;

12、(根据监票人的报告,宣读点票数)

13、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

14、请监票人宣布计票结果。

15、根据监票人的报告和大会选举的规定,宣布当选人的名单,

并鼓掌表示祝贺。

(二 )、选举工会委员和经审委员

1、请工作人员发选票。

2、现在请各位会员填写选票。

3、都选好了,我们进行投票。

4、现在请监票人投票。

5、请主席台上的代表投票。

6、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

7、请监票人开启票箱,工作人员清点票数。并宣布选举是否有效;

8、(根据总监票人的报告,宣读点票数)

9、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

10、根据总监票人的报告和大会选举的规定,宣布当选人的名单,

并鼓掌表示祝贺。

11、各位会员,今天大会选举工作圆满结束。

推荐第3篇:在村党组织换届选举会上的讲话

在安丰乡2014年村党组织换届选举动员

大会上的讲话

党委委员、副乡长 李力阳

同志们:

根据县委的统一部署,本月25号以前,要完成全县村级党组织的换届选举工作,确保村党组织换届选举产生的新班子和广大党员能够集中时间、集中精力参加党的群众路线教育实践活动。今天我们在这里召开全乡村党组织换届选举动员大会,主要目的是动员、部署我乡的村党组织换届选举工作。待会姚书记还要作重要讲话,在书记讲话之前,我就本次村党组织换届选举工作讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强做好村党组织换届选举工作的责任感

村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村的组织者、推动者和实践者。切实做好村党组织换届选举工作,既是夯实党在农村执政基础的需要,也是促进农村经济发展的需要。我们要努力通过村党组织换届,真正把有奉献精神、有致富能力、公道正派、广大群众公认的人选进村班子中来,打造一支强有力的村级领导队伍,为我乡的经济社会发展提供有力的组织保证。希望各位同志充分认识这次村党组织换届工作的重要性,以高度的政

治责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到乡党委的部署上来,精心组织,周密部署,认真落实。

二、明确要求,规范操作,努力提高村党组织换届选举的质量和水平

村党组织换届选举工作是一项政治性、政策性、规范性非常强的工作,党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及我乡制定的换届选举工作方案,对换届选举工作程序和具体步骤都有明确的规定。各村一定要按照乡党委的统一部署,规范操作,确保实现“又稳又好”的目标。

1、要明确具体目标要求。一是贯彻落实“三个提倡”的工作要求,即提倡村党支部书记与村民委员会主任实现“一肩挑”;提倡村支两委交叉任职,每村至少有1名妇女干部;提倡全乡至少有1名以上“一村一大”学员当选村支部书记、2名以上大学生村官当选村支部委员。二是严格控制村支两委干部职数。按照精干高效的原则,从严控制村党组织、村委会班子成员的名额,进一步扩大村支两委交叉任职面,确保每个村两委班子职数严格控制在3人。这里要特别提出来的一种情况是:原妇女主任不是党员的村怎么选支委,根据上级组织部门的意见,如果遇到这种情况,可以将包村工作组长或大学生村官按照合法程序,推选为支部委员候选人,通过支部党员大会正式选举为支部委员,这样既保证了换届选举的成功,又没有增加村干部的职数和村里的负担。三是注重和村委会换届选举搞好

结合,村党组织选举在村委会选举前进行,由选举产生的新一届村党组织领导班子指导村民委员会选举。四是探索支委会、村代会、村委会“三位一体”的工作模式。根据县委的要求,在本次村支两委换届选举中,探索建立村代会,为常设机构,享有决策权和监督权,村代会原则上每季度召开1次,村代会主席由支部书记兼任。

2、要严格候选人资格条件。要坚持德才兼备、群众公认、注重实践原则,对村党组织班子成员应当具备的政治素质、工作能力、道德品行、廉洁自律等提出具体要求,树立正确的用人导向。要按照建设服务型基层党组织的要求,突出对候选人服务意识、服务能力的考察,真正把那些靠得住、有文化、有本事、群众公认的农村优秀党员推荐为候选人。下列四类对象在换届选举中不能确定为正式候选人:①选举前三年内受过刑事处罚的;②因贪污、挪用公款被查处过的;③选举前三年内本人有违法生育的;④拒不履行村民义务的。

3、要规范换届选举工作程序。根据《关于在全省村党组织换届选举中做好“两推直选”工作的指导意见》规定,2014年村党组织换届选举全面推行“两推直选”的办法,即由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出村党组织班子成员初步候选人,乡党委考察提出候选人预备人选,再由党员大会直接选举,先差额选举产生村党组织委员,再等额选举支部书记。下面对这几个步骤进行详细的说明:

(1)组织党员推荐村党组织班子初步人选。由乡党委指导村党组织召开村党员大会,听取村党组织班子成员任期述职,由全体党员对班子成员进行民主测评(这两项工作在去年年前已经完成),以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选。提出的候选人初步人选,一般应多于村党组织班子成员所定职数的一倍,这里我们要求每位党员推荐3个人,然后按照推荐的候选人票数多少,取前4-6名进入下一个程序由群众投信任票。

(2)组织群众测评推荐候选人初步人选。党员推荐结束后,由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会(原则上2000人以下的村村民代表20人,2000人以上的村村民代表30人,我乡除新港村30人外,其余各村为20人),对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评,信任票过半数的方可确定为支部委员初步候选人。

(3)乡党委考察研究。民主推荐结束后,乡党委对推荐产生的候选人初步人选进行资格审查,在广泛听取意见的基础上,依照任职条件和民主推荐情况研究确定考察人选,认真组织考察,对考察对象进行综合分析排名,按差额数不少于应选人数20%的比例(也就是1人)确定委员候选人预备人选,由村党组织报乡党委审批,并将候选人预备人选的基本情况,通过一定形式向群众公示。

(4)召开党员大会进行正式选举。由上届村党组织委员

会组织召开党员大会,联村班子成员或者工作组长为大会主持人。将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,再由党员大会直接选举,先差额选举产生村党组织委员,再等额选举支部书记。实到会党员人数必须超过(含达到)应到会党员总人数五分之四。外出或因病等原因不能参会的党员原则上不计入应到党员之列,应到会党员人数由支部按有关规定研究,提请党员大会通过。选举实行无记名投票,投票时要设定秘密写票处。正式当选人获得的赞成票必须超过实到会党员人数的半数。如获得赞成票超过半数的人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如获得赞成票超过半数的人不足应选名额,所缺名额应在未超过半数的前3名党员中重新进行选举。

(5)上报审批选举结果。村党组织换届选举结束后,选举结果先报乡党委审批后,向党员、群众公布。村党组织书记的选举结果要报县委组织部基层党建办备案,并逐一填写备案审批表。

以上涉及到的这些程序,具体到村要落实的几件事,简单来讲,就是“选好一批代表,开好三个会”,“一批代表”即村民代表,本次选出的村民代表将成为今后村民议事的主体,原则上一届不变动,所以请各村要认真严肃的对待。“三个会”即党员、群众两推会和党员正式选举会,这个在刚刚下发的换届选举时间安排表里面有详细说明,请各村严格按照时间和流程

要求执行。

三、加强领导,严肃纪律,确保村级组织换届选举工作圆满完成

村党组织换届选举事关农村工作的大局,各村必须予以高度重视,切实加强领导,按照乡党委和乡村级组织换届工作领导小组的统一部署,扎实细致地做好各项工作,确保这次换届选举圆满完成。

1、加强领导、落实责任。这次换届选举,组织关注,党员群众关心,我们必须高标准、严要求,全力以赴抓好抓实。乡党委为抓好这项工作,已成立了村级组织换届选举工作领导小组,由姚书记任组长,其他班子成员任副组长,党委秘书、组织干事、联村干部任成员,并建立了专门的办公室。各村也要建立相应的组织机构,在乡党委和乡换届选举领导小组的领导下,严格按照要求,认真落实好换届选举的各项工作。

2、深入宣传、广泛发动。这次换届选举与往届相比选举方式有较大的变化,对候选人的条件也更为严格。各村要通过召开党员和村民代表会议,张贴有关标语,发放换届选举宣传资料等一系列途径抓好宣传发动工作,使换届选举工作家喻户晓,人人皆知,特别是外出党员要通知到位。包村干部要做好各方面的工作,发挥沟通协调作用,激发选民参与选举工作的热情。

3、坚持原则,严肃纪律。一是要坚持党的领导原则。坚

持和加强党的领导,是保证换届选举成功的关键,必须要在乡党委的统一领导下有计划、有步骤、有秩序的进行,要把加强党的领导贯穿于换届选举工作的全过程。二是要坚持民主选举原则。发扬民主是做好换届工作的基础。在换届选举中,要保证群众依法行使知情权、参与权、选举权和监督权,广泛征求群众意见,扩大选人视野,拓宽选人渠道,按照德才兼备的标准,真正选准选好村级班子。三是坚持依法选举原则。要严格遵守有关换届选举工作纪律,绝不允许任何人搞派性活动和非法组织活动,严厉打击贿选及一切不正当手段拉选票行为。对以行贿、舞弊等不正当手段当选的,经查实,宣布选举无效,对选举中有舞弊行为的人,根据情节轻重严肃处理,给予党纪政纪处分,直至追究法律责任。

同志们,这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高,各村必须充分认识这项工作的重要性、复杂性和艰巨性,要站在讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定的高度,精心组织,周密部署,齐心协力,扎实工作,确保圆满完成换届选举的各项工作。

谢谢大家!

2014年2月17日

推荐第4篇:村换届选举发言稿

同志们:

依照《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党农村基层组织工作条例》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》和****绣惠镇委员会关于做好村“两委”换届选举工作实施意见的规定,今日召开村支部选举大会,投票选举我村支部委员会成员。

大会开展第一项:清点人数,确认党员选举资格。

现在,我向大家报告参加选举大会的人数。全村有选举权的党员共 名,实到 名。有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效,可以开会。

大会开展第二项:通过选举办法。

按照《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》第条规定,本次支部委员会选举一律采取无记名投票、差额选举的方法开展。即采取采取候选人比应选人数多1人的差额选举办法开展。

大会开展第三项:推选并通过监票人,宣布计票人。

我村本次支部选举大会,需要由相应的工作人员为选举大会服务。按照监票人、计票人从不是候选人的党员中推选的规定,现提议 同志为监票人,、同志为计票人,承担责任对选举全程监督。

下面开展举手表决,同意以上人员为监票人、计票人和唱票人的请举手。请放下。不一样意的请举手。 请放下。

主持人接着要分别宣布同意的有多少人,不一样意的有多少人,按照少数服从多数的原则,上述工作人员被通过为本次选举大会的工作人员(如无人反对时,也可说“好,全体通过”)。

大会开展第四项:公布候选人名单、应选人数并介绍候选人情况。

本次村委会选举,共设书记1人,(副书记 人),委员 人。按照直接、差额、无记名的原则,经上级党组织考察和党员推荐,并依据上级关于村委会成员候选人推荐结果作为提名村党组织成员候选人的重要依据的规定,最后确定村支部成员候选人共 人。现在,我宣布候选人名单

(宣布、、、、等 名同志为本次选举的村支部成员候选人)。

大会开展第五项:投票选举。

首先,请监票人、计票人当众开启选票密封袋,清点选票数量。

(监票人上台说:报告主持人,经清点,共有选票 张。)

现在报告选票清点情况。本次选举选票,由镇换届选举领导小组统一印制后封存。现场开封清点的结果,共有选票 张,同本村有选举权的党员数一致。

请监票人、计票人当众开箱检查票箱,分发选票并讲解选票的填法。

下面填写选票。同志们领到选票后,请进入秘密写票间划票,写票间只许1人划票。写好选票后,将选票对折,投入票箱,任何人不准代投。

大会开展第六项: 收回选票,确认选举是否有效。

同志们,今日到会参加选举的党员有 人,实发选票 张,收回选票 张,收回的选票数量等于(或者少于)发出的选票数量,本次选举有效。 本篇文章来源于 无忧研修网

推荐第5篇:村换届选举工作总结

村换届选举工作总结

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定,**于今年**月**日起,开展了**村党总支部、常务理事会、监事会的换届选举工作,截止**月**日,**村的换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况

(一)党员、股东代表民主意识强,参与率高。

**村应参加推荐的党员为**人,应参加选举的正式党员为**人,股东代表为**人。在**村 “两推一选”过程中,全**村共有**名党员参加了推荐,占应到党员总数的94.74%;有**名正式党员参加了选举,参选率达到93.43%。同时,共有**名股东代表参加了候选人提名推荐,占应到总数的92.86%;有**名股东代表参加了投票选举,占应到总数的98.58%。

(二)**村领导班子结构和整体素质得到了进一步改善。**村新一届领导班子成员实际人数为**名,其中有**名党总支部委员交叉任职进入常务理事会,占总数的57.15%。新一届领导班子成员平均年龄**岁,比上届下降**岁;35岁以下年轻干部有**名(其中女干部1名),占总数的42.86%;成员中党员数**名,占总数的100%;大专及以上学历**名,占总数的85.72%。监事会设监事**名,成员中党员数**名,平均年龄**

1 岁。

二、主要做法

(一)统一认识,加强领导,站在加强基层组织建设的高度抓好**村换届选举工作。

**对**村换届选举工作高度重视,在区委领导和区指导组的关心和指导下,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全**的整体形势,制定了工作意见和实施方案,明确提出了把抓好**村换届选举作为加强全**基层组织建设的一次重要契机,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和省、市、区党代会精神,选好**村领导班子,促进**村经济发展和社会进步,保持全**大局稳定。

为切实加强对这次换届选举工作的领导,**成立了由**属各相关部门组成的换届选举领导小组。并设1个秘书组,2个指导小组,抽调***骨干20余人,分别由**主要领导带领到**村进行调查摸底和具体指导,帮助**村做好换届选举工作。同时,制定了工作方案,对换届工作中可能出现的不确定因素作好防控。

(二)围绕主题,积极部署,以多种形式深入开展宣传引导工作。

**村换届选举领导小组针对**村换届选举的政策性、程序性要求较高,而部份选举工作人员业务不熟悉的特点,及时组织了**、**村两级的选举工作人员进行短期业务培训,通过培训使每个工作人员懂法、知法,并能够掌握“两推一选”具体程序和基本步骤。同时,通过召开动员大会,使**村广大党员、

2 社员(股东)代表明确了自己的权利和义务,增强了政治责任感和社会责任感及法制意识,为即将开展的“两推一选”奠定良好的基础。此外,充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段,宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,为换届选举工作创造良好的氛围和基础。

(三) 深入群众,调查摸底, 及时解决发现的问题,保证换届选举工作的顺利开展。 为了在**村换届选举中既要体现党组织的意志,又能符合群众的意愿,充分发扬民主集中制,使“两推一选”顺利开展,**2个指导小组与区指导组密切配合,联合组成调查小组,在**村开展广泛深入的调查摸底、征求意见活动。综合采取了座谈会、个别谈话、入户访谈等多种方式,向党员、股东代表、社员和退休老干部等征求对换届选举工作的意见和建议、现届**村领导班子工作的意见和建议以及新班子初步候选人的建议人选, **村集体、个别谈话听取意见达**多人次。在开展调查和听取意见过程中,工作小组将党员、群众反映比较集中的意见,及时向领导小组、办公室反映,**村换届选举工作领导小组则及时研究、分析情况,调整工作思路和工作重点。*******同志与***同志以身作则,在研究、吃透方针、政策、思路的同时,多次深入**村,分别与**村主要领导进行个别谈话,了解情况;指导组组长**同志也坚持在工作的前沿,与**村村民、党员等进行座谈。通过这样深入细致的工作,较好地掌握了**村领导班子及成员和民意的情况,为做好**村换届选举打下了良好的基础。

(四)依法选举,严格监督,保证选举的公平、公正,严防违纪违法问题发生。

在这次**村换届选举工作中,我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。**村换届领导小组对**村的换届选举工作进行了部署,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定和《关于做好**年***区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》等有关文件要求,采用“两推一选”的办法进行**村换届选举。从党员、社员(股东)代表登记、制发证件、推荐候选人一直到投票选举,都坚持边做边学边总结,严格按照有关法规程序进行,使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。对选举必要的程序和注意事项以及**村很难把握的问题,以书面形式下发到**村,使工作有法可依,有章可循。为了保证选举的公平、公正、在选举中履行监督职能。在“两推一选”全过程中,区督导组和**指导小组全程参与,从制定工作方案、选举办法到召开座谈会、动员大会,从推荐、选举现场的监督到紧急情况的处理,区指导组和**指导小组的同志不辞劳苦积极参与,履行指导监督职责,一丝不苟,保证了**村换届选举始终沿着正确的方向进行。

(五)积极推进,大胆实践,有序推进选举工作的同时实现新的突破。

**村换届领导小组对“两推一选”各个程序严格把关,特别是换届选举的程序和时间衔接问题,专门进行了研究部署。根据调查摸底情况,我们对**村支委和常务理事、监事的选举分

4 别进行 “两推一选”,即先推荐、选举出新一届党总支部委员及书记、副书记,再进行常务理事、监事的推荐、选举。而支委选举、支委一次会议和党员推荐常务理事初步候选人都在一个上午进行,秘书组加班加点,精心准备,做到了忙而不乱、条理清晰、衔接紧密、万无一失。此外,领导小组办公室结合换届工作的有关规定和实际工作的需要,结合**村的实际统一编印的**村换届选举通稿,如动员讲话、选举办法、有关情况说明等,既指导了基层的工作,又有效地堵塞了工作中的漏洞,减少偏差,促进了换届选举工作的规范化,保证了**村换届选举工作依法依规进行,**村在换届中程序实现了零差错。

三、经验和体会

由于区委的正确领导和部署,由于区指导组的参与和指导,由于****和**村党组织的精心筹备和组织,更由于“两推一选”充分扩大民主,体现了**村党员、群众的意愿,因而得到广大党员和群众的支持,**村的换届选举顺利圆满完成了。选举的结果,既体现了党组织的意志,又符合**村党员、群众的意愿。**村换届选举取得圆满成功,是在“两推一选”中坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事的结果,主要有以下三个方面体会:

(一)领导重视、严格督导是保证。

区委对我**村换届选举十分重视,区有关领导多次到**村进行专题调研,听取**和**村班子的情况汇报。区人大常委会

5 ***同志、区政法委***同志还亲临选举现场,检查督导换届选举工作,对工作作出明确要求;区委组织部***同志、***同志在**村换届的全过程给予我们及时的政策、程序指导,区换届办秘书组更成为我们工作顺利推进的幕后军师;**党政主要领导亲临一线,对整个换届的环节都严格把握;**班子成员也下到每个指导小组,全程参与到换届选举的工作当中,切实加强了对**村换届选举工作的领导。此外,区指导组全程参与,在选举中履行监督职能,保证选举的公平、公正。

(二)宣传发动、调查研究是基础。

为了使**村换届选举工作建立在广泛充实的党员群众基础上,就必须首先开展广泛的宣传和深入的发动,增强广大党员群众的民主意识,激发和调动他们参政议政的热情。为此,**村换届领导小组制定了宣传计划,利用张贴标语、悬挂横幅、出版专题墙报等形式,在**村营造浓烈的氛围,使换届选举工作家晓户晓、深入人心。对处出务工、经商的党员、社员(股东)代表,用电话或信函的联络方式,向他们开展宣传发动工作。由于宣传发动工作到位,特别是“两推一选”的办法,扩大了基层民主,因此得到了党员和群众的支持和满意,使**村的换届选举筑牢了基础。

为了通过“两推一选”选准选好**村新班子,**指导小组在**村开展了广泛深入的调查摸底,通过召开座谈会、个别谈话等形式,收集社情民意,共召开大、小型听取意见座谈会达

6 20次,通过调查摸清了党员群众的思想动态,摸清了基本情况,掌握了重点问题,为**制定有关措施,调整工作策略,对有关人员进行组织考察、调整提供了依据。通过深入的调查,拓宽了选人视野,广辟了知人渠道,使**在广泛听取党内外群众意见的基础上确定有关人选。

(三)精心组织、快慢结合是亮点。

在区委的领导和统一部署下,**村换届选举具体工作由****组织领导,**村党支部组织实施,两级党组织在制定方案、规定候选人条件、资格审查、组织群众推荐、组织民主测评、确定正式候选人、组织选举、选举结果审批等都坚持和体现党组织的集体领导。在组织实施过程中精心策划、严密组织,深入开展调研、摸查各种情况、掌握工作细节;抓住重点,规范程序,采取先易后难、循环渐进的策略,使整项工作有计划、有步骤地分步实施推进。由于精心组织,确保了**村换届选举的顺利进行。

(四)发扬民主、依法选举是关键。

充分发扬民主,是“两推一选”的最终结果能够充分实现党员意愿和群众意愿相结合的关键。只有在选举前充分发扬民主,才能使党员和群众的意愿能充分表达出来,才能使他们增强主人翁责任感和参与意识。因此,**换届选举工作领导小组在制定选举办法及有关规定时,对法律法规有规定的问题,严格执行规定,对一些法律法规没有明确规定的问题,都在征询

7 意见座谈会上或个别谈话中听取意见,然后按大多数党员群众的意见进行制定或修改、补充。

严格依法选举,是选举结果公平公正的关键。**村换届选举是一个执行党内法规的过程,只有依照有关法规做好每个环节的工作,才能保障广大党员群众最大限度地行使民主权利,保证选举的质量。这次**村换届选举工作,自始自终都坚持做到依法进行。“二推一选”之前,通过大力宣传学习《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》、《关于做好**年**区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》和《关于做好**年**区****村换届选举工作的通知》,使广大党员群众了解选举的方法和步骤,认识到以上有关法规是基层民主选举的重要论据。“两推一选”是扩大基层民主政治的一项创举。党员群众主动学法、法制观念有了明显的增强。在“两推一选”过程中,**换届选举工作领导小组严格按照工作程序和要求,紧抓关键环节不放松,在具体操作上注重每一个环节的相互衔接,使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。由此可见,严格依法选举是确保这次**村换届选举公正进行的关键。

四、下步工作打算

在下步工作中,主要有以下几个方面:

(一)认真做好选举后的交接工作。一是要召开交接工作会议,完成公章、账簿、债务和其他集体财产的交接手续;二

8 是明确新班子的工作分工,使大家能够各司其职,富有成效地开展工作;三是做好离退岗及落选人员的思想教育和安置工作,使他们树立大局意识,正确对待退休、离职、落选问题。

(二)抓好**村新任领导班子的教育培训工作。开展定期或不定期的培训。一要加强思想政治理论方面的学习;二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训;三是要加强法律法规的学习。增强理论知识和法制观念,不断提高开展工作的能力,适应市场经济的发展,适应新工作的新需要。

(三)培养高素质的后备干部队伍。结合本次“两推一选”的情况,把那些成绩优异,但因职数限制未能入选或上岗的优秀年轻干部,纳入到后备干部队伍中来;要在平时的干部考察过程中发现优秀干部,特别是要结合年度考核,及时掌握优秀年轻干部名单;要在完成急难险重工作任务中发现优秀人才;要充分利用各类人才库资源,进一步扩大识人选人视野,把各方面的优秀年轻干部不断充实到各级后备干部队伍中来,为干部的优化和**村的不断迈进打下基础。

****年**月**日

推荐第6篇:村换届选举办法

街道

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定,制定本办法。

一、中国共产党红山街道举工作由上届委员会主持。

二、经街道党工委同意,村本届党支部(总支)委员会由

三、村党支部(总支)委员会委员,以无记名投票方式,采用候选人数多于应选人数的差额选举办法选举产生,党支部(总支)委员会候选人人,由党员和村民代表会议民主推荐产生,报街道党工委审查同意后提交党员大会进行选举。

四、选举时到会的有选举权的党员超过或等于应到会正式党员的五分之四,选举有效。

五、选票的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人不能写选票的,可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

六、填写选票时,对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的在其姓名上方空格内画“○”或打“√”;不赞成的,在其姓名上方空格内画“×”号;如令选他人,可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名,并在其姓名上方空格内画“○”或打“√”。在候选人姓名上方空格内不画任何符号或符号不清的视为弃权。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。选票一律用钢笔或碳素笔填写,符号要准确,字迹要清楚,凡书写模糊无法辨认的无效。

七、选举收回的选票等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新选举。

八、选举设监票人上届委员会确定,在监票人监督下工作。

九、当选人得票必须超过实到会有选举权的人数的半数,始得当选。如果得票超过半数的被选举人多于应选名额时,则以得票多少为序,至取足应选名额为止,如遇票数相等不能确定当选人时,就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选,当选人少于应选名额时,对不足的名额可另外选举产生,候选人在未当选的得票多的候选人中确定,如果当选人数接近应选名额时,经上届委员会酝酿并征得党员同意,也可减少名额,不再进行选举。

十、对故意不参加本次党员大会或中途退场的党员,本人或纵容他人撕毁选票等妨碍选举工作的,情节严重,给换届选举造成较大影响的,经党员大会通过并形成决议,对责任党员处以劝退或除名组织处理,违犯《中国共产党纪律处分条例》的,可予以纪律处分。

十一、本选举办法经党员大会通过后生效,如遇本办法规定以外的事项,由上届委员会研究作出决定。

中共

年月日

推荐第7篇:工会换届选举讲话稿

工会换届选举讲话稿

各位工会会员:

第八届工会委员会自2006年12月上任以来,到目前为止已任期届满,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,任期届满予以换届。换届的筹备工作先期已经着手完成,经全体工会会员的推荐产生了第九届工会委员及经审委员的候选人,并于10年1月11日予以了公示,今天我们将在这里举行第九届工会主席及第九届工会委员会委员及经费审查委员的换届选举工作。

今天的大会共有五项议程:

1、由第八届工会委员会及经费审查委员会作任期届满工作报告;

2、通过《向化中学工会第九届工会委员会委员的选举办法》;

3、宣布向化中学工会第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单;

4、通过大会监票人及计票人名单;

5、选举产生向化中学工会第九届工会主席、第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员。

◆现在进行第一项议程:

由第八届工会委员会作任期届满工作报告。(包璐)

由第八届工会经费审查委员会作任期届满经审工作报告。(顾国章)

◆现在进行第二个议程通过《选举办法》。

宣读《向化中学工会第八届工会委员选举办法》。(朱建礼)

各位代表对这个《选举办法》还有什么意见?

赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手;(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”);弃权的请举手;(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”);(如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”;如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布“通过”。)

◆现在进行第三项议程:宣布候选人名单。

现在宣读《向化中学工会第九届工会委员会委员候选人名单》(朱建礼)

《向化中学工会第九届经费审查委员会委员候选人名单》(朱建礼)

以上候选人经公示,无任何异议。

◆现在进行第四项议程:通过监票人及计票人名单。 经大会筹备小组讨论,提名施能章、倪文凯老师为监票人,宋耀兵老师为计票人,以上3人为本次大会工作人员。各位代表有什么意见?-------

◆现在进行第五项议程:进行选举。

(一)对工会主席进行直选

1.请监票人和选举工作人员各就各位。(稍等)

2.请工作人员清点实到人数。

(待监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到代表68人,据统计,实际到会代表 64 人,超过应到代表的三分之二,可以进行选举。

3.现在请监票人员检查票箱和封箱。

4.请工作人员发选票,并报告发出选票数

5.各位会员拿了选票以后请不要马上填写,有些具体事项要说明一下:请会员们检查一下,选票是否多发或漏发?是否盖有印章?多发漏发或没盖印章的请举手。(观察全场,稍等)没有。

现在请大家看选票。请各位会员注意,如果赞成选票上的候选人,就在该候选人名字的上方小空格画一个“О”;如不赞成或弃权的,则不作符号;如另选他人,可以在选票姓名栏内写上自己要选的人的名字,并在名字的上方空格内画一个“О”。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。

6、现在请各位会员填写选票。

7、都选好了,我们进行投票。

8、现在请监票人投票。

9、请主席台上的代表投票。

10、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

11、请监票人开启票箱,工作人员清点票数。并宣布选举是否有效;

12、(根据监票人的报告,宣读点票数)

13、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

14、请监票人宣布计票结果。

15、根据监票人的报告和大会选举的规定,宣布当选人的名单,

并鼓掌表示祝贺。

(二 )、选举工会委员和经审委员

1、请工作人员发选票。

2、现在请各位会员填写选票。

3、都选好了,我们进行投票。

4、现在请监票人投票。

5、请主席台上的代表投票。

6、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

7、请监票人开启票箱,工作人员清点票数。并宣布选举是否有效;

8、(根据总监票人的报告,宣读点票数)

9、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

10、根据总监票人的报告和大会选举的规定,宣布当选人的名单,

并鼓掌表示祝贺。

11、各位会员,今天大会选举工作圆满结束。

推荐第8篇:在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿

在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿

同志们:

今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达97.8%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。

一、思想认识要进一步统一

村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,市委孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。

二、工作重点要进一步明确

(一)要坚决完成“两个比例”。省、市委规定换届选举后,村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上,我区规定为75%和85%以上,这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想,在实现“两个比例”问题上,孙书记批示,“没有半点条件可讲”,必须在严格程序、确保稳定的基础上,千方百计完成任务。从前段换届选举情况看,我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务,“一人兼”比例分别达到92%和100%,“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务,“一人兼”为100%,“两委”交叉达82%。实践证明,只要各级党组织强化责任意识,高度重视,超前谋划,精心组织,选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真总结试点经验,从讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,继续扎实工作,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。

(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。

(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济,增加农民收入,驾驭复杂局面,解决棘手问题等方面,缺点子、少办法、无思路,还有的思想僵化,观念陈旧,缺乏市场意识和经济头脑,不敢想,不敢干。有的想干事,但能力不强、素质不高,甚至连自身致富都没解决好,家庭收入在村里处于较低水平,与新形势、新任务的要求极不适应,与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距,制约了农村经济发展,影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题,根本就是选拔“双高双强”型人才,把选“能人”当村官,作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机,最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子,推动农村各项工作的深入开展。

三、工作力度要进一步加大

(一)要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利,得益于宣传力度大,宣传广泛、到位。今后,宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率,要突出重点,突出特点,向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处,宣传选拔“双高双强”型人才的好处,宣传候选人的任职资格条件,让群众明确什么人能当选、什么人不能当选,从而形成共识,推进换届选举工作的顺利开展。

(二)要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届,都有严格的程序,程序不合法,结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举,与以往相比有许多新要求,群众的关心程度也比过去增强了,这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则,就会引起群众不满,甚至上访,给我们的工作造成被动。对此,大家要有足够的认识,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,坚决做到严格程序,依法办事。

(三)要加快工作进度。各乡镇办要在严格程序,保证质量的前提下,加快工作进度,先进行村委会换届的,不要等到全部完成后,再进行党支部换届,要压茬进行,确保在元旦前完成换届选举工作任务。同时,要注意做好后续工作,各乡镇办换届一旦结束,要抓紧健全村

级下属组织,将目标进行分解,落实好任期目标承诺制,层层签订责任书,制定考核办法严格进行考核。要抓紧对新当选的村班子成员进行培训,并采取多种措施做好落选干部的工作,化消极因素为积极因素,推动工作开展。另外,换届结束后,根据选举结果,还要反思一下农村干部队伍建设方面有些什么经验教训,这非常有必要,为什么一些培养多年的干部落选了?为什么一些新人被群众选上来,而我们以前没有发现?下一步在培养干部的问题上应该怎么办?我们说要提高党的执政能力和水平,选拔和培养干部的问题,就是提高执政能力的重要方面。现在当选的干部,大多数是经过多年精心培养的,将来的干部,也应从现在开始着手培养。否则,提高党的执政能力的问题,就无从谈起。

四、工作责任要进一步加强

这次村“两委”换届选举,区委与各乡镇办党委,与各驻乡镇办指导组都签订了责任状,乡镇办党委也与各工作片负责人、各包村干部签订了责任状,要抓好责任落实,做到层层有压力,人人有担子,充分调动方方面面的工作积极性,尤其是党委书记,要认真履行“直接责任人”的责任,近一个月内,没有特殊情况不得外出,全力抓好换届选举工作。

区委派驻乡镇办的换届选举工作指导组要盯上、靠上做工作,帮助分析情况,解决问题。区换届选举办公室要加强检查,巡回督导,及时掌握工作进展情况,针对出现的问题,研究提出对策和措施,推动面上工作的开展。

要确保换届选举期间的社会稳定。各乡镇办主要负责人要真正尽到责任,靠前指挥,亲自调度,亲历、亲感、亲为,现场解决。要充分利用“民主议政日”、走访座谈等形式,及早排查不稳定因素,采取得力措施化解矛盾,将其解决在萌芽状态,确保没有集体上访,如果哪个乡镇办因工作不细、不实出了问题,就要追究相关责任人的责任。要通过换届,达到促创新、促发展、促稳定的目的。

推荐第9篇:在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿

同志们:

今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达97.8%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。

一、思想认识要进一步统一

村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,市委孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。

二、工作重点要进一步明确

(一)要坚决完成“两个比例”。省、市委规定换届选举后,村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上,我区规定为75%和85%以上,这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想,在实现“两个比例”问题上,孙书记批示,“没有半点条件可讲”,必须在严格程序、确保稳定的基础上,千方百计完成任务。从前段换届选举情况看,我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务,“一人兼”比例分别达到92%和100%,“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务,“一人兼”为100%,“两委”交叉达82%。实践证明,只要各级党组织强化责任意识,高度重视,超前谋划,精心组织,选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真总结试点经验,从讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,继续扎实工作,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。

(三)要加快工作进度。各乡镇办要在严格程序,保证质量的前提下,加快工作进度,先进行村委会换届的,不要等到全部完成后,再进行党支部换届,要压茬进行,确保在元旦前完成换届选举工作任务。同时,要注意做好后续工作,各乡镇办换届一旦结束,要抓紧健全村级下属组织,将目标进行分解,落实好任期目标承诺制,层层签订责任书,制定考核办法严格进行考核。要抓紧对新当选的村班子成员进行培训,并采取多种措施做好落选干部的工作,化消极因素为积极因素,推动工作开展。另外,换届结束后,根据选举结果,还要反思一下农村干部队伍建设方面有些什么经验教训,这非常有必要,为什么一些培养多年的干部落选了?为什么一些新人被群众选上来,而我们以前没有发现?下一步在培养干部的问题上应该怎么办?我们说要提高党的执政能力和水平,选拔和培养干部的问题,就是提高执政能力的重要方面。现在当选的干部,大多数是经过多年精心培养的,将来的干部,也应从现在开始着手培养。否则,提高党的执政能力的问题,就无从谈起。

四、工作责任要进一步加强

这次村“两委”换届选举,区委与各乡镇办党委,与各驻乡镇办指导组都签订了责任状,乡镇办党委也与各工作片负责人、各包村干部签订了责任状,要抓好责任落实,做到层层有压力,人人有担子,充分调动方方面面的工作积极性,尤其是党委书记,要认真履行“直接责任人”的责任,近一个月内,没有特殊情况不得外出,全力抓好换届选举工作。

区委派驻乡镇办的换届选举工作指导组要盯上、靠上做工作,帮助分析情况,解决问题。区换届选举办公室要加强检查,巡回督导,及时掌握工作进展情况,针对出现的问题,研究提出对策和措施,推动面上工作的开展。

要确保换届选举期间的社会稳定。各乡镇办主要负责人要真正尽到责任,靠前指挥,亲自调度,亲历、亲感、亲为,现场解决。要充分利用“民主议政日”、走访座谈等形式,及早排查不稳定因素,采取得力措施化解矛盾,将其解决在萌芽状态,确保没有集体上访,如果哪个乡镇办因工作不细、不实出了问题,就要追究相关责任人的责任。要通过换届,达到促创新、促发展、促稳定的目的。

推荐第10篇:在村“两委”换届选举工作调度会上的讲话

同志们:今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高

覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达97.8。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。

一、思想认识要进一步统一村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,市委孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。

二、工作重点要进一步明确

(一)要坚决完成“两个比例”。省、市委规定换届选举后,村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70和80以上,我区规定为75和85以上,这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想,在实现“两个比例”问题上,孙书记批示,“没有半点条件可讲”,必须在严格程序、确保稳定的基础上,千方百计完成任务。从前段换届选举情况看,我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务,“一人兼”比例分别达到92和100,“两委”交叉比例分别达到88和92。我区市中办事处已完成换届任务,“一人兼”为100,“两委”交叉达82。实践证明,只要各级党组织强化责任意识,高度重视,超前谋划,精心组织,选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真总结试点经验,从讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,继续扎实工作,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。

(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。

(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济

第11篇:在村换届选举工作骨干培训会上的讲话

在全镇2011年村、社区“两委”换届选举

业务培训班上的动员讲话

同志们:

为了加强对全镇村、社区“两委”换届选举工作的组织指导,确保依法依规、如期圆满完成“两委”换届选举任务。经县委批准,今天在这里举办全镇村、社区“两委”换届选举业务培训班暨动员会。按照省市县的统一部署,我镇个村和个社区,今年底前要完成“两委”换届。镇委、镇政府对这项工作高度重视,及早谋划,对换届选举工作进行了专门部署。目前,我镇村、社区“两委”换届选举工作已全面启动。下面,我就如何办好这次培训班提四点要求:

一、要明确培训的目的和意义。搞好村、社区“两委”换届选举工作,是今年上半年各级党委和政府的一项重要政治任务。要顺利完成这次换届任务,必须要有一支熟悉选举规程、组织协调能力强、工作作风严谨的“两委”换届选举业务骨干。在座的各位,都是全镇村、社区“两委”换届选举指导工作的业务骨干和村、社区“两委”换届选举工作的主力军。举办这次培训班,目的就是要提高大家的政策法规和“两委”换届选举业务水平,从而更好地组织指导村、社区“两委”换届选举工作。因此,希望同志们要统一思想,提高认识,明确培训的目的和意义,增强工作责任感和使命感,认真学习好业务知识,齐心协力把这次培训班办好,办实,办出成效。

二、要端正学习态度听好辅导。为了帮助同志们进一步熟

1悉掌握村、社区“两委”换届选举业务知识,增强办班培训的针对性,今天我们安排了半天的业务辅导课,主要内容是讲授搞好村、社区党支部和村(居)委会换届选举的程序要求,以及解决有关问题的方法。希望同志们一定要端正学习态度,遵守学习纪律,专心听好辅导,形成良好的学习氛围。这次培训,由于时间关系,没有安排专题座谈。大家在村、社区“两委”换届选举工作过程中碰到有什么问题,可以通过各种形式进行交流沟通。涉及到党内选举和村(居)委会换届选举的问题的,可以直接向镇村、社区“两委”换届办咨询。希望同志们在“两委”换届选举过程中遇到问题时,要勇于正视问题,不要遇到问题绕道走。要积极反映情况提出问题,心思缜密分析问题,建言献策解决问题,为我镇如期圆满完成年村、社区“两委”换届选举工作任务作出积极贡献。

三、要联系实际学好法规文件。我们举办这次培训班,由于客观原因,授课内容和培训时间都是有限的,要全面提高业务水平,用以指导村、社区“两委”换届选举工作,单靠这半天的培训学习是远远不够的。还需要大家结合这次培训,认真学习领会有关法律法规和文件精神。同志们要重点学习《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》、《农村基层党组织工作条例》和《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《省村民委员会选举办法》及《村(居)民委员会选举规程》等。同时,大家还要认真学习省、市、县有关文件,通过认真学习,搞清楚对村、社区“两委”换届选举工作的具体要求、指导思想、工作原则、职数配备和任职条件,对时间安排、方法步骤、注意事项,做到心中

有数,确保村、社区“两委”换届选举工作方案,既符合法律法规和党章要求,又具有较强的可操作性和指导性。

四、要学以致用融会贯通。村、社区“两委”换届选举,是一项政策性、法规性、技术性都很强的工作。在新的时期,群众的民主意识、法律意识都在不断提高,对换届选举的组织工作提出了更高的要求。无论是村、社区党支部换届选举,还是村(居)委会换届选举,都有一套严格的程序。如果程序上出现问题,就可能导致整个选举失败,从而影响党委和政府的形象。因此,大家在组织开展这次换届选举工作时,必须增强法律观念,强化程序意识,严格依法依规运作。要运用好培训班的学习成果,学以致用,融会贯通。回去采取多种形式,加强检查指导,努力做到换届选举的每一个环节,都符合法规程序,杜绝违法违规现象,有效保障党员和选民的民主权利,确保“两委”换届圆满成功,维护农村社会的稳定,促进基层民主政治健康发展。

同志们,搞好今年村、社区“两委”换届选举工作,时间紧,任务重,要求严。希望同志们在这次培训班学有所获,学以致用,为承担起全镇村、社区“两委”换届选举的组织指导任务打下坚实的基础。要相应举办村、社区“两委”换届选举业务培训班,全镇干部群众要齐心协力,鼓足干劲,上下联动,确保如期圆满完成2011年全县村、社区“两委”换届选举任务。

第12篇:村(居)委会换届选举工作动员会上的讲话

村(居)委会换届选举工作动员会上的讲话

同志们:

经县委、县政府研究,今天召开全县第六届村(居)委会换届选举工作动员大会,主要任务是贯彻落实上级有关会议精神,动员和部署全县第六届村(居)委会换届选举工作。刚才,县民政局局长xxx同志宣读了《xx县第六届村(居)委会换届选举工作实施方案》。等一下,县人大副主任xxx同志将就如何搞好选举工作提出要求。最后,县委x书记还将作重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强做好换届选举工作的责任感和使命感

村民委员会和居民委员会是农村村民和城市居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,是基层政权不可缺少的依靠力量,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。依法搞好村(居)委会换届选举,是人民群众政治生活的一件大事,也是事关改革、发展、稳定大局的一项重要政治任务。我们一定要从讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的高度,充分认识搞好这次村(居)委会换届选举工作的重大意义。

第一,搞好换届选举工作,是加强基层组织建设,巩固党的执政基础的必然要求。村(居)民直接选举村(居)委会成员,是村(居)民实行自治,行使民主权利的重要形式。切实做好村(居)居委会换届选举工作,真正把一批政治过硬、工作扎实、作风民主、群众信赖的优秀人才依法选举到新一届村(居)委会班子,有利于提高村(居)委会干部的整体素质,优化干部队伍结构,增强基层组织的凝聚力和战斗力;有利于密切党群、干群关系,巩固党的执政基础;有利于调动广大城乡基层群众的积极性,促进城乡经济的协调发展和社会进步。

第二,搞好换届选举工作,是扩大城乡基层民主,加强社会主义政治文明建设的重要环节。村(居)委会换届选举是宣传、落实基层民主、实践民主的过程,也是实现坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一的过程。搞好这次选举,既能进一步增强广大群众主人翁意识和正确行使民主权利的能力,又能进一步加快社会主义民主政治制度化、规范化和程序化建设步伐;还能进一步加快社会主义物质文明、精神文明和政治文明进程。因此,不能把这次选举简单理解为选几个干部、换几个人,而应当看作是人民政治生活中的一件大事,必须以严肃认真的态度和扎实的作风来完成。

第三,搞好这次选举,是推动全民创业,促进农村发展稳定的重要保证。推动全民创业,建设和谐平安靖安,加快富民兴县,重点在基层,活力也在基层。搞好这次选举,选出一个想干事、能干事、干成事、一心为民的村(居)委会班子,有助于进一步激发城乡基层群众的创业热情,更好地组织和带动群众大胆创业;有助于更好地解决群众的实际困难,妥善协调不同群体之间的利益关系,促进社会和谐稳定;有助于加强基层的精神文明建设,提高全社会的文明程度。

总之,我们要把思想统一到市委、市政府,县委、县政府的部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,切实把这项事关全局的基础性工作抓紧抓好。

二、突出重点,依法操作,扎实做好换届选举各项工作

我县前两届村委会换届选举工作,总体上搞得都不错,积累了一些经验,也有了一个比较好的工作基础。为搞好这次选举工作,根据国家有关法律法规以及中央、省、市有关文件精神,县里制定下发了《第六届村(居)委会换届选举工作实施方案》,对村(居)委会换届选举工作提出了具体要求。各地各有关部门要依法组织好选举,切实做到思想高度重视,~充分体现,组织严谨有序,措施非常得力,以确保换届选举工作顺利进行。重点抓好以下五个方面:

一要认真调研清理。选举前要深入调查摸底,全面掌握各村(居)委会的现状及存在的问题,情况要明,信息要灵,心中有数,处置及时,特别是要对干群矛盾较大的村(居)、撤并村、重点村、难点村以及群众上访较多的村(居)及富裕村,要加强分类指导,制定切实可行的选举方案,确保这次选举成功,不留“后遗症”。农业、审计等有关部门要在10月底前做好村(居)财务清理和村(居)委会成员离任审计工作,对在清理和审计中发现的问题,要按照有关法律法规和政策规定及时做出处理,并在选举前向群众公布处理结果。

二要加大宣传教育。抓好宣传教育,是顺利推进选举工作的前提和基础。各地、各有关部门要层层召开会议,充分利用广播、电视、标语、公开信、公开栏等宣传媒介,广泛宣传民主选举的法律法规、方针政策和程序步骤,让广大基层干部和群众都能充分了解法律法规的基本精神,充分了解民主选举的目的和意义,充分了解换届选举的方法和步骤。并切实把宣传教育贯穿选举工作的全过程,有针对性地开展宣传活动,增强宣传的实际效果。例如在选举前,要大力宣传“村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额”的法律规定,教育、鼓励和引导农村妇女积极参与竞选,力争每个村至少有一名女性正式候选人,力争选举时至少有1名女性候选人当选。通过宣传教育,从而保证广大干部按程序办事、依法组织选举,广大群众热情参与选举、正确行使权利。

三要抓好业务培训。村(居)委会换届选举,法律、政策常识和技术性要求都很高,为确保村(居)委会换届选举工作依法有序地进行,必须对选举工作人员进行业务培训。各乡镇及有关部门要层层抓好业务知识培训工作,重点培训驻村(居)指导选举的乡镇干部和村(居)选举委员会成员。通过学习培训,使每个选举工作人员增强法律意识和法制观念,真正做到懂法、知法,并依法工作,熟练掌握选举的具体程序和基本环节,在选举工作中充分发挥业务骨干的组织指导作用。

四要严格依法办事。只有坚持依法办事、依法自治,才能维护村(居)民的民主权利,才能保证村(居)委会换届选举工作的有序进行。《村(居)民委员会组织法》和我县的《实施方案》等法律法规和文件,是做好村(居)委会换届选举工作的基本依据,各地要不折不扣的执行,做到法定程序不能变、规定步骤不能少,决不能怕麻烦、图省事、走过场,更不能各行其是、另搞一套。要严把村(居)民选举委员会产生、选举方案制定、选民登记、候选人产生、投票选举等重要环节,切实保障广

大群众在选举中的民主权利。比如在候选人提名上,要充分尊重~,坚持公平、公正、公开地确定候选人,坚决制止指选、派选等违法违规行为。对《实施方案》中的候选人的否定条件要正确理解,这些条件不是法律条件,只有通过村民会议或村民代表会议讨论通过后才有效。同时,我再强调以下四点:

1、要认真开好一次村民会议或村民代表会议,依法推选村选举委员会成员和候补成员,决不允许指派村选举委员会成员。

2、选民公布应在选举日的二十天前,正式候选人公布应在选举日的5天前,投票选举时间、地点应在选举日的2天前予以公告。

3、除经村民代表大会确定认可的家庭内部成员,可以口头委托投票外,其他人员委托投票必须要有书面委托,并经选举委员会登记认可。

4、填写候选人提名票时必须要有过半数选民参加,正式选举时必须要有选民过半数投票,获得参加投票的选民的过半数选票后才能依法当选。第二次投票必须要有参加投票的选民的三分之二选票方可当选。

同志们,这次村(居)委会选举工作时间紧、任务重、要求高,我们一定要站在讲大局、讲团结、讲稳定的高度,在县委、县人大、县政府的坚强领导下,精心组织、精心部署、精心实施,同心协力,扎实工作,~完成选举工作的各项任务,为全面建设小康社会,促进全民创业、富民兴县,构建和谐平安xx奠定一个扎实的组织基础!

第13篇:街道村党支部换届选举工作动员会上的讲话

在*****

(====年=月==日)

同志们:

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,我街道的村党支部已经任期届满,需选举产生新一届支部委员会。年前区委区政府召开了村两委换届选举动员会,对全区的村两委换届选举工作进行了全面部署,根据区委、区政府《关于认真做好====年村党组织

村民委员会换届选举工作的意见》和区委组织部《关于====年村党组织换届选举工作的实施方案》,为切实抓好这次村党支部的换届选举工作,今天召开会议,进行专门部署。现在,我就做好村党支部换届选举工作,讲几点意见:

一、充分认识搞好村党支部换届选举工作的重要性

村党支部换届选举工作三年一次,是农村基层组织建设、民主政治建设和政权建设的一件大事,是广大农村干部、党员、群众非常关注的一项热点和焦点工作。====年是全面推进街道现代化进程的关键之年,街道一届五次党代会明确提出了我们街道今年工作的重点,任务相当艰巨。在这一大的形势和任务面前,搞好这次村党支部换届选举工作,对于进一步加强以党支部为领导核心的村级组织配套建设,推进农村基层民主政治建设,密切党群、干群关系,落实党员群众当家作主的民主权利,充分调动他们的政治热情和发展农村经济的积极性,推动各项事业的健康发展有着十分重要的现实意义。

首先,搞好这次村党支部班子换届选举工作,是为我街道今后一段时期经济社会发展提供坚强组织保证的有效措施。政治路线确定之后,干部是决定因素。村党支部是村级组织的领导核心,是战斗堡垒,是我们做好农业、农村、农民工作最根本的保证。通过换届,按照干部队伍“四化”方针,坚持改善和优化班子结构,提高班子素质的原则,把那些能够全面贯彻执行党在农村的路线方针政策,勇于创新、工作扎实、政绩突出、党员群众公认的优秀人才选进村党支部班子,对于提高我街道村级党支部的凝聚力、战斗力和创新能力,使之能够适应新的发展形势,成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,更好地领导三个文明建设是非常重要的,这是实现街道经济社会发展目标任务的重要保证。

其次,搞好换届选举工作,是加强村干部队伍建设,巩固党执政地位的有效途径。新陈代谢是事物发展的普遍规律。在一定意义上说,干部队伍建设也是一个不断新陈代谢的过程。干部队伍只有不断补充新鲜血液,实现新老交替,才能保证旺盛的生机和活力。村党支部换届选举工作,就为这种新陈代谢提供了广阔空间和契机。社会改革和经济发展造就了大批优秀人才,村干部队伍建设需要大批优秀人才,通过换届选举,将大批优秀人才充实到村党支部班子中来,才能保持村干部队伍的生机和活力。同时,我街道部分村党支部班子在实际工作中也存在一些问题。突出表现在部分村级班子不团结,创新和发展能力不强等。通过换届选举,相对集中地从组织上和思想上解决目前部分村党支部班子中存在的矛盾和问题,可以使广大农村干部在新的条件下和新的起点上更好地做好各项工作,有力地巩固党在农村的执政地位,更好地发挥党的领导核心作用。

第三,搞好换届选举是加强民主政治建设的需要。《党章》赋予了党员明确的民主权利。让全村党员选举村党支部班子,是农村党员民主权利的具体体现,是农村民主政治建设的重要组成部分。村党支部换届选举,不仅有利于调动广大党员群众的积极性,也有利于增强村党支部班子成员的民主意识,使他们认识到手中的权利是全体党员和群众给予的,必须把对上级负责和对党员群众负责统一起来,全心全意为群众服务,为群众办实事,自觉接受党员群众的监督。

村党支部换届选举工作我们已经搞了多次,也积累了一些经验。从以往的换届工作情况看,总的说都是比较成功的。但是,我们必须清醒地看到,随着形势的发展,目前农村社会和党员思想观念发生了很大的变化。一方面,随着改革的不断深入和基层民主政治建设的推进,广大党员群众的民主意识和参政意识越来越强,对村党支部班子换届选举工作更加关注,对党支部班子成员有了更高的要求。他们要充分行使自己的民主权利,表达自己的意愿,这是大趋势。另一方面,随着农村改革的深化和城市化进程的加快,涉及到许多农民的切实利益,不稳定因素增多。部分干部民主法制观念不强、少数村党支部和村委会的关系不和谐等等潜在矛盾,极有可能在换届选举期间引发、暴露出来,影响到村党支部的换届选举工作。同时,这次村党支部换届选举将深化实施“两推一选”,为我们真正把能够带领农民致富、公道正派的人推荐进村党支部班子提出了更高要求。因此,这次村党支部换届选举工作,政治性很强,民主程度很高,工作要求也很严格,直接关系着我街道的改革、发展和稳定,直接影响着党在人民群众中的威信。各村党支部必须充分认识这次换届选举工作的重要性、复杂性和艰巨性,在思想上高度重视起来,切实把这项工作作为一件大事,把思想统一到街道党委的要求上来,从

讲政治的高度,认清所担负的职责,加强领导,精心组织,切实抓紧抓好。

二、换届选举工作的总体安排

街道党委为了确保此次村党支部换届工作的质量,将工作分为五个阶段,时间从=月==—=月=日,对一些基础条件尚未成熟,情况特殊的村,可适当延迟,最迟在=月底前完成。

(一)组织准备阶段。(=月==日—=月==日)

=、

深入群众,调查摸底。街道党委组织开展了对各村党支部班子及成员进行排摸分析,通过摸排,全面了解掌握村干部的现实表现和思想动态,现任班子的胜任度,摸清群众意向。

=、组织进行财务审计。在村党支部换届之前,街道已组织力量对村级届期内的财务进行一次全面审计,做好村级财务清理和财务公开工作。

=、广泛发动,营造氛围。利用各种舆论工具,广泛宣传村党支部换届选举的目的意义,加强对党员、干部、群众的思想教育,统一思想认识,为换届选举工作打下坚实的思想基础。

(二)民主推荐阶段(=月==日—==日)

=、党内民主推荐。各村召开党员大会,会上上届党支部班子要进行工作报告,支部班子成员要进行述职。街道党委公布财务审计情况和党支部班子成员的任职条件。各村党支部以无记名投票方式进行信任度民主测评并等额推荐新一届党支部委员候选人初步人选,并汇总民主测评和推荐得票情况,按=.=至=倍的比例确定新一届党支部委员候选人初步人选名单。

=、组织群众进行民主推荐测评。召开群众推荐测评会议,通报党员大会推荐的候选人初步人选的基本情况。参加对象为党员、村民代表、村民小组长、村各线负责人等,条件比较成熟的或村规模比较小的,也可以扩大到以户为单位组织推荐。推荐测评以无记名投票方式进行,等额推荐新一届党支部委员候选人初步人选。

(三)考察确定候选人阶段(=月==—=月=日)

根据党内民主推荐的候选人初步人选情况,并按照群众民主推荐多数票的原则(不信任票超过==的,不确定为候选人初步人选),确定村党支部候选人初步人选(应有==以上的差额比例),上报街道党委。街道党委将组织力量,对村党支部委员候选人初步人选进行考察。按照党支部委员职数差额==的人数,研究确定正式候选人,并进行公示。

(四)民主选举阶段。(=月=日—=日)

各村党支部召开党员大会,有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的=/=,会议有效。选举应充分发扬民主,尊重和保障党员的民主权利,体现选举的意愿,采用无记名投票的方式进行。产生新一届党支部班子成员,选举结果报街道党委批复。

(五)巩固提高阶段(=月=日—=日)

新一届党支部制定支部届内工作目标,建立健全各项规章制度。街道党委组织办整理换届选举材料、建档备案上报,并总结完善以“两推一选”为主要内容的党支部换届选举工作经验。

三、几点要求

村党支部换届选举是我街道农村工作的一件大事。我们要从讲政治的高度,从加强基层组织建设,促进经济发展,维护社会稳定的大局出发,高度重视,加强领导,精心组织,周密安排,确保全街道各村党支部班子换届选举工作顺利进行。

一是要坚持原则,扩大民主。村党支部换届要坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认和班子整体结构合理的原则,切实保障党员民主权利,充分尊重群众意愿。换届前,各村支部要认真组织广大党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内的有关规定和区委、街道党委的有关文件,使广大党员充分认识换届选举工作的目的、意义,熟悉掌握有关的规定和程序,进一步提高政治素质,增强大局观念和集体主义观念,使党员通过换届选举接受一次严格的党性锻炼。要组织对党员三年来的德能勤绩情况进行一次全面的评议,广泛听取党员和群众的意见,并将评议结果作为确定村干部进退去留的依据之一。各支部都要认真回顾总结过去三年工作,提出今后三年工作任务和奋斗目标,起草好工作报告,并在一定范围内组织讨论,广泛听取党员和群众的意见,真正做到集思广益,统一思想,凝聚人心。同时深化实施以“两推一选”为主要内容的村党支部换届选举制度。在群众推荐时,可以由村民代表、村民小组长等推荐,条件比较成熟的或村规模比较小的,也可以扩大到以户为单位组织推荐。通过扩大候选人推荐范围,使群众意愿经过民主集中制程序反映到党内,通过党内选举把群众意愿变为现实,使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。

二是要明确条件,严格标准。村党支部班子成员应具备的条件是:具有履行职责所需要的理论水平和政治素质,认真贯彻“三个代表”重要思想,坚决执行党的基本路线和方针政策;具有较强的事业心、责任感和艰苦创业精神,具有带领群众发展经济的能力和处理新形势下农村各种矛盾、确保农村稳定的本领;讲团结、顾大局,作风民主,廉洁自律,公道正派,在群众中有较高的威信;年富力强,有一定的文化水平和实践经验。年龄==周岁以上,文化程度初中以下的,一般不提名为村党支部班子成员候选人。

在换届选举中,要坚持德才兼备的原则,选配好村党支部班子,尤其要选好党支部书记。要拓宽选人的视野,注重从企业经营管理能人、致富带头人和具有丰富农村工作经验的优秀党员中选拔村党支部书记。对那些经过实践锻炼的村级优秀后备干部要优先提拔使用。对那些执行党和国家方针政策不坚决、缺乏带领群众发展经济能力、思想观念陈旧,以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的支部班子成员,必须坚决予以调整。对确无合适人选的,街道党委将继续选派优秀党员干部到村任党支部书记。

三是要控制职数,优化结构。在干部职数的配备上,要做到从严控制,按照精干高效的原则,合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由街道党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员=-=人,其中书记=人,必要时增设副书记=人。班子平均年龄原则上在==周岁以下,其中==周岁以下的原则上有=-=名。原支部委员进班子原则上年龄在==周岁以下,新进支部班子的原则上年龄在==周岁以下。在职业结构上,要注意多选拔从事非农职业的优秀人才;在文化结构上,高中文化程度要达到==以上,要努力提高具有大专学历村党支部书记的比例,并积极鼓励有志于农村工作的大中专毕业生参加村“两委”班子成员的竞选。要大力提高女干部的比例。提倡村民委员会中的党员成员通过党内选举成为村党支部领导班子成员。

同志们,适时进行村党支部换届选举,是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机,也是确保我街道欢迎光临 农业农村现代化建设各项任务顺利实施的前提条件。为切实加强领导,认真搞好村党支部换届选举工作,街道已成立了村党支部换届选举工作领导小组。各村党支部要高度重视,认真搞好换届选举工作,通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传村党支部换届选举的重要意义,宣传换届选举的政策规定,宣传“两推一选”选举制度。同时结合本村实际,可以实施以党内选举为主的选举办法。要严格依据党和国家的政策进行,严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举,造成后果的,要给予必要的党纪、政纪处分。触及法律的,要依法惩处。通过贿选、舞弊等非法手段当选的,其当选无效。

同志们,做好村党支部换届选举工作,事关今后几年我街道的改革、发展和稳定。这次选举,时间紧、任务重、难度大,各村党支部一定要进一步统一思想,严格按照街道党委的部署和要求,精心组织,扎实工作,相信通过我们上下的共同努力,一定能够圆满完成此次村党支部换届选举工作。

第14篇:村(居)委会换届选举工作动员会上的讲话

村(居)委会换届选举工作动员会上的讲话

同志们:

经县委、县政府研究,今天召开全县第六届村(居)委会换届选举工作动员大会,主要任务是贯彻落实上级有关会议精神,动员和部署全县第六届村(居)委会换届选举工作。刚才,县民政局局长xxx同志宣读了《xx县第六届村(居)委会换届选举工作实施方案》。等一下,县人大副主任xxx同志将就如何搞好选举工作提出要求。最后,县委x书记还将作重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强做好换届选举工作的责任感和使命感

村民委员会和居民委员会是农村村民和城市居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,是基层政权不可缺少的依靠力量,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。依法搞好村(居)委会换届选举,是人民群众政治生活的一件大事,也是事关改革、发展、稳定大局的一项重要政治任务。我们一定要从讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的高度,充分认识搞好这次村(居)委会换届选举工作的重大意义。

第一,搞好换届选举工作,是加强基层组织建设,巩固党的执政基础的必然要求。村(居)民直接选举村(居)委会成员,是村(居)民实行自治,行使民主权利的重要形式。切实做好村(居)居委会换届选举工作,真正把一批政治过硬、工作扎实、作风民主、群众信赖的优秀人才依法选举到新一届村(居)委会班子,有利于提高村(居)委会干部的整体素质,优化干部队伍结构,增强基层组织的凝聚力和战斗力;有利于密切党群、干群关系,巩固党的执政基础;有利于调动广大城乡基层群众的积极性,促进城乡经济的协调发展和社会进步。

第二,搞好换届选举工作,是扩大城乡基层民主,加强社会主义政治文明建设的重要环节。村(居)委会换届选举是宣传、落实基层民主、实践民主的过程,也是实现坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一的过程。搞好这次选举,既能进一步增强广大群众主人翁意识和正确行使民主权利的能力,又能进一步加快社会主义民主政治制度化、规范化和程序化建设步伐;还能进一步加快社会主义物质文明、精神文明和政治文明进程。因此,不能把这次选举简单理解为选几个干部、换几个人,而应当看作是人民政治生活中的一件大事,必须以严肃认真的态度和扎实的作风来完成。

第三,搞好这次选举,是推动全民创业,促进农村发展稳定的重要保证。推动全民创业,建设和谐平安靖安,加快富民兴县,重点在基层,活力也在基层。搞好这次选举,选出一个想干事、能干事、干成事、一心为民的村(居)委会班子,有助于进一步激发城乡基层群众的创业热情,更好地组织和带动群众大胆创业;有助于更好地解决群众的实际困难,妥善协调不同群体之间的利益关系,促进社会和谐稳定;有助于加强基层的精神文明建设,提高全社会的文明程度。

总之,我们要把思想统一到市委、市政府,县委、县政府的部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,切实把这项事关全局的基础性工作抓紧抓好。

二、突出重点,依法操作,扎实做好换届选举各项工作

我县前两届村委会换届选举工作,总体上搞得都不错,积累了一些经验,也有了一个比较好的工作基础。为搞好这次选举工作,根据国家有关法律法规以及中央、省、市有关文件精神,县里制定下发了《第六届村(居)委会换届选举工作实施方案》,对村(居)委会换届选举工作提出了具体要求。各地各有关部门要依法组织好选举,切实做到思想高度重视,~充分体现,组织严谨有序,措施非常得力,以确保换届选举工作顺利进行。重点抓好以下五个方面:

一要认真调研清理。选举前要深入调查摸底,全面掌握各村(居)委会的现状及存在的问题,情况要明,信息要灵,心中有数,处置及时,特别是要对干群矛盾较大的村(居)、撤并村、重点村、难点村以及群众上访较多的村(居)及富裕村,要加强分类指导,制定切实可行的选举方案,确保这次选举成功,不留“后遗症”。农业、审计等有关部门要在10月底前做好村(居)财务清理和村(居)委会成员离任审计工作,对在清理和审计中发现的问题,要按照有关法律法规和政策规定及时做出处理,并在选举前向群众公布处理结果。

二要加大宣传教育。抓好宣传教育,是顺利推进选举工作的前提和基础。各地、各有关部门要层层召开会议,充分利用广播、电视、标语、公开信、公开栏等宣传媒介,广泛宣传民主选举的法律法规、方针政策和程序步骤,让广大基层干部和群众都能充分了解法律法规的基本精神,充分了解民主选举的目的和意义,充分了解换届选举的方法和步骤。并切实把宣传教育贯穿选举工作的全过程,有针对性地开展宣传活动,增强宣传的实际效果。例如在选举前,要大力宣传“村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额”的法律规定,教育、鼓励和引导农村妇女积极参与竞选,力争每个村至少有一名女性正式候选人,力争选举时至少有1名女性候选人当选。通过宣传教育,从而保证广大干部按程序办事、依法组织选举,广大群众热情参与选举、正确行使权利。

三要抓好业务培训。村(居)委会换届选举,法律、政策常识和技术性要求都很高,为确保村(居)委会换届选举工作依法有序地进行,必须对选举工作人员进行业务培训。各乡镇及有关部门要层层抓好业务知识培训工作,重点培训驻村(居)指导选举的乡镇干部和村(居)选举委员会成员。通过学习培训,使每个选举工作人员增强法律意识和法制观念,真正做到懂法、知法,并依法工作,熟练掌握选举的具体程序和基本环节,在选举工作中充分发挥业务骨干的组织指导作用。

四要严格依法办事。只有坚持依法办事、依法自治,才能维护村(居)民的民主权利,才能保证村(居)委会换届选举工作的有序进行。《村(居)民委员会组织法》和我县的《实施方案》等法律法规和文件,是做好村(居)委会换届选举工作的基本依据,各地要不折不扣的执行,做到法定程序不能变、规定步骤不能少,决不能怕麻烦、图省事、走过场,更不能各行其是、另搞一套。要严把村(居)民选举委员会产生、选举方案制定、选民登记、候选人产生、投票选举等重要环节,切实保障广

大群众在选举中的民主权利。比如在候选人提名上,要充分尊重~,坚持公平、公正、公开地确定候选人,坚决制止指选、派选等违法违规行为。对《实施方案》中的候选人的否定条件要正确理解,这些条件不是法律条件,只有通过村民会议或村民代表会议讨论通过后才有效。同时,我再强调以下四点:

1、要认真开好一次村民会议或村民代表会议,依法推选村选举委员会成员和候补成员,决不允许指派村选举委员会成员。

2、选民公布应在选举日的二十天前,正式候选人公布应在选举日的5天前,投票选举时间、地点应在选举日的2天前予以公告。

3、除经村民代表大会确定认可的家庭内部成员,可以口头委托投票外,其他人员委托投票必须要有书面委托,并经选举委员会登记认可。

4、填写候选人提名票时必须要有过半数选民参加,正式选举时必须要有选民过半数投票,获得参加投票的选民的过半数选票后才能依法当选。第二次投票必须要有参加投票的选民的三分之二选票方可当选。

五要落实“四个提倡”。积极探索发挥村党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的有效途径,认真落实好中央关于“四个提倡”的要求,即:提倡把村党支部领导班子成员按照法定程序推选为村委会成员候选人,通过选举兼任村委会成员。提倡党员通过法定程序当选为村民小组长、村民代表。提倡拟推荐的村党支部书记人选,先参加村委会选举,获得群众承认后再推荐为党支部书记人选。提倡村委会中的党员成员通过党内选举,兼任村党支部委员成员。当然,这种交叉兼职必须建立在尊重选~愿、遵循民主选举程序的基础上,不能硬性规定,不能搞“一刀切”。要通过积极工作和引导,力争全县27个1000人以下的村委会主任都兼任村党支部书记。

三、加强领导,精心组织,确保换届选举工作~完成

换届选举工作涉及面广,政治性强,是社会和群众关注的焦点和热点。这次换届选举工作,必须在今年12月上旬完成换届选举工作,明年元月底前完成工作移交、建章立制和总结提高。这段时间正处岁末年初,各项工作十分繁忙,特别是全县林改工作仍在紧张进行,要做的工作有很多,工作压力也很大。各地、各有关部门绝不能因工作繁忙而耽误村(居)委会换届选举工作,必须加强领导,精心组织,扎实工作,确保选举工作按时~完成。

一要强化组织领导。为加强对换届选举工作的领导和指导,县里成立了以县委副书记xx任组长、县人大副主任xx和我任副组长,各相关部门负责人为成员的靖安县第六届村(居)委换届选举工作指导小组。各乡镇也要尽快成立由党委书记任组长,党群书记、分管民政的副职和专职人大主席为副组长,相关人员为成员的领导小组。通过层层建立党委领导、人大监督、民政部门负责日常工作、有关部门参与的选举工作体制和机制,真正做到分工明确、责任到人,真正达到选好班子,定好方案,执行政策,保护民利,搞好服务,发展经济,村民满意的要求,确保改革不出问题。在这必须强调两点:

1、本次选举工作始终在党的领导下进行。

2、县派驻各乡镇的林改业务指导组,又是本次县派驻各乡镇的选举指导组,一套人马,双重任务。

二要强化协调配合。搞好换届选举工作,各有关部门要明确职责,相互配合,及时沟通,齐抓共管,形成合力。组织部门要按照县委、县政府的统一部署,积极指导城乡基层党组织充分发挥领导核心作用和战斗堡垒作用;宣传部门要加强对《选举法》的宣传,充分发挥~导向作用;民政部门要积极当好县委、县政府的参谋助手,精心制定选举方案,加强督促检查和协调指导;纪检监察部门要抓好选举中违纪行为的处理;公安部门要维护好选举秩序,防止宗派势力、家族势力、黑恶势力和不法分子干扰破坏选举工作;农业和审计部门要指导各乡镇搞好村级财务清理,并建立健全村级财务管理制度;财政部门要对换届选举工作安排必要的经费;信访部门要对选举过程中的来信来访,按《信访条例》有关规定,妥善处理。各村建单位,特别是牵头单位要负责参与所驻村选举工作的全过程。

三要强化稳定意识。一方面,各地、各有关部门要采取定期检查和不定期抽调相结合的方式,及时掌握选举动态,加强对选举全过程的监督,严肃选举纪律,坚决防止和纠正各种干扰选举工作的不正之风。对无故不组织或拖延村委会选举的,要按照有关文件规定,追究有关领导的责任。对到期不选、假选以及违法操纵选举等严重侵害群众民主权利的,要及时进行查处。对村(居)财务管理混乱的,要及时清理,严肃处理,并公布处理结果。对宗派势力、家族势力、黑恶势力以及非法组织干扰破坏选举工作的,要坚决依法严厉打击。另一方面,要抽调得力干部,深入基层,排查隐患,并做到早发现、早报告、早处置。对选举工作中出现的具体问题,要及时研究,妥善处理;对选举工作中涉及的重大问题,特别是对一些拿不准的问题,要及时向上级党委、政府及民政部门请示汇报,不得自行草率决定。总之,通过全县上下各级的共同努力,必须做到“四个确保”,即确保不出现群体越级上访事件;确保不出现围攻乡、村~的事件;确保不出现因违反《村(居)民委员会组织法》而酿成重选的事件;确保不出现全市的反面典型。

同志们,这次村(居)委会选举工作时间紧、任务重、要求高,我们一定要站在讲大局、讲团结、讲稳定的高度,在县委、县人大、县政府的坚强领导下,精心组织、精心部署、精心实施,同心协力,扎实工作,~完成选举工作的各项任务,为全面建设小康社会,促进全民创业、富民兴县,构建和谐平安xx奠定一个扎实的组织基础!

第15篇:村换届选举党员大会主持词

***村换届选举党员大会主持词

同志们:

今天召开***村党员大会,选举支部委员会。

我村共有党员**名,其中有选举权的党员__名。王志超因

长期联系不上可以不计算到应到会人数,(举手表决),表决结果

为。实际应到会人数**人,实到会为人。因事与乡党委请假说要采取电话委托投票的人,分别是,(举手表决),表决结果为。符合选举规定的人数,可以开会。

现在进行大会选举。

先由 *** 同志宣读大会选举办法。

大家有没有不同意见,请发表。没有。

现在进行表决,同意这个选举办法的请举手,请放下;

不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有

(或请放下)。

一致通过(或同意的超过实到会有选举权党员的半数,通

过)。

经提名推荐,建议_、__为选举会议监票人,

___ 为计票人,

现在进行表决,同意___ 同志为大会监票人的请举手,

请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。同意___ 为计票人的请举手,请放下;不

同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。同意___ 为唱票人的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。

一致通过(或同意的超过实到会有选举权党员的半数,通过)。

下面先进行支部侯选人选举。下面请监票人、计票人领取选票。

现在向党员分发选票。各位同志拿到选票后,先不要填写,关于填写选票方法,下面还要讲一下。

选票发放完毕,有没有拿到选票的吗?没有。今天实到会有选举权的党员__人,发出选票__张,核对无误。

此选票为支部侯选人选票,此张选票在选票姓名后面相对应的方框内填写人名,每张选票限写四人,所写人数等于或少于四人的选票有效,多写无效。

下面开始填写选票。

还有没填写完 的吗?请大家投票。

下面进行征求意见和电话委托投票。

下面开始计票。请计票人、监票人、唱票人清点选票。

发出选票张,收回选票张,侯选人选举有效。请计票人、监票人、唱票人当众计票。

侯选人选举结果为:

请工作人员填写正式选票。

下面进行正式选举。

请监票人、计票人、唱票人领取选票。

现在向党员分发选票。各位同志拿到选票后,先不要填写,关于填写选票方法,下面还要讲一下。

选票已发完,党员有没有人没有拿到选票的?没有。今天实到会有选举权的党员__人,发出选票__张,核对无误。

关于填写选票的方法和应用:填写选票一律用钢笔或圆珠笔。符号要准确,位置要端正。

现在请同志们填写选票。各位同志,选票填好没有?请按要求检查一下。如有错误,请改正过来。

现在请监票人检查票箱。

没有问题,请把票箱封好。

请大家依次投票。现在开始投票,投票的顺序是:首先监票人、计票人、唱票人投票,然后党员依次投票。

投票完毕。请监票人和计票人清点收回的选票数。

清点结果:实到会有选举权的党员__人,发出选票__张,收回选票__张,三者一致(或回收的选票少于发出的选票),

投票有效。

现在请监票人、计票人、唱票人计票,党员原地休息。

现在继续开会。请监票人公布计票结果(按得票多少为序)。 根据大会选举办法的规定,下列__ 名同志当选为中共***村支部委员会的委员(按姓氏笔画为序):____、____、____,选举结果报乡党委审批。

看时间情况 随机进行

同志们:***村支部党员大会,经过全体党员的共同努力,已完成了预定的任务。现在我宣布,中共***村支部党员大会闭会。

第16篇:村换届选举考察材料

xx同志考察材料

一、主要德才表现

1、政治思想素质高,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉实践科学发展观重要思想。

2、曾担任过村委干部工作,干过村小组长,热心于本职工作,善于学习和总结,积累了丰富的农村工作经验,有较强的政策理论水平、组织领导水平和工作业务能力。

3、工作积极主动、负责,踏实认真,干村小组长期间修筑水沟、办过鱼塘。了解社情民意,为人民群众排忧解难,积极为广大群众办实事,是个人缘好的干部。

4、具有一定的协调能力。能很好完成上级交待的任务。

5、遵守党纪国法和各项规章制度,以身作则,清正廉洁,为人正派,始终保持高尚的道德情操、生活习惯和良好的党性修养。

二、主要缺点和不足

1、电脑等新科技、新知识应加强学习掌握。

2、工作中与群众的沟通有待加强。

三、两推情况

xx党总支于2013年4月1日通过召开党员大会、4月2日召开户代表推荐会推荐了新一届委员会委员候选人预备人选。具体得票情况如下:

1、党员大会推荐共有60人参加,该同志推荐为总支委员的有19票,排列第8名。

2、户代表推荐共有1335人参加,该同志推荐为

总支书记的有69票,排列第15名。

(四)考察经过

考察组按照换届领导小组的安排,于2013年4月3日分别与xx总支委员和村委会班子成员、村民小组干部共13 人进行座谈了解,并查阅本人档案及有关材料后综合形成此材料。

(五)考察意见

建议作为xx村第五届党总支委员建议人选。

考察组(签名):

2013年4月 10日

第17篇:村“两委”换届选举会议记录

会议记录

时 间:

地点:

主持人:

参会人员范围:

应到

人,实到

人,符合法定人数,会议有效。

会议议题: 会议情况:

会议决议:

应到

人,实到

参会人员签字:

列席人员签字:

人,

人同意,形成会议决议如下:

村“两委”换届选举

会 议记 录

簿

第18篇:村团组织换届选举工作总结

扎多村团组织换届选举工作总结

为适应新形势下团组织工作的要求,推进基层团内民主化进程,巩固党的青年群众基础,激发农村基层团组织的活力,拓宽团组织选人用人渠道。从2010年4月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来,选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段,紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作,我村采取以直选的方式进行选举,这是我村团员青年政治生活中的第一次,也是一件喜事,是新形势下,加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况,总结如下:

一、广泛宣传、摸清团员底数,努力做好换届选举的前期准备工作。换届选举工作能否取得成功,其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此,选举前期,我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。首先,我们组织人员通过以入户调查的方式,进行团员数的调查和统计,摸清团员底数,做好登记造册工作,并在村宣传栏公布有选举权的团员名单。其次,我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务,充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作,不仅充实了村团员队伍,同时也加强了团组织与青年的联系,进一步了解了团员青年的所思所想,为成功开展换届选举工作提供了先决条件。

二、抓住重点,规范程序,确保村级团组织换届选举工作顺利进行。为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行,镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定,规范地开好换届选举大会。经过前期准备,我村在2010年4月30日召开了团员大会,镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。

三、着眼长远,构建机制,着力推进村级团工作可持续发展。在这次团组织换届选举工作过程中,我们始终注重把工作开展与机制建设相结合,着眼长远,以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标,不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。这次团支部的换届具有领导的重视,工作方法的创新、公正、民主的特点。

1、领导重视,是这次选举成功的组织保证。这次换届选举的工作,镇团委、村党支部都十分的重视和关心。正因为有了领导的重视和关心,才有了这次选举的成功。

2、严格按照法律程序,依法举行,依法办事是选举成功的关键,严格把握好选举办法规定的时间关、审核关。

3、团员的积极参与,团员的民主权力得到了充分的发挥。通过这次选举让广大团员青年有一个评判谁工作干得好、谁为青年着想的机会,同时把民主选举权交给了基层的团员,让团员根据自己的意愿选出理想的领头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿,也较好地体现了团内的民主。在有助于激活团的基层组织的同时,也增强了团员的民主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道,使一些优秀团员进入团委班子,让更多有真才实学的团员青年脱颖而出,在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中,发挥更加突出的作用。

扎多村团支部 2010年4月30日

第19篇:村“两委”换届选举明白纸

社区 “两委”换届选举明白纸

一、社区“两委”成员的任职条件

社区“两委”成员除具备党章和有关法律法规规定的基本条件外,应努力达到“三高三强”的标准。即:即政治素质高。听党的话,与办事处党委、政府一心;文化水平高。有较高的学历,见多识广。群众威信高。能得到的社区里大多数党员和居民称赞。发展能力强。有门路、有能力带领居民发家致富奔小康。服务能力强。热心为居民服务,积极为居民办实事、解难题。协调能力强。能处理好社区里的大小事,不回避事、会办事。

二、不宜提名为候选人的情形

1、贯彻执行党的路线、方针、政策不认真、不积极甚

至消极对抗的;

2、不按《党章》规定参加党的组织生活、不积极交纳党费、拒绝完成党组织分配工作的;

3、侵占集体资产,或不执行国家政策,未尽公民义务的;

4、2000年3月2日以后本人或子女违法生育二胎、多胎的;原任社区“两委”班子成员在其任期内本社区违法生育严重或者被纳入重点管理的;受到党纪、政纪和法律制裁按规定不得参加选举的;

5、体弱多病、身体健康状况较差不能正常履职的;

6、本人或直系亲属参加过邪教组织或从事过地下宗教活动的;

7、道德品质不端,不赡养老人,或道德品质低劣,欺压群众,横行霸道,参与黑恶势力的;

8、违反信访规定,带头组织、煽动、参与集体上访,长期无理上访,影响社会稳定的;

9、上届任职承诺完成较差,群众满意率较低的。

10、不宜担任社区“两委”成员的其他情形。

三、党组织“两推”办法

l、在办事处党委指导下,上届社区党支部委员会提出

下届社区党支部委员职数和候选人条件,并在党务公开栏中公开(14个社区党支部成员统一设为3职)。

2、报名和资格审查,报名时间一般不少于3天,动员

引导优秀人才积极报名参加竞选,特别是本社区没有合适的党组织书记人选的,办事处党委要积极物色优秀人选,靠上做工作,争取他们到社区任职。办事处党委要成立社区党组织成员候选人资格审查小组,严格按照条件进行审查,把优秀的人才“引进来”,把有问题的人员“挡回去”。

社区党委与报名人员进行集体谈话,引导他们采取合

法、正当方式有序参与竞争。

3、社区党委指导上届社区党支部委员会召开全体党员

大会,上届党支部委员进行述职,发放审查后的报名党员名单。根据新一届社区党支部委员候选人条件,由党员和“社区两委”成员无记名填写新一届社区党支部委员人选推荐表,按应选人数推荐新一届社区党支部委员人选。全体党员大会到会人数不少于应到人数的三分之二,非党的社区委会成员票按党员票计。

4、办事处党委指导上届社区党支部委员会,根据实际

情况,以居民会或户代表会的形式,由居民或户代表无记名填写新一届社区党支部委员人选推荐表,按应选人数推荐下届社区党支部委员人选。是党员和非党居委会成员的居民或户代表,只参加党内推荐会,不再参加居民会或户代表推荐会。户代表会参加人数,应不少于总户数的80%。

5、办事处党委指定专人对党员和居民或户代表推荐票

分别统计。正常情况下,初步人选获党员推荐票应高于40%,

群众推荐票应高于30%。符合条件的人选较多时,按党员推荐票和群众推荐票各占50%权重计分相加,根据得分由多而少,按应选职数多1-2人差额,提出支部委员候选人初步人选。

6、办事处党委指导上届社区党支部委员会对“两推”

产生的社区支部委员候选人初步人选,按姓氏笔划顺序向党员群众通报,把其中符合新一届社区党支部委员候选人条件的,作为下届社区党支部委员候选人考察人选,并按姓氏笔划顺序公示l至3天。

7、办事处党委组建考察组,对考察人选进行深入考察,考察采取个别谈话的方式进行。党员20人以下的社区,参加谈话的党员不少于80%,户代表20人左右;党员20人以上的社区,参加谈话的党员和户代表,范围要更大一些。根据考察情况,考察组按不低于应选人数20%的差额,提出社区支部委员候选人预备人选;考察差额不足20%的,从高分到低分依次递补。

8、办事处党委听取考察情况汇报,对候选人预备人选

进行资格审查,根据综合情况,研究提出党支部书记(副书记)和其他成员候选人。书记(副书记)候选人等额提出,成员候选人差额不少于应选人数的20%。对候选人,办事处党委向社区党支部通报,并进行集体谈话。

9、对乡镇党委下派到社区的乡镇优秀中青年党员干

部,在征求下派社区多数党员签署同意意见后,可直接作为新一届社区党支部委员候选人。

此外,按照省市要求,要切实做到“五个不准启动”,即

换届政策纪律知晓率不高的、参选人员公开承诺不认真的、办事处党委没进行集体谈话的、换届工作指导员没到位的、

选情复杂社区不能确保换届选举有序进行的,不能正式启动换届工作。

四、党内选举

1、召开社区支部党员大会,按选举有关程序办法选举

产生新一届社区党支部委员会。

2、召开社区支部委员会,选举书记(副书记)。

3、将选举结果报办事处党委审批,经同意后,报区委

组织部备案,并在党务公开栏中张榜公布。

五、社区居民委员会选举步骤:

1、推选社区选举领导小组。在乡镇办事处指导下召开

居民会议,推选5—9人的社区选举领导小组。居民会议由全体18周岁以上的居民或者每户派代表或由每个居民小组推选代表2—3人(300户以上)参加。居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表的过半数出席。

2、推选社区居民代表。由社区居委会成员主持各居民

小组会议,采取举手表决或其他推荐方式,推选2-3名社区居民代表。要积极引导把现任社区“两委”成员、辖区内人大代表、政协委员或警区警长,推荐为社区居民代表。

3、产生社区居委会成员候选人。(1)社区居民委员

会的成员候选人,由居民小组民主推荐;(2)经过民主协商,根据多数居民的意见,由选举领导小组确定正式候选人名称,并于选举日前三天张榜公布。

4、正式选举。社区居民委员会主任、副主任和委员,

由全体有选举权的居民或者每户派代表选举产生;三百户能上能下的社区根据居民意见,也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。(1)正式选举时,召开居民选举大

会,由选举领导小组主持,并要设立选举会场。(2)有二分之一以上的居民或二分之一以上的户代表或五分之四以上的居民小组代表参加的选举大会有效。(3)社区委员会成员候选人向居民代表会议发表竞职演讲,内容由选举领导小组把关。(4)一定要设立写票处和票箱。监票人、计票人、唱票人,负责核对投票人数和票数,监督投票。(5)投票结束后,监票人、计票人当从开箱验票,公开唱票、计票、当场公布选举结果。(6)候选人得赞成票超过参加选举人员半数始得当选。获得过半数造成票多的当选。但是,所得的赞成票必须超过投票人数的二分之一。(7)社区居民委员会成员的选举采用差额选举方法。差额选举的候选人数,不少生选人数的百分之二十。

六、换届选举的纪律要求

省纪委、省委组织部规定了“十不准”: 不准做违背法律、法规和政策的竞职承诺,不准伪造、使用虚假身份证明,不准托关系、打招呼、串联或拉帮结派搞不正当竞选活动,不准以发送财物或许诺其他利益等方式贿选,不准以暴力、威胁、欺骗等手段妨碍他人行使民主权利,不准以造谣、诬告、诽谤等方式侮辱、陷害他人,不准以损毁选票、毁坏票箱、冲击会场等形式干扰、破坏选举,不准操纵选举或搞虚假委托投票、在选举现场临时委托投票,不准编造、传播、散布干扰换届工作的言论和消息,不准寻衅滋事或煽动、串联他人到上级机关无理闹事。

七、社区“两委”成员的比例结构

社区党组织成员原则上3人,党员较多、确因工作需要的可设5职;居委会成员一般3-5人,人口较多的可设7职;提倡社区党支部书记和居委会主任一人兼,社区党支部委员

兼任居委会委员;居委会成员中必须有一名妇女成员,社区党组织成员中妇女成员比例要有较大提高。

八、咨询举报电话及办公地点

区咨询举报电话:5070015区办公地点:区民政局401房间

乡镇咨询举报电话:56223635685086 办公地点:

南城办事处

社区“两委”换届选举工作领导小组办公室

2011年3月22日

第20篇:村“两委”换届选举工作总结

各位领导:

我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇,村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中,我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。

一、主要特点和收获

从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点:

(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全镇选民平均参选率达到86.7%,大部分村参选率达到90%以上。

(二)村“两委”换届统筹安排,压茬进行。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先村委后支部,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当,这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇,到42个村全部产生村“两委”班子,前后历时仅33天。

(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员,平均年龄43.8岁,其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加,全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。

(四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。换届后,党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个,占总村数的92.9%,实现村“两委”交叉任职100%的村32个,有118名村“两委”成员实现了交叉任职,交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村,4职的10个村,5职的1个村,平均职数3.28职,总职数比上届减少42人,预计每年可减轻负担近20万元。

(五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

二、主要做法和体会

这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:

(一)不能忽视任何细节。细节决定成败,细节成就完美。工作中,我们体会到,换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,一个很细小的环节不注意,就有可能处处有空子钻,甚至功亏一篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预癣正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了录像、拍照,存档备查。在准备选举时,我们制作了260个统一格式的票箱,全部红箱黄字,非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时,我们全部采用书面入户通知,回执签名和找补义务工的办法,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,统一用白石灰划线确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个投票箱,一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当潮,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。如有一个村,计票结束后,有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计,要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查,并请该选民自己也进行了检查,结果没有找到。原来,该选民在选某某人担任村主任时,划错了格,填成了委员票。在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱,全镇42个村全部杜绝使用流动票箱,很好的防止了违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作,我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲,对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求,向村民选举委员会提报自己的演讲稿,经把关审核后,才能进行竞职演讲,从而有效防止了乱承诺、乱许愿。

(二)联络员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举,我们在四个包村工作组的基础上,抽调84名机关干部担任包村联络员,具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看,这84名包村联络员,真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在使用上,我们把这20多个包村联络员骨干进行合理搭配,平均每个工作组配备5人左右,并安排1名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备,逐村分批压茬进行换届,一般一个工作组一天同时进行3-4个村,一个村配备5-6名包村联络员,以保证质量。在选举期间,为了保证选举过程的连续性,一鼓作气搞完选举,不少包村联络员早出晚归,经常工作到晚上八九点钟,做到选举不结束不离村,选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看,包村联络员在换届选举中,要做到四个注意:一是要注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举。不能带任何意图,做到不背包袱,不带框子,放开选举,使党委真正成为正义、公平、法律的化身,成为群众的代言人,而不是村干部的代言人。如果包村联络员

员现场观摩,感受气氛,摸取经验,保证了全镇面上工作的顺利进行。

三、做好后续工作

新一届村“两委”班子产生后,必须及时跟上措施,抓紧做好后续工作,以巩固换届选举的成果。工作中,我们本着“适合村情,实效管用”的原则,坚持与推行村务公开,党员先进性教育和加强基层组织建设相结合,抓教育、抓制度、抓机制,进一步推进了村级组织规范化建设。

一是围绕怎样做一名合格的农村干部,搞好了教育培训。换届结束后,我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式,组织新一届村“两委”干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部,有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训,进一步增强了村“两委”干部的民主法制观念,掌握了做好新时期群众工作的基本方法,使他们想办事、能办事、办成事。

二是围绕建立行之有效的农村管理模式,加强了制度建设。我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》和《饮马镇村级规范化管理工作实施细则》,在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为,我们制定了民主议事规则,落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责任状。我们把村“两委”成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺,整理制定成村“两委”干部任期目标责任状,做到一村一状,由镇党委、政府把关后,利用举办村干部培训班的机会,逐村公开签订。村“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标,又有明确的年度任期目标;既有明确量化的目标任务,有又完成任务目标的具体措施。并坚持“以绩定酬”,制定了具体的践诺奖惩制度,对任期目标完成得好、工作实绩突出的,按5%到10%的标准提高补贴和给予奖励。对因自身原因,完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部,区别情况,分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情,尊重~,逐村制定了村民公约,进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。

三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制,建立配套组织。本着减少干部职数,减轻农民负担的原则,在村“两委”换届结束十天内,按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组,形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内,我们安排工作组逐村与退出班子人员进行了谈话,引导他们正确对待岗位变化,继续发挥积极作用。同时,与加强农村基层党组织建设相结合,积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民,作为入党积极分子进行重点培养,既体现~,又很好的解决了村干部后继乏人的问题。

以上是我镇在村“两委”换届选举试点工作中的一些具体做法,供领导们参考。

谢谢大家。

村换届选举会上讲话稿
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