推荐第1篇：网络教研发言稿
尊敬的领导,各位老师:
大家好。我是三站中心校的陈晶。听了几位老师的精彩发言，让我颇有感触。每个教学设想既展现着备课团队的集体智慧，又体现出了每位老师构思时的独具匠心。几位老师求真务实的教学态度和先进的教育教学理念深深地震撼着我。现将自己的几点感受几下，与各位同仁交流：
一、备课时立足于解读教材，构建系统框架，为高效课堂作铺垫。
备课教师能根据数学学科的特性，注重知识的前后联系，准确解读，充分挖掘教材的内在因素。从学生已有的知识经验出发，一步一步地帮助学生建构知识。从对教学内容的分析到最后教学设想的共同研讨。抓住每个环节的内容。立足于解读教材，共同探讨。找出不足，解决困惑。发挥集体的优势，让每个步骤渐趋完美。
二、备课时立足于数学活动，搭建探究平台，让高效课堂有提升。
这几位老师在备课时力求体现学生的主体地位，放手让学生参与学习活动，让学生的生命潜能和创新精神获得充分释放。以数学活动为主阵地，从贴近学生生活实际的教学情景入手，引导学生主动进行观察、比较、交流等数学活动。为学生搭建了探究的平台。在这一单元中“分一分”的活动较多。几位老师对分法的选择、分的过程的表述及动手分的形式做了深入的研讨。其中有些问题，是我在教学时都没有考虑到的。这一闪烁着集体智慧的教学预案定会让我们实际讲授的课堂大放光彩。
三、备课时立足于学习方式引领，培养思维习惯，让高效课堂得优化。
在备课时，备课教师从学生的数学现实出发，引导寻求不同的解决问题的方式。如：画图、数线、口诀、列举推算法等多种方法的运用。教师有意识地引领，让学生在学习中培养了自身的思维习惯。
接着，我结合自身的教学实践，针对“怎样逐步体会乘法与除法的区别与联系”这一问题，说一下自己的浅显看法：
关于本单元，在我们的教学用书中有这样一段话：“倍的认识”可以结合乘法进行学习，也可以结合除法进行学习。所以我觉得这一课也最有利于区分乘法与除法。因为学习这一课时学生已经积累了更多的计算乘除法的经验，对乘、除的意义有了较多透彻的理解。而这一课中72页的3题和6题又是体会乘、除法的区别与联系的最好的例子。在教学中。可以先从乘、除法的意义入手加以区别。然后再结合题目中的相关信息，找出两种运算的联系。也就是先分化再贯通。当然，体会乘、除法的区别与联系并非是一道题或几句话就可以讲透彻的，在以后的学习中，还会遇到这类知识，我们在课堂上要教会学生从情境中寻找到与乘法或除法意义相关的信息，从意义入手加以区别。
以上是我的一些拙见，有待商榷，恳请大家指正。网络教研这一平台扩大了我的教学视野，今天的学习让我收获了更多。以后工作中，我会博采众长，不断优化课堂，让自己的教学生涯与众不同。
推荐第2篇：传播网络文明发言稿
传播网络文明发言稿
传播网络文明 让生活更美好 岳实庄小学教师 廉文增
在科学技术快速发展的今天，在我们的现实生活中，由于拥有了网络，可以使人们传播信息与交流变得更加通畅；而在网络中，人们只有传播网络文明，生活才会变得更加美好、社会才会变得更加和谐。
面对网络，人们经常会说到网络文明，那么什么是网络文明呢？我认为，网络文明就是人们在认识和运用国际互联网过程中，以计算机作为载体，所创造的现代网络文明成果。
面对传播网络文明，总与电子邮件是分不开的。如果追溯我国第一封电子邮件的产生，应该是1987年9月20日20时55分，是由中国兵器工业计算机应用研究所的专家们在北京发出的第一封电子邮件，内容为：越过长城，走向世界。我国第一封电子邮件的产生，标志着中国人民传播网络文明的时代已经到来。
经过二十多年的快速发展，中国已经成为世界上第一大互联网国家。网络文明在中国大地已经遍开和谐之花。人们越来越多的使用互联网，越来越多的通过互联网来传播信息和构建网络精神文明，人们通过互联网进行传播的网络信息已经成为人们增加生活乐趣的重要途径，互联网已经成为人们追求美好生活的重要工具，互联网已经成为构建和谐社会的重要渠道。
由于传播网络文明，让生活更美好将会成为全社会的主流，也必将对网络的发展产生巨大影响和促进，因此要传播网络文明，让生活更美好，共建和谐网络需要全社会共同来完成。
首要的是要加强传播网络文明的引导，按照网络文明传播的特点，要结合网络的特点，加强传播网络文明的引导。在网络传播和上网过程中，使相互都彼此文明上网。充分利用互联网传播速度的快捷性，将人类创造的文明成果，在互联网快速传播。使每一个人在第一时间就能享受到全世界创造的最新文明成果，使网络成为共建和谐社会的重要技术支持。在最短时间内，使人们通过网络来获取最新的网络文明信息。使网络文明的传播范围在世界广泛性进行。让世界上所有的人只要利用互联网，就能获得文明的、和谐的和健康的信息。
还有就是要加强传播网络文明的约束与自律。要约束与自律网络信息的全部内容，结合具体的网络传播特点来进行网络信息的约束与自律。全面干预约束与自律网络信息，使网络信息始终处于安全状态，保证传播网络文明的主旋律。要通过市场化发展的道路和市场运行机制进行行业约束与自律，使约束与自律性道德规范与网络文明得到全面发展，使网络文明在全世界遍开和谐之花。
更加重要的一点是加强网络信息的监督与管理。为加强网络内容监督与管理，我国出台了一系列网络内容监督与管理方面的法律法规，其中主要有：《互联网信息服务管理办法》、《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》、《互联网电子公告服务管理规定》。这些管理办法都是加强网络信息的监督与管理的有效措施。
每一位网民，面对网络不良信息都要进行针锋相对的斗争，要全面进行封堵网络有害信息，从全民参战的角度，多渠道、多角度地控制网络有害信息的传播，要传播网络文明，让我们的生活更美好。
网络是丰富多彩的，在上网过程中，要做到文明上网，就需要适时、适度、合理上网。适时上网就是利用工作和学习之余上网查一些资料，不能因为上网而耽误工作和学习；适度上网就是上网要有节制地上网，不能沉迷于网络，要善于利用网络；合理上网就是要在网络中传播文明健康的信息，不传播有害信息，做到上网合情、合理。
网络是丰富多彩的，愿网络能够为每一个人提供有益的帮助。俗话说“好风凭借力，助我上青天。”但愿网络能够成为每一个人查询资料的资源库，帮助每一个人健康茁壮成长。 面对网络传播推崇的个性化、自由化和宽容化的传播空间，在这种传播空间中，每一位网民应站在文明的角度传播网络信息，发表自己的观点，由此可以使整个社会和网络传播更加文明与和谐。
面对五彩缤纷的网络世界，每个人都要认真把握自己与网络的关系，每个人都要做到文明上网，使每个人在文明上网的氛围中达到和谐上网的状态；在网络中，每个人都要传播网络文明，这样，我们的社会就会更加美好，我们的社会就会更加和谐。
推荐第3篇：网络探视宣传发言稿
致××籍服刑在教人员亲属的一封信
××籍服刑在教人员亲属：
你们好！
你们的亲人由于一时失足在监狱服刑，请不要因为他们的过错而冷落和疏远他们！他们太需要亲人的关爱，也许你们的一次探望就会让他们有了积极改造的动力和信心。为方便你们探视，现在，我们建立了网络探视系统平台。
我们清楚很多数服刑在教人员亲属由于路途遥远，路费高、时间和精力有限，要亲自去监狱探视一次很困难。为了给××籍服刑在教人员的亲属们提供一个方便快捷的探视平台，××司法局在开展“警民亲”活动中，充分利用网络资源，开展了网络帮教和网络探视工作，全县××个司法所已全面建成亲情网络探视信息系统，并同川南监狱、宜宾监狱、省女子监狱、成都未成年犯管教所、自贡监狱和泸州市劳教（强戒）所建立了网络探视制度。根据规定，网络探视的对象是在这六个监所服刑的××籍人员（被关禁闭的服刑人员和精神病犯除外）；其家属（原则上为直系亲属，其他人员经县司法局审核同意，和监狱认可），可以通过网络进行探视；原则上一月可以探视一次，每次不超过30分钟。具体事宜请到当地司法所咨询、办理。
亲人的关爱是服刑人员接受教育改造的重要动力源泉。希望你们抽空看看你们的亲人，配合监狱共同做好对他们的教育和改造，使他们早日重获新生，回归社会。
××司法局党组书记、局长××
二○一二年一月六日
最后，我真诚祝愿你们阖家欢乐！身体健康！工作愉快！
推荐第4篇：网络助学大会发言稿
大会发言稿
尊敬的各位领导：上午好！
随着我国教育教学改革的深入，在中小学教学中越来越重视“减负增效”。如何提高学生的学习效率，是我们教育工作者所关注的问题。目前镇江市教育局开展了网络同步助学活动，它不同于一般意义上的课堂教学，它是通过网络资源为学生的自主学习过程提供帮助，不受时间、地点的限制。现代教育理论告诉我们，学生存在着主体性的巨大潜能，他们完全有能力在一定程度上做自己行为的主人。新课标也要求我们，应引导学生主动参与，亲身实践，独立思考，合作探究，从而实现学生学习方式的变革，发展学生获取新知识的能力，这种“自主式”教学形式，能提高学生的学习效率，保证教学质量。 我非常荣幸的被选中第一批参加网络同步助学的教学工作，接到任务后我既高兴又紧张，高兴的是我能够通过网络指导学生学习，方便了学生的学习安排，紧张的是参加这样的拍摄不同于一般的课堂教学，我虽然参加过江苏省“送优质教育资源下乡”工程，拍摄了14节课，但这一次要求更高。该网络助学活动主要是帮助学生对一周所学知识进行整理和强化，也就是一周一讲。通过拍摄我感到备课非常重要，可以从以下三个方面准备：
1、要帮学生梳理一周所学的知识点，形成完整的知识结构。梳理知识点不能机械的进行知识点罗列，可以采用多种形式展现，如：问题式、表格式等。
2、重点分析典型题型和易错题。由于面对的是全体学生，所以选题很重要，应紧密结合中考要求，难度不宜太大，能够进行适当的变式训练，最好能蕴含一定的教学思想方法，对于易错题，可以通过课件展示学生可能出现的多种错误，引导学生进行误点辨析。 分析题目时，要尽量多设置一些启发性的设问，如：解决这道题目用到了怎样的思想方法？你还有其他方法吗？通过这个问题的解决，你有哪些收获？等，这样可以充分调动学生的学习兴趣，不至于 1
显得教师一言堂，枯燥无味。
3、及时反馈及作业一定要精挑细选，注意针对性，时刻想到“减负增效”，摒弃以往以十条题甚至百条题应对一道中考题的题海战。
备课是前提，拍摄也至关重要。主讲教师拍摄过程中，全部出镜，要求教师对内容非常熟悉，语言流畅，不能出错。拍摄过程中，眼前虽然没有学生，但是心中要有学生，考虑到网络助学的对象是学生，必须仍然以学生为主体，将教学内容贯穿于学生学习过程中。
经过这段时间的准备和拍摄，我认为网络同步助学是一次非常有创新和有意义的活动，它贯彻落实了“减负增效”的方针。对于骨干教师来说，通过磨课不仅提高了自己的教学水平，还拓宽了自己的视野，同时也提供了教师们集体备课和交流的平台。对于学生来说，有助于培养他们学习的自主性，学生可以根据自己情况在非集中教学时间，如双休日、节假日进行学习，同时得到教师的指导，提高学习效率。
所以我认为网络助学平台对于提高教学质量和教学效率有着很好的促进作用，我们参加拍摄的全体骨干教师都要精心准备，所有一线教师都应认真指导学生、督促学生学会使用，我相信网络同步助学这项工作，在市教育局的领导下和全体教师的努力下，一定能够最大限度的发挥作用，实现我们“减负增效”的工作目标。谢谢！
蒋 红
2009-8-31
推荐第5篇：总经理年终大会发言稿网络
工友们：
大家好！
大家辛苦了，我在这里要向大家表示衷心的慰问和感谢！
刚才，大家听了几位主管的讲话，他们大致上总结了2005年来的生产工作情况，他们的讲话充分说明了2005年来，全体员工以生产为中心，抓全面管理建设，取得了一定的成
# ~A" y$MqFU9 5 F绩。今天，我们全体同仁聚集在这里，召开这次年终生产总结大会，目的是总结2005年度我们所取得的成绩和经验，检讨一年来的工作得失，分析在市场竞争日益激烈的新形势下出现的新问题、新困难。在今天的大会上，我主要想提一个问题：怎样集中所有的人力、物力，尽最快的速度，用最好的方式方法把我们工厂发展起来。
有发展，才有希望。我们从事的电线电缆生产，这当今电子时代来临的发展产业，有着巨大市场发展的空间，通过两年来的努力，我们开平旭诚电线的生产逐步走向熟，已初步实现了规模化生产。在这个巨大的电线产业欣欣向荣的大环境下，给我们公司带来了无限的发展机遇。我想，只要我们全体员工一如继往，同心同德，我们的工厂生产步入会很快走上正轨，工厂的经济效益也一定会增加，在工厂保持盈利空间的前提下，我可以保证，我们的工资水平、福利待遇会逐步提高。
工友们，在大家的印象中，我参与大家的会议很少，能同大家面对面的沟通的机会并不
U%2o6 Z8 X1 O多。今天，能参加这次年终的总结大会，我感到非常高兴的同时，也想借此机会，同大家谈谈有关公司发展和公司工资福利的政策问题。公司追求最核心的是生产与效率，因为只有生产效率起来了，我们才有市场，有了市场，我们才有能够获取利润的前提，有利润我们才能发展。而我们员工的工资福利水平，也是取之于客户，取之于公司所获取的利润。所以，作为公司，作为我们全体员工（每一位公司人）来讲，我们所追求的目标就是“利润”，这是根本。我们所做的一切的工作，都是为了实现这个根本目标。当我们有了利润后，我们再来共同分享这个利润。在公司的工资政策上，我们始终坚持体现向生产一线倾斜，向技术倾斜，向管理责任风险大的岗位倾斜。
虽然，我们从事的电线行业是个有着广阔前景的行业，但目前我们存在的问题相信大家心里都有底，譬如：生产原物料无节制消耗、线材品质远达不到客户的要求，判退产品太多、废铜、废线、废料过多，生产效率与工资不挂钩、人员的掌控不到位等等存在一系列的问题，所有问题集中化为一个最关键的点，即“公司亏损，员工辛苦又赚不到钱”双方都不得利。这段时间，我对所有能产生这些问题的根源作了比较全面的调查，不妥当之处绝对要纠正过来，包括公司成本控制、管理架构、岗位分配、人事制度与薪资等问题都要进行适度的调整。
我希望下一步，能建立起一套工作业绩考评体系，要能为所有人员的搭起能力发挥的舞台，优秀人才留下、提薪，不适合本职工作者一律换免。效率与工资挂钩，生产管理部门严格控制原物料的发放，并制定一个明确的废品损耗率，超过限度的要定出相应的惩罚标准；各生产线要相互协调配合，达成一个统一体；而各部门之间也是如此，决不允许分裂开来，各自为政，形成独立王国。我们一定要靠团队作战，所有影响生产畅通的程序都有要所改善，所有在职人员要明确各自的职责权限范围，要清楚我是干什么的？我该干什么？当天要完成哪些事项？
所有人员的管理理念要更新，每一个员工不是绝对服从哪一个人的管理，不是趋意奉承你的直接上司就可以保持一份工作，而应该以工厂整体利益为出发点，以工厂利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，为公为私都有好处。所谓活到老、学到老，不断充实自己，为以后的奋斗作准备，谁能确定你以后就一定是生产一线的操作工？工厂各阶层管理人员用人的“同乡同谊”观念也要改变，工作就是工作，不是有了相互的照顾就可以混日子过。我对人对事原则是看你的工作能力和你的发展潜力，也就是说，需要的是对工厂有用之人才，不需要光会说不会做的下属。如果大家觉得自己有能力，你可以以实际行动表现出来，相信自然你也会得到与能力相称的职位，我希望大家能分清长远利益与短浅利益的区别，并为着大家的长远目标而工作。
在2006的工作中，我还有个提议：各个部门根据自己绝对可以胜任的工作量然后找出所有超编的岗位和人数？因为在总工资不变的情况下，每多一个编制就意味着同职级的工资将会被缩减一部份，也就是说三个人的工资五个人来分与三个人的工资二个人分差别是很大的。例：3000元/月有2个人工作月薪为1500元，那么由5个人工作月薪则为600元/月，请问是愿意拿600/月，还是拿1500元/月？这就需要大家来决定。
另外，我希望我们的工厂是一个文明民主的团体，大家有好的建议或受到不公平的待遇都有可以用提意见的方式进行检举，我会选派专人负责意见箱的定期开启收集，尽量保证每一条信息都能被反馈到我手中，并用不同种方式解决大家的问题。
最后我希望大家能安心工作，大家群策群力，我们有信心，也绝对有理由相信等待我们的2006年，绝对是一个发展年，是一个收获年！
谢谢大家。8 ~2 X3 q7 X1P0 8 N^3y4 N2 q5V5 |5 *w
尊敬的集团领导、各位同事：
大家好！值此辞旧迎新之际，我谨代表龙泽物业向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意。
过去的2009年是我们公司承前启后，继往开来的一年，也是公司非凡的一年，一年来，我们龙泽物业在集团公司的关怀与支持下，在公司全体员工的共同努力下，取得了良好的成绩。
首先是在2008年的基础上，全公司范围内开展楼盘经理责任制，并取得良好成绩，圆满完成了集团公司交给我们的任务，实现了各种效益的双丰收，其次是公司的质量体系更加完善，实行每月每季度综合检查确保问题处理在萌芽状态，同时在今年让我感到欣慰，让所有龙泽物业人感到骄傲的是，通过龙泽物业人不懈的努力和坚持，龙泽物业公司获得了国家一级企业资质，成为东莞市第六家国家一级资质物业服务企业。一级资质的获得，标志着龙泽物业公司今后步入了新的起点，提出了更高的要求，更大的发展，也为我们实现共同的愿望和目标，把龙泽物业打造成为知名品牌和百年老店奠定了坚实的基础，另外三个楼盘获得“东莞市示范小区”称号，三个楼盘获得“东莞市绿色社区”称号。
龙泽物业在过去一年所取得的成绩是可喜可贺的，这些成绩的取得离不开集团公司的领导、关怀与支持，离不开各兄弟单位、部门的理解、支持与配合，更加离不开所有龙泽物业人的辛勤劳动与付出的汗水，所以我们要更加珍惜和巩固这个成果。总之一句话，所有的成绩都是靠大家共同创造的，都离不开在座各位的共同努力，所以，在这里我代表龙泽物业的领导班子，向获得先进集体、先进个人和所有龙泽物业人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意，衷心感谢您们，感谢您们家人的支持，为龙泽物业的发展作出贡献，再一次向您们说一声：您们辛苦了，谢谢您们！
但是，一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取，龙泽物业虽然在过去取得了一些成绩和荣誉，但这使我们的担子更加重，因我国宏观经济和金融政策的调整，给我们公司这样粗放、低端、以劳动密集型为主体特征的服务行业带来了很大冲击，政府出台的相关政策，客户的要求不断提高，也给我们物业公司的发展带来巨大压力，对来年和日后的物管服务工作提出了更高的要求，面对社会大环境的转变，我们物业人要有强烈的创新意识，要有敏锐的市场触角，要有全局的观念，要有革命和奉献的精神，要集大家的智慧，加强法律法规的学习，提高防范风险的意识，加强行业专业知识的学习，提高业务知识和技能水平，完善公司的机制，做到不因成绩而骄傲，不因挫折而气馁，只要我们有同一个信念，目标一致，做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有结果，我相信龙泽物业明天会更好！在这里，我主要强调三个字：
第一个字——品
我认为品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？比尔•盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇佣和信任他”。我们集团公司的宗旨是“精进、立信、忠诚”，理念是“先赢社会，再赢市场”，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。
当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多这样的人！能力固然重要，人品同样不可缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。
我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么？品质到底是怎样来的？有人说是：检验出来的？制造出来的？设计出来的？管理出来的？习惯出来的？
那么，你的答案呢？其实，不论是怎样出来的，零缺点的品质目标才是我们想要的。但是，要达到零缺点品质，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。
没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。
第二个字——赢
我认为赢，是指多赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：
1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户满意，我们才能产生效益。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢？是客户！我们的客户越多，我们的效益就越多。
2.企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我们开办企业的目的，是创造更多的效益的同时，是增加社会就业，让更多的人都有工作。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能为企业为社会创造更大的效益。
3.企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。
第三个字——和
我认为和，就是和睦和谐。《诗经》说：“谦谦君子，赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量 ——这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。”“团结就是力量”，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解；团结，任何对手都可以战胜；团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力！一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
和，主要注意以下三点：
1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家庭。
2.班组要和睦。同事之间若有良好的关系，绝对有利于你的工作和健康。我认为人都有长处，要懂得学习别人；人都有短处，要懂得包容别人；人都有苦处，要懂得谅解别人；人都有难处，要懂得帮助别人；人都有好处，要懂得感恩别人。做到“闲谈莫论人非，静坐常思己过”。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你的人生会健康快乐，会快乐生活，会快乐工作。
3.社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成长的土壤。
花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们携手起来为集团公司的未来发展和壮大添光添彩，尽自已所能，共同努力，共同奋斗！我相信更有信心团结在集团公司的周围，在集团公司的正确领导下，龙泽物业成为“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目标就一定能实现！牢记“品、赢、和”三个字，努力实现物质和精神双丰收！
最后，衷心祝愿全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！
同志们：
今天，我们在这里隆重召开总结表彰0八年、部署动员0九年工作大会。大会的主要内容是：总结回顾2008年的工作，同时表彰在2008年工作中做出突出成绩和贡献的先进集体、先进个人，重点部署安排2009年的工作任务。在认真总结0八年工作的基础上，客观分析、认识和把握面临的形势，全面发动群众，坚定信心，迎难而上，精诚团结，众志成城，抢抓机遇，奋进大干，确保实现0九年各项任务目标，促进聚源稳定、健康、和谐发展。下面，我根据董事会研究的意见，回顾总结并部署工作。
【关于2008年工作回顾】
过去的二00八年，是收获的一年，是聚源成功改制后实现第一个五年跨越发展取得辉煌成果、全体聚源人满怀豪情谋求更大发展的“第二个五年规划”的开局之年。尽管下半年特别是十月份以后，由于美国次贷危机引发的全球性金融危机给我们带来了极大的压力，但是，董事会、党委始终坚持科学发展观统领全局，紧紧围绕年初制定的“三大指导思想、四大工作目标、一大保障体系”，科学谋划、正确决策、务实操作，团结带领广大干部员工同心同德、真抓实干，在安全、生产、经营及项目建设等方面都取得了令人满意的成绩，在思想教育、内部管理、综合素质等方面也收到了令人满意的效果。 回顾2008年，我主要讲以下七个方面的工作：
（一）主要经济指标取得较为满意的数字
2008年，集团公司实现销售收入1.63亿元，利税5248万元，其中税金1982万元。
聚源煤矿安全生产原煤20.66万吨，实现销售收入1.0029亿元，利税4000万元。
聚源石膏矿安全生产石膏38.50万吨，实现销售收入3165万元，利税1000万元。
聚源石膏建材公司生产石膏粉4.38万吨，石膏砌块3.05万平方米，纸面石膏板120万平方米，实现销售收入1843万元，利税30万元。
聚源玻纤制品公司生产各类玻纤、涤纶格栅300万平方米，实现销售收入1242万元，利税172万元。
福利厂实现销售收入220万元，利税26万元。 职工医院实现营业收入210万元，利润20万元。
（二）顺利实现了“0八安全生产年”
安全工作是企业“天”字号的大事，是企业得以生存和发展的根本。工作中，集团公司深入贯彻“客观围着主观转”的安全生产指导思想，认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，把安全工作视为企业的生命工程，作为职工的“第一福利”，狠抓安全生产不放松，顺利实现了0八安全年。
一是加强安全教育培训，增强全员安全意识。各单位根据自身的工作实际，制定了详细的安全培训计划，尤其是加大了对新招员工以及特殊工种人员的培训力度。煤矿08年举办培训班22期1060人，外出培训36期368人，对安检员、瓦检员、爆破工等特殊工种、采掘区长和所有职工进行了全员培训。石膏矿针对采掘工人流动性大，职工对石膏开采认识不足、经验少的现状，有重点、有选择、有针对性的选择编制学习培训材料，实行定期全员培训并进行考试。通过安全教育培训，引导员工遵章守纪、规范操作，极大地增强了员工的安全意识，为安全生产打下了坚实的基础。
二是建立健全安全责任体系，筑牢安全防线。为将安全工作做实、做细，各生产单位严格按照安全目标责任书，认真落实安全生产责任制，把安全指标层层分解下去，使人人身上有指标、有责任、有压力，并不断修改完善健全各类安全规章制度，强化现场管理，加大了对井下不安全因素的掌控，筑牢精细化的安全防范体系，以安全质量标准化为总抓手，确保实现安全生产闭合管理，尤其是煤矿、石膏矿坚持细节保安全的理念，对井下安全生产检查落实到细节上，对发现的安全隐患立即整改落实，将隐患消灭在萌芽状态。 三是加强安监队伍建设，加大安全监督力度。为满足现场管理的需要，两矿不断加强安监队伍建设，通过强化业务学习，不断提高他们的业务素质、责任意识和现场监管力度。同时不断加大对安全工作的检查监督力度，煤矿坚持每周一小查，每旬一大查的制度，对井下各头面、系统进行全面检查，有力地促进了现场安全状况的提升。石膏矿以“建设长周期本质安全型标准化矿井”为目标，不断创新安全管理，改变了过去每月三旬定时例行检查制度，采取每旬定时检查与平时不定时检查相结合的办法，确保了安全工作的顺利开展。集团公司安全监察处认真履行职责，不断加大安全监察力度，每月定期不定期对各生产单位的安全生产情况进行督导检查，对查出的安全隐患，及时下发整改通知书，严格考核，严格落实责任并对整改情况进行督导复查，确保了公司“两矿两厂”的安全生产。
四是提高安全装备，加大安全生产投入。近几年随着集团公司的发展壮大，对安全生产的投入不断加大，煤矿在确保实现安全生产可持续发展的基础上，新上150机组，大大提升了安全系数和采煤效率。石膏矿也加大了对硫化氢检测与防护、顶板支护及提升设备设施的安全投入。通过加大安全投入，改善和提高井下现场施工环境，确保了矿山的高效率安全生产。
同时，煤矿、石膏矿深入扎实地开展了多种形式的群众性安全活动，煤矿开展的“安康杯”知识竞赛活动、“女工家属协管安全”活动，石膏矿开展的安监员“评差树优”活动、“机电技术大比武”活动、“每周一题”以及党员、干部、非党员积极分子身边无三违等活动，都各具特色，这些活动的开展营造了浓厚的安全氛围。
（三）企业管理水平得到不断进步和提高
2008年，集团公司坚持“艰苦创业、勤俭兴企”的指导思想，把“生产直接成本费用要创新低”作为工作目标，坚持向科学管理要效益，不断加强企业内部管理，达到管理科学化、程序化、规范化、和谐化。继续坚持“关口前移、总体控制、堵死后头、指标分解、成本承包、切块考核”24字经营管理方针，以年初制定的各项经营指标为总抓手，建立健全各项规章制度，加大各类监督考核力度，强化制度约束，使各项经营管理工作有章可循，有据可查，不断提高企业内部管理水平。
在物资管理方面，集团公司每月召开一次物资分析会，及时分析、掌握物资采购使用情况，加强对各生产单位大型材料、专用工具的管理控制，通过清仓查库，降低了物资库存，盘活了闲臵资产，减少了资金占压。进一步规范物资出入库、验收手续，保证了采购物资的质量，使各项经营管理工作更加规范化、制度化。先后制定出台了《设备的管理考核规定》、《大型材料、计外材料及据实列支材料费用的管理规定》、《物资采购计划、采购及验收入库的管理规定》、《各类工程管理规定》、《土建装饰工程决算审计管理规定》等规章制度，大大提高了企业内部管理水平。 在成本测算、干部考核方面，集团公司根据市场变化，特别是下半年根据市场材料以及电力涨价等因素，对“两矿两厂”的生产经营成本进行了重新测算，平衡了“两矿两厂”成本单价。在人事考核方面，按照年初制定的《关于制定目标管理绩效考核的实施意见》，以中高层领导干部的考核为重点，不断加大考核力度，做到了考核工作的全面精细及时，真实客观的反映了被考核者的工作实绩，对于提高干部整体素质、提升企业管理水平起到了积极的促进作用。
在财务、审计工作方面，集团公司实行大财务管理、收支两条线、月度资金计划管理，每月召开一次经济分析会，分析经济运行情况，根据客观实际，按照月度生产计划合理安排资金使用，做到收入支出合理搭配。同时严把审计关口，加强土建工程预、决算及审批竣工验收工作，做到“一工程一报告一决算”，杜绝了工程质量不实和高套定额现象。08年共计发生各类工程决算金额260余万元，审减金额80余万元，节约了工程资金支出。
（四）产品销售及资金回收工作在困境中取得较好成绩 08年下半年由于受到金融危机的影响，销售工作在上半年取得较好成绩基础上面临种种不利因素，销售人员不断加大市场开拓力度，制定了科学有效的销售策略，巩固老客户，多渠道开辟新客户，积极走出去，千方百计地加大营销力度，增加市场销售份额，销售工作取得了较为满意的效果。在货款回收及清欠工作方面，我们根据面临的形势，积极开展“资金大会战”，取得阶段性成果，共清理往年度欠款470万元，最大限度的保证货款得到回收，取得了积极的效果。
同时，集团公司正视困难，为解决流动资金紧张及保障项目建设资金的正常使用，集团公司一方面在企业内部挖潜，千方百计降低生产成本及各类管理招待费用，另一方面，积极拓宽融资渠道，多方筹措资金，使新建项目顺利进展。
（五）项目建设稳步向前扎实推进
自改制以来，我们就确立了“以矿山为依托 跨出行业发展”的战略，依托矿山，不断造大培强企业，并长期坚持下去。在2008年的工作中，集团公司继续加大了项目建设力度以及资源储备力度。
为进一步拉长石膏产业链，做活做好石膏建材产业，增强企业可持续发展的能力，集团公司审时度势，将眼光放在了脱硫石膏项目上，充分利用脱硫石膏的成本以及政策优势，依托石横电厂发展脱硫石膏项目，10月14日，中聚膏业项目奠基仪式隆重举行，目前项目正在顺利的向前推进，车间的基础以及厂区的道路已基本完成，大型设备正在和有关的厂家商谈签订合同，各项工作正在有条不紊的运作中。
拥有资源就拥有了明天。为加大石膏资源的储备力度，集团公司通过积极运作争取，在08年10月10日，与泰安地勘五院成功签订了石膏资源转让协议，成功取得了可采储量接近6000万吨的石膏资源，为年产80万吨石膏矿的建设奠定了坚实的资源基础。家中有粮，心里不慌，集团公司资源的储备为广大干部员工吃下了一颗定心丸。
石膏资源的成功转让以及石横电厂脱硫石膏项目的开工建设，进一步增强了企业的经济实力，壮大了企业发展后劲，标志着集团公司在跨出行业发展的进程中，又迈出了坚实的一步。
（六）“弘扬学习之风，加强思想教育”取得阶段性成果 加强和改进员工思想教育工作是一项重大而又紧迫的任务。08年集团公司将教育与安全并重，提出了“教育为天”的理念，把教育工作提到企业发展战略的高度上，科学研究、认真对待，把教育当作企业发展的头等大事来抓，把深入开展“弘扬学习之风、加强思想教育”作为促进企业稳定健康和谐发展的总抓手，作为实现08年任务目标的保障体系，开展了卓有成效的工作。
为将“弘扬学习之风，加强思想教育”活动引向深入，集团公司开展了“家事理念”学习教育活动。各单位、各部门不拘形式、不拘时间、创造性地开展工作，形式多种多样，活动有声有色，效果非常明显。各单位活动的开展进一步增强了员工的主人翁意识，使广大干部员工在思想上接受了一次大的洗礼，如今“家事理念”已深入人心，变成了员工的自觉行动，干部员工的综合素质得到明显的提升。同时集团公司不断加大教育宣传力度，营造浓厚的学习氛围。教育培训部门主动了解掌握各单位员工教育培训的开展情况，努力发掘基层在学习教育工作中的好经验、好做法，并编制学习材料，培育员工的敬业精神，提升企业的凝聚力，广大干部员工立足本职，无私奉献，焕发了工作热情，为企业发展提供了强大的精神动力和智力支持。
（七）思想政治工作、和谐企业建设力度不断加大 08年，集团公司继续深入贯彻“安全、公平、公正、尊重、理解、互助、亲情、友善”创建“和谐企业”十六字方针，为促进企业健康和谐发展，党政工团妇各部门齐抓共管，形成合力，干部建设、党群工作、治安保卫、信访、计生、档案工作稳步推进，开创了精神文明建设的新局面。上半年进行了副总经理述职演讲及业务主管、重点岗位负责人竞聘上岗，进一步增强了领导干部的压力感、责任感，较好地激发了奋进大干的热情。为充分发挥党组织的政治核心作用，集团公司不断加大党建工作力度，以党建促工建，不断加大党员的管理教育力度，建立了党员信息库，认真坚持“三会一课”制度，不断增强党性修养，发挥党员先锋模范带头作用，树立了良好的党员队伍形象。08年，在集团公司党委的关心培养下，有12名优秀分子吸收为预备党员，为党组织注入了新鲜的血液。 为进一步密切干群关系，充分利用“董事长、党委书记接待日”制度，及时深入基层，听取职工意见，化解群众矛盾，解决职工的实际困难，促进了企业的稳定健康发展。
集团公司积极投身社会公益事业，在全国上下开展的向四川地震灾区捐款救灾活动中，集团公司广大干部员工发扬扶危济困的中华民族传统美德，大家纷纷解囊，踊跃捐款，共计捐款20余万元。广大党员更是发挥了模范带头作用，通过交纳特殊党费的形式，向地震灾区再次奉献爱心。善款及时送到上级部门，得到了社会的一致好评。
企业发展富员工。随着企业经济实力的增强，员工工资福利待遇相应的水涨船高，生产生活条件得到很大的改善，集团公司在资金紧张的情况下多方筹措资金，按时足额交纳了员工五大保险，让员工终生享受企业的关爱与温暖，老有所养，病有所医。在改善员工的生产生活环境方面，集团公司始终把解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点，积极深入基层了解情况，及时为职工办实事、做好事、解难事。08年，集团公司为北井宿舍区的员工安装了暖风机，更换了新的茶水炉，改善了宿舍区居民的居住环境。为丰富员工及居民的文化娱乐生活，在各单位修建了娱乐活动场所，在北井宿舍以及三里沟宿舍修建了家属区文化广场，为广大干部员工提供了强身健体、陶冶情操的舒适环境。
总之，我们在过去的一年里取得了较好的成绩，也有很多好的做法需要进一步归纳和总结，来指导我们今后的工作和发展。回顾总结一年来在困境中所做的工作、取得的成绩，我们倍感骄傲和自豪。成绩的取得是全体聚源人辛勤努力、共同奋斗的结果。在此，我代表集团公司董事会、党委向奋战在各条战线上的广大干部员工表示诚挚的问候！向为集团公司的发展做出突出贡献、受到表彰奖励的同志表示最衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒的认识到，在工作过程中、在发展进程中还存在不少问题和不足，还有许多困难和压力。
一是，安全工作还有待于进一步加强，特别是煤矿受开采条件的限制，安全隐患仍然存在，要引起高度的警觉。石膏矿在硫化氢防治中、在老空区的监测管理中还有很多技术性的工作需要进一步探讨完善。另外，区队干部重生产轻安全的思想时有存在，抓安全工作时紧时松的现象时有发生等等。
二是，干部职工的整体素质需要进一步提高，还不能跟上企业发展壮大及形势发展变化的需要，员工的教育培训力度还需要进一步加强，“家事理念”学习教育活动还需长期坚持不懈、深入持久地开展下去，干部职工教育还有大量的工作要做。
三是，“三靠”干部问题、“十个为什么”反映的现象在不同层次仍不同程度地存在。
四是，企业的管理模式离先进民营企业的要求还有很大的差距，与聚源的发展也有很多不适应的地方。
五是，新上项目产品的市场占有仅仅刚刚起步，在打造聚源品牌的道路上依然显得脆弱，还需下大力气进行研究开拓，尽快让我们的产品占有一席之地。
六是，销售工作还需要进一步加强，销售战略、销售队伍建设、销售人员的管理还有待于进一步强化，销售理念还有待于进一步拓宽，销售政策还需进一步灵活等等。
对以上问题我们一定要始终保持清醒头脑，进一步增进忧患意识，责任意识，以对公司、对工作高度负责的压力感、紧迫感和使命感，更加尽心尽力、更加兢兢业业、更加扎扎实实的做好09年的各项工作。
【关于2009年工作安排】
根据董事会研究的意见，2009年总体工作思路是：积极应对金融危机带来的压力与挑战，继续深化企业内部改革，坚定不移的执行“一企两制”生产经营体制；认真贯彻落实“关口前移、承包经营、效益控制、综合考核”16字生产经营方针；以“四保一实现一加强”为指导思想，保正常生产、保工资正常发放、保职工队伍稳定、保项目按期投产，确保实现“0九安全年”；继续深入持久地开展“弘扬学习之风，加强思想教育”活动，全面加强干部职工教育，提升员工整体素质；唤起民众同心干，迎难而上，抢抓机遇，众志成城，圆满完成0九年各项既定目标任务，促进聚源健康、稳定、和谐发展。
2009年主要生产经营指标：
集团公司实现销售收入1.5亿元，利税4940万元，其中税金1800万元
聚源煤矿：生产原煤24万吨，实现利税3500万元。 聚源石膏矿：生产石膏35万吨，实现利税1000万元。 石膏建材开发公司：实现利税150万元。 玻纤制品公司：实现利税240万元。 福利厂：实现利税30万元。 职工医院：实现利税24万元。
集团公司2009年的生产经营指标与往年相比，最大的不同在于集团公司进一步放宽了生产单位的自主经营权限，对生产单位的测控重点也相应进行了调整，对两矿主要控制成本，对两厂主要控制利润，即“一企两制”
关于“一企两制”，我再作以下说明：
1、集团公司仅控制两矿的资金、产品销售价格及设备、大型材料的采购，其他物资由两矿自行采购；
2、集团公司对两厂实行定额流动资金管理；
3、集团公司实行大财务管理，对各生产单位实行财务垂直领导委派制。两矿实行收支两条线制度；两厂定时上交利润、职工五大保险及必须分担的财务和管理费用，其它全部由两厂自行支配；
4、集团公司业务主管以上领导干部由集团公司统一任免，各单位有建议任免权；
5、实行综合考核，集团公司只考核到各生产单位主要负责人，各单位业务主管以上领导干部由各单位自行考核；
6、各单位主要负责人的工资分两部分，一部分为月薪，一部分为年终奖金，取消年薪制。月薪为各单位员工平均工资的倍数，年终奖金根据各单位生产经营情况确定。
“一企两制”很大程度上体现了集团公司对各单位的放权，符合企业发展实际，符合新形势、新任务的要求，是一种创新性的体制，是公司董事会经多方面的考察研究和探讨所作的深入探索和有效实践。这种放权既是集团公司对各单位的一种信任，也是一种压力，更是一种责任，我相信，09年集团公司在这种新的体制下一定会度过严冬，迎来春天，再创新佳绩，再铸新辉煌。
可以说四个生产单位肩上的任务较重，压力较大。但是，也绝非高不可攀。集团公司制定的各项目标任务，都经过反复地调查、测算，体现了公平公正、科学合理的原则，符合集团公司的发展实际，符合广大聚源人的心愿。但是，要想完成各项经营指标，必须充分发挥全体干部员工的智慧与才干，必须付出辛勤的劳动和汗水。
分析面临的形势，可以说，挑战与机遇并存，困难与希望同在。2009年由于金融危机的影响，特别是销售工作将会面临很大的挑战。但是，聚源已经由年产不足20万吨的单一煤矿发展成为一个固定资产2.4亿，“两矿两厂”规模的中型民营企业，整个集团公司的资产与2002年底相比增加了5倍，企业实力和抗风险能力与往年相比有了质的提高。作为聚源集团经济发展的基本局面没有改变，只是我们的立法空间小了一些，更重要的是我们拥有一支敢打敢拼的优秀干部队伍和吃苦耐劳的职工队伍，企业发展的动力和活力正在进一步增强。集团上下要坚定信心，自我加压，不为任何风险所惧，不为任何矛盾所困，坚决防止危机时刻束手无策，杜绝压力之下胆怯畏缩，只要我们不气馁、不畏难，眼睛明、出手快，动实招、措施准，就完全有条件变压力为动力，变危机为战机。同时我们正在搞企业上市，把石膏这个产业推向资本市场，一旦企业上市成功，企业将实现真正意义上的转型，即可利用社会上的钱来发展我们。再加上，国家已经出台了政策，09年在铁路、公路建设方面将会投入大量资金，到时，玻纤行业将会迎来一个新的发展机遇。另外，我们还储备了八平方公里的紫色页岩资源，现在采矿权正在办理中，这个项目也是一个非常看好的资源项目。同志们，可以看到，机遇就在面前，前景一片光明，大家一定要提高认识，坚定战胜困难的决心，只要我们坚定信心，抢抓机遇，保持清醒的头脑，增加忧患意识，把困难估计的更充分，把问题研究的更透彻，把对策谋划的更实在，居危思危，居危求变，切实做到敢于面对不能怕，科学应对有办法，实践证明：逆水行舟不进则退，天道酬勤事在人为，定能攻坚克难，各项任务指标就一定能够实现。
在这里，关于0九年的工作我重点强调以下七个方面：
（一）加强安全基础管理，确保实现“0
九安全年”
安全是企业最大的效益，是职工最大的福利，“安全发展”是企业应有的发展理念。安全工作只有起点，没有终点，可以说近两年集团公司、两矿两厂在安全方面做了大量卓有成效的工作，也取得了令人满意的成绩，但越是在安全工作取得良好成绩的时候，越要重视安全，切实做到警钟长鸣。绝对不能有任何的麻痹大意，不能对取得的成绩沾沾自喜。要从零开始，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，树立“长周期本质安全”的思想观念，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，狠抓“双基”建设，以“安全质量标准化”创建活动为主线，做好“一通三防”、“防治水”、“顶板管理”、“机电提升运输”工作，建立和健全完善各项安全管理制度，创新管理，确保安全生产。
一是要狠抓安全生产“双基”建设。做到安全管理重心下移、安全防线前移，本着对员工负责、对企业负责、对社会负责的态度，实施人性化管理，带着感情抓好安全工作。要突出安全管理重点，强化责任制落实和现场管理，消除薄弱环节和漏洞，以细化、完善各项管理制度和责任落实为总抓手，扎扎实实地做好安全基础工作。
二是要不断强化安全检查监督保障体系。要继续加大安全检查的力度，构建立体交*、全面防范的安全检查监督体系。安全督察组要认真履行职责，加大监督检查，严格考核，对查出的问题决不手软，依法处理，不留任何弹性。
三是要进一步加强安全教育和安全文化建设。各单位要制定系统的、严密的、切实可行的安全生产策略和办法，将安全管理制度落实到实际行动中去，扎实有效的抓好安全工作。要切实做好安全技术培训，特别是要加强对特殊工种人员的培训，提倡一人多证，一岗多能，搞好工种储备；要增强员工的自主安全意识，让“安全第
一、遵章守纪”成为员工的自觉行为，确保不发生任何安全事故。
四是要根据季节性特点及安全生产重点工作的变化适时开展卓有成效的活动促安全、保安全。各生产单位在做好常规性安全工作的同时，要开动脑筋，创新思维，根据时间的推移、季节的变化、重点工作的调整开展形式多样的、符合自身实际和特点的安全活动，做到既丰富多彩、有声有色又扎扎实实、富有成效。
（二）加强企业内部管理，提高企业运行质量
管理是企业永恒的主题。“一企两制”的经营体制将成本与利润作为考核重点。集团公司经多次研究探讨制定出台了综合管理考核2号文，进一步规范企业管理。我们必须坚持“艰苦创业、勤俭兴企”的原则，厉行节约，挖潜增效，努力实现“四保”目标。要建立以成本与利润为中心的管理考核体系，实行全面成本控制，向成本要效益，下大力气挖掘降成本的潜力，抓好人、财、物的管理。
第一，根据集团公司管理模式的变化，及时建立健全各类内部管理制度，把管理模式、管理方式及规章制度吻合到集团公司的发展模式上来，用严格的管理制度来保证各单位生产经营的顺利开展。
第二，认真贯彻落实集团公司“关口前移、效益控制、承包经营、综合考核”的十六字生产经营方针。一是严细管理，不放过管理上的任何一个漏洞和环节。深挖内部潜力降成本。物资采购部门一定要坚持比价招标采购，拓宽供货渠道，降低费用。二是扎实的开展技术革新、修旧利废、加工制作活动，推广使用新技术、新材料，降成本、增效益。 第三，开展群众性提质量、降成本、增效益活动。各单位要按照市场需求及时调整生产计划，最大限度的保证正常生产，提高劳动生产效率。各单位要积极开展劳动竞赛，狠抓现场管理，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，减少跑冒滴漏现象，让每一个聚源人牢固树立“节约为荣、浪费可耻”的观念，让节约成为员工的自觉意识。
（三）加大市场营销力度，开创销售工作新局面 09年要牢固树立“销售是龙头、销售是一线”的思想，不断加大销售力度，在现有的基础上要想方设法增加市场份额，构建科学有效的销售网络。常言道，“生产是入口，销售是出口，出入顺畅才能保证企业的健康有序发展。”若销售工作不利，就会占压流动资金，占压原材料，占压人工费用，给企业发展带来很大的负面影响。
近几年来，经过销售人员的不断努力，销售工作取得了一定的成绩。但是，我们要正确面对09年的销售形势，由于受金融危机以及化学石膏的影响，对煤炭、石膏及其他产品的销售工作都产生较大影响，面临的压力也较大，销售对于公司全局工作显得尤其重要。在09年工作中要积极开拓新客户，加大营销力度，确保实现产销平衡。各生产单位要认真总结经验教训，找准销售难点，下大力气解决。首先要稳步提高产品质量。产品就是人品，质量就是品牌。只有高质量的产品，才能为我们抢占市场赢得先机，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。建材产品和玻纤制品要进一步提高产品质量，用质量占领市场。其次要加强销售队伍建设，加大对销售人员营销技巧的培训，注重销售人员的培养、使用，建立一支业务熟练、技术过硬、素质较高的营销队伍。第三，要搞好市场调研，把握市场脉搏，及时掌握市场信息，降低经营风险。同时做好产品的售前、售中、售后服务，加强品牌建设，以一流的产品一流的服务，树聚源品牌，以信誉赢得客户、赢得市场。
（四）加强财务、审计工作力度，保障经济发展健康运行 毋庸臵疑，0九年对于我们集团来说存在着良好的发展机遇，但是，无论是项目建设、上市工作，还是日常生产经营，包括“四保一实现”，事情多，开支大。我们要坚定不移的实行“一企两制”的生产经营体制，坚决贯彻落实“关口前移、效益控制、承包经营、综合考核”十六字生产经营方针，其中，财务、审计承担着更加重要的职责。
“预则立，不预则废”，希望各级领导、广大干部员工对0九年的经济形势要有充分的思想认识，要树立打攻坚战的思想观念。在财务工作方面，要深刻理解“一企两制”、十六字方针的内涵，切实做好大财务管理、收支两条线、月度资金计划等重点工作，及时把握分析经济运行情况，根据客观实际，合理安排资金使用，做到收入支出合理搭配，确保资金正常良性使用。关于审计工作，进一步加大审计监督力度，要严把审计关口，对公司机关及两矿两厂各生产单位的财务收支及生产经营运作进行全面监督审计。做到严格审计程序，把握审计工作重点，切实履行审计职能，明确目标，落实责任，做好09年的审计工作，确保全年公司生产经营目标的圆满完成，为“四保一实现”提供强有力的保障，实现集团经济健康、稳定运行。
（五）加速基本建设工作，确保项目按期投产
在这个会议上，我重点给大家讲一下，可能有的会细一些，主要是让大家知道我们企业在干什么，近期目标是什么，中期目标是什么，长期目标是什么，特别是我们今天参加会议的同志，包括离退休的和我们的家属孩子，也很关注我们企业的发展和发展方向。企业发展富员工，实力增强报社会，我认为这两句口号，从聚源集团改制以来，体现的非常深刻，大家可能都有体会。2002年以前，你的工资收入是多少，你08年年底的工资收入是什么档次，包括我们的五大保险，都有了很大的提高，所以说，这些提高不是政府给我们的钱，也不是天上掉下来的钱，是我们大家共同努力，有了企业的发展才有了我们的今天，如果没有企业的发展，这些都是一些空话。再一点，实力增强报社会，我们今年交了1800万的税，我们2002年以前，收入超过2000万的时候不多，除了煤炭价格好的时候能突破2000万，一般都在1500—1800万之间，一年十几万吨炭，一百多元一吨，销售收入能有多少，我们08年上交的税收就完全达到2002年以前的整个销售收入，我们交的税干什么去了，你不要认为，我们交的税都让政府官员发了工资，我们的油漆大道，我们的城市建设，我们社区的设施、包括我们低保户享受的低保金都是从税收里来的，所以说，我们交的税相应的回报了社会，回报了社会也相应的享受到了政府给我们创造的良好环境，这是一个相辅相成的问题，我们虽然交了税，税交给政府了，但我们也享受到了一部分。09年集团公司的定位仍旧坚持以矿山为依托，发展石膏产业。以石膏产业作为一个主攻方向，拉长石膏产业链，把石膏产业推向资本市场，从而实现真正意义上的产业转型。再就是把开发区工业园玻纤项目建成一个高质量、多品种、多产品的玻纤基地，向终端产品开发，将玻纤项目作为集团公司的辅助产业进行发展。企业在将来的发展定位为：以石膏产业作为主业，以玻纤产业作为辅业。集团公司的具体项目有：一是储备了可采储量接近6000万吨的石膏资源，集团公司已经和泰安五院签订了4500万元的石膏资源转让合同，已经支付了2000万元的预付款，一旦条件成熟，我们准备扩建一个年产80万吨的中型石膏矿，投产以后，集团公司的石膏年产量可达到120万吨，为石膏产业的发展奠定一个资源基础。第二个项目，投资6000万元，在石横利用石横电厂的脱硫石膏建成年产3000万平方米的纸面石膏板车间，达到年产36万吨石膏粉的生产能力，项目投产后，可以消化石横电厂50万吨的化学石膏，目前，项目正在顺利的往前推进。脱硫石膏项目是国家支持的循环经济、三废利用、节能减排的好项目，我们正在申报国家发改委1000万元的资金扶持。这个项目的优势是原材料的成本比较低、运费低、电价低。一次投资等于建了一条生产线的同时又建成一个年产50万吨的石膏矿，一举两得。同时原材料非常稳定，只要石横电厂正常发电，就产生这种化学石膏，电厂五台机组都上脱硫设备，最终达到年产50万吨的脱硫石膏的能力。我们上这个项目的原则就是取国内化学石膏利用的众家之长，保持项目的技术先进、技术可靠、技术稳定，项目投产后，可实现销售收入1.4亿元。脱硫石膏项目因为是循环经济和“三废”利用项目，国家免征增值税，仅增值税这一项，企业将节约1000万元的税收。初步测算，这个项目达产后将达到3000万平方米的生产能力，预计会有1500万元的利润，再加上1000万元的税，再加上10万吨普粉的利润，这个项目就能实现年利润3000万元的目标。对于脱硫石膏项目，项目部的同志要增强责任感和紧迫感，严格按照董事会整体部署以及界定的时间积极想办法，科学谋划，加速运作，确保6月底石膏粉车间投产，8月底纸面石膏板生产线投产。
（六）加快运作步伐，加速企业上市工作
我们聚源上市是以石膏产业作为上市资源来运作，上市的前期尽职调查工作已经结束，公司上市的三家中介机构正由北京联合证券、上海会计事务所和青岛文康律师事务所三家来承担，通过前期的调查、研究和座谈，包括市里还出台了很优惠的上市政策，特别是北京联合证券的主要负责同志对我们上市的资源非常有信心。截至目前，以石膏资源上市而且产业链这么长的，我们在全国是第一家。所以下一步我们80万吨的石膏矿还是有非常大的盈利空间，特别是从今年金融危机以来，煤炭价格一降再降，但是，石膏建材的价格，包括石膏原材料的价格降的幅度不是很大，这就说明石膏在建材行业中，它的使用量、需求量、空间是非常大的。企业上市也是我们企业发展的一个重大举措，一旦把我们企业推向资本市场，我们的企业才真正的走出粗放型、不规范管理的这种低级的运作模式，从这种模式中解脱出来，走向科学规范的运作机制。企业上市以后，能融资2.6亿-3.5亿的资金，这些资金就用于我们企业将来以后的发展，用社会的钱来发展壮大我们自己的企业，这些钱是不还本、不付息的。用社会的钱来发展企业，壮大自己，这也是聚源集团做长、做久的一个基本点。只有企业上市以后，才能算是真正意义上的把企业做成百年老店，把企业做长、做久，这才有了一个真正的、根本的转变，希望大家一定要坚定信心，在自己的工作岗位上尽职尽责，共同推进企业向前发展。
关于企业上市的具体操作，我们正按照相关法律法规的规定积极进行，今年6月底前要完成股份制改造工作，上市领导小组下设的两个专业组一定要增强紧迫感、压力感和责任感，切实把这项关系聚源长远发展的大事、好事办好。
（七）加强干部职工教育，全面提升员工综合素质 思想是行动的先导，素养的高低决定言行的档次。核心竞争力理论认为，企业间的竞争直观上看表现为企业产品间的竞争，但从深层次上分析却是企业素质间的竞争。可以说，思想教育工作事关企业的兴衰成败。面对0九年的压力和挑战，各单位在做好生产经营的同时，更要特别注意做好思想政治工作，保持队伍的稳定，通过不断加强教育培训，大力培育家事理念，培养造就一支高素质、高技能、高水平的干部员工队伍，形成强大的凝聚力、向心力和感召力。唤起民众同心干，凝心聚力谋发展。
首先，提高认识，高度重视教育培训工作。我们必须把教育培训提到企业发展战略的高度上，继续叫响“教育为天”的口号，不断加大教育培训力度，创建“学习型”组织，争做“知识型”员工，始终不渝地把“弘扬学习之风、加强思想教育”深入持久地坚持下去，长抓不懈，一刻也不能放松。在培训方式上，采取集团公司集中学与各单位分散学、请进来与送出去相结合的方式，教育培训部门要开动脑筋加大力度，结合2009年集团公司机制变化及发展实际，制定科学的员工培训计划，做好整个集团公司的教育培训工作。同时要加强对各生产单位学习教育工作的指导监督检查力度，严格考核，落实责任。各单位教育部门在切实履行职责，积极协助集团公司教育工作的同时，要善于创造性地开展工作，加强沟通交流，相互借鉴学习，共同促进提高。在培训内容上，要以“家事理念”为指导，以职业道德教育、思想道德教育为核心，努力提高干部员工的道德素养，大力培养“干公司的事就像干家里的事情一样”的精神理念，教育广大干部员工树立家事观念，带着对企业深厚的感情去工作。同时要加强业务技能培训，不断提高业务能力和水平。在培训时间上，各单位、各部门要保证充足的学习教育时间，强化时间保障，保证学习的质量和水平。
第二，要不断提高自主学习的意识。广大干部员工要把学习当作一种思想境界和精神追求，变“要我提高素质”为“我要提高素质”，形成“人人愿意受教育，大家共同来提高”的良好教育氛围。同时要积极鼓励职工开展各种岗位学习活动，大力营造岗位成才的环境，树立一批自学成才的先进典型，形成比、学、赶、帮、超的培训教育新局面。
第三，加大领导干部自身建设。正确的路线确定以后，干部就是决定因素，干部是单位的先进分子，是中流砥柱。企业发展的好坏关键看干部队伍的整体素质，加强领导干部自身建设和班子建设，是一个老生常谈的问题，但也是一个常谈常新的问题。随着企业的发展，对领导干部的要求更高、标准更高、工作压力更大。这就迫切的需要领导干部尽快地提高思想观念、领导水平、领导艺术，以及对企业对工作的责任心。
一是领导干部要不断提高自身的思想观念。思想观念就是人在认识事物的过程中产生的思想意识，是人们对客观事物的一种想法和看法。思想观念从三个方面来定位：一是思想观念的先进性。只有思想观念的先进性才能带来行动上的先进，只有有了先进的思想观念，并用这种先进的思想观念来指导日常工作，工作才能干出成绩，才能得到员工的认可。二是思想观念的务实性。领导干部想事情、办事情、定措施、出政策，一切要切合实际，不切合实际的思想是空想和妄想。所以，领导干部一定要有务实的心态，不要急功近利、心浮气躁。在企业管理、人员任免、成本管理上都要采取务实的态度。三是思想观念的辩证性。任何事物都有其两面性，我们看人看事、做人做事要用辩证的观点，一分为二的去看。
二是领导干部要有较强的责任心。干部的中心内涵，基本的要素就是一个责任心的问题。不论职务高与低，不论分管的人和事多与少，如果没有责任心，就失去了干部的作用，没有责任心的领导干部，一切无从谈起。所以，没有责任心的领导干部是一个平淡的人，是一个低级趣味的人，是一个被组织和员工不信任的人。就现在而言，领导干部的责任心就是我们所倡导的“家事理念”，责任心是衡量一个干部称不称职的尺子。所以，领导干部要牢固树立家事理念，自觉用家事理念来指导自身的工作生活，以企为家，爱岗敬业，只有一个具有高度责任心的干部才是一个称职的领导干部。
三是领导干部的领导艺术问题。领导艺术不是一句口号，领导艺术是一个系统工程，它是一个具有非常丰富内涵、非常实质性内容的课题。领导艺术其核心问题就是最大限度的调动人的积极性，围绕着一个目标一个方向，唤起民众同心干，达到事半功倍的效果。领导艺术包括政治的、经济的、情感的、文化内涵的以及非权力影响力的等方方面面的内容，领导艺术每时每刻都在我们领导干部身边存在着，只有加强学习，加强自我修养，提高思想觉悟才能增强领导艺术。在工作中只有讲究领导艺术，才能达到事半功倍的效果，作为领导干部，一定要学习研究领导艺术，做一个聪明的领导，充分挖掘激发员工的潜力和积极性，把他们凝聚在一起同心干。同时要因人而异，因事而异，制定一系列的规章制度来约束员工的思想和行为，怀着一颗公心和诚心，公平公正地做人做事和做官。
四是进一步加强领导干部廉政建设。宣布一条纪律，关于干部节日廉洁问题，节前串门，节后喝酒，先从董事会成员做起，一但发现，以党的纪律要求处分。
2009年，每一个领导干部身上都承担着一定的任务和目标，是完成各项经济指标的责任人。领导干部作为中枢系统，作为广大干部员工的主心骨，要切实做到团结广大员工为确保完成09年的目标任务而尽心尽力、尽职尽责。
同志们，回首过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。新的一年已经开始，让我们携起手来，精诚团结在公司董事会、党委周围，牢牢咬定发展不动摇，抢抓机遇、迎难而上、锐意进取、扎实工作，以饱满的热情、务实的态度和昂扬的斗志，全身心地投入到各项工作中去，为全面完成0九年既定任务目标而共同努力，为建设繁荣和谐的新聚源做出更新、更大的贡献。
新春佳节即将来临。最后祝大家新年愉快，并通过你们向全公司的干部员工和家属表示新年的祝贺，祝他们身体健康合家欢乐！
谢谢大家！
破困境前进 迎逆流而上 -----同志们,下午好! 旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨2003年工作总结2004年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。2003年，对于我们长江棉纺织有限公司来说，可以说是一个“失败之年”。古人有云：“败军之将，岂敢言勇”。我作为总经理，责任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢？要想2004年能有个好的开门红、能有更好的发展，我们就必须找出问题的所在，想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。 2003年我公司实现产值17506万元，与 2002 年全年相比增加 5559万元，增长率46.53%；实现销售收入17945万元，同比增长6607万元，增长率58.27% ；完成纯收入 1315万元，同比下降 102万元，下降比例7.2%。 从上面的数据可以清楚的看出，我们的产值销售是在大幅的上升，但却并没有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的？道理很简单，产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因，不是在座的你我所能左右的。例如2003年的春天美伊战争结束后，即四月份就出现了非典疫情，下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现，自然会令我们损失惨重。对干这方面，我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因，不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”，才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战！以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面：
一、质量方面
产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有市场、没有产量就没有了一切，一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根本没有人会要我们的产品。在质量方面，我们公司在 2003 年做的很不理想。今年全年的质量赔款达到近100多万元，每月一般情况下都要有5-6万左右的氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就达到了70万，一次是50S的并线赔了17万、另外两次分别是40S的并线赔了32万、20万。 在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过：假如这笔不小的赔款金，用来增发我们职工的工资，用来增添新设备，这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的利益。现在我还要老生常谈，主要目的就是再次提醒大家，“同样的错误我们不能犯第二次”。
几万、几十万的钱赔给人家，我们得到了什么了？不但没得到任何利益，还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下四点：
一是质量的不稳定性，也就是说质量时好时坏，说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。对于这一解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平，加强刚进厂员工的操作培训。
二是纱支粗细不一，成筒有大有小，纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在生产过程注意。
三、混批现象相当严重，全年发生的大大小小混批事故达到十五六起，造成的损失也将近十万元。归纳一下混批主要原因有四个方面（1）原料在生产进程中混批。（2）包装混批（3）筒管混批（4）纱子混批（5）并线混批。对于解决混批现象的办法。我想在座的各位可能比我更清楚！我唯一要讲的就是不管是挡车工、还是包装工在工作中一定要细心、再细心。
四、抓质量有放松现象，没有抓细抓实，没有落实到班组。从原料到成品，再到销售。一旦有不合格现象，销售出去的产品客户肯定会不满意，市场则难以打开。同志们！没有强硬的产品质量，就谈不上占领多大市场份额，反之只有过硬的产品质量，才能占领市场。 在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好，这样我们才会拥有竞争的最起码资本。
二、销售方面
2003年的销售额上不可谓不高，我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我们的销售收入达到了17945万元，与去年相比增长6607万元。增长率达到 58.27%。但是最大的缺憾，相信我们每个销售员都知道，也就是到目前为止我们的应收款比去年增加了471.34万元。
以上的这个数据，不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼人的。销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好，我们的企业就失去了生存之本，我们的其它工作就不能正常开展。应收款一增加，相对来说也就是我们的流动资金就会欠缺，对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点11 月份的时候，我不得不制定了“承包销售协议”。意思也就是严格控制欠款销售。应收款严格按照“谁发生谁负责”的原则进行。对于一些低差价、欠款且数量小的订单，我们宁愿压单，甚至拒绝生产，也不能让应收款继续增加。
在销售方面，陆永其经理在以后的销售工作中，一定要严格抓上去，绝对不能放松，并要督促各销售员绝对要做到“货到付款”，最好是带款提货。还有我要提到的是我们销售人员的素质问题和销售质量问题，目前我们公司的销售人员的素质普遍有待提高。在以下几点能显示出来我们的业务水平：
第一、业务滞留在旧客户上，比较安于现状。
第二、在应收款的催收方面没有加强力度，对一些客户太照顾情面，办起事来拖泥带水。第
三、市场开发效果不太好，我公司的市场没有能完全打开，仅仅局限于原先开发几个区域市场。
第四、没有真正巩固发展到上2-3000吨的大客户。
三、安全方面
安全问题，这是每次开会必讲的问题，“安全第一”是生产的根本前提。可是在 2003 年依然发生了近20起 安全事故。其中工伤事故5 起，造成直接经济损失7万元。安全事故的赔款总额达到近10万元。这不仅仅给我们公司的经济带来损失，同时也严重损害了我们员工的身心。发生的几起事故中有的员工摔断了腿、有的在操作中被机器绞断了手指。同志们，这些都是血淋淋的事实啊！我们每个员工都希望健健康康的在外地打工挣点钱回家开开心心的过个年。可是摔断腿、少了手指，这年还能过的开心吗？归纳分析事故发生的原因主要有以下几点：
第一、有些员工没有按照操作规程办事，完全按照自己的想法胡乱操作。
第二、缺乏安全意识，在有些员工的思想概念当中，根本就从来没有重视过。
第三、我们公司的安全培训工作开展的力度还是不够，没有深入到实际、没有给员工真正的树立起安全防范意识。
在此，我对大家要说的就是，一定要加强员工的安全意识，在新员工进厂时，一定严格对员工进行培训。一定要严格按照操作规程来操作。保证安全、才能保证生产，希望在新的一年里不会再有安全事故发生。
四、现场管理方面
对于现场管理方面，我主要讲的就是卫生方面，这也是我们公司的老大难问题。我在会议上也不知说过多少次。但究竟效果如何呢？我相信我在这里不用多加描述，大家心里也应该有数。通过本人亲自检查以及综合管理部每个月的抽查表明，卫生方面最差的主要就是三分厂和四分厂两大分厂，尤其是四分厂，作为一个新的车间，现场管理搞得如此差，而且被集团公司检查扣了分，我们的领导不能不去思考。希望在这方面姚厂长和杜厂长应当重视起来。 卫生问题是绝不容忽视的，你们要知道生产卫生问题，严重的影响着产品的质量。在今年几次的质量赔款中，有的就是因为在生产过程中，一点毫不起眼的小纤维落到纱上，就造成了产品的疵点。带疵点的产品卖给客户，客户自然会有意见。 我们的各大分厂在卫生方面，不要“三分钟热度”。一听要检查了就抓紧打扫一下，应付了事。在新的一年里，这项工作一定也严抓。肖副总这是你们综合管理部管辖范围内的事。希望你要督促到位，同时也希望我们各大分厂厂长能配合起来。一定要坚持把卫生搞好，绝对不能放松。
五、技改方面
我们厂是个老厂，设备有不少还是八十年代留下的，自然是很陈旧、很落后，生产出来的产品也就很难符合客户方面的要求。我也曾想过一步到位的把落后的设备全部更新。但是各方各面的条件不允许，相信大家也能理解这一点。但我们必须要克服困难，而且必须通过我们自身的努力去克服。
在2003年的技改上我们是有一定的成果，例如对梳棉车的改造、对清花车的改造都是很成功的，在此我还得再一次感谢参与技改的技术人员和科技人员。但是在总体的技改力度上还是不够大。我们要想利用自身有限的实力，去创造更大的财富，就必须要求我们加大技改力度，改进我们现有的设备，希望能进一步提高我们的产量、提高我们产品的质量，这就需要我们的科技人员不断的努力，争取这方面明年能有更大的发展。明年对在技改上发明有成效的工段或部门一律按所节约的资金30-50%结算奖励现金。
六、素质修养方面
我们的企业已经不再是当初八十年代的手工作坊式的，更不是那种小型的村办企业，我们公司已经逐步走向现代化。现代化的企业就必须要求我们在管理上现代化、技术设备上现代化、人的思想观念现代化。而我们在座的各位，可以说都是我们长江棉纺织有限公司的中坚力量，你们的工作质量好坏，素质修养的高低，直接决定着公司的兴衰成败，而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高，虽说眼前通过自己的努力工作能应付自己的本职工作。但随着我们企业不断的进步、不断的发展，凭我们那点能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加强学习，不提高自身的素质修养，不用现代化意识来考虑解决问题的话，以后肯定不能适应时代的发展、社会的进步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪个部门、哪个岗位，不管是年纪大的，还是年纪轻的，都不能丢掉学习，一定要不断提高自身的素质修养，用知识来武装自己。
七、管理不规范，人员分工职责不明确。
管理上随意性太大，人员分配上部分人该干什么，不该干什么自己都不清楚。根本没有做到“各负其责、分工明确”的原则。我在车间主任会议上曾听过我们的班长反映过，我们的挡车工让机修工去检修一下机器，居然还有叫不动的现象，这说明他们对自己的职责很模糊，今年初把这个工作好好抓一下，分工不清就意味着我们的工作不能做好，出了问题就会互相推脱。
在《2004年企业经营管理改革方案》中把各科室、部门、各管理人员、科室成员的分工定得一清二楚，希望大家明确自己的职责，该做什么不该做什么心里一定要有个底，考核方面我们将按标准严格把关，绝不手软。
八、劳动纪律
俗话说：“无规矩不成方圆”。我们一些新员工由于进厂没有经过专门的质量、操作规程、厂纪厂规等教育，所以他们缺乏纪律观念。有时甚至无视厂纪厂规，迟到、早退、打架、旷工等现象仍然存在。那么明年在职工管理上一定要做好工作，想方设法提高员工整体素质。加强他们对法律法规、厂纪厂规的认识。
以上几点是我对我们公司2003年的工作之中存中的问题，做出的总结。开头我讲过，2003年我们是“败军”，但相信大家能明白这个道理：再怎么样的“败军”之中，依然会有勇往直前的士兵。2003年我们共评出了3个先进班组，65 名先进工作者。王建国、赵国兴、姚惠芹、杜叶明、胡瑞建、卢明、等根据平常工作表现获得特等奖。对于他们的先进事迹我想在座都是有目共睹的。在此我只举几个例子，
一、棉纺包装组的组长陈国芬相信大家都认识。夏天的时候，气温高达38℃-39℃。每袋纱净重都在25公斤，对于一个女同胞来说，在这种环境下经常这样包装、成袋，确实很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以说她流的汗比我们任何一个人都要多。
二、我们的老先进赵国兴同志，我在每年的总结大会上都会提到，他的工作大家也是知道,不管是刮风还是下雨，不管是上班时间还是下班时间，不管是白天不是晚上，他都要带着装卸工去装货去卸货。
三、棉纺三分厂甲班的吕亚勤，她的两大管理方针就是“从严治班”加上“热情如火”，在实际管理工作中实施的很好，在2003年她对班里的质量、产量方面做了大量的工作。
四、陶国妹同志是我公司棉纺一分厂乙班班长，该同志以吃苦耐劳，工作思路清晰，工作措施得力而见长，每次统计产量，她都是遥遥领先。
五、长山分厂乙班的班长朱勤娣，她在自己的岗位上，任劳任怨、勤勤恳恳把班里的一点点琐都事做的干净利落。
六、一二分厂甲班的值班长——张秀琴，吊着绷带进车间的值班长，她的事迹我也早有耳闻。
七、并线分厂的郁良芬同志，是一位热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感的值班长。
八、一分厂梳棉工段的工段长——秦兴峰同志，在我公司已经扎扎实实的干了整整十四年，今年他又在对梳棉车改造上作出了很大的成绩。还有像我们各大车间的主任，他们的工作也都很辛苦。对于这些先进们的先进事迹，都是值得我们大家去学习的，因为他们并没有在逆境中倒退，他们依然在不断的努力工作，在自己的岗位上发光发热。我们长江棉纺织有限公司需要更多这样的先进。希望他们在新的一年里继续发扬这种精神、努力工作。同时也希望其它同志，能以先进为榜样，充分发挥出自己的能量，争当先进。
以上是结合2003年企业的各项工作运作情况，总结出来的七大具体问题，希望2004年我们能趋利避害，在质量管理、安全卫生、销售管理、人员素质等方面彻底解决2003年存在的问题。
同志们，不管失败还是成功，都属于过去。面向未来、期待明天，才是目前我们应该做的。虽说明天困难依然存在、形势依然不容乐观、市场竞争日益激烈、利润不断降低、市场行情依然相当严峻。但我们大家只要鼓足干劲，时刻保持清醒的头脑去迎接新的挑战，相信成功依然属于我们。
同志们，发展要有新的思路，工作要有新的目标，2004年已经来临，新的一年的工作已经逐步展开。2004年我们将在村党委、集团公司的正确领导下，加快企业管理改革步伐，强化工作措施落实，维护安定团结局面，以新的目标为航向，以新的目标为动力，把企业的各项工作推上一个新的台阶。具体工作目标及工作规划布置如下：
一、2004年各项指标：
1、实现工业产值1.85亿元，争取突破 2亿元;其中一分厂5500万元、二分厂产值2700万元、三分厂1900万元、四分厂2000万元、五分厂1800万元、其外发并线30万元。
2、实现销售收入1.85亿元, 争取突破 2 亿元;
3、实现纯收入 1800 万元, 争取突破2000万元;其中一分厂580万元、二分厂200万元、三分厂200万元四分厂200万元、五分厂300万元、外发加工100万元。
4、技改投入 4000万元
5、2004年度应收款回收率达98%
6、开发新产品3项
7、完成技术改造 2-3 项，引进大专以上学历人才10名。
8、创一流工厂,重振“棉老大”雄风，继续当好排头兵。
二、为了实现以上目标，具体有以下措施：
1、改革企业运作机制
在2003年改革的基础上，2004年我们将进一步改革运作机制，原棉纺一二三车间、长山车间、并线车间及新建宿豫分厂改制为五大分厂。完全实行经济责任承包，生产的产品与总厂实行严格的买卖，强化分厂厂长的职责，对他们的工资则按照：1）实际完成纯收入部份的10‰，2）实际完成净利润部门的5.7%，3）实现产值、安全生产、精神文明三达标得 1 万元来结算。希望通过这样措施能促使分厂厂长自加压力，提高产量、产品质量，自觉降本节支，自主、自力开展各项工作，完成公司下达的指标。
另外各分厂挡车工、值班长、机电工都由各分厂分别与他们签定合同，他们工资也都参照合同规定的发放。挡车工按操作等级工资+产量工资+质量工资的方式结算。值班长工资则要看班里的产量、质量然后按基本工资+产量工资+质量工资+精神文明工资+卫生工资结算，在合同还要规定出质量问题后各责任人所承担的金额。
2、加大宿豫棉纺厂的建设步伐
目前，宿豫棉纺厂土建工程及辅助设施已基本全部完工，年初设备进厂安装，打算今年5月份前开出6000锭；年底前开足15000锭，目前正按计划有步骤地开展各项工作。
3、提高产品质量
质检科挑大梁，加强对各工序，各分厂的质量指导，检查从原材料的检验到半成品、成品的检验测试，层层把好关，道道把好关，以于出现的质量问题，质检科要承担一定责任，希望质检部门要拿出具体有效果措施，强化公司质量管理，将ISO9001落实到行动上，落实到工作中，在2004年将我们的产品质量提升到一个新的层次。
4、严格抓好管理环节、控制生产流程
抓好管理上的产、供、销各个环节。特别是对生产流程中的，清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、槽筒每个流程不能有脱节现象，因为有每一个环节脱节直影响到全盘的生产，只有做到每个生产环节配合得当、就象书法当中的“一气呵成”，那样才能成大气候。希望各分厂、各部门狠抓内部管理，将管理抓到每一个细节、每一个步骤、每一个人员、抓出成效、抓出效益，彻底改变以往相互扯皮，有人没事做，有事没人做的局面。
5、推行严格的部门负责制
2004年在建立五大分厂的基础上，明年我们将成立生技科、质检科、设备科三大科室，加强对各大分厂的作业指导，强化三大部门的职责，谁出问题谁负责，一定要做到分工明确、各负其责、责任到人。同时成立综合管理部，对安全生产方面、卫生方面以及产品的产量、质量等方面进行考核。发挥群体作用，通过评分考核来调动全体干部员工的积极性和创造性，理顺各分厂的关系，强化质量。评分直接与各大部门的工资挂勾，上到分管领导班子，下到每一位员工，每一个科室成员都要承担一定的岗位责任，谁没有守好岗位，谁的工资就没能保障。预计此项措施将使我们长江棉纺织有限公司的管理能进一步走向规范化，使制度执行更为得力、有效。
6、“降本节支”发扬艰苦奋斗的优良传统
“节约”一直以来都是我们中华民族的优良传统，而“降本节支”一直以来就是我们公司所提倡的提高经济效益的方式之一。在2004年我们一定要继续严抓制成率和各项机物料、纸管等一切杂项开支的节约。 另外在用工方面，更要节约。我们棉纺类企业属于劳动密集性产业。需要用工的人数比较多，正因为这一点我们更不能盲目的招人。一定要有计划的招工、合理的用工，俗话说：“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。”一个人能干的事情，我们决不安排两个人去做。这对提高我们每个人的工作效率也是一种促动。希望综合管理及各大分厂严把招工关，把工作重心放在稳定现有人员和提高人员素质上，不要一缺人就招工。
7、加大技改力度
计划明年将有重点地对一分厂老车间的部分设备进行改造，有必要的情况下淘汰部分设备，再购进5000锭全新一流精梳设备生产精梳纱。并且将部分槽筒车换成自动络筒车装置，这样有助于提升产品质量，同时对机修人员参照五大分厂的运作机制，打破大锅饭，完全分到各个分厂，由分厂统一管理，对他们的工资采用效益、技能相结合的办法进行结算。这样激励机修人员为各大分厂的发展，作出一份努力，避免吃大锅饭。
生技科要加大新品开发力度，开发出适应市场要求，技术含量高、附加值高的新品打市场，同时一二三分厂的技术指导工艺设定、生产计划安排由生技科研成果统一进行，发挥好科室与分厂的作用，充分配置资源。
8、机械设备完好率提高 没有好的设备，就生产不出好的产品。这个简单的道理相信大家都能理解。在生产过程由于机械设备的不完好，有时不得不停车检修。浪费了很多宝贵时间，这就大大影响了我们的产量和质量。针对这个问题，我们的各大分厂机修人员以及设备科在2004年的工作当中一定要做到对机械设备的定期检查。不要等到设备不能转动了，才去修。我们大家都要有一点的超前意识，这样才能预先做好自己的工作。我曾经听我们的机修人员反映，说我们的揩车质量只达到了标准的确良1/5，平车谈不上质量，对于这个问题，我不去判断这句话的正确性，但至少说明，我们揩平车工作没有做到家，希望设备科把好揩平车这一关。要强调的是：2004年一二三分厂揩平车计划由设备科统一制订，统一检查，统一考核，对揩平车质量不过关，不按计划落实的分厂进行处罚。
9、销售方面
一、是走外贸与内销双轨道路，使两块市场相互补充；尤其是外贸方面要做大做强。
二、是严格控制应收款，应收款按谁发生谁负责的原则，每发一批货要求销售员签好“销售承诺书”发货，增强销售员的风险意识；
三、是优先安排差价高，数量大，效益好（无欠款）的订单生产，并相应提高高质量订单的回报率，对于低差价、欠款且数量小的订单可以进行压单，甚至拒绝生产。
四、发展新客户，开发大客户，接大单常单，培养招收一批特别能吃苦，特别能攻关，特别能奉献，特别能打硬仗的营销员，确保公司市场开拓和各项经济指标有新的突破。
五、2004年销售的主导产品，我今天在这里提议为腈棉、腈粘、涤粘纱。销售方向也应该向这些单子发展，目标是销售5000吨这样的产品，销售额达到8000万左右。
10、加强管理层以及员工的素质教育
2004年，继续组织管理层人员参加钟山学院的大专班学习，并且我们将对公司全体管理人员进行系统地培训。培训内容以管理实务为主，以领导艺术、法律常识、计算机、英语等内容为辅，全方位提高管理人员的综合素质和管理水平。使我们的企业逐步走向现代化的管理模式。
2004年，继续组织员工学习大地脊梁的精神，要进一步加强员工的安全方面和操作方面培训，让我们员工能有机会多看操作录像，学到规范、标准的操作动作。
11、人才战略要进一步实施
一、是要加快人才引进步伐，2003年引进5名大学生，目前都已经在公司的生产、营销等岗位上发挥作一定的作用，在2004年我们将继续引进10名大学生，3-4名安排在生产一线上，6-7名安排在销售岗位上。希望能进一步提高企业核心竞争力，提高企业管理水平。
二、引进有技术、有经验、有文化的技术人才20名重点充实到宿豫分厂中去，并有计划的从棉纺总厂抽调一部分技术骨干力量到宿豫去，加强宿豫分厂的技术力量。
三、是加强人才的培养，对招进来的大学生，应当充分给他们发挥的空间。在2003年里这一方面我们还是做的比较好的。对新招进的大学生们安排了三个月的实习期，让他们在生产第一线去实践。并给他们制定了实习计划，安排了专人负责、专人指导，从目前看来效果还是不错的。在2004年里我们将继续在人才的培养方面下功夫。
12、继续执行五年规划的思想
围绕集团公司提出的五年再建一个新长江的目标，虽然2003年对于我们棉纺织有限公司来说，是前进途中的一个低谷，但这绝不会阻挡我们前进的步伐。我公司将在五年之内实现全面翻番的目标也将始终不移。在2004年我们将会进一步引导企业走上规范化、制度化、科学化的道路，管理思想上要紧跟时代步伐，与时俱进，管理方式上要适合企业发展。五年之内一定要把公司建成一个具有3万锭普梳、3万锭精梳、3万锭并线、1万锭外发加工的生产能力，具有雄厚经济实力的规模型企业，办成一个档次高、技术领先、以产品经营为主，资本经营为辅的，在国内同行业具有相当影响、在国际市场中具有一定竞争力的现代型企业。 同志们，通过今天这个会议，我希望我们在座的管理人员能进一步解放思想，发现问题并解决问题。加强学习先进的管理方式，先进的管理模式，先进的管理理念，在工作中能以更加扎实有效的措施，更加合理高效的方法，把企业管理工作推上一个新台阶。如何完成目标主要靠我们大家层层落实，以与时俱进的勇气，从头抓起，千斤担子大家挑，严格考核目标，各分厂必须把各项目标真正的落实到实处，签订的责任状是虽然是一种量化，但必须要在落实上下功夫。我在这里希望大家切实维护合同的严肃性。调动一切可以调动的积极性来提高企业的效益，来搞好企业的发展，这需要我们大家共同去努力、需要我们付出辛勤的劳动、需要我们用我们自己的智慧去共同创造。我希望在座的各位都能认清形势，明确目标，争做企业的强者。
2004年春节即将来临，在此向大家拜一个早年，祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、猴年大发。 谢谢大家！
推荐第6篇：宣传网络部部长发言稿
宣传网络部发言
大家下午好
首先我说一下我们部的具体工作，我们部主要负责审批各社团的宣传板，制作海报PPT等。在各社团有活动时，派专人拍照，收集活动资料，以及东秦在线论坛的管理等。
在调研报告中提到的宣传力度不够和宣传效果不好，我要说明一下，由于活动策划批的以及各社团宣传板内容交的太晚才导致宣传板出的晚的，从而导致了宣传效果不好。我们在拿到各社团交的宣传板内容后还需要去团委给老师批，然后做板还需要一定的时间。
针对这一问题，我们部决定以后请各社团在交活动策划的时候就要把宣传板内容交上来，这样你们的活动宣传效果将会有明显改善。
我们部很明显是帮助各社团宣传活动的，使各社团活动办的更加成功。我们部负责审批各社团活动宣传板以及宣传单，在这里我具体说一下宣传板的格式以及宣传单的要求。
宣传板：首先版面字数不能超过70字，内容要语句通顺，没有错别字，活动地点以及活动时间要注明。最后在宣传板右下角写主办单位时一定要把社团联合会写在社团的前面，不能不写。
宣传单：宣传单相对宣传板的要求要低一点，字数不限，语句通顺，没错别字，活动地点以及活动时间要注明。最后在宣传单右下角写主办单位时一定要把社团联合会写在社团的前面，不能不写。还有很多社团往往认为宣传单可以不给我们宣传网络部看，这个我在这里说明一下，宣传单和宣传板一样，要给我们部审批完才能贴。
希望我们部能与社团合作得更好！
推荐第7篇：现代网络远程教育班主任发言稿
现代网络远程教育班主任发言稿
学习中心领导、各位同学：
大家好！
欢迎同学们来参加2012年春季班开学典礼！首先要祝贺你们正式成为学校的一员。虽然我们只是初次见面，但看到你们我倍感亲切，因为在群里我们师生、同学之间都已有过很多次的交流！网络让我们之间没有距离，不再陌生！
今天是个很特别也很有意义的日子，我们12春的同学在这里欢聚一堂，举行开学典礼。我们班一些同学因为出差等原因未能参加，以后学习中心还会尽量多组织一些活动，给大家提供相互交流和学习的机会。我想，在座的大多数同学都已经参加工作，有的同学还有了家庭甚至有了孩子，能够在繁忙的工作和生活中抽出时间来学习充电，是需要有一定的勇气和毅力。作为你们的班主任，我除了为你们感到欣喜外更多的是对大家再学习精神的欣赏。
师者，传道、授业、解惑也。在这里，我们将以全新的教学模式来完成古老的教师职责，那就是现代远程教育。它借助先进的技术手段，多种教学媒体为同学们提供丰富的教学资源。在这里，你们将得到系统的专业知识传授以及综合能力的培养。对你们学习中的疑惑及问题，我们会以电话、E—mail、短信平台等最快捷的方式进行解答和沟通。
现代远程教育的特点是以学生自学为主，有很强的自主性。因此要求每名学员改变传统教育的学习方式，培养自主学习的能力，希望你们克服各种困难，坚持不懈地学习。一份耕耘，一份收获。我相信，通过我们师生双方的共同努力，你们一定会以优异的成绩完成各个专业的学业。
“天时人事日相催”，亲爱的同学们，我们学习中心的全体老师将陪伴你们渡过未来两年半的学习时光。当你们手捧毕业证书的时候，当你们用所学知识回报社会的时候，你们会自豪地说：“中国地质大学是我们不悔的选择。”我们也会深感欣慰和骄傲。
在这里我还想给大家提几点学习上的要求：
1.作为社会人士再学习，安排好自己的学习、工作、生活三者关系至关重要。所以像刘主任之前提到的大家一定要做好统筹计划、合理安排学习时间，努力做到工作、学习、生活都不误。 2.保持自己的手机畅通、更换号码及时与老师联系。因为我们的学习形式是网络教育，所以有很多的重要通知、提醒老师只能通过电话、信息来传递给同学，因此尤其是电话变更一定要告知中心老师，否则联系不到本人会影响正常的学习。
3.按时完成每一次平台作业、准时参加每学期的课程考试。2.5年学习期间，每年有两次期末考试，也叫课程考试，分别是三月和九月；另有两次平时作业，分别在两次期末考试前1-2个月。考前中心老师会通过各种渠道通知到同学们，同学之间也可以相互提醒。
4.学习中有问题及时与老师沟通，同学间要互相协助。希望大家通过两年半的地大学习，不仅收获了知识、取得了相应的学历证，同时还结实了各行各业的朋友，扩大了你的人脉和交际圈，也是一笔不小的财富！
最后祝同学们工作愉快！学习顺利！ 谢谢大家！
推荐第8篇：网络信息部学期总结发言稿
网络信息部学期总结代表
发言稿
尊敬的校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好，我是11级系的学生XXX。今天，能够站在这里代表全体网络评论员、监督员发言，我感到非常荣幸，首先让我代表全体网络评论员、监督员对校领导和团委老师们重视我们网络评论员、监督员的培养表示衷心的感谢。
转眼间，我作为网评网监的一员已经一年了，付出过汗水，取得过成绩。同时，我自身的能力也得到了很大的锻炼和提高。
作为一名网络评论员、监督员，最重要的是有一份责任感，责任感体现在每时每刻，体现在大的方面，也体现在小的细节中，作为一名网络评论员、监督员，一是要不断加强理论学习，提高思想政治理论水平；二是要深入了解网络知识，营造良好的网络环境；三是要发挥桥梁纽带作用，成为网络舆论中坚力量，为维护校园和谐稳定自治区稳定做出自己的贡献。在做工作的过程中，我们不仅是注重工作本身的质量，这应当注意每一个成员在活动过程中自身能力的培养与提高。
我们网络评论员、监督员一定要摆正自己的位置，做好自我——我们是服务者，为学校服务，为老师服务，为同学服务。我们网络评论员、监督员要协助老师维持良好的校园网络秩序，团结同学营造和谐校园，成为老师和同学，学校和老师的沟通桥梁，同时要定期浏览大学生经常登录的网站、论坛、QQ群等网络信息平台，大量的浏览网页等来及时的发现信息，及时掌握网络青年学生的思想等动态，客观判断网络舆情。针对网络中不利于民族团结的言论、谣言，煽动民族对立思想、不利于社会稳定的行为，以及大学生普遍关注的热点事件、点击率高的帖子等，以普通大学生的身份在互联网上通过发帖、跟帖、留言、撰写评论文章等形式，旗帜鲜明地进行正面舆论宣传和引导，为大学生答疑解惑，营造健康的网络环境。
在这里，我们要充分利用好这个平台。网络评论员、网络监督员是校园绿色网络的卫士，一定要充分发挥大家的作用，在这我向在坐的广大网络评论员、监督员提出了三点要求：要保持思想上的坚定和高度一致；要遵守网络评论员、网络监督员管理条例；要切实履行职责，保证工作质量。发挥好学校同广大同学之间的桥梁纽带作用，为维护校园绿色网络、健康网络建立做出自己的贡献。
最后，祝愿各位老师身体健康，工作顺利，万事如意；祝愿各位同学学习进步，实现自己伟大的志向；祝愿我校网络评论员、监督员队伍越来越好！为新工专美好的明天，让我们共同努力吧！我们要坚信风雨过后，肯定是彩虹。
谢谢大家！
推荐第9篇：网络教研总结表彰会发言稿
网络教研总结表彰会发言稿
尊敬的领导、各位老师：
大家上午好。今天我演讲的题目是《回忆感动瞬间，展望美好未来》。 五年前，我们在魏校长的谆谆教导下，开始了用博客来进行网络教研的生涯。一晃五年的时间，如白驹过隙般匆匆而过。期间，留下了多少美好和令人感动的瞬间。难忘老师们，初识博客时的兴味盎然，像打扮自己的婚房一样，精心布置着自己的博客小家。有的在博客上，装饰上有趣的卡通钟表；有的镶嵌上朵朵俏丽的小花，花的中心雕刻着“欢迎光临我的博客”几个闪闪发光的大字；有的在公告里书写上一段情真意切的话语；有的悬挂上自己的照片„„凡此种种，折射出老师们对博客的情有独钟和像对待一个新生儿般的呵护与挚爱。难忘老师们一篇篇原创博客，引众人众星捧月般争相浏览，赞不绝口。难忘老师们不分学科，不分亲疏，纷纷向其他人留言评论，或赞扬或鼓励或鞭策，无不透露着谦虚、善意与真诚。难忘每次教研活动后，老师们在博客上写下对这节课的真知灼见和修改建议。难忘每次参观学习后，老师们在博客上写下参观学习后的感受和思考„„五年间，老师们用一篇篇文思泉涌的博客，昭示着中心小学浓浓的教研氛围，谱写着中心小学网络教研的华丽篇章。
说起我的博客，在建立博客之初，我也曾写过不少原创的文章。其中有一篇评课讲稿，曾引起了广泛的热议，魏校长评价说，这是语言大师在评课。但这些
博客，也只是受到了短暂的关注，并没有保持长久，原因在于我没有把原创的路线坚持下去。真正让老师们接受我的博客，是在今年四月的驻校培训活动中。我的原创文章逐渐的多起来。从4月16日开始，我写了名为《写在驻校培训正此时——评五年级四位语文老师的同课异构课》，到6月30日，我写了《为2013年上半年的网络教研画句点》结束。在这76天的时间里，我共原创了48篇博客，平均每一天半一篇。在这些博客里，有我对老师们的评课，如在驻校培训时，我对路明老师的跟踪指导课后的评课，得到了与会领导的热烈掌声。有我写的诗歌，如在《赞美一下接送孩子的父母》一诗中，我写道：“父母洒在儿女身上的，全是爱的阳光；父母浇注在儿女身上的辛勤汗水，汇成了爱的海洋。”道出了我对他们无限的崇敬之情。有我写的自嘲的文章，如在《记最真实的自我》一文中，我写道：“走起路来，像人到了暮年；兜里没钱，却总时常看看；没有理想，像
苍蝇般乱转；面目丑陋，却非常的自恋。”这几乎是对自己最真实的写照，意在让大家知道我是个怎样的人。有我记录生活的文章，如《记我和女儿去散步》、《记我做饭的艰辛历程》、《我是个超级“奶爸”》等，都真实的再现了陪伴女儿成长、如何想方设法为家人做顿美味可口的饭菜、如何在生活中扮演好一位好父亲和好丈夫角色的情景。有我写的回忆录，如《回忆住集体宿舍的日子（一——八）》，回顾了我做学生时和参加工作后，住集体宿舍时的趣事。有我写的教育感悟，如《教育的天空涤荡我》，写出了我在教育的天空下，逐渐改正缺点，树立良好师魂的决心。还有我对博客的一往情深，如《博客让我疯狂》一文，真实再现了我对网络教研博客的由衷喜爱和爱不释手。应该说，我的博客从生活的点点滴滴，到人生的感悟，从教学的思考，到教育的启示，包罗万象，无所不有。
我的博客之所以能写到今天，离不开领导和老师们的鼓励、支持和理解。每次看到老师们浏览了我的博客，我的心里都有种莫名的感动。每当看到老师们的留言，我的心里真是比吃了蜜还甜。在此，向始终关心和支持我的博客的领导和老师们，道声真诚的感谢——谢谢你们！我会披荆斩棘、加倍努力，写出更多更好的博客来，回报大家对我的厚爱。
忆往昔，忙碌与辛苦并存，感伤与牢骚交织。再回首，收获与充实接轨，感动与快乐弥漫。展未来，希望与挑战同在，美好与期待祈盼。无论网络教研之路，多么崎岖坎坷，只要我们坚持不懈、持之以恒，总会把一条泥泞不堪的羊肠小道走成一条铺满鲜花和掌声的康庄坦途。我的发言完毕谢谢大家！
推荐第10篇：校园网络信息会议会发言稿
校园网络信息会议会发言稿
发挥网络透明 高效 互动作用 为构建和谐校园做贡献
——网络信息会议会发言稿
杜庄中心校 李敏
各位领导，老师大家好，我是杜庄镇中心校网络管理员李敏，非常高兴能有机会参加今天的会议。教育局网络中心举办的这次会议，是上级领导对我们网络信息管理工作的高度重视。希望通过今天的交流能对我们日后的网络信息管理工作有所帮助。
下面就我们是如何做好网络信息工作的谈几点体会：
一、领导重视，网站充分发挥作用，提高工作效益。
我们中心校从栏目的开设到信息的发布都经过领导和我们共同商讨研究，使我们中心校的网站更充分的为教学及各项工作服务。受教育局网站启发，我们中心校也及时开设了《工作安排》这一栏目，在每周一早上及时发布本周内我中心校工作安排，使学校在安排好本校内各项工作的同时能更加和谐的配合好中心校及上级布置的各项工作。这样既提高了我们为学校服务的效率，也提高了我们中心校工作的透明度。《督导之声》这一栏目的开设及时反馈出我中心校及各级教育部门对各校的检查指导意见的各类信息，也是我们通过网站在网络中树立教育部门形象的重要栏目。作为教育部门我们当然离不开教育教学，《教科研训》栏目立旨服务教学，好的教学资源，好的科研方案我们都将在这里展示，既展出了教师的教学风采也为教师提供了学习参考的平台。《消息通知》及时准确的公布即将举办的各类活动及上级教育部门布置的各项任务；《本
地信息》发布出我镇范围内所辖各校的活动动向及特色信息，我网站的其他等栏目也都充分发挥着自己独有的作用，所以我认为网站完全可以成为我们当今信息化的时代教育交流、展示、沟通的平台，信息的及时快速上传和下达的工具，只要我们用心，只要我们做好，它的潜力将是无穷的！
二、带动帮助每所学校建起本校自己的网站，让网站成为宣传学校，服务学校的工具。我镇区域小，学校少，所以管理起来可能相对简单一些，在学校网站建设初期，我带领各校的网管员老师统一经过网络中心李主任的会议，使各位老师对网站建设有了初步了解，而且了解到网络中心把网站的模板都为我们基层学校建好，所以对于学校建网站各位老师还是信心满满，觉得并不是想象中的那么难。由于我们中心校的网站建立比较早，我在使用方面积累了一些经验，会议回来后，我又再次就网站中栏目的设置，信息如何发布，图片如何
上传等一些较常用的网站管理工作对各校网管员进行详细讲解，为他们各校的网站建设提供我力所能及的帮助。当然，我力所不能及的，还有我们的网络中心提供技术支持呢！所以我们各校的网站建设还都算顺利，当然也有个别学校在建站过程中比较困难。比如我镇的高庄小学，我本来是高庄小学的网络管理员，后由于工作需要，我调往杜庄镇中心校工作，一名新分配的青县幼师毕业的女老师应急而上，接管了我在高庄小学网络管理员的工作，接手后的工作难度可想而知，面对建网站，她更是一头雾水，我觉得这位老师的精神特别值得我们学习，虽然不会，但她还是扛起来了。在网站的建设过程中，只要有问题她就问，再小的问题她也不会不好意思，我当然更不会笑话她，实在说不清的就去学校解决。虽然我们没在一起相处过，但我们之间的感情却很好，包括和其他学校的各位网管员，我们之间相处的很融洽，遇到问题他们从来不打悚来问我，所以
这对我镇网站建设的共同进步帮助很大！网站建起后，信息则是网站的灵魂，没有信息，网站就成了一具空空的躯壳，就这一问题，我们对学校领导及信息员又进行了会议，提出要求，每所学校每学期至少要报送 条信息。我们还对信息员如何写信息如何捕捉亮点等方面进行了会议！通过一年多我镇各位网管员的共同努力，每所学校的网站建设都有自己独特的风格，也有很多是值得我去学习的，其中杜庄中学、大深港小学的网站在信息发布，内容更新方面做的都非常及时，是我学习的榜样！
三、注重与每位教师的互动。网络最大的特点就是互动性，我校网站非常关注与每位教师的互动。在《教科研训》栏目里我们发布的主要都是我镇范围内一线教师在教育教学方面的优秀案例，只要你优秀，我校总校长及业务校长认为有值得推广让更多老师学习的价值就都会发布在我们的网站上。《教师新作》也是针对每位教师开设的栏目，一段散
文，一首诗歌，一篇心得体会……这里可以尽显我们教师在教学外的另一面风采！当然这也是需要每位教师真心的与我们配合才能实现的，我们需要他们提供有价值的信息！《联系我们》则是我网站与各位朋友包括我们每位教师互相交流、讨论的平台，大家有什么建议或是意见，无论好坏我们都会认真对待，仔细研究，并及时予以回复！
当然在网站建设中还有一些小小的想法，比如说网站的建设有些受模板的限制，这些与李主任沟通过，李主任说我们还将做网站的二次开发；比如想在《教科研训》中每篇教学案例或是教学设计后面都开设评论功能，看看大家的意见，对教学会更有帮助的！
以上就是我在网络信息管理方面的一点心得体会！在当今网络信息化时代，只要我们网住今天，那么我们明天就会做的更好！
第11篇：校园网络信息会议会发言稿
发挥网络透明 高效 互动作用 为构建和谐校园做贡献
——网络信息会议会发言稿
杜庄中心校 李敏
各位领导，老师大家好，我是杜庄镇中心校网络管理员李敏，非常高兴能有机会参加今天的会议。教育局网络中心举办的这次会议，是上级领导对我们网络信息管理工作的高度重视。希望通过今天的交流能对我们日后的网络信息管理工作有所帮助。
下面就我们是如何做好网络信息工作的谈几点体会：
一、领导重视，网站充分发挥作用，提高工作效益。
我们中心校从栏目的开设到信息的发布都经过领导和我们共同商讨研究，使我们中心校的网站更充分的为教学及各项工作服务。受教育局网站启发，我们中心校也及时开设了《工作安排》这一栏目，在每周一早上及时发布本周内我中心校工作安排，使学校在安排好本校内各项工作的同时能更加和谐的配合好中心校及上级布置的各项工作。这样既提高了我们为学校服务的效率，也提高了我们中心校工作的透明度。《督导之声》这一栏目的开设及时反馈出我中心校及各级教育部门对各校的检查指导意见的各类信息，也是我们通过网站在网络中树立教育部门形象的重要栏目。作为教育部门我们当然离不开教育教学，《教科研训》栏目立旨服务教学，好的教学资源，好的科研方案我们都将在这里展示，既展出了教师的教学风采也为教师提供了学习参考的平台。《消息通知》及时准确的公布即将举办的各类活动及上级教育部门布置的各项任务；《本地信息》发布出我镇范围内所辖各校的活动动向及特色信息，我网站的其他等栏目也都充分发挥着自己独有的作用，所以我认为网站完全可以成为我们当今信息化的时代教育交流、展示、沟通的平台，信息的及时快速上传和下达的工具，只要我们用心，只要我们做好，它的潜力将是无穷的！
二、带动帮助每所学校建起本校自己的网站，让网站成为宣传学校，服务学校的工具。我镇区域小，学校少，所以管理起来可能相对简单一些，在学校网站建设初期，我带领各校的网管员老师统一经过网络中心李主任的会议，使各位老师对网站建设有了初步了解，而且了解到网络中心把网站的模板都为我们基层学校建好，所以对于学校建网站各位老师还是信心满满，觉得并不是想象中的那么难。由于我们中心校的网站建立比较早，我在使用方面积累了一些经验，会议回来后，我又再次就网站中栏目的设置，信息如何发布，图片如何上传等一些较常用的网站管理工作对各校网管员进行详细讲解，为他们各校的网站建设提供我力所能及的帮助。当然，我力所不能及的，还有我们的网络中心提供技术支持呢！所以我们各校的网站建设还都算顺利，当然也有个别学校在建站过程中比较困难。比如我镇的高庄小学，我本来是高庄小学的网络管理员，后由于工作需要，我调往杜庄镇中心校工作，一名新分配的青县幼师毕业的女老师应急而上，接管了我在高庄小学网络管理员的工作，接手后的工作难度可想而知，面对建网站，她更是一头雾水，我觉得这位老师的精神特别值得我们学习，虽然不会，但她还是扛起来了。在网站的建设过程中，只要有问题她就问，再小的问题她也不会不好意思，我当然更不会笑话她，实在说不清的就去学校解决。虽然我们没在一起相处过，但我们之间的感情却很好，包括和其他学校的各位网管员，我们之间相处的很融洽，遇到问题他们从来不打悚来问我，所以这对我镇网站建设的共同进步帮助很大！网站建起后，信息则是网站的灵魂，没有信息，网站就成了一具空空的躯壳，就这一问题，我们对学校领导及信息员又进行了会议，提出要求，每所学校每学期至少要报送 条信息。我们还对信息员如何写信息如何捕捉亮点等方面进行了会议！通过一年多我镇各位网管员的共同努力，每所学校的网站建设都有自己独特的风格，也有很多是值得我去学习的，其中杜庄中学、大深港小学的网站在信息发布，内容更新方面做的都非常及时，是我学习的榜样！
三、注重与每位教师的互动。网络最大的特点就是互动性，我校网站非常关注与每位教师的互动。在《教科研训》栏目里我们发布的主要都是我镇范围内一线教师在教育教学方面的优秀案例，只要你优秀，我校总校长及业务校长认为有值得推广让更多老师学习的价值就都会发布在我们的网站上。《教师新作》也是针对每位教师开设的栏目，一段散文，一首诗歌，一篇心得体会……这里可以尽显我们教师在教学外的另一面风采！当然这也是需要每位教师真心的与我们配合才能实现的，我们需要他们提供有价值的信息！《联系我们》则是我网站与各位朋友包括我们每位教师互相交流、讨论的平台，大家有什么建议或是意见，无论好坏我们都会认真对待，仔细研究，并及时予以回复！
当然在网站建设中还有一些小小的想法，比如说网站的建设有些受模板的限制，这些与李主任沟通过，李主任说我们还将做网站的二次开发；比如想在《教科研训》中每篇教学案例或是教学设计后面都开设评论功能，看看大家的意见，对教学会更有帮助的！
以上就是我在网络信息管理方面的一点心得体会！在当今网络信息化时代，只要我们网住今天，那么我们明天就会做的更好！
第12篇：菜鸟网络工学交替实习发言稿
获奖感言
大家好,我是16春物流的高洁.今天作为优秀员工在这里发言,首先非常感谢公司对我的肯定,其次还要谢谢我的同学们和带队老师们平日在工作里给我的陪伴和鼓励.以及国商务流的戴总对我们平日里的照顾.是国商物流给了我一个工作的平台,让我现在有机会站在这里分享一下我的工作心得与感受.我很荣幸,也很感激.初次来到仓库的我被分到了质控组,刚听到这个组的名字时脑海中一点概念也没有,甚至连这两个字怎么写都不知道,就这样怀着慢慢的好奇心和疑惑感进入到了仓库中,由组长带我们进到工作的位置.给我们大概讲了一下我们小组里还包含这不同的工作内容,分为使用电脑处理拦截和挂起,称重的货物是否有异常,需要使用手持查询记录每天的库存.每一个内容都需要我们学习.我首先学习了如何处理拦截,姐姐说只需在电脑上把顾客退回的商品找到它的存放位置打印出来等到仓储人员进行归位上架就完成了,真的是没有听懂,不过后来姐姐在电脑上演示了几遍如何操作,就明白了.之后姐姐带着我们认识仓库,告诉我们各个商家的货架在哪个位置存放都放了什么商品,是由什么顺序组成的.看到了之前在书中学过的双层货架,货柜,侧坐式叉车,地牛,羊角车.最主要的是还学了如何使用RF手持,以前只在书中看到的东西现在可以亲手操作了,开拓了视野,丰富了阅历.刚开始是先使用手持查询库存到双十一的时候就开始查询秒杀,现在科技真的是很发达,查询库存的时候用手持扫描商品条码再扫描货架条码,所有的商品信息就都出现在了屏幕上,我们只需数一下商品数量和手持是否一样就可以了非常的快捷方便.双十一到来的前几天我开始学习如何查询预包,预包是指为上双十一顾客秒杀的货物先包好做准备,而我就负责查询一下包裹里面的货物是否有少货多货的情况,如果有作好记录需要重新包装,连续查了好几天终于要迎来双十一了,我又学习了如何查询秒杀,因为双十一时我负责查询秒杀的货物,查秒杀就是比查预包多了一个使用手持的环节,不仅了错误率的发生还节省了人力,查秒杀是绝对不能出现一点错误的,所以双十一的时候我把心题到了嗓子眼打起了满分的精神来查这个秒杀不敢有一点马虎,抽查包裹开箱扫描核对信息封箱记录下来,这几个动作看似简单但一天要重复个几百来遍真的有点小心累但是不能忘记我来到这里的初心所以我要把任务坚持完成不能出现错误,就这样坚持着过完了双十一,因此我还活得了优秀员工的称号,但在我看来做得不够好的地方还有太多太多,今后还有很多东西需要我去学习.20多天的工学交替已经圆满结束,离开这个公司真的有太多的不舍,工作的时候锻炼了我独立完成工作的能力,适应了社会的环境,学会了如何为人处事,作为学生我会对集体负责;为员工我会对工作负责;作为优秀员工我会加快脚步虚心学习如何维持这份优秀,人因有事业而从容,人因有成就而自豪,获优秀员工是我人生中一座新的里程碑,它将一直勉励我,保持积极进取的优良传统,维护优秀员工的的先进性,不断激发自己的潜能,自做好每一件事情,并以优秀的成绩来迎接新工作上的挑战.人生的道路漫长而曲折,个人的奋斗永无止境.最后我希望我们明天的求职之路会完美启程.
第13篇：走出网络感受生活班会发言稿
远离网络感受生活班会发言稿
二十一世纪是一个充满竞争的信息时代。互联网以其丰富的内容、开阔的眼界、快捷的方式，呈现给了我们一个美丽而精彩的崭新世界，使人足不出户就可以在第一时间了解国内外大事，学习各种文化知识等。
然而我们也应该清醒地意识到，网络这把“双刃剑”在给我们带来巨大便利的同时，也带来了巨大的负面影响。由于目前的网络管理还不够规范，网络上既有健康美好的事物，也有低级庸俗的内容，一些自控力较差的学生，难以抵制有害信息的侵蚀，沉溺于网吧，沉迷于网聊、网恋、网络游戏大战中，逐渐变得不守纪律、厌学逃学、夜不归宿，纯洁的心灵受到了毒害，眼睛、身体受到了损害，学习受到了极大的影响，有的甚至走上了违法犯罪的道路。
而且，为了赚钱，为了引诱使学生进入网吧，那些受利益驱动的经营者采取了各种手段，千方百计诱学生进入网吧，根本不顾学生的身心健康。这些网吧设施简陋，没有安全保障，出入人员复杂，经常发生学生伤害事故。
网吧的危害牵动着数以万计父母焦灼的心，也引起了党和国家领导人的高度重视。为了加强对互联网上网服务营业场所的管理，规范经营者的经营行为，维护网民的合法权益，保障互联网上网服务经营活动健康发展，促进社会主义精神文明建设，国务院颁布了《互联网上网服务营业场所管理条例》，其中明令禁止网吧接纳未成年人进入。作为肩负祖国未来建设重任的学生，更应该响应国家号召，用实际行
动拥护此条例，把精力投入到学习中去，远离网吧，自主成才，以此来回报祖国及父母的养育之情。
为此，我发出以下倡议：
一、严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，端正自己的言行，加强自我修养。
二、远离网吧，无论是在校学习期间，还是节假日，决不踏进营业性网吧一步，向营业性网吧告别。
三、自觉遵守《全国青少年网络文明公约》，积极倡导文明上网，无论在何时何地上网，都只上一些内容健康、积极向上的绿色网站。
四、自我约束、互相监督，对继续上网吧的同学，我们每个人都有责任和义务对其进行检举和帮助。
五、树立崇高的理想，增强学习的进取心，努力学习科学文化知识，提高辨别是非的能力。同学们，为了我们的身心健康，为了我们的学业成功，为了让我们的父母安心，为了祖国的美好明天，让我们从我做起，告别网吧，远离“网毒”，倡导健康上网观念，不浏览不良信息，不沉溺虚拟时空，珍惜光阴，勤奋学习，树立远大理想，共创一片明净蓝天！
第14篇：网络精神文明传播志愿者培训班发言稿（推荐）
网络精神文明传播志愿者培训班发言稿
尊敬的省文明办各位领导、各位志愿者朋友，你们好：
首先，感谢省文明办的领导给我这次发言的机会，使我能够跟大家直接面对面交流、学习、提高。同时，跟大家在这里见面感到十分高兴，一方面终于可以亲眼看到这么多各地的志愿者朋友；另一方面可以亲自聆听来自各方的声音，促进自己以更加丰富的思维，以更加昂扬的精神状态，以更为饱满的热情投入到精神文明建设这个实现“中国梦”必不可少的事业当中。相信我们省的精神文明志愿者队伍会逐渐壮大许多，力量会逐渐强大许多，我们省的精神文明工作在省文明办的坚强领导下，在全省诸多精神文明志愿者的合围中，会进一步上层次、上台阶。
今天能够作为网络精神文明传播志愿者发言我很荣幸，也很惭愧，没有底气。不客气地说，自己做的工作心中十分有数，距离一个优秀的网络精神文明志愿者应当做到的水平，距离还很远。之所以省文明办的领导给我这个机会，我个人认为，无非是我把精神文明传播工作视为自己事业的一部分，脚踏实地地作了一些实际工作，每个月能够完成包括4篇原创评论在内的志愿者任务。下面我就两个方面的心得跟大家交流一下。
一、做网络精神文明传播志愿者值得骄傲
我应该是咱们山东省第一批网络精神文明传播志愿者，截至目前，做这项工作应该三年左右了。当时，是我首先接到的关于发展志愿者的通知。看完通知我的第一反应是希望加入志愿者队伍，最后领导果然指定我作为当时单位的唯一人选。这个结果使我很高兴，感到很骄傲。
一是我感觉做网络精神文明志愿者无上光荣。志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。能够成为这样的人，自我感觉对社会有贡献了，社会进步的进程中自己使上劲了，很光荣；而且，作为播撒精神文明的使者，在别人眼里我们是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，很光荣。
二是有资格做网络精神文明传播工作证明你的综合素质是被认可的。做志愿者是有条件的，特别是网络精神文明传播志愿者，一般的要求是文字功底强，理论水平高，组织纪律观念好，这也是各级发展推选志愿者的条件。我们被选为志愿者，证明在这些方面是被领导和同事认可的，所以在心里，我们应该为此而高兴。
三是做网络精神文明传播志愿者很开心幸福。做志愿者意味着有担当、有责任，这使我们有存在感，很开心；做精神文明志愿者，意味着我们要传播真善美，播撒阳光，传递正能量，促进社会进步，很幸福；做网络精神文明传播志愿者，意味着我们要积极开动脑筋去思考，主动拿起手中笔去书写呐喊，将自己的感触、感悟、心得、体会转化成一篇篇文字，有成就感，很是开心幸福。做网络精神文明传播志愿者，值得骄傲。
二、做网络精神文明传播志愿者本身是笔财富
自从加入志愿者队伍，相应的任务就在心中占据一定位置，至少每天每月都会惦记着，发微博、跟帖评论、写评论。特别是写原创评论，多数情况下，在每个月末都能轻松完成。但有的时候，工作忙起来，没时间和精力写，等到月末了才发现这个月的原创任务一篇还没弄，这就必须加班加点。所以，有的时候很累，即便这样，也是要在数量上完成任务，然后尽力保证质量。在这个过程中，自己付出很多，但也收获很多，所以我说做这样的志愿者本身就是笔财富。
它使自己精神充实。做了网络精神文明志愿者，身上多了事业、担子，心中多了担当、责任，它促使你去深入学习理论、观察社会、思考问题，促使你产生写点东西、发点声音的冲动。在这个过程中，自己实现了理论与现实的结合，思考与实践的结合，并且经历分析、归纳、演绎，最终形成，在自己有意识地学习、观察、思考、撰写的同时，丰富了自己的精神世界，内心十分充实。
它使自己成长。做志愿者的这两三年时间里，我觉得自己成长提高了不少。主要是在五个方面：一是跟踪学习前沿理论的意识更加强烈，学习掌握理论更加透彻；二是透过理论看社会、看问题的水平有所提高；三是在问题、事件中联系理论的水平有提升；四是辩证地分析、认识问题和社会的能力有所提高；五是相较之前，文字表达能力有所提高。
它使自己充满正能量。这个原因很明晰，我们志愿者工作是在传播正能量，在传播正能量的过程中，我们自己也在吸收正能量、变成正能量。正能量就是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。具备正能量之后，我们自然变得阳光、朝气起来，从而会更好地去做积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的事，更好地做网络精神文明传播志愿者。
三、做网络精神文明传播志愿者需要拿捏好工作的度
当前，我们这个信息社会中，网络在信息传播过程中发挥着突出重要的作用。信息呈井喷之势，每时每刻都在网络上巨量迅速传播，弘扬真善美的信息和曝光假恶丑的信息并存；真实的信息和虚假的信息同在；善意传播的信息、无意发布的信息和恶意攻击的信息都有。可以说，网上的信息鱼龙混杂、良莠俱存。这也正是我们网络精神文明传播志愿者产生、存在的土壤。
在这种背景下，我们网络精神文明传播志愿者尤其要把握好工作的分寸，拿捏好工作的度。所以，我们要在以下几方面下功夫：一是用手走路。坚持每天点击各个网站、各类信息，这些网站分属天南海北，这些信息源自全球各地，而我们必须手持鼠标跨越领域、地域、行业等，将他们尽量多地收集到自己的文件夹。二是用脑子观察。面对海量的信息，我们需要逐个加以甄别，识别真假，看清本质，划分门类，联系理论，然后决定以什么态度去面对。这促使我们开动脑筋，想主意、用办法，对其准确定性、定位，继而掌握起来，成为自己的材料。三是用心思考。掌握起来的材料，还需要进行条分缕析的深加工，或者寻找旁证，对其从多个角度展开验证，或者寻找雷同事例，对其进行支撑，这是一个积极分析、归纳、演绎、总结，用心思考的过程。四是用文字说话。我们在网络上进行的表达，是在观察思考的基础上形成，用文字进行的表达。文字水平的高低决定了我们表达是不是正确、是不是全面、是不是充分，也就是说文字水平高低直接决定了我们的表达效果如何。同时，观点也决定了其立场的偏于正、层次的高与下，人们的认同与反对。
所以，我觉得我们在撰写评论和跟帖评论的时候，应该注意以下三点：一是要柔性表达。用温和的语言，委婉的态度，去表达我们的观点，承载我们的思想，避免过激和极端。二是鲜明的立场。这一点可以体现在题目上，也可以体现在中，不管体现在哪里，一定要让人家在读完后感觉到，不然这篇对自己来说是无效劳动。我个人体会，过于简单、机械、鲜明的题目，可能会使读者一目了然而不去阅读；三是有针对性地评论，其针对对象要真实，问题要明确实在，否则自己带着满腔激情写完的会因为立足不稳，证据不足，而失去价值。
时间所限，就说这么多，以后我们还有机会交流。谢谢大家。
第15篇：新生发言稿(自己写的非网络)
尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：
上午好！
我十分荣幸代表全体新生在这里发言。时间总是转瞬即逝，昨日还在考场为自己的理想挑灯夜战，今日已站在这里，与全国各地为梦想而来的同学们共聚一堂，站在人生新的驿站——（），崭新的生活将要拉开帷幕，我们开始放飞新的希望，开始接受更高理念的洗礼。
走进（），我不禁有些焦虑和茫然，但是当我见到和蔼可亲的老师们，踌躇满志的学长学姐们，我释然了。因为我知道，虽然我们来自五湖四海，远离家乡，但是我们并不孤单，短短的几天，我们就已经融为了一个和谐的集体。
在一周的新生培训中，我们参观了（）
两天的拓展训练，我们相互熟识、相互帮助、相互信任，团队精神一展无遗！学校为我们提供了最好的生活和学习条件，老师细致认真地为大家介绍（）的情况、提出学习上的要求、展望未来人生轨迹的规划。（）还为我们提供了环境优雅的宿舍、干净美味的食堂、整洁明亮的教室、设备精良的球场，处处体现了学校和研部老师对我们无微不至的关爱！心怀这份感恩，真诚地向所有关心爱护我们的领导、老师们说声谢谢，谢谢您们~（鞠躬）。。。。请您们相信！我们一定会：
努力适应（）学习和生活，树立远大的奋斗目标。虽然我们来自不同的，但怀揣着同一个梦想，此刻又站在同一条起跑线上，我们一定会珍惜拥有的一切，不断扩充自己的知识和视野，努力拼搏实现心中的梦想！
都说“没有规则就没有秩序，没有秩序就没有长足的发展”。我们会严于律己，树立规范意识，从现在做起，从小事做起，遵守上课时间、不翘课、不迟到，认真打扫宿舍卫生，努力锻炼身体，遵守院里的各项规章制度，培养高尚的思想品德，共同营造一个文明优雅的家园。
（）就是我们生活的大家庭，我们定会尊重老师，虚心向师兄师姐学习请教，共同营造团结友爱的氛围。同心同德，同舟共济，不论未来三年大家从事什么方向的研究，我们永远是一个坚不可摧、互爱互敬的集体
我们更要尊师肯学，持之以恒。都说“绳锯木断，水滴石穿”，我们会一如既往的勤学善问，积极上进，只要有恒心，天道酬勤，一定会学有所成。
这三年，我们要努力提高自己的实践能力，大家应该清醒的认识到我们涉世之初，还有很多知识等待我们去学习、去发掘，我们一定要深刻领会导师的教诲，努力培养自己的综合素质，提高实践能力和技能，做适应社会发展的复合型实用人才。
古往今来，中外多少英才，用自己的行动证明了青春这朵奇葩的摇曳多姿。“恰同学少年风华正茂”，处于人生最美阶段的我们要乐观开朗，张扬个性，不被旧俗束缚，富于创新，同时又要稳重内敛，慎思明辩，继承发扬先辈的传统。年轻的我们有着绚丽多彩的梦，但我们还要砥砺品格，博学笃志，发奋图强。
新的学期就要开始了，年轻的我们站在新的起跑线上蓄势待发！告别盛夏的流火，应承金秋的丰硕，让我们用青春诠释曾经的誓言，用汗水锻造我们明日的辉煌；让我们以电科院人为坐标，以学长为榜样，牢记领导、老师和父母的深切期望，在未来的三年共同努力、共同追求、共同度过，三年后当我们回望这个培养我的地方，回眸这段难忘的岁月，我能扪心无愧地说：青春，无悔！
最后，祝大家身体健康，学业有成！祝福老师们工作顺利、健康幸福！
第16篇：李淑芬语文网络教学发言稿
语文网络教学发言稿
锦江小学 李淑芬
各位专家，各位老师：
大家好！
我是锦江小学语文教师李淑芬。我教语文课时间不长，很荣幸能有这么好的机会跟专家和同行交流。
看了董老师的这节识字课，给我耳目一新的感觉。整堂课内容丰富，形式新颖，学生的学习兴趣高、效果好。我想这与董老师先进的教育理念是分不开的。首先，课的各个环节的设计是富于变化，是吸引学生的；其次，我想多媒体的作用，在本节课中也是不容忽视的。它将图、文、声、像融为一体，使教与学的活动变得丰富多彩。那色彩鲜艳的画面、优美动听的音乐、丰富多彩的内容，都深深地吸引着学生，使他们对新知识产生强烈的学习兴趣，记忆效率明显提高了。在识字教学中恰当使用多媒体课件，无疑为传统的识字课注入了新的活力。在这节课中，有这样几个环节通过多媒体，给我留下了深刻的印象：
一、统计人数
新课伊始，董老师请两个小组长向全班同学汇报小组内姓各个姓的人数，学生在汇报的过程中，老师操作课件，大屏幕显示汇报结果，然后请同学们看着屏幕算出班级各个姓氏的总人数。这一过程，如果没有课件，让一年级的小学生凭空听汇报，组长汇报的结果就不会在他头脑中留下太长的记忆，但是有了多媒体，学生看起来更直观，算起来也更准确，班级内姓哪些姓的人数比较多，通过屏幕的显示也就一目了然了，让学生深刻地感受到班级内确实是姓“刘、张、李”等姓氏的人比较多。
二、告别父母
在学习完本节课要求认会的汉字之后，有这样一个过渡的环节，老师说：同学们，老师要带你们去旅游了，有的同学的父母来为我们送行了，我们要出发了，快跟爸爸妈妈再见吧！看看是姓哪些姓的同学的父母来为我们送行了？我们大声读出来好吗？接着，课件就生动地显示出一座大楼内的几扇窗户，从各个窗户中分别飞出“刘、张、杨、孙、陈、赵”这六个字，学生看见哪个字就大声读出来。看了之后，我感觉多媒体课件帮助老师把整堂课贯穿于一个去郊游的情景之中，并再现了刚刚学过的六个要求认会的汉字，既提高了兴趣，又增强了记忆，真是一举两得。
三、到王小丫家串门
当年，《开心辞典》节目比较受观众的欢迎，收视率很高，王小丫也就是大家都比较熟悉的一位主持人。董老师在这一
环节设计就特别巧妙，利用这个节目的形式向同学们提出与“王”字有关的三个问题，当问题提出时，我看得很清楚，学生们都鸦雀无声，仔细聆听，都想快速回答出王小丫提出的问题。试想一下：此环节如果没有利用多媒体，我想学生的回答兴趣一定会大打折扣的。最主要的是其中的一个问题“给王字加一笔念什么？”这个问题，当学生回答出“主”和“玉”时，课件重点显示这两个字后加上的一点，没想到答案的学生看了屏幕后也茅塞顿开。
四、指导书写
新课程标准指出，识字写字教学要加强写字指导。我们在教学生正确书写汉字的同时，还要引导学生把汉字写美观，这就要求学生把汉字的每一笔写在田字格中适当的位置上。董老师在指导写独体字时，就运用了课件，重点闪动“马”的主笔“竖折折钩”和“王”的主笔“竖”，使学生通过观察一目了然，这样要比老师在黑板上写三两遍的效果还要好。
总之，董老师本节课恰当地使用了多媒体，多媒体在教师与学生、教材与学生之间架起了一座科学的桥梁，发挥着一般课堂教学所不能替代的作用。实践证明，利用多媒体网络进行识字教学，简化了思维过程，减轻了记忆的强度,有利于克服识字教学的重点与难点，对于提高学生识字的效率，促进学生识字量的增多，为更好地解决低年级学生阅读兴趣和能力的培养提供了帮助。
在今后的识字写字教学中，我要把多媒体辅助教学作为一项重要内容来研究，同时提高自己计算机应用水平，制作简便易行的有实用价值的教学课件，对写字教学起到恰当的辅助作用。
我就说到这里，不当之处请多提意见。我放麦。
第17篇：辩论赛网络的利与弊正反方全套发言稿!
主席，各位同学，老师和对方辩友，大家好！人类将步入信息时代，网络越来越强烈的介入我们的生活，越来越贴近我们中学生。我方坚信，中学生上网，利大于弊！我将从三个方面来阐述我方观点！首先第一点是必要性，网络世界资源共享，它就像是一个聚宝盆，一座取之不竭的知识金山！谁勤于在这座金山上耕耘劳动，谁就会有所得到！网上名校，网上交友，网上邮件，网上购物，这些早已渗透到了我们的生活之中！使生活工作和学习边的更加便利，网络使世界变成了一个地球村！其次第二点是实践性，网上可以实践我们中学生在平时生活中得不到的资源！然后是实用性，因为邓小平同志说过：“计算机要从娃娃抓起！”可见，网络对于我们中学生是多么的重要！所以我方坚决认为，对于中学生来说，网络，利大于弊！
网络催化新生力量，使中学生的现代观念更强、能力更高。在学习观念、效率观念、全球意识等方面得到更好的体现。网络使中学生以最快的速度，得到最新、最好的东西，让学生的接受新事物所以说，网络对于中学生来说是利大于弊的!
可以开阔视野。上网可以及时了解时事新闻，获取各种最新的知识和信息，对以后的学习和生活都有很好的指导作用。上网可以充实头脑，只要留心就可以学到许多学校里学不到的知识，扩大自己的知识面。网络的远程教育会给中学生带来无穷的益处。普通的中学生学习知识只能够局限于自己的学校和一些课外书籍，传授知识的老师始终只有几个，但如果上了网，学生就可以在一个个内容丰富、名师坐堂的网站中任意翱翔，“有问必答”、“题库”、“专题讲座”、“考前辅导”...如果上了网，网上各种试卷和典型题目应有尽有，学生就可以任意选择。鼠标一点，大千世界便尽收眼底！中学生上网是多么重要啊！
网络有助于创新青少年思想教育的手段和方法。利用网络进行德育教育工作，教育者可以以网友的身份和青少年 在网上“毫无顾忌”地进行真实心态的平等交流，这对于德育工作者摸清、摸准青少年的思想并开展正面引导和全方位沟通提供了新的快捷的方法。此外，由于网络信息的传播具有实时性和交互性的特点，青少年可以同时和多个教育者或教育信息保持快速互动，从而提高思想互动的频率，提高教育效果；由于网络信息具有可下载性、可储存性等延时性特点，可延长教育者和受教育者思想互动的时间，为青少年提供“全天候”的思想引导和教育。还可以网上相约，网下聚会，实现网上德育工作的滋润和补充，从而及时化解矛盾，起到温暖人心，调动积极性，激发创造力的作用。
中学生：我们应该上网
我上网总是看新闻，我总是能在很短的时间里获得很多的新闻信息，要是不上网，能获得那么多的信息吗?许多家长反对我们上网，我认为这是不对的，现在是信息社会，中学生通过上网，能够了解世界，扩大知识面，网络可以成为中学生学习、交流、查阅信息的地方。
家长总担心我们上一些不健康的网站，担心我们会在网上遇上坏人，上当受骗，但是只因为它有危险就杜绝让孩子上网，或者让孩子远离这个东西，那绝对是错的。大人太低估了我们的辨别能力。像我们这么大的孩子完全可以分辨谁是好人，谁是坏人，什么该看，什么不该看！
我方一致认为，网络利大于弊！
网络，给信息带来了强大而有力的传播途径，并且大大缩短了信息发布和接收的时间，避免了
许多不必要的资源浪费。
自从网络开始慢慢普及，各大公司纷纷在网上建立自己的网页和网站，介绍公司的情况、宣传
公司的产品。更多的公司已经在网上公开征集订单，更好地推销自己的产品。类似的网站越开越多，许多不同种类的网上商城开业，并且标榜自己的产品比平常到市场中购买更便宜更合算。顷刻之间，信息在上网一族之间广泛地传播开来，致使供给和需求的信息得到充分交流。人们只要在网上输入自己想要的商品，搜索一下，大篇幅的供应商资料就会呈现眼前，而供应商也可以籍着网络的资料，查询哪些消费者对于自己的商品有最大的消费能力，统计数据，以便更好地针对性地宣传。足不出户，人们就可以在网上达成交易，大大促进了市场的供求两旺的局面。
在信息产业高度发展，并且人们对于信息的需求越来越多的今天。网络成了最好的传播媒体。
对于学生来说，许多大型的考试报名和分数查询，都可以在网上进行，而不用再像以前那样打永远繁忙而且昂贵的声讯电话去查询。近两年来，国家的统一公务员考试也在网络上公布详情，考生们只要
打开所在地区的招考网页，招聘部门、招考人数、职位、要求等一系列详细情况就一目了然。连同报考需要带备的资料和报名地点也明确地在网上显示，使考生们能非常方便、非常容易地了解情况。对于发布信息的单位来说，不再需要逐个地点逐个地点派遣人员去宣传；对于想知道情况的考生来说，也不必千里迢迢、奔波劳碌地去到指定地点索取招生简章、了解招生情况，两方面都从网络信息的传播中获益匪浅。
因特网是一个信息极其丰富的百科全书式的世界，信息量大，信息交流速度快，自由度强，实现了全球信息共享，中学生在网上可以随意获得自己的需求，在网上浏览世界，认识世界，了解世界最新的新闻信息，科技动态，极大地开阔了中学生的视野，给学习、生活带来了巨大的便利和乐趣。
网络创造了一个虚拟的新世界，在这个新世界里，每一名成员可以超越时空的制约，十分方便地与相识或不相识的人进行联系和交流，讨论共同感兴趣的话题，由于网络交流的“虚拟”性，避免了人们直面交流时的摩擦与伤害，从而为人们情感需求的满足和信息获取提供了崭新的交流场所。中学生上网可以进一步扩展对外交流的时空领域，实现交流、交友的自由化。同时现在的中学生以独生子女为多，在家中比较孤独，从心理上说是最渴望能与人交往的。现实生活中的交往可能会给他们特别是内向性格的人带来压力，网络给了他们一个新的交往空间和相对宽松、平等的环境。
网络，把人与人之间的距离大大拉近！
众所周知，网络上的游戏在不断发展壮大，游戏类别也越来越多。就拿我们最常接触的OICQ为例。许多朋友之间因为时间和空间的距离，没有办法常常在现实联系。QQ就为处于这些情况的朋友提供了良好的联络途径。在QQ中，不但可以和老朋友联络，还可以认识许多新朋友。在短短的聊天和沟通中，使得人与人之间的心灵距离拉近。在其他不同的网络游戏中，人们也可以通过游戏中的相互合作、相互帮助，相识相知，成为肝胆相照的好朋友。人们也可以通过E-mail在网上进行书信来往，互相告知安好。
在SARS横行的最近两个月，各地区疫情不一。在疫情严重的香港和北京，就有为数繁多的中小学生停课。在学生停课期间，教育部门就是利用网络在网上开办“空中教室”，为学生们提供基本的学术问题解答和习题演练，使得学生们在家也能如常学习，并且学习方式的新颖更加吸引学生们的注意、更提高学生们的学习兴趣!
类似的远程教育在许多其他教学中也有应用。像我们现在大四的学习中，因为有部分同学已经出去参加工作，不能回校参加剩余课程的学习。但是无论在校上课还是在外工作，都必须进行毕业考试。老师为了方便缺课的同学，就把笔记放在网上，让同学们易于自学。
不但是教育和学习，贸易会议等也可以在网上进行。“net meetting”一词在网络上广泛流行起来。不同国家、不同地区之间的商家、公司可以通过网络进行网络会议，协调和讨论商业上的重要问题，省却了召集与会人员、商定会议时间、地点一系列繁琐的程序步骤，节省了大量的人力物力。 所以，我方坚决认为网络对于中学生来说，利大于弊！
促进中学生的发展。网络创造了一个虚拟的世界，这个世界是丰富多彩的，人的生命亦是丰富多彩，因特网为中学生提供了无限的空间。中学生可以在上面任意寻求自己的发展方向，也可以得到发展的资源的动力，利用因特网可以和全球的莘莘学子或学者进行文化知识、研究、创新的交流。这样，学习效率就会更高。同时，在浩瀚的知识海洋中航行，中学生的联想和想象得到了广阔的空间和领域，十分有利于中学生的个性发展，那么请问中学生上网怎么能是弊大于利呢？
网络对于中学生来说可以促进个性化发展。中学生可以在各个BBS里张贴自己对各种问题的看法和见解，一来可以锻炼文笔，二来觉得很有成就感；可以提高自己某项业余爱好的水平；可以自己动手做主页正成为时尚，把自己喜爱的图片资料传上去，开一个讨论区，发一些贴子，和大家交流，这样有利于减轻课业负担所造成的压力，树立起个人的信心
收发电子邮件、玩游戏、查阅资料、交友聊天、看新闻是学生上网的主要目的。新闻的时效性在网络上体现得尤其突出。就拿前不久的美国“9．11”事件来说，不仅让人们最迅速地了解情况，还能发些贴子，满足发表欲。
有人总结了上网的五大好处：一是开阔视野，及时了解时事新闻，获取各种最新的知识和信息；二是可以毫无顾忌地与网友聊天，倾吐心事，减轻课业负担，缓解压力；三是可以在各个BBS里张贴自己对各种问题的看法和见解，觉得很有成就感；四是可以提高自己某项业余爱好的水平；五是自己动手做主页已成为时尚，把自己喜爱的图片资料传上去，开一个讨论区，发一些贴子，和大家交流，自己做版主的感觉真的很棒。
这当然是利比弊多啦！！！！！
现代化的生活是缺不了网络的！
不了解网络的被定为新一代文盲，真不知认为网络比大于弊的人是怎么想的呢！
明智的人都知道 利大于弊！
如此之多的证据，足以证明，我们的观念是正确！
我们是幸福的，我们是幸运的，我们赶上了一个科技高速发展的时代，一个充满高科技的时代，这不光光是我们的祖先在进化时选择了发展，选择了进步，也包括了所有人的不懈努力，刻苦钻研，我们今天的日子时有多少辛勤的科学家们用智慧甚至生命换来的。 网络方便了生活，沟通了你我!网络对于我们中学生，多么必要啊！当然是利大于弊了！
让网络为我们开阔视野。
特网是一个信息极其丰富的百科全书式的世界，上面有世界上最新、最好的信息，中学生在网上可以随意获得获得获得想要的东西，在网上获悉全球的最新动态，是中学生不可避免的任务。同时，它为我们开阔了视野，给学习和生活带来了更大的乐趣。互联网走进中学生，这是时代的革新，历史的开拓，中学生上网利一定大于弊！
网络可以增进中学生交流。目前在学校里，孩子接受的大多仍是传统应试教育；在家中，又没办法很好地和家长沟通。于是，孩子们在情感上感到压抑，需要找到一个出口，网络就成为一个最好的宣泄渠道。过去孩子要和外界接触，会受到种种客观条件的限制。现在在网上，完全没有了地域、背景等约束，所以孩子可以尽情倾诉。网络对于中学生来说是有利的！
网络促进中学生个性化发展
世界是丰富多彩的，人的发展也应该是丰富多彩的。因特网就提供了这个无限多样的发展机会的环境。中学生可以在网上找到自己发展方向，也可以得到发展的资源和动力。利用因特网就可以学习、研究乃至创新，这样的学习是最有效率的学习。网上可供学习的知识浩如烟海，这给中学生进行大跨度的联想和想象提供了十分广阔的领域，为创造性思维不断地输送养料，一些电脑游戏在一定程度上能强化中学生的逻辑思维能力。
第18篇：网络
习题
第2章 计算机网络知识
一、选择题
1.OSI的中文含义是（ ）。 A.网络通信协议
B.国家信息基础设施 C.开放系统互联参考模型 D.公共数据通信
2.为了能在网络上正确地传送信息，制订了一整套关于传输顺序、格式、内容和方式的约定，称之为（ ）。 A.OSI参考模型
B.网络操作系统
C.通信协议
D.网络通信软件
3.衡量网络上数据传输速率的单位是每秒传送多少个二进制位，记为（ ）。
A.bps
B.OSI C.modem
D.TCP/IP 4.局域网常用的基本拓扑结构有（ ）、环型和星型。 A.层次型
B.总线型 C.交换型
D.分组型
5.目前，局域网的传输介质（媒体）主要是（ ）、同轴电缆和光纤。 A.电话线
B.双绞线 C.公共数据网
D.通信卫星
6.在局域网中的各个节点心，计算机都应在主机扩展槽中插有网卡，网 卡的正式名称是（ ）。
A.集线器
B.T型接头（连接器） C.终端匹配器
D.网络适配器
7.调制解调器用于完成计算机数字信号与（ ）之间的转换。 A.电话线上的数字信号 B.同轴电缆上的音频信号 C.同轴电缆上的数字信号D.电话线上的模拟信号 8.所谓互联网，指的是（ ）。 A.同种类型的网络及其产品相互连接起来
B.同种或异种类型的网络及其产品相互连接起来 C.大型主机与远程终端引互连接起来 D.若干台大型主机互连接起来
9.将两个同类局域网（即使用相同的网络操作系统）互联应使用的设备 是（ ）。
A.网卡
B.网关 C.网桥
D.路由器 10.互联网络的基本含义是（ ）。 A.计算机与计算机互联
B.计算机与计算机网络互联 C.计算机网络与计算机网络互联 D.国内计算机与国际计算机互联 11.局域网的网络软件主要包括（ ）。
A.网络操作系统、网络数据库管理系统和网络应用软件 B.服务器操作系统、网络数据库管理系统和网络应用软件 C.网络数据库管理系统和工作站软件 D.网络传输协议和网络应用软件
12.调制解调器（MODEM）的功能是实现（ ）。 A.数字信号的编码
B.数字信号的整形
C.模拟信号的放大
D.模拟信号与数字信号的转换 13.http是一种（ ）。
A.高级程序设计语言 B.域名 C.超文本传输协议
D.网址 14.计算机网络最突出的优点是（ ）。 A.运算速度快
B.运算精度高 C.存储容量大
D.资源共享
15.因特网上许多复杂网络和许多不同类型的计算机之间能够互相通信 的基础是（ ）。
A..X.25
B.ATM C.Novell
D.TCP/IP 16.目前因特网还没有提供的服务是（ ）。 A.文件传送
B.电子函件 C.远程使用计算机
D.电视广播
17.下列关于住处高速公路的叙述中,错误的是（ ）。 A.高速网络技术是信息高速公路的核心技术之一 B.信息高速公路是美国国家信息基础设施建设的核心 C.因特网即信息高速公路 D.我国的公用分组网不是信息高速公路
18.从www.daodoc.com B.em.hxing.com.cn-wang C.em.hxng.com.cn@wang D.wang@em.hxing.com.cn.75.下列四项中，（ ）不是信息查询检索工具。 A.Archie
B.Gopher C.WAIS
D.Telnet 76.根据计算机网络覆盖地理范围的大小，网络可分为广域网和（ ）。 A.局域网
B.以太网 C.Internet网
D.互联网
77.表示数据传输有效性的指标是（ ）。 A.误码率
B.传输速率 C.信道容量
D.频带利用率
78.在下列传输介质中草药，抗干扰能力最强的是（ ）。 A.微波
B.光纤 C.同轴电缆
D.双绞线 79.Internet是（ ）。
A.一种网络软件
B.CPU的一种型号 C.因特网
D.电子信箱
80.一座办公大楼内各个办公室中的微机进行联网，这个网络属于 （ ）。
A.WAN
B.LAN C.MAN
D.GAN 81.（ ）是最早出现的计算机网络体系结构和协议标准之一。 A.TCP/IP
B.FTP C.NET
D.TEMP 82.Windows NT网的一个域中至少有（ ）个域控制器。 A.3
B.1 C.2
D.4 83.在安装Windows NT SERVER时首先提示你制作（ ）张安装盘。.A.4
B.2 C.3
D.5 84.如果一台机器要加入一个局域网，这台机器至少应有（ ）块 网卡。
A.4
B.3 C.2
D.1 85.下列哪一个是邮电部数据局主管的: A.CHINANET B.CASNET C.CERNET D.GBNET 86.按照地域覆盖范围，可将网络分为（ ）、城域网、广域网和国 际互联网。
A.MAN
B.Internet C.WAN
D.LAN 87.所谓点到点信道是指网络中每（ ）个节点间存在一条物理信道。 A.3
B.4 C.2
D.6 88.若想访问域中其它机器，应直接双击桌面上（ ）。 A.网上通迅
B.我的电脑 C.网上邻居
D.开始
89.在Windows NT网络的一个域中，只能有几个主域控制器。 A.3
B.1 C.2
D.4 90.如果网上其它机器的某些文件夹需要经常访问，可以将它们（ ） 到某一驱动器上，当作本地驱动器使用。 A.映射
B.复制 C.移动
D.虚拟
91.Internet网上提供的工具类服务中，（ ）支持用户将文件从一 台计算机拷贝到另一台计算机。
A.FTP
B.Telnet C.E-Mail
D.BBS 92.目前国家已经规范的（ ）个互联网络已经相继实现了国际联网。 A.一
B.二 C.三
D.四
93.下面哪一个是指国际互联网（ ）。 A.INTERNET
B.LAN C.MAN
D.WAN 94.计算机网络最突出的优点是（ ）。 A.精度高
B.内存容量大 C.运算速度快
D.共享资源 95.中国教育科研计算机网是（ ）。 A.NCFC
B.CERNET C.ISDN
D.Internet
二、填空题
1.计算机网络的发展可概括为四个阶段，即________、________、________和________。
2.计算机网络按其所覆盖的地理范围可分为三类，它们是________、________、和________。
3.OSI参考模型的突出优点是________和________。
4.计算机网络技术是于________开始发展起来的，由于它适应社会发展的需要，因而得到了迅速的发展。
5.世界上最早投入运行的计算机网络是________。
6.计算机网络按其逻辑功能可划分为两大部分即________和________。
7.国际标准化组织（ISO）制定的 OSI 参考模型将计算机网络的功能划分为________层。
8.OSI 参考模型从低到高第三层是________层。 9.在因特网中WWW 的含义是________。
10.根据带宽来分，计算机网络可分为宽带网和________网。
11.目前，规模最大、用户最多的互联网络是________，它是集各类信息资源为一体的数据资源网。
12.目前，我国已建成的与国际互联网连接的四大互联网络是________、________、________和________。
13.网卡是组成局域网的________部件。将其插在微机的扩展槽上，实现与主机总线的通信连接，解释并执行主机的控制命令，并实现物理层和数据链路层的功能。
14.决定网络使用性能的诸多因素中，最关键的一项是________。
15.个人计算机接入 Internet 的主要方式是PPP (Point to Point Protocol 的缩写，意思是点对点协议,即________。
16.如果你的计算机已接入Internet ，用户名为Cangling，而连接的服务商主机域名为163.net,则你的E-mail地址应该是Changling@________。(其中“@”表示“at”,含义为在某台主机上的某用户） 17.因特网为联网的每个网络和每台主机都配置了一个用数字和小数点表示的地址，它称为________。
18.因特网为用户提供了多种多样的服务，其中主要的是________、________、________和信息查询。
19.基于电子邮件的服务，共有________、________、________三种 。 20.域名地址中的后缀 cn 代表________，fr代表________。
21.Internet 的域名的命名规则是________·________·________。 22.通信介质分为两大类即有线介质和________。有线介质包括双绞线、________和光纤电缆。
23.局域网的网络硬件主要包括________、________、________和________。
24.局域网的网络软件主要包括________、网络数据库管理系统和网络应用软件。
25.选择 Modem 时主要应该考虑两点：一是________；二是要与Hayes公司产品兼容。
26.在局域网中提供共享资源并对这些资源进行管理的计算机称为________。
27.Hub 的中文名称是________。
28.NetWare 是________位的局域网操作系统。 29.表示数据传输可靠性的指标是________。
30.电子函件由邮件头和________组成。其中邮件头包括三部分：收信人电子函件地址（To:)、发信人电子函件地址（From:）和________。 31.目前比较流行的网络编程语言是________。
32.在计算机网络中，服务器提供的共享资源主要是指硬件、软件和________资源。
33.目前我国直接进行国际联网的互联网络有 CHINANET（公用网）、CSTNET（科技网）、GBNET（多桥网）和________。 34.以太网的拓扑结构大多采用________。
35.局域网主要具有覆盖范围小、________、数据错误率低三个特点。 36.局域网主要是由网络硬件和________两大部分组成。
37.调制解调器（Modem）是一种通过________实现计算机通信的设备。
38.目前世界上最大的网络是________。
39.Internet 网的域名和 IP地址之间的关系是________。 40.在Internet 中，WWW的含义是________。 41.因特网上应用最广泛的服务项目是________。
42.通过电话线或专线等将不同的局域网连接在一起的网络被称之为________网。
43.计算机局域网采用的拓扑结构主要有________种。 44.通过网络互联设备将各种广域网和________互联起来，就形成了全球范围的Internet 网。
45.局域网常用的拓扑结构主要有星型、________、总线型三种。46.计算机网络就是通信线路和________将分布在不同地点的具有独立 功能的多个计算机系统互相连接起来，在网络软件的技术下实现彼此之间的数据通信和资源共享的系统。
47.在目前的网络系统中，由于网络覆盖面积的大小、技术条件和工作环境的不同，通常分为广域网、________和城域网三种。
48.建立计算机网络的基本目的是实现数据通信和________。
49.计算机网络主要有________、资源共享、提高计算机的可靠性和可用性、分布式处理等功能。
50.网络________决定了网络的传输速率、网络段的最大长度、传输的可靠性及网卡的复杂性。
51.常用的通信介质主要有有线介质和________两大类。
52.网络服务器有文件服务器、异步通信服务器、打印服务器等，其中 ________服务器是最基本的。
53.目前常用的网络连接器主要有中断器、网桥、________和网关。54.将计算机的输出通过数字信道传送，称为________。
55.以字符特征名为代表的 IP 地址（又称 IP 名字的地址）中包括计 算机名、机构名、________和国家名四部分。
56.调制解调器是实现数字信号和________转换的设备。
57.在计算机网络中，所谓的共享资源主要是指硬件、软件和________ 资源。
58.与Internet相联的每台计算机都必须指定一个________地址，称为 IP地址。
59.Internet 提供的主要服务有________、文件传输 FTP 远程登录 Telnet、超文本查询 WWW等。
60.目前，局域网的传输介质（媒体）主要是双绞线、________和光纤。61.局域网的两种工作模式是________和客户机/服务器模式。
62.为了利用邮电系统分用电话网的线路来传输计算机数字信号，必须 配置________。
63.网卡是组成局域网的________部件。将其插在微机的扩展槽上，实现与主机总线的通信连接，解释并执行主要的控制命令，并实现物理层和数据链路层的功能。
64.用户要想在网上查询 WWW 信息，必须安装并运行一个被称为________的软件。
65.名录服务分为________和________两种。66.Whoes 和 Netxind 属于________服务。 67.常用的网络拓扑结构是________、________、________。 68.Client/Server 的含义是________。 69.Internet 称为国际________。
70.World Wide Web 的缩写是________。
71.信息高速公路的特征是________、交互和广域。
72.个人和 Internet 连接需要一台计算机、________、电话线和通信 软件。
73.WWW 是当前________上最受欢迎、最为流行、最新的信息检索服务 程序。
74.信息高速公路的基本特征是高速、________和广域。75.信息高速公路的基本特征是高速、交互和________。
76.个人和 Internet 连接需要一台________、调制解调器、电话线和 通信软件。
77.ISDN 中文含义是指________。
78.按照网络的拓扑结构来划分计算机网络分为________、________、________。
79.按照通信传输的介质来划分，计算机网络可分为________、________、________和________。
80.按照信号频带占用方式来划分，计算机网络可分为________。81.WWW 的中文名称是________。 82.常用的网络传输介质有________、________、________和________。 83.计算机网络通信采用________和________两种方式。
84.按照数据传输方向，网络通信方式可分为________、________和 ________三种。
85.常用的网间连接设备有3个，即________、________、________。86.中国作为第________国家联网加入 Internet。 87.因特网采用的通信协议是________。
88.计算机网络按通信距离来划分可以分为________。89.计算机网络是计算机技术与________的结合。
90.计算机网络的基本功能为________与信息传输。资源共享
91.计算机局域网的组成有网卡、传输介质、网络工作站、________。92.计算机网络常见的拓扑结构有总线、________。
93.Internet 网工具类服务包括有________、文件传输、远程登录。
习题参考答案
第2章计算机网络知识
一、选择题
1.C 2.C 3.A 4.B 5.B 6.D 7.D 8.B 9.C 10.C 11.A 12.D 13.C 14.D 15.D 16.D 17.C 18.D 19.B 20.C 21.B 22.C 23.C 24.A 25.C 26.B 27.B 28.D 29.C 30.B 31.D 32.B 33.B 34.C 35.D 36.C 37.C 38.B 39.A 40.C 41.A 42.B 43.A 44.D 45.D 46.C 47.D 48.B 49.D 50.B 51.A 52.D 53.A 54.C 55.A 56.D 57.D 58.D 59.B 60.B 61.C 62.C 63.D 64.D 65.D 66.B 67.A 68.B 69.B 70.B 71.C 72.A 73.C 74.D 75.D 76.A 77.B 78.A 79.C 80.B
二、填空题
1.(1)远程终端联机阶段 (2)计算机网络阶段(3)计算机网络互联阶段(4)信息高速公路阶段 2.(1)局域网 (2)广域网 (3)城域网 3.(1)清晰性 (2)灵活性
4.60年代末70年代初 5.ARPANET（阿帕网） 6.(1)通信子网 (2)资源子网 7.7 8.网络
9.环球网（万维网） 10.基带 11.Internet（或因特网） 12.(1)中国科学技术网(2)中国邮电部互联网(3)中国教育科研网
(4)中国金桥网 13.接口 14.网络操作系统（NOS） 15.拨号接入方式 16.163.net 17.IP地址 18.(1)电子函件(E-mail)(2)文件传输（或FTP）(3)远程登录（或Telnet) 19.(1)电子公告板 (2)新闻群组 (3)电子杂志
20.(1)中国 (2)法国 21.(1)商标名（企业名）(2)单位性质代码 (3)国家代码
22.(1)无线介质 (2)同轴电缆 23.(1)服务器 (2)工作站 (3)网卡 (4)传输介质 24.网络操作系统 25.转换和传输速率 26.服务器 27.集线器 28.32 29.误码率 30.(1)邮政体 (2)邮件主题 31.Java 32.数据（或信息） 33.CERNET（教育科研网）34.总线型 35.数据传输率高 36.网络软件 37.电话线 38.Internet（因特网）39.唯一对应 40.环球网 41.电子邮件（E-mail) 42.广域 43.三
44.局域网 45.环型 46.通信设备 47.局域网 48.资源共享 49.数据通信 50.通信介质 51.无线介质 52.文件
53.路由器 54.数字通信 55.网络分类名 56.模拟信号 57.数据 58.唯一
59.电子邮件E-mail 60.同轴电缆 61.对等模式 62.调制解调器 63.接口 64.浏览器 65.(1)白页服务 (2)黄页服务 66.白页 67.(1)总线型 (2)星型 (3)环型 68.客户/服务机 69.互联网 70.WWW 71.高速 72.调制解调器 73.Internet 74.交互 75.广域 76.计算机 77.综合业务数字网络 78.(1)环型网 (2)星型网 (3)总线型网等 79.(1)双绞线网 (2)同轴电缆网
(3)光纤网 (4)卫星网 80.基带网和宽带网 81.万维网 82.(1)双绞线 (2)同轴电缆 (3)光缆（光导纤维） (4)无线通信 83.(1)同步 (2)异步 84.(1)单工通信 (2)半双工通信 (3)全双工通信
85.(1)中断器（repeater)(2)网桥（bridge)(3)网关（gateway) 86.71 87.TCP/TP(传输控制协议/互联网协议) 88.局域网和广域网 89.通信技术 90.资源共享 91.网络服务器 92.环形和星形 93.电子邮件
第19篇：网络
不知不觉间，来到新城已有两年，在昆山项目工作也将满一年，在项目一线的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
一．工作总结和职业规划完成情况
在08年的年终工作总结中，我给了自己一个清晰的定位，即作为一个新员工，是一个边工作边学习的角色，在认真工作的同时要努力学习，以尽快成长为一名职业化人才，为公司创造效益。同时我给自己工作的前三年做了职业规划，写了八项准则，作为我近三年成长的指导，现在分条总结一下这半年完成的情况。
1.“这段时期是汲取知识的时期，作为一个问路者的角色，虚心的学习就是最大的工作。了解各种流程，熟悉各种规范，学习各种专业技能，实际操作各种工作细节，努力积累一个技术人员所必需的基本知识，磨练出一个职业化人才所必需的基本能力。”
上半年我在这一目标上完成较好，上半年昆山的技术工作是我一人来完成的，通过与总部各部门和项目公司各部门沟通，对流程有了更深的理解，做事的重点除了是否及时准确，还应考虑是否方便了其他部门的工作。今年参与了大量的审图工作，通过审图，学习到了大量的专业知识和规范，同时各种绘图任务、现场技术支持、绘制单片等工作也让自己的专业技能不断地提升。
2.“在这段时期内，要形成一个知识框架，对房地产行业所接触到的细节都要产生一个正确的基本概念，不要相信自己的直觉，要相信现实的数据和前辈的工作经验。现实是变化发展的，也要随时更新自己的观念，对整个市场和技术层面有个清晰的概念，积极和前辈交流沟通，有错误的观念要随时改正。”
在上半年的工作中，对营销、工程、前期、成本等有了更新的认识，体会到沟通的重要性，各个部门的工作不是孤立的，一定要围绕着项目的大目标来运行。整个房地产就是一个系统，就像一个身体，各个器官甚至细枝末节的东西，都要为这个身体的行动所服务，多余的动作最好不要做。经过上半年的工作，看问题的角度逐步转变，先从整体再到局部，分析利弊也越来越客观。
3.“在这段时期内，要完成思维方式的转变。思考问题的角度要放宽，任何问题都要放到公司利益的角度上思考一下，都要放到公司客户个人“三赢”的层面上权衡一下。严格避免出现与同事的矛盾或其他对公司不利的情况，工作中坚决执行领导的决策和意见，创造良好的沟通条件、做到有效的沟通、达成上下一致。”
在上半年的工作中，在完成本职工作基础上，对工作方式等进行了思考，做事情的条理性逐步增强。在上半年的工作中，从未与同事、与客户、与设计院和政府工作人员发生矛盾和争执，工作中和工作完成后都及时回馈信息，做到了沟通流畅。但是，性格原因导致有些流转不够迅速，有些方案出具的不够及时，以后工作需加强该方面，做事果断一些。
4.在这段时期内，要熟悉这个行业的规范和职业准则，规矩要死，方圆要活，在熟悉规范的前提下学习怎样在规范的限制下操作得更合理，更符合市场。也要学习怎样与设计院、规划局、客户等打交道，学习如何更多的为公司利益着想。
在上半年工作中，主要是和设计院打交道，能够及时的催促设计院出方案、出施工图、出变更；能够及时统计和随时更新图纸版本和变更清单，定期与甲方代表和施工单位进行交接核对；在变更统计中把变更分类并进行反思，比如如何优化工作方式能避免变更的出现等。变更中设计院设计或绘图错误的地方单独列出来，在与设计院付费时可以拿出来作为参考，减少公司支出。在上半年工作中多次接触政府部门尤其是建设局的审图公司，在这个过程中也注意总结经验，摸清法规与潜规，做好与政府部门的博弈。
5.在这段时期内，要学会、熟识各种专业技能并能熟练操作，从一个刚毕业的什么都不懂的学生成长为一个拥有独立工作能力和拥有团队意识的职业人才。三年的时间太短，也许不能进步到样样精通，但是还是有信心在不断努力下会越来越专业化，会持续的进步，为公司的发展做出贡献。
在上半年的工作中我在专业上有了很大的进步，积累了一定的现场经验，对标准化等公司的战略有了深入的理解，现场的工作让自己的知识范围不再拘泥于图纸，技术部自审表的使用使得自己的专业知识得到了迅速的提升。与此同时自己也在扩充自己多方面的知识，为考取注册建筑师打下坚实的基础。
6.在这段时期内，要学会做好自己的工作计划。实际工作中各项工作都是交织在一起的，有效的理清头绪，分个轻重缓急，可以提高工作效率，另外在生活中，也要加强计划性和条理性，使生活更健康，轻松，快乐。
工作计划是今年自己进步很大的一个方面，每天都会记录工作日记，日记中列出第二天的重点工作，月计划都进行了计划分解，详细到每周要做什么事情。由于工作繁杂，每个月都有一个工作计划和记录的EXCEL表格，上面记录了所做的工作和性质，完成的、未完成的、需一段时期完成每天都要做的、紧急的工作任务等，都用不同的颜色表示出来，每天进行更新，这样，工作就不会出现疏漏的地方。
7.在这段时期内，要随时总结自己的工作经验、所学知识以及所犯的错误，不积跬步无以至千里，从身边的小事做起，从各种微小的细节入手，每天每周每月都要进行小结，工作经常揣摩，知识反复温习，错误不犯第二次。
上半年的工作经验积累比起去年有了很大的进步，遇到的每一点知识都会及时的分类总结，积少成多。此外，业余时间也在不断的学习，力争每天都比别人多努力一些。
8.在这段时间内，还要努力阅读相关专业书籍，尽可能获得比较多的房地产知识。房地产策划也好，营销也好，都是和我们技术工作息息相关的，在这段时期内，也要积极的锻炼身体，放松身心，才能提高工作效率，提高自己的生活质量。
上半年阅读了大量房产相关书籍，管理、营销等知识得到有效扩充，对技术工作也有了新的认识，提高了自己的服务意识和进度意识，认清楚自己的工作毕竟是做技术管理，如果仅仅拘泥于技术领域，很难胜任工作岗位的需要。今年也经常参加体育锻炼，频率不够，下半年需加强。
二．工作心得
1、在上半年年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中，如单片绘制、审图等工作，技术部是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒(psd.wyrj.com)和补充，大大提高了工作效率；另有一些工作是和前期、工程、成本、营销一起合作完成的，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、在上半年的工作中，次接手了昆山项目技术工作，感受到了很大的压力，但在公司企业文化的熏陶下，二次创业精神的鼓励下，我在用职业化人才的标准不断的反思和提高自己的过程中，树立起了良好的心态。诚实做人、高效做事便是我现在心态的核心。
工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时档案管理工作和现场技术支持等工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是上半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在上半年的工作中，新城域、翡翠湾随着施工的进行，出现了很多图纸上的错误，主要为建筑、结构、设备等各专业之间的不吻合。之前的审图工作主要为各专业之间的审图，有时候这个专业改动了，其他专业却不知道，造成很多不必要的错误和损失，这需要我们技术工作者在前期把这些错误降低到最少。以后有了新图，除了按各专业的自审表、标准化来审图，一定要审核各专业的符合性。
4、在上半年的工作中，碰到过很多次问题，大家流转过来流转过去，到最后还是形不成统一的意见。这种办事效率太低。今后如果有了需要审核的节点成果，一定以评审会的方式，把相关各方都召集起来，大家有问题一起讨论、解决，最终形成统一意见，签字认可。这样能提高沟通的效率，节省大量的时间。
5、在上半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们技术工作者做好技术支持，严格执行三级审核制度，在图纸上严格把关，把不必要的损失消灭在萌芽中。出图前加加班，多辛苦一下，减少之后的变更，总体来说还是减轻了工作量。另外，出图之后，技术对项目的控制就在变更上面，对变更的把控非常的重要，所有的变更一定要列单并熟悉，要定期到工地上核实变更的执行情况。
在上半年的工作中，我学到了很多技术层面的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
三．工作教训
经过上半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在上半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持，还要和设计院、政府部门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.对设计院的控制力度不够；
对设计院的控制力度不够重点体现在有些方案、施工图的推进不顺利。有些事情设计院明明答应的很干脆或承诺的很真诚，到时候还是完不成。在进度控制上，以后要在计划完成的时间节点上提前一段时间，以应对临时的事情。另外，以后与设计院的联系上，除了联系项目负责人和手下干活的人，要多联系设计院的领导，让他们参与进来。
3.对图纸不够熟悉，看图时间少；
在上半年工作中，发现图纸的问题非常的多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在干活，但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。只有把控好图纸，才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。以后每周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发现问题，解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要找时间来审核，做事不能本末倒置。
4.工作不够精细化；
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸等随时有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时间去总结和反思，比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么时间来进行月度计划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。
5.工作方式不够灵活；
说到底我们项目技术员从事的是技术管理的工作，手上的设计院也好、总部技术部的员工也好都是可以利用的资源，能利用的就要利用，该让总部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。有些事情费力不讨好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，哪些是可以控制设计院做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和设计院进行沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
6.缺乏工作经验，尤其是现场经验；
今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始买地到取得预售证，对整个工程从开始放样定位到交付物业都有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，很多东西都是纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现场学习力度。
7.个人性格较软弱；
与人沟通随和是好事，但在专业性和原则性的问题上态度一定要坚决甚至强硬，才能有效控制方案进展和标准化的推广。如对设计院，如果我们的态度偏软一点，同时其他房产的态度坚决一些，那么就会造成进度的拖延，即使进度不拖延也会造成因赶工而出现的质量问题。
8.缺少平时工作的知识总结；
上半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在下半年的工作中，此项也作为重点来提高自己。
9.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
四．工作计划
下半年，新城域
四、五期、翡翠湾三期都将面临交付，工作压力会比较大，要好好利用工作一线的机会，多跑工地，增加自己的现场经验；要做好与肖经理和其他部门的沟通工作；作为公司今年的重点工作，要把项目档案整理清楚；要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。
其中，以下几点是我下半年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在昆山工作的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到精细化，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：诚实做人、踏实做事。
勇于担当，精于细节，勤勤恳恳，步步为营！
二次创业，徳筑新城！
半年度个人述职报告
我于 2011 年4 月开始在公司安全技术中心工作,根据公司安排 2011 年我主要的工作包括:淀粉酶开发项目,蛋白酶**项目,**天然产品培养项目和 ABC 项目, 其中 ABC 项目是协助工作, 其余均是由我主导负责工作.虽然项目多, 任务重,但一年来在领导和同事的帮助下,我严格按照公司和部门的要求勤奋工 作,团结协作,完成了今年主要的工作任务.个人认为 2009 年是公司积极探索,夯实基础的一年.通过全体**公司人一 年的努力,公司各方面均有较大改观:经过多轮人员更替,人才队伍逐渐壮大; 产品营销经过多方探索找到了合适的模式;研发方向基本确定,研发工作向着保 健食品和生物制品两大主要方向逐步深入;与各合作单位展开充分合作,研发体 系已形成;各项目框架逐渐明晰.现对我全年的工作总结如下: 一, 工作情况 ( 一) 扎实推进, 扎实推进,积极探索 在公司统一安排下,我按照计划扎实推进自己负责的各项工作,淀粉酶进入 应用阶段,蛋白酶**也已有可供试用的产品出炉,甜茶开始组织培养的探索,联 合某某学院生科院申报了产学研合作资助项目.在照计划推进的同时我还积极探索新的技术和应用方向,如淀粉酶项目在 XYZ 厂应用的同时,我积极搜集饲料厂和其它可能应用淀粉酶的企业信息.向首 席科学家建议了蛋白酶**和乙醇脱氢酶等项目方向,均已得到公司的认可.淀粉酶开发应用项目 淀粉酶开发应用项目 淀粉酶的提取纯化方法成熟,相关的生化性质已研究清楚.形成《淀粉 酶酶学性质研究报告》和《**公司生物产品说明书——木聚糖混合酶》等一 系列文档.更深一步的研究将向固定化酶方向发展,这一项目部分委托给某 某学院生科院,某某学院以\"科研立项\"的形式正式立项\"淀粉酶固定化研 1 公司名称 logo 究\" ,为期一年,我们承担指导和协助工作.该项目已获得教育部出具的权 威《科技查新报告》 ,证明其新颖性.工业应用方面,目前我们正在朝食品加工应用,饲料加工和生化试剂等 几个方向运作: 与**市**食品加工厂的联合试验是我们应用的第一站,属于食品加工应用, 希望通过联合试验验证淀粉酶在 XYZ 厂的应用价值.首先选择 XYZ 厂的原因主要 有以下几点:一,经理论分析使用我公司的淀粉酶有可能提高 XYZ 厂的柠檬酸产 率;二,XYZ 厂为本地企业,在淀粉酶应用的初期缺乏经验,耗时较长问题也较 复杂,本地企业有地缘优势;三,有与其合作利用玉米粒和玉米芯的计划;四, 总公司和某某学院生科院跟 XYZ 厂都有一些渊源,接触方便.经过联合试验,结 果显示该厂的生产菌株不能很好的利用我公司淀粉酶的产物木糖, 对柠檬酸产率 贡献不大.下一步将考虑继续研究提高其生产菌株利用木糖的方法,或者放弃继 续合作.饲料加工业对淀粉酶的需求也较大,我们将**市周边大型饲料厂作为寻求合 作的下一个方向,目前正在搜集各饲料企业的信息,并从中筛选合作对象.生化试剂方向.由于我们掌握了高纯度淀粉酶的纯化方法,可以生产生 化试剂纯度的淀粉酶,作为各实验室科研用.为此我联系了上海生工等国内 知名的试剂厂商,上海生工经调查表示淀粉酶在实验室的应用范围较窄,只 有少数实验室使用.目前我们正在探讨其它实验室应用的方向,例如制成蛋 白质 Marker,或者带 His 标签的 Western Blot 用 Marker.蛋白酶**项目 蛋白酶 项目 蛋白酶**项目主要用于实验室试剂,是当前国内热销的产品,但国内销 售的蛋白酶**大多依赖进口,因此我们是国内第一批研制国产蛋白酶**的企 业.目前已有部分样品送给我们熟悉的实验室试用.蛋白酶**的研发工作分两个方向进行,一方面以天然菌株为生产菌株, 直接研究诱导表达和分离纯化的方法,目前这一方向已取得较大进展,蛋白 酶**的表达和分离方法基本形成,纯化方法仍在优化中.此方法存在生产周 期较长,产率较低和纯化较难等缺点,优点是研发周期相对较短.另一方面, 调取天然菌株中对应蛋白酶**的基因,转基因到其它载体中,构建新的工程 2 公司名称 logo 菌达到高效表达的目的.目前研发工作正在调取基因阶段.**天然产品培养 天然产品培养 天然产品 **天然产品种植了一年.油茶生长健壮,开花两次,对油茶组培的条件 也进行了初步的摸索.甜茶也顺利成活,但是生长状况不是十分理想.分析, 气候与土质不适应是一方面因素,田间管理不够细致也是一方面因素.甜茶 的组培工作也开始做一些尝试.ABC 项目 协助同事**研发 ABC 项目,前期工作已完成 X1,X2 基因的酶切,纯化 和转化.目前的任务是将带有这两种基因从农杆菌转移到小球藻中.经查阅 相关资料,我提出建议可以单独克隆 X2 基因在细菌中表达生产乙醇脱氢酶, 作为一个分支的小项目.因为 ABC 项目研发周期较长,适时将部分成果转化 为产品,可能起到分散项目风险的作用.目前乙醇脱氢酶项目已得到黄教授 许可,并已完成质粒重组,正在有序推进.项目申报 联合某某学院申报湖北省\"产学研合作资助项目\" ,项目经费 5 万元.目 前该项目已通过审批,项目经费已到帐.( 二) 团结协作, 团结协作,帮助实验室建设 承担实验室的部分原料采购和财务结算工作,帮助实验室建设.一年来我及 时列计划,及时办理财务结算,未出现重大失误.二, 学习情况在公司倡导的学习型企业的企业文化带动下,我主动在工作中学习.积极参 加业务培训,还主动参加了\"岛津分析仪器**市技术交流会\"等社会培训活动, 努力提高自己的业务水平.完成软文《长寿食用油——茶油》等 8 篇.向企业内刊《**内刊》递送稿件 《小议团结协作》等 6 篇.3 公司名称 logo 三, 问题与改进今年做的研究工作,虽然有一些成果,但没有论文发表.所以以后要及时总 结整理平时的数据,多向一些学术杂志投稿,希望能发表一些好的论文.通过今年的努力,各方面均奠定了较好的基础,并取得一定突破,希望明年 成为**公司收获的一年.2009 年 12 月 14 日 4
第20篇：鲁讯文学院第七届网络作家班发言稿
鲁讯文学院第七届网络作家班发言稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
诗人里尔克在一首诗中说：雪花上千次落向一切大街！
我从中国南方城市深圳赶到北京，和大家相聚在一起，在我看来，就如同雪花的一次飘落。我们一生中会有多次去向另一个城市，见到陌生的，但后来则熟悉了的朋友。一个地方，几个朋友，常常是我们人生中最值得记忆的，美好的部分。
在鲁迅文学院，今天我见到了各位老师和同学，我们还要在一起学习和生活，彼此分享我们对文学艺术的理解和追求，真是件高兴的事。
来鲁迅文学院学习，这是我期待已久的了。我的许多文友，曾来过这儿。八年前我在北京《长篇小说选刊》工作的时候，来鲁迅文学院找他们，当时就想，我什么时候能来这儿学习呢？
鲁迅文学院培养了一大批优秀的作家，能成为其中的一名学员，我为此感到荣幸和高兴。然而我最期待的，还是能够在这儿吸取更多的文学创作的知识和方法，多和同学们交流。年少时我有过轻狂时候，现在却越来越发现，我的创作需要名师的指导和帮助。唐代文学家韩俞在《师说》一文中说——“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。”以前我未必相信的，现在我却觉得特别有道理。有古人云：“听君一席话，胜读十年书。”此言并不夸张，世间有太多努力用功者，但因其不得方法，很难有成就。今天我们的同学，能够来到这儿学习的，可以说都是小有成就的作家，然而要让自己更上一层楼，学习的态度就显得犹为重要。
我十四岁立志要成为一名作家，想要通过文学作品使这个世界变得更美好。到现在，已经过去二十五年了。十四岁到二十七岁，有十三年时间，我基本上还属于是闭着眼睛乱闯的文学门外汉。因为我没有遇到好的老师，也没有更好的阅读和写作的环境。直到二十七岁时，我才在《延河》发表了第一篇小说。
从发表第一篇小说，到现在也有十二年了。这十二年来，我追求文学的过程可以说是相当困难的——因为我的家人和朋友未必能理解支持我写作，因为写作所赚取的稿费非常有限；因为，为了文学我放弃了收入高很多的工作，偏偏去选择与文学相近的编辑工作，只能过着清贫的生活；因为，为了写好作品，我得把别人用来娱乐的时间用在阅读和写作上，长期以来忍受着颈椎和腰椎的病痛。然而，文学是我的理想，我为此心甘情愿付出。付出总归是有回报，现在我已经另入中国作家协会，出版了《藏·世界》、《大地上通过的火车》等多部小说，终于成为了我早年想要成为的作家。
然而，我觉得，这只不过是一个开始。
十多年前，我曾在榕树下注册发表过许多习作。也曾经在新浪等文学论坛发表作品，与网友交流。网络平台对一个写作者来说，发表更容易，交流更直接快速，更容易获得一些自以为是的成就感。我也曾把大量时间与精力投到网络空间，可到头来发现，我不能那么干。我的时间和精力是有限的，得学会运用。我不能再满足于写那些粗糙的文字，随意编造的故事。
后来我的一个短篇小说《欧珠的远方》，在新浪短篇大赛近八千篇来稿中，被终评委李敬泽老师选出来，获得最佳小说奖。那篇小说获得了许多作家朋友的好评。这更加使我认识到，我们的写作不能满足于发表，还应该精力投入地去写，写出精品。
我需要一个新的开始，我的理想是写出更好的小说，争取有更多的读者。我知道这是一个很大的想法，但这正是我真实的想法。
我需要一个新的开始，我认为这个开始，现在正在从鲁迅文学院开始。
各位同学，让我们一起进步，写出更好的作品，让我们在作品中活得更久，更多，更美好！
谢谢大家！
徐东
2014年2月17日
