推荐第1篇：班主任交流会发言稿
班主任交流会发言稿
各位领导、老师们：
大家下午好！
首先，非常感谢院领导及xx分院领导给我一次与大家一起交流的机会，至于经验就谈不上，在座的各位，经验丰富的班主任多的是，如果说是经验交流，到不如说是抛砖引玉，以下几点仅仅只是我这一学期来工作上的体会，不当之处还请各位领导、老师们批评指正。
一、树立班主任和班委会、团支部的威严，强行入规，努力开好头
开学的时候要给学生的第一印象是这个班主任是不好惹的，只有这样，那些比较调皮的，想露头的学生就要在他们心里好好的打下如意算盘了，因为开学之初班委会、团支部还不健全，在这种情况下如果不树立自身的威信，班级工作就很难走向正轨。
二、理念决定发展，让学生在潜移默化中改变自己的行为
开学之初，我就给学生灌输“怕苦累莫入此门，图轻松另寻他处”的入学理念，让学生感觉到学习是一件吃苦的事情，另外给他们讲一些关于国际经济与贸易、应用英语专业的学习与就业，分析下目前我国大学生的就业状况，谈了些我国人事编制考试等情况，从而让他们有一种紧迫感，一种压力，因为有压力他们才有学习的动力，知道今天我有付出，未来是会有回报的。有的时候还经常给他们讲下自己的大学生活，然后告诉他们大学生活应该怎么度过，大学里应该做什么不应该做什么。
根据学生的年龄特征，我还利用主题班会给学生灌输“迅速反应，马上行动，日事日毕，日清日高的理念，让学生摆脱那种拖拉的习惯，养成当日事当日完成的习惯。现在的学生做事（学习）非常懒散，没一点时间观念，而且喜欢拖拖拉拉，今天的事情就是喜欢明天做，明天的事情就是喜欢后天做，记得有一次，我让我班学生写一个学期总结，并告诉他们什么时候交，结果那天没
有一个人写，问他为什么，都说老师我忘记了。气的我当场晕倒，然后晚上我利用晚自习的时间喊学生一个个的到办公室来口头总结，还是达到了预期效果。
三、思想决定行为，充分利用各种教育资源，加强学生的思想教育
在做学生的思想工作方面，我们要做个有心人，只有把学生思想统一到一个战线上，学生故意犯错误的概率就会呈递减趋势。但是要达到0错误率那是不可能的，如果学生不犯错的话，那么我们这些老师就要下岗了。大学里的学生都是来自全国各地，我班学生近的在南昌远的在内蒙古、东北等地，一个人从大老远的地方来到这里读书还是挺不容易的，挺寂寞的，遇到什么事都是要自己去独立解决。所以我们老师要经常去嘘寒问暖，就算是假话，学生听起来也是高兴的。
四、关爱学生，与学生建立良好的师生关系
做教师的都愿意、而且期盼和自己的学生打成一片，有一种正常的、友好的、甚至是亲密融洽的情感交流方式。 我认为，在与学生相处的过程中，最好能保持亦师亦友的关系。当然这样说起来容易做起来难，要让学生既觉得你很亲近又不会对你肆无忌惮的，最基本的一点，就是要以真挚的情感和爱心去关心学生，爱护学生，尊重学生，才能赢得学生的心，让他们自觉愉快地接受你的教导。在日常的班级管理中，面对整个集体时，强调的应该是一个教师的身份，而在与学生个人相处时不妨放轻松点儿，适当地投学生所好，与学生谈论他们感兴趣的人和事，与学生寻找共同语言，该说的时候说，该笑的时候笑，消除师生之间的距离。学生在家有父母，在校靠老师。老师有时不妨充当一下家长的角色：比如，学生鞋带散了，提醒他系一下，别摔跤了；天冷了，要提醒学生多穿衣服；天热了，要提醒学生多喝水；头发长了，要提醒学生剃一剃；生病了，及时询问情况，为他们买药送医；学生放假出去玩提醒他们注意交通安全等。通过这些小事情来联络跟学生之间的感情，让学生从内心感到老师是在真心关心他、爱护他，慢慢地把你当成一个可以亲近、可以信赖的人，自然就会支持老师的工作。
五、加强班级日常管理
1、抓好出操。出操要求做到动作迅速，队列整齐。
2、抓好学生的到课情况，有旷课、迟到情况应及时查明原因，进行批评教育，责令其改正。这学期我班的旷课、迟到人数较少。
3、抓好学生的个人形象。从学生的头发、衣着、鞋子及配饰，开始，记得有一次，我班有个学生染个黄毛，我当时就找他谈话。跟他做工作，因为作为学生就要有学生的样子，应该朝气蓬勃、清新单纯，而不是怪模怪样，奇装异服，第二天他就把头发染回黑色了。
4、狠抓班级的日常卫生管理。做到桌椅摆放整齐、撮箕无堆积垃圾、地面保持干净，使全班学生和上课的老师都能处在一个干净整洁的环境中。
5、狠抓学生的上课纪律，尽可能让各位任课老师能在我班轻松上课，让任课老师没有课堂纪律的后顾之忧。上课之前我一般会到教室去看看，提醒学生现在开始上课，请大家保持课堂纪律，上课中途我会到教室门口巡视，发现扰乱课堂纪律、上课睡大觉的同学下课会及时找他谈话，避免下次再犯。
各位班主任老师，以上所言只是我这一学期对班级管理的一些做法，其他的我就不一一阐述了，我想这些不成熟的经验是不能与经验丰富的老师相比的，说出来只是希望领导老师们给予指正，以期做好今后的工作，今后我会一如既往的做好班主任工作，为同学们服务，做好学生的引路人，最后我代表xx分院全体班主任老师感谢院领导对班主任工作的支持与肯定。
谢谢大家！
推荐第2篇：班主任交流会发言稿
班主任交流会发言稿
默认分类 2008-06-09 08:13:34 阅读3700 评论0 字号：大中小
重视班会 巧做班务
每周一节的班会课的利用价值真的很高。如何利用这一有限的时间，有计划、有目的地上好每一节班会课，以提高班级管理效率，还真是一个非常值得研究和探讨的课题。我认为班会课应从班级的实际出发，别成“自学课”，“作业课”、“辅导课”或是“训斥课”就可以了。
一、要有计划性。
班会课的内容广泛，但是别太随意。有计划地安排班会活动，分长短期计划，使其真正成为班主任工作计划中的一部分。我们班级长期教育目标就是孝敬父母，尊敬老师，这个思想靠长期的灌输，一个连父母都不孝敬的孩子，不可能与同学友好相处，不可能努力学习的，于是定期召开主题班会，比如“陪母亲散布”“学会感激”“走进亲情”，去年教师节的主题班会课“感谢老师”很成功，学生和老师的印象都很深刻。
二、要有针对性。
班会课的针对性，也正是实现班级短期计划，所谓针对性就是要从班级刚刚发生的事情出发，确定主题，选择材料，有的放矢。例如，学生行为不规范，学习习惯不好，就召开一个习惯决定命运的班会课，选择剃头徒弟的坏习惯故事，选择主题“细节与素养”“细节决定命运”，学生之间感情太亲密，就选择主题班会“当暗香飘过”“花开应有时”，不去直接指责他，是全班同学一同分析同学关系，早恋的学生止步，没有早恋学生不讲不传，防止弄假成真；每次大考前的班会课就尤为重要，有些内容是刺激优生，比如：“玻璃杯中的跳骚”，“为什么是尖子生”有些是激励后进生，比如：“狮子和羚羊奔跑”的故事和“我的青春我做主”；班级有几个女孩子学习上很累，很苦，但是成绩不理想，除了单独指点之外，就怎样学好初二数学，召开主题班会，题目“优点缺点”和“花开不败”“我的优势与不足”“挫而不折”，帮助学生查原因，告诉学生初中三年的三个阶段，从认真，到勤奋，到刻苦，即鼓励学生坚持不懈又问问学生“三习一海”你做到了吗？我对学习方法指点这样的班会课开的较多，少些训斥，多多指点，这样的班会课学生还是能够接受，主题“时间管理”针对学生盲目无计划，“走进名家”“走进名校”针对学生有远大理想的，发现六班学生闲言碎语很多，接话抢话现象，我就给学生播放中国人民大学金正坤教授的讲话艺术，利用专家的话告诉学生，说话数量与人的地位成反比，幼儿园孩子从早说到晚，之后很多学生这方面有改变。
三、要有趣味性
有些学生不喜欢上班会课，并对班会有厌烦情绪。这是班会课既要注意它的思想性，又要注意它的趣味性，寓班会的教育内容于娱乐之中。偶尔买点小奖品，召开语文知识抢答赛，开新辞典，百科知识竞赛，这样的班会课，
我说了这么多的班会课都用了课件，这些课件都存在我的电脑中，并且这些课件不是我个人做的，是我出资购买了一个网站，下载了非常多的班会课件，内容包罗万象，并且相同内容的课件也很多，供大家选择，容量很大，那个老师不嫌弃，用得着，我可以提供
对于班会课一点建议，一点思考，是不是每周的班会课时间放在周一的第一节要比现在的周末最后一节效果更好一点。
在诸多的班级事务上，分轻、重点，主要矛盾和次要矛盾，加上恰到好处的处理，会有事半功倍的效果，班级工作主要是配合学校学习卫生纪律规范，班主任做到眼勤嘴勤手勤，就是最好的方法，除这些之外， 我在六班还作了点事情。
修建心灵的堤坝，建立道德底线，成才首先要成人，培养学生的公德心正义感，不自私不任性，培养勤快积极的态度，克服自主性差，要求思想品质是优秀的，道德水准是高尚的，这些与年段的自主学习是相辅相成，品质优秀的中学生一定知道努力学习，并且这样的学生也能正确看待老师的批评教育，我带的学生坚决不允须在老师批评时候反嘴，对老师有不尊敬的行为，如果发生这些行为，就像严厉的父亲教育自己孩子一样教育他，让他心灵一颤，使他知道这类事件是老师深恶痛绝的，这是道德底线，以后想都不能想这类事情。
形成正确舆论，开始的六班学生明显的缺点是对老师挑剔，学生在教室在家里谈老师的这里不好，那里不好，这是不正确的，我们每个老师都是优秀的，我的教育是让学生适应老师适应学校适应社会的，只能改变自己不能改变环境，然后强调在课间休息时候同学之间说到的话题一定要避开游戏、网络等等不利于学习的事情。
制定明确的班级制度，举报调查制和举报不调查制，例如抄作业，吃零食等就是班干部汇报后不调查，不给学生辩解的机会，像学生早恋、同学之间的不礼貌等就是举报调查制，给学生解释的机会，
相信学生，尊重学生，现在的中学生不但喜欢才华横溢的老师，也更喜欢能和学生平等相处的老师，每次我在班级讲过之后，像全班问一声，哪名学生还有事情吗，给学生询问理解的时间和机会，给学生说话的机会，时间长了以后，学生有主人的意识；午休时候，先到班级督促一下，借机了解学生的午饭吃得怎样，然后告诉学生，老师去午睡了，不来检查了，大家要好好休息，相反的说法就是，“中午不好好休息，抓到后严厉处分”，拉开了师生距离，就有了猫和老鼠的游戏。
善于发现学生优点，正确对待学生错误，比如作业中肯定有些潦草不公整的，那么课堂上面对所有学生，就点名表扬作业中态度好的，准确率高的，差生作业利用课堂巡视时候到他身边，悄悄的说，或者课间操时候，站到他身边对学生小声说：“昨天作业有三处错误，自己查出原因，是上课溜号还是计算错误”，学生会想老师很在意我，对一些学生一次两次就有明显效果，学生还有一些类似的错误采取提醒不用批评的方法。比如校服校徽零食我知道后就调侃她几句，在学生老师都不生气的情况下解决了问题，甚至能做到微笑着指责学生错误，就到了更高的境界了，这种方法也适合大考前的鼓励，和学生相遇的瞬间叫到身边来，看着他的眼神和他认真的说，“距离大考很近了，准备了吗？拼搏一回，看看自己的实力，也让爸爸妈妈高兴一次，能做到吗？”中学生会明白这些道理的，
说了很多，作了很多，六班学生变得深沉成熟，课堂气氛好，看问题深刻，但是六班还是和兄弟班级有差距，有很多缺点不能纠正，比如，六班学生爱追时尚，爱穿戴帽子的上衣，爱戴白色大块手表等事情，让我束手无策，愿意和大家讨论解决方法。
推荐第3篇：班主任交流会发言稿
2011年下期班主任交流会发言材料
126班班主任朱孝荣
有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师，班主任工作是一项宏伟的工程，又是一项艰巨的工程。
一、班主任要有亲和力
班主任的亲和力，是建立师生感情的关键，那班主任的亲和力源在哪里？首先，要语言美。优美的语言，使学生感到格外的舒畅、亲近，可谓声声入耳、润心，句句有用、育人。其次，仪态美，仪表、眼神、动作等仪态，虽然无声，作用确非常神奇，鼓励和赞赏的眼神，提醒或刻意制止的目光，真诚的微笑，大方自然又亲切的动作，有时胜过苦口婆心的批评和劝说，学生感到老师就生活在他们中间，从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次，人格美。对学生来说，班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光，是最能引起学生心灵共鸣的影射力，更是做班主任最难能可贵的，人格美主要指内在的思想美，道德美、知识美等，班主任的人格魅力和道德形象，必然让学生无限敬仰，进而产生感召力。
二、灌输常规，渗透教育理念——让学生熟悉我校
学生刚入学时，我把学生当作客人，每天有计划的灌输我校的常规，如作息时间，怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规，吸烟、打架、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反，反复纠正和强调，直至全体习惯为止。向学生渗透，做一名合格的学生必须学会“做人”的理念，让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。
三、建立学生档案——客观评价学生
制定班级操行评定办法（奖罚办法）。第一学期：学习20分，纪律30分，卫生30分，活动20分，学期初,学生制定个人目标，班主任制定班级目标,根据目标调整分数，本学期学习30分，纪律25分，卫生20分，活动25分，使该办法逐步走向成熟，遏制住旷课，事假等，班级卫生、学习都上来了，各项活动同学们也都积极参与，出现问题有章可依。执行时，一碗水端平，对待学生一视同仁，没有薄厚、远近之分，论事不论人。这就要求班主任时时记，事事记、人人记，这种管理办法行之有效。
四、增强管理意识——班级更上一个台阶。
1、完善班干部队伍。开学初，创建了更加完善的班级管理体制，加入了新鲜血液，让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。
2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，积累宝贵财富 。
这是学生成长不可缺少的一环。
3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初，针对学生不稳定情况，召开了“我校就业前景好”主题班会。用大量的学生就业实例证明我校是负责任的。针对学生厌学情况，召开了“不学无术”主题班会，用到建行和联云机械厂工作的毕业生因考试不合格而被辞退的实例来教育学生，效果非常好。
五、开展丰富多彩的活动——提高学生各种能力。
1、说，学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲，有助于增进了解，摸清学生的基本情况，同时还能发现学生的特长和爱好，有助于今后开展工作。
2、写，经常布置家庭作业——写作文，如《假如我是班长》《假如我是班主任》《班荣我荣，班耻我耻》《假如我有200万》《我的家》《我的目标》等等，评选出一些优秀奖，通过写作活动，一方面学生们的写作水平有明显提高。另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况，能更准确的把握学生的脉搏，便于做学生的工作。
3、同时开展“读一本好书，练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。为将来就业奠定坚实的基础。
六、有细心，有耐心，有爱心——班主任自身素质的提高
俗话说；打铁先要自身硬，迪福说过：“如果我自己的表不准，它只能欺骗我一个，但城里的大钟走的不准，受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人，所以作为班主任老师，要处处严格要求自己，表里如一，让学生钦佩，又要做到以下三点：
1、要细心，洞察一切，先做后说： 首先，班主任有发现问题的能力；其次，身先士卒，如发现玻璃没擦干净，我先把抹布要过来，然后去擦，一直到擦干净为止，再如，地面有杂物时，我会亲手捡起来，扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响，成效是无穷大的。
2、有耐心，班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴，就向对待自己的孩子一样，尤其是差生的转变工作，要准备打持久战。
3、有爱心：教师要以真挚的情感和爱心去关心学生，爱护学生，尊重学生，才能赢得学生。要时时处处关心学生，动之以情，晓之以理，导之以行，用火热的心去温暖学生。
七、捕捉闪光点——鼓励上进
捕捉闪光点。金无足赤，人无完人 ，再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。
抓住契机，鼓励上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此，引导学生了解自己的长处和短处，扬长避短，增强学习的信心。
班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同志们多提宝贵意见。
推荐第4篇：班主任交流会发言稿
班主任交流会发言稿
新蔡现代双语实验学校魏威
各位领导，各位老师：
大家好！
在这里，我和所有班主任都一样，早来、晚归，让我发言，有点班弄斧的味道。。。。。。在此，我谈一下做班主任的一点感受。
班主任工作辛苦、累、烦，特别是心理上 累。。。。。。，但是当看到学生那渴望的眼神，也就不那么累了。教育是细节的教育，从一点一滴做起，作为一名班主任，我时时注意学生的变化，一个眼神，一句话语，一个手势，看到学生的内心，走进他们的内心世界。感到孤独，他渴望温暖；遇到挫折，他需要鼓励；犯了错误，他希望包容；面对失败，他期望成功。我都从细微之处加以体察，努力为学生的成长贡献我的力量。
我认为要做好班主任工作，首先，要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐。学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们要操心，学生每天就寝我们要挂心。每天下来我们经常筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。其实不然，只要我们平时注重学生的养成教育，班级管理就变的简单啦。
第一， 养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任，是学生将来立身社会
的前提，贡献社会的基础。所以学生要热爱学习，学会学习，养成良
好的学习习惯，培养学习的能力，而学习习惯的养成尤为重要。为培
养学生良好的学习习惯。每天学生进班后要求学生要有事可做，该读
什么，该做什么，给他们提出明确要求，完成了怎么样，完不成怎么
样。。。。。；时间长了就成习惯了。
养成良好的卫生习惯。清洁干净的环境有利于学生学习，要使学生成
为素质高，气质雅的人，平时特别注意从小处做起，从小节处育人。“随
手捡起一片纸”，“环境卫生人人有责”，这些口号经常给他们灌输，分
片管理，自己搞好自己的个人卫生，自己桌子下面的旁边自己负责，
必须保持教室卫生时刻干净，我告诉他们保持比打扫更重要，也更难。
养成良好的纪律习惯。严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律，
良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯，
包括前面谈到的学习习惯，卫生习惯。老师要要求到，引导好，多互
动，多交流，多走动，多观察。。。。。
其次，要注意学生的思想教育。21世纪对人才的要求不仅要有知识，有文化，更
重要的是有道德。思想道德教育，对于一个班集体来讲至关重要。所以我常教育学生做一个道德高尚的人，有爱心，会关心，有孝心，会感恩。
最后，要注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑，你的一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，都能赢得学生的信赖，会使他们的潜能发挥出来。少一些批评，多一些赏识，对每一个学生要充满爱心，善于发现每一个学生的闪光点。 第二， 第三，
推荐第5篇：班主任交流会发言稿
同志们：
大家做了很好的交流和发言，思考出智慧，实践出真知，盼大家互相借鉴，共同进步。就班主任工作而言，这是件十分有意义且十分辛苦的事，只有掌握其工作规律后，才能做得更加科学一点、从容一点，我这里提出十要十忌，供大家工作中参考。
一、班主任要静下心来教书，以渊博的知识建立在学生中的威信，形成本班好的学风，切忌学业上的浮燥。
一个班主任，能不能深受学生爱戴，这是做好班级工作的前提。而要受到学生的爱戴，关键在于你的学识，学识渊博，学生会打心里敬重你、钦佩你，你说话才能有威信，学生才能跟着你走，从而形成良好的学风，良好的学风形成后，才能产生一种磨不推自转的内驱力、原动力，这个班你就好代啦。
如果班主任自己不能静下心来教书，学业上的浮躁必然使学生们对你产生看法，会给你悄悄的起绰号，打心里不服你，学生心不悦，好学风怎能建立？好学风建不起来，班里的成绩怎能提升？
二、班主任要潜下心来育人，以高尚的品格建立在学生中的感召力，切忌空话连篇。
如今的学生接受的是多媒体的教育，社会干扰因素也很大，如果班主任只是停留在表面上的空谈，并不身体力行，你在学生中就没有感召力，即说话没人听。
班主任只有潜下心来，和学生以心换心，真正做到动之以情、晓之以理、导之以行，并以自己的高尚品格辉映每一位学生的心灵，使学生真正感到班主任的无私与大爱，学生才能下决心跟定你，你才能一呼百应，把班级的工作做好，所以，班主任一定要说实话、办实事，切忌空谈。
三、班主任要学会润物无声，点点滴滴做工作，潜移默化收效果，切忌暴躁脾气。
班级工作要细水长流、润物无声。一次班会一个主题，逐步培养学生良好的学习习惯和生活习惯，使学生从勇到智，从智到仁，格物致知，造化品行。
有的班主任平时不管，班里一出现问题便大发雷霆，狠狠地教训学生一通，过后又撒手不管，这样的人肯定代不好班，学生也跟着班主任的性格，一遇不顺心的事就吵嘴、打架，班风怎能够好呢？
四、班主任要从生命意义的高度上学会尊重学生人格，对所代学生一视同仁，给予后进生足够的关注和关怀，切忌偏心。
一娘生九子，九子不一般，何况一个班的学生呢？班主任只有做到一视同仁，学会尊重生命，学会关注人生，学会尊重每一个学生的人格。给学生改正缺点留有足够的余地，不讽刺挖苦学生，不给学生下死绊子，学生才觉得你可亲可敬。班主任工作的最高境界是，每个学生都不愿犯错误，犯错误就觉得对不住班主任，积极主动学习，维护班集体荣誉，自觉遵守班级纪律成为学生生命的自觉，如果能达到这一境界，你工作起来就容易的多了。
五、班主任要学会培养班干部，让学生学会自我管理，切忌不信任学生。学生是学习和活动的主体，只有把学生的主动性、积极性、创造性调动起来，班级工作才能生动活泼、虎虎生威，才能创造优秀的班集体。
班主任不可能一天24小时跟着学生，要学会让学生自主管理、自我管理，因此培养班干部的责任意识、组织能力、社交能力、合作能力和处事能力，就成为班主任工作的要紧事情。
在工作中，给学生以足够的信任，允许有一两回没把事情做好，聪明的班主任让学生轮着当干部，当然不是每个人。通过学生自我管理，使其体验主人翁意识、主体地位，自觉地形成合作共赢的向心力、凝聚力。
六、班主任要学会通过组织活动形成良好的团队精神，切忌作风懒散。一个班作风懒散是一种腐蚀剂，好学生也会变成差学生，这十分可怕。解决这一问题的根本办法就是班主任要动脑筋、出点子，在班内组织有效的、促进学生成长的各项活动，在活动中培养集体主义，培养团队精神，形成积极向上的合力，使歪风邪气没有生存的空间，这个班才能充满生机和活力。
七、班主任要学会一把钥匙开一把锁，对症下药，过细地做好每一个学生的思想工作，切忌“一刀切”和“一副药”。
一人一性，百人百性，每个学生都有自己的个性特征。要想促进学生全面而有个性的发展，必须学会对症下药，一把钥匙开一把锁。把话说到学生的心坎上，把问题解决到关节点，学生才能心悦诚服，才能收到好的效果。因此，每位班主任要深刻了解学生的家庭情况、社会关系、交往人员、成长历程，学科短板和长
项、个人爱好和追求，然后根据学生的发展潜能给学生指明发展的方向和目标，让学生主动地自觉地为自己的前途和发展学习。
在工作中，切忌一个模子培养人，不能一刀切，更不能一副药乱医人，这样做工作起不到应有的效果，甚至适得其反。
八、班主任要学会抓主要矛盾，切忌眉毛胡子一把抓。
在工作中要学会抓主要矛盾，主要矛盾解决了，次要矛盾才能迎刃而解。召开班会、布置工作切忌面面俱到，面面俱到面面都不到，面上的工作先做好三分之一，一次班会只解决一个主要问题，扎扎实实、循序渐进，才能收到好的效果。如果什么都想抓，结果什么都抓不住，所以，我们在工作中要学会找到抓手，解决核心问题和关键问题，有所失才能有所得，要懂得舍与取。凡事要审时度势，利大弊小，趋利避弊而干之，利小弊大而弃之。
九、班主任要学会与家长沟通，真心交换意见，赢得家长支持，切忌与家长对立。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，教育好学生必须和家长形成合力，赢得家长的支持和配合，班主任要学会和家长沟通，虚心倾听家长的意见，即使家长态度不好，也不要形成对立，要有足够的耐心，滴水穿石，贵在坚持。
十、班主任要学会建立学科配套机制，和每位任课教师一起，帮助学生全面发展，切忌单干和蛮干。
班主任要积极、主动地联系课任教师，及时沟通和征求意见，一起分析教情、学情，支持课任教师工作，形成合力，共同促进学生发展，单干和蛮干会导致离心力，伤害课任教师的积极性。所以要求班主任要学会关心人、帮助人、支持人，每个课任教师干好了，班里的成绩肯定上去了，你班主任也就满意了
今天，我们在这里举行班主任工作经验交流会，也正是我校为进一步推动学校教育教学管理工作系列活动的一项重要内容。我们都知道，班主任是学校工作的骨干，是教育教学的主力军，一所学校，如果有一支保障有力的班主任队
伍，那这所学校必定是一所好学校。要做到管理规范，靠的就是在座的各位，特别是班主任同志，因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点，班主任是教师中的优秀者，是学校各项工作的支柱。今天，我们就是为大家搭建一个学习的平台，互相学习班级管理工作经验，互相交流工作中的体会，提高班级管理水平，为促进班级规范管理，为实现学校的跨越发展做贡献。
老师们，我们所做的一切，都是为了学生的健康成长，为了办好人民满意的教育。让我们精诚团结，打破生源决定论，不畏困难，艰苦奋斗，拼搏创新，努力实现学校的跨越发展。
今天，我们在这里举行班主任工作经验交流会，也正是我校为进一步推动学校教育教学管理工作系列活动的一项重要内容。我们都知道，班主任是学校工作的骨干，是教育教学的主力军，一所学校，如果有一支保障有力的班主任队伍，那这所学校必定是一所好学校。要做到管理规范，靠的就是在座的各位，特别是班主任同志，因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点，班主任是教师中的优秀者，是
学校各项工作的支柱。今天，我们就是为大家搭建一个学习的平台，互相学习班级管理工作经验，互相交流工作中的体会，提高班级管理水平，为促进班级规范管理，为实现学校的跨越发展做贡献。
老师们，我们所做的一切，都是为了学生的健康成长，为了办好人民满意的教育。让我们精诚团结，打破生源决定论，不畏困难，艰苦奋斗，拼搏创新，努力实现学校的跨越发展。
推荐第6篇：班主任交流会发言稿
各位班主任、同志们：
今天，我们班主任在这里召开班主任工作经验交流会，目的是为我们更好地开展班级管理，相互交流管理中好的经验、汲取近段以来在管理工作中出现的一些失误和不足，分析原因，总结方法提供一个平台。很高兴能与各位班主任在这里共同探讨关于班主任工作的一些体会。
咱们的班主任一头挑着学校，一头挑着家庭，是沟通学校与学生、家长的桥梁和纽带，是贯彻落实学校各项工作任务的基础。一个学校办学水平的高低，各项工作的好坏，很大程度上取决于班主任的工作。可以说学校管理离不开班主任，学校发展时刻靠着班主任，班主任工作是学校的重中之重。正是基于此，我校领导早就考虑组织咱们班主任开个会交流交流，今天终于实现，首先我代表办公室向你们一直以来的辛苦工作和积极配合表示深深的感谢！
对班主任的工作，我个人觉得有一个前提，那就是：不喜欢和学生交往的不要做班主任。纯粹把学生视为不懂事的孩子，就只会觉得他们麻烦，在这样的心态下还要让自己尊重他们、关爱他们，这很难做到，即使做了，也缺乏真诚。而没有真诚的交往是不可能成功的。班主任工作也就不会有快乐和满足。
班主任与学生接触最密切，是学生的“心灵导师”，是学生健康成长过程中的引路人。因此，班主任的工作要求我们全身心地投入，走进学生心灵深处，而且要深入到学生个性心理层面。爱每一位学生，是教师、更是班主任的天职，为此班主任可能要“额外”付出很多，但这种付出是值得的，因为有时会改变一个学生的一生。可以说，十年，二十年之后，学生会记起，也许只会记起他的班主任，因此，班主任的工作不仅是重要的，而且也是光荣的。
当然， 10个人做班主任带出来的班级肯定是10个样的。所以尊重班主任个性化的管理是必要的。但是，班级管理工作中的共性和规律也是肯定存在的，这也是现在大家在这里交流的原因。接下来我想就自己在平时观察到的大家班级管理中的一些感想提出来与大家交流，就算是抛砖引玉吧：
第一，形象要得体
学生，对班主任都有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，深深地影响着每一个学生的成长，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意塑造“班主任形象”，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化地影响着我的学生。平时，凡要求学生做到的，我首先做到。（举例：早到校的问题和平时衣着方面）大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”这种无声的教育，往往能达到无声胜有声的效果。（例如：奖状不贴—不珍惜荣誉—学生也不珍惜你给他的荣誉）
第二，助手要得力
培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。学生干部要由自由竞选，学生投票民主选出，再通过班主任的协调产生。这样让班干部懂得自己是同学信任，也是班主任委任的班干部，能增强其工作的自信心。而后对班干部进行具体的分工，让他们首先明确自己的职责范围，再对班级管理有一定的方向性、目的性，各司其职，各尽所能。这样能增强了班干的光荣感和责任感，使他们在集体建设中发挥核心作用，增强班级的凝聚力。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策，而且大胆放手让他们开展工作，例如班干会议、主题班会、值日安排、参加学校组织的活动等有关工作基本上由班干部主管，班主任只是从旁指导，每项工作完成后，都及时找他们来总结，给予肯定和鼓励，提高班干的工作情绪，同时提出存在问题及改善措施，使干部能力得到提高，同时，班主任也做到了“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。（例如：前年九年级一个班长，大家都认为这个班主任真省心）
第三：措施要得效
正如教学上所强调的教是为了不教一样，班级管理上管也是为了不管。反复抓，抓反复，坚持不懈工作，大事宽容、小事严格，狠抓一段时间，逐步提高学生的思想认识和学习能力，形成良好的行为习惯，学习习惯和思维习惯，最终达到学生基本自治。这时候，班主任才能脱身出来，以“旁观者”的身份来进一步优化班级状况。
总之，班主任工作千头万绪，学生的吃喝拉撒，学生的衣食住行，学生的安全、品德、学校布置的各校工作，无一不是通过班主任，通过班干部来落实。在班主任工作过程中，有着各种各样的方式，不同的班主任有着自己的特色。并且不同的班级，不同的年龄段的学生，我们的方式方法也不尽相同，以上只是我的一些浅显认识。说的也很片面，希望能多向各位优秀的班主任学习，踏踏实实把学校交给的工作干好，使自己的管理水平进步得更快
推荐第7篇：班主任交流会发言稿
大家好！今天，要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到非常荣幸，但更多的是恐慌，因为在座的领导、班主任都是比我工作经验丰富的老教师、老班主任，所以让我发言我感到很惭愧。我的发言谈不上什么经验介绍，主要是简单地说一说班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
做好班主任工作最重要的是注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们也要操心，每天下来我们经常是筋疲力尽。如果我们平时注重学生的养成教育，班级管理就会变得简单得多啦。 我在班级管理中强调最多的是几个字，而他们有一个共同的读音，即jing。
第一，尊敬。我认为，学校教育不仅仅是传授知识，更重要的是教会学生做人，所以我和学生说的最多的一句话就是“不成才要成人”。不管你在学校能不能学到知识，但你一定要学会做人，不管在家还是在学校，都应该要学会去尊敬你身边的每一个人，在家要尊敬父母，因为他们对你有养育之恩，在学校应该尊敬老师，因为他们对你有传道授业解惑之恩，在其他地方，你应该尊重你身边的每一个人，因为他们都可能给予你帮助的。只有学会尊敬别人，你才能得到别人的尊敬。这样对于培养学生良好的思想道德和构建和谐班级有很大的帮助。 第二，安静。一个班级如果没有很好的纪律，那这个班级也不会出成绩的。学习除了要掌握一定的方法，更需要有一颗安静的心，如果一个学生是一个话痨子，那他的成绩肯定不会好的。所以我和学生强调四个字：入班即静，班级是学习的地方，不是用来说话的地方。不管是自习课还是课间都应该很自觉很安静的在班级里看书。这对于培养班级良好的学习氛围有帮助。
第三，干劲。古语云：一鼓作气，再而衰，三而竭，战争需要有士气。高考同样要有士气，要想在高考中去的好成绩，四个字：往死里干。所以我经常鼓舞学生，不管任何时候都应该保持高昂的干劲。每次考试考好了，我们应该有更大的干劲，考差了，我们应该化悲痛为力量，狠狠的干，争取下次能取得好成绩。
第四，尽力。距离高考越来越近了，学生的心里压力也越来越大，有些学生总是担心考不好怎么办，怎么向老师交代，怎么向家长交代，不能很好的投入到学习当中，所以我经常用《钢铁是怎样炼成的》中的那句名言来教育他们：人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。这样，在临终的时候，他就能够说：‘我已把自己整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗。同样，2013年的6月份，不管你高考的成绩怎么样，只要你在尽力了，你努力了就行了，你对得起任何一个人。第五，竞争。高考是选拔性考试，是千军万马过独木桥，谁有能力谁就是胜者。所以我在班级里经常培养学生的竞争意识，用达尔文的进化论来教育他们：物竞天择，适者生存，自然选择。每一个同学在班级、在年级都应该有自己的目标，我要用一定的时间去超越他，然后在订立下一个目标，把身边的每一个人当成竞争的对象，激发学生学习的潜力。
第六，干净。学习固然重要，但良好的学习环境也是非常重要的，良好的学习环境能给学生一个愉悦的心情去学习。班级是学生学习生活的地方，一天当中待的时间最长的地方，而宿舍是住校生休息生活的地方。良好的环境可以给学生一个良好的学习心情，也是有利于学生的学习的。所以每天班级和宿舍的卫生我都安排专人负责，尽量为学生创造良好的学习环境。总之，班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵意见。谢谢。
推荐第8篇：班主任交流会发言稿
各位老师大家好。接到今天的发言任务，老实说，心里很惶恐。我是一个新教师，踏上工作岗位三年半，当班主任也才两年半，没什么经验，很多时候说话做事凭着一腔热情，想当然，说错过很多话，做错过很多事。也正因为这样，一直在反思，我错在哪里？作为班主任我要做的是什么？我在学生的生命中，又该扮演怎样的角色？
记得有一次，我在课间看到两个小男孩眉飞色舞，聊得不亦乐乎，一问，原来是其中一个在qq空间里买了另外一个做奴隶，被买的要赎身需要不少游戏币，他不舍得，而买主因为不断买卖奴隶，身价猛增……他们就因为这个，笑个不停。我不知道一个老师在遇到这样的情况下应该作何反应，我当时条件反射，觉得好玩，又觉得好像哪里不对，就笑着拍了拍他们，说不要总想着这些不现实的东西。
这本来是我们纷繁的生活中极不起眼的一幕，也许并没有被记住的价值，直到那天的下午，我批到了其中一个小孩子的随笔。写在练习本上，歪歪扭扭的两页半字。记录着他一个假期亲眼目睹父母离异，家庭破碎，亲友各色目光的经历和心情。我被深深震撼了。
我们大人常常抱怨生活的种种压力，我们羡慕孩子无忧无虑。但是，孩子们真的无忧无虑吗？他们不说、不表现，难道就代表他内心快乐吗？有谁真正在意他所受的伤害？又有谁能真的理解他们？然后就想到了他在课间讨论qq空间奴隶买卖时快乐的样子，暗自后怕，我差一点剥夺了他们这么小小的快乐的权利。
今年带初三，说实话，初三的学生真的很累。五门功课轮番轰炸，你方唱罢我登场，每节课都要集中精力全力以赴，晚上还要做作业到十多点，即使是神，也吃不消。可是我们的学生都在咬牙坚持着。是的，我们可以批评他们没有中考的状态，我们可以抱怨他们没有以前的学生好。可是他们就是他们，在这个地球上，独一无二，他们不需要跟别人一样，他们之间也不可能一模一样。我想我要做的，就是坦然接受他们的不同，然后帮助他们每一天都比昨天的自己好一点，这样就够了。
昨天翻看成长记录手册，我们班最后一名的那个女孩子的妈妈这样写道：付老师，我的孩子有很多不足，从小到大，每个老师都很头疼，我每次开家长会都抬不起头来，可是你却不嫌弃她，一直鼓励她，我很感谢你。我看到这段话的时候差点儿哭出来，扪心自问，我没在她身上花什么特别的心思，只是和对待其他学生一样，该批评的时候批评，该表扬的时候不吝啬我的表扬。可即使这样，家长都很感激，那么在孩子心里呢？我们一视同仁的对待，对他们是多么大的肯定。是啊，不是每个孩子都擅长学习，不是每个孩子都擅长考试，可是，每个孩子都值得被认可，每个孩子都有该被我们发现的闪光点，每个孩子都应该得到老师公平的对待、理解和关爱。
昨天看新闻，2011年上海中小学生非正常死亡79人，其中自杀8人。十几岁，正是花一样的年纪，人生刚刚开始，是什么让他们痛苦到连生命都要舍弃？而在这个世界上又有什么比生命还要重要？成绩？中考？是，在现阶段的中国社会，很重要，可是当生命都失去了意义，这一些又有什么价值？这两年以来，我一直在问自己，作为老师，作为班主任，我有幸参与了他们的成长，那么我应该扮演怎样的角色？想来想去，如果说家长是监护人，那么我姑且称我们自己是守护者吧。守护着他们健康的成长，守护着他们干净的灵魂，守护着他们简单的快乐，守护着他们最初和最真的梦想。如果说，学海无涯苦作舟，那么就让我们陪伴着他们一起苦中作乐。
初出茅庐，不敢奢谈自己的教育理想，只用《诗经小雅》的一句与大家共勉：高山仰止，景行行止。虽不能至，心向往之。谢谢大家！
推荐第9篇：班主任交流会发言稿
班主任交流会上的发言稿
老师们：
大家晚上好！
说实话当王主任通知我做这次班主任会议的中心发言人时，我心里真有点打鼓，虽然开学已久但由于带的是一年级，所以还沉浸在琐碎的忙碌中没缓过神来。在学校有资历的老师多了去，因此不敢说是经验交流，只是把自己所做的一点点事告诉大家，希望能达到抛砖引玉的效果。
（一） 入学教育：做早，做全
一年级的孩子还是一张白纸，为了减少孩子在学校生活的盲从
感，当他们从踏进教室的那一刻起，我就开始了对他们的教育。我们的校园和学校生活一日流程，这是我第一天课程的内容。有了这个基础，孩子们就知道，在学校什么时间该在什么地方干什么事。接着，就是纪律教育，学校纪律，课堂纪律，课间纪律，餐厅纪律，宿舍纪律，排队纪律等等，孩子们不一定全都记住，但一定得让他们了解、明白，有了纪律就不会乱套。然后是习惯教育，学习习惯，就餐习惯，卫生习惯等。最后是爱劳动和讲文明礼貌的教育。当然这些都了解以后，我会花一天时间，和孩子们一起综合的实践一天，并及时的表扬批评，起到一个巩固作用。常见的入学教育，我都不再细说，在此和大家分享我的几个小规矩：
1、早晨课前四件事：第一，将书包离得书本文具按要求整齐的
摆进课桌。第二，戴校卡。第三，交作业。第四，放（洗）
水杯。所有孩子必须在做好这四件事后才能开始早读。
2、午后小总结：每天中午起床后，我都会花五分钟的时间简单
总结每天的安全、午睡或者其它班级大事，并及时的表扬批
评。
（二） 班委干部：人人有事做，事事有人做
班委是一个班级的主题力量，培养出一批好的班委就能带动全班的孩子，并且还可以帮班主任分担重担。但常见的少数的班委不能扛起全班的重担，因此我们班除了常规的班委以外，我细设了很多职位：
1、风扇、电灯和空调管理员：每天上下课，课间开关相关的电
器
2、门窗管理员：上下课开关门窗
3、课桌管理员：上下课指挥整理课桌，课间监督调整课桌（为
了减轻孩子们调整课桌的难度，我在每张课桌的桌脚处用记
号笔做了两个小小的记号）
4、花草管理员：每天早晚负责浇花
5、图书管理员：负责图书的借阅和管理（为方便借阅和管理，
我在每本图书的左上角贴了两个标签，一个是字母用来表示
图书的序号，一个是语文数字用来表示图书的放置位置）
6、玩具管理员:负责玩具的借阅和管理（为丰富学生的课间生
活，我发动孩子们从家里带了许多有意的玩具到校）
7、个人卫生检查员：每天检查孩子们的手、脸、指甲、衣服等。
8、车队长：每天下午负责组织乘车孩子们的乘车（每车一个队
长）
9、晚修队长：负责晚修的排队，带队到相应的教室，及晚修的
纪律
10、黑板讲台管理员：负责每天课间擦黑板和整理讲台（一年级
孩子太小，挑一个个高的来担任）
11、水杯管理员：每日检查，整理水杯，提醒孩子们及时清洗水
杯
董兰华
2012-10-14
推荐第10篇：班主任交流会发言稿
班主任交流会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好！
首先，我要感谢大家给我这样一个机会，能和各位老师交流班主任的工作心得，我感到非常荣幸。对我而言，班主任工作是一个艰巨而又光荣的工作。为什么说它艰巨，因为我一上岗就担任了初一（4）班的班主任，我没有什么经验，只能是摸着石头过河。为什么说它光荣，我认为当班主任更能体现一个当老师的价值，也能更好的锻炼自己。
由于我经验不足，也没什么经验可谈。下面我将自己担任班主任工作以来的一点感受与认识和大家谈谈。我认为作为一个好的班主任，应该做到以下几点：
一、学会定位
古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。如何学会定位？这就要求做到我们常常所说的五个“W”一个“H”，什么是五个“W”一个“H”？即是：Who、What、Where、When、Why和How。你是谁，你来干什么，你在哪，在什么时间，如何去干？作为一名教师，首先我们要弄清楚自己的身份，摆正自己的位置;其次要知道自己来这是干什么的;再次就是我们要在什么时间、什么地点去干;最后就是如何去干。我们教师的职责就是教书育人，而学生的职责是学习科学知识和学习生存的能力。学生的行为潜移默化，耳濡目染的受到老师的影响。因此我们作为一名教师，要做到扪心自问，问心无愧。
二、懂得爱与尊重
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出需求层次理论，他把人的需求分为五个层次，即生理上的需求，安全上的需求，爱和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。我们常常教导学生要尊敬师长，但我们作为老师还应做到对每一个学生都充满爱，把学生当做自己的亲人。学生也需要爱和尊重。现在的学生大都从小娇生惯养，生活条件也越来越好，生理和安全的需求已经得到了满足，他们需要更高层次得需求，那就是被关爱和被尊重。同时要使学生在班级中找到一种归属感，让他们觉得自己就是班级不可或缺的一分子。
爱和尊重都是相互的，你爱你的学生、尊重你的学生，你的学生才会爱戴你、拥护你、尊重你。
三、要全面了解学生
作为班主任，要多和学生沟通交流，洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。例如：开学初老师就很快记住学生的名字，这对于学生也是一种鼓励，让每一个学生都觉得老师很重视自己，从而增强了他们自信心，学习也充满了动力。当我们真正了解学生了，才能及时发现问题，防微杜渐，解决问题，把学生引向正确的道路。
四、学会鼓励与赞赏
美国心理学家罗森塔尔做个一个试验：他随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认真地说：“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”事过半年，罗森又来到该校，发现这18名学生的确超过一般，长进很大，再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。后来这种效应被称为罗森塔尔效应或者皮格马利翁效应。这个试验给了我们一个启示：赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的行为，当一个人获得另一个人的信任、赞美时，他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待，以避免对方失望，从而维持这种社会支持的连续性。当学生受到老师的表扬和鼓励时，他就会变得信心，获得了一种向上的动力，并尽力达到老师的期待，以避免对方失望，这就促使学生自主的向好的方面发展。我把它总结为六个字“我说行，你就行”。
五、授人以鱼—授人以渔
作为一名老师，我们要教会学生掌握学习的方法，而不仅仅是传授给他们死的知识，是教会他们应该怎么“捕鱼”。让他们不但要学会学习、更要学会做人、学会生活。
掌握了正确的学习方法，才能提高学习的效率。学生学习效率高，学生才会爱学习，由“要我学习”变为“我要学习”。这样才能充分调动学生学习的积极性和主动性，提高学习效率。
六、结束语
以上是我当班主任以来的一点粗浅认识和感受，有什么说的不对或不足的地方，还请各位老师批评指正！
最后，我以一句话来结束我的发言：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我相信我会做得更好！
我的发言完毕，谢谢大家！
2011年12月12日
第11篇：班主任交流会发言稿
各位领导、老师们：
大家下午好！
首先，非常感谢院领导及xx分院领导给我一次与大家一起交流的机会，至于经验就谈不上，在座的各位，经验丰富的班主任多的是，如果说是经验交流，到不如说是抛砖引玉，以下几点仅仅只是我这一学期来工作上的体会，不当之处还请各位领导、老师们批评指正。
一、树立班主任和班委会、团支部的威严，强行入规，努力开好头
开学的时候要给学生的第一印象是这个班主任是不好惹的，只有这样，那些比较调皮的，想露头的学生就要在他们心里好好的打下如意算盘了，因为开学之初班委会、团支部还不健全，在这种情况下如果不树立自身的威信，班级工作就很难走向正轨。
二、理念决定发展，让学生在潜移默化中改变自己的行为
开学之初，我就给学生灌输“怕苦累莫入此门，图轻松另寻他处”的入学理念，让学生感觉到学习是一件吃苦的事情，另外给他们讲一些关于国际经济与贸易、应用英语专业的学习与就业，分析下目前我国大学生的就业状况，谈了些我国人事编制考试等情况，从而让他们有一种紧迫感，一种压力，因为有压力他们才有学习的动力，知道今天我有付出，未来是会有回报的。有的时候还经常给他们讲下自己的大学生活，然后告诉他们大学生活应该怎么度过，大学里应该做什么不应该做什么。
根据学生的年龄特征，我还利用主题班会给学生灌输“迅速反应，马上行动，日事日毕，日清日高的理念，让学生摆脱那种拖拉的习惯，养成当日事当日完成的习惯。现在的学生做事（学习）非常懒散，没一点时间观念，而且喜欢拖拖拉拉，今天的事情就是喜欢明天做，明天的事情就是喜欢后天做，记得有一次，我让我班学生写一个学期总结，并告诉他们什么时候交，结果那天没有一个人写，问他为什么，都说老师我忘记了。气的我当场晕倒，然后晚上我利用晚自习的时间喊学生一个个的到办公室来口头总结，还是达到了预期效果。
三、思想决定行为，充分利用各种教育资源，加强学生的思想教育
在做学生的思想工作方面，我们要做个有心人，只有把学生思想统一到一个战线上，学生故意犯错误的概率就会呈递减趋势。但是要达到0错误率那是不可能的，如果学生不犯错的话，那么我们这些老师就要下岗了。大学里的学生都是来自全国各地，我班学生近的在南昌远的在内蒙古、东北等地，一个人从大老远的地方来到这里读书还是挺不容易的，挺寂寞的，遇到什么事都是要自己去独立解决。所以我们老师要经常去嘘寒问暖，就算是假话，学生听起来也是高兴的。
四、关爱学生，与学生建立良好的师生关系
做教师的都愿意、而且期盼和自己的学生打成一片，有一种正常的、友好的、甚至是亲密融洽的情感交流方式。 我认为，在与学生相处的过程中，最好能保持亦师亦友的关系。当然这样说起来容易做起来难，要让学生既觉得你很亲近又不会对你肆无忌惮的，最基本的一点，就是要以真挚的情感和爱心去关心学生，爱护学生，尊重学生，才能赢得学生的心，让他们自觉愉快地接受你的教导。在日常的班级管理中，面对整个集体时，强调的应该是一个教师的身份，而在与学生个人相处时不妨放轻松点儿，适当地投学生所好，与学生谈论他们感兴趣的人和事，与学生寻找共同语言，该说的时候说，该笑的时候笑，消除师生之间的距离。学生在家有父母，在校靠老师。老师有时不妨充当一下家长的角色：比如，学生鞋带散了，提醒他系一下，别摔跤了；天冷了，要提醒学生多穿衣服；天热了，要提醒学生多喝水；头发长了，要提醒学生剃一剃；生病了，及时询问情况，为他们买药送医；学生放假出去玩提醒他们注意交通安全等。通过这些小事情来联络跟学生之间的感情，让学生从内心感到老师是在真心关心他、爱护他，慢慢地把你当成一个可以亲近、可以信赖的人，自然就会支持老师的工作。
五、加强班级日常管理
1、抓好出操。出操要求做到动作迅速，队列整齐。
2、抓好学生的到课情况，有旷课、迟到情况应及时查明原因，进行批评教育，责令其改正。这学期我班的旷课、迟到人数较少。
3、抓好学生的个人形象。从学生的头发、衣着、鞋子及配饰，开始，记得有一次，我班有个学生染个黄毛，我当时就找他谈话。跟他做工作，因为作为学生就要有学生的样子，应该朝气蓬勃、清新单纯，而不是怪模怪样，奇装异服，第二天他就把头发染回黑色了。
4、狠抓班级的日常卫生管理。做到桌椅摆放整齐、撮箕无堆积垃圾、地面保持干净，使全班学生和上课的老师都能处在一个干净整洁的环境中。
5、狠抓学生的上课纪律，尽可能让各位任课老师能在我班轻松上课，让任课老师没有课堂纪律的后顾之忧。上课之前我一般会到教室去看看，提醒学生现在开始上课，请大家保持课堂纪律，上课中途我会到教室门口巡视，发现扰乱课堂纪律、上课睡大觉的同学下课会及时找他谈话，避免下次再犯。
各位班主任老师，以上所言只是我这一学期对班级管理的一些做法，其他的我就不一一阐述了，我想这些不成熟的经验是不能与经验丰富的老师相比的，说出来只是希望领导老师们给予指正，以期做好今后的工作，今后我会一如既往的做好班主任工作，为同学们服务，做好学生的引路人，最后我代表xx分院全体班主任老师感谢院领导对班主任工作的支持与肯定。
谢谢大家！
第12篇：班主任交流会发言稿
2013年隆湖一站学校班主任会议发言稿
发言人孙巧绒
尊敬的各位领导，老师们，大家下午好！我是孙巧绒，今天能站在这里代表今年的14位特岗教师发言，我感到万分荣幸！现在，请允许我代表新上任的特岗教师向各位领导，各位教师们致以最美好的祝愿和衷心的感谢。
这已经是开学的第四周了，在与学生相处的这十几天中，我感到想要做一名学生喜欢的教师，做一名优秀的班主任，都不是轻而易举的事，正如孔子所说“：工欲善其事，必先利其器”，想要做一名优秀的班主任，就必须掌握教育教学方法和管理班级的方法，对于刚刚走上岗位的我们而言，缺乏教学经验和管理班级的经验，但今天的会议，正如雪中送炭般为我们这14位新特岗教师提供了一个难得的机会，我们要向所有的领导，老师学习，使我们快速成长起来，为隆湖一站学校的教育事业做贡献。
我们刚刚来到这里，一切都是全新的，都是陌生的，懵懂的，但我们又是幸运的，幸福的，因为在这里有以万校长、王校长、马校长等领导组成的先进领导班子，有严谨治学，爱岗敬业，开拓创新的教师群体，他们是我们学习的榜样，我们要积极、虚心、执着的向他们学习，学习他们的教学经验，学习他们对教育事业的热爱精神，学习他们组织教学的能力，学习他们管理班级的方法，学习他们关爱学生和坚定
的职业信念，最重要的是我们要学习他们认真备课，扎实上课，及时课后反思的教学精神，我们要主动多听他们的课，多和他们交流思想，对于新上岗的教师，听课是我们快速成长的捷径，我们要争取早日将教学工作做的得心应手，治办有方。我们要做一名有目标的教师，我相信只要我们用心去做，一定会达到我们的目标；我们要做一名有责任感的教师，对自己的学生和教学工作负责；我们要做一名有学力感的教师，不断的学习，虚心的学习，是我们尽快成熟长大；我们要做一名有专业感的教师，不断提升自己的专业水平，成为一名称职的教师；我们要做一名优秀的班主任，管理好班级。我相信勤能补拙，在各位教师的关心、帮助下，我们会不断地进步成长起来，新教师们，让我们一起为理想奋斗吧！
最后祝各位领导和各位教师工作顺利，身体健康。谢谢！
第13篇：班主任工作经验交流会发言稿
班主任工作经验交流会发言稿
新民小学：张德梅
各位领导，各位老师：
今天我不是要谈什么经验，我在这里只是和大家一起交流一下我的班主任工作，也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了能抛砖引玉，我就在这里班门弄斧，请大家原谅。
今天我要讲的题目是：用真诚的师爱转化学生。
各位老师，现在我们各个班可能都差不多，优生少差生多，问题学生特别突出，危险学生总有那么几个，他们经常违反校纪班规。针对这些情况，我认为没有必要整天埋怨，因为这是一种普遍现象。作为班主任，我认为一般应从唤醒、感化、转化等方面开展工作：
第一、用真诚的师爱唤醒学生
我教育学生是先说情再育人。即学生一进入我们学校，我就先想办法和他们搞好关系，让他们真正感到我的真诚，真正感到我是为他们好，我教育他们那是很在乎他们，是关心他们，不听话当然磕不平，我是他们成长的引路人，听我的话只有好处，学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的，我们作事要讲求良心，尊重他人是人的美德，让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生，我不是一味的训斥和挖苦，伤害他们的自尊心，而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大，也能够压住自己，不与危险学生发生摩擦，以免自己的绝招难以施展。
在教育个别特殊学生时，我偶尔也搞点心理惩罚，有意识地冷淡一下他，让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味，然后再找恰当的机会教育他，给他讲道理，并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生，平常自由散漫，上课要讲话。我找他谈话时，我说：“很多同学都说你娃很聪明，有时你就是自控力太差，管不住自己，所以学习提高不快。你违反课堂纪律，和你好的同学都有意见，他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好，你结果还不给我面子，我怎么想呀！张老师平常把你看得多大多大，你却搞得我很难受！哦，你是不是感觉在这里读书很老火约？如果真是那样的话，干脆试一试，今后我就不管你，你自己管自己？如果你真的感觉太累，你可以休息几天，我对其他同学或老
师就说你生病了好吧，也难得张老师一概啰嗦你。”我的话还没说完，他就说：“张老师我知道了，我的确是没有管好自己，对不起你，我错了，张老师你原谅我一回，我今后一定能够改正，你相信我吧。现在你不管我，我怎么办嘛？别个都说你管得严，我还是在我们班上安逸些！”通过这番谈话，我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了，从此，他硬是怕我不管他，变得听话起来。我为了不让他出现反复，每次在我看见他时，都用鼓励的目光去看他，找机会关心他，使他真正得到老师的温暖。
所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情，对学生多点宽容、多点尊重，多点理解，站在他们的立场上分析问题，与他们真诚交流，他们一定是会听老师话的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生，他们才能够按老师的意图去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”，“嫩枝易弯也易直”吧。第
二、用真诚的师爱感化学生
有这样一句话：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”，这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字，消除了学生的恐惧感，缩小了师生之间的心里差距；就这样一个“行”字，激发了学生的求知欲，让学生真正看到自己的闪光点，找回自信；就这样一个“行”字，唤起学生对生命的热爱，看到人世间的美好；就这样一个“行”字，找到了学生对学习的快乐感觉，真正品尝到师爱的甜头。当然，这需要我们作长时间的铺垫工作。就学生来说，老师越是信任他，他学习就越勤奋，自信心就越强，就能产生强大的学习动力。
有一件事对我感触很大，就是上学期有一天要上早自习的时候，有两个同学走到下面坝子里突然跑起来，边跑边说：“喂快点，老刘站起那里！”我仔细一看，刘老师站在他们教室门口，难怪学生要跑。这说明老师的表率和督促作用的确很重要，这说明我们以前的作法没有错：学生上课我们上班，学生休息我们再回家，多与学生交流要少出很多事。
第三、用真诚的师爱转化学生
我和我们在座的各位老师一样，喜欢与学生交流和谈心。也主张现在多管一点今后就会少管一点，我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。针对学生实际，我给予他们耐心、细致的帮助，帮助他们解除烦恼，希望他们把精
力用在学习上。我通过身教和言教对他们进行全方位的教育，让他们真正看清我们老师的人格和魅力，让他们真正感到我们为他们付出的太多太多，让他们真正感到作了错事太对太不起他们的老师。我经常还与学生家长联系，就是要让家长们知道，我们对他们的子女是真的很关心，是真的很用心，是真的为他们的子女操碎了心，我们老师尽了自己最大的努力。但这些话不是要我们直接对他们家长说出来，而是要用实际行动真诚地表现出来，让那些家长自觉地配合我们工作，支持我们工作，让他们发至内心地感激我们，敬佩我们。
事实上，我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己，但与以前的自己相比有进步就行。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人的内在要求，学生自然也不例外，一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出。我们要与学生以心换心，让学生明白老师善良的心，只要师生之间有了一定的师生友情，那什么事情都好办了。著名教育家陶行知说得好：“在实践中去尊重学生，让每个学生都抬起头来走路。”所以说我们老师只要真诚真情，是完全可以用师爱转化学生的。总之，当班主任20多年，我认为作到“四心”是关键：自己工作尽心；家长对我放心；科任们有信心；学生能够安心。我们老师只要能调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该作的事情作好，学生自然也会想办法把他们该作的事情作好。人是有感情的，学生是有良知的，他们与社会上有些人不同，只要我们舍得花时间花心血，我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生，感化学生，转化学生，使问题学生问题更少，达到先说情再育人的理想境界。当然，班主任工作既有规律可循，但又没有固定的模式。以上是我的一些愚见，不足之处敬请各位指正。
第14篇：班主任工作经验交流会发言稿
加强学生班级建设经验交流会发言稿
尊敬的学院领导：
您好！首先，非常感学院谢领导在日常工作中对我系的支持和帮助，以及这次给大家提供的交流学习的机会，算不上什么经验介绍，只能粗浅地谈一谈我系在学生班级建设工作中的点滴做法。不当之处敬请批评指正。
学生班级是学生共同学习和生活的基本组织形式，是学校工作的最基层单位。学生班级既是学校实施教育与管理活动的基层组织，也是学生进行自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体。加强学生班级建设是做好学生日常行政管理的基础。本学期我担任艺术设计系党总支书记，深感自己工作任务的重大，开学后我首先根据我系学生的具体情况，结合近几年教学管理的经验和自己担任班主任的经历对本学期的学生管理工作做好计划。并在日常管理中认真实施。
一、加强班级建设辅导员是核心。
作为一名高校辅导员,一名学生思想教育工作者,不仅要加强班级管理工作,更要在班级管理中融入多层次、多角度的思想教育,并时刻注重学生思想变化和班级情绪走势。
1、自身建设：正人先正己
辅导员是所带学生的组织者和教育者。在学生面前辅导员是一面镜子、一本书。因此，要规范学生的行为首先要规范自己的行为，要求学生做到的首先自己要做到。比如每天的早晚自习，辅导员都能提前到教室。这样，我们的学生才会按时到。要求学生用餐完收回餐具我们老师同样要首先做到，要求学生搞好教室和宿舍卫生，那么我们老师就应该把自己的办公室打扫整洁。要想教学生一滴水，自己必须得先有一桶水，从平时生活中的小事，去一点一滴地影响和感染学生。在加强自身修养的同时，亦注重提升专业知识水平，将我们的学生培养为“下得去，用得上，留得住，能发展”，贴近用人市场的应用型人才。
2、辅导员在工作中应该具有强烈责任心、耐心和爱心,用自身的形象去感染和影响学生,从而正确引导学生思想,对学生进行思想教育和行为管理。一方面，辅导员在课余时间要轮流与同学促膝谈心，及时了解学生的心理状态、家庭背景、生活状况、周围群体关系，抓住时机，深入学生宿舍和个体学生心里，有针对性地为学生排忧解难。同时利用班、团会，从小的事情、身边的事情、学生感兴趣的事情引导学生，树立正确的人生观和价值观，树立爱国主义情怀，及时对他们进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定，有激进倾向的学生，多次进行谈心。一些积极上进的学生，则鼓励他们严格要求自己，积极向党组织靠拢。使学生达到了积极向上、关系融洽、友爱团结、互助互爱的良好心理状态。另一方面，在学生日常管理中搭建起老师、家长、学生三位一体的互动沟通模式，营造的“一份爱心，一个短信，一次沟通、一片真情”的情感氛围，影响学生。辅导员可将学生在校的综合表现、获得奖助的情况以及学业的进步情况，以短信或电话的形式与家长经常沟通。而家长的回信更是对辅导员和学校的工作的理解支持。同时在与家长的沟通中也使学生获得了发现爱、懂得爱和珍藏爱的启迪，也将学校对学生的这份真情传播到各个角落。 用细腻的情感去呵护学生成长的每个细节，像亲人一般与学生保持密切联系和交流，辅导员要始终相信，对学生全心全意的关心和付出都会潜移默化地影响他们的为人处世，而最终也会将人与人之间的关怀和爱传递，同时这也是对学生进行最基本的“为人”的教育。
3、系领导要加强与学生辅导员的沟通联系，积极协助他们解决班级建设中存在的问题，每周通过召开辅导员座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。把辅导员当中一些行之有效的方法和措施在全系进行推广，每周五召开辅导员会议，传达周日晚自习班、团会内容、指导辅导员开好班、团会，同时听取班主任意见，统一思想认识。另外在学生管理过程中鼓励辅导员
4、在日常工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善的班主任评价体系，发挥评价体系的激励作用，不断加强班主任队伍建设。
二、针对不同年级，有针对性地开展管理工作。
一、做好新生入学教育，全面了解学生心理状况，为管理工作打好基础
刚入校的新生，没有了考试的压力，没有了老师的监督，没有了家长的唠叨，彻底放松了。在这个关键的转折期，如何帮助学生更好更快的融入到大学生活中，顺利渡过角色转换，是我多年来一直在思考的问题。通常情况下，我会根据学校及学院安排的入学教育内容进一步并带领学生认真学习、明确学校的各项规章制度、办学宗旨、管理方法，专业课程的设置情况等，鼓励学生珍惜时间，多向高年级学生学习各种经验，不能让宝贵的大学3年虚度。与此同时，我还针对新生中一些家庭条件较差的情况，尽可能给学生创造一些勤工助学的机会，在锻炼工作能力的同时解决一些生活费用的问题；并通过开班会、和学生交谈等形式与学生广泛接触，进一步了解学生的思想动态和遇到的种种困难；在充分了解学生基本情况的前提下，帮助学生树立人生目标，规划大学生涯，在时间利用、能力锻炼等方面提供合理的建议。
进入大学阶段的学生，在进入新的陌生的环境之后，心理状况将会发生一个较大的转折，有不少学生会产生诸如焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。所以心理素质教育在大学生中越来越重要。这就对我的工作提出更高的要求，要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态、家庭背景、生活状况、周围群体关系，抓住时机，深入学生宿舍和个体学生心里，有针对性地为学生排忧解难。我对学生的思想政治工作主要是从两方面开展：一是利用班会，从小的事情、身边的事情、学生感兴趣的事情引导学生，树立正确的人生观和价值观，树立爱国主义情怀；另一方面，我利用课余时间轮流与同学促膝谈心，及时对他们进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定，有激进倾向的学生，多次进行谈心。一些积极上进的学生，则鼓励他们严格要求自己，积极向党组织靠拢。使学生达到了积极向上、关系融洽、友爱团结、互助互爱的良好心理状态。
二、做好学生安全教育工作，是一切工作的基础
我认为，加强对学生公共安全方面的教育，提高大学生安全防范意识，掌握安全方面的知识和应对处理突发事件的措施和办法，对确保大学生安全、顺利完成学业，维护高校稳定、社会稳定，有着重大意义。因此，自担任辅导员工作以来，一直都以安全工作作为基础，并采用“多讲、多做、做细、多沟通”的工作方法，确保每一位学生高高兴兴来校、平平安安回家。
多讲”即：要对学校制订的安全制度和安全措施,经常宣传,具体落实。要利用班会天天讲、处处讲、时时讲、不厌其烦地讲、哪怕每次说的都是重复的,也要时时向学生敲警钟。必须将安全意识扎根于学生的头脑之中。在“五
一、十
一、寒暑假”时及时告知家长并与学生签订安全协议。“多做”即：定期召开有关安全的主题班会；宿舍内,书写安全标语；危险处设置警示牌；组织学生学习有关安全、法制知识；班级开展争当“安全星”等活动；利用各种机会、不同形式让安全意识“随风潜入心,润人细无声”。“做细”即：必须细管理。对于辅导员工作来说,安全工作的细致教育管理是最重要的一环。安全工作无小事,安全责任重泰山。要充分做好细致入微的空档时间（课余时间）的管理。“多沟通”即：要善于沟通、巧妙沟通；与学生沟通、与任课教师沟通、与家长沟通，形成学校、家庭、个人三位一体的安全管理模式,才能真正抓好安全工作。
三、全面规划班级制度建设，为管理工作提供制度保障 班级制度建设体现在班级制度的建立健全、各级各类规章制度的宣传教育、规章制度的执行检查等一系列过程。正所谓：“没有规矩，不成方圆”。建立健全一套比较合理的规章制度并认真贯彻落实，对于培养同学们良好的行为习惯，确保学生班级工作的正常运转，提高班级管理效率，增强班集体的凝聚力和战斗力，完成学生的各项学习任务，促进良好班集体的形成与发展，具有十分重要的意义。其中分组管理制度，在我看来是非常行之有效的。即每一位班委干部以小组的形式，自己兼任小组长，负责管理几名学生。班委会定期集中由班长向各位班委传达文件精神和派发任务，再由班委来组织其分管的成员来共同学习和完成，最后集中汇总到班长处，并在平时和期末进行考核和评比。这种化整为零、化零为整的有针对性的管理，有效地解决了由于教室流动、住宿分散而导致的集中学习、作业收缴、集体活动的开展等困难。
另外我十分重视与学生的约谈制度，我认为这是了解学生家庭状况、思想动态、学习情况的最好机会。同时要做好约谈记录，这项工作的完成对于我建立班级成员信息分类档案，为以后的困难学生补助、奖助学金的发放等工作提供了第一手资料。
五、默默耕耘，让爱走进每个学生的心田
热爱学生，作为一名普通的一线辅导员，我先后担任过04级5个班级、07级5个班级、10级5个班级共584名学生的辅导员，我在学院搭建起老师、家长、学生三位一体的互动沟通模式，营造的“一支笔，一封信，一片情”的情感氛围，影响了我所带的学生。六年多的时间，我共寄出信件400余封，收到家长回信350余封。家长的信让我与学生一起见证感动、体味成长。我将学生在校的综合表现、获得奖助的情况以及学业的进步情况，以书信的形式寄给家长。而家长的回信更是字字真切，句句感人。家长的信使学生获得了发现爱、懂得爱和珍藏爱的启迪，也将学校对学生的这份真情传播到各个角落。一位单亲学生说，“父亲的严厉，使我从来不知道原来自己在父亲心中有这样重要的位置，也没想到是这样一位关心我、爱护我的老师，拉近了我与父亲的距离。”更让我意想不到的是，一位曾经沉迷于网络的学生的家长，在读完我的来信，得知孩子摆脱网瘾，并获得三等奖学金时，回信写到，“连我自己对孩子都失去信心了，没想到老师您却始终用满腔的爱对待我的孩子，我从来没想过他能拿到奖学金，谢谢您对他的帮助。”我用细腻的情感去呵护学生成长的每个细节，像亲人一般与学生保持密切联系和交流，我始终相信，对学生全心全意的关心和付出都会潜移默化地影响他们的为人处世，而最终也会将人与人之间的关怀和爱传递，这就是对学生进行最基本的“为人”的教育。
六、重视班委班风建设，开展各种特色活动增强班级凝聚力 我认为班级学风建设、提高班委竞争力、增强班级凝聚力是我的工作重心所在。要想组织一个成功的班级，我首先选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。对待班干部，我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。对于班干部中出现的一些错误思想和做法，要具备敏锐的洞察能力，及时发现问题，积极交流解决问题。因此我要求所带的班每两周例行一次班委会，班干部之间要做到及时交流和总结，及时开展批评与自我批评，只有这样，班委之间才能做到以诚相待，才能做到高度统一。在他们的带动下，课余时间，我积极组织所带班级学生参加各项活动，小到班级赛、专业赛及根据专业特色组织的文化沙龙；大到学院及学校组织的周末文化广场、辩论赛、运动会等各类活动。通过组织学生参与这些活动，既锻炼了他们的组织、协作能力，又丰富了他们的课余生活。同时大大增强了班级的凝聚力。目前我所带的10级会计电算化专业是一个积极向上，努力学习，团结和睦的集体。自开学到现在，同学们通过坚强的意志，辛勤的努力、顽强的拼搏已经基本形成了勤奋、进取、团结、向上的良好班风。我热爱并尊重他们，我也认为，
目前我所带的10级会计电算化专业是一个积极向上，努力学习，团结和睦的集体。自开学到现在，同学们通过坚强的意志，辛勤的努力、顽强的拼搏已经基本形成了勤奋、进取、团结、向上的良好班风。我热爱我热爱并尊重他们，我也认为，做一名合格的辅导员，必须要善于接近、体贴和关心学生，并与他们进行思想上的交流，让他们真正感受到辅导员老师对他们的关心和真诚，这是辅导员顺利开展一切工作的基础。
以上就是我系在学生管理过程中的一些成功经验和一些浅薄的看法，希望得到大家的指导批评指正，多多给我提出宝贵的意见，谢谢！
1.确立班集体共同的奋斗目标
2.选拔和培养学生干部，建立班集体的领导核心和骨干力量 3.处理好班级同学之间的矛盾，建立良好的人际关系
加强班级学风建设工作，营造良好的班级学习风气，是形成优良校风的基础，是保证教育质量、培养高素质人才的重要前提，班级学风建设也是高校辅导员工作的核心内容之一。 1班级学风建设的具体内容
（1）明确学习目标。良好的目标是成功的一半。高中阶段以考上大学为目标，而上了大学之后，很多同学却失去了目标，失去了前进的动力。他们没有远大的理想和抱负、没有树立正确的人生观、价值观，不知为何而学。他们在大学里，没有了家长的约束，班主任的监督；很多新鲜好玩的事情，目不暇接，占据了他们放松的思想。“60分万岁”， 60分真的万岁吗？答案不言而自明，只有逐渐明确自己的学习目标，才能在大学有所作为，在将来的人生道路上多一份砝码。 （2）提高学习能力。在大学生活和学习中，学习能力不仅仅指对于专业和课程知识学习的认知和使用的能力，同时也包含对人生生活态度、职业发展、人际关系、自我情绪控制等的感知思考能力，对信息获取、资源利用等判断思维的能力。培养学生的学习能力，最终是为了学生能自觉利用和发展这种学习能力。 （3）激发学习动力。学生学习的动力有很多种，有的是因为家庭压力，有的是因为专业兴趣，有的是因为就业前景，还有的是因为爱情等。辅导员要善于寻找原因，对不同的学生采取不同的方法，调动他们的学习积极性。
（4）遵守学习纪律。“没有规矩，不成方圆”，大学军训带给学生最大的收获就是提高了自己的纪律性。遵守学习纪律是建设优良班级学风的重要保障。可是在目前大学生中，漠视学习纪律的现象普遍存在。上课迟到、旷课、课堂上做与课堂无关的事情、抄袭作业、考试作弊等等，一方面是有些规章制度执行不严，导致制度形同虚设；另一方面学生自由散漫、沉迷网络、说谎作假等行为作风也助长了这种风气。这样的同学，一旦走上工作岗位后，必然也会缺乏诚信，缺乏团队精神，缺乏社会责任感。
（5）营造学习氛围。学风优良的班集体对于学生的学习成长都起者不可估量的作用，班级要加强对学习重要性认识的宣传，通过多种方法营造学习氛围。同时，还要加强对少数个别同学的引导和约束，帮助他们认识学习的重要性，督促他们积极投身于班级的学风建设上来。 2班级学风建设的途径和方法
针对学生学习动力不足、自制能力差和专业兴趣不浓厚等问题，班级学风建设可以从以下几个方面进行探索：
（1）重视新生入学教育，加强学习指导
大一新生刚刚摆脱高中繁重的学习生活，同时大学生活环境相对宽松，学生往往有一种被解放的感觉，学习上会有所放松，容易掉以轻心。如果一个班级在一年级就形成了学习散漫的风气，那么在以后的几年中很难彻底纠正过来。所以在新生入学之际，辅导员就应加强学习指导，提高学生学习能力，让他们深刻认识到学习的重要性。辅导员应使学生对本专业的课程体系有一个整体上的把握。介绍公共课、专业基础课、专业课及各类实践环节的性质和作用，强调基础课的重要性，尤其是数学、英语课程，对于考研是至关重要的，这方面的基础应该在大一就打好；强调学好英语，引导学生英语过级，英语等级证书是就业必备的证书之一；在选课方面，目前很多学生比较盲目，只考虑学分，不考虑课程是否实用和符合就业需求，应帮助学生树立正确的选课原则，指导学生选课；强调课程设计、实习等实践教学环节的重要性，实践环节是对理论知识的验证、巩固和提高，是增强动手能力的难得机会，同时实践环节也是学生就业考查的重要方面；另外还要积极帮助学生解决辅修、考认证等方面的疑问。 [案例] “烛光领航计划”
近年来，某高校生命科学学院狠抓学风建设，取得了良好的效果。但受多种因素的影响，当前学院学生的学习、学风状况也出现了一些令人担忧的现象，如少数学生学习目标不明确，对于学生物缺乏认识，对前途感到迷茫，学习缺乏动力；少数学生对学习环境的改变不适应，进校后适应慢，不适应大学的学习环境和学习方法；个别学生喜欢玩网络游戏，自制力不强，以致沉溺其中不能自拔。 为了很好地预防、解决这些问题，营造良好的学风氛围，学院结合保持***员先进性教育活动的开展，决定实施“烛光领航”计划。
根据计划方案，将采取志愿报名的方式挑选出20名左右的优秀党员教师担任2005级150名新生的领航师，每位老师负责８名左右的学生，任期４个学期。他们的职责不同于以往的导师、辅导员，老师可以到学生宿舍指导也可以在实验室与学生座谈，方式灵活。每月与所联系的学生晤谈一次，抓住新生由中学到大学的过渡中遇到的各种问题，如环境的适应、心理的变化、新目标的确立等现实问题，指导帮助学生理清头绪、把握重点、提高效率、增强信心，从而顺利成才。理解学生之难，分享学生之乐；关心学生之关心；理解学生之爱之恨，懂得学生之哭泣之欢乐；想学生之所想，急学生之所急。这是学院对“领航”导师的要求。 目前，包括校领导在内的一批博导、教授、青年科学家已纷纷报名“领航”。 （2）鼓励学生参加科研实践活动
鼓励学生在学好课堂教学内容的同时，积极参加校内外与专业学习相关的科研社会实践活动，比如参加全国“挑战杯”大赛、全国大学生英语竞赛等全国性的比赛、新东方英语培训、学校社团活动、校外社会活动等等，争取机会锻炼自己，增长知识；积累各方面的经验，提高自己的综合素质，为将来的求职和就业做好充分准备。据调查，招聘方对应聘者的简历最看重的依次是：①社会实践和实习兼职情况；②专业；③毕业院校；④英语和计算机水平；⑤兴趣、爱好、特长；在招聘面试阶段，招聘方最看重的依次是：①实践能力/个人潜质；②专业知识；③谈吐表达；④个性特征；⑤形象气质；通过以上事例也说明学生社会实践能力在求职中的重要性。
（3）运用激励手段，有效调动班级成员积极性
在班级学风建设中，辅导员要灵活运用情感激励、物质激励、精神激励、负激励等方式，激发学生学习的动力。首先，要注意树立学习榜样，发挥优秀学生在学习生活等方面的示范带头作用。班干部作为学生、老师之间学风建设的桥梁和纽带，应以身作则，不但要自己在学习上保持优秀起到榜样作用，还要从课堂、课外活动、日常生活中带动其他同学，以突出的综合素质和优良的学习成绩影响和感染周围同学，带动其他学生共同进步。在班级中逐步形成人人爱学习，“比、学、赶、帮、超”的学习风气，进而形成“健康、文明、上进的班风。其次，奖优罚劣。通过开展“表彰大会”等活动奖励优秀学生，激发学生强大思想动力，起到鼓舞士气，振奋人心的作用；同时，也要采取处罚等负激励方式，督促学生服从教育和管理，自觉加强自身学习。 （4）关注特殊群体，鼓励个性化发展
由于大学学习生活以自我管理为主，有些自制力较差的同学，养成了睡懒觉、打游戏等不良习惯，从而在学习上成为差等生。对这些同学，班主任不能放任自流，发现情况后应及时和辅导员沟通，掌握他们的思想动态；并和他们单独谈话，帮助他们分析原因，找到解决问题的办法，敦促他们端正学习态度。还有一些特殊群体，如国防生、艺术体育特长生等，要高度重视，切实帮助他们解决好军政训练、特长锻炼与专业学习之间的矛盾。对于一些由于个人因素或其他原因不准备考研的同学，在大三大四阶段，可以通过一些成功的事例，引导他们及早确定自己的就业方向，发展自己的特长，有针对性地学习，为顺利就业作准备。 （5）将职业规划、就业指导工作贯穿在整个学风建设中
职业规划对大学生的学习和生活具有很强的指导作用。辅导员要在指导学生做好职业规划的同时，将就业指导工作贯穿在整个学风建设中。要平时多注意关注电视新闻、网络上相关的就业信息，总结大学生尤其是本院系的毕业生在求职、就业方面的相关经验，让学生更多地了解当前社会就业的新形势，使学生有针对性地加强锻炼和学习。针对严峻的就业形势，一方面，要精益求精，在专业学习中凸显提升专业技能；另一方面，还要不断锻炼和提高自己的实践能力、语言表达能力、交往能力，全面提升自己的综合素质。
第15篇：班主任工作经验交流会发言稿
班主任工作经验交流会发言稿
十分感谢领导们给与我这次宝贵机会与大家分享班主任工作方面的一点心得。希望各位同行多提宝贵意见，帮助我进一步改进工作。接下来，我想从四个方面谈谈我的班主任工作体会：
一、尽力做每一件事
在工作中能踏踏实实，尽力做每一件事时我在工作中的原则，对自己是这样要求，对学生的要求更是如此。根据学生的实际，宣传班级管理的宗旨。充分利用好学校开展的活动给班级定位。用争取更好口号来鼓舞学生，增强集体责任感。随着校园生活的深入，提出活动积极争先，激励学生努力学习。
二、树立有自己个性的班主任形象
上课时注意方法，既风趣幽默，但又对纪律要求严格；搞活动时富有激情和感染力，能参与其中使孩子们情绪高涨；做思想教育时动之以情，晓之以理，语重心长。
能在各方面给学生做榜样。有时我们要求学生作的事情，自己要先做到。班主任可以以自己或自己亲身经历的事现身说法，这样会让学生有亲近感，真实感，更容易去模仿。如在教学生爱护环境，不乱扔污物时，我就结合了自己的表现，在谈及学习效率时，也谈及自己学生时代的学习窍门等。
再次，对待学生犯错批评要形式多样，掌握尺度。我们要细心揣摩学生心理，具体问题具体分析。批评他们时的态度有时温和相劝，
有时严肃指正。但一定要有理有据，让学生心服口服，从不做超越学生能力的惩罚。
三、对学生进行“五心教育”—— 有诚实心、感恩心、责任心、上进心、自信心
1.经常对学生进行思想品德教育，培养他们有一颗诚实之心。抓住每一件小事，注意培养学生诚实，善良，正直的品格，让学生们勇于承担错误。
2.加强感恩教育，培养学生拥有一颗感恩的心。我经常教育学生：我们每个人的成长，汇集了许多人们的无私付出和努力。我们理应感谢父母对我们的养育之恩；感谢国家关心我们成长，投入人力财力创造了优质的学习环境；感谢学校创设了丰富多彩的课程，塑造我们健全的人格；感谢老师给予我们的辛勤培养，教给我们知识，教会我们做人；感谢朋友们在我们身边予以的鼓励和安慰；感谢那些素不相识的人在我们处于困境时的无私帮助。只有每个人都懂得了感恩，我们就更应该用力所能及的行为去回报社会和他人。应该树立爱国理想和正确的人生目标，积极学习、诚实做人、乐于助人、勇于创新、不怕挫折，用刻苦的努力丰实自己的学识和能力，使自己成为社会的有用之才。
3.加强责任感教育。培养学生拥有一颗责任心。我常常教育学生：我们的社会之所以繁荣富强、井井有条的在发展，正是因为每个人在自己的岗位上履行着自己的责任。学生们的责任则是努力学习，在大好年华积累知识，为长大以后接受更大的责任而准备。我们一定要有
强烈的责任感，我们要做到有责任心就是现在努力学习，无论老师布置给我们什么作业或班级工作，我们都要本着负责任的心态认真完成，不要辜负老师对我们的信任和期望。无论我们将来走上社会承担什么工作，我们都要坚决承担好我们的责任，不能辜负祖国与人民对我们的信任和期望，要懂得能力越大，责任越大。
4.加强开拓进取、自强不息教育，培养学生拥有一颗强烈的上进心。我们的学生中有部分孩子因为衣来伸手，饭来张口的优越生活，而失去了上进心。我经常教育学生，倚赖父母的供给只能一时而不能一世，是一种无能的表现。在这种竞争强烈的社会中，如果没有上进心，不努力学习，不愿意或不敢接受挑战和竞争，就势必要在未来社会的工作竞争中被淘汰。非但不能给国家社会造福，惠及他人，反而会带给自己和身边的亲人窘迫与痛苦。我们懂得了上进心的重要性，必须从现在的学习生活入手，多练习、多动手、多思考、多提问，决不放过一个知识上的疑点，多向老师和同学们请教，学会互帮互助，和同学们建立一种既竞争又合作的团队关系，促使自己不断前进。
5.加强学生的抗挫折教育，培养学生有一颗坚定的自信心。有些学生在遇到学习上的困难时，往往信心全无，对学科失去兴趣，一蹶不振。这样脆弱的孩子走上社会后，一旦遭遇不幸，往往出现心理问题，甚至轻生。为此我常常教育学生，从我们小时候蹒跚学步跌倒开始，挫折就注定伴随着我们的一生。人人都有挫折，区别只是挫折的大小、人们的处理方式不同而已。我们不要被一个困难吓倒，而应积极的想办法解决，
四、采取具体措施，细化班级管理。
1.培养一批得力的班干部。提高班干部威信，让班干部轮流值勤管理纪律，同时让学生们监督班干部。这种制度能减轻班主任的负担，缓和教师与学生的关系，变纯粹的教师管理为学生的互相制约式管理。同时，因惩罚的分数划定由班主任决定，所以也就保证了教师在这一制度中的主导作用，使学生互相管理下存在的一些不合理的扣分能得到老师的及时发现和纠正。
4、注意取得家长的配合。孩子的健康顺利成长，绝非一朝一夕的事情。学校，老师，家长必须联合起来，形成合力共同监督，才能取得良好效果。因此，应利用好家校通及时与家长沟通，配合开展工作。平时学生在校的表现可和家长联系共同解决，及时纠正孩子们的不良行为。
我们教师与学生之间并不只存在单纯的教与学，而是一种有着真正情感交流的关系。要了解学生的各种心理和需求，关心学生，班主任工作才会顺利进行。
第16篇：班主任交流会发言稿2
班主任交流会发言稿
各位领导，各位班主任:
大家下午好!首先感谢领导给我这次发言的机会，在这里与大家进行班主任工作的交流，我感到非常的荣幸。但也有些自惭形愧，因为在座的班主任，管理经验远远比我的丰富。下面我就粗浅的将自己的工作中的点滴做法说一说，有不当之处，还请各位批评指正：
一、如何建设好的班风
我着重抓养成教育:
学生的思想道德教育和行为规范教育——即养成教育，是非常重要的。我的做法是：
1、经常借助周会课，组织学生学习《小学生守则》和《小学生行为规范》，使学生懂得什么能做，什么不能做，让学生时时刻刻记在脑海中，应该牢记这些要求，逐渐规范自己的行为习惯。
2、班级内出现的一些不良行为表现，我会及时进行批评，并开展深入细致的教育，在全班分析其危害。记得有一天上午放学时，有学生跟我告状说：“老师，***从楼梯上滑下来。”我听后马上叫这位同学留在教室进行教育，让他们俩知道自己这样做会有那些后果？并在下午班队课时，在班上跟同学们分析“从楼梯上滑下来”的危害，同学们都不约而同地点点头，说“我们以后不会再做这样的事了”。我意识到孩子们良好的行为习惯需要老师点点滴滴的教育。
3、对有良好行为表现的学生要给他们充分的机会，并大力进行表扬。例如，我在班里设置光荣栏，在某一方面表现好的，我会让上光荣栏。而且在每月总
结的时候，对于突出表现的好学生都给他们奖励本子或是其他东西，使他们更加在意自己的行为规范。
4、利用好小助手，帮助管理班级。班主任工作琐碎而又忙碌，除了教学工作以后还要处理班级各项事务，仿佛是有三头六臂，也忙不过来似的，所以充分发挥小助手的作用是很重要的。班长自然是“统领”班级，做好管理班级工作，而组长呢，收本子，做好小组情况记录，检查家庭作业，背书情况等等。班级每一期的黑板报都是学生自己组织出的。学习上需要的排练课本剧之类，学生也能自己排练……
二、抓差生转化
作为班主任，我们要了解每一个学生，善待、关爱每一个学生，用发展的眼光看待每一个学生。“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的优缺点。在日常学习中， 我们要善于发现学生身上的闪光之处，把握机遇让他们去表现自己认识自我，及时给予表扬和鼓励。每个班级都会有优生和差生，我们班也有好几个差生，如唐凡，杨晨曦，徐振生，他们是学习成绩比较差，也有行为习惯较差的，如徐安扬，樊帅等。我们作为班主任要因材施教，对于成绩比较差的学生，我会花更多的心思在他们身上。我是这样做的：课堂中，我更加关注他们，简单的问题鼓励他们回答，只要有一点点的进步，我就会及时表扬他们，以增强这些差生的学习自信心。还有他们的作业我大部分都是面批的，写错的字或是做错的题，我会及时教他们改正，对于错字，我不仅让他在作业本上改正，还要在练习本上写一行。他们每天的家庭作业，我要亲自检查。一有机会就让他们听写，发现写错的字马上教其改正，并写一行，这样，他对这个字的印象就深刻些，不会再写错了。
三、抓师生关系
良好的师生关系是搞好教育教学的基础，也是实施素质教育的重要条件之
一。现代教育思想告诉我们：师生关系和谐健康，学生才会乐于接受教育，才有可能被培养成为符合社会发展需要的高素质人才。
1、班主任要信任每个学生。学生年龄小，好胜心强，他们所做的每一件事总喜欢能得到老师的肯定，也希望自己能得到老师的信任。因此信任是开启学生心灵窗户的一把钥匙，只有相互信任，学生才会向教师坦吐自己的心声，及时反映自己在学习和生活上遇到的困难，教师才能更加深入地了解学生，做到有的放矢，因材施教。教师对学生的心理伤害往往是不信任学生造成的。我从书上看到这样一个例子：一位教师发现一个成绩较差的学生连续几天的作业都完成得不错，便怀疑是抄袭他人的，调查询问时，这位教师直言不讳地问道：“你是不是抄袭了别人的作业？”谁知，这句话极大地伤害了学生的心灵。这位学生在日记中写道：“为什么老师不相信我呢？是不是我天生就是一个差学生？”原来，这个学生在最近一段时间里，刻苦用功，发愤学习，想用实际行动向老师和同学证明自己并不笨，自己天生不是差学生。在老师看来只是简单的一句话，却在学生的心灵上造成了巨大的震动。我们班主任会经常碰到类似的事情，要慎重处理，不要对学生造成伤害。
2、老师要一视同仁，公平公正。
一个班级中的几十名学生，成绩有好有差，如果老师让优生处处受宠，大部分学生就会有一种失落感，而且对教师也很不满意，学生可能因不满而逐渐产生厌学情绪。因此，教师要公平地对待每一位学生，无论在学习上还是在生活上，都要贴近每一位学生，真正做到心里想着每一个学生，才能建立平等、和谐的师生关系。上课时，我不会专挑学习好的同学发言，而且更倾向于后进生，
给他们更多的机会展示自己，我经常鼓励他们：“不要怕，错了也没关系，大家一起帮你改下。”
总之，要想建立良好的师生关系，班主任要树立正确的学生观，充分理解、尊重和关爱学生，以学生为学习的主体，视学生为自己的孩子，尊重他们的想法，尊重他们的建议，尊重他们的人格，才能真正架起师生之间的心灵之桥。
第17篇：班主任工作经验交流会发言稿
班主任工作经验交流会发言稿
班主任工作经验交流会发言稿
各位老师，大家好！
非常荣幸能在这里和大家交流班主任工作的心得。说实话，费主任把这个任务交给我有一些时间了，我脑子里一直在考虑要说些什么，同时我感觉压力非常大。因为，在我们张窝中学，有很多优秀的、经验丰富的班主任，和他们相比，自己有很多需要学习和提高的地方。因此，今天我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈自己在班主任工作中的点滴做法。如有不当之处恳请领导和老师们批评指正。
一、调整好做班主任的心态，努力让自己快乐的工作
做一名班主任不容易，现在班主任的工作千头万绪，任务艰巨，责任越来越大，学生个性越来越强，出现的学生问题花样越来越纷繁。这些都会影响到我们工作时的心情，这样的状态时间长了，身体就会吃不消。如果遇事能换一种角度着想，既能合理排解自身的消极情绪，还有可能找到解决问题的方法。举个例子：我儿子每到冬季，嘴唇就舔得又红又肿，奶奶看见了说，他爸爸小时就这样，原来原因是遗传，这是不可改变的原因，我很绝望；给他抹药，一会他就舔下去了，我就觉得他跟我作对，于是就很生气，甚至都想打他几下。有一天晚上，趁他睡着了，我给他抹药，发现在他熟睡的时候也会舔嘴唇，这样看来，他就不是成心不听话，而是嘴唇不舒服，下意识的动作，原因归结到这我的心情一下就好多了，还有是因为风大，气候干燥，湿的风再一吹，就更厉害了。就给他买个口罩，鼓励他克制一下自己这个不好的动作。这样想即把自己解脱了，问题还得到解决。
我想道理是一样的，作为班主任，有很多东西我们改变不了，那就接受他，接受不能改变的，改变我们能改变的，要有一颗平常心，以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。
二、关注细节，从培养习惯入手
心理学上提出的“破窗理论”认为：如果有人打破了一扇窗户的玻璃，而这扇窗户又得不到及时的修理，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打碎更多窗户的玻璃。在我过去的工作中，能够让我联想到“破窗效应”的事有很多。
比如开学第一天我们提前把教室打扫干净，使学生一进教室，就能感受到温馨和井然有序，学生自然会安静地坐到座位上。相反，如果老师不提前准备，学生一进教室，乱七八糟，满地废纸，学生的心理立刻会象教室一样，从而静不下来。面对不同的环境，学生会有不同的反应，同样，在很长一段时间，学生的这种反应会一直持续下去。所以在卫生方面：从七年级第一次做卫生开始，我就明确卫生标准，地什么时候扫，如何保持、地怎样过水，黑板干净的标准，笤帚怎样放，盆和桶用后要刷干净，抹布要叠放整齐等等。
良好的行为习惯是通过后天来培养的。唯有从小事做起，才能养成良好的习惯，而良好的习惯会让学生受益一生。
三、选拔、培养班干部，教他们如何工作
一个班级的建设，首要任务是健全集体的组织与功能，使它能正常开展工作。这里的关键是要做好班干部的选拔与培养。我的原则是（1）学生一定要自愿，因为做班干部无论是想通过锻炼提高自身能力的锻炼，还是想为班级体服务，都是学生主动发展的需要。所以我通常采取自荐的形式确定人选，然后由自荐的同学上台演讲，说出自己为班级服务的意愿，竞聘职务，以及工作设想，然后结合同学选票结果，班主任确定初步人选（试用期两个月），两个月后，待学生们彼此熟悉，班主任基本了解学生情况后，再进行新一轮的自荐与票选，最后确定班干部的人选。（2）定期的召开班干部会，了解他们的思想动态，有针对性的培养，指导他们更好的工作。例如，我们班里会绘画的同学很少，班干部中宣传、学委制作宣传栏和学习园地有很大困难，他们第一期宣传栏出的非常失败。后来，我从网上下载一些简笔画、手抄报的图片，鼓励他们大胆创作，几次下来他们的水平就有所提高了。最近出的学习园地“暖冬”他们设计一块地方要写一首诗，可是选了一句“千山鸟飞绝、万径人踪灭”，我说这首是好冷呀，我们又一起挑选诗句：莫问春曦几更还，腊月犹是不觉寒。一别西风十余月，暖冬气象最宜眠。就是这样，我们一点一点的进步，相信他们很快就能独立的、出色的完成自己的工作。
四、开展丰富多彩的活动，培养班级凝聚力
班级活动是实现班级管理目标的桥梁，是促进班级集体建设的中介，是学生展示才华的乐园。因此，班主任必须根据班级管理目标，指导学生设计并开展丰富多彩的班级活动。
（1）充分利用晨会时间
一年之计在于春，一日之计在于晨。早晨我们年级跑操后会有十分钟的时间，我是这样安排的：1-2分钟，课代表收各小组作业交到办公室，因为要求学生7:25之前交作业，第一节课后课代表画记，所以个别来不及交作业的同学可以第一节课后再交给课代表。3-4分钟的励志故事，每天由一个学生轮流演讲，在学生自己收集材料、练习演讲、上台演讲的过程中，能够经历自我教育、自我提高的过程。再用1-2分钟，有这名学生领大家齐声诵读——学生信约（这是上次马老师在政治学习时提到的，我们很喜欢，就作为我们班的学生信约）
我是特别，亦珍贵的。
在我内心深处，有一股推动我成为最优秀学生的力量。
我必处事正直，行为端正，坚韧不拔。
我必自强不息、不断思考、力求创新、精益求精。
我必尊师重道、关心与爱护我的家人朋友。
尤为重要的是，我必心怀怜悯、富有爱心并对学校与国家永保忠诚。最后剩的时间留给班主任，一般我会根据班里的一些情况来点评一些事。比如小组学习中，很多小组的同学都对组内学习差的同学失去耐心，甚至嫌弃他们拖了小组后腿。这天我就问他们，你们这样理解心怀怜悯、富有爱心？很多同学说，要主动帮助有困难的同学，我又问：同学会遇到哪些困难需要你帮助呢？同学脚受伤了，我们扶着她上下楼，帮她做值日。有些同学不会写作业，在学习上有困难。我说，如果你能耐下心来给他讲一道题，你就是心怀怜悯、富有爱心的。有同学喊：把作业给他抄！这样的话，你们就不能处事正直，行为端正了。我想每天输入给学生一些“正的能量”，润物细无声，一定会收到好的教育效果。
（2）开展丰富多彩的主题班会
每学期初，根据学校的工作计划，班级管理目标的要求，老师有意识地让同学设计适合自己的年龄特点的主题班会，制定好一学期的主题班，并选好主持人，做到人人参与，富有个性。由于这些班团活动，从设计到实施的每个步骤都有学生的参与。在参与中，学生的自治能力得到提高。
五、做好联系班级和任课老师的纽带
学生在学校接受的是教师这个群体的教育，不可否认的是有些学生在不同老师面前表现是不一样的，在班主任面前表现的就乖巧一些，在一些年轻老师面前表现就要差一些。作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊重和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。
总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀才能把工作做到学生的心里去。最后我祝愿大家身体健康，工作愉快！
第18篇：班主任工作经验交流会发言稿
班主任工作经验交流会发言稿
各位老师：
下午好！能够来参加今天的班主任经验交流，我感到非常荣幸。在坐的各位老师，很多在班主任中已经“摸爬滚打”了很多年，干起工作来可谓是经验丰富，游刃有余！我是一位年轻的教师，班主任工作也没干几年，“经验”是谈不上的，教训呢有一些，今天主要是来抛砖引玉，“取经”来啦！
首先，我要问的是“我是谁”？有人说我们是“人类灵魂的工程师”，是“蜡烛”，是园丁。但更有人说我们是“臭老九”，是“教书匠”，就是哄哄孩子的事情。面对如此尴尬的社会地位，我们究竟是谁？每天我们从事着看来简单琐碎的工作，重视工作中的每一个细节，小心处理着孩子们为一个橡皮擦而产生的纠纷，否则小树苗弯了，就没办法长成笔直的大树。这样的工作需要耐心，这种耐心的形成要把心中的功利之心连根拔起，任由周围的高楼大厦重得多么快，任由别人的腰包多么鼓，我们必须要耐心等待生命的慢慢成长，悉心感受成长中的细小变化，为之高兴，也为之焦虑。当我们在默默无闻中老去的时候，我们已经对这项工作游刃有余，这时候，才会发现我们从事的不仅仅是简简单单的“教书匠”的工作，我们不仅仅为别人哄了孩子。最后我发现我们就只是一个普普通通的劳动者，通过勤劳的双手获得物质和精神上的满足，没有人能为我们定位“我们是谁”，关键在于自己！都说“万事开头难”，但要持之以恒更难！守住平凡，以最大的耐心来坚持干好平凡中的每件小事就是我们教育者的大事。
因为我们选择了平凡的工作，所以我们只有在甘于平凡中才能有业绩。
第二，要先尽职尽责，然后才能做到尽善尽美！班主任工作细小烦琐，但我们不可以玩忽职守，掉以轻心。要想带出一个优秀的班集体，带出一批优秀的学生，首先要做一个尽职尽责的班主任。我认为班主任工作中最繁重、最基本的工作就是常规工作。班主任要为本班制定一个可以长期沿用的常规工作计划，可以包括一日常规、一周常规、一月常规、半期常规、学期常规。这样千头万绪的工作才能保质保量地有序完成。有了计划，还要以认真的态度严格完成，我们也可以以班务公开的形式向学生公布老师的计划和要求，以便学生按要求审视自己，同时也监督老师。在常规工作的计划中，要涉及到班务工作的方方面面，包括纪律、卫生、安全、礼仪、两操、家访、主题活动、班干部的选拔以及教室的布置等等。教育好一批学生，必须要从教师的身体力行和每件小事中潜移默化，所以作为班主任，我们要重视在常规工作中打造健康积极的班风学风，环境塑造人。
第三、教育是一门艺术，我们都希望能通过艺术的手段达到事半功倍的效果，但是我认为艺术也没有捷径，只有在辛勤的劳动和疲惫的汗水中才能捕捉到艺术的灵感。班主任工作有很多艺术的手段，在前人总结、同辈流传中我们听到了很多，也看到了很多，但是哪些才是我们要采用的呢？我们都知道教育要因材施教，每个学生和每个班级都有个体差异，只有找到适合本班学生情况的方法才能做到事半功倍，否则无论你搞出多少花样都只是形式。因此，不要按部就班地采
纳别人的成功案例，班主任要溶入学生的学习和生活中，做好他们的良师益友，班主任工作要细到学生的吃喝拉撒，深入了解本班情况，了解每个学生的情况，这样才能发现问题，适时地制定出针对性的方案，引导班级的健康发展。也只有在这样的方案中才能产生真正属于自己的管理艺术、深入学生心灵的艺术，也只有这样的艺术才能发挥艺术的真正效果。
以上就是我在班主任工作中的几点浅见，改革还在继续，探索正在进行，纸上谈兵不是经验、道听途说也不是卓见，记住：“实践出真知”！
谢谢大家的倾听！
陈焰梅
2010年3月26日
第19篇：班主任工作经验交流会发言稿
班主任工作经验交流会发言稿
各位同仁：
大家好！今天，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
中考在即，我当前第一要务是：联系全体教师，以更勤奋，更踏实，更敬业的工作态度，以更严格，更认真，更进取的工作作风，以更科学，更规范，更细致的管理目标，全心全意为学生服务，努力提高教育教学质量和办学水平。
教育学生能不甘学习的清苦和奋斗的艰辛与孤助，努力拼搏，不向一次次的挫折和困难低头。相信成功就在不远处等着你。最后，人人学业有成，个个金榜提名。
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人广播操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到老师对他的关心和爱护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。
2、包容心
作为教师一定要有包容心，即允许学生犯错误。毛主席都说过“不怕犯错误，改了就是好同志”。我给我的学生也是这样教育的“你们这个年龄就是需要快乐的生活着，谁不犯个错误，要知道，你们是人而不是木偶，放开了玩，不要玩的时候还想着作业，写作业的时候又想着玩，结果玩也没玩好学也没学好！等到了我这个年龄回忆自己的少年时代却是灰暗的！”要知道犯了错误的学生不一定都是坏学生。如：刘邦——当年的地痞，却成为了一代帝王；奥巴马——当年的街头流浪儿，却成了赫赫有名的美国总统，当年被认为是疯子的爱因斯坦，却成为了伟大的科学家„„这一切又说明了什么？
我们不可能把每一个学生都培养成清华、北大学子，他们总得有人放羊，有人卖包米。 同样，自隋代以来至清末多达四百人的状元郎，又有几人流芳千古？不过一个辛弃疾而已！所以，我们要在培养学生生学习能力的同时也不能忽视个性的张扬，不能一见到异类就一棍子打死，说不定将来就是第二个爱迪生呢？我们总是认为一代不如一代，但祖国的未来建设还得靠你认为不行的一代去完成，想一想，如果真的不行，祖国的未来交给他们，你放心吗？
3、要有一颗平常心。
做一名班主任不容易，做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，也正因为如此，有很多人都不愿意当班主任，我认为你现在如果是班主任，就不要抱怨，要
有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。
4、要有一颗正心——为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育，小学生日常行为规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真，我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。
5、要有一颗智心。
学生要考出好成绩，作为一名班主任，必须要有一颗智心：一．让学生主动学习。
二．让学生把握时间。三．正确上网。四．身体健康。五．正常交往。最后要讲一下“早恋”的事。在初中发生的个案很少，有一些人或事，正如他（她）本人所说的“其实根本没有的事儿，都是同学们瞎起哄，没有的事儿也变有了”。可见，还是要注意男女交往得当，注意不要追求所谓的时髦，不要过分“关注”别人，处理好自己的学习和生活就够了，关心朋友过火就不好了，尤其是和异性的交往更要注意尺度。六．理解父母。珍惜和父母相处的时光吧！否则你会后悔的。我们再回忆一下老师常给你们算的一笔帐：你一生活80（年），80*365=29200（天），不到3万天。小时候父母照顾你，你不懂得爱自己父母。上学在7岁---23岁，大学毕业，即使不上大学也近20了，大约10几年（仅３千多天）一直在学习中，还是父母照顾你，供你读书。但是这段时期是你和父母相处和沟通的唯一最佳时期。之后就是和父母分开了，有自己的家庭和孩子，有很多人是不能在父母身边照顾父母的晚年的。我们的父母是孤独的，伟大的，同学们，年轻朋友们，有时父母唠叨和管的严格都是为了你好，千万不要对他们不礼貌，更不应该不珍惜父母的血汗钱不好好学习，不应该不珍惜和父母在一起的时光，不应该不注意父母的身体。不应该„„ 以后和父母在一起的日子你应该怎么做呢？！
各位同仁，我们每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活，但千万记住身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康，工作愉快！
九（4）班刘合本
2013-3-12
第20篇：班主任工作经验交流会发言稿
班 主 任 工 作 经 验 交 流 材 料
爱心是架起师生的桥
沟刘小学 李克争
各位领导、同事：
大家好！今天，要我给大家作班主任工作经验介绍，确实感到有点不安，因为在座的大多都比我经验丰富。我的发言也谈不上什么经验，只是谈一下多年来我从事班主任工作中的点滴做法。不当之处请大家指正。
大家知道：班主任工作是一项非常辛苦而又非常琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳全面发展，以形成良好的个性品质。这就要求班主任应该做到以下几个方面:
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育.”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗爱心平等地对待每一位学生，从学生的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早饭后我最早走进教室，先看看学生有没有到齐，上学路上是不是安全；看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好；有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉；遇到天冷或天热的时候，提醒他们增减服„„这些事看起来很平常，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心他们的学习、身心健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的，有困难的，缺少母爱父爱的等等。我常常开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样老师既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了学生的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生，及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。
2、为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提高学生素质、陶治学生的情操、培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我常对学生说，我最关心你们的是三个方面：一是每个学生都要注意安全。二是品行端正。要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，那就不可能成为对社会有用的人。班会上，我对学生进行道德规范的教育，小学生日常行为规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真。我常告诉他们：父母挣钱不容易，把你们养大更不容易，你们要懂得感恩，无论现在还是将来，都要用用优异的成绩来回报父母。
3、完善班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天带领学生学生打扫卫生，每天提前到校检查家庭作业，组织早读等。大课间、集会等各种集体活动等，班主任都得到场。每学期工作计划，期末总结，每周班会，平时不定期的班干部会、学生会、布置教室、文娱活动、班主任手册的填写等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。早读各安排学习委员人负责；大课间由体育委员负责；交送作业由代表负责；劳动时由劳动委员负责。当然班主任要随时随地作检查指导，及时总结，表扬先进，指出不足。
在一次劳动中，我发现班上有些成绩好的班干部不爱劳动，我就问他们：你们将来想做大事吗？他们说“想”，我乘机对他们进行教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事？要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，何况你们是班干部，对良好班风的形成起着重要作用。在我的教育下，他们转变了态度，变得热爱劳动了，后来每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经形成。
4、善于挖掘学生身上的闪光点
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。我班刘威杰学习不好，可劳动非常积极。每次学校大扫除她又是扫地、又是檫门窗排桌椅，忙得满头大汗，还不停地问：“老师，还有什么事要干？”我乘机对她说：“老师特别喜欢你现在的表现，如果你在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时，同学们、老师和父母就更加开心了。”听了我的话，她也比较高兴，接下来我有时找他们到办公室做题，有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业，渐渐地她有了改变，以前作业写得很不认真，甚至不做作业，现在就进步了，字迹也清楚了许多，上课守纪律了，作业也做得非常快，都想第一个做好给老师看，我对她的每一点进步都及时地给予表扬，她学习的积极性有了较大提高。尽管刘威杰同学的理解能力不强，但是学习态度有了较大转变。实践证明：我们做班主任不要吝啬对学生的表扬。
总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。
