推荐第1篇：店庆总经理讲话稿
尊敬的各位来宾、同事们：
“才闻兔岁凯旋曲 又唱龙年祝福歌。”值此元旦佳节即将来之际，我代表海纳商城全体同仁，向在座的各位来宾拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、财源广进、万事如意！
2011海纳商城走过了意义非凡的15年发展历程，海纳商城从当初的蹒跚学步到今天的稳健发展，与在座各位供应商的关心、帮助和大力支持是分不开的；也是全体同事辛勤劳动和努力奋斗的结果；在此，我再一次对大家表示诚挚的敬意和由衷的感谢！
回顾过去，我们并肩携手，风雨同舟，共同经历了市场的严峻考验。在社会各界和供应商的鼎力支持下，海纳商城不断发展壮大。自1996年10月筹建进入日照零售业于1997年1月18日正式营业，从当初的仅3800平方米租赁经营场所的百货店，发展到今天拥有12000平方米自主产权经营的百货商场，从开业之初的年销售总额736万元，发展到单店年销售总额达2亿元。
2002年，公司经过近5年的租赁场所经营，与竞争者竞争，成功购置海纳地产商业楼，这是公司发展史上的重要里程碑，为海纳的长期发展奠定了基础。
自2003年以来，海纳商城先后三次投入大量资金对现有门店进行了大规模的扩建和装修升级改造；2003年扩建3400㎡，2004年扩建1000㎡，并进行了装修改造，安装了室内电梯和消防智能设备，大大改善了购物环境； 2010年对服装、鞋帽商场、超市商场大规模的
装修升级改造，全面推行品牌结构及供应商结构的优化、调整，进一步提升了综合竞争力。
从2011年开始，海纳商城着重处理快速发展过程中涌现的一些问题，强化质量管理，完善制度流程，优化供应链管理，提升服务水平。尤其是我们全力优化超市管理工作，大力推进品类管理标准化、库存管理标准化、陈列管理标准化等工作，通过超市商场全体干部员工的共同努力，超市管理水平也迈上了一个新的台阶，销售业绩、赢利能力得到了不断的提升，2011年超市商场率先实现了单店单层年销售过亿元大关，为进一步提升供应链效率，优化商品管理，优化超市综合竞争力，为我们与供应商在日常运营中建立更加紧密的关系、取得更好的合作效果，为实现零供双赢奠定了基础，为2012海纳“四五”开局之年，打下了良好的基础。 过去的十五年，是海纳人群策群力，团结奋斗的十五年。海纳人以企业为家，以事业为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，创造了“自信勤奋包容感恩 务实创新追求卓越”的企业精神。海纳文化影响、感召、塑造了一批又一批的海纳人前赴后继，努力奋斗，不断为海纳的发展添砖加瓦。
过去的十五年，是海纳人创业报国，固守正道的十五年。坚持“一切为了方便顾客、全心全意为顾客服务”的经营宗旨。全面规范内部管理，完善经营管理体系，向管理要效益，以诚信树形象，在竞争中谋发展，努力维护供应商和顾客的忠诚度，用踏实、真诚的服务和辛勤的劳动，为社会创造财富，为国家缴纳税收，为社会创造就业，为
民众提供优质服务，为地方经济发展做贡献。
过去的十五年，是海纳人稳健经营、科学发展的十五年。海纳人专心致志搞经营，一心一意谋发展。海纳人以求真务实的态度做经营，以科学严谨的方法评项目、做发展。十五年的严格管理，坚持不懈，才有了今天的海纳。
过去的十五年，是海纳人努力进取，不断提升的十五年。面对来势汹汹的竞争对手，海纳人精益求精，追求卓越，战胜自我，创造奇迹。海纳连续多年保持规模和效益的同步高速增长，而海纳人永不满足已有的成绩，永远自我否定，追求更大的成功！
昨天的光荣已经成为历史，明天的征程正在向海纳人招手。在这辞旧迎新的夜晚，我们将以饱满的热情，昂扬的斗志，科学的态度，确定新的目标，迎接新的挑战，迈向海纳新的“四五”发展期。
未来的五年，是海纳“以人为本”的五年。海纳人是海纳事业最大的财富。海纳的文化、精神，需要海纳人去传承，海纳的经营管理技术和经验，需要海纳人去实践、创造和发扬。海纳将关注人性化管理，建立完善的人力资源培训、考核，提升机制，使更多的海纳人获得施展才华的机会和广阔的发展空间，使更多的海纳人获得丰厚的收入，体面的生活。海纳的顾客是海纳业绩稳定增长的源泉。海纳将潜心研究顾客的消费需求；全心全意围绕顾客的需求，提供优质的商品和满意的服务。
未来的五年，是海纳规范流程的五年。海纳将继续推行制度化、标准化、简单化的流程管理机制，用制度规范行为，用标准指导经营，
用规则强化管理。在公司实施全流程系统化管理，向流程管理要效率，向制度化、简单化、标准化要效益。规则高于一切,从组长、科长、部门经理、副总理、到总经理都必须按规则办事，遵循流程操作，遵章守制，严于律己。
未来的五年，是海纳强化信息系统的五年。我们将不断采用先进的、适用的信息技术，把海纳流程的各个环节，各个部门，各个操作行为都纳入信息系统支持和管理的范围，大力降低成本，提高效率；建立供应商信息平台，大力提高市场反应速度，强化服务质量，满足顾客的现时需求和潜在需求。
未来的五年，是海纳完善基本经营技术的五年。我们将认真总结，努力学习，逐步规范和完善各经营环节的基本技术。对市场调查、营销策划、企业形象设计、卖场经营、产品开发、商品采购、联营管理、投资分析、资金运用、信息管理等专业技术进行总结，使之标准化，得以创新、推广和应用，使海纳成为基础扎实、功底深厚、执行到位。 未来的五年，是海纳持续经营，健康发展的五年。销售同比快速增长永远是我们的追求。我们将全面推进超市与百货同步协调发展，相辅相成，规范管理，完善体系，稳步做大销售业绩，不断提高经营能力和经营效益。在保证盈利水平的前提下，实现单店年销售总额过3亿元，只有这样，海纳才能健康发展，才能保证销售和效益的同步增长，才能既做大，更做强，才能具备强大的持续竞争实力。
海纳将一如既往地秉承“自信勤奋包容感恩 务实创新追求卓越”的企业精神，全面实施“准确定位、立足市场，质优价廉、赢
得市场，优胜劣汰、满足市场，携手并进、共创辉煌”的经营方针，不断创新服务项目、不断调整业态模式及品类结构，提升品牌的美誉度和企业的社会形象，提高企业核心竞争力，创造社会价值，并最终回报社会。
展望未来，有着社会各界的关心、爱护，有广大供应商的鼎力合作、支持，有全体同事的不懈追求，我坚信，我们共同的事业一定会更加辉煌！海纳商城的明天也必定会更加美好！
再次感谢各位的莅临，愿我们的合作更加紧密，携手打造双赢的零供关系！
谢谢大家！
推荐第2篇：五周年司庆早会领导讲话稿
五周年司庆早会领导讲话稿
喜讯频传寒冬暖。今天，XXXX公司迎来了成立五周年的欢庆时刻，在这样一个喜庆的日子里，能同大家一起分享欢乐时光，我感到十分幸福和快乐，更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此，我祝愿公司五周岁生日快乐！
五年前，XXXX公司在台州大地上播撒了一粒种子，如今这粒种子已经破土而出、生根发芽，茁壮成长。
五年的时间不算长，但是，从2010年1月6日到2015年1月6日，1826个日日夜夜，对于我们每一个XXXX公司人来说，饱含了太多的感情和心血。这五载的历程，是一段拼搏的历程，更是XXXX公司人携手共进的历程，我们在艰辛探索中寻求突破，更在不断开拓创新中收获成功。
五年来，我们风雨兼程，锐意进取，在激烈的市场竞争中破浪前行，不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至2015年度的 亿元，实现了一年一个台阶的跨越式发展，截至2014年12月底，累计实现保费收入 亿元，已为全市 万客户提供了保险保障服务。
五年来，我们同舟共济、共渡难关，并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。延伸发展触角，公司目前下辖有XXXX、XXXX、XXXX3家经营机构；凝聚人才，目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍，内外勤员工队伍已经发展到125余人，为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。
五年来，我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化，鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起，为员工提供可持续发展的空间和机会；倡导简单人际关系，营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围；通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动，不断丰富员工业务生活，增强员工企业归属感。
五年来，我们载誉载荣、共同成长，赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命，不忘“人民保险、服务人民”的责任，积极参加各项社会公益活动，通过爱心送考、公益助学，为民工子弟学校捐书献爱心等活动，努力创造富有社会责任感的企业。
今天，回眸公司五年来所取得的成绩，离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记，用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此，我谨代表公司总经理室，向五年来为XXXX公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意！
五周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。XXXX公司的第一个五年，是艰苦奋斗的五年，是苦干实干的五年。在接下来另一个五年，我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐，做大做强团队，在公司“第二个五年”的征程中，努力实现XXXX公司新时期的新跨越。
2015年，是XXXX公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们，让我们在新的起点上，抓住新的机遇，迎接新的挑战，以时不待我的精神增强紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，真抓实干，为将公司建成“品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位，社会有影响的品牌公司”而努力奋斗！我也坚信，XXXX公司有了你们，必将能够开创出无愧于时代的业绩！
谢谢大家！
推荐第3篇：司庆征文
我与永诚长共成
在加入永诚之前，我是一个普通医院的年轻医师，每个月领取不多不少的薪水，够养活自己，省吃俭用好不容易存点钱，也被偶尔犒劳自己的偶尔挥霍弄到银行存折数字归零。妈妈常常唠叨我说:“你就不能认真的对待你所过的每一天吗？一个男孩子家，也不多为自己将来的生活做些准备和规划！”每次妈妈的唠叨都被我当作耳边风，未来不就是每天上班，每天下班吗？我还年轻呢，只要我工作，会害怕没法过活？居然还要我为将来的生活做规划？！
一个偶然的机会，我在报纸上看到了一家保险公司招聘医疗核损员，挺新奇的职业，好像正适合我。或许是公司实力打动了我，或许是想要改变一直一来混沌无为的生活，为未来做出规划准备，在不是很明白将要做些什么时就成为了一名永诚保险公司的试用员工。
从医院到保险公司，简单的改变却有着太多的不同。同样在考验沟通及技巧，却又物是人非。以前要求你去夸大或缩小，现在却要真诚、热情与耐心。以前是一门心思的抱着书本学习，现在却要在做好这些理论的学习基础上注重自己工作习惯及能力的培养。从最简单的与客户电话沟通了解案情，到与多方协商处理案件，为公司赢得最大利益，所有的一切在无声中已使自己悄然而变，只是在具体每一天自己都未能察觉。但在今日的回想中却使这一切变得清晰起来。原来这家年轻的新公司正在自己不断蜕变中改变着与它所接触的一切，跟不用说每天在这上班的我了。
回首入司一年多的时间，感受着公司每一天的变化。从公司展业重点的侧移，到基本理赔服务的全面而细致的提高，这条柔嫩的青虫正在向着美丽的蝴蝶而渐变。所处的环境在不断的改变，且是一种自然而完美的转变，自己也在不知不觉中变得清朗而阳光。第一次觉得，原来路是要这样走的，原来明天真的会更好。
现在的我，看似每天重复着单调而简单的工作，却每日享受着得到与付出的快乐。每天乐于将自己领悟的保险新概念，理解的相关知识，学会的工作技巧在运用到身边的一切事物中去。并将这一切变得越来越自然、和谐。也如这活力四射的永诚，已脱去浮躁的陈旧外衣，正每日以一种崭新的全新自我向公众，向社会诠释着新一代的保险风采。
永诚是年轻的，只有七岁。年轻以为着不成熟，意味着将会难以避免的遭受挫折与苦痛，但年轻却更透发着活力、希望与未来。我的保险人生同样是年轻的，跟随它共同成长一年多的时间，是一段我无法用语言去表述的经历，但我坚信，这会是传奇的开始！
我入永诚，飘萍如归，生命绚丽展风采， 永诚有我，豪情双飞，共主沉浮未有谁！
推荐第4篇：8周年司庆
民生人寿八周年司庆活动方案
为庆祝公司成立八周年，回顾公司开业以来的辉煌成绩，和广大员工分享公司成长的喜悦，展望未来发展方向，传达公司战略发展目标，办公室拟定于“6.18”司庆日组织特别早会和后续庆生活动，具体方案如下：
方案一
第一部分：特别早会
时间：2011年6月18日9:00——10:00。
地点：总公司25层大会议室/酒店会场，分公司视频会议室。 参加人员：公司领导，总公司全体员工，分公司全体内勤员工。 形式：全系统视频会议。
议程：
1.主持人宣布特别早会开始，唱司歌，颂司训;
2.播放宣传短片（由企划部制作视频短片，展示公司与员工一同成长的历程，营造会场氛围）；
3.新、老员工代表发言；
4.为8年以上司龄员工颁发特别奖章；
5.董事长致辞。
第二部分：庆生主题活动
时间：6月18日上午11:00。
地点：待定。
形式：酒店宴会厅桌餐
参加人员：公司领导，总公司全体员工。
流程：
1.领导进场，主持人宣布庆生会开始；
2.总裁致辞；
3.全体员工共唱生日歌；
4.董事长及总裁切蛋糕；
5.全体员工分享蛋糕、就餐；
6、文艺节目表演（外请）。
方案二
第一部分：特别早会（同方案一）
第二部分：酒会主题活动
时间：6月18日下午18:00。
地点：待定。
形式：户外草坪盛装酒会。
参加人员：公司领导，总公司全体员工。
流程：
1.男士需着燕尾服、女士需着晚礼服出席酒会；
2.领导进场，主持人宣布酒会开始；
3.总裁致辞；
4.全体员工共唱生日歌；
5.董事长及总裁切蛋糕；
5.全体员工分享蛋糕、自助餐；
6、自由交流、互动游戏。
方案三
第一部分：特别早会（同方案一）
第二部分：娱乐主题活动
时间：6月18日上午10:00。
地点：待定。
参加人员：公司领导、总公司全体员工及家属。
形式：度假村郊游。
活动目的：以郊游踏青的形式丰富员工的业务文化生活，体现对员工及家属的关怀，给大家一个亲近大自然、体验农家生活的机会，增强全体员工的凝聚力和集体荣誉感。
流程：
1.全体人员公司楼下乘坐大巴车前往景区；
2.到达景区后以小组为单位组织活动；
3.景区门口集合，集体返回。
方案四：
第一部分：特别早会（同方案一）
第二部分：公益主题活动
时间：6月18日上午10:00。
地点：待定。
参加人员：公司领导、总公司全体员工。
活动目的：通过倡导公益活动，强化“为民生服务”理念，为公司司树立一个具有强烈社会责任感的品牌形象，提升公司品牌知名度及美誉度。
活动形式：在总公司发起公益活动倡议书，以部门为单位进行分组活动，各部门需提前上报活动内容及费用预算。
参考活动：
1.给福利院的老人小孩送去捐赠的物品，看望福利院残障老人小孩，关爱他们，让他们感受到社会的温暖；
2.邀请福利院的老人和小孩参与低碳环保小游戏，实现环保义工和老人小孩的互动，双方在宣传中都得到了学习和提高；
3.植树。
推荐第5篇：司庆征文
忙得快乐累得欢喜
1997年参加工作在人保工作算起，我与保险的缘分已有十四个 年头；在业务一线摸爬滚打14年，最大的感触是忙得快乐、累得欢喜。为什么会这样，是因为我相信，保险是我永不后悔的选择！从2004年加盟太保至今，有许多的亲历和感动与大家分享。
2004年3月，加盟新筹建的太保永胜营销部，那个时候的永胜市场，封建，排斥人寿保险，是真正的拓荒时期，不过我们艰苦却很快乐。内勤人员只有三个：营销部经理，内勤，加上组训我。办公室只有一间，不足10平米，我们三个人挤在窄窄的办公室里办公，每天早会结束的时候，是我们最拥挤的时候。职场有一间，刚开始的时候，我们连营销伙伴开晨会坐的桌椅都没有，只有几条从对面中学借来的条凳，当时，在我们这么贫困偏远的全国贫困县，大多数人不知道人寿保险为何物，就是我们也一知半解。所以，经理每天组织我们至少学习半小时条款，伙伴们蹲着趴在条凳上记笔记，一边学习一边讨论，一个小时的早会下来，很多伙伴都会相互帮助揉揉已经蹲麻木的小腿，开心的笑声，以及相互打趣声融满了我们的职场，看着感觉特别的温馨和感动。现在想来真的是很艰苦啊， 可我们团队四十多号伙伴
们却硬是那样的开心和快乐，每天兴致勃勃参加早会，热烈讨论，交流销售技巧和心得，下了早会就冲向市场，不论有多难，工作中遇到多大的挫折，伙伴们都能想办法，齐心合力的去面对和解决，对太保未来发展充满了憧憬和期望，当时，我们最大的期望就是团队人力达到百人，在丽江能有属于自己公司的办公大楼，赶超中国人寿，发展到今天，我们当时的心愿已经全部达成。当年我们营销部能做到全省十强，就是现在看来也是一个非常优秀的排名。我们也于今年初搬进了公司为我们买的丽江最漂亮和气派的办公大楼。
开始做组训工作，大部分时间都是陪访业务员，每到一个客户家里，首先是自我介绍，然后宣传保险又是干什么的，从名词解释到保险条款、保险历史、保险的作用意义等等，像背诵课文一样宣传一遍。下一次到另一位客户家，又重复昨天的故事，事实上，多年的一线摸爬滚打，锻造了我，同时沉淀和积累了今天的我。每天晚上都会带着很强烈的愿望上网学习有关保险，理财，服务等知识，在第二天晨会上带给团队，希望团队每一位伙伴越来越专业，销售技能越来越强，打造一支高绩效高专业团队是我最大的梦想。
那个时候，我们的工作还有产说会，不论人数多少，地点远近，只要业务伙伴们需要为他们召开产说会，我们就一定全力支持，有时候一个月可以开十多场。记得，一次我和续收专员一起到永胜最偏僻的东风乡开产说会，真正经历
了一次在电影里边才看到过的经历; 我们每天风尘仆仆地到不同的村庄开产说会宣传保险，汽车不通，交通极为不便，只能坐摩托车，山路非常陡峭，业务员骑着摩托车载着我们俩，坐上摩托车就不敢睁开眼睛，背着投影电脑，还有宣传彩页，有时淋雨，有时道路泥泞，经常风吹日晒。一不留心摩托车就会摔倒，虽然摔破了手脚，但心里快活。找到老百姓家里，由村长统一召集村民到这里，把白布挂在墙上，投影一投，就开始讲解保险功用意义及产品，讲完后现场解答并耐心促成，一个偏远落后的地方第一次有人来宣传保险，老百姓接受过程很难，可是我们一点也不灰心，依然信心足足的，那种想要让更多的人认识保险，得到保险保障的心理，让我们感觉苦中有乐，特别是老百姓们围着我们不断了解保险的时候，成就感特足，仿佛已经看到了未来保险理念的深入人心。一般是中午开始的产说会，往往忙到晚上十点以后，讲的口干舌燥，筋疲力尽头顶月亮回到住处。晚上睡在下面是猪圈，躺在床上可以看到星星，四处透风，蚊虫围绕的少数民族家里，可以 忘记一天的辛苦劳累，笑谈每天展业的趣事及促成客户技巧交流。
在偏僻的山沟里，由于路不好走，我们下了摩托车自己走，天很热，经常是走得又累又渴，用同事的话说是“嗓子冒烟，浑身臭汗，狼狈兮兮的”，经过我们半个月大量宣传后，终于有了第一个客户的签单，在离开的那天，已经有二
十多位客户签单，收着保费离开那个地方的时候，那个激动啊，我们三个人站在山头，发自肺腑的激动，所有的汗水泪水和艰辛在那一瞬间化作了激动，不由自主的大声喊出“太保，我爱你”„„„
回来后，我在早会上特别描述这次的经历，说到喊“太保，我爱你”，一脸的激动和崇敬，同时，也感动了早会现场，全体伙伴们含着泪和我一起大声的喊着：太保，我爱你！ 那是一个多么感动的早会现场啊！过后有点纳闷，原本一向稳重的我们，怎么会有这样冲动的呐喊？这么多年太保的经历，让我终于想明白了。 因为，我们是为太保感动，为自己感动，我们为太保 真心贡献力量、全心奉献自我而感动。
2006年，因爱人工作调动到市里，因为永胜的工作离不开，三年时间里我坚持在永胜，那时恰好很多保险公司在丽江新筹建，动员我说：“岗位、职务都可以选择，我们单位效益好，钱包鼓。”我说：“我不走，不是钱的问题，是我和太保的感情问题。”我想说我不后悔来到太保，反而为我来到这而开心，如果我没来到太保我也许不会认识这么多可爱的伙伴，也不会有这么多的好朋友，我也不会有这么执着的激情追求和感动„„
20周年这个新的起点上，眺望前方，道阻且长。太保的发展需要我们每一个人的参与，需要在我们共同成长的过程中，心手相连，齐头并进，需要将我们曾经取得成功的优秀
品质再次注入我们的灵魂，成为指引我们前行的精神力量。我将和我热爱的保险事业同呼吸、共命运，风雨同行，一起成长！我相信，战斗在太保每一个人都一样，未来，我们依然：忙得快乐，累得欢喜！
丽江中支王志新
推荐第6篇：司庆主持词
裕川集团成立十三周年司庆文艺晚会主持词
开场：
男：尊敬的各位领导
女：各位同事
合：大家好！
男：我是今天的主持人，来自公司的
女：我是来自，首先请允许我们两个代表裕川集团向今天在场所有的嘉宾和各位亲爱的同仁们，表示最热烈的欢迎！
男：又是一年冬酿时
女：又是一日迎新宴
男：12月，貌似寒冬已近，我们却怀揣着最温暖的记忆，
女：12月，我们迎来了裕川集团第十三个生日
男：回首十三载峥嵘岁月路，在以刘成林总经理为核心的领导班子带领下，裕川集团的事业蓬勃发展，职工福利大幅提高，集团上下呈现出一片繁荣昌盛、欣欣向荣的景象 女：循环经济，企业如虎添翼，窗含无边秀色
男：资源综合利用，企业效益似锦添花，胸有大块文章
女：风雨漫漫创业路，岁月悠悠裕川情
男：十三载真诚凭心鉴，同享丰盛共此时
女：今天，让我们用乐器奏响裕川集团的旋律
男：今天，让我们用歌声咏唱裕川集团的豪迈
女：今天，让我们用舞步展现裕川集团的风采
男：今天，让我们用笑颜展望裕川集团的未来
女：在这美好的日子里，让我们喜迎高朋四方来
男：在这欢聚的时刻里，让我们唱起来，舞起来，乐起来！
女：下面我宣布
合：2010年裕川集团成立十三周年司庆文艺汇演，现在开始！
结尾：
男：13年的风雨兼程，岁月见证了腾飞的历史
女：13年的只争朝夕，裕川人托起繁荣的梦想
男：让我们记住这些美丽的瞬间，有这些瞬间，我们的日子不再平庸；
女：让我们记住这些感动的时刻，有这些时刻，我们的生活不再单调。
男：祝福裕川，我们万众一心，大踏步走上新的征程
女：祝福裕川，我们团结一致，满怀豪情再创新的辉煌！
男：亲爱的朋友们，让我们共同举杯，同心祝福！
女：祝愿裕川集团的明天
合：更加辉煌
男：2010裕川集团成立十三周年文艺汇演到此结束，衷心地感谢各位领导、来宾和同仁的光临；
女：感谢各位同仁的精彩演出以及工作人员的辛勤劳动。祝大家工作顺利，家庭和睦！ 合：再见。
推荐第7篇：司庆演讲稿
平凡岗位，铸就辉煌明天
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是来自**中心的**，今天，我演讲的题目是“平凡岗位，铸就辉煌明天”。
先和大家一起分享个小故事： 一小伙儿想练盖世武功，师傅让他天天拍水缸，拍了一周特无聊，师傅说继续；他又拍了一个月要崩溃，师傅说继续；他又拍了半年心想这个老王八蛋骗我，老子我不练了，拂袖而去。回家，拍门，一掌，门碎。弟子哭回山中长跪。什么叫相信，它是未看见任何未来时，你仍旧坚持，而平凡中的坚持又蕴藏着多么巨大的力量。
正如我们**中心的工作，没有什么惊天动地，也没有什么夺目耀眼，就是如此普通，如此平凡，重复性技术操作，甚至还有些枯燥，日复一日，全年无休，一如故事中拍水缸的小伙儿，但正是这份持之以恒的坚持，为一线业务顺利开展，提供强劲助力，完善风险管控体系建设，夯实承保环节风险管控基础，确保了公司有效益发展。
雨果说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我们**这个岗位，正如这绿叶一般，他映衬了鲜花的美丽，孕育了果实的成熟，却甘愿在鲜花与果实之间享受平凡。2011年我来到省**中心，在这一年多的时间里，身边的同事让我切身感受到了这份平凡中的坚持。为三代系统顺利上线加班到深夜的时候；孩子生病无法照看给爱人打电话充 1
满歉意的时候；节假日加班无法陪伴年迈的父母的时候；我能深深地体会到**工作中的那份苦，可当看到赔付率下降的时候，当听到公司效益提高的时候，核保人更会珍惜这份来之不易的甜，对职业的热爱，对岗位的责任，让我们这些平台普通员工打心眼里觉得这份平淡中的坚守与付出是值得的。
如何在平凡的岗位上，保持坚持的动力？（微笑与台下眼神交流，沉默3-5秒钟）谢谢大家重新把目光集中到我这里，刚才的停顿并不是我忘了词或是演讲结束了，刚才的不足300秒演讲中，一部分同事已经慢慢地低下头，注意力也不再集中了，但是，就刚才那几秒的停顿，让所有人的注意力又回到了我这里。我想说的是，在忙碌的工作中，也是如此，时间久了，我们会慢慢因工资的高低，职位的升迁，房子，票子，车子……好多现实的问题所纠缠，我们会彷徨，也会迷茫，我们会迷失方向，失去坚持的动力，正需要像刚才那样几秒的停顿，重新找回我们工作的目标。让我们在脚踏实地的辛勤工作中，休息下，停顿下，抬头“仰望星空”。
“自古不谋万世者,不足谋一时; 不谋全局者,不足谋一域”，作为企业员工要心系企业发展，要把本职工作与企业发展战略有意识地结合起来，多学习，多研究，多实践，在工作一线培养自身的大局观，尽自己所能为企业发展献计献策。“仰望星空”，会让一个人的视野不再局限在自身一时利益的得失，而是企业“万世”“全局”的发展；“仰望星空”，会让平凡的我们精神变得不再平凡；仰望星空，会让我们把工作岗位当做事业来追求；仰望星空，忠诚信念、坚韧不拔，
让小事成就大事，让普通造就非凡。在普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但平凡中也会充盈着我们的才华和智慧。或许平凡的岗位容易被人们所遗忘，但我们同样会在成功中收获喜悦，在付出中厚积薄发。
“一滴露珠也能折射出太阳的光辉”。平凡的岗位，对于每个平台人来说都是一个不平凡的大舞台，让我们立足本职岗位，心系企业发展，面对肩负的职责，我们兢兢业业；面对工作的平凡，我们从容不迫；面对企业发展的召唤，我们不断自我完善，全力以赴。
坚持于脚踏实地，飞跃自仰望星空，让我们在平凡的岗位上，挥洒激情，铸就辉煌。
推荐第8篇：司庆主持词
13:00入场
女1：各位领导、各位嘉宾。
男1：各位女士、各位先生。大家上午好！ 女2：在我们翘首以待的期盼中。 男2：在我们再创辉煌的喜悦中。
女1：太平人寿威海中支“新太平，新起点”十一周年司庆即将开幕， 男1：现在我们看到首先入场的是，
女2：迎面走来的这支英姿飒爽、满面春风的队伍是 男2：神采奕奕，队容整齐，现在入场的是 女1：精神抖擞，昂首阔步，现在入场的是
男1：迈着轻盈的步伐，踏着凉爽的秋风，兴高采烈向我们走来的是
两个小孩（男大女小 男孩着急跑到场中间：向后招手：快点呀啊，快开始了，女：你慢点，找什么急呀，男：威海太平十一周年庆马上就要开始了。女：等等我） PPT倒计时+开场视频
男2：金秋送爽 万里河山披锦绣 女1：丹桂飘香 公司上下庆辉煌
男1：此时此刻，像家人欢聚一堂，到处是灿烂星光 女2：此情此景，像走过千山万水，到处是山花怒放 男2：尊敬的各位领导、各位嘉宾！ 女1：各位亲爱的太平同仁！ 合：大家－晚－上－好！
男2：和太平在一起，我们走过了十一年创业的旅途。 女1：和太平在一起，我们留下了一段美好的回忆。 男1：十一年的艰难创业，凝聚了太平人太多的心血与汗水; 女2：十一年的多元发展，记载了太平人太多的拼搏和喜悦。 男2：今天让我们欢聚一堂，共同庆贺威海太平十一岁的生日。 女1：让我们再一次用热烈的掌声感谢各位嘉宾、领导和将士们的到来！
女1：相信威海太平在曾总的带领下一定会取得新十年的辉煌。这俗话说“人逢喜事精神爽”，在今天这举司同庆的日子里，我看大家伙儿都是满面荣光，欢欢，看你也是精神倍儿爽啊 男1：哎，你还别说，我欢欢这个名字还真应了首先出场的这个节目，下面请欣赏由“二区泰威部”带来的舞蹈——《倍儿爽》 女1：看了这个节目，我这心里果然是倍爽啊，不过下面还有更爽的环节，哎，欢欢，你猜是什么 男1：哎，等会儿，不会是抽奖吧
女1：对啊，没错，今天大家伙儿可算是来着了，最近不是流行有钱就是任性吗，今儿个咱节目组也任性一把，让大家乐呵乐呵，大家说好不好！（欢呼声）
推荐第9篇：司庆征文
一路懵懵懂懂跌跌撞撞，
终会走向坚定的未来
一、初遇
我，22岁，一个刚从象牙塔迈开腿的黄毛丫头。作为一个正儿八经的湘妹子，在我不长不短的人生里，步步高一直陪伴着我，不曾离开。
小学时，每个周末最开心的事，就是央求爹妈带着我去步步高赫山店里瞎逛，琳琅满目的商品看着就让人很满足，当然，如果能“顺便”带走自己盯了很久的书，或“抱走”一堆自己馋了很久的零食，那就更满足了。
中学时，已经不见了周末，改成放月假，但每周都会在学校的电话亭里列出需求清单，等着爸妈周日下午拎着步步高的购物袋来例行探视，那是我每个星期的期望与支撑啊。
大学时，有了自己的小金库，离开父母，独自来到一个陌生的城市，每次兼职完或考试完，一定会去花板桥的步步高购物广场去吃吃喝喝、买买逛逛，那里记录了我最青春肆意的时光，留下了我最灿烂放肆的笑。
懵懵懂懂迎来择业期，一次偶然的际遇，让我与步步高撞了个满怀。那是寒假里的一天上午，“乖巧懂事”的我陪妈妈去逛超市买些厨房用具（实际是“顺便”给自己带点吃的回来），听到广播里传来步步高2015年春季大型招聘会的消息，匆匆忙忙结束购物，吃过午饭就赶到了步步高梅溪湖新天地参加招聘。第一印象：排场还挺大哩，面试官和工作人员也都很亲切的样子。在轻松愉快的氛围里，完成了面试。
二、相识
面试后的第二天，便收到了步步高便利事业部的入职通知，在求职的长河里随波逐流了两三个月的我，这种速战速决的态度让我感受到了绝对的重视，好感度再次刷新。之后在门店见习了两天，说来惭愧，孤陋寡闻的我竟没听说过步步高汇米巴！零售行业零经验、零了解，短短两天的相处便让我赞叹不已，规范化的管理环环相扣、紧密有序。
第三天，参加了事业便利部的2014年年会，这应该是我真正爱上这里的一天。透过视频看到了公司大佬们脑洞大开嗨翻全场的情景剧表演，不得不感叹领导们简直太接地气，各部门的节目纷纷登场，大家的明媚的笑容让我看到一个团队的真诚、热情和爱。还有海哥经典的主持，绝对是对大家一年辛苦的最大奖励！虽与大部分同事都是第一次见面，但我感受到了来自“家人们”最质朴纯真的爱。
三、相知
带着激动地小情绪，我开始进入在门店实习的日子。为了让我快速了解门店运营事务，掌握门店日常工作，邓总——我伟大的领导，让我作为一名储备干部进入汇米巴培训门店——西子花苑店实习。在门店实习的一个月时间里，说起来真真是一把辛酸泪啊！
西子花苑店作为培训门店，门店日常运营十分规范，小花店长对店员们要求也是相当的严格，最最主要的是，西子花苑店是一家24小时门店，上晚班在所难免，这应该是我最最害怕的点。我是一个作息时间十分规律的人，平时再怎么有事，晚上十一点绝对是跑到床上乖乖跟周公约会去了，再怎么没事，早上七点绝对已经开始感受这一整天来自世界的善意了。第一个星期，店长考虑到我对工作环境还未完全适应，只给我排了一个晚班，第二天还很贴心的让我轮休，可是上完夜班，第二天我一整天都处于分不清白天黑夜的状态，而且，因为上班时间内要一直站着，每天上完班小腿都肿成萝卜状，成了名副其实的萝卜腿。
渐渐的，我开始适应了门店上班的生活，每天，我上班的时候都很“忙”，有的时候，我会把自己想象成一名店长，我会想店长一天的工作内容，会想店长该以什么样的姿态与店员相处，会想会遇到一些什么样的突发状况又该怎么应对与处理；有的时候，我会把自己想象成一名顾客，我会想我为什么要来这里消费，会想我希望得到怎样的服务，会想我要感受到怎样的环境与氛围，会想当我需要购买什么样的商品时我会选择汇米巴；但更多的时候，我会想作为一名店员，我应该端正自己的态度，怎样做好自己的本职工作。所以我每天都很忙，我忙着热情销售、微笑服务，我忙着保持门店干净整洁的形象，忙着学习公司的办公系统与软件，忙着了解门店运营制度与操作流程，我每天都在揣着一颗诚心，铮亮了双眼，去总结，去发现，去实际操作，所以，每天八个小时的上班时间，往往我会在店里待上十二个小时以上。我跟小花店长共同探讨怎样杜绝员工内盗行为又不让大家觉得工作氛围太过紧张，后来我们想到所有员工在店内购买商品均保留粘贴至交接班本上的办法，并且每次交接班均查看挂单情况，及时核实原因，店长带头执行，我们也渐渐习惯并且接纳了这种自律与他律相互结合的监督方式。我跟大家共同改进门店贵重物品台账管理制度与门店日常订货流程，教我们的大姐姐红姐使用BBG系统，我们都在学习，都在成长。在门店的日子里，我感到充实、快乐，并且，收获满满的知识与友谊。
四、相亲相爱
匆匆结束了门店实习之旅，尤感意犹未尽，回公司之后，我才发现脚步没有停下来，而是找了一个合适的时机，在学会了走之后，我该学会跑了。
我是个很笨但又不服输的人，回公司之后，每天都在做错事，而且是一些小事，甚至是一些让人发笑的、微不足道的，小事。
第一天，我发的邮件遭到大量的门店在腾讯通上疯狂的“投诉”，有人说我发的是一堆乱码，有人说我发的邮件附件内容打不开，有人说为什么别的门店收到了我没有，一时间我的脑袋“嗡”的乱成了一锅粥，我不知道问题出在了哪里，也不知道出了问题该找谁，我觉得自己就像是一个做错事的小孩，手足无措。我冷静了很久，求助同事。我把我要发的内容，发送对象写在一张纸上，心底全是自己的不自信，我怕我会因为紧张连表达都不会。我仔细看同事发邮件的每一步，然后回去与自己的做法作对比。哦，原来门店的OFFICE软件还是老土的2003的版本，我发的2010版本的文件要么打不开要么打开是一堆乱码；原来邮件收件人编辑时标点符号应在英文状态在编辑，否则发送无效；原来收件人有许多的讲究，一个括号的差别有可能让你的邮件石沉大海。哦，原来。我悄悄的在记事本上写下这些注意事项，每天会悄悄的看几遍，像是少女的心事，默默沉在心里，还好，这样的笑话没有闹过第二次。
可是其他的笑话是一浪未平、一浪又起。我把门店的误填的耗材报损单审核掉了，我为了一个简单的季度达成加了四个小时的班，更要命的是，领导在旁边陪着我加班，一个达成率我需要算上好多好多次，对数字太不敏感，门店的当月临期我统计了六次，等等。有的时候我会觉得自己很笨，为什么我这么笨呢？！领导是个好心肠的人，也是个急性子的人，他一急，我也就手足无措了。领导会批评我的时候，也会有小小的沮丧，但是我们营运团队的小伙伴们会跑来安慰我，说“没事啦，慢慢来，一开始都是这样的，我们也是这样走过来的嘛，都有一个过程的”，会拍拍我的肩，会主动来牵牵我的手，会对我微笑。所以，渐渐地心也就放开了，成长嘛，是要自己一步一脚印慢慢的走的。
我知道自己还有很多不足，很多很多，在收到入职通知的第四个月的第一天，我当着全司的同事的面做了一回最正式的自我介绍，我知道从那天起，我就把自己交给了汇米巴，交给了步步高便利事业部，谢谢你的包容，让我安心成长。 现在，我已经摆正心态，从每件自己经手的事情上去总结经验教训，如果下次这件事再交给我，我要完成得更好；从身边的人的处事方式中去学习，学习老大的细致与严谨，学习罗部长的“落实精神”，学习波哥的有干劲儿和韧劲儿，学习波姐的胆大心细，学习坤哥的认真谦和，学习瑞哥的少说多做，学习红姐的亲切而果断，学习喆哥的热情和耐心，学习娟姐的耐心与周到„„
我会发现娟姐跟徐总巡店时细心的记录着门店的信息，我会发现大家对100多家门店的情况了然于胸，它的主要消费群体，它的基本销售状况，它的人员配置情况，它周围的商圈情况等等，可以说，随便拎出一家店，大家都可以对它说出个一二三四五。我渐渐了解，总部作为门店的服务部门，大家一门心思扑在门店上面，那是我们的事业呀，就像是父母细心地照料着我们的孩子，我们愿意为了让它越来越好去拼去努力，它成长的点点滴滴都牵动着我们的心，是的，我们！
尾声
虽然，我资历尚浅，哦不对，我还谈不上资历呢，但我相信，我的未来，就在这里，在这个大家庭里，和大家一起！
推荐第10篇：总经理讲话稿
在锁蒙高速公路建设项目2011年工作会议
暨“百日会战”活动动员大会上的讲话
——山东高速集团有限公司总经理王玉君
（2011年3月24日）
各位领导，同志们：
今天，锁蒙高速公路建设指挥部在这里召开2011年工作会议暨“百日会战”活动动员大会，总结2010年的工作，安排2011年的任务，对“百日会战”活动进行部署。这次会议，非常重要，非常及时，也非常隆重，对进一步凝聚全体参建单位和人员，打好2011年锁蒙高速公路工程建设攻坚战，具有十分重要的影响。
锁蒙高速公路是国家重点工程项目，从项目立项到开工建设，特别是在项目的收购过程中，云南省委、省政府、省交通运输厅都给予了高度重视，红河州各级地方党委、政府和人民群众给予了积极的支持，确保了项目征地拆迁工作扎实稳步地进行，为全线顺利开工建设创造了必要条件。各参建单位在极为困难的情况下，精心组织、积极协调，广大参建职工加班加- 1 -
点、辛勤工作、积极奉献，为全面完成锁蒙高速公路建设任务奠定了坚实的基础。在此，我代表山东高速集团有限公司，向战斗在工程建设一线的各施工、监理、协调单位的同志们表示亲切的慰问！对一贯支持工程建设的省交通运输厅、各级地方政府、有关部门表示衷心的感谢！
刚才，孙正甫同志代表指挥部作了一个很好的工作报告，袁英杰同志对“百日会战”活动做了全面动员和部署，希望各单位认真抓好落实。借此机会，我再讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强加快锁蒙高速公路建设的紧迫感和责任感
锁蒙高速公路是国道主干线(GZ40)二连浩特～昆明～河口公路、国家重点公路汕尾～清水河公路云南省境内的重合路段，同时也是云南省连接我国西北、西南通向东南亚、南亚各国的主要公路通道。它的建设，对完善云南省高速公路网乃至全国高速公路网、充分发挥路网整体功能，改善区域投资环境，促进沿线经济发展和人民生活水平提高具有重要的战略意义。省委、省政府、省交通厅、沿线各级党委、政府高度重视，人民群众非常关注。
同时，作为山东高速集团在云南省的第一个投资项目，锁蒙高速公路能否优质、安全、按时建成通车，事关山东高速的发展，事关山东高速的形象，可谓影响深远，意义重大，不容有失。
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由于原云南锁蒙高速公路有限公司股东几经更换，建设资金短缺等原因，损失有效工期9个多月，要想按照省交通运输厅要求按时建成通车，时间非常紧迫。在新形势下如何加快锁蒙高速公路建设，对各参建单位的领导能力和管理水平是一个严峻考验。从目前情况看，不是我们能干不能干、想干不想干的问题，而是怎么干，如何干好的问题。参建的各单位，一定要把思想认识统一到全省社会经济发展战略上来，统一到省委、省政府、省交通运输厅领导要求上来，充分认识加快锁蒙高速公路建设的重要性和紧迫性，知难而进，迎难而上，务求必胜，努力把锁蒙高速公路建设任务完成好。
二、全面发动，科学安排，全面掀起大干热潮
目前，旱季施工的黄金季节已经到来，抓住这个有利时机，在全线迅速掀起大干快上的建设高潮，是全年建设任务目标顺利实现的重要保障。各单位要积极按照指挥部的要求，采取坚决措施，抓紧、抓死、抓实，迅速掀起复工大干高潮，努力开创锁蒙高速公路建设的新局面。
全线的施工单位和监理单位要根据指挥部提出的目标，统筹计划安排，加大施工资源投入，确保目标的实现。各单位要将目标任务细化、量化、硬化、具体化，落实到施工处（队）和班组一级，落实到具体人。要认真分析制约工期的关键工序、关键节点，及时调整施工计划，认真测算实现计划所需投入的施工资源，尤其是关键工序、关键节点所需的资源投入，合理- 3 -
安排施工工序，加大施工资源调入。工序要一环扣一环，不能拖延，确保均衡施工，决不能先松后紧。指挥部和总监办要对各单位人员、设备到位情况进行监督，及时跟踪，对投入不足或进度滞后较多无法实现计划目标的单位，指挥部要约谈施工单位法人代表，限期整改。要做到一级抓一级，层层落实，环环相扣，确保计划的按期完成。对于不能按期完成计划的单位，必要时将采取强制分包的措施，以保证建设任务目标的如期实现。
三、严格工程建设管理，全面提升工程建设水平
抓住质量、安全、廉政三个永恒主题，全面提升高速公路建设管理水平。
第一，坚持精品标准，切实抓好工程质量。质量是工程的灵魂。抓质量不光是哪一个领导、哪一个部门、哪一道工序的事情，而是全体建设者共同的职责，是每一个参建单位都必须高度重视的问题。要切实强化对质量源头、过程和现场的监管，以每一道工序的“精耕细作”，来保证单项、分部工程的全面创优，来达到整个项目的精品奉献。要针对项目地质复杂的实际，进一步明确精品工程内涵，具体指标体系，细化管理措施。要加快推进科技创新，迅速完成一批对推进工程存在制约因素的科技攻关项目，以新技术、新成果、新材料、新工艺用于工程，指导施工，为实施“精品”战略提供强有力支撑。
第二，狠抓现场管理，确保安全生产达标。安全生产既是 - 4 -
项目整体推进的重要条件，同时也是每个施工企业稳定、生存、发展的现实需要。要实现安全生产“有序可控、基本稳定”的目标，必须做到“四个从严”，即从严管理、从严要求、从严检查、从严查处。要高度重视安全工作，强化安全组织领导，全面落实安全生产责任追究制。要切实增强安全意识，教育施工人员珍视生命、遵章守纪。要狠抓现场管理，加大安全技术措施、施工作业规范的落实力度，防范并杜绝一切安全隐患。
第三，提高整体素质，大力加强廉政建设。山东的高速公路近几年来“干了大事，没出大事”，这是山东高速的优良传统，也是山东高速公路建设的信誉和品牌，我们要在锁蒙高速公路上继承好、发扬好，决不允许在这一项目上惹出乱子、捅出漏子，给山东高速丢脸。锁蒙高速公路各参建单位及各领导同志，务必要保持清醒头脑，从自身做起，认真落实廉政建设的各项规定，加强监督，严格防范，确保将各种不良现象消灭在萌芽状态，把锁蒙高速公路建设成经得住群众检验的廉政工程。
四、加强领导，优化环境，确保工程建设的顺利进行 加大协调力度，努力构建和谐环境。项目建设得以顺利开展，很大程度上得益于省交通运输厅及沿线各级地方政府的大力支持，得益于各协调机构的理解、配合与扎实工作。随着工程的整体推进，协调工作将迎来又一个高峰。希望地方各级政府一如既往地给与支持，为项目建设排忧解难。指挥部各职能部门更要经常深入施工现场，加大征迁政策的宣传，倾听一线- 5 -
建设者的呼声，关注沿线人们群众的切身利益，处理好国家、集体和个人的关系，为锁蒙高速工程建设整体推进，营造一个和谐的建设环境。
要高度重视稳定工作，这是保证工程顺利建设的前提，因为工程建设具有周期长、战线长、涉及面广的特点，不可避免出现这样那样的矛盾和不可预见的突发事件，如果掉以轻心，不及时做好工作，稍不注意就会酿出大问题，引发队伍和社会的不稳定局面。要教育全体建设者和沿线广大村民，顾全大局，遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，尊重当地风俗习惯。施工单位在施工过程中也要最大限度地考虑群众的利益，尽可能避免和减少施工对群众生产生活造成的不良影响，在能力范围内要尽可能地为群众解决困难和实际问题。当与群众发生矛盾时，千万不能一时冲动、感情用事，那样既造成恶劣的社会影响，又会更加扰乱施工秩序，从而影响大干的效果和进度。
同志们, 希望大家一定要认清形势，坚定信心，振奋精神，以精细化管理为依托，精心策划，精心组织，精心实施，全面提高项目管理水平，迅速掀起锁蒙高速公路建设的高潮。我相信，有省委、省政府、省交通运输厅的正确领导，有红河州党委政府和有关部门的支持配合，有广大建设者的顽强拼搏，就一定能够打好锁蒙高速公路建设的攻坚战,向云南省人民、云南省交通运输厅、山东高速集团交出一份满意的答卷！
谢谢大家！
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第11篇：总经理讲话稿
篇一：总经理致辞(范文) 总经理致辞（范文）
各位同学：
大家好！
在这个七月流火的盛夏，欢迎初入职场的大家，来到我们安全环保的大家庭。 我谨代表公司，感谢大家对安全环保产业的青睐和憧憬，更感谢大家对我们安全环保公司的信任，从今天起同学们就是我们安全环保大家庭中的一员了，从今天起我们大家的命运将被捆绑在一起。
各位同学既然选择了我们，就要跟我们一样，为我们共同的目标奋斗到底。在此我想说的是，同学们已经不再是象牙塔里埋头钻研的学者，而是职场奋斗的职业人，要迅速完成角色的转换，跨入个人人生的新阶段，把自己在学校里学到的知识，迅速转换为公司的核心竞争力。
当然，我们并不是让同学们丢弃以的前一切，在此特别希望同学们继续保持做学问时的严谨，“大学之道，在明明德，在亲民，在止於至善。”对于每件工作，大家都应该保持严谨地态度，尽善尽美地完成自己的工作。
除此之外，各位同学还应该做到“一日三省吾身”，在不断总结中持续改进，在持续改进中强大自我，因为你们强大了，公司也就强大了，这无论对于公司和我们个人来讲都是双赢。
《钢铁是怎样炼成的》里保尔说过这样一句话“人的一生，应当这样度过：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻”，我希望多年以后，各位同学在回顾自己人生历程的时候，会想起这句话，会觉得安全环保产业的壮大是咱们自己奋斗的必然结果，咱们的奋斗历程是安全环保公司最亮丽的一道风景！ 篇二：总经理发言稿
各位领导、各位嘉宾、各位兄弟姐妹、：晚上好！ 又回到了这个十分熟悉和记忆深刻的地方，说熟悉和记忆深刻是因为2年前这条路来来去去走了不下于50余趟，行程近万余公里。想起咋暖还寒、顶骄阳，迎冷冽秋风、踏雪花飞扬一次次亲临现场谈判又谈判的往昔，回忆起从一片荒芜的泥土地上规划到策划出宽敞明亮、时尚典雅的餐厅，无数次汗水湿了衣裳，还记得在寒风如刀的冬夜，抛锚的车辆，疲惫的身影，只有月亮陪伴在身旁„
保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，2011年11月11日11分，北京金伯食德餐饮管理有限公司惠达工业园分店在经历近2年筹备期后终于在震耳欲聋的鞭炮锣鼓声中隆重开业，这一天对金伯食德公司而言是具有特殊意义的一天，从这天开始，意味着金伯食德公司正式拉开了开拓全国餐饮市场的序幕，同时，那一刻，震耳欲聋的鞭炮锣鼓也宣告金伯食德公司第一家外域餐饮市场的开拓取得了圆满成功！我深深地相信，那一刻不光是我一个人的激动和对未来的躇踌满志！
今天是金伯食德惠达工业园店成立一周年华诞的日子，过去的一年，惠达工业园店全体员工在张兵经理等为主的领导班子领导下，在各位员工的努力与支持下，走过了1年的风雨历程，全体员工团结一心，辛勤工作付出了无数的心血与汗水，取得了良好的服务成绩。今天在这个喜庆的日子里，我们欢聚一堂共同庆贺，在此，我谨代表金伯食德公司感谢大家对企业发展作出的卓越贡献，真诚感谢你们！
2012年对金伯食德公司而言也是翻天覆地变化的一年，公司从餐饮管理规范运营模式变革到餐饮市场拓展到拓建农业产业化公司，一路走来，艰辛曲折却最终取得了圆满成功，我深知，这是所有金伯人努力的结果，是所有金伯人汗水
与智慧的结晶！
在此，请各位兄弟姐妹相信我的承诺，只要有梦想，只要我们朝着目标不断努力，我们的未来一定会更加辉煌绚丽！
祥龙乘风去，金蛇送福来！2013年即将来到，新的征程又即将开始。宽瞻未来，我们不仅需要把金伯食德惠达工业园店1周年店庆作为新征程的起跑线，坚持求变创新的开拓精神，更需要认知更新知识与经验，并用不断丰富的经验和不断创新的精神去迎接和应对未来的各种挑战，脚踏实地去创造未来，抓住机遇，全力以赴，为金伯食德惠达工业园店进一步的繁荣发展添上辉煌灿烂的一笔！?? 最后，预祝金伯食德惠达工业园店2013年财源广进，生意兴隆，祝大家工作愉快、身体健康，收入丰厚，谢谢大家！
篇三：总经理致辞
总经理致辞
全体干部员工：
律回春晖渐，万象始更新。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司新一届领导班子向你们致以节日的问候和新年的祝福！向长期关心和支持公司发展的各位家属表示衷心的感谢和美好的祝愿！ 20xx年，是公司发展进程中极不平凡的一年，也是xxxx成立的第n个周年。这一年，在xxxx和上级公司的统一部署和正确领导下，我们紧密围绕加快推进新区建设，着力提升服务质量，突出实时更新、线网优化等重点工作，坚持科学创新、和谐发展，促使xx事业协调持续发展。这一年，我市经济社会快速发展、城市规模急剧扩张、公司经历体制改革，各种矛盾日益凸显、多种问题相互交织，实现(公司目的)优质高效，面临诸多困难和挑战。在如此艰难形势下，xx公司全体员工同心同德，坚定信心，迎难而上，锐意进取，积极开展“(按具体活动写)”等竞赛活动及“(按具体活动写)”专项活动，促进安全形势持续稳定，为推进体制改革作出了一定的努力。公司承担着（服务对象）提供“（服务宗旨）”的使命。新的一年我们又将踏上新的征程。
20xx年，是公司改制后的开局之年，也是全面实施新的发展战略的重要一年。站在新的起点上，我们面临着跨越发展的新机遇，肩负着新使命，承载着新期盼。因此，我们必须牢牢把握经济社会发展的新特征、新区建设的新要求，认真总结、精心谋划新的发展大计，抢占机遇加快发展速度，真抓实干提高服务品质，稳步实现“一年打基础，两年出成效，三年大提升”的工作目标，切实掌握和运用新时期的理念和思想来指导我们的工作，进行战略定位，夯实企业基础，践行(公司内容)优秀。
20xx年，我们将深化企业改革，这也给公司带来了管理上新的挑战。我们认识到广大员工是企业改革的主体，是推动企业发展的动力源泉。在改革中，我们务必要正视困难，统一思想，凝心聚力，充分发挥员工在企业文化建设中的主体作用。要贴近实际、贴近生活、贴近员工，着力改善员工的工作、生活环境，加大后勤服务保障力度，重视员工的身心健康。通过细心体察员工的愿望和利益诉
求，不断改进工作方式和方法，要使各项改革更好地、更有效地体现员工的切身利益，增强员工对企业的归属感。
蓝图振奋人心，目标催人奋进，使命光荣艰巨。当前摆在我们面前的主要任务，是深入贯彻落实党的十八大精神，抓好安全，推进改革，促进稳定，全力以赴抓好各项目标任务的落实。全体员工要凝聚共识、恪尽职守，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，化挑战为机遇，变压力为动力，立足新的起点，开拓创新，共谋良策，切实推进公司持续快速健康和谐发展。
一元复始肩重任，让我们振奋精神，戮力同心，努力为开创xxxx美好事业而携手共进，谱写xxxxxx的新篇章！ 篇四：总经理演讲稿
尊敬的各位同仁：
大家晚上好！
我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工与出色的管理人才，我也很自豪我们的员工能紧密团结在一起，亲如一家，协手作战：我也很欣慰我们所有人的付出成就了今天的萬和，更成就了名扬餐饮。两年来，七百多个日夜，必将注定是萬和历史上最美好的记忆，更是名扬餐饮成长岁月中最优美的色彩。它将激励我们萬和员工以更饱满的热情投入到以后的工作中。
经过两年的探索与磨练，萬和整体提升了一个台阶，呈现出欣欣向荣的良好态势，但居安思危，我们还需要做好以下工作：
一 在行动上做好准备，强抓工作纪律和仪容仪表，做有纪律，有气质，举止有礼，进退有度的服务从业人员：加强学习，保持不断创新的工作态度，“学无止境”，使自己的业务水平与服务技能不断提高，让每位客人感到新鲜。
二 树立积极的态度，以培训促服务，以服务促销售，以经营为核心，以安全为保障，全面进入到餐饮行业服务高标准运行状态。
三 内挖潜力，外扩客源，在全员营销，全员服务上下足功夫上人人都是服务员，个个都是营销员，营销中有服务，服务中有营销，给顾客以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化服务，保证酒楼利益的最大化。
新的岁月带来新的希望，新的岁月带来新的梦想！在今后的日子；里，我们将用创造性的工作把希望变成现实：把梦想掌握在自己的手中。在面临新的挑战时，我希望大家集思广益，汇聚全体员工的聪明才智，总结经验创造出一条适合萬和大酒楼自己的路。
过去很辉煌，明天更辉煌，希望在座的各位 篇五：总经理发言稿
半年会发言稿
团队同事们：
大家下午好！
风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。今天，我们欢聚一堂，隆重召开了成城集团公司2014年度半年大会，首先，我谨代表集团公司向在上半年工作中付出艰辛努力，取得卓越成绩的部门及个人表示衷心的感谢！
集团公司全体员工在以谢总为核心下，积极努力奋进、刻苦钻研业务知识、上下齐心，攻克了一个又一个业务难关，使上半年的各项工作目标按预期基本全部完成，取得了不错的成绩，下面我将上半年的工作向大家做如下汇报：
一、集团公司上半年实施了绩效考核管理体系，在监察部、企划部的努力推动下，和各部门人员的共同配合下，对各项工作都起到了很好的推进作用，在运行过程中虽然也出现了一些问题，但在大家的共同协作下，还是将问题一一化解，并总结了各项的优点和缺点，在今后的工作中，我们还要继续发扬绩效考核的优点，从运行中找问题，使绩效考核体系逐渐得到完善。真正使绩效考核在管理体系中达到了流程管事，制度管人，管理定江山的效果。
二、在外联部、工程部的努力推动下，八亩地工程已竣工投入使用，张三营也已基本接近尾声，圣杰花园已进入全面施工，康乾庄园、龙安小区项目也按原定计划向前推进，即将开工，上半年公司的五大工程项目依托着系统化管理体系，将各项工作按阶段、月份进行分解，有条不紊的按计划部署、落实，在各部门的共同努力配合下，都在向全年目标推进。
三、上半年公司正式启动了联盟合作的发展路线，在董事长的领导下和部门负责人的共同努力下，使联盟合作正式启动，张三营超市、慈和医院、建筑、绿
化、建材公司也都基本步入了正轨，并且经过半年的磨合运转前景非常好，一片光明。
四、集团总公司各行政部门在上半年的工作中都取得了可喜的业绩，尤其财务部门，在常瑰华总监的带领下，将公司以前的账目进行了梳理，将以前的各项工作弊病及存在的问题都进行了解决，现在财务部的各项工作都已进入顺利的规范化开展。在此，我谨代表我个人向集团公司各部门表示感谢！
五、随着公司企业文化的开展深入，员工的不断外出学习，集团公司员工的精神面貌、思想转变都发生了很大的变化，公司员工以热情饱满的精神状态和与时俱进的思想，对于完成全年目标起到了实质性的作用。
以上是上半年所做各项工作的汇报，下面我将下半年各项工作的部署和重点工作做如下安排：
一、除八亩地项目竣工使用，张三营项目已进入装饰装修阶段，看似管理轻松了，其实不然，此时是最关键的时刻，坚决不能松懈，争取在7月底竣工；圣洁花园项目进入施工阶段，以保质保量的高标准要求并按年度目标任务推进施工进度，争取完成地上两层，康乾庄园、龙安小区项目将前期各项手续加快进度办理，争取在7月份进场施工。
二、加强内部系统化管理建设，落实绩效考核及各项管理机制，加强各部门之间的工作配合，提升各级管理人员的管理水平。对工作的落实、执行加大监督力度，做到执行工作高效快捷。
三、加强集团下属各分公司、部门与集团总部的沟通协作，下半年集团公司将以下属各公司、部门对集团总部各方面的工作支持和做出的各项业绩进行考核评比，合理体现出集团总部下的各优秀单位及个人。
四、加强公司员工的思想、心态转变工作，做到让每位员工真正认知到集团的企业文化及内涵，真正做到全身心的投入到公司，投入到工作中，与公司的发展做到同步。
总体而言，上半年办理项目建设各项手续是集团总公司的重中之重，也是主要任务，那么下半年公司的重要工作将转到项目施工管理上来，也是我们的主要任务，现在你们工程部的人员将是身负重任，俗话说“养兵千日、用兵一时”，希望你们拿出成城人的精神，以最好的状态来迎接新的挑战。认真熟悉规范、掌握图纸设计及施工工艺内容，对关键工序、部位、隐蔽项目不放过，做到眼见为实，心中有数，把工作做到前面，把施工中的各种隐患消除在萌芽状态中，并及时处理调度解决各方之间的关系，使每个项目工程能够顺利的按预期目标规范完成，给集团公司交一份满意的答卷。
以上是上半年的工作情况汇报及下一步的工作安排，如有不妥之处请大家指出，希望在下阶段我们能拿出饱满的精神与激情，共同努力向着我们共同的目标进发，做出更辉煌的成绩。
第12篇：总经理讲话稿
半年会发言稿
团队同事们：
大家下午好！
风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。今天，我们欢聚一堂，隆重召开了成城集团公司2014年度半年大会，首先，我谨代表集团公司向在上半年工作中付出艰辛努力，取得卓越成绩的部门及个人表示衷心的感谢！
集团公司全体员工在以谢总为核心下，积极努力奋进、刻苦钻研业务知识、上下齐心，攻克了一个又一个业务难关，使上半年的各项工作目标按预期基本全部完成，取得了不错的成绩，下面我将上半年的工作向大家做如下汇报：
一、集团公司上半年实施了绩效考核管理体系，在监察部、企划部的努力推动下，和各部门人员的共同配合下，对各项工作都起到了很好的推进作用，在运行过程中虽然也出现了一些问题，但在大家的共同协作下，还是将问题一一化解，并总结了各项的优点和缺点，在今后的工作中，我们还要继续发扬绩效考核的优点，从运行中找问题，使绩效考核体系逐渐得到完善。真正使绩效考核在管理体系中达到了流程管事，制度管人，管理定江山的效果。
二、在外联部、工程部的努力推动下，八亩地工程已竣工投入使用，张三营也已基本接近尾声，圣杰花园已进入全面施工，康乾庄园、龙安小区项目也按原定计划向前推进，即将开工，上半年公司的五大工程项目依托着系统化管理体系，将各项工作按阶段、月份进行分解，有条不紊的按计划部署、落实，在各部门的共同努力配合下，都在向全年目标推进。
三、上半年公司正式启动了联盟合作的发展路线，在董事长的领导下和部门负责人的共同努力下，使联盟合作正式启动，张三营超市、慈和医院、建筑、绿
化、建材公司也都基本步入了正轨，并且经过半年的磨合运转前景非常好，一片光明。
四、集团总公司各行政部门在上半年的工作中都取得了可喜的业绩，尤其财务部门，在常瑰华总监的带领下，将公司以前的账目进行了梳理，将以前的各项工作弊病及存在的问题都进行了解决，现在财务部的各项工作都已进入顺利的规范化开展。在此，我谨代表我个人向集团公司各部门表示感谢！
五、随着公司企业文化的开展深入，员工的不断外出学习，集团公司员工的精神面貌、思想转变都发生了很大的变化，公司员工以热情饱满的精神状态和与时俱进的思想，对于完成全年目标起到了实质性的作用。
以上是上半年所做各项工作的汇报，下面我将下半年各项工作的部署和重点工作做如下安排：
一、除八亩地项目竣工使用，张三营项目已进入装饰装修阶段，看似管理轻松了，其实不然，此时是最关键的时刻，坚决不能松懈，争取在7月底竣工；圣洁花园项目进入施工阶段，以保质保量的高标准要求并按年度目标任务推进施工进度，争取完成地上两层，康乾庄园、龙安小区项目将前期各项手续加快进度办理，争取在7月份进场施工。
二、加强内部系统化管理建设，落实绩效考核及各项管理机制，加强各部门之间的工作配合，提升各级管理人员的管理水平。对工作的落实、执行加大监督力度，做到执行工作高效快捷。
三、加强集团下属各分公司、部门与集团总部的沟通协作，下半年集团公司将以下属各公司、部门对集团总部各方面的工作支持和做出的各项业绩进行考核评比，合理体现出集团总部下的各优秀单位及个人。
四、加强公司员工的思想、心态转变工作，做到让每位员工真正认知到集团的企业文化及内涵，真正做到全身心的投入到公司，投入到工作中，与公司的发展做到同步。
总体而言，上半年办理项目建设各项手续是集团总公司的重中之重，也是主要任务，那么下半年公司的重要工作将转到项目施工管理上来，也是我们的主要任务，现在你们工程部的人员将是身负重任，俗话说“养兵千日、用兵一时”，希望你们拿出成城人的精神，以最好的状态来迎接新的挑战。认真熟悉规范、掌握图纸设计及施工工艺内容，对关键工序、部位、隐蔽项目不放过，做到眼见为实，心中有数，把工作做到前面，把施工中的各种隐患消除在萌芽状态中，并及时处理调度解决各方之间的关系，使每个项目工程能够顺利的按预期目标规范完成，给集团公司交一份满意的答卷。
以上是上半年的工作情况汇报及下一步的工作安排，如有不妥之处请大家指出，希望在下阶段我们能拿出饱满的精神与激情，共同努力向着我们共同的目标进发，做出更辉煌的成绩。
谢谢大家！篇二：年会总经理发言稿 2013年发言稿
各公司同事、各位同仁们：
律回春晖渐，万象始更新。在2014年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！ 回顾即将过去的2013年，三实公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，三实公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是九到12月，短信销售量出现一月就是单人10万的佳绩，这是全体三实公司员工共同努力的成果。同时，公司在“体制加人制”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为三实所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，2014年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在2014年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固公司在安徽短信行业中领先的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提高生产产
量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对三实人充满了信心！
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“体制加人制”的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作，并力争将2013年公司引进的新产品在2014年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。
同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信2013年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。
谢谢！篇三：总经理演讲稿
总经理演讲稿
尊敬的各位同仁：
大家晚上好！ 炎夏时节，万物成长，我们萬和海鲜酒楼又迎来了充满火热而又喜庆的六月，共庆酒楼两周岁盛典：通过你们的掌声，我谨向付出劳动的全体员工，以及您的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，在6月21日这个重要的日子里，请允许我代表名扬餐饮控股（香港）有限公司向在座的各位同仁说声：“谢谢，你们辛苦了”。
我们每一个人都是为了自己的理想，怀着对酒楼的热爱才相聚在这里，在两年的时间里，我们一起携手创造了无数的佳绩，萬和海鲜酒楼的营业额稳中走上坡，管理逐渐步入正轨，团队也日渐稳固，在此我想向从开业一路走过来的老员工们，说声谢谢，萬和的今天有你们的汗水，萬和日后会随着你们先前的付出走向一条更大更长的道路。
我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工与出色的管理人才，我也很自豪我们的员工能紧密团结在一起，亲如一家，协手作战：我也很欣慰我们所有人的付出成就了今天的萬和，更成就了名扬餐饮。两年来，七百多个日夜，必将注定是萬和历史上最美好的记忆，更是名扬餐饮成长岁月中最优美的色彩。它将激励我们萬和员工以更饱满的热情投入到以后的工作中。
经过两年的探索与磨练，萬和整体提升了一个台阶，呈现出欣欣向荣的良好态势，但居安思危，我们还需要做好以下工作：
一 在行动上做好准备，强抓工作纪律和仪容仪表，做有纪律，有气质，举止有礼，进退有度的服务从业人员：加强学习，保持不断创新的工作态度，“学无止境”，使自己的业务水平与服务技能不断提高，让每位客人感到新鲜。
二 树立积极的态度，以培训促服务，以服务促销售，以经营为核心，以安全为保障，全面进入到餐饮行业服务高标准运行状态。
三 内挖潜力，外扩客源，在全员营销，全员服务上下足功夫上人人都是服务员，个个都是营销员，营销中有服务，服务中有营销，给顾客以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化服务，保证酒楼利益的最大化。
新的岁月带来新的希望，新的岁月带来新的梦想！在今后的日子；里，我们将用创造性的工作把希望变成现实：把梦想掌握在自己的手中。在面临新的挑战时，我希望大家集思广益，汇聚全体员工的聪明才智，总结经验创造出一条适合萬和大酒楼自己的路。
过去很辉煌，明天更辉煌，希望在座的各位篇四：年会总经理发言稿 2014年会发言稿 各位来宾、女士们、先生们：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。在2014年新春即将到来之际，我谨代表红秋电控设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！ 回顾过去的2013年，红秋电控设备有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体红秋员工共同努力的成果。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为红秋所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。市场营销也将在2014年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固红秋集团在电控行业中领先的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大市场营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我们红秋人充满了信心！
在公司管理方面，我们要努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品质量完善、销售及售后服务体系，并力争将公司开发的母线产品在2014年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利增涨点。
同时，我们要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信2014年，在秦董事长的正确领导和我们全体员
工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。
谢谢！
大连红秋电控设备有限公司 2014.1.26篇五：总经理发言稿
魏总发言稿
尊敬的同事们：
大家下午好！
繁忙的9月转眼间已经过去了，集团公司的各项目工程进度都取得了不错的结果，各项目施工手续也在积极的办理并取得结点性的进展，取得的这些成绩首先要感谢各项目负责人和奋战在一线的同志们，在此我代表集团公司向你们表示感谢。也希望你们再接再厉，圆满完成十月份的各项任务目标。
回顾九月进展：
一、圣杰花园小区项目：
1、外联手续在外联部同志的努力下已办完1#、2#楼项目建设前期所有手续至售楼许可这个结点，但多方原因造成3#楼项目手续还没有进展。
2、项目施工在项目部有条不紊的管理调度下，在保证质量安全生产下，已完成商业楼主体封顶，1#楼完成地上8层，2#楼完成地上7层，3#楼完成地上11层主体。
二、龙安小区项目：
1、外联手续在外联部和多方人员的共同努力下，在九月底已完成县会，正式进入手续办理阶段。
2、项目施工，在没有施工手续的情况下，主管部门屡次停工，在经多方共同努力，经历两个月的时间，基槽开挖和基础垫层的施工已全部完成。
三、康乾庄园项目：
1、项目手续在外联人员的积极努力下，已完成招标工作，很快就能取得施工许可。
2、项目施工由于施工项目部人员组织不到位，管理跟不上，造成9月份完成1#楼完成3层主体，2#、3#楼完成一层墙柱工程。4#楼完成四层封顶。
展望十月，是今年施工中最后一个黄金月时间紧，任务重，所以在这一个月里，各工程项目负责人和工程部人员，要增加紧张的状态和高昂饱满的精神，向年度目标冲刺。
1、在十月份圣杰花园项目完成主体封顶，龙安小区完成正负零以下工程，康乾庄园完成新建部分主体，几项任务中，我们还不能放松，压力还很大，这就需要我们各项目施工负责人在保证质量和安全的情况下，组织充足的施工力量，合理调度安排各项施工工序，要提前制定冬停前的施工进度计划，指导施工，预测完成有困难时，及时多上人，用人堆，用人抢。尤其是龙安小区项目，我们已无路可退，只有向前冲，天气不会等我们的，我们不能再存在完不成的幻想，只有两个字：攻克。否则，我们会输在龙安，而且会输的很惨，所以我要求各项目部高度紧张起来，拿出你们不服输的状态，用实际行动打赢14年最后一场硬仗。
2、8月新出台的工程洽商变更管理机制，自实施到现在，各项目的工程变更洽商还没有整理齐全，并未装订成册及月度结算，马上要来到冬停阶段，即将又和以前一样主要原因是监察部疏于此项管理，请各相关人员认真查找原因，在十月份此项工作我将重点主抓，决不手软。
3、在十月份内三个项目外联手续办理目标要求： 圣杰项目3#楼谈妥三户办理完第三块地块的用地许可，龙安项目完成招标公式，康乾庄园项目拿到施工许可，还有并完成张三营房证和多伦幸福花园房证办理的前期核对手续。因为原来手续乱，人员更换频繁，之所以要求经办人员在办理过程中要细中求细、精益求精、核对校对房证相关手续，不能出现一点失误 纰漏，遇到问题及时查找原因，并及时汇报，捋清查清确保面积、金额准确，户型、户名一致，高效的完成此项任务。 建筑施工区和开发区的同志们，最后希望你们按预期制定的任务目标和工程计划，保质保量的完成本年度的工程项目，为集团公司交付一份满意的答卷。
第13篇：总经理讲话稿
丽水市中兴小额贷款股份有限公司总经理在开业仪式上的讲话稿 尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：
大家好！
在省、市金融部门领导的亲切关怀和市委市政府、市有关部门的大力支持下，丽水市中兴小额贷款股份有限公司今天正式开业了。在此，我代表公司全体员工，向今天专程来参加我们庆典活动的各位领导、各界朋友、各位来宾表示热烈的欢迎！向在公司组建过程中给予关怀、帮助的领导、朋友及社会各界同仁表示衷心的感谢和深深的祝福！向所有关心、支持小额贷款事业发展的各级领导和社会各界人士表示最崇高的敬意。
在今天公司开业的喜庆时刻，我要特别感谢市金融工作办公室的领导和全体同志以及开发区党委政府领导及相关部门的工作人员，对他们在公司筹建过程中的鼎力相助表示衷心的感谢！我也要对参与今天开业庆典服务的单位及工作人员表示衷心的感谢，谢谢大家，你们辛苦了！
丽水市中兴小额贷款股份有限公司，是经浙江省人民政府金融办批准成立的丽水市小额贷款公司，公司注册资本 亿元人民币。公司将秉承为“三农”及中小企业服务的宗旨，着力服务于新农村建设，活跃地方经济。公司贷款流程简化，贷款速度快捷，能够及时有效地满足“三农”经济和中小企业项目信贷需求，本着“高效优质服务，快速稳健发展”的经营理念，严格按照国家、省、市的规定和要求，规范运作，守法经营，努力把中兴小额贷款公司做精、做细、做强，
努力实现社会及其自身效益共赢的目标，为丽水经济发展做出积极的贡献。以提供高效、优质、便捷、周到的服务为宗旨，诚实守信，立足，面向，对证照齐全、行业适当、产业朝阳、经营正常、担保足额、偿还按时的企业、法人提供融资服务，为广大企业和个人提供更为灵活、更好的优惠的融资方案，为丽水的社会经济的健康发展作出我们应有的贡献。
小额贷款公司是一个新兴行业，从中央到地方给予了高度的关注和重视，制定了相应的法律法规、制度办法，尽力扶持其健康发展。但对我们而言，一无经营经验，二又来自他乡，对丽水当地的情况还不十分了解，在今后的经营活动中难免会遇到各种困难和矛盾，为此，我代表公司全体员工恳请市委、市政府、市金融办，开发区党委、政府及社会各界朋友给予多多的帮助和指导。
最后，祝愿丽水中兴小额贷款股份有限公司事业兴旺！祝愿各位各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
第14篇：总经理讲话稿
富平县瑞康小额贷款公司开业庆典仪式上
的讲话（董事长）
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：
大家好！
在省、市金融部门领导的亲切关怀和市委市政府、市有关部门的大力支持下，富平县瑞康小额贷款有限公司今天正式开业了。在此，我代表公司全体员工，向今天专程来参加我们庆典活动的各位领导、各界朋友、各位来宾表示热烈的欢迎！向在公司组建过程中给予关怀、帮助的领导、朋友及社会各界同仁表示衷心的感谢和深深的祝福！向所有关心、支持小额贷款事业发展的各级领导和社会各界人士表示最崇高的敬意。
在今天公司开业的喜庆时刻，我要特别感谢市金融工作办公室的领导和全体同志及相关部门的工作人员，对他们在公司筹建过程中的鼎力相助表示衷心的感谢！我也要对参与今天开业庆典服务的单位及工作人员表示衷心的感谢，谢谢大家，你们辛苦了！
富平县瑞康小额贷款有限公司，是经渭南市人民政府金融办批准成立的，公司注册资本捌仟万元人民币。公司将秉承为“三农”及中小企业服务的宗旨，着力服务于新农村建设，活跃地方经济。公司贷款流程简化，贷款速度快捷，能够及时有效地满足“三农”经济和中小企业项目信贷需求，本着“高效优质服务，快速稳健发展”的经营理念，严格按照国家、省、市的规定和要求，规范运作，守法经营，努力把瑞康小额贷款公司做精、做细、做强，努力实现社会及其自身
效益共赢的目标，为富平经济发展做出积极的贡献。以提供高效、优质、便捷、周到的服务为宗旨，对证照齐全、行业适当、产业朝阳、经营正常、担保足额、偿还按时的企业、法人提供融资服务，为广大企业和个人提供更为灵活、更好的优惠的融资方案，为富平的社会经济的健康发展作出我们应有的贡献。
小额贷款公司是一个新兴行业，从中央到地方给予了高度的关注和重视，制定了相应的法律法规、制度办法，尽力扶持其健康发展。但对我们而言，没有经营经验，在今后的经营活动中难免会遇到各种困难和矛盾，为此，我代表公司全体员工恳请市委、市政府、市金融办及社会各界朋友给予多多的帮助和指导。
最后，祝愿富平县瑞康小额贷款有限公司事业兴旺！祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
第15篇：总经理讲话稿
总经理讲话稿
各位同事、朋友：
大家晚上好！
顺竟公司成立于2004年7月份。刚开始只有4个人，生产面积一百多平方，我们主要是五金加工。
2005年3月份搬厂，扩大生产规模，生产面积为三百多平方，员工有10来人，主要是五金加工。
2008年搬厂到外海，生产面积六百平方米，后发展为2000多平方，人员60人来人，主要是五金加工、LED灯组装，启动LED驱动项目、封装项目。
2013年8月份再次搬厂，生产面积达到5000平方米，人员达到80多人，人员人数目标为150人。主要是五金加工、LED灯组装，LED驱动、封装。
我讲公司发展史，就是希望各位了解企业的历史。
我们的规模大了。原来只有100平方米，现在已经有5000平方米。
原来只有4-5个人，现在有80多人了。
生产环境、办公环境、基础设施与过去相比较大的提升，可谓是翻天覆地的变化。
等等。
诸如此类，我想大家是有目共睹的，也是可以感受的。
我们为什么这样做？我们为什么还需要这样投入？
理由很简单！那就是顺竟公司需要发展！也只有发展才有出路！企业不进则退。任何企业距离破产只有18个月。这就是现实。
今天，董事长刚才已高度阐述公司为什么要做ISO管理。我们也已宣布管理代表、质量方针等。顾问公司老师也讲述了ISO相关知识。这些都是好的开始、新的起点。
为此，我在这里表示感谢！谢谢各位的大力支持与帮助！！
我们有一批优秀的员工，他们与我们一起，风雨同舟、同心同德、荣誉与共。我真的很感谢他们。正因为有你们的支持，我才有更大的动力和希望。
环境是崭新的、好的。我多么希望大家在新的、好的环境里工作，愉快的工作。这是企业的标志、发展的符需求，更是我们顺竟人的素质。地面需要重新刷漆了，划线，标识，分区域，有货架摆放，有专门的周转箱，有专门的维修台，有独立的仓库，有专门的会议室，连厕所也必须改变。。。。。。这就是现代化工厂必须的，也是现代化现场管理必须的。我们只有正规、我们只有改变，才可以发展，实在的变化。
我衷心地期待我们顺竟公司所有的一员，都来爱惜我们的环境，保护我们的设施，做一个合格的员工。
在这里，我特别的期待与要求：
1）做顺竟公司的主人。每个人应有主人翁的意识；
2）比上级期待的工作成果做得好； 3）懂得提升工作效能与效率的方法； 4）一定在指定的期限内完成工作； 5)工作时间，集中精神，专心工作 6)任何工作都要用心去做； 7)对上司交办的工作要注意有反馈； 8)做好整理整顿；
9)要有不断改进工作的意识； 10)养成节约费用的习惯。
好了。今天晚上，我讲了公司的过去，就是希望大家了解过去；现在，就是要制定和完善公司内部制度，落实好现在我们才能规划未来。未来我们有更远的目标需要我们共同的奋斗！
最后，预祝公司ISO9001国际体系顺利完成，谢谢！！！
第16篇：总经理讲话稿
尊敬的扬子石化领导、各位来宾、公司的全体同仁：
大家上午好！孔子曰：有朋自远方来，不亦乐乎。在这晴日暖风生麦气、绿荫幽草胜花时的季节里，我们用火一样真挚的心情，迎来了扬子石化的贵宾们。在这里我谨代表李晴董事长以及公司的全体同仁，对扬子石化各位领导的到来表示热烈的欢迎，向不辞劳苦莅临我公司检查指导工作的各位领导致以最崇高的敬意和最衷心的感谢：你们辛苦了！
我公司自成立以来，在社会各界的大力支持和帮助下，发展十分迅速，现已成为湖北有影响的重要的煤炭贸易公司之一。公司在各位同仁的团结努力下，积极拓展企业生存空间，创建并保持了企业的核心竞争力。在新的历史机遇下，永福人凭着自己的聪明才智，在董事长李晴的英明决策下，抢抓机遇、务实创新 ，在大力发展煤炭贸易的的同时，积极开拓煤炭实业，形成“贸易与实业并举”的新格局，开创了永福发展的新篇章。目前公司已实现资产过亿元，公司将继续抢抓机遇、开拓创新、迅速转型，再攀事业新高峰。
近年来，我公司紧紧围绕“贸易与实业并举”的经营工作大局，在发展永福项目、拓展业务、打造永福品牌等方面做出了不懈的努力。这一年的发展可以说充满曲折，但最终公司上下同心同德，克服重重困难，度过了一道道难关，各项工作均取得了不少成绩。
在发展实业方面，公司在贵州煤矿的资产具有巨大的升值和盈利空间。贵州项目是我公司从贸易向实业转型过程中举足轻重的一环，也是我公司目前经营业务的重要组成部分。煤矿将在今年步入正轨，产生效益。在煤炭贸易方面，虽然由于贵州煤矿的前期建设投入、市场形势和国家政策的变化等原因，煤炭贸易一直处于运营困难的境地，但通过公司的不懈努力，之前运营中的问题已全部得到解决：首先，公司目前拥有了开展贸易的充足资金储备；其次，公司打通和拓展了销售渠道，目前已敲定了稳定的销售合同，另外还有几家稳定且有销售空间的客户正在洽谈当中，并已达成初步合作意向。另外，煤炭采购方面形势大好，煤炭供应稳定且煤质适宜。相信在公司全体同仁的努力下，我公司的贸易业务会越做越壮大，越做越红火！
回首我公司发展历程，我们不会忘记的公司各级领导干部的正确领导和全体同仁的同舟共济，也不会忘怀各位领导的关怀与支持。此次，各位领导百忙之余抽出时间莅临我公司检查指导工作，我作为公司的总经理深表荣幸，我们将以此为契机，加强交流与沟通，不断优化和完善公司的经营管理，向更高的目标迈进。
最后，我提议再次向莅临我公司指导工作的扬子石化的各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！谢谢大家！
第17篇：总经理讲话稿
“润华汽车杯”第四届菏泽女性车迷专场赏车会
总经理讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、广大的车友朋友们：
大家上午好！由菏泽牡丹晚报、菏泽市汽车行业协会及中国菏泽网联合主办，菏泽润华汽车园冠名承办的“润华汽车”杯 “第四届菏泽女性车迷专场赏车会暨牡丹晚报‘小记者’新闻摄影大赛”今天正式开幕了。首先，请允许我代表菏泽润华汽车园全体员工向到场的各位领导、各大商家朋友及车友朋友们表示热烈的欢迎。
汽车，为我们带来的是一种全新的生活方式，现今，女性开车已成为一道靓丽的风景，本届车展在三•八妇女节来临之际特地为广大女性朋友呈现一场汽车盛宴，充分展现了汽车为广大女性朋友服务的主旨。菏泽润华一直倡导“多元化”的汽车文化理念，在过去两年举办的汽车文化艺术节中，我们让大家知道，汽车不仅是开的，还可以是玩的，而今天我们要告诉大家，汽车不仅是男性专属，更女性出行的高端之选。选择一种品牌的汽车，也就选择了与这个品牌相对应的生活方式，本次车展菏泽润华旗下上海通用别克、上海通用雪佛兰、一汽丰田三大品牌齐上阵，各系车型悉数登场，无论从色彩搭配、性能配置，还是从细节服务上，我们都做了精心的准备，在“润华服务，关爱终生”的服务理念指导下，向大家展示一个提倡“人、车、生活”完美统一的润华品牌，为广大的车友朋友们呈上一场汽车展览盛宴，也希望大家在本届车展中能找到自己的心仪之选。
最后，祝本次车展获得圆满成功。谢谢大家！
第18篇：司庆20周年文稿
风雨同舟二十年
荏苒二十年，弹指挥间。 二十年艰辛努力稳步发展，
二十年不懈追求梦幻成真。
二十年铸就“重合同守信誉”单位，
二十年打造“消费者信得过”企业。
二十年我们风雨同舟
二十年我们患难与共。
二十年前，
一位60岁的老人，创建了南方。
曾经追求，曾经磨难， 曾经风雨，曾经辉煌。
一步一个脚印的走到了今天，我们无悔无怨。
我们敬业创新， 我们与时俱进， 这就是南方人的信念。
我们庆幸，我们有一个开明的领导，
我们欣喜，我们有一个仁厚的领导。
他坚信“顾客是正确的，质量永远是最重要的 ”。
南方人热情奔放 勇往直前 追求不止 奋斗不息。
我们遵守着南方的诚信宣言，
质量赢得市场，诚信打造共赢。
我们塑造了南方人的敬业理念，
以信为本，进取创新，务实敬业，共同发展。
南方人挑战、认真，
南方人执着、实在，
南方人不求最好，但求更好。
科技的进步日新月异， 改革的步伐一日千里。
我们正面临一个飞速发展的时代，
我们正处在一个需要奋斗的年代。
团结进取，无私奉献，追求卓越。
荣誉承载过去，开拓旨在未来。 美好蓝图已经描绘
前进号角已经吹响
在现代化建设的征程上
让我们擂响“创新创效”的战鼓
昂首阔步
让南方走向更辉煌的明天。
2014.4.21
夏雅磊
第19篇：60司庆主持词
“和谐盛世 双庆献礼” 表彰大会暨大型文艺演出主持稿
1、大合唱（整齐站位后大幕开，灯光聚）８´
2、宣布开始（大幕闭，开场音乐起，主持人上场）５´
王：弹指挥间、沧桑巨变，巍巍昆仑山，锁不住阵阵中华风。又是一年秋风送爽时； 崔：时光飞逝、岁月轮转，浩浩黄河水，流淌着悠悠民族情。又是一轮花好月圆日。 单：走进十月，我们用一样的眼神凝望金秋；投入国庆，我们有一样的感慨发自肺腑。
周：长江，黄河，惊涛裂岸，为您吟唱激昂的颂歌；泰山,黄山,刺破青天，为您捎上征服的欢乐。
王：此时此刻全中国都在欢呼， 崔：全世界都在雀跃。 单：我们只想为您送上一句话：
合：我们共祝祖国生日快乐，共祝中华繁荣富强！！（接下来与国庆阅兵同步） 王： 70多年前工农红军完成了历史性的战略转移 ， 用二万五千里谱写出一部辉煌的远征史诗
崔：６０年前，中华人民共和国宣告成立，开启了中国历史的新纪元。
单： 当今之中国，到处充满勃勃生机，各项事业蒸蒸日上，今天，我们欢聚一堂，共庆祖国６０华诞。
周：亲爱的祖国， 你用速度，你用实力，创造震惊世界的奇迹；你用勤劳，你用智慧，进行了又一次更加辉煌的长征! 王：60年来，新中国的历史上共进行过13次阅兵，目的都是为了展现军备建设成果，
增强民族自信心，展现武装力量建设成就，树立民族自信心和自豪感，以展示国威、军威和民心。今天我们看到了中国人民解放军的威风凛然，正气浩天！请全场伙伴热烈的掌声响起来，送给保家卫国的三军将士，送给我们最可爱的人！
3、银保超亿元奖３´
崔：今天大会的现场，我们首先要隆重颁发的第一个奖项是银保超亿元奖。获奖单位为任丘、市区。掌声有请任丘、市区获奖单位代表上台领奖。（稍顿，等待上台后）大会组委会写给他们的颁奖词是：
王：如果说国庆阅兵是一场意义深远的亮剑，中国的政治、军事尤其是经济的高速发展在当今世界上几乎是一枝独秀，那么我沧州人保寿险在市场上的挥斥方遒、自成立以来保费突破６.８亿的累累佳绩则是专业制胜品牌光大的重要承载。 崔：在PICC品牌影响下，任丘、市区银保保费双双过亿。有请颁奖嘉宾――市公司银保部刘立京经理为他们颁奖。
4、诗朗诵5´
崔:人民保险、造福于民，百姓的幸福你来保驾，祖国的发展你来护航，光荣的历史使命你来担当。接下来,有请直属二部陆敏、庞维玉、庞美丽等十位伙伴带来诗朗诵《母亲的赞歌》
5、舞蹈：云之南５´
崔：在寿险营销界获得过佳绩的伙伴都游览过很多美丽的地方，他们说千言万语，走千山万水；
王：从美丽的云之南飘落一片彩霞,神奇的土地就笼上了面纱,西双版纳,让我身披五彩云裳，领略泼水节的魅力...崔：请欣赏舞蹈《云之南》，表演者：直属部马莹
6、十佳营业组5´
单：武术是我们华夏民族几千年历史中的奇葩，更是沧州闻名全国的民间艺术魄宝。此刻，我们用心品尝岁月给我们带来的磨练，我们在昂首奋进中享受着鲜花与喝彩，接下来要颁发的奖项是：十佳营业组。获得十佳营业组荣誉称号的是：南皮杨平组、泊头张荣花组、东光陈志红组、南皮刘红亮组、南皮孟庆利组、青县孙义芹组、任丘王维国组、直属一部李凤英组、泊头孟庆平组、黄骅张月娥组。颁奖词这样评价: 周：人保寿险是一艘最新装备的航船，你们是航船上的水手，指引着方向，把握着轮盘。以智慧、才华和坚实的步伐，共同完成了沧州人保寿险事业历史性的跨越。你们用忠诚的誓言和不变的承诺，带领着团队属员，服务并感动着千家万户。你们把青春融入燕赵大地，洒下一片真情。 单：有请赵瑞贞经理、姚会莹经理为他们颁奖。
7、十佳营业部4´
单：作为营销队伍的开创和建设者，营业部经理担纲起这一重要使命。站在时代的前沿，责无旁贷地接受着这份考验。下面要隆重颁发的，是十佳营业部。有请十位营业部经理上台接受表彰。他们是：南皮金宝文部、盐山王金平部、泊头李维利部、青县孙义芹部、东光刘树兰部、任丘李石桥部、泊头李凤霞部、海兴何福义部、河间刘小坦部、直属一部回广法部。 大会组委会这样评价他们的成绩：
周：从独上高楼望断天涯路的坚持，到衣带渐宽终不悔、为伊消得人憔悴的执着，再到众里寻她千百度、蓦然回首那人却在灯火阑珊处的欣喜，这种“不以事大而为之、不以事小而不为”的过程，让幕后的故事再难也不觉艰辛，因为意义在于结果，更在于过程！
单：掌声有请颁奖嘉宾赵瑞贞经理、姚会莹经理。
8、众人划桨开大船5´
单：寿险营销是敢于激流勇进者施展的舞台，展现出我们营销伙伴非凡的胆识和智慧，我们怀着火热的激情，在漫漫营销路上播撒出片片生机。 周：请欣赏南皮伙伴带来的合唱《众人划浆开大船》
9、水调歌头´ （结束）
周：高天上一轮明月，阅尽了古今变迁人事纷扰悲欢离合，因此借月咏怀之作世代不绝，苏轼的水调歌头一出，技贯群芳成为领弦翘楚，明月如明镜映照寰宇也映照心灵，苏东坡心系明月，把自然、神话和人生天衣无缝地融为一体，苏轼旷达的胸怀和人文关怀情愫使他禁不住发出期盼：但愿人长久，千里共婵娟。
10、功勋奖：十佳个人5´
崔：沧州人保寿险人汇集成了恢弘的时代旋律，敲响希望的钟声。你们用汗水和欢笑谱写着一曲曲华美的乐章。下面要颁发的是十佳个人奖，掌声有请 十位精英走上领奖台，接受表彰。请听大会组委会写给他们的颁奖词：
王：在蔚蓝的天空中，我们感受太阳的炽热与激情，即使乌云满天时我们也能从云层里捕捉到你的笑容；在深邃的夜空中，我们体会月亮的内敛与宁静，即使狂风呼号时我们也能追赶到你的从容。寿险营销员，你是一首甜美的歌，你是一曲优雅的舞，我为这个称呼骄傲，我为这份平凡感动。 崔： 有请周灿林经理为他们颁奖。
11、圆梦 4´
王：竞技场上，作为所有出征选手的领跑者，你要有过人的实力与胆识，南皮机构可谓有胆有识的领跑者；同业竞争时，要想在市场中分得一杯羹，你就要有超越的毅力与斗志，南皮机构的确能征善战。
崔：快速起跑、超越目标，如猛虎下山一般把当地市场老大杀落马下后，稳稳坐在第一把交椅的位置上。南皮伙伴圆梦了！掌声有请南皮谭淑荣伙伴 ！
12、敦煌乐鼓5´
王：欢乐的日子总是少不了鼓乐声平，人保寿险沧州公司沐浴着阳光雨露，在串串鼓点声中茁壮成长。
崔：接下来泊头机构将特别为我们选送了精彩少年民族舞蹈《敦煌乐鼓》，表演者红雨舞苑――鲁淼、
13、优秀组训奖 4´
单：随着大会的高潮迭起，我们的颁奖精彩继续。下面我们要颁发的是优秀组训奖。掌声有请获得优秀组训工作者的是：任丘郭莉丽、东光单艳艳、青县刘国庆、南皮丛胜强、盐山翟秀平、海兴巩灵娥。请听大会组委会给予她们的评价：
周：辅导专员――是中国人保寿险赋予你们的高贵称谓更是一种责任与价值，你们是职业精神领袖，坚守信念，执着奉献；你们是职业能力导师，提升专业，推广技能。你们不是领导，却引导正确的理念、态度、你们不是主管，却管理专业的学习、思维、方法；你们不是伙伴，却携手职业的发展、进步与成长。单：有请颁奖嘉宾于淑艳经理为他们颁奖。
14、为了谁4´
周：轻松优美的音乐演奏着我们五彩的精神生活。此时时刻，所有的与会精英们，你们应该尽情去享受这份轻松与优美。
单：为了谁，为了秋的收获，为了春回大燕归。满腔热血唱出青春无悔，我的战友，我的兄弟姐妹。请欣赏由任丘商双乐、温景华带来的歌曲《为了谁》。伴舞：南皮金
晶晶、刘桂玲。金晶是南皮公司优秀的内勤员工，更是刚刚接受十佳营业部第一名表彰的金宝文经理的宝贝女儿，请大家欣赏。
15、青春旋舞4´（直接上）
16、三句半5´
周：我们站上保险大舞台，一时间，龙腾虎跃孕英才；中国融入世界大舞台，道出一段东方神韵，人间天上说了起来。
单：在我们自己的舞台上，虽少了一份深沉却多了一份率真与富足。我们同样也在用自己的行动为世界这个大舞台润色、添彩。用潮水般的掌声有请海兴巩灵娥、、、上场表演三句半。
17、团险互动奖4´
王：接下来要颁发的是团险互动渠道奖。获得团险互动先进个人的是：任丘商双乐、南皮王如营、东光管立军、青县姚凤新。
崔：获得团险互动先进单位的是任丘机构和南皮机构。请任丘南皮机构获奖代表上台领奖。有请陈月山经理、孙月辉经理为他们颁奖。
18、银、金、特殊贡献奖、一夫当关奖 8´
周:这个舞台需要成功的谛造者，接下来我们就要为他们隆重颁奖。首先颁发的是在“和谐盛世 双庆献礼”中获得“捍卫荣誉狮城英雄银奖”的是：
有请以上伙伴上台领奖；有请任征勇经理、张西平经理、耿晓英经理、孟庆刚经理、强金龙经理为他们颁奖；
单：“和谐盛世 双庆献礼”中获得“捍卫荣誉狮城英雄金奖”的是：
有请以上伙伴上台领奖；有请潘健经理、王海红经理、张欣民经理、呼
捷经理、孙建平经理为他们颁奖；
周：“和谐盛世 双庆献礼”中获得“捍卫荣誉狮城特殊贡献奖”的是：
有请以上伙伴上台领奖；有请杨淑霞经理、王文德经理、王庆勇经理为他们颁奖。 单：所有的伙伴都瞩目一夫当关奖，获得“和谐盛世 双庆献礼”的是――― 来自青县的吴静伙伴。因为身体原因，吴静伙伴没能来到现场，现在我们将请出孙义芹经理代为领奖，有请李总亲自为她授奖。
19、回顾展播10´
周：2008年的新年，我们开始了艰辛而快乐的创业。未来的大门在春日的等待中期盼着开启。从舍不得取暖的办公室里靠手捧一杯热茶的创业艰难，到今天宽敞明亮的工作环境，从坐着班车增员、骑着单车展业的步履维艰，到今天1800位将士的凝心聚力，我们只不过走了一年的时间。在黑眼睛折射出我们共同的虔诚时，请所有的伙伴把目光投向大屏幕，来看公司发展回顾展播。 单：（把词读出来，语速加快，配合大屏幕）。 20、红星照我去战斗4´
单：60年，中国人保像是一条悠悠的长河，从涓涓溪流到激情澎湃，从平沙浪漫到波澜壮阔！她与共和国同生共长，与人民相濡以沫，坚守责任，笃行奉献，书写着民族保险业的发展史。
周：她是一家红色保险企业，是我国社会主义制度下第一家保险企业，是这个红色国度保险业的长子。有着东方红的欢歌与中国龙的铬印，在新中国保险业的发展史上，尤如一颗闪闪的红星。请欣赏黄骅营销部选送的歌曲《红星照我去战斗》
21、传统木板大鼓5´
单：木板大鼓是沧州的传统民间艺术，在我们的团队中同样也不乏这方面的人才，接下来有请直属一部赵凤萍主任携她的女儿孙胜男、韩艳梅为我们献上一曲木板大鼓《赞沧州》
22、请到天涯海角来 3´
单：截止7月末，任丘机构保费过亿，银行保险渠道的各位姊妹花可谓功不可没。下面，即将要为我们进行表演的是：任丘银保客户经理的合唱《请到天涯海角来》有请安转玲、佘鸿等。
23、优秀管理干部、优秀机构奖4´
崔：这是一片欢乐的海洋，这是成功者积蓄力量准备再战的战场。经过一年的成功实践，我们强烈地印证了一点：人保寿险是创业者的天堂，大会组委会对优秀管理干部、优秀机构写下了如下颁奖词：
王：在应对快速变化的保险环境时，我们各位管理干部称得上是“神于天，圣于地” 。这六个字出自〈论语〉，其实是中国人的人格理想：说的是既要有一片理想主义的天空，可以自由翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍；又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想主义者不是理想主义者；只有土地而没有天空的人，是务实主义者不是现实主义者。而他们是拥有理想又脚踏实地的一批人。
崔：请各位与会精英准备好双手，用我们雷鸣般的掌声有请优秀管理干部任丘王文德经理、南皮杨淑霞经理，优秀机构任丘、南皮、青县、河间、泊头经理上台接受颁奖。有请李总为他们颁奖。
24、感动人物3´
单：寿险营销人用青春挥散豪情，用智慧书写征程，用鞠躬尽瘁创造新天地，用一步一个脚印铺就未来 。在整场大会的最高潮，我们将用最隆重、最崇高的方式，颁发这个奖项――感动人物奖。请大家屏气凝神，用心倾听大会组委会的感动人物颁奖词。
周：人到四十曰不惑。有人说：生命是余晖衬夕阳，青松立峭壁，万里平沙落秋雁，三月阳春映折雪，是宝刀快马、金貂美酒、冷月孤歌的漂泊。还有人说，生命是爱和恨的纠缠，是恩与仇的快意，是玄机四伏、是险象环生的一声轮回。刘全乐经理爽朗的笑声仿佛还在我们耳边回响，当他身体染疾时，我们很多人心痛落泪。现在，我们要用欢笑和掌声祝福他：早日康复，早回战场，我们盼着你，我们等着你！ 单：有请颁奖嘉宾省公司孙大震总经理为刘全乐经理颁奖。因刘经理正在康复中，请上台领奖嘉宾将这份挚诚的祝福深深传递与延伸！雷鸣般的掌声有请省公司陈总为他颁奖！
25、不白活一回4´
单：有请杨淑霞经理和她的伙伴们为我们带来歌伴舞《不白活一回》
26、武术3´
周：季节留下脚印，为的是把葱茏的希冀升腾，让腾飞的翼挥舞的更加强劲。无怨无悔的征程，为的是把收获的芳芬酿造，让远航的帆继续向前。
单：接下来请欣赏由孟村公司王俊杰位伙伴为我们带来的武术表演，请欣赏
27、祖国你好５´
崔：60年前，中华人民共和国宣告成立，开启了中国历史的新纪元。在中国共产党
的领导下，亿万人民艰苦创业，努力探索具有中国特色社会主义的发展道路，在改革开放和现代化建设的历程中，创造了一个又一个奇迹。
王：60年来，PICC与祖国休戚与共，为经济建设保驾护航，为民族保险业发展壮大不懈努力；60年来，中国人保与人民风雨同舟，承担社会责任保障民生，用实际行动践行“人民保险服务人民”的光荣使命。
崔：60年来，PICC与祖国一起历经风雨，一起迎接阳光„„请欣赏女声二重唱《祖国你好》
王：表演者东光马健、任丘温景华。掌声有请
崔：我深深地爱着我的祖国,黄色的皮肤印着祖先留下的颜色, 王：我深深地爱着我的祖国,黑色的眼睛流露着谦逊的笑窝, 单：我深深地爱着我的祖国,坚强的性格挺拔起泰山的气魄, 周：我深深地爱着我的祖国,不屈的脊梁唱响着大地飞歌！
王：“和谐盛世 双庆献礼”表彰大会暨大型文艺演出到此结束，祝大家中秋快乐，阖家幸福！ 单：退场次序：
崔：提示就餐地点及引领工作人员
第20篇：司庆晚会主持词
Xx公司x周年庆典晚宴 主持词
一、开场
画外音：Ladies and Gentlemen，欢迎各位来到天津xx海运有限公司十三周年庆典晚宴现场。下面有请主持人闪亮登场。
男：尊敬的各位领导、
女：亲爱的各位同事：
合：大家晚上好！
女：光阴似水，岁月如歌。十三年前，我们从那个金色的秋天起步，
踏着冬的憧憬，带着春的希冀，迈过夏的火热，走进了一个硕果累累的收获季节，迎来了xx公司成立x周年的庆典。
男：在这喜庆热烈、欢乐祥和的日子里，我们首先要向为了公司发展
殚精竭虑、夜以继日忘我工作的各位领导、为了公司发展无私奉献、舍小家为大家的各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 合：你们辛苦了！
女：下面有请公司x总上台，为我们致辞。
X总讲话。
邀x总上台，倒红酒塔。
男：红酒一杯，承载着xx十数载的光阴岁月，这里面，有创业伊始
百废待兴一切从零打拼的辛酸，有征程途中困难重重、咬紧牙关强撑压顶泰山的苦楚，更有众人齐心协力、全力以赴、守得云开见月明的甘甜。
女：红酒一杯，又寄托了所有xx人对公司的真切祝福，这里面，饱 1
含了我们对公司炙热的感恩，饱含了我们对公司美好的祝愿，更饱含了我们投身xx、建设xx的决心和信念。
请所有人各取一杯红酒。
请x总宣布庆典晚宴开始。
用餐。
二、演出
女：十三年来，xx与时代共舞，与滨海同行，迎着跨世纪的朝阳，
走过寒来暑往的春雨秋光，满怀着对未来的信心和希望，昂首阔步在津城大地。
男：今晚，我们将把激情和希望旋转成五彩缤纷的梦想，把岁月精华
和时代追求变幻成万紫千红的生命气象。让盛世xx所有的美丽，以激昂的音符绽放，精炼成恒久的艳丽与芬芳。
女：下面请欣赏由公司青年员工带来的斗志昂扬的合唱：《我们走在
大路上》。
节目：《我们走在大路上》表演。
男：欣赏完刚刚振奋人心的演出，下面我们轻松下，进入游戏环节。 女：今天我们第一个游戏叫做“我是时钟”。
游戏：我是时钟
X总上台颁奖。 x总讲话。
用餐时间。（请大家稍事休息，精彩节目稍后继续。）
男：我们都知道，xx是个好公司。她的好，体现在各个方面，不论
是她的经营业绩，或者是她的领导班子，还是她的员工队伍建设。
其中最能体现公司企业文化的一点，就是她对公司青年员工的关心和培养。
女：是的。xx公司真的是一个很好的平台。她给青年人提供了坚实
的后勤保障，给青年人提供了积极向上和谐友善的文化环境，更给青年人提供了良好的学习成长和锻炼展示自己的舞台。身在xx的青年人们，真的是一群幸福的孩子们。
男：是的，我们身在福中，也真切地感受到这种福分。我们有很多话
要跟公司说，我们感谢公司提供的一切，我们真心希望公司会更好，我们也有信心和决心投身xx建设，把xx建设的更好。今天我们带来我们的心里话，向xx倾诉。
女：下面有请青年员工上台，听听他们要对公司说的心里话。 节目：《xx，你听我说》
游戏：《二师兄娶媳妇》
嘉宾颁奖，讲话。
用餐。
女：刚刚用餐过程中，看着大家的一张张笑脸，听着大家的欢声笑语，
突然觉得很感动。因为感觉我们就像一个和睦的大家庭，每一个人都是这个家庭的一员。虽然我们遇到过这样那样的艰难险阻，但是大家都没有气馁，没有放弃，都努力着、全力以赴地为着这个家奋斗。
男：是的。xx是一个团结的集体，xx是我们大家的家，我们每个人
都是这个家庭的一份子，虽然我们每个个人的能力有限，作用有
限，但是，我们团结起来，齐心协力、同心同德，xx就是一艘钢铁战舰，我们就一定会无坚不摧、无往不胜，xx这条大船，就一定能够在狂风骤雨的汪洋上趟出一条自己的康庄大道。 女：下面有请领导班子成员上台，为大家演唱《众人划桨开大船》。 节目《众人划桨开大船》
歌曲尾声中，推出蛋糕，请所有人上台许愿、吹蜡烛。
请x总、x总切蛋糕。吃蛋糕。
男：今晚的蛋糕尤其香甜，因为这是饱含着公司员工深深祝福的蛋糕。
咬上一口，吃在嘴里，甜在心里。
女：是的，吃完了蛋糕，我们的庆典已接近尾声。下面有请x总为庆
典晚宴做总结致辞。
张总总结致辞。
三、结束语
男：我们在这里相聚，怀着骄傲与自豪，庆祝xx成立xx周年，歌声代表我们的心！
女：我们在这里相聚，带着希望与憧憬，回首xx年的风雨和荣光，舞姿表达我们的情！
男：我们在这里相聚，展望xx的未来，用智慧和汗水赢得明天，掌声传递我们的爱！
女：祝福xx，我们团结一致，大步向前迈上新的征程；
男：祝福xx，我们万众一心，满怀豪情再创新的辉煌。
