推荐第1篇：我与好干部找差距讨论发言稿
我与好（党员）干部的差距讨论发言稿
通过前段时间对党的群众路线教育实践活动的学习，随着学习的深入，感觉自己与一个好党员、好干部有很大差距，就今天我们中心开展这个专题讨论会的机会，把自己的情况作一个总结发言：
一、学习还不够。通过此次党的群众路线教育实践活动开展以来，深深感觉到自己学习还不够，比如我有时也会借口工作忙而忽略理论学习，忽视党的群众路线相关知识的熏陶！理论挖得不深，嚼得不烂，消化不良。有时也会因为一些困难，模糊视线，迷失方向，淡于奉献。
二、做事不够。。我知道，作为干部只有不断加强学习，不断总结经验，不断投入实践多做事才能在自己的岗位上立得住，干的顺，站得稳。但是，按好干部的标准，有许多方面没做到位，比如我只是偶尔学习理论、政策等知识，未能持续更新自己的知识结构以符合工作职责的需要，有懈怠情绪；对自己分管的工作，思考还不够，创新的意识还不够强；在沟通协调方面，未能主动加强与单位同事和兄弟单位同志间的沟通和联系。除了发通报、打电话，未能以创新方式方法协调好上级和下级，内部与外部的关系以致有些工作进展不顺，
3、调研不够。我知道，没有调查就没有发言权。我知道，调查研究作为一种收集和处理信息的方法，在现代社会显得越来越重要。但是，作为党员干部，我未能很好的学习调查研究理论，认真进行调查研究实践。特别是分管的免疫规划工作，是一项长期而复杂的系统工程，随着社会的发展不断出现新的问题，社会的环境形势和政策氛围都会对免疫规划工作产生很大影响，只有不断地开展调查研究，找出问题症结和解决办法，才能为上级领导的决策提供充分可靠的依据。但是，工作以来，我亲身经历的调研只有极少，形成的调研报告只有几篇，而且基本都是上级要求时才做，自己主动开展的少，还停留在机械的完成日常工作上，没能严格要求自己，完成自定的调研计划，离免疫规划工作的科学发展差距甚远。
二、问题根源
经过分析以上的问题，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这是我对自己要求不严格的结果，若长期如此，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，这对自己的进步是毫无好处的，也会严重损害自己的发展与成长。
三、今后努力的方向 一是不断加强学习。充分利用此次党的群众路线教育实践活，加强对自己党性修养的培育和学习，改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习政策法规和业务知识，提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是多做实事。在学习的基础上，要把学习和做事结合起来，把理论和实践结合起来，通过多做事，多经历，在实践中总结思考，在思考中找到以解决问题的方法；严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。真干事、干实事以提高自己的执行能力。
三是多搞调研。在结合工作的实际情况下，在详细掌握工作具体问题的基础上,具体问题具体分析，实事求是，深入基层一线，多搞调研，及时发现和总结基层好的经验和做法，多出有质量的调研报告，为更好地服务全县的免疫规划工作科学发展尽绵薄之力！
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，继续保持积极进取的良好精神状态，继续恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中！
推荐第2篇：好支书讨论发言稿
“好支书”大讨论发言稿
为扎实开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化在基层落地生根，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员、增强全体党员的参与意识、争先意识和党性意识，按照全区要求，中心近期开展了第三阶段“好支书”大讨论活动，学习体会如下：
党支部书记是一个单位、集体的“第一责任人”，好的支部书记应该是一只头雁，应该具备“政治强、作风硬、有本领、靠得住”的素质，在平时能够抓党建主责主业意识，紧扣责任链条，强化创新引领，从基本制度、纪律规矩、薄弱环节抓起严起，切实管好党员、建强支部。“两学一做”学习教育常态化制度化活动开展以来，中心党支部坚持以“学”为基础，以“做”为抓手，以改为关键，以“促”为目标。切实将党建工作融入平时实际工作中去，发挥党建工作的龙头引领作用，一是以学为基础，明底线知敬畏坚持学习与工作紧密结合，两手抓、两促进，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。利用集中学习、讨论交流、媒体载体等党员干部易于接受的方式，在统一思想、凝聚人心、调动积极性上下功夫，使学习教育的各项工作更接地气。同时引导党员坚定理想信念，通过研读习近平七年知青岁月等书，补足精神之钙，加强信仰之修，熔铸信念之魂。二是以做为抓手，改
1 作风，树形象，在深刻领会党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神基础上，全面准确掌握其思想内涵和精神实质，自觉用党章党规和系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作、转变作风，不断提高分析形势、把握趋势、谋划大势的能力，为做合格党员打下良好基础。三是以改为关键，抓问题，严整改。深入征求意见，查摆问题，坚持面对面和背靠背结合，走进群众听和组织群众评介和，广泛听取意见。在深入征求意见地基础上，对问题进行深入分析，明确原因、找出根源，根据查摆问题，制定整改方案，建立健全长效机制。四是以“促”为目标，调状态，展作为。引导党员干部适应新形势、锻造新能力、激发新状态，全力推进工作上水平。
特别是党的十九大召开后，在书记的号召下中心党支部采取了多种形式的学习活动，先后利用三会一课等时间，组织全体干部群众深入学习领会十九大报告精神实质。同时着重结合城建系统工作实际，把学习贯彻党的十九大精神和扎实做好本职工作有效联系起来，对照十九大所提出的奋斗目标来检视自身工作，主动找差距、知不足、明方向，以十九大精神引领好北辰土地整理事业，把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期工作的主线，把报告中新理念、新思想、新要求、新部署贯彻到日常工作中，认真研究谋划，持续狠抓落实，真正做到忠诚、尽责、务实、担当。
2 今后我要以此次市委“两学一做”学习教育常态化制度化活动和区委“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主体教育活动的契机，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造力度，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观，自觉践行好“四个意识”，继续不忘初心，砥砺前行，以全新的精神面貌和工作作风，迎接新挑战，开启新征程。
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推荐第3篇：好干部标准讨论心得
作为一名中国共产党员，本人经过认真学习习近平总书记在2013年工作会议上的讲话并全程参与本网点好干部标准的热烈讨论后，对好干部的五个标准有了以下几方面新的认识：
一、信念坚定是好干部的执政之基。坚定的理想信念，是党员的精神动力，是党员的一种理性自觉，也是加强党的先进性建设的时代要求。党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。好干部的信念是构成中国梦的重要组成部分，好干部要以理想为基,以信念为力,才能带领人民一道不停的前进，开启逐梦旅程。
二、为民服务是好干部的立身之本。人民群众是我们的力量源泉，群众路线是我们党的事业的胜利之本。好干部应将工作的一切出发点放在为人民服务上，以人民满意不满意作为检验自己工作的唯一标准。是否牢固树立群众观点，是衡量共产党人的试金石，“你把群众装在心里，群众把你举过头顶”，心里装着群众，凡事想着群众，坚持为民服务，正是一个好干部的立身之本。
三、勤政务实是好干部的作风使然。“实干兴邦，空谈误国”，中国共产党人历来注重向历史学习，向实践学习，反对空谈、强调实干、注重落实，“事业是干出来的，不是说出来的”，实现全面小康，完成复兴伟业，托举中国梦想，离不开勤政务实的工作作风。人民群众不仅看你怎么说，更看你怎么做。目标再崇高，蓝图再美好，不实干苦干，只能是空头政治，令人生厌、遭人反感，长此以往，损害党的威信，贻误事业发展。
四、清正廉洁是好干部的境界追求。孟子言：“鱼与熊掌不可兼得”，习近平总书记一再用这句话告诫领导干部，当官发财两股道，当官就不要想发财，想发财就不要来当官。一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”也是针对领导干部的廉洁自律方面的硬性要求。好干部要耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，守得住清贫，把清正廉洁当做一种境界去追求，切实让组织放心、使群众满意。
五、敢于担当是好干部的责任本色。敢于担当是一种工作态度，是干好工作的重要保证，一名合格的领导干部必然是敢于担当，勇于负责的。好干部要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前敢于作为、敢于承担。敢于担当就是要坚守公道正派之心，一切按政策办事，一切按法规办事，不当“老好人”，不做“墙头草”，坚决抵制各种世俗之风，勇于直面各种环境，用责任心彰显好干部本色。
然而真正的好干部，不仅要知道、理解好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。像雷锋、焦裕禄、孔繁森这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
一、好干部贵在“超越自我”。
“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“1+1>2”的效果。当今世界强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
二、好干部贵在“善于实践”。
每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地、创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。最后，是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。
三、好干部贵在“心怀群众”。
一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
然而，在我国经济发展进入新常态这个大背景下，不同行业对好干部标准也有着不同的诠释内容，鉴于金融行业的特殊性，要想成为一名农业银行的好干部，除具有以上优良品质外，还应具有以下几方面的特质：
一、农业银行好干部要加强党性锻炼，并把政治理论学习放在头等重要位置。党性锻炼是党员自我教育、自我励炼、自我改造和自我完善的长期过程，是党员以《党章》为准绳，用党员标准不断检查对照自己理想信念、宗旨意识、思想品德、作风言行，克服自身弱点、缺点，从而自觉地用党性原则、党的纪律、党的规矩来修正自己思想、行为的过程。要按照“对党忠诚，个人干净，敢于担当”的好干部的标准要求自己，把自觉遵守“政治纪律、政治规矩，组织纪律、廉政纪律”作为根本要求，严肃党内政治生活，营造农业银行良好政治生态。农业银行好干部要加强党性锻炼，坚守政治信仰，抵御各种诱惑，秉持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，把“忠诚、干净、担当”作为修身之本、为政之道、成事之要。同时，农业银行好干部要把理论学习放在头等重要位置。在职期间要认真学习党的理论，深刻领会马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精髓，不断提高自身的政治理论水平。要准确把握习近平总书记系列重要讲话中的辩证思维、战略思维、全局思维和创新思维，增强对“四个全面”战略布局的重大理论意义、时代内涵及其内在的逻辑关系的认识，做到学而信、学而用、学而行。通过理论学习，掌握马克思主义立场、观点和方法，着力提高理论水平和思想政治素质，增强对中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。
二、农业银行好干部要坚持学以致用，弘扬理论联系实际的学风。理论联系实际是我们党的优良作风。农业银行好干部坚持理论联系实际，就要做到学用结合，学以致用，用以促学，要将所学理论与实际工作结合，运用所掌握的马克思主义的立场、观点、方法，学会处理复杂问题和开拓创新工作的思路和办法，提高解决实际问题的能力。通过日常政治理论的学习，把掌握的理论转化为牢固确立科学世界观和方法论的思想力量，把党对领导干部的党性要求转化为追求高尚品德和发扬优良作风的自觉性，把学到的理论和知识转化为做人的品格、做事的智慧和能力的储备，不断提升科学判断形势和把握全局能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、廉洁从政能力和工作创新能力。
三、农业银行好干部要坚持爱岗敬业、无私奉献。爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有无私奉献精神是不行的。因此，作为农业银行的好干部，为了农行的前途，为了农行的荣誉，更应该要努力做一名爱岗敬业、无私奉献的人。
四、农业银行好干部要加强思想建设，自觉做到“清正廉洁”、“清清爽爽”。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了干部与员工思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，因此防范案件发生既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。
五、农业银行好干部要勇于创新、敢于担当。老虎”和“苍蝇”被打倒了，全国上下反腐斗争取得了阶段性进展，许多领导干部产生了畏惧心理，干事缩手缩脚，因循守旧，只求保身不求发展，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。当今世界，金融行业竞争激烈，农业银行的好干部首先更要大胆出击，勇于创新，敢于担当，自觉接受各种风险和考验，尽心尽力做好本质工作，在真抓实干中历练提高。站在新的历史起点上，出路在创新，希望也在创新。要有所作为就得推进工作有新思路，解决问题有新办法，化解矛盾有新手段，观察形势有新视角，使工作体现时代性，富于创造性。其次，农业银行好干部在关键时刻要创造性地作出超人一步、高人一着的决策，形成既着眼长远、又顾虑当前，既发挥优势、又利用劣势，既有前瞻性、又有指导性的好思路。在工作中敢于摒弃不合时宜的观念，形成切合实际的思路，勇于质疑、善于发现，不断创新、有所创造。农业银行的好干部要带头走在前、扛重担、挑大梁，能推功、敢揽过、善纠错，经常深入基层一线，深入困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局面，一项一项地去抓，一点一滴地去做，化不利为有利，积小胜为大胜。最后，农业银行好干部面对任何困难都要勤于负责、善于负责，处理矛盾讲究策略，解决问题注意方法，既要做到坚持政策不走样，体现原则性，又要灵活把握不教条，富于创造性开展工作。时代在发展，社会在进步。农业银行需要更多与时俱进奋发有为的好干部站出来、豁出去，始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度，有创新，能作为，敢担当，为实现农业银行更好、更快的发展不懈的努力奋斗。
古人讲：“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行，对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言，奋发向上、开拓进取，生命才能闪耀光芒；成就事业，实现价值，人生才有意义
推荐第4篇：“好干部”具体标准大讨论心得体会
学习“好干部”标准心得体会
习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。用这20个字作为好干部评判标准很合适、也合理。人民群众是我党的力量源泉，群众路线是我党的事业胜利之本。为民服务是我党干部、更是好干部的职责所在、立身之要、动力之源。作为一名普通干部，始终把人民群众的生命财产安全放在心中的最高位置，扎根基层、忠于职守、亲民为民、无私幸献，发扬以实际行动践行 “让人民群众满意”的精神，集中体现了优秀党员对党忠诚、对人民深情的政治品质。
通过学习，使我认识到“好干部”就是为人民服务，全心全意为人民群众排忧解难的党政干部。做一名群众用拥护，群众爱戴的好干部。首先是要做人民好公仆，真正做到心到、情到、意到。心到，在思想上尊重群众。从干部队伍上看，只有尊重群众，才能得到人民群众的拥护和爱戴。从干部个人上看，尊重他人就是一种高尚的美德，是个人内在休养的外在表现，尊重他人是一个人的政治思想休养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基础。作为一名干部，要当好人民好公仆，就是要从内心深处，想群众之所想，急群众之所盼，甘愿放下架
1子，低下身子，真心实意的尊重群众；情到，在感情上贴近群众，群众是真正的英雄，是我们党的力量源泉和胜利之本。在大有作为的重要战略机遇期，唯有更加理解的群众观点，增加群众观念;以更加坚定地群众立场，维护群众利益，以更加丰富的工作方法，密切党群关心。虚心向人民群众学习，带着责任和感情与群众打交道，认真倾听群众意见建议，千方百计为群众排忧解难，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风。意到，在工作上依靠群众，当好人民公仆，心里就得时刻装着人民，首先解决好权为民所用的问题。官位意味着奉献，在权力寻租盛行的当下，能够甘于清贫者不仅需要毅力更需要勇气。当好人民的公仆，就要把握好“权为民所用”这个核心。因此，我们每一位干部都应自觉地把自己置于党和人民的监督之下，消除特权思想，摆正个人与组织，“公仆”与“主人”的位置。
以“如何做一名优秀的领导干部”为主题，开展了好干部大讨论，深受启发：
启发之一：领导干部要树立正确的价值观念。一是要树立科学的世界观，对领导干部来说，树立正确的世界观，必须要把个人理想融入科学发展观来，融入到整个工作岗位发展的大局中来，毫无保留的为人民群众贡献自己的一切力
量；二是树立正确的权力观，我们要树立这样一种观念：“官”是为职工群众服务的岗位，“权”是为职工群众服务的工具，
把官和权作为一种责任，一种义务，一种服务，急职工群众之所急，办职工群众之所需。
启发之二：领导干部要提高素质修养。一是加强理论修养，现代社会是知识型社会，领导干部也应是知识型干部，所以不能仅仅满足于作行政型的领导干部，也要做业务型的干部，更要做知识型干部、学者型干部。二是加强思想修养，领导干部思想境界应更高远，以自己博大的胸怀全身心投入到工作中来，投入到全心全意为人民服务中，要能够容人、对别人的小错误、小过失，只要不是原则性的错误，就要有包容之心，要能够容事，能够容言。
启发之三：领导干部要增强责任意识。只有我们对事业负责，勤于政事，党和组织才能对我们的成长负责，要坚持把个人理想和组织的需要、职工群众的期待结合起来，把做事和做“官”统一起来；其次，要增强为民意识，提高服务效能。作为领导干部要经常深入基层联系点，深入职工群众、深入工作第一线，只有这样才能拓宽社情民意反映渠道，准确把握职工群众的期盼愿望；第三，增强服务意识。提高业务效能，要坚持和防止形式主义、官僚主义和浮夸之风。作为领导干部要在工作中敢抓、敢管，勇于负责，敢于面对困难，直视问题，应对挑战，越是在急难险重面前，越要坚忍不拔、无畏无惧。
启发之四：领导干部要提高执政能力。一要理清发展思路，增强把握政策能力，只有坚持科学发展，用科学发展观念转化为推进科学发展的进程，集思广益，集中民智，制定和实施科学的、切实可行的发展思路和规划，才能引领本行业、本部门实现超越发展、和谐发展；二要明确发展目标，增强调查研究能力，要紧扣富民强局这个中心，在正确理解和准确把握上级要求的基础上，集中力量研究、解决职工收入增长缓慢的问题。
作为为一名干部，在领会领导的讲话精神的基础上，努力做到深入工作岗位第一线，了解工作中存在的突出问题，依靠自己的毅力和努力推动工作向前发展，不走形式，注重实际，着眼岗位的长远发展，去谋划工作思路，脚踏实地做好本职工作，争做一名优秀的好干部。
推荐第5篇：五好干部怎么做大讨论发言稿
五好干部怎么做大讨论发言稿
安岳县卫生执法监督大队 刘露
学习习总书记在全国组织工作会议上的讲话，他指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这是党中央从实际出发，对新时期“好干部”的基本要求。那么，怎样才能成为“五好干部”？我们要做到以下几点：
一、信念坚定，做有志气的干部。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。坚定理想信念，要突出一个“学”字。必须始终做到紧跟党的创新理论步伐，始终保持思想上的与时俱进，始终做到勤奋学习，以深入的学习铸就坚强的党性，不断提高政治理论素质和政治敏锐性，升华思想境界。坚定理想信念，要突出一个“用”字。要在深入学习的基础上，掌握精神实质和科学内涵，并运用到工作中去。要在改革开放和现代化建设的实践中，在破解工作的重点、难点问题中增强能力，努力使自己的综合素质得到提高。坚定理想信念，要突出一个“行”字。自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行，讲操守、重品行，树正气，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，始终做到脚踏实地、兢兢业业、埋头苦干、积极进取。
二、为民服务，做接地气的干部。党的十八大报告指出，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。所以，我们的党员干部必须始终与“地气”相接， 时刻心里装着群众，一切为了群众，这样我们的干部队伍才更有生机，我们党的事业才会更加兴旺。党的事业根基在群众，力量在群众，出发点和落脚点也在群众。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”，才能更好地向群众学习、向实践学习，促进党员干部的健康成长。始终“接地气”，党员干部才能知群众冷暖，更好地为群众服务。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，只有“接地气”，才能了解基层群众遇到的困难和问题，发现工作中的不足，有针对性地改进工作方式方法，提高为人民服务的能力。()始终“接地气”，党员干部才能更加求真务实，保持纯洁性。深入基层、深入群众，把群众放在心上、当成亲人，这样的感情、思想最纯洁。在“接地气”过程中感受领悟到的是生活的真谛、朴素的真理、人间的真情，做人做事就会自然而然地体现出求真务实的基本要求，真正出实招、办实事、求实效。
三、勤政务实，做有才气的干部。党员干部为群众做好事、办实事、解难事，是人民赋予的使命，也是群众的期盼。一是要有干事的激情。要自觉地把党的事业当作个人的不懈追求，时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识，始终保持一种开拓创新、志在一流的锐气，以只争朝夕、时不我待的精神，创造性地做好工作。二是要有干事的本领。要勤于学习，勤于思考，不断提升理论素养，把握事物发展规律，增强做好事情的能力。要勇于实践，大胆探索，在实际工作中磨炼意志，增长才干。三是要有干事的办法。要用心、用情、用智、用谋去做事，讲究做事的方法和艺术，坚持要事急干，急事早办，注意轻重缓急，扭住中心办大事，突出重点办要事，解决热点办难事。
四、敢于担当，做有勇气的干部。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，这种勇气和力量，只能来源于坚定的理想信念。人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母，为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出，是先进和优秀的。有了这样的正确认识，我们才能充满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。要提高敢于担当的能力。敢于担当，担当需要勇气，也需要能力。要着力提高科学思维的能力。要结合理论学习，着重掌握科学的世界观和方法论，学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科学的工作方法。要真正了解群众的疾苦冷暖，倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意，并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量，找到解决问题的办法。要有敢于担当的胸怀。做到敢于担当，要正确看待个人得失，不能计较个人的名利、前途。要正确对待失误和挫折。干事难免出错，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，是领导干部应有的觉悟和境界。
五、清正廉洁，做有底气的干部。无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性，一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争；另一方面，关键是自身要清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信，破一次规矩就留一个污点，谋一次私利就失一片民心。要坚持严自律、善治家、慎交友，坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色。
习近平总书记强调，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。作为党的干部，要始终用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，用自己的实际行动来诠释新时期“五好”干部的真谛。
推荐第6篇：“好干部”具体标准大讨论活动工作总结
银川市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：
为贯彻中央关于新时期“好干部”标准的重要精神，把为民务实清廉的价值追求植根于全市卫生系统党员干部思想和行动中，按照市委《关于开展“银川市‘好干部’具体标准”大讨论活动的通知》（银群组办发[2013]8号）要求，银川市卫生党工委在全市卫生系统开展了“银川市‘好干部’具体标准”大
讨论活动，现将活动总结如下：
一、高度重视，认真部署
“银川市‘好干部’具体标准”大讨论活动是我市建设高素质干部队伍的一项重要任务，是转变干部作风、加速推进并圆满完成今年各项任务、为明年工作谋篇开局的一次思想洗礼。市卫生党工委高度重视，接到通知后，迅速组织全局干部学习讨论了“银川市‘好干部’具体标准”，并下发了《关于落实好“银川市‘好干部’具体标准”大讨论活动的通知》，明确了时限和具体任务。要求局属各党组织主要负责人要切实履行职责，把大讨论活动作为第
三、四季度党的建设的一项主要工作。单位主要领导要带头学习，带头给干部群众解读习近平总书记关于好干部标准20字的深刻内涵。
二、精心组织，有序开展。
局属各党委（支部）都将“银川市‘好干部’具体标准”作为重点学习讨论内容，召开了党委会和各支部会议、党员大会等，安排部署大讨论工作，拟定组织讨论活动方案，针对《银川市“好干部”具体标准》（讨论稿）中的内容，结合单位实际逐一对照，同时征求党内外群众意见建议，从党内法规、国家法律对干部的规定、岗位职责要求，群众对干部德才需求出发，引导大讨论活动深入开展，确保了各个环节不流形式，不走过场。
三、规范程序，确保成效
1、集中学习。各基层组织积极组织党员及干部职工利用中心组理论学习、单位晨会和支部党员大会学习党章、中央八项规定、全国组织工作会议精神、人民日报关于“好干部”系列评论文章；学习银川市委进一步改进工作作风、密切联系群众若干规定、关于干部作风文件精神、银组文《做好干部 推进银川科学发展、跨越式发展》、《树立好作风 为银川事业发展提供可靠保障》评论文章等，提高全体党员干部的思想认识。
2、深入讨论。通过召开专题讨论会，进一步深化对习近平总书记关于“好干部”标准的学习讨论，正确理解“好干部”在新的历史条件下的基本内涵，在把握共性要求的同时，体现时代特征和银川特点，对银川市委提出的《银川市“好干部”具体标准》（讨论稿）进行了学习讨论。围绕服务市委、政府及党工委中心工作，局属各单位找准在全市工作中的定位、立足本职应尽的职责，深入查找了干部在理想信念、宗旨意识、能力素质、工作作风等方面存在的问题，深刻反思了在岗位上自己干的怎么样，组织和群众是否满意，明确了个人今后应该怎样履职尽责，让组织放心、群众满意。
3、总结提炼。在组织学习讨论的基础上，参照《银川市“好干部”具体标准》（讨论稿），形成了符合促进我市卫生事业发展需要的“好干部、好医生、好护士”具体标准（见附件1），并发动广大党员干部对照检查自身存在的不足和问题，将“好干部、好医生、好护士”标准纳入群众路线教育实践“自学自查自改”活动中进行自改。引导干部群众发现、推荐和本单位涌现出的典型案例或感人事迹(见附件2)，激励和鼓舞广大干部群众，使行有示范，学有榜样。
通过好干部大讨论活动，系统领导干部认真查摆了存在的突出问题，增强了各班子凝聚力、战斗力。广大党员干部职工在批评与自我批评中提高认识，达成共识，增进了党群、干群关系，为推进我市卫生事业健康发展，服务好人民群众奠定了坚实的思想基础。
推荐第7篇：讨论发言稿
王西小学开展“服务发展，提质增效”
纪律作风集中教育整顿活动
讨论发言稿
作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力，没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。作为一名教师，我深刻体会到没有好的纪律作风，就没有好的教育成果。
当今社会，教育事业牵连千家万户，教育质量紧渋群众利益，教育工作又难避关注焦点，因此各级领导对为我们教育工作提出的措施和要求就是抓管理，抓提高，抓质量，这也为我们今后的工作指明了方向。各级领导对教育都十分关心，高度重视，广大人民群众对教育工作更是倍加关注，他们对优质教育殷切期盼，满怀期待，这也使我感到我们教师责任之重，压力之大。近段抓纪律作风整顿，就是为了严明纪律，改进作风，为全面提升教育质量扫除思想障碍，提供纪律保障。因为教育质量是学校发展的生命线。教育靠质量立校，教师靠质量立身，这是恒久不变的道理。以饱满的工作热情，认真履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，求真务实，开拓创新，锐意进取。
虽然取得的好的教育成果是可喜的，但这并不能说我们不存在任何问题，例如:我们有时不注意自己言行，说话太随便，以自我为中心，产生了及其消极或带着情绪工作，动不动就把情绪带入工作，缺乏宽容心，影响师生，同事关系，我们只有发现问题，找是不足，才能对症下药，更好地促进各项教育工作的发展。
现在孩子，细想开放，贪图安逸，性格多样，只是复杂，从而给我们的教育也提出来更高的要求，我们只有与时俱进，加强自身修养，因人而异，因材施教，才能完成时代赋予我们的神圣使命，才能在极力竞争中立于不败之地，盲目乐观，停滞不前，只能被时代淘汰。
我们一定利用好这次思想纪律作风整顿的机会，自查，自究，自改，增加教师间的凝集力，继续保持昂扬斗志，更好教书育人，完成时代赋予我们的神圣使命。
刘心灵
推荐第8篇：讨论发言稿
认真学习党章党规，做合格党员
当前，在全国党员和党员干部中正在深入开展一场 “两学一做”的教育活动，“两学一做”即学党章党规、学系列讲话，做合格党员。其中学是基础，关键在做。学是为了提高认识，提高素质，增强党性意识，进一步坚定党员的理想信念，做是学的目的、是对学的结果的检验。理想信念是否坚定、有没有强烈的党性、是否具有一个共产党员应有的先进性，关键就是看他做得怎么样，看他是不是在全心全意为人民服务。
在这次活动中，本人又一次认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》以及习总书记系列讲话等。
通过学习、思考，我对党员应具备的素质，应履行的义务，应享有的权利，应承担的责任有了进一步的明确和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，对党的群众路线也有了进一步的认识，自己的思想理念也得到了新的激发和升华。
同时，我也认识到，在目前的经济大潮冲击的形势下，我们的确需要经常学习，只有通过经常学习，才能进一步唤醒我们的党员意识，才能使我们不被当前“一切向钱看”的意识所困扰。警钟长鸣，方能少犯错误、不犯错误。
通过学习，使我认识到，在工作中应做到如下几点：
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把学校的利益放在首位，坚持把师生的利益放在首位，增强压力感和紧迫感。
2、要有务实的作风。说老实话。办老实事、做实在人，即是处事为人的立身之本，也是为人的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，工作岗位有不同，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，就能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。功成不必在我，建功必须有我。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。
作为学校财务后勤工作人员，就是要当好家、管好物、用好钱，为师生服好务，创造性的开展工作，不断改善学校的办学条件，努力为师生营造一个具有现代感的、优良的工作、学习和生活的环境。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
5、要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，坚持立党为公、执政为民，把反腐倡廉工作贯穿于我们教育教学工作的全过程，要强化理想信念，廉洁从教，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。自觉地以党纪约束自己，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动践行为人民服务的根本宗旨。
推荐第9篇：讨论发言稿
开展“为了谁、依靠谁、我是谁”
思想讨论发言提纲
一、开展思想大讨论重要意义的认识
在领导班子深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大讨论，是深入开展群众路线教育实践活动的重要一环，也是教育实践活动的根本所在。
“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众。”完整、准确的回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。它是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命和建设改革胜利的一大法宝。他充分体现了马克思主义唯物史观和认识论，体现了党的性质和宗旨，体现了对群众历史地位和作用的深刻认识。它要求党的一切工作都要以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和归宿。
实现全面建成小康社会的宏伟目标必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性。要求广大党员深入基层、深入群众、了解群众所思所想，把握群众所盼所忧，解决群众所需所急。
二、对“为了谁、依靠谁、我是谁”的理解
1、关于“为了谁”
“管”好路“养”好路是我们公路部门的本分，是我们的工作中心，是我们开展工作的出发点和落脚点，一切工作都要围绕他进行展开。
为人民群众的出行，我们公路部门提供便捷、安全、舒适、畅通
的道路是我们工作的终极目标，也是“为了谁”的最好回答。
2、关于“依靠谁”
为了实现公路安全畅通，为人民出行提供便利的工作目标，要充分调动全局职工的聪明才智，调动他们的积极性、主动性、创造性，特别是一线路政、养护工作人员的工作积极性、主动性、创造性，其他职能部门的工作要从属和服务于路政、养护一线，工作要围绕一线展开。政策上要向他们倾斜，人、财、物要优先保证，正视他们的困难和问题，工作上要关心，生活上要照顾，让他们全身心的投入到管好路、养好路中。
充分依靠全体职工是我们工作的力量源泉。
3,、关于“我是谁”
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，领导就是服务，作为领导班子的一员，要牢记宗旨意识，服务意识，大局意识。摆正自己的位置，与职工打成一片。倾听他们的心声，反映他们的心声。切实帮助解决他们工作生活遇到的实际难题。解除他们的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。
群众路线教育实践活动开展以来，特别是通过“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大论证，深深感到自身存在许多不足，主要表现为：宗旨意识不够强，群众观念不够 深，廉政意识还需进一步提升等。这些需要我在今后努力加以改进。
2013.8.29
推荐第10篇：开展“好干部具体标准”大讨论活动情况汇报.
永宁乡开展“好干部具体标准”大讨论活动情况汇报
发布机构：万源市永宁乡 点击数：708 次
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为深入贯彻落实全市“践行群众路线·争当五好干部”活动精神，形成永宁乡“好干部”具体标准，使好干部成为全乡干部的共同追求，我乡近日在全乡所有党员干部中开展了“永宁乡好干部具体标准”大讨论活动。
一、精心调研，充分准备。把“永宁乡好干部具体标准”作为重点调研课题，深入各村内部进行调研，并积极撰写“怎样是好干部，怎样成长为好干部”主题调研文章。广泛征求群众意见建议，从群众对干部岗位职责、德、才需求出发，按照“把握共性特征、结合岗位特点、彰显自身特色”引导大讨论活动深入开展。
二、明确任务，有序开展。一是集中学习。组织干部群众再次深入传达学习十八大、十八届三中全会、省委十届三中全会、市委三届五次全会等会议精神，人民日报关于新时期“好干部”系列文章。引导党员干部深刻理解“好干部”的时代内涵、本质特征、实践意义。二是深入讨论。通过组织召开讨论会，正确理解“好干部”在新的历史条件下的基本内涵，深入讨论怎样的干部是永宁乡的好干部，深刻反思在岗位上自己干的怎么样，组织群众调查对自己的满意度，明确个人今后应该怎样履职尽责，让组织放心、群众满意。
三、积极讨论，达成共识。围绕“永宁乡好干部具体标准”主题讨
论，全体乡干部逐一进行了发言。大家一致认为，开展“践行群众路线·争当五好干部”活动，是加强干部队伍建设、改进干部作风的重要举措。通过全体乡干部大讨论，确定永宁乡“五好干部”具体标准为：①讲政治，人品好；②讲实干，落实好；③讲原则，评价好；④讲奉献，服务好；⑤讲廉洁，作风好。
四、结合实际，确保成效。把“永宁乡好干部具体标准”大讨论活动作为全乡建设高素质干部队伍的一项重要任务，作为永宁乡转变干部作风、加速推进并圆满完成今年各项任务、为明年工作谋篇开局的一次思想准备。充分运用“讲树干”活动成果，引导党员干部主动对照“好干部”标准，结合民主生活会带头查摆、剖析问题，动员党员干部群众建言献策，提意见建议，增加大讨论活动的广泛性、针对性，为党的群众路线教育实践活动前期准备工作打下坚实基础。
第11篇：好干部心得
学习好干部五条标准心得体会
近日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出要建设高素质的干部队伍，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。并提出了好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五条标准”。这一论述丰富和发展了党的用人思想，是我们做好干部工作的根本遵循，使我们在今后的工作中有了明确的方向。
没有理想的人，他的生活将如一潭死水，波澜不兴，毫无生气；同样，没有理想的干部，他的工作将如荒凉的戈壁，平平淡淡，没有新意。心怀远大理想信念的人，才能看得远，走得久，朝着目标一路前行；坚定的理想信念是党员的精神动力，是干部的理性自觉，也是加强党的先进性建设的时代要求，理想信念的坚定与否直接影响着社会的发展方向。中国目前还处于社会主义初级阶段，需要广大党员干部发扬艰苦奋斗的精神，坚定共产主义远大理想。真诚信仰马克思主义，矢志不渝的为中国特色社会主义事业奋斗不息。
衡量一个党员干部的工作好不好，不是听他的自我标榜，而是看群众满不满意，看他的所言所行，所作所为。人民群众是我们的力量源泉，群众路线是我们党的事业的胜利之本。要成为一名好的干部，必须深入基层、深入实际、深入群众，想问题、做决策、干工作都应该以人民群众为导向，时刻将全心全意为人民服务作为行动宗旨。为人民服务，既是干部的职责所系，更是干部的价值所在。胡耀邦有幅对联：“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。” 心里装着群众，凡事想着群众，坚持为民服务，才是一个好干部的立身之本。规划建设工作涉及城市的未来发展和综合部署，是城市管理的重要组成部分，要做好规划建设管理工作，必须坚持以人为本、为民服务的原则，改善服务态度，提高工作质量，杜绝“门难进，脸难看，事难办，话难听”的不良现象。
要成为一名好干部，必须勤于学，敏于思。认真学习马克思列宁主义，特别是具有中国特色的社会主义理论体系，丰富知识储备，完善知识结构，才能为履职尽责打下坚实的理论知识基础。同时，一个干部能当多大的官、安排什么样的职位，不仅取决于自身的能力水平，还取决于事业需要，而发挥多大的能量、干出多大的成绩，是可以通过自己的努力来实现的。每一名干部，都是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，实践能力尤其显得重要。当前城市的快速建设发展为规划建设管理工作带来了一定的难度和挑战，提高工作效率是工作的必然要求，在实际工作中，凡属工作职责范围内的事情主动办，定时限，讲效率，务必求真务实做好本职工作。
“敢于担当”就是把责任扛在肩上，权与责从来都是相依相随的。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。同时，敢于担当也要求干部必须坚持原则、认真负责，在风浪面前不惧考验、无所畏惧，在诱惑面前立场坚定、担负重责。作为好干部要不惧挑战，只有敢于大刀阔斧的改革创新，才能加快发展速度，提升发展质量。好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。而那种不求有功、但求无过的“太平官”、“老好人”，注定会为老百姓所唾弃。 廉树威，贪失信；廉兴国，贪失家。大到一个政党、一个国家，小到一个基层组织、一名领导干部，能不能真正做到清正廉洁，是无法回避的过关大考，更是生死存亡的严峻挑战。老百姓切齿痛恨的是腐败，消弭我们改革发展成果的也是腐败，动摇党执政根基的还是腐败。要做到清正廉洁，首先要自重，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑造好自己的形象；其次要自省，要想想自己，所言所行是否符合群众的意愿和要求，是否符合共产党员的标准，是否符合领导干部的身份，防微杜渐，特别是在无人监督时，更应严格要求，洁身自好，不断净化灵魂，提升道德水准；最后是要自警，就是要管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己。同时，吸取反面典型教训，举一反三，引以为戒，避免重蹈覆辙。好干部应努力在喧嚣尘世中保持一颗平常心，在物欲横流中追求一种高境界，惟其如此，才能在克难攻坚中展现更大的作为，在反腐倡廉中树立更好的形象。
一个好干部的成长，既要靠组织的培养，更要靠自身的努力，每一位党员干部都应当铭记这“五条标准”，通过不懈努力，不断提升自我，创造出经得起时间考验的实绩。
第12篇：好干部 演讲稿
争做好干部演讲比赛
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！很荣幸能参加这次主题演讲比赛。今天，我演讲的题目是：服务群众，争做好干部。
今年以来，市委提出以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题，深化“假如我是服务对象”大讨论活动。这是巩固党的群众路线教育实践活动成果的需要。作为市政府的重要组成部门，肩负着为全市经济社会发展提供要素保障的重大职责，在推进汉江流域中心城市建设中，尤其需要国土干部强化责任，敢于担当，真抓实干，迎难而上，把全部心思和精力用在争取用地指标、做好项目服务、搞好供地协调等工作上，时刻以“忠诚、责任、干净”的好干部标准，严格要求自己。
首先，忠诚是我们服务群众、争做好干部的灵魂。“天下至德，莫大于忠”。忠诚是一种品质、一种责任，更是发自内心的一种情感。说它是一种品质，我认为，是一种增强大局意识、严明政治纪律，自觉做到忠于党、国家和人民的政治品质；说它是一种责任，我认为，是一种坚定信念、克服困难、珍惜岗位、有所作为的工作责任；说它是一种情感，我认为，是相信群众、依靠群众、心系百姓、一心为民谋利益的公仆情感。 忠诚的任务非常繁重，对于我们国土干部而言，就是要将“假如我是服务对象”的活动精神贯穿于我们工作中，忠诚于我们脚下的国土事业。而“忠诚、责任、干净，争做好干部”活动只是一个切入口和动员令，必须要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，必须不停歇地进行灵魂与精神的洗礼，才能打好这场特殊的教育“持久战”，让忠诚成为依附于我们服务群众、争做好干部的灵魂。
其次，责任担当是我们服务群众、争做好干部的追求。“玉不琢不成器”，成为一名好干部，特别是有责任有担当的好干部是需要精心打磨的。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”今天，在汉江生态经济带上升为省级战略，襄阳全面推进汉江流域中心城市建设的关键时期，发展任务繁重、利益关系复杂、矛盾问题凸显，尤其需要我们党员干部强化责任、敢于担当、真抓实干、敢挑重担、敢负责任。
我们国土人要积极适应经济发展的新常态，做到和谐征地、让群众为我们竖起大拇指；做到善谋善为，让用地单位也为我们竖起大拇指！我们国土人要以国土卫士的姿态，严守耕地红线；以“执政为民”的理念，维护百姓的土地权益；以“钉钉子”的精神，把自己精心打磨成有责任、敢担当的好干部。
最后，干净是我们服务群众、争做好干部的前提。思想上一尘不染，行动上才能一身正气。一个人能否干净做人、清白为官，最大的诱惑是自己。我们党员干部要明白一个基本道理：公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。
中国共产党的伟大就在于能够自我净化、自我完善、自我提高，敢于拿起手术刀切除自己身上的毒瘤。从一定意义上讲，这次活动也是一次治病救人之举。对党员干部来说，干干净净做人是有则改之、无则加勉的思想净化，是解决思想庸俗、思想浮躁的灵魂洗涤，每一位党员干部都应自觉对照“三严三实”和好干部的标准，培育和锤炼不同流合污的清气、不放弃原则的硬气、不弄权专权的正气，守住政治生命线和道德、法纪底线。而对于国土干部而言，干净则是“土地可以划拨、清廉不能出让”工作作风，要以一身硬气取信于民！
忠诚、责任，干净，是对好干部标准的高度概括和朴素表达，内含着正确的政治方向、政治立场，内含着强烈的责任意识、进取精神，内含着高尚的精神境界、道德操守，是党员干部理应具备的人格、品格、风格。作为一名党员干部，我们要时刻牢记自己的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，自觉把标准定得更高、尺子把得更严、功夫下得更深，真正做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上奋发有为，为加快推进汉江流域中心城市建设贡献力量！
第13篇：干部大讨论心得体会
\"七问南浔干部\"大讨论心得体会
一问省委书记有期望，我该怎么办？
2014年1月2日，省委书记夏宝龙到南浔调研，提出\"重振南浔辉煌\"的明确要求，这是省委对南浔的殷切期望，也是对南浔广大干部的鞭策和鼓舞。作为区教育局局长，我将率先垂范，带领广大教育系统教职工积极进取、创新破难，努力办南浔人民满意的教育，重振南浔教育辉煌。
二问南浔群众最需要最期盼我们做什么？
安居乐业、经济发展和社会稳定既是党的十八大提出的目标，也是南浔群众的愿望。因此，打造清丽宜居的生活环境、积极稳妥推进经济发展、全力以赴维护社会稳定、营造公平的社会环境等都是南浔群众期盼我们去做的。
三问我当干部到底为了什么？
作为教育系统的领导，为了带领广大教职工努力实现重振南浔教育辉煌的梦想；作为南浔区的一名干部，为了同广南浔浔干部一起，在区委区政府的坚强领导下，实现\"奋战五年、再造南浔\"和\"重振南浔辉煌\"的南浔梦；作为一名南浔人，为了与南浔五十七万百姓一起，共同打造清丽富裕的水乡之城而努力。
四问我为南浔争先进位作用发挥够不够？
2014年，在全力促进南浔教育争先进位的同时，我将紧紧围绕\"五水共治\"、\"四边三化\"、\"三改一拆\"等中心工作，寻找工作推进的突破口和结合点，凝聚力量、勇于拼搏，切实为南浔的发展作出更大的贡献。
五问\"重振南浔辉煌\"我该做什么，我能做什么？
\"重振南浔辉煌\"落到教育身上就是要\"重振南浔教育辉煌\"，作为教育系统的领导干部，加大投入改善农村地区教育条件、加快校长教师流动改革、努力促进教育质量提升、精心培育南浔教育特色品牌、不断提升南浔教育的群众满意率和支持率等都是我可以做也应该做的。
六问与南浔等先进发达地区的干部相比，我们的差距在哪里？向他们学什么？我怎么干？
与南浔等先进发达地区的干部相比，我们不缺激情、不缺干劲，但我们要进一步提升创新能力、拓展视野，既要立足南浔实际，又要积极向外学习，跳出南浔看南浔，以更新的理念、更优的举措和更实的行动来发展南浔。
七问2014年，我为\"重振南浔辉煌\"贡献什么？
2014年，我将带领广大教职工，以\"美丽校园四年行动计划八大工程\"为抓手，进一步提升教育硬实力和软实力，全力争创国家义务教育发展基本均衡区和省教育现代化区，切实办好人民满意的南浔教育，唱响南浔教育好声音。同时，围绕区委区政府中心工作，出谋划策、主动参与，力争在\"五水共治\"、\"三改一拆\"、招商引资等方面作出积极贡献。
第14篇：大讨论发言稿
编委办党的群众路线教育实践活动
党课讲稿
中共察右后旗委组织部副部长兼编办主任 许宏业
2014年4月15日
同志们：
从今年三月份，我们开始了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。 按照旗委活动领导小组和督导组的统一安排，今天在这里召开由班子成员、环节干部和全体党员参加的、题为“为了谁、依靠谁、我是谁---我的群众观”座谈会，这是这次党的群众路线教育实践活动的重要内容之一。 按照现在对个人工作作风的要求，我略去一些“报告“式的发言内容，本着求真务实的态度，向大家汇报我对这次“大讨论活动”的认识和体会。
中国共产党从她诞生之日起， 就把全心全意为人民服务作为立党 的根本宗旨，把群众路线作为党的生命线和根本工作路线。通过深入 学习，我清楚地认识到，我不仅是党员，更是单位的领导班子成员，必须要以一个更加严格的标准来要求自己。 在思想上要牢固树立群众观点、强化群众立场；在工作内容上要反映群众观，以群众观引导自己的工作；在思想作风上要增进与群众的感情、拉近同群众的距离。因此，要回答好并在实际工作中解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，才能使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。
一、为了谁——真心为群众着想， 引导动员群众树立正确的人生 观和价值观解决好“为了谁”的问题，关键是坚持与群众站在一起。群众立场体现了马克思主义的唯物史观， 体现了对群众历史地位和作用的深刻认识，体现了对社会发展规律的科学把握，体现了对保持党的先进性的坚定追求。只有真正领悟了群众立场的真谛，才会自觉自愿、发自内心地服务群众。我们编办是旗委、政府直接领导的服务机构，平时工作虽然不是面对千家万户，但是归根结底，我也是一名共产党员，也是以为人民服务为宗旨的，我们的工作间接上影响着人民群众利益的实现。因此我们在工作中，必须努力做好本职工作，为旗委、政府
第15篇：大讨论发言稿
集中整治干部作风突出问题塈
“加快宁都发展、重塑宁都形象”大讨论
发言稿
宁都县交通运输局温建华
根据县要求和安排，要在全体干部职工中广泛开展集中整治干部作风突出问题暨“加快宁都发展、重塑宁都形象”大讨论活动，本人积极参与到大讨论活动中，通过自查自纠、分析查摆问题，消除影响加强干部作风建设，促进影响发展环境的思想障碍，切实转变工作作风，提高创造性开展工作的能力和水平。我认为要注重加强以下几个方面的工作：
一、要切实转变工作作风。我认为作风也是效益，因此，作为政府行政部门中的一员，转变行政工作作风，就要精简行政审批事项，简化审批程序，提高行政运转效率。
二、转变作风是正确履行职能的需要。衡量工作好坏的最根本标准就是要看工作效率和工作效果好不好，这就要求我们必须改进作风，变管理为服务，为运输企业提供最好的行政服务，把服务好不好、群众满意不满意作为评价工作成效的一项重要标准。
三、转变作风是反腐倡廉的需要。只有廉洁高效的政府，廉洁高效的机关，才能赢得人们的信赖与合作。绝不能允许机关和干部职工人为地设立关卡壁垒，办事拖拉，推诿扯皮
吃、拿、卡、要搞腐败。如果不切实抓好作风整顿，不加大反腐倡廉力度，不仅谈不上发展，反而会腐蚀队伍。
四、要强化服务意识。要树立人人是发展环境、事事关系形象的思想，加强效能建设，开展服务活动，加强阳光计生工作，进一步推行办事限时制和首问负责制，切实提高运转效率，为群众、工作对象搞好服务，树立良好交通形象。
五、要强化行业职业道德建设。德制于心，要高度重视行业职业道德建设，只有从业人员的职业道德水平提高了，职工爱岗敬业、诚实守信，才能从根本上改变形象，形成良好形象。
六、要坚持解放思想。促使我们不断学习、不断反思、不断提高，努力冲破阻碍发展的思想观念，树立科学、开放、发展的新思想、新观念，使我们的思想不断进入新的境界；坚持解放思想，就能提高我们识别机遇的能力、创造机遇的能力、把握机遇的能力，促进计生事业发展。
让我们以更加昂扬的精神状态，进一步解放思想，更新观念，创新思路，加强作风建设，扎实工作，推动我县交通事业又好又快发展，为建设和谐幸福宁都做出应有的贡献。
二0一二年四月十日
第16篇：大讨论发言稿
为了谁、依靠谁、我是谁大讨论发言稿
一、“为了谁”，主要是回答党的宗旨问题，也就是全心全意为人民服务。
中国共产党自成立的那天起,就把全心全意为人民服务、密切同广大人民群众的血肉联系作为党的根本宗旨。《党章》中明确指出:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益.党除了工人阶级和最广大人民的利益之外,没有自己的特殊利益。”全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别，也是我们党一切奋斗和工作的出发点和落脚点。可以说，我们党的历史，就是一部为实现最广大人民群众的根本利益而奋斗的历史。历史和人民之所以能够选择中国共产党，就是因为我们党始终把自己的命运同人民的命运紧密联系在一起，始终以人民的利益为最高的利益，始终保持着与人民群众的血肉联系。
党把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，始终代表人民群众的根本利益，是党的性质和宗旨的具体体现，是党执政经验的科学总结，也是加强党的执政能力建设的重要目标和本质要求。
宗旨问题，关系到人心向背，关系到党的兴衰存亡。历史反复证明：“得民心者得天下”、“水能载舟，也能覆舟”。过去是这样，现在是这样，将来也是这样。任何一个执政党、任何一个政权都不可能摆脱这个规律。
现在，我们党所处的环境、所承担的任务都发生了很大的变化，面临着执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验，在 1
新的历史条件下，如何始终牢记党的宗旨，牢固树立共产党人的权力观、利益观，保持人民公仆的本色，是每一位领导干部必须认真思考和对待的重大问题。
为人民服务是我们各项工作的永恒主题，是每一位党员干部坚持为民宗旨的本质要求，也是永葆共产党员先进性的具体体现。胡锦涛总书记指出，“共产党员心里要始终装着群众。党员干部无论职务高低、权力大小，都要当好人民的公仆，切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去”。特别是在西藏这样一个情况复杂，反分裂斗争任务繁重的边疆民族地区，坚持为人民服务，保持同人民群众的血肉联系，尤为重要。
为人民服务不仅是我们党的立党宗旨，也是执政宗旨。我们必须要进一步转变工作作风，强化服务意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上，牢固树立群众利益无小事的观念。进一步强化立党为公、执政为民的宗旨意识，牢记权利就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。牢记我们是党员身份，人民的公仆，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时时处处用人民赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴、满意不满意来检验我们的工作。自觉把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
二、“依靠谁”，主要是回答党的依靠对象问题。
胡锦涛总书记说：群众是真正的英雄。人民群众的支持和拥护是我们党的力量源泉和胜利之本。回顾党的革命史和建设史，无不证明：党，产生于人民群众之中，发展于人民群众之中，根植于人民群众之中。正
2如毛主席讲的，从群众来，到群众中去。党在西藏领导人民进行社会主义革命和建设的历程也进一步说明了这一点。西藏人民从水深火热的农奴制跨越到代表先进生产力的社会主义社会；从备受压迫、灾难深重的旧社会到今天人们当家作主、生活幸福安康的新社会，无不体现了我们党的优越性，也正是我们党处处为人民谋利益的全心全意为人民服务的宗旨，使广大群众认识了我们党，选择了我们党，拥护我们党。
无论从中国共产党走过的光辉历程来看，还是从西藏革命和建设的历史来看，中国共产党要想立于不败之地，并从一个胜利走向另一个胜利，一刻也不能脱离人民群众。离开人民群众的支持和拥护，党就会寸步难行。由此来看，中国共产党的依靠对象只能是人民群众，别无选择。
三、“我是谁”，主要是回答身份和与之相应的工作态度问题。我国的政体是人民代表大会制度，人民有权通过选举自己的代表来行使管理国家的权力，所以，国家干部是人民的代表，也是人民的“公朴”，而人民才是国家的主人。这种关系必须摆正，而不能倒置。对此，毛泽东同志就曾经指出：“我们的一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。”
然而由于我们的党长期执政，一些人往往自觉不自觉地发生角色错位，由“公仆”变为“主人”。有的滥用人民赋予的权利，甚至以权谋私。有些人老爷作风严重，对待人民群众脸难看，话难听，事难办。对此，习近平总书记在党的十八届二中全会第一次全体会议上的讲话中就曾指出：“要加强公务员队伍建设和政风建设，改进工作方式，转变工作作风，改变门难进、脸难看、事能办现象，纠正老爷作风、衙门作风，杜绝吃
3拿卡要那一套，提高工作效率和服务水平，提高政府公信力和执行力。” 总之，“依靠谁，为了谁，我是谁”这三者之间的关系是辩证统一的一个整体。既互为因果，又相互联系，密不可分。开展这样的一次大讨论，也是为即将开展的党的群众路线教育实践活动的一个很好的载体和有效途径，同时也是为了更好的转变工作作风、解决少部分党员干部工作飘浮、严重脱离群众的问题，我们必须要站在政治的高度来认识来对待，并结合自己的实际工作把它学习好、贯彻好、落实好。
第17篇：大讨论发言稿
金明公司安全大讨论总结
汇报材料
为了深入贯彻落实习总书记在十九大报告中关于安全生产工作的重要讲话精神及上级安全生产决策部署，认真总结安全管理的经验教训，超前谋划好2018年安全生产工作，集团公司在全公司范围内深入开展安全生产大讨论活动，我公司根据《晋煤集团关于开展安全生产大讨论的通知》（晋煤集安函〔2017〕386号）文件要求，结合实际制定大讨论方案，从11月6日起，持续组织公司各单位、各部室认真对照十个议题开展讨论，在分组讨论结束后，于11月10日组织召开专题讨论会，公司领导干部人人参与发言，讨论取得一定效果。现将安全生产大讨论工作意见和建议总结如下：
（一）对照李董事长提出的“六个最”和“五问”的总要求，如何压实安全责任，做到责任到心、安全到岗，履职尽责抓好安全管控？
深入贯彻落实习总书记在十九大报告中关于安全生产工作的重要讲话精神，认真对照李董事长提出的“六个最”和“五问”的总要求，增强主观能动性，主动思考、创新改革。认清最过硬的作风是务实担当，最基础的环境是安全环保稳定，一是全体领导干部形成共识，提高认识，树立强烈的危机意识，扛起自身承担的政治责任、管理责任、安全责任、稳定责任、发展责任，把主要精力用在解决制约安全生产的实际问题上，持之以恒做好安全生产工作。二是严格责任划分，切实知责履责，形成横向到边、纵向到底、职责明晰的安全管理责任体系，把安全责任落实到人头，落实到岗位，落实到生产经营的全过程。落实矿井安全管理主体责任，强化自主管理。落实各部门业务保安责任，强化业务管理。按照“管行业必须管理安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，明确履行安全生产业务保安职责。落实员工岗位操作责任，强化本质安全。
（二）如何树牢安全“红线”意识，正确处理安全与生产的关系，将安全核心理念落实到安全生产全过程，做到安全为了生产、生产必须安全？
充分认清抓好安全生产的极端重要性，充分认识到安全生产是做好所有工作的前提和保障，增强做好安全生产工作的紧迫感、危机感、责任感和使命感，加强对当前形势的准确研判，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，做到思想上警钟长鸣，行动上常抓不懈，将安全核心理念落实到安全生产全过程，做到安全为了生产、生产必须安全。
（三）如何完善安全管理制度，创新安全监察机制，提升安全管控能力？
一是健全完善安全管理制度、专业技术标准、安全生产责任制明、强化安全层次化、专业化管控，从而形成安全事事有标准、事事有人管，管业务必须管安全。二是督促矿井安监部门要修订完善相关安全监督检查办法，强化“监督的监督、检查的检查”职能，督促落实好各级安全自主管理责任和业务保安责任。三要坚持正查和倒查相结合、动态和静态相结合、自检与互检相结合，创新检查方式，提高检查质量。四是定期对矿井安全管理制度建立完善、执行情况进行检查，督促矿井通过制度整理建立完善工作流程，通过结合安全生产责任，做到人人有事做，事事有人管，各项工作平稳有序开展。
（四）如何抓好风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标“三位一体”安全生产标准化体系建设，提高标准化管理水平？
一是构建安全风险分级管控机制。坚持把安全风险排查放在一切工作首位，按规定要求开展安全风险评估和危害辨识，重点对采掘、机电等各系统进行全面风险辨识，针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立安全风险四色分级管控制度，制定落实安全操作规程。二是建立安全风险公告制度，设置安全风险公告栏和告知卡，强化风险监测和预警，从组织保障、制度落实、技术管理、应急处置等方面，强力抓好安全风险分级管控，特别对较大以上风险实行挂牌督办制度，及时制定并落实专项管控方案。三是健全隐患排查治理机制，强调重点抓、抓重点。通过修订公司隐患排查治理制度，完善隐患分级分类处罚标准，按照“五定五落实”要求，实行自查自改自报闭环管理。各专业部室要根据矿井实际，明确不同时期和阶段的安全重点，确立专业检查的重点目标和保障措施，形成闭环管理。每个业务部室按期确定一个检查重点，并制定整改期限，整改期限内要确保整改到位。确保检查一项，整改一项，达标一项。四是始终把安全质量作为各项工作的核心，坚持高标准、严要求，从工程设计、施工进场、过程控制、细节管理等全过程加强管控，坚持正规循环作业与班后整理，确保实现动态达标。
（五）如何强化安全培训,提升区队和班组管理，持续夯实安全基础工作？
培训方面一是突出安全培训重点。以提升员工安全技能为目的，提升关键岗位人员业务水平和综合能力，做到持证上岗、按章作业。二是注重安全培训实效。要本着“学用结合、学以致用”的原则，通过“课堂理论学习、岗位实操训练、工作效果验证”的方式，提高安全培训的针对性、实效性。三是要加强考核，强化培训效果评价，对岗位操作人员进行现场提问抽查，严格持证上岗监督检查。
班组管理方面一是重落实，不断增强班组长安全责任意识，严格落实各项安全生产责任制，在现场施工中严格按照“红线”管理和规程措施施工。二是重质量，在提升标准夯实基础上狠下功夫。要求班组长严格按照质量标准化要求，对工程质量逐条逐项认真落实、整改，确保工程质量。抓薄弱，在消除隐患上下功夫。三是要求班组长坚持把安全生产的薄弱点作为安全管理的重点，对时间上的薄弱时段、空间上的薄弱地点等进行针对性的超前管控，确保隐患排查治理工作不留死角、全面细致。
（六）如何做实应急管理，提高突发事故（事件）的应对处置能力？
一是深刻吸取近年各类事故教训，严格按照“四个对待”，利用安全活动日、早调回、班前会等，开展形式多样的事故案例警示教育活动，吸取教训、入脑入心。二是加大应急预案培训和应急演练开展力度，特别是开展事前不告知演练，不断提高应急能力建设。三是突出班组长、瓦检工、安检工等重点要害岗位培训，在遇到突发事件时能及时有序引导撤人，不断强化全员盲戴自救器、熟悉避灾路线能力。四是提高调度员的应急处置能力，在发生事故后能帮助救护人员提高救援速度。
（七）如何推进安全诚信机制建设，改进完善安全绩效星级考核办法，强化隐患和事故追责，真正实现关口前移、超前防范？
一是发挥企业文化在安全生产中理念渗透的作用，把安全诚信作为企业文化建设的重要内容，大力倡导“守纪律、懂规矩、不违章”的职业操守，促进员工按章作业，规范操作。二是严格安全目标考核。层层签订安全目标责任书，明确安全责任，分解细化工作，做到刚性指标、刚性考核、一票否决。并不断结合公司实际，进一步对考核标准细化，更具备操作性。
（八）如何抓好职业健康管理，最大限度维护员工健康权益？ 一是把住前期预防关，落实新建、改建、扩建项目“三同时”；二是认真落实《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等有关法律法规要求，重点提升员工的防护意识和能力，充分保护员工的合法权益；三是进一步落实各部门职业卫生责任制，在检查过程中将职业卫生列为必查内容，每季度开展一次专项检查，督促矿井落实职业卫生基础整治项目，不断完善基础工作。
（九）如何发挥党政工团等各方优势，凝聚齐抓共管保安全的强大合力？
始终坚持党的路线方针，严明纪律，增进团结，鼓舞干劲，切实加强思想政治工作，从体现十九大部署、适应新时代要求上着力，从推动各项工作落实、提升工作水平上着眼，不断抓好党员、群监网员、青监岗员、女工协管员的安全监督工作，继续开展“党员自身无违章、身边无事故”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建等活动。共筑安全生产防线。
（十）在安全管理上有哪些好的经验做法，还存在哪些漏洞和不足？下步应采取哪些针对性措施？
为进一步强化隐患整改落实。金明公司计划在下一步的工作中，在做好各类检查的基础上，将重点强化隐患整改落实中，一是对矿井上报的隐患整改情况进行复查，发现有虚报、瞒报严肃处理。二是对随机抽查各业务部室所查隐患的整改闭合情况，坚决杜绝“为闭合而闭合”的情况，严格业务保安责任落实。使公司安全隐患切实得到整改，防止事故发生。
2018年金明公司面临所属矿井基建转生产、投产验收，各项工作千头万绪，人员、设备、资金等各项矛盾集中，事故灾害隐患凸显、安全压力不断增大的形势，金明公司将以十九大精神为指引，坚决贯彻落实集团公司各项安全工作部署，严格责任落实，强化现场管理，狠抓灾害防治、不断提升应急能力，坚决杜绝事故发生。
金明矿业有限责任公司 二〇一七年十一月十四日
第18篇：七大讨论发言稿
医务工作者（为了谁、依靠谁、我是谁）大讨论发言稿：作为一位工作在一线的医务职员，从事的是一份神圣职业， 在参加学习“为了谁、依托谁、我是谁”主题活动中，我就在思考，在我们平常的生活工作中如何理解这个深层次的含义呢？正确理解并在实际工作中贯彻好党的群众线路，是我们解 决“为了谁、依托谁、我是谁”题目之关键所在。群众不是空洞 虚无的概念，是具体的，相对的。因工作岗位不同，服务对象不同，群众的外延而有所不同。具体而言，我觉得患者就是我们工作的服务对象。
我是谁？——我是一位医务职员。在“一切以病人为中心”的服务理念下，这就要求我们尊重群患者，了解患者，依托患者，服务患者，自觉把患者的呼声作为工作的第一信号，把患者的愿看作为第一目标，把患者满不满意作为检验工作得失的第一标准。因此，我们要牢固建立我们的人生观、价值观、世界观，更好的诠释我们医护工作的意义真理。要进步修养，摆正位置，认清自己，端正态度。为了谁？也许大家都明白——一切为了患者，这就要求我们牢记全心全意为患者服务的宗旨。但我个人以为，如何“为”才 是关键。是蜻蜓点水，还是全心全意；是把患者挂在嘴边，还是把患者放在心里；是喊破嗓子为患者，还是真枪实干为患者？作为一位医务工作职员，我觉得脚踏实地地做好本职工作，为患者提供精心、贴心、热情的服务，使病人减轻伤病的痛苦，才算真实的为患者”。依托谁？——一切依托患者。患者中收藏着聪明，蕴躲着真理。只有依托患者，聆听患者呼声，了解患者诉求，理解患者疾苦，才能做好工作。充分尊重和吸收患者意见和建议，并把一切为了患者，作为我们工作的动身点和终究回宿，才能真正做到依托患者，患者也才愿意让我们依托；也只放下架子，贴近患者生活，贴近患者愿看和诉求，贴近患者的心灵和情感，才能在不断 密切与患者的关系，患者也才心甘情愿的，积极主动地让我们依托。
只有深入的理解“我是谁、为了谁、依托谁”的真生涵义，才能真正理解我们医护工作的重要性，才能在平常工作和生活中，找准自己得方向，站好自己的位置，干好手中的工作，为病人提供更高质量的服务，为我院的发展添砖加瓦，为东安乡的卫生事业发展做出自己的贡献。
医务工作者（转变作风怎么办）大讨论发言稿：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。我充分认识到作风建设工作的极端重要性和紧迫性，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众支持和拥护。“为人民服务”，仅仅5个字便道出了我们党的宗旨。中国共-产-党作为无产阶级政党，数十年来，始终不渝地为这一宗旨奋斗着。这一宗旨，使我们党的根始终深深地扎在最广大人民群众之中，得到了人民的拥护和爱戴，也使我们党的事业从胜利走向胜利。历史证明，离开了为人民服务的宗旨，就脱离了人民群众，我们的事业将一事无成;只要植根于人民群众，再大的困难也能克服，就会取得一个又一个的胜利。坚持全心全意为人民服务，是我们党的
优良传统和作风，无论是战争年代还是社会主义建设时期，千万共-产-党人为了人民的解放，为了人民的利益，不畏艰难，抛头颅，洒热血，奉献一生，以实际行动履行了全心全意为人民服务的宗旨。在党的历史上，最耀眼的就是全心全意为人民服务的思想闪烁，最光彩的就是为人民利益而无私奉献的杰出人物。白求恩同志为了中国人民的解放事业，不远万里来到中国，献上了生命;黄继光为了朝鲜人民的自由和解放，舍身堵枪眼;雷锋同志把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去;焦袷禄为了改变家乡有面貌，不顾病痛睈天斗地;孔繁森为了藏族人民的生活幸福，两度援藏，最终身死他乡;郭秀明书记为了村里的百姓过上好日子，积劳成疾，至死不忘家乡的建设。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这些可歌可泣的英雄人物，是我们党为人民服务的杰出代表，他们将激励着一代又一代共-产-党人为实践这一神圣宗旨前赴后继。共和国不会忘记，人民不会忘记他们。对照革命和建设时代的先驱，我深深感到在转变职能，改进工作作风方面还存在着许多不足和问题，与新形势和任务的需求还有一定差距，一是思想上不适应。理想信念不够强烈。学习理论、善于思考不够深入。观念陈旧，创造力不强。二是行动上有差距。执行力不够。有应付心理。监管不严厉。主要表现在：一是宗旨意识不强，在服务工作中注重为领导服务的比较多，而对基层群众服务就显得不够积极;二是缺乏雷厉风行的工作作风，三是工作缺乏主动性，常常抱有领导安排什么工作就做好什么工作的等着干、被动干的消极思想，距做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行的超前服务思想还有很大差距;四是创新意识不强，凭老经验、旧方法处理问题比较多，因循守旧、安于现状、稳中求进、缺乏开拓进取新思路和胆识;当前，我县改革开放和现代化建设正处在关键时期，经济、政治和社会生活的方方面面正经历着一场深刻的变革，特别是西部大开发战略和全面建设小康社会的实施给我们提出了新的任务，也给我们政府办公室领导干部提出了更高的要求。面对新形势、新机遇、新挑战，我们应该怎么办?
一、切实把改进工作和思想工作作为推动各项工作的突破口来抓促进，
二、认真实践“三个代表”，切实把人民群众根本利益实现好、发展好、维护好。对群众的感情问题实质上是一个立场问题，对群众没有深厚感情，制度再多也是一纸空文，保持与人民群众的亲密感情是我们党长期执政的根本保证，群众是我们党执政的基矗作为执政党，不仅在夺取政权和困难的时期要想起群众，取得政权、事业发展以后，更要重视群众，时刻保持与人民群众的血肉联系。否则，已有的成果就会得而复失，这次学习教育活动，我认为既是一次普遍的马克思主义的自我教育，也是一次转变干部作风新的实践。在今后工作中，我要切实改变作风，真正深入基层，带着责任下去，带着任务下去，带着问题下去，带着感情下去。对直接关系到群众切身利益的突出问题，一件一件地帮助解决，一个问题一个问题地抓好落实，深入群众，深入实际，认真倾听群众呼声，真正了解群众的愿望，把维护和实现人民群众的根本利益，作为落实党的路线方针政策的基点，脚踏实地，苦干实干，不图虚名，不搞浮夸，以实实在在的工作成绩，赢得群众的信赖和拥护。
第19篇：小班讨论发言稿
小班讨论发言稿
形式：辩论赛
主题：反腐重在预防还是严惩
正方观点：重在预防反方观点：重在严惩 身份：正方三辩
发言内容：
惩治就算可以反腐，怕是难以起到良好的倡廉效果吧。在事实层面，惩治是一种事后手段。就算腐败分子在时候得到了惩处，那么腐败行为给党、国家和百姓造成的损害，有很多已经是难以弥补了。此外，那些腐败分子利用腐败手段爬上高位以后，位高权重，惩治怕也不那么容易吧？
我们都知道朱元璋的整治吏治，他从登基到“驾崩”，尽管“杀尽贪官”运动始终没有减弱，但贪官现象始终没有根除。他晚年只能发出“为何贪官如此之多，早晨杀了，晚上又生一拨”的哀叹。这样治标不治本的惩治永远没有结局，这不也正说明我方观点反腐倡廉重在预防吗？
没有反腐倡廉的预防机制，反腐精神从何而来，实行反腐精神的人从何而来。
预防的手段和作用更多，不仅是在反腐方面遏制腐败的滋生，更在倡廉方面是起着至关重要的作用。如周恩来一生以廉为荣以贪为耻，经常反省预防，便成就了一个举世敬仰的廉洁典范。
只有人防，物防，技防都全方位发挥效能,形成严密的监督预防网,让有想法的人没机会腐败,这才能说是预防到位呀,对方辩友岂能说预防只是很简单的说教呢？要是重预防、预防工作到位了，对方辩友你们恐怕上台说“惩治”的机会都没有了！同时我们要看到现在不贪的人是大部分，对方辩友这样头疼医头、脚疼医脚的措施能起到作用吗？
今天的辩论赛场很干净啊，当一个人准备把垃圾扔在地上的时候，我们是提醒他不要扔垃圾有意义，还是等他扔了垃圾罚5元钱有意义啊？虫子当然要除掉，但是更重要的是吸取教训，给其他的树做好预防工作。我们与其等成片的树木生虫再花大力气治虫，还不如之前就花几元钱给树刷上石灰防虫，这才是最合理的做法。
现在的社会是一个需要民心所向的社会，我想问对方辩友是做好预防营造以廉为荣以贪为耻的社会环境得民心，还是惩治贪官让人看到腐败众多得民心呢!
第20篇：预备党员讨论发言稿
预备党员培训班结业式交流稿
尊敬的各位老师、同学们：
大家下午好！很高兴能够站在这里跟大家交流这几天党员培训的心得体会。经过这几天的党课学习、课外实践活动以及观看视频教材等一系列的培训内容，我相信大家一定都受益匪浅，也都有着自己的感悟。
从何湘江书记“党的十七大精神解读”这一讲中，我们更加深入的了解和探讨了十七大的创“新”之处。何书记将其概括为四个方面，分别是“新全会新气象”、“新方位新使命”、“新党章新内容”、“新报告新体会”，为我们详细剖析了十七大的精神。了解了当今的形势和各种现象发生的原因，了解了我党十七大提出的各种任务和使命。作为党员，预备党员或是入党积极分子，我们看问题就应该比普通同学更全面，充分发挥先锋模范带头作用，深刻意识到自己身上肩负的使命，时刻关注国家和党的动态，跟着党的指导思想走，发挥学生党员的蓬勃朝气，凡事应该有自己的思考和明确坚定的立场。
通过观看“十六大党章电视教材”，对党的性质、指导思想、党的纲领、领导核心、根本宗旨、共产党员、组织制度、党的组织、党的纪律、党徽党旗有了更加全面系统科学的认识和理解，了解了党的发展历史，感受到党的文化熏陶，接受了党的九十年奋斗历史的洗礼，增加了光荣感、责任感和使命感。 通过李新书记关于“学生党员的党性修养和锻炼”的讲解，我意识到加强党性修养的重要性，意识到日常生活中，作为学生党员要严于解剖自己，认真学习并付诸实践，持之以恒并从点滴出发。理论基础相对薄弱、党员角色意识不强、党的宗旨意识不牢、先锋模范作用发挥不够等都是大学生党员现存的突出问题，我们在座的每一位学生党员都应该反省和检讨自己，发现并及时解决自身存在的或大或小的问题和缺点，向党员前辈学习，不断加强党性的锻炼和修养，拓展学生党员党性修养的内涵，不断完善自我。
通过观看视频“如何保持共产党的先进性”，我们有了更加明确和具体的方向，不仅在思想上意识到保持共产党员先进性的重要，也在行动上有了更加具体的目标。作为学生党员，我们要充分体现出自己的先进性，在思想政治、工作、生活、学习等方方面面为同学们起到模范带头作用，不断学习党的最新理论，在自身成长成才过程中，体现出党作为中国工人阶级先锋队、中国人民与中华民族先锋队的先进性。
每一次上完党课，每一组的学员都会集中在一起进行交流。我觉得这也是格外值得我们珍惜的学习机会。毕竟平时大家都各有各的事情要忙，通过这样难得的机会，各个班级和年纪的党员同学们可以互相交流和学习，发表自己关于党的想法和思考，彼此提出建议和意见，发扬党员的优秀先进品质，这是一个非常好的提升过程。
课外实践活动给我们提供了良好的机会，可以让我们把理论付诸实践，作为科大的一份子，我们把我们学生党员的良好形象展示给社会上的人们，感受到整个社会对我们大学生尤其是学生党员成长的关心，从而获得了更多的动力，强化了自己的责任感和使命感。通过实践我们付出劳动，收获的却是丰富的精神财富。不仅自我价值可以得到一定程度的实现，也得到了社会人员的充分肯定和赞赏。
这次培训班的学习，拓宽了我们对社会认识的视野，提高了我们认识和理解问题的能力，加强了我们对党的理论知识的修养。在今后的学习、工作和生活中，我们一定要严格要求自己，保持行动上入党和思想上入党的一致性，充分发挥学生党员的先锋模范带头作用。最后，我想说的是，党课的结束并不意味着学习的结束，而应是一个新的起点，无论是在校园或是将来踏上社会，我们都要持之以恒的学习，不断完善自我。彼此共勉。谢谢！
地信0911 许照云 2011年11月23日
