推荐第1篇：挂职干部发言稿
在鸡西市与农垦牡丹江管理局互派场县合作共建
挂职干部工作会议上的表态发言
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫张丽萍，现任密山市兴凯镇党委副书记、纪委书记，在场县合作共建工作中，鸡西市委组织部安排我到八五一一农场挂职场长助理。能到农场挂职锻炼，感到十分荣幸，更深感责任重大、使命光荣，我们一定会珍惜这次宝贵的机会，不断加强学习、恪尽职守、树好形象，在挂职期间做到几下几点： 第一，摆正位置，做好沟通使者。我们将通过挂职锻炼这个平台，发挥好使者作用，加强交流、沟通与协调，增进场县双方的了解与信任，为多方面合作营造良好氛围。积极参与农场党组织开展的场县共建创先争优活动，与挂职单位党组织共同抓好党组织建设一体化工作，实现资源共享、优势互补。
第二，不断学习，提高工作水平。我们将坚持干中学、学中干，深入农场基层管理区，全面了解垦区现代化农业管理知识，虚心学习农场党员干部和群众脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，学习农场的先进管理手段和全新的管理模式，力争使自身思想观念有新的转变、能力素质有新的提高、工作水平有新的进步，为加快场县共建步伐做出应有的贡献。
第三，勤奋敬业，树立良好形象。严格遵守挂职干部管理的各项规定和要求，自觉接受挂职单位的教育、管理和监督，
尊重和服从挂职单位的工作安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，为挂职单位的建设发展出力献策，以过硬的素质、出色的业绩，树立挂职干部的良好形象。
各位领导、同志们，在场县合作共建工作中，我们一定会把握机遇，迎接挑战，以坚定的信心和饱满的工作热情，勤奋努力，扎实工作，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向市委交上一份满意的答卷!
谢谢大家。
推荐第2篇：挂职学习总结发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好！
2011年对我来说是难忘的一年，我有幸参加了安泽县中小学校长赴德清挂职学习，实现了多年来就有的江南之旅的梦想，在此我要感谢各级领导给我们创造了这样一个开阔视野，完善自我的机会。四个多月的时间如白驹过隙，一路走过，如沐春风，增长了智慧、收获了友谊，珍藏了记忆。此时此刻表达我一路走来的心情。下面就具体的来谈谈我的收获和体会：
首先，这次培训使我升华了思想
荀子曰：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我深知作为一名管理者，要确立新的理念，既要有扎实的文化素质和专业功底；又要把握学校管理的规律。过去的几年，我确实在第一方面投入了很多的精力，对第二方面则研究的就比较少了,很少像领导那样从很高的层次去看待学校的发展。通过这次挂职学习，使我了解了除教学线以外的行政线、学生线的管理内容，在大脑中初步形成了管理机制的全景图。 “小胜靠才、大胜靠德、德有多高、层次就有多高”让我领悟到了领导的魅力所在，也使我明白如何去做一个优秀的管理者。
其次，这次培训使我开阔了眼界
我们先后聆听了杭州市进修校校长王耀君、桐乡三中高级教师朱永春等“做智慧型班主任”的专题讲座，他们的讲座深入浅出，让人茅塞顿开；观看了浙江省少儿话剧团公演的《奇妙的穿越》，在情景中对课本知识再一次进行了领悟；参观了德清县公民道德教育馆，感
受身边道德人物（感动中国十大人物）的力量。参与了各学校互助共同体教研活动，走访其它富有特色的中小学校，领略了乾元小学（俞平伯的母校）剪纸艺术、清溪小学（夏衍的母校）的集邮艺术、德清教育实践基地（野外实践基地）、英溪小学的感恩教育，初中个各学校开展的文体《2+1》（两项体育一项文艺）也着实有效，突显特色。看到了德清教育发挥优势、做大做强、追求卓越的霸气，德育优先《人有德行 如水至清》（德清的来历，主抓养成教育），从细节入手，严抓学生养成教育，讲求质量立校的大气，创建“明”师、创新专业、创立品牌的勇气。我们时刻为德清各校震撼着，感动着。
第三，这次培训还让我收获了一个跨越地域的交流平台
我们挂职学习一行有20位学员，他们是我县各个教育部门的精英，通过多次团队活动，为我们创建了彼此沟通和了解的机会。回忆四个多月来，大家从陌生到熟悉到朋友的一幕幕，心中有太多的留恋和不舍。其中的体会值得用一生去品味：
1、团队精神的品味：这次活动让我懂得了团队的力量可以让一个人创造奇迹，在分组讨论会上，大家都积极表达自己的想法，针对教师的责任、学生的管理、团队建设、管理过程中的冲突与矛盾等众多大家关心的问题进行了讨论，大家交流经验，共同探讨，增进了友谊，原来在心中很纠结的问题通过讨论就会矛塞顿开。这些活动让我深刻的体会到团队的智慧，真的就像大海中的水滴，取之不尽，用之不竭。
2、领导魅力的品味：我们都知道，优秀领导=能力+爱心+亲切。这次学习让我深刻地体会到，德清教育能有今天的成绩，就是因为有一支这样的领导集体。这次学习，让我们有机会同更多领导近距离的接触，在受到他们敏锐思想感染的同时，也看到了他们为人处事的另一面。教育局任桂荣局长、舒科长和我们推心置腹的座谈，对我们问寒问暖，生怕我们在这里因为生活的不适应受到委屈。沈宏宇副局长、杨科长带领我们先后参观乾元小学的剪纸、清溪小学的集邮以及德清县教育实践基地，他们一路不辞劳苦，给我们不停的做着讲解，生怕给我们落下一点，近4个小时连一口水都没能顾上喝。到钟管镇考察，蔡国良校长全程陪同，他幽默风趣，使我们整个考察过程充满欢声笑语。有幸同顾生荣、蔡国良、鲁正良三位校长同桌共餐，听他们讲大道理，小故事，还记得顾校长吃饭的样子，好快好快。利用周末，蔡国良校长领我们和初二班主任去四中陈浩校长老家感受农家乐，蔡校长亲自下厨为大家做饭，他做饭的一举一动，是那样的娴熟，让在场的老师很感动。领导是团队文化的主导因素，我们这个团队就是因为有了高品质、高素养，具有非凡能力领导思想的熏陶，才显得如此的温馨和谐。
3、真情友情的品味：人生若是大海，生命便是帆船，那我把这次学习给我带来的真情友情比作是我歇息的港湾。留恋和学友们相处的每一天。留恋与各位校长在一起的温馨和谐；留恋和老师们一起工作的欢声笑语。难忘学友们互相帮助的一幕幕，难忘这里的热情款待，更难忘两地教育局为这次培训的圆满成功所付出的巨大努力„，趁此
机会，我还想感谢我们县委、政府及教科局领导多年来对我们的培养，是你们的关爱让我们有资格来此挂职学习，让我们拥有了这样一个美丽而宁静的港湾，我们将以此为契机，不负重托，以实际行动回报于安泽教育的明天。
谢谢大家！
推荐第3篇：学生干部互派挂职发言稿
学生互派挂职发言稿
敬爱的老师们，亲爱的同学们：
大家下午好！
本学期，管理分院红色先锋服务团和艺术设计分院党支部将选派学生干部进行挂职锻炼和学习，能有幸成为其中一员，是党组织和老师对我们的信任和关爱。首先，请允许我代表各位挂职的同学向组织给我们这次学习和锻炼的机会表示衷心的感谢。我们相信，这次挂职锻炼必将成为我们一生中非常有意义、非常有价值的一段履历。我们将坚决服从组织的挑选和安排，圆满的完成挂职锻炼任务。 现表态如下：
第一，摆正位置，做好沟通使者。我们将通过挂职锻炼这个平台，发挥好使者作用，加强交流、沟通与协调，增进两个分院党员建设的了解与信任，为多方面合作营造良好氛围。与艺术设计分院党支部共同抓好党员建设一体化工作，根据学院党委要求，立足艺术设计分院党员建设基本情况，结合管理分院党建发展工作，实现资源共享，优势互补。
第二，不断学习，提高工作水平。学习是学生干部增长才干，拓宽思维，提高素质的重要途径，我们要珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会，在工作中发扬好的学风，要主动融入分院同学，虚心向老师学，向老党员学；明确学院党委的重要文件，了解政府的重大决策。要学会调查研究，熟悉分院党员建设情况，善于积累和总结党建发展经验，切实提高自身政策理论水平和处理党员实际建设的问题。
第三,严格要求,树立良好形象.我们一定严格遵守挂职学生干部管理的各项规定和要求,自觉接受挂职组织的教育、管理和监督，尊重和服从挂职组织的工作安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，为挂职组织的党员建设发展出力献策，以过硬的素质、出色的业绩，树立挂职学生干部的良好形象。
这次挂职锻炼对我们个人，是一次机遇和挑战；我们一定会竭尽全力，做好挂职工作。最后，预祝本期党校全体学员都能顺利结业，进一步靠近党组织。我的发言完毕，谢谢大家。
推荐第4篇：挂职干部座谈发言稿
听了刚才几位同仁的交流发言，很有感触。按照市委组织部统一安排，我于月起到市县人民政府挂职锻炼，任县长助理。一年来，在++市委组织部的关心指导帮助下、县党委政府的正确领导、所在部门的帮助支持下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了不
同程度的提高，实现了个人得成长、基层得加强、群众得实惠的既定目标。现将挂职锻炼期间的工作情况汇报如下。发言中如有不当之处，请会后批评指正：
一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。
县党委政府是一个非常注重理论学习的集体，以县党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为县长助理，每个月都参加领导班子集中学习，和领导网班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间，坚持系统学习了党的十七大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章，深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时，本人还注重自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势；通过阅读书籍来增强自己的理论修养，先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—江泽民传》等人物传记，并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。
二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。
这次干部挂职锻炼工作，是市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才干，提高能力。作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想，急基层之所急，与县村广大干部群众一道，积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入了基层工作。我了解到，县位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大县，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。县党委政府团结带领全县干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、县驻地经济、农业建设三大经济工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了县经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。为此，我全力配合县领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助县破解发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力量。
三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。
（一）稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访，了解思想动态；对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了专门普法队伍，开展了农民的普法教育，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干，特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农民的法律意识和依法维权意识。
（二）招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项目，提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，积极协调旅游、农业、林业等部门，争取申报成功1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作，为顺利招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了县招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。
（三）帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与县民政工作人员一道对辖
区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。
（四）此外，按照挂职分工安排，还积极协助市
公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。
四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。
按照挂职锻炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是市上上下下都很关注的重点工作，对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了县党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，改变管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项（274个分项），削减调整幅度达70%；对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理，取消或停止实施33项，改变管理方式93项，下放区（市）实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项（141分项），削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则，对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，减少了行政审批层次，最大限度地方便了基层企业与群众。此外，我还参与并完成了市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。
总之，通过一年来的挂职锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志。在与县干部群众朝夕相处中，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中，我将认真总结，学以致用，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，为把建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业，贡献力量。
推荐第5篇：挂职团干部总结交流会发言稿
挂职团干部总结交流会发言稿 - - -基层是青春的开花之处
尊敬的xx书记、xx副书记、xx副书记及各位领导、同仁：大家下午好！
我是长江大学的毛xx，现在共青团xx市委挂职锻炼。非常感谢大家能给予这次宝贵的机会在这里作交流发言，我发言的主题是《基层是青春的开花之处》，如有不正之处，还请各位领导、同仁批评指导。
本人自去年3月到岗工作后，从那一刻起就深感责任重大、使命光荣。挂职以来，自己主要负责学少、志愿者、组织宣传及办公室等工作，在近一年的工作中，自己坚持不虚挂浮事、不越权越位、不懈怠工作、不回避矛盾，深入调查研究、系统介绍经验、扎实推动工作、积极探索创新、努力锻炼提高。用较短的时间实现了角色的转变，用勤奋的工作赢得了组织的认可，用真诚的态度取得了同事的信任，用无私的付出获得了群众的拥戴。
回首近一年的工作，可以概括为“三大工作、四项认识、五点收获”，下面主要从以下五个方面给大家作简要汇报：
一、坚持“眼睛向下、重心下移”沉入基层。
基层是培养和锻炼自我、实现青年价值的最前沿，只有深入基层，才能发现问题、了解实情、增强本领。挂职仅2个多月，自己走遍了xx的17个乡镇（街道）、20多所中小学，全面了解基层团组织、“三支一扶”志愿者工作、学校及少先队建设等情况。
近一年来，开展工作调研72余次，慰问志愿者100余人，走访群众300多人，深入群众家中同吃同住，拍摄图片1500余张，视频70多段，收集整理工作笔记8万多字，完成工作简讯30余条，撰写调研材料1份，挖掘基层先进典型5例。调研中先后挖掘的多篇青年典型，写出的人物通讯《带领群众致富的引路人》、《展巾帼风采，走别样人生》、《勇于探索致富路，谱写青春新乐章》等相继在新华网、人民网、凤凰网及《中国青年报》、《贵州日报》、xx市电视台等媒体登载宣传，在当地引起强烈反响。
二、凭着“一张陈旧脸、两条飞毛腿”牵线搭桥。
作为一名来自高校的挂职团干，来赤工作后一直在思考，如何利用自身资源充分发挥团组织的组织化、社会化功能，找准工作的切入点，推动xx共青团工作更好地开展。
一是围绕贵州省山区希望工程基金幸福校园计划，整合自身资源帮助山区教育发展。近一年来，在自己积极努力下，帮助宝源乡严华小学筹得5.8余万资金修建“博爱希望食堂”、联系重庆大学MBA校友会出资修建官渡镇玉皇小学“希望食堂”、联系国内知名企业酷狗音乐公司帮扶板桥小学配置一间“音乐教室”、帮助15名大学生顺利圆了自己的大学梦，以上预估累计资金在30万元左右。
二是探索关爱农民工子女新举措，推动高校与地方有效合作。xx市天台学校是一间九年一贯寄宿制乡镇学校，有义务教学班23个，师生近1200人，其中300余名师生寄宿，留守学生多，并给学校教育教学发展带来极大的困难。自己在了解情况后，及时与母校长江大学联系，积极策划“心手相牵、共话成长”长江大学与xx市天台学校关爱农民工子女长期结对帮扶活动。最终我校团委通过大学生青年志愿者总队在全校公开募集适合中小学首批课外读本，并在总队里认真遴选15名大学生志愿者和天台学校的15名留守学生结对。我校一年级教学工作部还在近7000名学生中倡议募捐“爱心团费”，募集2万多元的结对帮扶资金，为该校建成“手拉手爱心书屋”。
三是充分利用艺术、情感及个人魅力等元素，着力推动非公团建。非公组织建团是团组织凝聚青年、覆盖青年的又一重要载体，需要充分发挥团组织社会性、群众性的特点，整合资源、有所作为。工作中，自己以个体私人协会为突破口着力推动非公团建，整合xx市网吧、酒吧及歌厅等4个非公个体户，建立1个联合团支部，扩大团组织覆盖面和影响力，直接带动青年就业创业20余人。此外，在一次下乡调研与几位青年攀谈过程中，得知我市在广东东莞打工青年较多时，积极动员各方力量，主动筹划在东莞建立xx市第一个驻外团工委。目前，该项工作进展顺利，预计在明年初能揭牌成立，并开展工作。
三、以“党有号召、团有行动”锤炼作风。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。作为一名基层团干部，始终要有高昂的工作激情，科学的理论素养，务实的工作作风，思考必须在前，行动才是第一。近一年来，自己紧密围绕xx市委、市政府中心工作，坚定共青团永远高举旗帜跟党走的信念，不论是在全市庆祝建党90周年纪念活动中，还是在广大干部群众积极投入抗旱救灾保民生的紧要关头，以及在保护母亲河、防艾、教育培训及法制宣传等履行社会责任方面，自己始终保持清醒的政治头脑，积极行动起来，动员广大青年参与其中，不断的增强党性、锤炼作风、提高本领。
四、几点认识 尽管在近两年的工作中，团xx市委在整合资源、优化环境、带动青年就业等方面做出可喜成绩，但由于自身资源有限、人手不够、资金不足、推力不强等原因，通过近一年的了解，我认为基层团组织还存在以下问题：
一是农村团建及非公团建依然薄弱。针对社会组织形式多样，青年流动加快以及部分团组织不健全和软弱涣散的现状，如何加强农村团建，将全团的桥头堡引向乡镇一级，实现对广大青年的有效覆盖，增强团组织的凝聚力和吸引力，充分发挥非公团建的积极作用等还有待进一步探索。
二是分类引导和服务青年的能力还有待提高。面对社会变革、青年思想活跃，如何针对性的加强教育引导，使社会主义核心价值体系融入青年之中，充分运用艺术、情感、网络及个人魅力等元素引导、服务青年的能力亟待提高。
三是维护青少年合法权利的方式方法需要创新。随着信息化对青年人的生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，青少年的维权意识明显增强、维权需求增多。如何从青少年普遍性的维权利益诉求入手，创新工作方式方法等方面，还存在很大挑战。
四是少数团干部工作不深入、心态浮躁。大多团干部因身兼数职而工作异常繁忙，导致少数团干部工作浮躁、不够深入、有短期行为的现象。对于存在的困难也有畏难情绪，不敢碰硬，缺乏韧劲，开拓意识和进取精神等有待进一步提高。
五、挂职收获
回首走过的点滴，几多的感慨与不舍，几多的宽慰与忧思，几多的艰辛与收获。具体体现在以下几个方面：
一是国情团情认识加深。贵州能源矿产资源蕴藏丰富,旅游资源优势独特。但由于历史和自然原因，经济发展十分滞后。通过一年的挂职锻炼，自己对我们国家发展不平衡、不协调、不可持续的现状认识更加深刻；对共青团的使命、宗旨、职责及与党的逻辑关系等理解更加具体。这些认识都只有在深入实践、深入群众、深入青年过程中才能得以感悟。
二是党性观念明显增强。在地方工作后，一直萦绕脑际的就是如何保持团干部的一身正气，如何更好的用党的正确理论指导工作，分清是非界限、美丑善恶。除了自身利用业余时间学习大量的党务团务知识以外，在工作中始终锤炼自我科学的理论素养，并用之洞悉世情国情党情，认真践行宗旨、不断增强党性。
三是工作作风更加务实。xx民风淳朴、百姓忠厚热情、干部包容务实，这些都给我提供了很好的工作环境。在一年的工作中，自己经常深入基层，加强调查研究，不搞形式主义，不沾官僚主义，讲实话、办实事、求实效，保持团干部“朝气蓬勃、实事求是”的优良作风，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
四是整合资源能力提高。团组织社会化和组织化的属性就决定了我们自身需要不断的整合资源、优化环境。近一年的工作里，自己通过在“联”、“借”、“跑”、“牵”字上做文章，积极动员、协调高校、朋友、同学等自身资源，吸收政策、资金、信息等外部资源，找准工作切入点形成了有利于工作发展的有效平台。
五是社会责任感显著增强。社会就是一个大舞台，只有真正参与其中才能深刻体悟。在挂职期间，自己亲眼目睹了这里发展明显滞后、人们思想不够解放、经济基础相对薄弱、社会发展极为不平衡。在工作中，自己始终带着素朴情感与青年朋友话成长、与基层团干部谋发展、与群众百姓找实惠，努力践行一名挂职团干履行社会责任的强烈使命。
共青团工作是一项崇高的事业，基层是青春开花之处。 作为一名高校的团干，尽管是第一次在地方挂职锻炼，告别亲人、远离家乡、条件艰苦，但非常感谢团中央、学校、团xx、xx市委能给予这次宝贵的机会在地方锻炼，给我疏浅的人生阅历添上浓浓一笔。我深知近一年的工作离学校、家人及朋友们的期望还有很大差距，但只要曾经拥有，我都无怨无悔；只要踏实付出，不求硕果累累。
一年挂职行，终身共青情。我在乎生命中经历过的酸甜苦辣，在乎人生中随处可见的真诚与感动。我并不完美，可我懂得珍惜生命中每一位一起走过的朋友。亲爱的朋友们，让我们高举青春的理想与火炬，永葆青春的激情与火花，在奉献与成长中不断实现自己的人生价值！谢谢大家！
推荐第6篇：挂职干部代表表态发言稿
尊敬的各位领导、同仁：
大家下午好！
我叫**，来自**单位，非常感谢领导对我的信任，各位同仁的支持和关心。干部挂职交流，是我单位与**单位之间相互学习的重要方式，能够参与其中是领导为我们提供了学习交流和提高的机会，因此，我们要珍惜这次宝贵的机会，不断加强学习、恪尽职守、树好形象。在此，我谨代表这次选派到***挂职交流的同志们，郑重表态如下：
一、把握机遇，主动学习
置身一个全新的环境，这是一种挑战，更是一种责任。要坚持多听、多看、多思考，学习他们积累的工作方法，汲取他们丰富的工作经验，学习他们优良的工作作风，结合自身的工作实际，做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”，在学习和实践中不断积累经验，开阔视野，提升能力。
二、服从领导，努力工作
尽快融入新的集体，适应新的角色，尊重和服从领导，以高度责任感全力完成领导和上级安排部署的各项工作任务，立足本岗，谦虚谨慎，踏实肯干，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬****精神，以实事求是的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。
三、遵章守纪，严格自律
在挂职期间严格遵守**单位的各项规章制度，坚决服从**单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。
总之，我们一定牢记重托、不辱使命，以坚定的信心和饱满的工作热情，勤奋努力，推进工作，真正做到“有所学、有所为、有所获”，使挂职干部成为**战线上的一道靓丽风景线。
谢谢大家！
推荐第7篇：挂职干部交流学习座谈会发言稿
大家好，我叫000，来自市委0000，在这次三服务活动中，我下派到0000社区，担任主任助理。非常感谢工委领导给我这次机会，和大家一起交流汇报服务基层的感受。
我09年毕业，在000工作两年，一直在搞党委系统信息化工作，服务对象主要是市委领导、市委办公厅及市直部门。这次下派到社区以后，担任主任助理，服务对象、工作职责都发生了改变，工作琐碎很多，既要接收街道的精神，为街道报表，又要调解邻里纠纷，还要处理群众各种各样的咨询，例如办老年证、下岗证、准生证、低保户、医保等等。
从服务机关到服务基层，给我很多感悟，也激发了我对工作的一些改进的想法，总结一下，有以下三个方面，与大家分享：
一、要更扎实地学习党的理论、以利于维护党的形象、宣传党的政策。在市委办公厅0000局，我重视对党的理论的理解，但只是表面的理解，不重视对其应用，也没有在实际问题中运用过党的理论。在基层，活生生的问题摆在眼前，逼着我用党的理论去解决问题：邻里间的矛盾因何产生，应该如何调解。在市委办的时候，根本听不到有人说我们党不好的话，但是在基层，可以听到百姓对我们党工作不满意的地方，不可否认，有些时候确实是我们做的不够好，但更多时候，是百姓对我们工作的误解，是不同的视角，看到了不同的侧面，产生了不同的效果，这个时候，我努力想
纠正他们的错误观点，维护党的形象，更好地宣传党的政策，但是知识水平不够，解释不清。所以，通过基层工作，改变了我的一些学习态度和学习重点，政治学习不但要注重基础理论，更要注重理论的实用性，做到理论联系实际，能用理论解决问题，为人民服务。
二、服务党委部门、服务党委领导要具体化、人性化。下派前我身边的同事基本都是计算机相关专业的，可以说，计算机水平都比较高，下派后，社区的同事都是非计算机专业的，与他们进行技术交流时，产生了一些以前没有遇到过的问题。回想到党委兄弟部门，我们的领导，也都是非计算机专业的，虽然水平比社区的成员高一些，但肯定也存在许多问题，所以在以后的工作中，在为他们服务的时候，我感觉应该尽量少一些专业数语，尽量用通俗一点的形容语言把复杂的事情解释清楚。尽量上门服务，把工作做具体，多行动，少指挥。在开发产品的时候，不可以只重视程序的功能性，而忽略了程序的易操作性，力求网站，软件等人性化，智能化。
三、工作中加强与下级部门沟通交流。在社区工作，经常会碰到这种情况：街道来要一个表，要求填写社区10名成员，填电话。打电话问街道这个表有什么用，准备什么工作，街道也不清楚，社区还不能直接打电话到区委问，只能凭感觉填。填了好几次才才弄明白，是“0000”走访名单。
工作中没有良好的沟通，既耽误时间，又会误事。事后我回想自身工作，我有多少次向县区要表格，名单类的东西，没有跟单位讲清楚，弄得人家一头雾水，工作也不好开展，并且最后交上来的表格我们也不满意。在为5555市发展做贡献的过程中，我们是上级部门，我们必须把我们工作目的，工作要求这些信息跟与我们联系的部门说清楚，让别人明白，方便他人，也方便我们工作的开展。
由于本人参加工作时间较短，工作经验特别是基层工作经验还是在学习的过程中，这三方面是我在社区工作2个多月的一点点粗浅认识，认识程度有不够的地方，还请各位领导同志多多指教。
我很珍惜这次下派的机会，一下步我会进一步加强理论知识的学习，向基层的老同志请教，向这次下派的经验丰富的哥哥姐姐们请教，增强服务基层本领，圆满完成下派任务。
再一次感谢机关工委领导给我这次汇报交流的机会，谢谢大家。
推荐第8篇：挂职干部座谈会表态发言稿
挂职干部座谈会表态发言稿范文（精选3篇）
随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编帮大家整理的挂职干部座谈会表态发言稿范文（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
挂职干部座谈会表态发言稿1
各位领导、学员们，大家上午好。
持续一个月的尧都区第二期青干班第一阶段理论学习结束了，无论是在在井冈山、市委党校、还是在西安交大的理论学习都让大家理论和知识得到了提升和飞跃，起到了凝心聚力团结奋进的目的。今天非常感谢区委领导出席挂职锻炼动员会，这即是对我们第二期青干班学员的关爱同时对我们来说也是鞭策的过程，区委领导非常重视人才的培养，第二期青干班的培训是区委人才兴区的一项重要举措，领导关爱我们的同时也对我们提出了殷切的希望和要求。特别是张部长的讲话，既立意深远，又情真意切，令人如沐春风，充分体现了组织对我们的关心和爱护。作为青干班的一名学员，我非常珍惜难得的培训机会，通过一个月三阶段相对集中的理论学习，思想境界有一个新的升华、理论水平有一个新的提高、能力素质有一个新的增强。
时光荏苒，一个月的理论学习悄然逝去，接下来是把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展、不断提高贯彻执行能力的决定性时刻了，青干班学员们要埋头苦干，爱岗敬业，要有极强的事业心和责任感。坚持把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来，把为人民谋利益的.热情同实事求是的态度统一起来，在工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩，在实践中从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。遇事向领导和同事多请教、多汇报，在生活中学习领导和同事为人处世的方法，在工作中学习领导和同事的业务能力，不断提高对工作的熟悉程度，尤其是目前形式严峻的环保、上访问题，虚心学习，要能沉得下去，争取成为行家里手，同时要开拓进取，保持朝气，树立进取心和责任感。
能够参加青干班这一重要的培训学习机会，我倍感光荣，我将始终坚持严格要求自己，做到与区委区政府保持高度一致，勇于承担责任，在挂职锻炼中敢于反映基层真实情况，为领导正确决策出主意、当参谋，提出合理的意见和建议，做领导的好帮手，保持谦虚谨慎，不断增强进取心和责任感，力争在各方面都能争先创优。踏踏实实干事，清清白白做人，热忱服务，努力为领导、为基层、为群众多办实事，保持共产党员和政府机关的良好形象。青山不改绿水长流，我们青干班全体学员不会负组织所托，不让领导失望，定会加倍努力为尧都经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。
挂职干部座谈会表态发言稿2
尊敬的代理主任、副主任、各位委员、各位领导：
非常感谢常委会各位组成人员的关心、信任和厚爱，任命我为**县人民法院副院长。这对于我来说既是信任，又是责任，我将倍加珍视。面对新岗位，我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定差距，我深感如履薄冰。借此我作如下表态发言，这个发言既是我向各位的承诺，又是我今后工作的坐标。
一、强化学习，苦修内功
学习是永恒的主题，也是一名干部走向成熟的根本。为此在今后的工作中，我将以与时俱进的态度，更加努力学习党的路线、方针、政策，学习领导艺术，做到勤修为政之德，勤练为政之能，勤塑为政之品，加强党性修养，做政治上的明白人；进一步加强对法律法规系统全面的学习，精通各项审判工作业务，不断提高司法能力，做法律上的专业人；同时在实践中不断提高运用理论知识、业务知识分析解决实际问题的能力，用一名法律工作者良好的政治品格，专业的职业操守来践行司法为民的宗旨，做维护宪法和法律尊严的忠实捍卫者。
二、公正司法、勤奋履职
法院是社会公平正义的最后一道防线，作为副院长，怎样履好职，做好这一防线的守护人，是我工作的主攻方向。我将在实践中不断提高司法能力，把所学知识转化为推动审判工作的新能量，时刻以忠诚、为民、公正、廉洁的价值观为行为准则，严肃执法，公正司法，最大限度地追求法律效果与社会效果的统一，争取做到让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。同时加大执法透明度，加强向人大及其常委会的请示汇报力度，将审判工作始终置于人大及社会各界的监督之下。
三、摆正位置，维护团结
作为一名副职，我将正确摆正位子，识大体、顾大局，支持班长工作，敢于承担责任，自觉维护班子团结。对自己分管的工作，要多思多想，多学多问，做到情况明、思路清，坚持以人为本，充分调动分管部门干警的工作积极性，努力营造团结和谐，积极向上的工作氛围。同时要协调和处理好各方面工作关系，为依法做好分管工作创造条件，也为维护法院的整体形象做出积极努力。
四、严于律己，清正廉洁
工作中，始终做到带头执行中央“八项”规定及上级法院、纪检监察部门关于廉洁自律的相关规定，坚决抵制“四风”，用最近中央、盛市、县通报的反而事例不断规范和警示自己的行为，处处以党员、法官的要求来约束自己的言行，清清白白做人，踏踏实实干事，用自身的正能量团结带领分管部门干警扎实开展各项工作，以务实、敬业、严谨、创新的工作形象向人大、院党组及全社会交一份满意的答卷，决不辜负党和人民的重托。
尊敬的各位领导、各位委员，我深知组织信任和人民期望的份量，我将正视自己的不足和差距，在县委的领导下、在县人大的监督下，在各位领导的关心帮助下，恪尽职守，扎实工作，不辱使命。
谢谢大家！
挂职干部座谈会表态发言稿3
尊敬的裴书记、李县长、高部长，尊敬的各位局长：
这次县委选派我们十名干部赴浙江临海挂职锻炼，是强化我县干部队伍建设的一项重要举措，是加强我们对外交流与合作的有效手段，也是以深入学习实践科学发展观，促进闻喜经济社会平稳较快发展的具体要求。说实话，能够成为其中的一员，是因为组织的信任和领导的关爱。作为财政局长，在今年经济形势十分严峻、财政工作非常困难的情况下，我深感此次挂职学习的责任重大。我将带着问题去学习，圆满完成挂职锻炼任务。在此我表态如下：
一是珍惜机会，求取真经。
我将珍惜这难得的两个月的临海挂职学习机会，坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。努力领会他们解放思想、与时俱进和敢为人先的创新精神，借鉴他们在市场经济条件下管理经济的先进经验，学习他们脚踏实地、扎实肯干和服务人民的工作作风。通过学习，要使自己在思想观念上得到一次升华，在驾驭财政工作能力上得到一次全面提高。
二要求真务实，努力工作。
挂职锻炼期间，坚持做到：
一是克服“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；
二是克服“歇店”思想，不能“有平时工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，坚持脚踏实地，埋头苦干的作风；
三是克服“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨。尊重和服从新的`安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事。
三要遵纪守法，严格自律。
走出闻喜，就代表闻喜。在挂职期间，我将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对闻喜负责，对挂职单位负责，对自已负责。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。
四要广交朋友，增进交流。
将通过各种渠道，利用各种机会，向当地宣传我们的“魅力闻喜”建设，介绍我们的资源优势，展示我们的发展前景。努力让外界更多地关注闻喜、了解闻喜、走进闻喜，从而能支持和帮助我们闻喜，促进我县的经济社会平稳较快发展。
总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向县委、县政府上交一份满意的答卷。
推荐第9篇：挂职
看新疆60年的变化
新疆自古以来就是一个多民族聚居的地区。１９４９年新疆和平解放，新生的共和国如何保证少数民族地区的团结稳定、繁荣发展，这是对中国共产党执政智慧的考验。１９５５年１０月１日，新疆各族人民迎来了生活中的一个大事件——新疆维吾尔自治区成立，这是新中国成立以后对于新疆来说的一件大事，从根本上改变了旧的民族关系，充分保障了各民族当家作主的权利。新疆的历史由此开启了新篇章。
６０年来，在民族区域自治制度下，新疆各族人民走上了一条共同团结进步、共同繁荣发展的道路。新疆自治区成立以来，党和政府从国家发展战略和各族人民根本利益出发，高度重视新疆的发展建设，始终把维护少数民族群众的各项合法权益，把帮助边疆少数民族地区发展经济、实现共同富裕作为一项基本政策，适时作出了一系列推动和促进新疆发展的有力举措。６０年来，国家和内地省市在不同时期以不同的方式支援新疆建设，成为推动新疆发展的强劲动力。特别是两次中央新疆工作座谈会以来，中央为了促进新疆地区经济发展，出台了一系列加快新疆发展的政策举措：实施资源税改革，加快南疆地区发展，加大对新疆教育、医疗卫生、扶贫开发等关乎民生事业的扶持力度。中央的关怀，让新疆各族人民得到了实惠，保障了各民族的合法权益，促进了经济发展和社会进步。发展是硬道理，是各族人民的共同追求。针对新疆经济社会发展相对落后的实际情况，国家实行了一系列优惠政策，全力支持新疆的发展。特别是中央新疆工作座谈会以来，国家出台的各项政策，投入之多、力度之大、覆盖之广，更是前所未有。自治区党委坚决贯彻中央的各项决策部署，带领全疆各族人民变化变革、开拓创新，千方百计确保2020年新疆与全国一道建成小康社会。这近5年来，自治区人民经济以年均增长两位数的速度向前发展：2014年完成地区生产总值为9273亿元，比2009年的数据翻了一番多。
我出生在新疆位于帕米尔高原的塔什库尔干塔吉克自治县，它是我国唯一的塔吉克族自治县，这里与巴基斯坦、阿富汗、塔吉克斯坦以及克什米尔地区接壤，边境线长888公里，也是唯一一个与陆地三国接壤的边境县，距离首府乌鲁木齐市有1700多公里。我就是哪里的一名乡镇机关干部，在我们哪里有一个地方叫红其拉甫的，塔吉克语意为“血染的通道”。红其拉甫平均海拔5000米以上，氧气含量不足平原的一半，风力常年在七级以上，最低气温达零下40多摄氏度，被称为“死亡之谷”。今年2月，有一个的塔吉克族青年拉齐尼他受到习近平总书记的接见，同时被国务院评为“爱国拥军模范人物”。此前，拉齐尼的父亲巴亚克曾受到时任国家主席胡锦涛和总理温家宝的接见，国务院在2005年和2009年两次授予巴亚克“全国民族团结进步模范先进个人”荣誉称号，以表彰他一家三代在帕米尔高原义务巡逻，担任部队“牦牛向导”，在高原雪海守护边境线的感人事迹。
“这条巡逻路线往返一次最少也要3个月时间，路上还经常发生雪崩、滑坡、泥石流等自然灾害，如果没有经验丰富的向导，巡逻队伍将寸步难行。从1949年开始，塔吉克族牧民凯力迪别克就自告奋勇，主动为部队义务当向导。凯力迪别克一家的传奇历史从此揭开了序幕。”塔什库尔干塔吉克自治县县长地力毛拉提·依布拉音告诉记者，在此后的23年间，凯力迪别克无怨无悔地带领边防官兵走遍红其拉甫边防线的每一道山沟、每一条河流、每一块界碑。跟随着老人步伐，他的儿子巴亚克、孙子拉齐尼也先后走上了高原巡边路。与拉齐尼一样，在巍巍慕士塔格冰山雪峰下，在艰险崎岖的千里巡逻线上，越来越多的塔吉克族牧民义无反顾地接过父辈们手中的鞭子，骑着牦牛行走在常年冰雪覆盖的边境线上，成为一个个不穿军装的边防军人，几十年如一日为祖国的边防安全义务巡逻，他们朴素的话语让人动容：“边防部队的官兵们日夜巡逻在边境线上，让祖国的边关得以安宁，牧民得以安居乐业，我们为他们带路，只是做了一个塔吉克族边民应该做的事情。”
如今，随着国家“一带一路”和“中巴经济走廊”战略不断推进，古称“葱岭”的塔什库尔干塔吉克自治县作为“丝绸之路经济带”南道出海口和“中巴经济走廊”的咽喉要道，承担起了新疆东联西出、西进东销主要国际通道的历史责任。与此同时，“一县邻三国”的塔什库尔干塔吉克自治县还面临着暴恐人员潜入和枪毒走私的严峻形势。在“云端”守边护边，让888公里边境线成为铜墙铁壁，成了塔吉克族牧民的共同心愿。 地力毛拉提·依布拉音说，在帕米尔高原，每一个牧民就是一个义务护边员，每一个牧民家庭就是一个“前哨班”，他们守护着国家的边境，表现出崇高的爱国热情，这也是塔吉克族被誉为“戍边民族”的原因所在。
看着现在的新疆繁荣发展，看着周边人的幸福生活，我坚信，只要我们围绕社会稳定和长治久安总目标，以各族群众生活幸福为念，以紧贴民生推动发展为行，各族人民必定像石榴籽那样紧紧抱在一起，祖国的新疆一定会建设得越来越美好，一个团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆势必会呈现在世人面前。民族团结是各族人民的生命线。我们一定要高举各民族大团结旗帜，学好社会主义核心价值观，将民族团结宣传教育活动做好，假期自己对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国共产党的认同、对中国特色社会主义道路的认同。
推荐第10篇：挂职干部工作推进会发言稿
挂职干部工作推进会发言稿
（邵利华）
各位领导：
大家好！
我是东溪中学挂职到xx中学锻炼的邵利华。从今年8月26日，区教委组织召开学校干部挂职锻炼会，到今天，我的挂职锻炼的工作已经59天了。这短短的59天，自己虽谈不上翻天覆地的变化，但确有脱胎换骨的感受。这短短的59天，让我由相对片面的学校管理者逐渐走向纵观全局的思考者和践行者。这短短的59天，让我明白了学校管理的点与面的工作关系，明白了学校管理工作宏观与微观的区别。这短短的59天，我经历了从最开始的兴奋、激动到后来的压力与彷徨，再到59后今天的坦然与清晰这样一个历程。这个历程让我明白：舞台是组织给予的，但这个舞台上的精彩却是自己去演绎的；舞台是组织提供的，但这个舞台上的绚烂却是自己去描绘的。
我们的成长与蜕变证明了这样挂职锻炼的形式很新颖，效果很实在。
一、零距离，让模糊化作清晰——学校基本情况
我是8月29日正式到xx中学工作的。此前，我对xx中学的印象停留在简单的“好”的印象里：校园环境清幽，学校食堂出色，教师工作尽职，学校领导和气，校园风气和谐，从未有机会去思考从什么时候这么好，为什么这么好。
如今，当把自己置身于真真切切的工作环境中，才从一点一滴中悟出点原因来。
现在的xx中学始建于1999年，由xx镇中学和xx四中合并而来，经过十四年的发展，通过艾雄伟校长、王正华校长、沈xx校长三代校领导集体的共同努力，发展为学校现有两个校区，学生x人左右，x个教学班，教职员工x人，其中三分之一为中共党员，三分之一以上为中级高级教师，成为渝黔线上一颗日益璀璨夺目的乡镇学校明珠。
学校以“德才并举、全面发展”为办学理念，以“创重庆市成功教育基地”、“让优秀者更优秀、让平凡者不平凡、让每一个学生都进步”为办学目标，力求不放弃每一个孩子，对每一个孩子负责，让每一个孩子都能成才。
学校坚持内外兼修，外塑形象，内强素质，取得了很好的成效。
1、学校从着装到言谈举止到礼仪拟定标准，对教师进行渐进式培训；定期组织师德楷模报告会，评选师德楷模及优秀教师团队，为其它教师树立榜样；另一方面，从校内到校外，要求教师严格要求自己，维护教师形象、学校形象。
2、重视校园文化建设，营造浓郁文化氛围。学校高度重视校园文化、班级文化、寝室文化以及办公室文化建设，力求校园规范、整洁、文化气息浓厚。
3、重视宣传。学校通过树立巨幅广告牌，公开学校的办学目标及社会承诺，通过召开家长会、座谈会以及电视台宣传学校的亮点，让社会了解学校、关注学校、支持学校。
4、定目标，凝人心，聚士气。学校非常强调团结的重要性，强调干部的重要性，重视对弱势群体的关注，学校的凝聚力和战斗力大大加强，破解了许多难题，如举报问题、送生问题。
5、重视制度建设，为教师搭建公正公平竞争平台。学校完善《年度考核方案》、〈职称评审方案〉、〈教学质量考核方案〉、〈绩效工资分配方案〉，力求变“人治”为“法治”，体现“多劳多得、优绩优酬”。
6、以“课改”+“现代教学手段”，提升课堂教学效益。学校重视备课质量，提前一期备好讲学稿；推出了“四段六步”课堂教学模式，倡导“以学定教”，实施“会者不讲，只讲不会的，讲了不会的也不讲”，注重课前预习，注重课堂中的合作学习，注重当堂训练；与此同时，学校注重现代化教学手段的运用，目前基本达到人人有笔记本电脑，班班有班班通，信息化教学在学校得到广泛运用。
7、“4+1”德育新模式。活动育德，重视德育教育的有效性。学校强化学生的自主管理，注重每日一次的宣誓活动、演讲活动、唱红歌、颂经典活动、大课间活动，注重每周一次的升国旗活动、2+X活动，注重抓住传统节日开展尊师活动、感恩活动、励志教育，每期均要组织两次大型体育赛事活动。一系列德育活动的有效开展，促成了学生良好行为习惯的养成，培养了学生的组织能力、管理能力，增强了学生的身心素质，培养了学生阳光、自信、向上的品质。
如今，咱们xx中学已形成了“4+1”德育新模式。具体地讲即是初一必修文明礼仪，初二必修演讲与口才，全校必修大课间和自主管理，全校学生选修一项音体美，以求适应适合的发展和当今社会对人才的需要。
8、着力构建学校特色。学校现已构建了课改特色——成功教育模式，四十分钟高效课堂；课间改革特色——五十分钟魁力课间；体育传统特色学校——各项体育赛事成绩居区前列（区运动会跳绳比赛第一名，田径运动会一等奖，乒乓球女团第一名、男子第三名，篮球女篮第五名，男篮第八名）；科技特色——学校连续十三年获县区科技比赛第一名）。另外还有爱心摩旅特色。
9、强化安全管理。学校高度重视安全教育，成立了以校长为第一责任人、书记分管安全的组织机构，确立了“创市级平安校园”的目标，构建了校长——书记——安保主任——年级主任——班主任——任课教师的安全管理体系，促成学校不仅规避了安全责任事故的发生，学生伤害事件基本杜绝，而且涌现出不少亮点，如安全手册的编写，保安队伍的培训等。
10、以人为本，关注学生弱势群体。学校的贫困学生，除了近三分之一的同学得到国家一免一补的资助外，学校教师成立了爱心摩旅团队，迄今为止已筹集社会捐赠38万元，衣物无数，解决了无数的生活困难问题。可以这么说，学校再也没有因贫困而失学的孩子。
总起来说，团结和稳定是学校发展最基本保障，课程引领是一种新的教育发展潮流。学校全体干部教师人心齐、士气旺、干劲足，力求把每一件事情都做好，把每一项工作都做成亮点，发展势头良好。
二、全接触，让收获见证成长——工作开展情况
最初的彷徨或许是我们这批挂职干部的个共同感受。
一下子离开自己熟悉的领导、同事、学生、环境，一下子到了完全陌生的工作环境中，并且带着组织的期望和陌生环境里不同的眼光，甚至同事们认为这不过是镀金的工作，一开始的茫然或是彷徨都是有的。好在在学校领导的关心和指导下，我很快把这样的茫然和彷徨变成了大胆主动地工作。一开始，沈xx校长把我这个挂职干部当成一家人，当成自己人，主动给我加担子，让我与xx中学零距离全接触，收获颇大。
在东溪中学的六年，我先后做过班主任、教研组长、年级主任、学生处主任，基本上都是跟学生、跟家长打交道的多，期间涉及的德育、安全、财产都兼而有之，唯独没有真正做过教学管理的工作。到xx中学的第一天，沈xx校长竟然大胆提出让我来管教学。好在给我安排了指导教师——学校分管教学工作的刘振兴副校长。可跟着刘校长当徒弟才不到两个周，刘校长就被派到永川参加为期两个月的培训。教学管理工作一下子落在了稚嫩的肩上，压力大可想而知。
干吧，不干难道等着刘校长回来干吗？反过来想，就当自己锻炼的机会来了。
因此，将近两个月的时间，我也边学边干做了下面的工作。
（一）全面承办未来七校联盟中心组成立工作
虽然未来七校联盟这个组织带有民间组织的工作，但得到了区教委、区教科所的大力支持。xx中学作为联盟校轮值校，承担今年盟校的组织工作。从会议的通知、人员联系、会场准备、议程安排到接待工作，通过和大家的协同努力，效果明显。区教科所的赵小平所长、肖廷忠副所长以及学科教研员亲临现场指导，得到了与会学校一致的好评。
（二）完成xx中学校本课程《演讲与口才》的开发和实施
《演讲与口才》是《xx中学2013—2014学年十大重点专项工作》之一。要求设定《演讲与口才》必修课，编写《演讲与口才》校本教材，利用周二下午拓展活动时间，在初二年级开展该活动，提升学生的写作、演讲水平。
根据要求，我和教务处的同志一起利用了1个学月的时间，完成了资料的收集、整理、矫正，现已铅印成书。我根据学校校情拟定了《重庆市綦江区xx中学校本课程之〈演讲与口才〉实施方案》，成立了组织机构，聘请了任课教师，举行了《演讲与口才》校本课程启动仪式，现在已经正式授课3个周。计划把《演讲与口才》作为xx中学初二年级学生的校本必修课，利用每周二拓展活动时间，旨在提高学生的写作能力、口语表达能力和演讲能力，为学生步入社会奠基。
这样，xx中学在已经形成的体艺特色兴校的基础上，加上在初一年级开设的《礼仪教育》校本课程的基础上，进一步拓宽和丰富了我校“2+X”活动内容，为确保完成我校特长生在区教委中考时特长生录取数量“保二争一”的目标奠定了又一良好的基础。
（三）深化导学案编写工作，完成大多数学科的编印成册工作
xx中学课改多年，成效突出。开学一个月，我和教务处的同志一起，在大家前面工作的基础上，迅速组织各教研组根据xx中学导学案编写模板，将各学科的导学案整理成册，按照成熟一科打造一科的思路，现已完成9个学科的导学案成册印刷工作。
（四）教师专业发展工作。
教师的成长与发展是学校发展的生命线。现在我和教务处的同志一起正在进一步摸摸咱们xx中学老师的底，计划在11月中旬按未来型教师要求拟定完毕校本培训三年规划并完成第一年目标，教师专业素质有明显提升。我们也在x区10月12日举办《校本培训策划与管理》视频会精神的指导下，结合学校的情况，拟定了xx中学2013-2014年度校本培训计划，并已开始实施。
（五）、组织体育组完成了2013年xx中学学生体质监测及上报工作。这项工作任务重，时间紧，器材缺。但在我校全体体育教师的通力合作下， 已圆满完成了任务。
（六）参与教学工作和教研工作
本学年，我主要担任初二年级一个班的语文教学工作，另外担任初二年级一个班的《演讲与口才》。每周除参加语文教研组教研活动外，也参与其他学科的教研活动。
（七）参与值周，吃住在校，深入了解学校情况
和其他行政干部一样，我认真参与值周，并从中更快地了解了学校，也发现了一些学校工作需要改进的地方，真正实现与xx中学零距离接触。
（八）召开座谈会，悉心交流，聆听中获得收获
工作之余，我共参与或组织召开了教师座谈会1次，学生座谈会3次，在悉心交流与聆听中获得收获。
三、勤感悟，让反思促进成长——工作感想
挂职时间虽短，但感悟颇多。
领导的亲和力和包容的心态对教师队伍的影响乃至校风的影响巨大。
xx中学的食堂因为是临时食堂，地方不大，餐桌少。短短一月，我发现一些规律。
1、在学校食堂站着吃饭的更多的是领导，从校级领导到中层干部，再到年级主任皆如此。这个现象在新教师座谈会上一位新教师的发言中也得到了印证。这个头有两个人做得做好：一个是沈xx校长，一个是李xx书记。在他们的影响下，学校的很多干部也开始效仿。你还不说，这种站着吃饭的方式有两好：教师印象好，拉近了干群距离；吃饭速度快，节约了吃饭的时间。
2、干部成长快。因人事变动，咱们xx中学的干部变化很大。三个处室学生处、教务处、总务处的干部全是今年竞争上岗的新官。其实，我也曾杞人忧天，这种一下子全换新干部的作法是不是有点冒险。可一个月的观察下来，担心那是多余。三个中层干部干起国作来，除了激情外更多的是老练。我曾对他们讲：“你们适应新工作好快，哪里像什么新干部！”沈校长曾说年轻人就要多给他们机会，多提供舞台，他们就会早点成熟。由此，可看出咱们xx中学对后备干部培养的工作也是非常实在的。
3、政令畅通，令行禁止。当前自上而下需要有高度的政治敏锐性。国务院总理李克强10月18日主持召开国务院常务会议，指出要“扭转政令不畅的“堰塞湖”现象，克服拖延应付和打折扣、搞变通的行为”。我想，对于学校也同样重要。对于当前形势相当严峻的师德师风问题，学校领导也高度重视。除了上传下达，更多的是督查执行，提高执行力。学校在李xx书记的带领下进行各种可能存在的师德师风问题进行明察暗访，及时纠正不正之风，成效显著。
4、千学万学归结为一个字：干。不怕干不好，就怕不去干。干部干部先干一步。有为才有位。受苦受累都是机会。
四、勤思考——我发现的问题
就目前学校的发展来看，还存在着不少问题有待解决：
一、学校布局不易完成。区教委对xx的重新布局，正确且科学，但土地问题将成为布局能否完成的关键。
二、留守儿童多。据学校统计，x名学生中，多半是农村学生，其中三分之一的学生系留守儿童，三分之一的学生父母仅有一人在家，这给学校的教育带来了相当的难度。
三、优秀师资匮乏。学校地处乡镇，不能吸引优秀师资到校，也留不住优秀师资，最近几天，xx中学通过考调离开的竟然达到了x人，而xx中学的教职工总人数才x人。可以这么说，学校其它方面的条件都比较好，独缺师资。
四、学校维护资金大。学校建于1999年，迄今已有12年，目前教学楼楼顶及学生寝室楼均出现大面积渗水及线路老化，外墙装饰开始脱落成为安全隐患，这些隐患的整改均需要巨额维修资金，需要教委予以大力支持。
各位领导，以上就是我两个月挂职锻炼以来的工作情况汇报。再次感谢教委，感谢领导，感谢组织给予我们的锻炼的机会。我也会一如既往地认真学习，以最快最好的状态投入到新时期綦江教育发展的洪流中来，不辜负组织和领导给予的厚望。
谢谢！
第11篇：挂职干部座谈会上的发言稿
挂职干部座谈会上的发言稿！
fanwen.21fendou.cn发布时间：2010-09-26来源：互联网
各位领导：
我们郧西的9位同志在组织的关心下，即将到市直单位进行为期一年的挂职学习，此时此刻我们无比的激动。在市委、市政府深入推进“一统三分”战略，统筹全市城乡发展，建设国际知名生态文化旅游区、国家级汽车产业集聚区、国家级生态经济示范区和区域性现代服务中心，打造区域性中心城市的蓝图背景下，组织安排我们到市直单位挂职锻炼，让我们再学习、再提高，这充分说明了组织对我们的关心和关爱。在此，我代表郧西9位挂职同志对组织，对各位领导表示衷心的感谢！
挂职锻炼是干部素质能力，快速成长的最有效手段之一。我们将把握好这一机会，认真学习，踏实工作，努力完成各项挂职任务。
1、珍惜机会，认真学习。坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。重点学习市直单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法；脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风；服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。
2、求真务实，努力工作。我们将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局；力戒“歇气”思想，脚踏实地，努力工作；力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为。尽快适应新环境，成为新角色，与挂职单位的领导同志一起同心协力，为全市发展建言献策，贡献力量。
3、遵纪守法，严格自律。走出郧西，就代表郧西。在挂职期间，我们将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，始终以组织的要求和挂职单位的制定规范为准则，严格要求自己，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，着实树立挂职干部的良好形象。
各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领导的关怀让我们终身受益。我们相信有组织的关心，有挂职单位的正确领导，有我们坚定的信心和饱满的热情，我们一定能够使郧西人“勤劳、善良、朴实、自强”的品质得到展示，一定能够不辜负组织的期望，按照挂职单位的要求，圆满完成各项挂职任务。
最后，我再次代表郧西所有挂职同志，对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢！
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挂职锻炼心得体会
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挂职锻炼心得体会
今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。
说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩；只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题；把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。
说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。
说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功经验的比较少；聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。
通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。
挂职锻炼心得体会-三联阅读
二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。
第12篇：新录用公务员挂职动员大会发言稿
尊敬的各位领导，同志们： 大家好！我是2011年新招录公务员刘丽芬，现在汤西镇政府工作。今天，我能作为一名挂职公务员代表上台发言感到无比的荣幸，同时也感到我们新招录公务员肩负着光荣的使命、重大的责任。在此，请允许我代表全体2011年挂职公务员对各级领导的关心和帮助表示由衷的感谢！在此，向各级领导和同志们承诺，决心在挂职锻炼工作中做到：
一、珍惜机会，主动学习，全面提高自身素质。新时期群众工作的多样化、复杂化、多元化要求我们要有足够的定力、魄力和应变能力。无论有无基层工作经验，我们都要珍惜和利用好这一年的挂职锻炼机会，努力做到：
1、多方面学习。不仅要学习各种理论知识，而且要主动向身边的领导、前辈、同事和群众学习，把理论和实践结合起来，确保学得多、学得好、记得住、用得上。
2、多渠道实践。积极关注和参与挂点村的各项工作开展和解决存在的问题和矛盾，要紧紧抓住关系经济社会发展的基层组织建设、脱贫致富、计划生育、信访维稳、集体经济收入等问题和关系人民群众切身利益的热点、重点和难点问题，努力干实事、干群众满意的事，确保挂职工作取得实效。
3、多层次沟通。不仅要和同事进行沟通交流，还要经常深入到群众中去，做到食住在镇，工作在村，每月在镇、村生活和工作时间不少于20天，多倾听群众的意见、多结交群众朋友。
4、多角度总结。勤思考、多思考、深思考，善于作多角度的分析和多案例的对照，经常对所做工作进行回顾研究，总结经验教训，不断提高认识水平和工作能力。
二、扎实工作，多办实事，不断提高业务能力。到村挂职锻炼以后，以创新的意识、创新的精神、创新的思路，结合挂职村的实际情况，脚踏实地，切实增强工作的积极性、主动性和创造性，尽快熟悉情况，熟悉工作。在工作中，充分发挥各自的专长和优势，为农民增收和企业发展出谋划策，少说空话，多干实事，多观察、多思考、多实践，从每一件小事做起，从具体工作中积累经验，提高能力和水平，以实际行动赢得基层干部群众的信任、增进与群众的感情。
三、遵纪守法，廉洁自律，树立挂职干部的良好形象。我们的一言一行代表的不仅是我们自己，更直接影响着所在单位、影响着党和政府在广大人民群众中的威信和形象。生活要勤俭朴素、入乡随俗，保持良好的作风，工作要认真负责、公正严明，自觉遵守挂职干部的各项规章制度，以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩树立挂职干部的良好形象。
基层锻炼人才，基层造就人才。我作为代表在这里郑重承诺，一定不辜负各位领导的殷切期望，珍惜这次难得的挂职机遇，不负重托，不辱使命，在实践中不断锻炼和提高自己，以实际行动完成各项任务。请组织放心，请领导放心，我们一定会竭尽全力而为之。借此机会，充实自己，提高自己，让到村挂职锻炼成为良好开端。
2012年2月29日
第13篇：在挂职交流欢送会上的发言稿
在兴义四小挂职交流欢送会上的
发言稿
尊敬的各位领导、老师们，大家上午好！
在我来四小交流学习之前，在我的印象中，“四小”就有名气，曾经我就有一个梦想，如果有机会能到四小学习，那该有多好。去年9月，市教育局安排我和明校长到四小挂职交流学习，当听到我在四小学习交流时，我真的很高兴，终于可以圆了我的多年的梦想。在挂职学习期间，参观了学校校园文化建设，参加了教研活动，作为评委，参与了全校性 “向阳之春—决战课堂.新教材大练兵”暨“校本研修评教评学”竞赛活动，参与了学校值周活动。刚到兴义四小不久，四小给我的总体印象是学校班子成员和全体教师创造性开展工作能力很强，能把平常的工作做出不平凡的业绩。特别是道德讲堂，给我留下了深刻的印象，四小的道德讲堂具有趣味性，创新性。还记得市教肓局2015年下半年到四小听我和明校长上课后，我们还聊到四小的道德讲堂值得在全市推广的话题。学校班子成员和全体教师思想素质高，在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，学校没有什么报酬给老师，但老师们还是加班加点忘我工作，学校领导和老师们忘我工作的精神值得我们学习，是我们的榜样和标杆。学校教师教学水平很高，四小开展教学活动的时候，威舍镇中心小学的教师到四小听课，听后对四小老师的教学水平评价很高，他们说：四小的老师知识功底扎实，课上得非常好，学生很容易听懂。四小教师这个团队是一个有战斗力的团队。四小还有许多亮点：档案资料规范，校园文化布局合理，教研活动丰富多彩，课间活动有声有色，突出特长教育和科技创新。挂职学习结束了，四小给我的总体印象又是什么呢？我可以自豪地说，她不仅是兴义市的名校，而且还是黔西南州的名校、贵州省的名校。四小的校本研修、机器人社团、3D打印都走在全省的前列。
我们在四小学习一年了。这一年，我们收获很多，开阔了我们的视野，
1 丰富了我们的管理经验。这一年是我们一生中值得留恋和珍藏的岁月。一年来，四小的学校领导和老师们，无论是在学习上、工作上，还是在生活以及其他方面，都给予我们极大的关心、支持和帮助。在此，请允许我向这一年来关心、支持和帮助我们的各位领导和老师们表示最衷心的感谢！多么希望四小的学校领导，老师们常到威舍镇中心小学指导工作。
最后，我们衷心祝愿四小传承优良传统，改革创新，彰显办学特色，向全国名校迈进，衷心希望兴义四小的明天会更加辉煌。谢谢!
王林
2016年7月9日
第14篇：挂职县委常委、副县长拟任职发言稿
拟任职发言稿
尊敬的X主任、各位副主任、各位委员，同志们：
承蒙组织的关心爱护和大家的信任支持，我有幸被推荐到XX县挂职锻炼，提名任县委常委、县人民政府副县长。在此，对组织的关心和厚爱表示由衷的感谢！
我于 年毕业于XX大学，先后在XX（部办委局）任 。这次有幸到XX工作，深感责任重大，使命光荣。XX是一片古老的土地，深厚的历史底蕴孕育了璀璨的土家文化；又是一片神奇的土地，山清、水秀、天蓝，魅力无限；更是一片开发中的热土，生机勃发、活力四射。天时地利聚汇，政通人和心齐，发展浪潮涌动，古香新色生辉。尽管我来此时间不长，但已被她深深吸引。如果这次县人大常委会通过了对我的任命，我将恪尽职守，勤奋工作，努力做到“尽快、尽力、尽心”：
一、转变角色，尽快融入XX 这次挂职锻炼，为我提供了一个服务X万XX人民的平台，也让我获得了一次深入实际学习的机会，我将倍加珍惜，尽快融入XX，积极出谋献策、出力办事。一是融入新的环境。把XX当作我的又一个故乡，走出机关，沉下身子，全面了解县情县貌，使XX成为我人生驿路上的重要一站。二是融入县领导班子集体。近年来，XX大力实施XX立县、XX强县、XX活县、XX稳县战略，经济社会发展呈现出稳中有进、竞进提质、民生改善、社会和谐的良好态势，这是全县各族干部群众不懈努力的结果，更是县委、县政府正确领导的结果，同时也是县人大、县政协凝心聚力的结果。我将认真学习各位领导实事求是、团结协作、开拓创新的工作理念和脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，在学习中增长自身才干，在各位领导的引领下为XX谋发展做贡献。三是融入广大人民群众。永远牢记权力是人民赋予的，强化群众观念，增进群众感情，心为民所系，权为民所用，事为民所办，利为民所谋，全心全意为XX人民服好务。
二、求真务实，尽力履责XX 在实践中深刻领会党的XX届XX中全会精神，紧紧围绕全面建成小康社会这个“百年奋斗目标”、“四个全面”战略和“五位一体”总体布局，深入分析“十三五”时期XX发展特点及战略规划，积极努力办实事、求实效。一是认真完成好挂职期内的各项工作任务。投身XX经济建设和社会发展，是我的光荣与福分，我将主动戒除做客思想，以主人翁的身份深入调查研究，服务经济社会发展，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，尽职尽责完成党和人民交予的任务，做一名合格的人民公仆。二是自觉增强大局意识。相逢即是缘分，更何况风雨同舟！作为一名新兵，我将更加自觉地服从县委、县政府的领导，认真贯彻执行县委、县政府的各项决议，竭力维护县委、县政府的权威，保持思想上同心、工作上同力、行动上同步。三是“一岗双责”勤政廉政。自觉加强党性修养，严格履行“一岗双责”。经常对照党章和“三严三实”要求检查自已，树立高尚精神追求，筑牢思想道德防线，进一步唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，切实做到内化于心、外化于行、入脑入心。
三、添砖加瓦，尽心推介XX XX县地理区位优越，文化底蕴深厚，自然资源丰富，人民善良勤劳，发展潜力巨大。长期以来，（XX部办委局）在政策、项目、资金安排上对XX经济社会发展给予了较大支持，XX也在与各级发改部门的沟通融合上打下了良好的基础。作为（XX部办委局）一名机关干部，我一定会通过各种渠道，把握各种机会，大力宣传推介我县的人文、地理、矿产等资源优势以及美好的发展前景，让更多的人了解XX、关注XX、支持XX，发挥桥梁与纽带作用，为XX跨越发展添砖加瓦，贡献自已微薄的力量。
尊敬的X主任、各位副主任、各位委员，我深知这一职位责任重大，自己的能力与组织的要求和人民的期待还有很大差距。不论这次任命通过与否，我都将一如既往地认真学习，扎实工作，为XX经济社会发展做出应有的贡献，以优异的成绩向（XX部办委局）、向XX人民交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
第15篇：挂职小结
暑期挂职锻炼小结
上海电机学院 吴少海
按照上海市闵行区区委组织部、区人保局、团区委安排，我有幸前往上海市闵行区档案局办公室进行为期45天的挂职锻炼。按照“根据挂职学生的个人专业和特长安排锻炼岗位”的要求，坚持以科学发展观为指导，努力做到在实践中学习、在锻炼中提高，对区档案局办公室有了较深的了解，并与档案局领导老师建立了深厚的感情，也学到了很多先进的工作经验和方法。
挂职期间，我在闵行区档案局办公室编排整理入库文书档案、科研档案、设备档案、荣誉档案、照片档案等资料，逐步了解和加深了对档案管理的认识，融入于档案管理的相关工作之中，感触很多，体会很深。
开阔眼界，增长见识
人生中第一次来到国家公务机关实践锻炼，终于揭开了之前对于机关单位的种种遐想，深化了解了档案工作管理的流程和制度，更从带教老师那里学到了很多的经验和方法，对将要进行的工作制定出中长期计划，对有疑问的工作仔细调研并将自己的所思所想与人沟通交流、互相学习。现在的政府部门工作，决不是想像中的\"一张报纸一杯茶\"，而是一整天忙个不停。有许多的时候还需顶着日晒雨淋，外出办公。档案管理人员不仅需要具有过硬的业务素质，更需要十足的细心和耐心。说实在的，经过一个多月的挂职工作使我做事的认真程度和做事效率大大提高。更加使我感受到我要学的东西实在太多
了。
严肃纪律，武装思想
通过此次社会实践活动，培养了我组织性纪律性的观念。工作时间服从规章制度，具体工作要服从组织安排。时刻牢记学习第一要务，通过阅读有关党建、档案工作的书籍，读内部参考资料，武装思想，提高政治理论水平。始终不忘对工作的实际做深度思考，始终学习借鉴带教老师的好经验、好做法，为档案局办公室尽自己的一切所能。挂职锻炼让我提前走进社会、接触社会、融入社会。在基层单位和第一线上的摸索能让我亲临感受、体验生活、增强社会适应能力，提高对待事务的应变能力，学习待人处事地方法，进一步提高思想觉悟，从而树立正确的理想信念观，完成从学生到社会人的转变。
这么多天中，我无时无刻不感受到各位领导老师对我无微不至的关心和指导，他们的先进工作经验我耳闻目睹、受益匪浅，进一步使我解放思想、更新了观念、深化了认识、拓宽了视野。我将永记这段珍贵记忆，以更加务实的态度，更加扎实的作风，树立良好形象，争取为国家事业尽自己的微薄之力。
第16篇：挂职学习心得
学习工作汇报
在省教育厅的精心组织和安排下，我很幸运地作为首期民族地区农村中小学骨干教师在省内为期两个月的进修学习机会，又很幸运地被安排到贵阳十八中，在进修期间，我时刻牢记教育厅民教处黄处长的叮咛：“多看、多学、多思、多问”，通过听、看、议、谈，我深深地领略了校长们精湛的管理艺术，目睹了老师们忘我的敬业精神，体验到了十八中和谐进取争优的氛围，可以说是收益匪浅，感触颇深，终身难忘。
一、人文关怀—形成管理凝聚力
贵阳十八中是1958年建校，五十多年来，经过历代十八中人呕心沥血的拼搏，形成了严格管理、严谨治学、高度敬业的优良传统的校风、教风和学风。学校经历从无到有，从小到大，从薄弱学校到名牌学校的艰难发展历程，成为誉满林城贵阳的品牌学校。赢得了学生、家长、社会的信赖与好评。
五月四日下午刚被分到十八中正好赶上了学校的办公会，学校安排我们参加了会议。后来接待我们的是总务处罗主任，十八中得知我们要来，为我们重新粉刷宿舍，清洗窗帘，购买新的床单、被子，准备饮水机、电视机等等；可见十八中人对工作的认真细致，让我们的心里感觉到了无限的温暖。罗主任安顿好我们以后又通知食堂要安排好我们的生活，让我们深受到十八中从上到下的管理紧密有序。
二、特色办学—塑造品牌
特色办学、塑造学校文化品牌是十八持之以恒的追求。学校着眼于培养有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才，着手于努力提高学生素质，为他们的发展奠定基础。九十年代初提出了“高质量、有特色、现代化”的奋斗目标，九十年代末，又提出了“让每一个学生的素质都得到发展，每一个学生的潜能都得到开发，每一个学生的身心都获得快乐，每一个学生的人格都得到尊重”的教育理念。随着教育改革的深入和办学水平的不断提高，学校进一步提出“以人为本、和谐发展”的办学理念；把 “依法治校、质量立校、名师扬校，环境靓校、创我名校”作为办学方向；以“办学要有高境界，管理要有高效率，教师要有高品位，学生要有高素质，育人要有好效果，工作要有好业绩，校园要有好环境，员工要有好口碑”为办学目标。为实现办学目标，学校用新的理念指导工作，积极推进课，培养学生的创新意识、自主意识、实践能力的新途径。目前，学校逐步显现了“着眼 全体、关注差异、发展潜能、教育优质、创高素质”的办学特色。
十八中位于“母亲河”——南明河上的甲秀楼风景区附近，地处贵阳“观风”山麓，“观水”路旁，王前明校长在建校五十周年致辞中说到，学校是既得“风”又得“水”，是块风水“宝地”。 甲秀楼独特的历史文化背景及其气韵与禀赋，潜移默化着学校师生的言行。据悉，“甲”是中国传统的“天干”排序中的第一位，贵阳十八中着力挖掘了南明河流域“甲秀”文化的潜力，以及该校特殊的地理
位置与“甲秀”文化的深层渊源。“甲” 即“居第一位”；“秀”即“特别优异的人才”。这就是十八中文化之根及办学的出发点和落脚点。十八中在教育事业方面就是要争，而且要争前列，争第一。师之甲：育人者，师德优先，素养居前，与时俱进，以身垂范。学之甲：玉不琢不成器，学子坚持志向高远，勇于拼搏，臻于卓越。校之甲：以德才兼备之师，育德行兼备之才，辛壬癸甲，桃李芬芳。这种独特的文化，我们随时都感觉到它的存在，又常觉得很难用一言两语概括明白。
挂职时间虽然很短暂，但回忆起来，依然觉得清新而温暖。这段挂职经历，必将成为我人生的一笔财富和一生回味的经典。学习体会还仅停留在感性认识上，心得体会还比较粗浅，定有不足不当之处，我将继续努力在教育教学实践中学习、将学习所得用以指导教育实践，努力提高自己管理和教书育人的水平。
第17篇：挂职总结
挂职总结
杨永华
2011年6月6日
2010年5月，我被旗委组织部选派到旗拆迁办挂职锻炼，着手嘎鲁图镇棚户区改造项目工作，主抓国有土地上房屋征收工作。挂职以来的一年多时间里，在旗拆迁办的领导下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，想方设法开展工作，得到了较为全面的锻炼，在思想、思维和工作能力全面提高的同时，通过深入一线，亲自实践，感到拆迁工作的艰难与复杂，同时也觉得拆迁工作中的责任与压力。回顾一年多来的挂职工作表现，值得总结的情况有如下几点：
一、珍惜机会，虚心学习
到拆迁办挂职，开展嘎鲁图镇棚户区改造工作，是一项光荣而艰巨的任务，机遇难得，责任重大。因为拆迁工作是事关我旗城镇化建设的一项前沿性工作，拆迁工作搞好了，就能为我旗顺利推进城镇化建设，提高城市品味、改善人居环境铺平道路，奠定基础。因此我十分珍惜这次挂职机遇，按照“丰富阅力、开阔视野、锻炼能力、提升境界”的要求，首先我抓学习时间认真学习，深入领会国务院自治区及我旗关于拆迁工作的有关法规条例精神，在工作中做到有章可循，有理可据，有法可依，胸中有数。其次虚心向拆迁办的领导和同事们学习，学习他们的实践经验，从而使自己开展起来工作不被动，不离谱，再则是扑下身子搞调研。一年多我深入一线，挨门逐户倾听被拆迁户的意见和建议，对居民提出的事关切身利益的问题不搪塞，不殆慢，主动反馈，认真研究，依照相关政策，给予群众明确答复。同时也掌握了拆迁工作中存在的困难和问题。总之，通过学习，我全面了解了拆迁区的基本情况和工作业务，开阔了视野，受到了启发。我深切感受到拆迁工作的责任重大。
二、深入一线，加强锻炼
在挂职期间我负责两个拆迁片区的房屋征收工作。一年多来，我将自己的主要精力全部投入到这项工作中，因为要挨门逐户掌握被拆迁户的基本情况和房地产的准确信息，因为要去宣传拆迁政策，说服被拆迁人同意拆迁，一个户子就得三番五次进会。一开始着手此项工作我们按时上下班，结果发现我们去了拆迁片区，大部分户子锁了门。于是我将上班时间错位，利用早晨、中午、傍晚休息去入户，结果与户主见面的机率很高。拆迁工作顺利与否，被拆迁人愿不愿意接受补偿价格是关键环节。在我挂职一年多时间里我将大量的时间和精力放到了与被拆迁户协商拆迁补偿问题上。一次两次，三番五次，厌其烦地、耐心细致地去说服、开导，殷切希望户主同意拆迁，但屡次工作都不见成效。更有一小部分户主态度粗暴、横眉冷对、闭门不见，越是这样，我就越增强耐心，越坚定信心，尽管最终成绩不大，但我还是把该做的工作都做了，我感到了拆迁工作的艰难和复杂。
三、收获与体会
挂职一年来，做了一些工作，学到了很多以前不曾有的知识，增长了见识，磨炼了意志，得到了一次很好的锻炼，获得了许多有益的知识和体会，主要收获有三点：就是搞拆迁工作
一要有耐心。拆迁工作面向各阶层方方面面的人士，做好他们的工作要因人而异，要有持久耐心，不能遇到阻力就退怯，必须树立好事多磨的决心和信心；二要有韧心，要经得起态度粗暴和恶言冷语的考验，始终以礼相待，避免与被拆迁人发生争执，只有这样才不会陷入工作被动局面；三要有诚心，言谈举之要以诚相待，要采取换位
第18篇：挂职总结
挂
职
总
结
西泉建福学校小学部
侯虎生
2013年5月6日,带着在学校特色建设、师资建设、文化建设、科研建设等方面出现的一些急于突破的问题和困惑，带着对高效课堂的管理与思考，带着对新课程背景下学校管理与教学创新的思考，我有幸前往北京市密云县穆家峪镇中心小学挂职学习。6日早晨，我们在樊局长的带领下来到目的地——穆家峪镇中心小学，开始了为期两周的交流学习。
我们十分珍惜这次学习的机会，在端正学习态度的前提下，不断自我加压。通过参与、听课评课、查阅资料、与人交流等方式深层了解该校特色，反思我校发展方向。在挂职学习期间，我们得到了穆家峪镇中心小学以王得印校长为首的全体师生的热情接待和真诚地指导，学校全方位向我们开放，让我们零距离接触了名校深厚的学校文化积淀、学校领导独特的智慧和高超的管理艺术，使我们能够在做中学、在看中思，开阔了眼界、拓宽了思路，锻炼了能力。下面对我在挂职期间的学习情况和感悟做以下总结：
一、学校概况
中心小学：有本部一所（国华小学，上世纪末由国华捐资建设的学校），两所完小是新农村小学和后栗园小学。小学有教学班38个，学生1098人，（中心小学16个班，472名学生。新农村小学16个班，485名学生。后栗园小学6个班，141名学生）。小学部分有专任教师74人。
中心小学有公办幼儿园五所。幼儿园共有18个年龄班，424名幼儿。其中第一幼儿园即穆家峪镇中心幼儿园位于南穆家峪村，有6个年龄班，140名幼儿。第二幼儿园即前栗园幼儿园，有6个年龄班，152名幼儿。第三幼儿附属在后栗园小学内，有3个年龄班，81名幼儿。第四幼儿园即西穆家峪幼儿园，有3个年龄班，51名幼儿。第五幼儿园即庄头峪幼儿园正在建设中，预计暑假后开园。
学校以“天道酬勤
厚德载物”为办学宗旨；以一切为了孩子发展，办人民满意学校”为工作基本点；以提升校园文化品位、塑造有思想的教师、培育有特长的学生、创办有特色的学校为追求目标。坚持以教学为中心，以特色工作为突破口，积极推进素质教育，不断提升品牌学校的影响力和办学品位。
二、挂职学习情况：
在挂职活动中，结合自己掌握的教育教学管理理念对穆家峪镇中心小学的管理活动进行分析，认真考察学校新课程的实施情况，听取校长的经验介绍，探讨新课程资源开发、校本教研、教学管理与评价的途径、方法。将挂职校作为自己行动与研究的的平台，将自己融入其中，在现实的具体教育管理实践过程中发现问题、研究问题，在研究过程中不断预设和生成新的设想，以此提高自己的实践智慧。
(一)参加各种会议：在挂职期间，我们参加了学校的行政例会、教学常规会、教研活动、柴玉如老师的经验交流会、德育汇报会、幼儿园园长经验交流会等从中感受校长应如何协调工作；如何策划学校各项活动的组织和管理；如何了解教职员工动态、激发教职工积极性；如何对前段工作做纲领性总结，对今后工作做发展性展望。
（二）深入课堂调研：课堂才是了解教学的主阵地，所以我抓紧一切时间体验课堂，听课10节，对穆家峪镇中心的教育教学情况有了深度的了解。
（三）虚心请教：我经常与校长和副校长进行交流，从中了解校长的处事方式和方法，并就自己的困惑及时向他们请教。学到了书本上难以学到的知识。
（四）与中层干部交流：我经常与中层干部交流，了解教导处、政教处、总务处、教研室等部门的运作情况和奖励办法，及时分析自己学校的实际情况，确定经验的取舍。
（五）参与各种活动：利用一切机会聆听专家讲座，校本课程开发活动，从而使自己挂职学习起到了辐射作用。
（六）在挂职期间，我认真记学习笔记，撰写心得，写学习日记，把每天的学习情况加以记录、收集。并翻阅了很多档案材料，学习他们的规章制度，并加以整理，为今后的工作提供参考。
三、学校特色
（一）校园文化主题突出。校园文化建设能充分体现学校的育人宗旨。穆家峪新农村小学在环境设计上，营造了浓郁的文化氛围，大门左侧的主墙醒目位置喷绘“天道酬勤
厚德载物”，作为学校的校训，大门右侧的主墙醒目位置喷绘“一切为了孩子发展
办人民满意学校”，作为学校的办学理念，使每一位师生每天进校园时第一个就能看到“责任”的标语、感悟到“责任”的作用，并树立为“责任”而努力、而奋斗的信念。
让每一面墙都会说话：不同的楼层有不同的文化主题设计，不同的橱窗有不同的内容展示。使学生始终处于多元文化的熏陶之中，从而为自己设定奋斗的目标，树立远大的理想。穆家峪新农村小学的校园文化建设美观大方，还彰显了学校的办学特色。正如王校长所说：“校园文化建设是一项很艰巨、很复杂的工程，方案要反复思考，反复修改，想好了再做，没想好的坚决不做。”
（二）班子成员团结向上。
王校长认为，一个好的班子肯定是一所好的学校。所以他对班子的要求很严格，要求他们既要对自己的工作“布好局、谋好篇”，努力做一个“出谋划策的思想家、埋头苦干的实干家，善于开拓的教育家”，还要求他们除了自身专业引领外，更要以自身的人格魅力带动普通教师。王校长常说的一句话就是“当别人不注意细节时，我们更要注意细节，因为细节决定成败”。在日常工作中实行人性化管理，努力创设良好的工作氛围，班子成员之间形成了较强的合力，在群众中威信很高。领导班子的工作很辛苦、劳累但很开心、快乐，他们善于释放自己的思想、观点、看法，提出自己的观点和建议，这种民主和谐、相互尊重的工作作风，不断提高了班子成员的凝聚力和战斗力。
（三）塑造“三高”教师，打造学校教师文化。
三高教师的含义：所谓“三高” 教师，就是学校办学理念中提出的建设一支具有高尚师德情操、高等学识水平、高级技能素质的教师队伍。王校长的具体做法是：1.抓思想建设，重师德教育 在工作实践中学校制定了“师德细则”、“教师忌语”，明确提出在教育学生的过程中，教师要做到“五不失”，即“不失口、不失手、不失态、不失信、不失礼”，全面规范教师的言行。为了使师德教育经常化、制度化，学校坚持开展师德演讲会，评选“师德标兵”、“明星教师”等系列活动。同时，在职称评定、评先、评优中实行“师德”一票否决制度；先进班组一票否决制度。2.抓终身学习，重专业素养 教师的职业特点，决定了其必须具有“终身学习”的理念，不断更新自己的知识结构。即教师必须做“学习型”教师，学校必须建设“学习型”教师队伍。3.抓教学技能，重课堂演练 在教师职业的若干技能中，课堂教学的技能是重中之重。分别在每年的4月和10月开展课堂教学展示交流，并冠以“白檀杯”和“烛光杯”的称号，老师们都习惯称其为“两杯赛”。 正因如此磨练了一批批的课堂教学能手。
（四）德育工作扎实有效。
德育的核心在于“育”，是心与心的交流，是在日常生活中、在点滴小事中感受道德规范，是谆谆教诲，循循善诱。穆家峪中心小学以课堂教学为主渠道，以班会课为重要阵地，注重养成教育的培养。
当你走进校园，给你的第一印象就是整洁、干净，无论课上还是课下，都是井然有序，特别是在下课，学生欢声笑语，上课铃声一响，学生马上自然成行，有序无声的走进课堂，学生遇到老师、客人都是彬彬有礼地问好，这已经成为一种习惯。穆家峪中心小学能经常开德育活动，如：开展培育和弘扬北京精神活动、开展争星活动、开展社会实践活动、开展节日文化活动、读书活动等。创新德育管理，拓宽德育途径，提高德育实效，培养快乐的、负责任的小学生。
（五）教研活动频繁丰富。
穆家峪中心小学开展内容丰富、样式繁多的教研活动，成绩显著。 一是潜心校本课程开发。2012年，编写的《蒙学致远》校本教材更是以古文为课文内容，其中，简短的文章要求学生在理解的基础上力求会背，进而学会做人、做事、讲礼仪。学校把每周星期三定为校本教研活动时间。
二是狠抓教科研活动。穆家峪中心小学很抓课题研究，语文总课题：语文学习中“先学后导——问题评价”行动策略的研究，下设6个子课题。数学总课题：如何建构“先学后导，问题评价”课堂教学模式，同时也下设6个子课题。此外，承担的多个省级实验课题仍在进行中。
（六）课改理念落实到位。王校长在实施课堂教学改革中，首先自己率先垂范，认真学习韩立福教授的《有效课堂教学法》，并引领老师们成立科研专题小组，积极投身课题研究，并大胆实践，实现了真正意义上的传统教学方法的颠覆。他们在研中学，学中教，教中进，在不到一年的时间里，“先学后导，问题评价”的教学模式已经建构起来。在两节语文课上、两节作文赏评课、三节数学课、一节校本课上，我们已经看到了教授真正把课堂还给了学生，学生真正成为了课堂的主人。学科助理有条不紊的组织学习，孩子们课前充分自主学习的成果展示，课堂上有效的小组合作交流汇报，流畅的语言表达，教师的适时点拨，向我们展现了充分信任学生的课堂，尊重学生个体差异的课堂。由此可见，穆家峪中心小学的课堂教学改革已经迈出了坚实的一步。
（七）校园制度定的细、做的实。
王校长在建章立制中，组织教师集体讨论，集思广益，研究通过，形成汇编，印发学习。从制度的种类上体现了“全”，从内容条款上体现了“细”，从落实上体现了“实”。穆家峪小学不是制度上墙就算了，而是把规章的学习当成了每学期开学的头等大事去做。不仅学，而且考，不仅考，而且用。制度制订了六年，大家就学六年。大家都能把制度熟记于心，严格遵守，认真执行。循规做事，按章考核，公平，公正，规范了教师的教育教学行为，激发了教师们的工作热情，凝聚了人心，为穆家峪小学的科学化管理奠定了坚实的基础。是制度文化铺就了穆家峪小学的科学，规范发展之路，是制度文化使穆家峪小学真正走上了特色发展，内涵发展之路。
（八）阳光体育落得实。
穆家峪小学和南菜园小学的跑步活动使我们茅塞顿开。原来，跑步也能跑出特色来。当学生听着音乐，和着节奏，变换着队形，构建着图形时，我们才发现，这样的跑步不仅跑出了健康，还跑出了审美，跑出了兴趣，跑出了特色，跑出了文化。
（九）规范的升旗仪式。
我一直信奉这样一句话：把小事做到极致便是伟大。我在穆家峪小学的升旗仪式中看到的正是平凡中的伟大。说它平凡是因为每个学校都举行升旗仪式，说它伟大是因为我从未看到过这样有特色的升旗仪式；在没有指挥的情况下，孩子们队列整齐，队礼规范，队伍中无一人说话，神情严肃 。这充分说明穆家峪中心小学的养成教育已经在孩子们身上生根，发芽。否则，不会有这样精致的升旗仪式。
短短的两周挂职学习时间，我受益匪浅，学到了许多东西，感受了新思想。在此，我想把挂职学习过程中的几点思考看法讲出来与同仁们共同研究探讨，寻找可持续发展的学校管理理念，进一步提高教育教学水平。
1、制度要完善
教育理念在更新，必然迫使学校重新考虑建立适应社会发展、教育需要的学校制度，要能够有力地推动现代学校文化的形成和学习型学校、发展型学校的建设。我认为，在咱们学校，首先需对组织管理体系进一步明晰化，理顺各种关系，明确各部门、人员的职责和权利。其次要进一步细化教育教学工作常规制度，从备课、上课、练习、课外辅导等方面规范教师的教学行为。再者，健全完善教育教学奖励方案。每学年根据教职工不同的岗位要求进行有序、全面的工作考核，坚持“多劳多酬、优绩多酬”的原则，对“德、能、绩、满负荷、高效益、多成果”的教职工给予奖励。第四，要对校内治安管理高度重视。安全无小事，学校应大力加强治安防范，制定相关政策、制度，实行责任追究制度，最大限度的保护师生人身财产安全。
2、管理要严格
如果没有从严要求和从严管理，规章制度就形同虚设。我们今后要严格按照《教师法》和《中小学教师行为准则》及学校的各项规章制度办事。该做的要做好，不该做的坚决不做。相关制度必须做到责任追究制，对相关违规违纪人员严肃处理。不过，大家应该明确，严并不是给大家“找茬”，而是严在工作要求上，对大家生活、工作中所遇到的困难，学校定会积极主动解决。
3、落实是关键
抓落实是贯彻好制度的关键环节。学校在出台后相关制度后，积极宣传，使所有教职员工明确职责所在，禁令内容，提高自我保护意识和竞争意识。同时，加大检查力度，对检查结果及时通报，做到奖惩有据、公平，使制度化建设真正落到实处。
4、评价要有效
我们一直讲合作、探究、发展和高效的课堂，怎样看一个学生有没有发展，如何展示课堂是否高效，我认为，首先评价体系要完整有效。为什么现在许多人沉迷于网络游戏，我个人认为，就是人家评价体制好。你到了这一个境界还有下一个境界让你去追求，你永远都不想停留在当前境界。其实，教育也一样，他就是采用什么样的方式激励学生上进，这就需要我们人为的设置一些层面，让他们达到预期的一个层面之后自然的向下一层面迈进。我们看到，目前有许多老师也有评价，教室里张贴着小组积分表，上课也常常说“很好”、“very good”，但是效果怎样？我们现在考虑的不是你有没有，而是你能不能最大程度的发挥激励促进功能。希望大家以后在这方面多用心挖掘，并且写出一些心得体会，也可以作为自己的教研成果嘛。
5、合力要形成
学校是大家的学校，我们学校每个成员才能骄傲的站在公众面前。因此，我们每一个人都应树立“校荣我荣、校耻我耻”的观念，心往一处想，劲往一处使。上至校长，下到科室服务人员，把高效课堂作为自己的主阵地，把服务管理学生当做自己的本责，群策群力建名校，全心全意谋发展，我相信我们的学校会成为一流学校。
6、教学要改革
新课改虽然提了很长时间，但是我们仍然“穿新鞋走老路”心理面还大量存在着越“认真”越有效、“灌”得越多越有效、作业越多越有效的思想，一味的进行填鸭式教育，这与我们所追求的新课改、“高效课堂”本意相违背。所以，我们的教学理念、教学方式必须要改革。大家应该积极思考怎样在单位时间内学生的学习效果最佳化，怎样才能最大限度的让学生自认为“学好了”，发展了，把课堂真正意义上还给学生，也把我们教师从课堂上、从作业中解放出来，去研究教法、预设问题、作业设置，从一个教师向一个教育家转变。
总之，这次挂职锻炼，既是我学习的过程，也是我回顾反思与整理的契机，尽管差距很大，但我们毕竟从事着一样的光荣使命，他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法，将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。非常庆幸自己在职业的生命中有着这样一段挂职学习的经历，我将永久的珍藏。我将不负众望，努力吸收内化这次锻炼所得，加强学习，不断更新观念，相信自己在教育管理理论与实践等方面一定会有更大的提高!
第19篇：挂职总结
挂职锻炼调查报告
哲政学院08级政教B班徐露084020152
实践单位：疾病预防控制中心
实践时间：2011年7月25日至2011年8月7日
这次暑假我到普洱市宁洱县疾控中心团支部进行挂职锻炼，担任党委秘书的职位。在领导的正确领导和悉心的指导下，认真的履行职责，顺利完成了为期两个星期的挂职任务。
以前对疾控中心这个单位的主要工作和运作没有深入的认识和了解，就只知道它是对疾病进行防疫工作的。但是经过了此次的挂职锻炼，我对疾控中心的运作有了进一步的了解。疾控中心各部门、各科室都各司其职、各尽其能，有力的促进了疾病预防控制工作任务的完成。
担任党委秘书期间，我协助团委开展工作，在领导的悉心指导下，长了见识，实践能力有所提高。疾控中心党支部在市党委及中心党总支的正确领导和行政领导的大力支持下，按照市党委的总体部署，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以良好的精神风貌投入到疾病预防控制工作当中，有力的促进了全市疾病预防控制工作任务的完成。我挂职期间，参与的工作如下：
一、狠抓落实，用党的十七大精神指导和推动各项工作。
（一）深入开展健康教育，普及疾病防治知识
为把防病知识传送到千家万户，动员群众积极参与群防群治工作，普及卫生防病知识，团支部以“3.24世界防治结核病宣传日”、“4.25全国儿童计划免疫宣传日”、“5.5全国碘缺乏病宣传日”、“6.26禁毒宣传日”、“12.1世界艾滋病日”等法定宣传日为契机，通过制做宣传版面，发放防病知识传单、赠送小礼品、播放健康教育主题VCD等多种形式，开展了“实施免疫规划，促进儿童健康”、“遏制艾滋，履行承诺”、“结核流行广泛，控制从我做起”为主题
的宣传活动。使广大市民在了解了有关防病治病知识、信息的同时，增强了人们的健康意识和自我保健能力，减少疾病流行和突发事件造成的身心危害，促进了人们健康水平的提高。
（二）“服务群众”做好疾病预防工作。
在“创先争优”活动中，全体党员、团员干部紧紧围绕“服务群众”这一主题，找准工作切入点，履职尽责，努力提高工作质量。疾控中心的党员干部们起到模范先锋作用，积极组织到各乡、镇视察，免费发放消毒药品、含碘性药丸，打防疫针等等。对乡镇上的集体食堂进行检查、监督，抽查餐具消毒情况，把工作重点放在加强食堂管理、提高服务水平、保证干净卫生、改善饭菜质量上，确保广大群众吃上放心可口的午餐，以健康的身体、充沛的体力投入到各项工作之中。
二、进行精神文化建设，体现良好风貌。
在我挂职期间，刚好是“八一”建军节。疾控中心就此机会，积极进行文化建设，开展“唱红歌，颂军人”的文艺活动。合唱比赛如火如荼地进行着，各科室的职工们都积极参与着。这次的文艺活动是非常有意义的，人们可以借此在工作之余的娱乐活动中放松自己，缓解压力。在比赛唱红歌的同时也加深了对我们党、国家、军队的认识，有利于群众的精神文化建设。
虽然我挂职时间只是短短两周的时间，但是通过亲身实践，受益匪浅：
一、适应新时期新变化，必须强调以人为本
在这段挂职锻炼期间，我对遇到的每件事都认真对待，对听到的每句话都仔细品味，细细琢磨，对看到的每个观点都全面总结学习。领导、同事也经常教导我要时刻认清自己的身份和所处的环境，在工作中时刻保持一个清晰的认识和清醒的大脑，才能更快的接收新观念，才能跟得上社会要求。
在工作上我不敢马虎，待人接物上也仔细认真，不敢有丝毫的个人情绪。通过一段时间的观察和学习，我更全面的认识了疾控中心工作的重要性，并意识到要有“服务群众”的意识，必须强调以人为本的和谐发展观，要深入到群众中去，让更多的人们了解预防疾病的重要性，使人们少受疾病的伤害。
二、迎接新机遇新挑战，必须提升工作品质
21世纪是机遇与挑战并存的世纪，新世纪新机遇的到来，对于社会个团体
各部门都提出了更高的要求，要想抓住机遇、迎接挑战，就必须转变自己的工作思路，改变工作作风，以不断完善创新的工作理念投身于建设和谐社会的大潮中，努力提高工作品质，唯有这样才能集聚民智，凝聚人心，同心同德，把握新机遇，赢得新挑战。
在社会上做事，要学会微笑待人、以礼待人，以诚对人。对待领导和同事，恭恭敬敬，不乏礼貌；对待工作，认真负责，按时完成。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。
通过这段时间在基层的挂职锻炼，使我真正了解到了基层工作，我的认知水平和思维能力都有了很大程度的提高；同时在和该单位同事们地朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法和态度。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的学习和生活中，我将以此为契机为起点，努力学习，奋发向上、自强不息，为实现我国社会主义建设伟大目标奉献自己的青春和力量。
第20篇：挂职总结
去年的三月，我作为XXX第二批挂职锻炼队伍中的一员，按照领导部署和要求，带着组织的嘱托，怀着对基层的憧憬，来到QQQ开始为期一年的挂职锻炼。一年的时间如同一瞬间，一年前动员会上领导的要求和嘱托还历历在目如昨日，今天就到了挂职锻炼一年期满总结汇报的时刻。此时心情格外复杂：既有完成锻炼即将回归的喜悦，又有对基层朋友深厚情谊的不舍；既有面对领导检阅的诚惶诚恐，又有对这一时刻的热切期盼。按下激动的心情，我就这一年的挂职锻炼情况向各位领导汇报如下：
用心做好挂职工作，在工作中学习锻炼。
挂职的新岗位与原来的工作岗位相比，在工作环境、业务范围、接触人群等方面都有很大变化。为了较快、较好地适应新岗位我摆正心态，把握尺度，当好学生。挂职前，我没有一天的基层工作经验，挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从街道工作的内容、程序、政策等各方面虚心向领导和同志们请教，同时走进企业、农户家中，了解他们的生产生活状况。很快我融入到QQQ这个集体当中，与大家同呼吸共命运，团结一致，协同工作，在大家的眼中我从“挂职人”变成“街道人”。我也充分利用共同工作的机会，更加深入的向基层领导和同志们学习，逐渐接触到基层工作的实际问题。通过学习，我掌握了工作流程，熟知了党的各项惠农政策，明白了群众的疾苦，体会到新农村建设的难度。
这一年来，在QQQ领导和同志们的帮助下，主要参与了以下几项工作：
一是全程参与村（居）两委换届工作。
2011年是基层组织换届年，QQQ将辖区村居两委换届安排在3月初至5月底。我全程参与了村居两委的换届工作，为我的学习锻炼提供了很好的机会。
QQQ辖区面积22平方公里，实行工业园和街道一体化运行机制。QQQ属典型的城乡结合部，这里交通便利，人流物流量大，有大量可供开发建设的土地，又有各种优惠政策，是投资创业的热土。各村都有较殷实的经济实力和大量的建设工程，村居两委人选竞争非常激烈，因此换届工作面临巨大压力。办事处上下一心，通过入村走访、重点人员座谈等形式，掌握各村实际情况，有针对性的制定方案，指导村居两委换届。经过两个多月紧张有序的工作，各村居两委换届工作顺利完成。在总结大会上，BBB区领导肯定了QQQ的工作，给予了“BBB区村居换届工作质量第一”的评价。
在参与换届工作中，我感触最深的是办事处各级干部任劳任怨的工作热情。特别是在投票环节，连续十几天，每天天不亮就到投票现场，严格把关，组织投票选举。从查验身份、发票、验票、唱票、清点，到宣布结果，小村要
三、四个小时，大村要十几个小时。他们无论风吹日晒一直坚守工作岗位，饿了就吃个盒饭，渴了就喝瓶矿泉水，遇上阴天下雨浑身上下一身泥。他们不顾疲劳向村民讲政策、拉家常，及时消除了潜在矛盾，保证了换届工作顺利完成。他们的工作热情感染着我，激励着我，也带动着我。
二是参与汛期抗洪工作。
QQQ地处黄河岸边，河流湖泊密集，再加上立交桥下缺少排水设施，每年汛期抗洪防灾工作异常严峻。一到汛期，办事处每天24小时专人值班，晚上累了就在办公室沙发上躺一会。8月份连续几天的阴雨，办事处的同志们个个眼睛布满血丝，白天仍然坚守在自己的工作岗位上。
三是秸秆禁烧工作。
在农村，秋天是一个收获的季节。而对辖有14个村的QQQ来说，秋收意味着一项艰苦工作——秸秆禁烧开始了。曾被农民当做主要燃料的秸秆已被各种燃料取代，废弃的秸秆常被付之一炬，就地焚烧。过去，每到秋收时节，庄稼地里狼烟四起，严重污染空气，影响交通，甚至带来火灾隐患。为了防患于未然，我跟随办事处的同志们进村包片，提前宣传动员，大力推广秸秆综合利用的先进方式，鼓励村民将秸秆转化为饲料、肥料、燃料，真正变废为宝，彻底杜绝了秸秆的随意焚烧。
四是拆除违章建筑。
农闲时节建设忙。秋收后，农村里翻建房屋的比较多，特别是近几年的高房价推涨了近郊农民的建房热情。乱搭乱建，违法占地，随意加高等违章建设现象比较普遍。办事处除了督促村委会严格管控之外，还需定期巡检。今年年初，针对沿街搭建现象有所抬头，我们进村入户进行说服教育，劝说业户自行拆除；个别拒不配合的，我们联合派出所、城管执法进行强制拆除，并邀请新闻媒体全程跟踪监督。做到违法必究，执法必严，对侵占集体利益，破坏邻里和睦的违建行为进行严厉打击，维护集体和守法群众的利益。
五是真诚服务群众。
这一年来，为群众办理老年证，为困难家庭发放补助，走访慰问退休老干部、老党员、老职工，调解邻里矛盾，解决上楼农民养鸡扰民等问题。在工作中始终坚持群众路线，把增进与农民群众的感情作为履
行职责的基础，想群众之所想，急群众之所急，真正做到情为民所系。
经过一年的锻炼学习，我初步了解了基层，开阔了视野，增长了才干，在工作中磨炼了意志，提高了能力。同时，在与街道领导、同志们和农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加深了友谊。他们对我工作上的支持和生活上的关心，让我体会到人间真情；我也从他们身上感受到了QQQ人民团结一心、务实肯干、自强不息的发展意识和进取精神。
我衷心地感谢组织上给我提供了这样一个深入基层、了解基层和学习锻炼的宝贵机会，也感谢省AAA的领导在工作多、人手少的情况下安排我挂职学习，为我今后的职业生涯增添了阅历。我一定把这次挂职的收获应用到今后的工作中，在实践中不断增长才干，以实际行动回报组织的培养教育和领导们的关心爱护。
