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两年一争当讲话稿(精选多篇)

发布时间:2021-06-20 07:44:38 来源:发言稿 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:两年一创优质服务活动总结

文章标题:两年一创优质服务活动总结

与时俱进 开创优质服务新局面自从开展“两年一创”活动以来,在各级领导的正确领导下,紧紧围绕党的路线、方针、政策和本局今年“优质服务年”、“行风建设年”和“创群众满意基层站所”等中心工作,从工作实际出发,讲团结,顾大局,同心同德,开拓奋进,为进一步强化管理,提高服务意识和

服务质量,提高工作质量和工作效率,促进企业各项工作,打造“国家电网”优质服务品牌,为建设“一强三优”现代公司提供坚强有力的保障。活动中,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以加强“营销档案管理”为基础,全面提高队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。在活动中主要完成了以下几个方面工作:

一、加强理论培训学习,提高队伍素质在全局工作思路的指引下,结合本所实际,以安全生产和优质服务为方向,以创群众满意基层站所为重点,开拓创新,与时俱进,发挥电力建设中生力军和突击队的作用。按照这一思路,我配合所长加强全所职工的理论和业务学习,认真开展学习国网公司员工守则,立足本职、爱岗敬业、诚实守信、优质服务等良好职业道德。并把理论学习与提高队伍素质,探索业务技术,解决工作问题有机结合起来。首先从营销业务知识培训抓起,结合实际工作中存在的问题进行业务知识的分析,促进了抄表收费人员面对用户现场咨询时的应变能力;其次要求大家熟读电力法律法规,通过合法的程序对用户催收电费,确保电费的准时回收;还通过参加局组织的规纪培训,统一思想认识,提高主人翁意识,调动了大家努力学习和提高自身素质的积极性,工作热情高涨。在培训过程中,引导大家教与学互动,增进了职工之间的友情,增强了班组的凝聚力和战斗力,团结一致,勤奋工作,有力地推动了各项工作的开展。

二、创新服务手段,提升服务品质我所地处偏远山区,厂矿用户少,家庭加工业、制茶业是我所的特色,根据我所实际情况,以年初制订的承诺制为基础,以增强“三农服务”为主线,实行“急事急办、特事特办”,从而促进“五种电量”的提升。每当我在接到报修电话后,通知距离故障点最近的同事,以最快的速度到达现场,缩短了抢修的时间;在制茶加工旺季以及农忙季节,组织职工加强台区低压线路及户联线的巡视检查,发现违章及时制止,发现缺陷及时上报、整改;与同事们一起上门为茶叶加工户服务,为用户安全用电、规范用电出谋献策,增强了用户的安全用电意识,增进了企业与用户之间的感情,促进了我所电费的及时回收。为更好的服务用户,我们成立了“光明服务队”,以“关爱社会”为宗旨,积极开展安全用电宣传、电力政策及法律法规宣传、现场办理用电业务、便民服务、献爱心特色服务等多项活动内容,主动与所辖区域内两镇一乡的12户特困户、五保户结对,建立特殊客户服务档案,每月定期上门服务,为其检查安全用电情况,维护用电线路设备及代缴电费等。5月29日,天气异常闷热。我带领“光明服务队”的队员们对两个村庄的四户特困户用电线路设备的安全性进行检查和维护。尽管天气闷热,却不减我们的工作热情,他们不放过一点一滴的电器故障,有条不紊地开展着工作,更换导线,拆换日光灯管,调换开关,就连最简单的白炽灯泡也仔细做了检查。

三、规范服务行为,营造和谐环境依法经营、规范服务是开展优质服务的基础。增强依法经营的法制观念和规范服务的自律意识,模范遵守法律法规和行业规范,督促各岗位人员统一着装,挂牌上岗,自觉接受客户、政府与社会的监督。我在营业窗口工作,面对着形形色色的客户。有一天,一用户走进营业厅就说些难以入耳的话语,我面带微笑地示意客户先坐下,然后倒了一杯茶端给他,让他消消气、慢慢说。由于没有和用户正面冲突,用户的心渐渐地平息下来,然后说出了事情的原委,是因为他出了趟远门后回家发现停电了,这使他不能接受。我一边解释一边询问他是否收到了欠费通知单和停电通知单,跟他解释电能是一种特殊的商品,又和一般的商品又有区别,其他商品是先付钱再使用,而电能是先使用了再付钱。然后告诉他一个人欠费是没多少钱,但是欠费的人多了,金额的累积就是一笔很大的数字,用户一步一步向我的思维靠拢,表示出理解的表情。这时我马上与收费人员取得联系,当天为用户及时送电,并让用户交清了陈欠电费,在这个基础上,我告诉用户如果下次再出远门,不如先到银行查看一下帐户里还有多少钱,少了及时补充个一两百元就不会再出现这样的事情了。通过规范自己的服务行为,营造了一个和谐的工作环境,增进了与客户间的亲和力。一方面,使客户怒气冲冲而来,满意而归;另一方面,减少了一部份欠费用户,促进了电费的回收。

四、完善工作机制,确保服务质量持续改进不断

完善工作机制是开展优质服务的保障。我们以制度建设为基础,进一步完善抢修预案机制,促进优质服务的进一步持续开展。今年6月25日在临下班前几分钟,值班室报修电话接二连三响起,十几个台区受到台风影响导致全村没电。由于所长外出开会,我毅然接起安排抢修队伍的任务,立即启动抢修预案机制,并召集在外催收电费的所有职工回所,迅速准备

工具、车辆组织抢修人员,兵分两路冒雨前往抢修。七时左右接到乡政府报修电话,乡政府内失电,于由乡政府是防洪抗险的指挥部,当即从抢修队伍中抽出人员赶往乡政府抢修,直至晚上八时都没时间停下来吃顿晚饭。暴雨却丝毫未有停下的意思,全村失电的村庄越来越多,所长在得知车辆不够的情况下向其他兄弟单位调拨车辆,并赶回所里亲自指挥抢修工作。由于雷击导致电能表、接触器及线圈烧坏,有线电视放大器、用户电器烧坏引起总保跳闸故障很多,直到深夜零点才拖着疲倦地身体回到所里。优质服务是企业发展的永恒主题,更是企业生存与发展的根本所在。让我们携起手来,深入开展“两年一创”活动,扎实提高企业发展质量和服务水平,努力打造国家电网卓越品牌,更好地向社会展示“国家电网”的形象,为构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

《两年一创优质服务活动总结》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读两年一创优质服务活动总结。

推荐第2篇:一争当文明学生

一、学习“八荣八耻”的具体内容:

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;

以服务人民为荣、以背离人民为耻;

以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;

以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;

以团结互助为荣、以损人利己为耻;

以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;

以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;

以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

联系学生实际进行讨论:怎样以实际行动做到“八荣八耻”?

校园十大“文明”行为:

1、尊敬师长,团结同学

2、诚实守信,礼貌待人。

3、仪表整洁,举止稳重,谈吐文雅。

4、关心集体,积极参加集体活动。

5、有爱心和奉献精神,拾金不昧。

6、为人正直,明辨是非。

7、自觉遵守校纪校规

8、自觉遵守公共场合秩序。

9、主动帮助有困难的同学

10、按时上课,遵守课堂纪律。

校园十大“不文明”行为:

1、语言不文明,出口成脏

2、随地吐痰、乱扔垃圾

3、偷窃他人财物。

4、在校园内吸烟。

5、观看和传播黄色书刊。

6、对女生的侮辱行为。

7、打架斗殴的行为。

8、欺负弱小同学。

9、不尊敬老师的行为

10、考试作弊行为。

分小组进行讨论:对照校园十大“文明”行为和“不文明”行为,看看自己做到了哪些?哪些没有做到?今后打算怎样努力做一名文明的中学生?

(分小组讨论后,小组各派一名代表发言。)

五、教师总结:

通过这堂班会课的学习,希望同学们树立正确的荣辱观,切实做到以荣为荣、以耻为耻。古人云:“没有小善,则无大德”,为了使我们的集体能更上一层楼,让我们从日常学习和生活中的小事做起,从自己的一言一行做起,时时事事做到遵规守纪。自觉注意养成各种文明的行为习惯,对各种不文明的现象有明确的是非判断并与之斗争;增强文明懂礼从我做起、从身边点滴做起的意识。同学们,让我们一起来争当文明学生,共建文明和谐校园吧!

1、微笑是我们的语言,文明是我们的信念。

2、礼貌是最容易做到的事情,也是最容易忽视的事情,但她却是最珍贵的事情。

3、礼貌和文明是我们共处的金钥匙。

4、鸟儿因翅膀而自由翱翔,鲜花因芬芳而美丽,校园因文明而将更加进步。

5、关心学校,我们的职责;爱护学校,我们的义务;热爱学校,我们的心声。

6、学校是学习之所,文明是成功之本。

7、让我们一起来:关心集体,爱护公物,保护环境!

7、环境整洁优美,生活健康科学,社会文明进步。

8、手边留情花似锦,脚下留情草如茵!

9、让我们的素质及文明展现在一言一行中!

10、向老师说声好,不困难;困难的是,要坚持向老师真心地说声好。

11、让文明的气息洋溢在学校的每个角落。

12、花儿用美丽装扮世界,我们用行动美化校园!

13、顺手捡起是的一片纸,纯洁的是自己的精神;

有意擦去的一块污渍,净化的是自己的灵魂。

14、以滥用水为耻,以节约水为荣。

15、讲文明,讲卫生,讲科学,树新风。

16、讲究社会公德,爱护公共环境。

17、珍惜自己,关爱他人,革除陋习,从我做起。

18、告别陋习,健康文明。

19、讲究公共卫生,爱护公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德。

20、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”、

:我们作为现代化新人,应该讲究文明礼仪。在我个人认为要做到校园文明礼仪有三大点:首先,在学校要尊重老师。在个人方面要做到不打架、不骂人、不吸烟、不喝酒,仪容仪表要符合学校规范。在同学之间要做到互帮互助、团结友爱,创造出一种积极向上良好的范围。 她说的很对我们作为学生在学校内要遵守校规校纪。

3.那我们在公共场合呢?

张淼说:在不同的公共场所对我们有不同的要求:比如说在乘车时应遵守乘车秩序,尊重司售人员,尊老爱幼;在影剧院时不大声喧哗,不乱扔废弃物;在参加大型活动时要听从现场安排,入场时不要拥挤,进场后不随便走动,不乱扔垃圾等。

就像张淼所说的那样遵守公共场合的秩序

她们说的都很对,我们也要像她们所说的那样做一名懂得文明礼仪的职

的职高生

21、“今天,你微笑了吗?你问候了吗?你礼让了吗?你帮助别人了吗? 1 尊敬师长:尊重老师的劳动,虚心接受老师的批评教育

2 友爱同学:互相尊重,互相关心,和睦相处,礼貌相待

3 举止文明:不随地乱扔乱吐,不浪费水电,不破坏公物,不抽烟喝酒,不打架斗殴,不说粗话脏话,不在公共场所喧哗。对不文明现象要敢于制止

4 仪容仪表:不穿奇装异服进出校门要着装校服,男女生不留怪发型,不染发烫发,不戴耳环首饰,不留长指甲,女生不化妆

”开场白(班主任):

行为科学家罗杰巴克认为:环境对于激发和形成人在环境中的行为方式有很大的影响。对于我们的校园来说,一个干净、整洁、富有健康情趣的校园环境,对学生的道德情操起着“润物细无声”的陶冶作用。我们都有这样一种体验,经常出入自由市场,斤斤计较,讨价还价之声不绝于耳,自己的言行自然随之而无拘无束,甚至粗鲁无礼;但一进入那“静”字高悬,窗明几净,人人都在埋头苦读的教室时,你就不得不学会克制自己,而慢慢地与这种环境,这种气氛融合起来,这就是努力创设并爱惜良好环境并逐步受良好环境的陶冶而与环境和谐的过程。可以设想,如果我们每个学校的校园环境都呈现出这样一派整洁有序、文明大方、健康向上的和谐气氛,那么,对在这里求学的学生们一定会产生一种持久的感染力和影响力;形成一种热爱生活的情趣,一种文明礼貌的行为,一种积极向上的个性心理特征。总之,美好的校园环境会深刻地影响学生的思想情感和性格特征。因此,怎样创造一个健康、文明、向上的校园环境,一直以来是学校日常管理工作的永恒课题。

今天的主题班会我们就来一起讨论关于文明校园的话题。首先,我们有请这节班会的主持人董冰洁同学,掌声有请!

篇章一:找寻身边的不文明现象

主持人:对于校园文明建设,我们学校一直以来非常重视,并形成了一套完善的管理系统,也取得了一定的成效,但目前还存在一些不尽如人意的地方,首先我们来看看发生在我们身边的不文明现象,(幻灯片展示相片)先看一下我们班的墙壁,记得上次刚买来涂料粉刷干净了,现在又被我们几个人的一些

一些不文明行为弄脏了;这是墙壁的情况,再来看看我们的课桌,本来好好的课桌被我们同学贴得五花八门、刻得面目全非,可能这桌不是你刻的,但也反映了我们先前坐在这的同学的不文明行为;下面再看看我们校园的地面情况,食品包装袋,小纸团,果壳等随地可见,没有丢到垃圾筒里,这就反映出我们的一个不良习惯;接下去的不文明现象表现在对公共财务的态度上,看看这些好端端的门被某些同学踢的都是洞;还有最后一个我们能记录到的不文明现象就是在公共过道上打羽毛球,你在打的时候可以很开心,可你曾感受过行人的那份提心吊胆吗?

集体讨论:

1、你知道哪些文明习惯?

2、你知道哪些文明用语?

3、班级中存在哪些不文明的现象?并谈谈你的感受。

4、不好的习惯对自己,对他人,对班级,对学校带来什么影响?

5、不好的习惯对学习有什么影响?

6、怎样保持良好的文明习惯?

六、班主任总结:同学们:班级是我们共同的一个大家庭,她的进步离不开我们每个成员的努力,只有我们大家团结协作,共同拼搏,在学习上、生活上互相帮助,互相关心,我们的班级才会蒸蒸日上,我们的明天才会更美好。“班荣我荣,班耻我耻。”让我们行动起来,以争做文明学生为契机,为班级增添光彩!

推荐第3篇:争当班级之星动员讲话稿

上周xx同学代表学生会向所有的同学发出倡议,希望每个人都利用学期的最后这段时间,将自己这一年的学习、生活进行总结,发现自身的优、缺点,发扬优点,提高自信,改正不足,迎头赶上,努力争当班级之星、校园之星。在此我们再一次向全体同学发出倡议号召全体同学积极行动起来投入到班级之星、校园之星的评比中来。以健康积极的心态注意倾听其他同学的总结,认真学习其他同学的优点,反思自己的不足,投出自己庄严神圣的一票。

同学们,夜空之所以迷人是因为它有璀璨的群星,每一颗星星都执着地闪耀着各自的光辉,也许它不是最大的,但可以是最亮的,也许它不是最亮的,但可以是最扑朔迷离的……每一颗星星都有一份属于自己的骄傲。

同学们,只要你愿意,你也可以成为其中的一颗,因为我校一年一度的校园之星、班级之星评选活动已经给我们创造这样的机会。你准备好了吗?你是群星中的哪一颗呢?也许你没有什么惊天动地的壮举,但是持之以恒之中也见不凡;也许你不是班干部、三好学生,甚至很不起眼,但一些小事,一些平凡的事,也会温暖人心,从而打动同学,打动老师,让大家投你一票。希望全体同学们都能踊跃的加入到此次评比活动中来,尽情地展示自己的风采,争当“班级之星”,找到一份属于自己的骄傲。

经过了上周的总结,同学们一定明确了班级之星的人选,让我们把身边那些可亲、可敬、可信、可学的榜样,选出来,评出来,大力弘扬他们的优点,人人争当班级之星,为集体、为他人贡献力量。我们期待着,期待着校园中的星星如同火炬传递一样被逐一点燃,璀璨的星星越来越多,精彩纷呈。

推荐第4篇:争当美德少年 领导讲话稿

争当美德少年 领导讲话稿

亲爱的同学、老师、家长朋友们:

早上好!

今天的天气格外好,春风和煦,艳阳初升;今天的晨会更美好,根据南昌市教育局的安排,今天全市中小学的晨会都在进行同一个主题,那就是“南昌市第三届十佳美德少年评选活动的启动仪式。

谈及美德,我们不由得想起诸多古话:德胜才,谓之君子;美德是最高智力的证明;万事不如美德高。今天,我校开展争当“美德少年”评选活动的启动仪式,我想,这不仅是对中华传统文化的继承与发扬,还是对每一个同学争当美德少年的鞭策与鼓励。

那么,何谓“美德少年”?美在哪里呢?我想,咱们碟子湖学校的美德少年应该以下几方面的美:美在文明礼貌、美在自强自立、美在诚实守信、美在尊老孝亲、美在乐于助人、美在平常的点点滴滴、美在自身的一举一动。

少年兴则国兴,少年强则国强。作为少年的你们是祖国的未来,更是咱们碟子湖学校的希望。希望全校学生都要争当热爱祖国、理想远大的少年;争当勤奋学习、追求上进的少年;争当品德优良、团结友爱的少年;争当体魄强健、活泼开朗的少年。让美相随,德相伴!弘扬中华传统文化,人人争当美德少年!

推荐第5篇:讲话稿一

廉政座谈会讲话稿

各位同事:

大家好! 按照上级的统一部署,营造深入学习宣传和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的浓厚氛围,今天结合自己对反腐倡廉建设的一些思考,把平时学习中积累的一些体会和大家做一个交流。

一、深入学习,增强认识

近年来,广州市番禺区工商系统以建设和谐工商为主题,以创新文化载体为抓手,突出工商行政管理特色,超前谋划,悉心运作,在全区系统深入扎实地开展了工商联正文化建设,适时适宜地营造出了“以廉为荣、以廉为乐、以廉为善”的浓厚廉政文化氛围,通过开展一系列有针对性的纪律教育活动、培训,引导干部职工增强拒腐防变、廉洁自律、勤政为民的意识,把加强作风建设与做好日常各项工作紧密结合起来,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加扎的工作,与时俱进地推动了全区工商事业有好又快发展。

《廉政准则》,不仅是党中央给党员领导干部戴上的“紧箍咒”,更是“安全网”。结合贯彻落实《廉政准则》、深入

学习实践科学发展观活动、机关效能建设等工作,根据工作中面临的新形势、遇到的新问题和上级的新要求,沙湾所多次研究落实党风廉政建设工作。沙湾所高度重视党风廉政建设工作,明确工作的责任人,领导在工作中做到了“四个亲自”,即:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。在平时工作中,更是常抓不懈。通过强化监督管理,开展定期不定期的督促检查,形成了党风廉政建设和业务工作“两手抓、两手硬”的工作机制,确保了各项任务落到实处,并取得实效。

二、落实措施,求真务实

(一)健全机制,保障到位。以党风廉政建设责任制为抓手,建立健全了党风廉政建设宣传教育工作联席会议制度,悉心制定了党风廉政建设责任制考核办法和实施细则,健全完善了领导干部廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等规定,全部建立了领导干部廉政档案。加大了督察和检查力度,努力实现向行政许可、行政收费、行政执法、行政不作为等全方位延伸,向事前、事中、事后全过程延伸,向干部职工八小时内外的全领域延伸,严查各种违纪违法行为。机制的构建进一步营造了靠制度规范、按制度办事、用制度监督的良好氛围。

(二)政务公开,工作透明。在具体运作中,我们坚持把着眼长远精心谋划和立足实际扎实推进有机结合起来,做

到既有长远目标规划,又有近期工作安排。围绕服务促发展、服务民生、服务工商户,建设服务型机关的要求,大力推行政务公开,提高工作的透明度。严格按照“严格依法、全面真实、及时便民”原则,通过梳理工作流程等向广大群众公开办理事项、办理条件、办理程序和办理结果,将沙湾所的各项管理、服务工作主动置于人民群众的监督之下,发挥了群众的监督作用,杜绝腐败的孳生。

(三)扎实推进,措施到位。严格遵守厉行勤俭节约、制止奢侈浪费的有关规定。在沙湾所中开展厉行节约、创建节约型机关活动,通过精简会议、控制发文数量、严格执行接待标准、取消所有非必须支出项目,开展公共机构能源短缺体验日活动等,养成了全体职工节约用水、用电、用油等节能习惯,达到了压缩行政成本性支出的目的,为“节俭办亚运”,创造“绿色低碳”生活尽了一份力。

三、提高修养,警钟长鸣

《论语》有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。廉政建设,示范胜于说教。在座的都是领导干部,在群众眼里,我们是党和政府的代表,如果做不到廉洁自律,不仅会影响和带坏一个地方、一个单位、一个系统的风气,而且会严重损害党和政府的形象。各级领导干部只有严于律已,为人表率,才能发挥良好的示范作用,为净化社会风气做出应有的贡献。

要切实树立对人民负责的形象,其中很关键的就是树立自重自省、自警自律、以身作则的形象。因此,作为一名领导干部,我们必须经常审视一下自己的思想,看看有没有不健康的苗头;经常审视一下自己的情趣,看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为,看看有没有越轨的地方,从而做到防微杜渐,始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正,做到洁身自好、清廉自守。

党风廉政建设工作从大处说,事关党和国家前途与命运,事关人心背向;从小处说,事关我们工商系统的名誉,事关我们每个人的命运前途。我们一定要以开展“廉洁奉公、执政为民”主题教育之机,深入学习廉政建设知识,切实加强自我教育,自我警示,从思想上、行动上筑起一道牢固的拒腐防线,努力保持工商事业快速、健康的发展态势,为全区经济和社会发展做出更大的贡献!

二〇一一年十一月十日

推荐第6篇:新员工入职一两年感言

新员工入职感言

新员工入职感言怎么写?在许多企业,新员工入职一段时间后,都会有一个让其发表入职感言的机会。可是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下:

一、新员工入职感言格式:

新员工入职感言一般应包含三部分的内容:

第一部分:加入新公司的具体情况简介

此部分主要应包括

1、加入公司的时间(一个月?半年?)

2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己的心情,

诸如自豪、幸运、挑战等) 我们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面,我们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是我们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。第二部分:详细介绍进入新公司后的情况

此部分可包括

1、工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得

业务上,实践知识过于单薄,还需加强

2、对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述

3、在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上

第三部分:表决心(简单,切不可长篇大论) 顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单表一下自己未来工作的态度和决心

当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。此部分也可省去不述。

二、新员工入职感言范文

新员工入职感言范例一(通用版) 我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。 社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素

质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。

新员工入职感言范例二(具体篇) 来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:

1、德才兼备,以德统才

作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越,用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

2、树立客户至上的服务理念

主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。

3、团队精神

设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。

在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建

1、

2、3网点的电气设计。通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。

今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取„„

10年春华秋实,10年风雨兼程。圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。 老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

对一个企业来说,10年称不上历史悠长,10年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯的开头,开得精彩;圣凯的基础,打得坚实。

圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。

圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。

圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从10年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天! 新员工入职感言范例三(文采篇) 坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。2006年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染。

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我的入职感想,。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

新员工入职感言范例四(网络工作者) 入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好„„

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对michael、candice、齐毅、king、david表示感谢,感谢你们的热心帮助。

以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。

来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。

新员工入职感言范例五(采购职员) 在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做篇2:新员工入职感言范例一

新员工入职感言范例一(通用版) 我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。 社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。

新员工入职感言范例二(具体篇) 来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:

1、德才兼备,以德统才

作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越,用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

2、树立客户至上的服务理念

主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。

3、团队精神

设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。

在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建

1、

2、3网点的电气设计。通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。

今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取10年春华秋实,10年风雨兼程。圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。 老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智

慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

对一个企业来说,10年称不上历史悠长,10年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯的开头,开得精彩;圣凯的基础,打得坚实。

圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。

圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从10年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天! 新员工入职感言范例三(文采篇) 坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

2006年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。

回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我的入职感想,。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

新员工入职感言范例四(网络工作者) 入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好?? 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对michael、candice、齐毅、king、david表示感谢,感谢你们的热心帮助。

以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。 来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员

工了”,但在采购我是一名新人。在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。 在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾。

这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结

实。

当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都非常具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的

一切都是从零开始,一点一滴的学习,从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西,我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务,所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情,在采购的过程中,1我知道了怎样去和对方讲价,怎样去辨别物品真伪。2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物,同样也学习到了如何询价, 在工作期间,采购了食堂,五金库,生产车间,动力部,等等许多的物品,极大的丰富了自己的知识。

在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动。我深知一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

最后,世界工厂网小编温馨提醒,关于新员工入职感言怎么写?其实,并不能说有什么定式。即是入职感言,朋友们若能根据自身实际经历,写出自己入职以来的真实感受,往往更能凸显出你作为一名新人对待工作的认真态度,而认真踏实的态度,则是你取得事业成功的最大秘诀。篇3:公司新员工入职感言

新员工入职感言

*年*月*日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗! 在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。

推荐第7篇:谈谈三支一扶两年感受

谈谈“三支一扶”2年的工作感受

支扶工作2年的时光匆匆过,但这2年我在区“三支一扶”领导小组及镇政府领导的关心、支持下,在中心领导的帮助、栽培下,在中心同事,特别是先前办公室2位算是中心的老法师的指导、关照下,无论在现在的工作业务专业知识上,还是在人际交往、为人处事、思想认识上都有了很大的提高、进步。在中心党支部的指引关心下,我在去年转了正式党员,这也要感谢支部的培养,为我还早了培养人和联系人。

2年的工作积淀了我很多处事经验。我的工作可用充实二字来形容,因为中心是原先的社事和文广合并的,条线工作繁多,我的工作是协助办公室做好各项工作,打印、规整好各类文件,协助做好环卫台帐及报表上报。由于我没有特定的条线工作,这也算是我锻炼的好机会,所以基本上很多条线工作我都有所参加:

环卫工作中,给我今天的印象很深的是,当我第一天去上班,我就被安排参加特奥会环境卫生摸底整治工作,那时正好是夏天,我都没什么心理准备的,就在太阳底下晒了一天,带教老师我们中心的副主任老顾给我准备了一条毛巾挡在头上遮阳,这让我第一天就体会到环卫工作的艰辛,深深的感悟了宁愿一人脏、换来万家净的环卫精神格言。

在以后环卫工作如创建整洁村及整洁村复验等工作中,环境卫生长效管理机制督查等都要老半天到村里检查,我都积极参加,为环卫工作取得一首资料并做好信息汇总和上报工作,也赢得了领导、同事们的认可(老同事还说看我虽是小姑娘,但一点也不娇气也蛮能吃苦的)。今天我还有幸加入了每季度的各村、居、镇区、社区管理中心的卫生考核小组,这也让我在业务知识上、人际交流上有了更多的学习和探讨机会。

文化工作中,给我自己增添了一点自信和交流的机会,因为中心本身就是一个文化的活动的载体和推动者,所以有什么活动,中心的青年首先就要积极参加,像镇所举办的节庆活动也基本参加有时还要演出并做工作人员;也有幸参加了区二届运动会、菜花节的天天演、小舢舨三下乡演出、三八节区各镇巡回演、牡丹文化节及创作节目展演等。活动的参加既丰富了我的工作生活,也积累了一定的演出经验。这个星期还在忙于区文化馆组织的海宝舞排练,本月6号要参加比赛的,还有是本镇的大合唱排练,这个星期是被文化工作给排满了。

我还参加了我镇文物普查工作,博物工作今年碰到第三次全国文物普查年,这也算是改革开放以来最全面的一次普查了,需要做到精准、完善、全面。用到了专用的测量仪表工具,如GPS定位、红外线的测量等,我要把所测的文物制作CAD图纸,并画出周边的环境图纸,所得数据和记录录入进全国文物普查数据库,这么全面的普查数据需要大量的实地调研和测量,工作量很大。由于对CAD制图软件的不熟悉,我先自己整出手画图纸,在进行CAD绘制,边自学边请教画出了毓秀桥的图纸,自己信心也很高涨。

我还协助做好档案的归档整理工作,参与了文明单位档案制作、并独立完成了文明单位的在线上传工作(得到了镇相关领导的肯定,把我的上传版本作为样板给其他企业做参考),同时参与了文广局考核档案,文化活动中心评估档案,未成年人思想教育考核档案,巾帼文明岗考核档案,社事中心年度档案及各部门年度台帐。

08年兼职了计生办的一门式办事,现在还每月协助计生办一门式做好每月报表报送。

被分配到社事中心工作室幸运的,因为有这么多人关心我,帮助我,使得我在各方面都所进步,我会一如既往的做下去。

推荐第8篇:国旗讲话稿:争当爱国小公民(版)

国旗讲话稿:争当爱国小公民

国旗讲话稿:争当爱国小公民 在我演讲之前,我想问大家一个问题,中国有多大?有人会说960万平方公里,然而,在我心中,祖国之大无法用数据来衡量。大家请跟着我, 从昆仑与天山的脚下,升腾而上;沿着黄河与长江的源头,漂流而下;从苏武北海杖汉节牧羊,到范仲淹处江湖之远忧其君,从陆游位卑不敢忘忧国,到顾炎武“天下兴亡、匹夫有责”;从王昌龄的“但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山”到辛弃疾的“醉里挑灯看剑,梦回吹角连营”„„这一切的一切无不表达出深深的爱国情怀。还有三天,就到国庆节了,伴随着七天的阳光,美好、自由、安宁、幸福的日子正等着我们!但是,想到这些,你不应该想想这些美好是谁带给我们的吗? 翻开中国近代史,几多沧桑、几多磨难、几多屈辱、几多抗争。160多年前,西方列强用坚船利炮撞开了古老中国沉重的大门,从此,在这片美丽的国土上,财富任人掠夺、文化任人摧残,人民任人宰割。面对山河破碎,生灵涂炭,国将不国的现实,先辈们一代一代,前赴后继,英勇奋战,“拚将十万头颅血,须把乾坤力挽回”! 有多少的中华儿女,他们把祖国的利益看得高于一切,把个人的命运同祖国的命运紧紧联系在一起,终于建成了美丽和平的新中国。爱国只属于老一辈吗?不,一定不!在和平的今天,爱国不是一种难以表达的事,你无形之中的关心,你无意之中的呵护就表现了你的爱国;从身边做起,从小事做起也能表现你的爱国情怀。把爱国化为具体的行动:当鲜艳的五星红旗冉冉升起的时候,你肃穆的表情、高举的小手、响亮的歌声是爱国;你爱父母、爱家庭、爱老师、爱班级、爱学校、爱周围的人、爱环境也是爱国。同学们,爱国绝不是一句空洞的口号,它需要你付出实际的行动。让我们以一颗感恩的心去爱我们的父母、老师和千千万万为我们服务的人民;让我们像对待亲兄弟姐妹一样去关爱我们身边的每一位同学;让我们像爱护自己的家一样去保护校园的一草一木,维护学校的形象和荣誉 ;让我们以只争朝夕的精神,为实现实现中华民族伟大复兴中国梦而发奋读书。同学们,爱国,是至高无上的品德、是民族的灵魂。为了学校的荣誉、为了我们肩上的重任,让我们行动起来,从身边一点一滴的小事做起,做一个无愧于心的小公民吧!

推荐第9篇:国旗下讲话稿:争当校园文明人

国旗下讲话稿:争当校园文明人

各位同学、各位老师:

大家好!

今天晨会我讲的题目是“校园文明”。

我曾看到这样一则报道:新加坡是一个通用英语的国家,这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些文明礼貌的标语,如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢?人家回答:“因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。”为此,到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说:“不文明行为也是国耻。”

有一年国庆节后的**广场,随处可见口香糖残迹,40万平方米的**广场上竟有60万块口香糖残渣,有的地方不到一平方米的地面上,竟有9块口香糖污迹,密密麻麻的斑痕与**广场的神圣和庄严形成了强烈反差。

同学说:我没有去过新加坡、我也没有到过**,那么看看我们这个美丽的百年老校吧。

我讲校园文明题目的灵感主要是看到有一个学校对该校学生千人抽样统计,按学生对不文明现象厌恶感排名,提出了校园十大不文明现象,这些现象有很多在我们学校中似曾相识,或者我们还另有“特点”。

一、乱丢乱扔垃圾;

二、考试作弊;

三、随地吐痰;

四、浪费粮食;

五、早恋或行为暧昧;

六、吸烟现象;

七、校园中追打嬉闹;

八、迷恋网络;

九、骑车快速进出校门;

十、打架斗殴。

我们学校较为严重的还有是踩草坪和破坏公物。

我想克服不文明行为,守住文明底线,我们校园学生会变得更文明,学校变得更美丽。

校园是我们师生大家的,我们师生共同在为二中美丽、文明贡献自己的正能量。其实教师日常活动也存在不和谐音符。我在网上也查了一下。

学生认为教师不文明地方有:上课时间接、打手机;升旗仪式时,姿势、仪表不当;学生在课堂上听到走廊里刺耳的皮鞋声;有人甚至穿拖鞋上班、上课;在教室、办公室等公共场所吸烟;在办公室或走廊大声喧哗、说笑。

我们校园最近安放了汽车限速标志和禁鸣标志,我看到教师开车时还有不遵守现象。我们办公室都配了电脑、打印机,教师下班回家时有些未关掉,这些不文明现象有些就演变成安全隐患,甚至变成安全事故。

勿以恶小而为之,勿以善小而不为,告别不文明行为,我们全体二中人马上行动起来,争当校园文明人。

谢谢大家!

推荐第10篇:大家一起来争当普法志愿者

大家一起来争当普法志愿者

由党中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》(简称“五五”普法规划),依照“党委领导、政府主抓、人大政协监督检查、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的普法工作机制,确立在公民学法、用法、提高法律素质的基础上,着力培养法治观念和法治自觉性,在全社会形成崇尚法治的价值观和良好法治社会氛围,不断提高各级政府乃至全社会的法治化管理水平,推进依法治国进程。在提高全民崇尚法治意识这一总体目标的指引下,依据普法目标确定不同层次,对不同层次的人员提出不同的普法目标任务,这需要全社会的共同努力,也需要普法志愿者作用的发挥。

一、何为普法志愿者

志愿者,联合国将其定义为“不以利益、金钱、扬名为目的,而是为了近邻乃至世界进行贡献的活动者”,指在不为任何物质报酬的情况下,能够主动承担社会责任而不关心报酬,奉献个人的时间及精神的人。根据我国的具体情况来说,志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织,在自身条件许可的情况下,在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下,合理运用社会现有的资源,志愿奉献个人可以奉献的东

西,为帮助有一定需要的人士,开展力所能及的、切合实际的,具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。”普法志愿者就是在相关普法单位组织下,在自身条件许可的情况下,合理利用社会现有资源,通过长期性开展法律法规知识的宣传、普及,以期达到提高服务对象法治观念和法治自觉性,提高全社会法制化管理水平的目标群体。

二、普法志愿者作用发挥的必要性

当前,我们的普法志愿者体系基本上由“市、镇、站点”三级构成,形成以普法部门为主导,以各级法律科室为主体,全社会广泛参与的运行体制,取得了提高服务对象法治观念和法治自觉性,提高全社会法制化管理水平的成效。实践和现实告诉我们,普法志愿者作用的发挥有其必要性。

一是社会发展的必然趋势。随着社会的发展,文明进步成为社会的主流,也是构建社会主义和谐社会的必然要求,通过社会公众的广泛参与,提升社会的文明素质已成为“以人为本”的切实举措。充分发挥普法志愿者的作用,正是通过普法志愿者的努力调动全社会的广泛参与,提升社会文明素质的有益尝试,也是顺应社会发展的积极探索。

二是贯彻“全社会共同参与”普法工作机制的客观要求。随着学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的推进,普法开始与人本文化、科学发展、和谐发展相衔接,通过“六进”活动和依法创建活动,提升法制宣传教育的文化品位和

社会化法治管理水平,这需要普法志愿者以活动为载体开展普法志愿活动,需要普法志愿者将法治文化融入到科学发展、和谐发展的时代潮流中,融入到个体成长的环节上,真正让法治成为人们的自觉行为。

三是适应不同普法对象的必然要求。矛盾既有普遍性也有特殊性,社会群体同样既有普遍性,也有特殊性。因而,普法要求全面看问题,又要具体问题具体分析。普法志愿者既有普法的整体技能,又有符合自身部门实际的特殊技能,他们的多样化工作必然能满足不同普法对象的学法要求,也必然能推动普法的顺利开展。

三、普法志愿者作用发挥应遵循的原则

作为参与普法活动的志愿者个体,其行为不仅代表整个普法活动,也代表自身业务部门和自身,其行为的得体与否关系普法活动的成败,关系志愿者自身业务部门形象。笔者认为普法志愿者作用发挥应遵循以下三原则:

一是工作职能与普法职能的统一。普法志愿者多数具有自身的本职工作,而且有很大部分是从事相关法律工作的“准法律工作者”,因而在普法活动进行时,需处理好工作职能与普法职能的关系,即以工作职能为基础履行普法职能,这种履行包含以下几个方面:第一,履行工作职能的同时履行普法职能。首先对服务对象普及本职工作的法律法规知识,同时引导其法律法规意识的提升;其次,注重以法律进机关为载体,落实本单位普法工作。

第二,履行普法职能的同时兼顾工作职能。在普法活动期间,不同的对象有不同的学法需求,作为与群众生产生活密切相关的职能部门,其部门法律法规也与群众的生产生活密切相关,普法过程中不仅要宣传普及型的普法知识,也应结合学法对象宣传本部门的法律法规知识,确保学法对象的不同需求得到满足。

二是普法履职与生活习惯的统一。作为普法志愿者,其自身形象关系普法活动的整体形象,因而普法志愿者作用的发挥不仅包括普法活动期间,还包括普法活动之外,这就要求普法志愿者处理好普法履职与生活习惯的统一。这需要做好以下几点:第一,养成规范普法的良好形象。普法志愿者应养成工作履职、普法履职的良好习惯,这个习惯不因环境改变而改变,不因对象变化而变化;第二,将普法习惯融入生活习惯。依据传媒学原理,个人具有一定的传媒影响,普法志愿者个人可以影响周边的部分人群,把普法习惯融入生活习惯,有利于普法志愿者个人传媒影响的良好发挥。

三是个人义务与社会责任的统一。普法志愿者个人不仅是自然人,还是社会人,普法志愿者只有且实理解自身自然人和社会人的双重属性,才能实现自身义务与社会责任的统一。第一,从普法志愿者自然人角度履行个人义务。普法志愿者个体最基本的属性还是自然人属性,履行好个人义务是对自然人属性的最好阐释,也是做好普法工作的根本;第二,从普法志愿者社会人角度履行社会责任。普法志愿者的最终目的是在社会形成法制化氛

围,普法志愿者个体履行普法职责也是普法活动必不可少的一部分,也是履行普法志愿者社会责任的重要体现。

四、普法志愿者作用如何发挥

普法活动离不开普法志愿者的努力。作为普法志愿者一员的志愿者个体更需要努力,去适应不断发展变化的普法实践。具体应做到以下三个方面:

一是学习。当今的社会是学习型社会,构建学习型组织已经成为时代的要求,对于学习型组织中的一员,普法志愿者个体应做好以下以下几个方面:第一,个人道德素质的培养;个人道德素质是公正、高效开展工作的基础,普法志愿者个体普法行为代表的是国家,普法志愿者个体的言行关系普法活动的成效,因而,更应注重个人道德素质的培养,这需要普法志愿者个体的努力;第二,职业素养;普法志愿者个人履职是普法活动的重要组成部分,个人的职业素养不仅关乎个人所在单位的形象,也关系普法活动能否满足不同群众学法诉求,因而,职业素养不能忽视,这需要普法志愿者所在单位和普法志愿者个人的共同努力;第三,普法知识;普法志愿者普法活动的重点是普法,普法机构和普法志愿者个体的共同努力,才有普法志愿者群体普法知识的普及。

二是实践。实践出真知,实践是最好的老师,对于普法活动同样如此。只有通过实践,才能发现普法过程中群众需要什么,才能更好的在普法活动中维护群众的利益。第一,职能部门实践。随着依法行政的逐步推进,部门依法行政逐步规范,普法志愿者

个体通过自身所在单位依法行政的实践,切实提高自身业务技能的普法能力;第二,普法实践。普法志愿者的普法活动以普法机关组织的活动为主,普法志愿者通过普法机制内的活动实践,切实提高自身普法知识的普及能力。

三是个人作用的良好发挥。整体作用的发挥是个体作用得到良好发挥的集合,所以,普法志愿者作用的发挥需要普法志愿者个人作用得到良好发挥。这需须符合三原则:第一,个人自主原则,个人按照自己的意愿和方式开展活动,即普法志愿者个体在普法机制内按照个人意愿和方式开展活动;第二,个人责任原则,不损害他人的合法权益,即普法志愿者个体的普法实践活动不损害他人的合法权益;第三,社会秩序原则,给于每个人其应得,即普法志愿者个体的普法活动有所得。

五、结语

作为普法活动的参与者,普法志愿者通过自身的普法行为,把相关法律法规知识普及到社会的方方面面,推动了社会化法治氛围的形成。随着“五五”普法的圆满完成,普法志愿者作用发挥必将成为普法收获的重要组成部分,也会在即将到来的“六五”普法中发挥其应有的作用。对此,我们拭目以待。

第11篇:七、一讲话稿

“七·一”座谈会上讲话

林希长

同志们:

今天,我们欢聚一堂,怀着喜悦的心情在这里召开庆祝中国共产党建党89周年联谊座谈会,首先谨让我代表寿宁职业中专党支部向全体党员表示节日祝贺和良好祝愿,向长期支持和关心我校职业教育发展的坑底乡党委、政府和芎坑村党支部表示忠心感谢!

(寿宁职业中专党支部党员共45人,其中本科21人,大中专学历23人,在读研究生1人),福建省寿宁职业技术学校于2007年通过市重点中等职业学校,2010年5月升格为省重点中专学校。学校现有教职工132人,在校学生2000多人,37个教学班,专业设置有:综合高中班、电器运行与控制、电子电器维修、计算机及应用、会计电算化、幼教、工艺美术、旅游、茶叶审检与营销、戏曲、计算机动漫制作、农村经济综合管理、农村电气技术等13个。学校占地50多亩,分两个校区(总校区、原技校分校区),实行全封闭管理。学校连续几年高考升学率位居全市同类校前列,2010年,我校285人参加高考,上本科线32人,上专科线245人,上线率85.6%。计算机专业的陈大考同学获2010年福建省计算机动漫制作技能竞赛一等奖及全国职业院校影视后期制作大赛三等奖,免试上大学。专业班学生近年来就业率均达100%,深受社会和家长的一致好评。

近三年来,我校支部落实了“三级联创”计划,积极开展“五个好”党支部活动,树立了典型,推动了工作,党员同志所起的模范带头作用,2010-7-1

影响着教师;支部的战斗堡垒作用,保障了学校工作的顺利开展。通过支部党员“五个先”竞赛活动的开展,调动了全体教职员工工作积极性和学生学习主动性,取得了每年高考招生就业等良好成效;尤其在全体党员干部、领导班子、教职员工的共同努力下,获得09年10月申报省重点中专的成功,于2010年5月省人民政府授于我校重点中等技术学校称号。本支部先进性具体体现在如下六个方面:

㈠支部班子建设方面。支部班子团结战斗,能保质保量按时完成县委、县政府和县教育局对我县职教工作下达的各项指标任务,认真落实了“一岗双责”、“三会一课”和民主生活会制度。

㈡党员教育管理方面。支部落实了党员学习制度,开展“学习型机关、学习型党组织、学习型党员”活动,做到每年有计划、有内容地安排了每周至少一次集中学习或一次个人自学,每年开展迎“七一”党日活动,利用节日契机表彰了一批批“优秀共产党员”(08年表彰7名,09年表彰8名,2010年计划表彰8名)。

㈢发展党员方面。近九年来,支部没有中断过发展新党员,有计划的每年按成熟条件,平均发展了一个新党员。如从2001年—2010年6月培养发展党员8名(范信斌、徐光禄、曾竹光、余吉安、李强、叶生平、郑树元、王春晖等),培养入党积极分子60余名,大部分是已毕业的中职学生。支部建立了入党积极分子花名册、发展培养新党员一览表、新党员质量跟踪表,坚持成熟一个发展一个原则,严把入党关。

㈣党风廉政建设方面。每年召开2次党风廉政建设状况分析会,解决了学校存在的问题和教工提出的热点问题;落实了县委、县政府“三项制度”,党员干部带头遵守国家法令和党内纪律,做到无违反党规党纪

现象发生。

㈤内部阵地建设方面。支部做到有一个党员活动室(会议室),四个党小组活动室,其中3个党小组分别建立在高

一、高

二、高三三个年段上,党政工及办公室成员为一个党小组,学习、活动建立在党员活动室内。各组设立了“学习园地”,并制定了相应的学习教育计划、制度等,真正做到基本制度有上墙、有落实,起到教育党员作用,获得良好工作效益。

㈥三级联创方面:支部以“五个好”的标准要求,制定了党员学习计划,实施长效的学习教育管理机制,并在党小组中着力开展“五个先”竞赛活动,学校还结合开展了“三优一满意”和“三评议三评选”活动,表彰了先进,促进了工作。08年我支部与扶贫挂钩点——托溪乡江山村党支部开展联谊活动,召开了党员座谈会,挤出2万元资金,为该村公路硬化建设项目、为当地群众办了一件实事;08年5月16日,学校全体党员、教工、学生共为四川大地震募捐6100元;08年6月1—5日,支部党员为四川灾区交特殊党费3250元;08年8月13日党员干部带头为曾发兴重病捐款15520.10元,2010年6月13日全体党员带头发动教师和学生为西南地区旱灾和玉树地震捐款2246.5元。此外学校党工团曾组织专业班师生义务下乡为民维修电器等好事;09年7月本支部与甲坑党支部开展迎“七一”党员联谊活动,两支部党员聚集一堂学习交流,重温入党誓词,参观甲坑革命传统教育基地(纪念室、纪念碑)等。

最后,衷心祝愿大家身体健康,生活幸福!祝愿我们的事业蒸蒸日上,蓬勃发展!

第12篇:两年工作总结

工作总结

在六月繁花景胜的节气里,我荣幸地成为一名旅游专业的教师。从前是专业的优秀劳动者,而今要成为专业的布道者,这给我增添了许多的困惑和无知;“做中教,教中思。”以此为教学座右铭的我,把握每一堂课的机会,努力使自己获得进步。一转眼就过了两年,期间我除了专业教师外,还当任班主任。春华秋实,腊梅苦寒,一次反思性的总结,以便做为本人日后工作的鞭策和激励。

一、思想工作方面

本人坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,热爱教育事业,一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己成长为一名优秀的人民教师。在师风师德教育的活动中,本人积极参与,努力学习。通过看视频,读新闻,听讲座,谈话题,写心得的方式,努力提升自身的思想境界和道德水平。从中,本人深刻地意识到必须把学生的权益放在第一位,同时也要扎根于学校的建设和发展之中。除了活动,我还认真研读心理学和教育学,时刻积累有关于学生方面,教学方面的心得和体会;并且自学了马克思的辩证唯物主义哲学,把唯物辩证法用在教学教研的实践当中。通过不断的学习,使自己成长为新一代的人民教师是本人的追求目标和思想的行动方向。

二、教育工作方面 班主任工作。

我成为教师的同时,也成为了一个旅游班的班主任。经过两年的锻炼,也略略摸到了管理班级的门道。这里认真地总结一下。首先,亲近学生,了解学生;展现自我,树立威望。 当接到班级名单开始,当班级学生来报到起就开始了班主任工作。在开始阶段班主任要善于接近学生,了解和关心学生,让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。在了解与关心的过程中,我们班主任要努力展现自身的人格魅力,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。其次,班干部队伍的组建和培养。在观察学生的过程中要组建班干部队伍,一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用。选拔出班干部之后,班主任要培养,树立他们在班集体中的威信,培养他们服务同学的意识,充分发挥他们的积极示范作用。再次制定明确的班级规章制度。健全的班级规章制度使教学活动有一个良好的秩序,能够对学生做出制度和纪律的约束。班级的规章制度包括:请假制度,卫生制度,考勤制度,以及班集体纪律的规定。也就是我们所说的班规,班语,班歌,每条制度都要落实到人,有人监管有人负责。最后发挥班集体的教育作用。刚接触新的环境,大多数学生都渴望与人交流,希望获得友谊与认可来共同解决问题。丰富多彩的班集体活动可以培养学生的集体荣誉感,另一方面又有极大的教育作用。在此同时要注意宿舍间和谐关系的培养。

此外在担任烹饪班的校外见习指导班主任工作,从接到任务开始便和学生沟通,从思想上让学生认识到此次的见习对她们三年中专学习的重要性。针对本次的见习班主任工作我根据实际情况提出一些建议。首先在校期间专业课教师要让学生对以后的工作环境有一个正确的认识,提高学生的职业道德感。其次在学生的见习期间学校要加强和在岗见习生的联系,全面认识她们的岗位内容以便和酒店协调制定适合见习生的发展计划。最后带队教师要有高度的责任心,要考虑到学校酒店以及学生的角度去考虑问题,并在学生出现因为思想波动时要配合好酒店做好学生思想工作。

专业教师教学工作

两年的教学工作主要担任的是旅游部的专业教师讲授的专业课程有旅游专业英语,导游业务,菜点酒水知识等专业课程。这两年里,我进步最大的就是专业教研和专业活动(比赛)。首先教师在上课前要调整好自己的心态不能由于生活繁杂的事情而影响上课的心态,一份好的心情也能够感染学生。其次专业教学中渗透德育教学,以自己生活工作的感受与学生分享感染学生,当看到一些好的句子时便和学生一起分享。比如“今天你微笑了吗”这句话在酒店行业的来源以及“手勤的要富足,手懒的要勤奋”等等名言警句激励学生。再次,专业教师应该多阅读适合本专业的教学方法不断去探索适合自己本课程的教学方法,不能光说不练纸上谈兵,应该教师先做,才能指导学生。针对不同的学生,我认为应采取不同的方法,优秀的学生要给他空间,沉默的学生要激励鼓励,困乏的学生要鞭策指引。

在勤勤恳恳中,2013年海口市家政服务选拔赛与2014年全省职业技能大赛的西餐摆台(个人项目)比赛,我作为指导教师,为学校取得了优秀的成绩,并得到了校领导的表扬。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、对人真诚、热爱学生、热心帮助同事,人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、小结

两年的教学生活,我成长了很多,也得到了许多。但是成绩只属于过去,“既要仰望星空,更要脚踏实地”,“思索多久的过去,就能遇见多远的未来。”我也是这样认为的。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”教师之路,并非平坦大道,然我必将铿锵而行。

吴珠

二〇一四年六月十二日

第13篇:两年工作总结

工 作 总 结

城关镇南街村主任助理

胡 耀 鹏

工 作 总 结

城关镇南街村主任助理胡耀鹏

2008年我荣幸的成为一名大学生村官,被聘用在城关镇南街村任村委会主任助理。在任职的这两年时间里,在县委组织部、城关镇党委政府和本村领导的大力支持与关怀下,我很快的实现角色的转变,并适应农村工作。这两年来我不断以一名优秀的大学生村官的标准严格要求自己,按照县委组织部、城关镇党委政府的各项管理规定,深入基层,踏实工作,认真履行职责。不断提高自己适应农村及带领村民致富的能力。同时工作也取得了较好成效。现将2008年至今的工作情况总结如下:

一、认真履行工作职责,切实解决实际问题 在县委和镇党委政府的统一部署安排下,我配合南街村“两委”会班子研究分析村情,认真落实上级安排的各项工作任务。截止目前已经提前按质按量的全面完成了村上和党委政府签订的

目标责任书的各项目标考核任务。在全面配合全镇发展思路的同时,我村“两委”会班子也根据本村的基本情况按照“稳生产,求发展,创新路”的发展模式,加大全村各项基础设施的建设和农业产业化的调整。

1、严格要求、积极配合

村级党组织“升级晋档,科学发展”活动启动后,我村迅速把开展好这项活动作为加强基层组织建设和推动农村经济社会科学发展的富民工程来抓,坚持创新载体、抓点示范,强力推进村级党组织“升级晋档”。我积极配合村两委会班子,通过实地调研、集体讨论等形式,明晰主导产业、制定发展规划。先后协助制定了南街村2009-2010年的产业发展规划。2009年初,策划并参与了南街村冬季物资交流大会,扩大了本村知名度,并为提高本村经济发展活力进行了科学的论证;在改善村容村貌、完善基础设施建设方面。我参与实地监督,把好村内街道硬化的质量关。两年来共参与修建了村级道路七条共计1760米,全村道

路硬化率达到100%。在本村平安创建、计划生育方面。走村入户搞好宣传,发放传单提高群众的知晓率,并调查收集群众的意见建议作为日后工作的依据。积极配合镇宣传新农保及平安创建政策,两年均按要求按时间完成上级下达的任务。在党务、村务公开方面,村领导班子不断的探索新的方法,由我负责制作公开栏并及时公开村内事务,做到、及时、准确,有效地提高党务、村务的透明度,并深入开展“三帮、三带、三问”活动,在群众中得到极大的好评,得到广大党员干部普遍认可。在工作的过程中,我不断的加深对农村工作的认识,增长了见识,提高了能力,为日后各项工作的开展夯实了基础。

2、创新思路、积极宣传

南街村村级网站(http://10000048651.8.su nbo.net/)自成立之初受到了村领导的大力支持及乡镇各界的关注。通过建设网站介绍本村地方优势、人文风情、产业信息、农业发展等相关产品,宣传地方企业,扩大招商引资力度,提升区

域知名度,打造经济品牌,为本村发展增加新的动力。网站目前点击量超过11500余次,受到良好的评价。

3、拓宽思路、积极探索

为进一步发挥大学生村官的职能,参与并带动当地村域经济发展,经过对市场的调查分析,

我与另外一名村官开展铝合金塑钢加工装配。按照计划,创业前期的房租,材料及工具等费用由我们承担,资金共计2.5万元。目前已经可以独立完成加工装配工作,实现营业额36000元,按照合伙人之间的投资比例实现收入7200元(包含成本)。创业期间我不断与村内生活困难村民联系,让他们也参与进来,帮助他们致富脱贫,现已有2户村民成立了自己的实体。

4、加强学习、积累经验

工作中,在完成村内事物之余,我积极参与到镇办公室各项工作中去,机关的工作更加细致,更加严谨,工作要求更高,工作强度更大。使我熟悉了各项业务的办理流程,提高了公文写作能

力。在处理紧急事件中,严谨的工作作风和明细的工作条理,都为我积累了丰富的经验。使我逐步提高自己处理事务的能力,同时不断改进村委会办公方式,建立一系列的办公制度,提高了村委会的办公效率。

二、工作中的体会

通过两年的工作实践,我深深体会到:作为一名年轻的大学生村官,基层的锻炼是一笔宝贵的财富。它既磨练了我们的意志又塑造了我们的人格。只有在农村这个大舞台上演出色了才能在更宽广的舞台上施展才华。才能不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。

2010年8月26日

第14篇:两年大学生活

时光荏苒,青春行走在时间的河岸,渐行渐远。初夏又至,七月的脚步越来越近,转眼大学生活即将结束,又要开始新的征程。在这里,我度过了人生青春纯真的大学,忘怀的大学生活,这将成为我人生美好的回忆。

09年09月09日,带着新的希望、新的理想、新的目标信誓旦旦的驶入重庆,期盼早点能看到高中梦想的大学。„„11日,我与母亲及亲人一起来到梦寐以求的大学(重庆工程职业技术学院)报道,完善相关手续。

刚入校的自己还是个不谙世事的懵懂少年,现如今已经改变了许多,学会了珍惜现所拥有的,学会了忍受失败、挫折,学会了把握机遇,学会了勇敢的面对事实,自豪的是变得坚强自信。记得我踏入校园里的第一刻,信誓旦旦的在心里许诺着,高考的失败,差点终结了自己的学业生涯,如今能踏入没有彩排只有表演的舞台——大学,足矣!足矣!足矣!我一定会在这个没有彩排只有表演的舞台闪出自己的精彩,展出自己的才能。也许,这也是当时我来重庆自己对叔叔、家人的一种内心的承诺——我会在重庆努力奋斗、拼搏,直到有所作为,不辜负您对我的期望。这种内心的承诺至今没有忘,铭刻在心。或许,这也是我奋斗、拼搏的一种潜在动力和冲劲。带着信誓旦旦的心态及承诺般的潜在动力和冲劲拉开了大学生活序幕。

第一学期

经过残酷的军训,休息了两天,便上了大学的第一节课——《重庆汽车行业的发展》,就是这节课让我对汽车行业产生了浓厚的兴趣爱好。有了这份兴趣爱好及信誓旦旦的心态,自以为对车有天赋,于是我报名学车了。„„

某天,我在无意间知道了学校有\"专套本\"的学习,课后咨询了老师,由老师的“忽悠”及自己信誓旦旦的心态,我报名了。就是这件事,成为我在大学时,最后悔、最遗憾的一次错误决定。„„

在这繁华而美丽的山城重庆,有一个人始终是我学习的榜样,那就是我叔叔,他对我很好,视我如子一样的培养,他不管是外出、与朋友会餐、还是与顾客谈生意等等,他都会开车来学校接我与他一起去,„„。经过叔叔的精心培养和不厌其烦的带领,我学会诚实守信及踏实的做人和做事。同时,我立志经商,以叔叔为榜样而努力。也许,有了叔叔的精心培养和不厌其烦的带领才会有后来的我„„

在充实的生活中,时间如流水般的一样,一去不复返。不知不觉的到了2009年12月30日,这天,叔叔叫我把到重庆来这段时间所经历的事,做个总结说给他听听,还要作出2010年的计划。我按照叔叔意思,总结和计划都说给叔叔听了,„„。这样,我学会了在每年的辞旧迎新日总结今年计划下一年。或许,这是我写这编日志的一个重要原因——总结大学两年的生活吧?

期末到了,我的同学龙盼盼(即是我老乡)来找我,问我买火车票没,我们便在宿舍的走廊上闲聊了一会。大家都觉得闲聊没有什么,不需要在这里提。但是我就是因为在闲聊中的一句话“我的一个兄弟伙的学校有汽车爱好者协会,而我们学校没有。”,就是这么一句不经意的话,让我有了想法——在学校组建汽车爱好者协会。„„期末考试完了,大家都急着回家过春节,我也不例外,就停止组建汽车爱好者协会的计划了。回家了,„„

这就是我的大一的第一学期,让我难以忘怀的。

第二学期

经过了大学的第一个寒假,我回到了学校。挖出上学期没有去行动的想法——组建汽车爱好者协会的计划,这学期来行动完成。

经过一周的细心思索和周密的计划,我开始行动了。我是一个粗人,写作没有文采,也没有什么能力,在班上没有当一官半职。当今社会是个关系社会,学校也不例外,做什么都需要熟人,这些是众所周知的。于是,我找了班长于延银(优点:会吹,人脉行、与系里的老师关系好、„„)、学习委员周月好(优点:文采行、稳重、„„)一起合作,我们努力了一个月,“汽车爱好者协会”浮出了重庆工程职业技术学院,我当上了会长、于延银副会长、周月好理事长。在此,谢谢你——我的老乡,龙盼盼。我们一起管理者协会,参加了各种活动多次,得到了专业老师的支持和鼓励„„

汽车爱好者协会建立起来,长荣驾校成了赞助商,我们三个成了长荣驾校在学校的代理招生点的负责人,在我们三个共同努力下,我们给长荣驾校招了二十来个人学车,„„(后面,由于个人的原因,离开了长荣驾校,对工程职业技术学院的同学在长荣驾校学车带来了极大的不便。在此,我深深的对你们说句,对不起,敬„„。希望你们多于长荣驾校校长联系,多去练车,早日考过拿到驾照。)

我在考驾照时,认识了贺,我的师傅。在他的教导下,我顺利拿驾照了。„„

某天,无意间认识了叶安华。„„

时间不等人,短短的一个学期又过了。„„

第三学期

经过炎热的暑假,重返学校。已是大二的哥哥了,看到新生报到,想到了自己„„。哎!无话可说,尽在不言中。

新生入校,学生会、社团、广报站等部门忙着的招新。汽车爱好者协会也不例外,我组织了协会招新,三天招新下来,汽车爱好者协会会员达35人,我满足了,„„。我在协会管理了一个月,就把协会大小事全权交给了王明、王伟等协会主干。

2010年10月10日,叶安华、刘伟民和我三个合伙开办了重庆华润驾校三峡广场分校。我当了教练,„„

2010年10月28日,我到我师傅家耍,与我师傅闲聊,„„。又一次因为闲聊的一句话“互帮驾校举办一次教练倒桩大赛,我得了第一,奖金100元。”„„,就是因为这么一句简简单单的话,又由于驾校宣传的需要,我策划、组织了重庆工程职业技术学院的\"首届汽车倒桩技能大赛\"活动。在汽车爱好者协会指导老师陈蓉生的指导下活动完美的打上了句号。

某天,汽车专业教研室主任王一刚老师,请我当汽车驾驶实训的外聘老师。我„„

元旦,轻轻的向我招手迎面而来,意味着年终总结„„

„„

第四学期

2011年2月18日,我早早的赶到机械学院会议室,等着开会、签在学校做外聘老师的合同。在王一刚老师的指导下,我毫不忧虑签了合同。第三天,我就在学校上课了,走上了教师这个职业。„„(在这,我十分感激王一刚老师,谢谢您。敬„„)

某天,我认识了一个女孩子(李沁蔚),且顺利的与她耍上了朋友。她是一个贤惠、可爱的女孩,以后一定是一个称职的好老婆。在她的监督下,我改掉了很多恶习,心里上也成熟了,形象上也有很大的改变。事业上,她给了我精神的支持和爱情的动力,„„。现在我们一起在努力奋斗、拼搏,真的希望以后能与她共同达到人生的至高点,携手到老走向人生终点,„„ 。

4月8日,我在学校实训基地上课,遇到了唐波老师,与他聊了两个小时,他给我指明了一条事业的奋斗方向,而且在这奋斗的路上,他给了我极大的帮助——寄人篱下,带我求别人,等等。让我非常感动,永远忘不了„„,铭刻在心。在这里,我发至内心对您说句,唐老师,谢谢您!敬„„

5月的某天,我退出了重庆华润驾校三峡广场分校。„„

两年总结

大学是一个来自五湖四海的同学聚居地,大家聚到这里,也是一种缘份。几年同窗,相儒以沫,岂是几个字能将它们一一叙来。友情是财富,在我今后的几十年中,它将伴随着我,直至我生命的尽头。

机会如同时间一样,对任何人都是公平的,关键在于能否将机会抓住。当机会来临时,如果没有实力,那便也只会白白丧失良机而已。在闲瑕之余,我不断充实自己,提高自己的实干能力,提高自己的认知水平。学校的社团给了我成长的精神食粮,充实了我的大学生活。

大学给我提供了展现自我的自由与空间,同时也给予羽翼未丰的我以呵护,为将来能够自由地在天空遨翔磨炼着我的翅膀。在大学中,我懂得了坚持、懂得了努力、懂得了拼搏、懂得了付出、懂得了放弃„„是你架起了走向成熟的桥梁,为我步入社会作好铺垫。

也许我曾经有些失误,也许曾经迷失过方向,也许曾经滞留在某处没有前行,也许曾经有过让老师失望。这许许多多的不足之处,将与那些曾经不愉快的事,徜徉在我历史的长河中,经过时间的洗礼,经过回忆的洗涤。当再次回想时,嘴角的微笑便是对此的最好诠释。

生活是实实在在的,每一个人都很普通,很平凡。梦想就像天空里可以远飞的风筝,但追求过高也难免于飘零。所以,还是脚踏实地的好。也许别离的时候,抱着简单的行囊说,好像落了什么东西,又想不起来是什么。也许,这种隐隐的失落会陪伴我很长一段时间。我的这一段青春,这些同路人,我们携手创

造的一个时代,这些我最珍贵的,我怎么也带不走了,它永远的留在了校园里。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?”其实走过的路并非坦途。在生活中,不可避免地会遇到一些困难和挫折。当面对困难与挫折时,只要敢于拼搏,勇于攀登,不应该自暴自弃,怨天尤人,生活在那自己所幻化出来的五光十色的自我解脱的肥皂泡中蹉跎岁月,虚度自己的青春年华。“挫折是一份财富,经历是一份拥有,不是自己的,就别再勉强!”

杨柳枯了,有再青的时候,桃花谢了,有再开的时候,可是在大学的几年时光却一去不复返。只留有一份弥足珍贵的回忆,一种割舍不掉的友情,一段终身难忘的经历。„„

最后忠告在校大学生

大学生活是充满挑战的,不管是无知还是自以为是,总之,在大学时,只要你不自甘堕落、不自甘无为或是不把一切都看得很平淡,你会发现丰富的校园生活是充满缤纷多彩的;你会发现你早已远离了自己内心的那份空虚和寂寞;你会发现即使我的确平凡得很,无一技之长,不会唱不会跳,更不会吟诗作画,但你仍会在各类的社团中找到适合自己发展和表现的机会。取而代之的是,从此你会懂得交际能力的重要性,你还会找回那早已失去的自信心和满腔的激情,并想有所作为。你会从此更加期待自己能多学点知识来建构大脑、并想用自己的双手去描写更美的生活。所以,我觉得大学是我们理想开始的时候。

在大学,只要你敢想、敢做、敢闯,必有所作为。„„

人生最美好的大学生活就要永远的划上句号了,并将随着时间的流逝,成为回忆。在今后的漫漫长路中,大学生活将是我永远美好的回忆。它是我生命的一个里程碑,记载着我的一段最为美丽和宝贵的人生。七月,我将远行,带着对母校的深深眷恋和对未来的无限憧憬,告别我的学生时代。如今掉头一去是风吹黑发,也许回首再来,已是雪满白头了!昨天毕竟短暂,明天才是永远,前方的道路依然会有很多荆棘,未来的日子未必就是风和日丽,但我坚信海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,让我们一起期待明天会更好,期待母校的明天更美好!

第15篇:两年工作总结

中共永寿县委办公室

2009—2010年办公室工作总结

一、领导班子结构分析:

领导职数:5人(其中:正科4人,副科1人); 年龄结构:31-35岁:1人,36-40岁:1人,41-45岁:1人,46岁以上:2人,其中最小的32岁,最大的49岁,平均年龄:42岁;

学历结构:全日制中专学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均,大专学历秦立飞人,在职大学学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均、秦立飞;

现职年限:任现职7年罗春晓(正科),4年刘水明(正科),5年张志远(正科),2年张宏均(正科),秦立飞(副科)。

二、领导班子工作运行情况和存在问题:

2009—2010年以来,办公室紧紧围绕建设勤政、务实、高效、和谐办公室的总目标,继续以班子建设为龙头,以责任、能力、形象建设为重点,通过抓学习、强管理、转作风、促优质,使办公室机关建设成为“讲文明重和谐”的表率机关,工作人员培养成为“讲操守重品行”的文明标兵的总体思路。领导班子成员严格执行思想作风建设“五个一”的规定,以身作则,示范引导全体干部职工坚持规范办公“六不

让”,文明接待“六个一”标准,积极树立“六观”,弘扬“六风”,强化“六能”,争创“六优”,达到了“日常工作零失误,参谋服务出精品”的工作要求。较好地发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范作用。

一、思想政治建设方面。以“争创学习型机关、争做学习型人才”为活动载体,坚持每周三集体学习制度,深入开展了“五个一”读书活动,即每天读一篇好文章,每月读一本好书,每季度写一篇心得体会,每半年交一本读书笔记,全年交一份学习总结。重点学习了十七大及十七届四中全会精神、县委十六届八次、九次全会精神、科学发展观活动意见、创先争优活动意见、《“三新”主题教育读本》和《建设国际化大都市教育读本》等政策性文件及重要理论篇目,不断深化对科学发展第一要义、核心、基本要求和根本方法等科学内涵的理解,切实增强运用科学发展观的立场、观点和方法思考问题、解决问题的能力。有计划的选派干部到上级部门顶岗培训和参加业务培训,拓宽干部视野,提高了干部的综合素质和业务水平。09—10年来,有3名同志在市上顶岗培训,有8名领导和同志外出学习培训。同时,领导班子成员带头作学习辅导报告,带头撰写调研文章。每月对干部职工的学习笔记、读书笔记、调研论文等情况进行督促检查考核,并设立“学习论坛”,采取一人讲、大家评的形式,让每一位干部走上讲台,谈学习、谈业务、谈发展,锻炼了

干部,保证了学习效果,达到了学以致用的目的。截止目前,办公室干部已取得研究生学历的1人,本科学历的17人,大专学历的10人。

二是机关管理和干部作风建设方面。办公室从制度建设入手,本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上,结合各种活动中征寻到的意见建议,进一步修订完善了各项工作制度(规范),从工作职责、工作纪律、机构设置、文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办会、办事都进行了规范,使工作不断走向规范化、制度化,达到“一表”、“三牌”、“五档”(办公室干部职工基本情况表;办公室文明服务公示牌、组室规范办公承诺牌、个人岗位履职示范牌;考勤考绩档、调研论文档、突出业绩档、失误过错登记档、领导干部廉洁从政档)的标准。减少了工作的随意性和盲目性。

严格按照各项规章制度办事,努力做到“五带头”和“五个强”(即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强),切实做好“四不”(即不该听的不听、不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做),加强对全员文明礼仪知识培训和职业道德、社会公德、家庭美德教育。在办公室内部深入开展规范办公“六不让”、文明接待“六个一”实践活动。同时结合文明办开

展的“我推荐、我评议身边好人”活动,积极组织办公室同志到社会、到基层、到农村开展互帮互助,让群众了解县情、了解县委职能,让更多群众感受县委的关怀,让办公室同志更深入的了解基层、了解农村和农民。

三是抓大事、抓落实,重点工作推进方面。近两年,起草完成领导讲话稿等材料490篇。撰写调研报告50余篇,编发《永寿工作通讯》138期,《永办通报》51期,《常委会议纪要》16期,《书记办公会议纪要》和《专题会议纪要》19期,《县级四大家联席会议纪要》1期。上报各类信息400多条,上报信息的采用率一直保持在全市第六名。开展不定期督查39次,专项督查43次。撰写督查调研6篇,编发《督查情况》34期,办理领导批示件26件,上报市委市政府督查室情况报告15期。共核发县委及办公室文件397件,收办来文717份以上,办理领导批示件76件,办理上访信件60件,接待来访群众100多人(次)。成功组织各类大型会议87次以上,接待省市领导来永调研、视察的组织协调工作60多次,牵头组织槐花节等各种活动40次以上。

包村抓点工作取得了一定的工成绩,帮助高候村制定了长远发展规划,捐赠各类科普性实用书籍100多本,提供了价值1600元的扩音设备,为村上建起存栏500头的猪场一个,提供扶助资金3300元,培训农技人员2次,通过多方共同努力,该村已创建为三类村级党组织。在创先争优活动

中,办公室积极组织全体干部职工为帮扶的“三告别”特困户捐款5000多元,同时整合办公室的考核奖金,为所包扶的常宁镇安德村王保全和王彦民两户资助2万元。目前,这两户房屋已建成入住。

招商引资工作坚持多方联系,主动出击,已引进项目3个,金泰建材有限公司投资100多万元的免烧砖生产项目已投入生产。杭州德萨投资管理有限公司3500万元的高端纯净水生产项目征地、围墙圈砌已结束,水井租赁合同已签,立项、环保、工商注册、税务登记、采矿权申请等前期工作正在进行,累计完成投资390多万元。汽车物流项目注册资金400万元。

四是党风廉政建设方面。扎实细致地开展警示教育活动,增强了全体领导和干部职工遵纪守法的自觉性,筑牢了拒腐防变的思想道德防线;严格执行财经纪律、公务接待交办单制度、车辆管理制度、加班定点定标准用餐制度等,严格“一支笔”审批,杜绝了奢侈浪费和不廉洁的行为发生。

认真落实党风廉政建设责任制,模范执行党员领导干部廉洁自律各项规定,经常检查对照,定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,达到了统一思想,增进团结的目的。坚持党务政务公开,在大院设立了公开长廊,并做到了公开及时、真实、全面、准确,时刻做到自重、自省、自警、自励,不以权谋私,不贪图享乐,不与民争利,廉洁从政,

艰苦奋斗,争先创优,做好表率。

存在问题:虽然办公室近两年取得了一定成绩,但与县委要求相比,与乡镇、部门和人民群众的愿望相比,还存在许多缺点和不足。主要表现在:

一是理论学习抓的不紧,不够系统,综合协调职能有待加强;二是参谋助手作用发挥不到位,对全办同志的教育培训有所放松;三是工作作风不够扎实,创新意识不强,工作效率不高;四是奉献意识不强、表率作用发挥不够;五是机关事务的管理力度不大,有些细节问题想的不够到位,抓的不够紧。

对于工作上存在的诸多不足之处,我们将认真加以整改,努力把办公室的服务水平提升到新的高度,真正达到让领导满意,让群众满意,让县乡机关同志满意。

第16篇:“两年”经验交流

转变服务理念 创新服务方式 精心构建和谐的纳税服务平台

---基层建设年“和谐建设年”经验交流材料

纳税服务是构建和谐地税的内在要求,是推动地税事业科学发展的重要举措。2011年,在区局和市局的正确领导下,用科学发展观引领纳税服务工作,本着“以纳税人为本,构建和谐征纳关系”的理念,认真落实区局“基层建设年”“和谐建设年”的部署,以纳税人需求为导向,丰富纳税服务内容为核心,不断创新和优化纳税服务,全力提升纳税服务质量和效率,积极构建公共服务型地税机关

主要做法:

一、狠抓大厅建设,突出办税服务厅的主体地位 办税服务厅是我们向纳税人提供纳税服务的主要窗口,分局以“基层建设年”为契机,投入大量人力物力改善办税大厅的硬件环境,规范办税服务厅基础建设。一是重新制作了规范性标识、隔离带,增设便民服务设施等;设臵网上申报自助服务区;二是对大厅的电脑打印机等硬件设备及时进行更新维护,通过使用打印机优化软件,使税票的打印效率双倍提升,质量也实现质的飞跃。同时使用财税库横向联网,网上申报系统的推广应用等手段,实现为纳

税人争分夺秒的服务理念。三是营造舒适、和谐的办税软环境。坚持延伸服务,承诺凡在工作时间内进入办税服务厅的纳税人,无论什么时间,都要坚持为其办理完全部业务再离岗;四是完善服务监督考评机制,把纳税人的满意度作为衡量纳税服务工作的重要标准,重新修订《办税服务厅管理规范》。为提高服务质量,为每一个服务窗口安装了实名制的纳税服务评价系统,使纳税人可以对为其办理纳税事宜工作人员的服务态度、工作质量和办事效率等情况直接进行评价反馈,将我们的服务臵于纳税人监督之下。

二、加强素质教育,打牢纳税服务基础软件

着眼提高业务技能,增强整体素质,努力创建学习型队伍。引导大家把学习作为一种精神追求、一种兴趣爱好、立身之本。一是要求干部坚持每周一次业务培训,由法规部门及时传达各级税务机关颁布的各项税收法律法规及近期纳税人关注的热点、难点税收政策法规,不断提高干部理论素质和实际工作能力,至今编写了15期的纳税人关注的热点、难点税收政策汇总。二是采取外出学习、重点培训等方法进行全员业务技能培训,本年度先后选送干部参加上级组织的大厅人员培训、财务、重点税源业务培训40余人次。在今年的科级领导干部竞争上岗活动中,两名竞岗人员均入围面试,其中一人进入了考察范围;在全市地税系统四项业务考

试中,代表分局分别参加计算机业务、法规、纳税服务三项考试的六名同志中有四名获得了前十的好成绩。

三、秉承“服务”理念,创新形式提升服务质量 分局除坚持做好常规纳税服务外,根据分局的工作实际,从满足纳税人的实际需求出发,切实做好服务工作:

(一)印制地方各税办税“一卡(册)通”。为了提升服务水平,规范办税程序,保证窗口涉税事项办理的一次性、准确性和及时性,分局,“一卡通”涉及开业登记、各税征收管理和税收优惠政策等16个服务项目,分别从法定依据、申请条件、申报材料、办理流程、承诺时限等各个方面分门别类整理在一张套餐卡上,放入办税服务厅每个窗口的资料盒内,免费给予纳税人领取、查阅,纳税人按卡索骥,就可知道如何办理各税的涉税事宜。此举不仅起到了一次性告知的作用,改变过去口头告知事项较多或内容复杂,纳税人难以理解造成的诸多不便,既减少纳税人多头跑、多次跑、跑不好的问题,也提高了办税窗口的服务质量和工作效率。同时,也更好地推进了首问负责制的实施,有了一册通的帮助,办税厅每位工作人员均可在第一时间有效回答纳税人的咨询,避免了因业务政策口径不统

一、对业务不熟悉等原因而导致的互相推诿

(二)将税法宣传工作前移。对纳税人关心的税收知识热点问题进行前移宣传。今年重点开展了契税办税业务宣传。将契税征收政策依据、课税对象、契税税率、计税依据、纳税义务发生时间、缴纳契税所需提供资料及契税征收点地址联系电话等契税税费政策的相关内容,制作成大幅美观的宣传牌,分别粘贴到城区各大房地产公司售楼部内,同时在各大房地产公司售楼部内设税法宣传栏,并对售楼部的工作人员进行契税知识解答辅导,使其工作人员可更好地在纳税人纳税义务发生的第一时间里,向纳税人解答享有的权利和义务,提高纳税人对契税了解度及遵从度。契税宣传牌粘贴点醒目,内容详细清晰,起到一次性告知的作用,纳税人在购买房屋的第一时间里便可知道契税交纳流程及所需提供资料,让税收宣传贴近生活,贴近百姓。

(三)结合税源管理促服务。为了进一步推行专业化税源管理新模式,适应专业化管理事务性工作前臵和优化纳税服务的要求,不断提高税收征管质量和效率,分局经常性、有性针对纳税人开展专业化培训。一是由法规股牵头,定期收集纳税人近期关注的难点热点纳税问题。二是每月定期根据纳税人关注的热点难点问题,通过分局纳税人QQ群进行专题培训,纳税人可以通过网络QQ群,对税务疑点难点问题与税务人员进行面对面解疑。三是与纳税软件公司针对部分税务软件对纳税人进行专业化培训。今年来,分局相继开

展了个人所得税网上申报软件、企业所得税年终汇算清缴、网上申报等专题辅导。如个人所得税网上申报软件上线运行后,根据企业实际使用中所反映的问题,我分局会同软件公司技术人员为企业集中组织了一次答疑辅导会,对在使用该软件过程中遇到的问题进行了梳理和现场解答,为提该软件的使用率提供了有效的保障,增强了企业纳税人使用涉税通的信心。

为切实加强对重点税源企业在日常检查、税源调查、数据采集、预测分析、纳税服务等诸环节上的管理,分局建立“驻厂日”工作制度,银海铝业、东怀矿业、南方电网供电局、驰程运输公司、电力有限公司等9户年纳税1000万元以上的重点税源企业作为首批试点,设臵“税务驻企办”,税收管理员每月不少于1日进驻企业进行巡查和税收监管。一方面宣传税收政策,答疑解惑,协助企业解决涉税问题;另一方面,实地了解企业生产经营情况,积极开展税收分析和税源预测,促进税收征管和纳税服务质量的提高。

(四)“服务型”纳税评估促纳税服务上台阶。分局从上年度开始实行纳税评估工作,至今年,已经形成了一个健全的长效机制,制定有统一规范的文书、完善的评估内容、明确评估时限、规范评估程序,使评估工作有了统一性和可操作性。今年开始,以“和谐建设年”为抓手,分局积极探索纳税评估新思路,将纳税评估工作融入到税源管理的日常

工作中去,倾力打造“服务型”纳税评估,从手段上体现纳税评估的服务性、教育性、完善性,加强税务机关与纳税人亲和关系。一是在实施纳税评估前,将纳税评估与税法宣传相结合,把税法宣传与纳税辅导贯穿在纳税评估准备阶段,帮助企业解决涉税疑难问题,促进纳税人正确执行税收政策,规避纳税风险。二是在纳税评估过程中,对广西地税信息系统存储的纳税人纳税申报资料、财务报表等涉税信息,通过指标测算、对比分析、摸底调查,筛选出存在的涉税疑点,评估人员及时约谈纳税人,积极引导纳税人自查自纠,进一步规范财务管理和账务核算。三是在纳税评估结束后,将纳税评估与日常监管相结合,采取回访的办法帮助纳税人做好评估补税账务处理及其他后续工作,消除评估“后遗症”,并在做出评估结论的基础上,提出纳税评估建议,降低纳税人的涉税风险,促进税企双赢。截至8月30日止,进行纳税评估的企业共有13户,补缴入库地方各税415.69万元。

四、完善纳税服务监督机制,增加内外监督合力

(一)对内规范纳税服务行为。充分发挥监察工作效能,进一步规范、深化、优化纳税服务工作。“一周监察员”是分局的一个自创品牌,自去年正式实施至今,已形成了一个长效机制,今年,分局全面分析了党风廉政建设和反腐工作面临的新形势,继续深入开展“我当一周监察员”活动项目,

创新了一周监察员的工作方式,充分发挥一周监察员的监督作用。一是每日对大厅的环境、税容风纪以及政务公开、便民设施进行全面巡查,发现问题严格按照《纳税服务工作责任追究管理办法》追究相关人员责任。二是一周监察员不定期到各个岗位进行监察,及时发现和纠正税务干部在纳税服务工作中的不当行为。三是建立监察日记,对监察时发现的问题进行记录,并及时向领导汇报,做到时时有检查、日日有记录、周周有汇报的纳税服务督察机制。四是每周一次总结点评会议、及时对出现的问题进行整改纠正,有效的提高纳税服务工作的质量和效果。

(二)对外完善监督机制。定期邀请特邀监察员进行纳税服务评价调查活动,充分发挥社会各界和纳税人对纳税服务工作的监督作用;召开纳税人座淡会,广泛收集纳税人的意见和建议,有针对性改进和优化纳税服务工作;向社会各界和纳税人公布税收监督投诉举报电话,自觉接受社会各界和纳税人监督。

取得的成效:

(一)是推动了组织收入的稳步增长。至8月底,增长6.95%。 完成市局下达的2011年度分局工作目标44866万元的64.76%。

(二)是纳税服务水平更上台阶。税法遵从度明显提高,

合法权益受到有效保护,纳税人真正感受到了纳税服务带来的便捷、实惠和尊严,对税务机关的满意度也不断提升,征纳关系进一步融洽。

(三)是队伍建设面貌焕然一新。干部队伍凝聚力和向心力进一步提高,分局内形成你追我赶,奋勇争先的浓厚学习氛围。

(四)是干部队伍廉洁从税意识进一步加强。通过加强党风廉政教育,开展多种形式的廉政警示教育活动,干部队伍拒腐防变能力进一步提高

二〇一一年九月九日

第17篇:两年工作总结

志愿者工作总结

志愿者:郭海英

2011年8月,作为一个刚跨出校门没有任何社会阅历的学生,怀揣着对人生的憧憬,加入了大学生志愿服务西部计划的行列。在团县委的安排下到临泽县人民医院财务科从事门诊收费工作,初任工作的喜悦以及这份工作的陌生性,与我而言,不仅是一份挑战,更是一次自我锻炼。真的是岁月如梭,从当初的懵懵懂懂到今天的应对自如,已跨过了两年的光景。在这两年的时间,回首过去的这日日夜夜,内心不禁感慨万千。值得高兴的是我在财务科的工作得到了领导和同事的支持和肯定,让我在这借鉴和学习的过程中学到了很多。

门诊收费工作职责是对全院门诊病人的资金活动进行核算管理和监督。门诊收费工作涉及的工作很繁杂,包括病人挂号、各项检查收费、中西药收费、住院费用和各种退费。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏实勤恳工作,恪尽职守,忠实履行自己的工作职责。现将两年来的工作情况汇报如下:

一、爱岗敬业,认真扎实做好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。随着医院业务质量不断攀升,门诊收费核算和工作量也随之不断加大。自医院新住院部成立以来,住院病人与往年相比,是

很大的增加。尤其是上夜班期间,病人多的时候,考虑到基本都是急诊病人,家属着急,我们更急,快速挂号、收费、办住院手续,一刻也不敢松懈。好在都已经习惯了,也在适应这种工作坏境的同时锻炼了我的应急工作能力和处理问题的能力。

在做好以上工作的同时,严格按每日结账、交款流程,加强对票据的管理。对每一个前来查询费用情况的病人我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,时刻把自己的岗位作为医院的一个服务窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在是实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔账目时做到实事求是、细心审核、加强监督,对由我负责的账单时认真审核,确保账目信息的真实有效。

二、积极参与团委组织的实践活动

在参与服务单位日常工作和活动的同时,团县委也组织我会积极参与社会是实践活动。在每年的学雷锋日,组织我们到敬老院打扫卫生,为孤寡老人送水果、点心,陪他们聊聊天。在中秋节,为他们送月饼。五四青年节的时候,为贫困学生分发学习用品。在县委组织的自行车拉力赛、健美操大赛、篮球赛、趣味迷你马拉松赛等活动中分担服务工作,

充分发挥了志愿者精神。

三、工作中存在的不足之处

1在财务知识和账务管理经验与自己的本职工作要求存在一定的差距。开展工作的思路还不够严谨,缺乏专业化理论。

2日常工作中有些做的不够细致、深化,只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细作深加强财务监督管理职能,应是我今后财务工作中的重点。

四、今后的工作打算

1继续做好财务基础及核算工作,同时加强科室内的沟通联系工作,加强账务分析审核工作,发现问题及差异及时与科室沟通并查明原因予以纠正。

2创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度。

3不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心请教学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,能够真正发挥财务人员应有的作用。

总之,两年的志愿服务工作让我成长,在期间积累的这些工作经验是我通过切身感受收获得到的,不论以后从事何种工作,我都将以饱满的热情投身到工作中,不负这段经历。以此为起点,再接再厉的奉行志愿者精神。

第18篇:两年工作计划

[两年工作计划]

最近一直在做近两年的工作计划,目标是以进入sap企业为基础,两年工作计划。查的资料还不够全面,这个两年的时间可能有点短,但还是先规划一下。

上了班以后接触项目一段时间里,发现有很多人离职,去金蝶的不少。我的老师最近也提出要离职,没有说去哪里,但是今早开始在联系一家做sap的公司。在浪潮这个单位看来真是没有多少可以待下去的,尤其是erp实施这个行当,浪潮就是个培训基地。sap的要求比较高,也没有机会接触相关的项目,所以在我工作两年的时候,我想应该果断的离职,去培训也好,跳槽也罢,但是总得迈出第一步。

最近做的一个项目,bug也是比较多的,要时常与开发人员交流解决问题。我想sap系统中应该不会这么多的bug,要不然哪来那么多自由职业者。浪潮每年的的口号喊着很响亮,也的确做了很多大单子。但是软件的效率就没有提上去,可能与公司的文化或者架构有一定的关系。如果想为自己做出一个比较好职业规划,在这条路上走的更远,就不能单纯的在这一个软件上吊着了。在浪潮可以积累很多客户经验,接触的项目都比较大,国资委的企业也很多,两年希望能尽量做三个比较完整的项目,工作计划《两年工作计划》。

那这两年根据sap,也是erp行业本身的需求,制定一些学习计划。首先要完全了解业务知识,学好财会,争取能在明年的9月份参加注会考试。肯定不能都过,外行人也没那实力,认真准备业务相关的两门就可以,会计和财务管理。业务知识需要彻底的了解浪潮软件的财务模块,资金模块和预算模块。财务这方面因为有一些规定章程在那里摆着,不管金蝶也好,sap也罢,其核心管理都不会太大的差距。所以了解一个软件的业务流程也是了解了企业本身的业务。相关知识学习,数据库方面的,经常与数据库打交道,这方面的知识也不可欠缺。浪潮本身有培训机构,联系了一下,内部员工也许还能便宜。微软的认证可以考两个,当别人不知道你的实力的时候,有些证明必不可少,有一些总归能增加一些竞争力,虽然不可与能力完全挂钩。微软的认证有操作系统的,03和08用的还是比较普遍的,可能有些大公司为了稳定用的是linux,但自己都学过,再熟悉下也不会有太大的难度。还有sql

这也就是两年中需要进阶学习的一些东西,只是个大的方向,具体的还需要每天的执行。为了心中的梦想前进吧。

第19篇:国旗下讲话稿:争当全面发展的好学生

争当全面发展的好学生

亲爱的老师们,同学们:

大家,早上好!我是六1班的学习委员*俊浩,很高兴今天能站在国旗下和大家一起分享我的心得《争当全面发展的好学生》。

老师曾经说过这么一句话:“在校要当好学生,在家要当好孩子。”我把这句话牢牢地记在心里,时时督促着自己。读书多年来,我尊重每一位老师,与同学友好相处;热爱班级,做老师的好帮手;按时完成各科作业、从不迟到、从不做损人利己的事情。在家孝顺父母,能做的事情自己做,不让父母操心;放假的时候少玩电脑,主动帮忙爸妈看店铺或煮饭,跟父母分担事情。

身为学生的我,深知读书的重要性。古人李光庭说“非读书,不明理。”当代大师李苦禅也说过“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”我们现在读好书,将来才能适应这个现代化的知识社会,才能更好地回报社会,因为少年强则国强!多年来,我一直努力读书,学习成绩优异,是同学们学习的好榜样。

我认为,我们除了品德好,学习好,还要发展自己个性特长。从三年级开始,我参加了学校书法美术辅导班,几个学期来,我获得了多个奖项,最近的一次,我获得了桥头镇小学生现场绘画比赛一等奖。一分耕耘一分收获,我不怕苦,不怕累,除了在辅导课训练外,放假也在家练习。另外,我明白,自己应该要全面发展,不断提升。重要的是有信心,把握机会。我曾参加各类习作征文比赛,参与手抄报比赛,象棋比赛。最近,我还参加了篮球队训练。从这当中,我不仅收获了知识,还收获了友谊、健康和快乐。

今天有这样的我,多亏了第一小学的栽培,老师们的教育,同学们的帮助。我学会了自我管理、自我服务,真正成为学校的小主人,在老师的无微不至的关怀、耐心地指导、教育和帮助下,不但学会了文化科学知识,重要的是懂得了更多学习做人的道理。同时我也收获了自信和成功的喜悦,收获了高尚的品德和高雅的言行,收获了快乐和激情,成长为“全面兼具特长”,综合素质全面发展的好学生。

在这里,我倡议全体同学,从今天开始,重新认识自我,学会自我管理,学会自我发展,争当全面发展的好学生。

我的讲话完毕,谢谢大家!

第20篇:国旗下讲话稿:争当全面发展的好学生

国旗下讲话稿:争当全面发展的好学生

争当全面发展的好学生

亲爱的老师们,同学们:

大家,早上好!我是六1班的学习委员*俊浩,很高兴今天能站在国旗下和大家一起分享我的心得《争当全面发展的好学生》。

老师曾经说过这么一句话:“在校要当好学生,在家要当好孩子。”我把这句话牢牢地记在心里,时时督促着自己。读书多年来,我尊重每一位老师,与同学友好相处;热爱班级,做老师的好帮手;按时完成各科作业、从不迟到、从不做损人利己的事情。在家孝顺父母,能做的事情自己做,不让父母操心;放假的时候少玩电脑,主动帮忙爸妈看店铺或煮饭,跟父母分担事情。

身为学生的我,深知读书的重要性。古人李光庭说“非读书,不明理。”当代大师李苦禅也说过“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”我们现在读好书,将来才能适应这个现代化的知识社会,才能更好地回报社会,因为少年强则国强!多年来,我一直努力读书,学习成绩优异,是同学们学习的好榜样。

我认为,我们除了品德好,学习好,还要发展自己个性特长。从三年级开始,我参加了学校书法美术辅导班,几个学期来,我获得了多个奖项,最近的一次,我获得了桥头镇小学生现场绘画比赛一等奖。一分耕耘一分收获,我不怕苦,不怕累,除了在辅导课训练外,放假也在家练习。另外,我明白,自己应该要全面发展,不断提升。重要的是有信心,把握机会。我曾参加各类习作征文比赛,参与手抄报比赛,象棋比赛。最近,我还参加了篮球队训练。从这当中,我不仅收获了知识,还收获了友谊、健康和快乐。

今天有这样的我,多亏了第一小学的栽培,老师们的教育,同学们的帮助。我学会了自我管理、自我服务,真正成为学校的小主人,在老师的无微不至的关怀、耐心地指导、教育和帮助下,不但学会了文化科学知识,重要的是懂得了更多学习做人的道理。同时我也收获了自信和成功的喜悦,收获了高尚的品德和高雅的言行,收获了快乐和激情,成长为“全面兼具特长”,综合素质全面发展的好学生。

在这里,我倡议全体同学,从今天开始,重新认识自我,学会自我管理,学会自我发展,争当全面发展的好学生。

我的讲话完毕,谢谢大家!

两年一争当讲话稿
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