推荐第1篇：廉政民主生活会发言
民主生活会发言材料
根据区委组织部的统一安排部署，今天我们在这里召开廉政教育月党员民主生活会，按照这次会议的要求，作为班子成员，会前我认真学习了有关文件精神，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、省、市党代会以及廉政教育有关文件，并联系自身思想、工作实际认真进行了自我剖析，全面查找不足,努力提高自己。下面我就把本人学习体会、对照自查情况及今后的打算和承诺向各位领导、同志汇报一下。
一、认真学习，深刻认识贯彻《关于加强领导干部反腐倡廉教育意见》的重要意义
在加强党风廉政建设，推进反腐败斗争的新形势下，中纪委、中央组织部、中央宣传部印发了《关于加强领导干部反腐倡廉教育意见》（下面简称《意见》）。通过几天来的学习，我感到这是中央为解决当前反腐败工作中出现的新情况、新问题，采取的一项重要举措。《意见》对于加强领导干部的教育、管理和监督，对于完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范、深入推进领导干部廉洁自律工作，对于建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，都具有十分重要的意义。作为一名领导干部，一定要加强学习，深刻领会《意见》的意义和精神，深
1刻认识《意见》的印发，体现了党中央对广大党员干部的关心和爱护。一定要对照文件，严肃认真地开展自查自纠，有则改之，无则加勉，把相关要求当作高压线，防火墙，从思想上筑牢反腐倡廉防线，做一个既干事又干净的领导干部，不辜负组织的信任和群众的希望。
二、立足本职，求真务实，努力做好自身的分管工作 按照分工，在工作中我坚持求真务实的工作作风，坚决做到了以下几点：一是坚持办实事、求实效。对于分管的工作，每项任务都做到了实事求是，务必使各项政策见实效，不摆花架子。二是在工作在做到廉洁自律，严谨求是。在工作中，自觉遵守“三不准”要求，防微杜渐，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。二是正，从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合“班长”做好工作。
三、自身存在的问题和不足
对照《关于加强领导干部反腐倡廉教育意见》，本人认为主要存在以下问题：学习方面系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，只能一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不
够深入。思想上宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判定缺乏前瞻性、综合性。工作上在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。
四、今后需加强和努力改进的问题
首先，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象；其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制。
以上汇报有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家。
汇报完毕。
推荐第2篇：副校长领导班子民主生活会发言提纲
副校长领导班子民主生活会发言提纲
按照‚坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风‛为主题领导班子民主生活会的文件要求，主要谈谈四个方面认识与体会，不妥之处请批评指正。
一、对‚以人为本、执政为民理念和密切联系群众‛的体会 我们党走过了90年的光辉历程，党的十六大以来，党中央多次强调的一个重要思想和基本要求就是坚持以人为本，正是科学发展观的核心，也是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现，科学发展观强调的以人为本，同我们党全心全意为人民服务、立党为公、执政为民的本质要求是一致的，与我们党始终代表最广大人民根本利益的宗旨是完全相符的。无论是战争年代、社会主义建设初期，还是改革开放以来，各个时期的工作要求归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，坚持以人为本就是要牢记党的宗旨，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把人民的利益作为我们一切工作的最高标准，真正把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中。
二、对‚学习实践科学发展观‛的体会
培训中心在公司党组的领导和市委的指导下，在党政领导班子的带领下这几年发生了深刻的变化，各方面工作都取得了可喜的成绩。成绩的取得得益于领导班子的集体智慧和全体职工付出的辛勤汗水，是班子始终坚持科学发展观，走密切联系群众路线和严格遵守工作纪
律的结果。更好地维护了教职工的利益，职工的积极性和创造性得到了充分的发挥和调动，职工收入水平不断提高，工作环境得到改善。我本人也深感在这个集体中的温暖，工作充满信心，努力尽职尽责，不负职工重托，深入实际开展工作，工作中理解人、尊重人、关怀人，密切同职工群众的联系，努力创建和谐的工作氛围。
三、对‚民主管理和‘三重一大’集体决策制度‚的体会
应该说我们单位民主管理做的很好，体现在规章制度健全，民主渠道畅通，特别是党政一把手的开明民主，能够充分发挥每个人的聪明才智，我作为班子成员在各项重大决策中也能够敞开思路，充分发表个人观点，为保证决策的正确性发挥了作用。
四、对‚国有企业领导人员廉洁从业若干规定‚的体会
五、今后需要改进的方面
1、要不断加强学习，提升学习的持续力，特别要加强各项政策法规的学习；
2、要进一步树立以人为本、执政为民理念，特别要坚持发扬深入实际、密切联系群众的优良作风，多调研、多深入，保证工作的科学性；
3、努力加强党性修养和锻炼，不断提升综合能力；
4、增强工作主动性、超前性，创造性地做好分管的各项工作；
5、进一步解放思想，转变观念，不断适应国网公司发展要求，做好本职工作。
推荐第3篇：廉政准则民主生活会发言
学习《廉政准则》民主生活会发言稿建平县公路管理段高宝元近日，段党委组织学习了中共中央关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这次专题学习对于促进党员干部廉洁从政，建设高素质的党政干部队伍、全面加强党的建设具有十分重要的意义。在今天的学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会上，我严格对照“八个禁止”、“52个不准”的要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望大家提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够改进缺点，不断提高立党为公、执政为民的意识和水平。
一、作为一名老党员、段党委领导，学习不够，深入基层不够，调查研究少，对了解职工的政治思想工作不够，研究不多，关心不多，认识不足，因而在指导基层党支部在开展工作时心存疑虑、患得患失。由于事务较多，导致帮助基层解决具体问题和实际困难少。关心帮助和体贴困难职工不够，主动与部门负责人的交心、谈心少。
二、理论学习抓得不够，不能运用正确的理论指导工作实践。主要表现在：一是学习理论上不够，学习中缺乏钻劲和挤劲，上班时注重事务性应酬，晚上和休息时也很少静下心来看书，只满足于一知半解，没有掌握科学体系和精神实质；二是认真学习和钻研新形势下党的各项方针、政策不够， - 1 -
学习中还抱有实用主义态度，与本职工作密切关系的就学得细一点，与本职工作关系不大的，往往是一带而过。
结合自身的不足和对《廉政准则》的学习，我对自己今后的工作做出以下要求：
其一，要“知”与“行”结合。思想是行动的先导。首先必须抓好对《廉政准则》的宣传学习，要逐条逐字学，原原本本学，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做到为民、务实、清廉的党员领导干部。若学透后，去思考如何逃避监管、怎样打“擦边球”，那就适得其反了。
其二，要“自律”与“他律”结合。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。《廉政准则》执行力、约束力的大小，很大程度上取决于党员领导干部的自觉遵守，以“自律”作为基础。大量的资源和权力主要掌握在党员领导干部手中，如果党员领导干部缺乏遵守制度的自觉性，单靠外界的监督和压力是行不通的，所以必须在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加强各级党员领导干部的思想教育，增强廉政意识和自律意识，积极组织开展对《廉政准则》的学习培训，让他们充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要性，提高遵守的主动性和
自觉性。而对于少数不能自觉遵守《廉政准则》的党员领导干部，还需要加强监督检查，辅以“他律”。要充分发挥监督作用，施加压力，让党员领导干部不得不遵守《廉政准则》。对于少数无视党的纪律，违反《廉政准则》规定的党员领导干部，要严肃进行查处，绝不姑息。
其三，要“勤小物，治其微”。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。《廉政准则》的52条不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大干部，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，管好自己的“癖好”，管好身边人的“要求”。
对我来说，学习准则的目的是提高人生品位，升华思想境界，增强反腐败能力和决心，提高捍卫党的事业的决心和信心，具体的讲，就是不在彷徨，继续坚定廉洁从政的决心，加大规范从政力度，消除贪欲念头，欢迎同志们对我提出批评与帮助，我一直立志为人民服务永远做一名党的好干部。
推荐第4篇：Nyxru_q廉政民主生活会发言
|_ ~ 吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝而望矣，不如登高之博见也。
－－《荀子·劝学》
《廉政准则》专题民主生活会发言材料
边城监狱副监狱长 吴凌霄
根据省局苏狱委【2010】90号文件“关于开好监狱单位党员领导干部民主生活会的通知”的精神对照《廉政准则》具体标准，对照树立科学发展观要求，对照党风廉政建设责任制规定，回顾上半年的我所分管的基本建设和后勤服务工作，讲讲个人一些体会。
一． 学习体会：
综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。如何贯彻落实，作为监狱领导干部，首先必须常怀“三颗心”，才能使头脑清醒，言行一致，使《准则》成为自己的人生指南。
一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》是规范领导干部的重要基础性法规，其中的8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。对于监狱系统，如何规范使用刑法执行权（减刑假释权）、组织罪犯劳动权（监狱经营权）、人事管理权（干部晋升调动权）和后勤保障权（基本建设权），就是要按照《准则》，对号入座。如果我们监狱领导干部财迷心窍、官迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法
1 的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此，我们监狱领导干部必须对《准则》心存敬畏，抓好《准则》的宣传学习，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还必须将形成的理念用于监狱管理实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的监狱领导干部。
二是对权力要常怀“平常心”。《廉政准则》约束的主要对象是领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。一言蔽之，就是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。监狱领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更要清楚认识到权力是一把双刃剑。正确地行使权力，则警群喜，事业兴，己光荣；错误地行使权力，甚至滥用权力，则警群怨，事业损，声名败，甚至成为人民的罪人。每一个监狱领导干部只有常怀这种“平常心”，牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”，全心全意为人民的利益而努力工作。
三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。尤其我分管的基建项目，不适当的讲，也是高危职业，当诱惑渐欲迷人眼，就要炼得一双火眼金睛，识破诱惑背后的
2 陷阱。领导干部如果不能正确地对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益放在首位，时刻关心监狱民警职工的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。
二、自身存在的不足
1、学习不够系统深入。当前监狱发展形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己不论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，自学的主动性较差，缺乏钻研精神。在“廉政准则”重要思想学习中，还未能全面掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
2、工作布置多，考核兑现少。自己往往把工作布置下去之后，对没有及时完成的基建项目，往往考虑客观因素的多，严格奖罚的少，怕影响民警的工作热情和积极性。
3、与监区民警谈心少，没有及时了解基层民警的所思所想。平时工作中，主要与分管科室和挂钩单位民警交流的多，对基层其他监
3 区民警交流的少，没有及时掌握他们对后勤服务诉求。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听监区民警职工意见，及时掌握他们的思想动态和普遍要求。同时要将民警职工的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。
4、领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变，自己在把握全局，站在全局的角度看问题的思想意识还不够到位，还需在今后工作生活中，进一步加强学习、深入实践，不断提高领导水平，积极配合大家的工作。
三、改进的方法措施
针对以上自查出来的主要问题及主要表现，我将认真对照，切实整改，诚恳接受班子成员的批评监督，在今后的工作中采取有力措施加以解决。
一是要加强学习，不断提高理论业务水平。用科学的方法学习各方面的知识。学政治理论，学52个廉政准则，抓住其精神实质，在提高理论素养上下工夫学业务，在基本建设专业知识和现代化监狱管理知识方面下工夫；解放思想，与时俱进。
二是要加强管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献”的职业精神，加强对基建项目和后勤服务工作管理，本着对事不对人的原则，大胆管
4 理，勇于开拓，做好下半年民警备勤楼、武警营房扩建、教育培训中心等重大工程项目建设。切实落实从优待警政策的落实。
三是要深入基层调查研究，增强为基层一线服务意识。在下半年实际工作中，要围绕解决民警激励的问题和民警职工反映强烈的备勤住房、伙食管理和社区治安等突出问题着手，深入基层，掌握实情，为基层做好服务工作。在工作中，落实《准则》规定要求；在工作中，查找自身不足，用实际行动加强行政后勤建设，取信于民，使人们满意。
四是要注重学以致用，理论联系实际。在以后工作实践中，要不断学习，深入思考，切实提高自己的领导能力和领导艺术。为监狱事业发展服务。
五是要严于律己，争作廉政表率。在以后工作中要严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。在加强基本建设项目管理，提高后勤服务质量的同时，也要注重廉政方面各项规定。要弘扬红色传统，抵制黑色腐败，牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时提醒自己，处处要求自己，要严格要求配偶、其他亲属以及分管科室工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，勇于在廉政方面要求下属向自己看齐，以自身的榜样力量，促进廉洁从政。
以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正，谢谢！
汇报人：吴凌霄
2010-8-31 6
推荐第5篇：廉政民主生活会发言材料
防好风险守住底线
切实把党风廉政建设做深、做细、做实
尊敬的XXX、同志们：
按照此次民主生活会的要求，现将自身在以往廉政工作方面存在的主要问题和对加强党风廉政建设工作的一些思考向大家做一汇报，我汇报的题目是《防好风险 守住底线 切实把党风廉政建设做深、做细、做实》，汇报内容分为三个部分：
一、自身在廉政工作方面存在的问题
我认为自身在以往廉政工作中主要存在以下五方面的问题：
1、廉政风险敏感意识需进一步增强。在以往管理工作中有时会存在“重业务管理、轻廉政工作”的倾向，主观上错误地认为“廉政问题几乎逢会必讲，应该不会出大的疏漏”，对执法环境的复杂性估计不足，对当前廉政形势的严峻性认识不高，甚至有时对廉政风险放松了警惕、产生了麻痹松懈的思想苗头，对加强反腐倡廉工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不够到位。正如XXX组长所指出的“风险并不可怕，可怕的是缺乏风险意识，思想上认识不足是最大的隐患”。
2、部分廉政规定落实力度仍需深化。由于现场工作时间紧、任务重，加之以往对廉政形势的判断盲目乐观，所以
有时会对落实上级廉政规定的极端重要性和紧迫性产生松懈心理，在落实上级反腐倡廉工作部署方面有时会出现时紧时松的现象，特别是潜意识里有时会错误地认为某些廉政制度只是搞个调研、写个报告、弄个反馈等形式上的东西，虽然也能严格按照上级的要求去做，但在落实的主动性、效能性上没有按照最高标准要求自己，廉政规定的落实力度需进一步深化。
3、反腐倡廉内控体系建设尚需完善。廉政内控机制建设是一项长期性、基础性的工作，虽然我们以往在规范业务操作、完善廉政制度、强化监督制约等方面做了一些工作，但现有的廉政内控体系仍不健全，主要表现在部分现场业务规范的制定已落后形势发展的需要，跟不上业务改革的步伐，特别是对某些业务结合部的执法操作，仍停留在凭经验办事的层面，缺乏有效的规范运行机制；部分制度执行监督、检查机制流于形式，缺乏有效制约，无法满足政令畅通的要求。
4、部分苗头性、倾向性问题亟待解决。近年来，受规范津补贴、思想多元化等因素影响，个别人员出现了精神懈怠、理想信念淡化、明辨是非能力不强、价值取向功利化等思想倾向；甚至在我们某些人员身上出现了一种“盲目攀比”的不良风气，不比业绩比待遇，不比奉献比索取，越比意志越消沉，越比心理越失衡，于是产生了非分之想；而我们有
些领导干部管理软弱，不敢正视问题、害怕触及矛盾，习惯“和稀泥”，当“和事老”，到头来矛盾解决不了、问题堆积如山。这些苗头性、倾向性问题如果不及时妥善解决，极易演变为趋势性、局部性问题，为今后的廉政工作埋下风险隐患。
5、狠抓廉政教育工作力度需要加强。回顾以往工作中开展廉政教育的情况，主要存在以下三方面问题：一是廉政教育活动缺乏主动性。多数情况下是按照上级部署，为完成任务而开展学习教育，鲜有结合一个阶段的形势或结合本现场实际主动部署开展教育；二是廉政教育内容缺乏针对性。通常是上级安排什么就学什么，照本宣科泛泛而谈，没有紧密结合本部门干部队伍的实际状况和存在的突出问题进行针对性地强调；三是廉政教育方式缺乏吸引力。基本上还停留在读文件、做笔记、打标语、写心得的传统层面上，教育重点不突出，方式方法单一，存在重理论轻调查、重讲授轻思考、重过程轻效果的问题，没有切实把加强党风廉政建设融入到日常执法和管理工作中去。
二、加强廉政工作的打算
针对以往廉政工作中存在的问题和当前廉政工作面临的形势，在今后的工作中，必须把反腐倡廉建设摆在更加突出的首要位置，提高认识、局安思危，坚持“惩防并举、预防为主”工作方针，既要从严治标，更要着力治本，扎实抓好党风廉政建设各项长期性、基础性工作，及时解决好反腐
倡廉工作中各类苗头性、倾向性问题。具体来说要着力做好以下工作：
1、加强廉洁自律，做好廉政表率。古语有云“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公生明，廉生威”。作为一名党员领导干部，要带头以身作则、率先垂范，营造风清气正的良好氛围，争做廉洁从政的模范表率。首先要加强思想作风建设，树立正确的权力观、政绩观。自觉加强理论学习、强化宗旨意识、从严要求自己，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。其次必须做到“四慎”，不断提高自身免疫力。一是“慎微”，从近期两起廉政案件来看，这些人都经历了一个渐变的过程，开始对一些小事不注意，最终陷入泥潭不能自拔。作为领导干部必须防微杜渐，从细节小事开始，对自己高标准、严要求，防止因小节不保而酿成大错；二是“慎独”，违法违纪问题多发生在缺少监督的8小时以外，这样的原因在每个违法违纪案件中几乎都存在。作为领导干部在任何时候、任何情况下，都要以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己，不断提高自警、自律意识；三是“慎行”，要不断培养自己健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，经得起诱惑，管得住小节，决不能在灯红酒绿下忘记了原则、在兴趣爱好前丧失了党性；四是“慎交友”，从以往的警示案例可以看出，许多领导干部正是让“交际圈”绊住了脚、被“好朋友”拖
下了水，这些惨痛的教训警示自己，一定要正确处理与工作对象的关系，坚决避免利益冲突，交朋友要择善而交，择廉而交。
2、切实加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。反腐倡廉建设从源头抓起，离不开科学、规范、有效的教育制度。要紧紧抓住核心价值观这个兴关之魂，大力弘扬“山东人10种优秀品格”，以理想信念教育为基础，以岗位廉政教育为重点，以廉政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，将反腐倡廉教育贯穿于日常业务执法和队伍管理的全过程；进一步完善“每周四班前例会政治学习制度”，不断丰富开展廉政教育的手段方法，同时要紧密结合现场业务发展的新要求和干部队伍思想的新动态，增强教育的针对性、有效性，确保廉政规定入脑入心，转化为关员的自觉行动。
3、狠抓政策执行力，坚决落实好各项廉政规定。要强化大局意识、忧患意识、责任意识，充分认识开展党风廉政建设和思想作风建设的极端重要性和紧迫性，建立健全制度执行监督和检查机制，加强对上级决策部署落实情况的监督检查，并以此作为衡量自身工作水平和工作质量的重要标尺，不断改进工作作风，扎扎实实做好落实，切实增强政策执行力，确保实现政令畅通。
三、对党组的建议
此次发生在身边的廉政案件警示我们：隐患随时存在，
风险就在身边。建议关党组在今后的工作中进一步严格队伍管理，特别是要加强对中层干部的管理，以此做为推动全关各项工作的有力抓手；同时要进一步加强制度建设，构建内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，真正从源头上防治腐败。此外，要特别注意处理好以下三方面关系：
（一）严管与厚爱的关系。严管与厚爱在廉政工作中的表现就是严肃执纪与保护干部的关系，严肃执纪与保护干部本质上是一致的。对领导干部廉洁从政方面出现的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，把风险控制在最低级别，防止小错酿成大错，这是对干部最大的爱护；同时要把监督干部同信任干部、保护干部统一起来，及时调查和澄清不实举报，保护干部干事创业的积极性。
（二）带队伍与抓业务的关系。队伍建设与业务建设是紧密关联、互相作用的，加强队伍建设的目的是提升履职能力，队伍建设成果最终要靠业务建设实效来检验。因此，要始终坚持将队伍建设作为第一要务，把“带好队伍、防好风险”作为“把好国门、做好服务”的重要前提和根本保证，特别是在当前形势下，更要花大精力抓好队伍建设、防好“三大”风险。
（三）领导带头与群众参与的关系。加强廉政建设是一项群众性的工作，需要各级领导和广大关员的共同参与。领
导干部要带头做好表率，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做；广大关员也要将参与廉政建设转化为提高自身政治素质的自觉行动，同时要扩大关员的知情权、参与权和监督权，形成齐抓共管、相互监督的良好氛围。
以上是自己在廉政工作方面的一点不成熟的看法，敬请大家批评指正。谢谢！
推荐第6篇：民主生活会廉政准则发言提纲
对照《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”，我从来没有利用职务上的影响接受客户的送、请，宴等，没有利用公款大吃大喝铺张浪费，没有违背职务消费的有关规定，没有插手干预过公司采购、土建维修等项工作，没有以个人和借用他人的名义经商并进行盈利活动，没有利用职务和权力在公司内安排自己的亲友工作，没有为身边工作的人员谋取过利益，也没有违反规定干预和插手选拔任用干部，通过认真反思，自已在履职上还存在以下不足：
一、思想上：
理论与实际联系不够紧密，很少把理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。
二、工作方面：
工作方法比较直接，在具体工作落实过程中我性子急，容易产生急燥情绪，尤其是工作繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评较多，尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接，虽然对事不对人，但在处理过程中自觉不自觉的措伤了一些干部的自尊心。
三、政策和制度的理解执行力度还不到位：
对于企业的改制、重组等拿不出更好的办法和想法，使企业彻底解决历史债务，提高劳动生产力方面没有大的突破。
四、对廉政建设的重要性认识不足：
1、过去总认为廉政建设与己无关，清者自清，浊者自浊，思想上放松麻痹，没有意识到在物欲横流的大环境中，诱惑无时不刻在自己身边虎视眈眈，随时都有被吞噬的危险。
2、对社会上的不良现象习以为常，道德认知感退化，有时为了企业的经营活动便利，允许个别主管请吃、请喝，请玩，自己也成了社会道德沦丧的无形推手。
3、由于自己还有不到三年的时间就要退休了，不仅自己缺少理论学习，而且对班子成员在廉洁自律方面没有作太多的要求，明哲保身，不求有功，但求无过。得过且过，教育缺失。
五、产生问题的原因：
1、忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、本人从政时间有限，只要做到安全着陆，不在意工作的方式、方法，倚老卖老，只图自己心情痛快，不顾他人心里承受。
3、对于企业最终丢掉历史包袱信心不足，在自己有限的工作年限，自感无力回天，缺乏主动性和创造性，求稳心态作祟。
4、对廉洁从政的认识高度不够，没有从领导干部廉洁从政，是直接关系党的执政地位的巩固，直接关系到人心向背的重要角度认识问题。
六、整改措施：
1、加强学习，提高自己的理论水平，在工作中注重理论联系实际，坚持与时俱进，树立大局意识，勤于思考，努力创新，积极出主意、想办法，提高企业发展中决策的科学性、前瞻性和准确性，抢抓机遇，牢牢树立市场观念和效益观念，努力提高自己的决策能力和管理能力。
2、注意工作的方式、方法，提高自身修养，强化工作措施，工作中认真研究工作方式，坚持实事求是，严于律已，宽于待人，善于倾听广大党员干部和群众的意见和建议，牢固树立群众观念。坚持批评和自我批评，积极探索行之有效的教育制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。
3、积极配合总公司解决宏业毛纺的历史债务问题，充分发挥企业员工的创造性和积极性，加强与当地政府的联络、沟通，争取得到当地政府最大程度的理解和帮助。
4、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
5、加强班子廉政建设，努力使全厂干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，不但要管好自己的行为，还要管理教育好全厂党员干部，洁身自律，清正廉洁，始终牢记为人民服务的宗旨，把全部精力都用到为职工谋利益，为社会做贡献上来，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
最后我向国资委、海宁总公司郑重承诺：
1、我会将《廉政准则》作为一把铁尺，即：用刚性的尺度衡量自己，时刻比对自己的所作所为是否出格。
2、我会将《廉政准则》作为一面铜镜，用打不破的镜面，正衣冠、除尘埃，为官一天，照其一日，为官一生，照其一世。查己颜，端己行，检点自己的言行是否有瑕疵。让自己常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
3、我会将《廉政准则》作为一条高压线，悬挂在自己的头顶上，时刻警示自己，金钱虽诱人，“生命”价更高。常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，及时修正自己的行为，避免犯错误。时刻告诫自己，不伸手接、不仰脖看，不垫脚比，远离触电之险。
推荐第7篇：廉政准则民主生活会发言提纲
民主生活会发言
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根据这次民主生活会的主题，现就我本人的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。
自我县县委、县政府开展“勤政为民谋发展，廉洁奉公做表率”主题教育以来，我就认真贯彻落实县镇主题教育动员会精神，按照活动要求，对照活动标准，结合自身分管的工作，围绕镇党委中心工作大局，认真学习实践。通过学习，对照《廉政准则》廉政准则对党员领导干部廉洁从政提出的“八个禁止”、“52个不准”，认真查找自身问题并整改。
一、查找问题
思想作风方面。作为一名党员领导干部，有较强的工作事业心和责任感，但个别时候也存在惰性思想，存在主动关心差、解决问题相对较少，一些工作要求还存在差距。
学风方面。能坚持组织并参加党委中心组理论学习，坚持集中学习与自学相结合。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。
工作作风方面。有较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进分管工作，能较好的完全全年的各项工作任务。但工作中习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。对工作的深入研究的不够，不能很好地运用创新性的措施来推进工作。
廉洁从政方面。能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。但个别时候会认为自己处在基层，没多大权力，《廉政准则》中“八个禁止”、“52个不准”的各项规定离自己很远，就算吃点喝点也是工作需要，不算不廉政，但严格地讲，也是违反《廉政准则》的行为。
二、针对自己存在的不足和思想深处的问题进行认真整改
（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。要不断地学习，不断地吸收新的经验教训，正确认识党性修养的重要性，并身体力行、持之以恒地加强党性修养，坚定中国特色社会主义的理想信念，自觉践行社会主义核心价值体系。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，争取做一名合格的共产党员。
（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，摆正公仆的位置，树立权力是人民赋予的理念，勤政为民。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设，发挥好宣传工作职能优势，认真对待各类舆情反映的问题，主动参与各类问题、矛盾的解决，为群众多做实事。
（三）严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，率先垂范，要求别人做到的，自己一定先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，时时处处做人民群众和普通党员的表率。严守《廉政准则》，警钟长鸣，“常思贪欲之害，常怀律己之心”，要正确行使好手中的权力。
推荐第8篇：县委书记《廉政准则》民主生活会发言
区委常委会民主生活会发言提纲
中共***委书记 ***
2011年9月
今天这次区委班子民主生活会，是按照省、市安排部署召开的。会议的主要任务是围绕学习贯彻《廉政准则》，结合各自学习情况谈心得，对照检查找问题，谋划整改定措施，进一步明确努力方向，更加卓有成效地做好各项工作。
区委始终高度重视对《廉政准则》的学习贯彻。在区四次党代会顺利闭幕，新一届区委班子上任后，区委理论中心组就立即对《准则》进行了专题学习。为开好今天这次民主生活会，我们提前给区委班子成员下发了通知，同志们也以认真负责的态度撰写了发言提纲。下面，我首先谈一谈个人对《廉政准则》的认识以及剖析查找的一些问题和今后整改措施，希望同志们多提宝贵意见。
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规，贯彻了党的十七大、十七届四中全会精神，体现了从严治党、从严治政的要求，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，深入推进反腐倡廉建设，具有重要的促进作用。
《廉政准则》提出的8个禁止和52个不准，是衡量是非的标尺，是刚性约束，抓住了反腐倡廉的关键，契合了廉洁自律的实际，是廉洁从政必须遵守的准则。不仅体现了党中央积极预防和坚决惩治腐败的决心，而且体现了教育为先关心爱护领导干部的良苦用心。
《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了明确规定，针对性、指导性、可操作性都很强。可以说，《廉政准则》是新时期党员领导干部的“律己镜”，官风不正，民风必颓；吏治不顺，民心难安。作为一名党员领导干部，必须常怀律己之心、常思贪欲之害。可以说，《廉政准则》是新时期党员领导干部的“高压线”，8个禁止、52个不准，就像一张带电的
1“高压网”，警示我们不能“触线”。要求我们必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守住廉洁从政“底线”。
《廉政准则》是新时期党员领导干部的“安全网”，从某种意义上说，《廉政准则》的发布和实施，看似严厉无情，实则关爱有加，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。
作为党委“一把手”，在工作和生活中，我始终坚持高标准要求自己，认真遵守关于党政领导干部廉洁自律的各项制度和规定。《廉政准则》出台后，我在学习领会“七个正确对待”深刻内涵，全面把握“8个禁止、52个不准”具体条规的基础上，逐条对照和深入查找了自身存在的问题。总体来看，我个人贯彻执行《廉政准则》的认识是到位的，态度是坚决的，遵守也是严格的，没有出现任何违规违纪得现象，但在教育引导和管理约束干部队伍方面仍然存在着一定程度的不足。一是对班子成员的党风廉政建设教育方式不够灵活，过于注重一些讲话或会议文件的传达学习，结合工作实际和班子成员存在的现实问题，安排的针对性教育不多，从而导致教育的效果不理想，不利于班子成员的健康成长。二是在监督约束方面，对自己要求严格，但对各级班子成员过多的是在推进具体工作方面的督促检查，在落实党风廉政建设工作方面，缺乏具体指导，较少监督检查，使个别同志放松了对党风廉政建设的警惕性。三是惩治方式不够得当，由于个人的脾气和性格，对个别干部成员和下属的廉洁问题，有时不注重工作方法和讲话方式，给一些同志造成了心理上的压力。有时过多考虑团结和稳定干部队伍，对个别违规违纪现象还存在着纠正不及时、批评不深刻、惩罚不严厉的问题。
上述这些问题，有我个人的，也有整个班子普遍存在的。我作为班子一把手，应负主要责任。造成以上这些问题的原因，首先是学习不够。应该说，区委常委会这几年始终比较重视自身的学习，整体理论水平也有了不断的提高，但学习的紧
迫感和自觉性还不够，通过学习来提高思想认识水平、改造主观世界还不够，这是出现上述问题的主要原因。其次是制度不够健全。制度建设带有长期性、根本性的特点，这是加强作风建设，保持廉洁自律的一个重要保证。在这方面，尽管我们进行了许多有益的探索，但仍有欠缺。
贯彻落实《廉政准则》，加强党风廉政建设，是一项长期的任务，必须锲而不舍、常住不懈，特别是作为班长，尤其需要不断加强修养、提升境界、当好表率。
一是进一步加强学习，筑牢廉洁自律的思想防线。坚持把加强学习作为锤炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，作为贯彻落实《廉政准则》的重要手段，认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届五中全会、省七届六次全会、市三次党代会精神和中央、省、市纪委全会精神，认真学习《廉政准则》，准确把握、全面领会其指导思想、基本精神和主要内容，努力使贯彻落实《廉政准则》和推动全区党风廉政建设的水平再上一个新台阶。在日常工作和生活中，严格按照“为民、务实、清廉”的要求，不断加强党性修养和作风养成，常怀为民之心，常修为政之德、常思贪欲之害，多向先进典型看齐，多以反面事例自警，切实筑牢拒腐防变的思想防线，进一步提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是自觉接受监督，坚持做到秉公用权。自觉接受党内监督，充分发挥民主生活会的预防和监督功能，认真查找自己在思想、工作、生活、廉洁自律等方面存在的突出问题，努力在领导班子内部营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围。自觉接受法律监督，带头维护宪法和法律的权威，牢固树立任何权力都要受法律约束的意识，对照国家的法律法规、条令条例和各项规章制度，不断规范和约束自己的言行，坚决杜绝以言代法、以权压法的行为。自觉接受群众监督，牢固树立“立党为公、执政为民”的意识，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心纳群众意见，努力把群众监督
变成推动和改进工作的动力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三是要进一步加强自律，当好廉洁从政的表率。严格按照《廉政准则》的要求规范和约束自己，检查和反思自己，带头做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，时时处处以实际行动为基层党员干部树立榜样，切实发挥好在贯彻落实中的表率和引领作用。认真落实党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，认真研究部署、经常督导检查党风廉政建设各项工作，切实加强对全区各级各部门的监督管理，积极引导广大党员干部自觉加强党性修养，真正把落实党风廉政建设责任制落到实处，努力在全区打造勤政廉洁的干部队伍，营造风清气正的发展氛围。
推荐第9篇：《廉政准则》民主生活会发言提纲
《廉政准则》民主生活会发言提纲
（2010年10月）
根据这次民主生活会的主题，现就我本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。
一、深刻认识廉政准则的意义，认真落实廉政准则
中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。全面贯彻落实廉政准则，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，需要在以下几个方面下功夫。
一是解放思想，提高认识，在保障科学发展上下功夫。贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，牢牢把握反腐倡廉建设的正确方向。坚持把贯彻落实《廉政准则》放到经济社会发展全局中把握，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，着力纠正违背科学发展观的行为，把握市场经济条件下反腐倡廉的特点规律，创新预防和治理腐败问题的思路办法。
二是率先垂范，拓宽平台，在提升党员素质上下功夫。《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关
键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。
三是强化宣传，把握要求，在营造学习氛围上下功夫。把学习《廉政准则》作为机关的重点学习内容，把学习宣传贯彻《廉政准则》活动延伸到全体机关干部。通过开办专题讲座、集中学习培训、聘请专家讲解等形式，使各级党员领导干部全面掌握《廉政准则》的内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。
四是健全机制，齐抓共管，在加强监督检查上下功夫。把贯彻实施《廉政准则》列入重要议事日程，认真抓好《廉政准则》贯彻实施工作的督促检查，及时发现解决贯彻实施过程中出现的新情况、新问题，进一步完善贯彻落实《廉政准则》的相关配套制度，切实提高《廉政准则》的执行力。
二、存在不足
一是有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新。
二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
三是与时俱进的发展意识和开创精神需要进一步增强。
推荐第10篇：廉政准则民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
按照县委要求，对《廉政准则》进行了认真学习，结合本人廉洁从政情况进行了认真回顾反思，对过去的工作进行全面地总结，实事求是的查摆出自身存在的问题，同时也明确了今后的改进方向，真诚的欢迎各位同志提出批评意见。
一、廉洁从政情况
（一）加强学习，不断提高政治素养。一是加强对科学发展观、十七届三中、四中全会等政治理论的学习，深刻认识到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵。二是加强对党风廉政建设方面的学习，强化廉政意识，规范从政行为，增强大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。三是加强对一些反腐案例的学习和剖析，时刻提醒自己，从小事、小节、小处着手，讲操守、重品行，防微杜渐、警钟长鸣，明辨是非、克己慎行，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。
（二）弘扬正气，大力改善个人作风。认真贯彻落实上级关于加强领导干部作风建设和重要讲话精神，大力倡导弘扬新风正气，抵制歪风邪气，加强廉洁自律教育和廉政文化建设，努力为全乡各项工作开展创造风清气正的良好环境，切实做到清清白白为官，干干净净做事。
（三）严以律己，树立清正廉洁形象。始终坚持廉洁奉
公，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，堂堂正正做人，做一名让党放心、让群众满意、让家人放心、让自己安心的党员干部。坚持严格遵守廉洁从政的有关规定和各项规章制度规定，从严要求自己，做到“正人先正己”，自觉做廉洁自律的模范。
二、存在的不足
一是有时候凭经验，按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性。在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。
二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线深入了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
三、今后廉洁从政的努力方向
（一）改进作风，提高依法行政能力。要以学习贯彻《廉政准则》为契机，深入领会《廉政准则》的精神实质和根本要求，进一步提高党性修养，改进工作作风，提高工作效率。
（二）防微杜渐，增强廉洁自律意识。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政若干准
则》严格要求自己，把更多的时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。
（三）立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管的工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题，认真做好党的各项惠民工作，确保党的各项惠民政策得到不折不扣落实，为构建和谐社会做出积极贡献。
第11篇：落实廉政准则民主生活会发言
落实《廉政准则》民主生活会发言材料
根据区纪委、区委组织部《关于召开2010年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，通过与公司领导、班子成员交心谈心，征求公司党员、科室负责人意见，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：
一、学习《廉政准则》的认识
一是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要吃透精神，明确要求。作为一名党员领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从 1 政行为的基本准则。
二是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要以德为先，清白为官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、以德为先。我想，一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。
三是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。
二、对照《廉政准则》，自身廉洁自律情况
一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员干部的模
2 范先锋作用。
一是坚持严以律己，不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和公司的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务，我都坚持做到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的科室，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务为家庭谋私利。
二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在今年的********等项目中，作为分管工程建设的领导，我都能按照有关规定，无论是在工程招投标，合同签订，还是工程验收等每一个环节，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，介绍过工程队伍；更无利用手中权力，为施工单位谋取私利，收受施工单位的钱物、有价证券等。这些项目的实施，以及较大的工程经费支出，都经过办公会集体研究决定，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。
三、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足
3 一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
二是工作水平有待进一步提高。自己虽然是老城建，业务工作经验较多，但随着时势变化，面对城建工作、工程管理的新任务，新要求，自身在业务学习上还不深不透，浮在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身的分管科室整体工作水平的提升。
三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。
四、对照《廉政准则》，下一步工作措施
一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和分管科室科长、员工的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和科室负责人的廉洁自律意识。
4 二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好分管工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。
三是加强监督。按照内部自律要求，突出抓好重点岗位和重点环节廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我约束，相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把廉政风险防范贯穿工程建设管理的全过程中，努力构建防腐拒变的“篱笆墙”。
四是敬业爱岗。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，为建设宜居新城做出积极贡献。
以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。
第12篇：民主生活会发言材料(l廉政)
2010年民主生活会发言材料
按照区纪委、区委组织部关于开好处级领导班子党员领导干部民主生活会的通知要求及镇党委关于召开民主生活会的布置，结合自己的思想和工作、生活实际，对照党风廉政建设责任制和区委关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见，对自己进行了一次深刻剖析。
一年来，在区委区政府的正确领导和局党组的关怀帮助下领导帮助下，我认真学习党的十七大和十七届四中五中全会精神，学习落实中共中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，按照建设学习型党组织的要求，自觉加强政治理论和业务知识学习，自觉加强党性修养，努力抓好十渡镇的“三农”工作，但还有很多的不足。
一、存在的主要问题：
（一）在思想建设方面。与农业工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是对国内外像是变化和一些国家重大改革措施上的一些新思想、新观点关注不都，理解不够透彻，把握不够准确，从政治和全局的高度分析形式、思考问题缺乏全面正确的理解，对队伍为管理上存在不足，对队伍要求不够严，存在过宽、过松、过软等问题。
（二）在学风建设方面。存在对党的理论知识，特别是党的十七大和党的十七届五中全会精神等学习不够系统，不够深入。有时产生盲目自满情绪，满足于“多次学过、大概掌握”。学习“走过场”停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习实践科学发展观，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上
理解，没有认识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（三）在工作作风建设方面。一是深入基层、深入实际调查研究不够，不能及时、全面的了解目前百姓最关心的热点、难点问题。二是工作作风还不够扎实，工作上缺乏深层次的分析与思考，按部就班做的多，超前谋划、改革创新搞的少，没有调查研究的精彩和开拓创新精神。三是有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力
（四）在党风廉政建设方面，能够自觉遵守“四大纪律、八项要求”，贯彻执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》等规章制度，不搞特殊，严格教育和管理配偶，不收受贿赂。不刻意追求生活上的舒适安逸。但在拒绝吃请方面不彻底，有时碍于情面有凑吃凑的现象。
二、今后努力的方向
针对自身在工作中存在的问题，我将在以后的工作中认真反思，加以改进，具体做到以下几点
（一）树立终身学习的理念，全面提升自己的综合素质。一是要树立创新意识、锐意进取，创造行的开展好“三农”工作。二是要采取措施加强队伍建设，管理好自己的队伍，使成为业务上过硬，作风上过硬的队伍。三是要培养终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作的关系做到以学习促工作，在工作中学习，工作学习两不误。
（二）坚定理想信念，增强宗旨意识。一是把学习“三个代表”和十七大精神作为首要位置，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增
强大局意识、责任意识。二是坚持参加镇中心学习足组织的每周四的学习。三是坚持自学，每天抽出一定的时间加强对专业知识的学习，不断提高自己的业务水平。四是认真学习党章和不同时期的路线方针政策，；牢固树立宗旨一是和忧患意识。
（三）要进一步求真务实、用心工作，狠抓落实，切实转变工作作风。在今后要及时发现和研究工作中存在的问题，找准解决问题的办法和措施，克服困难，多深入基层，了解民意，创造性的开展好自己的工作。
（四）要严格遵守各项规章制度。要坚定不移的遵守党风廉政建设的各项规定，自觉把自己置于群众、组织、社会监督之下，工作以高标准为目标，克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想，键位蜘蛛、防微杜渐，经常性的剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行。
2010年12月28日
第13篇：副校长民主生活会发言稿
副校长民主生活会发言稿
在科学发展观的指导下，查找前段工作的不足，是学习和实践科学发展观活动中最务实的一个环节。只有不断地查找问题、暴露问题、研究问题，才能作出正确的思考与判断，提出解决问题的有效办法，从而达到修正不足，发展、进步的目的。
回想自己多年来的分管工作确实有几多艰辛，几许收获；但更有几多教训，几多感悟。
担任副校长工作十年，其间分管总务、体育工作四年，分管教学、教研工作六年，分管年级工作三个大循环。较好地完成了新校搬迁阶段的相关工作，九十周年校庆和省级示范学校评估的相关工作，黄冈市重点中学运动会、湖北省重点中学运动会的相关工作；所分管的年级2003届、2006届高考分别获得了“特别优秀奖”。
分管总务、体育工作，尽职尽责，为李校长、许校长后来接管两项工作且取得很好的成绩打下了基础。个人工作中的不足之处，二位校长已作了进一步的改进，今天除感谢之外，就不赘述。教学、教研工作是学校的中心工作，社会敏感度高，分管这项工作，深感责任重大，一直如履薄冰。
在健全各项教学管理制度的前提下，得益于何校长的领导和各位主任、老师们的不懈努力，我校教学教研工作一直处于健康发展的良好状态。但由于个人的管理理念陈旧、管理方式落后，仍存在着许多问题且部分问题有积重难返之势。通过学习科学发展观，我深感有深入查找问题的必要性。通过认真听取师生意见和自我疏理，我认为存在的问题大体如下：
一是教学管理的创新意识不强。体现在以下五个方面：
1、思想上趋于保守，还是保持着“时间加汗水”的模式，学生学习负担过重；作息时间表的编订尚有不科学的地方，学生有怨言。
2、部分教师只重视学生的知识传授，而忽视了学生自立、自理能力、心理健康培养等综合素质的提高，而个人引导不够。
3、在非高考学科的课程开设和课程内容的落实上缺少检查，以致部分班级电视新闻课、阅览课和活动课有走过场之嫌，乃至形同虚设。
4、选修课是我校多年来的特色课之一，目前尽管一直坚持正常开课，但组织与教课的思路，处于延袭过去所有的层面，缺乏理论上的创新和实质性的飞跃，质量难以提升到新的水平。
5、研究性学习活动，取得了阶段性成果，目前正值逆水行舟之时，却处于撑篙乏力、停滞不前甚至倒退状态。
二是教学的常规管理有疏漏之处。体现在以下四个方面：
1、教师上课迟到、早退或旷课现象偶有发生。
2、部分教师备、教、批、辅等常规教学环节有所缺失，而个人检查督促的力度不够。
3、虽有教学评价制度，但执行制度的严格性不够，处罚力度不大。
4、教学反思方面的工作做得不好，甚至缺少教学反思。三是教务处的服务职能发挥得不好。具体表现在三个方面：
1、教学网络常常不够通畅，设备维修不够及时，严重地制约了先进教学功能的发挥。
2、部分实验教师和工作人员有职业懈怠现象，影响到部分班级的教学进程。
3、印刷资料、试卷的“入口关”把得不严，导致部分学科浪费现象严重。四是教研处仅满足常规活动的开展，“研”字文章做得不够。
1、绝大部分教师只限于完成教学任务，创新精神不强，研究氛围不浓。
2、对教师的继续教育工作重视不够，特别是青年教师的培养途径太少，导致青年教师成长缓慢。五是年级工作部分班主任重成绩，轻教育；惯于知识传授，疏于习惯养成，在全面发展上下真功不够。 六是作为分管领导，面上工作抓得多，深入课堂次数少，教育教学的第一手资料掌握得不丰富。 以上问题的出现，关键在于个人认识的偏差、能力的短缺和方法的欠缺，仔细想来，其根源有以下几点：
1、思想还不够解放。认为保持原有状态，总不会出大问题，怕担当创新的风险；加之先进理念学习不够，先进经验引用不够，所以工作中只能是按部就班。
2、进取精神体现在行动中还不够。常常是理想与实际工作有所分离，“进取”体现于理想状态，“保守”常体现在实际工作中。
3、角色定位的格调不够高。在日常工作中，自己的定位首先是“好教师”，然后才是“好副职”。身为副校长做具体事比较落实，为“一把手”献计献策不多，工作的主动性不够，自认为这样可以回避很多矛盾，殊不知对工作却没有裨益。
4、与教师沟通不够。特别是青年教师，对他们工作上要求偏多，人文关怀偏少。
5、有时有得过且过的中庸思想。工作中明哲保身，怕得罪人，不愿得罪人。
6、全心全意为人民服务的宗旨观念在工作贯彻落实得不够彻底。分管工作、处理问题时也常有怨言。 要彻底解决以上问题，唯有运用批评和自我批评的武器，以科学发展观为指导，以科学的教育理念为引导，彻底地摒弃落后、自私的观念，努力地将先进的理念和管理方法实施于实际工作中。只有这样，才能达到持续发展的目的。
因此在今后的工作中，本人一定要坚持不懈地学习一切应该学习的理论和知识，用先进的思想、积极的观念来充实自己、丰富自己、提高自己，以教师和学生为本，健全各项管理制度，把纪律约束与人文关怀有机地结合起来，体现于管理之中。对教师要强化主人公意识和终身学习意识的培养，努力提高教育水平和教学质量；教务处要强化服务职能，加大服务力度，提高服务质量；教研处要做足做好“研究”文章，力争不断提高分管工作的效率，永葆管理者的活力。同时还要善思已过，“吾日三省吾身”，通过不间断的反思来更新自己的管理思路，以达到工作中与时俱进的目的。
也真诚地希望在座各位领导多帮助，多督促，以期在往后的日子里把个人的各项工作做得更好！
第14篇：落实廉政准则专题民主生活会发言
民主生活会发言提纲
今年以来，我在区委的正确领导下，立足本职，求真务实，努力做好分管的工作；尽职尽责，廉洁自律，全面落实党政廉洁从政的有关规定。在今天的学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会上，我将严格对照“廉政准则”的要求，认真开展批评和自我批评，希望各位领导对我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够改进缺点，不断提高工作能力和水平。
一、不断提高对“廉政准则”的认识
年初，中共中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是对1997年制定的《廉政准则（试行）》的修改和完善，旨在从严规范党员领导干部行为、保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事靠制度管人的有效机制。《廉政准则》是党员干部尤其是党员领导干部的从政指南。新《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，新增了禁止干预和插手房地产开发等要求，甚至连婚丧喜庆等个人行为也有了要求。这表明，中央正全
1力构建结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间，以保持党的纯洁性和先进性。所以，正确认识和牢记廉政准则的内容，严格执行廉政准则的规定，是我们每名共产党员的基本要求。
二、对照廉政准则自查情况
本人近年来一直廉洁奉公，在遵守“8项禁止、52个不准”方面，总体上没有违规现象。一是从不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券；二是从未从事任何营利性的经营活动，也从不打着领导的旗号和手中的权利办私事、谋私利；三是在分管工作中带头遵纪守法，严格执行党风廉政建设责任制，不但管好自己还严格约束下属、配偶、子女、亲属及身边的工作人员；四是坚持正确的用人导向，公道正派用人，不任人为亲、营私舞弊；五是除朋友、亲戚正常交往外，不行贿不受贿；平时行事坚持低调处理，既无借机敛财，也从无大操大办、铺张浪费；六是坚持以人为本，以为民办实事办好事为出发点，实事求是，从不弄虚作假，搞政绩工程。
三、今后需加强和改进的问题
一是认真学习并牢记这八项禁止五十二个不准，自觉
加强党风廉政建设，不断用反面典型警示和告诫自己，努力做到自重、自省、自警、自励，在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题搞清楚、解决好，自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公”的精神，为鸡冠区的事业发展做出自己的努力。
二是加强《廉政准则》的宣传教育和贯彻工作，履行党风廉政建设第一责任人的职责，教育分管战线的党员干部遵纪守法、廉洁奉公，加强制度建设和监督工作，带出一支干净干事的好队伍。
三是对照《廉政准则》，开展经常性的批评与自我批评，严肃认真地开展自查自纠，有则改之，无则加勉，把《廉政准则》当作高压线，防火墙，从思想上筑牢反腐倡廉防线，做一个既干事又干净的领导干部，不辜负组织的信任和群众的希望。
虽然本人没有违反廉政准则的规定，但在其他方面可能还存在着缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予中肯的批评，我将虚心接受，在今后的工作中不断改正和提高，并时刻做到防微杜渐，警钟长鸣。
第15篇：廉政准则专题民主生活会发言材料
贯彻落实《廉政准则》，加强领导干部作风建设
专题民主生活会发言提纲
涪城区政府财办、XX局 XX
根据区纪委、区委组织部、区委党建办、区直机关工委《关于认真开展好2010年度科级领导班子和科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足，分析原因，制定措施，实现自我完善和自我提高。现结合自己的思想、工作和生活实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面的情况做如下汇报：
一、学习《廉政准则》的认识
一是要吃透精神，明确要求。作为一名党员领导干部，要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，随时对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
二是要以德为先，清白为官。作为一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立
正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。
三是要严于律己，干净干事。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，就是要按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行。严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。
二、对照《廉政准则》，自身廉洁自律情况
一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，遵纪守法。时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象。
一是坚持严以律己，不搞以权谋私。始终坚持带头遵守党纪国法和单位的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务，都坚持做到事先向主要领导请示，不自作主张。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真执行党风廉政建设责任制，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的股室，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务为家庭谋私利。
二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限
和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，勤勤恳恳做好自己分管的工作，能按照有关规定，无论是在灾后重建、家电下乡，万村千乡等项目实施中，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，为个人谋取私利，收受钱物、有价证券等。
三、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足
一是深入学习有待进一步加强。自己虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。
二是工作水平有待进一步提高。自己虽然是老商务，业务工作经验较多，但随着时势变化，面对灾后重建和商务工作的新任务、新要求，自身在业务学习上还不深不透。
三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。
四、对照《廉政准则》，下一步努力方向
一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，通过学习，不断提高自身的廉洁自律意识。
二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好分管
工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。
三是加强监督。进一步强化自我监督和自我约束，相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把廉政风险防范贯穿于工作的全过程中，努力构建防腐拒变的“篱笆墙”。
四是敬业爱岗。按照“我是岗位一把手，本职工作创一流”的要求，对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，为涪城经济发展做出积极贡献。
以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。
第16篇：县局落实廉政准则民主生活会发言
——落实《廉政准则》专题民主生活会发言材料
同志们：
大家好！开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持党员先进性、增强党的生机活力的重要法宝，也是我们党的优良传统和作风，希望同志们根据今年民主生活会的主题，坚持讲真话实话，克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，并从团结的愿望出发，实事求是地提出批评和自我批评。民主生活会上不论同志们对班子及我个人提出什么意见和建议，我将虚心接受同志们的批评和建议，并本着有则改之，无则加勉的原则进行对照整改。
首先，我先谈谈对领导班子的总体看法：
我们的领导班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：
一是继承前任班子的优良传统，又能做到不墨守成规。二是既讲分工、各负其责，更讲协作、互相支持。 三是坚持民主集中制原则、重大事项集体研究决定。 四是班子成员廉洁自律、从严要求自己。
接下来，按照批评与自我批评的原则，我来谈谈对班子成员的看法。
对班子成员的看法：
下面进入我们今天民主生活会的主题，谈谈本人对照《廉政准则》自我查摆的情况。
近日，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：
一、学习《廉政准则》的认识
一是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要吃透精神，明确要求。作为一名党员领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
二是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要以德为先，清白为官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、
以德为先。我想，一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。
三是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。
二、对照《廉政准则》，自身廉洁自律情况
一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。
一是坚持严以律己，不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政
的有关规定，率先做出表率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的科室，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务为家庭谋私利。
二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。说话办事都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，更无利用手中权力谋取私利。在有关“三重一大”的项目上，都经过办公会集体研究决定，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。
三、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足
一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
二是工作水平有待进一步提高。自己虽然在方面工作多年，经验较多，但随着来到平和初次担任“一把手”，对
很多方面的工作还不够熟悉，还处于了解阶段，面对这些新形势，新任务，新要求，自身在业务学习上还不够深不够透，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，对全局的工作还缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进全局整体工作水平的提升。
三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。
四、对照《廉政准则》，下一步工作措施
一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和班子成员、中层干部和员工的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和县局全体党员干部的廉洁自律意识。
二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。
三是加强监督。按照内部自律要求，突出抓好重点岗位和重点环节廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和
自我约束，相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把廉政风险防范贯穿于企业管理的全过程中，努力构建防腐拒变的“篱笆墙”。
四是敬业爱岗。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，为建设和谐烟草、责任烟草，推进平和烟草各项工作上水平做出积极贡献。
以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。
第17篇：贯彻廉政准则民主生活会发言材料
贯彻廉政准则,加强作风建设
民主生活会发言材料
按照市纪委、市委组织部关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题民主生活会的要求，通过认真学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告，重温了《廉政准则》、领导干部作风建设等重要理论，同时结合自己思想和工作的实际，进行了认真的总结、反思和剖析，感到自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有一定差距。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施汇报如下，真诚欢迎各位领导提出宝贵的批评意见。
一、学习体会
胡锦涛总书记在十七届中央纪委四次、五次全会上的重要讲话，高屋建瓴、论述深刻、富于创新，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求与主要任务，深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设这一具有全局性、战略性、根本性、长期性的重大问题，抓住了反腐倡廉建设的要害和关键，彰显了居安思危的忧患意识，体现了
落实党要管党、从严治党要求的坚强决心，体现了提高党的建设科学化水平的战略思维，具有重大而深远的意义，是指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献。而《廉政准则》，则是从行为上明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政保持良好形象树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。
学习胡锦涛总书记的重要讲话以及《廉政准则》、领导干部作风建设等内容，就是要坚持从严管干部、从严带队伍，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，将“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动取得的成效转化为自身建设的长效机制。一要坚定理想信念、增强党性观念。二要加强学习，以王瑛等优秀干部为正面典型开展示范教育，以少数违纪违法干部为反面教材加强警示教育。三要增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识。四要严格自律，忠诚于党和人民事业，带头讲党性、重品行、作表率。五要严格执行规定，自觉维护制度，依纪依法履行职责。六要接受监督，管好子女，始终做到权为民所用、情为民的系、利为民所谋，树立可亲、可信、可敬的党员领导干部形象。
二、存在的问题
一是学风方面，存在被动应付、学习上层次不高的问题。虽能坚持理论和业务学习，但学习深度上不够，不能上升到理性上分析问题、思考问题，指导工作；业务知识学习不精，特别是对城乡规划业务的了解目前还只是停留在面上，对房地产业务不够深精。
二是责任意识方面，职责意识还不够强烈。工作只管按照市纪委和局党组安排抓落实，对纪检监察工作业务还停留在房产方面，对城乡建设规划方面还未履行纪检监察职责，达不到岗位职责的要求。特别是对实现跨越式发展的紧迫感、使命感还不够强。
三是工作作风方面，存在工作标准不高的问题。工作缺乏创新意识，思路不活，争创一流的意识不强，只满足于完成任务，在党风廉政建设方面发挥主观能动性不够，主动给党组提出建议少，不能创造性地开展工作，调查研究也不够经常深入。
四是廉洁自律方面，对照《廉政准则》52个不准，自己目前没有这方面的行为。但要在思想上筑牢反腐防线，做到任何时候、任何情况下清正廉洁，这对领导干部来说，是个永恒的课题和长期的考验。一位哲人说过，人性的一半是天使，一半是魔鬼，对我个人来说，要保持清醒头脑，始终战胜魔鬼，还需要不断加强党性锻炼和道德修养。
三、整改措施
通过检查剖析，针对以上存在的问题，我着力从以下几个方面加以改进：
1、加强学习，提高自身素质。把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于思考的良好习惯，本着缺什么补什么的原则，不断吸纳新知识，注重知识和观念的更新，紧跟时代步伐，用科学理论武装思想，指导工作，提高工作能力和水平。立足本职工作需要，学好城乡建设规划知识、房地产知识和纪检监察业务，准确掌握法规政策，严格执行政策。
2、强化职责意识，做好本职工作。牢固树立纪检监察工作服从服务于中心工作的观念，立足工作实际，狠抓局系统党员、干部廉政教育工作，通过广泛深入的廉政勤政教育，使党员干部形成崇尚廉洁的行为习惯，提高工作效能；加强对贯彻科学发展、城乡建设规划、廉租房、经济适用房、系统房地产开发、投资项目和资金的监督检查；加强对全市房地产开发项目执行城市规划审批程序的监督检查；加强对工程招投标市场的监督检查。着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，严肃查处各种违纪违规行为；积极探索廉政制度建设，从源头上预防腐败。
3、求真务实，切实改进工作作风。坚持解放思想，与时俱进，实事求是，面对新形势、新任务，认真研究探索新
形势下适应新任务的要求，不断创新纪检监察工作方法，提高工作的针对性和有效性；增强责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，力戒搞“花架子”，做表面文章，作风漂浮，工作不实；增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，坚持从自身做起，注重实干，抓好分管工作的落实。
4、严于律己，努力做到“四慎”。严格按照中央、省、市纪委的要求，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。一是坚持做到“慎微”，就是防微杜渐，不以恶小而为之，注意从小节做起，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。二是坚持做到“慎行”，就是严把言行，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。三是坚持做到“慎交”，就是择善而交，和思想先进行为正派的人交朋友，树立正确的价值观。四是坚持做到“慎独”，就是单位内和单位外一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，树立正确的利益观。做到勤政廉洁，保持纪检监察干部的良好形象。
以上发言有不妥之处请批评指正。
第18篇：廉政准则民主生活会发言提纲3
民主生活会发言提纲
*** 根据市纪委和市组织部有关文件精神和区委的要求，我对照这次民主生活会的内容要求，进行了认真的回顾和检查，现汇报如下：
一、认真学习《廉政准则》，努力从思想上筑牢反腐倡廉的坚强防线
2010年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁行。一年来，自己利用业余时间认真学习了《廉政准则》和有关的书籍和报刊文章。通过认真的学习与思考，我深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。遵守《廉洁从政准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都要经常自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
二、自觉践行《廉政准则》，以正确的工会领导观指导自己的言行
今年以来，通过学习《廉政准则》、胡锦涛同志在中纪委第四次、第五次全会上的讲话，以及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胜利油田处、科级干部管理规定》、《关于严格禁止领导干部利用胜利油田资源和平台谋取私利的十条规定》等有关规定，自己进一步明确了廉洁从政的方向，一年来，我注重在日常工作中加强自己的党性修养和作风养成，努力做到廉洁自律，自觉接受上级党组织、区总工会支部和广大干部职工的监督，较好地完成了区总工会支部交给我的各项工作任务。
（一）把好了权力关，推动分管工作不断取得了新的成绩。一年来，我坚持做到一切从实际出发，注重调查研究，凡涉及我分管工作中的重大问题，坚持及时向书记、主任汇报，在班子中，我能够与班子成员团结协作，相互支持、相互配合、相互补台，树立工会一盘棋思想，做到了想干事、能干事、会干事、干成事、好共事、不出事。
组织工作方面：一是进一步深化了党务公开和民主管理工作，全面打造了民主和谐的工作氛围。二是配合行政广泛开展了以岗位练兵为主要内容的基本功训练，促进了教职工队伍整体素质的提升。三是积极开展了劳动关系和谐单位创建活动，全面启动“关爱行动”，推动了“送温暖”工程向更深层次、更广范围推进，营造了“心齐、气顺、劲足、家和的良好氛围。四是按照“四优先”的原则，合理安排了职工疗养。五是组织开展了丰富多彩的文体活动，不但活跃了教职工业余文化生活，而且对外展示了工会系统的良好形象。
“三基”创建方面：深入开展了“三基”创建活动，重视“三基”建设过程管理，按照新标准新要求，引导工会有序开展了资料建设和现场管理。今年，我们继续加强了对基层单位日常创建工作的监督管理，每季度坚持对各级工会创建情况进行综合检查，保证了基层创建工作的顺利进行。
（二）把好了政治关，严格按照党员的标准规范自己的一言一行。今年以来，我紧密结合形势，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习了党和国家有关我分管的各项工作方面的方针政策和法律法规。在政治理论学习中，我注意做到了围绕主题，把握灵魂、抓住精髓，以切实提高自己践行科学发展观的能力与水平。我还注意做到了政治理论学习与学习管理局、区总工会支部各项重大决策相结合，坚持理论联系实际、学以致用的原则。日常工作和生活中，我注重做到了三点：一是额头常擦清凉油，自我反省、自我省察，时刻保持头脑清醒；二是心头常敲长鸣钟，自我警惕、自我提醒，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态；三是手中常操解剖刀，自我批评、自我纠正，努力做到“不以恶小而为之，不以善小而不为”。
（三）把好了金钱关、享乐关，在群众中树立了良好的个人形象。一年来，我经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟，自觉做到：管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的党员干部。
三、思想上、工作上存在的问题及根源分析
过去的一年，虽然自己在思想上、工作上都取了一定的成绩，但经常认真分析、深入查找和剖析，也发现了自己还存在着很多的不足和问题：一是政治理论和业务知识方面的学习还不够系统深入，特别是对科学发展观理论的理解与把握还需要进一步加强，对《廉政准则》及其他有关廉洁勤政的相关文件、制度的学习仍要加强；二是因忙于一些事务性的工作，深入基层调查研究、为基层办实事解难题的力度和深度还不够；三是需要积极适应工会中心发展新形势的要求，进一步提升自己发现问题、研究问题、分析问题与解决问题的能力，提高自己对于所分管工作的预见性、前瞻性、创新性。
四、整改措施及今后的努力方向
根据区总工会支部的要求，经过认真地对照《廉政准则》等进行深入检查剖析，分析评议，使我更加清醒地认识到身上存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中，我决心从以下几方面进行改进：
1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。理论成熟是政治成熟的基础，没有科学理论武装头脑，就不可能有政治上的成熟，因此，必须进一步增强学习的自觉性，努力提高政治理论修养。一是坚持按规定参加中心党委中心组学习，同时认真抓机关支部的学习工作，切实做到学习时间、内容、人员的“三落实”，组织机关人员深入扎实、系统地学好理论，注意学习质量，并坚持每周自学不少于2小时，切实提高自己和机关人员的理论素养。二是坚持学以致用。要以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，联系基层建设工作的实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想、工作上与发展不相适应的问题，推动分管的工作再上新台阶。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质、不断改造世界观的过程，进一步提高自己的认识水平和工作实践能力。
2、进一步加强党性修养，坚定共产主义理想信念。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”。作为一名党员领导干部，要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。一是要自觉践行科学发展观。坚持把立党为公、执政为民、廉洁自律、公道正派的要求落实到思想和行动上，增强党性观念，全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，强化党务公开，完善监督体系，努力实现决策民主化和科学化。
3、努力转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极推行“党务公开”，完善民主管理的制度，坚决防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”事件的发生。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。注重调查研究，深入到现场与职工谈心，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，克服过去联系群众不够广泛的毛病，自觉为职工群众办实事好事。
总之，在今后的工作中，我将认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率，争做推动发展、依法行政的表率，争做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。
第19篇：廉政准则民主生活会发言提纲2
民主生活会发言提纲
**** 根据市纪委和市组织部有关文件精神和区委的要求，区*****围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的主题，精心组织，认真安排，经过集中学习、征求意见、开展谈心等几个阶段，我们对班子及班子成员个人目前存在的问题有了进一步的认识，在此基础上，作为*******的支部书记，我谈几点感想和认识：
一、上半年工会的业务工作情况
2010年上半年，******在市总的直接指导下，在区委、区政府的正确领导下，带领全区各级工会深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，不断创新工作思路，积极拓展工作领域，创新创效，狠抓突出工会维权职能，使工会在实现全区跨越式发展和建设和谐二七中发挥了重要作用。
1、加强组织建设，全面铺开创“六好”基层工会活动，推进基层工会规范化建设进程。全区各级工会组织按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，把扩大工会组织队伍和加快标准化建设步伐作为上半年中的重要内容。一是结合实际，采取单独建会、联合建会等多种形式，依法督促指导辖区符合建会的企业建会，坚持以党建带动工建，努力实现党工共建，促进党工共建的良性互动。二是继续开展各级工会“六好”标准化建设。
2、坚持以经济建设为中心，动员、引导、组织广大职工积极为经济建设服务。全区各级工会组织广大干部职工，把实现市、区提出的经济社会发展目标作为自身的责任，在新的时期，把提升职工素质作为战略任务，充分发挥工会“大学校”作用，为提高职工技术技能水平搭建平台，充分调动和发挥广大职工的主力军作用。一是认真组织辖区有关单位参加郑州市“安康杯”竞赛的创建活动。二是整合工会宣传文体活动资源，加强工会文化建设，大力开展群众性职工文化活动，引导职工参与文体建设，最大限度地满足职工不同层次的文化需求。
3、加大帮扶力度，强化技能培训，积极为广大职工排忧解难。******高度重视经济形势复杂多变对职工利益造成的影响，紧密围绕学习实践科学发展观，突出“以人为本”理念，紧紧抓住发展和谐劳动关系这个新时期工会工作的主线，在帮扶困难职工中、促进就业创业、职工技能培训等方面积极发挥作用。一是在全区各级工会中严格按照区帮扶领导工作小组及上级工会的部署，扎实开展节日送温暖及“一帮一”帮扶工作。二是进一步完善帮扶工作长效机制，形成了较为完善的帮扶网络体系。三是深入基层开展调研，切实加强对职工权益的维护力度。
4、加大女职工机构建设工作，开展丰富多彩的女职工文化活动。一是加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。是做好女工维权工作，切实保护好女职工的合法权益。是积极组织女职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶女工的情操。
二、班子和自身建设情况
1、党性修养方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。
2、工作作风方面。将党风廉政建设作为作风建设的重要内容来抓，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。切实加强机关作风建设，认真收集社会各界人士对工会工作作风的意见建议；班子成员进一步增强为民服务意识，坚持以人为本，心系职工，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。
3、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合；坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入职工开展调查研究，倾听职工呼声，为职工排忧解难。
4、廉洁从政方面。认真执行干部选拔任用工作四个监督制度，自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有私自从事营利性活动的行为，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的行为，没有违反规定选拔任用干部的行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。
三、存在的差距
虽然取得了一定的成绩，但回顾自己的思想和工作，对照八个方面的要求，在广泛征求意见的基础上，我感觉在以下几方面，自身还存在着一定的差距和不足：
一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新，对中央和省的有些政策，没有结合县情特点用好用足，政策效应没有充分发挥出来，对于新经济增长点缺乏有力的支持和扶持措施，致使优势产业和产品没有发展起来。冶金、机械加工、化工、机电等行业虽然我县开发生产较早，却未能得到发展壮大，形成市场优势。
三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题。抓落实的力度还不够，特别是县内一些大项目力度不大，进展不快。如，旺旺集团乳制品加工项目合作意向已签定一年之久，但是项目还停留在税收、土地等相关政策的协商阶段，项目建设没有取得实质性进展。
四、产生问题的根源
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：
一是对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
二是开拓创新思想不够解放。在工作中，运用党的基本理论、基本路线解决实际问题上还存在一些差距，在\"解放思想，实事求是\"上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。
三是推进工作落实力度不够。深入基层不够深入，不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对县委组织实施的一些重大决策，亲自检查、跟踪问效不够，平时了解掌握情况不透；对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时；对有的决策推进落实情况掌握不够清楚，特别是对历史遗留问题、久拖未决问题解决措施还不够具体。
五、今后努力的方向
1、坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻\"三个代表\"重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把\"立党为公、执政为民\"落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为二七区经济社会又好又快的发展做出贡献。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到\"理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪\"；二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
第20篇：贯彻廉政准则民主生活会发言提纲
贯彻廉政准则民主生活会发言提纲
根据市纪委、市委组织部《关于召开2010年度全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照这次民主生活会的内容要求，我进行了认真的回顾和检查，现汇报如下：
一、学习理解内涵，提高贯彻落实《廉政准则》和“四项监督制度”的紧迫感和自觉性
学习的目的是提高人生品位，升华思想境界，构筑反腐防线，增强捍卫党的事业的决心和信心。我始终把学习当作神圣职责和终身追求，利用各种渠道，通过集体学习和自学，加深了对《廉政准则》和“四项监督制度”的理解和认识。 一是深刻学习领会《廉政准则》。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了“8项禁止、52个不准”的规范要求。学习《廉政准则》，对于强化廉政意识，促进廉洁从政，加强队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失；以史为镜，可以知兴替。”而以《廉政准则》为镜，可以知党性之真伪、宗旨意识之强弱。对照《廉政准则》，我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动，在实际工作中认真落实科学发展观，坚持以人为本理念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高和升华。
二是深刻学习领会四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程
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序、明确追究措施，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、用好人，提供了重要的制度保证。我在认真学习四项监督制度的基础上，深刻理解四项监督制度的科学内涵和相互联系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作与自己联系不大的模糊认识，进一步增强贯彻落实四项监督制度的紧迫感与自觉性，使干部选拔任用工作四项监督制度印刻在脑子中，融和到血液里，规范到行动上，不折不扣地将干部选拔任用工作四项监督制度落实到日常生活和从事工作的全过程。
二、紧密结合实际，深刻查摆在干部选拔任用监督方面存在的问题
作为党组成员，既是四项制度监督不可或缺的对象，又是落实四项制度的责任人，必须增强自律意识，自觉接受监督，认真实施践行好廉政准则和四项监督制度，特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况，无条件地接受指导组和党组以及全会党员干部职工的监督与考评。
一是在遵守“8项禁止、52个不准”方面，总体上没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有违反规定干预和插手市场经济
活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。在遵守制度方面，虽然都做到了，但也存在着一些问题：诸如思想认识还没有达到应有的高度；只是自己做到了，对别人的宣传还不够强；个别时候也参加过公务接待活动等等。
二是在“四项监督制度”的贯彻落实方面，基本上达到了要求。在事前报告上：做到了大事小事先向党组报告，特别是涉及分管科室开支的事项，及时向一把手汇报，提交党组研究讨论，按决议执行。在个人的重大事项上，也做到了如实事先向党组报告。在事后评议上：秉承公正、客观理念，积极支持并参加对所提拔任用干部的评议。在离任检查上：坚决按要求执行相关规定，做到转换岗位时自觉接受组织上的离任审计。在违规失责追究上：责任区分明确，敢于承担责任，不推诿，不扯皮。虽然在大是大非面前讲原则、立场坚定，但在一些细节方面还是做的不够好：与领导和同志谈心交流不够，交流时以工作为主，思想沟通少，生活关心少，批评与自我批评少，以致对自己的问题认识不清，对同志们的不足疏于提醒。
三、制定整改措施，提升对廉政准则和四项监督制度的执行力度
制度的效用取决于制度的执行力。不抓制度执行，制度就没有效果；不抓制度落实，就等于没有制度。因此，在贯彻落实好廉政准则和四项监督制度上，首要任务就是要提升执行力度和效能。
一是要进一步深化对四项监督制度颁布实施重要意义的再认识。实践的坚定来自于理论的融通。要深刻认识四项监督
制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求，理清思路，心通气顺，自觉践行。做到内化于心，外化于行，使贯彻落实好廉政准则和四项监督制度更加主动和坚定。
二是要在党组的领导下，进一步增强原则性、体现战斗性，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人。对报告的事项要认真审核，严格入口监督；对民主评议的结果要充分运用，做到奖优惩劣；离任轮岗时要自觉接受检查；对查实的问题要主动纠正并接受问责，不搞下不为例。
三是积极参加警示教育，做到常抓不懈，警钟常鸣。要深刻吸取市科技局腐败窝案的教训，坚决同跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作斗争，要配合好各级纪检、组织人事部门当好选人用人的“守门员”，筑牢抵制不正之风的思想防线。
总之，我要以此次学习贯彻廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度为契机，认真贯彻落实市委、市政府和党组的部署和要求，努力提升执行力，进一步强化廉政意识、大局意识、执行意识，居安思危、只争朝夕，以时不我待的责任感和紧迫感积极投入到我市“提升城市综合竞争力、争当皖北崛起排头兵”大潮中去。
以上汇报，不足之处，请批评指正。
