民主生活会发言
根据这次民主生活会的主题，现就我本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。
一、深刻认识廉政准则的意义，认真落实廉政准则
中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。全面贯彻落实廉政准则，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，需要在以下几个方面下功夫。
一是解放思想，提高认识，在保障科学发展上下功夫。贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，认真落实全力推进。一要围绕中心、服务大局，牢牢把握反腐倡廉建设的正确方向。坚持把贯彻落实《廉政准则》放到经济社会发展全局中把握，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，着力纠正违背科学发展观的行为，把握市场经济条件下反腐倡廉的特点规律，创新预防和治理腐败问题的思路办法。二要标本兼治、惩防并举，正确处理惩治与预防的关系。一方面，惩治腐败是党要管党、从严治党的外在表现，只有坚决惩治腐败，才能维护党纪的严肃性，保持党的纯洁性和先进性。另一方面，预防教育是党要管党、从严治党的内在要求，只有预防腐败，才能铲除滋生腐败的土壤。要把教育防范作为建立健全惩防体系的基础性工程来抓，做到预防在先、关口前移。三要以人为本，关注民生，切实解决损害群众切身利益的突出问题。认真解决征地拆迁、环保等工作中损害人民利益的问题，对群众关注度高的诸如干部调动提拔、食品药品质量、医疗器械采购等工作，深入开展专项治理，建立维护群众利益的长效保障机制。
二是率先垂范，拓宽平台，在提升党员素质上下功夫。《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉
政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。一是以主题教育提升干部素质。深入开展学习实践科学发展观活动，教育和引导党员干部树立大局观念，坚定理想信念，求真务实、开拓创新，争做奋发有为、团结共事、勤政为民、清正廉洁的表率。二是以正面教育改进干部作风。深入开展“十百千万”党风廉政教育工程，注重培植和大力宣传勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥正面典型教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心灵。通过召开警示教育大会、大要案件剖析通报、组织参观警示教育基地等形式，加强对党员干部的拒腐防变教育，结合典型案例，深挖思想根源，排查廉政风险点。四是以长效机制保证教育效果。以出台构建拒腐防变教育长效机制工作意见为抓手，大力构建党员干部拒腐防变教育长效机制，不断推进反腐倡廉教育工作经常化、制度化建设。
三是统筹推进，服务中心，在解决突出问题上下功夫。巩固招投标监管、民主议事、工程监督等专项治理和党风廉政宣传教育等源头防腐成果，对照《廉政准则》要求，不断深化改革、创新制度，深入推进我市惩防体系建设，形成整体推进合力。一是完善各类监督机制。大力推行干部公开选拔、任前公示、廉政谈话、离任审计制度。推行部门预算、国库集中收付制度改革，建立起党代表、人大代表、政协委员、群众代表对财政预算的实时监督平台，不断健全公共财政管理机制。二是运用市场配置资源。在工程建设、土地出让、政府采购等领域，广泛推行公开透明的招投标机制，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，减少行政权力对经济活动的干预，减少权力“寻租”机会，通过组织对重大建设项目实施全方位跟踪督查，推动项目建设的顺利实施。三是抓好重点热点部门。加大对重点部门的管理监督力度，经常深入到财政、建设、国土、交通、教育、卫生、人事、安监、质监等热点部门，对惩防体系建设工作进行调研、分析排查存在的问题，全力做好反腐倡廉工作。四是多方协调合力推进。以《廉政准则》指导全市惩防体系建设，发挥各级组织和各职能部门的作用，坚持反腐倡廉部门联席会议制度，开展预防腐败工作有效性评估，协调解决重大矛盾问题，整合惩防体系建设资源，做到合力预防、大力惩处。
二、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题
（一）思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，作为工会主席，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与职工群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些有实际困难的群众来访，直接落实得少，解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。
（二）学风方面。我能坚持参加党委组理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法（试行等文件和领导讲话精神。通过学习，使我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我局以及全区经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作的主动性和创造性。
（三）领导作风方面。分管工会和行管工作，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深
入。下基层时，没有组织职工进行座谈、交流，以此来掌握职工群众反映强烈的“热点”问题和了解职工的心声，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护职工群众的切身利益。
（四）廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。
二、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好自己的作用
（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。
（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕医药经济的发展，努力践行“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个职工群众的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设，发挥好工会工作职能优势，认真对待职工反映的问题，努力为职工排忧解难，解决好职工经营、生活中的实际问题，做人民职工的贴心人。
（三）严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为职工群众服好务。经常深入基层、深入职工中调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既
听喜又听忧，讲真话，讲实话，努力促进我局党风、政风的根本好转和经济建设及扶贫开发等各项工作再上新台阶。
