推荐第1篇：生活会发言
坚持以人为本执政为民理念
发扬密切联系群众优良作风
--XX年度煤矿党委书记民-主生活会发言提纲
XX年11月3日
按照矿党委《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好XX年度党委(党组)民-主生活会的通知》(煤气化东党字[XX]49号)精神要求，今天，矿领导班子在深入学习调研、广泛交心谈心，认真听取意见建议的基础上，召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民-主生活会。我认为这是一次总结自身前期工作，查找自身存在问题，有效推进今后工作的重要活动。通过开展批评与自我批评，能进一
企业和-谐发展。
三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自盛自警、自励，保持共-产-党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足
一是学习积极性有待进一步提高。面对全国全省及煤炭行业的安全形势发展，对广大干部职工对安全工作的期望要求的认识不高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。
二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还存在不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。
三是工作态度和作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。今年我矿安全生产形势比过去虽然有一定好转，但前三季度的现实是，轻伤事故居高不下，工人干部违章现象处处可见，隐患排查治理很不到位，深层次问题消极对待，不想管不敢管不愿管不知道谁来管，造成了有些人安全与生产没有从根本上摆对位置，抓安全仅仅只停留在空谈和口头上，思想上没有提高、行动上没有执行。对于分管的部门，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响团结的想法。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。
三、整改措施
一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向实践学习，勤于思考，善于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。
二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，深入井下生产一线，发现解决安全问题，把\"以人为本、执政为民\"落实到实际工作中去;认真听取基层意见，让群众反映的安全生产问题件件有着落、事事有回音，真正做到权为民所系，利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，推动开发区经济社会稳定和-谐发展。
三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形 ……(未完，全文共2060字，当前只显示1240字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿党委书记XX年民-主生活会发言提纲》)
推荐第2篇：生活会发言
科技局民主生活会发言提纲
张文举
按照县纪委、组织部《关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，传承弘扬右玉精神，进一步加强领导干部作风建设”为主题开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，自己对照《廉政准则》规定的8各“禁止”、52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，以及省委书记袁纯清重要讲话精神，对照右玉精神的内涵和精神实质，就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：
本人自任科技局长以来，在县委、政府的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在科技创新、可持续发展实验区建设、科普教育、科技培训等方面取得了较好的效果，单位的各项工作取得了较好的进步。总结各方面情况，自己感到还有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近几年对学习抓的不紧，认为科技工作在基层、尤其是在咱们这样一个多年来贫穷落后的地区，人们的科技素质低下、科技意识淡薄、科技基础薄弱、科研人才匮乏，做好科技工作难上加难，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作
1该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。
二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。
1、科学发展观体现得不好。
按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件；在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障；在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境；在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。
2、正确的政绩观树立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往
下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。
三、求真务实，联系群众不够深入。
求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。
四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要
求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，有时疏于对分管部门的管理。我从任局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市、县委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。
五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。世界观具有决定性作用，人生观是世界观的基础，价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现，权力观决定领导干部的地位观利益观，对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌，没有不走上邪路的。通过查找和分析，自己感到一是理论学习有所忽视，把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念，牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。四是克服“享乐欲”，保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。
三、今后努力的方向
1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。
2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。
3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。
4、牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。
5、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作，按着市局的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成
推荐第3篇：1221第四季度组织生活会1
2017年度第四季度组织生活会
对照检查材料
（2017年12月21日）
按照2017年度基层党支部组织生活会指导意见的要求，本人紧密结合“学习贯彻党的十九大精神”这个主题，重点围绕“四个自信”摆问题、找差距，通过联系个人思想和工作实际，认真学习、自我反思、深入查摆，剖析了存在的问题，并提出努力方向和改进措施。现将有关情况向大会汇报如下：
一、存在问题
(一)理论学习不够。自十九大召开完已有一段时间了，但是对党的十九大报告精神不能持之以恒地坚持学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老办法去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，这个问题是我长期以来存在的主要问题。
(二)对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试，缺乏知难而进的工作态度和上进精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
- 1 (三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警。
以上对照检查情况如有不妥之处，还请同志们批评指正。
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推荐第4篇：生活会发言材料
民主生活会发言材料
本人认真学习领会马列主义，毛泽东思想，邓小平理念，三个代表思想，省委十届十次，十一次全会和毕节试验区新一轮改革发展大会会议精神，结合我镇实际，切实把思想统一到发展上来，把思想集中到发展我镇经济上来，把力量凝聚发展上来。
本人认真开展创先争优，三个建设年，四帮四促活动，学习杨言洲同志先进伟迹。切实转交机关干部作风。认真深入基层，服务群众，营造干事创业的良好氛围，结合自身职责，本人月初到村安排 到联系的村的具体工作，-到村督查村在本月的完成情况，月底到村查缺补漏，本村的 所有工作等待镇检查组的检查，本人做好到村到户的四帮四促工作。
本人向领导班子中追求实大体、顾大局、不扯皮、不、不折腾、统一思想形成凝聚力班子，力求在好中争优。
本人认真学习中国共产党党员领导干部的廉洁，从改 干准则，争取做到以下几点：
1、不利用职权和职务上的影响谋取不当利益。
2、不从事营利性活动。
3、不违反公共财产管理和使用规定，不假公济私，化公为私。
4、不利用职权和职务上的影响力为亲属及身边的工作人员谋取利益。
5、不讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费。
6、不违反规定干预和插手市场经济活动，从而谋取利益。
7、不脱离实际、弄虚作假、群众利益和党群关系
推荐第5篇：组织生活会发言
肃清黄兴国恶劣影响，深刻汲取张泉芬、赵建国教训，净化和修复红桥政治生态
肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态是旗帜鲜明拥护党中央决定的政治态度问题，更是天津党内政治文化建设的现实需要。整按照净化党内政治生态的讨论主题和鸿忠书记讲话精神以及市委、区委关于肃清黄兴国恶劣影响，深刻汲取张泉芬、赵建国教训，净化和修复红桥政治生态文件要求。在工作中结合自身的情况深刻反省，查摆自身问题，明确努力方向。
鸿忠书记强调，营造良好的政治生态，事关坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，要把彻底肃清黄兴国恶劣影响、净化和维护政治生态，作为落实《条例》和《准则》要求的具体行动，作为落实中央巡视“回头看”反馈意见的治本之举，坚持标本兼治，加强党内政治文化建设，推动全面从严治党向纵深发展。
黄兴国作为中央委员、我市原党政主要领导，政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了党风政风。黄兴国严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和国家法律，政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化，其违纪行为性质十分恶劣、情节特别严重、影响极坏，严重破坏了我市的政治生态。对此要以黄兴国涉嫌严重违纪为镜、为戒、为鉴、为训。要在黄兴国反面典型教材中认真汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒。
作为一名普通党员，要时刻牢记守纪律讲规矩，践行党的路线方针政策，当明白人。严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
工作和生活中我始终坚持以问题为导向，积极主动查摆自身问题，并且进行及时的反思和剖析。我深刻认识到在工作中确实存在一些问题，比如学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。工作方法缺乏创新，考虑问题不够全面只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。开展批评与自我批评不够大胆，考虑群众需求不够全面等等。
针对以上问题，我通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神，认真做好业务工作。重新认识到增强“四个意识”的重要性、反对好人主义和圈子文化的必要性和紧迫性，我认为在以后开展工作的过程中还应该持续着力做好以下几点：
一是要加强理论学习，强化宗旨意识，不断增强自身的党性修养。时刻以先进理论为指导，明辨是非，旗帜鲜明地为党、国家和人民的最终利益服务，保持清醒头脑做政治上的明白人。结合“两学一做”学习教育，学习党章、学习习近平总书记的系列重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《中国共产党党内监督条例》。
二是要坚定政治立场，严守政治纪律。坚决肃清黄兴国恶劣影响，克服圈子文化和好人主义。要在黄兴国反面典型教材中认真汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒。工作中要加强党性锻炼，克服圈子文化和好人主义。敢于进行批评和自我批评，认真查找自身在圈子文化、好人主义上存在的问题，自觉做到在朋友、熟人面前坚持原则，拿出“敢于得罪人”的勇气，坚决同一切不正确的思想和行为作不懈的斗争。同时也应该虚心接受领导和同事的批评意见，有则改之无则加勉。
三是要牢固树立“四个意识”，全心全意为人民服务。核心意识、看齐意识是关键。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重大政治任务，把新发展理念创新工作思路和方法时刻以群众利益为先贯彻到民政工作的全过程、各方面，努力实现本职工作向更高质量、更大体量、更有效率、更加公平、更可持续的方向发展。在今后的工作中，要加强同人民群众的联系，主动了解群众需求，根据他们的需求和意愿来完善服务，注重提升服务的质量和专业化的水平，切实帮助他们解决困难，把群众的满意度当成是工作的落脚点，履行为民服务的宗旨。
推荐第6篇：生活会发言材料
加强工作纪律，完善内部管理专题
生活会发言材料
根据县委办开展加强工作纪律，完善内部管理专题活动的工作部署，我镇组织全体干部职工认真学习巡视巡查整改自行“回头看”有关精神和根据市委第四巡查组的指示要求，积极开展“加强工作纪律，完善内部管理”专题民主生活会、组织生活会，并结合工作实际情况组织干部职工查找本单位及个人存在的主要问题。现将查摆情况汇总报告如下：
一、存在的主要问题
近几年，我镇按照县委要求，安排多次工作作风整顿，完善内部管理，有效地促进了干部队伍工作作风的好转，队伍素质得到有效增强。但仍存在一些突出问题，具体表现是：
1、个别工作人员责任心不强。工作缺乏责任感、紧迫感、布置的工作不能按时完成，有的甚至不完成也不及时向主管领导说明理由。
2、个别科室之间还缺乏良好的沟通配合。科室负责人大局观念不强，主动沟通和配合不够，工作中有时会出现推诿扯皮、拖而不决等情况，致使本应很快可以办结的事情在个别科室受阻。
3、个别工作人员的办事效率有待提高。在落实工作过程中个别人时间观念差，能拖就拖，要拖到最后期限才急急忙忙、草草了事。
4、个别科室领导未能很好地起到先锋模范作用。如工作纪律散漫上下班迟到早退，存在对自己要求放松，对下级要求严格的不良现象。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、执行力不强，集体观念和全局观念淡薄。表现为个别干部职工对单位的任务不能积极主动的承担，推诿拖拉，计较得失，怕干多了吃亏。凡是总要问为什么不让“张三”干，不让“李四”干，对工作安排总有意见，总不满意，工作态度不端正，工作讲条件，总从不利的方面考虑，不从大局考虑，不从工作需要考虑，不想方设法干事情，不千方百计做努力，有工作难度时不敢勇于面对，时常爱讲“我不会”、“我干不了”、“我没学过”等等，从来听不到“我这样做行不行？”
2、不注重学习，不求上进的问题。
有些同志，上了多年班，有了经验，有了成绩后，就不愿多干事，更不愿学习提高。这种思想态度要不得，工作时间、工作成绩和工作经验都不是骄傲的资本。个别年轻同志工作无目标，思路不清晰，工作认真不够，怕干事，更怕干错事，放下书本、停止学习，对学习认识不深，不求上进思想严重。
3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。工作随意，自由散漫，干事拖拉，时间观念不强。上下班迟到早退，纪律性差，时间观念差。其根源在于放松了对自己的要求，集体观念、组织原则性不强。
三、整改措施
针对干部队伍中的存在问题，我镇拟采取以下措施进行整改。
一是加强职业道德教育。强化干部职工的责任意识和效率意识。要增强工作的责任感和紧迫感，坚决克服“慢、懒、散、虚”的现象，努力实现工作的高效协调运转。要认真履行岗位职责，切实提高执行力，做到政令畅通、令行禁止，确保各项工作的落实。
二是严肃工作纪律，强化干部职工的纪律意识。目前，我镇制定的制度虽多，但很多制度不落实，存在流于形式的现象，导致一些工作程序和管理环节出现漏洞。因此要求各科室领导要在做好业务工作的同时，把工作纪律放在更加重要的位置，不仅要管好自身，还要管好下属。特别要狠抓各项管理制度的落实，切实执行考勤登记、请示汇报、会议管理、廉政建设、工作时限管理等各项制度，切实纠正干部职工纪律松驰、作风涣散、自由散漫等不良现象，进一步严明纪律，规范管理。
三是加强团结协作，促进内外和谐。要求全体干部职工不断增强团结协作意识，树立全局一盘棋观念，形成团结和谐的工作氛围。干部职工之间，要互相尊重、互相信任、互相支持、互相关心、少一些苛刻、多一些宽容、少一些责难、多一些理解。各部门要多沟通、多协作做到思想合心、工作合力、行动合拍、改变办事拖拉、推诿扯皮等不良风气，保证各项工作任务的顺利完成。
四是加强检查督办，严格落实责任追究。严格监督和追究是转变机关作风的有力措施。要求各科室领导及时对工作事项进行跟踪督办，经常过问工作进度情况，对工作落实不到位、违反纪律规定的科室或个人，要严格按照有关规定，严肃追究责任人和相关领导的责任。
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民主生活会发言材料
喀什劳教所政治处：叶飞
所机关党支部召开这次民主生活会，是党组织对党员思想、工作情况的全面了解和掌握，也是党员对自身工作的总结和汇报。我是9月份到喀什所的，由于工作时间比较短，工作成绩方面谈不上，下面结合工作实际，剖析一下自身存在的问题：
1、自身学习不够。虽然在乌鲁木齐进行了一个月的入警培训，对劳教业务和教育矫治方面的知识有了初步的了解，但还停留在一个粗浅的认识上。对政治处的业务工作，虽然通过慢慢的熟悉和了解逐渐入门，但还有许多东西需要不断加强学习，不懂的地方多向部门领导和同事请教。
2、没有充分发挥自身优势积极开展工作。我以前在部队和原工作单位一直都负责档案材料这方面的工作，对办公室工作比较熟悉，对材料撰写有一定基础。来到喀什所以后，虽然也报送了一些信息简报和要求上报的其它材料，但大多是领导要求和提醒之后才动手去做，工作积极主动意识有待进一步提高。
3、工作经验不足。
4、警体技能和体能素质有待进一步提高。
下一步努力方向：
1、加强学习提高素质。要认真学习党的十六大精神和“两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三
个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为沾益的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事。
3、转变作风，积极工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展调研，多学习多了解基层的工作，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
4、更新观念，提高服务意识。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路服务学生，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。
推荐第8篇：司机生活会发言
生活会发言内容
按照公司党委相关要求，我认真学习贯彻党的十八届三中，四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真对照“三严三实”要求，查找问题和差距，全面剖析自身存在的主要问题、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下：
一、存在问题
（一）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
经过自我剖析，我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己，严格按规章制度办事，但也还存在一些不足：
一是政治敏锐性有待进一步提高。有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用，对自身的使命感认识不够充分。
二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。
（二）履行工作职责方面存在的不足
（1）学习抓得不够紧。一是在时间上挤得不够。总认为工作忙。二是学习方法不太科学。虽然注重学以致用，但在克服实用主义思想上做得不够，满足于一知半解。三是学习内容不够系统。注重掌握专业技术方面的业务知识，理论学习满足于看看文件、读读报纸，没有系统地学习政治理论书籍。
（2）工作方法需进一步改进。存在重工作，轻交流的情况。由于本人分管的车辆工作任务重、人手少，平时忙于事务性工作，和员工之间交代讨论工作多，交流思想、促膝谈心少，业余时间和大家接触不多。
（3）存在重表率，轻个体的现象。自己是司机工作出身的，过渡到现在做管理工作，在方法上有时还习惯于沿用过去的思路来解决问题。另外，总觉得自己是基层领导，工作上更要以身作则，重点工作亲历亲为，做出榜样，干出成绩，没有考虑到其他人的想法，没有调动起其他人的主观能动性。
三、原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。
（一）重事务，轻学习。认为自己身处基层，主要是抓好工作落实，理论水平不要求有多高，缺乏学习的压力感和紧迫感。由于客观上工作忙、任务重，主观上往往没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，造成自身理论水平存有不足。
（二）工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索。对室内的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进。
（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，迎难而上，依靠群众，积极工作，勤勤恳恳，兢兢业业，努力提高工作业务技能。
四、整改措施和今后努力的方向
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，重点抓好以下几方面工作。
（一）增强学习的自觉性。首先是自己带头学习,自觉学习。认真系统地学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注重提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定建设有中国特色的社会主义的信念，始终和上级组织保持一致。
（二）增强部门整体战斗力。加强民主团结，把本部室员工精力集中到干事创业的目标上，按照民主集中制的原则，工作中，与部门员工相互尊重，相互信任，相互支持，注重维护部门整体和成员的威信，营造一个分工合作、心情舒畅、和谐相处的工作环境。
（三）坚持批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，改正缺点，修正错误，以身作则，注意听取领导和群众意见，警醒自己。
针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我室的各项工作都能上一新台阶。
郭士刚 2016年1月8日
推荐第9篇：生活会发言提纲
生活会发言提纲
我于2003年7月参加工作，2007年12月入党，现任学院团委副书记，主持工作。
对照本次组织生活会的主题加强党性修养，为民务实清廉，总结了一年来自己在思想、工作和作风等方面的情况，检查剖析了存在的问题，认真进行了党性分析，并提出了整改措施和今后的努力方向。现汇报如下。请各位领导和同志们给予批评指正。
一、存在的不足
1、理论学习抓得不紧。来到团委任职后，不像以前在组织部经常接触党的知识，就自觉不自觉地忽视了理论学习，即使有时拿起书本来学习，也是浅尝辄止，不能很好地学以致用，致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度。
2、工作有时心浮气躁，考虑得不周到，以致影响工作质量。
3、深入基层不够。由于一年来大部分时间团委就我一个人，很难能抽出时间深入基层，了解同学们的实际情况，大部分是通过一些学生干部来了解，了解到的情况肯定是片面的。
4、创新意识不强，工作协调能力还需进一步提高。
二、主要原因分析
1、缺乏对理论学习重要性的认识。
2、缺乏理论联系实际的工作作风。
3、缺乏砥砺意志、锻炼能力的主动性。
4、缺乏党性修养的自觉性。
三、整改措施和努力方向
1、坚持勤奋学习，更新知识结构。进一步学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，向书本学、向实践学、向同志们学，不断提高自身的政治理论素质和文化素质，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。
2、改进工作方法，改善工作作风，用科学发展观指导实际工作。努力适应和学习新岗位、新环境下的相关知识。工作上要注意“细”字领先，防止急躁、浮躁，要多深入基层，多听取他人意见和建议，使团的工作更好地为学院工作大局服务，为广大青年学子服务。
3、加强能力锻炼。勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务，不断提高自己的学习能力、工作能力、协调能力、创新意识等。
4、加强党性修养。坚持党的领导，维护中央权威，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强党员的理想信念、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终保持共产党员先进性、纯洁性，进一步发挥好党员的先锋模范作用。
推荐第10篇：领导班子生活会发言
科学发展观是以胡-锦-涛同志为总书记的党中央从我国社会主义初级阶段基本国情出发，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，科学分析我国在新的历史起点上发展的阶段性特征，适应全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新要求提出的科学理论，是同马克思列字主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是指导我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党中央决定，在全党分三批开展深入学习实践科学发展观活动，是党的xx大作出的战略决策，是继“三讲”教育活动、“xxxx”重要思想学习教育活动和保持共-产-党员先进性教育活动之后又一次全党的学习实践活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。
两个多月来，我们通过深入学习实践科学发展观活动，不论在思想还是实践工作中都取得一定实际效果。根据分析检查阶段的任务要求，我们紧密联系单位实际，通过广泛征求意见和建议，深刻反思自己的工作，自查自纠，自觉剖析，初步找出了存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，研究制定了相应的整改措施，明确今后的努力方
工作中，用科学发展观分析形 势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高;虽然能够坚决贯彻落实上级的重大决策、重要工作部署和重点工作任务，但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立。
3、工作成效不够理想，工作作风不够扎实。在工作的计划、安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题，满足于完成上级安排的各项工作任务，不能做到 超前思考、提前预测、及早准备，工作中有循规蹈矩，按部就班的现象。在近年来项目任务越来越多、任务越来越重的形势下，常常忙于应付，只满足于交差完任务，只求过得去、不求过得硬。对安排部署的工作，跟踪 督查不够，调研指导不深，没有很好地研究归纳有借鉴价值的经验做法，深入研究存在的问题和改进的措施，计划上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活， 落实上不够有力，一定程度上影响了工作效果。
二、主要原因剖析
1、在学习上，对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用正确的立尝观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
2、在思想上，全局意识不够强，思想还不够解放。在开展各项工作上没有能从大处着眼，做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，缺乏组织协调，同时组织协调能力有待进一步加强。各项工作尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，作为班子成员协助主管领导对全局的整体性工作考虑不够。不求有功，但求无过。缺乏创新思维，缺乏争创一流工作业绩的信心和勇气，满足于现状，跟着感觉走，目前工作中还是习惯于老方法老经验，遇事求稳，缺乏应对措施，没有按照发展变化了的形势提出有针对性的举措。以不出多大事为工作标准，不求工作的质量与创新，远远不符合科学发展观的要求。
3、在工作作风上，由于懒惰思想的支配，致使工作作风有所涣散，归根结底是一个工作态度问题。积极与消极，主动与被动，不同的工作态度，就有不同的工作效果。实践科学发展观，必须要有科学、严谨、务实的工作态度，懒于思考，懒于学习，赖于深入基层，懒于调查研究，懒于改革创新，就谈不上科学运筹，更谈不上落实科学发展观。所以，任何不良的工作作风，对事业、工作都是有害的，都是与科学发展观的要求相违背的。工作有时凭经验，致使有的工作还不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性。不能紧紧跟上时代发展的需要创造性地开展工作，降低了工作标准和要求，只讲求保质保量，不追求优质高效，造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题和不足，今后在学习、工作中，要从以下几方面努力：
一是加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理 论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓
第11篇：生活会发言材料
在全党开展学习、贯彻十六大精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中，我通过系统的理论学习，收益匪浅，更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到十六大提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党组书记、局长做好工作，牢记“两个务必
步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
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第12篇：生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
根据公司党委要求，本人现将2011年下半年工作、学习和廉洁自律情况作如下汇报：本人于2011年7月28日由公司机关调至晶弘项目部工作。根据领导班子成员分工,本人负责项目部党支部工作。半年来,认真贯彻落实公司领导干部会精神，立足本职工作，自觉履行了职责，为公司的发展做出了自己的努力。
一、学习和思想政治方面，能够认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会的精神，围绕“领导干部作风建设年”主题教育和“戒三浮、倡三实”活动,力求 创建学习型党支部。一是组织了“党风廉洁”、“责任心是大成本等”各种形式的主题学习教育活动；二是组织了开展“格力文化“、”联想文化“等形式多样的专题学习教育；三是组织学习了公司各项规章制度。尤其是通过公司各项规章制度的学习落实，做到指令即收即学，并根据项目部实际，制定合乎公司文件精神的配套制度，逐步规范劳务队伍的管理，物资机械的管控和责任成本的细化。四是加强党性锻炼和党性修养教育，项目党支部自成立之初就开始将班子和干部队伍建设当作一个长期的系统工程来做，坚决做到领导班子坚强和干部 1
队伍优良，力争创建学习型党支部、打造团结型党支部和塑造廉洁型党支部。大兴求真务实之风，坚持讲党性、重品行、作表率，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。通过学习，本人的政治素质和工作能力得到了一定的提高，进一步加强了全心全意为企业为员工服务的宗旨意识，能坚持以科学的发展观来指导工作和实践，要求自己与时俱进，不断创新。在涉及企业发展、员工切身利益的重大问题时，坚持集体商议、集体决策，做到了对每个人、每个团队的工作优点充分肯定，同时又维护了企业整体发展的原则利益，保证了过程与程序的公正。
二、工作业务方面，根据自己负责和分管的工作，半年来，自己能够以身作则，维护班子的团结，互相支持，同心同德，及时补位，共同研究修订完善了各项工作制度，使各项工作制度化、规范化。在本人报到之初就着手通过选举成立项目党支部、工会和团的组织，并快速进入工作状态，并严格按照公司党委的文件精神指示，围绕重点工作，多管齐下，抓安全、保质量、抢进度，确保各节点工期目标如期实现；围绕项目部党建活动，大力开展工建和团建活动，开展了特色性的工作。
作为党组织负责人，我注重在政治上把关定向，抓大事，议本行。参与项目重大问题决策，参与项目管理规划。即生产经营计划和施工组织方案、工程任务分包和协作队伍选择，工资奖金分配方案等涉及员工切身利益的重要问题。使
参与工作既有高度、力度，又能适度，支持项目经理民主决策，科学决策，避免和减少失误。把党建工作与项目的经济效益连在一起，与项目的任务目标融为一体。通过积极服务现场，强化生产组织；抓安全控质量，保节点促大干；抓成本增效益，谋思路图发展等一系列举措，半年来项目部在承建的三大工程项目部上均未出现工期、进度严重滞后以及业主重大投诉等现象。这一年来，项目累计完成产值2.9033亿元。此外，项目党支部还积极响应公司党委大干四季度的文件指示精神，积极调整工作思路，精心调配资源，开展党员突击队、青年突击岗和劳动竞赛等活动，制定奖罚措施促大干。四季度，项目部克服天气寒冷等自然条件累计完成建安产值6000余万元，达到公司下达的施工计划产值的115%。合肥（联想）产业基地基础工程开工后，自己也能够发挥自身优势，统筹兼顾，积极协调内外各种关系，做好员工及协作队伍深入细致地思想工作，为立足联想发挥了积极作用。展示了中铁四局的施工实力，扩大了影响，提高了企业的知名度。
本人高度重视党群资料30盒的建立和完善，亲自动手并带领办公室人员一项一项地补充，力求内容详实、信息丰富，符合要求。项目部党群资料30盒从无到有，从有到优，实现了质的飞跃。党代表是基层民意的喉舌。我高度重视党代表的工作开展情况，我和张勇作为党代表能够在立足本职岗位的基础上积极履责，倾听职工心声，了解职工意愿，在基层和公司党委组织中间充分发挥纽带作用架起沟通的桥梁。在“创先争优”活动中带头争先，很好地发挥了党代表应有的作用。
在服务好生产大干的同时，自己十分注重关切职工生
活，为职工谋取福祉。在紧张的空间资源中挤出一角设立职工书屋；编制了职工生日表，在职工生日当天煮长寿面和送蛋糕；设立项目爱心基金让职工看得起病，发放亲情工资让新进大学生父母感受孩子成长的快乐；积极举办“安全在我心中”演讲比赛和乒乓球、羽毛球、飞镖等多项赛事，极大地丰富了员工的业余生活。
三、廉洁自律方面，为确保“党风廉洁”建设活动取得实效，晶弘项目部党支部结合项目部实际，坚持“三手并进”、“三手齐抓”、“三手都要硬”。班子成员及四管人员签订了廉洁承诺书，项目部与公司签订了“党风建设责任状”，项目部与协作队伍签订了“阳光协议“；制作并下发了”党风建设监督卡“， 设臵了廉洁文化墙和厂务公开栏；设立意见箱，举办了多次廉洁从业座谈会，党员干部坚定了廉洁从业的决心与信心，筑起了拒腐防范的高墙。本人认真执行和严格遵守了国有企业领导人员廉洁从业的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。本人没有出现违反廉洁从业规定的行为，分管的部门工作人员也没有发现违反廉洁从业规定的行为。
四、存在的问题和不足以及整改措施，在一年来的工作学习中对自身的不足还是深有体会的，首先在科学发展观的理念上，企业不断发展，市场考验日益严峻，对个人的能力素质的要求越来越高，对于这种形势认识不到位，紧迫感不强，大局意识、责任意识都有所缺乏，出现了协作队伍打架现象；其次是学习力有待提升，主要表现在系统性不够，静
不下心来，时常是蜻蜓点水，浅尝辄止；再一点就是自己的工作离公司发展的要求还存在着一定的差距，如在协作队伍管理方面还有待加强，组织文娱活动方面不能有序开展等等。
对于存在的问题和差距，在新的一年里，本人要加强学习，深入现场，听取员工的意见和建议，切实了解企业发展的需要和员工的实际需求，求真务实，扎实工作。严格要求自己，严格要求工作。在充分了解情况的基础上，狠抓落实，为提高公司执行力作出自己努力。
一年来本人的工作得到了领导和同事们的热情的关心和大力的帮助，在此表示深深的感谢，希望在新的一年里，继续得到大家的支持和帮助，能让我更好地为企业发展做出应有的贡献。
第13篇：主生活会发言
民主生活会总结
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。
二、工作中思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，\"不求有功，但求无过\"的思想时时存在，特别是今年集团公司对设备维修出台的新办法，自己没有及时适应。工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。
三、缺乏对工作的深入研究，结合实际工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对现场的实际，创造性开展工作不够。工作中还不够积极主动，只限于领导安排的工作，不能应对形势积极开拓市场。
四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。关心基层和困难群众不够，帮助群众解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。对于员工的生活关心不够，老是认为出门在外管好自己就行。
初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点抓好以下几方面工作。
一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，通过学习，不断提高理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。同时
一定深入现场了解情况，真正做好兵头将尾的工作。
二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，制定具体的工作路数。
三是进一步改进作风，不断提高工作效率。把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量抓好安全生产，车间建设等工作重点，全力以赴，确保到位。认真执行安全生产责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。
四是牢固树立全心全意为员工、服务的意识，帮助他们解决实际问题。
天元安装三公司
刘峰
第14篇：生活会发言材料
发言材料
郭渊凯
各位领导、党员同志们：
通过近段时间“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育，我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性。学习党中央一系列政策方针和习近平总书记系列重要讲话，使我清醒的认识到加强党性锻炼贯穿于工作生活中的各个方面，也是我清醒的认识到自己在工作、生活中存在差距。现结合此次组织生活会，我就自己存在的问题进行剖析如下：
1、政治理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。只注重与本身工作有关的内容，运用理论指导实践上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准，满足与过得去、差不多。
2、在工作上思想松懈。工作上总认为自己这也做的可以那也做的差不多，对业务的专研和工作的细致深入较以前也有所退步，严谨的工作态度也有所减弱。
3、党性观念有所退化，组织纪律性不强，存在自由散漫心态和行为。
分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是对党章党规的学习放松、对党中央系列精神的学习不到位；三是主观世界的改造有所懈怠，满足现状，不思进取，降低标准。 通过这次组织生活会，既触到了痛处受到教育，又找到了根源、明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。
在今后的工作需要更加勤奋努力。具体做到：
1、在思想上与党的路线、方针、政策始终保持高度一致，与习近平总书记的核心保持高度一致。不断学习党的理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。
2、提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求，强化“三个意识”：第一，强化自我充电意识；第二，强化创新意识；第三，强化服务意识。
3、在工作中转变观念，增强为人民、为党、为社会服务的意识。从根本上转变工作态度，不断提升服务水平和质量。
4、在作风上，要遵章守纪、团结同事、务实求真、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳、任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人、勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己在任何时候都要起到模范带头作用。
最后恳请党员同志们给予批评和帮助。
一、存在的问题和不足
通过认真学习“两学一做”的内涵，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。
(一) 政治纪律方面
一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。
二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。
三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(二) 群众纪律方面
一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。比如，老城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。
二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。
(三) 组织纪律方面
一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识
两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。比如，在市政府常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。
二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。
(四) 工作纪律方面
一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。
二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。
三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。
(五) 廉洁纪律方面
一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。
二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。
三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
(六) 生活纪律方面。
艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
二、产生问题的原因剖析
对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。
(一) 理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
(二) 党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。
(三) 宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够
第15篇：组织生活会发言
组织生活会发言
连日来，光明日报关于国际著名地球物理学家黄大年事迹的报道，在广大读者中引起热烈反响。通过响应党中央和习近平总书记的号召，深入学习黄大年同志的先进事迹，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评：
存在的问题
一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上。
二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，在面对新事物的时候，未能有足够迅速的应变能力。
三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
整改措施
加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。
加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。 加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。
进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
加强与同志之间的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。
积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。
学习黄大年同志“心有大我，至诚报国”的情怀，学习他对祖国的至真情感，学习他的为人之道。
第16篇：某生活会发言
XX生活会发言
坚持以人为本执政为民理念
发扬密切联系群众优良作风
--XX年度煤矿党委书记民-主生活会发言提纲
XX年11月3日
按照矿党委《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好XX年度党委(党组)民-主生活会的通知》(煤气化东党字[XX]49号)精神要求，今天，矿领导班子在深入学习调研、广泛交心谈心，认真听取意见建议的基础上，召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民-主生活会。我认为这是一次总结自身前期工作，查找自身存在问题，有效推进今后工作的重要活动。通过开展批评与自我批评，能进一
企业和-谐发展。
三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自盛自警、自励，保持共-产-党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足
一是学习积极性有待进一步提高。面对全国全省及煤炭行业的安全形势发展，对广大干部职工对安全工作的期望要求的认识不高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。
二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还存在不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。
三是工作态度和作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。今年我矿安全生产形势比过去虽然有一定好转，但前三季度的现实是，轻伤事故居高不下，工人干部违章现象处处可见，隐患排查治理很不到位，深层次问题消极对待，不想管不敢管不愿管不知道谁来管，造成了有些人安全与生产没有从根本上摆对位置，抓安全仅仅只停留在空谈和口头上，思想上没有提高、行动上没有执行。对于分管的部门，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响团结的想法。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。
三、整改措施
一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向实践学习，勤于思考，善于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。
二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，深入井下生产一线，发现解决安全问题，把\"以人为本、执政为民\"落实到实际工作中去;认真听取基层意见，让群众反映的安全生产问题件件有着落、事事有回音，真正做到权为民所系，利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，推动开发区经济社会稳定和-谐发展。
三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形 ……(未完，全文共2060字，当前只显示1240字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿党委书记XX年民-主生活会发言提纲》)
第17篇：组织生活会发言
组织生活会个人发言提纲
去年以来,按照单位党组的统一部署要求,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,不断提高政治站位,拧紧纪律约束的螺丝,增强干事担当的动力,较好完成了各项工作任务。按照这次组织生活会的要求,联系思想和工作实际,深入进行党性分析,深挖问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题和不足
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习紧迫感还不够强。有时因为业务工作的时效性强一些、没有提前筹划安排好，耽误了参加集体学习的时间，打乱了学习计划,影响学习效果,还不能做到以时不我待的紧迫感开展学习。二是挤出时间学习还不够。存在对政治理论学习重视不够，除参加上级统一安排的学习和中心党组开展集中学习外,平时主动学习还不够强，很少能够利用业余时间开展自学。三是学习深度还不够。对于如何利用新思想武装自己头脑,更好的运用到实际工作中,缺乏系统性的概念,往往只是根据工作表象来做出判断, 理论联系实际、指导实践不够。
（二）进一步纠正“四风”、加强作风建设方面。一是担当进取意识不强。虽然能够在其位、谋其政、尽其责，但做精品、创一流、求其精的精神境界不足，没有做到对工作达到全面、熟练的掌握，停留在出现问题解决问题的层次。二是改革创新精神不足。没有做到不忘初心、驰而不息，天长日久理想信念有所懈怠，工作激情一定程度弱化。对于工作遇到的矛盾问题，还习惯于老思路、凭经验办，缺少新思维、新举措。三是工作落实不够细致。管理工作偏粗放，监督检查不足，失之于宽，导致一些工作落实不到位，执行力不足。需要提高持之以恒、狠抓落实的能力，推动服务向精细化和高品质转变。
（三）坚持组织生活制度和遵守党的纪律方面。个人能够坚持参加党内各项组织生活，遵守党的纪律，牢固竖立“四个意识”。但也存在几下问题：一是思想汇报不够主动。在工作中虽然能够经常向各位领导汇报工作，但是汇报内容常常局限于日常事务性工作，以一名党员的身份向党组织汇报个人思想动态还不够经常。二是党性观念还不够强。有时对遇到一些人妄议时政、妄议国事的现象，不能做到站出来及时纠正，有理有据的与之斗争。
二、产生问题的原因剖析
认真分析存在问题的原因，主要有以下几个方面：
1、理论学习不够。对政治理论学习重视不够。没有处理好理论学习与业务工作的关系，有重工作轻学习、重实践轻理论的倾向。学习目标定得不高，只求学了懂了，不求学深学透、全面系统，因此难以全面掌握、灵活运用。
2、党性修养不够。虽然能够做到一枚党徵胸前挂，但自己的党员身份意识还不够强，不能时时以一名优秀共产党员的标准要求自己，以一颗党员的初心提醒自己，以党员的光荣感激励自己，个人的党性修养需要进一步加强。
3、持之以恒的韧劲不足。虽然也能正确认识自身工作中存在的问题，并积极加强学习、努力弥补，但缺少持之以恒的韧劲，不能及时用党的创新理论武装自己，进而指导实践。而是习惯于按部就搬，工作上存在一定的安逸区。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习。认真参加**党组组织的集体学习，严格保证学习时间，切实保障学习效果，认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义理论等一系列重要讲话、2018年全国、省级两会精神等，及时用党的创新理论武装头脑，确保自己思想上紧跟时代潮流、紧跟党的路线方针政策。同时充分利用业余时间，改进学习方法，边学习边讨论交流，做到学思践悟、知行合一，不断提高学习的针对性和实效性，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）锤炼过硬作风。努力提高业务学习的自觉性、主动性和系统性，密切联系实际工作，丰富新知识、新模式，提升专业素养和专业能力；大力弘扬务实作风，杜绝“宽松软”，努力实现场馆管理督导的“精细化”，强化检查、反馈、督查、整改落实工作；自觉培育和弘扬“四种精神”，努力树立和坚持“五个导向”，勇于担当、争创一流，创造性地推动工作落实。
（三）严格标准要求。联系工作实际，严格标准要求。作为科室负责人，加强担当意识，注重完善和规范工作程序，突出痕迹管理，不断总结和积累工作经验，坚持“走在前列”的高标定位，进一步有序提高工作标准。同时增强大局意识，在完成好本职工作的同时，以单位未来发展为己任，积极建言献策，为实现建设***的目标贡献力量。
第18篇：组织生活会发言
组织生活会发言
“十二五”时期，是广东推动科学发展可以大有作为的重要战略机遇期，同时也是广东加快转变经济发展方式攻坚克难的关键时期。中共广东省委深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，立足新起点，把握新形势，提出要加快转型升级、建设幸福广东。这是广东“十二五”发展的核心任务。准确把握其科学内涵和基本要求，对做好全省各项工作具有重要意义。
一、加快转型升级、建设幸福广东，是结合实际落实中央关于“十二五”发展主题主线的根本要求
中央提出，“十二五”发展，要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线。这一重要指导思想，深刻把握了我国经济社会发展阶段性新特征的 根本要求，对广东尤其具有针对性和指导性。广东省委认为，把握这一主题主线，落实到广东“十二五”发展，核心就是要加快转型升级、建设幸福广东。这是因 为，经过改革开放30多年快速发展，广东已全面进入经济社会发展转型期，传统发展模式难以为继，推进科学发展、转变经济发展方式任务艰巨、刻不容缓；与此 同时，人民群众追求美好生活的内容形式更丰富、水准要求更高、权利诉求更强烈，追求体面、尊严和高质量生活已成为全社会的强烈呼声和价值追求，落实以人为 本、增进民生福祉同样任务艰巨、刻不容缓。在这发展转型的关键时候，省委提出加快转型升级、建设幸福广东，顺应了广东经济社会发展转型的内在要求和全省人 民群众过上更好生活的热切期盼，符合中央关于“十二五”发展“主题主线”的根本要求。抓住这一核心，就突出了广东“十二五”发展的主攻
方向，就掌握了推动 广东科学发展的主动权。
加快转型升级、建设幸福广东，是一个具有丰富科学内涵的有机整体。这其中，转型升级是手段，幸福广东是目的，二者统一于我们加快转变经济发展方 式、推进科学发展的具体实践。加快转型升级，就是要着力提升自主创新能力，加快建设现代产业体系，促进内外需协调拉动经济增长，促进城乡区域协调发展，促 进经济社会协调发展，从而夯实物质基础，保证人民群众有更给力的幸福，更长久的幸福。建设幸福广东，就是要坚持以人为本，维护社会公平正义，保护生态环 境，建设宜居城乡，改善社会治安，保障人民权益，畅通诉求表达渠道，满足人民群众文化需求，从而强化转型升级的目的依归和价值导向，使转型升级成果更好地 转化成人民群众福祉。归根到底，就是要通过转型升级增强广东经济社会发展的均衡性、协调性、可持续性和核心竞争力，不断创造社会财富和公平分配社会财富， 让人民群众共享发展成果，过上好日子，增强幸福感。可以说，加快转型升级、建设幸福广东，既体现了中央要求与广东特色的统一，又体现了经济发展与社会发 展、物质发展与人文发展的统一，还体现了发展路径方向与
发展价值取向的统一，是一个立足实际、面向未来的科学发展愿景。 需要指出的是，加快转型升级、建设幸福广东，固然是一个长期过程，我们要做好“持久战”的思想准备和工作准备，但也绝非高不可攀、遥不可及，而 是全省各个地区经过努力都可以实现的目标。在这个问题上，也要防止出现“先污染后治理”现象，就是说要防止先造成了“不幸福”，再去追求“幸福”，而是要
把推进发展与增进福祉统一起来，努力实现与发展阶段和水平相适应的幸福，这就是发展的目的所在。我们要咬定青山不放松，把加快转型升级、建设幸福广东这一 核心任务落实到开展“十二五”发展工作的各方面和全过程，通过扎实努力工作，把这一面向未来的美好愿景一步一步变成现实可及的幸福生活。
二、加快转型升级、建设幸福广东，必须正确处理好几个关系全局的重大关系加快转型升级、建设幸福广东，必须解放思想、改革创新、先行先试，统筹兼顾处理好几个重大关系。
第一，处理好发展速度与发展方式的关系。转变经济发展方式，要有一定发展速度作支撑，问题是追求什么样的速度，怎样去追求速度。很明显，按照科 学发展要求，有质量、有效益、可持续的速度，能搞多快搞多快，而传统模式下的速度我们绝不能再追求。我们清醒认识到，虽然长期以来广东发展速度快，经济总 量大，但创新能力、产业结构、发展质量的提升与发展速度、经济总量的提升之间确实存在较大落差，发展的协调性、可持续性和核心竞争力不强。当前和今后一个 时期，广东发展的主要矛盾或说矛盾主要方面，是必须更加突出加快转变经济发展方式。在这过程中，既要不断解决新矛盾新问题，又要积极消化过去积累的老矛盾 老问题，可能一段时间发展速度会慢下来。省委“十二五”规划建议提出“十二五”期间全省GDP年均增长8%以上，低于我省“十一五”预期目标和实际增长速 度，目的是要强化加快转变经济发展方式这个导向。从长远看，暂时的“稍慢”是为了将来的“更好”和“更快”。只要经济发展方式真正转过来了，即使一段时间 速度和总量被赶超，我们还可以东山再起，迎头赶上。否则，欲速不达，最终会因为丧失持续竞争力而永远落伍。当然，就广东不同区域来说，由于发展阶段不同， 我们对速度问题并不强求划一。珠三角经济发达，总量相当可观，但传统发展模式已走到尽头，其发展宁可速度低一点，也要质量好一点，集中力量促创新、调结 构、转方式。粤东西北经济欠发达，总量小实力弱，在坚持不走“先污染后治理”这条老路的前提下，要加快发展，做大产业规模，做强经济实力。总之，要坚持 “好”字优先，“快”在其中，争取又好又快。也就是说，坚持“好”字优先，不是不要“快”，而是要有质量的“快”。要坚定不移调结构，脚踏实地促转变，努 力实现“十二五”发展目标，为更长时期又好又快发展打基础，增创广东科学发展新优势。
第二，处理好硬实力与软实力的关系。硬实力与软实力相辅相成，不可偏废，二者共同构成一个国家或地区的综合竞争力。广东作为全国第一经济大省， 硬实力日益强大，软实力长足发展，但我们也清醒看到，软实力不强始终是制约广东进一步发展的软肋。比如，在科技、教育、文化、人才等方面，广东与国内先进 省市区还有相当差距；在法制环境、营商环境等方面，广东与世界发达地区还有更大差距；在改革激情、创新意识、进取精神等方面，与改革开放初期相比也有明显 差距。我们要正视差距，明确方向，切实克服“重硬轻软”倾向，在不断壮大硬实力的同时，更加注重增强软实力，大力推进政治建设、社会建设、文化建设，优化 法治环境、人文环境，强化改革创新精神，以软实力的增强促进硬实力的提升，增创广东综合实力新优势。
第三，处理好经济增长与民生福祉的关系。经济增长为民生福祉提供物质基础，而增进民生福祉则是经济增长的根本目的和最终归宿。在这个问题上，要进一 步深化认识，强化自觉。不能认为经济发展是硬道理，改善民生是软任务；也不能认为二者是“鱼和熊掌不可兼得”，抓经济就难以顾民生，搞民生会影响抓经济； 更不能认为这些年来民生改善够多了，群众也该知足满足了。必须看到，与作为全国第一经济大省的地位相比，广东民生社会事业发展还有相当差距，经济社会发展 不协调问题比较突出，收入分配、社会保障等领域问题比较多，人民群众呼声和诉求也比较集中和强烈。还要看到，改善民生是一个综合性、动态性发展过程。过去 讲改善民生，主要是吃饱穿暖有住所有钱花，现在则重点是要提高生活质量。而且群众还有积极参与社会，表达利益诉求等新的要求。更要看到，改善民生与经济增 长不是对立的，而是内在统一的。改善民生，首先要增加就业、增加收入，这将会刺激消费、拉动内需，增强经济增长的内生性和稳定性，促进形成内外需协同拉动 经济增长格局，这恰恰是加快转变经济发展方式的重要着力点。同时，改善民生，还要发展文化，健全法制，完善社会管理，这些无疑是支撑经济可持续发展的重要 条件。当前，我省社会转型期各种矛盾集中凸显，其中相当部分集中在民生社会领域，如果我们长期不能解决好这些问题，就难以赢得人民群众的支持和信任，我们 党的执政地位和社会长治久安也将失去根基。因此，必须更加自觉地坚持以人为本，把民生福祉摆上更加突出的重要位置，围绕增进民生福祉统筹经济社会协调发 展，着力促进居民增收，完善社会保障，增强社会安全感，建设宜居城乡，维护公平正义，畅通诉求表达渠道，让人民安居乐业，共建共享幸福广东。只有这样，才 能真正发挥人民群众的历史主体作用，从根本上夯实经济持续增长的动力基础和社会长治久安的群众基础，增创广东经济繁荣社会和谐新优势。
第四，处理好政府与市场的关系。这是当今公共治理必须面对的基本问题，对于处在经济社会深刻转型的广东来说，正确处理这一关系尤其重要。总的来 说，市场机制与政府调控相辅相成、缺一不可，市场是配置资源的有效形式，但也有缺陷。政府可以矫正市场失灵，但也绝非万能。只有适时适度发挥好市场与政府 “两只手”的互补作用，才能有效促进经济持续健康发展。在应对国际金融危机中，各级政府快手重拳迅速遏制经济下滑势头，发挥了关键性作用，但我们千万不要 因此对政府与市场关系产生“误读”。我们必须清醒认识到，社会主义市场经济的基本特点也是市场在资源配置中起基础性作用。改革开放30多年实践充分证明， 市场化的经济改革方向是完全正确的，必须旗帜鲜明地坚持下去并深入推进，绝不能因为政府宏观调控积极有效而对政府的角色定位作出误判。要进一步发挥广东市 场发育比较成熟的优势，在完善公平竞争有序的市场体系上下更大功夫，消除市场壁垒，保护合法产权，健全信用体系，优化营商环境，进一步激发各类市场主体的 活力和创造力，增创广东市场经济新优势。
第五，处理好改革发展与稳定的关系。这是我国也是广东发展的基本经验。要始终坚持改革是动力、发展是目的、稳定是前提，把改革的力度、发展的速 度和社会可承受的程度统一起来，在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定，全面维护社会大局稳定。在新的形势下，广东要担负起探索科学发展新 路的重任，当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，就必须更加坚定地高举改革开放旗帜，继续走在改革开放最前列。要进一步增强改革的勇气、胆识、
智慧和 操作能力，注重整体设计、重点突破，鼓励先行先试、大胆探索，围绕消除制约科学发展的体制障碍，学习借鉴先进国家和地区经验，着力在加快转变经济发展方 式、推进社会民生建设、建设服务型政府、建立国际化营商制度体系等重点领域和关键环节改革取得新突破，率先构建有利于科学发展的体制机制，增创广东体制机 制新优势。
三、加快转型升级、建设幸福广东，要集中力量推进重点工作取得突破
为加快转型升级、建设幸福广东，我们提出“十二五”时期要实施扩大内需战略、自主创新战略、人才强省战略、区域协调发展战略、绿色发展战略、和 谐共享战略等六大战略，并研究制定幸福广东指标体系，努力实现经济发展方式转变取得显著进展、社会软实力显著提升、民生福祉显著改善、科学发展体制机制日 益完善这“三个显著一个完善”目标。为此，我们强调要善于抓主要矛盾，集中力量突破重点，带动工作全局。
一是创新驱动。这是广东加快转型升级的主攻方向。如果未来五年不在这个问题上取得突破，广东核心竞争力就无法提升，发展就不可能有新的出路。要 实施自主创新战略，建设全国自主创新示范省，走出创新驱动发展新路子。为此，要着力完善自主创新的体制机制，加大保护知识产权力度，加强产学研合作，强化 关键技术攻关，推进管理创新和商业模式创新，营造有利于创新的社会环境。二是转型发展。这是广东加快转型升级的重中之重，其关键是要在产业转型升级上取得根本突破。要坚持工业化与信息化“两化融合”，先进制造业与现 代服务业“双轮驱动”，新兴产业增量扩张与传统产业存量提升“两手并举”，建设现代产业体系。与此同时，要促进内外需协调发展，着力扩内需拓外需，促进消 费持续稳定增长，推动加工贸易转型升级。要推动绿色低碳发展，提高资源节约集约利用水平，切实改善环境质量，增强发展可持续性。
三是区域协调。这是长期制约广东发展的最大短板，能否补齐这一短板，关系到能否实现全面转型升级、建成幸福广东，“十二五”必须取得突破性进 展。要按照“五个一体化”要求，扎实推进并确保基本实现珠三角经济一体化，构建带动全省发展的强大引擎。推进珠三角经济一体化，还要携手港澳，共同打造亚 太最具发展空间和增长潜力的世界级城市群。与此同时，要全力推动粤东西北跨越发展，实现粤东西北发展全面提速，努力使区域发展差距呈现拐点式转变。为此， 我们提出要在基础设施、产业布局、财政体制、干部体制等方面拿出“壮士断腕”的决心和举措，争取五年取得显著进展。
四是统筹城乡。这是广东加快转型升级、建设幸福广东必须着力破解的难题。要树立以城镇带动区域发展的理念，以城乡一体化为目标，强化科学规划，优 化城镇布局，提高城镇化质量，以城市转型升级发展带动产业和区域转型升级，建设宜居城乡。要着力发挥广东农业优势，建设现代农业强省，全面发展农村社会事 业，提高新农村建设水平和农民生活质量。要完善城乡统筹制度建设，全方位推进“以工促农、以城带乡”，健全统筹城乡的教育、医疗、社保、就业等制度，逐步 推进城乡基本公共服务均等化。
五是改善民生。这是加快转型升级的根本依归，也是建设幸福广东的主体工程，是应对转型期矛盾凸显的治本之策。要树立民生导向的社会发展理念，把 民生社会建设摆在更加突出的重要位置，促进人民群众共享发展成果。着力健全公共财政保障体系、基本公共服务体系、城乡统筹的社会保障体系、现代社会管理体 系，加快文化、教育、卫生、人口计生等社会事业发展，提高人民群众满意度和幸福感。
六是民主法治。这是加快转型升级、建设幸福广东的根本保障。要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合，积极探索民主政治建设的新形式新 途径，大力发展社会主义民主政治，支持人大依法监督和政协民主监督，为经济社会发展营造民主、公正、高效、权威的良好法治环境。要扩大公民有序政治参与， 依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，探索保障人民群众选举权、知情权、参与权、表达权、监督权的有效方式，引导公民依法行使权利和履行义 务。要落实《法治广东建设五年规划(2011—2015年)》，全面推进依法行政，着力构建法治政府。深入开展普法宣传教育，增强全民法制观念，提升全民 法律素质。
七是深化改革。这是广东赢得科学发展新优势的关键。要进一步推动改革创新、先行先试，力争在重点领域和关键环节取得突破，率先形成有利于科学发展的 体制机制。要围绕市场化方向推进经济领域改革，设立一批改革试点地区，重点推进资本市场、土地市场、价格体系、国有企业等方面改革，创造与国际接轨的营商 环境。要推进法治服务型政府建设，加快转变政府职能，提高行政效率，降低行政成本。要加快推进社会管理和科技、教育、文化、卫生、体育等领域体制改革，探 索建立基本社会政策体系。
八是扩大开放。这是广东加快转型升级的重要途径。要坚持面向世界、服务全国，在对外开放上迈出更大步伐，加快完善内外联动、互利共赢、安全高效 的开放型经济体系。深入推动“引进来”和“走出去”，全方位加强开放合作，深化与美日欧等发达国家经贸合作，积极参与东盟自由贸易区建设，大力开辟新兴市 场，着力培育广东本土跨国公司。把粤港澳合作作为扩大开放的战略重点，全面深化和拓展合作领域和内容，共同推动区域经济一体化发展。巩固和深化对台经贸合 作，促进提升在粤台资企业。落实国家区域总体发展战略，加强国内经贸合作，提高服务全国的能力和水平。
我们坚信，在党中央、国务院的正确领导下，贯彻落实“十二五”发展的主题主线，加快转型升级、建设幸福广东，就必将推动广东率先全面建设小康社 会、率先基本实现社会主义现代化取得决定性进展，真正当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，创造更加富裕、民主、文明、和谐的美好新生活。
第19篇：组织生活会发言
基本要求：对照党章标准，每名党员要以“四讲四有”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在思想信念不坚定、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为等问题。
根据下面例文的结构，包括存在的问题、根源和努力方向三个部分，但内容上要根据自己的岗位特点，围绕上述要求写。
例文：
组织生活会个人发言提纲
根据支部安排，围绕两学一做学习活动，个人认真对照检查，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源，认真制定整改措施。现汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正。
一、主要存在的问题
1.思想方面。一是政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观科学体系的精神实质和理论精髓领会不够深入透彻，在政治立场上虽然能与党中央保持高度一致，但用党的理论武器同不良作风作斗争方面做得不够。二是思想观念不够先进。由于对党的思想精髓领会不够深入透彻，不能准确把握路政工作实践中遇到的新情况、新问题的特点和典型意义，不能及时发现一些有价值的信息，不能敏锐的发现问题和提出问题，超前意识不浓，大局意识树得不够牢固。
2.学习方面。一是学习主动性不强。在新形势下，路政工作任务相当冗繁，平时学习时间就非常有限，由于个人认为有文化、有经验，不用学习也能干好工作，缺乏主动学习意识，导致有时感觉思路不清，理论水平不高，工作推进吃力。二是学习涉猎面狭窄。按照统一要求，能够参加大队组织的各项学习活动，但局限于对文件的领会，对目前工作推进有用知识的学习得多，对经济、科技、农业工矿等方面的知识学习得少，导致知识面较窄，对路政工作的“上情”吃透不够，“下情”了解不细，方式方法熟悉不够，工作不够熟练，工作成效不够理想。 3.工作方面。一是工作创新意识不强。在进入路政工作以后，对路政工作重要性缺乏必要的认识，对全国、全省路政工作会议精神没有深刻领会，缺乏必要的调查研究，创新思路没有系统化，明显表现为按部就班式的工作。二是工作能力亟待增强。操作计算机的能力与工作、学习的需要尚有一定差距，向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。三是工作态度不够端正。一方面对自己要求还不严，追求“稳”字当先，考虑问题比较谨慎，另一方面待人做事过于平淡，对办事人员有时不够热情。
4.作风方面。一是创先争优意识不浓。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作墨守成规，缺乏进取精神和精品意识，导致工作特点不突出、成效不够明显。二是自满情绪比较突出。自己认为到路政大队工作以来，没有出现较大的失误和过错，领导和同事也比较认可，不求有功但求无过，有沾沾自喜，满足现状的思想情绪。三是个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够，自信心不强，偶显畏首畏足，考虑问题不够全面，工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。
二、存在问题的根源
1.学习刻苦精神不够。一是对学习重要性缺乏足够的认识，学习实用主义意识倾向比较严重。二是学习方法不够灵活。对知识的学习处于“走马观花”式，不注重记学习笔记和写心得体会，知识整理和积累不够。
2.个性修养亟待提高。老是怀抱“认认真真学习、踏踏实实2 做事、干干净净做人”的思想而不与时俱进，加以创新完善，只局限于对个体本身心态的矫正，而不分析自身的性格特点与现代社会发展的不适应，在处理“圈内”和“圈外”的关系上，过于封闭，打不开局面，交流沟通存在较大差距。 3.求衡追稳观念浓厚。思想上存在一定的惰性，追求平稳，缺乏一定的韧性，害怕失策。所以，在日常工作中虽不致粗枝大叶，但也未能真正做到精益求精。
三、下一步努力方向
1.勤于学习。一是强化学习意识。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发，树立终身学习的良好习惯，增强学习的内动力，妥善处理好“工学”矛盾，有计划、持之以恒的抓好学习。二是拓展学习内容。尤其是进一步加强理论的学习、路政业务和与路政工作相关的多个学科知识的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。三是改进学习方法。注重向部内领导和身边同志学习，不懂就问；注重运用计算机网络学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和写心得体会，提高学习的质量。
2.勤于实践。一是增强工作主动性。切实克服自满思想，增强政治责任和使命感，更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务。二是强化工作执行力。切实克服畏难情绪，积极面对出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠、不要，更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会。三是提升工作创新力。进一步解放思想，勤于探索和总结解决路政工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。
3.勤于总结。要抓住这次难得得学习机会，深刻查找自身存在的问题和不足，在今后的工作和学习中，始终按照“创先争优”的标准养成“每日三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，在反省中提高、在查摆中进步，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训，以积极的心态争创“优秀共产党员”。 由于存在的问题较多，认识水平有限，时间比较仓促，对照检查必然不够全面，自我批评一定不够深刻，寄盼领导和同志们批评指正为谢。
第20篇：专题生活会发言
专题组织生活会主持词
同志们：
今天我们召开支部班子专题民主生活会，围绕\"廉洁从政、廉洁自律\"为主题，开展批评和自我批评，进一步增强党性观念和大局意识，促进支部领导班子思想政治建设和党风廉政建
设，为推进我校又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。下面，请各位进行发言，发言后再进行批评与自我批评 .下面，请**同志提意见……
下面，请**同志提意见……
最后，让我们以热烈的掌声欢迎作讲话；……
同志们：
今天的民主生活会开得很成功，各位都开诚布公地找出来自己的存在问题和努力方向，开展了批评与自我批评，提出了明确具体的要求，具有很强的指导性、针对性和可操作性，我们要认真贯彻落实到今后的整改工作当中。下面，就下一步整改措施提两点要求，与大家共勉。
第一，理论学习的实践性要进一步提高。领导水平和领导能力的高低，决定着我们能否及时做出正确的决策，同时也直接影响我们在人民群众心目中的形象，影响人民群众对我们事业的支持和拥护。我们必须把提高领导水平和领导能力作为一项政治任务，切实抓紧抓好理论知识学习，提高理论知识素养，开阔工作思路，总结发展规律，找到解决问题的办法。要注重
理论联系实际，学以致用，在实践中研究新情况、解决新问题、总结新经验，更好地把县教育工委的安排部署同我校的具体情况结合起来，努力提高解决问题、创造性开展工作的本领。第二，党的建设要进一步加强。加强领导班子和干部队伍建设，把科学发展观贯穿于领导班子建设之中，进一步改进领导方式。不断加强党员干部作风建设，带头转变工作作风，重实际、讲实话、办实事、求实效，努力形成想干事、干实事、干成事的良好氛围。
会议到此结束
