推荐第1篇：竞聘主持词
各位领导、评委、各位选手，大家下午好！
涂镀厂彩涂车间主任助理公开竞聘工作，在厂部领导的大力支持下，在各科室的通力协助下，顺利展开了，在此对厂部领导的关心及各科室的配合表示衷心的感谢！
本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自己的一个最好舞台，预祝各位选手赛出成绩，赛出风采。最后的成功者也许只有一位，但我相信，在这个后台上将没有失败者。
公开竞聘是我们涂镀厂“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期行着各选手的精彩表现。
演讲之前，请充许我先为大家介绍一下本次竞聘演讲的评委，他们是厂部赵明辉副厂长，培训科逯龙普科长，彩涂车间张洁主任，及车间推选的段长代表杨俊、杨华瑞，班长代表张国鹏、陈永熊，员工代表汤建、陈锐、马建车、唐继成、柳青，共12人，（本次到块的嘉宾有）每位选手演讲完毕后，由评委将对选手的演讲情况进行评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后的平均分即为选手的最后得分，每位选手的演讲得分将在下一位选手演讲完毕后现场公布。让我们对各位领导及评委的到来表示热烈的欢迎。
下面，涂镀厂彩涂车间主任助理竞聘演讲正式开始，有请一号选手上台演讲，大家欢迎。
推荐第2篇：竞聘主持词
尊敬的各位领导、各位来宾、金辉的精英们：
大家晚上好
?
很荣幸担任今天晚上的主持，有幸和各位一起在这见证一批金辉人登向更高层。首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于百忙之中来参加本次竞选大会，感谢大家。金辉一路辉煌走来离不开领导们的精心带领，也离不开在座各位的勤勤恳恳，在金辉一路走向辉煌的同时，为跟随酒店的发展步伐，满足酒店对人才的需求，科学、高效、合理的配置人力资源，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的管理机制，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，建立健全能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发酒店员工的工作积极性和创造性，为金辉的精英员工脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，金辉酒店...岗位公开竞聘会经过紧张有序的准备工作，终于在今天拉开了帷幕!
?? 大会前先和大家玩个互动，请大家把手放随便进袋子，我想看看首先摸到的是什么，我相信大多数人摸到的都是手机是吧，所以请大家把手机调到静音或震动。
? ? 我宣布，2013金辉.....竞选大会现在开始。?? 首先，请允许我隆重介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是： ?
?? 感谢以上领导莅临本次大会，前来指导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。 ?? 宣读参加竞聘的职位和竞选人的相关情况，同时宣布评分组人员名单。?? ?? 本次公开竞聘会职位
一、职位
二、职位三3个竞聘岗位，职位一多少人竞聘，职位二多少人竞聘，职位三多少人竞聘，参与竞聘的人员共有...位。?
??? 议程
一、请领导做竞选发言指示? ? 有请总经理讲话。大家欢迎！? 。。。。。。 感谢总！（对领导的发言稍作总结，引用一两句话 ） 今天的竞聘会是彼此展示的舞台，看着各位选手信心满满、跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，相信大家一定也和我一样期待着各位选手的精彩表现！
??? ?议程
二、主持人宣布竞选顺序和评分细?
?? ? 演讲之前，我先宣读一下公开竞聘会规则：?
1、竞聘述职者按既定顺序依次出场。?
2、竞聘述职者上台发表竞聘及述职演讲（可携带稿件,报告时间控制在3—5 分钟以内）。?
3、总经理提问，竞聘述职者进行现场答辩。?
4、评审成员根据竞聘者述职报告分别对竞聘述职人员进行客观公正评分。
??? 议程
三、充满自信的选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始。希望各位选手旗开得胜，有“青出于蓝而胜于蓝”的信心，有“长江后浪推前浪”的实力。竞选什么什么职位的有以下几人，请下列选手依次出场，......。首先，请竞聘什么职位的一号选手...作演讲，并由评分组进行现场打分。同时请竞聘什么职位的二号选手...做好准备，大家欢迎。 ? ? 请竞聘成功的选手发言
尊敬的各位领导、各位来宾、我们的努力创造了辉煌的过去，我们的畅想预示了灿烂的明天。我们的活动也已经进入尾声，今天的竞聘活动在大家的积极参与下，在热闹的竞聘气氛中取得了很好的效果。在新的未来，让我们全体职工一同携手，共同努力，为创造金辉更加辉煌灿烂的明天而不懈努力！
? 最后让我们共同祝愿大家在以后的日子里，身体健康，心想事成，本次竞聘活动到此结束，请大家有序退场，谢谢大家。
推荐第3篇：竞聘大会主持词
2012年北京**公司副厂长竞聘大会主持词
各位同仁大家下午好！
为了充分展现我公司的风采，让更多优秀的员工能够施展自己的才华，所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开，在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢！公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自我最好的舞台。我们将有5名选手参加本次竞选，将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。
演讲之前，请先允许我简要为大家介绍一下选举办法，入场的时候，工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡，选举卡上有五名参赛选手的姓名。演讲完毕后，你们认为谁能胜任这份工作，就在选手们的名字后打个√就可以了。然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。投票完毕后，我们当场进行票数统计，并公布选举结果。大家听明白了吧。
看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。预祝各位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。
下面，由我宣布：2012年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始！
有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下
有请二号选手**，大家以热烈掌声欢迎。
有请三号选手**，请大家用高度的热情迎接他的到来。
有请四号选手**的精彩表现，大家热烈欢迎。
请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——**！
五名选手分别演讲完毕，他们的言辞是这样的诚恳，他们的愿望是这样的强烈，下面进行紧张的选票环节。弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间，请认真的填写选举卡，填写完毕后，可以主动的上台将选票投放在选举箱内。
下面进行刺激人心的票数统计。有请工作人员和我们五名参赛选手上台。台下有自告奋勇上台监督的吗？
结果已经显示在这里了，后面同志有可能看不清，我为大家读一下最后的统计结果。我们未来的副厂长已经诞生，请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。。下面有请北京弘森常务副总**为颁发聘书。大家掌声欢迎……
能看出来**厂长内心激情澎湃，，请发表一下获奖感言吧。 其实我们都是这样觉得，我们在完成一项任务时，凭自己个人力量肯定达不到理想效果，要想争取完美，必须依靠集体的力量，我们的副厂长已经在最短的时间内组建了一只团队，那他们是如何展现他们的团结的那？有请其他几位选手……
（票数相同时：金麟岂是池中物，一遇风云变华龙。我们**真是人才济济，大家平分秋色各有千秋，以**和**成绩最为突出位居榜首。稍
后我们要放一段轻松的音乐，大家放松下心情，我们工作人员还要重新发下选举卡，参选的就是这两名同志）
多么振奋人心，我相信在他们的带领下我们会越来越好，下面有请总经理郭总为我们做一下总结。有请郭总，大家掌声欢迎……
郭总的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，我们将用用年轻的朝气让弘森有一个更有生机的未来。希望我们新晋级和元老级的骨干们，带领我们再创辉煌。
最后我宣布2012年北京弘森副厂长竞聘大会到此圆满结束。
推荐第4篇：主管竞聘主持词
尊敬的各位领导和同事
大家下午好，感谢大家参加本次的主管内部竞聘会。
本次竞聘本着优化竞争机制，挖掘人力资源，精选优秀人才，营建良好的用人机制的用人原则举行，为我们的选手展现自己风采的提供了机会和舞台。
担任本次竞聘会的嘉宾评委有咱们的
总经理 李安 总经理秘书 罗丽丽 运营部总监 邓斌 呼入部经理 叶林 leads挖掘部经理 陆菲 品质管理部 主管 陈兰数据建模部主管 宋蕊娜运营一部主管 聂风丽 运营二部主管 张燕运营四部主管 丁扬
大众评委
有请邓总讲话
下面介绍本次竞聘的流程及评分规则
本次竞聘为个人演讲形式，每个人5分钟演讲，演讲完毕后是评委提问时间，每位选手演讲完毕后，由评委提问，选手每个选手5个问题。回答完毕后回到选手区。
本次竞聘的评分形式为投票选取，每位评委一张选票。所有选手演讲及答问完毕后，各位评委在统一选票上填写支持的选手的姓名后，统一收取。现场唱票。嘉宾评委选票占比60%，大众评委选票占比40%。
看着各位选手信心满满，跃跃欲试。我们把讲台和掌声送给咱们的三位选手
有请我们的第一位选手
朱婷，她竞聘演讲的主题是下一个自己
下面是评委提问时间
有请我们的第二位选手
张静，她竞聘演讲的主题是
下面是评委提问时间
有请我们的第三位选手
王菲，她竞聘演讲的主题是
三位选手的竞聘演讲及答问全部完毕，请各位嘉宾为各位选手评分，并给到我。 也许在今天我们的成功者只有一位，但是我相信，在这个舞台上我们没有失败者。 有请李总讲话
推荐第5篇：竞聘演讲会主持词
各位老师、同学们：
今天，我们非常荣幸地邀请到当代著名青年学者型演讲家、学习方法研究专家、中国中学生励志教育和感恩教育的第一实践者、中国素质教育大讲堂郑子岳先生莅临我校义务为我校全体同学特别是高、初三同学作励志教育和学习方法指导，让我们以热烈的掌声欢迎郑先生一行的到来!
郑子岳先生出生于我省一个偏远山区的农村，自幼家境贫寒。他砍过柴，也放过牛;爬过树，也捉过鸟;读书期间，他考过满分，全班及格的才六个人;也挂过红灯，全班不及格的才四个人——可以这样说，郑先生的童年和少年时代并不比我们优越。可是，这个走出穷乡僻壤的农家子弟却能通过自己的不懈努力在中考和高考中一路过关斩将，顺利考取并于XX年毕业于中国最高学府——清华大学，成为名副其实的“理科王”， 现就读中国科学院心理学研究所在职研究生。中学和大学期间所获各类奖学金21项，先后被评为“江苏省三好学生”和“江苏省优秀学生干部”。
大学毕业后，才华横溢的郑子岳先生如鱼得水，先后任山东省人民政府驻京办事处?北京山东企业商会秘书长、中国国家教育信息网总编辑、北京市工商联清华企业家商会执行会长兼教育专业委员会主席、中国素质教育大讲堂首席讲师。郑子岳先生成才不忘报效社会，他用诙谐幽默、通俗易懂的演讲让千千万万懵懂顽童茅塞顿开、开启心智，重新找到了自信和奋斗方向，立志成为国家的有用人才。自XX年以来，郑先生已举办个人专题演讲累计600多场，足迹遍及17个省，受到全国人大副委员长王光英、全国政协副主席孙孚凌、王文元以及教育部、中宣部、文化部、外交部、全国工商联、国家计委、国家工商行政管理总局、国家教育行政学院、中央教科所、国务院国资委等部委领导的亲切接见。郑先生的演讲，有时如桂林漓江之水，温存柔和，风情万种;有时如黄果树大瀑布，奔腾咆哮，势不可挡。有时如西湖龙井，甘醇幽香，令人回味无穷;有时如贵州茅台，浓烈辛辣，让人豪情万丈。有时让人捧腹大笑，诠释学习方法诙谐幽默、通俗易懂、茅塞顿开;有时让人泪流满面，演绎老师-父母入木三分、扣人心弦、感人肺腑。下面，让我们用掌声欢迎郑子岳先生作精彩演讲!
同学们，刚才郑子岳先生用声情并茂、光彩照人的演讲给我们上了一堂生动的政治课、经验交流课和心理咨询课，希望大家牢记郑先生深入浅出、语重心长的谆谆教导，深切领会“学习改变命运”、“吃得苦中苦，方为人上人”、“学习只有靠自己”的道理，牢记“学贵有法，学无定法;学习只有靠自己;学习一定是辛苦的，但完全可以做到不痛苦;自己一定要明白为什么学;相信老师;坚持不懈，永不言败”六句话。刻苦学习，努力拼搏;为自己、为父母、为学校、为社会交上一份满意的答卷!
今天的专题演讲会到此结束，让我们再次用热烈的掌声向郑先生表达我们的敬意!
推荐第6篇：主管竞聘主持词
尊敬的各位领导、各位同仁
大家下午好！我是星光大道项目部置业顾问薛晶莹！作为本次主管竞聘上岗会议的主持人我感到非常的荣幸！
今天对于星光大道项目部来说是一个非常特殊的日子！因为今天我们大家将共同见证星光大道项目部新一届主管的产生！
首先让我们以热烈的掌声欢迎我们天润元坤投资集团董事长邓总、及各位领导的到来！非常欢迎你们！
竞聘者演讲完毕后，主持人上台。
让我们再次以热烈的掌声送给1号选手精彩的演讲，下面进入到各评委提问环节。有请我们的评委对参赛选手进行相应的提问！
（每一位选手演讲完后都按照该形式进行）
结束语：中国梦、个人梦。每个人心中都有自己的梦想，在实现梦想的过程中都会遇到各种各样的挫折和困难，但我相信只要我们为了梦想不懈的努力和奋斗，最终都会实现我们的目标和愿望！
在竞选活动即将结束的时候让我们以最热烈的掌声有请我们天润元坤投资集团董事长邓总为大家讲话！
邓总讲完话后
非常感谢邓总语重心长、激情澎湃的讲话，让我们受益匪浅！ 我宣布主管竞聘活动到此结束！
推荐第7篇：岗位竞聘主持词
尊敬的各位领导、老师：大家好!
为了进一步提高教研员队伍素质，加强教研员队伍建设，不断补充新鲜血液，北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作。为了加强此项工作的领导，教育局专门成立了竞聘工作领导小组，组长：冯松;副组长：谢和娜、刘兰山;成员：杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。
8月7日下午，召开竞聘工作动员大会，全面安排部署竞聘工作。8月10日—12日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人，中学历史学科，北戴河二中历史老师陈莹，小学科学学科、蔡各庄小学教师高懋松。数学学科空缺。
下面介绍活动程序：
现场竞聘程序：
第一项：
竞聘演说与答辩：竞聘人介绍自己基本情况、教育思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。
演说时，内容要充实，语言要精练，使用普通话，演说时间不超过30分钟。
演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过5分钟。
竞聘演说与答辩，分值为40分。
演说顺序：初中历史 小学科学
汇总成绩，公布成绩
第二项：
点评课：先观看本学科录像课，然后进行点评。点评时间不超过15分钟，分值60分。
点评顺序：初中历史 小学科学
汇总成绩，公布成绩
此次竞聘的评分规则是：
1.本次活动设专家评委，计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩;
2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。
3.成绩评定：专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。
今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有：
中学历史学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君，杨智慧老师，白素英老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，师训部主任魏翠清。
小学科学学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君老师，姜岚老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，副主任祖迎君。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。
担任计分工作的人员有：杨絮飞、陈水清、刘玉娟、赵丽英。
下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请陈莹老师进行竞聘演说。……
请专家评委针对陈莹老师的演说内容进行提问。
请专家评委为陈莹老师打分。
下面进行第二项：点评课，先观看一节初中历史学科的录像课。
请陈莹老师准备点评，准备时间5分钟。
请专家评委为陈莹老师本环节打分，请大众评委为陈莹老师所有环节打分。
结束语：下面我宣布两位老师的最后得分：
根据《北戴河区教育局关于公开竞平教研员工作的实施方案》的规定要求，又竞聘工作领导小组结合本次竞聘成绩，并综合考虑竞聘者的各方面因素，最后确定教研员人眩
最后，感谢各位评委的辛勤工作和热情参与，今天的竞聘工作到这里就圆满结束了，谢谢大家!
推荐第8篇：内部竞聘_主持词
内部竞聘_主持词
主持词尊敬的领导们、亲爱的同事们：
大家好！首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会! 我是人力资源部的xxxx，本次竞赛将由我主持。
内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞聘活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有7位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生1位班长。
这7位竞聘选手是：
XXXXXXXXXXXXXX下面，介绍本次竞聘评委担任本次竞聘的评委有：
公司总经理XX事业部总经理XX运营总监郭XX财务总监XX人力资源部经理XX前台预订部经理韩XX前台班长XX接下来，有请事业部总经理XX讲话，大家掌声欢迎。
谢谢王总的讲话，接下来由我来宣读本次竞聘的规则。
请看大屏幕：
各位竞聘选手请注意，每道问题出现后，会有三分钟的思考时间，采取自愿上台回答的形式，在回答问题之前，请先报出自己的姓名，再回答问题。
请各位评委注意，你们每人面前都有一套评分卡，一共10张；每道题各一张，选手回答问题后在相应姓名下进行打分，该题目打分完毕，签上本人姓名，将该道题的评分卡传至XXX处。我们随后进行分数统计，并当场公布结果。
。。。好的，希望请问大家有没有不明白或者有异议的地方？。。。每一名选手都能在此次竞聘过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始!
（请各位评委打分)
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
（宣读打分结果）。。。。。。。。。。。。。。。。。。
感谢七位选手的精彩展现，下面大家可休息五分钟，由记分人员统计结果，五分钟后我们宣读竞聘结果。
。。。
。。。。
。
下面我宣布竞聘成绩。XX分。XXX分。。
获得本次竞聘岗位的人选是XXX我们以热烈的掌声表示祝贺!
。。。
有请竞选胜出的班长和我们大家分享此刻的心情，。。。
再次用热烈的掌声向竞聘胜出的人员表示祝贺。我相信，今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆，相信所有的人参加过这次竞聘后，都会让自己得到了极大的锻炼和提升，这次没有胜出，没有“不积跬步无以至千里不积小流无以成江海”你们一定要相信关系。只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我们也同样期待着你们的绚丽绽放。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家！
推荐第9篇：岗位竞聘主持词
岗位竞聘主持词
尊敬的各位领导亲爱的同事们大家下午好。
首先请允许我代表XX公司各位领导的到来和各位赖宾的莅临表示最祟高的敬意和最热的欢迎今天我们公司将有XX位选手参加XX的竞选将通过此次竞选角逐出xx位。分别是xx、xx、xx、xxxxx职位分别是xx、xx、xx和xx。
竞聘规程分为两个阶段第一阶段和第三阶段两阶段之间竞选采用十分制其中xx4分xx2分xx3分xx1分竞选的顺序已提前抽签决定参赛号。
下面我宣布xx竞选正式开始预祝各位取得好成绩赛出好水平好风格。 接下来有请一号选手某某某xx二号某某某准备。……刚才XX同学以一首优美而动听将竞聘活动推向了高潮让我们再一次用掌声向她表示感谢………二十位选手全部竞赛完毕他们的言词是那样的诚恳他们的愿望是那样的强列但是竞选是残酷的结果怎么样我们将期待着……接下来请给选手点评大家欢迎鼓掌谢谢某某精彩的点评下面有请某某提出希望和要求大家欢迎。
让我们再一次感谢各位领导
推荐第10篇：竞聘会主持词
尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家早上好！
激情成就梦想、励志点亮人生，迈向成功从此行…….欢迎大家来到威信县人民医院2017中层干部竞聘演讲会现场，我是主持人谢萍。
春天是一个充满希望的季节，总让人产生期待和盼望！ 我们盼望着今年花胜去年红，盼望着今年的硕果累累！因为这份期盼，今天，我们在这里隆重召开，威信县人民医院第二次中层干部竞聘演讲大会。此次大会议程有 四 项： 大会第一项：请 赵副院长 讲话 大会第二项：介绍评委。
大会第三项：宣读演讲顺序及选手得分情况； 大会第四项：请杨院长做总结讲话。 （下面依次进行……）
(大会第一项）首先，让我们用热烈的掌声欢迎赵晓副院长为大家做竞聘前讲话,大家欢迎；
（大会第二项）：请允许我隆重为大家介绍几位评委：他们分别是----------------，（鼓掌）
（大会第三项）：本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自己的一个最好舞台，预祝各位选手赛出成绩，赛出风采。下面请竞聘纪检审计办主任的宗莉同志上台演讲，请2号选手毕承秋做准备。
大会第四项：让我们用热烈的掌声欢迎杨院长为本次竞聘做总结讲话。大家欢迎。
感谢杨院长对我们的鼓励与鞭策。再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家将话语化成前进的方向，用心去做好每件事。
同志们，本次竞聘演讲圆满结束了，感谢竞聘者的认真准备和从容展示，感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作。我相信：在以后的工作中，大家都会以良好的心态、积极的态度、敬业的精神，为医院做出自己应有的努力和贡献。让我们共同祝愿人民医院的明天更美好！
第11篇：班主任竞聘主持词
会计金融学院 临 沂 职 业 学 院
2017--2018学年辅导员、班主任选拔方案
尊敬的各位领导、老师们： 大家好！
为了进一步提升学院学生管理工作水平，充分发挥优秀辅导员、班主任基层学生管理作用，结合学生管理工作需要，现对申请担任2017级辅导员、班主任工作的教师进行选拔，具体安排如下：
一、选拔原则
公开 公平民主 择优
二、选拔对象
学校各单位报名申请担任辅导员、班主任工作的候选人
三、选拔过程由递交竞聘材料和面试答辩两部分组成，各占50％比例，成绩汇总即为最终成绩，根据成绩择优录用。新聘任人员原则上综合成绩不低于80分。
新任班主任要求担任班主任必须担任一届（3年），中途退出不计入班主任经历。本次竞聘现场出成绩，直接公布人选。
四、有下列情况之一者，年度考核为不合格：
a、不能坚持正确的政治方向，传播不良思想及言论的； b、因工作责任不到位，造成学生人身伤亡等重大责任事故的；
c、缺失职业道德修养，违背辅导员职责要求，产生恶劣影响的；
d、触犯法律、法规，受到党纪政纪处分的；
e、重大活动组织不得力，责任不到位，造成严重后果的； f、发生突发事件，未履行职责要求，造成严重后果的； g、在学生评优、评奖、资助等工作中有违规行为被查实的； h、必须参加的会议和活动，无故缺席3次及以上； i、学生评价极差的（学生满意测评成绩低于60分）； j、无正当理由拒绝参加考核者或在处分期以内者。
五、有下列情况之一的，考核等次不得定为优秀： （1）辅导员相关会议、各项活动无故缺席二次以上的； （2）公寓值班、抽查通讯畅通情况、抽查坐班情况等被通报批评二次以上的；
（3）全年累计因病因事离开辅导员岗位30天以上的； （4）学生评议不满意率在20%以上的；
（5）一学期内所管理的学生违反校规校纪有两次以上打架斗殴情节较轻的；
班主任竞聘老师现场抽签，决定演讲顺序：-------
竞聘开始：
这里是会计金融学院2017级新任班主任竞聘现场，欢迎各位老师的到来。 首先我郑重介绍担任本次比赛的评委，他们是： 本场比赛的记分员是 老师，计时员是 老师。让我们对本次班主任竞聘的评委和工作人员的到来表示衷心的感谢。
首先有请1号选手 演讲--2号选手 做准备 有请2号选手 演讲--3号选手 做准备 有请3号选手 演讲--4号选手 做准备 有请4号选手 演讲--5号选手 做准备 有请5号选手 演讲--6号选手 做准备 有请6号选手 演讲--7号选手 做准备 有请7号选手 演讲--8号选手 做准备 有请8号选手 演讲--9号选手 做准备 有请9号选手 演讲--10号选手 做准备 有请10号选手 演讲--11号选手 做准备 有请11号选手 演讲--12号选手 做准备 有请12号选手 演讲--13号选手 做准备 有请13号选手 演讲--14号选手 做准备 有请14号选手
各位竞聘老师请退场等候成绩----- 公布成绩------
临沂职业学院会计金融学院2017级新聘班主任演讲比赛到此结束，感谢各位领导、老师的光临指导，感谢各位评委和工作人员的辛勤劳动，感谢大家对会计金融学院工作的大力支持。
谢谢大家！
第12篇：竞聘会主持词
技术岗位公开竞聘会主持词
同志们：
为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经研究，今天我们在这里召开XX公司技术岗位公开竞聘会。
担任本次竞聘会的评委共有5位，分别是公司XX、XX、XX、XX，XX。
本次竞聘会的工作人员有：XX XX XX XX XX XX。 本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加，他们分别是：
下面请公司XX宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。
下面让我们以热烈的掌声，欢迎公司XX做重要讲话。
下面请公司XX宣读评选标准。 ………….
下面先进行工程类初级技术岗位竞聘，请述职者根据抽
1 签顺序进行演讲竞聘。
下面有请工程类专业1号竞聘者 进行演讲。 请2号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业3号竞聘者 请4号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业4号竞聘者 请5号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业5号竞聘者 请6号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业6号竞聘者 请7号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业7号竞聘者 请8号竞聘者 做准备。
下面有请工程类专业8号竞聘者
下面进行经统会政工类初级技术岗位竞聘。请1号竞聘者 进行演讲。 请2号竞聘者 做准备
进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 进行演讲。 下面请经统会、政工专业2号竞聘者 进行演讲。 请3号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业3号竞聘者 进行演讲。 请4号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业4号竞聘者 进行演讲。 请5号竞聘者 做准备
下面请经统会、政工专业5号竞聘者 进行演讲。
全部竞聘人员演讲及答辩结束，现场统计个人得票，休息十分钟之后，公布竞聘结果。
现在有XX宣布竞聘结果： ……………
……再次为 和 取得优异成绩表示祝贺。
----同志们，今天的竞聘会召开的非常成功，圆满完成了各项议程，各位选手竞聘演讲与现场答辩，充分展示了自己的能力和才华。此次竞聘会也是公司第二次技术岗位公开竞聘，今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，希望公司全体职工以此次竞聘会为契机，立足岗位，扎实工作，努力进取，为公司的发展做出积极的贡献！
3 散会！
第13篇：竞聘会主持词
同志们：
这次会议，是经区委、区政府同意召开的。今天的会议议程只有一项，主要是根据××××中学校长人选竞聘工作领导小组研究的意见，对××××中学校长人选竞聘工作进行动员部署。参加今天会议的有：中学校长人选竞聘工作领导小组成员;各镇、街办、区属开发区教管办主任，各中小学校长校长;区教育局领导班子成员及机关科室、直属单位负责人。
下面，请××××同志作动员讲话，大家欢迎了。
(待讲话完毕)
刚才，××同志对××××中学校长人选竞聘工作进行了动员部署。××*的讲话，阐明了××××中学校长人选竞聘工作的重要意义，明确了竞聘工作的方法步骤，并对有关事项提出了具体要求，讲得很全面，针对性和操作性都很强，希望大家认真把握肖部长的讲话精神，并抓好落实。为搞好会议精神贯彻，我再强调三点：
一是要迅速传达贯彻本次会议精神。会后，要立即在一定范围内将会议精神传达下去，保证符合条件的同志都能及时了解情况。如果有符合条件的同志，因事不在学校的，要想方设法通知到本人。 二是要组织好报名。新建××××中学，面临着机遇和挑战，对于培养和锻炼干部，是一次难得的机遇。参与校长人选竞聘工作，本身就是接受挑战，接受党组织挑选，展现个人才华的一次好机会，希望符合条件的同志要踊跃报名，争当全区教育系统的开拓者，共同为打造新的教育品牌贡献力量。
三是要增强时间观念。这次竞聘工作时间比较紧，工作节奏比较快，有关同志一定要严格按照规定时间做好各方面的工作。这里再强调一下，报名工作从会后起到今天下午5点结束，时间紧迫，希望各学校、各单位要按照规定组织好，认真填写登记表，于今天下午5点前将有关材料报送区教育局××科。
会议结束，散会。
2尊敬的各位领导、同事、工友们：
大家晚上好!
首先请允许我代表xx公司车间各位工友向各位领导的到来和各位赖宾的莅临，表示最祟高的敬意和最热的欢迎!
今晚，我们班将有xx位选手参加xx的竞选，将通过此次竞选，角逐出xx位班干。分别是班长、副班长、xx、xx、xx、xx-x，xx职位分别是xx、xx、xx和xx。
竞聘规程分为两个阶段，第一阶段和第三阶段，两阶段之间，由xx同学为大家献上一曲“xx”。
竞选采用十分制：其中xx 4分
xx 2分
xx3分
xx1分
竞选的顺序已提前抽签决定参赛号。
下面，我宣布xx竞选正式开始!预祝各位取得好成绩，赛出好水平好风格。
接下来：有请一号选手：某某某xx 二号某某某准备。……
……
下面请各位xx、和工友们轻松一下，由xx为大家演唱一首“xx”，大家欢迎(鼓掌)
刚才xx同学以一首优美而动听，将竞聘活动推向了高-潮，让我们再一次用掌声向她表示感谢!
……
……
二十位选手，全部竞赛完毕，他们的言词是那样的诚恳，他们的愿望是那样的强列，但是竞选是残酷的，结果怎么样我们将期待着……
接下来，请给选手点评，大家欢迎(鼓掌)!
谢谢某某主任精彩的点评，下面有请某某校长提出希望和要求，大家欢迎。
让我们再一次感谢各位领导
……………………
第14篇：竞聘工作动员大会主持词
******第二轮竞争上岗工作
动员大会主持词
（***）
新疆****** 2016年10月
******竞争上岗工作动员大会主持词
（***）
同志们：
现在开始开会。
为了认真贯彻落实自治区人事制度改革精神，扎实推进我局内部运行机制改革，增强******发展后劲，通过竞聘形式将我局年轻干部和优秀人才推荐到领导岗位，增强我局发展动力。今天，我们在这里召开中层干部竞聘上岗动员大会，主要有三项议程，一是宣读《第二轮竞聘上岗工作计划安排》，二是宣读《******中层干部竞聘上岗实施方案》，三是对开展竞争上岗工作进行动员。
首先，请副局长、工会主席****同志宣读《第二轮竞聘上岗工作计划安排》，大家欢迎!
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下面，请副局长****同志宣读《******中层干部竞聘上岗实施方案》，大家欢迎!
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下面，请局党委书记***同志做动员讲话，大家欢迎!
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
同志们，刚才***局长宣读了《第二轮竞聘上岗工作计划安排》，***副局长宣读了《******中层干部竞聘上岗实施方案》，
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丝不苟，扎实做好各个环节的工作。参加竞争上岗的同志要有正气，要以德服人，以能服众，经得起组织考验，经得起群众评议，不搞串联，不拉选票，真正凭自己的真才实学赢得大家的信任和赞赏。个人要自觉服从组织决定，如果有不同意见，可以向组织反映或保留，但不允许犯自由主义，讲怪话，发牢骚，甚至拒不服从组织决定。监督部门要加强对竞争上岗工作的全程监督，发现问题及时报告。
竞争上岗工作可以说全局瞩目，备受关注。希望各科室和部门本着对党、对****事业、对全局发展建设高度负责的精神，按照局党委的要求，深入细致、扎实高效地做好各项工作，确保圆满完成各项工作任务，让局党委满意、让全局干部职工和群众满意。
散会。
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第15篇：学校中层干部竞聘主持词
学校中层干部竞聘主持词
尊敬的各位领导、各位老师，上午好！
根据市教育局《关于做好新一届学校内部职能机构设置和中层干部聘任工作的实施意见》的文件精神，结合我校实际，为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下富有活力的选人用人机制，激发学校中层干部的工作积极性和创造性，全面提高干部队伍素质，为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。经教育局同意、新区党工委批准，学校决定对教务处（1正2副）、政教处（1正）、总务处（1正）、学校团总支（1人）共6个职位进行公开竞聘。希望通过竞聘活动，广大教师能够进一步增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和工作热情，从而推动学校各项工作的顺利开展。
各位领导、各位老师，为了组织好本次竞聘活动，我们学校召开了竞聘工作动员会，组织教师认真学习《中层干部聘任工作的实施意见》，对竞聘工作进行了全面安排和部署。经过集体动员、个人申报、资格审查、公示竞聘人员名单、报新区党工委批准等程序，学校竞聘工作领导小组确定了**等九名教师参加今天的竞聘演讲。
1 今天的竞聘活动共有两项内容：
一是竞争上岗人员演讲；二是全体教师对竞岗人员进行民主测评。
下面，进行活动的第一项内容：竞争上岗人员进行演讲。演讲顺序按姓氏笔画排序进行，依次是****。竞聘演讲时间每人一般不超过5分钟。
刚才各位老师竞聘演讲的内容主要包括了任职优势、任职后的设想和思路、工作目标、竞聘态度等，突出了竞聘者的政治思想表现、业务工作能力、组织协调能力、务实廉洁和创新意识等等，很精彩！接下来进行活动的第二项内容：全体教师对竞岗人员进行民主测评。
全体教师和原学校班子成员以无记名投票方式对所有竞聘者进行民主测评，按市局文件规定，教师测评成绩占80%，校长测评成绩占10%，副校长测评成绩占10%。然后进行成绩汇总，确定中层干部人员名单，并按要求进行异议期公示，最后确定中层干部人选由校长聘任，欢迎各位老师进行监督。
最后，让我们再一次用热烈的掌声感谢工作人员的辛勤劳动，感谢大家的热情参与！
竞聘活动到此结束，谢谢大家！
第16篇：校长竞聘动员会主持词
※※同志
在校长竞争上岗动员会议上的主持词
各位校长，同志们：
刚刚在区政府开完中小学校舍安全工程会议，我们回到这里继续开会，主要是对校长竞争上岗工作进行部署，动员大家进一步提高认识，精心组织、积极参与本次竞争上岗，切实为各镇（街）中小学和直属小学选出好的带头人，并以此为契机，推动全区教育事业又好又快发展。
下面，请※※局长对竞争上岗工作进行动员部署。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 刚才※※对本次竞争上岗工作进行了全面的动员部署，提出了具体要求。大家要严格按照※※的部署和《2009年全区教育系统竞争上岗实施意见》的要求，认真做好本次竞争上岗的组织发动工作。在这里我再强调三点：
第一，要进一步认清竞争上岗的意义。从2004年以来，我们在校长的选拔任用上，始终坚持以“实绩定干部”，把教育督导评估成绩和工作实绩放在突出的位置上。2004年校长竞争上岗督导评估成绩只占了20%的权重。这次，我们把近5年督导评估、校长考察和“述学述职述廉”评议的结果，作为校长竞聘的主要依据，占了60%的权重。这样做的目的，就是要告诉大家，竞争上岗不仅是看你说
的怎么样，更重要的是看你干的怎么样。对于这一点，大家要认真领会。要强化这样一种意识：只要经得住工作、事业的检验，就会得到组织的认可，就会有位子。也希望大家在以后的工作中，努力做好各方面的工作，真正以优异的成绩赢得组织和群众的认可，为个人进步奠定基础。
第二，要认真做好宣传发动工作。应该说，我们教育系统的干部总体上是好的，是识大体、顾大局的，但也可能有个别人，看到别人好，他就生气，心理不平衡，特别是在干部选拔任用这些比较敏感的事情上。这一次校长竞争上岗，大家一定要认真做好宣传发动和思想教育工作，真正将本次竞争上岗的目的意义、竞争职位、任职条件以及竞争上岗的程序、办法等事项传达到干部教师，动员他们端正思想、踊跃报名、珍惜机会、展示自己，以实际行动支持这次竞争上岗。同时，要对报名的人选进行资格审查，切实为组织上把好第一道关口，真正把优秀的人才推荐上来。不能不管是谁，只要报名就向上推荐。要通过做好宣传发动和思想教育工作，进一步振奋干部教师精神，激发干事创业热情，并确保竞争上岗工作不影响教育稳定的大局。
第三，要切实做好当前的工作。当前，尽管处在暑假当中，但我们面临的工作仍然比较多，比如刚刚在区政府开会部署的中小学校舍安全工程、学习实践活动、信访稳
定、劳动力转移等等，都需要大家周密安排、认真落实。各单位的主要负责同志，在这个关键时刻一定要经受住考验。越是到了这样的时候，越能看出一个人党性强不强，素质高不高，能不能顾全大局。因此，希望在座的各位校长牢固树立大局意识和责任意识，在组织没有对自己进行调整之前，一定要坚守好工作岗位，稳定好干部教师的情绪，认真履行好职责，做到人心不散、秩序不乱、工作不断，确保学校不出任何纰漏。由于年龄原因，这次竞争上岗有些老校长要退下来。无论是从做人的角度、还是工作的角度，都恳请老同志们能站好最后一班岗，为自己的校长生涯画上圆满的句号。我相信大家有这个素质。对于因工作懈怠、失职、渎职造成严重后果的，不管政绩如何，坚决就地免职。
散会。
第17篇：干部竞聘会主持词
公司各事业部正职岗位竞争选聘会主持词
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位***为油脂经营管理专业化公司的要求，结合***公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰；公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《***公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》（以下简称《方案》），我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。 今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对***公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和***纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别
是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。
截止2013年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请*份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件*人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。
现在竞聘会正式开始！首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在10分钟以内，请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。
现在监督小组发票。（发票完毕）
请第一位竞聘者**上场，注意时间控制，**准备……
请第二位竞聘者**上场，**准备……
…………
现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。
现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人，请第一位竞聘者**上场，注意时间控制，**准备……
请第二位竞聘者**上场，**准备……
现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位
评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。
…………
第三轮包装油事业部……
第四轮谷物饲料事业部……
第五轮生产项目事业部……
第六轮仓储物流事业部……
第七轮办公室……
第八轮财务融资部……
第九轮党群与人力资源部……
第十轮纪检监察室……
第十一轮离退休管理办公室……
各位领导，各位评委、各位同事，经过11轮**小时的竟职演讲，至此***公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了，感谢竞聘者的认真准备和从容展示，感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作，按照《方案》的规定，今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会，根据竞聘情况，结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等，经集体研究后决定聘任各事业部正职。
谢谢大家！今天的竞聘会到此结束。散会。。。。。。。
第18篇：竞聘会主持词内部
主持词---内部
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家晚上好！
相聚便是欢乐的开始。
眼看春日和煦，眼看清风送爽。收拾心情，活动筋骨，我们又要开始书写一个新的开始。
想做更想做的事，到更想到的高度。
今天我们在一起，是为了让时间和汗水见证的努力结造出甜美的果实。我们之间许多人都已经熟知了彼此的面容，一起工作，一起玩乐。看时间流过，洗去了稚气的不足，留下了汗水的积淀。
请以各位的掌声，向曾经的努力献祭。并允许我介绍百忙之中出席此次会议的XX老师，以及社联XX主席,……………
今天的竞聘会，是彼此展示的舞台。我们之中将会产生出各部未来的副部，而社联美好的未来，也将会以他们为中坚，走向另一个辉煌。
现在我宣布，竞聘会之个人展示，正式开始。
昨日因，今日果。我们挣扎，为了更好的成长，我们选择，是为了更好的追梦。让希望的阳光折射进来，收拾心情，踏上新的寻求之旅。生活是一所哲理的全日制学校，一瞬的收获也值得收藏永远。
不觉间这一次相聚又将画上完美的句点。有形的记忆会消失，但从中得到的收益将伴随一生。感谢各位的参与，现在我宣布，此次北经社团联合会第X届竞聘会，圆满结束。
第19篇：内部竞聘会主持词
内部竞聘会主持词
尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好！
欢迎各位亲临这次竞聘会的现场。
相聚便是欢乐的开始。
眼看春日和煦，眼看清风送爽。收拾心情，活动筋骨，我们又要开始书写一个新的开始。
想做更想做的事，到更想到的高度。
今天我们在一起，是为了让时间和汗水见证的努力结造出甜美的果实。我们之间已经熟知了彼此的面容，一起经历了五彩湾现场艰苦的生活，一起经历了合成氨尿素系统的开车，我们一起唱歌，我们一起度过很多的快乐时光。眼看时间流过，洗去了你们身上的稚气与不足，留下了汗水的积淀与你们的成长。 请以各位的掌声，向我们曾经的努力献祭。并允许我介绍百忙之中出席此次会议的部门领导以及我们可亲可爱的大家长—杨主任。
今天的竞聘会，是彼此展示的舞台。在各位兄弟姐妹之中将会产生出五名生产小组长，生产小组长一职将涉及生产和群团的工作，你们是耀眼的钻石，祝福各位如钻石星辰般闪耀光芒，新疆宜化生产部分化中心的美好未来，也将会以你们为中坚，走向另一个辉煌。
现在我宣布，竞聘会之面试环节--“钻石星辰”，正式开始。 首先有请XX。
各位评委请打分并量分，XX最后得分分。
有请下一位竞聘者上台。
昨日因，今日果。我们挣扎，是为了更好的成长，我们选择，是为了更好的追梦。让希望的阳光折射进来，收拾心情，踏上新的寻求之旅。生活是一所哲理的全日制学校，一瞬的收获也值得收藏永远。
不觉间，这次竞聘会即将画上完美的句点。有形的记忆会消失，但从中得到的收益将伴随一生。感谢各位的参与，现在我宣布，此次分化中心内部小组长竞聘会，圆满结束。
竞聘人、竞聘岗位：
1、任春进，组长
2、李婷婷，组长，制度主管
3、刘璐，组长，物资主管
4、赵青青，组长
5、董荣，群团主管
6、潘丽娟，组长
7、邓水林，组长
8、彭玉清，组长，物资主管
9、马小兵，仪器主管
10、李小静，物资主管，群团主管
第20篇：中层领导竞聘主持词
中层领导竞聘主持词
尊敬的各位领导、各位评委、老师： 大家上午好！
为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。
为了确保此次竞聘演讲的客观、公正，我们请到了以下领导和嘉宾担任评委：他们是****。
本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行，今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。 下面，介绍本次演讲答辩规则，评分要素有6项，一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分，满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算，专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟，答辩时间为2到3分钟，请各位选手严格遵守。
下面有请1号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。 下面有请2号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。 下面有请3号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。 下面公布1号选手的评委得分***。 经过一下午的演讲答辩，至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示；感谢评委做出公正的评分；感谢各位老师的认真评判。谢谢大家，再见！
