推荐第1篇：美容演讲稿如何写
美容演讲稿如何写？这个问题我们相信很多美容讲师，美容院院的员工都非常感兴趣。任何一个人做演讲，目的无非是为了展示自己的优势，推销自己的能力，从而让大家对自己了解，获得大家的支持。所以我们的美容讲师在写演讲稿的时候一定要能够真实客观的表现出自己的优势，而且能够将自己的优势和特点展示出来，推销出去。
美容演讲稿都是有演讲稿的标题，称呼和正文等几大部分构成。标题很重要，标题要提纲挈领的表达出你演讲的中心思想，能够通过标题就看出你演讲的主题是什么。一般来说标题可以直接写明事由，和目的。例如“假如我是一名院长”就是很好的演讲稿标题。用一种假设的语气，来说明自己是想竞争美容院院长的。
美容演讲稿的称呼一般是根据你的听众来确定的，因为听众比较多，所以最好用范称，例如“尊敬的各位领导，亲爱的同事们！大家好”。
下面我们就说说正文部分该怎么去写了。美容演讲稿的正文也可以分为三大部分，开头，主题和结尾。
1，在美容演讲稿的开头，我们要能够一上来就吸引住观众的注意力，经常而简短的演讲稿就非常有作用了。我们可以真挚的感谢领导和同事对自己工作的支持，也可以尖端的介绍一下自己的情况，介绍一下自己的工作历程，这样很能够调动观众的情绪。也可以将自己参加演讲的激动情绪表达出来，例如：今天，我站在这个舞台上，心情很激动。我很感谢长期以来公司的各位领导和各位同事在日常工作中对我的帮助和爱护，让我能够有今天的成就…..
2、有一个好的开头，我们就要在正文，也就是美容演讲稿的主题部分下一番功夫了，在主题部分就一定要展现出自己的优势了。我们要说清楚自己为什么要来演讲，我来演讲有哪些目的，我这些目的如何达到。作为演讲者一定要让听众对自己有一个全面充分的认识。从而让观众认可你。在演讲的时候，要尽可能的介绍出自己的优势和长处，例如工作经历，学习经历，业绩状况，有很深厚的理论知识，扎实的实践基础，还有一流的人品，能吃苦甘于为大家奉献的品质等等。
在介绍完自己的优势之后，也要诚恳的表达出自己的不足，我们要正视自己的不足，这不会给你的演讲减分，反而会让观众认为你真挚，诚恳，能够正视自己的不足。当然，说出自己的不足之后，也要表达出如何克服这些不足的办法来，因为发现问题之后，还需要解决问题。
最后，我们要说出自己一旦竞争上岗之后，有什么样的工作计划，工作计划是否可行，将会如何去执行自己的计划和目的，要达成什么样的目标等等。
3、最后，就是美容演讲稿的结尾了，结尾可以是开放式的结尾，例如希望能够得到大家的支持和帮助，也可以说明自己的工作态度，可以立下军令状，表示要达成什么样的目标。当然，也可以勾画出宏伟蓝图，供大家跟自己一起努力!
本文由伊姿贝尔编辑
推荐第2篇：美容界招商会演讲稿
招商会主题：\"多芬化妆品招商会
横怪两边条幅：青春飞扬--我和美丽有个约会
快乐相随--我和多芬结伴同行
男主持：尊敬的各位来宾
女主持：亲爱的多芬新老会员朋友们
合：大家下午好！
女主持：八月中秋，激情似火。感受着那轻柔的芬芳，伴着那优美的旋律，今天，我们迎来了\"多芬\"时尚女主持人星--健康美丽沙龙大型联谊暨多芬化妆品展示会，在此，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料首先祝愿我们今天在座的每一位女主持同胞青春永驻、笑口常开。
男主持：青春飞扬，我和美丽有个约会；快乐相随，我和多芬结伴同行。在这欢乐之时，让我们每一个人都许下真诚的愿望，愿快乐、美丽、平安与祥和充满生活的每一天。
女主持：今天，我们多芬的新老会员们欢聚一堂，这里即将开始的是一场盛况空前的美丽之约，它是联结友谊、绽放激情、放飞梦想的舞台，我们每一个人的风采都将成为这星光灿烂的主旋。
男主持：常言道，爱美之心人皆有之，女主持人与美丽似乎就是孪生的姐妹，女主持人天生爱美，女主持人无时不刻不在装点着世界、创造着美丽。为重塑女主持人的美丽，为女主持人的美丽再添新彩，多芬，义不容辞。
女主持：曾几何时，多芬，这个优雅的名字走进了我们爱美女主持性的视野，它以其物美价廉、经济实惠的独特优势成功打入了全国著名化妆品行列。忽如一夜春风来，千树万转载自百分网http://，请保留此标记树梨花开。多芬，终于在今年3月份飘然来到了我们美丽的扎鲁特大草原，为爱美的我们带到了春天般的温馨和浪漫。下面有请多芬化妆品专卖店扎鲁特旗分店总经理与大家共同分享美丽之约。--（由经理请出美导，美导做公司和产品简介）
男主持：一缕馨香传递了醉人心脾的美丽之约，一双勤劳的美手圆了多少爱美女主持人如痴如醉的美梦，她们是美丽的天使，她们将美丽进行到底。
女主持：的确，平日里，她们用双手为爱美的女主持性带来了美丽，今天她们用自己的舞姿为大家献上自己的祝福。下面有请多芬化妆品专卖店扎鲁特旗分店全体员工为大家倾情演绎动感十足的群舞--《给我感觉》。
男主持：随着一曲青春飞扬、活力四射的舞蹈，似乎已经把我们身上的每一个细胞调动了起来，看着今天如此绚丽夺目的会场，真是让人激动不己，因为，今天的多芬化妆品店为了答谢新老会员们的大力支持和厚爱，听说，准备了好多厚礼哦。
女主持：不错，我们多芬化妆品经销店为了答谢咱们新老会员朋友们对多芬的情有独钟，今天的联谊会特意设置了游戏夺夺魁、无底价拍卖、有奖问答、当场购买打3.5折等等诱人的活动，机不可失，失不再来，您还在等什么？具体事项请我们的美导3来向大家做详细介绍。
男主持：轻松一下做个互动游戏，叫做\"前方战士支援\"，看看今天哪一支方队将成为最幸运的组合，奖品多多，赶快行动吧。
推荐第3篇：竞聘美容店长演讲稿
竞聘美容店长演讲稿范文（精选3篇）
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的竞聘美容店长演讲稿范文（精选3篇），欢迎阅读与收藏。
竞聘美容店长演讲稿1
我叫###，XX年5月23日入职，现担任##三养美容会所店长一职，自从进入公司以来，在公司领导及大家信任与支持下，不断学习，从一个对美容行业一无所知门外汉，变身成为这一行业新兴力量，更使自己综合素质有了更进一步提高。我在职期间，对自身严格要求，凡事起带头作用，待人正直，对事公证，本着严以律己，宽以待人工作态度，坚持高标准达成每一项工作目标。
作为一个美容会所店长，既是管理者又是技术指导，有时还担负着决策者重任，无论在专业上还是管理上都是一流，在美容院内是典范，是所有员工学习榜样，用一个比较形象比喻来说，加入美容院是一列火车，那店长就是火车头，正所谓“火车跑得快全靠车头带”，另外，美容院店长就像交响乐团指挥一样，要调和所有声音，从而演奏出和谐优美乐章。也就是说，要在实际工作中，店长既要对美容院做出总体要求，又要协调员工工作并激发所有员工工作热情；再者，店长是美容会所灵魂，可以通过富有个性领导，赋予会所生命力，利用团队精神塑造美容院特色，同时也可在困难环境中，锻炼自己工作能力，体现自身价值，使自己过得更加充实，所以，在美容院经营管理中，店长起着举足轻重作用。
近一年来，我如饥似渴地吸收新知识，在小杨老师培训中系统地学习了团队意识，顾问式销售等基础知识，力图尽快融入到白玫瑰这个大家庭发展中去，对于这个新环境和新事物，我有较快适应能力和学习能力，在这个陌生县城里，利用王总一切人际关系，与相关政府部门建立了良好关系，为了更好立足于盂县这块美丽土地上，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争市场环境。我无怨无悔，每天与员工努力学习，开始了会所征程。目前，美容会所不断开店，面对这种环境，使今年任务完成与提高是一种考验，为此，我们对员工们提出今年工作中心是“以五星级服务为每一位至尊级会员服务”，以服务促业绩。半年来服务流程规范，大家都不会忘记，这一条已经贯穿到会所每个员工脑海中，只要做得好，就会吸引顾客，自从会所开始试营业，再加上白玫瑰在盂县九年来声誉，一个集团化公司在盂县脱颖而出，顾客满意了，成为我们尊贵会员，员工脸也充满了喜悦。去年完成总业绩***万，今年会所业绩***万，分为两组，每组每年任务指标***万，每组每月***万，每组每天***元，根据小杨老师讲层级系统管理“千金重担万人挑，人人头上有指标”让每一位员工给自己定计划、目标，针对自己手里每一位顾客，分析透彻，要切合实际为顾客考虑，顾客所需要产品会给她带来什么样好转反应及效果，做到想顾客所想，想顾客所未想，绝对执行和完成公司下达预期工作目标，只有这样才能更好完成公司下达各项任务指标。在工作中和学习中做到谦虚敬慎，戒骄戒躁，对员工和顾客良好沟通，为顾客和员工营造一个轻松愉快工作环境与服务氛围，对于工作中突发事件，还是做不到处事不惊，尽善尽美，我会在今后工作中更加努力，将自己工作推向一个新台阶。
做为一个五星级会所店长，在工作中要扮演各种角色，首先是会所代表者，店长代表公司与顾客，社会有关部门建立联系，还有就是员工，店长是员工利益代表者，是员工需要代言人，所以店长必须对会所运营了如指掌，以便在实际工作中做好安排与管理，发挥最大实效，这点我要向刘店好好学习。接着是会所政策执行者，店长必须对活动政策、经营标准、管理制度、经营目标、忠实地执行，并且善于运用所有资源，创造利润。再者是店面总指挥，安排好每位员工工作，使顾客得到满意贴心、人性化服务，另外店长应具有处理各种问题耐心与技巧，在顾客、员工、公司和其它之间协调好关系。还实时应用各种方式激励店员保持高昂工作热情，形成良好工作状态，让大家人人都具有强烈使命感，责任心和进取心，还要不断对员工进行业务考核，以促进服务水平提高，还应适当授权，以此培养下属独立工作能力，并在工作过程中耐心地予以指导，并且还要做到对经营业绩实时分析，找出好或不好原因。我们在王总带领下，在小杨老师帮助下，我们逐步地完善了公司制度，例如：考勤制度、卫生制度、宿舍制度及宿舍卫生制度、财务制度等。
针对会所常规工作，整个会所卫生清扫与检查，设施设备维护与保养，及所有员工激情，整个会所服务氛围，都要做到尽善尽美，对员工管理，每一位员工有独立人格，要器重她们才干，推崇她们所做事，鼓舞她们工作情绪，还要确确实实知道每一位员工一天标准工作量，避免强迫过度工作，针对这一点，我们适当地调整了倒班时间，还要激励每一位员工了解美容院对她们期望，并且要让每一位员工了解如何适应环境，完成当日业绩要奖励她们，未完成要鼓励她们，启发她们，如果未达到标准，鼓励又不生效时，迅速采取惩戒行动，防范惰性和不守纪律风气发生和蔓延。征求员工改进服务意见，给每个员工交新工作时，要给予员工信心，培养对专业技能荣誉感，要合理安排员工工作计划，才不至于发生劳逸不均失调情形，我们工作方法还要不断改进。对员工关心，信任将是人才“精髓”。一个成功经营者应该了解员工需求，包括经济、自我肯定、能力认同三个方面，其中又以经济方面最直接影响到工作状况，如能满足员工这些需求，员工在无后顾之忧情况下，必能全力以赴。我想针对店里普通话而言，我清楚知道普通话训练难度是很大，但我不会灰心，从一开始员工与员工之间沟通都说不好，直到员工和顾客之间沟通也同样用普通话，我已很感动，我相信在我带领下，在全体员工齐心协力下，在未来一年里，要求会所所有员工都能按照标准，讲一口标准流利普通话，与顾客沟通，交流，并且达成销售，并且还可以让每一位到店顾客感觉到这里服务人员都是外聘美容师，或是感觉去外地大店感觉。公司小事再小也是大事，个人事情在打也是小事。一切以公司为载体，一切以业绩为导向，一切为完成工作目标为目，我要带领我们团队，紧跟王总步伐，圆满完成工作指标。我想每一个人工作目是为了赚钱，但是首先要公司赚到钱，个人就不会赚不到钱，我工作任务就是尽最大能力为每位员工创造一个轻松愉快工作氛围，必然每个员工就有一个好心情服务于每一位顾客，只有这样才能圆满完成公司下达各项业绩任务。
通过这次竞聘，我更加客观看到了自己岗位重要性和自身不足，与此同时也是我对前段时间工作一个很好总结。在今后工作中，我要做到经常反思和审视自己，不断提高自身能力和素质，以适应公司发展需要，适应形势任务需要。还要时时告诫自己，要想在美容行业立得住脚，自身素质强弱是关键。想做一名优秀店长，要善于发现工作中问题，并且及时解决，做员工榜样，指导员工出色完成各项工作，不断激励做大家拉拉队长，挖掘员工内在潜能，激发员工工作热情，逐步从专业入手，带领我左膀右臂一条腿及大家，紧跟王总步伐，努力完成好公司所有工作任务，为白玫瑰美好明天加油！大家有没有信心携手共创白玫瑰明天！
竞聘美容店长演讲稿2
尊敬的各位领导：
您好!
在这春暖花开的时节里，我们XX美容院美容院在这美丽的行业里又将迎来又一朵新奇葩的绽放，在为此欣喜的同时我也怀着踌躇满志的心情竞聘新店长的职位。在XX美容院的日子里，我深切的感受到XX美容院 的每一个领导的工作魅力，正是在这独具一格的领导下我的工作能力才逐渐提升;于XX美容院的精神中，我深刻的学习到XX美容院的每一项计划中的严谨风范，正是在这严谨求实的精神中激发了我对工作的无限热情。感谢XX美容院给予我一个展示自我，超越自我的舞台，为此，我怀着诚恳热情的心竞聘新店长职位。
第一：竞聘此职位的个人优势
1、正确定位自己：工作中正确定位自己，不妄意自大，也不妄自菲薄。在生活及工作中能够正视自己的优缺点，取人所长，补己所短，严于律己并注重对工作中美容专业知识的学习，并培养自己的创新能力，以务实的心态循序渐进的学习美容院管理工作的.专业知识。在工作中积极发挥主观能动性，且具有较强的创新意识和超前意识，开拓工作新局面。
2、较强的团队协作精神：工作中我真诚待人热情工作，团结同事，我深知任何工作的开展都需要整个团队凝结的智慧和力量，我很注重与同事们探讨工作问题并及时沟通获得协调。并以诚挚的态度感染全体同事，充分配合和调动大家的工作积极性，齐心协力，搞好各项工作。
3、工作能力：在工作中我熟悉店内的工作流程，客源的美容院经营之根本，在工作中我能及时了解顾客动态。并掌握了专业的美容技能和顾问式销售技巧，且具有较强的协调沟通能力。在处理日常工作中具有一定的判断和决策能力，在组织协调各项员工工作中具有较好的计划和执行能力，统筹兼顾做好每个员工的工作安排。
第二：对竞聘此店长的认知
1、新美容院店长必须熟悉新店的各项工作流程：配合公司与上级，做好新美容院日常工作，在XX美容院统一领导下做好本店的各项任务，争取把新店做到特色化，形象化。
2、明确工作思路和目标：严谨贯彻公司宗旨，落实建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化任何工作都做到规范有序，有章可循，广拓工作思路，具备引导团队积极面对各项挑战及解决各项工作问题的能力。
第三：管理工作规划及理念
1、内强素质，外树形象。严格加强内部员工的工作质量和服务素养，把服务纪律、服务态度、服务秩序等作为工作中的重要原则之一。树立美容院新店形象，以店内环境整洁优美，店内员工真诚热情，店内工作规范严谨为目标。
2、事无巨细，工作责任制。工作事情无小事，积极落实各项新问题，确立员工责任制，使每个员工的工作更具体更细化，激发每个员工的工作动力，严谨对待工作。在同事中开展美容专业知识、顾客沟通技巧、客情维护的学习培训。
3、沟通务实，开拓进取。日常工作中与同事积极沟通听取建议，创造良好工作环境。分析工作中存在问题，及时落实各项计划及业绩目标，以优秀的服务和良好的运营理念开拓新领域。
第四：开展新店工作的建议
在新店营运的初期阶段，严格贯彻XX美容院工作和服务理念，同时树立XX美容院的新形象，积极探索新店管理和运营理念。在新店运营状态稳定中期，保持稳定健康和同时，主动积极开展市场调查，分析问题，及时调整以顺应市场发展变化，确立本店业务目标。
竞聘美容店长演讲稿3
我叫###，XX年5月23日入职，现担任##三养美容会所店长一职，自从进入公司以来，在公司领导及大家的信任与支持下，不断学习，从一个对美容行业一无所知的门外汉，变身成为这一行业的新兴力量，更使自己的综合素质有了更进一步的提高。我在职期间，对自身严格要求，凡事起带头作用，待人正直，对事公证，本着严以律己，宽以待人的工作态度，坚持高标准的达成每一项工作目标。
作为一个美容会所的店长，既是管理者又是技术指导，有时还担负着决策者的重任，无论在专业上还是管理上都是一流的，在美容院内是典范，是所有员工学习的榜样，用一个比较形象的比喻来说，加入美容院是一列火车，那店长就是火车头，正所谓“火车跑得快全靠车头带”，另外，美容院店长就像交响乐团的指挥一样，要调和所有声音，从而演奏出和谐优美的乐章。也就是说，要在实际工作中，店长既要对美容院做出总体要求，又要协调员工工作并激发所有员工的工作热情；再者，店长是美容会所的灵魂，可以通过富有个性的领导，赋予会所生命力，利用团队精神塑造美容院的特色，同时也可在困难的环境中，锻炼自己的工作能力，体现自身价值，使自己过得更加充实，所以，在美容院的经营管理中，店长起着举足轻重的作用。
近一年来，我如饥似渴地吸收新的知识，在小杨老师的培训中系统地学习了团队意识，顾问式销售等基础知识，力图尽快融入到白玫瑰这个大家庭的发展中去，对于这个新的环境和新的事物，我有较快的适应能力和学习能力，在这个陌生的县城里，利用王总的一切人际关系，与相关政府部门建立了良好的关系，为了更好的立足于盂县这块美丽的土地上，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。我无怨无悔，每天与员工努力学习，开始了会所的征程。目前，美容会所不断的开店，面对这种环境，使今年任务的完成与提高是一种考验，为此，我们对员工们提出今年的工作中心是“以五星级的服务为每一位至尊级的会员服务”，以服务促业绩。半年来服务流程的规范，大家都不会忘记，这一条已经贯穿到会所每个员工的脑海中，只要做得好，就会吸引顾客，自从会所开始试营业，再加上白玫瑰在盂县九年来的声誉，一个集团化的公司在盂县脱颖而出，顾客满意了，成为我们的尊贵会员，员工的脸也充满了喜悦。去年完成总业绩***万，今年会所业绩***万，分为两组，每组每年任务指标***万，每组每月***万，每组每天***元，根据小杨老师讲的层级系统管理“千金重担万人挑，人人头上有指标”让每一位员工给自己定计划、目标，针对自己手里的每一位顾客，分析透彻，要切合实际为顾客考虑，顾客所需要的产品会给她带来什么样的好转反应及效果，做到想顾客所想，想顾客所未想，绝对执行和完成公司下达的预期工作目标，只有这样才能更好的完成公司下达的各项任务指标。在工作中和学习中做到谦虚敬慎，戒骄戒躁，对员工和顾客的良好沟通，为顾客和员工营造一个轻松愉快的工作环境与服务氛围，对于工作中的突发事件，还是做不到处事不惊，尽善尽美，我会在今后的工作中更加努力，将自己的工作推向一个新的台阶。
做为一个五星级会所的店长，在工作中要扮演各种角色，首先是会所的代表者，店长代表公司与顾客，社会有关部门建立联系，还有就是员工，店长是员工利益的代表者，是员工需要的代言人，所以店长必须对会所的运营了如指掌，以便在实际工作中做好安排与管理，发挥最大的实效，这点我要向刘店好好学习。接着是会所政策的执行者，店长必须对活动政策、经营标准、管理制度、经营目标、忠实地执行，并且善于运用所有资源，创造利润。再者是店面的总指挥，安排好每位员工的工作，使顾客得到满意贴心、人性化的服务，另外店长应具有处理各种问题的耐心与技巧，在顾客、员工、公司和其它之间协调好关系。还实时应用各种方式激励店员保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让大家人人都具有强烈的使命感，责任心和进取心，还要不断的对员工进行业务考核，以促进服务水平的提高，还应适当授权，以此培养下属的'独立工作能力，并在工作过程中耐心地予以指导，并且还要做到对经营业绩的实时分析，找出好或不好的原因。我们在王总的带领下，在小杨老师的帮助下，我们逐步地完善了公司的制度，例如：考勤制度、卫生制度、宿舍制度及宿舍卫生制度、财务制度等。
针对会所常规工作，整个会所的卫生清扫与检查，设施设备的维护与保养，及所有员工的激情，整个会所的服务氛围，都要做到尽善尽美，对员工的管理，每一位员工有独立的人格，要器重她们的才干，推崇她们所做的事，鼓舞她们的工作情绪，还要确确实实知道每一位员工一天标准的工作量，避免强迫过度的工作，针对这一点，我们适当地调整了倒班时间，还要激励每一位员工了解美容院对她们的期望，并且要让每一位员工了解如何适应环境，完成当日业绩要奖励她们，未完成要鼓励她们，启发她们，如果未达到标准，鼓励又不生效时，迅速采取惩戒行动，防范惰性和不守纪律风气的发生和蔓延。征求员工改进服务意见，给每个员工交新的工作时，要给予员工信心，培养对专业技能的荣誉感，要合理安排员工工作计划，才不至于发生劳逸不均的失调情形，我们的工作方法还要不断的改进。对员工的关心，信任将是人才“精髓”。一个成功的经营者应该了解员工的需求，包括经济、自我肯定、能力认同三个方面，其中又以经济方面最直接影响到工作的状况，如能满足员工这些需求，员工在无后顾之忧的情况下，必能全力以赴。我想针对店里普通话而言，我清楚的知道普通话的训练难度是很大的，但我不会灰心，从一开始员工与员工之间的沟通都说不好，直到员工和顾客之间的沟通也同样用普通话，我已很感动，我相信在我的带领下，在全体员工齐心协力下，在未来的一年里，要求会所所有员工都能按照标准，讲一口标准流利的普通话，与顾客沟通，交流，并且达成销售，并且还可以让每一位到店的顾客感觉到这里的服务人员都是外聘的美容师，或是感觉去外地大店的感觉。公司的小事再小也是大事，个人的事情在打也是小事。一切以公司为载体，一切以业绩为导向，一切为完成工作目标为目的，我要带领我们的团队，紧跟王总的步伐，圆满完成工作指标。我想每一个人工作的目的是为了赚钱，但是首先要公司赚到钱，个人就不会赚不到钱的，我的工作任务就是尽最大能力为每位员工创造一个轻松愉快的工作氛围，必然每个员工就有一个好的心情服务于每一位顾客，只有这样才能圆满完成公司下达的各项业绩任务。
通过这次竞聘，我更加客观的看到了自己岗位的重要性和自身不足，与此同时也是我对前段时间工作的一个很好的总结。在今后工作中，我要做到经常反思和审视自己，不断提高自身能力和素质，以适应公司发展的需要，适应形势任务的需要。还要时时告诫自己，要想在美容行业立得住脚，自身素质的强弱是关键。想做一名优秀的店长，要善于发现工作中的问题，并且及时解决，做员工的榜样，指导员工出色的完成各项工作，不断激励做大家的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情，逐步从专业入手，带领我的左膀右臂一条腿及大家，紧跟王总的步伐，努力完成好公司所有的工作任务，为白玫瑰美好的明天加油！大家有没有信心携手共创白玫瑰的明天！
推荐第4篇：美容培训结业演讲稿
大家好，我是xx妮丝西安第十梯的学员，我叫演讲稿。很高兴今天我能跟大家一起站在这里
年轻的我对这个世界有着太多的好奇与想要尝试的感觉。但是却从来没有坚定过自己的选择。我曾经有过一年的美容工作经历，最后因为我的信念不够坚定。我选择了放弃，
但是我很喜欢这份工作，所以我还是以这个工作为目标，开始自己找工作，一次偶然的机会我看到了xx妮丝的店面，第一印象是感觉这个店环境很好，通过咨询我又知道了xx妮丝是怎样的一个企业，它的正规化，它的专业化，都深深的吸引着我。
所以我选择了xx妮丝。我现在是xx妮丝西安第十梯的其中一名成员。刚开始那天去总公司面试的时候，马老师主要给我介绍，她说刚开始的训练很苦，但是以后会有争取上升的平台。听马老师给我介绍完后 ，我更加确定了我要加入这个团体。
第一天培训的时候，感觉很无趣，因为周围的人都很陌生，上课时我还有一种跟不上调的感觉，不过跟同事，老师混熟后就有好自在，好亲切的感觉。 刚来的时候我想着毕竟我干过美容这个行业，学起来应该不会很难，可就是在我第一次学手法的时候，我知道我想错了，我第一感觉就是xx妮丝的手法好细好多哦，不管是哪一个部位都有不同的手法去做、我不再那么自以为是的以为自己能行，开始真正的抛弃以前接受现在 ，，，每次下午练完手法下班时，每个人的身上都会出好多的汗，我感觉好苦，而且每天都要考试，没有一天可以轻松 ，虽然累，可是我感觉每天都很充实，我心里偷偷下决心。我一定会努力，努力，再努力。
培训过了一周了。老师说在第十梯的这些学员中要淘汰那些不及格的学员。当时我心里很忐忑，更多的是害怕。因为我觉得我自己这几天真的不是很努力，我害怕自己会被淘汰。所以在星期天休息的一天里。我跟几个同事在一起练了一天的手法。直到确定自己真的记住了，才敢放松下来，时间不知不觉已经到晚上了。就这样练了一天。比上课还要累，但是知道自己不会被淘汰，再怎么付出也是值得。我很幸运得到了老师的认可。心里的不安终于减轻了一些。 后来有好几次老师教手法的时候，可能是因为太闷。心里就可燥了， 到最后什么都没学懂，我就心急了。因为其他人都学会了，我却还在纠结。然后老师看出来了我的迷茫。就让我一个人在大厅里理清头绪，我慢慢的调理心情，整理思路，只不过二十分钟我就吧笔记全部整理出来了，这让我明白了，做事真的不能急躁。要有一个平静的心情，那样你才能做好，因为这样，那天的手法我又过了，心里感觉很好，。
有一天中午我发烧了，很难受很难受，老师就很担心我，尽管我总说自己没事。可最后老师还是心急的领我去医院了。人生病的时候总是脆弱的，抽血时我哇哇的大哭。紧紧的抱着老师，老师就像是妈妈，也像是朋友那样的哄我，逗我笑。虽然我知道那样子有些小孩了。可是生病时有人关心的那种感觉真的可好。
这些虽然都只是很小的事 ，但是却都会是我很珍贵珍贵的回忆。我感谢老师，感谢我的同事们，在xx妮丝让我坚定了我的目标。老师的鼓励与关心。同事的团结与互爱。都是我前进的动力。我会努力，第十梯的全体学员也都会努力。我们一起加油，加油。加油。。
推荐第5篇：美容产品推销会上的演讲稿
美容产品推销会上的演讲稿
大家好！真诚的沟通来自卜断的自我介绍，我来自香港弘鑫宝丽（国际）集团有限公司
我叫吕xx，xx是双x的x，秋是秋天的秋，x是x字头加个x。xx寓意呢代表着丰收与收获的意思！你们记住我了嚒？
在坐有很多对我们公司都不是很了解，娜由我来介绍下我们xx公司，成立于1993年，其前身为xx美容化妆品经销有限公司，也是大连地区最早的专业美容用品经销之一。经过了十多年的风雨历程，现已成为一个以代理专业美容产品为核心，以营销教育为依托，一品牌加盟店为网络。拥有3家分公司，商学院教育，业务遍及东北三省的终合性美容集团公司。
大家对我们公司有点了解之后呢，我给大家带来了xxx（ISOI）的产品，在这之前呢我给大家讲个小故事。这个故事的名字叫“扁鹊的医术”
【魏文王问名医扁鹊：你们家兄弟三人，都精通于医术，到底哪一位最好呢？
扁鹊回答：长兄最好，中兄次之，我最差！
文王疑惑，又问：那为什么你最出名呢？
扁鹊回答：长兄治病时治病情发作前，一般人卜知道他事先能铲除病因，所以名气无法传出去;中兄治病时治病情发作起初时，一般人人为他只能治轻微小病;而我是治病情发作严重之后，人们只看到我在经脉插管放血，在皮肤上敷药做手术，多以我的医术高明，名气响遍全国！】
这个故事呢告诉我们”事后卜如事中控制，事中卜如事前控制；可大多数人都匀未体会 这一点，等到错误造成了严重性在寻求弥补，而到最后呢，怕是于事无补！
这个故事的意义大家明白了嚒》？好！进入正题，
一 趋势：现在欧洲八成以上女性都在口服胶原蛋白，台湾·香港60%的人口胶原蛋白，胶原蛋白的作用，功效早已深入人心，大环境势不可挡。
二 定义：有这么一句话“物以稀为贵”，健康，驻颜，归属于“稀有”的一族，贵在于稀有的身份。2008年，ISOI小分子胶原蛋白肽为人类尊享，尊贵典范赋予人类黄金般的传奇色彩！在这里ISOI不仅仅是一个名称，一个品牌，而是一个阶层，一个身份，一种生活方式，一个不老的传奇。
三 作用：我们用八个字来形容 支撑 连接 联合 保护就这八个字
四 与人体关系：
1胶原蛋白与衰老 胶原蛋白可增加皮肤弹性，紧实，使身体上的每一寸肌肤获得新生。胶原蛋白是皮肤、骨骼、关节、血管、肌肉、内脏等身体上各部位不可或缺的物质。随着年龄的增长，人体内自我合成胶原的能力下降，皮肤日渐失去光泽、弹性、变得粗糙，甚至产生皱纹.真皮层胶原蛋白含量减少是弹性和皱纹出现的主要原因之一
2胶原与血管 胶原含量的多少与血管疾病之间有着十分密切的关系,胶原蛋白是构成血管的主要成分;胶原蛋白的不足会导致血管弹性变差,并影响血压稳定性,甚至导致各种心脑血管疾病。
3胶原蛋白与骨骼 女性在20岁胶原蛋白已经开始老化、流失；25岁则进入流失的高峰期； 40岁胶原蛋白含量不到18岁的一半！女性由于月经、生育等生理因素的影响， 胶原蛋白流失量是男性的2.5倍。随着年龄的增长，易导致骨质疏松、骨折等老化现象的就是女性。骨骼中胶原蛋白的含量以骨中总蛋白质的量来计算，有80%是胶原蛋白，胶原蛋白是维持骨结构的完整，防止骨质疏松，保持骨髓柔韧度的关键，摄入足够的胶原蛋白肽，能保证正常机体钙质的摄入量，胶原蛋白就像骨骼中一张充满小洞的网，会牢牢的留住钙质，免于流失，身体中一旦缺乏胶原蛋白，即便是补充了足量的钙，也会白白流失！
推荐第6篇：汽车装潢美容班毕业典礼演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同学们：
一、开头语
大家下午好！今天是汽车装潢美容一期班顺利结业的日子，我仅代表万学源全体教师感谢系领导对于我们教学工作的大力支持！感谢汽车装潢美容班全体同学的积极配合！谢谢你们！（掌声）
二、课程总结
学习时光去如飞，奋发场景仍眼前。两个月的时间，我们按照课程安排圆满完成了汽车美容、贴膜、电器三个科目，创业管理、服务礼仪管理课，新万源实习以及实操的学习工作。5月19在新万源总店正式举行了理论、实操考核，同学们凭借自身的努力获得了优异的成绩。在学习的中间我感受到了你们的活力与梦想，生活的激情与乐观，你们的表现也赢得了万学源教师与在校学员的一致好评。你们是最棒的！（活跃气氛）
三、优秀事件（观察各位同学）
1、在学习期间，大家团队服务的精神特别强。郑亚军同学、田战军同学积极帮助团队组织点名、配发工具。在理论课上，我一直担心大家的热情不高，但大家活跃的表现打消了我的顾虑，邢海滨同学的率直、王超同学的丰富专业知识、郑亚军的责任心……以及大家的认真态度都感染到了我。我们也真正打造一个拳头的团队。
2、在学习期间，大家乐观活跃的精神特别强。在美容课上练习抛光机由于涂抹不均匀，飞溅的研磨剂引起大家的会心笑声；在电器课上，大家拿着插接线，互相讨论，十分专注；贴膜课上大家积极练刀工那起劲的表情；在实习期间大家都非常踊跃地提问问题。
3、在学习期间，大家纪律责任的精神特别强。每次我在通知每一位同学参加课程的时候，很多同学都积极回复短信，每次电话沟通非常有礼、有序。付成栋同学上周六生病未能参加，事后主动要求回来补考，补考表现非常认真。实习阶段我们都是步行走到开发区长江路店，大家在店内实习整齐有序。田战伟、王超、黄波、史玉坤等同学遇到有不明白的问题、利用周末积极来学校进行查漏补缺。团队、乐观、纪律、责任的优秀精神在我们一期学员的得到集中的体现。
四、行业介绍（眼神笃定）
目前汽车装潢美容行业是汽车服务后市场新的发展趋势，具有投资少、发展快、利润高的特点，汽车美容店发展迅速，4s店也开展了汽车装潢美容业务。而且我们所在的山东省机动车保有量超过XX万辆，位居全国第一，汽车服务市场发展空间非常巨大。
如何开一家成功的汽车美容店，实现自主创业是摆在面前的我们一项挑战。通过课程的学习，大家掌握到了基本的操作技术和店面运营流程，但是一家成功汽车美容店需要技术、营销、管理三方面优秀的人才团队，更需要自身在生理、心理、伦理、机理四方面的成熟，所以从现在开始把握机会，学会合作，学会经营，学会规划自己的人生。
五、寄语期望（语调高昂）
毕业不代表学习停止，它只是一段学习经历的完成。终身学习，刻苦钻研，大家才能掌握高超技能，最后祝大家学习生活愉快，家庭幸福安康。
谢谢大家！
XX-5-23
推荐第7篇：美容美体师三八妇女节演讲稿
美容美体师三八妇女节演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位姐妹们；
大家中午好，良好的沟通来自于源源不断的自我介绍，我是xx县王xx专业养生馆一名优秀的美容美体师，张xx。我希望大家能记住我的名字 因为我将把最专业的美容知识带给大家。将用最贴心以及最精湛的技术服务每一位顾客。
王xx养生馆的负责人王xx女士也是创业女性联谊会的会员，我本人也是创业女性联谊会的积极分子。首先，我要衷心的感谢县妇联、县工商联领导和姐妹们对我们女性事业的大力支持和厚爱，在“三·八”妇女节来临之际，祝各位姐妹们节日快乐，青春永驻
王xx专业养身馆是驼丰妆品名店的升华和延伸。驼丰妆品名店成立于1993年，经过19年的风雨兼程，拼搏奋斗，先后成立分店十几家，成为连锁机构，终于使王xx专业养身馆在当今激烈的市场经济竞争中独树一帜，应用而生。
本馆以专业美容美体为基础，是专为女性提供养身休闲的服务中心。经营的项目有；面部刮痧，面部水疗，手护颈护，美甲，排毒瘦身，芳香开背，全身经络疏通，内分泌调理，颈椎腰椎调理，拔罐，汗蒸，藏药蒸脚，藏药泡浴，牛奶花瓣浴等…..
本馆坚守‘以文化滋养美丽，以科技创造美丽’的经营理念，以‘实干，团结，进取，创新’为基准，充分赢得了各大厂家同仁的支持和新老顾客的亲赖。优质产品，诚信经营，完美服务，感动顾客，永无止境。
1998年获得中国雅芳首批5年老店奖
2004年获得xx县工行杯少儿舞蹈大赛赞助单位奖
2005年王xx女士获得兴业致富领头奖
007年获得工商行政管理局个体企业协会光彩之星奖
2008年5.12抗震救灾捐款先进单位奖
2010年王小燕女士获得创业女标兵奖
2011年1月王小燕女士获得自治州城乡妇女建功先进个人荣誉称号
同年3月又荣获中华养生美胸名店奖
这一切所有的荣誉离不开xx县各级临到的支持和xx县女性朋友朋友门的厚爱，感谢你们...
怀着一颗感恩的心，让我们将爱传递。将别人无私的帮助，深深铭记，并将之传递，这世界因感恩而美丽。
人世间没有不绝的风暴，感恩却有其不老的风情。幸福之花，开在感恩枝头，灼灼其华。
最后：我代表王xx专业养生馆祝在座的各位事业辉煌有势头，幸福永远无尽头！
我的演讲完了 谢谢大家 鞠躬致谢
推荐第8篇：汽车美容技师长竞聘演讲稿
篇1：汽车美容店美容技师岗位晋升考核体系 汽车美容店美容人员岗位晋升考核体系
一、目的
为了进一步培养员工、充分激励员工，储备人才，从而提升公司的整体业绩，稳定员工队伍，特制订本体系。
二、适用对象
仅适用于门店美容学徒、美容技师。
三、晋升考核标准 备注：
1、实操考核，必须由2名及以上更高岗位级别的人员进行打分，最终取平均分作为得分；
2、理论考核，由主管或店长负责出题及改卷、打分；
3、绩效考核，取参考时间段内绩效得分的平均分；
四、晋升标准
五、晋升奖励说明
美容学徒，自实习生做起，在公司依据晋升体系工作满3年后，公司给予奖励5000元。
六、其他说明
1、晋升考核总分100分，实操考核占50%、绩效考核占20%、理论考核占30%。
2、学徒及技师根据参考时限进行考核，由所属部门主管进行实操考核，同时结合人事行政部对其行为规范考核进行评级，总分高于80分的给予晋级。
3、其他不予晋级的情况：
a、对于上次考核要求改进的仍然没有改进的； b、拒不配合公司进行考核晋级的； c、考核中作假、舞弊的；
4、当次考核为未晋升成功者，则给予参考时间再次学习，原则上考核不超过三次，第三次考核未合格的，给予降级处理。
5、各方面考核通过后将晋升一个等级，并享受相应等级的薪资待遇。若未能通过考核则在下次考核前保持原等级，若其考核无法满足本等级所需的技能，则可考虑给予降低原有的等级。
6、优秀员工可申请跨级晋升考核，若通过即可跨级晋升，这样可缩短学徒时长。
7、部门主管和店长对每位员工每次的技能考核负责，计入绩效考核内容。篇2：汽车美容店技师工作职责
汽车美容店技师工作职责
1、服从经理的领导，安排、协调和督促属下普工的工作；
2、接车时，同接待人员一起察看客户车况，并就所需进行的美容项目向客户提供指导意见；
3、仔细阅读《派工单》，按其要求进行作业；
4、作业中要合理安排普工配合自已作业，严把质量关，既要确保效果，又要提高效率；
5、要来格执行操作规范，避免出现操作失误和工伤事故；
6、作业完毕，将《派工单》送交财务人员，以便及时打单结算收费；
7、交车时，向客户讲解本次美容的效果和日常护理注意事项；
8、不断总结提高，有好的经验和建议及时向经理提出，以便推广应用 汽车美容店员工管理策略
一） 让制度去管理
一个企业，甚或一个团体，倘若没有制度，根本谈不上管理，更无法好好的经营。汽车装饰美容店的日常管理制度也是不可缺少的。例如：预知薪水，就必须明文规定支借的方法，偿还的期限；制定此类标准和原则，可让员工有章可循。 然而，一味地讲求法则，完全的制度化，也非良好的现象。过分的制度化，会将员工局限于僵化刻板的窠臼里，不仅丧失人情味，也不合乎情理，往往无法应变突如其来的事端。
（二） 让制度有理可循
讲法规讲制度，首先要得力于合理的基础之上。在汽车美容店里最常见的就是生意好时忙的团团转，这时下属员工会抱怨人手不够，催促增聘人员，而经营者会考虑到顾客减少时人员闲置和成本太高的问题，不愿意增加人手，就会发生分歧。作为一个聪明的经营者会洞察各方，面面俱到。假如与下属发生分歧，千万别以官压人，这不仅不合理，而且会造成与下属永远的鸿沟，所以管理合理化才是真正的合理、合法。
（三）说话委婉悦耳
如上述例子，在工作繁忙时，经营者应该适时地表示关怀与慰问，以鼓舞下属的士气；而空暇时，不妨替员工安排再培训或外出游玩等休闲活动。
（我认识的一家企业老总，就经常的组织自己的员工每逢周末进行集体活动如：爬山，球类竞赛等，完后再请员工一起共进晚餐。这家公司的所有员工对自己的企业都是尽职尽责因为在这里他们工作的很快乐）
（四）让员工自定目标
作为经营者你应该有计划地开展与员工能力相符合的在职培训，但有时也可让员工自己确定目标，从而品尝完成目标带来的喜悦与成功感，反而会更有效。
（五） 设计有竞争力的薪酬制度
经营者与员工之间永远有着一道很难逾越的鸿沟“薪酬”。薪水高了经营者不乐意，薪水低了员工要跳巢。不过无论哪一种情况最终受到损坏的还是员工，所以薪酬是有个最佳点的，设计薪酬要综合考虑找到最佳点。
在薪酬设计上，不同企业有不同的价值观念，有的企业视个人经验为最大财富，而有的则视个人的创造力及潜能为最大财富，企业本身价值观的差异导致了同一个人在不同的企业受到不同的待遇。
（六）制定合理的福利制度
合理的福利制度应包括以下内容：
★ 提供安静的休息场所（以便让员工午休，加晚班等）。 ★ 提供舒适的用餐场所。 ★ 发给员工功能性的工作服。
★ 举办旅游，竞技运动等活动，替员工举办生日聚会。 ★ 发给津贴补助。
★ 发给受灾，患疾病员工的慰问金，参加研讨会的补助。 ★ 提供技术，服务的图书杂志，提供娱乐杂志。
★ 设置员工宿舍，放置各种体育器材，健全娱乐设施。 ★ 帮助员工参加社会保险。
★ 制定与安全，卫生有关的制度。
实施以上制度一定要视情况而行，而且一定要听取员工的意见，甚至让员工参与活动筹备过程或让员工负责举办。只有这样，才会收到预期的效果。
汽车美容店管理实用参谋策略 一， 开业前准备的工作。 1.市场定位。
为什么把市场定位放在第一位呢？开店前做得最多的事情，应该是市场调查，调查所在地其他同行的日常经营情况，经营档次和客流量还有经营项
目是主要了解的内容。只有在充分了解了对手的情况后，才能更好的制定出自己的经营路线取长补短。是做大排档还是专业店这很关键，关乎到日后的可持续发展和新业务的拓展。2.店铺准备。关键在于寻找有足够大内室空间的店面（最好在200平方以上,低于200平方则不利于日后的发展），因为室内洗车将是未来美容业的趋势，室内洗车必然会淘汰露天洗车的。除了面积要够大，还要注意几点：租金要合理，太贵的话划不来。门口要有足够的停车位，否则洗完的车无处可停。临近路边、附近没有红绿灯，路中间无绿化隔离带能让车子随时掉头为好。入口最好有两个，如果只有一个，那也要够同时进出两辆车的为好。 3， 经营项目。汽车美容店当然应该以洗车和美容为主业啦，但是具体的美容项目是什么呢？这里给大家写一下(注：仅仅是美容部分而已)：新车开蜡、手打蜡、机打蜡、内饰清洗、内饰消毒、发动机室清洗、封釉真皮保养等。至于怎么做以上说的这些项目呢？在下面的文中会详细列出。
书面写的只能给出个大概，是对日后的具体操作提供参考而已。如果，想要做一站式汽车美容养护中心，那就要准备多些新的项目，以便能给客人提供一整套完善的服务。
4， 招聘员工。最好在招工时，多招熟练工人。除了可以快速进入工作状态令店面迅速走上正轨之外，还能顺带的安排他培训其他的新手。此外，注意的是，不要在招工启事上注明“招美容师傅”。因为这样招来的人多数只干打蜡、抛光封釉之类的活，绝不肯洗车的。招人一定要招什么都肯干的人，如果有这样的师傅，宁可多付点工资。除了可以减少不必要的降低店面运营费用之外，还能在队伍里树立一个好的榜样。
5， 装修店面。装修美容车间时，应多以方便日后的使用为好，并尽可能的考虑到多方面的情况，安排好蓄水（水池）、排水（污水）、滤水（污水）等方面，电器插座还要考虑防潮防短路等问题。车间设计尽量简洁管要合理，最好把车间的用电独立一个闸刀，以防日后因短路跳闸而影响全店面的正常用电。此外，要考虑到日后的拓展需要，为日后拓展新业务需要而预留空间，比如说贴膜房和举升机位置,我给些准备装修的朋友一些建议：
1.洗车位置应设计有3个以上为好，要是面积不够，最少也不能少过两个位置，否则雨后的晴天，是根本忙不过来的。
2.最好能安装提升机，无论是更换机油还是喷底盘装甲，都是给客人显示你们专业形象的最好方式。
3.保留贴膜房，而且最好是靠近外面设置，而不是缩在店里面。在贴膜的时候，关上玻璃大门，行人经过就可以看到了。
6.设备购买。我给大家列举需要购买的设备：
（1）抽水机2台或以上。以备不时之需，突然坏了，另一台顶上。 （2）地毯甩干机1台。最好是不锈钢外壳的。（3）吸尘器2台最好。刚开业时，工少，可以只购买一台，但需要备马达。
（4）打蜡机2台。车多时或是赶工时，可以同时施工，快点。 （5）抛光机2台。理由同上。
（6）臭氧消毒机或者是高温消毒机 1台。臭氧消毒机实用和危险度低于高温机。 （7）泡沫机1台。装洗车液用。
（8）水桶若干、毛巾若干、刷子若干。 7.制度设定。
任何的公司企业，都要有员工守则，要用制度去约束员工而不是老板去监督员工。具体的细则将在下文提供参考。 8.加盟学习。
如果你考虑到加盟一个品牌的话，那么就需要做这方面的准备了，但是在众多的美容品牌里挑选一个好的，的确不是件容易的事。因此，加盟前必须了解清楚该品牌的实力、能够提供的帮助、企业与产品的知名度、加盟条件与费用等等。就算是选好的连锁品牌，在签约时也必须把合同看清楚，了解透彻了方好签字。否则日后出来问题，就又免不了一些无谓的争吵了。
加盟的合同写多漂亮都好，和现实都有很大的差别。不如说，他写的都是超正常的运营状态，排除了雨天、停电、停水、放假等因素。此外他们通常都是强调的是收入，而没有给大家计算费用的成本。就算是列出了成本，也只是简单的计算了一下工资、房租、水电税金等常用费用，而没有把其他的杂七杂八的费用给大家列明，例如说水桶、水鞋、制服、刷子、清洗剂、机器设备配件和维修折旧、工人的伙食费、工人房的租金、工人提成等等一系列的费用。这些都是很运营成本，而很奇怪的是，加盟总部总是不约而同的没有一一列明出来。不能说是故意的，只能说是“善意”的。只有当你真正加盟了以后，才能看到问题的所在，但到那时一般都是骑虎难下了。虽然不能一棍子打翻一船人，但有心想加盟的你，必须有这个心理准备才好。 9.产品购买。
如果选择了加盟连锁品牌，那么多数是使用品牌提供的产品了。但如果没有选择加盟的话，那选择什么产品来使用呢？其实不难，这就要看你市场调查的工作做得够不够细了。通过仔细的观察同行，不难发现他们通常使用的产品是什么牌子的，既然大家都选择了这个牌子的产品，自然不会差到哪里去了。
二，美容施工项目细解。许多朋友都问我，我想做汽车美容，可是我连基本的洗车流程怎么办呢？洗车不难，洗干净一部车也不难，难在每天洗的每部车都是要干 干净净的。如果你没有选择加盟，那么就意味着你必须找专业化的产品和有 经验的技师来帮你完成专业化的美容工作。以下我在这里就为大家提供一份 美容项目施工流程，供大家参考。 洗车的流程：
1.用散枪形式表面冲水，和用直枪形式将底盘冲洗。把车上的脚垫拿下来清洗，清洗完后用甩干机弄干，放在一旁等待处理。 2.全车喷上洗车液，然后用手套将全车清洗，洗的时候需要注意的是，要先洗玻璃后洗漆面，先洗车上部后洗车下部。手套洗完每部车后需要过过水。车头灯有时会有蚊虫，此时需要用刷子和洗车液配合才能清理掉。 3.全车仔细冲水，包括底盘部分，在冲水时，需留意洗车没有抹到的地方，顺手把它洗干净。 4.将洗完的车，开到干车区停好。抹干车身，门边、发动机盖、后尾箱盖等部位由于比较多沙粒，因此需要用不同的毛巾擦拭。
5.内饰吸尘、用干净的半干湿白毛巾抹内饰，顺序是仪表台》中控台》方向盘》前挡玻璃》门窗及把手等。把刚才清洗干净的脚垫放上去。 6.用压缩空气吹干净缝隙里的水份。
做完以上的步骤，一台车就洗好了，需要注意的是每抹完一台车，所用的毛巾最好都用清水过一过，以免在抹下一台车时，产生污水印。最好能做到就是抹不同部位的毛巾，颜色最好不同。在培训工人的时候，就必须强调这一点，毛巾不能用错地方了。 手工打蜡的流程:（专业级） 1.洗干净车（用以上流程清洗）。
2.洗干净车身上的沥青。最好洗了，收费增值项目。
3.过全车过一边胶泥。有条件的话，把这个步骤做了，收费增值项目。 4.全车过清水，吹干，开往干车区停好准备。
5.全车的镀铬件、转弯灯、车门饰条等用美纹纸贴上。体现专业的所在。篇3：汽车装潢美容班毕业典礼演讲稿
汽车装潢美容班毕业典礼演讲稿 尊敬的领导、亲爱的同学们：
一、开头语
大家下午好！今天是汽车装潢美容一期班顺利结业的日子，我仅代表万学源全体教师感谢系领导对于我们教学工作的大力支持！感谢汽车装潢美容班全体同学的积极配合！谢谢你们！（掌声）
二、课程总结 学习时光去如飞，奋发场景仍眼前。两个月的时间，我们按照课程安排圆满完成了汽车美容、贴膜、电器三个科目，创业管理、服务礼仪管理课，新万源实习以及实操的学习工作。5月19在新万源总店正式举行了理论、实操考核，同学们凭借自身的努力获得了优异的成绩。在学习的中间我感受到了你们的活力与梦想，生活的激情与乐观，你们的表现也赢得了万学源教师与在校学员的一致好评。你们是最棒的！（活跃气氛）
三、优秀事件（观察各位同学）
1、在学习期间，大家团队服务的精神特别强。郑亚军同学、田战军同学积极帮助团队组织点名、配发工具。在理论课上，我一直担心大家的热情不高，但大家活跃的表现打消了我的顾虑，邢海滨同学的率直、王超同学的丰富专业知识、郑亚军的责任心„„以及大家的认真态度都感染到了我。我们也真正打造一个拳头的团队。
2、在学习期间，大家乐观活跃的精神特别强。在美容课上练习抛光机由于涂抹不均匀，飞溅的研磨剂引起大家的会心笑声；在电器课上，大家拿着插接线，互相讨论，十分专注；贴膜课上大家积极练刀工那起劲的表情；在实习期间大家都非常踊跃地提问问题。
3、在学习期间，大家纪律责任的精神特别强。每次我在通知每一位同学参加课程的时候，很多同学都积极回复短信，每次电话沟通非常有礼、有序。付成栋同学上周六生病未能参加，事后主动要求回来补考，补考表现非常认真。实习阶段我们都是步行走到开发区长江路店，大家在店内实习整齐有序。田战伟、王超、黄波、史玉坤等同学遇到有不明白的问题、利用周末积极来学校进行查漏补缺。团队、乐观、纪律、责任的优秀精神在我们一期学员的得到集中的体现。
四、行业介绍（眼神笃定）
目前汽车装潢美容行业是汽车服务后市场新的发展趋势，具有投资少、发展快、利润高的特点，汽车美容店发展迅速，4s店也开展了汽车装潢美容业务。而且我们所在的山东省机动车保有量超过xx万辆，位居全国第一，汽车服务市场发展空间非常巨大。 如何开一家成功的汽车美容店，实现自主创业是摆在面前的我们一项挑战。通过课程的学习，大家掌握到了基本的操作技术和店面运营流程，但是一家成功汽车美容店需要技术、营销、管理三方面优秀的人才团队，更需要自身在生理、心理、伦理、机理四方面的成熟，所以从现在开始把握机会，学会合作，学会经营，学会规划自己的人生。
五、寄语期望（语调高昂）
毕业不代表学习停止，它只是一段学习经历的完成。终身学习，刻苦钻研，大家才能掌握高超技能，最后祝大家学习生活愉快，家庭幸福安康。谢谢大家！ xx-5-23
推荐第9篇：美容美体师三八妇女节演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位姐妹们；
大家中午好，良好的沟通来自于源源不断的自我介绍，我是xx县王xx专业养生馆一名优秀的美容美体师，张xx。我希望大家能记住我的名字 因为我将把最专业的美容知识带给大家。将用最贴心以及最精湛的技术服务每一位顾客。
王xx养生馆的负责人王xx女士也是创业女性联谊会的会员，我本人也是创业女性联谊会的积极分子。首先，我要衷心的感谢县妇联、县工商联领导和姐妹们对我们女性事业的大力支持和厚爱，在“三·八”妇女节来临之际，祝各位姐妹们节日快乐，青春永驻
王xx专业养身馆是驼丰妆品名店的升华和延伸。驼丰妆品名店成立于1993年，经过19年的风雨兼程，拼搏奋斗，先后成立分店十几家，成为连锁机构，终于使王xx专业养身馆在当今激烈的市场经济竞争中独树一帜，应用而生。
本馆以专业美容美体为基础，是专为女性提供养身休闲的服务中心。经营的项目有；面部刮痧，面部水疗，手护颈护，美甲，排毒瘦身，芳香开背，全身经络疏通，内分泌调理，颈椎腰椎调理，拔罐，汗蒸，藏药蒸脚，藏药泡浴，牛奶花瓣浴等…..
本馆坚守‘以文化滋养美丽，以科技创造美丽’的经营理念，以‘实干，团结，进取，创新’为基准，充分赢得了各大厂家同仁的支持和新老顾客的亲赖。优质产品，诚信经营，完美服务，感动顾客，永无止境。
1998年获得中国雅芳首批5年老店奖
XX年获得xx县工行杯少儿舞蹈大赛赞助单位奖
XX年王xx女士获得兴业致富领头奖
0XX年获得工商行政管理局个体企业协会光彩之星奖
XX年5.12抗震救灾捐款先进单位奖
XX年王小燕女士获得创业女标兵奖
XX年1月王小燕女士获得自治州城乡妇女建功先进个人荣誉称号
同年3月又荣获中华养生美胸名店奖
这一切所有的荣誉离不开xx县各级临到的支持和xx县女性朋友朋友门的厚爱，感谢你们...
怀着一颗感恩的心，让我们将爱传递。将别人无私的帮助，深深铭记，并将之传递，这世界因感恩而美丽。
人世间没有不绝的风暴，感恩却有其不老的风情。幸福之花，开在感恩枝头，灼灼其华。
最后：我代表王xx专业养生馆祝在座的各位事业辉煌有势头，幸福永远无尽头！
我的演讲完了 谢谢大家 鞠躬致谢
推荐第10篇：美容小常识
美容小常识
1、正确地使用香水：若要香水味道维持时间更长，体温本身偏高的人则应将香水抹在血液循环较慢，体温较低的非脉搏部位，留香时间会较延长。
2、亮光口红含有一定量油脂，可以滋润口唇，涂后显得年轻自然，选择亮光口红宜选优质的，涂时最好先勾画唇线轮廓，然后在线的范围内涂匀。
3、修饰面部轮廓的另一种是修容条，用于在上过粉底而又尚未涂粉蜜的时候，用它可修饰双颊、下巴，可以用海绵棒蘸取使用，也可用软毛刷涂。
4、一般日间化妆前宜擦日霜型乳液，或选用治疗型的药性乳液，润泽肌肤，然后再涂粉底较为妥当。
5、压缩蜜粉含有油脂，属于中性，湿润性蜜粉，主要用于日间化妆，可选择软毛刷涂抹，勿使其涂得太厚，要保持均匀。目的是使妆容维持稍久。
6、水粉饼也是粉饼一种，较之液体粉底能维持得久，可用海绵垫来蘸取涂饰，它比液体来得柔融均匀，还可涂几遍，在遮盖效果上较为理想。
7、小贴切士：粉底通常在日间化妆使用，一般有液体、粉状和粉饼式三种，粉底的作用在于使肤色均匀，突出质感，还可适当遮盖脸部的疵点。
8、从根本上说是要让唇部皮肤强韧，就将纯的凡士林敷在嘴唇上面睡觉，还可以在凡士林上盖上保鲜膜，然后用热毛巾轻揉，10分钟后擦掉。
9、定期给唇部按摩，用食指和大拇指捏住唇，食指不动，动大拇指来按摩唇，然后相反方向有节奏地按摩上下唇这样可消除或减少横向皱纹。
10、紫色粉底：改变暗沉，无光泽肤质和脸色过黄，使用后会让脸庞自然散发红润的光泽，同时可改善黑眼圈及眼皮浮肿，适合苍白或暗沉肤色。
11、经常反省自己是否有添嘴唇的习惯，风一吹，唇上的水分蒸发了，会引起深部结缔组织的收缩，唇粘膜发皱，嘴唇干裂也不要使用含氟的牙膏。
12、黄色粉底：粉饰功效是缩小上妆前后的对比偏差，与东方人本身偏黄肤色相近，使用后可以与肤色相合，让肤质显得细致，自然，适用于全脸。
13、美容贴士：如果你的脸庞容易过敏，有红斑，轻柔地刷上绿色蜜粉，也能呈现出立体的明亮感，斑痕也不再明显，注意是一点点不能太多。
14、绿色粉底：可令肤色看起来白晰透明，在原来的粉底中加入一点点绿色粉底，肌肤就能显得光滑、白晰，同时还可修饰面部泛红的部位。
15、行先滴2滴橙油在温水中，将精油拍散后用，纯棉毛巾浸湿，
扭到半干后摺成多层，向脸部肌肤深处按压，温水和橙油可将组织软化，毛细孔张开。
16、记得趁沐浴时进行腿部大清理，一周两面三刀次为佳，磨砂膏涂在腿上，用洗澡巾以小圆圈方式按摩，膝盖、脚踝处多做几次，再用水冲洗干净。
17、将两面三刀勺花生酱搽涂在膝和手肘部位粗糙的皮肤上，等10分钟后抹去，温水洗净，花生酱富含蛋白质和脂肪酸，有助软化及美化那些干燥皮肤。
18、这是世界名模们最喜欢用的方法：把半匙干麦片与1/8匙蜂蜜及一匙牛奶混合糊，涂在嘴唇上按摩，然后以清水洗净，嘴唇会光亮润泽。
19、你知道吗？把棉花团在冻奶中浸湿，取出敷眼5分钟，之后再在眼皮上铺两面三刀片梨或菠萝，可使眼睛明亮。这可是好莱坞明星们的保留秘方喔。
20、泡温水时，轻轻擦揉，拍打腿部肌肉，沐浴后擦干身体，将乳液或芳香植物精油涂在腿部肌肤上，用手掌吧揉，以防皱纹，补充营养。
21、如果有时眼睛周围皮肤较暗又干，又有眼袋，那就可以试试去脂牛奶放冰箱冰镇，眼睛周围涂维生素E后，把牛奶敷上既美白，又防皱。
22、光彩夺目甜心面膜：材料：半条香蕉（捣烂），一匙蜂蜜。做法：把它们混合到适当的粘稠度（避开眼部周围），然后用温水洗净就行了。
23、指甲旁边的厚皮，可先泡温水或用温水洗过手后，再用指甲硬皮锉刀搓掉，千万不要用剪刀，不仅易剪到肉，也易使长出的新皮凹凸不平。
24、搽指甲油前一定要先搽一层底液，不管是增厚液或是硬甲油都可以，搽了这一层指甲油会变得比较好卸，卸了以后也不容易发黄或断裂。
25、护手霜并不是只要搽在皮肤表面就算OK，而是要一根根指头仔细地按摩，连指甲附近的硬皮和指甲表面也要这么做。
26、抛弃眉笔！如果你天生眉少，或是你必须要画你喜欢的眉型，现在有画眉粉，画眉粉是用小刷沾点粉，然后在眉毛上刷开来，效果非常自然。
27、通过睫毛增进液搽在眉毛上也会有效果，如果你失手把眉刷剃掉又长不出来，不妨试试睫毛增进液吧，可尝试大S推荐过的Talika。
28、美容心得：先刷一层睫毛膏，用睫毛梳把睫毛轻轻地梳开，之后再刷一层，可以用两面三刀种不同的品牌交替刷上
四、五层，睫毛就会看起来非常浓。
29、喝FANCL的胶原蛋白饮料，它可以改善全身的肤质，介但是要注意，吃素的人不可以喝这种胶原蛋白饮料，因为其大部分原料是来自动物。
30、合理正确的运动对健美腿部很有效，如步行、跳绳、游泳、慢跑、跳健美操等运动，可以帮助腿部肌肉变得结实有弹性，其中最有效的是游泳。
31、偶尔长痘痘可以使用茶树精油稍微搽一下患部，因为茶树是治疗痘痘非常好的成分，但是使用茶树精油前一定要先稀释，再用棉花棒沾用。
32、用完化妆水后，一般人会再搽些乳液面霜，但通常毛孔粗大的人皮肤比较油，一般的乳液面霜对油性皮肤的负担有些重，建议改用用精华液。
33、如果你的角质层非常厚，毛孔非常粗大，去角质自然是用磨砂膏比较好，不过要用哪种产品来去角质，最好还是要看皮肤状况再决定。
34、洗头之前一定要把头发梳开，不能在打结状况下洗，譬如你今天绑了一整天头发，你不能松开头发后就直接洗，一定要先把头发梳开再洗。
35、怎么样才能创造平坦小腹：如果你长期坐或站都维持抬头挺胸，肚子用力，小腹会缩小非常多，还会长出腹肌来，肉也不容易一直囤积在腹部。
36、抬腿也是消除腿部水肿的好方法！按摩完腿部后，把腿伸下靠在
上，与身体成九十度，最少要抬腿十五分钟，才会有效果，但是不要举的太久。
37、在出门前，记得用软毛刷拭你的嘴唇，这个小步骤能有效去除唇部的老化角质，让你平日时于燥的有硬皮的嘴唇迅速变得柔软滑嫩。
38、裙不一定搭靴，高跟鞋同样很有性感；黑色长款大毛衣，胸部容易空旷，可配搭比较粗犷造型的首饰，如果搭配细项链会显得胸前更空旷。黑衣不一定配黑鞋，特别是晚装裙，象牙白色鞋更雅致，黑色鞋反容易沉闷，尽量避免棕色系配饰，黑和棕色两个闷色拼到一块特显脏。
39、在洗过头发之后，用菊花茶、椰汁、茶籽油做润丝素涂抹在头发上，冲洗干净后，用煮好的浓茶再清洗一次，揉约15分钟。
40、怎样才能创造平坦小腹：如果你长期坐或站都维持抬头挺胸，肚子用力，小腹会缩小很多，还会长出腹肌来，肉也不容易一直囤积在腹部。
41、专家分析：白天用的保养品，如日霜、防晒霜就像“外套”，晚上用的保养品如除皱霜，则好象补品，天天大吃补品是没有必要的。
42、敷面后务必擦化妆水、精华液或乳液，正确使用程序为水类-乳液-霜类-特殊调理类（局部）如祛斑霜和面疱霜或疤痕霜-眼霜-唇霜。
43、将化妆棉蘸满保湿或美白化妆水，局部敷在两颊或眼周约5—10分钟，就能起到面膜的效果，敷面后余下的还能顺手擦拭手部的肌肤。
44、化妆时先用化妆水将化妆棉蘸到八成湿，再把粉底液直接倒在化妆棉上，均匀地推开粉底，淡淡地敷在脸上，便能造成轻薄如烟的感觉。
45、做处香女人：制造香氛的小道具是面纸或手帕，在面纸上 滴精油，然后贴近鼻子，做几次深呼吸，是忙碌时最简易迅速的减压方式。
46、洗脸美白：把一小勺细盐放在掌心加水3-5滴，再用手指仔细将盐和水搅拌均匀，然后沾着盐水从额部自上而下的搽抹，边搽边按摩。
47、把棉团浸在冻奶中浸透，取出敷在眼上5分钟，然后再在眼皮上铺两片梨或菠萝，湿眼睛更加明亮。
48、用做沙拉的蛋黄酱富含蛋白质和脂肪，能令头发健康光泽，把适量的蛋黄酱涂在湿发上，按摩5分钟，再用热水洗净，头发会变得更柔亮。
49、适量黄瓜汁+适量柠檬汁+1/4杯水=紧肤霜：黄瓜切片放入搅拌机中搅成浆状，与新鲜柠檬汁和1/4杯水混和，用棉棒轻轻涂在脸上。
50、乳酪（一匙）+柠檬汁（一匙）=乳酪洁面霜：将以上三种材料混和涂在脸上再用温水洗净，搽上爽肤水和润肤品，有很好的闰白功效。
51、蛋青涂在化装棉上当鼻贴用，如果你操作得当的话，用这个鼻贴，不但能拨出黑头，而且可以收缩毛孔，还会跟你买的鼻贴似的把毛孔拉大。
52、煮饭时将淘米水存好，临睡前用淘米水浸泡双手10分钟左右，再用温水洗净，擦干，涂上护手霜即可，还可以用食用醋水或柠檬水涂抹在手部。
53、韩国女人最流行的“冷喷水粉”法：蘸少量冷水在面部拍打，趁湿用近于肤色的粉底打底，再用稍暗的粉底在鼻翼、腮颊处打出立体感。
54、用黄柏皮、木瓜根，研末后加枣仁一起捣成泥浆，每天早上洗脸，脸部肌肤会变得嫩如凝脂，艳如桃花，此法能保持天然物性，没有副作用。
54、配戴眼镜的妆怎么画：戴远视眼镜眼部妆越少、越淡越好，采用纤丽睫毛膏加强睫毛效果，眼影色尽量与肤色接近。因为近视眼镜会让眼睛看上去比原来的小，不妨尝试亮色睫毛膏，加强卷翘效果的睫毛膏，可以使你眼睛看上去更亮。
55、睡前用最全家的化妆棉加上化妆水完全浸湿，敷在脸上20分钟，每周3次，或者拿小黄切薄放置脸上过几分钟拿下来，一个月脸就会白嫩。
56、美肤私房话：（1）使用意仁粉，加一小匙在大约1000毫升的水中，当饮用水喝，不单只对皮肤好，连对减肥都有神奇的功效。（2）注意保湿，多喝水，多吃水果蔬菜，保证充足的睡眠，要注意防晒，在家里争取时间坚持做保湿面膜、眼膜、祛角质层洁肤。
57、毛巾浸入水后拧干，放进微波炉里加热，卸妆后敷在胸上可以温暖脸部，促进血液循环，泡在浴缸里敷蒸汽毛巾，还能促进全身血液循环。
58、去黑头：取适量珍珠粉加入适量清水，将珍珠粉调成膏状，好的珍珠粉均匀地涂在脸上，按摩直到脸上珍珠粉变干，再用清水将脸洗净即可。
第11篇：石斛美容
石斛美容•以内养外
爱美之心，人皆有之。尤其对于女性而言，美容美肤一直都是女性生活中必须关注的问题，正所谓“没有丑女人，只有懒女人”，现代社会，女性开始扮演越来越重要的角色，无论是在职场上，还是在家庭中，女性的作用总是不容忽视。女性作为社会的重要组成人群，在经济飞速发展的今天，她们承担了更大的压力，由此造成的健康损害和容颜损耗也愈加剧烈，因此，美容美肤越来越成为现代女性关注的热点，在这方面，不妨通过石斛进行以内养外的美容美肤工作。
如今，女性在美容美肤方面，更多的是选择化妆品、护肤品来进行“门面装点”，实际上，无论是再高档的化妆、再昂贵的护肤品，其本质都是化学材料，对于人体的健康及外在的肌肤都会造成不同程度的损害，长期使用这样的产品，必定后患无穷。
因此，很早之前，对于女性的美容美肤，社会上已经开始以内养外的理念。具体来说，就是通过调理女性生理机能、调节女性身体健康以及内部系统，来改善女性的整体健康状况，从而达到美容护肤的功效，而石斛对于这方面的工作，恰恰具备了良好的功效。
石斛作为我国一种名贵的中草药，对于人体具有极高的健康价值。对于女性而言，石斛更具备了滋阴补血、养气补内的功效，对于女性的健康养护具有独特的功效，不仅可以在短期内提升女性的健康，而且还可以从内部调节女性的生理机能，从而实现以内养外的美容效果，而且，石斛对于女性的更年期延后具有很好的功效。这些方面的调理效果，无不对女性美容美肤起到了良好的促进作用。
第12篇：美容知识讲座
美容知识讲座
一． 活动背景
春天的脚步离我们越来越近了，校园里到处洋溢着出的气息。爱美的女生们也都早已迫不及待的换上了春装，开始打扮了起来。然而在这微风徐徐、春光明媚的天气里，要想做好皮肤的保养，可不是一件简单的事情。因此，在女生节到来之际，为了满足广大女生的需求，我院学生会女生部特别邀请了专业的美容讲师，为大家精心准备了一场精彩实用、特别针对女大学生的美容知识讲座，希望可以作为女生节的一份礼物送给皖西学院所有的女生们，祝大家节日快乐！
二． 活动目的
大学是我们步入社会的重要台阶，在这里，我们不仅要学好自己的专业课知识，更要学会如何适应社会，引领自己从幼稚走向成熟。本次美容知识讲座，就是为了扩大学生们的知识面，帮助女生们发现自己还缺少什么，应该怎样努力改变自己，让自己变得更自信、更美丽，在未来的职场竞争中，乃至日常的生活中，展现出最棒的自己。
三． 活动意义
1.新的一年刚刚开始，选择在这样一个时期开展美容知识讲座，帮助女生们解决皮肤护理上的一些难题，可以让女生们对新的一年充满信心和期待。
2.该讲座是由专业的美容师为大家详细讲解，为大家今后的皮肤保养和护理起到相当大的作用，教会我们如何健康的、有效的追求美丽。
3.该讲座开展于女生节期间，将会吸引校园里较多女生的目光，可以以此提高女生们的保养意识，知道一个正在走向成熟的女生应该为自己的美丽做出那些努力。
四． 活动流程
1.由主持人为大家介绍本次讲座的主讲师和嘉宾，以及讲座的大致内容和主要目的，并祝全校女生节日快乐。
2.邀请校团委老师在台上发表讲话，并宣布讲座正式开始。
3.由专业美容讲师为大家带来精彩的讲解。
4.由主持人宣布讲座结束，感谢专家的精彩讲解。
五． 活动时间
2010年3月7日下午 2 :30
六． 活动地点
皖西学院多媒体教室
第13篇：美容常识
汽车美容知识大汇总。汽车美容不单单是洗车这么简单，还包括很多方面的知识。下面新干线和大家介绍一下：
1、什么是专业汽车美容
汽车美容是一个全新的概念，它与一般的电脑洗车、普通打蜡有着本质上的区别。专业汽车美容与众不同之处，在于它自身的系统性、规范性和专业性。所谓系统性就是着眼于汽车的自身特点，由于表及里进行全面而细致的保养;所谓规范性就是每一道工序都有标准而规范的技术要求;所谓专业性就是严格按照工序要求采用专业工具、专业产品和专业手段进行操作。汽车美容应使用专业优质的养护产品，针对汽车各部位材质进行有针对性的保养、美容和翻新。使经过专业美容后的汽车外观洁亮如新，漆面亮光长时间保持，有效延长汽车寿命。
2、汽车漆面为什么要打蜡
汽车上蜡是汽车漆保护的基本手段，上蜡的作用以下两点：
1、汽车漆表面形成一层保护膜，有效隔离外部环境对车漆的不良影响，如阳光、酸雨、鸟粪、灰尘、工业污染等，为汽车穿上一层隐形车衣。
2、增进车漆表面的光泽，在抛光的基础上达到最终的镜面效果。
3、汽车漆面为什么要抛光?
作用：
1、依靠抛光剂与车漆产生的化学反应，让车漆显示出本身的光泽，达到镜面效果
2、治理(如未经研磨的话)车漆的轻微损伤，包括：酸雨点、碱性水点、石灰水泥点、虫体鸟类、工业污染等。
3、为打蜡作好准备。
4、消除研磨造成的细微划痕(发丝划痕)
4、汽车漆面为什么要研磨
由于阳光(紫外线)、雨水和空气中的杂质，车漆在使用一段时间后(六个月左右)会逐渐出现氧化层，开始时肉眼看不见，但用手抚摸车体会感觉不平，严重时车体会失光，打蜡也无济于事。
5、汽车为什么要保养
任何一辆汽车，其技术革新状况将随着行驶里程的增加面逐渐变坏，各部机件的配合必然产生不同程度磨损和松动。车用保护液更换不彻底，发动机、动力转向系统及自动变速箱内部出现 积碳、结垢等问题。对此如不及时进行针对性的保护保养，则会影响汽车的正常工作，还可能造成某些部件的过度磨损，甚至导致严重的事故。因此，必须依据科学的保养方法和技术规范定期或里程对车辆进行保养，使汽车各部件始终工作良好，达到全寿命使用。
6、车蜡的作用有哪些
1、防水作用。
汽车经常暴露在空气中，免不了受风吹雨淋，当水滴存留在车身表面，在天气转晴，强烈阳光照射下，每个小水滴就是一个凸透镜，在它的聚焦作用下，焦点处温度达800~1000oC，造成漆面暗斑，极大影响了漆面的质量问题及使用寿命。另外，水滴易使暴露金属表面产生锈蚀。高档车蜡可使水滴附着减少90%以上，这样，大大降低了车身遭受侵蚀的可能性，最大限度地保护漆面。
第14篇：美容趋势
近十多年来，行业连锁经营的迅速发展得益于信息系统的开发和应用，得益于销售时点系统、电子转账作业系统、电子订货系统和物流配送系统等的发展。在信息化方面，除了内部原有的ERP（管理会计，）企业资源管理系统的建设、配置以外，信息化更倾向于以客户为中心（CRM）的改变。同时，在与客户信息的接收与传送上，也必须跟社会化媒体结合，并融合为线上线下（O2O）的营销模式。 透过店家与店家的串连，行业与行业的串连，商业与商业的串连，汇集成为一种强大的商业服务体系的模式。这种联合营销的模式，也将成为一种普及的社会化现象。
美容连锁企业将逐步摆脱价格战的困扰，竞争将表现为：优质的服务价值竞争取代粗放式的价格竞争，差异化服务将从战役中脱颖而出；开放式竞争将进一步取代封闭式竞争，行业营销技术服务将在相互依赖中产生，将进一步体现出品牌的有形与无形资产的多种竞争要素有机结合起来的公开式竞争。
美容中心及经营群体将在大城市悄然兴起，美容师、设计师都将陆续接受国际化的礼仪培训，成为更为卓着的品牌形象，而外资也将注入行业建设与管理。连锁经营的专卖店、专业店、大型美丽会馆等将成为本行业的发展趋势，因此，引进外国设计师、外国品牌的趋势将形成一种风潮，未来将呈现土洋大战的局面。
未来，顾客坐在美容椅上绝对不是安静、寂寞的等待，而是在店内体验更多的消费指引。接受传统的电视影像播放宣传只是最基本的，会有更多的平板电脑应用、手机应用充斥其中。例如，坐在沙发椅上做头发，然后边从平板电脑上使用试穿衣服的应用程序，如果不小心看到喜欢的，可以选择宅配到家，也可以选择在沙龙到店取货。 以台湾的演艺圈为例，众多演艺界明星彩妆、造型都是出自于几位当红的造型老师，因此，演艺名人参与美容美发的投资，也将不足为奇。美容美发有名人效应的加持，就如同梦巴莎、乐蜂网一般，除了风暴式的吸引市场眼球外，也更能吸引市场的投资，形成中国特色的美丽行业亮点。
中国的市场级距落差也大，随着店面房租的上涨，经营型态也会改变。独立设计师越来越多，会开始出现像联合门诊模式的美容连锁模式。经营管理与技术分离，美容师、与设计师变成自由创业家，只要在联合经营的沙龙中，租赁自己的服务牌，就可以自由接受顾客的预约。价格由各个独立设计师自行定价，依照双方约定的分成模式，双方共同维持联合经营的沙龙，共有品牌、独立经营。
美容连锁加盟总部提供的经营模式，通常积累了几年的成功经验，因此，加盟店从开业到经营能够按标准化顺利展开，与独自经营相比成功率高，风险小。
目前有很多的美容美发院称自己为会所，所谓的会所是对于特定人士（通常指的是高端付费人群）的休闲场所。没有植入主题文化、没有精神内涵的会所店终将式微，取而代之的会是有主题的高端会所。比如有爱好音乐的，结合现场演奏的美容美发沙龙会所；有爱好咖啡与美酒的，进行品酒大会的沙龙会所……这会成为一种中国特有的商业模式。
第15篇：美容管理
美容院的店务管理是最复杂也是最关键的，它是美容院经营的法宝。包括以下几个方面：
1、经营者必须有个好的心态和好的管理方法来经营美容院，很多经营者投资美容院并不是拥有丰富的经验或是专业技能，不能纯粹的依靠公司的支持或是美容师的自觉来盈利，经营者多了解美容行业的发展状况，处理好与公司的合作友好关系，随时了解新的信息和变动，最好能够掌握专业的技能技巧，美容院的管理流程，了解顾客档案，处理好美容院的异议，以便在员工面前更具有说服力，更能从容面对美容院的任何变动。
2、员工日常行为规范的制定，“无规矩不成方圆”，一个美容院，要有一个约束员工行为规范的标准，以便更好的开展工作。包括了作息时间，卫生值日安排，员工的分工，责权的分明，奖罚的实施。对员工要进行人性化管理，美容师的年龄相对较小，而且文化素质和专业知识都需要完善，顾而要给它们提供一个学习发展的舞台，多跟员工进行交流沟通，随时掌握调整她们的心态，留住得力的美容师，她们掌握了好的专业技巧，对老顾客非常熟悉。美容院才会发展得更好。
3、员工的晨会，每周学习时间，总结报告等等都需要步步到位，养成一个爱学习，爱总结的好习惯。而且可以开展员工文娱活动，这样不仅可以提升美容师的综合素质，活跃员工的思维，展现它们的才能，而且能够集合大家的向心力。
4、制定合理的会员管理制度，并且不要轻易破坏它。基本每个美容院都有自己的会员管理制度，但是很多都是形同虚设，产品的折扣回馈都应该按照会员管理制度上的实行，不然也会使得顾客心理不平衡，而且在非活动期间扰乱了产品的市场价格。最终对美容院不利。
5、顾客的档案管理，包括对对顾客基本资料的掌握，电话，职业，性格爱好，顾客的皮肤分析，建议使用产品，使用产品后的效果，顾客的反映和意见。
结合以上几点，落实到实处，加强执行力度，那么，美容院一定会打响开业第一炮，为其长期的盈利发展奠定坚实的基础。
美容院店务管理13症状解决方案
一、症状：顾客不能按时做护理。降低产品效果使顾客不满意导致客户流失。
解决方案：建议执行顾客护理考勤管理制度
1、可以执行月护理考勤制度或2个月护理考勤制（4次或8次）
2、按月护理4次的客户将奖励服务项目自选（手部或颈护或其它礼品）
3、按时护理8次（2个月）的客户奖励：
A、奖励服务项目自选（手护或颈护或足护或其它）
B、奖励产品（沐浴露、香体露、旅行套等）
4、须注意的要点：注意不能把奖励考勤次数订得太多。否则会对顾客失去吸引力，同是可以将奖励标准纪律张榜公布，美容师结合本奖励制度结新老顾客进行着重讲解。
二、症状：
①店内客户管理制度不明确；
②不能发现顾客的需求也不能满足顾客需求；
③不能及时发现问题，也不能拿出好的解决方案；。 ④不能将顾客资源充分利用； ⑤不能将顾客的价值更大化。
解决方案：针对这些问题首先要了解问题出在哪里了，并对自己的顾客、自己的店内情况，美容师的综合能力的情况要了解。建议先执行顾客分类管理的方法。
1、首先将客户分类，基本分成六大类型；A、消费金额高且消费频率快； B、消费金额不高但消费频率快； C、消费金额高但消费频率慢； D、间断性消费客户； E、占便宜的客户； F、流失的客户。
2、针对六种类型加以认真分析：
A、忠诚客户，给予最大的优惠及贵宾式的服务极力保留 B、忠诚客户，但消费能力欠缺应予以理解，不要厚此薄彼
C、消费能力高，但忠诚度欠缺，加强沟通培训感情。使其对店面产生信赖性自然就解决了。
D、需要教育和培养的顾客，了解什么原因导致间断性消费的情况，加以引导教育。
E、流水的顾客。有活动优惠就购买，此种顾客不可勉强顺其自然。 F、对美容院最有价值的顾客，一定要找出原因。是服务？店面？美容师？环境？技术？产品？是哪出现的问题造成顾客流失。必须马上改正，否则损失还会继续扩大。
3、具体实施方法：
认真统计每种类型的客户量；再将每种类型的客户加以分析。消费能力、职业、年龄、性格等，分别制定不同的解决方案，召开内部会议将相关解决方案给美容师讲解透彻。并将每个客户落实到每个美容师身上，由专人针对服务。
特别关注流失客户的重要性：
①从流失客户身上查找自身问题的出处，拿出解决方案及时加以解决并改正；
②针对流失客户要以持之以恒地态度进行沟通，并告知她她提出的宝贵意见已改正，并且非常诚恳的感谢她，不管她是否还来不来消费，在一些节日或她及她家人生日时都给予温馨地提示和祝福。在大型促销活动时也要及时用电话将促销优惠活动的内容通知她，此项工作一定要由店长、主管来完成，以示诚意。
③并搜集整合此顾客的全面信息以便给流失的客户提供其它所需要的信息和帮助。（最好能掌握客户的生意、家庭、教育、儿女等问题的相关信息）
④预测的结果：
A、能让客户感觉到虽然店内存在一些问题，但我们做人还不错。我们很重视的还是他，等等感觉。再说我们要有“吃水不忘挖井”的一种态度，因为前期没有这部分客户消费支持，可能我们店不会经营到现在。我们应有一颗感恩的心；
B、客户流失后一般会到另外一家店入行消费和护理，可能会对我们的对手或竞争者说一些对我们店的不利言语，若我们及时回访跟入到位，则在很大程度上减轻对我们不利的影响（客户少说或不说乃至来回来这都是有可能）；
C、还有一种可能我们的客户如果流失到另外一家店后她会对店面进行比较。若感觉她现在选择的店面并不是她想象的那么好，这时我们又能及时感情回访，则客户有台阶下，就会有很大机率再往返到我们店里。只要她回来。我们又针对我们的问题进行了有效的解决，则这个顾客一般不会再流失，会成为我们的忠诚客户，还会为我们树立良好的口碑并中以宣传。
三、症状：
①美容院会碰到有客户来做护理时，因美容师的短缺而没人服务的问题； ②美容院会碰到有人服务时没有客户的问题；
③没预约客户突然到来后，美容院准备不充分等这些问题。 都会造成美容院的利润损失、信誉丧失以及客户的流失；
解决方案：预约管理制度
1、制订顾客预约制度，并将预约制度公开，作为客户管理制度悬挂在店内；并加以宣传力争达到人人皆知。
2、在预约客户来店之前，老板或店长须将此顾客的消费情况及需要注意的一些问题，及时与相关美容师进行沟通并入行交底。制定销售目标和沟通方案，让美容师有准备的、有目的进行工作，以便达到我们的预期目标。
3、如果我们持之以恒地将预约制度进行推广，则会让客户节省宝贵的时间。回避了等候的坎坷。又保证了满床率，还可以有效的利用时间，提高工作率。客户也高兴，而我们的销售业绩和服务质量也都会逐步提高。
四、症状：店内服务大众化，没有个性化的服务标准和流程。没有很好的利用服务前、服务中、服务后的各个时间段来提高店内的效益。
解决方案：建议采取服务时段管理制度
1、服务前：
①运用好预约管理，前面已讲过了。 ②运用皮肤检测仪，亚健康诊疗仪等仪器创造更多的销售机会。无论新客户还是老顾客来护理时，都需要重新给予皮肤进行检测： 好处一是：让客户能坐下来。并静下心来有一个和美容师进行沟通及销售的时间； 好处二：是让客户感觉我们对她很重视、很负责；体现我们店的专业性；好处三是：以便我们能更准确地了解客户皮肤的改善状况。及时准备地调整护理方案并给予更合理的护理建议。以达到口碑与经济效益双丰收的目的。 ③在服务前。提供给客户“饮料菜单”或客户喜欢的饮品。给客户提供超值和温馨的服务
2、服务中：
顾客所用的物品全部用塑料袋包好，并用礼品绳大蝴蝶结，（拖鞋、浴巾、浴袍、毛巾等）
①根据客户的自身情况给予恰当的安排（如调整床的高度、物品的存放等）。 让客户接受服务时有舒适、安心的感觉；
②护理时，前三至五分钟需咨询客户的感觉（如手法力度的轻重、屋内的温度、灯光的明暗、音乐的音量的大小）,并及时入行纠正。
③护理时一定要求美容师本人首先要全身心放松，充满愉悦的心情，这样才能让客户有一个很好享受过程，同时也利于护理效果更加明显。
④想和客户沟通时。 得首先咨询客户。
是否想聊天还是选择想休息放松；
⑤在征求客户的同意后，添加可以同时进行操作的其他护理项目（手护、足疗、颈护、眼护等）
3、服务后：
①护理完则马上询问客户的感觉，给予赞美，并询问顾客对自己的服务是否满意，或有何建议以便以后能更好的为其服务，若顾客提出缺点和不足的，一定要及时上报主管和老板。以便她们熟悉顾客的情况，但是提醒老板不要对美容师进行批评，要多鼓励和帮助，同时提醒下次改正的方法，若效果好则可以请她代为宣传，带一些新客户来。美容院会非常感谢她的。同时还有实惠给她。
②主管或店长在客户护理后的第二天必须打电话或发信息入行回访，了解效果。了解美容师的服务或技术手法，收集信息进行汇总登记。针对新客户会让她们感觉到我们的服务品质是超值的。
五、症状：很多店长认为自己是老板、总想把自己的美容院按自己的喜好去装修和建设。总认为自己是领导者。不爱学习与人沟通，所以造成信息不通。导致管理混乱、人员及客户流失。
解决方案：建议采用以下2个办法来解决
1、引导、参与管理法①店内设置“建议管理箱”：广泛征求意见。
②多参与公司的各种例会、多听取美导、客户、员工、同事、朋友的建议；及时记录整理。
③每月评出客户最佳管理建议奖、员工最佳管理建议奖，给获奖客户的奖品最好是她没有体验过的项目让她感受，为下一步销售打基础。奖励员工的奖品建议以现金的形式最好，她们出来打工就是为了多赚点钱，满意她们的需要。或应季实用的产品。奖励多少根各店情况而定。
④将建议管理奖励的制度明细悬挂在店内醒目位置：一边实施和宣传。 ⑤若提出的建议能被及时运用，除了提升本店的管理和提升业绩以外，还有一个潜在的好处，便是最大程度地体现和培养了参与者的主人翁意识感，使参与者有一种成就感。
2、问卷调查与管理法
①制订一份针对顾客和员工的一份调查问卷（内容可以包括：店内的管理、选用的产品、希望的效果、接受的价位、希望得到的服务、店面的环境、员工的生活问题等内容）并及时做到收集和反馈、解决并改善、制订并执行； ②一旦采用必须给予一定的物质奖励；以便今后获取更多的信息。
六、症状：没有很好的方法纳入新顾客、没有很好的方法培养忠诚的客户，是影响美容院利润的根本原因。解决问题：特约顾问管理法
1、购买精致的聘书，通过分析统计目前店内的会员和忠诚客户的身份、工作的性质、特长等；加以筛选后，聘请这些客户为本店的美容顾问、特邀顾问等（可根据顾客的实际情况：医生、护士、教师等从业的特点可分出顾问的类型，如：美容顾问、生活顾问、法律顾问等等）；通过对顾客颁发证书可以给她们在本店内一个名誉上的身份，让她们进一步参与进来，在稳定她们的基础上，更深一步地达到宣传的目的。
不断带进新的客源，此聘任证书的颁发可在答谢会、联谊会上隆重颁发。另外店里有什么重大的举措，优惠方案先行通知她们，征求和收集她们的意见和看法；以便制订的各项政策是合理的、符合市场规律的、能够满足大多数顾客需要的方案。
2、建议建立会员通讯录，会员联谊会等便于会员间横向联系的平台，让我们的顾客帮我们留住顾客。
这一点要求美容院的硬件及软件都必须到一个很高的层次方可执行，因为好的可以一传十，不好的也可以一传十，大家要慎重
3、建议建立献爱心互助工程来带动销售，此点是要达到让顾客多消费以便店内赚取更多的利润，同时又为希望工程作贡献赢得荣誉的目的，还可回避顾客一味要求老板让利打折的弊端。
在操作上要求先做到以下几点：
1，联系希望工程捐助中心，得到她们的支持，领一些宣传品在店内张，贴，进行宣传，最好能得到她们颁发的一些可信性的铜牌、证书、奖状等。建议老板们在该中心先入行一次捐助，树立榜样作用，
2，换算出自己的合理利润值。 制定出一个捐献的比例，也就是一个顾客每次在本店消费的金额的多少我们将代替该顾客捐助给希望工程，在积赞的相应的金额时代为上缴到捐助中心。领取捐助证书，并颁发到顾客手中，让顾客在享受美容的同时又能奉献了一份爱心。又能刺激我们的顾客多消费。我们多赚钱，做出我们的特色、失学儿童又有学上、我们还能共同获得的美誉，六全其美，何乐而不为呢。
七、症状：员工没有主人翁精神，凝聚力不够，美容师能力参差不齐 解决方案：轮岗管理法
若有主管，位置不变，另安排每个美容师轮流履行每月值班班长职责与工作，负责店内卫生管理、培训工作、晨会工作，树立员工的主人翁意识和提升自身综合能力；每个员工都能体会在管理与被管理的不同角色的互换中领会到不同的感受，自然也就会多了一些理解、宽容、帮助的良好品德；在今后各自的本职工作岗位上能更自律些。
在积极参与管理的工作中。促使每个员工积极思考，努力工作；老板要给员工创造个人施展才能的机会，还能发现员工的优势与优点，还能涌现出有能力，值得培养的优秀员工，但需注意的是店长或主管需要监督。
八、症状：我们现有的客户群中存在着很多的不同的有用资源，我们没有充分发现和利用好，没有让我们的客户形成家庭体系。
解决方案：顾客潜在资源管理法：
此方法和前面讲的顾问法有点相似但也有不同点，希望大家分清
1、了解每位顾客的职业，社会关系，家庭背景等一切可以利用的有效信息资源，根据每个顾客的消费情况如以分类，并向美容师进行必要的交底，让他们熟悉每一个顾客
2、认真且诚恳的和每一个顾客通过有效的沟通，建立良好的人际关系、了解每个顾客的不同需求及困难。
3、通过我们掌握的信息资源。在顾客之间架起一个桥梁，解决每位客户的需求，让受助者得到她意想不到的帮助。
4、努力把我们的美容院建立成一个集美容、美体、休闲、交友、抛弃烦恼的一个综合性女子娱乐场所。
九、症状：美容师缺少学习的机会，个人发展的平台。
致使她们综合能力无法提升，知识面窄，导致无法正确引导顾客消费，店内销售业绩平平。
解决方案：文化教育管理法
1、根据店里实际情况，制定合理的集中培训学习计划；
2、根据员工和店里的需求，可聘请某一方面的专家授课或安排优秀员工（激励）外出接受培训，以达到提升个人能力并培养其对本店的忠诚度；
3、在安排每位员工在学习时间轮以讲课，做总结，读书的形式来提高语言表达和沟通的能力；
4、在店内设置知识专栏。一让员工学习新知识，新技术；二可教育及引导消费者入行正确的美容；三可塑造美容院的文化氛围；
5、除合理的薪酬待遇外，每个员工还需要知识食粮和个人发展的平台与机会，老板在满足她们的这些方面的同时也肯定赢得员工对她的感谢感动之情。最大程度的减少员工的流失。
十、症状：店里发生和存在问题了。老板可能还不知道，老板不会发现问题，发现不了问题就根本谈不上解决问题。
解决方案：监督投诉管理法
1、在店内树立投诉牌。投诉电话“13*********”为老板手机号。且配合严格制度，让客户参与监督，会起到让员工自律的作用；
2、老板要采用走动式管理的方法。每天勤走动看看，随时发现问题随时解决，避免遗留问题，清楚每个人的工作状态，减少出错率，还可降低成本。
十一、症状：优秀的员工越来越好。差的员工越做越差。说明老板的管理严重有问题。
解决方案：传帮带式管理法
1、调整员工的心态，给每个员工都树立信心。告诉她们都很棒，引导教育远比惩罚要管用。
2、成功复制：让优秀的美容师给工作能力差的员工传授经验，一对一的建立互助小组，帮助她们建立友谊。让她们感受助人与受助的快乐；
3、老板要时时刻刻宣传和表达自己对优秀团队渴望，给她们优秀团队的标准，并经常性地激励她们。
十二、症状：客户很难进店，客户对店面的记忆，认可很模糊。
解决方案：店面形象时尚化
1、店面形象就像人的脸，美容顾客很在乎自己的脸，也很在乎美容院的门面；
2、门头效果是否新颖。是否有一定的品味是很引顾客眼球的。
3、尽量加盟有实力的品牌或代理公司，这样可以借助她们的市场知名度及口碑，来提升自己店面的知名度。
十三、症状：不舍得花钱让员工吃好、吃饱、休息好，使得员工牢骚满腹，造成工作没激情和业绩的不良。
老板的心态是：又想马儿跑得快，又不想给马儿多喂草，天下哪有这样的好事! 解决方案：员工饮食住宿优质管理法
1、了解每位员工的饮食习惯，制定合理的饮食标准；
2、合理安排好每餐的营养均衡。尽量在最大程度上满意员工的口味与需求；
3、建议每个星期的食谱提前确定。如周一吃什么，周二吃什么„„„
4、有时自己亲手煲汤，亲自下厨给员工作顿饭，并和她们一起用餐你看看会和原来有何不同的变化，这样可以体现老板对员工的关心。这更是培养感情的好机会。
5、提供安全、良好的居住环境，有利于员工的休息，确保员工的身心健康，是老板应尽的职责。同时也是员工努力工作的动力和源泉。还能直接带动工作效率的提升，使美容院确保正常的运转和盈利。
我们因一个梦想，同一个追求，同一个目标而有缘在美容事业中相识，相遇，相知....
只为完成曾经对家人的承诺：侯思雨不优秀，但为了优秀，从来没有放弃过。。。
Hsy...
第16篇：美容养颜
把姜切片，临睡前用手指压在疤痕处15分钟，第二天早上再洗掉，连续一周，你会发现这个方法对付痤疮疤痕非常有效。
神奇指数：★★★☆有效指数：★★★★
去脸部角质
在脸上撒少许白砂糖，然后用半个柠檬轻轻摩擦皮肤，可以去死皮和减轻阳光灼晒斑痕。 神奇指数：★★☆有效指数：★★★☆
自制紧肤水
柠檬汁加一点黄瓜汁就可以制成天然的紧肤水了，但一定要注意保质期限哦。
神奇指数：★★★☆有效指数：★★★
增长睫毛
将喝剩的茶水晾凉，在睡前或隔天清晨，利用棉花棒沾湿眼睫毛，可达到增长睫毛的功效。赶快试试吧，保证是最廉价又经济的睫毛增长液！
神奇指数：★★★★有效指数：★★★★☆
去身体角质
手肘、膝盖、后脚跟部分用滑石轻轻磨去变老变黑的角质，严重时可涂上凡士林，用绷带覆盖一晚上。
神奇指数：★★有效指数：★★★☆
乌青不见了
跌倒乌青一大块又难看又丢脸怎么办？把鸡蛋煮熟，剥壳后在乌青上滚一滚，很快它就消失了,但是蛋就不能吃了。
去黑鼻头
把生鸡蛋靠近蛋皮的那层薄膜整张撕下来，贴在鼻头上。等干透之后揭下来，你会发现“草莓”上的小黑点全都不见
6个治疗雀斑的小偏方
1、将鲜胡萝卜辟碎挤汁，取10-30毫升，每日早晚洗完脸后涂抹，待干后，洗净。此外，每日喝一杯胡萝卜汁，可美白肌肤。
2、将柠檬汁搅汁，加糖水适量饮用。柠檬中含有大量维生素C、钙、磷、铁等。常饮柠檬汁不仅可美白肌肤，还能使黑色素沉淀，达到祛斑的作用。
3、每天喝一杯西红柿汁或常吃西红柿，对防止祛斑有较好的作用。因为西红柿中含有丰富的谷胱甘肽，谷胱甘肽可抑制黑色素，从而使沉着的色素减退或消失。
4、洗脸时，在水中加1-2汤匙的食醋，有减轻色素沉着的作用。
5、每天吃一片维生素C和维生素E，可达到祛斑的作用。
6、用干净的茄子皮敷脸，一段时间后，小斑点就不那么明显了
生梨润肺化痰好， 苹果止泻营养高。黄瓜减肥有成效， 抑制癌症猕猴桃。
番茄补血助容颜， 莲藕除烦解酒妙。橘子理气好化痰， 韭菜补肾暖膝腰。
萝卜消食除胀气， 芹菜能治血压高。白菜利尿排毒素， 菜花常吃癌症少。
冬瓜消肿有利尿， 绿豆解毒疗效高。木耳搞癌散血淤， 山药益肾浮肿消。
海带含碘散淤结， 蘑菇抑制癌细胞。胡椒驱寒兼除湿， 葱辣姜汤治感冒。
鱼虾猪蹄补乳汁， 猪肝羊肝明目好。益肾强腰吃核桃， 健肾补脾吃红枣
第17篇：美容手法
三人一组练习手法，一人操作，一人感受（模特），一人观察记录。 首先，老师在感受者（模特）身上操作，讲解需注意的细节，感受者注意老师操作时的力度、韵律、细节等。
当操作者为感受者（模特）操作时，感受者要注意操作者与老师操作时不同的地方，哪些地方不同，有什么不一样的感受，尽量详尽地使之明白问题在哪儿，何如调整。
观察者注意记录下老师所讲的所有细节，以及操作者在操作时哪些地方做得不够好，与老师的手法有出入，需要如何改善，还有什么疑问~ 感受者（模特）和观察者都是帮助操作者的，使他的手法能快速的接近正确示范。
待操作者操作结束，过关以后，三人角色调换。操作者做模特、模特做观察者、观察者操作。
第18篇：贵宾犬美容
贵宾犬的修毛最复杂，修毛法也最多。在未美容前，贵宾犬乱糟糟的看上去像一个邋遢的灰姑娘，而稍加修饰你会发现它竟是一位亭亭玉立的公主。贵宾犬美容造型多样，有欧洲大陆式、英国马鞍式、芭比式的参赛剪法，有春天清爽式、贵族式、比基尼式、运动式、荷兰式、城乡式、泰迪熊式、三角形式等流行宠物剪法，可以通过精心设计，修剪各种有创意的造型。为了参加展览，应按一定的规格修剪，不能随便剪，以免影响美观。但作为家庭宠物，为了使犬凉快和适当的美观，可按荷兰式修剪。
其方法为：头顶部的毛应剪成圆形，长度适中，可留下胡须，面部、脚踝以下和尾巴跟部的被毛都应剪短，臀部、肩部和前肢的毛，剪成长约4厘米，而将腰部和颈部的毛剪短，看来好像穿上了牛仔裤一样。尾尖部应剪成一个大毛球，这样不但好看，而且使人感到清爽与醒目，也不至于发生湿疹。 也可作如下的修剪：
头部较小的犬,为了弥补这一缺点，可把头上的毛留长些，并剪成圆形，而颈部的被毛要自然垂下，耳朵的毛要留长，这样才显得头部稍大而美观。头部较大的犬，则应将毛剪短，而颈部的毛不需剪短。
脸长的犬，应将鼻子两侧的胡子修剪成圆形，才能强调重点。眼睛小的犬，应将上眼睑的毛剪掉两行左右，这样才能起到放大眼圈的作用。
颈部短的犬，可通过修剪颈部的毛来改善其形状，而颈中部的毛要剪得深些，这可使人感到颈部长些。体长的犬，把胸前或臀部后方的毛剪短后，用卷毛器把身体的毛卷松一点，会使身体显得短些。胖犬，最好是将全身的毛剪短，四肢剪成棒状，能使身体显得瘦些。
第19篇：美容流程
美容流程
1、客人进门
2、顾客接待
1）了解客人过去情况。
2）为客人设计护理课程
3）建立客人档案。
4）用代号告诉负责的护理美容师客人的禁忌。
5）首次服务的客人要建议做较便宜的护理看顾客的反应（视情况而定）
3、美容师带客人更衣------美容顾问调配护理用料，配好料送到客人做护理的床位。
4、美容师为客人护理；边护理边与客人闲谈，增进客情关系，并将每步的护理过程都向客人介绍，并建议客人家居坚持护理，做完护理后嘱咐客人清点好财务。
5、美容顾问开单；与美容师以代号沟通了解曾向客人推荐过的产品，继续以轻松的方式建议客人使用家居护理产品。
6、财务付款。
（以上运作出错，会造成工作不畅顺，罚100元）
职员必晰--------时间
1、浪费时间等于浪费生命，浪费机会，人的一生时间有限的，每一年时间是短暂的每日时间更是短暂的，一生中机会有限的，每日的机会更是有限的，如果你一个小时可挣一元钱，如果不想办法产生快效率，别人能挣一百，你只能挣一元。
2、设定目标，计划好每一天进度，每一小时成果。
3、应运用有限时间，有限机会创造无限时间，无限机会增加成功率，为积极职员鼓掌，为不知所谓职员感到可耻。
勤务规
一、本规章为了使职员互相配合，工作流程畅顺，顾客顺心，达到高效运作，体现本机构卓越配合和作能力，令顾客感到：我们任何一样都是无可挑剔的。对顾客必须作到真诚、亲切、微笑、无微不至服务。
规章如下：
1、上下班时间：早8：30----晚11：00（早晚班按店内情况规定） 8：30前签到时间（梳洗、早点在签到前做完）。
8：30开始早操（早会）时间
9：10前完成所有卫生清洁工作
二、开会规定
1、店长、主管人员务必在开会前备齐所讨论的内容及事宜，作好会场总结，备案存档。
2、普通职员在开会前将自己整理好的建议交给管理人员，充分发挥主人公精神。会议分为：
早会：会议纲要
内容；1）、办公室所下达的通知，
2）当天工作中应注意的事项，预约顾客的提前准备通知
3）会议可穿插店操、部门舞蹈、手语、手操均可。
晚会：会议纲要
内容；1）、当天工作中出现的问题及解决方法
2）、公司的紧急通知，下一天预约客人的相关资料及应对方案
会议主持由经理、顾问主持
三、开会须知
1、备好笔记本、笔。
2、开会时全体起立，体现我们互敬、互重、全情投入崇高精神。
3、开会有必要将自己一些问题举手反映或写纸条。
4、开会迟到一分钟，按十元处罚；不到或中途离位，手机响、罚三十元。
5、集体培训、店会、休假人员必须到位。占用的时间另找时间安排。
四、用餐规定：
1．在上班时间内。中餐、晚餐在店内就餐美容师轮流倒班吃饭
2、用餐时间应不与工作造成冲突为原则，应争取空挡时间。（在服务客人时，应征得客人同意，应安排顾客再用餐，否则罚五十元）
3、用餐时注意餐渣、骨头、一定作到文明用餐，严禁乱吐。
4、食用完毕或用完之后食品，务必收拾归位，不得任意摆置，将其整理干净。
五、工作规定：
1、营业时间内，所有职员必须遵守店内所规定之工作职责，尽职、尽心、尽责。不能在工作时间内外出或置公事不管，而作私事，员工必须将每件事做到完整，有结果，服务到位，对顾客微笑热情、无微不至。
2、所有公司全体同仁在团体中都应具有互助合作的意识。
3需要帮助的问题（私人事情自己困惑、无法解决、）第二天上缴总经理
4、客人欲进门时，不论店内任何一位职员，都有为客人拉门的职责，致欢迎光临。
5、客人进入时，如美容师都有工作正在执行，则有空之美容顾问或就近之员工务必做好对客人的接待工作，切勿疏忽任何一位顾客，若使顾客受到冷漠，则将造成损失，如有不为顾客服务的职员，每次罚十元。
6、偶有进出店内外访人员（或推销人员），应给予亲切接待并询问意图，不要冷落对方。（对推销或其他无关人员讲明：“很抱歉，本店不接受推销”，如有重要事情应请示店长）。
7、所有公司员工务必养成物归原处，的良好习惯，以减少现场杂乱及他人之不便，并严格执行此规定。
8、作完事将客人用后的毛巾，放在毛巾桶内.，如有乱丢、放进毛巾柜、毛巾落地者罚五元。
9、护理完后，工作人员应清理现场，将使用品归位，勿任意摆放。
10、如客人出门时，职员主动推门送客，致“欢迎下次光临”、收拾桌面杂志、
茶杯及客人用完的余物品。
11、所有私人用品，务必收回原位。
12、所有工作人员离职，应提前一个月交辞职报告给直接上司。到离职最后一秒，都应将本职岗位做好。
13、如因工作需要，店内员工每个月有2次美容机会，应向主管报批，登记。以
免造成不必要的浪费，否则自己买单。
六、服务客人态度规定：
1、客人进门时，接待时态度要和蔼、亲切、致“欢迎光临，芙博莱美容院，里面请，”再做咨询，
2、服务客人期间，严禁接电话或身上发出手机、传呼机的声音，造成客人埋怨或导致工作停顿者，一次罚50元，警告不改者，公司有权开除。除非有急事要申请，可交收银员代听，收银员为其记录好对方电话、事情，并告知来电方服务完客人后即通知其职员。
3、不论任何职员面对客人时应面带笑容、积极礼貌，为顾客营造和谐、礼貌、文明、快乐的气氛。
培训规定
为能进一步巩固和提高员工的专业技能和修养，适应本行业发展的需要，特制定再培训规定：
1、为了不影响公司正常工作的开展，培训时间为员工休息日；
2、培训期间员工须按时到课，不得迟到、早退、旷课。
3、听课期间关闭通讯工具。
4、如有特殊原因，无法参加培训者，需提前24小时向人事部请假，经核实后方可批准，否则视同旷课。
5、凡再培训时间内迟到、早退、旷课者，均以标准工作日的双倍受罚。
6、培训结束后，经人事部考核评估，成绩优异者：拥有晋级、加薪优先权，
经通过考核者，将受到经济处罚，甚至辞退。
第20篇：美容会议
《梵洁诗金秋答谢会暨家庭教育报告会》
尊敬的各位朋友：
下午好！感谢大家抽出宝贵的时间参加今天的活动！
金秋时节，丹桂飘香。在举国欢庆建国60周年，喜迎中秋的之际，各位新老朋友欢聚一堂，以“美丽、亲子、团圆”为主题，喜庆双节，交流经验，一起来打造美丽不打折的全能妈妈。
本次梵洁诗金秋答谢会暨家庭教育报告会，是由梵洁诗美容美体连锁机构精心策划、主办的。梵洁诗美容美体连锁机构热心公益活动，秉承“大度待人，大气做事”的开店原则，赢得了数百位高品味、高素质会员的厚爱，在中秋佳节来临之际，梵洁诗员工带着一份感恩的情怀，向大家表示衷心的感谢！
一、梵洁诗美容美体连锁机构是一家专业的SPA美容特许加盟连锁机构。在宜昌城区三个高档小区CBD、南北天城以及长江瑞景均设有分店。
梵洁诗美容美体连锁机构三店连锁，开业以来，本着“精湛的技术、星级的服务、大众的消费”理念，全力打造“梵洁诗——您身边的美容护理专家。” 首先我们掌声有请——梵洁诗美容美体连锁机构的全体员工，为大家献上真诚的祝福。
二、梵洁诗美容美体连锁机构还邀请了湖北晓青声乐工作室的少儿学员，这群孩子刚刚获得第九届CCTV少儿声乐比赛银奖，他们为在座的美丽妈妈们带来了精彩的表演。
请欣赏童声独唱：看木偶
今天还有一群快乐女生也为我们带来一首旋律优美的小合唱：《可可西里》
三、为了让每一位漂亮妈妈在永驻青春的同时，培养一个更优秀的孩子，今天我们荣幸地邀请了宜昌著名的家教专家谭远谊女士和大家做现场交流。掌声有请谭女士。（献上鲜花）谭妈妈跟在座的妈妈们一样，身兼着单位员工、妻子、妈妈多重角色。她重视家庭教育，在她的精心培育下，女儿考上香港中文大学，获得50万港币的奖励，大二期间获得全球高盛奖学金21万元人民币，除此以外，她还每年获得郎咸平奖学金。今年暑假，大学三年级的她经过严格的考试进入瑞士银行实习，获得了月薪5000欧元的实习经历。
有一句话说得好：没有教不好的孩子，只有不会教的家长。还有人说，国家的命运不是掌握在统治者手中，而是掌握在母亲手中，让我们走近这位母亲，听一听她的教子经。待会儿谭妈妈还将归纳孩子成长路上的经验提示，回答家长现场提问。（讲座中员工发纸条）
四、***梵洁诗员工教大家跳健康操(这一活动借鉴枝江的现场活动!)
梵洁诗美容美体连锁机构为了答谢各位来宾的支持，现场推出了红包答谢活动和免费抽奖活动。希望大家在轻松的环境里，在亲如一家的氛围中，享受快乐！ 今天我们推出最隆重的一次答谢活动是——您只要需50元现金，可以领取价值888元的红包一个。红包里面有价值（
）
五、老师归纳孩子成长路上经验提示，解答家长纸条上的问题
六、现场抽奖（每人手里都有一个号码，请看好自己的幸运号码，说不准幸运号就落到您头上哦！）
1、请尾数是8的嘉宾上台抽出30份价值50元的绿源矿物质水票
2、请两位谭老师抽出价值1080元的熏衣草胸部保养套
3、请梵洁诗美容美体连锁机构董事长柏梅女士抽出价值1980元的精致护理面部年卡 …………… （音乐）
七、三峡的孩子将在美丽妈妈的精心呵护下成为国家的栋梁，请听童声合唱：雀尕飞——三峡的孩子爱三峡
感谢各位朋友，感谢各位漂亮妈妈、感谢我们亲爱的孩子们！
在国庆佳节到来之际，在月圆之时，梵洁诗美容美体连锁机构再次祝愿：每位妈妈培养的孩子更优秀，每一位妈妈更健康更美丽！
