推荐第1篇：“五不”承诺书
喀什市第十小学2016年抵制“三非”，落实“两个不
得、五个严禁”承诺书
为贯彻落实自治区《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见（试行）》、《自治区社会管理综合治理委员会关于转发》和地区《关于在教育领域开展“两个不得、五个严禁”活动的实施意见》等精神，有效抵制“三非”， 全面落实“两个不得 五个严禁”的具体要求和相关内容，防范宗教对教育领域的渗透和侵蚀，现结合我校实际，决定在全校开展抵 制“三非”落实 “两个不得、五个严禁”宣传教育活动，现承诺如下：
一、进一步明确相关法律法规，提高思想认识。
明确实行教育与宗教相分离、宗教不得干预教育；明确学校是开展社会主义教育和传播科学无神论的主阵地，是培养合格下一代的重要基地；明确在校园内开展的一切宗教活动都是非法的，任何针对教育领域和教职员工以及未成年人的宗教活动、宗教行为都是非法的，务必严格禁止和严厉打击；明确为有效防范和打击敌人的阴谋，要依法做到在教育领域的“两个不得、五个严禁”。
二、认清当前形势，不断增强责任感和紧迫感
面对当前宗教和宗教极端思想向教育领域渗透的严峻形势，充分认识到在学校深入开展“两个不得、五个严禁”活动是一项管基础、管长远的重大政治任务，切实把思想认识和行动统一到上级领导部门的决策部署上来，坚决抵制和防范宗教向教育领域渗透。
三、以现代文化为引领，加强校园文化建设。
开展好校园读书倡导活动，引导和培养广大学生多读书、读好书，养成良好的读书好习惯，提高他们的精神追求和认知层次。
四、加强学生公民教育，增强公民责任意识。有效开展“四个认同”教育。使学生从小就在心灵深处养成良好的对中国共产党、对社会主义祖国、对中华民族、对中华文化的高度认同感；开展“四维两反”教育。使学生从小在自身思想深处就逐步强化对民族分裂主义和非法宗教活动的痛恨、排斥、抵制意识，引导学生牢固树立像保护自己的眼睛一样，坚定不移的树立起维护法律尊严、维护民族团结、维护社会稳定和维护祖国统一的信念和决心；开展好法治和纪律教育。树立“法律面前人人平等”的意识和观念，增强学生从小就尊重宪法，遵守各类社会规章制度，遵纪守法，提高大家对纪律和法律的认识程度，主动积极的同各种违法、违纪行为作坚决的斗争。
五、严格家访制度，落实“四清楚、四掌握”机制。
严格落实家访制度，全面优化“五包”措施，保证每年寒暑期“大家访”及每学期常规家访活动扎实有效开展。
喀什市第十小学
承诺人：
推荐第2篇：整治五乱
2006—2007学年度上学期
南宁市华西路小学一（2）班
“整治五乱、从我做起”五个一中队会活动计划
中队辅导员韦玲
一、班会目的
1、结合今年10月，自治区党委刘奇葆书记提出在全区范围内开展城乡清洁卫生运动，实施“城乡清洁工程”，整治市容市貌，南宁市做为广西的首府，更要以整洁、文明的姿态树立自己的形象。
2、培养学生争当文明监督员、文明使者和自觉创建文明校园的意识。
3、通过“文明语言”示范班会活动，使学生成为一个懂得文明礼貌的好孩子。
二、班会准备
1、收集。仔细观察，深入调查了解，收集创作素材，激发创作灵感。
2、组合。个人或小组的自由组合并分配好每一个人的任务。
3、创作。小品的编排，创作漫画。
4、道具。各种表演、展示需要的材料。
三、班会过程
（一）、漫画展示会
1、情景导入：
班主任：同学们，假如你注意观察周围的同学，你就会发现：有的同学很讲文明礼貌，很讲究卫生；而有的同学却不注意，有乱讲粗口话，乱扔杂物、垃圾等等不文明的行为。下面，请大家按顺序走上讲台，讲台上的一幅幅漫画折射出了同学当中种种不文明行为。参观之后，会带给我们什么启示呢？
2、分组进行参观、交流。
请漫画创作者依次讲解创作的意图及漫画的含义。小组进行讨论。
3、学生对照漫画，联系自己实际，写出自己存在的不良习惯及改正措施。
（二）生活小品会演
1、全班同学围坐成半圆形观看小品表演。
2、表演开始，所有角色也由学生扮演。
（1）、学生迟到时。
学生（站在门外）：报告！
老师：请进（学生进）！
学生：老师，我迟到了。
老师：以后注意。
学生：是（学生走到座位上）！
（2）、给老师送作业。
学生（在办公室门口）：报告！
老师：请进（学生进）！
学生：老师，今天的作业收齐了，给您放在哪儿？
老师：请你放在那个书架上，谢谢！
学生：不用谢。老师，这道题我不会做，请您给我讲讲吧！
老师：好（讲题）。明白了吗？
学生：明白了，谢谢您。老师，还有什么事吗？
老师：请你把预习题拿去抄在教室的黑板上。
学生：好！老师，我走了，再见！
老师：再见！
（3）、放学回家。
学生：爸爸！妈妈！我放学了。
父母：好。洗洗脸、洗洗手，吃完饭休息一会儿再做作业。
（4）、到学校去。
学生：妈！我上学去了。
母亲：好吧！
学生：今天放学后老师带我们去看画展，可能要到晚上
六、七点钟才能到家，请您不要
挂念。
母亲：好的，路上要注意安全。
学生：您放心吧！
（5）、到老师家拜访。
学生（轻轻叩门）：王老师在家吗？
王老师：在家，请进。
学生：王老师，您好！
王老师：欢迎你们！请坐！
（过程略„„）
（6）、问路。
学生1：小朋友，请问到南宁饭店怎么走？
学生2：对不起，我不清楚。您有具体地址吗？
学生1：没有，人家告诉我南宁饭店就在这一带。
学生2：我不住这一带，我带您到十字路口问问民警叔叔吧（问民警）。
学生1：谢谢，麻烦你了。
学生2：没关系。
3、观众点评。
4、班主任总结：今天的班会开得很生动，全班同学都参加了表演，从活动中都受到了教育。同学们，让我们携起手来，深入持久的开展“城乡清洁工程”，在生活中、学习中努力去做到告别不文明行为，为绿城南宁增添光彩！
推荐第3篇：五不直接分管
o “一把手”“五个不直接分管”是指部门、单位“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目建设、行政审批、物资采购的“五个不直接分管”，通过明确分管副职领导分工，建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行工作机制。具体要求如下:
一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，根据本部门、单位实际情况限定分管领导的资金审批权，超过限定数额的支出须报告单位“一把手”或领导班子集体审批。分管领导和财会人员定期向“一把手”汇报财务收支情况。对重大资金和资产的安排使用必须按规定的原则和程序，经集体研究决定，任何个人不得擅自决定对重大资金（资产）的开支使用及处置。
二是“一把手”不直接分管人事工作。人事工作坚持分管领导具体操作负责，“一把手”监督审核把关，领导班子集体研究决定。凡涉及到本单位管理的中层干部选拔任用、人员录用流动及工资福利等干部人事工作都严格贯彻《公务员法》、《领导干部选拔任用工作条例》等法律法规执行。一般岗位的中层干部的选拔任用要采取公开竞争的方式，特殊岗位的可以班子集体研究决定。
三是“一把手”不直接分管工程项目建设。加强对工程建设项目的监管，严格执行《招标投标法》。对工程招投标和工程建设过程中的其他重大问题，要求必须经领导班子集体讨论决定。严禁“一把手”违规插手、干预工程建设项目招标投标和承发包活动。严禁违规操作工程项目费用的预、决算。
四是“一把手”不直接分管行政审批事项。要求各部门、单位以减少审批事项、审批环节和优化审批流程、缩短审批时间为主要内容，进一步推进行政审批制度改革，积极配合市政府政务中心并联审批，促进行政审批服务提速增效。
五是“一把手”不直接分管物资采购工作。要求对大额度、大批量的采购事项必须经领导班子集体讨论决定，个人不得直接决定和从事大宗物资采购事宜。严格执行《政府采购法》及有关规定，纳入政府采购目录范围的采购项目，要求必须执行政府采购程序。
坚决落实“一把手”“五个不直接分管”不是架空了“一把手”的权力，而是要进一步建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行工作机制。“一把手”虽然不直接分管以上几项具体工作，但是要加强对副职领导的监管，将部门重要权力科学分解给副职领导，也就是将“一把手”廉政风险的压力进行了分解，不仅降低了“一把手”违法违纪的风险指数，还能够有效改正“一把手”工作一言堂、财务审批一支笔的工作作风。
坚决落实“一把手”“五个不直接分管”制度,一是能够让“一把手”更好地履行职责。“一把手”真正从票据的审核签字等繁琐的事务中解脱出来，减轻了压力，有了更多的时间、精力接触基层和群众，思考部门、单位业务的发展。二是能够强化集体领导。领导班子进一步分工明确、监督到位，促进了班子成员团结和谐，切实保证了副职有职、有权、有责，能够调动副职工作的积极性、主动性和创造性。三是确保权力在阳光下运行。把决策、执行、监督等权力相对分离，形成了相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制，实现了对人、财、物这些敏感事项从“正职直管，无人监督”到“副职分管、正职监督”的转变，确保了权力在阳光下运行。
各部门、单位要认真贯彻落实通知精神，召开领导班子办公会，组织班子成员认真学习，结合部门工作实际合理安排班子成员间的分工，确定副职分管权限，确保权力科学合理的配置，确保权力公开透明运行。各部门、单位于3月30日前将领导班子具体分工调整情况上报市纪委(党风室)和各派驻组备案。
推荐第4篇：主要领导五不分管
宁夏回族自治区出台一把手“五不分管”制度
记者7月3日从宁夏回族自治区相关部门了解到，自治区党委、政府日前出台《关于党政主要领导干部不直接分管干部人事、财务等工作的暂行规定》，明确要求各级党政机关主要负责人不直接分管干部人事、财务、行政审批、公共资源交易、工程建设项目五项工作，由领导班子其他成员分管，实行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制。在责任划分上，分管领导承担直接领导责任，主要负责人承担重要领导责任。
《规定》还要求各地各部门各单位党委(党组)抓好规定的贯彻落实，纪检监察机关和组织人事部门对执行本规定的情况进行监督检查。对不执行规定的给予问责处理，对违反组织人事纪律、财经纪律，违规插手干预行政审批、公共资源交易、工程建设行为的，依照中央和自治区有关规定严肃处理。
推荐第5篇：五不五静演讲稿
“五不五静”演讲稿
七八班：袁晶晶
同学们，我想我们都愿意看到校园是干净整洁的，而不是有纸屑，果皮的吧。漫步在干净，美丽的校园中，大家应该都会有更好的印象。在安静祥和的校园里，我相信同学们一定不忍心去破坏当时的美，不希望看见校园不文明行为留下的种种印花，也不希望听见刺耳的脏话吧！所以请大家都管好自己的手和嘴，不乱扔垃圾，不随地吐痰。 大家都应争做文明学生，做一位诚信，文明，正直，高尚的人。同时要遵守学校提出的“五不五静”，休息时不能猛追猛打，不大声喧哗。行为文明：不乱涂乱画，不破坏公物。卫生文明：不乱扔垃圾，不随地吐痰。交通文明：不闯红绿灯，不乱穿马路。记得一位名人曾说过：德行的实现是由行为构成的，而不是文字。如果每个人都光说不做，这样还有什么意义呢？我希望同学们不是行为上的矮人，而是行动上的巨人。
只要每人每天少丢一些垃圾，生活环境会更美好。我们何不尝试尝试呢？文明礼仪是我们学习、生活的根基，好似我们健康成长的肩膀。没有了文明，就没有了基本的道德底线。
千学万学学做真人，说的是学习应先学做人，学做文明人，学做社会人。清洁环境，文明校园，从我做起，从每一件小事做起，让文明礼仪之花在校园处处盛开。
推荐第6篇：五不直接分管
XX街道“五不直接分管”自查报告
为认真落实党政主要领导干部“五不直接分管”和末位发言制度文件精神，进一步强化对“一把手”权力的监督制约，促进党政正职廉洁履职，按照区纪委《关于对党政主要领导干部“五不直接分管”和末位发言制度进行专项检查的通知》要求，对党政领导干部落实“五不直接分管”制度和末位发言制度规定情况进行自查，现将工作开展及自查情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
为提高全体干部职工特别是领导干部对党政正职落实“五不直接分管”制度和末位发言制度工作的认识，切实把领导干部的思想认识统一到区委、区政府的工作部署上来，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，切实加强对权利运行的监督制约，特别是加强对党政主要领导干部的监督，从源头上预防腐败现象的发生。
二、理清职责，细化分工
根据文件要求，街道党工委、办事处高度重视，XXXX年X月X日召开党政领导班子会议，对班子成员分工进行了重新调整，明确规定党政“一把手”在领导班子分工中不直接分管人事、财务、大宗物品采购、工程项目建设、行政审批等五个方面事项，而由班子其他成员具体分管。凡涉及人事、财务、大宗物品采购、工程项目建设、行政审批的工作事项，属一般问题的由各科室提出意见建议，报分管副职同意后，执行落实；凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经分管副职审核，经集体研究作出决定后，执行落实。在集体研究时，党政主要领导实行末位表态发言制。形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，将较好的预防“一把手”腐败行为的发生。同时使党政主要领导从事务性小事中分离出来，集中更大精力开展全面工作。
五大事项分管负责人具体分工如下：人事由XXX分管，财务由XXX分管，大宗物品采购由XXX分管，工程项目建设、行政审批由各副科领导分管涉及各自分工的事项。
三、强化责任，加强监督
在确立党政领导干部落实“五不直接分管”制度和末位发言制度规定情况的基础上，加强对分管副职行使权力情况的监督，定期或不定期听取人事、财务、大宗物品采购、工程项目建设、行政审批等工作开展情况的汇报；同时规定分管副职要主动接受主要领导和班子其他成员的监督，每半年将分管工作情况在党政班子会议上进行汇报。进一步推进阳光政务，对“五不直接分管”的分工、职责、权限、工作流程和工作纪律等，在街道党务、政务公开栏上进行了公开，主动接受社会监督。
四、存在不足
1、还应强化制度建设，推行“五不直接分管”工作机制，必须正确处理好民主与集中的关系，发展党内民主，完善党内监督制度，通过完善制度使监督真正落到实处。
2、要严格遵守“正职监督、副职分管、程序规范、民主决策”的工作原则，单位主要负责人不要因为不直接分管而不关注此项工作，要切实负起“第一责任人”的职责，防止推诿扯皮现象发生。
五、下一步打算
继续认真执行党政领导干部落实“五不直接分管”制度和末位发言制度规定情况。建立健全监督工作长效机制，同时着力加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督，重点防范权力失控、决策失误、行为失范。一是要突出监督重点，加强对腐败多发易发部位和领域的监督，尤其要加大对党政主要领导直接插手人事、财务、工程和采购的监督力度，二是要完善监督机制，科学合理地配置权力，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。三是要形成监督合力，成立以纪工委书记任组长，纪检监察、人事、财务等为成员的监督小组，加强对党政领导干部“五不直接分管”制度和末位发言制度规定的落实情况的工作监督，并参与重大事项议事过程，做好监督记录，形成书面材料，对未按制度办理或超越权限办理的事项要及时向党政班子通报。
我街道将结合工作实际，强化纪律，加强管理，坚持把党政领导干部“五不直接分管”制度和末位发言制度规定情况真正落实到实处，将党风廉政建设推进到一个新的高度。
中共XX工作委员会
2XXX年X月X日
推荐第7篇：五涉整治心得
2月初，全省公安系统掀起了“五涉”专项整治行动，我们所全体民警在张所的组织下也进行了统一的学习，并且召开研讨会，大家在会上积极发言，深刻检讨自己，取得了良好的教育效果，下面是我参加此次活动的心得体会：
一、理解上级机关制定警纪警规的重要意义
“五条禁令”和“八条铁规”等警纪警规是上级公安机关对民警政治前途的关爱。人民警察在作为法律的执行者，理应做守法的表率。然而，个别人存在着特权思想，认为自己是超越于法律之外的特殊群体。在禁令铁规实施以前，一些民警存在着涉毒、涉车、涉枪、涉酒、涉赌等不法行为，不但对公安队伍的整体形象造成了严重的负面影响，而且断送了自己的政治前途，更有人为此身陷囹圄。“五范文网[www.daodoc.com]条禁令”抓住问题要害，在国家法律的大框架下，将执行方式细化，对责任追究具体化，取得了显著的成效。现在通过“八条铁规”的颁布实施进一步提升了公安机关在群众心目中的形象，也使得个别存在特权思想的民警不敢再以身试法。
“五条禁令”和“八条铁规”是上级公安机关对民警身心健康的关爱。人民警察肩负着维护社会安定的神圣使命，经常超负荷工作，很多人都有职业病。面对难得的闲暇时间，很多人只想好好休息一下。然而，有时亲朋好友聚会难以推托，“五条禁令”和“八条铁规”的实施，给民警避免过度饮酒提供了庇护，不但能够得到绝大多数民警的自觉遵守，更会得到民警职工家属的热烈拥护。
对“五条禁令”和“八条铁规”不可存侥幸心理。从公布的一些典型案例来看，对“五条禁令”贯彻执行情况的督察方式，既有明察又有暗访，督察主体既有公安部又有公安厅，督察对象则包括各级公安机关。况且，“五条禁令”作为在群众中具有较高知名度的规定，还受到媒体和群众的监督。民警一旦违反“五条禁令”，很容易被发现。总之，“五条禁令”和“八条铁规”不仅是惩治少数违反工作纪律的民警的有力武器，更是保护大多数民警的无形盾牌，需要每位民警自觉遵守。
二、深刻剖析民警违反警纪警规的内在原因
公安部“五条禁令”颁布实施以来，在上级公安机关和局党委的高度重视下，“五条禁令”得到了较好的贯彻落实，遵守“五条禁令”已成为绝大多数民警的自觉行为，并极大地促进了新时期良好警风的建设，其成效有目共睹、有口皆碑。但是，应当清醒地看到，这些成果还不是很巩固，少数民警违反“五条禁令”问题仍然时有发生，严重损害公安队伍的良好形象，损害公安机关的执法公信力和整体战斗力。有鉴于此，省厅又于今日公布了“八条铁规”，作为规范民警言行的紧箍咒。
在各项禁令颁布后，为什么还会有民警明知故犯呢？究其原因，还是由于少数民警思想重视不够，认识不到位，从而放松了对自己人生观、世界观的改造。在市经济条件下，极少数民警受拜金主义、享乐主义、极端个零二七范文网[www.daodoc.com/fanwen/]人主义的暗流冲击，思想动摇，意志衰退，有的甚至沉缅于花天酒地，成为公安队伍中的“害群之马”。他们动辄酒后亮枪示威，抖威风，或者酒后驾车似竞赛，耍特权，有的抓赌以后自己赌，自认为无人敢抓，这些现象不一而论。这些都是公安民警平时放松学习、放松要求、缺乏世界观、人生观改造，素质低下的表现。
三、研究探讨贯彻落实警纪警规的有效方法
公安部“五条禁令”以及省厅“八条铁规”是新时期抓好公安队伍建设的重要举措。实践证明，要认真贯彻执行好“五条禁令”和“八条铁规”，必须加强学习，提高素质，努力建设学习型公安队伍。要切实贯彻执行“五条禁令”和“八条铁规”，就必须要加强理论学习，学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三零二七范文网[www.daodoc.com/fanwen/]个代表”重要思想，增强政治责任感和历史使命感。同时，还要学习政治、经济、文化、法律、科技等各方面的新知识，加强学习，善于学习，自觉地把学习纳入到日常工作和生活中，并把学习同自己的工作实际结合起来，提高工作水平，进一步提高警营文明程度，使执行“五条禁令”和“八条铁规”真正成为自觉行动。
在警纪警规面前，我们应该“言必行，行必果。贵在坚持”。我们公安队伍必须要统一思想，提高认识，增强贯彻执行警纪警规的自觉性和坚定性；要对照问题，引以为戒，加大查摆和整改问题的力度；要以开展深入学习实践科学发展观活动和公安机关“三项建设”为契机，以高度的责任感和使命感，以更加坚定的态度和决心，持之以恒地抓好“五条禁令”和“八条铁规”的贯彻执行，最大程度地减少违反“五条禁令”和“八条铁规”行为的发生。
按照公安部、省公安厅和市局的工作部署，从2月1日至5月31日，开展为期4个月的公安民警涉毒涉枪涉车涉酒涉赌违法违纪问题集中整治专项行动。这是公安机关切实加强队伍教育管理，努力做好民警思想政治工作，确保队伍思想稳定和社会治安平稳，坚持从严治警，树良好警容风貌的有力举措。
一是要强化教育管理，打好“预防针”。在全局上下，要开展好一系列谈心教育活动，引导全体民警职工自觉增强自我约束力，筑牢拒腐防变的思想防线。重申“五条禁令”、“八条严禁”等警纪警规，切实增强民警遵章守纪的自觉性。反对奢侈浪费，大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。主动接受内外监督检查，切实增强“监督就在身边，监督就是关爱”的理念，严防各类违法违纪事件的发生。
二是要重视思想教育，注射“强心剂”。要有条件、有选择性地，组织民警职工开展一次理想信念教育，重温入党、入警誓词，增强爱岗敬业、无私奉献精神，恪守廉洁自律的为警作风。组织几场关于邓小平理论、三个代表重要思想和学习实践科学发展观的学习讨论会，进一步增强思想政治素质，让全体民警自觉以国家和人民的利益为最高要求，在工作生活中时刻牢记“民本”意识、“宗旨”意识、“服务”意识，并以此规范自己的言行。
三是要严格规章制度，构筑“安全屏”。严格值班备勤制度，确保24小时都有足够警力值班备勤，严禁脱岗、离岗、迟到、早退等现象的发生。严格落实警车管理使用的有关规定；严格枪支弹药安全管理，开展枪支弹药安全大检查，严格执行“双人双锁”、“枪弹分离”的安全保管制度；严格重（特）大事件请示汇报制度，确保警令畅通，对因出警不及时、不作为或迟报、漏报、瞒报情况造成重大后果的，严肃追究相关人员的责任；组织开展值班备勤、执法执勤、纪律作风等专项督察行动，杜绝和减少民警违法违纪。
四是要注重人性关怀，构建“和谐”警营。及时了解掌握民警工作生活状况，积极帮助和关心有困难同志。特别是老年民警、家住外地民警、年轻民警和少数后进民警，一定要多关心、多慰问、多帮助，用真诚营造浓厚的活动氛围和警营气氛，确保全体民警职工在“五涉”违法违纪问题集中整治专项行动中，不犯错、少犯错和没有人犯错误。
规矩无以成方圆公安部“五条禁令”颁布之后，我局民警面貌焕然一新。现在，到派出所、
局机关的任一科室，所见的民警
警容严谨，言谈举止彬彬有礼又不失威严。给来办事的给犯罪分子正义的威慑。
亲切感，
曾经有一段，工作之余，我喜欢上网聊天。人家一听说我是干公安的，都会发表一通“对公安印象不佳”的感慨，有些措辞之偏激，令人实在难以。我曾想：是使得公安的形象在人们心目危难之时，
公安民警中变得如此之差呢？当人们的生命财产总是冲锋陷阵，常常是献出生命也在所不惜；在与犯罪分子的较量中，民警的千辛万苦、斗智斗勇比皆是！一直来，我都为
挂齿，为之流血牺牲的事件也比
，
选择了这份崇高的职业而感到自豪。我虽也与他人据理力争，而心中的那份委曲之感，仍会油然而生，且久久挥之不去。
（更多精彩文章来自“秘书不求人”） 痛定思痛，我开始冷静地思考、仔细地观察，
人们的怨言与不满
毫无来由的。你听：某某地方民警酒后开枪打死了人，某某地方民警酒后驾车交通肇事，某某地方民警极的赌博，等等、等等。或许，而由此
的
只是庞大的公安队伍中
之恶劣，却是震天撼地的。你看：身
饮酒的
时有
。
人酒边的同事（也包括我后面红耳赤、
），在工作兴奋，在办公室里举止不端、衣冠不整、大声喧哗，
赌博，
常常去抓赌，而见了心里会怎么想呢？还有，民警却又参赌，
心里有意见是可想而知的了。我也曾听到的民警发自内心的“人在江湖、身不由己！”之感叹。是的，朋友之间、兄弟的交往，吃餐饭、喝点酒是再平常不过的事了；休息
，好友之间玩几手扑克，来点小刺激，娱乐一下，拒绝，人家会说你故作清高、摆臭架子。
俗话说：“
规矩，无以成方圆”。大至
；小至
人之常情。你若
，需要制订法律、法规来规范国民的，需要制订规章制度，来约束约束；的举止。，地要求
公安民警，是公务员，受公务员规范的需要公安民公安民警又是肩负着特殊使命的公务员，。公安部颁布的“五条禁令”，无疑正是
公安民警警的之“规矩”，是对的更深一层的约束。
民
正如公安部副部长田期玉所说的，颁布“五条禁令”，是对警真正的、爱护。
，
公安民警
人，也
着人性的弱
放纵了点，在“可为可不为”的时候，往往在“一闪念”之间，。人也会“五条禁令”，这“规矩”而理解
。
公安民警
之“规矩”，就。禁止了饮酒等
拒绝的理由，别，也就从
上杜绝了一系列事情的
让这“五条禁令”之“规矩”，来铸造相信对“五条禁令”的
之“方圆”吧！会对
刮警
，在不久的将来，有信心使目相看并大加赞赏的，察
真正合格、称职的
推荐第8篇：五反思、五整治心得体会
“五反思、五整治”心得体会
为深刻吸公司两起事故教训，深入开展“五反思、五整治”活动，充分认清当前严峻的安全形势，围绕安全工作，认真反思在自己工作中是否还存在安全意识淡薄、作风不扎实、责任不落实、隐患不整改、工作标准不高等问题，通过开展活动，着重安全问题，杜绝事故发生。
一是努力干好本职工作，严格执行“安全第一”生产方针和“手指口述”安全确认制度，自觉遵章守纪，认真落实自主保安和互助保安，认真执行岗位安全操作规程，严格按措施施工，杜绝 “三违”发生。
二是认真学习上级的安全生产指示精神和业务技能，落实岗位安全责任制，努力提高自身业务能力和技术水平，争做安全型职工。
三是认真完成领导交给的各项工作任务，积极投身改革创新，增产增效，为矿井持续发展，做出应有的贡献。
搞好安全工作是每一位职工的责任和义务，只有每个职工都能够遵章作业，矿井安全生产周期就一定能够保持的更长久。
推荐第9篇：医疗器械“五整治”自查报告
医疗器械“五整治”自查报告
富蕴县食品药品监督管理局：
为加强医疗器械管理，解决医疗器械使用环节存在的突出问题，根据《富蕴县食品药品监督管理局关于医疗器械“五整治”专项行动实施方案》要求，结合本单位工作实际，现将自查情况回报如下：
巴合提汗·巴巴胡马尔西医内科诊所以负责人为组长、护士为成员的医疗器械“五整治”领导小组，把医疗器械安全的管理纳入诊所工作重中之重。加强领导、强化责任，增强质量责任意识。诊所建立、完善了一系列药品医疗器械相关制度：医疗器械管理制度、医疗器械不良事件报告制度、医疗器械储存、养护、使用、维修制度等，以制度来保障诊所临床工作的顺利展开。
一、基本情况
（一）诊所基本情况
（二）医疗器械购进、使用基本情况
二、自查情况
（一）杜绝医疗器械违法广告行为
（二）杜绝使用无证医疗器械产品行为。严格依照法律法规规定，认真索取医疗器械产品供货企业资质及《医疗器械注册证》，规范索证索票工作，确保票、账、货相符。
（三）为保证购进医疗器械的质量和使用安全，杜绝不合格医疗器
械进入，诊所特制订医疗器械购进管理制度。对购进的药品医疗器械所具备的条件以及供应商所具备的资质做出严格的规定。
（四）为保证入库医疗器械的合法及质量，我诊所认真执行医疗器械入库制度，组织专门人员做好医疗器械日常维护工作确保医疗器械的安全使用。
（五）加强不合格医疗器械的管理，防止不合格医疗器械进入临床，我诊所特定制不良事件报告制度，如有医疗器械不良事件发生，应查清事发地点、时间、不良反应或不良事件基本情况，并做好记录，迅速上报县食品药品监督管理局。
三、今后工作
以上是巴合提汗·巴巴胡马尔西医内科诊所自查情况，望领导给予批评指正。
巴合提汗·巴巴胡马尔西医内科诊
2014年6月26日
推荐第10篇：“五整治五严肃“学习心得
“五整治、五严肃”活动学习心得
为了认真贯彻落实全县开展的“五整治、五严肃”活动，按照县交通运输局“五整治、五严肃”活动实施方案要求，进一步强化干部职工队伍建设，深入学习落实县第十次党代会精神，端正工作态度，改进纪律作风，作进工作任务落实，通过认真学习，查找不足，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求有了很大的提高，为建设“政治坚定，作风扎实，纪律严明，业务过硬”的新型干部队伍奠定了坚实的基础。下面谈谈自己通过此次活动和系统学习有关文件的一些心得体会。
一、勤奋学习，用先进理论不断提高自身素质。一名优秀的干部职工绝对不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，
学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行省纪委、省监察厅的“十项严禁”规定，坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
这次“五整治、五严肃”活动是自我整改、自我完善、自我
提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们干部职工队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要通过认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我县交通工作和全县经济发展作出自己应有的贡献。
2011年9月23日
第11篇：医疗器械五整治材料
医疗器械“五整治”先进材料
在今年医4月—8月中旬，按照国家局统一部署，省局统一统筹，市局党组具体安排，在辖区内的医疗器械生产、经营、使用单位开展医疗器械“五整治”专项行动。期间，我处克服了任务重、人手少、时间紧的困难，圆满完成了“五整治”专项行动的各项任务。
长沙因地处省会，生产、经营单位均占全省近半，监管任务繁重，我处由林湘智同志牵头，另外一名同志配合，负责辖区内生产企业的监管，在此次“五整治”专项行动中，他行之有效的处理了整个专项行动的全流程，期间，正值酷暑时节，林湘智同志斗高温、战疲劳，牺牲不少休息时间，共计检查企业155家，组织出动310检查人次。至八月上旬，全部检查到位，出色地完成了既定任务。现将他在此次专项行动中先进经验介绍如下：
一、仔细研究，制定方案。
收到文件后，当即学习文件内容，领悟领导讲话精神。把全项行动作为日常工作的头等大事，将文件中有关对生产方面的要求逐条逐句展开研究，迅速进入状态。省局在此次“五整治”的专项行动要求中提出须完成所有
二、三类生产企业的检查覆盖率百分之百，我市辖区内现有
二、三类医疗器械生产企业126家，占全省的近二分之一，在只有两个人具体负责的情况下，工作量非常大，但生产监管责任重大，林湘智同志作为一名监管经验丰富的同志，根据企业实际情况，确定了提质保量，重点监管和日常监管相结合的行动方针，在保证覆盖率完成的基础上，根据我市现有企业的薄弱环节，针对性的制定了“一类离心机生产企业检测能力及出厂检测专项检查”、“2013年一类产品及敷贴类产品注销清理专项跟踪检查”、“
二、三类有源产品检测能力及出厂检测专项检查”、“
二、三类无菌产品洁净能力、灭菌能力、检测能力及出厂检测专项检查”、“义齿生产企业专项检查”五个专项检查方案，并创造性地制定了详尽的相关检查细则。得到了处里和局里的通过。
二、精心组织，科学安排。
4月上旬组织传真、电邮等方式，下发通知至各企业，随即启动对处里参与同志的培训，迅速完成了前期工作。因企业数量多，人手少，时间紧，他们每星期五下班后专门研究，合理安排下星期的检查名单，检查路线，须检查的资料目录。提前通知企业负责人和质量负责人在岗，尽量缩短浪费在路上的时间，做到对重点企业至少有两小时以上的检查时间，提高每天的检查效率。
三、及时总结，效果显著。
在现场检查中，发现问题根据不同性质当即提出不同的处理意见，共计移交稽查2起，下达书面责令整改35家，口头责令整改115家。不走过场，做到对企业检查和培训相结合。不少企业感到受益匪浅。检查任务的完成只是逗号，每个分项检查的完成，他们及时总结经验，归纳问题，写出了详尽的总结报告并上报。在总结完的基础上，根据问题的所在，他们能提出解决问题的方法，为企业的监管和行业的发展提出合理化建议。
第12篇：五风整治心得体会
五风整治心得体会
近日，漳县交警大队启动了“为何从警，如何从警，为谁用警，以及五风整顿，我认为活动以“转变作风、服务群众”为主题，通过开展“三项教育”和整顿“五风”，切实打造一支作风上过得硬的公安交警队伍。这里的“五风”主要指的“懒散推诿风”官僚文牍风”、“吃拿卡要风”走读漂浮风”和“奢靡享乐风”。
一段时间来，一些同志在保持党的思想纯洁性上有推诿懒散的行为，时有不想创新，不敢担责的行为，其本质就是不作为的作风，不作为体现为思想上的懒惰，更体现为行为上的滞缓和推诿，最终会滋生为一种消极腐败，所以整风首先需要整顿不作为的懒散推诿之风。也有一些同志在思想上比较上进，但工作上喜欢游离于群众之外，他们上班迟到，下班早退和空岗的现象，忘却了“生于忧患，死于安乐”的忠言，在经历了改革开放和社会现代化所取得巨大成就后，他们抛弃勤俭节约和吃苦耐劳的作风，习惯于讲排场求档次，养成了骄奢享乐之风，极大地淡忘了自己的公仆定位，在人民群众中造成不良影响。
因此整风还要整顿“奢靡享乐风”。加强“五风”整顿，切实转变自身作风。
一是加强思想作风建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力改造自己的主观世界，强化全心全意为人民服务的宗旨，树立扎扎实实为人民服务的思想。
二是加强学习作风建设。只有树立强烈的学习意识，不断更新知识，坚持理论与实际相结合，才能在工作中不断开拓创新，寻找新思路、提出新见解，创造性的开展好各项工作。
三是加强工作作风建设。要有高度的事业心和责任感，以党和人民利益为出发点，克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风。勤勤恳恳，从小处入手，点滴积累，用务实的作风、务实的方法，脚踏实地地做好本职工作，把每一项工作做精、做细、做出特色。
四是加强顾全大局，正确处理好个人与集体、局部与全局的关系，认真贯彻执行民主集中制，以身作则，率先垂范。
五是加强生活作风建设。坚持“干干净净干事、清清白白做人”，在群众中树立良好的口碑和形象。
总之，在党的建设的新阶段和公安部出行的五条禁令，三项纪律、在社会发展的重大机遇期，我们要大力提倡整顿“五风”，通过整顿不良作风，不断锤炼成同志们的纯洁性，为切实打造一支思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、让社会评价好的“公安交警队伍而奠定强大的思想和作风基础？
第13篇：民主生活会发言稿五
民主生活会发言材料
今年以来，在市委和县委的领导下，按照县委分工，树立科学的发展观和正确的政绩观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，求真务实，开拓创新，履职尽责，廉洁自律，各项工作成效明显。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不对的地方，请大家批评帮助。
一、加强学习，不断提高政策理论水平
一是不断通过自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话精神的学习。二是认真学习党的十六大报告、省第八次党代会报告、市第十次党代会报告以及县第十一次党代会报告，我做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了躬身实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，进一步巩固了立党为公，执政为民的思想意识，进一步增强了为党努力工作、忘我工作的信心和决心。三是对两个《条例》进行了认真细致的学习，进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。四是学用结合。在学习中，我树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，认真解决工作中遇到的困难和问题。
二、真抓实干，努力推进城乡一体化进程
今年以来，按照市委工作和县委工作会的要求，深入研究“三农”问题，密切关注工业问题，探寻有利于加速打破城乡“二元结构”的路子，在全县人民思想意识形态的提高上下工夫，在促进全县城乡一体化、推进工业跨越发展上做文章，不断推进了“三个转变”，不断促动了“三个集中”。
一方面，着力转变观念，引导全县人民不断增强加快推进城乡一体化进程的意识。和发达地区相比，我县最大的差距仍然是在思想观念上。因此，我认真分析，紧密结合思想和工作实际，突出我县非公制经济比较快的特点，引导和倡导对全县人民进行邓小平理论和“三个代表”的再学习、再教育，继续启动思想观念这个总开关，牢固树立以经济建设为中心，发展高于一切的观念；树立大工业大市场大流通的观念；树立全局、统
一、开放、竞争、发展的观念，从而使广大干部群众树立起与当前市场经济发展相适应的新思想、新意识，使广大干部群众的思想更加解放，认识更加一致，精神更加振奋，形成不断增强加快推进城乡一体化进程的生动局面。
二方面，着力真抓实干，不断推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移。我遵照照党的十六届三中全会关于统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展的要求，按照县委、县政府的统一安排和部署，坚持深入部门和基层，真抓实干，为企业发展和增产增效献计献策，为企业融资和做大做强尽心尽力；加大邓双到梨花溪沿线景观风貌建设，加大南河南岸综合整治力度，加大土地征用制度的改革，建立农村新型合作医疗制度，加大教育管理体制改革，杜绝教育乱收费现象，减轻农民的教育负担，优化全县的教育资源配置，降低教育成本，提高教育质量，加大职业技术教育力度，把农村教育与农业生产、农业经济发展紧密结合起来，深入农村村组，扶贫包挂，解决实际困难，为推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移工作作出了很多基础性工作。
三、坚持党性原则，坚决维护民主集中制
我在政治上严格要求自己、锤炼自己，在县委常委会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、你好我好大家好，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，还要有警示。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向朝华书记汇报，提请县委、县政府研
究决定后，坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上，严格执行市委《八项规定》，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。在县纪委，我作为纪委班子的班长，先后制定和完善了纪委“常委会职责任务”、“常委会议制度”、“书记办公会制度”、“常委民主生活会制度”、“调研工作制度”、“学习制度”等。通过这些制度的实施，在班子内充分发扬民主，研究工作时要求各常委务必各抒已见，努力做到工作上科学决策，查处案件不出错案，有效地调动了班子成员的工作积极性和创造性。
四、认真贯彻两个《条例》，强化党的建设
在中央三部委发出学习两个《条例》的通知后，按照县委要求，我随即召集相关部门对此项工作的开展进行了统一安排部署。全县各党组织联系实际，扎实做到五个结合：一是开展集中学习教育与个人自学相结合；二是与开展警示教育相结合；三是统筹兼顾，做到点面结合；四是与灵活多样的形式相结合；五是与监督检查相结合；迅速在全县掀起了学习宣传贯彻的热潮。参照《党内监督条例》中所列举的十项制度，结合我县实际，进一步完善了民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等制度。如要求各单位在召开民主生活会时集中观看一部警示教育片、把述职述廉纳入领导班子和领导干部考核相挂钩等。
五、廉洁自律，执纪守纪
我牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照中央、省、市、县有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，坚决贯彻中纪委四大纪律、八项要求。在支部生活会、纪委常委民主生活会、县委民主生活会等都有对照检查，找差距、添措施，力争做得更好些。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求。个人在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，没有特殊，自己也没有亲属在县经商办企业。坚持了个人重大事项报告制度。
另外，禁止领导干部收送现金、有价证券,是中央和省委针对反腐败工作及党风廉政建设新形势作出的部署。7月7日省委电视电话会议召开后,全县认真学习和传达了会议精神,并结合自身实际,就这项工作进行了全面研究和部署。作为分管纪检监察工作的班子成员,我认真执行中央和省委、省纪委有关规定,并带领纪委班子和队伍严格做到不收送“红包”、不打牌赌博、不相互吃请,以实际行动作出表率。坚持拒收礼品、礼金，对偶有送礼的情况都尽量婉拒，确有个别不能婉拒的都作了上交，以实际行动保持了廉洁。特别是领导同志对所做的承诺、所提的工作要求要自己带头,模范遵守,同时对分管领域、分管地区内的违规行为敢抓敢管,发现一起,查处一起。同时，标本兼治,从制度上预防违规行为的发生。
六、存在的主要问题和差距
经过我认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：思想观念与飞速发展的形势要求还有差距，特别是政策理论水平还不完全适应经济社会发展的要求；对党员干部的教育和管理还存在一些薄弱环节；用市场的手段来发展社会事业的研究与探索还须深入，这些都有待于在今后的工作中认真加以整改。在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫；在贯彻党风廉政建设责任制组织协调工作上有待进一步加强，针对在新形势、新任务下，如何加强全县干部队伍及纪检监察干部建设方面还需要在实践中积极探索等，这些都有待在以后认真加以解决。
七、今后工作努力的方向
在今后工作中，按照“三个代表”的要求，潜心思考，认真吸收，抓紧研究措施。通过这次民主生活会，使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，抓发展的劲头更充足，为人民服务的观念更牢固，更好地履行人民和组织赋予的工作职责，把今后的工作做得更出色。一是继续抓好党的十六大和十六届四中全会精神等的学习，深刻领会精神实质，
促进政策理论素质的提高，并当好宣传员，带领分管部门学活理论，开拓创新，做到与时俱进。二是坚持理论联系实际作风，结合工作实际，坚定不移地贯彻十六大精神，实践“三个代表”，进一步加快“三个转变”，进一步推进“三个集中”。三是严格按照党风廉政建设责任制度要求，认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，搞好廉洁自律，并结合分管工作，时刻抓好党风廉政建设和反腐败工作。四是强化宗旨意识，时刻关心群众疾苦。紧密联系群众，关心群众生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，按照县委的要求，努力做好各项工作。 各位领导、各位同志：
今天是XX月XX日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。
感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，
今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。
第14篇：五不怨七不责
爱父母的“五不怨”
1、不抱怨父母的无能：不要抱怨说“爸爸应该是怎样的爸爸，妈妈应该是怎样的妈妈”，应该真诚地说：“我接受，你们就是这样；我接受，是我选择了你们；我享受你们给予我的一切。”
2、不抱怨父母啰嗦：只有真爱你的人才会去啰嗦你，父母绝不会去啰嗦一个与他们无关的人。
3、不抱怨父母抱怨：父母抱怨我们，只是不满足我们现在。当我们做得够好时，他们渴望我们更好！
4、不抱怨父母迟缓：年纪大了，行动自然不便，永远不要嫌弃父母行动迟缓，因为我们永远想象不出我们小的时候他们是如何耐心地教我们走路。
5、不抱怨父母生病：当父母生病了，我们能做到多少？我们能不能做一个尽心尽责照顾父母的人？
生命不是用来抱怨的：我们渐渐长大，父母慢慢变老，直至离开我们……没有父母，就没有我们。抱怨父母，不如理解父母。若父母都容不下，何以容天下？百善孝为先，从现在起，千万别再抱怨父母了。 对孩子的“七不责”
1、对众不责：在大庭广众之下，不要责备孩子，要在众人面前给孩子以尊严。
2、愧悔不责：如果孩子已经为自己的过失感到惭愧后悔了，大人就不要责备孩子了。
3、暮夜不责：晚上睡觉前不要责备孩子。此时责备他，孩子带着沮丧失落的情绪上床，要么夜不成寐，要么噩梦连连。
4、饮食不责：正吃饭的时候不要责备孩子。这个时候责备孩子，很容易导致孩子脾胃虚弱。
5、欢庆不责：孩子特别高兴的时候不要责备他。人高兴时，经脉处于畅通的状态，如果孩子忽然被责备，经脉就会立马憋住，对孩子的身体伤害很大。
6、悲忧不责：孩子哭的时候不要责备他。
7、疾病不责：孩子生病的时候不要责备他。生病是人体最脆弱的时候，孩子更需要父母的关爱和温暖，这比任何药物都有疗效。
第15篇：五尊五不五远离新五不
五尊五不五远离新五不
五尊
尊敬国旗、国徽；尊敬父母；尊敬老师；尊重残疾人；尊重他人的宗教信仰、民族风俗习惯
五不
不随地吐痰；不乱扔废弃物；不说谎话；不说脏话；不欺负同学
五远离
远离烟酒；远离社会网吧；远离迷信活动；远离毒品；原理赌博
新五不
不进社会网吧；不读有害身心健康的读物；不看有害身心健康的影视作品、手机视频；不玩有害身心健康的游戏；不买小商贩
卖的东西。
班训
团结合作和谐发展 勤奋创新善思博学 努力打造一个：
团结、进步、和谐、发展的新型班级，让学生学会学习、学会合作、学会探究、学会生活、学会创新、学会思考，使自己成为一名勤奋、善思、博学、上进的中学生
第16篇：六净五不方案
“爱家乡 · 美家园” “六净五不”活动的 实施方案
按照市委、市政府对农村环境综合整治月的总体部署 , 乡妇联决定将组织动员妇女参与环境整治工作作为近期农村妇联工作的一个新的着力点， 在全乡开展“爱家乡 〃 美家园”环境整治巾帼行动，充分发挥妇女、各级妇联组织在农村环境整治中的作用，广泛开展 “爱家乡 〃 美家园”环境整治巾帼行动 ，组织引导广大妇女和家庭积极投身环境整治中来，为共建美好家乡、和谐家园献计出力。
具体方案如下：
一、整治家庭居住环境，实现“六净五不”。引导农村妇女树立新理念、养成新习惯、形成新风尚、展现新形象。大力倡导农村家庭实现“六净五不”即：衣物净、居室净、厨房净、禽舍净、厕所净、院落净；柴草不乱垛、粪土不乱堆、垃圾不乱倒、污水不乱排、禽畜不乱放，开展家庭环境卫生竞赛、评比检查， 引领广大农村妇女从自身做起、从自家做起，整理家庭内务，清洁房前屋后、庭院内外，教育家庭成员 改变生活陋习， 树立健康文明的生活理念，养成良好的生活习惯， 提高农村家庭生活质量。
二、参与村屯环境整治，实现建设年目标。动员妇女及广大家庭积极参与村屯和环境文明整治“五乱”（农村柴草乱垛、粪土乱倒、垃圾乱倒、污水乱排和禽畜乱放）为主，以道路沿线卫生整治为重点，要达到村容村貌“四个要”，即：村屯要整洁、道路要畅通、柴草要定点、沿线要美化。农村妇女参与率达到 100% 。实现家居环境、村庄环境、自然环境相互统
一、相互协调、相互促进。
三、开展巾帼志愿活动，服务环境建设。
自发建立“环境卫生 维护服务队”、“环境卫生劝导队”、“村屯二化知识宣传队”等巾帼志愿者队伍，发挥巾帼志愿者作用，义务宣传环境保护、爱绿护绿、建设环保型家庭等方面的知识，义务管护公共设施、环境卫生、绿地和花坛，阻止毁树伤绿、践踏草地、毁坏公物、乱贴乱画等不文明行为，为建设新农村贡献力量。
四、开展知识培训，提高妇女整体素质 。要把此次活动列入全乡“百村千户”行动计划中，积极整合社会资源，以提升农村妇女参与“美化、绿化、净化环境能力和水平为目标，以环保节约、健康知识、农业新技术、节约能源、沼气、良好生活习惯等科学知识为内容，以行政村为单位，举办妇女培 训班，全村 80% 以上的妇女接受培训。通过培训， 提升她们整治乡村面貌、改善乡村居民生活环境的认知能力；提高农村妇女增强卫生、环保意识和能力， 引导妇女崇尚健康文明的生活方式。
第17篇：五不直管总结
东升林场“五不直管”工作总结
年初以来，为避免权力过分集中而产生腐败，进一步加强党政“一把手”权力运行的监督与制约，做到用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，东升林场按照局党委、林业局的要求和部署，开展了党政“一把手”五不直管工作，经过运行，有效地确保了党政“一把手”权力的正确行使，做到了让权力在阳光下运行，对预防和遏制腐败现象发生产生了积极的保障作用，实现了权力分解配置科学化、权力公开运行规范化、权力监督制约常态化，推动了党员干部廉洁从政意识明显增强。现对一年来的工作运行情况总结如下：
一、提升思想认识，积极营造舆论氛围。首先在领导班子中开展了形式多样的中心组学习，加深对“五不直管”工作的认识和理解，明确实施“五不直管”的目的和意义，学习做到“读、找、做、谈、写”即读文件、找资料、做笔记、谈认识、写体会，在班子中达成“实施五不直管是避免产生腐败、加强权力监督、确保权力正确运行、维护公平正义、推动林场各项事业发展”的共识。其次是加强宣传，营造氛围。充分利用林场的广播、宣传栏等宣传工具，大力宣传“五不直管”的意义，把“五不直管”的具体内容印制成宣传单，分发到各家各户，做到家喻户晓，努力营造全员参与、全员监督的良好氛围，确
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保了此项工作扎实有序推进。
二、坚持“三个统一”，精心研究制定方案。为了保证此项工作的有序开展，领导班子坚持制约与效能相统一，依法与创新相统一，约束与激励相统一，认真谋划“五不直管”工作思路、表现形式，精心研究制定了《东升林场五不直管工作方案》，制定了以“分出五权”实行“五不直管”的工作运行模式，即党政一把手不直接管财务，分出“签字权”。不直接管人事，分出“话语权”；不直接管工程项目，分出“操控权”；不直接管行政审批，分出“审批权”；不直接管行政执法，分出“裁量权”，为全面落实“五不直管”工作奠定了基础。
三、健全规章制度，提供纪律监督保障。实施“五不直管”要有完善的制度，通过建立配套的工作制度，使权力运行能够沿着正确的轨道行驶，经过领导班子深入学习、研究，结合东升林场各项工作实际，逐步建立了财务审批制、委托制、财务会签制、定期审核制、财务公开制，干部末位淘汰制、票决制、实名推荐干部制和民主评议制，专项听证制、公开招投标制和集体决定制，归并统一审批制，审批承诺制、林政执法检查备案制等制度等十五项工作制度，为切实开展用制度管人、管事，加强监督提供了保障；
四、注重“三个落实”，强化工作监督制约。首先落实班子议事规则实施“三重一大”决策制度，定期召开党政联席会、
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民主生活会，汇报、检查、总结党政主要负责人“五不直管”落实和成员履职尽责情况，发现问题及时纠正，强化监督制约。其次通过落实政务公开、党务公开等形式，及时公开权力运行情况及群众关注的热点问题的办理情况，加强群众监督，防止暗箱操作。三是落实有效监督机制，组织成立党务政务监督小组，根据授权随时对林场“五不直管”制度落实情况进行监督检查。与此同时，接受纪检监察机关、审计部门通过任中检查、离任审计、专项资金和重大项目备案制等加强对落实情况的监督。
四、落实责任分工，激发班子责任意识。“有位才能有为”，对“五不直管”内容具体落实到副职，做到权责明晰，分工负责，充分授权，并且分权不分责，从而增强班子成员的凝聚力，提高领导班子的整体效能。实现了由“班长一人干”到“班子一起干”的转变。由一把手集权、副职分责、责权错位变为一把手放权、副职明责、权责一致，副职对自己分管领域工作最有发言权，被赋予直接“话语权”、“执行权”后，真正实现了权责一致，其能量和活力被激发出来，责任意识也得到了普遍增强。
五、规范预防体系，保证权力有序运行。实施“五不直管”一年来，东升林场重点在五个方面进行了尝试。即林场财务工作由一名副职分管和审批；党组织书记和行政主要负责人负责
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监督，定期审核把关，实行分管领导签字、行政主要负责人审批、党组织书记监督的运行机制。每季度末，分管财务的副职将该季度财务收支情况向全体班子成员报告，每半年向单位全体干部职工公开；在干部任用上，对涉及重要后勤管理人员任免等，由分管人事的副职征求职工意见，提出方案，班子成员集体研究决定，人员选拔任用实行民主评议，由分管人事的副职在干部大会上报告本单位年度管理人员选拔任用工作情况，由参会人员对本单位年度干部选拔任用工作进行满意度民主测评。在重大事项中对林场实施的办公室维修、环境建设、涉及物资采购等项目坚持集体决策，在正式立项前，对拟实施的项目，由班子集体讨论决定招投标和承发包方案，由分管副职具体负责实施，党组织负责人和行政主要负责人对实施情况进行监督和检查。在行政审批上，林场涉及行政审批的事项，做到审批服务事项、人员、授权到位，实行“一个窗口对外”，由一名副职分管负责，审批事项一经受理，必须在承诺时限内办结，实行场务公开、政务公开，审批事项办结完向职工群众公示；在行政执法管理上，对林政违法案件要记录详实，对重大林政执法案件和重大行政处罚决定，由分管副职提请领导班子成员集体研究决定；对重大林政案件，要及时报林业局法制办备案；有效推进了廉政和预防腐败体系建设。
通过实施“五不直管”，对集权进行了分权，保证了权力 —4—
在阳光下运行，得到有效的监督，分权形成了动力机制。各项工作变“要我干”为“我要干”，调动了副职积极性；分权形成了合力机制。分权改变了权力的效能模式，带来了由“集权分心”到“权分人聚”的巨大改变，促进了林场廉洁高效行政，释放出班子集体干事创业的强大合力。分权形成了效力机制。形成了争先恐后、竞相干好分管工作的局面。分权形成了约束机制。有效解决了一把手“权力一把抓、决策一言堂、花钱一支笔”等问题，使其不犯或少犯错误；另一方面，通过分权明责，形成廉洁从政的外部环境，让一把手自觉抵制和防止腐败，轻装上阵大胆开展工作。从而增强了领导班子、领导干部自我监督和自觉接受监督的意识，形成了“人人接受监督，人人自觉监督”的氛围，有效推进了廉政和预防腐败体系建设。
东升林场党支部
林口林业局东升林场
2013.11.19
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第18篇：“五尊五不五远离”演讲稿
五尊五不五远离活动倡议书
亲爱的同学们，大家好：
迎着21世纪的朝阳，披着祖国腾飞的霞光，我们踏上国人飞天的梦想，在这里作为担负着祖国建设重担，是祖国未来和希望的我们，不仅要有高技能，更要有高素质，处在年少的我们要争做“三五”好少年。
五尊五不五远离，是重要主题。我们是祖国的未来，是21世纪国家建设的主力军，做为实验初中的希望，老师努力把我们培养成为具有知识渊博、诚实守信、热情友好、礼貌待人的好少年，我们有什么理由不去做呢。
我们从小就在鲜艳五星红旗的呵护下，在祖国妈妈的怀抱中，在老师谆谆教导下茁壮成长。五千年的文化是我们的瑰宝，绵延万里的长城是我们的丰碑，辽阔的土地是我们的躯体，深深的矿藏是我们的财富，脱胎换骨的国防是我们的铠甲，搪瓷青铜是我们的辉煌，四大发明是我们的自豪，神舟奥运是我们的骄傲，我愿把我的青春和智慧奉献给您——我的祖国！
我自从来到实验初中，老师为我献出了所有的光和热！老师，您用爱播种未来，用彩笔耕耘希望，用汗水浇灌心田。我要牢记您的教导：五尊：尊敬国旗、国徽，尊敬父母，尊敬老师，尊重残疾人，尊重他人的人格、宗教信仰、民族习惯等；五不：不随地吐痰，不乱扔废弃物，不说谎话，不说脏话，不欺侮同学；五远离：远离烟酒，远离网吧，远离迷信活动，远离赌博，远离毒品。这些您是对我们最基本的要求，我们能做好。
同学们!我们现在还是初中生，做好身边的每一件事，对待好身边的每一个人，尊敬我们伟大的祖国和亲爱的老师，尊敬生养我们的父母，尊重残疾人和 他人的人格、宗教信仰、民族习惯。远离烟酒和网吧、不随地吐痰和乱扔废弃物；不说谎话和说脏话；不欺侮同学，为了我们的校园更加灿烂，老师，请您相信我们，我们一定能做到！
第19篇：专项整治发言稿
市区出租车专项整治工作发言稿
神龙出租陈远勇
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
出租行业作为城市公共交通的重要组成部分和展示城市精神文明的重要窗口，是城市“流动的名片”，它担负着促进城乡经济发展、方便群众出行、扩大社会就业、树立城市形象等重要的职责。作为出租车营运企业，我们必须时刻牢记自己的职责，加强所属营运出租车的车辆和驾驶员管理，努力为广大市民和来盐客人提供安全、舒适、和谐、温馨、便捷的出行服务。
为了做好这次市区出租车交通营运秩序专项整治工作，我们神龙汽车出租有限公司，将在这次专项整治工作中做到如下方面：
一、公司决定成立以董事长潘书柏为组长、本人和公司副总经理王一平为副组长、公司各科室成员及神龙集团安保处部分人员为组员的专项整治工作领导小组，将工作细化到每个阶段、每个环节、每个行动上，将工作职责落实到每一位小组成员身上，切实把这次整治活动抓实、抓细、抓出成效；
二、通过GPS、企信通、神龙报、橱窗栏、每月三次的安全学习会议等宣传阵地积极向每一位从业的驾驶员宣传
本次专项整治工作，使他们充分认识开展出租车交通营运秩序专项整治的重要性和必要性，努力提高他们的文明意识、服务意识、安全意识，营造出广泛支持、积极参与的浓烈氛围；
三、公司将向每一位从业人员发放《给全体出租车司机一封信》，并要求所有从业人员签订《市区出租车营运秩序专项整治责任书》；
四、公司将进一步组织力量上路稽查，重点查纠车容车貌不整、乱收费、违章拒载、强行拼客、欺客甩客等营运违规行为，同时将加大对社会有责投诉的出租车经营承包人和当班驾驶员的处罚力度；
五、公司将加大对交通违章违法行为的惩处力度，对闯红灯、违章停靠、急停猛拐、超速超载、遮挡牌照等交通违法行为处以一定的经济处罚，并在安全学习会议和GPS平台上予以通报批评；
六、公司将进一步弘扬正气，促进和谐，以雷锋车队为基础，积极组织和参与社会公益活动，同时将继续对兢兢业业、乐于助人、拾金不昧、见义勇为的优秀驾驶员及时进行表彰和奖励；
在此，我代表盐城市神龙汽车出租有限公司向上级领导和各位同仁表态，我们一定全力以赴、上下齐心、积极配合，誓将本次专项整治工作做出明显的成效，谢谢大家！
第20篇：环境整治发言稿
明确职责
积极作为
全力推进村庄环境综合整治工作
——璜塘上村发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天的会议是街道关于推进城乡环境综合整治的重要部署会议，作为澄江街道下辖的一个行政村，必须以主人翁的态度义不容辞投入到这次创建活动中去。璜塘上村作为城乡结合部的一个村庄，辖区内有村民3000余人，外地租户6000余人，在环境整治工作中面临人口基数大、覆盖面广、人口素质不
一、矛盾复杂等多种问题。为此，我村将根据市、街道关于江阴市城乡环境综合整治的会议要求，以杜家村、翁谭徐三村、吴浦村环境整治为突破口，以各村民小组为分战场，以点带面，在全村掀起环境综合整治热潮，全力打赢这场环境综合整治攻坚战。
一、加强领导，部署到位
璜塘上村是澄江街道环境综合整治的重点村，要以此创建为契机，精心组织，明确专人负责，落实工作措施，严格按照市城乡环境综合整治三年计划的要求，全力以赴，高标准高质量的完成整治任务。一方面组建环境整治工作领导小组，由村党总支书记、村主任为组长，以村两委人员为副组长，各村民组长为成员，村委人员分片到组、到户，深入第一线，抓重点、攻难点，跟村民组长一起开展村庄整治工作。领导小组成员按照统一领导、分工负责、逐级督查的原则，明确工作任务，落实工作责任，一级抓一级，层层抓落实。在整治工作中
做到工作有分工、有计划，及时汇报，及时总结，提高工作效率。
另一方面我们将把提高干部群众的思想认识作为城乡环境综合整治行动的首要环节来抓。按照环境整治工作要求，迅速召开党员、村民代表、组长动员会议，认真学习传达会议精神，把干部群众的思想认识统一起来，通过村组长发放倡议书、宣传海报、悬挂条幅、粉刷标语等多种形式的宣传，确保人人了解，人人参与。
二、突出重点，确保整治见成效
要着力先净化后美化、先点上后面上、先治理后管理的工作步骤，明确工作重点，狠抓薄弱环节，建立长效机制。以杜家村、翁谭徐三村、吴浦村的环境卫生整治为重点，以改善村庄环境面貌、提高村民生活质量、展示村庄新面貌新形象为目标，实施综合整治。结合实际，重点要抓好以下几个方面工作：
1、加大违章搭建的整治力度，联合城管执法开展各类违章建筑、乱搭乱建的集中整治。
2、集中整治卫生死角，清理各类垃圾和杂物堆，重点清理道路两旁柴草乱垛、垃圾乱倒等现象。
3、围绕村级绿化，在实地测量和调查掌握一手资料的基础上，实施专人负责的绿化长效管理，形成四季有绿的绿化景观。
4、要全面清理河道沟塘、排水沟渠，做到垃圾不入河、河岸无暴露垃圾、河塘水体清洁。
5、整治工作中的难点是拾荒户的问题，要在成立拾荒户整治小组的基础上，定期巡查和定期清理，保证拾荒户家前屋后的环境卫生。
三、完善工作机制，提高管理水平
在此村庄环境整治之际，我村要借此东风，完善环境卫生管理的长效机制，坚持“建管并举，重在管理”的方针，处理好前期整治与后期监管的关系，与当前各项农村工作相结合，不断巩固农村环境综合整治工作成果。结合本村实际，制定重点治理区域、整治标准，实行目标到村、整治到户、任务到人的工作机制，认真落实“门前三包”制度，制定完善村民组长考核，扁平化人员考核等制度，做到以制度规范管理，以制度促建设，以制度巩固和提高整治的成果，以制度提高全村的文明程度，构建农村新型生活方式。确保整治一片，提升一片，规范一片，长效管理一片。并与环卫所、派出所、城管等部门形成联动机制，为我村环境管理打下坚持基础。
各位领导、同志们，虽然我村环境整治工作面临的难度大、压力大，但是我们有信心、有决心，在市、街道的正确领导下，奋力争先，大胆实践，针对工作中存在的薄弱环节，扎扎实实的做好每一项整治工作，为创建全国文明城市作出积极贡献。
谢谢大家！
2015.4
