推荐第1篇：例会主持词
临沭县实验小学14-15学年度上学期
第九次教职工例会程序
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
时光的车轮又留下了一道深深的印痕。转眼间又到了周末，满怀着喜悦的心情，我们再一次在这个熟悉的地方相聚，召开本学期最后一次教职工例会，现在让我们忘掉一切烦恼，在这里细数点滴收获，享受美好时光。
一、大会进行第一项：学习汇报。
本次推荐的理论学习内容是华应龙的《尊重---请从长相开始 》和王维审的《教育不能苛求》 。这两篇文章引起了大家对如何平等对待每一位学生，尊重学生个体差异的热议。下面就由我来汇报跟帖情况：得A等级的 人，得B等级的 人。如有异议，会后请与总务处联系。
二、会议进行第二项：经验交流。
1、首先为大家做班级经验介绍的是一位富有爱心，善解童心。工作勤勤恳恳的好老师，她就是王霞老师。王老师会带给我们怎样的管理经验呢？现在就让我们静心聆听，共同分享。掌声有请王老师！
小结：感谢王老师与我们分享的班级管理经验，作为一名老师，必须要具有高度的责任心，足够的耐心才能帮助每一个孩子不断改正不良习惯，不断成长进步！
下面，让激动人心的鼓点响起，谁将成为第一位幸运之星呢？ 开始---停--- 有请 老师谈谈您的体会。
下面请 老师把幸运传递给下一位幸运之星。 有请 老师谈谈您的体会。 感谢两位老师的精彩发言。
2、接下来由我们音乐教研组活力十足，多才多艺，音乐教学经验丰富的高金梅老师为我们做教学经验介绍。掌声有请高金梅老师！
小结：感谢高老师精彩的报告，为了开好竖笛课，音乐组的老师做了很多功课，竖笛教学能取得今天的成绩，更要感谢在座的各位老师对综合学科教学的支持，希望各位老师一如既往的支持综合学科。
下面，请 老师抽出今天的第三位幸运之星。
下面，请 老师将幸运传递给下一位幸运之星。 总结：再次感谢两位老师为我们带来的精彩报告，同时感谢四位老师的真诚点评
三、会议进行第三项。校务工作安排。
1、首先由教导处刘主任总结近期的工作，并安排下一阶段的主要工作。
2、下面由政教处沈主任总结近期的工作，并安排下一阶段的主要工作。
2014年是充实快乐的一年，相信明年大家会有更多的快乐和收获！会议到此结束，祝大家周末愉快！
推荐第2篇：例会主持词
各位领导、老师大家下午好：
开头：很高兴和大家准时相聚在多功能教室，隆重召开我们新学期的第一次学习型例会。我想这是一次别开生面的例会。因为这是自我们兴安二小教育集团成立以来，第一次一大家子人坐在一起召开例会。所以，首先我来介绍一下，本次例会的内容。本次例会共分5个版块。艺术鉴赏，政治卡片，专业展台，教育论坛，校务工作。
一、大家都知道，书法向来被称作中华民族的艺术瑰宝之一。我们兴安二小作为一所国家级语言文字示范化学校，多年来，在传承中华文明，规范书写汉字方面做出了大量工作，也取得了诸多令人欣喜的成绩。所以，在今天的艺术鉴赏版块，请大家一同欣赏我校部分师生的书法作品。这是去年参加中华诵全国大赛的学生作品，我们分别获得了国家级、区级等各项大奖。这是老师们的佳作。最后看到的是我校老师接受验收时现场书写的画面。
二、刚才，我看到很多老师都流露出了赞赏的目光。其实，只要坚持不懈的努力，我们每个人都能写出一首好字。
接下来，让我们一同走进“政治学习”版块，了解一些国事、家事。请我们学校的李婷婷老师为大家播报。
我们学校的李小菊老师被评为乌兰浩特市十佳班主任的侯选人，目前正在火热的网上投票选举中。相信，榜样的力量是无穷的。今后，我们学校一定会涌现更多的像李小菊老师一样优秀的教师。
三、老师们，一踏进兴安二小的大门，大家就可以看到南楼东侧墙壁上醒目的“读经典书、说标准话、写规范字、做文明人”的主题文化牌。我们是这样说的，更是这样做的。接下来的专业展台，就首先有请我校的杜晓秋老师、徐文国老师和王辉霞老师登台为大家现场书写粉笔字。
写得真好，三个人各有千秋。我提议大家再一次以热烈的掌声对他们的精彩书写表示感谢。
接下来，有请我们学校的夏晓欢老师和金晶鑫老师一次为大家登台诵读美文。首先有请夏晓欢老师。
四、感人心者，莫先乎情。从他们俩的尽情朗读中，我们体会到了文字背后的深刻情感。接下来，请我校的朱红艳老师为大家推荐一本好书。
五、“腹有诗书气自华”“最是书香能致远”，让我们大家都来热爱读书吧，这样我们的教育人生才会一路书香，一生阳光！
六、接下来，请我校的孙宝琴副校长为大家做讲座，大家掌声欢迎！
七、相信通过孙校长深入、细致的讲座，我们在座的每一位一定对新学期计划中提出的“三个关注”有了更深刻的体会。相信会后，请大家会及时撰写体会，并落实到实际教学中！
八、接下来的校务工作，请我校的孙校长说几件事情。
九、时间飞快，不知不觉，1个小时的学习型例会已近尾声。希望大家通过本次例会有所收获！会后请班主任老师留下来开一个班主任会，其他老师散会！
推荐第3篇：周例会主持词
周例会主持词
同志们，经研究，今天在这里召开全市12月安全生产例会，今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题，传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神，安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作，参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇政府的行政正职和分管副书记，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵，请保留此标记守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。现在会议正式开始;
会议进行第一项;请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。
会议进行第二项;请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。
会议进行第三项;请市政府张副市长就全市安全生产工作做具体的安排部署。
会议进行第四项;请市委申副书记作重要讲话。
同志们，刚才市煤炭局焦局长就全市煤矿整修工作和技改工作进行了详细的安排、市安监局岳局长通报了全市安全生产死亡指标情况，还就全市安全生产许可证申办工作作了具体安排，张市长就近期全市安全生产工作作了详细具体的安排和部署，市委申书记还作了重要讲
话，尤其是申书记和张市长的重要讲话对当前我市安全生产工作有着十分重要的指导意义，下面，我就会议的贯彻落实问题再讲几点建议; 第一，今天参加会议的各位领导在散会以后，要立即将今天会议精神和两位领导的重要讲话精神向单位的主要领导进行汇报，并立即召开相应的会议传达贯彻今天的会议内容，各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。 第二，各乡镇政府、市直各部门要根据今天会议的安排和要求，根据各自的职能和管辖范围，制定切实可行的安全生产大检查方案，各有关牵头单位要按照要求立即组织开展安全大检查工作，安全大检查要力戒图形式、走过场，要以排查整改安全生产隐患为主，要认真落实安全检查责任制，确保大检查取得实效。
推荐第4篇：全员例会主持词
周全员例会主持词（1周）
距离全员例会正式开始还有5秒钟，请大家与我一起倒计时，
5、
4、
3、
2、1，掌声有请美女主持人闪亮登场！
会议开始之前有两点温馨提示：第一，请自检仪容仪表，第二，请关闭手机。 大智的家人们大家早上好！（回应：大智好，YES!）
下面是升国旗唱国歌环节，请全体起立，有请国旗！
士气胜于武器，下面是士气展示环节：
（需提前与财务沟通士气展示顺序）
全体都有：我们的目标是！我们的理念是！我们的使命是！我们的愿景是！ 有一本书一直激励着我们，下面掌声有请济南大智历下分校上台为我们领读羊皮卷！
问好：下面是汇报工作环节！
问好：下面是心得交流环节，掌声有请济南大智舜耕分校的家人上台为我们做三分钟的精彩分享，掌声有请！
问好：下面是转正晋升环节，有请人资行政部副主任王琛琛女士上台为大家揭晓，掌声有请！
下面是喜讯报道与成功分享，有请财务资产部小管家杜茂玲美女上台为我们做精彩分享！
下面是校长勉励环节，掌声有请宋校长隆重登场！
下面是每周一讲环节，请全体起立，掌声有请济南大智舜耕分校的XXX隆重登场！
感谢XXX的精彩讲解，下面请全体起立，我们本月份的口号是！
本次全员例会胜利结束！
推荐第5篇：党务例会主持词
同志们：
今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经
理、、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年
度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有：
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;‘
2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。
刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司xx年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士
气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。下面进入第二项议程，请副总经理宣
读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
--------------------
下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
----------------------
下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
-----------------
上午的会议到此结束，下午1：30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午：
上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3：30由各小组召集人分别向董事会 下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。
-------------
今天我们在这里召开了金元公司xx年度工作会议，会议开的很及时，也很成功，为今后的工作指明了方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，
把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。
-----------------
公务员普通话培训班开班典礼主持词
发表者：jtj0101发文单位：本站原创发表日期：xx-1-16推荐度：12
4一、宣布：
xx县首期国家公务员普通话培训班开班典礼现在开始。
二、介绍参加会议的领导。
三、请政府副县长、县语委主任xx-x同志讲话。
四、情况介绍：同志们，到目前，我县语言文字工作进入了一个新的阶段，开始集中进行公务员普通话培训。今年全市语言文字工作会议上，要求我县率先推行公务员和机关工
作人员普通话培训与测试工作。按照上级要求，我县在调整县语委成员的基础上，在今年8月以县两办文件转发了《中共xx县委组织部、xx县人事劳动和社会保障局、xx县文教体育
局、xx县语言文字工作委员会关于开展国家公务员、机关工作人员普通话培训测试工作实施方案》;9月4日在县宾馆召开了全县语委工作例会，县语委各成员单位都出席了会议，
会上县政府副县长、县语委主任xx-x同志作了重要讲话，县语委办对第九届普通话宣传周活动及公务员、机关工作人员普通话培训测试工作进行了专门的安排部署。
推荐第6篇：7月例会主持词
7月例会主持词
时间：2018年7月4日 19:30开始
会议定向：高效、欣赏、承诺
时间控制：2.5H 1：我们的月例会马上就要开始了，首先,强调一下会场纪律：
第一：坐姿优雅，第二：精神饱满；第三：保持安静，第四：手机调静音，统一放桌面上，请大家积极配合
2：各位领导以及在座的各位家人们
12：大家晚上好！（鞠躬）-等待家人们的回应问好 1：我是本次月例会的主持人：冰冰。
2：我是主持人：焦露。我很荣幸也很激动担任本次会议主持人，我也非常感谢大家能够准时参加会议。
1：七月是五彩缤纷的季节，流莺飞转，绿树红花: 2：七月是激情飞扬的季节，放飞理想，燃烧希望
1：七月骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。
2：今晚我们欢聚在一起，共度宜阳珠宝精英消夏晚会我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩！
1：现在我宣布:****六月份员工总结大会 2：正式开始! 1：下面进行
会议第一项：新同事入职仪式。
在六月份，我们公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员上台。现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，让大家都来认识一下。 2：我们再次用热烈的掌声欢迎新成员的加入。因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌！更加灿烂！好，大家一起留个影，请入座，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。 1：会议第二项：六月份工作总结
我们掌声有请拥有天使般面容，魔鬼般身材的英英主管进行工作汇报
非常感谢英英主管的全面性总结，我们再次把掌声送给她。通过刚才的数据讲解，我们看到非素业绩都达成了目标，说明我们的非素销售技能和素转非的技巧都非常棒，整体运用都是游刃有余；只是我们还有美中不足的一点就是：素金业绩达标率偏低，这也是我们庆幸之余存留的遗憾。过去的已经成为过去，不过在此我想问问大家：遗憾我们要延续到7月吗？（答：不要）光说不练假把式，对于未完成总业绩的店铺，并且履行大家做的承诺，公司给大家送来了福利。宜阳珠宝城和梦金园旗舰店的家人们请起立：6次蹲下起立（蹲下喊承担，起立喊责任），希望大家铭记这一时刻，知耻而后勇，再创7月新的佳绩，大家有没有信心？（回应） 好，家人们把最热烈的掌声送给无比优秀的自己。
2：会议第三项：到了激动人心的时刻，也是我们会议的重头戏，奖金颁发环节。 销售战神奖：有这么一个人：她奋勇争先、脱颖而出，在这个大舞台上尽情的施展着才华与能力，你的努力众人可见，为公司发展立下了新的功绩。获得公司6月最佳销售战神的光荣称号名单有.....掌声有请战神上台（刘总颁奖）.....1：本次的销售战神出现了黑马，那么现在我也是异常兴奋的想采访获奖的家人 2：门店业绩超标奖：我们看大屏幕，在过去的一个月里，我们的家人不辞劳怨，积极向上，以骄人的成绩证明了自己的实力，获得了门店业绩超标奖。有请晓娜主管上台领奖，这一成绩取得，我们看到了一个充满生机活力的团队，在这里感谢刘总为我们提供了这个平台，更感谢家人持之以恒、坚持不懈的努力。（督导颁奖）
1：会议第四项：由刘总宣读新的人事任命，掌声欢迎 2：会议第五项：刘总讲话: 每一次听刘总讲话感觉都是睿智的，有思想的，对我们充满着关爱和鼓舞，让我们再次把掌声送给刘总。
推荐第7篇：周例会主持词
周例会主持词
同志们，经研究，今天在这里召开全市12月安全生产例会，今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题，传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神，安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作，参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇政府的行政正职和分管副书记，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵，请保留此标记守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。现在会议正式开始; 会议进行第一项;请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。
会议进行第二项;请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。
会议进行第三项;请市政府张副市长就全市安全生产工作做具体的安排部署。
会议进行第四项;请市委申副书记作重要讲话。
同志们，刚才市煤炭局焦局长就全市煤矿整修工作和技改工作进行了详细的安排、市安监局岳局长通报了全市安全生产死亡指标情况，还就全市安全生产许可证申办工作作了具体安排，张市长就近期全市安全生产工作作了详细具体的安排和部署，市委申书记还作了重要讲话，尤其是申书记和张市长的重要讲话对当前我市安全生产工作有着十分重要的指导意义，下面，我就会议的贯彻落实问题再讲几点建议; 第一，今天参加会议的各位领导在散会以后，要立即将今天会议精神和两位领导的重要讲话精神向单位的主要领导进行汇报，并立即召开相应的会议传达贯彻今天的会议内容，各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。 第二，各乡镇政府、市直各部门要根据今天会议的安排和要求，根据各自的职能和管辖范围，制定切实可行的安全生产大检查方案，各有关牵头单位要按照要求立即组织开展安全大检查工作，安全大检查要力戒图形式、走过场，要以排查整改安全生产隐患为主，要认真落实安全检查责任制，确保大检查取得实效。
推荐第8篇：周例会主持词
周例会主持词
尊敬各位领导，各位同事：
大家早上好，新的一周结束了，今天是我们的周例会。 首先，在开始之前，我在这里先宣读以下几点开会纪律：
1、开会人员应准时到会，并在《会议签到表》上签到；
2、开会期间请将手机调至静音，汇报期间不得随意走动；
3、开会期间严禁做与开会无关的事情；
4、未经同意与会人员不得随意发言或擅自离场；
5、因特殊原因无法参加会议者，应提前请假，经相关副总级别以上领导同意批准，并知会行政人事部方可有效；好，现在开始我们本周的例会。首先：
第一项：由各分管副总做工作汇报（陈总、彭总） 第二项：由各部门部长做工作做汇报！
（杨部长、王部长（市场部）、巩部长、王部长（设计部）、史部长依次汇报）
.第三项：由分管副总进行工作指导和安排 （陈总、彭总）
第四项：请公司领导总结讲话 （总经理、董事长）
好，我们本周的例会到此结束， 散会！
推荐第9篇：工作例会主持词8.23
工作例会主持词
2011年8月23日星期二
尊敬的各监理、施工单位领导：
阿拉善右旗雅布赖工业园区市政工程自2010年10月破土动工以来，经历了300多个日夜，在此期间，大家朝着同一个目标，怀着同样的心情和责任感，披星戴月，艰苦奋斗，各项工作均有了实质性的突破。这离不开各监理单位的认真作业和细致扎实的管理，更离不开各施工单位领导及广大职工的辛勤劳动和付出。在此，我代表雅布赖工业园区建设指挥部，向在座各位领导及为我们工业园区建设付出了艰辛劳动的各位朋友们表示最诚挚的谢意。
随着各项工程的顺利开展，我们各项工程也全面进入攻坚阶段，各分部工程也全部动工。尤其是近来包头建工集团九公司各项工作取得了骄人的成绩。下面就有何翀飞向大家简单通报下各标段工程及分部工程进度。
****************** 雅布赖工业园区各标段工作进度（截至8月22日）
一、市政道路工程及管网工程
经一路：完成垫层、底基层、基层水稳各2.7公里，下层沥青油面单幅完成约4.4公里，今天基本能够全部完成。路灯基础坑及电缆预埋基本完工。管网工程也基本进入尾声。路缘石铺设
基本完成。人行道铺设尚未开工。
经二路：完成垫层、底基层、基层水稳、路缘石铺设、电缆预埋全部完成，约各2.7公里，沥青油面铺设完成2.2公里，过路管道全部完成。人行道铺设1200平米。
纬一路：完成垫层、底基层、基层水稳各2.46公里，路缘石铺设2.46公里，电缆铺设3.2公里，沥青油面铺设350米，经二路以东过路管全部完成。
纬二路：完成垫层、底基层、基层水稳各4.86公里，路缘石铺设2.8公里，下层油面铺设约3.8公里（单幅），电缆预埋约5公里，路灯基础坑已经开始打坑。污水管沟开挖完毕，尚未下管。人行道尚未开工。
纬三路：完成垫层、底基层、基层水稳各2.7公里，路缘石铺设2.4公里，人行道铺设约6000平方米，沥青油面双层完成2.46公里，电缆铺设4.8公里，路灯基础打坑基本完毕，经二路以东过路管全部完成。
供水工程安装管道约17公里，1—6号井全部完成，7号井开始钻孔，1号、3号井完成试水。水厂清水池及二级泵房基础槽已经成型，清水池验槽完毕。
旧园区改造工程全面动工，中泉路路床已经形成，雅染中间路路基也基本完成。雅沙路两边正在回填。
通报完毕
****************** 各位同志们：
刚才何翀飞同志对整个工程做了个简单统计和通报。大家都可以看出近期来各项工作确实明显有进步，今天经二路沥青油面将继续铺设。这样我们沥青油面的进度是完全能够完成目标任务，但是其他分部项目离当初建设单位和施工单位之间约定的目标还有一定的距离。
在过去的日子里，经过各项会议和日常沟通中建设方、监理方、施工方的各位领导和职工基本都对今年工作目标任务达成了共识，今天我在这里重新明确下。
根据我们大家的共同共识，我们将在9月10日前完成经二路以东的各项工程，以此来迎接我旗建旗五十周年庆典及上级部门的视察。
截至9约10日，雅布赖工业园区各项工程完成目标：供水工程要全线贯通并通水。水厂清水池要基本形成，并能够注水。二级泵房要完成大型机械施工部分，完成外围墙体砌筑。
旧园区改造工程至少要完成雅沙路两侧整治和人行道、灌溉系统、路灯的安装铺设工作。要完成中泉路和雅染中间路的修建和雅染中间路的人行道、绿化带、路灯安装工程。
市政道路工程：经一路要完成沥青油面铺设、人行道铺设、路灯安装和回填已开挖的污水管道下管回填工作。
经二路要完成沥青油面铺设、路灯安装、人行道铺设工作，回填已经开挖井坑，回填路边开挖坑，并处理路边弃土。
纬一路至少要完成沥青油面铺设、路缘石铺筑、路灯安装工作，人行道至少要完成经一路至经二路中间段。同时，处理路边弃土。
纬二路至少要完成沥青油面铺设、路灯安装工作，路边开挖污水管道要下管并回填，处理弃土。人行道至少要完成经一路和经二路中间段。
纬三路要完成路灯安装、人行道铺设工作。同时处理路边弃土。
另外所有弃土或者就地处理不得高于路面和绿化带。供水工程逆止阀、压力表和阀门的次序为从东往西为逆止阀、压力表、阀门。
今天下午将在指挥部召开旧园区改造工程设计方现场解答会。请施工单位做好准备。
推荐第10篇：幼儿园最新例会主持词
《幼儿园新学期动员大会主持词》
——平顶山市金太阳幼教 冰 妤
亲爱的各位同事，美丽的老师们，大家上午好！走过春夏，迎来秋天，恰巧是中秋佳节之际，我们再次相聚在这里，此时又添了北渡新园，那我们金太阳这个大家庭，今天真的是齐聚一堂，团团圆圆！借着这个机会向大家说一句：各位金太阳的亲人们，中秋快乐！首先有请我们新加入的亲人欢迎X老师成为我们金太阳的家人，相信你的加入会为金太阳带来新的气象，欢迎你！
在这样温馨的时刻，看到在座的各位都有好心情，这份好心情不只是因为佳节将至，我想好的心情是因为我们在此之前对工作的辛勤付出，是因为我们努力工作的问心无愧，在就让我们把最热烈的掌声送给如此优秀的幼教团队吧！
新的学期有新的畅想，相信大家对新学期的发展规划都已成竹在胸。那么今天我们的例会分为三项：第一项 学习蔡坤鹏老师的《推诿的习惯》和《不给自己找借口》第二项 小组讨论并派一名代表总结发言第三项 分别由X经理为首进行月工作汇报；由现在，就让我们在学习中开始新学期的第一次例会吧。看过视频后——
现在我们按
人一组分一下组，讨论时间为思广益，开始讨论。
10分钟后——
XXX14年的上半年，各园都出色的完成各项任务，现在
X老师带领进行蒙氏教研。
10分钟，现在请各组集老师做一下自我介绍。掌声欢迎！
俗话说得好，世上没有过不去的坎儿，更没有解不开的问题。与其花时间费心思为自己的失败找各种借口，不如花时间为自己找一个解决问题的好方法。因为，最后成功的人都是善于找方法解决问题的人。
相信在座的各位都会从今天的学习中有所收获。
现在我们休息5分钟，之后我们分开进行蒙氏教研和工作汇报。
第11篇：信息化工作例会主持词
信息化工作例会主持词
各位领导、同志们：
大家上午好！现在开会。今天我们在昌平区召开第三季度全市社会建设领域信息化工作例会。首先，非常感谢昌平区委社会工委、昌平区社会办为此次例会的召开所做出的精心安排、提供的良好环境和热情周到的服务。参加会议的人员有各区县委社会工委、社会办的主管领导和工作人员以及市社会建设信息中心的全体同志，借此机会，向大家介绍一下信息中心的新同志，最近，信息中心新进了3名新同志，分别是信息中心副主任蔡芬芬同志、于得海同志、郭依芬同志，这3名同志都是我们通过社会公开招聘，优中选优进来的，都很优秀。本此会议共有三项议程：一是听取各区县三季度工作情况和四季度工作安排；二是通报全市社会建设领域信息化三季度工作情况和四季度工作安排；三是审议北京市社会建设地图网信息更新机制（征求意见稿）、《北京社会建设网站群管理办法》（征求意见稿）；下面，先进行第一项议程，听取各区县三季度工作总结和四季度工作安排。老规矩，请各位领导的发言时间控制在8钟以内。
（各区县汇报第三季度工作总结及第四季度工作计划）
好，刚才听了各位领导对三季度工作总结和四季度工作安排，很振奋，也很受鼓舞。关于上个季度的工作，各区县紧紧围绕全市社会建设领域信息化工作要点、紧密结合本区县实际，创新思路，创造条件、扎实推进，信息化工作取得了显著成果。应该讲第三季度是一个收获的季节。对四季度工作安排思路明确、重点突出。下面，我向各位领导和同志们简要通报一下三季度全市社会建设领域信息化工作情况和四季度的工作安排，与大家共同研究探讨。
一、关于三季度全市社会建设领域信息化工作情况
关于第三季度工作，坚持紧紧围绕服务全市社会建设和社会管理服务大局，坚持紧紧围绕年初确定的目标任务，坚持振奋精神、克服困难、创造条件、主动作为、开拓进取，全市社会建设领域信息化工作继续保持了持续发展的良好势头，也逐步赢得了各有关方面的认可，并开始迈入全市信息化领域的主力阵容。主要体现在十个新成效上：
（一）以抓好四网六库核心业务工作信息化项目建设为重点，在社会建设领域业务流与信息流实现全面融合上取得新成效。
（二）以抓好北京社会建设地图网建设为重点，在提升社会服务管理信息化水平上取得新成效。在市、区（县）两级社会工委、社会办和市信息资源管理中心的共同努力下，北京社会建设地图网已完成试运行测试已正式上图，首批上线的数据包括全市街道办事处、社区居委会、社区服务站、社区党组织、商务楼宇工作站、一刻钟社区服务圈等6个方面共20003条信息、42548项数据。目前正在对第二批拟上线数据全市16个区县所有社区的社区组织和社区公共服务设施两方面40类公共服务资源信息进行采集整理。截至目前，除朝阳区和海淀区的第二批数据还在收集之中，其它区县第二批数据收集工作基本完成。第二批数据将采取“谁提供，谁负责”的原则，各区县要对数据信息进行认真采集、认真核对，明确每项数据的责任人，确保数据的准确性和完整性。在采集整理数据的同时，按照“全市统
一、信息完整、准确及时、动态更新”的原则，我们研究制定了《关于北京社会建设地图网信息管理更新办法》（征求意见稿），今天已经印发大家，请大家认真研讨修改意见，并于11月20日前将修改意见反馈市社会建设信息中心。联系人：白杰，联系电话：85156745。
（三）以抓好信息化在服务民生中的应用为重点，在指导全市社区网站服务体系建设上取得新成效。各区县认真落实年初提出的在全市社区推进社区网站服务体系建设的工作思路和目标，按照要求，创造条件，整合资源、扎实推进，全市社区网站服务体系建设已取得阶段性成效。海淀区甘家口、八里庄街道实现了社区网站100%全覆盖。近期海淀区要与网站设计公司统一洽谈社区网站建设协议，由网站设计公司免费为该区各社区建设门户网站，目前此项工作正在进行中，力争年底前实现社区网站100%的覆盖率。丰台区南苑街道社区网站群已经完成试运行；通州区研究制定了《通州区建立社区网站服务体系实施方案》、并与网络公司、街道办事处信息化工作主管领导及具体负责人员进行了深入细致的座谈，共同研究确定社区网站服务体系建设工作，还规定每个社区责成两名大学生社区工作者为社区网站管理员，负责社区网站内容的更新维护，实行A、B角制，保证工作无缺位；顺义区配合区经信委起草了《智慧顺义行动方案》，将全面推进社区网站建设作为主要工作之一；大兴区提出加强社区综合平台建设，将社区网站建设率达到60%列入社会建设折子工程。昌平区正积极探索与大型社区网站的共建工作，并拟定了工作方案。怀柔区共有城市社区24个、乡镇社区7个，区委社会工委、区社会办已完成社区网站建设工作，形成了社区网站群，社区网站覆盖率达到100%。并选择了各社区政治觉悟高、专业技术强的人员担任信息化工作专职或兼职联络员，开展了专业培训，确保社区网站安全稳定运行。平谷区依托易畅网建立了平谷社区基层服务平台，为平谷人提供衣、食、住、行、娱乐、教育、文化等方面信息服务的综合性门户网站，被誉为平谷人民的网上家园。密云县社区网站群项目软件设计部分已经基本完成，目前正处于内网调试阶段。
（四）以抓好全市社区信息化示范创新应用示范街道评选为契机，在推动全市基层信息化建设上取得新成效。从7月初至9月底，我委办与市经信委、市民政局联合开展了社区信息化创新应用示范街道评选工作，根据各区县自荐情况，对全市14个区县进行了检查，各区县积极应用信息化手段服务民生，在提升街道和社区信息化建设水平，增强凝聚力方面发挥了巨大作用。主要具有以下八个方面典型应用特点，一是社区电子商务推动社会协同、提升便民服务。西城区广内街道槐柏商圈社区便民服务网、大兴区林校路街道任我在线社区体验超市，通过政府购买服务与企业运作相结合的方式，搭建网络平台，利用手机终端、便民卡、手册等多种方式，整合地区便民服务资源，形成社区网上商圈，以社区电子商务的方式，为居民提供优惠便利的服务，同时促进社区便民服务发展。二是新技术推动社区信息化建设集约化、智能化。朝阳区东湖街道物联网应用、延庆县香水园街道“全球眼”数字警察安保系统，利用应用云计算、物联网等新技术，推动社区信息化建设的集约化、智能化应用水平，促进了社区和谐稳定。三是信息化技术开启数字家庭之门。顺义区石园街道科学嘉·互动窗、延庆县香水园街道基于三网融合的启讯通服务系统开启数字家庭生活、使得居民足不出户就可以获得日常所需的生活上得信息知识，丰富了生活内容，提高了生活品质；四是激发社会力量参与带动社区信息化发展。朝阳区八里庄街道车巢网、丰台区丰台街道养老（助残）智能化呼叫服务中心、密云县果园街道“电子保姆”家庭联网呼叫系统激发社会组织、企业等社会力量参与社区信息化建设，实现社会协同的信息化建设模式，带动整个地区的社区信息化发展。五是新媒体推动政民互动与社会参与。海淀区甘家口街道社区微博群—“甘家口之窗”及各社区微博、西城区什刹海街道司法所热线微博、顺义区光明街道、空港街道网上居委会、平谷区滨河街道综合信息服务平台、怀柔区泉河街道社区一线通，利用微博、网站、QQ群、SNS等新媒体，拉近与公众的距离，提升信息公开与公共服务信息的传播速度与受益面，同时吸引公众参与社会服务管理，延伸基层社会管理神经网络。六是网格化推动社区精细化管理。东城区东花市街道、建国门街道、东直门街道网格化社会服务管理平台以政府社会管理职能为核心，运用网络化理念和信息化手段，建立区、街、居、网格四级管理体系，支撑各类工作人员和执法力量下沉到网格，实现精细管理，保障社会事务的快速传递、监督评价与辅助决策，实现社会管理的有效协作与处置。七是信息化创新社会领域党建工作。东城区网格党支部、西城区社会领域党建服务管理系统、朝阳区亚运村街道网上党支部利用信息化手段(网站、博客、QQ群)实现社会领域党建工作创新，将基层社会领域松散的党组织形式重新凝聚起来，发挥党组织的先锋作用，真正落实了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的要求。
（五）以打造局域网、政务外网与互联网协同运行为依托，在健全机关信息网络和改善机关基础网络环境上取得新成效。
（六）以抓好信息化工作联络员队伍建设工作为重点，在加快全市社会建设领域信息化工作步伐上取得新成效。为了进一步加强社会建设领域信息化工作联络员队伍建设，更充分地发挥信息化工作联络员的骨干作用，市社会建设信息中心集思广益、召开过多次专题会研究讨论，建立了区县社会建设领域信息化工作联络员QQ群，并向区县联络员印发了有关工作通知，对近期社会建设领域信息化工作进行了明确部署。根据最新的统计数据，全市信息化联络员共611人，新增近300余人。目前我们已经将12个区县的信息化联络员队伍纳入QQ群之中，下一步我们还要将范围继续扩大，实现工作联系经常化、日常办公网络化、沟通交流现代化。各区县认真贯彻《通知》的精神，按照要求，扎实推进。
（七）以抓好队伍建设和自身制度建设为重点，在常态化、规范化、制度化和程序化管理上取得新成效。三季度，市信息中心完成招聘工作人员、完善工作制度、加强队伍建设工作。根据信息化工作形势的需要和我委办统一部署，信息中心公招了一名副主任和4名工作人员，针对信息中心基本全新的工作人员队伍，结合市编办批文和实际情况制定了中心各部门职责和岗位职责，并在前期的工作基础上完善现有工作制度。新的部门职责、岗位职责及工作制度以文件的形式下发给中心全体成员，并通过多种培训方式对新进工作人员进行了业务培训和入职教育，使新进工作人员快速进入工作状态。
（八）以抓好拓展网站群服务功能及网站群规模为重点，在充分发挥网站信息枢纽的作用上取得新成效。一是圆满完成为“加强社会建设、创新社会管理”年会服务和宣传工作。9月份，北京社会建设网紧紧围绕“加强社会建设、创新社会管理”年会中心工作，致力服务全市社会建设和社会管理创新全局，积极主动地开展工作，主动把网站工作融入到全局工作和业务工作中，着力提高服务能力，并在网站上开设了“加强社会建设、创新社会管理”年会专栏，于年会举办当日同步开通。专栏设置了图片集、领导致辞、主题发言、专题片等栏目，有力地发挥了网站服务领导决策、交流指导工作、探讨研究工作的参谋帮手作用。二是区县社会建设网站群建设又有新进展。继上半年顺义、延庆、昌平、密云4个区县相继开通社会建设门户网站之后，西城社会建设门户网站完成对原西城和原宣武两区网站的整合正式上线、房山区社会建设门户网站上线。通州区完成了对社会建设网改版升级，主要增加了三块内容：一是网站功能转变，由信息发布向交互办事转变，新增党务公开、政府信息公开、政风行风热线、全程办事代理、公众留言板块，积极推进在线服务；二是新增业务板块内容，新增信息化建设业务板块及学习园地板块，将没有在网站上体现的业务工作在网站上进行及时公开，将供社区工作者学习参考的培训资料进行及时共享；三是拓展网站群建设，新增区农委、区民政局等网站，新增通州区所有社区的网站链接，为下一步社区网站服务体系建设完成预留链接，充分展示通州社会建设的最新动态及进展的同时，最大限度的发挥“通州社会建设网”的宣传交互作用。密云社会建设网成功进行网站升级改版，网站整体迁移到了独立服务器，新增两个栏目，对页面进行了美化，实现社会建设期刊能在线阅读，并且全新开发了社区网站群项目。目前，东城、海淀、平谷3个区正在内网试运行。三是北京社会建设网站群子网站数量不断增加，内容更加丰富，涌现出一批新改版和新上线的网站。朝阳区奥运村街道办事处门户网站已上线，截至目前全市街道办事处网站群数量已达142个。顺义区空港街道裕祥花园社区党支部、社区居委会适应新形势，在新浪网开通了社区博客“网上居委会”，为业主建立了QQ群，设立了便民邮箱，实现了以网络为平台更好地服务社区民居的目标，贴近了民心，彰显了活力。
（九）以建立民生政策查询和民生服务导航为手段，在提升北京社会建设网的信息集成和为民服务功能上取得新成效。为落实2011年北京市社会建设领域信息化工作要点，更好地提升北京社会建设网的信息集成和为民服务功能，信息中心按照着眼长远、突出重点、分步实施的原则，以关系群众切身利益的劳动就业、社会保障、教育卫生、居民住房等民生问题为重点，在北京社会建设网上集成社会政策云和社会服务云，为百姓提供“一站式”民生政策查询和民生服务导航。9月召开了专题会议，制定了《关于在北京社会建设网上集成社会政策云和社会服务云的实施方案》。目前已完成信息采集工作，形成《北京社会建设网社会政策云目录》和《北京社会建设网社会服务云目录》，包括了教育、劳动就业、医疗卫生、养老服务、住房保障、社会保障、社会救助、婚姻家庭、权益保障、社会管理10个方面68项信息、18个委办局130项为民服务事项、首都之窗的个人办事和企业办事两大类51项办事服务事项、142个街道办事处网站和207个社区网站的办事指南、便民服务事项等。下一步研究探讨了“社会政策云”与“社会服务云”功能定位和实现路径，力争年底前，在社会建设网上实现民生政策查询和民生服务导航。
（十）以抓好网络舆情监测工作机制为重点，在及时洞察社会建设领域热点问题上取得新成效。为了全方位有效的监控社会领域舆情，信息中心积极探索网络舆情监测的有效机制，采取在关注各大网站舆情动态的同时，加大对北京社工吧和微博新媒介的关注度，设计了《网络舆情快报》（北京社工吧）和《网络舆情快报》（微博）清样，并编发了《网络舆情快报》（北京社工吧）第一期。同时，为进一步完善网络舆情应对工作，初步提出了《市社会办网络舆情工作制度》和《关于市社会办开设政务微博的相关调研与建议》，探索建立并不断完善网络舆情收集研判的长效机制，为领导及时掌握相关信息和科学决策提供更加有效的服务。
二、关于四季度工作安排
关于第四季度工作安排，主要围绕两件事狠抓、抓很。抓出成效。一是抓全年各项目标任务的全面完成。二是抓今年全年工作总结和明年工作计划的制定。
（一）关于今年各项目标任务的全面完成。重点要抓好以下六个方面的工作：
1、抓进度，确保完成今年社区网站服务体系建设的工作目标。按照《市委社会工委贯彻落实市委十届九次全会精神的实施意见》的要求，今年年底前，全市社区网站服务体系建设率要达到全市社区总数50%的目标。2012年年底前，全市社区网站服务体系建设要在全市社区实现全面覆盖。按照这个思路今年全市社区网站服务体系建设率要达到全市社区总数50%的目标。从目前各区县进度看，发展还不平衡，有的区县已经达到100%，有的区县还在准备，四季度一定要进一步加大工作力度，已经完成今年建设任务的区县要研究如何充分发挥服务功能和作用问题，没有完成今年建设任务的区县，达到目标的区县要抓紧时间，加快工作步伐，加快建设速度，确保完成2011年建设目标。
2、抓项目，确保完成四网六库项目设计开发、初步验收工作。前三季度，四网六库在大家的共同努力，已经有了一个很好的基础，在认识上逐步统一，在思路上逐步打开。在四季度，一是完成四网开发与六库功能模块设计工作。本着“成熟一个、开发一个”的原则，将需求确认工作与设计开发工作同步推进，分三批设计开发，社会建设OA网第一阶段功能、社区基础数据库、社会领域党建数据库、社会工作者数据库、社会建设多媒体资料库作为第一批，社会建设OA网第二阶段功能、社会建设领域移动信息发布网、社会组织网上服务网、社会组织数据库作为第二批，社会建设OA网第三阶段功能、志愿服务数据库、社会公共服务信息网作为第三批，预计在11月底完成全部设计开发工作，进而陆续开展系统测试、综合联调、初步验收、试运行、第三方测评，并按原计划在明年4月启动竣工验收。二是按照界面直观统
一、提示信息明确、录入简洁方便的原则，同步做好系统界面设计，并启动与市组织机构代码库、市公务员门户、市区两级共享交换平台、志愿北京平台、统一认证管理系统的接口设计工作。三是要着手研究确定六个数据库中每个数据动态采集、更新、共享、管理和使用机制的建立问题，这项工作也十分重要，否则，我们的系统建立起来，只能是死库、一次性的库，这项工作同样全新、同样复杂，工作量也很大，但必须做。四网六库信息化项目关系到当前全市社会建设领域信息化工作整体水平，特别是关系到市区两级社会工作机构核心业务和日常业务管理由手工时代向电子时代的升级，关系到工作方式的转变和工作效率的提高，请大家一定要继续高度重视，切实抓好。
3、抓突破，切实谋划好社区基层数据“一表化”采集前期准备工作。这项工作已经分别列入今年全市电子政务重点工作任务和我委办《关于学习贯彻落实市委十届九次全会精神的实施意见》信息中心要加强对各区县推进此项工作的督促检查指导力度，各区县要进一步加快推进步伐，力争年底前在更大范围取得更大突破，为逐步解决基层基础数据重复采集和整合资源积累经验。
4、抓典型，确保树立起全市社会建设领域信息化工作的标杆。一是通过抓好首批社区信息化创新应用示范街道评选和全市社区信息化推进大会的召开来树立、宣传推广一批先进典型。目前，评选工作和推进大会的各项筹备工作正在进行中。二是通过建立全市社会建设领域信息化工作典型库来树立一批先进典型。各区县要加大培育和选树典型工作力度，及时总结本区县、街道、社区社会建设领域信息化工作的做法、成效和经验，通过抓典型在全市形成特色鲜明、亮点突出、具有可推广和借鉴价值的社会建设领域信息化工作先进经验，用标杆引领全市社会建设领域信息化工作科学发展。
5、抓队伍，确保全市社会建设领域联络员队伍骨干作用的发挥。按照《关于进一步充分发挥全市社会建设领域信息化工作联络员队伍作用的意见》的精神，我们要不断壮大联络员队伍规模，扩大工作覆盖面，目前全市社会建设领域信息化工作联络员队伍已达611余人，比去年增加300余人，初步形成了“横到边、纵到底”的社会建设领域信息化工作联络员队伍体系，我们一定要下大力气研究建立更好发挥这支信息化联络员大军作用的长效机制，使信息化联络员发挥更大作用，成为推动全市社会建设领域信息化工作的一支不可或缺的重要力量。为了充分发挥这支队伍的作用，拟从今年开始探索建立调研报告机制。也就是每个联络员不仅要负责信息化推进工作，而且还要在深入调研的基础上，积极主动的想问题、研究问题、出思路，每年至少要报一篇关于加强全市社会建设领域信息化工作的调研报告。今年的调研报告请区县和街道两个层面的联络员在12月20日前报市社会建设信息中心。关于调研报告的题目，我们给出了三个：即：关于推进基层社会服务管理信息化建设的探索与实践、关于信息化助推社会服务管理创新的探索与实践、关于信息化提升基层社会公共服务水平的探索与实践。请大家任意选一个题目或自己确定其他调研题目都可以。但是都必须是与信息化有关的题目。
6、抓整合，确保完成北京社会建设地图网第一批数据深度核对、风险分析和第二批数据收集整理工作。北京社会建设地图网第一批数据已经上图，目前，我们还在对首批上图数据进行深度核对和风险评估。抓好第二批40类数据的采集、整理和上图工作，同时，要探索建立地图网信息资源整合集成更新机制，逐步拓展北京社会建设地图网功能，逐步实现与百姓生活息息相关的各类社会服务信息资源全部上网，用信息化手段为百姓提供更加便捷的服务,满足百姓多样化的需求。
（二）关于今年工作总结和明年工作计划工作。请各区县及早着手今年工作总结，提早谋划2012年工作计划，市社会建设信息中心将在各区县总结及计划的基础上，完成2011年度全市社会建设领域信息化工作年度发展报告和2012年全市社会建设领域信息化工作要点的制定工作。无论是今年的工作总结，还是明年的工作计划，我们都希望大家抢先抓早，这样我们的工作就会主动，就能尽量更多的列入整体计划。请各区县在11月底前将总结和计划报市社会建设信息中心。因为，现在，市政府已经开始着手政府工作报告起草的前期准备工作，在10月中旬已经通知各单位报今年总结和明年计划。
本次会议即是第三季度例会，也是确保全面完成2011年工作的誓师会，更是谋划2012年工作的动员会。当前全年各项工作已进入决战和冲刺的关键阶段，距离年底还有不到两个月的时间，时间已经很紧张。我们一定要咬住目标保进度，集中精力抓重点，强化措施求突破，确保完成全年目标。尽管我们大家都有同样的感受，那就是由于种种原因，推进此项工作的过程非常艰难，但是只要我们大家齐心协力，奋力开拓，我们的目标一定能够实现。
谢谢大家！
第12篇：例会主持词及流程
例会主持词
开头：会议即将开始，为保持良好的会场秩序，请大家将手机关闭或调成静音模式，谢谢大家的配合。
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们，大家下午好。首先我代表全体学生干部对百忙之中能够参加本次例会的领导、老师，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对于我们工作上的指导、支持、信任和鼓励。我是邓志刚。今天将由我担任本学期最后一次例会的主持人。 本次例会到场的有团委xxx书记，xxx指导老师；护理学院学生分会xxx；医药学院学生分会xxx；商学院学生分会xxx，园林学院学生分会xxx；生物工程学院学生分会xxx；艺术学院学生分会xxx；青年志愿者中心xxx，大学生社团联合会xxx，大学生艺术团xxx以及学生联合会全体2012级成员和部分2011级成员，让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来。
下面我来简单介绍一下今天会议的流程，首先将由六个二级学院学生分会代表依序发言，然后由大学生社团联合会、青年志愿者中心、大学生艺术团、学生联合会等代表发言。发言内容为总结本学期学期学生工作，并阐述这下学期的工作计划，为我们学院的学生工作提供保障。最后由团委书记、指导老师发言指导学生工作及安排下学期的学生工作。
下面有请1.护理学院、2.医药学院、3.商学院、4.园林学院、5.生物工程学院、6.艺术设计学院、7.青年志愿者中心、8.大学生社团
联合会、9.大学生艺术团、10.学生联合会代表上台发言，大家掌声欢迎。
感谢以上同学的发言。湘环学院的学生工作能如此出色，离不开大家的努力以及默默的付出，为我们自己鼓掌。
学生会这个大集体的一路成长离不开团委老师的悉心指导和大力支持，下面让我们用掌声欢迎xxx书记、xxx老师发言
结束语：感谢xx书记细致的总结及对广大学生干部成员提出的要求，相信各位同学将以此为指导落实到学生工作中去。
院团委第8次例会到这里就结束了，感谢大家的参加。
请领导、老师现行退场，大家有秩序散会，谢谢大家！
第13篇：青年教师专题例会主持词
青年教师专题例会主持词
会议主题：品味成长
主：大家好，我是申冬祎，我是二队的成员。今天我们两队青年教师将围绕“品味成长”这一主题展开头脑风暴，倾心交流，分享感受。好，下面我们会议正式开始。
板块一：我眼中的的成长
谈谈刘路成功的原因，继而探讨成功的模式是否可以复制。
主：首先，我们来认识一个人（ppt：刘路照片），刘路，23岁。迄今为止我国最年轻的正教授研究员。可以说，他是一个成功的年轻人。那么，刘路的路到底是一条怎样的路呢？我给各位提供一些资料，在看完这些资料后，请各位青年教师谈谈你觉得刘路成功的原因有哪些，他成功的模式是否可以复制？（ppt：刘路的“路”，主持人解说）
主：哪位老师先来谈谈。
······
主：大家谈到的刘路成功的原因主要是他个人的天赋和勤奋、学校打破常规的用人机制等等。那么我们来听听刘路在“影响世界华人盛典”上的获奖感言（ppt），我们发现刘路之所以成功和他坚持自己的兴趣不动摇也是分不开的。 探讨成长与成功的关系以及怎样看待所得与所失
主：可以说刘路的成功引起了学术界甚至整个社会的广泛讨论，他的成长也有这样一个过程，那么我们同样作为年轻人，你对成长和成功以及两者之间的关系是怎样理解的呢？（可以结合自己的具体事例）哪位老师谈谈。
······
主：大家根据自身实际说出了自己的观点，下面我们来看看于丹老师对成功与成长的关系又有着怎样的解读。（ppt）
主：于丹老师的观点相信大家都能明白，当然，她对于成功和成长所做的阐释只是为大家提供了一个思考的角度，我们每个人都可以对成功和成长作出个性化的解读。
主：谈到成长，我想到一句话“成长不仅仅意味着收获，也意味着失去”，就像越来越成熟的我们渐渐发现自己缺少了孩童的天真烂漫。谈到成功，我们又难免会关注这个话题：所得与所失。首先，请大家一起看看于丹老师的解读。（ppt） 主：于丹老师的解读关注了一个人自我的确认和自身的幸福感。她给我们提供了一个思考的角度，我相信大家也会有自己的解读，下面哪位老师先来谈谈自己的想法，可以结合自己的生活、工作或者其他方面来谈谈。
······（张雨：成长是一个过程，成功是成长的一个阶段。对于拼命追求外在的成功，我们更要走好生命成长的过程）
主：我很赞同各位老师的发言。我们在成长的过程中如果能珍惜自己得到的，为自己的成长储蓄正能量，那么我想即使生活和工作的压力再大我们也能时常体会到接地气的幸福。
板块二：我经历的成长
结合青年教师这一特定角色谈谈自身的成长与成功
主：作为青年教师，我们的成长与成功都离不开教师这个特定的角色。刚才我们谈了这么多关于成长与成功、所得与所失的关系，我们还可以结合自身在教育教学和做人等方面来谈谈自己的成长与成功。
······
主：几位老师都分享自己成长过程中的感悟，非常地实在。刚才于丹老师的解说中我们也关注到一个概念，“生命的成长性”，其实这就是我们常说的“内驱力”，也就是说作为年轻人，只有自身有向上的前进的内驱力，才能把握住外在环境所提供的机遇和平台，才有可能相遇成功。（潘亮老师，这好像说的就是你吧，大家说是不是？潘老师，你怎么看？）潘老师的成长和成功再次印证了一个道理 “机会是留给有准备的人的”，这准备二字今天又多了一层含义，即我们自身的内驱力的准备。而且这是一种长效的，与我们自己的兴趣爱好、职业理想甚至人生梦想紧密相连的精神支撑。
主：一个潘亮离开了，千千万万个“潘亮”站起来了！我们这些驻守在砺志的青年教师在学校工作中也是充满激情的，大家说，是不是？那边有个老师说不相信，不信您往这儿看——
1、2013年2月19日青年教师迎来新学期第一次例会。会议由杭元春老师主持，还请来了部分中老年班主任担任嘉宾。例会围绕“新学期——一个新的开始”这一主题，从学点新方法、换个新角度、定个新目标三方面展开讨论。新学期的首次青年教师例会也是吹响了青年教师创新工作的先锋号。
2、语数外三个青年教师团队围绕“聚焦课堂、提升质量”这一中心工作开展了团队教研活动。语文团队“以真求效、和谐共进”， 开展了以年级组为教研小组的集体备课、上课和点评。截止到目前为止，李莎莎、江钦东、申冬祎、沈洁妮四位老师已经开展了第一轮团队教研课。数学团队“以实求效、质量先行”，每周一位老师上教研课，其他老师听课、评课。许建和鲁婷婷老师已经上过了团队教研课。英语团队“以研求效、锐意进取”， 巩海燕老师带领团队成员在高效教学的基础上，以课题为引领，将教学问题科研化，形成勤学、肯钻、善写的“求研”氛围。王玲老师已经上过一节团队教研课。
3、开学一个月，我校就已经举行了一系列读书活动。三八节当天下午，我们一起逛书城，购买自己最爱读的书籍。不过，要说读书系列活动的精彩之作还要数这次读书推荐活动，“让阅读成为一种习惯”，请看（ppt）。通过读书推荐会，您不难发现我校青年教师团队是一支爱读书的团队，更是一支会读书的团队。
板块三：成长与感恩相伴
主：我们砺志青年教师成长的背后都有许多人在给我们支持和鼓励，我们心怀感激。首先我们的发展进步离不开市区教育主管部门的培养和关心。我们学校大大小小的活动都得到了领导们的大力支持。区进修学校的周校长、教研员汪老师、范老师都在教育教学上给了我们很多指导和帮助。
其次，学校也为我们的专业化成长搭建了很多平台，也提供了许多难得的机会。比如学校为我们语数外青年教师团队聘请了专家给予我们教学上的指导，教科研方面一直都聘请朱主任指导我们的课题研究和论文案例的写作。另外，学校每学期都会举行一些大型的活动，包括今天的专题例会也是在给我们每一位青年教师提供锻炼和展示的平台。那么，在学校尽力我们打造发展平台的同时，我们每个人也要增强自身的成长性。
最后，我们还要感谢一群可爱的人，那就是一直为我们默默付出的中老年教师。
为了我们的教研活动能顺利开展，为了我们外出学习能安心，他们守住了班级大后方，即使再辛苦也没有跟我们喊过一声累。我们的每一步成长都离不开我校中老年教师的默默支持。我提议，青年教师们用我们最真诚的最热烈的掌声向我校中老年教师表达最真挚的谢意，你们辛苦了！
会议总结：
主：下面，我和二队的老师们给大家送上我自己创作的一首小诗，这也是我们对成长和梦想的理解。（ppt）
主：接下来请各位来宾观看我校青年教师的健身操表演，请看大屏幕。 主：观看爱拼才会赢
主：尊敬的各位来宾，老师们，如果您让我扮演一位年过八旬的老者，我会这样，如果您让我扮演一位风华正茂的青年，我只需要这样，因为我们目视前方，充满希望。我们年轻，所以有勇气创新，也因为年轻，我们不惧怕失败。今天的砺志青年前进的脚步更加坚定，明天的我们将更加精彩！
主：下面有请徐校长讲话。
下面请···讲话。
主：下面我宣布南京市砺志实小青年教师“品味成长”专题例会到此结束。感谢您的光临和聆听。再见。
第14篇：学生会大例会主持词
学生会大例会主持词
各位装饰系同学学哥学姐们;大家中午好!
我是来自09建一班的黄聪!是装饰工程系团总支学生会文体部的成员，今天我们装饰系的同仁们聚在一起来参加团总支学生会例会暨授牌仪式，这是一种荣誉，加入团总支学生会这么久，我想大家能带上工作牌，这是对我们的一种肯定。我们戴在胸前的不仅仅是一块工作牌，更是一种使命，是一种责任。
时间匆匆如流水，忆往昔，去年的九月，我们怀揣着各自的梦想，背上自己的行囊，开始了一段了新的旅程，来到了轻院!“因为有缘才相聚，因为有梦想才重逢”这样的一次关于梦想的约会，成全了我们能聚在一起，地球上相见不容易，况且我们同为“装饰人”。要一起奋进!一起在这里燃烧我们的青春，释放我们的能量，一起为更加辉煌的装饰系而努力奋斗!
刚步入大学的我们得到了学生会的学长们如同兄长的照顾，在迎新工作中学长们为我们拎那沉重的行李，细心的我们讲解我们的疑惑!给我们无微不至的关怀!烈日骄阳，汗水浸透了他们的衣服，晒黑了他们原本白皙的皮肤，用他们的真心的付出，换来我们发自内心的感动!在以后的学习生活中，他们的关怀还是和以前一样，没有一丝的变质!还是对这群弟弟妹妹用最真心的照顾!
著名的教育家俞敏洪曾经说过这样一句鼓舞人心的话“人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦;人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你;走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。每个人有这不一样的生活方式，但我们要要树的精神，萌发树的种子!
带上这工作牌，我想对于我们在场的每一位来说都是一种激励,一种鼓舞!让我们全身充满动力!我们在场的每一位09级的成员都要更加的努力，肩负我们的责任，不辜负期望!创造属于我们新的辉煌!
刚开学我在火车上结识了我一生的挚友，他说过这样的话,“每个人都是不平凡的，但每个人却是那么的平凡，平凡的我们要创造出不平凡的价值”,人生就只有那么一次，每天我们都吸收着上天赐予给我们的雨露和阳光，同样的舞台，何不跳出让人为之振奋的舞蹈!之后的舞台就是属于我们在场的每一位09装饰系的成员，这里舞台为你们搭建，展示我们不一样的青春!我们要通过工作中的历练不断全面提高自身素质。过硬的业务素质就是高质量的团工作的有效保障。主动参与，全情投入，积极的心态，坚定的信念，全面的总结分析，善于利用角色置换的思维方式是自我反省，自我提高的一种非常有效的方式。互动式的培训讲座，让我深切的感悟到许多人生真谛和工作技巧，高高在上的领导，其成功是由许许多多的青年团员的支持铺垫而成的;团队的建立、磨合，更需要团队精神的树立和发挥，只有齐心协力，不言放弃，才是真正有绩效的团队。
我祝福今天戴上工作牌的每一位成员，我们一起并肩作战,用汗水收获那最美丽的感动!感谢每一位帮助我们，给我们关怀与鼓励的老师和学长们!谢谢!是你们让我们飞得更高，看的更远!让我们更加的成熟!让所有的感动化作我们前进的动力,我们在场的09级成员坚信，装饰系会因为我们这群“初生牛犊不怕虎”的成员而愈加的辉煌!
加油吧!明天的阳光会因为我们更绚丽，明天会因为我们更加的精彩!花儿的梦是装点世界，雄鹰的梦是搏击长空，而我们的梦就是征服世界!
第15篇：幼儿园学习例会主持词
《幼儿园学习例会主持词》
——平顶山市金太阳幼教 冰 妤
早8:30
亲爱的同事，前辈们，大家早上好！今天上午不只是一次单纯的经验分享例会，在例会前我们又多了一次学习、进步的机会。
现在我们已经进入了一个学习型的社会，尤其是学前教育行业，时时面对日新月异、千变万化的新情况。每一个新学期，我们都会面对困难和压力，也要面对重重挑战，这就要求我们要时刻着眼未来。
不学习就要被淘汰。当我们勤于学习，善于学习的时候，才能做到与时俱进；当我们学的比别人多，学得比别人好的时候，才会超越自我；当我们学得比别人“新”的时候，才能跑在队伍的前头。
今天xx和xx为我们精心准备了一份非常棒的学习大餐，让我们先把感谢的掌声送给他们！
我们要学习的是余世维著作的《领袖性格——如何塑造管理者的性格魅力》，余世维博士，是当今中国广受欢迎的实战型管理培训大师，曾几度荣获“中国企业十大最具魅力咨询师”的称号，它的服务客户有——统
一、蒙牛、飞利浦、西门子、波司登、中国电信、中国移动、北大、清华等等。
牛顿说过——如果说我比别人看的更远些，那是因为我站在了巨人的肩上。
那就让我们开始学习吧！用掌声请出xx老师！
——————学习视频
相信大家看完了视频后，脑海里的思绪在波涛汹涌着，那就让我们来一次脑力风暴吧！大家畅所欲言，把想法都抛出来，碰撞出更多的火花！
——————自由讨论
余世维说过——成就领袖又是三个条件。除了上述的七大根性之外，还有六个“力”——洞察力、思考力、组织力、决策力、影响力、执行力。只要想到、做到、改变了，相信在不久的将来，在坐的各位都能够成为领袖级的管理者！
——————休息5分钟 ——————例会 动员大会
各位美女、各位帅哥，大家上午好！非常荣幸今天的会议能够由我来主持！
今天是立秋的第四天，在二十四节气中，立秋寓意着万物成熟丰收的季节到了。在这个丰收的季节里，我们又将迎来一个新的学期，当看到大群孩子涌入我们幼儿园的场面，想想就觉得热血沸腾！
在过去的一学期里，在坐的各位与我们全体教职工用责任感和事业心，确保了幼儿园各项工作正常、有序的开展，我们对这个充满快乐与幸福的大家庭付出了真心，才会如此的热爱这份职业，珍惜这个岗位，并为其付出更多也无怨无悔。在这里让我们掌声送给自己！
今天的会议分为三项：第一项是分享；第二项是各园对近期工作的总结与倾诉；第三项是由经理为我们作出工作指导。
我要与大家分享的是一份《家庭教育手册》。大家都知道，七月份经理和我们分享了一篇《日本启蒙教育启示录》，看完之后，我感受很深，我就继续阅读了与日本儿童教育有关的文章。当我看到这份1999年日本颁布的《家庭教育手册》时，我特别想拿来与各位分享。
这是一份关于家庭教育的指导材料，但我觉得它对幼儿园教育也适用。大家取其精华、去其糟粕就好。因为这篇材料比较长，大家可以拿回去慢慢看。
我们接下来进行第二项，请各单位进行工作汇报；
最后请我们德高望重的经理为我们做工作指导！
谢谢各位的发言！
在金太阳里，冲刺的哨声每一天都会响起，因为我们停下来，别人就要赶超过去。那么在这即将到来的新学期里，我们用全身心的热情、强大的团队、严格的管理、优秀的教育教学服务，全力以赴！把我们金太阳做出最优的品质，冲出河南！走向世界！
第16篇：全县信访工作例会主持词
同志们：
会议现在开始。
为进一步做好信访工作，认真落实《关于进一步深化领导干部信访接待工作的通知》（县委办[2009]62号）文件精神，总结交流上半年信访工作情况，部署下半年信访工作任务，决定召开全县信访干部工作例会。参加会议对象有18个镇乡（街道）的专职信访干部、8个重要部门的信访室主任和局班子成员、
科室负责人，信访维稳督导员。这次会议的主题是：抓基层、打基础、增和谐。会议议程共三项：
一、典型发言。由西周镇、爵溪街道、石浦镇信访办分别介绍“说事制度”、“网络建设”、“考核制度”的具体做法；
二、业务培训。由副局长鲍跃飞同志、党组成员李世平同志、党组成员赵庆良同志分别辅导接访复核、办信督查、办公室工作；
三、由局长洪霞同志作2009年上半年度信访工作总结和部署下半年信访工作任务。
下面进行会议第一项：
典型发言
请西周镇信访办鲍英权同志介绍“说事制度”的具体做法，大家欢迎。
请爵溪街道信访办周万立同志介绍“网络建设”的具体做法；大家欢迎。
请石浦镇信访办庄从求同志介绍“考核制度”的具体做法，大家欢迎。
下面进行会议第二项：
业务培训
请副局长鲍跃飞同志辅导群众来访接待、信访复查复核并结合贯彻落实县委办62号文件精神方面的业务工作，大家欢迎。
请党组成员李世平同志辅导群众来信办理、督查督办方面的业务工作，大家欢迎。
请党组成员赵庆良同志辅导办公室综合信息编写报送方面的业务工作，大家欢迎。
下面进行会议第三项：
由局长洪霞同志作2009年上半年度信访工作总结和部署下半年信访工作任务，大家欢迎。
会议的各项议程已经完毕。本次会议：听取了局长洪霞同志作的2009年上半年度信访工作总结和部署下半年信访工作任务。上半年度信访工作总结中回顾了主要工作、分析了当前信访工作面临的形势和存在的主要问题，对下半年主要工作进行了部署，为下半年全县信访工作的开展提出了一些基本思路和方法。会议进行了有关信访业务培训，提高了处理信访问题的能力。开展了镇乡（街道）信访工作经验交流，增进了相互了解，取长补短，共同提高。
为了贯彻落实好本次会议精神，保证全面完成今年的各项工作任务。特提以下几点要求：
1、汇报好会议精神。汇报要突出三个重点：一是信访形势和特点；二是本单位信访工作的簿弱环节；三是下半年的主要工作。
2、制订好下半年度信访工作计划；有一个良好计划，就完成了工作的一半，计划要按照县里工作要求，借鉴兄弟单位的典型经验，结合本单位实际，制订出切实可行的方案。
3、推广好典型经验。一要推广好西周的“说事”制度。县委领导对西周镇推行村民“说事”制度作出重要批示 。 6月2日，象山信息《经验交流》第8期刊载了《西周镇推行村民“说事”制度着力构建和谐村镇》，今年4月份以来，西周镇探索建立村民“说事”制度，让村干部、联村干部采用拉家常方式，和村民一起对村里为民服务的实事、扶贫帮困中的好事、经济发展中的难事、新农村建设中的大事、影响和谐稳定的孬事等进行讨论解决。目前该制度已在6个试点村中推开，召开说事会14次，收到村民议题56个，基本得到解决，有效促进了农村社会和谐发展。6月5日，县委领导对此作出重要批示、指示。周江勇书记批示：西周镇的“说事”制度有创意，请持之以恒抓下去，抓出成效。黄志明副书记批示：请县委组织部、政法委和信访局认真研究西周经验，加以提升与推广，切实加强基层基础建设。林雅连部长（在6月5日全县组织系统推进“组工干部下基层”活动动员会上）说：西周的说事制度要在全县推广。二要推广好爵溪的“五不经验”。爵溪街道建立三级信访网络，深化“枫桥经验”做到家事不出门、琐事不出组、小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交。五年来信访工作实现“三减三无三个不发生”，即信访总量减少，来信减少，来访减少，无出现集体上访、恶性个体上访和越级上访，不发生群众赴京去省到市上访。具体要求：村里达到“六个有”标准：一是有一个信访工作领导机构；二是有一处信访接待场所；三是有一块醒目牌子；四是有一种矛盾纠纷调处机制；五是有一套信访工作流程；六是有一本信访工作台账。组（社区楼宇、企业车间）有信访信息员。与综治接轨，搭载“和谐促进会”的便车，将信访维稳工作触角延伸到组织的最末端村民小组、社区楼宇、企业车间，并建立社会人士调解库，即信访志愿者队伍。一是常联系，编好工作网；二是常培训，练好基本功；三是常排摸，采好信息源；四是常调处，种好责任田；五是常监督，把好成效关。三要推广好石浦的“考核”制度。石浦镇从2004年6月1日开始，把信访工作列入机关干部岗位责任目标月度考核制度，直至今年，已经连续实施了6个年头，极大地调动了机关干部做好信访工作的积极性，形成了机关干部争做信访工作的良好局面。
总之，我们要在县委、县府的统一领导下，积极主动地做好信访工作，切实维护群众权益，及时反映社情民意，着力促进社会和谐。为建设工作一流，群众满意的信访部门而共同努力。
第17篇：区组织工作例会主持词
文章标题：区组织工作例会主持词
同志们：
开会了。参照去年做法，今天，我们在这里召开组织工作例会，主要任务是传达省市委组织部长会议精神，总结去年的工作，布置今年的任务。今天会议的内容很重要，希望大家安下心来认真开好这半天的会议，并请把手机调到震动的状态，维护好会场秩序。现在，首先介绍出席今天会议的区委领导。
应
邀出席今天会议的有区委副书记、政法委书记XX同志；区委常委、组织部部长XX同志。让我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天会议的议程有：
一、传达市委组织部长会议精神；
二、作组织工作报告；
三、区委领导讲话。
现在先请区委组织部副部长XX同志传达市委组织部长会议精神。
（发言完毕）
下面请区委常委、组织部部长XX同志作报告。
（发言完毕）
下面请区委副书记、政法委书记XX同志讲话。
（发言完毕）
同志们，刚才，区委副书记XX同志结合我区实际，就如何围绕加强党的先进性建设、提高党的执政能力，做好今年的组织工作和进一步加强组工干部队伍建设作了重要讲话，十分辩证地分析了组织工作面临的新任务、新要求，并从全局的高度提出了要求，具有十分重要的指导意义。XX同志的报告，围绕加强党的执政能力建设，以保持共产党员先进性为重点，对当前和今后一个时期的组织工作进行了全面部署，针对性和可操作性都很强。现在，目标任务已经明确，下步关键是狠抓落实。对此，我强调三点：
一是抓紧传达贯彻会议精神。各单位回去以后要以适当方式尽快将会议精神传达到基层和广大党员干部，重点是组织学习好X书记和X部长的讲话，做到目标明确，任务明确，责任明确，要求明确，不断提高党建和组织工作整体水平。
二是要以创新的精神抓落实。今年的组织工作任务重、要求高、责任大，工作过程中还会遇到一些新情况。因此，我们在抓工作时，要注意抓重点、抓特色、抓成效。要用改革的精神研究解决组织工作中出现的新情况、新问题；善于用抓典型、树样板、搞示范的方法指导和推动工作；同时还要有一种咬定青山不放松的狠劲，有一股不达目的不罢休的韧劲，扭住不放，一抓到底，切实抓出成效。
三是切实加强对党建和组织工作的领导。一方面，要有正确的态度和思路。作为组织干部，一项任务来了，先抓什么，后抓什么，都要心中有数，通盘考虑。另一方面，要有正确的方法。如果把抓落实比作过河，那我们在落实中就要找到过河的“桥”和“船”。第三，要狠抓工作的规范，搞好建章立制。
同志们，一年之计在于春。在新的一年里，组织工作的任务更重、要求更高、难度更大。但我们坚信在区委的正确领导下，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，我们的工作一定能不断开创新的局面，一定能为我区的经济建设提供更加坚强的组织保证。
谢谢大家，散会。
《区组织工作例会主持词》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读区组织工作例会主持词。
第18篇：组训讲师例会主持词
“组训讲师例会”团康晚会主持词
开场白
女：各位尊敬的领导
男：各位亲爱的组训、讲师、职业经理人
合：大家晚上好！
女：夜色如水、星光灿烂、灯火正浓
男：国寿群英、精神抖擞、意气风发
女： 2003年，在公司党委、总经理室的正确领导下，公司业务持续、快速、健康发展的态势，一如长江之水滔滔东去、浩浩前行，锐不可挡！
男： 2003年，公司全体伙伴以豪迈的激情、顽强的斗志，奋力开拓市场，稳健发展业务，积极应对日趋激烈的市场竞争，取得了可喜的业绩。
女： 2003年，我们全体组训讲师、职业经理人，跨过了道道艰难险阻，突出重围，用自己的诚信和坚毅、青春和汗水谱写了一曲慷慨激昂的壮丽词章。 男：在过去的岁月中，我们取得了优异的成绩。成绩的取得，来之不易，这源于大家锐意改革、勇于探索的不懈努力；这源于大家奋力拼搏，积极向上的团队精神；
女：这源于大家头顶烈日，脚踏冰土的艰苦奋斗；这源于大家默默无闻、乐于奉献的人格魅力；
男：这一切足以证明：我们全体组训讲师是经得起战斗考验的；是任何力量都冲不跨、打不烂的；我们是国寿淮安公司当之无愧的中坚力量！
女：组训讲师这面鲜红的旗帜，在经历了岁月的磨练、市场的洗礼后，必将迎风招展，在淮安寿险大地上高高飘扬！
男：今夜，全市系统的组训讲师、职业经理人，和市公司各位领导欢聚一堂，将共同度过一个美丽而难忘的夜晚
女：中国人寿保险淮安分公司2003组训讲师团康晚会
合：现在开始！
男：出席今天晚会的公司领导有
女：中国人寿保险淮安分公司总经理助理王军先生，中国人寿保险淮安分公司个人保险部经理徐春一先生，中国人寿保险淮安分公司个人保险部副经理朱文武女士。
男：对各位领导的到来，表示热烈地欢迎！
女：（进入节目串词）
结尾：
男：回首往事金戈铁马如火如荼，
女：展望未来心游万仞志翔天宇。
男：我们是寿险新时代的拓荒者。我们将继续挥舞起手中的利斧，在遍地荆棘中闯出一条金光大道！
女：伙伴们，让我们满怀虔诚，带着新的希望、新的目标，共同走进这绚丽多姿的金猴之年，走进这阳光普洒的二00四。
男：我们完全有理由相信：与会的全体组训讲师、职业经理人都会牢记王总的训勉，万分珍惜这千载难能逢的历史机遇，同心同德开创中国人寿淮安分公司的新纪元！
女：我们必定能励精图治、众志成城，再创佳绩书春秋！
男：我们必定能铁肩担道义，勇敢的承担起时代赋予我们的历史重任！ 女：伙伴们，前进的号角已经吹响。
男：激越的战鼓已经擂起，
合：让我们高扬起生命和追求之帆，乘风破浪，前进！
中国人寿保险淮安分公司2003组训讲师例会团康晚会到此结束！ 让我们用热烈地掌声欢送领导离场！
第19篇：周例会第七次会议主持词
周例会第七次会议主持词
同志们：
开会。
现在进行重大项目推进工作周例会第七次会议。今天的会议有两个议题：一是研究几个进展较慢的县（市）区的重点项目；二是听取安阳昌泰纺织公司重组进展情况。
下面进行第一个议题：
首先由市重点办通报1-4月份省市重点项目情况； 二是时序进度慢的各县（市）区汇报准备采取的推进措施；北关区、龙安区、高新区、林州市、汤阴县和安阳新区依次汇报，先由北关区汇报，龙安区准备，后边依次进行；
三是各单位发言；发改委、财政局、国土局、环保局、住建局、规划局、重点办、督察组。
四是请马市长讲话。
刚才马市长就推动重点项目建设工作提出了明确具体的要求，各部门分别作了发言；接下来进行第二项议题的时候，部分县（市）区将不参加会议，因此，为落实好马市长的讲话精神，我提几点要求：
一是严格领导责任。近几年，通过努力，我市开工建设了一大批重大项目，发展并带动了一批新兴产业，GDP一年一个新台阶，城市面貌一年一个新变化，发展效果非常明显，都是得益于重点项目的有力支撑；近一年来，受外部各种因素影响，部分重点项目进展不快，在全省范围内排名不高，说明县（市、区）的一些领导干部同志有了松懈心理；现在已经是5月中旬，一年时间已经过去了一半，任务很艰巨，各位领导一定要提高认识，时刻把重点项目工作放在心里，抓在手上，落实在行动中，对涉及到重点项目的具体事宜要亲自参加、亲自部署、亲自调度。对重大项目，坚决实行领导联系责任制，一抓到底。
二是严格协作意识。重点项目是一项涉及全局和系统性的工程，它既涉及多个不同的方面和环节，又是一个各方面相互联系的整体。各级各部门要不折不扣地贯彻市委市政府制定的政策和作出的决定，从全市经济发展大局出发，步调一致，令行禁止，同心协力，共同把重点项目做好，要提供宽松透明的政策环境，要用活用好各项优惠政策，所有程序都要立到立审、速办速决，快通快过。
三是严格跟踪落实。跟踪落实，主要有两方面的内容，一是今天的各项议题，要严格按照马市长的要求抓好落实，坚决不允许拖延、贻误，市三联办督查组负责检查督导；二是在今后的重点项目工作中，要树立诚信原则，真心实意为投资者服务，要做到让小利、求大利，舍眼前、谋长远，全力推动重点项目建设和经济发展。
下面进行第二项议题，不涉及的单位可以离席； 首先由安阳县政府汇报昌泰重组进展情况； 二是由市农发行介绍情况；
三是各单位发言；高新区、发改委、财政局、国土局、环保局、住建局、规划局、重点办、督察组。
四是请马市长讲话。
昌泰公司重组工作，已经进行了几年，张书记、马市长非常重视，张书记组织召开过协调会，马市长更是亲自上阵指挥，目前重组工作有了较大进展，下面为落实好这次会议和马市长重要讲话精神，我提几点要求：
一是高度重视。昌泰重组项目，不但盘活昌泰公司，更能为我市新增几十亿元的贷款，在当前经济形势下，尤为重要和难得。因此各部门要高度重视，主要领导带头抓，分管领导亲自抓，努力推进昌泰公司重组的进度。
二是做好配合。安阳县政府作为项目主要责任单位，要加强与有关部门的沟通，加快重组进度，高新区、市直有关部门要全力做好配合。
三是抓好落实。昌泰重组项目有关问题，严格按照张市长协调会会议纪要和本次会议议定内容执行，市监察局、市三联办督查组负责问题落实工作的检查督导，对问题处理不及时的部门和个人要严肃处理。
散会。
第20篇：青年教师专题例会主持词和发言人
青年教师专题例会主持词
会议主题：品味成长
主：大家好，我是申冬祎，我是二队的成员。今天我们两队青年教师将围绕“品味成长”这一主题展开头脑风暴，倾心交流，分享感受。好，下面我们会议正式开始。
板块一：我眼中的的成长
谈谈杨瑞清校长成功的原因。
主：首先，我们来认识一个人，了解他的成功之路。在看完这些资料后，请各位青年教师谈谈你从杨瑞清校长的成功事迹中吸取到了什么。（ppt） 主：哪位老师先来谈谈。
······
探讨成长与成功的关系以及怎样看待所得与所失
主：可以说杨瑞清校长的成功并不是一蹴而就的，他的成长也有一个过程，那么我们同样作为年轻人，你对成长和成功以及两者之间的关系是怎样理解的呢？（可以结合自己的具体事例）哪位老师谈谈。
······
主：大家根据自身实际说出了自己的观点，下面我们来看看于丹老师对成功与成长的关系又有着怎样的解读。（ppt）
主：于丹老师的观点相信大家都能明白，当然，她对于成功和成长所做的阐释只是为大家提供了一个思考的角度，我们每个人都可以对成功和成长作出个性化的解读。
主：谈到成长，我想到一句话“成长不仅仅意味着收获，也意味着失去”。谈到成功，我们又难免会关注这个话题：所得与所失。首先，请大家一起看看于丹老师的解读。（ppt）
主：于丹老师的解读关注了一个人自我的确认和自身的幸福感。她给我们提供了一个思考的角度，我相信大家也会有自己的解读，下面哪位老师先来谈谈自己的想法，可以结合自己的生活、工作或者其他方面来谈谈。
······
主：我很赞同各位老师的发言。我们在成长的过程中如果能珍惜自己得到的，为自己的成长储蓄正能量，那么我想即使生活和工作的压力再大我们也能时常体会到接地气的幸福。
板块二：我经历的成长
结合青年教师这一特定角色谈谈自身的成长与成功
主：作为青年教师，我们的成长与成功都离不开教师这个特定的角色。刚才我们谈了这么多关于成长与成功、所得与所失的关系，我们还可以结合自身在教育教学和做人等方面来谈谈自己的成长与成功。
······
主：几位老师都分享自己成长过程中的感悟，非常地实在。刚才于丹老师的解说中我们也关注到一个概念，“生命的成长性”，其实这就是我们常说的“内驱力”，也就是说作为年轻人，只有自身有向上的前进的内驱力，才能把握住外在环境所
提供的机遇和平台，才有可能相遇成功。（潘亮老师，这好像说的就是你吧，大家说是不是？潘老师，你怎么看？）潘老师的成长和成功再次印证了一个道理 “机会是留给有准备的人的”，这准备二字今天又多了一层含义，即我们自身的内驱力的准备。而且这是一种长效的，与我们自己的兴趣爱好、职业理想甚至人生梦想紧密相连的精神支撑。
主：一个潘亮离开了，千千万万个“潘亮”站起来了！我们这些驻守在砺志的青年教师在学校工作中也是充满激情的，大家说，是不是？
（展示内容待定）
板块三：成长与感恩相伴
主：我们砺志青年教师成长的背后都有许多人在给我们支持和鼓励，我们心怀感激。首先我们的发展进步离不开市区教育主管部门的培养和关心。我们学校大大小小的活动都得到了领导们的大力支持。区进修学校的周校长、教研员汪老师、范老师都在教育教学上给了我们很多指导和帮助。
其次，学校也为我们的专业化成长搭建了很多平台，也提供了许多难得的机会。比如学校为我们语数外青年教师团队聘请了专家给予我们教学上的指导，教科研方面一直都聘请朱主任指导我们的课题研究和论文案例的写作。另外，学校每学期都会举行一些大型的活动，包括今天的专题例会也是在给我们每一位青年教师提供锻炼和展示的平台。那么，在学校尽力我们打造发展平台的同时，我们每个人也要增强自身的成长性。
最后，我们还要感谢一群可爱的人，那就是一直为我们默默付出的中老年教师。我们的每一步成长都离不开我校她们的默默支持。我提议，青年教师们用我们最真诚的最热烈的掌声向所有给予我们帮助和支持的领导和老师表达最真挚的谢意，你们辛苦了！
砺志实小与行知实小师徒结对仪式
会议总结：
主：我们年轻，所以有勇气创新，也因为年轻，我们不惧怕失败。今天的砺志青年前进的脚步更加坚定，明天的我们将更加精彩！
主：下面有请徐校长讲话。
下面请···讲话。
主：下面我宣布南京市砺志实小青年教师“品味成长”专题例会到此结束。感谢您的光临和聆听。再见。
发言人：
一：杭元春叶莹李莎莎
二：盛敏唐涛吴慧娟王玲翁羽沈晓敏许云 三：张红莲张雨诸葛莉张玉婷鲁婷婷陈媛媛 四：高经纬沈洁妮何昌美吴琴英李梦媛汤艳
