推荐第1篇：普会共识营培训心得
普会共识营培训心得
很幸运参加了2009年财会本部举办的普会共识营，集团请了专业培训老师邱老师给我们开展了一场深刻的培训。邱老师的培训很精彩，不过在这个信息爆炸的年代里，培训的书面内容大多是我以前有所接触过的。所不同的是，公司给我们提供了一个演示和验证“梦想、勇气、热情、感恩”的机会，感触和认知更为深刻些。我觉得，这次培训最大的收获是开拓了新的思考方式，并在混乱的思考中逐渐认知了自我。
开课初，接收到一个信息“如何从人才成为人财？”。“人财”这个词不是第一次听到，但是第一次琢磨。过去，我们一直认同的是如何成为人才，一直在探讨拓展人才的定义，想成为人才。其实，人才不难成，专精和博学的坚持、人性的自我修炼都在一定意义上能够成才。但是人才的定义是静止的、孤独的。可以这样来描述：如果我在某领域专精，而且我品格端正，我就可以定义为某种标准的人才。但是人财，则不易成。因为人财是一个互动式的才流，是需要实现财富的，财富的实现是需要社会的回应，也就是需要人才间的博弈，必争结果。换而言之，那就是人才可以是一个个体，人财则必须是团体。那么，怎么样才是人财呢？今天，共聚一堂的我们会有多少成为人财的资本呢？
在接下来的一系列培训和演练中，我都带着这个问题去思考、去观察。
情景一：老师带领我们跳健康舞。一开始，练习的时候，有些人不好意思，有些人倾情演绎。为什么？我认为，是因为我们对这项跳舞的练习活动的目标或感知不深。假如，我们跳舞是比赛，那么每个队员的态度或许能够更趋向一致了。通常我们都强调目标性，但是目标的激励性如果不强烈的话，那达成的欲望和效率也是相对有限的。老师带领我们跳舞，目标就是培训前的热身，为了更好地进行以下的培训，但是这个目标对我们每个队员而言是缺乏直接的、强烈的、激励的，所以态度不一。因此，在团队活动中，目标的激励性是很重要的！在团队进程中，我们需要去武装、挖掘目标的激励性，达成目标的有效性。
情景二：下跳棋。老师宣布比赛，看哪个组能够最快完成，隐形环境是我们的首领们在观察我们每个团队（这很大地增加了我们团队目标的激励性）。每个团队都很热情地参与，并热烈地讨论着出路。结果是，两个团队想出答案。为什么？因为那两个小队有超级天才吗？可能，但不重要。分析我所在的团队吧：问题出来了，目标明确了后，大家都紧张地思考，急速奉献自己的想法（都是试一试的想法），都提议开始试试各自的方法。过程是很乱。一会这个说这样跳，这样还没跳完，那个已经迫不及待建议那样跳。最后到点了，我们还是一盘沙一样站在过程的起步间。问题在于：我们是临时组建的陌生团队，彼此之间没有太多的认识。开始行动的时候，没有明确的指挥者，也没有谋略师，但是有很好很单纯的执行者，所以产生的结果是我们很好的执行者每个人的想法和建议都去执行，而建议者因为没有谋略团队的分析，大多被执行的建议都不成功，浪费最宝贵的时间。假如，我们一开始就有同仁自信肯定地站出来明确自己地位，谁是指挥者，谁是智囊团，谁是后勤军，步伐一致地寻找方法，再实践，我们可以是欢呼的那一队吧。其实，我们都不断地在经受变化和陌生的团队，经常彼此间磨合得恰到好处的时就是到点的时候，所以我们必须要具备能够即时上阵成就完美团队的本领，这是基本。要想具备这种本领，我认为需要具备一种敏锐度、灵敏度、自觉度，即时发现团队的各种角色，并自觉担当好自己的角色和肯定他人的角色。我们不一定在每次团队行动中成功，但我们的合作是完好的。所以，要培养自己即时上阵成就完美团队的本领，多去认识自己、多去认识现实、多去肯定他人。
情景三：分享。在整个活动中，我们都享受了很多美好的分享。最感动的是跳棋比赛中，红牛队的跳棋方法分享。人生如对弈，一子不剩下尽，以后谁还会跟你下呢？！红牛队的分享很好地诠释了人生如对弈。如果所有的团队都没有找到方式，那就没有接下去的比速度了。而且，也只有其他队伍的前进才能激励自我的进步。所以，要学会分享，学会寻找对手，培养对手，活化自己。
情景四：黄金三角。这是很好的团队协助活动。事后，我们都做好深刻而温暖的分享。在团队协作的过程中，大家都是蒙着眼睛，黑黑的，我当时心中只知道只要始终牵着左右的手，那我就不会掉队。人生中，我们都是蒙着眼睛前进的，很多时候我们都不确定甚至害怕，但是紧握别人的手犹如汪洋中的抓住浮木般。所以，在团队行动中如果我们不确定的时候，只要抓着伙伴的手，紧跟其后就不会掉队。再引申下去，很多时候，我们不能理解团队的方向和最高的决策，请牢记：不理解就执行，在执行中去理解去接受！
情景五：康师傅之桥。活动的高潮是我们的康师傅之桥，这是一种无法言喻的情感。为什么这样的团队活动能够产生这么美好的氛围，团队的协作能够得到非常完美的体现呢？如果将我们完成康师傅之桥的合作态度平移到平时的工作中，产生的效益大得更多，那为什么我们平时的团队工作得不到这样的效果呢？为什么我们的热情、感动、感恩、奉献这些美好情感会在这样的活动中体现得淋漓尽致，而在实际生活和工作中显得单薄呢？我一直在深思这个问题。人的哲学到底是什么呢？我想，这就是领导们经常说的管理艺术吧。管理不单是领导的工作，应该是每个人都应该去做的。工作中，我们要去规划完成一项任务，需要别人的协作，这就需要我们去谋划管理这件事。我们的艺术行为将决定事情的艺术的效果。人是强大的个体，要去操作、协调众多庞然大物的时候，需要技巧、需要谋划，需要创造条件去激发人的潜能。反观下，康师傅之桥就是经过谋划，用于激发我们潜在能力、潜在情感，以便达到更好团队效益、实现人财的舞剧吧。我们需要去学习这样策划思维、管理法则，我们需要去保持这样的活动所激发的潜能，我们也需要去筹划这样的舞剧激励自己所在团队。
精彩的一天结束了。到底怎样才能是人财呢？首先，必须要人才；其次是团队中的人才；第三是产生效益的团队中的人才。成就人财的难点是第
2、3点吧。团队、产生效益的团队的涵义广泛，这是我终身必学的主题，这也是天津之行最大的收获。
推荐第2篇：普会共识营培训心得
普会共识营培训心得
很幸运参加了XX年财会本部举办的普会共识营，集团请了专业培训老师邱老师给我们开展了一场深刻的培训。邱老师的培训很精彩，不过在这个信息爆炸的年代里，培训的书面内容大多是我以前有所接触过的。所不同的是，公司给我们提供了一个演示和验证“梦想、勇气、热情、感恩”的机会，感触和认知更为深刻些。我觉得，这次培训最大的收获是开拓了新的思考方式，并在混乱的思考中逐渐认知了自我。
开课初，接收到一个信息“如何从人才成为人财？”。“人财”这个词不是第一次听到，但是第一次琢磨。过去，我们一直认同的是如何成为人才，一直在探讨拓展人才的定义，想成为人才。其实，人才不难成，专精和博学的坚持、人性的自我修炼都在一定意义上能够成才。但是人才的定义是静止的、孤独的。可以这样来描述：如果我在某领域专精，而且我品格端正，我就可以定义为某种标准的人才。但是人财，则不易成。因为人财是一个互动式的才流，是需要实现财富的，财富的实现是需要社会的回应，也就是需要人才间的博弈，必争结果。换而言之，那就是人才可以是一个个体，人财则必须是团体。那么，怎么样才是人财呢？今天，共聚一堂的我们会有多少成为人财的资本呢？
在接下来的一系列培训和演练中，我都带着这个问题去思考、去观察。
情景一：老师带领我们跳健康舞。一开始，练习的时候，有些人不好意思，有些人倾情演绎。为什么？我认为，是因为我们对这项跳舞的练习活动的目标或感知不深。假如，我们跳舞是比赛，那么每个队员的态度或许能够更趋向一致了。通常我们都强调目标性，但是目标的激励性如果不强烈的话，那达成的欲望和效率也是相对有限的。老师带领我们跳舞，目标就是培训前的热身，为了更好地进行以下的培训，但是这个目标对我们每个队员而言是缺乏直接的、强烈的、激励的，所以态度不一。因此，在团队活动中，目标的激励性是很重要的！在团队进程中，我们需要去武装、挖掘目标的激励性，达成目标的有效性。
情景二：下跳棋。老师宣布比赛，看哪个组能够最快完成，隐形环境是我们的首领们在观察我们每个团队（这很大地增加了我们团队目标的激励性）。每个团队都很热情地参与，并热烈地讨论着出路。结果是，两个团队想出答案。为什么？因为那两个小队有超级天才吗？可能，但不重要。分析我所在的团队吧：问题出来了，目标明确了后，大家都紧张地思考，急速奉献自己的想法（都是试一试的想法），都提议开始试试各自的方法。过程是很乱。一会这个说这样跳，这样还没跳完，那个已经迫不及待建议那样跳。最后到点了，我们还是一盘沙一样站在过程的起步间。问题在于：我们是临时组建的陌生团队，彼此之间没有太多的认识。开始行动的时候，没有明确的指挥者，也没有谋略师，但是有很好很单纯的执行者，所以产生的结果是我们很好的执行者每个人的想法和建议都去执行，而建议者因为没有谋略团队的分析，大多被执行的建议都不成功，浪费最宝贵的时间。假如，我们一开始就有同仁自信肯定地站出来明确自己地位，谁是指挥者，谁是智囊团，谁是后勤军，步伐一致地寻找方法，再实践，我们可以是欢呼的那一队吧。其实，我们都不断地在经受变化和陌生的团队，经常彼此间磨合得恰到好处的时就是到点的时候，所以我们必须要具备能够即时上阵成就完美团队的本领，这是基本。要想具备这种本领，我认为需要具备一种敏锐度、灵敏度、自觉度，即时发现团队的各种角色，并自觉担当好自己的角色和肯定他人的角色。我们不一定在每次团队行动中成功，但我们的合作是完好的。所以，要培养自己即时上阵成就完美团队的本领，多去认识自己、多去认识现实、多去肯定他人。
推荐第3篇：教师团队成长共识营培训心得
教师团队成长共识营培训心得
2018年8月22日至25日，我有幸在澜沧职中参加了教师团队成长共识营的培训，活力四射的团队培训耳目一新，如夏日里的一缕凉风，让我感受到前所未有的惬意与畅快，收获了意想不到的惊喜与成功！现将心得小结如下：
短小的培训意义非凡，小小的活动折射出大道理。我们每天所喊的口号很有意义“好！很好！非常好！”这几句简单的问好是对世界，对他人，对自己的一种鼓励。“让改变发生！”则是对自己的要求，“认真，快，全力以赴！”这是我们今后该具备的工作作风，无论学习或做事都要全力以赴，迎难而上，绝不找借口！培训的目的是要我们自尊，自信，自强，自律，做个与时俱进的教师。
团队精神是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的纽带。在本次培训中有许多游戏性的活动是靠团队的凝聚力去完成的，如“孤岛求生”、“穿越生死电网”、“同心鼓击球”“潘多拉魔盒”。这些活动中队友们积极参与，进言献策，共同找方法，一起去尝试，哪怕有过一次次的失败，可是队友们不放弃，不抛弃，不埋怨，共同体验过程的艰辛，一起分享成功的喜悦。
“康泰之树，出自茂林，树出茂林，风必折之。”一棵健康高大的树木，一定是从茂密的森林中生长出来，这棵树如果离开这片森林，风一吹来势必折枝散叶。一所学校的繁荣发展靠的是所有职工的团结协作和不懈努力。教师间的团结、合作、抚慰、友善等行为，潜移默化的影响着学生，班主任要与其他老师通力合作，团结一致，形成一个以班主任为核心的目标统一的教育集体，用彼此的爱来浇灌每一个学生，才会有成功的教育。因此，在今后的工作中，增强团队凝聚力、向心力，实现智慧共享、资源共享，合作共赢，最终成就一支优质高效的团队。
在本次培训中我们都做了许多热身活动，这些活动可以运用到今后的课堂教学中，如：学生上课疲倦了，可以组织玩一个“雨点”游戏，或“老虎上山，老虎下山”游戏，或是“摸头摸肩拍掌”游戏来提高课堂学习效率。教学中盲目的讲授收获是甚微的，要学会观察学生的动态，寻找学生的需求，结合学生的实际来教学，用寓教于乐的方式就会让师生都轻松完成任务。
听了叶老师的专题讲座“教育的目的”，我对教育的目的有了新的领会，教育是要教会学生明了人与人的关系，教育是要教会学生明了人与自然的关系，教育是要教会学生明了人与天地鬼神的关系。讲座中我对“团队”和“团伙”有了新的认识。教师要学会培养学生的团队意识，要会说给人勇气、力量、希望、信心的话。
总之，这次培训很愉快，很充实，很有意义。这是一次帮助我专业成长的良好机会，我会把所学到的内容和方法运用到自己的教学实践中，让自己教得自信，让学生学得愉快！
澜沧职业高级中学：杨学英
2018年8月27日
推荐第4篇：参加文化力共识营学习心得体会
参加文化力共识营学习心得体会
做为 银行的一员，我有幸参加了我行举办的品牌金字塔工程文化力共识营活动，同我行中层干部分享了领导力塑造、服务力转型、高效沟通、营销技能数字时代的网络营销以及阳光心态等课程，通过学习和活动的参与，使我得知了文化力的真正内涵和实践宝典，对此我深有感触，下面就我结合自己的工作实际，谈谈自己的认识和体会。
一、认识到中层管理人员领导力的重要性。
中层管理人员既是执行者，又是领导者，其作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁，发挥得不好，是横在高层与基层之间的一堵墙；在工作环节中是起承上启下、上传下达作用的关键环节，是贯彻落实各项工作目标和任务的关键，因此，在工作中必须以身作则，起“带头、表率”作用，这样才能带领自己的团队确保任务目标的完成，最终实现我行每一个具体经营管理目标。
二、体会到良好的服务是提升竞争力的基础
近年来，随着同业竞争的日趋激烈，服务力转型已成为我们的必然选择，创造属于自己的服务品牌，是提升自身竞争力的基础。服务方式不能停留在微笑服务的低层次服务上，应逐步提高到有效率、有质量，以客户为中心高层次服务上。银行业的竞争，总归是一种信誉的竞争，服务的竞争，谁的信誉好、服务好，能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。服务也要讲究一个创新，不能一成不变，应导入浓郁的有自身特点的服务文化，不断强化团结合作的协同营销行为，建立起清晰的正面行为和负面行为评判标准，各岗位人员以满足客户需求、改善客户体验为己任，在服务、营销、管理、学习等方面积极创新，只有不断创新服务，我们才能在市场竞争中保持旺盛的生命力，才能立于不败之地；才能将客户的需求与我们银行的需求双赢；才能最大限度的为客户提供满意的服务，为我们吸引越来越多的中高端客户。
三、认识到有效沟通是实现总体目标的方法
一个总体目标的实现，需要一个团队的共同努力，相互协助，更需要上级与下级、各部门之间的相互沟通，只有加强沟通的主动性和及时性，注重沟通的双向性和互动性，消除所有的误解和分歧，才能营造和谐奋进的工作局面；同时，沟通能带来新的思维，达成一个团队的共识，是最有效的管理方法，能推进各项工作又好又快发展。
银行业的竞争，终归是服务的竞争，与客户进行有效的沟通，这样才能让我们知道客户需要什么样的服务，满足不同价值客户的个性化需求，从而提高客户的忠减度和保有率，实现客户价值的持续贡献，从而全面提升盈利能力，最终实现发展的目标。
在实际工作中，要善于用合理的方式进行沟通，做到换位思考，这样才能被大家认同，才能实现自己的目标。
四、体会到阳光心态是提升一个人幸福感的必须 通过学习，使我从中得知的是知足、感恩、乐观开朗这样一种心态，是一种健康的心态，塑造一个健康向上的心态，是做好一切工作的良好开端。如果心态不平衡的话，干工作时就会一味地埋怨，发牢骚，找各种理由不去完成，并且时常会觉得自己得不偿失，贡献大回报少，这也不称心，那也不如意，啥都看不惯，啥都不满意，究竟哪里出了问题？是心态出了问题，心态出了问题，那就要调整好心态，好心情才能欣赏好风光。 “工作本身不重要，重要的是你对这个工作的态度”，既然我们改变不了工作，就要改变对工作态度，就要以平和的心态对待工作；正确认识自己，为自己准确定位，珍惜自己的岗位，不比、不攀、不等、不靠，立足本职，从而为自己营造一个良好的工作环境。学会快乐的工作，不仅能提高工作效率，而且还能给每个接触你的人带去快乐，进而给更多的人带去快乐。
通过学习还让我感知一个人幸福不幸福，在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。幸福由自己的思想、心态而决定，要学会感恩、欣赏、给予、宽容，看任何事情都应看到其光明的一面，才能知足和幸福。
通过学习使我认识到，好的企业文化能让别人幸福感，产生人格认同倾向。也能激励自己的员工奋发向上，增强员工自豪感和企业凝聚力。
推荐第5篇：开营主持词
尊敬的各位老师、各位家长、亲爱的同学们大家早上好：我是担任大成书院第一届国学夏令营的主持人：蒋老师
用先贤之师孔子话子曰：“学而时习之不亦乐乎，有朋自远方来不亦悦乎！”
今天，我们相聚在美丽的番禺，别致大成书院，深感荣幸，在此，对大家的到来表示热烈的欢迎！这里有岭南孔子文化的代表建筑“孔尚书祠”！这里有一群热爱传统文化的有生力量！相信我们这次国学夏令营将是一个充满爱的聚会，更是一次传统文化的传承！
我们这次国学夏令营活动的主题是：“孝感天下，爱我中华”
现在，我宣布：“广州大成书院第一届国学夏令营开幕”
第一项：
请大家起来，齐唱《跪羊图》
第二项：
拜师礼
口令是：向大成至圣先师孔老夫子行叩拜礼
“正衣冠”
“行礼”
“一拜、再拜、三拜、叩首”
“一拜、再拜、三拜、叩首”
“一拜、再拜、三拜、叩首”
“礼成”
第三项：
请大成书院王院长讲话：请大家欢迎
第四项：
授营期
第四项：
夏令营营长李老师讲话：
第一届大成学院国学夏令营正式开始。
推荐第6篇：结营主持词
沟门子中学2017级学生军训结营仪式
各位领导、教官、老师们、同学们，今天我们在这里举行庄严地军训闭幕仪式。五天的时间，相对我们一生，只是短短的一瞬间;我们流过汗水，流过泪水，迎着骄阳，和着秋风，我们在慢慢成长。但这只是个短短的开始。 现在我宣布，城西新区学校首届军训活动闭幕仪式现在开始!
本次会议有八项议程：
1、宣步军训结营会操仪式开始
2、介绍评委
3、宣读会操评分标准
4、宣读会操成绩计算方法和奖励办法
5、军训会操现在开始
6、宣读获奖班级并颁发奖状
7、校长总结
8、结营仪式结束，欢送教官
1、进行大会第一项：我（宣布）沟门子中学2016—2017学年度七年级学生军训结营会操仪式现在开始
2、进行大会第二项：介绍本次军训会操的评委：校长：王宏伟 武装部部长|：沈荣安 党支部副书记：杨一志 业务副校长：李长明 政教副校长：孙关兴 安全副校长：付海龙后勤主任：荀棠林 团委书记王彦明：政教主任：田晓东
3、进行大会第三项：宣读会操评分标准（田晓东主任）
4、进行大会第四项：宣读会操成绩计算方法和奖励办法 成绩计算方法：
队列占100分叠行李占10分，把每个评委的赋分输入电脑，去掉最低分和最高分求和排序计算本班比赛名次。
奖励办法：
每个年级前三名颁发奖状，1—3名分别加
3、2.5、2分，4—6名均加1分计入班级量化考核。
5、进行大会第五项：我（宣布）沟门子中学2017级学生军训会操现在开始
6、进行大会第六项：宣读获奖班级并颁发奖状：我宣布获得本次会操前三名的班级是： 七年级组：第三名： 第二名： 第一名：
7、进行大会第七项：掌声欢迎校长总结
8、进行大会第八项：结营仪式结束，欢送教官
同学们!几天的军训，揭开了你们紧张的初中生活序幕，开启了你们人生新的旅程，也开始了新一轮的拚搏。军训生活也证明了同学们决不是怯风怕雨的温室花朵，而是时刻准备搏击风雨、展翅翱翔的雄鹰!也希望同学们用汗水书写青春!用勤奋描绘蓝图!用意志铸就辉煌!化茧为蝶，飞向更高更远的蓝宇苍穹!谱写出更加绚丽、更加灿烂的人生篇章!
最后，祝各位教官、老师身体健康，工作顺利!祝老师们节日愉快!祝全体同学们生活如意，学业有成!
沟门子中学2017级新生军训闭营仪式到此结束。请各班有序退场。
沟门子中学 2016年9月9日
推荐第7篇：体验营主持词
体验营开营仪式主持词
亲爱的老师们、同学们：
大家上午好！
欢迎你们来北京新学道双海湖书院学习力课程，
一、七年级专场体验营。首先，我代表北京新学道双海湖书院的全体老师，对同学们的到来表示热烈的欢迎。 首先进行我们第一项活动---《礼敬四方》，请全体起立，有请李岚老师： 让我们以至诚恭敬之心，礼敬宇宙四方能量：
礼敬天地国家，感谢天地国家护佑我们成长。礼、起 礼敬祖宗父母，感谢祖宗父母给予我们生命。礼、起 礼敬古今圣贤，感谢他们为我们传递智慧。礼、起 礼敬天下老师及所有帮助过我们的人。礼、起
请全体轻声就坐。
亲爱的同学们，三天的体验营，我们将暂别父母，跟随老师和新的伙伴开启一场别样的学习力课程之旅……在这里我们徜徉国学的博大精深，探寻数学的奇趣生动，体会英语的独具匠心，领略书法的龙飞凤舞，孩子们你们准备好了吗？
让我们用热烈的掌声有请出北京新学道双海湖书院王校长致欢迎词。
同学们，听了刚刚王校的讲话，是不是对这次活动充满了期待？现在就让我们来认识一下，接下来的几天，会陪伴大家学习、生活的其他老师吧！（各位老师进行自我介绍）
接下来的三天，将有这群可爱的老师带领我们一起“激活潜能，轻松学习”，好，再一次谢谢我们的老师。
接下来，由我来宣读本次体验营营规
我们的校训明德至善，知行合一，前半句明德至善，取自于《大学》中的“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”意指追求光明正大的品德，后半句知行合一，是出自于王阳明新学的核心内容，所以梁校长最后将这两句话定为我们的校训，我们要做一个光明正大，至善至美，知行合一的人。
同学们，我们一起了解了校训那么接下来就到了我们最期待的环节，团队创新大比拼，我们一起进行团队组建，接下来，有请胡晨晨老师为大家讲解组建团队的内容和要求：
短短半个小时，我们同学分工明确，各司其职，沉浸在自我的团队合作的世界里，那么接下来的时间，就交给你们，进行我们的团队展示……
每一个团队气场都很强大，相信所有的同学在这短短30分钟里，已经和你们的大朋友小伙伴都熟悉了，在接下来的三天里，你们就是一个小团队、一家人了，希望同学们互帮互助，相扶相携，在团队中共同成长、共同进步。
新学道的校园由歌声开启美好一天。现在老师邀请大家一起学习一首歌《让世界因我而美丽》有请胡晨晨老师。
在大家银铃般的歌声中、阳光般的笑脸中，北京新学道双海湖书院“激活潜能，轻松学习”体验营仪式到此结束，请同学们随各班老师回到教室。
一、体验营为半封闭式学习，早上八点到校，午餐午休学校统一安排，下午六点家长准时接孩子回家。在此期间，不允许任何人私自离校，如有特殊情况，需找老师写请假条、老师签字、高校长签字后，方可离校。如有违反者，则取消资格。
二、营员必须遵守学校纪律，一切听从老师的安排。
三、所有学员的手机、电子产品、零食、管制刀具等，统一上交到老师处，由老师保存，闭营仪式结束后再到老师处领取，如发现不交者，被没收后，则不再归还。
四、严格遵守夏令营的作息时间，不旷课、不迟到、不早退，如累计违反三次，则取消夏令营资格。特殊情况者（如身体不适），需向老师请假，经同意后方可离校。
五、本次课程安排有拓展训练，强度较大，如有身体不适者，请提前与老师请假。
六、夏令营期间，除遇特殊情况，其余时间要求必须穿营服。
推荐第8篇：开营主持词
扬帆起航训练营开营典礼
10分钟后，我们的会议就正式开始，在会议开始之前，有几个事情和大家作一下沟通：首先，请各位伙伴把自己的座位调整好，然后调整一下自己的坐姿，面向讲台，最后请伙伴们把手机调至静音或振动档，以免影响正常秩序，有什么事情我们在会后专门留时间给我们大家做交流，我们的会议大约需要1个小时的时间。
一、主持人感言奏司歌：
尊敬的各位领导、亲爱的各位伙伴：
大家上午好！ 我是来自大冶支公司人力发展岗的沈敏敏，非常荣幸由我来担任本次开营仪式的主持人。首先，我代表大冶个险所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎，欢迎你们。现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司大冶市支公司2015年第二期“放飞理想，成就未来”扬帆起航训练营开营典礼正式开始。把爱心送给每一个人，把真情送给每一个人，这是我们国寿人的追求与心愿，下面，让我们以饱满的激情和高昂的士气一同高唱《司歌》，放飞真情。全体起立！
礼毕。请各位领导就坐，各位伙伴就座。
二、介绍领导及领导致开训词：
每一期扬营班都会得到我们领导的支持和关注，今天也不例外，让我们用热烈的掌声，欢迎各位经理的到来。同时也让我们掌声有请我们扬营班的营长段雪萍老师给大家认识一下。寿险营销是一个充满希望的行业，也是一份理想的事业，它可以造就一个又一个英雄，在今后的寿险道路上，将会给您带来无数的鲜花和掌声。通过1个月的学习，您将会发现作为一名优秀的营销员，不仅可以获得事业上的成功，生活上的美满，同时还可以成就您灿烂辉煌的人生，而这也是我们领导最想看到的结果。脚步丈量的是爱的悠长，语言汇集的是情的深远 让我们用心来倾听领导的期许、用情来感悟领导的希望，让我们伸出热情的双手，掌声有请中国人寿大冶市支公司个险部经理陈慧女士致开营词。
感谢陈慧经理的讲话，相信在扬帆启航训练营里，我们全体学员会严格要求自己，共同努力，共同进步，以优异的成绩回报领导的关怀与期盼。有些人可能会觉得寿险道路会很辛苦，但是伟大的诗人杜甫说过：“宝贵必从勤苦得，男儿须读五车书”。让我们给自己加油！坚信我们的事业，坚信自我，有了这种精神和意志，相信成功与你有约。 三．学姐心得
当您走进中国人寿，走进这个职场，我们将给您带来一个新的视点，一种全新的人生观念。您所加盟的公司是全国唯一一家进入世界500强的寿险公司，它有着雄厚的经济实力。我们的公司要告诉您的是：这里不仅销售保险，同时也能造就一流的寿险营销员，一流的讲师，一流的管理人才，你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的。下面我要介绍的是第一批从这个杨营班走出去的学姐黄子恩，（念黄子恩个人简介），来到保险公司不到7个月的时间，竟已取得这么大的殊荣。有请学姐黄子恩上台给我们讲一讲她的寿险历程。
感谢黄子恩业务主任精彩的分享。世上无难事，只要肯登攀！让我们为了一个共同的目标，共同学习，共同进步，共同提高。
三、营长时间期许
伙伴们，今天我们已经光荣的成为扬帆启航训练营中的一分子，在这里，我们会给大家做哪些课程安排，您将学习收获到什么，相信大家充满期待，接下来，用热情的掌声有请扬营班营长段雪萍老师讲解扬营班的文化。 感谢段雪萍老师对杨营班的认真介绍，相信大家对这个课程应该有了个基本的了解。 四 、前面我们唱了司歌对吧，有司歌的话，必然就会有司训，现在伙伴们用热烈的掌声，有请杨营班第二期的学员代表李晶晶上台来，为我们响亮的朗读出公司的司训。
五 、伙伴们觉得这位新员朗读的好不好，让我们用掌声欢送李晶晶学员回到自己的座位上。刚刚我有听到下面有伙伴说晶晶朗读的不好，是吧，那么现在全体起立，大家一起来朗读，声音一定要震撼力，气势一定要强大。
好，请各位就坐。
四、结束感言：
伙伴们，心有多大，舞台就有多大。寿险营销是我们的人生大舞台，在这里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你发挥！衷心祝愿各位伙伴，在中国人寿的大舞台上，纵横驰骋，大显伸手，用智慧和汗水挥洒自己灿烂辉煌的人生！现在我宣布开营典礼到此结束。
推荐第9篇：贵阳共识
２０１１贵阳共识
http://.cn11-07-19 08:26金黔在线－贵州日报
(2011年7月17日生态文明贵阳会议通过)
以“通向生态文明的绿色变革——机遇和挑战”为主题的2011生态文明贵阳会议，于2011年7月16日至17日在贵阳国际会展中心举行。会议由全国政协人口资源环境委员会、科学技术部、环境保护部、住房和城乡建设部、北京大学、贵州省人民政府主办，中共贵阳市委、贵阳市人民政府、生态文明贵阳会议秘书处承办，中国人民外交学会、中国气象学会、中国市长协会、中国工程院、联合国开发计划署驻华代表处、联合国教科文组织、联合国环境规划署协办。
中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林作出重要批示，高度评价生态文明贵阳会议的战略定位、办会宗旨、研讨内容及为生态文明建设做出的积极贡献，指明了会议的长远发展方向，对会议具有重要的指导意义。联合国秘书长潘基文发来贺信，对生态文明贵阳会议寄予厚望，与会者备受鼓舞。全国政协副主席郑万通致辞。英国前首相托尼·布莱尔作视频讲话，爱尔兰前总理、爱中合作理事会终身名誉主席伯蒂·埃亨，全国政协副主席、香港特别行政区首任行政长官董建华，十届全国政协副主席、中国工程院主席团名誉主席、中国工程院院士徐匡迪等作了精彩演讲。国家有关部委领导，著名大学校长、科学家和专家学者，部分城市负责人，知名企业家、媒体负责人及联合国有关机构官员等近千名海内外嘉宾出席会议，围绕低碳经济、绿色发展和生态文明，突出讨论转变经济发展方式，深入探讨绿色就业、绿色产业、绿色消费、绿色运输、绿色贸易等战略性、前瞻性问题。会议举办了科学论坛、技术论坛、教育论坛、企业家论坛、高新产业金融论坛、跨国公司论
坛、城市规划典型案例和最佳实践论坛、绿色文明与媒体传播论坛、森林碳汇论坛、共建低碳生态城市论坛、生态修复论坛、青年先锋圆桌会、电视高峰论坛等专题论坛，参会者热情很高，发言十分踊跃，互动性很强。会议开得热烈而精彩，令人激动而难忘。会议期间，举办了全国生态文明建设成果展暨中国·贵阳节能环保产品和技术展，环保部、贵州省以及杭州、贵阳等46个城市和中节能、远大集团、中铝等140多家企业集中展示生态文明建设的最新成果；举办全国低碳发展现场交流会、第一届全国生态文明建设试点经验交流会，分享了发展低碳经济、建设生态文明的成功做法，展示了美好前景。会议还举行名人生态环保公益活动，倡导践行低碳、绿色生活方式。与会嘉宾参与了“留住绿色·我们在行动”培育生态公益林活动，以实际行动为增加森林碳汇作贡献。
会议充分肯定了中国在建设生态文明，应对气候变化方面作出的巨大努力和取得的显著成就。与会者特别是国外嘉宾认为，中国政府一直秉承清醒的认识和负责任的态度，统筹国际国内两个大局，将积极应对气候变化作为促进发展方式转变、调整经济结构的重大机遇，将节能减排、绿色低碳发展作为可持续发展的内在要求，采取了一系列政策与行动，在建设生态文明上跨出了大大的一步。“十二五”规划进一步明确以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，将积极应对气候变化和推进绿色低碳发展作为重要的政策导向，对于纵深推进生态文明建设具有重要意义。
会议强调，生态文明贵阳会议举办三年来，始终立足于生态文明建设，致力于推动经济发展方式转变，对低碳经济、绿色发展等焦点和热点问题进行持续探讨，已经成为跨领域、跨行业、跨部门、跨国界合作的重要桥梁，成为交流各方经验和信息、总结各类实践和典型案例、展示各地生态文明建设成果的重要窗口，极大传播了生态文明理念，展示了生态文明、绿色发展的成果，探索了建设生态文明、发
展绿色经济的路径和方法。在各方的大力支持下，2011生态文明贵阳会议实现了全国会议与专业论坛、会议与展览、国内与国际的结合，无论是层次、规模还是影响力，都有了明显提升，日益显示出会议的旺盛生命力，各参与方要倍加珍惜。要围绕把生态文明贵阳会议建设成为交流生态文明理念、展示生态文明建设成果的长期性、制度性高端平台的目标，始终坚持面向实际、面向基层、面向生活、面向世界，着力研究探索生态文明建设的基本规律，更加注重总结推广成功经验，在更大范围开展国际合作，以更有力的措施推进生态文明建设，为构建资源节约型、环境友好型社会发挥更大作用。要遵循论坛举办规律，突出开放性、互动性、务实性，按照长效化、机制化、专业化、国际化的目标，广泛与有志于生态文明建设的企业家、科学家、大学校长、传媒人士、城市管理者以及其他有识之士建立紧密的合作关系，真正形成共建共享的机制。近期要抓紧建立完善议程咨询委员会、企业联盟和城市网络联盟，为生态文明贵阳会议的长远发展奠定坚实基础。
经充分讨论和深入交流，形成以下三点重要共识：
第一，始终坚持以生态文明理念引领经济社会发展，推动新型工业化与生态文明建设互动双赢。生态文明是建立在工业文明基础之上的文明形态，是现代工业高度发展阶段的产物。这种文明形态追求有效的经济增长、公正的社会环境和人与自然的和谐，本质要求是高效低耗、无毒无害、互利共生，通过改变人的行为模式以及经济和社会发展模式，达到经济增长与环境相互协调、经济增长与环境压力脱钩、经济社会可持续发展的目的。建设生态文明，不是要回到原始生态状态，而是在现代化进程中选择更先进的生产方式，通过更科学的制度安排，走生产发展、生活富裕、生态良好的科学发展之路。中国正处于加速实现工业化的过程，但已没有发达国家工业化初期那种充裕的资源和环境条件，环境资源问题越来越突出，已成为制约全面建设小康社会的瓶颈。必须坚持以生态文明理念引领经济社会发展，引领工
业化和城镇化，构建符合生态文明要求的产业结构、增长方式和消费模式，实现新型工业化与生态文明建设互动双赢，做到既尊重自然、保护自然，又合理开发、永续利用自然资源。
第二，加强生态文明建设的综合研究和专题研究。全球金融危机和气候变化触发了一场经济发展模式和世界秩序的深刻变革。其中绿色发展已成为世界各国摆脱困境、渡过后金融危机时代、合力解决气候变化问题的共同选择。要立足国内、面向国际，整合政界、商界、学界、民间各方智力资源，进行战略思考和综合研究，为2012年里约热内卢联合国可持续发展大会20周年峰会做好重要准备。要开展更有适应性和针对性的专题研究。适应性侧重于查找差距，推动我国绿色、生态可持续发展的理念、技术、政策、措施与国际发展趋势相对接。针对性侧重于研究我国的具体国情和资源禀赋，确定现阶段我国绿色发展的方向和目标，提出重点区域、重点产业、重点项目的行动方案。
第三，坚持把建设生态文明、推动可持续发展作为一项长期战略。在思想上，要充分发挥教育和传媒机构的作用，大规模深入开展生态文明理念普及活动，使公众特别是各级决策者认识环境保护与经济发展是相互促进、内在融合的关系，坚决防止非此即彼、厚此薄彼、顾此失彼等僵化思维。在机制上，要加快节能环保标准体系建设，建立“领跑者”标准制度，促进用能产品能效水平快速提升；建立低碳产品标识和认证制度；健全节能环保和应对气候变化相关制度。在政策上，重点要理顺资源性产品价格，完善污水和垃圾处理收费政策，深化政府推广高效节能技术和产品的激励机制，落实和完善资源综合利用税收政策，加大各类金融机构对节能减排、低碳项目的信贷支持力度。在措施上，要优化产业结构和能源结构。大力发展服务业、战略性新兴产业和循环经济，抑制高耗能、高排放行业过快增长，形成节能环保减碳循环经济的产业体系，大力发展可再生能源。在技术上，要加快低碳
技术开发和推广应用，组织开展节能减碳共性、关键和前沿技术攻关，推广应用节能减碳技术。在行动上，要大力开展植树造林等生态修复、生态治理活动，全面开展节能减碳全民行动，重点在工业、建筑、交通运输、公共机构等领域开展节能减排，特别是要鼓励青年人在社会上积极倡导绿色理念与绿色行为方式，带动更多的人关注生态环境保护，从而开创一个全社会人人参与生态文明建设的新局面。
与会者强烈呼吁，生态文明是人类智慧的结晶，生态文明建设是一项利国利民、功在当代、泽被后世的伟大事业，能为这一事业做出贡献，是一种光荣和幸运。各方应以高度的责任感和使命感，携手同行，不懈努力，为生态文明建设做出积极贡献。
推荐第10篇：三个共识
三个共识：一是医改是贯彻落实科学发展观的实践过程，必须站在全局来认识；二是医改是
社会领域的变革，必须依靠政府来推动；三是医改是检验政府特别是卫生系统执行力的过程，必须强化作风来保障。
三种意识：一要充分认识医改任务的艰巨性，强化责任意识；一要充分认识医改任务的复杂
性，强化突破意识；一要充分认识医改任务的紧迫性，强化大局意识；
三体：一是改革以药补医，实行医药分开。二是推进人事管理体制改革。三是继续推行分配
体制改革。
三双：一是医药经营双轨制。二是医疗服务双价格。三是医疗队伍双配备。一面是完善便民、
惠民措施，扩大医疗服务辐射面。
终极目标：是让医务人员受鼓舞，让医院自身得到发展，让人民群众得到实惠，让党和政府
放心满意。
四个坚决：一是坚决转变工作作风，二是坚决贯彻上级和院部的决策部署，三是坚决完成今
年改革目标，四是坚决抓好责任落实。
四个保证：一要保证人力配备，二要保证时间进度，三要保证精力投入，四要保证医疗正常
工作和医院稳定。
三个共识：一是医改是贯彻落实科学发展观的实践过程，必须站在全局来认识；二是医改是
社会领域的变革，必须依靠政府来推动；三是医改是检验政府特别是卫生系统执行力的过程，必须强化作风来保障。
三种意识：一要充分认识医改任务的艰巨性，强化责任意识；一要充分认识医改任务的复杂
性，强化突破意识；一要充分认识医改任务的紧迫性，强化大局意识；
三体：一是改革以药补医，实行医药分开。二是推进人事管理体制改革。三是继续推行分配
体制改革。
三双：一是医药经营双轨制。二是医疗服务双价格。三是医疗队伍双配备。一面是完善便民、
惠民措施，扩大医疗服务辐射面。
终极目标：是让医务人员受鼓舞，让医院自身得到发展，让人民群众得到实惠，让党和政府
放心满意。
四个坚决：一是坚决转变工作作风，二是坚决贯彻上级和院部的决策部署，三是坚决完成今
年改革目标，四是坚决抓好责任落实。
四个保证：一要保证人力配备，二要保证时间进度，三要保证精力投入，四要保证医疗正常
工作和医院稳定。
三个共识：一是医改是贯彻落实科学发展观的实践过程，必须站在全局来认识；二是医改是
社会领域的变革，必须依靠政府来推动；三是医改是检验政府特别是卫生系统执行力的过程，必须强化作风来保障。
三种意识：一要充分认识医改任务的艰巨性，强化责任意识；一要充分认识医改任务的复杂
性，强化突破意识；一要充分认识医改任务的紧迫性，强化大局意识；
三体：一是改革以药补医，实行医药分开。二是推进人事管理体制改革。三是继续推行分配
体制改革。
三双：一是医药经营双轨制。二是医疗服务双价格。三是医疗队伍双配备。一面是完善便民、
惠民措施，扩大医疗服务辐射面。
终极目标：是让医务人员受鼓舞，让医院自身得到发展，让人民群众得到实惠，让党和政府
放心满意。
四个坚决：一是坚决转变工作作风，二是坚决贯彻上级和院部的决策部署，三是坚决完成今
年改革目标，四是坚决责任抓好落实。
四个保证：一要保证人力配备，二要保证时间进度，三要保证精力投入，四要保证医正常疗
工作和医院稳定。
第11篇：全球共识
全球共识
他们对中国游客的总体评价是积极的，逾八成人认为中国游客热情亲切、朴实慷慨、不提过分无礼要求。受访者中，近66%的人对中国游客印象较好，71%的人认为“中国游客的素质在提高”。
提到中国游客有哪些不文明行为时，1/3受访者认为是“公共场合大声说话”，近22%说有“乘坐公共交通工具时拥挤，购物、买票时插队”的现象，20%认为是“随地吐痰、乱扔垃圾、上完厕所不冲水”。
有关中国游客排队观念差问题，劳先生结合自己的导游经历说，这种现象主要体现在收银台前和厕所门前，中国游客喜欢一拥而上。比如在旅途的休息区，往往很多旅行车同时停歇。游客下车以后，都先奔厕所。其他肤色的人都能自觉地在距门一定距离的地方排队等候，而中国游客一下车就一拥而上，或往厕所里挤，或紧紧堵着厕所门。
但是，客观地说，与前几年相比，中国游客在很多方面的文明素质有明显提高，比如随地吐痰和大声喧哗，现在虽然还偶尔见到，但实在地说，已经好多了。 我也由此想到了我们的生活中常常出现的这种类似的不讲公德的行为。就在我们成都市中心，就有人随意乱丢果皮、纸屑，甚至还随地吐痰，从外国到我们中国旅游的游客还主动弯腰捡起垃圾，扔进垃圾桶。这不是抹黑了我们中国人的脸吗！这不是把我们中国人的脸给丢尽了吗！
保护环境现在的地球，都是黄色，绿色大量减少，这是怎么了？原来这是因为人们大量的砍伐树 木，这不仅让鸟儿没了家，还造成了崩塌，洪水等。没有了树，我们的地球就好像少了一根 支撑的梁柱。 目前，生态环境日益恶劣，对我们影响最大的就是水资源、空气和食品等都不同程度的 受到了污染。 在我们日常生活中， 一条条清澈的小溪被污染,变成了臭气熏天的水沟;一株株美丽的花 草树木被污染,变得黑乎乎的即将凋谢;一棵棵高大的大树在一阵隆隆的机器声中倒下 ``````这些残酷的画面,就是人类可恶的“杰作”!但是如果人们还不重视这些环境的保护,就算这些河流施工多少次也是无济 于事的.而且,破坏环境对我们造成的危害极大,它会带来一系列的灾难,如沙尘暴,大雨,山洪, 海啸等自然灾害。所以，让我们行动起来，保护环境吧！
第12篇：贵阳共识
生态文明贵阳国际论坛通过2013贵阳共识
2013年7月19日至21日，生态文明贵阳国际论坛2013年年会在中国贵州省贵阳市举行。中共中央总书记、国家主席习近平为年会致贺信，强调指出，走向生态文明新时代，建设美丽中国，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容；中国将更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展，为子孙后代留下天蓝、地绿、水清的生产生活环境；中国将同世界各国深入开展生态文明领域的交流合作，携手共建生态良好的地球美好家园。这些重要论述，深刻阐述了中国生态文明建设的理念、意义、内涵、基本国策，在国际社会进一步树立了中国负责任大国的形象，必将对推进全球生态文明建设产生重大而深远的影响。习近平主席充分肯定了会议主题，对会议成果寄予了殷切期望，让与会者深受鼓舞、倍感振奋。中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽出席年会并致辞，就促进生态文明国际合作、携手共建生态良好的地球美好家园与外国政要深入交流。瑞士联邦主席毛雷尔、多米尼克总理斯凯里特、汤加首相图伊瓦卡诺、泰国副总理兼商业部长尼瓦探隆、意大利前总理普罗迪、中国政协原副主席徐匡迪发表主旨演讲，澳大利亚联邦总理陆克文致贺信，高度评价了中国建设生态文明的理念、推动绿色发展的政策措施以及取得的实践成果，表达了加强国际间的对话与交流、积极应对气候变化、推动全球可持续发展的愿望。原国务委员戴秉国、联合国相关机构及国际组织负责人、国家有关部委负责人、知名专家学者和大学校长、部分城市市长、著名企业家、媒体负责人等4000余名海内外嘉宾，围绕“建设生态文明：绿色变革与转型——绿色产业、绿色城镇和绿色消费引领可持续发展”主题，就新能源、绿色建筑、循环经济、绿色金融、生态旅游、生态农业等重点产业，以及水和森林资源保护、PM2.5、食品安全、保障性住房、中国传统生态智慧等热点议题，深入开展前瞻性、趋势性、务实性探讨，举办了35场分论坛以及生态产品（技术）博览会等系列活动，实现了务虚与务实的结合。与会者共同认识到，保护生态环境，应对气候变化，维护能源资源安全，是全球面临的共同挑战。当今世界，地球变暖已经日益严重地威胁着人类生存发展。我们所消耗的资源、对环境造成的破坏，已经远远超出地球的自我修复能力。必须找到经济发展和生态环保之间的平衡，采取一种更宜于环境保护的生产方式、生活方式，彻底摒弃“先污染、后治理”的传统工业化思维模式，走出一条既不破坏生态、又能让人们过上美好生活的共赢发展新路子，给未来世界留下一个宜居地球。与会者一致认为，生态文明涉及环境、气候、能源、水等方方面面，同国际上倡导的可持续发展是相通的。面对能源、资源危机和气候变暖、环境破坏，任何一个国家或地区都不能独善其身。不管是贫穷还是富裕，是大国还是小国，是东方国家还是西方国家，都应该顺应历史潮流，承担共同但有区别的责任，履行共同但有区别的义务。建议把生态文明建设的议题纳入联合国后2015的发展议程，深入开展生态文明领域的交流合作，共同应对气候变化、促进可持续发展，以造福世界人民，造福子孙后代。与会代表就未来我们共同的目标以及需要付出的行动达成了共识，包括需要重新思考和审视我们现在的政策、规章、制度等，来保证绿色转型的有效实施。当前，应围绕把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程的总要求，重点采取以下四个方面的政策举措：
第一，加快绿色发展和产业转型。以生态文明理念引领工业化发展，采用最先进的技术、最科学的方式，积极探索发展经济、节约资源、降低能耗、保护环境相得益彰的途径和办法。大力发展新能源和可再生能源、节能环保等生态产业，鼓励节能环保产品使用和消费，形成新的经济增长点。促进生产、流通、消费过程的减量化、再利用、资源化，最大限度实现循环利用。
第二，推进社会和谐和包容性发展。面对公众环境敏感增强、环境风险压力加大的新形势，在向公众充分提供物质产品、文化产品的同时，着力提供更多优质的生态产品，让民众普惠共享良好的生态环境，以促进社会和谐。尊重全体国民的发展权利、发展责任、发展机会和发展利益，共同应对粮食安全、能源安全、气候变化、自然灾害等难题，做到权利公平、机会均等、规则透明、分配合理，促进人的全面发展，最终实现各个国家互利共赢、各种文明兼容并蓄、人与自然和谐相处。
第三，采取最严格的措施修复自然生态和治理环境。实施重大生态修复工程，推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理，扩大森林、湖泊、湿地面积，保护生物多样性。特别是，要通过有效保护森林资源、治理汽车尾气、加快搬迁污染企业、大力发展清洁能源等措施，尽快使治理大气取得明显成效，让公众呼吸更加清新的空气；要优先保护饮用水源，实施重要河湖全流域综合治理，建设完备的污水收集处理系统，多建湿地并充分发挥其生态净化功能，确保让公众喝上更加干净的水。实行最严格的制度、最严密的法治，把资源消耗、环境损害、生态效益等纳入经济社会发展评价体系，为生态文明建设提供可靠的制度保障。
第四，普及以生态为导向的价值取向。深入推进生态文化、道德伦理教育，引导每个人对自然心存敬畏，规约自己的行为，形成有利于生态文明建设的价值理念，在全社会增强生态意识、强化生态责任。加大绿色消费价值观念宣传力度，普及绿色产品知识，引导公众从追求豪华、奢侈的生活转向崇尚简朴、节俭的文明生活，自觉践行低碳、绿色消费。
与会代表高兴地看到，论坛举办地贵州以生态文明理念引领经济社会发展，努力打造全国生态文明先行区，走出了一条经济发展与生态保护双赢的生态文明新路子。由中国和瑞士领导人亲自推动的“贵州与瑞士对话：携手瑞士，绿色赶超”活动，是本次论坛年会开展务实合作的一大亮点。贵州地理和自然条件同瑞士相似，完全可以在生态文明建设和山地经济方面加强交流合作，实现更好、更快发展。与会者共同认为，生态文明贵阳国际论坛汇聚各方智慧，在推动全球生态文明建设中正发挥着积极而独特的作用，希望论坛进一步提升层次、扩大影响，打造长期性、制度性平台，不断拓展研究领域，更加注重成果分享，更加注重务实合作，为保护全球生态环境、走向生态文明新时代作出更大贡献。
第13篇：拓展营主持词511
欢迎大家进入激动人心的拓展营。
大家都听说过拓展训练，那么大家知道拓展训练的起源吗？这种训练起源于二战时期的英国。当时，英国商务船队经常遭到德国舰队的袭击，少数的幸存者并不是身体最强壮的人，却是意志力最坚强的人。于是，拓展训练就逐渐被重视。
今天，我们要进行的就是拓展训练。此拓展营是一个集技巧性和知识性为一体的综合能力考验，你们会从中提高各自的领悟能力、处理问题能力、应急能力、表述能力、团结合作能力。大家翘首以待吧。
1.大家莫慌张，首先我们来进行一个热身游戏——盲人方阵。这个游戏看似简单，但大家是否能在黑暗中，在混乱的状况下依旧镇定自若呢？请大家一起跟我来看看这个游戏吧。
在游戏中每队会获得一条8米左右的绳子，要求每队选出一名指挥者在方阵中指挥，位置自由，除指挥者以外的所有队员要在规定时间内抓住绳子，围成一个面积最大的正方后形，并相对均匀地分散在四条边上。游戏中可用语言交流。
大家进行游戏，时间为5分钟。
这轮比赛对大家都是小菜一碟吧，别得意的太早，考验大家的是第二轮呢。第二轮中每个队员必须蒙眼进行游戏，时间为25分钟。
大家想好技巧了吗？开始游戏吧！
下面宣布盲人方阵中的优胜队。
大家在黑暗中有何感受呢？有没有乱了阵脚呢？大家会在这个游戏中看到，团队合作和与人沟通的重要性，以及临危不乱的分析问题能力，学会听从指挥。也意识到了领导者的重要性。这个游戏只是一个小试牛刀的热身阶段，在接下来的比赛中，将更精彩并且更加讲究技巧，我们大家信心超越，有没有？
2.大家体验了做盲人的感受之后，下面就要充分调动你的眼力和智力了。小小的火柴棍大家都不陌生吧，这个游戏它会是主角，可不要小看它啊！
这个游戏叫做只差一点，分为两轮比赛。游戏进行之前要通过抽签将大家这8支队伍分成四个比赛组。第一轮，八个队同时开始，两两进行比赛。火柴将会被摆放如桌上所示。每队要选出一名代表负责拿取火柴，其余队员作为智囊团。每个比赛组内两名代表轮流拿取火柴，每名代表在拿取火柴前有20秒的考虑时间，可与队员讨论。游戏要求每位代表每次必须从一行中拿取一根或者两根火柴，不允许在两行中挑选。只取走最后1根火柴的队伍获胜。（当火柴堆里只剩下两根火柴时，不能一次取走两根。）
所有队伍，每获胜一次获得一份，失败队伍不得分也不扣分，依次累加。 看大家在第一轮中就玩的不亦乐乎，第二轮中双方对手对将组成一个新的大的队伍，再由抽签决定比赛对象。比赛规则同上，只取走最后一根火柴的队伍获胜。（当火柴堆里只剩下两根火柴时，不能一次取走两根。）经过一轮的比赛大家是否领悟了些技巧呢，在更大的团队中大家继续让手中的火柴动起来吧！
我们每一队的参赛队员都逐渐进入最佳状态，显示着非凡的气质。但经过统计，XXX队技高一筹，赢得此场游戏的冠军，让我们以热烈的掌声祝贺他们！
小小的火柴考验了我们的逻辑推理和应变能力，在平凡中收获知识。同时也让我们在团队中学会聆听别人的建议，共同解决问题。
3.一个个精彩巧妙的游戏将我们的拓展营推向高峰，下面将进入拓展营的核心环节。这是个心理博弈的游戏，你会经历艰难的心理斗争，大家准备好了吗？
兵不厌诈，8个队分别代表8个不同的在市场经营的航空公司。市场经营的规则如下：所有航空公司的利润率都维持在9%；如果有四家一下的公司采取降
价策略，降价的公司由于薄利多销，利润率可达12%，而没有采取降价策略的公司利润率则为6%；如果有四家和四家以上的公司同时降价，则所有公司的利润都只有6%。每个公司经过讨论5分钟之后，需要作出最终的决策：降还是不降？并需将决定写在纸条上，同时交给工作人员。
公布结果。
大家莫急，真正的较量还在后面呢。
每个公司选一个代表，与其他公司代表根据主持人公布的结果再次商定下一步经营策略，达成共识。各代表回公司后再次确定经营侧率（降还是不降，可不遵守各公司达成的共识）。讨论5分钟之后要做出最终的决策，降还是不降？并将决定写在纸条上，同时交给工作人员。
公布最终结果。XXX在如此艰难的较量中脱颖而出，真是非同一般啊！ 本游戏看似简单，但结果往往出人意料但又在意料之中，因为大部分公司都会选择降价，结果降价会导致两败俱伤。所以我们要明白，不要假定对手比你傻。在商战中不要打价格战，是没有赢家的。
4.经历了一番艰难的抉择之后，大家是否对商战博弈略有体会呢？忙完了心理战，是时候让手也跟着动起来了！刻不容缓，一起进入“千钧一发”吧。
每个队利用已准备的道具制作出一个简单的重物承载工具。要保证此工具要有四条腿或四条腿以上支撑一个平面离开地面。在30分钟内做成之后，由大赛工作人员统一加载重物，可为10斤，5斤，1斤。若该队人员觉得还可以承载更多的重物可要求工作人员继续加载重物。若该队制作的承载工具在加载重物过程中出现意外损坏，则该队成绩为零分。
在综合评分时评委会考虑到承载工具的美观性，耐久使用性等因素。
公布结果。
大家感受如何呢？是否想象力和动手能力都得到锻炼了呢。大家一起来动手，也增加了团队的合作能力。在最后环节加载重物时由于加载多少是队员决定的，在比赛中也是各个团队斗智斗勇的心理较量。
对整个拓展营最终评分，宣布结果。经历4场激烈的角逐，各个队伍都表现出高昂的斗志，精诚协作的团队精神，让我们看到琴院莘莘学子的大好未来。但比赛总有结果，下面宣布。。。。。。让我们用热烈的掌声为自己的表现加油，也为获胜组喝彩!
至此，我们的拓展营接近尾声，大家是否意犹未尽呢？这两个小时看似短暂，但相信大家收获颇多。大家和各自的团队共同经历困难，挑战，成功或者挫败，让我们共同感受了集体的力量，同时也提高了各自的综合交际能力，学习创新能力以及拓展能力。各个参赛队伍发扬出了团结拼搏的精神，向更快、更高、更强的目标迈进，在本次拓展活动中取得了优异的成绩。展示了琴院学子非凡的智慧和勇气。无论结果怎样，我们一起挑战了，提高了，收获了，这才是我们拓展营的意义所在。希望大家在拓展营中学习到的可以对大家今后的工作和学习有所帮助。最后也祝愿大家在未来的征途中扬帆远航！
接下来等待大家的是市场营销营，电子商务营，国际经济与贸易营，外语研习营，经贸风暴等环节，大家整装待发吧！
第14篇：夏令营 闭营主持词
夏令营闭营主持词
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们，大家好！
在这花儿芬芳、杨柳展绿的五月，桃园中学七年部270名学生为期5天的素质教育实践活动即将结束。在这次实践活动中，同学们积极参加各项活动，遵守基地规章制度，按时作息，尊敬师长，同学之间相互协作、相互关心、相互帮助，更加团结向上，创造性的完成了各项活动任务，我们的体质得到了增强，意志得到了锻炼，才艺得到了展示，心情得到了放松，我们满怀激情而来、满载收获而归。班主任老师全程参与，指导学生实践活动，他们既关心同学们的实践活动，又关心同学们的身体健康。老师们对学生的这种无微不至的照顾，表现出了强烈的责任心和敬业精神。大家在这五天的实践活动中，处处展示了我们桃园中学全体师生良好的精神风貌。尤其是270名学生朝气蓬勃，积极参与，用自己的实际行动向学校和家长交上了一份满意的答卷。 在本次活动中，许多同学表现非常突出，刚才，有
名学生被评为优秀营员，
名学生被评为舍务标兵，
名教师被评为优秀指导教师。这是全体同学积极参加实践活动的结果，是素质实践基地领导和老师精心指导的结果，是各位领导和班主任老师辛勤付出的结果！在此，再一次向获奖的老师和同学表示热烈的祝贺，同时，向给我们提供成长学习施展才华舞台、关心、支持我校实践活动的各级领导、尤其是基地领导表示真诚的感谢，对教官严格认真的教导，对基地工作人员热情周到的服务，表示诚挚的谢意！
同学们，在短短的五天时间里，你们克服了温差大，想家，想亲人等困难，顺利地度过了五天以班为单位的集体活动和以宿舍为单位的集体生活。经过这次丰富多彩实践活动的磨练，同学们不仅学到了课外知识，而且通过知识竞赛等活动还学到了我们桃园中学本身的相关知识，使同学们对我校有了更加深刻的了解。通过活动，同学们提高了动手、动脑的能力和综合实践水平，内务卫生、遵守纪律，就餐礼仪、就寝休息更是取得了可喜的成绩。同学们学会了自主整理寝室，文明守纪，主动为他人分餐，团结协作等良好的风尚正逐步形成。同学们在活动中也增强了自我教育，自我管理，自理自立的能力，提高了身体素质和心理素质。培养了争先创优的竞争意识和协作共进的团队意识，以及科学创新精神。
同学们，你们作为桃园中学七年部第一批学生，在风景宜人娄家店素质教育基地参加了为期五天的实践活动。我深信，这次活动培养出来的各种综合实践能力，自我管理能力和积极进取的团队精神，一定会成为同学们人生道路上一笔珍贵的财富。 今天，我们将要离开素质基地，但我们还有那么多依依不舍之情，还有那么多恋恋不舍之意，这里的一山一水、一草一木都给我们留下了深刻的印象。
我们绝不要把在活动中培养的独立自主的能力和团队协作的精神却丢弃，而是要把在这次实践活动中培养的自我管理、自我教育能力和良好的精神风貌带回我们的学校，带到今后的学习和生活中去，让我们满怀豪情投入新的学习与生活，并成为品德高尚、素质全面、具有创新意识和创新能力的一流人才而不懈努力！ 最后，祝同学们生活愉快、学有所成！祝各位领导和老师工作顺利、万事顺意。祝北票素质教育基地红红火火、越办越好，成为青少年身心健康成长、素质提高的舞台。
第15篇：开营仪式主持词
开营仪式主持词
尊敬的各位领导、同志们、同学们：
大家上午好！
在这秋风送爽、丹桂飘香的季节，在这欢乐祥和、举国同庆的美好时刻，我们相聚在武胜县嘉陵阳刚青少年素质教育基地，隆重举行2012年嘉陵阳刚青少年素质教育基地“国庆特训营”第一期入营仪式。
明天，我们将迎来建国六十三周年的大喜日子。回顾过去，岁月沧桑，新中国经过六十多年发展，经过中国人民的不懈奋斗与努力，现在中国的综合实力已位居世界前列。但这还不够！同学们，我们祖国幅员辽阔、地大物博、资源丰富。正因如此才引来了外国列强的窥视！远有八国联军侵华，现有日本帝国主义“买”我钓鱼岛！就连国内生产总值只有我中国18分之一的菲律宾也妄图侵占我黄岩岛！作为一个有血性的中国人，我们无不感到愤慨！2001年美国有悲痛的9·11，2012年中国有愤怒的9·11！自9月11日日本非法收购我钓鱼岛开始，全世界的华人都被激怒了，环看全球，华人们掀起了一轮又一轮的抗日爱国热潮，向世界展现了中华民族的血性，向世人展露了中华民族的凝聚力。作为21世纪的中国人我们应该怎么做？作为21世纪的学生我们又应该怎么做？102年前生活在旧中国的12岁的周恩来“为中华之崛起而读书”！102年后列强们依然对新中国虎视眈眈！作为新一带的我们是不是也应该“为中华而读书！”？为中华的明天更强大而读书？！ 在这举国欢庆的特殊的日子里，就让我们喊出作为一个中国人的内心深处的最强音！大家跟我喊出来：“我是中国人！誓与祖国共荣辱！为祖国的明天更强大而努力奋斗！”
孩子们，在未来四天里，你们将在此体验军营生活，接受军事化管理，参加紧张刺激而又有益身心的各种活动。希望你们能以军人的标准严格要求自己,锻炼身体，磨砺意志,为把自己培养成祖国合格的接班人而努力。
下面我宣布：武胜县嘉陵阳刚青少年素质教育基地2012年第一期国庆特训营入营仪式现在开始！
下面举行升旗仪式：全体起立，出旗（停）——升国旗，奏国歌！少先队员行队礼，其他人员行注目礼。（张红阳、杨乐、尹科负责出旗、升旗）
下面请2012年嘉陵阳刚青少年素质教育基地“国庆特训营”营长发言。
下面请2012年嘉陵阳刚青少年素质教育基地“国庆特训营”教官代表谭力春同志发言。刚才，营长及教官通过深情的发言，对我们寄予了殷切的希望和提出了明确的目标。我们坚信，在教官和同学们的共同努力下，我们的“国庆特训营”一定会获得圆满成功！绝不辜负领导们的期望。
下面请参加此次“国庆特训营”活动的营员代表，来自同学发言
同学的发言展现出大家高昂的士气和良好的精神风貌。我们有理由相信：国庆特训营，有你们一定行！
接下来有请全部连长上台，我宣布本期特训营各连连长名单，他们是：一连：xxx；二连：xxx；三连：xxx；四连：xxx；五连：xxx；六连：xxx；七连：xxx。（七位礼仪将连旗送到营长手上：雷玉霞、唐红、向娟、唐莉、任玲、王瑶、李玲）
下面举行授旗仪式，有请武胜县2012年嘉陵阳刚青少年素质教育基地“国庆特训营”营长xxx为基地七个连授连旗，请各连长接旗！
刚才领导对本次训练提出了明确的要求。同学们也展现出高昂的斗志。希望全体同学一定要发挥不怕脏、不怕累的吃苦精神，按照要求努力学习、认真训练。我相信：经过大家的共同努力，四天后每位同学都会以军人的气质、军人的修养、军人的优良作风和团队精神，向教官、向学校、向亲人送上一份满意的答卷!
虽然开营式已接近尾声，但军训的帷幕才刚刚拉开，美好的未来正向你们走来。希望大
家充分利用这四天的机会，培养良好的作风习惯，树立牢固的纪律观念，为今后的学习、生活打下良好的基础。
最后，我宣布：2012年嘉陵阳刚青少年素质教育基地“国庆特训营”第一期开营仪式到此结束！谢谢大家！
第16篇：闭营仪式主持词
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们： 大家上午好！
沐浴着夏日的阳光，和着青春的节拍，二十多天前，来自各个大学的同学们汇聚在3Y实战营。时间虽然短暂，却承载了我们更多的快乐和收获，二十多天里，我们学习着，吸收着，行动着，改变着；二十多天的时间让我们终生难忘。值此3Y实战营第一期培训营结束之际，我谨代表3Y实战营运营团队、重庆普乾仁汇科技有限公司全体同仁对参与本次培训营的全体同学表示衷心的感谢！感谢你们对我们工作的支持和理解！
下面有请董事长官涛女士致辞！
感谢在百忙之中抽出时间的官董！感谢你对同学们的关心！我提议大家再次用热烈的掌声送官董！
这二十多天时间虽然短暂，但是我们有过欢笑，有过汗水，我们在一起奋斗过，我们在一起努力过，下面就请大家欣赏我们运营团队为大家精心录制、剪辑的回顾视频。
（视频观看完后，现场发挥）
下面我们的董事长官涛女士和3Y实战营CEO谷雨先生为同学们颁发纪念品。 下面请谷总为同学们加油、打气！
刚才大家也听了各位领导对大家的期望和寄语，下面就请各位同学谈谈自己的感受，从XXX开始！
谢谢各位同学的精彩发言，今天的仪式到此就告一段落，但是我们的奋斗不会停止，希望各位同学能在之后的工作和生活都能前程什锦、大展宏图！最后请所有领导和同学到前台处合影留念。
第17篇：开营仪式主持词
开营仪式主持词
1、尊敬的各位领导、各位教官、亲爱的老师、同学们：
大家早上好！
在这秋意盎然、秋风送爽的美好时节，我们带着累累硕果的馨香无限喜悦地迎来了又一个新学年。今天，我们在这里隆重举行 143团第一小学六年级学生军训开营仪式，首先让我们以热烈的掌声对新疆预备役师步兵二团多年来给予我校的大力支持和帮助以及在百忙之中莅临我校指导军训活动的教官表示热烈的欢迎和衷心地感谢！参加今天军训开营仪式的有新疆预备役师步兵二团的部队领导————————————————教官——————————- 学校领导有：————————————————————下面，我宣布143团第一小学军训开营仪式现在开始!
2、首先进行第一项，升国旗，唱国歌，全体队员行礼！礼毕！
3、接下来有请苏校长致辞，大家欢迎！
4、同学们，大家都知道，我们的军人是保卫祖国和人民的钢铁长城，军营是锻炼真正男子汉的大学校，我们可亲可敬的军人们冬练三九，夏练三伏，为保家卫国苦练本领，下面让我们用心聆听部队首长对我们的教诲，请大家热烈欢迎！
5、老师同学们，这次军训是我校第一次组织，来自六年级五个班270多名学生参加此次活动，心情非常激动，让我们听听他们的心声。请×××上台发言，大家欢迎。
6、没有规矩不成方圆，铁的纪律是一切行动的保证。有请————
宣布军训纪律。
（1）、一切行动听指挥，尊重教官，尊重老师，服从管理，虚心向教官学习，尊师爱军，禁止一切不文明言行。
（2）、必须穿戴整齐，做到军容严整，姿态端正。
（3）、认真学习，严格按教官要求的动作规范和动作要领进行训练。
（4）、严格要求自己，严格操作规程，不得玩耍打闹，确保人身安全，杜绝责任事故的发生。
（5）、不带零食和与训练无关的物品等。
7、此次军训活动受到上级领导的高度重视，学校领导做了周密的部署和安排，为了保证这次军训活动的顺利进行和活动效果，经研究决定，开展军训评比先进班级和优秀学员的活动，下面有请王书记宣读关于开展评比军训先进班级、优秀学员的通知。
8、请张建云老师带领全体学生宣誓，有请张老师上台。
我宣誓：
增强国防观念，加强组织纪律
刻苦训练，积极争先
磨练意志，强健体魄
服从命令，听从指挥
培养优良作风，争做优秀学员
宣誓人：第一小学六年级全体学生
请将手放下。
9、苏校长宣布：143团第一小学“我能行、我最棒”六年级军训现在开始！
10、同学们，在每个人成长的道路上，都可能会出现各种各样的困难，我们只有像解放军叔叔那样不怕苦、不怕累、顽强拼搏、挑战自我，才能在时代的波峰浪尖上无所畏惧。
刚才部队领导和学校领导对本次军训提出了相关要求，要求非常明确。学员代表作了发言，发言掷地有声。希望全体同学要按照要求认真训练。我相信 全体同学，能充分利用这次军训的机会，不辜负领导的期望，家长的嘱托，自觉磨练坚强的意志品质，培养良好的作风，树立牢固的纪律观念，为今后的学习、生活打下良好的基础。学校相信你们一定能严格要求自己，在训练场上洒下无悔的汗水，展现矫健的身姿，留下难忘的回忆。每位同学都会以军人的气质、军人的修养、军人的优良作风和团队精神，向教官、向学校、向亲人送上一份满意的答卷! 最后，预祝这次军训取得圆满成功。
现在我宣布：143团第一小学六年级军训开营仪式圆满结束，请主席台领导离席，请各位教官组织训练!)
第18篇：开营仪式主持词
开营仪式主持词
尊敬的各位领导、各位老师、各位家长、亲爱的同学们：大家下午好！
在这充满热情和激情的七月，我们迎来了中华德智书院“德智好少年”总第三期 国学夏令营。
“德智好少年”国学夏令营宗旨在让孩子告别手机，亲近圣贤。培养孩子明理、懂孝道、知感恩的好德行，培养孩子良好的生活习惯、学习习惯，快乐地度过一个轻松有意义的暑假。
这次国学夏令营得到了我们学校和相关部门领导的高度重视，首先请允许我介绍一下出席此次夏令营开营仪式的领导和嘉宾：
平顶山市人大委员、德智教育科技有限公司董事长 邵国顺先生； 德智教育科技有限公司创办人、法人 李亚女士； 德智教育科技有限公司总经理 张坤鹏先生； 中华德智书院 院长 马玉玲女士； 中华德智书院 后勤院长 王淑静女士； 中华德智书院 外宣院长 杨光女士； 圣仁谷幼儿园 园长 薛艳珠女士；
感谢你们对本次夏令营的支持！（鞠躬）欢迎你们！ 现在进行开营仪式第一项：
1.请全体起立，奏唱中华人民共和国国歌；（国歌完毕）请大家轻声入座。
2.夏令营的成功举办不少了社会方方面面的支持与参与，下面有请 德智教育科技有限公司创办人、法人李亚女士 为本次夏令营致辞； 3.下面有请本次夏令营的总指挥 马院长发言；
4.良好的纪律是夏令营有序成功进行的保证，下面有请本次夏令营的总班主任马睿老师宣布纪律；5.下面有请营员代表****发言； 下面进行国学夏令营开营仪式第二项； 请马院长为本次夏令营授旗
《出旗（出旗曲）授旗;（马老师说：本次夏令营正式开始） 退旗;（退旗曲）》。
下面进行国学夏令营开营仪式第三项； 集体宣誓：
请全体起立，整束衣冠，端身正意，向大成至圣先师孔老夫子行礼： 拱手，高揖，拜，起；拜，起；拜，起；礼成！ 请大家举起右手跟我宣誓：
学习传统文化， 开启智慧人生， 为天地立心， 为生命立命， 为往圣继绝学，
为万世开太平！（三遍）
请大家就坐
好，中华德智书院夏令营开营仪式到此结束，感谢大家的参与！
第19篇：凝聚思想共识
伴着初春的暖意，来自各党派团体、各族各界的全国政协委员今天齐聚北京，出席全国政协十一届五次会议，共商改革发展大计。我们对大会的召开表示热烈祝贺！
这次会议，是在中国共产党第十八次全国代表大会前召开的一次重要会议。如何围绕科学发展主题建言献策，推动中国乘势而上？如何紧扣加快转变经济发展方式主线献计出力，实现发展稳中求进？时代赋予人民政协光荣使命。我们相信，２０００多名政协委员定会不负历史的期待和人民的重托。
２０１１年是“十二五”开局之年。面对复杂多变的世情国情，以胡锦涛同志为总书记的党中央团结带领全国各族人民同心协力、锐意进取，制定实施“十二五”规划，统筹做好稳物价、调结构、保民生、促和谐的各项工作，实现了“十二五”时期良好开局，谱写了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的崭新篇章。
一年来，人民政协高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕党和国家中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能。着眼于服务科学发展与实现自身科学发展，人民政协不断加强思想理论建设，进一步巩固各党派团体和各族各界人士团结奋斗的共同思想政治基础；围绕主题主线献计出力，进一步凸显人民政协围绕中心、服务大局的优势和作用；增强文化自觉，发挥人才资源渠道优势，进一步明确人民政协参与文化建设的努力方向和工作重点；坚持群众路线履职为民，进一步协助党和政府维护好人民群众的根本利益；广泛凝心聚力，拓展交流合作，进一步加强同港澳同胞、台湾同胞和海外侨胞的团结，营造有利于我国发展的良好环境；坚持强基固本，加强自身建设，进一步推动人民政协事业实现新发展。
过去一年卓有成效的工作证明，以奋发有为的精神参政议政，人民政协大有可为。正是通过积极务实、科学创新的工作，人民政协以理论创新推动事业发展，以制度创新保障有序规范，以工作创新增强履职成效，在凝聚思想共识上发挥了重要作用，在推进科学发展上产生了有力影响，在维护社会和谐稳定上创造了新鲜经验，在巩固和加强海内外中华儿女大团结上取得了可贵进展，不仅使人民政协事业开创了崭新局面，也为国家改革发展稳定贡献了力量。
２０１２年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，党的十八大召开是全党全国人民政治生活的一件大事。做好今年政协的各项工作，具有十分重要的意义。人民政协的履职能力建设、议政建言质量、社会服务成效，直接关系各项工作的落实推进；人民政协发挥好协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用，必将推动党和国家事业的发展。我们要全面贯彻党的十七届六中全会精神以及中央经济工作会议精神，更好地发挥人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能，为改革发展凝聚强大合力。
牢牢把握时代脉搏，才能凝聚社会共识；始终保持蓬勃朝气，才能推进国家进步。面对风云变幻的国际形势，面对艰巨繁重的国内任务，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心、合力攻坚，奋力把改革开放和现代化建设事业推向前进。
预祝大会圆满成功。
第20篇：皮试共识
头孢类抗菌药物皮肤过敏试验高端论坛专家共识
原文载于《临床药物治疗杂志》2008年第6卷第4期
“头孢类抗菌药物皮肤过敏试验高端论坛”会议于2008年6月2日在北京举行。中国药品生物制品检定所常务副所长金少鸿教授、抗生素室主任胡昌勤教授、解放军302医院感染科姜素椿教授、北京协和医院药剂科李大魁教授、中国医学科学院医药生物技术研究所副所长邵荣光教授、蔡年生教授、北京药学会冯国安理事长、国家食品药品监督管理局药品评审中心张哲峰教授、北京海军总医院孙忠实教授、空军总医院李忠东教授、首都医科大学附属北京天坛医院赵志刚教授等参加了此次论坛。 金少鸿、胡昌勤、李忠东、赵志刚分别就头孢类抗菌药物的质量与过敏反应的关系、头孢类抗菌药物过敏反应研究进展、国外头孢类抗菌药物皮肤过敏试验情况介绍、全国部分地区医疗机构头孢类抗菌药物皮肤过敏试验调查报告做了学术报告。与会专家、学者针对学术报告和实际工作中存在的问题进行了充分的讨论，并在以下几方面达成了共识。
1 使用青霉素类抗菌药物必须进行皮肤过敏试验。原因是过敏反应的抗原－主要决定簇－青霉噻唑决定簇与次要决定簇－青霉烯酸决定簇已非常明确。皮试符合率可达70%；皮试液的浓度与皮试方法均已规范。
2 头孢类抗菌药物使用前是否需要进行皮肤过敏试验尚存在争议。原因在于引发头孢类抗菌药物过敏反应的半抗原－主要决定簇与次要决定簇尚不明确，可能有Cephalosporoyl、Cephalosporanyl和产品中的杂质等；皮试符合率
本次论坛达成的共识是：如果药品说明书明文规定使用前需做皮肤过敏试验则必须做；如果药品说明书上未明确规定，则需根据患者是否为过敏体质、既往药物过敏史、患者的患病严重程度等综合考虑是否进行皮肤过敏试验。
3 如果进行头孢类抗菌药物的皮肤过敏试验，必须使用原药配制皮试液，不能用青霉素皮试液代替，也不能用某一种头孢菌素配制成皮试液做所有头孢类抗菌药物的皮肤过敏试验。皮试液的浓度国、内外的差距较大，国内目前推荐的浓度为300～500 μg/mL，注射量为0.1mL。
4 如果患者对青霉素类严重过敏，应禁用头孢类抗菌药物；如果患者对青霉素类一般过敏，可根据病情慎重地选用头孢类抗菌药物，现有的研究表明，青霉素类与一代头孢的交叉过敏反应发生率明显高于二代、三代和四代，因此，宜选用
二、
三、
四代头孢，特别
三、四代头孢更为安全。
5 头孢类抗菌药物的产品质量与临床上发生的过敏反应有相关性。现已从头孢噻肟等头孢类抗菌药物中收集到了能引发动物过敏反应的基本无抗菌活性的高分子聚合物。说明控制产品中高聚物的含量是质量控制的关键之一。
6 临床使用头孢类抗菌药物，必须仔细询问病人药物过敏史，不管是否进行皮肤过敏试验，或皮肤过敏试验阴性，在首次使用后的0.5～1 h内应严密观察，一旦出现过敏反应征兆，应迅速处理。过敏反应是难以预测的，过敏反应的发生不是医务人员的责任，但发生后处理不当或没有相应的救治措施，医院则要面临一定的法律风险。
本次论坛上，与会专家学者也提出一些希望和建议，提请国家相关部门考虑，尽快落实，以保障我国广大患者的医疗安全。
1 鉴于头孢类抗菌药物中相关杂质与过敏反应有高度相关性，国家应加强相关工作的研究，提高产品的质量标准，以减少过敏反应的发生。
2 国家应规范头孢类抗菌药物的说明书，现有的说明书上标明为“以进行皮肤过敏试验为宜”等术语对临床来说难以理解和把握，也容易造成不必要的纠纷；同时，同一通用名的头孢类抗菌药物，有的有“以进行皮肤过敏试验为宜”这句话，有的没有，造成临床混乱。
3 我们的调查报告表明，目前我国大多数医院使用头孢类抗菌药物均做皮肤过敏试验，但使用的皮试液种类、浓度、用量、配制和贮存方法等都存在差异，皮试的阳性率差异很大(10～50)，极需要规范和培训，以减少不必要的浪费和错失最佳治疗方案和时机。
4 中国是抗菌药物使用大国，有丰富的研究样本，建议国家组织相关专家进行大样本研究，评价头孢类抗菌药物皮肤过敏试验的利与弊、得与失，从而最终明确头孢类抗菌药物是否需要进行皮试.
