推荐第1篇：庆生会主持词
主持词
主持人开场
男（合）：尊敬的各位领导
女（合）：亲爱的各位同事
合：大家晚上好！
许：我是主持人、、、
陈：我是、、、
祝：我是、、、
段：我是、、、
许：今夜，我们欢聚一堂，载歌载舞
陈：今夜，我们激情满怀，心潮澎湃
祝：今夜，我们心存深深的祝福与感恩
段：今夜，我们的生命里又多了一个特殊的日子
许：员工庆生会的举办增强了新声团队的凝聚力，体现了以人为本的管理文化，进一步激发了员工的工作热情。
段：在今天这个特殊的日子里，我们迎来了
8、
9、10 、
11、12月份同事们的生日
陈：今天，我们的晚会现场很荣幸的邀请到各位领导，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来，他们是：、、、、
祝：非常感谢各位领导能在百忙之中和我们一同共度这美好的夜晚，让我们对各位领导的到来表示衷心地感谢，同时也祝我们的寿星朋友们生日快乐。（四人同时说）
许：我宣布，我们的“情系新声，你我之家”主题庆生会暨第三季度优秀员工颁奖晚会现在正式开始。
领导致辞
祝：首先让我们以热烈的掌声欢迎行政部、、、部长致辞
陈：让我们用最热烈的掌声感谢张部长的精彩致辞，谢谢张部长给我们的美好祝愿和殷切希望（可临场发挥）
优秀员工颁奖
陈：今天，来到我们晚会现场的除了我们的寿星朋友以外，还有一些人值得我们尊敬和学习。 祝：是的，他们就是我们广大新声员工中的杰出代表——来自各个部门的第三季度优秀员工
获得者们
陈：在以往的工作中，他们兢兢业业，任劳任怨，在自己平凡的岗位上日复一日，创造出了不平凡的业绩，
祝：他们分别是：、、、、、、、、
陈：、、、、、、、、，让我们把最热烈的掌声送给他们，有请他们上台
祝：让我们掌声有请董事长先生上台为第三季度优秀员工获得者颁奖，掌声有请董事长 陈：谢谢各位领导，有请各位领导与优秀员工合影留念。让我们再一次把掌声送给他们，希望大家在以后的工作中再接再厉，也希望其他员工向他们看齐，人人争当标兵。个个争做楷模。
祝：接下来，让我们来听听一位优秀员工代表的心声，掌声有请优秀员工代表表壳部、、、段：谢谢、、、，是的，我相信：只要努力做好自己份内的工作，尽力将自己的工作做到最好，就是一名优秀的员工。
段：下面请大家伸出你们的双手，随着音乐的节拍释放你们的激情，向快乐出发。请欣赏文艺节目表演。
表演环节
许：草原上那一抹豪迈的风情总能让人倾心相醉，辽阔的草原、成群的牛羊，青山峻岭草茁壮，风淡云轻好景象，
段：下面就让我们去领略大草原的风情！请欣赏由财务部、金银部、营业一部、精品部同事们带来蒙古舞《套马杆》
陈： 谢谢他们的精彩演出。记得去年在公司的春晚上有一首《香烟爱上火柴》赢得大家的尖叫与好评，大家知道他是谁吗？今晚我们又荣幸的邀请他来到我们的晚会现场， 祝：让我们用热烈的掌声有请特邀表演嘉宾精品部、、、为我们带来《红尘情歌》。
段：非常感谢许部长的精彩献唱，一首饱含深情的红尘情歌相信定能勾起你我心中别样的情感，下面我们要欣赏的是一首风格迥异的歌曲，有请物料稽核处同事、、、带来《大地飞歌》 许：谢谢、、、的精彩演唱，真的让我有些分不清楚是宋祖英姐姐在唱还是你在唱，大家说还想不想听她再来一首？好，丽群告诉大家接下来要带来什么歌？《越来越好》，有请。 （四个人同时上场）
陈：大家说，张丽群唱得好不好？就像利群悠扬高亢的歌声唱的那样，希望大家的父母好，子女好，家庭好，生活好，也祝愿我们的公司发展的越来越好！大家说好不好？
祝：接下来，让我们继续延续这份热情，准备迎接幸运之神的到来。在今天的晚会现场我们将抽出三等奖69名，二等奖50名，一等奖21名，特等奖5名，奖品不多，但对大家祝福的心意满满。
段：今晚将采取现场抽奖的方式，主持人宣布获奖者姓名三次，如获奖者在现场请给与回应并拿厂牌到舞台左侧（娱乐活动室门口）兑奖区兑奖，如果宣读三次仍无回应，则此票作废。 抽奖：三等奖
许：下面就让我们掌声有请6位优秀员工依次上台为我们抽取今晚的第一批幸运者，有请：、、、、上台为我们抽取三等奖。奖品是欧莱雅洗发露一瓶。
许、陈：现在我们开始公布三等奖的获奖名单，获得三等奖的寿星是（名字念三次）：（两位男主持下）
段：非常感谢抽奖嘉宾，也祝贺所有中奖的寿星朋友们，没有中奖的同仁们也不要灰心，因为还有更大的奖项在等着大家。
祝：天蓝蓝，秋草香，骏马驰骋，心飞扬，辽阔的大草原风情总是令人向往
段：是的，下面请欣赏由壳胚部同事带来的自由舞《天蓝蓝》。有请
陈：谢谢，谢谢壳胚部同事的精彩表演。爱情是一个亘古不变的话题，你们说在爱情里——咱们谁是一见钟情啊？
祝：是的，有人觉得爱情应该轰轰烈烈，有人觉得细水长流、平平淡淡才是真 ，而我，只艳羡那一见钟情的浪漫
陈：下面有请、、、为我们带来歌曲《一见钟情》，掌声有请、、、。
抽奖：二等奖
（四个人同时上场）
祝：谢谢少蕾的演唱。接下来又是迎接幸运的时刻，我们将为大家抽出二等奖50名，奖品是超大瓶装沐浴露一瓶。
陈：接下来掌声有请：、、、5位优秀员工为我们抽出今晚的二等奖，掌声有请抽奖嘉宾。 许、陈：现在我们开始公布二等奖的获奖名单，获得二等奖的寿星朋友是：、、、、、段：掌声祝贺所有幸运者也感谢抽奖嘉宾给我们带来的这份幸运（两位男主持下） 祝：还是那句话，没有获奖的朋友不要灰心，因为我们还有一等、特等大奖等着大家
段：当年林志炫凭着一首单身情歌红遍大江南北，成为无数少女心中的偶像，（祝：是的，想当年我也特别崇拜他）好，今天就让我们看、、、如何挑战林志炫，
祝：下面有请精品部同事、、、带来《单身情歌》。
陈：谢谢，谢谢雷攀同学的精彩演唱。
祝：一个是阆苑仙葩，一个是美玉无瑕，谱写出了一段红楼绝恋，今天，又有一位邻家妹妹上演错爱情郎的悲唱。
陈：下面有请行政部、、、为大家演唱《邻妹妹爱上假宝玉》，掌声有请、、、
、、、自己过渡歌伴舞《睫毛弯弯》
抽奖：一等奖
段：非常感谢他们动感又妩媚的表演。接下来，我们欢乐继续，幸运升级，新一轮的抽奖马上开启，接下来为大家抽取幸运一等奖，奖品是电吹风一把，
许：掌声有请我们的抽奖嘉宾——优秀员工、、、、、、上台为我们抽奖
许：获得一等奖的寿星朋友是：
许：非常感谢我们的抽奖嘉宾，也祝贺所有获得一等奖的寿星朋友们，没中奖的寿星们赶紧默默祈祷，说不定特等奖的幸运之神就会降临到你的身上。好，下面请大家继续欣赏节目表演。
段：“天青色等烟雨， 而我在等你，炊烟袅袅升起， 隔江千万里”，悠扬舒缓的音乐勾勒出了一幅充满诗意的爱情画卷，看，一群姑娘翩翩而来，如同那画卷里的主人公般，演绎出属于她们的《青花瓷》。
许：下面请欣赏配件部、泰怡公司同事为我们带来舞蹈《青花瓷》，掌声有请！
（段、祝上）
祝：悠游神离，轻盈曼妙的舞姿真的令人陶醉。方才听说我们还有位特邀嘉宾，私心想着会是谁呢，忽闻是陈大哥，这自然是极好不过的了
段：说人话
祝：陈大哥要给我们表演节目
段：这不就成了，还绕这么老半天。（祝：这么火爆的甄嬛体，真不解风情）好！接下来就由主持人及特邀嘉宾陈平国先生给我们带来《为了谁》。有请
陈：真不好意思，唱的不好，还请大家见谅。（作揖、、、）
许：陈大哥您就别谦虚了，谁都知道您是新声的歌神，今天一听，果然名不虚传，大家说是不是？（陈：过奖，过奖，谢谢，谢谢）好，接下来，请大家乘着陈大哥悠扬的歌声，屏住呼吸，迎接超级幸运之神的降临
抽特等奖
（四人同时上场）
许：接下来我们将抽取今晚的特等奖5名，掌声有请两届优秀员工、、、上台为我们抽出今晚的特等奖，奖品是现金100元
许、陈：现在我们开始公布特等奖的获奖名单，获得特等奖的幸运者是：、、、、、、（可临时采访）
许：非常感谢张玉林为我们抽取特等奖，也祝贺获奖的寿星朋友们。在此，再一次祝愿我们的寿星朋友们——生日快乐，幸福安康！（四人同说）
结束语
祝：今天，是生日的喜悦和欢乐让我们相聚在这里
陈：今天，是热情的缘聚和情意让我们相逢在这里
段：因为相聚让我们一同分享了这快乐的时光
许：因为新声，让我们承载无尽的祝福与期盼
祝：感谢所有来宾和朋友们参加我们的庆生晚会，和我们共同度过这个欢乐、难忘的夜晚 陈：来不及的诉说，散不去的欢乐，原来快乐的时光总是那么的短暂
段：是的，但美好的回忆却留在了你我心间
许：各位领导，同仁们，我们的庆生晚会暨第三季度优秀员工颁奖晚会到此就圆满结束了， 合：我们期待下次再见。谢谢，谢谢大家。
推荐第2篇：庆生会活动主持词
庆生会活动主持词
主持词需要富有情感，充满热情，才能有效地吸引到观众。在当今中国社会，活动集会越来越多，那么我们该怎么去写主持词呢？以下是小编精心整理的庆生会活动主持词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
男：尊敬的各位领导，各位来宾;
女：****亲爱的伙伴们，大家
合：晚上好!
男：我是***
女：我是** 女：很高兴今晚能够站在这个绚美的舞台上 为大家主持这次的生日晚会，并与在座 的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。
男：在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节， 在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻， 迎来我们公司*月份的员工生日。 首先，请允许我谨代表****公司的全体员工 对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
女： (是的)同时要对*月份的寿星们表示深深的祝福， 祝各位生日快乐!相信今晚我们大家的.歌声和笑语， 将伴随你们度过一个特别难忘的生日之夜。 【时间控制在 3-5 分钟】
男： (好的)那接下来，就有请我们今晚的主角 (寿星)们闪亮登场， (男、女主持人念名单， 鼓掌欢迎)(人员上台后放彩色礼花) ，请每位寿星都发表一下自己的感受。 【时间控制在 10-15 分钟】
第二项：领导寄语
女：听完寿星们发自内心的感言让我很感动 男： (是的)感谢****这个大家庭 让我们相聚在一起， 也感谢公司领导对这次晚会的大力支持。
女：下面，让我们用最热烈的掌声有请 XX 部门的 X 经理(处长)和 XX 经理(处长) 为我们今晚的寿星们送上最真挚的生日祝福。 (鼓掌) 【时间控制在 3-5 分钟】 (领导讲完后，放生日快乐歌)
第三项：上生日蛋糕、关灯、第三项：上生日蛋糕、关灯、一起唱生日歌
男：今天我们大家一起庆祝寿星们的生日， 让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌， 让寿星们在歌声中许下来年的愿望! 并送上我们最美好的祝福! (上蛋糕)
女：祝愿寿星们岁岁年年、祥和平安， 永远年轻、开心永恒。 并祝愿寿星们事业和生活上一帆风顺， 前景美好，好运连连!
男：下面有请 XX 经理和我们的员工代表 XX 厂的 XXX 一起来切生日蛋糕。 (员工代表：XXX)
女： (切蛋糕的时候说) “一个蛋糕象征一个团结的集体， 一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心， 心因集体而精彩，集体因心而自豪” ， 就让我们一起来分享生日浓浓的快乐， 分享生命绽放的美丽，分享蛋糕带给我们的甜蜜。 (齐唱生日快乐歌) 【时间控制在 15-20 分钟】
第四项：自由表演节目(寿星) 现场观众也可自主报名 ，现场观众也可 第四项：自由表演节目(寿星) 现场观众也可自主报名 ，
男：好的，吃完了美味的生日蛋糕， 那接下来让我们请寿星们为大家表演节目好不好?
女：其它的同事也可自主报名【时间控制在 15-20 分钟】 女：<多么美好的歌，多么美好的愿望，>
第五项：游戏环节 男： (好的)欣赏完了寿星们的表演， 那接下来这个环节就是大家很期待的游戏环节了。
男：首先呢，介绍一下这个游戏的名字， 叫“一只青蛙掉下水” 。游戏规则是： 选 2 组人，每组 7 人，男女交替围城一个圈， 然后第一个人开始说数字 1 至 9 中的一个字， 第二个人说“青” ，第三个人说“蛙” …直至第七个人说完“水” ，那第八个人就说“咚” 。 如果第一个人开始说的数字是 7，那么就要“咚”七次， 每个人只可以“咚”一次。再次开始游戏的人， 可任意选择游戏进行的方向，但必须用手指出方向。 说错字或多说字的人为输，错的人要现场表演节目。
女：好了，听完游戏介绍，想必大家都很清楚了! 那我们开始找选手上台，举手报名有奖哦! 【游戏时间控制在 20-30 分钟】
第六项：自由节目表演环节
女： (好的)游戏咱们先告一段落， 接下来是自由表演时间， 大家可以到主持台来点歌曲或者是表演其它节目。 【时间控制在 15-20 分钟】
第七项：游戏环节
男：欣赏完了各位帅哥美女们的歌曲， 又要开始我们紧张、刺激的游戏环节了。
女：下面这个游戏的名字叫 XXX，游戏规则是……
男：好的，听完了游戏介绍那我们现在开始这个游戏吧 (选手报名) 【时间控制在 20-30 分钟】
第八项：公司领导及主持人为寿星发放礼物 女：听着一曲曲动人的歌，吃着香甜可口的蛋糕， 玩着欢快的游戏，我们感动，但更多的是感谢。
男： (是的)感谢公司领导， 也感谢今天到现场参加生日晚会的兄弟姐妹们。
女：下面， 我们有请 XX 经理为我们的寿星赠发生日纪念品。
男：请各位寿星上台。 (鼓掌) 【时间控制在 5-10 分钟】
第九项：结束
男：今晚我们在这里歌声阵阵、笑语片片， 所有的祝福和问候相信我们的寿星都收下了。
女：是友情和关爱让我们相聚相济， 一起渡过这段难忘的时光; 男：是****提供给我们这样一个平台， 让我们彼此相识相知， 让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚， 把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;
女：让我们的友谊跟随着工作的升华， 让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天。
女：相聚总是短暂的，朋友们， 这一次的生日晚会到此就要跟大家说再见了。 男：再次感谢各位领导出席今天的晚会! 谢谢到场朋友的支持! 谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水! 最后让我们再一次祝愿所有的朋友：
合：生日快乐，天天快乐!我们下次再见!
推荐第3篇：保险公司庆生会主持词
在今天这样一个开心的周末，我们也迎来了我们9月份和10月份出生的伙伴的生日，他们是谁呢，我已经打在了屏幕上，下面就要请伙伴们配合我了，当屏幕上出现寿星的名字的时候，请大家大声的喊出他的名字，并掌声有请他走上前台，接受我们大家的祝福！
在今天这样一个开心的周末，我们也迎来了我们9月份和10月份出生的伙伴的生日，他们是谁呢，我已经打在了屏幕上，下面就要请伙伴们配合我了，当屏幕上出现寿星的名字的时候，请大家大声的喊出他的名字，并掌声有请他走上前台，接受我们大家的祝福！
祝你们百事可乐，万事芬达，天天哇哈哈，月月乐百事，年年高乐高，心情似雪碧，永远都HAPPY！
生日歌
今天我们大家一起庆祝寿星的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，并送上我们最美好的祝福！
（音乐响起）让我们一起来祝福他们
让我们一起为他们唱起生日歌~
下面推上蛋糕，同时有请今天的寿星们一起许愿，吹蜡烛。
吹蜡烛、许愿
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！并祝愿寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！
馈赠生日礼物
在这里也有请我们几位寿星的师傅（推荐人）给我们的寿星们赠送生日礼物（无推荐人-经理）
生日感言
在这里我们的寿星们收到了最珍贵的祝福，许下了最美好的心愿，那么我们的寿星也一定有话要对各位在坐的家人讲，现在用我们最热列的掌声有请我们的寿星们发表生日感言！
谁言人间无真情，我说人间传真情，心声物语击心鼓，众人情结暖胸怀。
在这一轮感言之后呢，大家的气氛都很愉悦，大家有没有发现吹完蜡烛后还没有切蛋糕啊，下面就请寿星们和我们的经理一起切生日蛋糕！！
领导期许、祝福
切完蛋糕，大家都吃着蛋糕，我想我们的经理肯定还有许多的话要对我们的寿星们说，下面就掌声请出张沁经理为我们的寿星们带来自己的祝福!
今天早上我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚浔办，一起渡过这段难忘的时光；是中国人寿提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的早晨，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
推荐第4篇：6.7月份庆生会主持词
庆生会主持词
（男）尊敬的各位领导、各位来宾：
（女）六七月份生日的兄弟姐妹们：
（合）大家晚上好！
（女）我是今天的晚会主持XXX
（男）我是今天的晚会主持XXX ：
(女)在这片美丽的天空下，我们大家一起带着欢笑，带着祝福。带着歌声，欢聚在这
个大草坪上，迎来了一个特别的号日子，lens6月及7月员工庆生晚会
（男）今天是意义非凡的一天，虽然我们来个不同的地方，不同的家庭，说着不同的方
言，但是今天我们却有幸相聚在一起，更加有幸能与伙伴们一同度过一个难忘的生日之夜
（女）秀丽醉人的蓝思人，又一次洋溢着欢乐祥和的气氛。在这充满激情的日子里，在
这让人陶醉的氛围中，让我们用优美的旋律、悦耳的歌声、激扬的文字,为我们
这1304名员工的生日送上深深的祝福！ （合）祝你们生日快乐，幸福永远。
（女）20年来，团结的蓝思人以“敢为天下先”的精神，披星戴月、义无返顾，历经一次接一次的挑战，收获一个又一个的辉煌！
（男）在蓝思这个温馨的大家庭里，公司总是以各种各样的形式为员工过生日，让员工感受
集体的温暖和公司领导的亲切关怀，今天晚上 6.7月生日的朋友将会和公司领导们一起度过一个难忘的生日之夜
（男）蓝思科技员工庆生会（合）现在开始！
（女）首先介绍出席晚会的领导，他们是：.........（男）下面有请叶总为我们的庆生晚会致辞，（主持人请叶总先不下台）
（女）下面有请我们亲爱的叶总为我们5.6月份优秀员工颁奖，掌声欢迎!!
（女）祝福的话已经说了很多，可还是远远不能表达大家对寿星们的美好祝愿，今天我们还
为寿星们准备了一个大大的生日蛋糕.，
(男）我们大家借着这美丽的烛光，一起为寿星们送上最美好的生日祝福。
（女）下面有请我们的某某某领导与寿星员工代表们一同携手切生日蛋糕。（生日快乐歌）
（男）所有的寿星们可以在此刻，许下最美好的愿望
（男）在精彩的节目之前我要告诉大家在场地中有很多我们准备的幸运纸条，30分钟内幸
运的寿星找到纸条并完成纸条上的任务，就能拿到丰厚的礼品哦，想要参加的寿星请举手，
我们可是有很多丰厚的礼品哦。
（女）要不这样，看哪20位寿星先跑到台上就由他们参加游戏，请工作人员把参加游戏的
寿星带到游戏的区域
（女）下面我们开始我们的精彩节目
喜庆的歌声表达着对生日的祝福，我们欢聚一堂无疑是最温馨最美好的祝愿
（男）是啊~~相信在这一方年轻的沃土上，青春会闪烁耀眼的光茫，梦想会如花般绽放。
（男）让我们拥抱这青春的梦想，欣赏这首美妙的歌声《山路十八弯》表演者刘艳红
（合） 蓝思大本营天天好心情
（男） 下面有请我们的蓝思家族为大家带来快乐的模仿秀节目《蓝思大本营》
（女）精彩的节目连绵不绝，观众们你们准备好了吗？
（男) 一曲曲的经典老歌唱出了祝福，点亮了希望，下面有请表演者王凯·肖作念为大家带
来歌曲演唱《浏阳河、最近》
（男）优美的歌声，美丽的蓝思，让我们怎能不向往这个充满希望，充满热情的地方
（女） 说到热情啊下面这个节目，那热情劲可时相当的高，朋友们准备好你们的呐喊声有
请谭旭娅等姑娘们为我们带来热辣的《时尚劲舞》
（女）真的太精彩了，感谢他们热情活力的演出，他们灿烂的笑容唤起了我们青春的容光
（男） 青春总是像一首欢快的歌曲，咱们就一路去听一听 这群菁干班的同学们为我们带来
的大合唱《你是我兄弟》
（女） 欣赏完这么多精彩的节目，现场的观众们是否有一种目不暇接的感觉了呢？
（女） 现在到了我们最激动人心的时候了，因为今天幸运寿星的三等奖马上就要诞生了
（男）下面有请刘厂长，黄厂长，为我们抽取今天的幸运三等奖15人
（注：此环节主持人留一人在台上，把麦克风交给抽奖嘉宾）
（男） 没有抽中的寿星们是不是很焦急的等待第二轮的抽奖啊？不要急精彩马上开始
（女）看到人家是各有所获，把红包塞回口袋，真是心里痒痒的啊~好吧就有请我们的冯
副总，翁总 揭晓10名二等奖的幸运寿星吧
（女）经过紧张的抽奖环节，不知道寿星们是否都有所收获，如果没有抽到没有关系，我们
之后还有更加丰厚的大奖送给您！
（男） 茶为文明古国所即知已用的一种饮料…就茶言之，是为最卫生、最健康的人类饮料之一！
(女）下面请欣赏茶艺表演，茶香茶韵
（女）伴随着炎炎烈日，满怀着喜悦的心情，踩着快乐的节拍，让我们一起《嘻唰唰》
（男） 请欣赏恶搞 歌曲 《 嘻唰唰》
（女）蓝思这是一群普通老百姓用双手缔造的传奇王国
（男）是这群工蜂一样的蓝思人用激情燃烧出蓝思不落的朝阳我们情系老百姓，梦牵蓝思人 请欣赏《情系老百姓》表演者胡菲。
（女）下面幸运一等奖的3名幸运寿星马上就要诞生，有请叶总为我们揭晓，大家掌声欢迎 （女） 在咫尺闪烁的荧光屏前，如同凭窗赏月。当彩霞漫天飞舞的时候，就是我们超越自
我，超越情感，抵达理想彼岸的时候，衷心祝福我们的寿星，我们的寿星们在这艳阳高照，热情似火的盛夏实现最美好的心愿，
（男）让我们记住这短短的一瞬间，记住这心情飞扬的夜晚，记住这欢乐和温馨，记住这些
人间最美好的祝福。下面有请所有寿星和演员们上台来做合影留念
再一次祝福寿星生日快乐，幸福永远、
（合）本次晚会到此结束，感谢朋友们的光临，祝大家幸福快乐
推荐第5篇：庆生会主持词2
庆生会主持词
女：尊敬的各位领导
男：各位美丽贤淑的女士们
女：各位英俊潇洒的先生们
合：大家晚－上－好！
男：我是主持人，刘伟君，来自人事行政部 女：我是主持人，胡容，来自人事行政部
女：谢谢xx，下面有请“寿星”。。。上台（分三批，每批上15人）
男：有请公司领导xx、xx为寿星颁发生日贺卡
女：有请公司领导xxx、xx、xx为寿星颁发生日贺卡男：宣读生日留言板祝福
注：晚会流程
领导送祝福→颁发生日卡片→宣读留言祝福→游戏“击鼓传球” →宣读生日留言板祝福→游戏“抢凳子” →领导代表２人和寿星代表６人上台点燃生日蜡烛后全场熄灯，合唱《生日快乐歌》→分蛋糕→卡拉ＯＫ大放送男：在这样一个美丽的夜晚，这样一个让人神采飞扬的时刻，我们带着欢笑、带着祝福、带着歌声、欢聚一堂，迎来了一个特别的好日子，这就是公司第三季度员工的庆生晚会和中秋佳节
女：这确实是一个意义非凡的时刻。虽然我们来自各地，来自不同的家庭，说着不同的方言，但是今天，我们却有幸相聚在傻二哥，更加有幸能与这么多的伙伴一起度过这365天才能轮回一次的难忘时刻！
男：没错！！今天是一年一度的中秋佳节。在此，我们遥祝家中的亲人们好风好雨好心情、好吃好喝好开心、好梦好月好热闹、好人好家好康宁，如果大家来点掌声的话，那就是好上加好！！谢谢！
女：是啊！中秋节到了，祝福来报到！祝大家天天好运罩，麻烦不来找，吉星又高照、幸福来关照，挫折往边靠，喜庆锣鼓敲，喜事天天到！
男：在此，让我们向各位道一声
合：生－日－快－乐！中－秋－快－乐！！
女：现在请允许我向各位介绍今晚出席晚会的公司领导，他们是公司董事会董事长－xx（先生）、董事会菫事兼采购部经理－xx（先生）、公司总经办代理总经理－xx（先生）掌声欢迎！
男：他们是财务部经理－xx（先生）、生产管理部厂长－xx（先生）、人事行政部经理－xx（先生）东莞事业部经理－xx（先生）掌声欢迎他们！
女：接下来，请允许我们俩介绍公司第三季度的“寿星”朋友们，他们是。。。
男：他们是。。。
女：下面，有请公司总经办代理总经理－xx（先生）代表公司领导向“寿星”们致辞，掌声有请xx！
→结束
推荐第6篇：庆生会主持词叶县4.14
刘宗华分部庆生会主持稿
各位尊敬的来宾，各位亲爱的朋友：
（静场）大家上午好！欢迎您来参加由新华人寿保险公司举办的客户集体庆生联谊会，在会议开始之前请将您的手机调至静音状态或者关闭；请不要在会场内随意走动，感谢各位的配合！ 我们的会议将在3分钟后开始。
“新华好服务 关爱伴随您”
各位尊敬的来宾，各位亲爱的朋友：
（开场）大家上午好，很高兴今天能够邀约众位嘉宾齐聚在新华保险公司会议室，与在座的嘉宾们一齐分享生日的喜悦。我是今天的会议主持人二旭。首先，我代表新华人寿保险公司向所有到场的嘉宾们表示最真挚的祝福;祝您一年都如意，四季都平安，365天都快乐!愿您的生活每一天都充满了阳光、温暖和爱意！让喜悦和欢乐都包围着你。再次对各位朋友的到来表示热烈的欢迎。
(领导致辞)今天能够邀约到50位尊敬的嘉宾来参加今天公司举办的庆生会，公司领导也非常重视这项活动。我们也很荣幸邀请到了新华保险公司平顶山中心支公司副总经理张海超先生（新华保险平顶山中支保费部的刘宗华经理）亲临会场，下面让我们以热烈的掌声欢迎张海超总（刘宗华经理）致欢迎辞。（配乐-上台音乐） 再次让我们以热烈的掌声感谢张海超总（刘宗华经理）给我们致
欢迎辞。
（新华保险经营成果汇报）宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来，新华保险自成立以来，历经十五年的发展，在各界朋友的大力支持下，取得了辉煌的成绩，走出了一条不平凡的道路，走进了飞速发展的今天。在此我向所有关怀、支持新华保险的新老朋友汇报一下新华保险十五年来发展经营的成果，接下来让我们共同走进辉煌的新华保险（背景音乐起）（灯片讲解）。
（服务项目介绍）新华保险15年取得这样的辉煌成就与在座的各位嘉宾密切相关，但是您知道在日常生活中你可以得到哪些服务吗？ （服务人员介绍）您知道了可以获得的服务的内容，你想了解一下具体到舞钢有哪些人可以为您提供服务吗？(灯片一一介绍)
如果您在生活中遇到问题可随时和我们的客户服务代表们联系，她们会在第一时间为您提供最专业的，最全面的服务。
特别的爱送给生日的你——
生日生日（Birthday），顾名思义就是一个人出生的日子。生日实质是一个纪念日，纪念着一个人来到这个世界的日子。同时这个日子也是母亲的受难日。妈妈，是您怀胎十月，把我带到了这个五彩缤纷的世界，是您，含辛茹苦把我拉扯长大，多少个寒冷的夜里起来帮儿子拉被子，多少个炎热的夏日里，是您把扇摇，为我赶走蚊子……妈妈谢谢您，感谢您的容忍，包容了儿子的一切。现在儿子已经成家立业，回想以前的任性，那一幕幕的往事涌现脑海，我羞愧万分。不管历史的长河中有多少重要的纪念日，那都不重要；我们知道我是幸福的。因为有人爱着我们，我们也爱着他们。
今天到会的50余位客户都是我公司从业务系统中抽取出在4月份过生日的客户,可以说到场的都是4月份的有缘人，都是与新华保险结缘的有缘人，相信大家见过集体庆生的场面，但一定没有见过50多寿星一起过生日的壮观场面，现在就让我们把这份爱与祝福收下，共同见证这难忘的时刻。让我们共同珍惜这一份难得的缘分，珍惜相聚在一起的理解和眷恋，请接受新华保险对您的爱与关怀。
（音乐起，推蛋糕，所有人共同唱祝您生日快乐）
（抽取幸运寿星）今天是你们的生日，在此我代表新华保险祝您生日快乐！Happy Brithday !
下面我们将在众人的注视中，有请我们尊敬的寿星代表上台和大家一起共同许下生日的愿望。
张总、宗华经理（张跃辉主管）、5位寿星围着蛋糕许愿、吹蜡烛。
自由采访环节（同时切蛋糕），祝愿所有人愿望都能够实现，都能心想事成！
为了能够让您对今天过集体生日留下更加美好的记忆，我们特意为您准备了才艺展示环节，第一项才艺展示请欣赏舞蹈。
礼仪送上蛋糕
好兄弟——李二朋
母亲——李二朋
客户才艺表演
赠送精美生日礼物（礼仪发放礼品）每人一份
（此处有切蛋糕、许愿、分发蛋糕、采访环节，自由发挥） 互动游戏
1、数大枣
2、反口令动作
天下没有不散的宴席，离别是为了下一次的相聚，美好的时光在不知不觉中度过，我们的庆生会也即将拉下帷幕，让我们在祝福声中，向所有的好朋友道一声珍重。祝您永远健康、长寿、开心、快乐！！！
推荐第7篇：庆生会发言稿
各位同学：
晚上好！
很感谢大家百忙之中抽出时间来参加这个会议。在这里，我谨代表09党支部所有成员向大家表示真挚的谢意。
我先自我介绍一下，我是来自09国贸班的刘斯润，现在担任09级本科生党支部书记。
首先，我想先介绍一下我们支部的基本情况与组织建设。 2009年10月13日，我们09级党建小组正式成立。当时，支部有10位预备党员。到现在为止，我们已经一起走过了整整一年。我们党建小组的成员也顺利转正成为了光荣的中共正式党员，09年级也具备了成立党支部的条件。在2010年10月25日，在上级党组织的亲切关怀与组织下，我院09级本科生党支部正式成立。 现在，党支部有10个正式党员，7个10级的预备党员。其中，有四个支委。党支部书记有我担任，组织委员由人力班的练志英同学担任，宣传委员是来自工商班的覃亚洲同学，10级党建小组负责人由经济班的秦美玉同学担任。
除了市营班现在还没有党员，09级的其余四个班都有了最少一个正式党员。其中，人力班一个，工商、经济、金融各有两个，国贸班有三个。
但是，我们也即将发展新一批的预备党员，09级党支部也会逐渐发展壮大。 在座的一部分入党积极分子即将加入我们这个大家庭，成为一名光荣分中共党员。
然后，我想介绍一下大一时期我们党支部，当时还是党建小组所做过的活动。（放ppt）
，我还想向大家介绍一下我们这一期预备开展的工作：
1、大家都比较关注的推优入党的事情
2、每月一次的民主生活会
3、我们将开展一次红色辩论赛
4、开展一期一次的实践活动，其中包括一次传统的红色之旅
再者，我想先宣布一下我们支部的纪律
在座的都已是入党积极分子，相信都是非常优秀的。但是，党支部是个纪律严明的组织，我觉得有必要在正式开展活动之前声明我们的纪律与要求。
1、无特殊情况，由党支部召开的会议不得无故缺席、迟到或早退，并请记住，党支部的会议应该排在首位，如果与你们其他的会议有冲突的话，请优先党支部会议
2、请在开会的时候严格保持会场的安静，尤其在其他同学发言的时候，请给予他人应有的尊重
3、时刻以一名合格党员的标准严格要求自己，注意在同学中发挥党员的先锋模范作用与带头作用
4、服从党的安排
我们党支部中的每位成员会尽自己的全力，将我们的支部建设成
（„„）
如果大家还有什么疑惑或问题，请在等下的自由提问环节提出。
谢谢大家！篇二：员工庆生会
话说这个员工庆生会这个可以有，这个还真的有，应该原东家在这方面做的还不错，并且原公司的应生会是在当月全体员工大会上进行了的，那场面是锣鼓喧天、人山人海呀，下面就让哥们来分享一下经验：
1、确定生日员工姓名：吃水不忘挖进人
一般情况下，本月底人力资源部开始比对员工花名册，将下月生日的在职员工名单整理出来，当然了，这是以入职时员工提供的身份证上的出日日期为准的。当然了，每月第一个周一早上7点举行全体员工早会，原则上在月早会前三天入职的员工都可以享受的。另外，员工姓名确定后，还要和各部门主管、车间主任沟通，从生日员工中再选出两名代表，界时做生日感言，好让他们提前准备发言稿。
2、准备生日礼品：礼轻情意重
公司准备的生日礼品一般是统一订购，上个年度结束前预测下年度员工人数，以每人一套为准，另加20%的备品！这几年员工的生日礼品从雨伞、咖啡壶、毛巾套装，今年是一套瓷碗，这些礼品都印有公司标识，一般价格在50元/件。话说，员工也不在意礼品的价格，主要是在意公司的心意嘛，这从让人惦记的感觉还是不错滴。
3、总经理准备生日贺词：沟通从心开始
每月的员工生日贺词都由总经理亲自构思，不过这个需要人力资源部提醒的，至少我每月前都会正式提醒老板，包括口头汇报、电话、短信催促，话说这个活真不好做，谁让老板日理万机啦！老板每月都会想出不一样的贺词，以体现独创，以及老板对员工生日的重视。
4、制作生日贺卡：须知此事问度娘
话说为了体现节约办庆生会的指导思想，这个苦了哥们啦，可把度娘给折腾坏了，从网上寻找有意境的图片，然后再自己琢磨ps技巧，这年头那是一p在手，天下我有呀，就算想和主席握个手也是小菜一碟！
做个生日图片，然后用相片纸，更节约点可以用a4纸也可以嘛，到时彩打一下，宣传栏里一贴，小样，还是很有感觉滴！
5、放生日歌：请把我的歌带回你的家
全体员工大会上，生日员工集体站在前排，面向全体员工，人力资源部播放生日歌，在歌声中，老板亲自为与每位生日员工握手，发生日礼品！然后老板与生日员工合影留念。 生日歌曲后，老板再亲自为生日员工致生日贺词，代表公司向生日员工祝福，话说不管老板平时怎么样，起码这时候的微笑是灿烂的，这是公司文化的体现，也是证明地主与长工同乐，共创和谐社会嘛！
6、生日员工代表发言：互相补台人人有台
老板致生日贺词后，员工也得上路子哦，毕竟花花轿子人人抬嘛，既然老板都祝福咱了，那员工也得感恩一下吧！于是，多数情况下是你好，我好、大家好，感恩嘛，再说了，平时也露个脸也不容易，这机会多难得，千穿万穿马屁不穿滴！ 对于公司来说，给员工办庆生会不仅是个形式问题，更是个文化问题，这代表企业对员工的关怀，代表老板对员工的爱护。这年头，做地主难，做个有爱心的地主那是难上加难！话说不仅要抓住员工的胃，还要抓住员工的心滴！ 对于员工来说，要么给咱钱，要么让咱开心，两个都没有，不如在家喝闷酒！难怪说不怕被贼偷，就怕被贼惦记呀，只要把员工哄的开心，员工也会对老板说：攻那个山头，哥们冲上去给摆平了！谁让吃人嘴短，拿人手软呐！
一、案例分析
1、参差不齐，山高皇帝远——管理无法到位。造成员工懒散、随性、无组织。
2、真假难辨，拖泥又带水——应付了事照就。造成考核失真、随意、有难度。
3、要嘛不做，要做就做好——工作压力大啊！造成考勤无奈、将就、无意义。
二、个人见解
从图中我们可以得出结论一：有意义（利益）的工作，大家都会去做并且做好它；无意义（利益）或对自己暂无利益或意义的工作，大家都会推三阻四。因此，个人见解从以下几个方面落实：
1、完善分公司管理制度
明确分公司的管理规定，尽量把相互配合的归纳入制度中去并通过表态通过达成共识。对奖惩、时限、连带、管理、职责与办公室的组织机构明确到位。
2、麻雀虽小，分工俱全 尽然设立办事处或分公司，不管你是一个人或者是几十人，也必须确定负责人确定管理层次。把办事处或分公司的职、权、限落实到位并确定管理层次的连带作用。
这时，大家会说如果是一个人的办事处如何处理？
其
一、可以挂由总部直接进行管理；
其
二、可以挂由临近的办事处或分公司进行管理；
其
三、如惹真只需一个人的话也可以考虑真有必要开设办事点或增加成员。
3、绩效挂钩（爱心基金乐捐）
图中的“勤务报表”与“财务报表”无论是哪个办事处与分公司都是迟交，在上面已经说明了。记得在周一的案例已经分析了：“绩效挂钩说明与福利调控说明。”在此就不多说了。而“爱心基金乐捐”是我公司自己成立的一个爱心基金组织动员公司全体员工自觉性加入。当工作出现失职、失误等现象的一个基金乐捐（也就是处罚的资金用来做一起有意义的事）进行处罚。“乐捐”的金额相对大，一般都是200元以上。当然公司也做出承诺：当月爱心基金金额为10，000元，公司也出资10，000元表示。
4、监督机制管控
虽然对办事处、分公司有分工与确定负责人一职。但做为人资考核为保证公平公正也要采取一定的管控机制。 1）定时或不定时查岗
通过通信、网络定时或不定时的进行与办事处进行查岗。 2）第三方查岗
通过客户、办公处分公司的房东、朋友进行咨询查岗。 3）不定时出击考查
不定时的突然拜访办公处分公司进行查岗。 4）线人管理
有些“黑”大家应该都明白。
三、总结阐述
该案例在很多企业中都是很难管理到位，通常都会有留下或多或少的一些不足之处。“水清则无鱼”特别是业务员的管理上。然而，还是一句话：要么不做，要做就做好。把企业要求的一些基本法与必要的数据、报表达成它的有效性、真实性，再一步一步规划到位。篇三：员工庆生会
员工庆生会
1、确定生日员工姓名：吃水不忘挖进人
月底前人力资源部根据员工花名册，将下月生日的在职员工名单整理出来，以入职时员工提供的身份证上的出日日期为准的。可从生日员工中选出两名代表，界时做生日感言，好让他们提前准备发言稿。
2、准备生日礼品：礼轻情意重
除了大蛋糕。建议公司为员工准备一份生日小礼品：可统一采购制定印刷这公司标识的小商品：充电宝.雨伞、咖啡壶、毛巾套装，瓷碗，u盘等，一般价格可控在50-100元/件。礼轻意重，哪天员工离开了公司，雨天撑起雨伞，上班拿起u盘，喝水拿起咖啡杯，想起来了老东家。
3、总经理准备生日贺词：沟通从心开始
每月的员工生日贺词都由总经理亲自构思，可由人力资源部提醒帮助，包括口头汇报、电话、短信催促，老总每月都会想出不一样的贺词，以体现独创，以及老总对员工生日的重视。
4、制作生日贺卡 做个生日图片，然后用相片纸，更节约点可以用a4纸也可以嘛，到时彩打一下，宣传栏里一贴。很有感觉滴！
5、放生日歌：请把我的歌带回你的家
全体员工大会上，生日员工集体站在前排，面向全体员工，人力资源部播放生日歌，在歌声中，老总亲自为与每位生日员工握手，发生日礼品！然后老总与生日员工合影留念。 生日歌曲后，老总再亲自为生日员工致生日贺词，代表公司向生日员工祝福。
6、生日员工代表发言：互相补台人人有台
老总致生日贺词后，员工代表感言。感恩一下吧！
对于公司来说，给员工办庆生会不仅是个形式问题，更是个文化问题，这代表企业对员工的关怀，代表老总对员工的爱护。篇四：庆生会策划
四川外语学院英语学院
院刊 策
庆生会活动
划 书
主办：英语学院新闻部 2011年05月
bridge ? 活动目的：
宣传英语学院电子杂志《bridge》,扩大其知名度,并借此宣传英语学院新闻部.为了提高知名度，我们借杂志12岁生日party给大家展示新闻部那份独有的魅力，以及我们一直努力做的杂志的魅力，同时也是新闻部及bridge杂志同大众的交流，我们会开始向广大同学征稿，或者是创意，意见. ? 活动时间：待定
? 会议（活动）地点：暂定培英楼大教室。 ? 出席人员：
英语学院党总支书记沈彤教授 英语学院党总支副书记吴维均 英语学院大一辅导员王峥曦老师 英语学院大二辅导员周耀老师 院长办公室冯波老师 团总支副书记，学生会主席,文艺部部长,外联部部长,马研会会长,学生会各部门成员,马研会成员,新闻传播学院同学,各校媒代表，广大学院同学. ? 前期准备: 1.撰写通知:制作宣传卡片
大一各班班长一张，高年级同学待定，共40张，大一二十六张，余下的高年级 2.申请展板
在培英楼展出.横板一个,立板一个.在培英楼展出,活动前四天展.心情贴展板一个放置在会场.（展板在山上也得摆，在锦绣广场还有教学楼） 3.横幅申请及制作 a3大小彩印,纸质，20张，培英楼宣传栏、各宿舍门口、食堂、贴三天.（宣传部分同上，山上也需要） 5.纪念品: 电子杂志光盘刻制:各期电子杂志;精彩截图 50张,发给知识竞赛的获胜者，与会者。（知识竞答上次也做过，效果好像不是很好···） 6.嘉宾邀请：邀请函
邀请人员：沈彤教授，吴维均老师，周耀老师,冯波老师,王峥曦老师,团总支副书记葛灵，学生会主席葛昕,英语学院各部部长，各校媒负责人，共30份 7．校园十佳歌手邀请，表演节目.8.工作人员安排: 主持人：2人，礼仪：3人 会场布置 ：全体
宣传人员：4人贴海报，1人负责宣传卡片，2人发邀请函 海报制作负责人及邀请函制作：美编 心情便利贴以及粘贴展板负责人：1人 食品购买员：4人
材料准备清点员：海报、宣传卡片、横幅、请帖，1人；食品1人；纪念品光盘、心情便利贴1人；制作账目清单人员1人；电子杂志光盘刻制1人 9.园十佳歌手邀请.10.获取赞助.10.ppt制作. 12.召开负责人会议. 13.制作杂志生日祝福语展板,并安排人员在展板出做宣传,准备好祝福语贴和笔以方便同学们写祝福语.展板可设在太阳广场,或是三花路.由2个同学负责. ? 活动流程：
1.第一项：主持人开场主持： a．介绍嘉宾. b.介绍活动的主题，（bridge 沟通你我的桥梁.）目的.c.说明在活动中有纪念品发送. d．嘉宾发言.(拟计划一名发言，宣布活动开始.) 10分钟. 2.第二项：放映制作的ppt 内容：新闻部成员生活照，新闻部平时的工作照，新闻部简介
杂志播放
收集的生日祝福语(选取展板上的祝福语念给大家.) 宣布杂志12岁了，生日快乐 30分钟
3.第三项：庆祝杂志生日 生日蛋糕、零食发送 10分钟 4.第四项：节目表演
校园十佳歌手节目表演 10分钟 5.第五项：观众互动 祝福语抽奖
问答游戏：设置简单问题，答案来自杂志、新闻常识等。
祝福语抽取选中者、正确回答者予以奖品赠送 10分钟 6.活动总结
拟计划一名老师或部长做活动总结，宣布活动结束 ? 工作安排：
1.会前（活动前）准备：
会场布置（嘉宾席的设置，舞台的装扮等，礼仪准备，各负责人员明确责任，主持人准备，接待员，ppt准备，零食的分发，蛋糕的准备） 2.会中（活动中）准备：主持人主持节目，嘉宾发言，会场秩序维持.（负责人：待定）
3.蛋糕分发.（负责人：待定）
4.部门人员准备节目.（负责人：待定） 5.会后准备：收拾会场，收集大家心情.（负责人：待定） 6.会议的记录、照相，（负责人：待定） ? 经费预算
1邀请函30份：60元 2.展板制作.3.宣传单：50元 4.宣传卡片：30元（纸质的，a4纸彩印） 5.生日蛋糕：300元 8.食品：250元 9.奖品：150 10.横幅制作 （这个不太好做，一般用宣传部的海报代替） 11.光盘刻制：80元 总计：900元 附件 1.纸质材料：宣传海报，宣传单，纪念卡，邀请函，纪念品活动流程表，主持稿，嘉宾发言稿，新闻部部长发言稿，账单，观众心情收集卡片。 2.食品：蛋糕（需要考虑份数，可做多层蛋糕，拟选选华生园，商谈赞助可能性。蛋糕需要备份，若还是不够，没有分到的同学可以以其他的代替。）水果（橘子，仙女果，西瓜）瓜子，糖（棒棒糖，或其他，阿尔卑斯，喔喔，大白兔或其他。
推荐第8篇：庆生会方案
庆生会方案
祝各位光棍节快乐啊！
生日，一人一年只有一次，如果公司能够组织员工过一个有意义的集体生日会，对参与员工而言，一定是有特别的意义。我认为，为员工举办生日会，不但可以加强员工之间的交流，达到增加感情、融洽员工关系、有利良好工作关系的建立；同时还可以让员工在繁忙的工作之余，展示自己的个性和特长，让员工彼此之间形成一个全方面立体的印象，同时有利于发现部分文娱方面的人才。总之，举办员工生日会是员工开心、关系融洽、公司受益的好事，所以，在不少公司都有举办，只是具体的举办形式、频次、费用等略有区别。在我们公司，由于员工比较多，就按照集团总部、各事业部分别举办，现将员工庆生会的组织和举办具体分享如下：
1、制定庆生会管理办法。
该制度由集团HR部门制定，各事业部依实际情况可以适当修改实施，各HR部门承办，地点、场地布置、灯光、音响等各自安排，费用提前1天申领，原则上每半月第二个周五晚上7点到9点举办，每次必须邀请一名副总级别以上的人员参加，费用标准为100元每人，超标报销时需详细说明理由。
一直以来，庆生会在我们公司举办都有声有色，员工参与度都十分高，公司也愿意为此持续投入。
2、总部庆生会举办情况。
为更加清楚说明我们在庆生会方面的举办情况，现在以集团总部庆生会举办过程为例与各位卡卡交流。
（1）举办时间：每月中旬第一个、每月下旬最后一个周五晚上19：00－21：
00。
（2）承办部门：集团HR中心员工关系处同事、行政中心后勤保障处（主要是食堂组、小车组）。
（3）参与员工：公司副总级别以上人员1名、本月1号至生日会举办当天止为生日之集团总部员工（或本月第1次生日会后至本月底止为生日的员工）、HR中心员工关系处3名同事、其他文娱活动表演者。
（4）举办场地：公司咖啡室（平时为接待参观客人休息用），音响灯光都是现成的，只需提前布置一些彩色气球、彩带、每张桌子上摆放“祝您生日快乐”牌等，悬挂“祝大家生日快乐”的条幅即可。
（5）简单流程：晚上6点50分入场签到在迎宾引导下入座（背景循环播放音乐“生日快乐”）→7点主持人“生日会开始”简单介绍参加人员情况和生日会流程与内容并祝大家生日快乐→ 7点5分领导讲话并祝大家生日快乐→7点10分开始主持人宣布“共进晚餐”（每桌15个菜左右、有啤酒、白酒、饮料等，大家可以开心的吃喝，原则上要求不能醉）→7点50分开始主持人主持文娱节目（预先向参加生日会的员工征集节目，形式不限，开心就行；另外，就适当安排三四个由HR中心选定文娱表演节目，期间穿插猜谜语、智力游戏活动，优秀者获得日常用品给予奖励）→8点40分主持人主持切蛋糕（每桌派一人分派，熄灯齐唱生日快乐歌）→8点50分生日会结束（食堂组、员工关系同事收拾现场，小车组送不在公司宿舍住宿的员工回家，喝醉的员工需安排一名生日员工护送回家）。
3、庆生会日常情况处理。
在庆生会准备、举办、事后及意外情况的处理方面，我们也积累了一些经
验，与大家共勉。
（1）生日名单确定：在员工花名册中，将员工身份证号码自动筛选出生日，然后自动提醒和显示在某月某次生日会，就可以确定该次生日会理论上参加的员工，再结合是否离职、出差、请长假等情况，确定该次生日会应当参加的员工名单。
（2）生日祝福公示：确定好理论参加名单后，通过公司OA系统、办公大厅显示屏、张贴栏、内刊上等公示本次生日的员工名单，以公司名义祝贺；同时通知各位准时出席庆生会。
（3）生日卡片派送：在员工生日当天早会上，会收到来自HR中心昨天分发到部门领导手里的生日祝贺卡（所有卡都是预先设计、印刷好的，上面有公司董事长的签名和“祝您生日快乐、家身体健康、家庭幸福、工作愉快”的祝福语）。
（4）相关费用申领：HR部门员工关系人员按照参加人员数量进行费用申请（暂按每人150元的标准申请），主管副总审批方可。
（5）费用支出情况：一部分是支付给食堂组（生日会第二天与食堂组结算），一部分是现场举办生日会的经费支出（需有收据或发票进行报销）。
（6）现场布置准备：在生日会当天下午5点开始，对生日会现场进行简单布置，同时申请制作三层的生日大蛋糕（公司食堂组糕点房制作）并存放在生日会现场显眼处。
（7）生日餐的准备：在生日会前一天将参加人员数量通知食堂组，按照15菜标准进行准备，同时控制在100元每人的标准内（包括酒水）。
（8）小车组的准备：在生日会前一天统计参加生日会的员工，哪些是不住在公司宿舍且需要用车送回家、地点分别是哪里等，将名单等情况通知小车组准
备。
（9）参加者算加班：对于HR中心或其他参与的员工（非生日员工），会计算为2小时的加班，给予加班费。
（10）未参加者对待：对于出差、请长假或其他原因不能参加本次生日会的员工，公司允许延迟到下1次参加（只能延迟到下1次），但需要本人提出，否则视为自动放弃，不得提出任何补偿要求。
（11）特殊情况处理：如遇醉酒员工，领导或其他员工会及时劝阻，及时或会后派车护送回家；如遇摔伤、滑倒等工伤事故，立即送指定医院治疗；如遇酒后生事，会立即通知保安处进行处理。
4、生日会上节目的新颖性。
我们知道，员工生日会比较重要的环节就是娱乐节目的创新性、参与性了，如果千篇1律或曲高和寡，都会失去生日会的本来意义，所以，我们在准备生日会节目，注意了以下几点：
（1）尊重生日员工。在生日会管理办法中就明确，参加当次生日会的员工有优先出节目上台表演的权利，只要能搞笑、正能量充分都可以上，而且还对优秀节目进行一定奖励，这就最大限度的提升了生日员工的积极性、参与度。实际情况来看，大家的参与性是非常高的，有时只能派上一二个固定节目，其他节目时间全部被生日员工抢占。
（2）固定节目准备。为防止生日员工参与节目表演的积极性不高，我们还事先准备了五个左右的固定表演节目，是从整个集团中那些文娱细胞活跃的分子挑选的；另外，还会准备猜谜语等一些智力游戏的小节目进行穿插。
（3）节目认真筛选。首先保证新颖性，上次表演的节目不得立即安排在下
次生日会表演，即使要表演也得安排到下下次生日会上，而且必须要求节目有一二个地方进行改动。
（4）节目形式不拘。这一点我们只要求时间上控制上6分钟以内、搞笑、公司正能量充分、适合小舞台即可，魔术、象声、小品、歌唱、特技表演、三句半、舞蹈等形式都可以。
5、领导参与必须坚持。
独乐、与民乐、孰乐？这样的道理，谁都清楚，领导也是人，都是社会人，也想与大家一起，只是借口有事，或有的放不开不想暴露自己某些方面的才能或短板，做为组织者，应当了解领导的特长和优势，在节目中进行适当展示和放大，对领导对员工都是一种积极引导，其短板千万不能涉及，也不能以开玩笑的方式触碰。
领导参与了，由于有切身体会，就容易提出另外的要求，其实施起来也比较容易，所以，我们现在都保证了每次必须有一位领导参加生日会。
6、收集意见总结提高。
不管我们举办了多少次员工生日会，不管我们自我感觉多么良好，总会收到来自不同员工或领导的建议，甚至批评，我们在这些意见面前都保持了“微笑、谢谢”的姿态，不断汇总这些意见，召开定期讨论会，提出我们的改善意见，及时向上级领导请示，得到审批后立即实施；现在看来，虽然意见不断有，但通过我们对“员工对生日会满意度”的调查显示，员工满意度在90%以上，这也是我们感到欣慰的地方，同时不得不为10%而不断努力和改善着。
我认为，在每家单位，生日会都应当举办，只是可以根据公司自己的实际情况，对场地、经费、形式等进行规划、设计，突出员工参与度就好，能够让参与者开心、让员工关系逐渐融洽就是积极的，有一定效果的；而不必铺张浪费，把生日会搞成吃喝宴；也不必斤斤计较、舍不得投入，让员工感觉公司小气，那就得不偿失了。
正如歌曲《最真的梦》中唱的一样“是否还记得我，还是已忘了我”，人们都希望身边的朋友都不要忘记自己。在公司，我认为，生日会举办证明“公司还记得我”，定期持续举办证明“公司一直都记得我”，涓涓细水、绵绵情意，有你、有我、有他的共同参与，不信“我们”不滋生一点点感动，有了这些，不就是在“企”上不断累积“人气”吗？“企业”何愁无“人”！
推荐第9篇：庆生会游戏
庆生会游戏
1.乒乓球平衡赛
道具: 一对乒乓球拍,两个乒乓球.规则: 需要十位小朋友(人数可自定),分为两组,五人一组,然后进行乒乓球接力比赛,
小朋友需要把乒乓球平稳地放在乒乓球拍上进行接力赛,中途另一只手不能碰球,
如果如果乒乓球在中途掉落的话,就需捡起来重回起点.最快完成的那一组就是优胜组。
2.小鸡出壳
道具: 大报纸数张,报纸中央画一个大鸡蛋
规则: 需要八位小朋友(人数可自定),分为相同人数的两组,每一组选一个鸡妈妈,其它的是鸡宝宝,鸡妈妈负责让鸡宝宝出壳.鸡妈妈应拿一个报纸,徒手把报纸撕成一个圆圈,并让鸡宝宝从＇鸡蛋＇中由头到手到身躯到脚出来,这样一个鸡宝宝就“出壳”了,紧接着,鸡妈妈应重新拿一张报纸以同样的方式把小鸡孵出来。小鸡最快孵出来的那一组就是胜利组。
3．大西瓜小西瓜
规则：一个家庭为一组，听主持人口令：大西瓜，小西瓜……，大西瓜！最后一句是大西瓜，那么家长和小孩应该比一个小西瓜的手势，如是：大西瓜，小西瓜，…… 小西瓜！相反的，家长和小孩应该比一个大西瓜的手势。家长和小孩的手势都
八.抢椅子
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
4、吸管运输
游戏规则：
1、八个代表队分成四组。两队一组，每队各选五人上场。
2、每队五个队员按顺序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环之类的东西。比赛开始时，不许用手接触吸管和钥匙环，只用嘴叼吸管的姿势把钥匙环往下传，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上，游戏结束。在中途如果吸管或钥匙环掉下来，则要从新开始。所以要千万保证严肃，否则后果自负。
5、双龙戏珠
游戏规则：
1、八个代表队分成四组依次游戏，两队一组，每队两人上场。
2、队员背靠背，夹住气球，从起点运到终点，终点放有一个椅子，到终点以后要把气球放到椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球，可以在队友坐气球的同时，另一个人回起点准备气球。注意：如果在跑动过程中气珠落地或因其他原因提前爆炸，要回到起点重新运气球。
3、每组以最先坐爆2个气球的代表队胜出，共四个队获奖。
（五）、纸上拔河
游戏规则：
1、每个队抽签分组，共分成兩组依次游戏，每队一名男同志上场。
2、在报纸上挖两个人头大小的洞，二人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可），一分钟之内报纸破裂离开脖子的一方输，需要讲究技巧，不许只相面不拔河，如果规定时间内，报纸未破，双双淘汰出局。
3、原则上胜出的队获奖。必需正确，如有不一致的，那么就被淘汰了。
推荐第10篇：庆生会台词
庆生会台词(培训内容)
在庆生会开始之前的一周，主持人需要找好游戏以及练习好台词，道具。
庆生会开始的前一个小时，所有道具，礼物，蛋糕，音箱需要到位 ，主持人需要迅速分配好当天到场的每个老师的任务，且让老师了解游戏内容。任务包括：洗水果、场内桌椅摆放 、DJ、摄影、切蛋糕、发礼物、游戏配合、场内秩序配合、一楼接待、四楼接待、签到 。开始前20分钟各就各位。
尊敬的各位家长，各位老师，可爱的同学们，大家晚上好！非常欢迎大家来参加我们的庆生会。我是xx,我是xx .
今夜我们所有x 月份过生日的小朋友共同相聚在这里，相聚在流利，希望大家在这特别的晚上玩得开心，玩得尽兴！
以往的生日，我们都是在爸爸妈妈的陪伴下在家里度过，今天是特别的一天，我们可以和所有在本月过生日的同学一起玩儿 ，一起吃蛋糕，希望等下每个小朋友都能踊跃参与我们的小游戏，踊跃表现自己， 能答应老师的请举手示意 ！ （这里需要老师给予更多的鼓励和煽动，小朋友一般都比较爱面子，会举手表示自己愿意表现）
现在我宣布，流利教育机构常德学校2011年9月份庆生会正式开始！
接下来请念到名字的同学快速走到台前来，让我们来看看本月的小寿星的风采！
（主持人念名字，让小朋友逐个做自我介绍 ，其中有的小朋友可能会比较内向，主持人 需要采取提问方式去引导他们做自我介绍，让台下观众了解他们。）
我们所有的小寿星基本上都完成了自我介绍，可以先回到自己的座位上去。
(直接开始介绍游戏，展现道具 ，需要孩子们配合的，主持人请大方安排人去做好道具示范 ，说游戏规则到时候最好边演示边说，让规则更为明显，注意时刻和底下的人沟通，了解对方是否明白。不要死记规则台词)
（玩游戏的时候请控制时间，一般主持人准备三个游戏，如果能全部玩更好，如果时间不够，舍弃一个游戏）
游戏玩完后示意场内老师把蛋糕推进来，熄掉场内的灯光。组织小朋友围绕在蛋糕周围许愿 ，一起吹蜡烛。组织小朋友回到自己的座位，可以用 请老师给坐得最端正的同学先发蛋糕这类暗示型的话组织小朋友做好。
鼓励小朋友把第一口蛋糕分给家长吃，请老师照相留影。
五分钟后，让小朋友把蛋糕放在一边，听到名字后走到台前，主持人迅速点好过生日的本校生数目 ，便于老师发放礼物 （把数目贯穿在自然的台词中即可 ，场外老师会听到），不能多发 ，否则由老师自己填补。
给小朋友照合照后，鼓励家长上台合影。在家长散场前迅速说散场台词“ 各位同学们，今天的庆生会到此结束 ，希望明年的今天 ，我们能再次在这里相遇。 Happybirthday !
散场后，所有负责庆生会的老师需要共同打扫完卫生后方可离去。
第11篇：公司员工庆生会主持词与公司员工感恩演讲稿
公司员工庆生会主持词
公司员工庆生会主持词(一) 女：尊敬的各位领导
女：谢谢 xx，下面有请寿星。 ， 。。上台(分三批，每 批上 15 人) 男：有请公司领导 xx、xx 为寿星颁发生日贺卡 女：有请公司领导 xxx、xx、xx 为寿星颁发生日贺卡 男：宣读生日留言板祝福
男：各位美丽贤淑的女士们
女：各位英俊潇洒的先生们 注：晚会流程 领导送祝福颁发生日卡片宣读留言祝福游 戏击鼓传球 宣读生日留言板祝福游戏抢凳子 领导代表2人和寿星代表6人上台点燃生日蜡烛后全 场熄灯，合唱《生日快乐歌》分蛋糕卡拉OK大放送 结束 结束
合：大家晚-上-好! 晚 我是主持人，刘伟君， 男：我是主持人，刘伟君，来自人事行政部 女：我是主持人，胡容，来自人事行政部 我是主持人，胡容，
男：在这样一个美丽的夜晚，这样一个让人神采飞扬 的时刻， 我们带着欢笑、带着祝福、带着歌声、欢聚一堂， 迎来了一个特别的好日子， 这就是公司 司董事会董事长-xx(先生)、董事会菫事 兼采购部经理-xx(先生)、公司总经办代理总经理-xx (先生)掌声欢迎! 男：他们是财务部经理-xx(先生) -xx(先生)、人事行政部经理-xx(先生)东莞事业部 经理-xx(先生)掌声欢迎他们! 女：接下来，请允许我们俩介绍公司 过生日，让员工感受 集体的温暖和公司领导的亲切关怀， 今天晚上2.3月生日的朋友将会和公司领导们一 起度过一个难忘的生日之夜。
(男)蓝思科技员工庆生会 (合)现在开始! (女)首先介绍出席晚会的领导，他们是：......(男)下面有请叶总为我们的庆生晚会致辞， (主持人请叶总先不下台) (女)下面有请我们亲爱的叶总为我们 2.3月份优秀员工颁奖，掌声欢迎!! (女)祝福的话已经说了很多，可还是远远不能表达大家对寿星们的美好祝愿，今天我们还 为寿星们准备了一个大大的生日蛋糕。
(男)我们大家借着这美丽的烛光，一起为寿星们送上最美好的生日祝福。
(女)下面有请我们的某某某领导与寿星员工代表们一同携手切生日蛋糕。(生日快乐歌) (男)所有的寿星们可以在此刻，许下最美好的愿望。
(男)在精彩的节目之前我要告诉大家在场地中有很多我们准备的幸运纸条，30 分钟内幸 运的寿星找到纸条并完成纸条上的任务，就能拿到丰厚的礼品哦，想要参加的寿星请举手， 我们可是有很多丰厚的礼品哦。
(女)要不这样，看哪 20 位寿星先跑到台上就由他们参加游戏，请工作人员把参加游戏的寿星带到游戏的区域
(女)下面我们开始我们的精彩节目 喜庆的歌声表达着对生日的祝福，我们欢聚一堂无疑是最温馨最美好的祝愿。
(男)是啊~~相信在这一方年轻的沃土上，青春会闪烁耀眼的光茫，梦想会如花般绽放。
(男)让我们拥抱这青春的梦想，欣赏这首美妙的歌声《山路十八弯》表演者刘艳红。
公司员工感恩演讲稿
目录
诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”作为百大员工，我们更应懂得感恩企业，感恩顾客，感恩社会。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。
作为百大人我们要饮水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去服务社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。
来自百货家电商场的普通员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打电话来咨询保险柜，原伟接过电话之后，详细地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及使用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，好像另有隐情3e文档频道，原伟说：“您有什么难处能告诉我吗?看我能不能帮您”。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有详细地阅读说明书，就把密码给改了，而现在密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购买的地方，实在是太麻烦了，情急之下，想起了百货大楼也有相同的保险柜，抱着试试着的态度拨通了这个电话。下班之后，原伟马上赶到了这位顾
客的家中，在仔细地排查了多种情况之后，靠着他过硬的业务知识和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁打开了。一家人非常的高兴，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的机会，我珍惜这份工作，我要服务好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有惊天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。
让我们看来看一封感谢信，信中是这样写到:尊敬的百大领导您们好，我怀着激动而感慨的心情，向您们讲述百大员工赵小蕊拾金不昧的感人事迹。昨天傍晚我外出办事，回到家之后，我才发现手提包不见了，当时我焦急万分，急忙原路返回寻找，正当我焦头烂额寻找无望的时候，一个电话告诉我，我的提包在百大艺苑连锁办公室里，我火速赶到那儿，拿着失而复得的提包，感激之情无法用语言来表达，包里有一张存折和四万元的现金，一分都没有少，我握着这位好心人手，并拿出500元钱，表达我的谢意，可她只是笑笑说，没什么的，这是我应该做的，一句朴素的话语感动了在场所有的人，经过我再三恳求，办公室的人员告诉我他叫赵小蕊。赵小蕊这种做了好事不留名，不图回报的高尚品质，值得我们每个人去学习，百大有这样优秀的员工，是百大的荣耀，更是顾客的幸运。像这样的感人事迹在百大还有很多很多，正是因为有这些百大员工心存感恩的去帮助别人，才会赢得顾客的感激和信任，体现出自我价值的同时，也树立百大美好的形象，五月一日清晨，我们百大1000多名员工在超市广场举行了“感恩社会，感恩顾客”的大型手语操表演活动，向全社会表明我们百大
人会永远“怀感恩心，做感恩事”，去服务顾客，回报社会。此刻在四川正遭受着一场特大地震，灾害无情人有情,请向在危难时刻需要帮助的人们伸出你的援助之手!作为一名百大人,我们要担负起公民的责任,一分钱像一滴水,汇流在一起也能成为大海.一份关心就是一份爱,汇流在一起也能重新建起爱的家园.让我们携手与共和国共度难关。
朋友们，让我们怀着感恩的心去面向世界吧，让我们怀着感恩的心对待我们的生活吧，只要我们对生活充满感恩之心，充满希望与热情，我们的社会就会更加安定和谐，我们的国家将会更加繁荣昌盛! 我今天的演讲到此结束，谢谢大家! 从**年开业，****公司人民携手走过了二十九个春秋，实现了新的跨越，新的发展，百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场，百大万村千乡市场工程，百都国际大酒店，每一座拔地而起的商厦，每一个优雅舒适的环境，都映衬着**公司人民的笑脸，像五月的月季，缤纷绚丽，像五月的月季，芳香迷人。这样的美丽，这样的温馨，都源于百大人真诚的感恩，源于百大人真诚的情怀。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服务百姓，用感恩情怀，编织百大的感动服务，宾至如归，百问不厌，迎来送往，热情相待，举国同庆的国庆节，团圆美满的仲秋节、喜庆详和的春节，这本是千家万户人团圆的日子，而莱州百大却是春潮涌动，春意盎然。莱州人的大家园，莱州人的大家庭，因为感恩而感动，因为感动而温馨，舍弃了家人的团聚，百大人用真诚的感恩，热情的服务，把衣、食、住、行日常所需，这些枯燥忙碌的采购变成了幸福的相聚，您在这里，在莱州百大，收获了沉甸甸的爱，沉甸甸的祝福。
花开花落，四季流转，每一天当您步入百大，当您走进百大，我们的百大护卫队以挺拔的身躯，真诚的微笑欢迎您！不一样的年龄，不一样的相貌，不一样的声音，但却有着同样的感恩心灵。感恩消费者，您是我们的衣食父母，感恩顾客，您是我们的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天抛洒汗水，挥舞着坚实的手臂，指挥着来往的车辆，看护着每一位在百大购物的消费者的摩托车、电动车、自行车??这就是平凡的感动，这就是平凡的生活，正是这平凡的孕育了感动，正是这感动谱写了永恒！
一封封感谢信，如雪片飞来，一面面锦旗把心意表达。拾金不昧，
扶老助残，见义勇为，消费者感动的诉说着一个个美丽的的故事，描绘着一张强温馨的画卷，当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元现金，当八十多岁的老大娘看着百大员工亲自送到家门口的新鲜牛奶，当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀帮助老乡收割小麦，当大年初一的早晨， 气风发地奔跑在跨越式的道路上,以饱满的热情迎接更加辉煌灿烂的明天! 禹这样说：“虽然我的行动过程是非常苦，非常累，但是我会用我的努力，让我的学生知道，他们不比别人差，所以，我感觉我是一个快乐的人，是一个幸福的人，我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人，尽自己的努力，去帮一帮社会上需要帮助的人。”台湾评选的 断成功的人，一个拥有亲情友情的人，一个生活幸福快乐的人。
虽然加入××企业这个大家庭的时间不长，却让我深切感受到了，××企业这个大家庭的温馨，与每一位成员的热情，在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢，谢谢了！
更多热门的演讲稿范文推荐，大家敬请关注： 让世界充满爱的演讲稿范文 荣辱观演讲稿范文 决不轻言放弃的演讲稿范文 该早早踏入社会，缘于对知识的渴望，我流下过伤心的泪水。领导雪亮的眼睛发现了情绪低落的我，信合的大家庭里照样可以学习到自己想要的知识，一席语重心长的话语使我翻然醒悟，调整好心态重新上路，我是一个有上进心不服输的人，我的人生不止就会追求不断，经过领导和同志们的帮助，加上自己不懈的努力，我有快速的成长与进步，工作地点和职务也发生了变化，从乡信用社调入城区信用社、从一名员工升为分社主任、信用社副主任、主任，然后调入联社机关业务科，经历了多么艰辛与漫长的道路，过程中包含了酸甜苦辣，让我永生不忘的是—揽储，那时的结算不如现在方便快捷，工作的压力让神经高度紧张，很多夜梦中都是找存款，为了完成任务每月月底都得去找泡沫存款，那种心累没经历过的人永远不会懂，那样的岁月我已记不清经历了多久……但也有开心、幸福相伴，当与同事一起下乡收贷，看到因借款富裕的农民脸上绽放的满脸笑容，每当我走在乡间小道听到热情大方的大爷、大婶亲切的呼唤，心里如一股甘泉在轻轻流淌，当我们的身影伴着月色走在崎岖的山路时，我们没有怨声载道，只有欢声笑语，尽管很晚才回到自己的家，但 我发自肺腑的感恩信合事业让我的人生充满五彩缤纷，不再是简单的直线。
爱从感恩开始；感恩让世界充满了爱，感恩是盏灯，照亮了我前行的路，感恩是一棵树，让我们累了时候有个栖息的地方；感恩是一股甘洌的清泉，能够滋润你我干涸的心田，感恩是一种动力，推动着我去努力拼搏，因为我为信合而生，所以我将带着一颗感恩的心与信合齐飞。
谢谢大家！
挤，意味着夺路抢行，意味着很不安全。尤其是我们厂的职工多数是以电动车为主要交通工具，下班的路口又是交通要道，路上车多、路黑，骑车的人们被汽车的大灯一晃，眼前都是金星，很多车子挤在一起，非常危险。
由于上班时间固定，大家只能催促着班车早几分钟开车，路上开快点，抓紧时间，争取在天黑透之前能往家多赶一段。在公司定期举办的员工提意见大会上，有员工提出了“希望班车能稍微提早点开动”的建议，希望把开车时间由17:40改为17:30。公司领导详细询问了情况，当下做出表态，安全 办公室 郑媛 XX.1.7 本网
感恩公司演讲稿 感恩公司演讲稿 机电公司感恩演讲稿 公司员工感恩的心演讲 公司年会员工演讲稿
第12篇：公司员工庆生会策划书
公司员工庆生会策划书
一、目的关于举办员工生日会的活动为了给员工提供更多的交流机会。同时体现公司对员工的关怀改善公司的文化氛围营造积极的工作环境提高员工忠诚度和满意度。
二、背景调查公司员工公司员工年龄结构比较年轻外地人多平时工作忙在一起聚会的时间不多缺乏沟通感觉在公司没有归属感。
公司之前也开展过类似庆生的活动及送生日蛋糕但细节没有精心安排令庆生活动逐渐演变成一种形式根据公司目前的状况希望能够通过开展一系列文化活动来改善。
三、活动小组为了更加持续有效的开展公司的各项活动希望能够通过各部门的协调互助成立粤豪活动策划组：
1、活动策划组职责负责公司每月活动的策划、组织、预算、采购及总结保证公司各项文化活动持续有效的开展
2、活动策划组成员编制人力资源部全体人员、行政部1名、广告部1名、总经办1名组长由人力资源部人员担任
3、活动策划组成员要求具备良好的沟通协调组织能力、有积极的心态及高度的责任心具有良好的服务意识和团队精神3/6
四、活动形式
1、室内聚餐如时间不充裕的情况可考虑室内庆祝10人左右可考虑在公司三楼员工食堂举行超过10人可考虑包一个场地庆祝生日以游戏节目为主
2、户外郊游如时间比较充裕的情况可考虑室外庆祝可选择仙湖植物园、青青世界、欢乐谷、大梅沙、梧桐山等户外活动以团队拓展为主
五、活动流程前期准备把当月生日员工的简介贴在公司的公告栏格式由人力资源部提供人力资源部代表公司给当天生日员工发送祝福短信生日贺卡由公司领导与员工所在部门同事签祝福语由人力资源部统一派送贺卡每月由人力资源部安排时间当月生日员工可集中参加生日会生日会的形式可以多样化可以采取聚餐、郊游、座谈等可根据当月生日员工的休息时间及意愿确定活动道具
1、条幅员工生日会适用于室外活动
2、生日展板主题体现公司如大家庭的温馨感觉适用于室内活动
3、邀请函包括庆生活动的时间、地点、生日员工的名单、简单的4/6活动介绍
4、许愿卡许愿卡的内容是对自己和公司的期望或建议。许愿卡是可以直接沟通到高层的一个工具以上活动道具由广告部负责制作。
活动车辆每月初提前根据活动人数通知车队安排活动车辆由人力资源部沟通。
活动物资提前订蛋糕蛋糕尺寸要根据参加的人数来决定、生日礼物以及活动所需物资由行政部根据活动人数采购。
活动过程
一、人力资源部统计当月生日员工名单并制作成生日员工的简介与当月生日会的流程一起张贴公告。
二、生日会现场由主持人致辞邀请部门主管出席并送上蛋糕与贺卡。
三、组织各种游戏和节目。
四、生日员工发表生日感言、许愿、并填写许愿卡。
五、集体唱生日歌、吃蛋糕。
六、生日会采取聚餐、郊游、座谈等多种形式。
七、时间初步定为每个月月初的星期六时间上比较宽松。
六、活动细节一每月1号在公告栏里贴上本月寿星员工的简介。员工简介包括员工的照片、名字、家乡、部门、兴趣爱好、座右铭、工作感言等等。
5/6二每月5号前将邀请函发到各部门庆生人员手中尽量将庆生员工的部门领导请到现场。
三人力资源部确保在本月庆生员工真实生日当天收到代表全公司的生日祝福这样可以让员工更加感受到公司的人性化。
四庆生现场准备生日横幅、展板、笔、气球、充气工具、许愿卡还有员工的小礼物气球布置现场许愿卡表达生日员工的愿望最好准备DV或者相机将进行的活动记录下来。
五游戏主要是以团队为主可以带动合作气氛游戏性质以沟通为主节目安排可以灵活变通以温馨为主。
六会后所有活动人员开展座谈总结以便下次更好的改进。
七、活动预算礼物费蛋糕费饮料水果费游戏道具费场地费礼物按每人30元/份蛋糕、饮料水果费根据当月生日人数定制场地费根据实际情况定制包场地或户外景点。
八、备选方案举办一些体育比赛在激烈的比赛和竞争中可以培养感情和热情。我司员工大部分是年轻人可以组建篮球队足球队目前已成立羽毛球队可以在公司内竞赛同样也可以代表公司参加公司之间的竞赛公司可提供给各球队相关的活动经费丰富员工的文化6/6生活让员工更积极的投入到工作中。
自发组织各种兴趣班实可以组织大家一起学习做饭、插花交谊舞、泡功夫茶等各种员工有兴趣的班员工们自发组织企业重在鼓励、支持的角度有利于外省人与潮汕人找到文化的交集。
评优秀员工谁改变的最大将给予最优秀的员工的奖励。这要将连续激励和间隔激励有效的结合才能使不同状况的人都得到评定评定标准多样化且透明。
增加员工的生活福利如假期的时候可以全公司组织一起去旅游组织如野战或者与拓展训练的活动等。
潮汕的强势文化在此公司已经形成一种屏障公司可多举办一些讲座引入外来文化让员工对于外来文化认识加深那么接受面自然会广。
潮汕人的精神理念就是“爱拼才会赢”是一种可以感染人的文化这种精神可以融入工作和政策中同样可以感染外省人。而这些可以在一楼文化墙中有所体现。
单身联谊一般以party的形式主要目的还是增加部门间的交流适合单身员工参加。
节日活动在节日当天聚集所有的员工聚餐或举办一些应节活动。
第13篇：公司员工庆生会策划书
公司员工庆生会策划书
一、目的
关于举办员工生日会的活动为了给员工提供更多的交流机会。同时体现公司对员工的关怀改善公司的文化氛围营造积极的工作环境提高员工忠诚度和满意度。
二、背景调查
公司员工公司员工年龄结构比较年轻外地人多平时工作忙在一起聚会的时间不多缺乏沟通感觉在公司没有归属感。
三、活动小组为了更加持续有效的开展公司的各项活动希望能够通过各部门的协调互助成立活动策划组：
1、活动策划组职责负责公司每月活动的策划、组织、预算、采购及总结保证公司各项文化活动持续有效的开展
2、活动策划组成员编制人力资源部全体人员、行政后勤部1名
3、活动策划组成员要求具备良好的沟通协调组织能力、有积极的心态及高度的责任心具有良好的服务意识和团队精神
四、活动形式
1、室内聚餐如时间不充裕的情况可考虑室内庆祝，以游戏节目为主
2、户外郊游，户外活动以团队拓展为主
五、活动流程
1、前期准备把当月生日员工的简介贴在公司的公告栏格式由人力资源部提供人力资源部代表公司给当天生日员工发送祝福短信，生
日贺卡由公司领导与员工所在部门同事签祝福语由人力资源部统一派送贺卡
2、生日展板主题体现公司如大家庭的温馨感觉适用于室内活动
3、邀请函包括庆生活动的时间、地点、生日员工的名单、简单的活动介绍
活动车辆每月初提前根据活动人数通知车队安排活动车辆由行政部沟通。
活动物资提前订蛋糕蛋糕尺寸要根据参加的人数来决定、生日礼物以及活动所需物资由行政部根据活动人数采购。
六、活动细节
一、每月1号在公告栏里贴上本月寿星员工的简介。员工简介包括员工的照片、名字、家乡、部门、兴趣爱好、座右铭、工作感言等等。
二、每月5号前将邀请函发到各部门庆生人员手中尽量将庆生员工的部门领导请到现场。
三、人力资源部确保在本月庆生员工真实生日当天收到代表全公司的生日祝福这样可以让员工更加感受到公司的人性化。
四、庆生现场准备生日横幅、展板、笔、气球、充气工具、许愿卡还有员工的小礼物气球布置现场许愿卡表达生日员工的愿望最好准备DV或者相机将进行的活动记录下来。
五、游戏主要是以团队为主可以带动合作气氛游戏性质以沟通为主节目安排可以灵活变通以温馨为主。
六、会后所有活动人员开展座谈总结以便下次更好的改进。
七、活动预算礼物费蛋糕费饮料水果费游戏道具费场地费礼物按每人30元/份蛋糕、饮料水果费根据当月生日人数定制场地费根据实际情况定制包场地或户外景点。
八、备选方案举办一些体育比赛在激烈的比赛和竞争中可以培养感情和热情。
自发组织各种兴趣班实可以组织大家一起学习做饭、插花交谊舞、泡功夫茶等各种员工有兴趣的班员工们自发组织企业重在鼓励、支持的角度
第14篇：母子庆生会方案
2013年母子庆生会方案
为真正让过生日的员工和孩子们度过一个温馨难忘的生日，将我院铸造成为“团结一致、上下一心、激情工作、互帮互助”的优良团队，将我院建设的更加美好，我们民主生活委员会集思广益、广纳建议，充分发挥各位员工的潜能，人尽其才，共同创意，现将庆生会方案整理如下：
一、贺卡每月更新，内容丰富、样式多变。也可争取大家的意愿，
自由DIY制作，也是很好的创意。
二、为员工和孩子们重新拍照、制作新的蛇年幻灯片，为大家留下
精彩绚丽的瞬间。
三、建议每月的庆生会方案最终由当月生日的员工或孩子们商议
敲定甚至主题策划和导演，以切实增强其主人翁意识和归属
感。
四、具体方案：
（一）2013年3月份母子庆生会方案
1、在3月8日妇女节“宝宝看、妈妈秀”与孩子们一同欢笑一
同庆生，一同切蛋糕、多节合一，增添热闹气氛。
2、3月12日植树节，妈妈和宝宝们一起挖土、浇水、种植爱心
树，过一个与“关注自然、爱护树木、珍爱环境”主题相
联系的绿色生日。
（二）2013年4月份母子庆生会方案
1、在4月2日国际儿童图书日让过生日的员工陪着孩子们去书 1
店选购自己喜爱的一本图书，既开拓了孩子们的视野，增进了母
子之间的感情，又有利于增强其生活常识、增长知识和提高其社
会交往与适应能力。
2、让孩子和员工们自己动手制作风筝，选个春风和煦的日子外出
放风筝，让孩子们呼吸一下大自然的空气、陶冶情操。
（三）2013年5月份母子庆生会方案
1、5月8日世界微笑日、世界红十字日，在母子生日幻灯片的背
景下开一个欢快热闹的母子庆生文艺聚会，让孩子们学会感恩世
界、笑对人生。
2、在5月12日母亲节、国际护士节举办“宝宝秀、妈妈看”形式
的庆生会，让孩子们展示自己的成长与进步，向妈妈们表达感
恩之情、感激之意，过一个喜庆祥和、亲情浓浓的庆生会。
3、在5月19日全国助残日、中国旅游日可以让员工和孩子们走出
去看看外边的残疾人是如何自立自强、拼搏奋斗的，激励孩子
们珍惜自己所拥有的，培养其自我独立和坚强不息的品格。
（四）2013年6月份母子庆生会方案
1、6月1日儿童节让孩子们大联欢，在欢度自己的节日的同时与妈
妈们一起过生日，分享自己美好的童年时光。
2、在6月12日端午节母子们一起动手包粽子，并与妈妈们一起将
做好的粽子送给院里的爷爷奶奶以及所有养员和职工品尝，过
一个培养“仁义礼智孝”品格的生日并增强孩子们的归属感、
提高其动手能力。
3、6月16日父亲节孩子们可以向过生日的妈妈、爸爸们献上自己
准备的精彩节目或者小礼物，将感恩意识化作浓浓的亲情。
（五）2013年7月份母子庆生会方案
1、7月1日让过生日的员工和孩子们一起去电影院观看党建影片，
加强孩子们对党的了解，学习共产党员的艰苦奋斗精神，使孩
子们珍惜今天的幸福生活。
2、7月31日举办“唱响红歌、缅怀先烈”为主题的“母子庆生会”
活动，为即将到来的建军节献礼。
（六）2013年8月份母子庆生会方案
1、8月8日全民健身日，让员工和孩子们展示自己的健身项目或
者以舞蹈比赛、趣味运动会的形式，秀一秀自己的健康体魄，过
一个趣味横生、健康活泼的庆生会。
2、可以让孩子们去院外采摘园里采摘果实，体会一下劳动的喜悦，
观赏一下丰收的景象，并启发其领悟“劳动创造一切”的理念，
养成热爱劳动、尊重劳动的品格。
（七）2013年9月份母子庆生会方案
1、9月10日教师节，孩子们为自己喜欢的教师献上自己喜爱的歌
曲或者亲手制作的精美礼物表达浓浓谢意、师生互动、温馨庆生。
2、9月20日全国爱牙日，上演一场关于爱牙护牙的精彩小话剧（由《小河马的故事》改编），号召孩子们从小就培养爱护牙齿的好习
惯。
（八）2013年10月份母子庆生会方案
1、10月1日国庆节开展以“歌颂祖国、我型我秀”为主题的母子庆生会，培养孩子们的民族自尊心和爱国主义情感。
2、10月13日重阳节鼓励孩子们与爷爷奶奶们一起大联欢，节目互
动、庆祝自己的生日。
（九）2013年11月份母子庆生会方案
1、11月21日世界问候日，大家集体准备节目向一直关心支持们的
社会各界爱心人士献上我们精心准备的节目，表达感激之情。
2、11月28日感恩节，大家集体准备节目向一直关心支持我们的社
会各界爱心人士献上我们精心准备的节目，表达感激之情。
（十）2013年12月份母子庆生会方案
1、在12月1日世界艾滋病日、12月3日国际残疾人日可以以“关爱生命”为主题，通过精心准备的节目号召大家向他们表示关爱，杜绝歧视，孤残儿童来做这项工作特别有感染力和凝聚力。
2、12月25日全院一起“迎圣诞、同庆生、共联欢”，过一个喜气
洋洋的生日会。
第15篇：员工庆生会流程
员工庆生会工作流程
前期准备
1、办公室将员工生日名册发给中心领导及部门领导。
2、每月月初，办公室统计本月生日的基地成员名单。
3、月初综合办公室确定本月庆生会的时间并拟定方案。
4、提前3天通知各部门领导生日庆祝会的时间及参加人员。各部门领导为参加庆生会员工调休。
5、请总务部做好相应的准备：饭菜、水果、干果、茶水等。
6、请教研部安排摄影师及音响师。
7、在庆生会前1天，电话通知参加本月庆生会的每位员工及相关领导准确时间及地点。
8、提前1天，将庆生会需要的物资（装饰品、贺卡等）采购齐全，订好蛋糕。
9、庆生会当天下午，布置场地，取蛋糕。做好所有准备工作。 活动明细
10、活动前半小时，参加庆生会的员工陆续入场，喝茶等待。
11、成员到齐后，领导与员工就坐，由中心领导致生日贺词。
12、唱《生日歌》、领导与员工一起切蛋糕。所有成员共享生日蛋糕，员工分享心里话，领导与员工谈心交流。
13、与领导一起就餐。
14、就餐结束，领导讲话，向员工颁发生日贺卡。
15、领导与生日员工一起联欢，唱歌，小游戏等。
16、活动结束，整理场地。
第16篇：如何办好庆生会
A、有
祝各位光棍节快乐啊！
生日，一人一年只有一次，如果公司能够组织员工过一个有意义的集体生日会，对参与员工而言，一定是有特别的意义。我认为，为员工举办生日会，不但可以加强员工之间的交流，达到增加感情、融洽员工关系、有利良好工作关系的建立；同时还可以让员工在繁忙的工作之余，展示自己的个性和特长，让员工彼此之间形成一个全方面立体的印象，同时有利于发现部分文娱方面的人才。
总之，举办员工生日会是员工开心、关系融洽、公司受益的好事，所以，在不少公司都有举办，只是具体的举办形式、频次、费用等略有区别。在我们公司，由于员工比较多，就按照集团总部、各事业部分别举办，现将员工庆生会的组织和举办具体分享如下：
1、
制定庆生会管理办法。
该制度由集团HR部门制定，各事业部依实际情况可以适当修改实施，各HR部门承办，地点、场地布置、灯光、音响等各自安排，费用提前1天申领，原则上每半月第二个周五晚上7点到9点举办，每次必须邀请一名副总级别以上的人员参加，费用标准为100元每人，超标报销时需详细说明理由。
一直以来，庆生会在我们公司举办都有声有色，员工参与度都十分高，公司也愿意为此持续投入。
2、
总部庆生会举办情况。
为更加清楚说明我们在庆生会方面的举办情况，现在以集团总部庆生会举办过程为例与各位卡卡交流。
（1）举办时间：每月中旬第一个、每月下旬最后一个周五晚上19：00－21：00。
（2）承办部门：集团HR中心员工关系处同事、行政中心后勤保障处（主要是食堂组、小车组）。
（3）参与员工：公司副总级别以上人员1名、本月1号至生日会举办当天止为生日之集团总部员工（或本月第1次生日会后至本月底止为生日的员工）、HR中心员工关系处3名同事、其他文娱活动表演者。
（4）举办场地：公司咖啡室（平时为接待参观客人休息用），音响灯光都是现成的，只需提前布置一些彩色气球、彩带、每张桌子上摆放“祝您生日快乐”牌等，悬挂“祝大家生日快乐”的条幅即可。
（5）简单流程：晚上6点50分入场签到在迎宾引导下入座（背景循环播放音乐“生日快乐”）→7点主持人“生日会开始”简单介绍参加人员情况和生日会流程与内容并祝大家生日快乐→ 7点5分领导讲话并祝大家生日快乐→7点10分开始主持人宣布“共进晚餐”（每桌15个菜左右、有啤酒、白酒、饮料等，大家可以开心的吃喝，原则上要求不能醉）→7点50分开始主持人主持文娱节目（预先向参加生日会的员工征集节目，形式不限，开心就行；另外，就适当安排三四个由HR中心选定文娱表演节目，期间穿插猜谜语、智力游戏活动，优秀者获得日常用品给予奖励）→8点40分主持人主持切蛋糕（每桌派一人分派，熄灯齐唱生日快乐歌）→8点50分生日会结束（食堂组、员工关系同事收拾现场，小车组送不在公司宿舍住宿的员工回家，喝醉的员工需安排一名生日员工护送回家）。
3、
庆生会日常情况处理。
在庆生会准备、举办、事后及意外情况的处理方面，我们也积累了一些经验，与大家共勉。
（1）生日名单确定：在员工花名册中，将员工身份证号码自动筛选出生日，然后自动提醒和显示在某月某次生日会，就可以确定该次生日会理论上参加的员工，再结合是否离职、出差、请长假等情况，确定该次生日会应当参加的员工名单。
（2）生日祝福公示：确定好理论参加名单后，通过公司OA系统、办公大厅显示屏、张贴栏、内刊上等公示本次生日的员工名单，以公司名义祝贺；同时通知各位准时出席庆生会。
（3）生日卡片派送：在员工生日当天早会上，会收到来自HR中心昨天分发到部门领导手里的生日祝贺卡（所有卡都是预先设计、印刷好的，上面有公司董事长的签名和“祝您生日快乐、家身体健康、家庭幸福、工作愉快”的祝福语）。
（4）相关费用申领：HR部门员工关系人员按照参加人员数量进行费用申请（暂按每人150元的标准申请），主管副总审批方可。
（5）费用支出情况：一部分是支付给食堂组（生日会第二天与食堂组结算），一部分是现场举办生日会的经费支出（需有收据或发票进行报销）。
（6）现场布置准备：在生日会当天下午5点开始，对生日会现场进行简单布置，同时申请制作三层的生日大蛋糕（公司食堂组糕点房制作）并存放在生日会现场显眼处。
（7）生日餐的准备：在生日会前一天将参加人员数量通知食堂组，按照15菜标准进行准备，同时控制在100元每人的标准内（包括酒水）。
（8）小车组的准备：在生日会前一天统计参加生日会的员工，哪些是不住在公司宿舍且需要用车送回家、地点分别是哪里等，将名单等情况通知小车组准备。
（9）参加者算加班：对于HR中心或其他参与的员工（非生日员工），会计算为2小时的加班，给予加班费。
（10）未参加者对待：对于出差、请长假或其他原因不能参加本次生日会的员工，公司允许延迟到下1次参加（只能延迟到下1次），但需要本人提出，否则视为自动放弃，不得提出任何补偿要求。
（11） 特殊情况处理：如遇醉酒员工，领导或其他员工会及时劝阻，及时或会后派车护送回家；如遇摔伤、滑倒等工伤事故，立即送指定医院治疗；如遇酒后生事，会立即通知保安处进行处理。
4、
生日会上节目的新颖性。
我们知道，员工生日会比较重要的环节就是娱乐节目的创新性、参与性了，如果千篇1律或曲高和寡，都会失去生日会的本来意义，所以，我们在准备生日会节目，注意了以下几点：
（1）尊重生日员工。在生日会管理办法中就明确，参加当次生日会的员工有优先出节目上台表演的权利，只要能搞笑、正能量充分都可以上，而且还对优秀节目进行一定奖励，这就最大限度的提升了生日员工的积极性、参与度。实际情况来看，大家的参与性是非常高的，有时只能派上一二个固定节目，其他节目时间全部被生日员工抢占。
（2）固定节目准备。为防止生日员工参与节目表演的积极性不高，我们还事先准备了五个左右的固定表演节目，是从整个集团中那些文娱细胞活跃的分子挑选的；另外，还会准备猜谜语等一些智力游戏的小节目进行穿插。
（3）节目认真筛选。首先保证新颖性，上次表演的节目不得立即安排在下次生日会表演，即使要表演也得安排到下下次生日会上，而且必须要求节目有一二个地方进行改动。
（4）节目形式不拘。这一点我们只要求时间上控制上6分钟以内、搞笑、公司正能量充分、适合小舞台即可，魔术、象声、小品、歌唱、特技表演、三句半、舞蹈等形式都可以。
5、
领导参与必须坚持。
独乐、与民乐、孰乐？这样的道理，谁都清楚，领导也是人，都是社会人，也想与大家一起，只是借口有事，或有的放不开不想暴露自己某些方面的才能或短板，做为组织者，应当了解领导的特长和优势，在节目中进行适当展示和放大，对领导对员工都是一种积极引导，其短板千万不能涉及，也不能以开玩笑的方式触碰。
领导参与了，由于有切身体会，就容易提出另外的要求，其实施起来也比较容易，所以，我们现在都保证了每次必须有一位领导参加生日会。
6、
收集意见总结提高。 不管我们举办了多少次员工生日会，不管我们自我感觉多么良好，总会收到来自不同员工或领导的建议，甚至批评，我们在这些意见面前都保持了“微笑、谢谢”的姿态，不断汇总这些意见，召开定期讨论会，提出我们的改善意见，及时向上级领导请示，得到审批后立即实施；现在看来，虽然意见不断有，但通过我们对“员工对生日会满意度”的调查显示，员工满意度在90%以上，这也是我们感到欣慰的地方，同时不得不为10%而不断努力和改善着。
我认为，在每家单位，生日会都应当举办，只是可以根据公司自己的实际情况，对场地、经费、形式等进行规划、设计，突出员工参与度就好，能够让参与者开心、让员工关系逐渐融洽就是积极的，有一定效果的；而不必铺张浪费，把生日会搞成吃喝宴；也不必斤斤计较、舍不得投入，让员工感觉公司小气，那就得不偿失了。
正如歌曲《最真的梦》中唱的一样“是否还记得我，还是已忘了我”，人们都希望身边的朋友都不要忘记自己。在公司，我认为，生日会举办证明“公司还记得我”，定期持续举办证明“公司一直都记得我”，涓涓细水、绵绵情意，有你、有我、有他的共同参与，不信“我们”不滋生一点点感动，有了这些，不就是在“企”上不断累积“人气”吗？“企业”何愁无“人”！
答：本周打卡课题，我表示毫无压力，因为我们都有涉及，有的可谓是经验丰富，关于员工庆生会，我们有不足也有可取之处，下面就跟大家简单分享一下我司的做法：
1、庆生（不是庆生会）的对象：是所有员工，每逢员工生日时，公司内部数处电子屏幕上会滚动着信息：”感谢某某员工为公司贡献多少年，值其生日来临之际，祝贺某某员工生日快乐！“一般落款的姓名都是公司董事长的签名图片。公司门口处的宣传板上也会写上相应的祝福，员工可于生日那天到公司指定的蛋糕房领取生日蛋糕一只，并且在当地的电视台上18：00——19:30会有相应的生日祝福点歌。
2、庆生会的举办意义：我赶脚举办庆生会很有意义，可能有些小企业觉得没趣或者没有意义，但我还是得跟大家闲聊几句，庆生会一方面体现出公司对全体员工的关心与厚爱；另一方面增强了员工对公司的认同感、提高了忠诚度及员工的凝聚力；再则就是极力渲染了公司的企业文化氛围；最后是极大的提高了员工的积极性，不管是生活上还是工作上的热情。大家都知道滴水之恩当涌泉相报的道理，所以说赠人玫瑰还手留余香呢。
3、庆生会的举办现状：这个是根据企业生产实际情况进行安排的，毕竟企业有相对应的旺季与淡季，若逢淡季，则开展的比较丰富些，甚至可以说是大张旗鼓。我们一般是每月办一次，提前一段时间把次月的生日名单弄出来后，就围绕季节特点、有无什么样的节日为主题开展庆生会，譬如冬季就搞些室内聚餐及相关活动，春秋季就弄野外烧烤，以前的话我们是“先唱个生日歌，寿星发表庆生感言，再切蛋糕，后来大家就端着蛋糕各自回到座位开吃”可以说是很枯燥的庆生会了，没有什么新意，所以后来我们想力图有所创新，而且大家都提出了“庆生会一定得有主题”。
4、庆生会的注意细节：A、庆生会主持人、主持词要做好充足的准备，能够活跃气氛、调动积极性。B、庆生会的活动内容，游戏节目、歌唱比赛、寿星礼品、游戏道具等要准备好。C、参加庆生会的员工年龄大小不一，有老也有少，有男也有女，所以力求形式多样，内容丰富，不可冷了大部分人的场。D、试想，一大班子增长了一岁的男男女女、老老少少围着一个或几个大蛋糕形成一个大圈，唱着生日歌曲是什么样子，那个内心激动啊，这时候如果再辅助一首歌就好了，那就是《感恩的心》，感谢生己养己的父母、感谢给予平台的单位...
冬季来了，我们的庆生会咋举行呢，围着篝火吃着火锅唱着歌的感觉会如何？
把一炉炭火缓缓点燃
温暖了我心灵喜气洋洋
涮一串羊肉淡淡的香
美丽的歌声就落在我身旁
烧火炉点亮夜的星光
告诉我这一夜不再漫长
举起这酒杯你慢慢的尝
谁助我赶走了淡淡的忧伤
三两个好友在你的身旁
只为和你守候那熏鱼烤肠
酒过了四巡 羊肉依然香 等你再来品蹄髈
等你再来品蹄髈
、
话说这个员工庆生会这个可以有，这个还真的有，应该原东家在这方面做的还不错，并且原公司的应生会是在当月全体员工大会上进行了的，那场面是锣鼓喧天、人山人海呀，下面就让哥们来分享一下经验：
1、
确定生日员工姓名：吃水不忘挖进人
一般情况下，本月底人力资源部开始比对员工花名册，将下月生日的在职员工名单整理出来，当然了，这是以入职时员工提供的身份证上的出日日期为准的。当然了，每月第一个周一早上7点举行全体员工早会，原则上在月早会前三天入职的员工都可以享受的。另外，员工姓名确定后，还要和各部门主管、车间主任沟通，从生日员工中再选出两名代表，界时做生日感言，好让他们提前准备发言稿。
2、
准备生日礼品：礼轻情意重
公司准备的生日礼品一般是统一订购，上个年度结束前预测下年度员工人数，以每人一套为准，另加20%的备品！这几年员工的生日礼品从雨伞、咖啡壶、毛巾套装，今年是一套瓷碗，这些礼品都印有公司标识，一般价格在50元/件。话说，员工也不在意礼品的价格，主要是在意公司的心意嘛，这从让人惦记的感觉还是不错滴。
3、
总经理准备生日贺词：沟通从心开始
每月的员工生日贺词都由总经理亲自构思，不过这个需要人力资源部提醒的，至少我每月前都会正式提醒老板，包括口头汇报、电话、短信催促，话说这个活真不好做，谁让老板日理万机啦！老板每月都会想出不一样的贺词，以体现独创，以及老板对员工生日的重视。
4、
制作生日贺卡：须知此事问度娘
话说为了体现节约办庆生会的指导思想，这个苦了哥们啦，可把度娘给折腾坏了，从网上寻找有意境的图片，然后再自己琢磨PS技巧，这年头那是一P在手，天下我有呀，就算想和主席握个手也是小菜一碟！
做个生日图片，然后用相片纸，更节约点可以用A4纸也可以嘛，到时彩打一下，宣传栏里一贴，小样，还是很有感觉滴！
5、
放生日歌：请把我的歌带回你的家
全体员工大会上，生日员工集体站在前排，面向全体员工，人力资源部播放生日歌，在歌声中，老板亲自为与每位生日员工握手，发生日礼品！然后老板与生日员工合影留念。 生日歌曲后，老板再亲自为生日员工致生日贺词，代表公司向生日员工祝福，话说不管老板平时怎么样，起码这时候的微笑是灿烂的，这是公司文化的体现，也是证明地主与长工同乐，共创和谐社会嘛！
6、
生日员工代表发言：互相补台人人有台
老板致生日贺词后，员工也得上路子哦，毕竟花花轿子人人抬嘛，既然老板都祝福咱了，那员工也得感恩一下吧！于是，多数情况下是你好，我好、大家好，感恩嘛，再说了，平时也露个脸也不容易，这机会多难得，千穿万穿马屁不穿滴！
对于公司来说，给员工办庆生会不仅是个形式问题，更是个文化问题，这代表企业对员工的关怀，代表老板对员工的爱护。这年头，做地主难，做个有爱心的地主那是难上加难！话说不仅要抓住员工的胃，还要抓住员工的心滴！
对于员工来说，要么给咱钱，要么让咱开心，两个都没有，不如在家喝闷酒！难怪说不怕被贼偷，就怕被贼惦记呀，只要把员工哄的开心，员工也会对老板说：攻那个山头，哥们冲上去给摆平了！谁让吃人嘴短，拿人手软呐！
首先，祝各位“脱光”的和没“脱光”的HR们，神棍节节日快乐！！
1、你们有没有办过员工庆生会？
B、没有
2、如果没有，若让你来组织，你会如何办好这个庆生会？请说出你的想法与计划。
一、准备阶段
1、确定过生日人员名单 根据员工花名册，列出每一位员工的生日所在日期；确定每一个月员工过生日的人数和日期分布，统计出每月过生日人员数目。
2、及时告知当月过生日的所有员工和能够参加的公司领导名单确定。
每月的庆生会选择举办日期，以比较集中的时间段，或者当天有多名员工过生日的日期。公司综合办有及时把当月的参加庆生会的人员在公示栏中进行“温馨告知”，并逐个邀约参加庆生会（可以带家属或好友）。再将能够参加庆生会的公司领导确定，加庆生会的组织者，最终确定庆生会的所以参加人员名单。
3、庆生会活动物品的准备。
1）入场：签到表、生日帽、签字笔等；
2）会场：生日祝福横条或电子屏幕上欢快、醒目的“生日快乐”，主持台和鲜花；
3）设备：笔记本、投影仪、幕布、音响设备、摄像机、照相机等；
4）奖品：抽奖用的小奖品，小礼品等，注意奖品的摆放；
5）酒会：水果、茶水、饮料、适度的酒水（红、白、啤各准备一些）；
6）活动：各种鲜花，蛋糕设计、定制，足够的蜡烛、火柴等。
4、现场布置 1）各种设备调试；
2）根据参会人员的数量，预定庆生会的会场。会场最好有主持台（台上有台花）；
3）会场播放短片的制作和音乐的选定。
5、组织人员的分工
将庆生会中的会场布置、物品准备、签到礼仪、摄像拍照、灯光、视频音乐播放、主持、节目的编排、领导讲话稿等进行分工，有专人负责。
二、举办阶段
1、过生日员工和领导入场；
2、主持人宣布庆生会开始及主要内容；
3、领导致辞；
4、寿星代表发言
5、联欢文艺活动（唱歌、跳舞、游戏、抽奖等）
6、寿星时间（点生日蜡烛、唱生日歌、许愿、吃蛋糕）
7、摄影留念
8、酒会开始
9、礼品、奖品发放
10、主持人结束词。
三、会后阶段
1、总结活动经验，便于以后提高
2、活动中精彩图片、相关报道在公司各种宣传媒介（宣传栏、公司网站、OA等）进行分享。
3、合理化建议收集；
4、费用的预算与控制情况进行分析总结。
有办过员工集体庆生会！具体步骤如下：
1.通过人力资源部门档案或者公司的oa系统，统计出符合庆生会员工的人数、具体名单！
a.我司采用一年两次庆生的方式，即分上半年1-6月份和下半年7-12月份，但通常会将1-7月份生日的员工作为一个阶段庆祝，与公司的半年会一起举行。
2.根据统计人数，先进行庆生会筹办组织的建立。
a.从公司各部门抽调精英人才，尤其是思维活跃、组织、策划能力强的员工加入庆生会筹办组织。
b.推选出筹办组织的主要负责人，为后续工作安排做好组织建设。
3.方案征集，集思广益阶段！
a.广泛征集大家的意见，多途径了解员工的想法。 b.了解寿星的结构层次、大多数人的需求。
c.收集大家的意见、建议、idea。
d.对意见进行筛选、内部评比，初选出意向方案。
e.小组讨论、方案pk，最终选出2-3个方案。 4.方案设计、预算阶段！
a.对出现的方案进行深入、细分、做出方案流程初稿。
b.分别做出以上方案的预算。 5.方案报审！
a.将方案提交相关领导审批。
b.领导终选方案后，请领导进行相关部门的协调，如财务部门（因涉及到经费的问题）
6.庆生会方案的准备工作。
a.小组负责人对整个庆生会方案做出明确计划并进行分工安排。
b.各小组成员分别着手完成所接受任务。
c.小组负责人负责全过程的监督、协调。 7.预演！
a.在确定的庆生会前，保证所有工作就绪，并进行初步演练。
b.根据演练结果请彩排人员提出意见和建议。
c.对庆生会进行相应的修改、完善。
8.顺利召开！
第17篇：党支部庆生会发言稿
各位同学：
晚上好！
很感谢大家百忙之中抽出时间来参加这个会议。在这里，我谨代表09党支部所有成员向大家表示真挚的谢意。
我先自我介绍一下，我是来自09国贸班的刘斯润，现在担任09级本科生党支部书记。
首先，我想先介绍一下我们支部的基本情况与组织建设。
2009年10月13日，我们09级党建小组正式成立。当时，支部有10位预备党员。到现在为止，我们已经一起走过了整整一年。我们党建小组的成员也顺利转正成为了光荣的中共正式党员，09年级也具备了成立党支部的条件。在2010年10月25日，在上级党组织的亲切关怀与组织下，我院09级本科生党支部正式成立。
现在，党支部有10个正式党员，7个10级的预备党员。其中，有四个支委。党支部书记有我担任，组织委员由人力班的练志英同学担任，宣传委员是来自工商班的覃亚洲同学，10级党建小组负责人由经济班的秦美玉同学担任。
除了市营班现在还没有党员，09级的其余四个班都有了最少一个正式党员。其中，人力班一个，工商、经济、金融各有两个，国贸班有三个。
但是，我们也即将发展新一批的预备党员，09级党支部也会逐渐发展壮大。 在座的一部分入党积极分子即将加入我们这个大家庭，成为一名光荣分中共党员。
然后，我想介绍一下大一时期我们党支部，当时还是党建小组所做过的活动。（放ppt）
，我还想向大家介绍一下我们这一期预备开展的工作：
1、大家都比较关注的推优入党的事情
2、每月一次的民主生活会
3、我们将开展一次红色辩论赛
4、开展一期一次的实践活动，其中包括一次传统的红色之旅 再者，我想先宣布一下我们支部的纪律
在座的都已是入党积极分子，相信都是非常优秀的。但是，党支部是个纪律严明的组织，我觉得有必要在正式开展活动之前声明我们的纪律与要求。
1、无特殊情况，由党支部召开的会议不得无故缺席、迟到或早退，并请记住，党支部的会议应该排在首位，如果与你们其他的会议有冲突的话，请优先党支部会议
2、请在开会的时候严格保持会场的安静，尤其在其他同学发言的时候，请给予他人应有的尊重
3、时刻以一名合格党员的标准严格要求自己，注意在同学中发挥党员的先锋模范作用与带头作用
4、服从党的安排
我们党支部中的每位成员会尽自己的全力，将我们的支部建设成 （……）
如果大家还有什么疑惑或问题，请在等下的自由提问环节提出。 谢谢大家！
第18篇：庆生会活动方案
庆生会活动方案
活动时间：2011.9.30下午
活动准备：蛋糕（每班至少3个）、礼物（康乃馨）、相机、
活动流程：
1、2：30—3：10（起床时间太晚，2点或是1点40 起床，还要开窗通风，教室里的床要抬出去）
（1） 幼儿起床
（2） 入厕 洗手 饮水
（3） 打扫整理班级卫生
（4） 教室桌椅的摆放，教具的准备
2、3:10—3：30
（1）班级一名教育老师到门口接待（必须要家长会签到表）
（2）班主任和保育教师组织幼儿有序活动（手指操 律动 歌曲等）
3、3:30—3：40幼儿入厕 洗手 饮水（过渡环节安排三字经或手指操等不要安排数数等知识性太强的内容）
4、3:40—4:00第一次教育活动： 庆生会 （亲子美工制作放第一个活动）
1导入2介绍寿星3为妈妈鲜花4一齐唱
生日歌5许愿6切蛋糕一起分享（如何
导入，花多少，生日歌的准备，感恩的
话语提前教会孩子）
5、4:00—4:10幼儿入厕 洗手 饮水
清消清洗碗
6、4:10—4;30 第二次教育活动： 手工制作（手工制作的内容要贴合实际，不要太简单，时间过短的话要有2—3个室内游戏准备）
7、4;30—4:40幼儿入厕 洗手 饮水
8、4:40—5:00自助餐 教师介绍餐点名称（食品贴台签）
9、5:00—5:30幼儿离园
活动的注意事项：1邀请函的制作与下发 ，每班动员家长带朋友和孩子来幼儿园参加2蛋糕的确定3 每个班级需要多余的桌子几张4 第一次教育活动和庆生会调换一下4家长会签到表提前写好名字 5家长入园的这个时间段孩子们在那里等候，不要全部呆在教室里开始在带过来，托小班可以让家长直接呆在孩子旁边5美工制作需要东西较多要提前准备6课程要准备详细的教案7注意把握过渡环节的使用8安全问题：A大门口（统一开大门时间）离开幼儿园时门口有你和可可B 带孩子进班级之前讲一下需要配合的事项 9拟定活动的主题我和祖国妈妈一起过生日10每个班的美术作品要求有名字，有主题11把好入厕 喝水关12还是要列出一个详细的方案
第19篇：学苑报趣味庆生会
学 苑 主办人：报 趣 味 庆 生 会
《学苑》报读书会
一：活动主题
五年风雨，换来今朝笑语；无期团结，奋斗明朝锦绣
二：活动目的
《学苑报》在几届成员的汗水和心血的滋养下茁壮起来，五年的风霜历程，积沙成丘，她的春华秋实见证着所有成员的努力。作为《学苑报》流淌着的新鲜血液，增强她的活力，勃发她的生机是我们所有人肩负的使命。通过此次举办的《学苑报》五周年庆，让我们尽情狂欢的同时，继续发扬学苑报踏踏实实，团结一心的作风，为学苑报的明天添砖加瓦。
三：活动时间
2012年3月25日下午一点到三点半
四：活动地点
山东轻工业学院大成桥
五：活动形式
以户外游戏和演唱相结合
六：活动内容
活动前期安排：
1，文学部负责主持人演讲稿和串词 2，会务部和秘书部负责布置整理会场 3，素拓部负责编写策划书，选主持人 4，广告部和会务部负责活动中所需要的物品 活动流程：
1， 13：00，主持人上场，讲开场白，并宣布庆生会正式开始。 2， 在主持人引导下进入全体成员歌曲大联欢时间。由各部负责人以主唱身份站成一弧形，其他成员围成一大圈把主唱围在中间，在主唱带动下集体唱《相亲相爱一家人》，不会唱的按着节奏拍手，唱完欢呼。
3， 主持人宣布卸任社长题字致辞。（社长先在准备好的一大张硬卡纸上用粗彩笔写上凝聚自己对学苑报最想表达的感情的一个字，然后致辞。）（卡纸后附一硬板，由两个会务部人员拿着方便会长写字）
4， 主持人宣布新任社长题字讲话，细节从上。 5， 主持人宣布趣味游戏快乐上演。
1） 主持人介绍第一个游戏 “ 青蛙跳接力”规则和目的，开始做游戏
目的：增强团结合作能力
规则：当场选16名同学，男女各8人；两人一组侧对前进方向，背对背全蹲；两人手臂相挽准备发令后，两人协同向前跳出，以迎面接力的方式进行，用时最少的队为胜。（跳中手臂不能分开）惩罚措施：天旋地转
输的人，就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位；赢的获礼品一份。
, 2） 主持人介绍第二个游戏”瞎子背瘸子”的规则和目的，开始做游戏。
目的：沟通配合能力，活跃气氛
规则：当场选6名成员，三男三女，男生背女生，男生当瞎子，用纱布蒙住眼睛，女生扮瘸子，为瞎子指路，经过路障（马扎须绕行，气球须踩破，花朵须拾起递给女生。每组必须踩破三个气球，捡起一朵花，至少绕过三个马扎），达到终点，最早到达者为赢。（注：马扎，气球，花朵由素拓部提前无秩序摆好。）
惩罚措施：失败方喝怪味饮料，赢的一方获礼品一份。
3） 主持人介绍第三个游戏“合力吹气球”的规则和目的，
开始做游戏。 目的：沟通配 合能力
器材：准备每组各六张签，上写 嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张） 每组一个气球
规则：当场选12名同学，分两组，主持人请每组抽签，首先抽到手的队员负责拿着气球用嘴吹，吹完后手再打个结，放到地上；接着两个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把气球压破，整个过程用时最少的获胜。 惩罚措施：神射手
在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签射向气球，至气球全部破掉为止。 4）
由四大部门各抽两名同学合唱一曲杨培安的《我相信》。
5） 主持人介绍第四个游戏“双人跳绳接力”规则和目的，开
始做 游戏
目的：合作能力与效率 器材：6根跳绳
规则：每队两人一组面对面站立，一人正向摇绳，另 一人跟着后退着跳至终点后反向摇绳，返回至出发点。胜者一方奖礼品一份。
惩罚措施：两只小蜜蜂
念词：两只小蜜蜂呀，飞在花丛中呀，飞呀……
动作：两人面对面，1.两手作兰花指状展开双臂上下飞舞；2.两手换掌状于胸前交*飞舞；3.出手锤子剪刀布；4.赢者伸掌作摔巴掌状，口念\"啪啪\"；输者和声\"啊啊\"；不输不赢则同时努嘴作\"咋咋\"亲嘴状。
6） 主持人介绍第五个游戏“无敌风火轮”游戏规则和目的。
目的：培养团队里的团结一致，密切合作，组织协调能力和服从指挥一丝不苟的工作态度。 器材：报纸、胶带
规则：5人一组，分两组，用事先准备好的报纸和胶带制作的两个可以容纳该组成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全组成员站在圆环上边走边滚动大圆环，注意脚一定不能挨着地，最先到达目的地的一组胜利。胜利一方奖礼品一份。 惩罚措施：输的一方念一条开心咒语：安思竹，安思竹，安思之竹安思之纯竹。（我是猪，我是猪，我是只猪我是只蠢猪）
7） 主持人介绍第六个游戏“衔水杯传水”的游戏规则和目的并
开始游戏。
目的：增进亲近感，考验成员配合、协调能力 器材：16个纸币，2个水盆
规则：（1）当场选16名成员，8名女生一组，8名男生一组同时进行比赛，另有两名同学辅助第一名同学水至衔至纸杯中。
（2）传至下一个的纸杯内，最后一个队员将其纸杯内的水倒入水盆中，限定5分钟水盆里水多者为胜。 惩罚措施：摆怪异的造型，让人拍照，胜者有礼品
8） 主持人介绍第七个游戏“单脚火车跑””的游戏规则和目的并
开始游戏。（备用游戏）
过程：每队7人排成一列，每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出，赛程为20米，用时少者为优胜队。优胜队礼品一份。
规则:每个参赛队至少有2名女队员参加，比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规，将失去比赛资格。
6， 主持人宣布游戏到此结束，并邀请前任社长和现任社长一起上前切蛋糕.在切蛋糕时，每切一刀，都要说辞。（该说辞由切蛋糕者自行决定）前四刀把蛋糕分成四部分，象征着学苑报由四大部门，最后一刀绕着蛋糕心划成一个圆不必划透，象征着我们团结一心，五刀也象征着学苑报走过五年的光辉岁月。）切完后由主持人领唱，同学们一起唱《生日快乐》歌，边唱边拍手，结束时欢呼。
7， 主持人总结今天的活动，并宣布活动到此结束。
活动后期安排：
由会务部整理器材，秘书部统计所用物资和剩余物资，各部合作清理卫生，文学部记录该活动内容
七：经费预算
硬纸板，黑粗彩笔，游戏所需气球，胶带，小礼品，6根跳绳，3块蒙眼的纱布，9个马扎，3朵花，16个纸杯，两个水盆，等，喇叭，蛋糕另算
八：主办单位
主办方：学苑报读书会
参与人员：学苑报全体人员
第20篇：中航物业员工庆生会策划
厦门中航物业10月员工庆生会活动策划方案
为了贯彻公司的员工关怀计划，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到中航物业大家庭的温暖，特制定10月份员工庆生会活动方案方案。
一、适用范围：厦门中航物业有限公司
二、适用人员：10月份生日的员工
三、预算：50元/人
四、人员确定：综合管理部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)
五、福利项目：
1.生日贺卡
贺卡由综合管理部统一购买管理，贺卡上写上生日祝福及总经理签字。
2.蛋糕
由综合管理部提前定制，在庆生会当天送至会议室。
3.生日礼物
按每位员工20元的标准购买，可以是日用品等。
4.现场干果、零食
庆生会现场准备一些干果、水果等，供员工食用
5.游戏奖品：
为活跃气氛，活动过程中会穿插一些游戏，作为奖品奖励给游戏获胜方
六、责任部门
1.总经理：
庆生会的监督协调，员工生日贺卡的签名；
2.综合管理部：
负责生日员工的信息统计；
庆生会活动的策划组织；
贺卡的制作及相关礼品的申请购置；
3、职能部门：
积极配合综合管理部的工作，按照综合管理部提供的生日人员名单，在庆生会当天安排好员工的排班，在不影响工作、不产生加班的前提下，务必通知本部门的员工组织准时参加。
七、具体要求：
1、综合管理部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)；
2、确定的人员名单，应及时知会各职能部门，职能部门在庆生会当天应安排好员工的工作；
3、综合管理部需提前一天准备好生日贺卡、生日礼物，蛋糕要在庆生会活动当天送到。
4、活动过程中穿插2到3个的游戏，游戏以趣味性为主。
六、费用预算
生日员工每人每次50元，具体分解如下：
1、蛋糕：10元/人
2、贺卡： 3元/人
3、生日礼物：20元/人
4、游戏奖品：7元/人
5、现场干果、零食：10元/人
费用总合计： 50元/人。
综合管理部 2011-10-19
