推荐第1篇：迎接上级团组织检查汇报材料
尊敬的*书记、各兄弟单位的书记们：
大家下午好，首先请允许我代表集团公司全体青年向各位的到来表示热烈欢迎。
接下来，我将就近年来集团公司共青团工作开展情况向各位进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、集团公司团组织概况
截至2013年6月，集团公司现有35周岁以下青年职工7159人,占职工总数的42%.其中生产一线青年职工6689人，占一线职工总数的48%。28周岁以下团员2397人，其中保留团籍的党员604人。集团公司团委下辖团委机关部门3个，分团委（总支）18个，9个直属团支部，4个青年小组。现有专职团干部15人（其中团委机关3人），兼职团干部356人。
二、近年团工作开展情况
集团公司团委近年来在上级团组织和同级党组织的领导下，秉承“服务企业、服务青年”的宗旨，组织引导青年投身公司科研生产任务，发挥团组织的生力军和突击队作用。，团结和带领广大团员青年积极投身公司发展，为把共青团工作打造成公司价值链上的重要一环，促进青年在公司“市场效益年”改革发展目标实现中激情拼搏，再立新功。
（一）、夯实团建基础，加强思想引领
近年来，集团公司团委结合中航飞机公司的成立和组织机构变革的不断推进，及时同步做好了各级团组织机构设置和委员会组建工作，并根据实际情况设置了部分青年小组及联合团支部，保证共青团工作的延续性和覆盖面。先后修订了《基层团组织建设管理办法》、《公司团委主要会议制度》、《集团公司共青团干部管理办法》等基础性方针，完善了《集团公司“青年安全生产示范岗”管理办法》《集团公司“青年文明号”管理办法》、《公司团干部转岗交接规范》、《十大杰出青年评比办法》等文件制度，逐步完善制度建设。
集团公司团委结合青年特点及企业实际，通过座谈会、知识竞赛、报告会等方式开展政治理论教育和形势任务教育。先后组织开展了“青年思想状况”、“近两年新近厂大学生”、“杰出青年发展状况”等专项青年工作调研，掌握了青年工作、青年人力资源状况的第一手资料，为公司相关工作提供数据支持和决策依据近年来，先后邀请职工、十八大代表薛莹、万胜强、西安市团校李伯均校长等人为团干部和青年进行了授课。团的十七大召开以后，团委于6月份及时组织全体专职团干部和部分杰出青年代表，集中学习了秦宜智书记所做的题为《高举团旗跟党走，奋力实现中国梦》的报告和中央领导讲话。并通过公司内部信箱、园区网青年园地等媒介将团十七大报告和中央领导讲话等材料发至各基层团组织，激发基层团支部开展自主学习交流活动的热潮。
开展“奋斗铸就新航空，青春建功中国梦”主题实践活动。先后组织团干部及基层部分青年代表集中学习了习近平总书记在五四期间的重要讲话，集团公司杰出青年代表方文墨参加五四表彰大会学习心得、“青春勇担当，筑梦新航空”等交流座谈会，并在全体团员青年中举办了“我的航空梦”主题征文比赛，帮助青年进一步明确“航空报国”的方向和道路，将个人成才融入公司的发展，助推“航空梦”以及“中国梦”的早日实现。
（二）、融入中心工作，助推青年岗位建功
重点型号的研制、*系列飞机产业化发展、航空合作业务的拓展及管理创新实践等为广大青年职工经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台和途径。集团公司团委紧紧抓住这一有利时机，充分发挥青年专业技术能力和创新能力，组织青年骨干积极承担关键或主要工作任务。先后开展了以“青春建功，飞上蓝天”、“搏击市场创效益，岗位成才立新功”、“青年身边无违章”等为主题的青年立功竞赛、青年突击队等青字品牌活动。通过在生产现场举行授旗仪式、设立可视化看板公示重点项目进展情况等方式，加强团员青年关注、参与和监督的积极性。各基层单位团组织，结合各自单位重点任务，分别从设计、物料采购、工装及零件制造、飞机装配、试飞等各个环节，有针对性的开展竞赛突击，为重点型号研制生产的推进保驾护航。
2012年初至2013年6月，集团公司各级团组织先后成立青年突击队366支，完成各类急难项目685项，“晚上挑灯干、假日加班干、迎难而上主动干”成为了突击队员们工作的真实写照；
（三）、聚焦技术提升，拓宽青年成才途径
按照集团公司“龙腾计划”实施方案，集团公司于2013年初全面启动了“青”字品牌青年建功立业活动。在集团公司团委组织开展的“智慧杯”青工“五小”科技竞赛活动中，各级团组织共上报涉及科研、生产、管理、服务等多个领域的青年创新创效项目209项，累计为公司创造经济效益近300万元。在青年立足岗位建功立业的同时，各级团组织自主开展的“群策群力提升设备全寿命使用效益”青工主题学习、青工技术比武、技术交流等活动，也为青年职工提供了学习先进技术，交流工作经验的成长平台。
（四）、丰富活动载体，增强团组织活力
在每年开展常规各项文体活动的同时，团委也在不断尝试探索，丰富青年活动载体和平台，从而吸引更多的青年人参与到团组织的活动中来，增强组织活力。
目前，集团公司的特色青年服务平台——“青年联系卡”从2010年创立至今，已经拥有5300余名持卡会员，以及包括肯德基、唐恩都乐等知名商家在内的8家特惠服务商。“青年联系卡”由公司团委统一规划制作，向35周岁以下青年免费发放，使青年职工在餐饮、健身、娱乐等多方面获得更加便捷、优惠的服务。
在集团公司团委“爱祖国、爱航空、共筑航空报国梦”主题系列活动的统一部署下，吴大观志愿者服务队的年轻人们走进阎良区第四小学，为同学们进行了科普知识讲座及航模表演，并配合集团公司公司“美在一日游”活动，向青少年普及航空知识，提升集团公司在社会上的影响力。此外，集团公司共成立吴大观志愿者服务分队26支，参与公司各类庆典及大型活动240余人次，开展各类便民服务活动46次，救助失学儿童27名，帮扶贫困孤寡老人49人，
7月22至24日，集团公司在由中科协和集团公司联合主办的“梦翔苍穹”青少年航空科学营活动中，承担了在阎良期间的多项工作，带领120余位来自全国各地的中学生，亲身感受祖国航空工业在60年发展历程中所经历的变化和取得的巨大成就。
今年3月，集团公司团委联合广东李阳文化教育发展有限公司陕西分公司共同举办了李阳疯狂英语全国巡讲（西安站）专场报告会，本次活动得到了集团公司各级领导和公司工会的大力支持。经过前期的精心筹划和广泛宣传，活动当天现场座无虚席、反响强烈、秩序井然，取得了圆满成功。本次报告会为广大集团公司职工及子女提供了一个良好的英语教育平台，使大家近距离目睹了英语大师的风采，进一步提高了学习英语的兴趣，增强了他们的自信心、感恩心和责任感。演讲结束后，李阳老师还亲自为到会职工签发他的最新巅峰之作《我疯狂我成功》一书。
三、下一阶段工作计划
下一阶段，团委将继续以党的十八大和团十七大精神为指引，紧扣“一个主线”（融入中心工作，服务青年成长成才），创新“两个载体”（关爱青年成长平台和新媒体团建工作），拓宽青年成长成才渠道，打造“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）的青年职工队伍。
重点将围绕搭建关爱青年成长平台以及新媒体团建平台开展以下几项工作：
1、关注青年岗位成长。试点创建青年人才信息库，对往年获得公司及上级各类先进、有一定专业特长、综合素质较好的优秀青年的职业发展生涯进行跟踪。并依托这一群体，建立青年技术服务站，开展绝活演示，技术交流等活动，在青年职工中营造学习先进技术的氛围，搭建学习的平台，为青年成长、发挥、晋升开创广阔途径。
2、关爱青年业余文化生活。团委针对单身青年较多，业余生活单调的情况，近期刚刚成立了单身青年联系点，后续将在解决单身职工宿舍住宿条件、丰富单身青年业余生活、交友婚恋等方面开展工作。
3、针对共青团干部岗位普遍流动较快，工作延续性有待加强的现象，编制《集团公司团务规范化手册》，指导基层单位团组织更加便捷的开展工作保证团建工作规范有序开展。
4、灵活运用新媒体团建平台等途径，确保团组织对团员青年的有效覆盖。目前已经试点开通了集团公司团委微信平台，后续将开通微博平台。并要求基层团组织结合本单位特点，灵活开通相应的新媒体平台，拓宽宣传教育渠道，多途径了解青年职工心声。
四、建议及意见
1、加强对基层专兼职团干部的培训。从团务知识、人文素养等方面，加强团干部综合素质。
2、增加不同单位团组织之间的交流学习
关注青年就是关注发展，赢得青年就能赢得未来。集团公司团委将抓住机遇，再接再厉，不断开创共青团和青年工作的新局面，着力打造一批职业素养高、业务技能强、工作作风硬、岗位业绩好的青年人才队伍，团结带领广大青年职工在推动公司改革发展和振兴民族航空工业的伟大实践中，奋勇争先、建功立业。
推荐第2篇：迎接上级安全检查汇报材料
迎接上级安全检查汇报材料
尊敬的各级领导：上午好！
首先，我代表梯子岩煤矿全体员工对各位领导莅临我矿进行安全生产检查指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并恳望各位领导对我矿的各项工作多提宝贵意见，我们一定虚心接受，认真整改，不断总结提高。
下面，我就梯子岩煤矿的基本情况结合本次安全生产预防治本专题调研重点内容向各位领导作一简要汇报：
一、矿井基本情况
仁怀市长岗镇梯子岩煤矿经济性质为股份有限责任公司，隶属仁怀市长岗镇管辖，始建于2006年，现为15万吨/年合法性生产矿井，矿井于2012年8月起达安全质量标准化二级标准，于2013年兼并重组加入贵州金永泰矿业投资有限公司，为兼并重组45万吨/年的保留主体矿井。
梯子岩煤矿位于仁怀市长岗镇峰岩村,现有矿区面积1.2826K㎡,开采深度+1266m～+626m,保有资源量770万吨。兼并重组后，矿区面积将扩大到5.33 Km²,保有资源量增加到2100万吨，将建成生产规模45万吨/年矿井。
二、矿井安全条件
1、煤层
梯子岩煤矿有可采煤层三层，矿区煤系属于上二叠统龙潭组，层厚80～110m，全区可采煤层为C
5、C
7、C12煤层。层间距为C5煤层距离长兴灰岩20m,C7煤层距离C5煤层16m,C12煤层距离C7煤层35m, C12煤层距离矛口灰岩5m.平均倾角16°。
C5煤层：结构较简单，顶板为灰色粉砂岩，底板为泥岩，含植物化石碎屑。煤层平均厚1.70m，全区可采。
1 C7煤层：结构简单，煤层厚2.30m，全区可采。顶板一般为深灰色粉砂泥岩，并存泥岩伪顶；底板为泥岩及粉砂岩，含较多的黄铁矿结核，均属半光亮型块状无烟煤。
C12煤层：中局部夹1～2层厚0.02～0.10m的泥岩夹石。煤层顶板为黑色泥岩，含植物化石碎屑；底板为黑色泥岩。煤层平均厚1.45m，全区可采，属半暗淡型块状无烟煤。
梯子岩煤矿煤种单一，均属于无烟煤，具有低灰、低硫、高热值等特点，可作动力用煤及民用。
2、瓦斯、煤与瓦斯突出危险性、煤尘爆炸性和煤的自燃倾向性 2.1瓦斯
经矿井瓦斯等级鉴定报告批复：矿井绝对瓦斯涌出量为9.23m³/min，相对瓦斯涌出量25.56m³/t。鉴定为突出矿井。
2.2煤与瓦斯突出危险性
经煤与瓦斯突出危险性鉴定，C5、C7煤层+974m标高以上区域不具有煤与瓦斯突出危险性。C12煤层+852m标高以上区域具有煤与瓦斯突出危险性。
2.3煤尘爆炸危险性
根据煤尘爆炸性鉴定结论：C
5、C
7、C12煤层煤尘均无爆炸性，矿井按无煤尘爆炸性设计及管理。
2.4煤层自燃发火期和自燃倾向性
根据煤炭自燃倾向等级鉴定鉴定结论：C
5、C
7、C12煤层自燃倾向性分类均为三类不易自燃煤层。矿井按不易自燃煤层设计及管理。
3、水文地质
梯子岩煤矿矿井水文地质条件中等，涌水量较小，主要为大气降水，地表裂隙渗水和原梯子岩煤矿老井采空区积水，矿井正常涌水量2.5m³/h，最大涌水量5m³/h。
4、地质构造
矿区构造简单，仅在龙潭组地层内局部因重力下塌形成小的滑动及挤压破碎外，未发现大的断裂构造。
三、矿井安全生产系统情况
1、开拓开采系统
矿井采用斜井开拓方式，设有三条井筒，分别是主、副井及专用回风井。三条井筒均布置在C7煤层的底板、C12煤层顶板岩层中。主斜井526m，坡度19°，净断面8.02²；副斜井560m，坡度20°，净断面6.24m²；回风斜井575m，坡度20°，净断面7.13m²。
矿区一采区为首采区，采区走向长约980m。采用双翼布置，联合开采。矿井生产目前布置为二掘一采，分别为1700运输巷掘进工作面、1700回风巷和1702回采工作面；采煤方法采用走向长壁后退式，顶板管理方法为全部垮落法，回采工作面采用单体液压支柱配π型钢梁对梁齐柱支护，回采巷道采用11号矿用工字钢流水棚支护。
1702采煤工作面选择采用全部垮落法管理顶板，工作面采用DW25-30/100型外注式单体液压支柱配合HDJA-2800型π型钢梁配合单体一梁五柱组成一个支护单元，多支护单元沿工作面倾斜错梁齐柱布置进行支护，支护单元间中心间距0.75m，净空0.5m；支护单元内每根梁配3棵 3 柱，形成2梁6柱，柱距1m，两梁错距1米，交替迈步前移，
三、四排控顶、最大控顶距4m，最小控顶距3m，放顶步距1.0m。目前采掘生产正常。
2、矿井通风系统
矿井采用中央并列式通风方式，机械抽出式通风方法。1702采煤工作面采用“U”型通风方式， 1700上下巷掘进工作面均采用压入式通风方式。主要通风机选用FBCDZNo18/2×160型两台防爆对旋轴流式风机抽出式通风，一台工作，一台备用。两掘进工作面局部通风机均采用2台型号为FBDNo6.0/2×15和FBDNo6.0/2×15煤矿用防爆对旋轴流局部通风机供风，采用风筒直径600mm抗静电阻燃风筒。井下采掘工作面均实现了独立通风。目前通防系统完善可靠。
3、瓦斯抽采及发电系统
我矿瓦斯抽采实现了本煤层、穿层和上隅角、采空区埋管综合抽放体系。地面瓦斯抽放泵房设高、低负压瓦斯抽放泵。瓦斯抽放泵8台、高、低负压各4台：两台2BE3460高负压瓦斯抽放泵（一台工作，一台备用，最大抽气量80m³/min，电机功率90KW，主管直径400mm，支管直径200mm）专抽掘进工作面迎头瓦斯，两台CBE505A—BV3—Y298高负压瓦斯抽放泵（一台工作，一台备用，最大抽气量182m³/min，电机功率200KW，主管直径400mm，支管直径200mm）专抽本煤层和穿层瓦斯；两台2BEA—203低负压瓦斯抽放泵（一台工作，一台备用，最大抽气量22m³/min，电机功率45KW，主管直径160mm，支管直径110mm）专抽C12采空区瓦斯，两台CBF430—2BV3低负压瓦斯抽放泵（一台工作，一台备用，最大抽气量200m³/min，电机功率250KW，主管直径500mm，支管直径250mm）专抽1701
4 采煤工作面上隅角瓦斯。瓦斯抽采系统及支管均安装了管道计量装置，并与监控系统联网运行。
矿井建有瓦斯发电站，安装有12台500KW瓦斯发电机组，日发电量近4万度，矿井治理瓦斯达到了通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用。根据矿井生产实际还将增加瓦斯发电机组，逐步实现瓦斯零排放，从而真正实现“以利用促抽采、以抽采促安全”的煤矿安全良性循环，从根本上消除瓦斯排放给环境造成的危害，实现环保与经济双赢的目的。
4、压风及压风自救系统
安装有BJH—22/8G型双螺杆式空气压缩机两台，一台工作，一台备用。定额排气量Q=22m³/min，风压 H=0.8MPa。配套电机功率132KW。在回采巷道每50m安装了一组压风自救装置。避难硐室内安装了压风自救装置、配置了隔离式自救器、防尘水管、电话、视频监控、医药箱、饮用水、食品等设施。符合安全要求。
5、粉尘防治及防灭火系统
矿井消防、防尘水池设置于地面工业场地主井筒上方，其容量为390m³，采取静压供水；井下消防、防尘水管主管路直径为DN80无缝钢管，支管路管管径为DN50无缝钢管。皮带运输巷每50m，其他巷道每100m 设一三通阀门。地面和井下均设置消防器材库，各相应地点均配备消防器材。在井下相应地点设有洒水喷雾和净化水幕装置，并按规定设置了隔爆水棚。符合安全要求。
6、防治水及井下排水系统
5 我矿在+960水平井底设有井底水泵房，主、副水仓容量675m3。现有250-30×10型多级离心水泵3台，工作、备用和检修水泵各1台，额定排水量,25m3 /h，额定扬程300m，电机功率45KW。两趟DN80无缝钢管和一趟DN150无缝钢管。我矿配备2台ZY-750型、1台ZLJ360型、1台ZLJ500型探放水钻钻。严格执行有掘必探、先探后掘和物探先行、钻探验证要求。符合安全要求。
7、供电系统
供井下的变压器设在地面，向井下供电的高压馈电为手动合闸，设有短路、过流、过负荷等保护功能。矿井供电等级10KV，实现了双回路供电，两回路一趟来自井坝供电站，另一回路来自长岗供电站，矿方已与属地供电部门签定了供电协议。
井下设机电硐室，地面安装两台动力变压器，容量500KVA，局扇专用变压器容量为250KVA两台，一台工作，一台备用。局部通风机供电实现了双机双电，且能自动切换。矿井控制、通讯、信号等设备均选用本质安全型和矿用防爆型。
地面采用地面变压器，经地面配电室向各用电地点输送动力和照明用电，地面变压器容量两台630KVA和两台250KVA，投产以来，矿井供电系统工作正常，安全、稳定，满足安全生产的要求。
8、提升运输系统
主井采用DL80/120/2×90皮带运输，担负全矿井煤炭运输任务，保护装置齐全有效。副井辅设30Kg轨道，安装了一台JTP-1.6×1.5型单滚筒提升绞车牵引矿车担负矿井辅助运输，副井安装了一台RJY22-21/357
6 型矿用架空乘人装置，担负出入井人员的运送，架空行人装置的运行与绞车的运行进行了闭锁。符合安全要求。
9、安全监测监控系统
我矿调度室和监控室合二为一，实现了联合值守、联合监控。矿井采用煤炭科学研究总院重庆分院仪表所研制的KJ90NA型煤矿综合监控系统，与仁怀市监测监控中心和遵义市监测监控中心联网。主机两台，一台工作，一台备用，终端机 2 台，分站11台，对矿井瓦斯、风速、负压、水位、烟雾、CO、温度、风门开闭、设备开停、主要通风机开停、局部通风机开关等环境和生产系统参数进行了集中监测，并能发出声光报警信号，采、掘工作面机电设备实现了瓦斯电闭锁和风电闭锁。
安装了矿用KJ271型人员定位系统和SKYVISION型天视智能视频监控系统，24 h对井下和地面进行监控。符合安全要求。
10、通讯联络系统
在调度、瓦斯监控室安装了电话程控交换机，交换机型号：容量80门。在矿领导、各科室、区队办公室，瓦斯监控室、绞车房、主扇房、瓦斯抽放泵房、检身房、矿灯房、变电所、炸药库、井下各采掘工作面、车场、井底水仓等处均安装了电话。形成了完整的井上、下局域通讯网。符合安全要求。
11、矿山救护
本矿已与遵义市应急救援大队签定了矿山队协议，并组建了一支12人的辅助矿山救护队。符合安全要求。
12、安全管理
7 矿井设有矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、防突副矿长、通风副总工程师、地测副总工程师、机电副矿长、后勤副矿长、调度室、炸药库、通风科、防突抽采队、生产技术科、地测科、安全科、机电科、采煤队、掘进队、辅助救护队等。现有矿长1人、总工程师1人、生产副矿长1人、安全副矿长1人、通风副总工程师1人、地测副总工程师1人、防突副矿长1人、机电副矿长1人、后勤副矿长1人、安全员15人、瓦检员13人、电钳工7人、绞车工5人，输送机司机6人、放炮员9人、爆破材料管理员3人、爆破安全员3人、瓦斯监控员3人、防突工8人、抽采工4人、主扇司机3人、顶板管理人员13人、雨季三防管理人员4人、一通三防管理人员8人等113人。采掘工人105人；且全部经有关部门培训合格，持证上岗。符合安全规要求。
13、煤炭生产经营情况
梯子岩煤矿技改升级于2012年8月起达安全质量标准化二级标准，并经安全生产许可证，煤炭生产许可证验收合格，于2013年按照上级有关煤矿兼并重组政策要求加入贵州金永泰矿业投资有限公司，煤矿自2012年9月起至2014年底生产经营基本正常，但基本没有利润。2015年春节放假-7月恢复生产，7-12月生产原煤6万吨，实现销售收入1500万元，利润微博，吨煤利润约50元左右。今年 月 日恢复生产，生产原煤约1.2万吨。
14、安全生产状况
梯子岩煤矿在“十二五”期间（2011年至2015年12月）连续五年保持“零死亡”目标；于2012年8月经验收合格生产之前为技改阶段，投
8 入大于收入，2012年9月起至2014年底，生产基本正常，但煤炭价格下降，成本增加，利润微博。
15、安全投入情况
“十二五”以来，梯子岩煤矿在各级党委政府的领导下，在各级监管部门的指导下，一共投入资金约6000万元，主要对矿井提升运输系统和通风系统进行了技术改造，对矿井安全避险“六大”系统和瓦斯抽采系统进行了完善和改造，新建了瓦斯发电工程，新增防治水设备两套。使矿井灾害得到了有效的防治，特别是瓦斯发电的利用不仅有利于环境保护，同时提高了煤矿的安全效益。
16、职工收入情况
十二五期间，梯子岩煤矿的月薪为矿级干部1.5万元左右，年薪在20万元左右，中级干部月薪在7千元左右，年薪在10万元左右，特种作业人员的月薪在5千元左右，生产工人的月薪在8千元左右，后勤人员的月薪在3千元左右，平均工资在6000元左右。
17、专业技术人员情况
梯子岩煤矿在十二五以来，配备有总工程师一人、通防工程师一人，机电工程师一人，地测工程师一人，采矿工程师一人，专业技术人员基本稳定。
18、安全管理过程中面临的困难和问题及需要协调解决的问题 梯子岩煤矿在安全管理过程中面临的困难和问题主要有以下几方面需要协调解决：
1）煤炭市场价格下降严重、生产成本逐步增加；① 20
11、2012时期
9 的煤炭销售平均价格为800元/吨，目前煤炭销售平均价格不足300元/吨。②生产工人工资降不了。③安全生产设备设施逐步老化和落后；需要增加更新费用。④开采深度增加；需要增加瓦斯防治及水害防治费用。⑤矿井采空面积增大；需要增加地质灾害赔偿。⑥矿井安全标准提高，设备更新；需要增加技术培训费用。
建议政府进一步放宽煤矿兼并重组政策，切实解决煤矿企业的生存及发展问题；运用市场调控机制，稳定煤炭价格及销售途径。
2）煤矿扩能技改升级缺乏资金。梯子岩煤矿按照兼并重组方案，将在十三五期间由现在的15万吨/年矿井技改成为45万吨/年矿井，但目前公司没有资金，煤矿生产没有利润，争取银行贷款没有政策指标。
建议国家出台资金贷款优惠政策；帮助煤矿进行技改建设升级。 3）规定煤与瓦斯突出矿井一采两掘不能够满足矿井生产需要，瓦斯防治工作与采掘关系严重失去平衡，导致煤矿采掘失调。
建议修改调整工作面及掘进头数量，确保抽采掘平衡，采用交替作业方式使防突工作与掘进工作并进。
建议：
1、强化瓦斯抽采系统建设工作，政府出台政策采用补助方式扶持煤矿建立完善瓦斯抽放和瓦斯发电系统，提高瓦斯发电节能补助标准；
梯子岩煤矿将在“十三五”期间，严格按照国家要求及规定，继续加强煤矿安全管理，将梯子岩煤矿建设成为45万吨的安全，高产矿井。
尊敬的各位领导，以上是我矿的基本情况。下一步我们决心乘国家“十三五”规划发展东风，虚心学习，立足煤矿实际，找准定位，提升品位，
10 将我矿的安全生产工作再推上一个新的台阶，为贵州金永泰矿业投资有限公司实现转型发展、跨越发展、和谐发展作出新的贡献。
最后，再次感谢各级领导对我矿安全生产工作的检查指导。有不当之处，敬请各级领导批评指正。
汇报完毕，谢谢！
推荐第3篇：迎接上级考核检查的欢迎辞
市目标考核组的各位领导、各位同志：
吉羊送岁，金猴迎春，在新的一年刚刚到来、新的征程即将开启之际，你们不辞辛劳，莅临**指导检查工作，令我们倍感振奋，倍受鼓舞。在此，我代表**四套班子和68万人民，对你们的到来表示热忱的欢迎和衷心的感谢，并向你们致以春天的问候与新年的祝福！
2003年，在市委、市政府的坚强领导下，在市级各部门的关心支持下，我们团结带领全县人民，紧紧围绕建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标和“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形象，党建出成果”的发展思路，众志成城，攻坚破难，开拓进取，克服“非典”疫情带来的不利影响，开创了经济快速增长、社会大局稳定、人民安居乐业的良好局面，在工业化、农业产业化、重点建设、招商引资、民营经济、社会事业及党建工作各方面取得了一系列新的收获。在全市半年工作目标现场考评中，我县三项工作获一等奖，其余四项获二等奖。在年终全市招商引资暨重点工程建设总结会上，我县两项工作均获一等奖。经济社会实现了协调发展、良性互动的好局面。
各位领导，各位同志，我们深知，**的每一点进步，都离不开你们的关心与帮助；**的每一分成绩，都离不开你们的理解与支持；你们今天的到来，更是对我们莫大的鞭策与鼓励。我们深信，在今后的工作中，有各位领导一如既往地扶持我们，一如既往地关怀我们，**经济社会一定能实现新的跨越。
祝考核工作取得圆满成功！
祝各位领导新春吉祥、万事如意！
推荐第4篇：学校迎接上级检查校长致欢迎词
尊敬的老师们、亲爱的同学们、可爱的孩子们：
大家早上好！
在这火红的五月，在这万象更新的季节，我们非常高兴地迎来了内江市第二幼儿园的各位领导、老师、家长、小朋友们。在此，我代表内江一小全体师生对你们的的到来表示最热烈的欢迎！
我们内江一小创建于1915年，有近百年的历史。在党和政府的关怀下，几经改建，现已建设成为一所高标准、现代化学校。是全国首批百所名校之一，全国青少年文明礼仪教育优秀示范基地学校，是省示范校、省体育传统项目学校、省语言文字规范化学校、省优秀家长学校示范基地学校，连年获得教育局综合目标考核一等奖，毕业会考一等奖等诸多荣誉。是无数家长、学生向往的学校。
学校现配备有计算机教室、多媒体教室、多功能室、图书室、阅览室、实验室、仪器室、电子备课室等专用教室。现有在职教师69人，其中大专以上学历的占90%，是一支业务精湛、师德高尚、教艺高超、气质高雅、蓬勃向上的队伍。
今天，可爱的小朋友们来到我们学校参加小学生活体验活动，我衷心希望我们美丽、充满阳光的校园能给你们留下深刻的印象，更欢迎孩子们到我校学习、生活，美丽的一小是你们健康成长的摇篮，幸福人生的起点！
谢谢大家
推荐第5篇：学校迎接上级检查校长致欢迎词
敬的老师们、亲爱的同学们、可爱的孩子们：
大家早上好！
在这火红的五月，在这万象更新的季节，我们非常高兴地迎来了内江市第二幼儿园的各位领导、老师、家长、小朋友们。在此，我代表内江一小全体师生对你们的的到来表示最热烈的欢迎！
我们内江一小创建于1915年，有近百年的历史。在党和政府的关怀下，几经改建，现已建设成为一所高标准、现代化学校。是全国首批百所名校之一，全国青少年文明礼仪教育优秀示范基地学校，是省示范校、省体育传统项目学校、省语言文字规范化学校、省优秀家长学校示范基地学校，连年获得教育局综合目标考核一等奖，毕业会考一等奖等诸多荣誉。是无数家长、学生向往的学校。
学校现配备有计算机教室、多媒体教室、多功能室、图书室、阅览室、实验室、仪器室、电子备课室等专用教室。现有在职教师69人，其中大专以上学历的占90%，是一支业务精湛、师德高尚、教艺高超、气质高雅、蓬勃向上的队伍。
今天，可爱的小朋友们来到我们学校参加小学生活体验活动，我衷心希望我们美丽、充满阳光的校园能给你们留下深刻的印象，更欢迎孩子们到我校学习、生活，美丽的一小是你们健康成长的摇篮，幸福人生的起点！
谢谢大家！
内江一小：陈光元
二0一0年五月二十四日
推荐第6篇：学校迎接上级检查校长致欢迎词
尊敬的老师们、亲爱的同学们、可爱的孩子们：大家早上好！在这火红的五月，在这万象更新的季节，我们非常兴奋地迎来了内江市第二幼儿园的各位领导、老师、家长、小朋友们。在此，我代表内江一小全体师生对你们的的到来表示最热烈的欢迎！我们内江一小创建于1915年，有近百年的历史。在党和政府的关怀下，几经改建，现已建设成为一所高标准、现代化学校。是全国首批百所名校之一，全国青少年文明礼节教育优秀示范基地学校，是省示范校、省体育传统项目学校、省语言文字规范化学校、省优秀家长学校示范基地学校，连年取得教育局综合目标考核一等奖，毕业会考一等奖等诸多荣誉。是无数家长、学生向往的学校。学校现配备有计算机教室、多媒体教室、多功能室、图书室、阅览室、实验室、仪器室、电子备课室等专用教室。现有在职教师69人，其中大专以上学历的占90%，是一支业务高深、师德高尚、教艺高超、气质高雅、蓬勃向上的队伍。
推荐第7篇：煤矿负责人迎接上级检查汇报发言稿
煤矿负责人迎接上级检查汇报发言
稿
煤矿负责人迎接上级检查汇报发言稿
迎检汇报
尊敬的各位领导：大家好！
首先我代表矿党政向各位领导表示诚挚的敬意，欢迎各位领导莅临我矿督查指导。 国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》下发后，矿副总以上领导带头学习，8月上旬我矿主管安全生产的领导和职能科室负责人均参加了局有关学习《通知》精神培训班。早在7月30日我矿就通过网络下载《通知》全文转发至全矿各单位，组织宣传科等部门制作专题宣传片，通过矿闭路电视，分别
于8月20日、27日的周五安全活动日播放，并在
17、
22、28日本矿新闻中进行了滚动播放。8月23日至24日，矿组织举办了全矿技术员以上管理人员参加的学习《通知》培训班，对管理人员进行强化培训。
8月19日，张德江副总理在国务院安委会上作了重要指示，我矿通过网络下载会议纪实报道，于8月31日在矿早晨碰头会上进行了传达，并印发至基层区队，要求组织职工学习。
我矿是全国瓦斯综合治理示范矿井之一。历史上我矿在瓦斯治理方面有着惨痛的教训，对“瓦斯不治，矿无宁日”有着深刻的体会。近几年来，我矿以瓦斯治理示范矿井建设为着力点，狠抓“一通三防”工作，严格遵守安全生产规章制度和有关瓦斯治理规定，始终坚持防突工作区域措施先行，局部措施补充的原则，认真执行好瓦斯抽放钻孔和密集浅孔施工质量抽查制度，强化瓦斯抽排放管理，取得了较好的效果，截止8月份，我矿
已实现34个月无瓦斯事故。 历史上，我矿是无水害矿井，但是由于格瑞克公司施工的001井导通含水层，导致地下水注入我矿1015采空区，成为我矿安全隐患。001井水患得到了省公司、矿务局、矿三级的高度重视，我矿采取了疏堵排等各种措施，经过一年多的艰苦工作，于今年8月成功截断001井水源导入1015采空区的通道，使001井来水实现可控疏导，水患治理取得了胜利。该水患的治理经历和成果，为我矿积累了水患治理的实践经验。 各位领导，同志们：安全生产责任重于泰山，安全生产只有起点，没有终点，我们将以这次督导检查为契机，进一步深入贯彻执行好国发[]23号等文件精神，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力促进矿井安全生产形势实现根本好转。
推荐第8篇：医院迎接上级检查财务工作汇报发言
尊敬的各位领导
首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下：
一、今年新开展的主要工作
1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗0x年为16万元，0x年为1 。
使我们在创收的同时，注意了节约；在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性。今年13月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%,今年410月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。
5、做好iso9000文件编写工作，受到领导好评。在医院iso推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。
6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。
通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时，经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。
二、各项日常工作圆满完成。
1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。
2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。
3、完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据，填制各种表格，分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本，写出了《200x年医疗服务项目成本测算分析报告》。完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象。根据iso的要求制定了物价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。
4、让病人“看放心病、交明白钱”，自今年以来，我院努力改善就医环境和就医条件，尊重病人的知情权，为不影响工作，住院处利用晚间调整了软件程序，5月份在实行“日日清”的基础上，逐步实行“项项清”，此项工作方便了病人，得到了群众的认可。真正做到了让病人“看放心病、交明白钱”。也促使了医院加强管理，规范医务人员的行为，合理检查，合理用药，提高了诊疗质量和水平。
推荐第9篇：上级检查欢迎词
上级检查欢迎词范文
上级检查欢迎词【1】
尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导：
上午好。
金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。
在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。
乐山分公司成立于XX年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄岁。
五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。
经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80%以上。
在固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。
完成利润从万元、万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。
截止到XX年6月31日，分公司的投资总计为亿元，其中有分摊的2353万元铁路专资产，已经转固亿元，尚未转固的资产仅XX万元。
良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，家园使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标，步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导，得益于健全的管理制度和卡控机制，得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。
目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于XX年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。
我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。
分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5”的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。
在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了08年四类工程179项，08年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查，对45份经营代理协议进行”回头看”，对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识，分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。
在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。
虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。
最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作
领导视察欢迎词【2】
尊敬的x总，傅总，各位优秀的主管：下午好!
上帝总是对我们xx特别看重和关注，总是在我们工作最困难的时候，情感最脆弱的时候，方向与目标最迷惑的时候来到我们的身边。
这位上帝不是别人，他就是我们xxxx400多名伙伴衷心追随的，湖南xx的总舵手刘卫平总经理!这次，x总又是百忙中专程来xx看望全体将士的。
伙伴们，让我们用最热烈的掌声欢迎x总的大驾光临。 1/212下一页尾页
推荐第10篇：迎接上级检查后,我的内心是崩溃的……
迎接上级检查后，我的内心是崩溃的……
迎接上级检查后，我的内心是崩溃的……作者：李宏泽；微信jiankesan原创作品
没迎过检，你都不好意思说你当过兵！这嗑唠的一点不夸张，今天剑客君就和大家一起说道说道当兵迎检那些事。 1“田科长，汇报提纲周末加加工，下周推一下稿”“老婆，这次说话算数，打发走检查的我就休假”“随你便，检查的不走我也请不了假啊”“啥？紧赶去医院啊，不说了不说了，来检查了……”“这次迎检，谁让我难受我让谁难过！”“范参谋，这也不全我们的事，你听我……”“哥，通融一下吧？你看我五年了，正关键……”“几点到家的？家里挺好吧？刚接通知，对，后天……”
听着熟悉吗？熟悉不？熟悉吧？这些话在迎检的前后，充斥于电话短信，耳提面命，不胜其烦。
检查的本意是为了发现问题而用心查看。检查在上级指导下级工作中占重要地位和作用，是决策部门掌握第一手材料的主要途径。
上级检查下级是履职尽责，尽管舟车劳顿，自是不能含糊。下级迎接上级检查，有主动邀约的，有被动应付的，还有爱来不来的。
其中滋味，非外人所能道也。按照检查内容分为专项检查、综合检查、安全检查、业务检查；按照检查形式分为根据工作安排的检查、突击抽查、明察暗访；按照基层官兵的迎检心态分为让人讨厌的检查、疲于应付的检查、不得不接的检查、闲的蛋疼的检查……为严谨起见，避免一棒子打死，以下表述“检查”时统一为“某些检查”。
2何出此言？检查本身没毛病，但是有瑕疵，只有去掉这些瑕疵，才能算得上是完美。
“检查”这个词，除了“做检查”处于劣势外，基本都是主语占主动，宾语处下风。某些检查的结果在现行评价体系中权重大，很多人唯检查论英雄，自然是上有所好下必甚焉。迎检成为基层单位建设一害、基层官兵心中一怕，概缘于此。 每个单位都是在自我革新中砥砺前行，不可能都是鲜花和掌声。如同居家过日子，少不了舌头碰牙，锅碗瓢盆，烟熏火燎。
但在外人面前，家丑不外扬，粉饰太平、歌舞升平成了待客必备技。何况某些检查的结果直接影响主官主管的前途命运。
于是乎，迎检工作中涌现出一批又一批的应景大拿，也成全了一个又一个走出去的迎检高手。
有些人秉持“问题谁都有，不漏是高手”的指导思想，拆东墙补西墙，类倪发科者，不赘述；豆粒大的功劳夸成瓜，编典型造政绩；十个人的事迹安到一个人头上，弄得超人离地三尺，不食人间烟火；吹鼓手不去实地调研，信马由缰堆砌辞藻。
到了收获季节，默默耕耘的自当谢居幕后，训练尖子不见得都能榜上有名，但精通接待业务手眼通天的、有三碗不倒神技傍身的、妙笔生花吹拉弹唱的肯定有一席之地。想想也对，他们都是为单位做出贡献的人，得到肯定和褒奖实属应当。只是，这个贡献，和提升战斗力毛线关系？
3古时候官吏出行，鸣锣开道，净水撒街，讲究的是排场，说到底就是官老爷思想作祟。现在抓作风，不兴搞层层陪同，但这提前通知搞预约式检查，是嘛道理？
现实中能按计划准时进行的检查那都算是良心检查，最怕提前下通知列明细、然后一直往后推的检查。有个笑话说，枪毙一个犯人，哑火、哑火，犯人哭了，就算我该死，这也太吓人了，求你一刀捅死我吧。
基层对于每个检查都是非常重视的，因为某些检查的结果在现行评价体系中占的权重很大（再强调一次）。常听的话就是“领导很少来一次，留下什么印象就是什么评价”“检查出了问题，个人受影响事小，保持了XX年先进的单位荣誉经不起失误”云云。
也不是所有人对于某些检查都深恶痛绝。有一类人还是很期盼有检查来的，尤其那些有表现需求的、离首长视野比较远的单位和个人，望眼欲穿盼着检查。 如同：家里有年龄大的光棍，烧香磕头求媒婆上门，一旦来人，兴师动众杀猪宰羊……列位看官脑补一下场景，就是某些打了鸡血迎检的真实写照。
4篇幅亦有限，吐槽刹不住。细加分析，造成基层官兵谈检色变的由头，不外如下几点： 1一是容易造成假大空盛行。
现在轻车简从基本都做到了，不搞层层陪同也做到了，但是检查程序还没有太多改变。每到一个单位，要听取汇报，毋庸置疑，听取汇报是了解一个单位的最快捷方法。 所以，自然的需要举全单位能力去写这个汇报稿，机关材料大拿们在展现能力的舞台上墨汁熬成黎明，穷尽辞藻的同时，由不得添油加醋烩成食不厌精脍不厌细的大餐：无外班子是忠诚可靠的团结有战斗力的，单位完成任务是排除万难的，取得的成绩是斐然的，变着道也得排个第一二量化一下，官兵的获得感是满满的，幸福指数是爆表的，类类。 领导都打基层过，很多领导也明知汇报其中水分，但是久而久之，不免就被麻醉了，被催眠了！
座谈，基本上在检查组来之前都是已经反复演练过的，有单位主要领导在场压阵，座谈专业户们侃侃而谈；对口检查基本就是往那些先进单位之类的迎检专业户带了，在圆满的检查讲评后，依依不舍地列队，说着“欢迎领导检查指导”之类的口不应心的话，堆砌着夹杂多少无奈和厌倦的笑容…… 检查组的可知：因为这次检查，多少人，家不得回，觉不得睡，事不得办。而且有个基本规律，上次检查尚未应付完，就已得知下次某个检查在某个时间要来，某个现场会要在什么时间要开。
陀螺转啊转……我问陀螺你在说什么，陀螺说：一切不为打赢的忙碌，就是犯罪。 2二是耽误练兵。
讲个故事暖暖场。某单位，大夏天有大领导率工作组来大检查，大家从天还没亮就起床，好生打扫，匆忙吃饭，列队迎接，午饭时分还没到，大家自是累到不要不要的。 大太阳下盼星星月亮，可算来了，整队报告，领导回复“按计划执行”，单位领导本该答“是”，估计是内心出卖了理智，一句“好嘞”转身就跑，弄的全场哄堂大笑。彼情彼景，是该乐呢还是该乐呢。
从效率上来说，这么多人，这么多天，只为领导在人群中能多看那么一眼，代价是不是有点太大了？
很多退伍的老兵都说，不怕苦不怕累，就怕回忆没滋味。但是无论他们怎么回忆，部队生活印象中好像就一个内容：打扫卫生。
当兵为打仗，打仗靠练兵。少拿扫把多摸枪，才是正道，才是王道。
剑客君在农村光腚长大，对“莫误农时”有着深刻的了解。种地和练兵一个道理。单兵如果不能保证训练时间，谈不上训练质量；部队心无旁骛落实训练内容和质量，时间尚且紧张，有这些杂事冲突，猫一天狗一天，谁能对耽误战斗力提升负责？
眼下大势，已不容披甲你我心存杂念！那又是谁，总在影响着准星对焦？强军征程上，过得硬的练兵质量是我们能给全国人民交待的唯一答案。练兵质量来自平时训练积累，练兵时间，谁都耽误不起！ 3三是影响官兵正常节奏。
首先就是造成官兵气不顺。正常的休息不能保证，正常的休假不能成行。一切的正常都让路于一波接一波的迎检准备工作中，官兵的福利是什么？
除了物质的保障，我觉得，必要的休息和一定的自由不能在福利里被忽视。被推迟的婚期、无法到场的产房、主动要求召回的车票，故事也很动人，只是产生这些故事的原因，往往都是某次检查；很多同志处于亚健康状态，不是训练累的，是除了训练以外的事累的；写到这里，剑客君不免想起“隋炀帝下扬州”“一骑红尘妃子笑”等场景了。
其次就是正常的节奏总是在被打断。该训练的时间打扫卫生，该上教育的时间出了公差，临到检查拼尖子，补笔记，营造假象。基本上连队的文书就是为造假而设，登统计以上次检查为标准，不管是不是符合实情，首先是不能违反了检查细则。
恶性循环，一年一年，一茬一茬。还有就是过后的讲评，有的领导搞秋后算账，这点比较要命，也为基层官兵所惧。 其实，广大剑迷们欢迎这样的检查：不打招呼、不兴师动众、解决问题、说人话办人事，这样的检查就是好检查。 陈年老伤，一剂猛药往往适得其反。适逢改革大潮，变革的年代，忠言能有用上之时。剑客君提几点不是太成熟的想法建议：
一是各级检查，不要忘了检查的初衷。为什么要检查？时刻牢记检查是为了掌握实情，为了帮助指导下级。
二是切忌外行指导内行。少点下车伊始，多点拜官兵为师。多掌握原生态，少看舞台剧。
三是少点大张旗鼓，多点明察暗访。让官兵不再因为迎检而头疼，让官兵不再因为迎检而放弃休息，让官兵对检查脱敏，让官兵乐于迎检。
四是检查要追究绩效，察实情的目的是为了办实事，一切不为基层解决问题的检查，终究是为官兵所憎恶的。***已经提出“四不两直”的指示要求，多推门听课，多端官兵饭碗，多雪中送炭，多点为提升战斗力而进行的检查。以后迎检的事，少搞。
改革，除了改体制，更多的是改各级的脑瓜子。基层是改革的晴雨表：检查来或不来，我们都在这里，训练备战，教育休息；不再为迎检而嘴起泡尿黄尿；不再因检查推迟婚期、见不到爹娘；那时就彰示我们的改革，成功了。
作者：李宏泽；微信jiankesan原创作品 ；转载请注明来源
第11篇：小学迎接上级调研欢迎词
尊敬的各位领导：
初冬时节，艳阳高照。今天我们学校迎来了xx领导到我校调研指导工作，在这里我谨代表学校全体师生向各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
过去的一学年里，在各级领导的关怀以及社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，我校紧紧围绕“办人民满意的学校，在创新中发展，在特色建设中实现新跨越”这一目标，以提高教学质量为核心，以实施素质教育为根本，学校工作进展顺利，有声有色，出现了六大亮点：
一、投资近120万元新建了随县第一栋教师周转房，解决了全镇支教教师的住宿问题。
二、投资16多万元建造了氧化铁绿中心广场，成为学校最靓丽的风景。
三、投资近12万元建造了国家标准的物理、化学实验室。
四、在随县教育局号召的“四个创建”中，我校创建的“绿色生态校园”“文明宿舍”“放心食堂”“放心超市”已到达验收标准。尤其是我校创建的“绿色生态校园”已达到省级“绿色生态校园”标准。
五、努力打造“理想高效课堂”，彰显了xx一中教育教学特色，得到各级各类学校的一致好评。
六、积极响应湖北省教育厅开展的“课内比教学 ，课外访万家”和“大家唱，大家跳”活动，有计划、有活动、有激励机制抓落实。我校还成功举办了“大家唱，大家跳”校园集体舞大赛和“xx一中庆元旦军民联欢晚会”，得到驻河南信阳明港部队官兵和社会各界的一致好评。总之，我校一年来各项工作成绩显著，受到各级领导的表彰。
今年秋季我校根据xx镇中小学布局调整，改办为小学，各项工作再传喜讯：
1、我校的艺术教育取得丰硕成果，学校派出的小学生表演队分别参加了随州市第四届编钟美育节、随县中小学首届炎帝文化艺术节、“理想感召你我”校园巡回演出，共获得两个一等奖、两个二等奖。在全市产生了巨大反响，今后艺术教育将作为我校的教育品牌。
2、学校基础设施建设再上新台阶，750平米的钢构学生饭堂预计在11月底投入使用，学生的就餐条件将会得到更大程度的改善。
3、教师的业务能力得到充分展示。10月26日，我校派出的数学教师龚小华在“湖北省小学数学新课程研究课竞赛”说课类评比活动中，荣获省级二等奖；还有我校三名数学教师制作的课件也都获得省级三等奖。
4、学校各种功能室齐全，图书室、实验室、音乐室、美育室、学生兴趣小组活动室等等一应俱全，学生的各种能力都能得到发挥。
5、学校校园文化建设取得丰硕成果，文化长廊内容丰富，尤其是长假期间建成的教学楼墙裙更富有文化底蕴。
6、通过外出学习，借鉴外校的先进班级管理经验并结合我校的实际，我校开拓性的创建了“自主、合作、包保”班级管理模式，为班级管理打开了又一个新的局面。
新的学年里，我们将谋求更大更快更好的发展。因为我们也清醒的认识到，我们的工作还要百尺竿头更进一步，还有一些地方需要改进和完善。我们将继续加强师德师风教育，努力打造业务精湛、团结拼搏的教师队伍；进一步强化教学常规管理，狠抓教育科研，稳步提高教育教学质量；不断创新学生的教育与管理模式，进一步严肃校纪，端正校风；进一步完善学校基础性建设，努力提高全校师生生活质量。同时在“特色办学”上下功夫，力争打造全县“设施一流、师资一流、管理一流、质量一流”的高标准的高级小学。
激情似火，承诺似金。各位领导，你们的放心，是我们的最高目标；你们的信任，是我们的最大动力；你们的支持，是我们最大的保障；人民的满意，是我们永恒的追求。我们将以最饱满的热情投入到工作中去，以辉煌的成绩来回报社会。我们也诚恳各位领导多指导我们的工作、多监督我们的工作，在此我们再次表示感谢，最后祝大家万事遂心，工作愉快！谢谢。
第12篇：上级检查汇报材料
汇报材料
尊敬的X县长等一行领导：
首先，我代表XX乡党委、政府及全乡人民，感谢领导在百忙之中抽出宝贵的时间到我乡检查指导工作。下面我就如何抓好我乡2010年的各项工作向袁县长等领导作简要的汇报：
一、全乡基本情况
XX乡位于XXX县城东南，幅员面积72平方公里，东临XX乡，南至XX乡，西连XX乡，北抵XX乡。乡政府驻地XX村，距XX县城51公里，海拔2520米，辖XX村、X村、X村、X村等4个行政村，21个社。境内有彝族、汉族，其中彝族占总人口的99%。境内山高坡陡，气候恶劣，经济发展较缓慢，人民生活水平较低。2009年全乡896户，4115人。全乡拥有耕地5880亩，林地81000余亩。植被覆盖面积在40%左右，主要树种以华山松、云南松为主。年末农作物播种面积为13988亩，粮食总产量达240.83万公斤，四大牲蓄存栏分别为：牛4711头、马252头、驴235头、骡177头，养存栏为26795只，生猪存栏为5786头。我乡现有干部职工16人（其中公务员7人，工勤人员3人，事业人员1人，三支一扶人员2人，其他人员3人），村社干部49人。
二、2010年工作打算
2010年是“十一五”规划的最后一年，我乡将继续在县委、县政府和区协办党组、区协办的正确领导下，以科学发展观为契机，认真加强干部队伍建设，按照区协办提出的“干部管理年、招商引资年、品牌打造年、土地流转年、环境优化年、民生保障年”等六个年的要求，全乡上下齐抓共管，全面开展我乡2010年的各项工作任务，为“十二五”规划 1
大下坚实的基础。主要从以下几个方面开展：
（一）、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以经济建设为中心，建设社会主义新农村，实现雪山经济社会全面协调可持续发展。全面加强班子和干部队伍建设，提高执政能力和执行力，为全面完成我乡“三个文明”建设而努力奋斗。
（二）、目标任务：到2010年年底，实现全乡农林牧渔业总产值增长25%；粮食总产量增长10%；人均纯收入净增200元；人均粮食净增50公斤；烤烟产量达10万斤；计划生育率保持100%；全年实现无森林火灾、火警，无重大刑事案件和治安案件，无安全事故，全年实现零上访。
（三）、为实现上述目标，我乡将采取如下措施：
1、农业生产方面：一是狠抓科技投入，大量购入商品肥，大造农家肥，两者有机结合。二是增添科技措施，规划种植400亩早洋芋和1200的洋芋规范化种植。从而实现粮食产量稳中有增。
2、烤烟生产：全乡种植面积为400亩，主要抓好烤烟生产的各个环节，同时与烟农签订责任书，保证面积和产量，从而保证完成10万斤的烤烟烟叶任务。
3、畜牧业生产方面：畜牧业产值占XX乡农村经济的半壁河山，在我乡占据重要席位，按照XX发展“三带”经济战略思想，我乡高度重视畜牧业生产。2010年我乡将继续以“借畜还畜”为突破口，以科技养畜和培植养殖大户为载体，继续加大“两防”工作力度，保证注射密度达100%，以杜绝牲畜各种疾病的发生。一是种植苕籽2100亩；二是加大品种改良力度，2010年我乡要引进种猪12头、种养80只、种
牛4头。三是培植大户，养羊大户120户、养牛大户12户、养猪大户2户。
4、林业生产方面：一是继续加大林政管理力度，在我乡境内禁止乱砍滥伐现象发生，采取有效措施，控制我乡境内驮柴现象，并与村社干部工资挂钩，以林业人员登记为准的每出现一驮柴扣村社干部工资20元。从而有效保护我乡的森林资源。二是加强护林防火工作力度，以群众大会、宣传标语、黑板报等有效形式加大宣传力度，建立健全领导机制和义务打火队，制定《应急预案》，并层层签订责任书，与村社干部工资挂钩，出现一次火警、火灾，扣村社干部工资各500元，同时加大对我乡四个巡山人员的管理，签订责任书，与工资挂钩，一旦出现火灾、火警，扣回所有工资。从而实现我乡境内2010年无森林火灾火警。三是加大经果业的发展，全乡2010年规划成片种植4000株核桃，同时管护好现有的核桃苗和1750亩退耕还林的管护，保证每年上级验收合格。
5、乡镇企业方面：一是继续加强对洋芋加工厂的管理，增加人民收入；二是加强投资软环境建设，为投资者创造一个宽松的投资环境，加强拖落矿山的开发和积极协助满银沟大铜有限责任公司在我乡的探矿工作；三是积极探索，寻找致富措施，增加劳务输出1000人。
6、计划生育工作方面：一是加强流动人口的管理，对流入、流出的人员做好登记造册，做到心中有数。二是加强一年两次的计生“三查”工作，保证参查率达到100%避孕措施使用率达85%以上。三是做好经常性工作和计生软件工作，特别是计生台帐的建立，确保计生率达100%，人口自然增长率保持在10‰以内。
7、维稳信访及安全工作方面：认真落实县、区维稳信访工作精神，工作做到大事不出乡、小事不出村，将问题消化在萌芽状态，争取做到零上访。同时树立安全意识，层层签订责任书，确保无安全事故发生，确保一方平安。
8、文教、卫生工作方面：一是加强教师队伍建设，提高教学质量，改善教学条件，确保适龄儿童入学率达100%，在校生巩固率达100%。二是加强医务人员管理，改善乡卫生院办公条件，提高医学水平和服务水平。
9、党建、农建工作方面：坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真抓好党建农建工作。一是抓学习，搞好思想建设。二是抓班子，搞好组织建设。三是抓队伍，搞好作风建设。四是抓创新，搞好制度建设。五是抓基础，搞好阵地建设。六是加强党风廉政建设和反腐败工作，认真搞好党员领导干部廉洁自律。
10、财税工作方面：一是加大财政管理工作力度，坚持财政审批“一支笔”，重大资金经集体研究审批，压缩招待费，严格控制各种费用的开支，确保年底不出现赤字。二是积极抓好税收工作，积极组织税源的征收，完成上级下达的税收任务。三是兑付好各种富民、惠民资金，确保资金落实到农户手中，不出现任何贪污、挪用现象。
11、基础设施建设方面。一是向上级争取资金，修通XX村社的通村公路；二是争取解决X社和X社的人畜饮水问题；三是依靠上级有关部门的支持，对全乡的输电线路进行改造。四是争取资金规划X的扶贫新村建设。五是全乡新建太阳能500户，沼气池120户。六是新建X、X、X三座便民桥。
三、向上级提出几点要求
1、由于长期严重干旱，造成目前全乡四个村不同程度
出现人畜饮水困难，尤其是X村5个社、X村1个社较为突出，人畜用水需要到几公里外的水源出，用人背马驮，需要上级解决临时性问题，解决燃煤之举。
2、全乡老百姓自筹资金修通了4个社的通社公路，目前资金缺口较大，4个社合计缺口资金8万元左右，希望上级能够给予适当的解决。
3、目前，乡机关用水较为困难，引水胶管老化，需要更新，需资金2万元左右（全长4公里左右）。
4、我乡地处少数民族高寒山区，资源贫乏，乡财政没有收入，导致乡财政较为困难，希望上级给予适当解决。
总之，2010年，我乡将在县区委的正确领导下，乡党委一班人团结协作、真抓实干，以科学发展观学习活动为契机，加强干部管理，以“保增长、保稳定、保民生”为目标，为我乡各项事业发展创造良好的氛围，以热情饱满的精神，务实的工作作风，积极的工作态度，认真抓好我乡的各项工作，我坚信，有区委的正确领导、全乡上下的共同努力，我乡有决心、有信心、也有能力圆满完成上级下达的各项指标任务，年底，向上级交一份满意的答卷！
第13篇：最新上级检查欢迎词
尊敬的各位领导：
今天，各位领导不顾路途遥远，亲临***公司检查指导工作，这既是对***公司工作情况的检查和督导，也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表***公司经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎!并借此机会，向长期以来一直关心、支持***公司的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感谢!
各位领导，***公司虽然取得了一定的成绩，但是距离集团公司的要求相比，可能还存在一些不足或漏洞，肯定还有许多需要进一步完善或改进的地方。所以，恳请各位对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和建议。对此，我们一方面虚心接受并表示衷心地感谢;另一方面，我们也将在您们指导下，对我们的各项工作进行检讨、补充和完善。即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满意，我们也不会气馁，也将把你们的意见和建议作为我们今后工作的宝贵财富，按照你们的指导意见从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改进提高。
最后，预祝各位领导在***公司的检查、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。
谢谢!
第14篇：上级检查问题回执单
上级检查问题回执单
一、关于开展铁路建设安全大检
查情况总结汇报
二、工程质量、安全问题检查通知回复单
三、工程质量、安全问题检查通知书
第15篇：上级公共卫生检查发现问题
上级公共卫生检查发现问题及整改要求
1.健康档案：
（1）：健康档案体检血压填写的不合理.颠倒的问题。
（2）：视力填写不全（必须填写新的第二版的4.0---5.3视力值）
（3）：高血压与糖尿病控制满意与不满意问题：控制满意与不满意取决于正常值的高低，如果高于或者低于正常值就是控制不满意，如果值正常就是控制满意，2次不满意的15天后重新随访。
（4）：2013年健康体检的辅助检查要合理填写，生活方式，健康评估，体检结果要填全。
（5）：重症精神病的纸质档案要放入精神病诊断报告或住院记录复印件。（上级要求）
（6）：健康档案慢病的外皮要用不同病种的颜色区分，纸质档案中的化验单必须填全化验及诊断医生的签字，纸质和电子版档案慢病及孕产妇必须填联系电话.（上级要求）
2.计划免疫：
（1）：接种卡填写不完整，接种卡小儿身份证号与出生证号要填写完整，乙肝.卡介苗第一针要按实际填写出生医院接种医生姓名及批号。
（2）：麻风疫苗满8个月就要及时接种（按照天来计算，满8个月就接种。）
第16篇：上级检查汇报材料
*****工程****标
工作情况的报告
各位领导、各位工程建设同仁：
大家上午好！
1、工程概况：
****工程起点位于****，终点为*****，长约***Km。内容为该段老路罩面、中分带(含绿化)、安全设施及辅导路基、路面、桥梁等工程的施工。本项目工程计划工期为****年**月**日至****年***月**日，共计**天。
2、工程进展： ***工程***标总监办所辖施工标段有3家，即***标、**标和***标，工程总造价约￥***万元，合同工期***个月；*****标监理组所辖范围内的工程于***年**月份开工，计划***年**月完工，因多种原因出现了工程延期。目前已完工的施工标段有两个，即***标和**标；累计完成投资约￥***万元，约占投资合同总额的***%。
3、履约情况：
（1）按照所监理项目的建设特点，组建了****驻地监理部，由承担过多条高速公路及多年监理经验的监理人员任总监理工程师，各专业监理工程师都具有多年施工、监理经验。确立了以总监为中心，专业工程师为基本点的直线管理模式，相应明确其管理的职责和权力，自上而下级级管理，自下而上层层负责，以有效的管理制度和考核办法来约束
人、管理人，加强每位监理的质量意识和责任心，提高其质量素质和工作质量，并在执行过程中严格检查，早发现、早制止，取得了较显著的成效，发挥了应有的作用。 （2)按合同要求配备人员；本监理项目投标14人，为了满足南京****改造工程高效率快节奏的施工需要，狠抓进度的同时***小时跟班监理，实质到位***人（应指挥部要求增加了**名绿化工程师），高峰期到位***人，实际投入人员完全能满足施工监理需要和合同文件要求，得到了项目业主的好评，J3标监理组被评为市优秀监理组和优秀个人。
（3）按合同要求配备仪器设备；本项目实验工作全部委托**************试验室，该试验室具备丙级试验资质，试验工作完全能满足要求。
（4）对施工单位进行履约检查。监理在履约方面的重要工作之一是对施工单位进行履约检查，对此，总监办高度重视，并多次组织对施工单位进行履约检查，对工程的快速推进起到了不可忽视的作用。
通过*****标的监理工作，使我们学到了宝贵的新经验，也为我们又一次培养了一批监理人才，为我们在公路工作中进一步发展打下了坚实的基础，我们全体愿为南京公路建设作出我们更大的贡献，为南京人民创造幸福。
借此机会，我们真诚地感谢各位领导在****标监理组工作过程中给予我的关怀和帮助，感谢市交通局、指挥部、公
司领导对我监理组的支持和指导，感谢我监理组全体人员兢兢业业、不辞劳怨的付出。
汇报完毕，请各位指正，谢谢！
*******标总监办
***年**月***日
第17篇：迎接上级检查汇报材料：扎实前进中某小学
迎接上级检查汇报材料：扎实前进中xx小学
xx县第一小学现有在编在职教师61名，借用教师13名，平均年龄35岁；本科学历14人，大专学历42人，学历达标率100%；小学特高级教师1人，小学高级教师51人；市、县学科带头人4人；骨干教师国家培训对象2人，省骨干教师2人，县骨干教师14人；市、县优秀教师45人。教学班31个，学生2200多名。
办校两年来，在县委、县政府的高度重视下，在县教育局的直接领导下，学校坚持“快乐学习，健康成长，全面发展”的办学理念，秉承“择善而行，登高致远”的校训，以“国学传承文明，经典浸润人生”为主题打造校园文化，以传统教育、礼仪教育、养成教育、感恩教育为内容整合学校、家庭、社会三方面资源开展德育活动，以诵读国学经典为平台构建书香校园，以艺术教育为舞台拓展学生成长空间，引领学生形成“乐学好问，善思践行”的学风，致力于培养饱学诗书、举止文雅、志存高远、富有创新精神为主要特质的“快乐少年”。
现在，从以下六方面向各位领导简要介绍我校各项工作的开展情况。
一、重视宣传，营造浓厚氛围
为了使学生一走进校园就能受到校园文化熏陶，留恋校园生活，学校充分利用各种宣传工具，大力宣传校园文化。
一方面是在“看”上下功夫。学校专门制作了“一训三风”文化墙；设计了走廊中的唐诗宋词、论语精选、格言警句，车棚檐下的励志小故事，校园中的十二生肖石凳，以及民族文化墙、宣传长廊、橱窗宣传栏、温馨提示牌等。另一方面是在“听”上下功夫。发挥校园红领巾广播站、升旗仪式、国旗下讲话等舆论宣传工具。利用广播站大力宣传校园建设取得的丰硕成果以及涌现出的好人好事；利用升旗仪式、国旗下讲话、演讲、讲故事等形式，把校园文化扎根到学生心中。学校从“听”和“看”两方面大力营造浓厚的校园文化氛围，让学生随时都能受到文化的熏陶。
5月3日下午，县委常委、宣传部长陈菊莲来我校指导工作时说，我校的校园文化建设内容丰富，图文并茂。4月24日，也得到市“民族团结教育进校园”现场观摩的各位领导与嘉宾的高度赞誉。
二、多管齐下，促进教师提升
学校要发展，教师是根本。学校始终把打造品德高尚、业务过硬、丰学惜教、睿智奉献的教师队伍放在重要位置。
一是切实加强教师思想政治教育。学校以学习教育法规为根本，以恪守《中小学教师职业道德规范》为基础，以坚持政治学习为保障，加强教师的思想政治教育。并充分发挥党员、骨干教师的先锋模范作用。要求全体教师以“三像”为标准，努力做到“像关爱自己的孩子一样关爱自己的学生，像爱护自己的眼睛一样爱护学校的声誉，像珍惜自己的声誉一样珍惜自己的事业”。二是优化干部作风。学校始终在强化领导班子“一二三四”工程建设。确立以教学为中心，弘扬团结协作、无私奉献两个精神，树立廉洁从教、扎实工作、锐意进取三个形象，具有责任、管理、服务、创新四个意识。从而建设一支团结、奉献、卓越的管理团队。三是提升教师素质。学校认真落实教师全员培训制度，采取“请进来”（2011年4月，请江西教育期刊社副社长危晓音作写作讲座；2011年7月，请江西教育出版社资深编辑喻致评教授作语言文字专题讲座；2011年11月，请上海市黄埔区海华小学的老师来校开课。）“走出去”（外派教师到北京、上海、南京、福建、浙江、南昌、九江、宜春、井冈山等地学习与培训）“强师能”（教师自我成长）的方式提升教师素质。坚持开展教师“三个一”工程建设，即：“写一手漂亮的汉字、说一口流利的普通话、写一篇优美的文章”，开展“青蓝工程”教师师徒结对帮扶“三个一” 活动（青方即徒弟：每天提出一个教育教学问题，每周听一节课，每月写一篇教学反思或体会），组织教师参加“国培计划”网上学习，免费为教师订阅教育杂志。另外，制定《教师专业成长评价实施方案》和《教师专业成长发展评价指标体系》。通过以上方式提高教师专业水平，促进教师专业成长。
三、强化德育，实现全面育人
德育工作是关系到怎样培养品德高尚的人的工作，因此，学校把德育工作放在学校工作的首位。
一是加强养成教育。围绕德育阵地、社会实践、重大节日，德育处开展一系列德育活动，适时开展法制教育、安全教育、清明奠扫、清除城市“牛皮癣”、走进社区等教育活动。借助教师值周、红领巾督察岗、升旗仪式和课间操时间的值周通报等方式，进一步规范学生行为，加强养成教育，培养懂得礼仪、知道感恩、学会交往、学会做人的时代少年。二是关注留守儿童。两年来学校非常重视关爱留守儿童，要求班主任对留守儿童进行摸查，与校领导、科任教师利用课余时间对留守儿童进行家访，把关爱送给留守儿童和家长，并举行“留守儿童家访工作”教师演讲来畅谈收获。三是狠抓安全教育。学校在教育局安稳办的指导下，对安全教育时刻不放松，树立安全无小事的责任意识，成立安全工作领导小组，明确工作职责，组建了安全防护体系：其一，在丁字路口和建昌北大道的两端设置了黄闪灯、减速带、提示牌，在教学楼安装了防护栏、防护窗；其二，加强门卫管理，实行外来人员来校登记制度，加强保安巡逻，摸查校园周边安全隐患及不稳定的社会因素；其三，每天安排了13个教师值周岗点和红领巾督察岗，第天安排8位教师在课间进行楼道、卫生间值班；其四，与县消防大队、县安监局、县教育局联合组织大规模的地震和消防应急疏散演练；其五，建立安全教育制度、考核制度、重大事件汇报制度等。学校用五道安全防护体系，增强了师生自护自救能力，为全体师生的安全保驾护航，为构建平安校园提供了有力保障。办校两年来，学校无一重大安全事件发生，并荣获全省“首届平安校园示范校”光荣称号。
四、狠抓质量，推进素质教育
围绕提高教学质量这一中心，全面推进素质教育。坚持依法执教，开齐开足开好各门课程，全面推进课程改革，学生成绩有了实实在在的进步，学生综合素质得到普遍提升。
一是重视校本课程开发。一年来，学校开展了“灵秀xx”“地名游艺会”“民族团结教育进校园”“语言文字工作”等校本研究，并自编《灵秀xx》《诗韵》《同心圆》《十二生肖传奇故事》等校本教材。 4月24日，本校举行了全市“民族团结教育进校园”现场观摩会，省、市、县相关领导与嘉宾对学校以“民族歌曲大家唱、民族文化大家传、民族情怀大家抒、民族团结手牵手”为主题开展民族团结教育大为钦佩、大加赞赏。二是举行教学技能大赛。学校举行了青年教师“生态课堂”优质课竞赛，“同课异构三个一”（说课、上课、评课）校本教研活动，鼓励教师踊跃参加省、市、县教学大赛中并屡屡获奖。通过这些活动，诠释了学校高瞻远瞩的课改理念，凸显了课改力度，实现了课堂教学效能最大化与最优化，看到了教师梯队建设已具雏形。三是加强课题实验研究。学校正在以全国教育科学规划“十二·五”教育部重点课题《优质课堂与现代教学技艺运用的研究》实验研究子课题《动态课堂的生成与教学技艺运用的研究》为龙头，覆盖各学科，全员参与。在课题引领下，提高了教师科研能力，提升了教师综合素养。同时，对经由县教研室批准立项的我校各课题，进行了严格要求，深入推进。四是发展学生综合素质。学校开展学科知识竞赛，拓宽学生知识视野；开办文学社、合唱队、音乐、舞蹈、美术、书法、乒乓球等十多个兴趣小组，发展学生特长；举办校运会和开展“阳光体育一小时”，增强学生体质。即将举办的庆祝建校两周年暨“六·一”文艺汇演，将全面展示我校推进素质教育的丰硕成果。
五、严格财务管理，励行节约为本
自学校创建以来，为维持学校正常的教学秩序，学校积极采购了相关设备，如购置学生电脑，装配各功能教室，增添大量图书，建设简易运动场及增设配套体育器材，多渠道培训教师等等。因此，为了更好地发展，学校励行节约为本的财政原因，力求用好每一分钱，发挥其效能最大化。
六、启动二期工程，学校前景更加辉煌
目前，学校现有的两栋教学楼已无空教室可用，各种功能房的建设还借用了县校外活动中心的场地。到下学期开学之际，学校将面临着无教室上课的严峻局面。鉴于上述原因，学校启动二期工程建设，是刻不容缓、势在必行的大事。可是，学校二期工程迟迟不能启动的阻力是：规划区内的拆迁户由于种种原因阻挠拆迁工作，县拆迁办和当地镇政府也无能为力。4月14日，学校有三位学生家长在县委胡书记博客里写信，强烈要求县委县政府尽快建设学校二期工程，胡书记也在博客里作了详尽的回复。
在近两年的办学历程中，学校各项工作深得在校学生家长认可，到目前，未出现一例负面反映。在近一年来，学校先后获得了国家级“语言文字规范化示范校”、省首届“平安校园示范校”、市 “小学语文先进教研组”、市“校讯通应用先进学校”、县“安全生产工作先进基层单位”等荣誉称号，并由省教育厅向教育部推荐申请“全国书写特色学校”。但我们也清醒地认识到，教育教学工作是一项系统工程，不可一蹴而就，许多问题和困难需要去思考、去实践、去解决。在今后的工作中，我们将在教育局的倾心领导下，将充分利用各方面资源，客服困难，积极创新，努力使学校的各项工作扎实前进，更上一个新台阶。
第18篇：迎接主持词
2018迎接主持词4篇
楼晨：时光如梭，岁月如歌，弹指一挥间，忙碌而又充实的生活转瞬即逝。我们迎来了期末考试。
俞露：在这样一个充满希望，饱含着期待，临近着收获的日子里，相信每一个同学内心都多了一份紧张、兴奋和期待。
楼晨：有了这份紧张，我们便能产生必要的压力，继而拥有相应的动力;
俞露：有了这份紧张，我们蕴藏的潜力也会得到充分的发挥!
楼晨：现在我们到了考验自我的时刻，
俞露：现在我们到了展示自我风采的时刻。
合：亲爱的同学们，考试的号角已经吹响，回家的倒计时已经开启，胜利的旋律在寰宇中回荡!我们的成绩一定会步步登高!下面我宣布，12级中文2班“温书迎考，诚信应考”主题班会现在开始! 俞露：下面我们进入班会的 俞露：我记得罗勃朗宁在《索尔》的一句话很适合我们：“人类的伟大不在于他们做什么，而在于他们想做什么。” 楼晨：我也记得臧克家的一句名言也特别适合于我们：“青年是宝藏，青年是黄金，宝藏要挖掘，黄金要熔炼。” 俞露：是的，身处大一的我们，正面临着人生的交叉口，也许每一次选择都会是不一样的人生、不一样的结果。
楼晨：英雄弯弓，箭在弦上，人生不拼不精彩，现在是时候挖掘我们的潜力了。最后让我们一起听这首《爱拼才会赢》。
俞露：下面进行班会总结，通过本次班会，在欢快的气氛下，为期末迎考清除一些不必要的小情绪，平衡心态，争取每个同学都能有一个良好的心态迎接考试，发挥出我们最好的水平，以端正诚信的姿态来面对期末考的挑战。预祝同学们在期末考试中取得满意的成绩!
合：最后，我宣布本次“温书迎考，诚信应考”主题班会到此结束!
迎接领导篝火晚会主持词
1、开场白：
女：尊敬的各位领导，各位来宾
男：女士们，先生们，大家晚上好
女；清风传雅韵
男：喜气漫瑶乡
女：山含情，水含笑
男：瑶山如此多骄
女：在今天这个银花飘香、满载喜悦的日子里，美丽的花瑶山寨盛装新貌，勤劳好客的瑶族儿女载歌载舞，敞开他们热情的胸怀，欢迎远道而来的贵宾。
男：有这样一句话说得好：越是民族的，越是世界的。为此，今天我们给各位来宾们准备了这台具有浓郁民族特色的篝火晚会。
女：首先，请欣赏歌舞表演《瑶山米酒甜》
男：让我们在这熊熊燃烧的篝火中尽情释放激情与热情，在欢快的乐曲声中架起民族友谊永恒的桥梁。
2、《瑶寨风情》
花瑶婚俗风格奇特，形式多样，如对歌定情，拦门酒、打泥巴等等，那可是环环相扣，样样精彩，接下来将展示给您的是反映瑶族婚俗的舞蹈《瑶寨风情》
3、《七月的花瑶山寨》
今天的您漫步于古寨的林荫小道时，是否感受到了阵阵沁人心脾的浓浓花香，这花香就来自于被乡亲们称之为发财法宝的金银花。由于这里独特的高寒气候条件，丰富肥沃的土壤资源，非常适合金银花等中药材的种植，截止目前，整个瑶山的金银花产量占全国总产量 的一半以上，这里是被国家林业部命名的----“中国金银花之乡”，每到七月银花盛开的时候，整个瑶山就成了歌的世界，花的海洋。下面请欣赏由来自于隆回县文化馆的优秀青年歌手杨xx小姐给大家带来悦耳动听的女声独唱《七月的花瑶山寨》
4、《梦回桃花坪》（略）
5、互动游戏《五湖四海望娇莲》
谢谢我们美丽的杨林萍小姐给大家带来如此精彩的演唱，我可是她的忠实粉丝，想当年，我为了让她给我签名，是整整追了一个星期啊，不容易呢，好的，再次以掌声对她表示感谢。同志们啊，我们往后面看，今天很多乡亲也来到了活动现场，因为大家听说有来自北京的贵宾，所有很多朋友都想一睹他们的风采，下面让我们掌声有请来自xxx的x主任（掌声响起）
乡亲们，站在我身旁的这个亭亭玉立，标志帅气的小伙子就是你们要看的贵宾。首先请x主任给大家讲话。（主持人调侃客人）主任，今天下午您在对歌林的表现非常精彩，您和姑娘的的对歌让无数女孩子位之陶醉，据小道消息透露，有5为女孩子对您的感觉倍增，有2个女孩子想要给您写情书，还有一个想要我打听下您的电话号码（客人与观众大笑），请问大家想要咱们主任的电话吗，那我告诉你们吧，电话号码是138739其实我也不晓得。好的，谢谢主任 ，下面就让我们随着这份欢乐一起来互动一下。听口令，全体起立----开始互动游戏。
6、《挑花裙》、
我们之所以称花瑶，就是因为姑娘们穿得花枝招展，如花而般美丽迷人。花瑶姑娘个个心灵手巧，他们挑出的花裙更是享誉中华，著名文学家沈从文先生就称赞花瑶挑花是世界上 的父与子》一课为例向大家展示集体说评、个人加减的新型备课方式。这也是我校承担的省课改\"xxx\"重点研究课题《教研组功能与作用发挥研究》的实践体现。
3、英语配乐诗朗诵
女：这种备课方式确实能够集思广益、取长补短，正所谓庇千山之木于一台，汇百家之流于一体。
男：随着\"全球化\"的到来，英语语言能力已成为企业和个人提升其国际竞争力的重要工具之一。
女：因此我校在重视学生全面发展的同时，突显英语特色教学，要求英语教师的英语水平一定要过硬，其他学科的教师也要掌握英语的日常用语和课堂常用语。我手里拿的教师假期练功作业就是一个例证。
男：下面请欣赏英语组教师的英语配乐诗朗诵《感恩大地》，让我们一起感受一下英语朗诵和中文朗诵有什么不同。
4、模式
女：现代学习观指出，学生的学习是一种选择性学习，是一种实践性学习，是一种社会性学习，是一种创新性学习。
男：下面王镇坤老师将为大家展示的体验式教学模式就体现了这种现代学习观。她以一定的理论为指导让学生亲身去感知、领悟知识，并在实践中得到证实，从而使学生成为真正自由独立、情知合
一、实践创新的\"完整的人\"。
5、辩论会：
女：加强教师队伍的师德建设，是教师继续教育的首要任务。
男：一直以来，师德是社会、家长和教师本身关注的热点，在物欲横流的今天，如何体现教师的价值呢?让我们在下面激烈的辩论中寻找答案。
6、教育故事
女：双方辩手真是伶牙俐齿、唇枪舌剑，一番紧张的辩论过后，让我们一起走进纪海茹老师的教育故事，和她一起分享教师的责任与奉献、教师的心酸和快乐。
7、艺海泛舟
男：全体教师总动员，艺海泛舟才艺展。下面由全体教师为各位领导展示教师的通用基本功。
女：刚才大家欣赏的是歌伴舞《美丽的草原我的家》，演唱：郝家英，舞蹈：张冰
接下来请听女生小合唱《风雨中的美丽》
结束：
男：新起点、新征程
女：我们全体一实验人将用不懈的追求和探索，
男：不息的奋斗和拼搏，
合：乘风破浪，扬帆远航。
男：辽源市 的答卷，祝愿每一个同学都能诚信考试，考出自己真实的水平。谢谢大家! 2018迎教师节晚会主持词:播撒桑梓情
女主持：尊敬的各位来宾，女士们，先生们，大家晚上好！《XX-播撒桑梓情，收获桃李情联欢晚会》现在开始！我是主持人。。。
男主持：我是主持人。。。
女：
在人类社会发展的历史长河中，教师担负着承前启后、继往开来的光荣使命。教师，人类灵魂的工程师，太阳底下最光辉的职业，用勤劳和智慧，开启着下一代人的心灵。
男：无论是领袖、将军、作家、科学家、学者，还是千千万万的普通劳动者，在成长过程中，都受到教师的教诲与启迪，都凝结着教师的心血和汗水。“一日为师，终身为父”。在我们国家，教师历来倍受人民的尊重和爱戴。
女：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。老师，您守着一方净土，勤耕三尺讲台；您用粉笔挥洒激情，用生命熔铸崇高；您默默无闻，您无怨无悔
男：从您的身上，我们知道了什么是人梯，什么是奉献，什么是言传身教，什么是永恒的真善美……在您的身上，充分展现了人类最崇高的精神——为人类进步而无私地奉献
女：在这特别值得纪念的日子里，老师，我们有很多话要对您说，我知道：加减乘除，算不尽您作出的奉献！诗词歌赋，颂不完对您的崇敬！千言万语汇成一句话：老师，您辛苦了，我们永远感谢您，祝您节日快乐 ！
男主持：首先有请牵手不凡人的室主春华秋实致词。
女主持：感谢室主春华秋实。晚会节目现在开始，有请我们的开场舞，《谢谢老师》 表演者月光
1 舞蹈《谢谢老师》 【演员01】月光
男：有人向你投来美好的目光时，你也回赠一个亲切的眼神;有人帮助你时,
你投去一个甜甜的微笑；有人鼓励你时，你说一声“我会更加努力！”
“落红不是无情物，化作春泥更护花”，“谁言寸草心，报得三春晖” ，感恩，充实着我们的生活；感恩，塑造着我们的心灵，下面请欣赏歌曲《感恩的心》，表演者【演员02】价值安利
2 《感恩的心》 【演员02】价值安利
女：三尺讲台见证了您的辛苦，洁白的粉笔书写了您的一生。您的滴滴心血化作道道红钩，谆谆教诲勉力塑造国家栋梁。你承载着历史的使命，你寄托着民众的希翼，从茹毛饮血到现代文明，从婚沌未开到绚丽多彩，是你用青春谱写，是你用生命延续。老师，我亲爱的妈妈！下面请欣赏温新带来的歌曲：《老师我想你》。
3 《老师我想你》 【演员03】温 新
男：身披一袭月光，走进欢歌笑语的音乐海洋；让淡淡的文字如流水般划过长长的夜晚。键盘和鼠标传递着你、我的问候，茫茫人海、浩瀚人生我们有缘相遇、相知。那一次深情的凝视，还有那一道无声的祝福、、、就让我们把这些全都珍藏在心底。请欣赏：歌曲《把你等待》 表演者╃歌韵★飞杨ゞ
4《把你等待》 ╃歌韵★飞杨ゞ
女：我搜寻着语言的出处，携一句最美的，献给老师，只听到悠扬的琴声在窗口飘扬，落于我心扉的最是那一个浓情的音符，下面请欣赏诗朗诵《祝福您，老师》，表演者快乐时光
5快乐时光 诗朗诵《祝福您，老师》
男：不知什么时候，《二泉映月》抽丝剥茧般地出来了，哀婉忧伤，如泣如诉。抒情的弓弦往返于波峰浪谷之间，由沉思而忧郁，由忧郁而悲凉，由悲凉而憧憬……内心的琴弦被悄然拨动，请欣赏二胡独奏《二泉映月》，表演者国乐飘
6国乐飘 二胡独奏《二泉映月》
女：残阳下，一座蒙古包的上空升起了一缕炊烟。于是，我想到了蒙古包中的牛粪和那火上烧开的香香的奶茶。 .....在凝目远眺，思念留在人间的后羿；还是在翩然独舞，以排解内心的抑郁？ ...请欣赏歌曲《美丽的蒙古包》表演者冠军
7 冠军 歌曲《美丽的蒙古包》
男：岁月带不走我的思念，时光抹不掉你的痕迹，我还是时常想起同桌的你！请欣赏歌曲《同桌的你》表演者 黄飞鸿
8黄飞鸿 歌曲《同桌的你》
女：相见时难别亦(也)难，东风无力百花残，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干泪始干，啊!相见难。啊!别亦(也)难。请欣赏歌曲《别亦难》表演者修竹
9修竹 《别亦难》
男：《小城雨巷》李咏陶醉的说：“实在太美了，让我想起了初恋。” 下面有请多才多艺的雨后彩虹表演舞蹈 《小城雨巷》
10雨后彩虹舞蹈《小城雨巷》
女：乌苏里江长又长,蓝蓝的江水起波浪，赫哲人撒开千张网,船儿满江鱼满舱乌苏里江人儿笑….笑开了满山红杜鹃！但愿这象金色阳光洒满一样美妙的歌声能带领我们走向生活幸福的彼岸。――请欣赏歌曲《乌苏里船歌》演唱者音+加川
11音+加川 《乌苏里船歌》
男：四月梧桐芳菲尽,五月槐花飘香来.我们沐浴春天的阳光,分享...请听“无语”朋友带来的经典歌曲《长相依》。
12-*无语*- 《长相依》
女：欣赏了一曲经典歌曲《长相依》之后，下面有请花魂带来的好莱坞电影《出水芙蓉》的配音，有请
13花魂 电影配音
男：
世间自有公道，付出总有回报,说到不如做到，要做就做最好!成败得失谁能预料,热血注定要燃烧!请欣赏歌曲《步步高》演唱者奥运之星
14奥运之星歌曲《步步高》
女：为了大地百花盛开， 为了原野绿水长流 ，为了婴儿甜蜜欢笑 请听歌曲：《为了谁》演唱者：哲别
15哲别：歌曲《为了谁》
男：鼓总是与舞结合，结合而特写一种气势、一种向往、一种风骨；鼓总是与舞相伴，相伴后定格一种韵味、一种思考、一种文化；刚劲的节拍促人奋进，磅礴的气概荡涤人灵魂。请欣赏16号演员心绪飞扬献给大家的是朗诵：《安塞腰鼓》
16心绪飞扬朗诵《安塞腰鼓》
女：遇上你是我的缘，感恩上天的安排。从没有到拥有，从寂寞到有你陪伴，这一切都是因为缘，遇上你是我的缘，请上：彩云追月为大家带来动人的舞蹈：遇上你是我的缘。
17彩云追月舞蹈《遇上你是我的缘》
男：人生的秋天，成熟而丰硕！让我们把喜悦酿成酒，把幽怨谱成曲，把感恩融入我们的诗行，为成熟而礼赞吧！请欣赏《人生之秋》 朗诵：花魂
18花魂 朗诵
女：我看着你转身离去，任凭眼泪在雨中纷飞，其实好想说声可不可以，
话到嘴边还是放弃 。。。下面请欣赏歌曲《有没有一种思念永不疲惫》演唱者简约而不简单
19简约而不简单《有没有一种思念永不疲惫》
男：我们经历了冬的等待，春的播种，夏的耕耘，来到了收获的金秋。在这个激动又难忘
，为了妈妈不再担忧 ，我把青春献祖国
第19篇：迎接检查欢迎词
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
现在您来尊敬的各位领导、各位来宾：
到的是xx区财政局xx分局，很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
现在，我向大家简单介绍一下我局的基本情况，我局地处全国闻名的xx水库之滨，现有干部职工23人，全镇辖xx个村，xx个居委会，xxxx人，国土面积xxx平方公里，其中耕地面积xxxx亩。
近年来，xx财政分局以科学发展观为统领，紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求，不断深化改革，财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道，取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人，4人受到市、区人民政府表彰，局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”，连续三年被评为湖北省农村经营管理工
作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位，被区财政局考评定为A等次。
我们主要通过开展“三个六”的活动，实行科学化精细化管理，全面提升乡镇财政管理水平。请看，这就是我局创建活动集锦。
第20篇：迎接环保检查
迎接国家环保验收检查顺利过关
在1月15日国家环保部专家组来本钢炼铁厂进行SO2减排量验收检查，在炼铁厂和环保处的指导下，及本溪市环保局的大力支持下，本钢运营项目部在运营领导的指挥下进行精心的准备策划，并圆满完成本钢减排验收检查任务。
进入一月份以来，项目部安排得力人员，对脱硫现场进行清扫及整理。本钢现场每天都是大雪纷飞，个别人意志有所懈怠，安全员闻鸿博率先指挥，早来晚走，身先士卒，起到了模范带头作用，使得脱硫现场面貌大为改观。
由于专家组来厂时间的变动，使得我们清理除雾器的时间很仓促，检修班长赵宇君连续两天工作，并赢得了宝贵的时间，从而保证了清理除雾器的质量，在旁路挡板全关的情况下，脱硫系统运行正常。
我们积极和环保部门取得联络，按要求准备一年的电子版运行报表，工作量之大可想而知。大家加班延点，没有怨言，按预定时间完成任务。临近检查最后一天，为了提供环保局临时所需的资料，安全员闻鸿博和检修技术员郭政委，晚上加班至凌晨三点。尤其是DCS厂家丹东新创积极派人进行现场技术支持，并得到业主的称赞，使得我们的工作更为顺利的开展。
由于本钢运营项目部的充分准备，全员参与，积极献策，并得到铁厂技改办和工程项目部的大力支持。并且，运行技术员赵奇和环保专家答辩得体，业主十分满意。至此，脱硫工作得到了国家环保部专家组的充分肯定，被评为良好，完成了SO2减排量验收检查工作。
未来我们会以极大的热忱和信心，迎接下一轮的工作，把脱硫运营事业做大作强，让公司辛勤培育的环保种子在中国大地遍地开花，长成参天大树，结成丰硕的果实。
