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班主任工作常规
二、规范管理
1、规范班主任班级工作：定期检查《教室日志》、《宿舍日志》、《学生扣分情况记录本》、《学生谈话记录本》、《学生成长档案册》（由高
一、高二年级试行使用）。学期中由各年级领导不定期抽查，并且把此项工作作为班主任量化考评的条件之一。要求：
（1）、以上有关记录本，各位班主任一定要认真自觉完善，做细做实。
（2）、对《教室日志》和《宿舍日志》班主任要坚持每天认真检查和批阅，发现问题及时处理，防患于未然；对《学生扣分情况记录本》、《学生谈话记录本》
和《学生成长档案册》要及时如实的记录。尤其是对后进学生的管理，必须以此为管理和处理的依据。
（3）、以上各种记录本，由各年级领导不定期抽查（由学生负责上交），并且把此项工作作为班主任量化考评的条件之一。
2、规范学生的请假制度：
（1）、学生请假一律使用政教处统一印制的请假条，其它不正规的假条无效。
（2）、审批程序。请假1天：由班主任直接向家长核实情况后审批。请假2天：由年级主任审批。请假3-7天：由年级主管副校长审批。做到逐级签字逐级审批。如果学生是请假回家的，一定要通知家长核实；如果学生是出去看病的，要有看病的相关证明材料；如果是外出培训学习的，要有辅导老师等相关证明材料。
（3）、对于无故缺席不请假的学生，班主任要及时和家长沟通，并在找到有关学生后进行教育，达到《玉林市一中学生管理处罚条理》有关要求的要按照有关条例处理。
（4）、常期定时外出：学校是寄宿制学校，学校不办理学生外宿。有特殊原因需要常期定时外出的，由学生本人先提出书面申请附上家长签名，并出具相关的证明材料，由班主任审批后由学生本人直接交给政教处主任审批。学生凭校徽和有关的证明材料出校门。
3、规范后进学生的教育程序。对于后进学生的教育管理要本着对学生、家长高度负责的责任感进行认真教育，一定要把教育管理工作做细做实，不留下漏洞，更加不能粗放式管直接推卸责任往上推。应该要有理有节，按照程序逐级处理，工作要细致，程序要落实，态度要端正，充分相信后进生是可以转化的。要及时和家长沟通，取得家长的支持和帮助，尽量把问题解决在萌芽状态。
对于后进实行三级管理体制：
班主任教育管理阶段------→年级领导处分管理阶段------→主管年级副校长处理阶段（劝退、转学或勒令退学）
（1）、班主任教育管理阶段。班主任要注意观察学生思想动态，对学生的违纪情况要及时耐心处理，并对学生进行多次教育，并与家长进行沟通和共同教育，在经过班主任多次教育效果仍然没有明显转化的情况下，班主任要请家长到学校和班主任一起共同教育。班主任在教育管理阶段，要把有关教育和谈话的情况及时记录进《学生扣分情况记录本》、《学生谈话记录本》、《学生成长档案册》等，对相关学生的检讨和认识材料要认真整理归档。
（2）、年级领导处分管理阶段。
上升到年级领导处分管理前，年级主任要先检查班主任与学生谈话的有关记录、学生的扣分情况、学生的检讨书、说明书和保证书等原始有关记录材料，先具体了解班主任是否把工作做好做实了方进行有关处理。如果有必要，年级领导还要深入班级了解具体情况。
年级领导教育管理职责。年级领导要认真找到有关学生联同班主任进行谈话教育（年级领导同样要做好谈话登记），经过教育后与学生家长沟通或者请家长来联同家长一起教育，给予其改正的机会，并根据《玉林市一中学生管理处罚管理条理》有关要求给予相应处分并由班主任通知学生家长。
（3）、主管年级副校长处理阶段。后进学生在经过班主任、年级领导多次教育并给予机会改正但仍然屡教不改，已经达到勒令退学的情况下，由于主管年级副校长和班主任、年级领导约同家长到校并劝其退学或者转学。
（4）后进生每一阶段的教育后班主任必须有教育跟踪调查。对每一阶段的学生表现有材料记录。
推荐第2篇：班主任常规工作
班主任常规工作
班主任是班集体的组织者、管理者和指导者，加强常规教育、行为规范训练，形成良好班风是班主任任重要职责之一。为使常规教育具体落实，制定班主任工作常规如下：
一日常规
1.每天早上检查学生出勤情况，如有缺席，及时搞清原因，同时检查学生仪容仪表情况是否符合学校要求，及时进行教育。
2.督促学生认真参加大课间活动和跑操。
3.检查班级清洁卫生情况，了解值日生工作。
4.观察班级公物保管状况，发现损坏及时调查、教育和处理。
5.每天观察班级上课出勤和纪律，掌握班级学风的进展和变化。
6.注意和处理好班级偶发事件。
7.随时发现班中的先进事迹或不良现象，利用晨会课及时进行表扬或批评教育。
8.关心学生用餐情况，督促学生遵守用餐规定，节约粮食，注意保持环境整洁。
一周常规
1.星期一（根据学校的安排）组织本班级学生参加学校升旗仪式。
2.根据学校班会导学稿的安排和要求，上好周一的班会课，并且总结班级一周工作，对新一周班级工作提出要求。
3.了解学生生活情况，督促检查宿舍内务工作，积极配合生活老师做好宿舍管理工作。
4.了解学生思想变化，做好学生的心理辅导工作，帮助学生解决一些实际问题，每周找学生谈话人数不少于5人次。
5.组织学生周五下午卫生大扫除，对每个责任区要安排到位，责任到人，和卫生委员一道全面检查，不留任何死角。
6.加强与学生家长联系，及时与家长沟通，共同做好学生工作，电访每周不少于5人次，并且认真填写家校联系手册。
一月常规
1.一个月至少主持召开一次班干部会议，以充分发挥干部作用，加强班风学风建设，加强对班级干部的培训和指导工作。
2.做好与家长的沟通工作，利用电话、短信、家访、家长来访等形式，针对学生情况，每月至少跟本班30%学生家长取得联系，做好家校沟通联系工作记录。
3.加强与科任老师的联系沟通，每月组织一次班级科任老师会议，了解班级每个学生的学习成绩，做好分析，加强学习方法经验交流，针对存在的问题采取切实可行措施，做好优生培养和后进生转化工作；
4.每月分类召开1-2次学生谈心会，了解学生思想变化、心理健康、学习要求等情况，及时发现问题，及时帮助学生解决。
5.每次学生大型放假前都要对学生进行守法教育和安全教育。
一学期常规
1.开学时间制定工作计划，学期结束写好工作总结或经验介绍。
2.做好班级学生情况分析，保证家访率达到学校的要求(每生每学期电访两次，家访20%)。
3.排好座位，安排好每天值日生。
4.竞选好班级干部，积极向学校推荐优秀学生。
5.抓好学生日常行为规范教育，培养学生良好行为习惯。
6.配合每阶段中心工作，出好每一期的板报。
7.积极配合团委、学生会，开展多方面活动，学校举办的活动，要发动学生积极参与。
8.准时参加每次的班主任会议及每次班主任培训活动。
9.学期结束写好学生评语。
推荐第3篇：班主任常规工作
班主任工作常规
一、日常规
1、按时起床，与学生出操
2、早辅没有辅导老师应及时进班
3、下课后督促学生卫生打扫，8：00前回教室
4、预备清点人数，检查常规
5、每天了解班级学生学习情况，与任课老师沟通
6、课间操跟操
7、午休时班主任进宿舍午检
8、找科代表对作业的收交工作了解
9、随时表扬和批评班级事务
10、关注学生用餐情况
11、学生应按正常上下课时间
12、准时看新闻
13、晚上应到宿舍查寝
14、晚上填写班级日志
15、注重仪表，潜移默化影响学生
二、周常规
1、按时保质保量完成校领导布置的例会工作
2、依据校例制定班级例会
3、周班委会议：有针对性总结上周工作（思想、学习、纪律、卫生等方面）；班委培训材
料
4、校集会时站在本班后面，保持纪律
5、周四学生请假回家，假条受理截止到周三上午12：00前；平时没特殊情况不批假
6、周五返校的强调：按时返校。违者严肃（批评、惩罚）处理，养成习惯
7、周四督促课代表检查作业
8、周五晚交班会材料，清点人数，上交阶段长
9、规范填写班级日志及班主任工作手册
10、做细、做好、做实班级收费工作
11、班级日常管理工作：班级板报、名言警句、花草树木
12、班费、请假人员、原因对班级学生汇报及总结
13、周
六、
一、三卫生大检查
14、每周谈话记录
15、做了班会、会操的事后总结
三、月常规
1、组织班委进行月总结
2、制定班级制度、公约、认真落实
3、与任课教师进行沟通或组织座谈会
4、积极向年级长反映工作
5、对班级资料补充填档
6、班级月考核记录详细，上交班级日志（月底交）
7、针对本月班级管理做案例收集（成功的、失败的）反思日常工作
四、学期常规
（一）学期初
1、学校的返校工作（返校率、平安电话）
2、学生费用的收交工作
3、学生座位、吃饭、住宿工作、假期收心工作
4、组建班委、明确分工、落实责任
5、做了班级环境工作、迎接学生，加强班级文化建设
6、制定班级计划
7、贯彻学校规定的思想道德、仪容仪表
8、收交假期作业、了解假期生活并作点评
（二）学习方面
1、平时加强对学习的督促工作
2、组织班级帮扶工作
3、在学习方法上加以指导
4、贯彻诚信考试
5、召开师生座谈会、学习方法交流会、考试分析会等
6、期末三好学生、优秀干部、优秀团员评选
7、学期末班主任工作总结
8、假期实习实践活动的安排及注意事项
五、家长会
1、家长恳谈会班会材料的准备
2、与家长面对面沟通孩子们的教育问题
3、对家长作好学校的介绍工作：现况、发展前景以及学生在校的真实生活，毕业就业状
况等。
4、事后调查家长对家长会的满意程度，重视程度，作好家长支持学生假期实践的支持、
的动员工作
班主任工作计划的写作方法
班主任工作计划是每一名班主任教师在每一个学期开始之前都要完成的工作，班主任工作计划也是教学大纲中要求班主任必须要做好的功课。不过班主任工作计划分为不同形式，并不是要求写的意义，班主任教师也可以根据自己的实际情况写出不同格式的工作计划。班主任工作计划，一般分学期具体工作计划和工作计划两种。
1、学期工作计划的写法：
学期工作计划没有严格，固定的格式，一般地可分为以下几个层次：
第一层次：标题即计划的名称
标题要写在第一行正中，标题中要把班级的名称、计划的主要内容、计划的时限准确地概括进去。如：《xx年xx班200x－200x学年度x学期班级工作计划》。
第二层次：内容即计划的正文。
计划的正文，一般包括以下几个部分：
（1）前言
简述计划制订的依据，交代上级教育行政部门及学校本学期教育计划要求，概括、准确地提出制订本班工作计划的指导思想。\\\'前言\\\'的文字要简明、扼要。
（2）本班的基本情况与分析
本班的基本情况包括：本班学生德、智、体、美等方面的基本情况；本班学生的特点及倾向性问题；学生家长情况及社会影响情况等。
本班情况分析主要包括：抓住全班带有倾向性的问题\\\'正反两方面\\\'，对反面的主要倾向问题存在的主要原因的分析。做好分析工作的关键在于：深入地调查研究，运用辩证的思维方法，善于透过现象抓本质，分清主观因素与客观因素。情况分析要求准确、简明。
（3）本学期工作目标
目标的提出，以准确的基本情况分析为依据，针对本班目前带有共性的、倾向性问题及发展要求提出目标。
工作目标要突出重点。一学期要抓的工作很多，不能件件平均使用力量，要抓主要矛盾，抓主要问题，以求举纲带目。
（4）主要措施
措施，即实现目标的具体活动安排。措施要具体；要符合学生的年龄特征和心理特点，要生动活泼、形式多样，为学生所喜闻乐见；要注重教育效果，不搞形式主义，不做表面文章。措施定了就要执行，不能执行的就不要写进计划。
（5）时间安排
为保证计划的切实落实，对具体的活动要安排具体时间，标明周次及起止月日，时间安排要注意与学校教育活动协调，相互配合、相互衔接。时间安排要注意科学性，一周内不能活动太多，要考虑学生的负担。时间要有预见性，如要在五月开运动会，班级前两周安排相应的活动为校运动会做准备。时间安排既可用文字表达，也可以列表表述。表内容包括：周次、起止日期、教育活动内容、具体准备工作、完成情况、备注。
第三层次：计划制订人姓名与制订日期。依次分行写在正文下方。
制订计划要留有余地。因为事物是不断变化的，工作计划也不是一成不变的。但调整、变更工作计划要经学校领导批准。
工作计划完成后，应一式两份抄清，一份交学校领导做检查、督促、指导工作用，一份留自己实施。
2、具体工作计划的写法
制订具体工作计划不必像制订学期工作计划那样详尽。其基本结构有如下几个层次： 第一层次：标题
第二层次：内容，即计划的正文
具体计划的正文，不必像制订学期工作计划正文那样详尽，一般地包括以下几个部分：
（1）教育活动内容。可用一句话表述。
（2）教育目的
（3）时间安排
（4）活动准备和要求。涉及较多人参加准备时，应列出负责人姓名。
第三层次：计划制订人姓名与制订日期
具体工作计划要简明扼要，可以提纲挈领地写。
具体工作计划，既可用文字表达，也可以列表表述。列表形式内容：活动内容、教育目的、时间安排、活动准备与要求、完成情况、备注。
班主任工作计划对班主任教师来说，写出来只是一种形式，一种可以让人看的形式主义。班主任要做好的事情，就是按照工作计划中所写，认真努力的工作，帮助学生尽快的走出阴霾，让整个班级充满了学习上进的最好气氛，让所有学生都能够在知识的海洋吸取更多的知识，这是最起码的，相信这样可以做的更好！
初二2010年班主任工作计划
今年我将会继续担任班主任，新学期即将开始，我所带领的班级是还将不变，继续代理初一学生走向初二，直至初三毕业。在新的学期，我将会按照班级的实际情况工作，和同学们相处一年了，可以说，对学生都有了很清晰的认识了。所以我将会按照学生的实际情况重点辅导，相信自己可以将学生带到一个新的高度！为作好这学期的班主任工作，特制定如下计划。
一、指导思想
继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，从学校工作和学生思想实际出发，加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，努力使班主任工作再上一个新台阶。
二、学期目标
全班各科平通过努力，使初二年级一班成为一个文明守纪、团结、友爱、互助、进取、学优的班集体，帮助明确努力的方向和目标，从思想素质、文化素质、身体素质上打好坚实的基础，为两年后的中考做准备。
三、具体措施：
1、通过间操、眼操、体活，锻炼身体，增强体质，培养学生刻苦精神和集体意识。
2、做好升旗班、值周班和劳动班工作，培养学生的负责态度和劳动观念。
3、充分利用黑板报、卫生角、竞赛栏等舆论工具潜在的教育功能，激励学生积极进取，促使班集体建设不断完善。
4、研究学生档案、家访、电访以及个别交谈随时了解学生的家庭状况、身体状况、学习思想动向。
5、认真落实学校“纪律卫生文明监督岗”活动，选取班级优秀学生上岗。并结合学校《道德储蓄卡》，引导监督员发现班级的好人好事及时加分表扬，同时不放过班级出现的违纪或不文明现象给予扣分批评。真正做到彻底放权，学生自治。从而调动学生管理班级的积极性，培养学生的集体意识和主人翁责任意识，并在活动中发现和培养班级干部的后备力量。
6、提高班团干部的工作能力，采取定期召开会议和个别指导相结合的做法，从工作热情、工作态度、工作能力、工作方法以及学习能力等方面加以培训，并建立班团干部值日一周制，调动班团干部的积极性，加强学生的自我管理能力。
7、勤抓常管多督促严要求，落实好学校一日行为规范，争取每周都能夺得文明红旗班的称号。
8、通过唱国歌、升旗礼、开学典礼、体育比赛等活动，培养学生的竞争意识和参与意识，增强学生的集体主义精神和爱国主义精神。
四、班级主要活动内容
九月份
1．召开班会，组织学生群策群力制定班班规。
2．结合班规，规范学生行为习惯、学习习惯。
3．学生养成教育：弯腰拾纸、告别脏话、守规礼让、告别浪费。
4．组织学生认真收看开学典礼，表彰上学期品优、学优和进步学生。
5．结合“健康行动进校园”活动，调整班级文化建设。
十月份
1．文明礼貌教育：与文明握手，向陋习告别
2．召开班会：细节决定命运/我的班级我负责
3．在班内组织健康知识竞赛，选拔优秀选手参加学校竞赛
4．征集健康标实，创作健康格言，利用黑板边角，宣传健康知识
十一月份
1．爱国主义教育：国家富强，我的责任
2．爱护公物，保护校园环境。
3．积极配合政教处组织好学生参加市区运动会，做文明观众。
十二月份
1．主题班会：我把健康带回家
2．法制教育：法律就在我身边
3．安全教育：抓住生命安全线，健康生活永相伴
4．做好期末复习，迎接期末考试
一月份
1．期末考试
2．组织学生分析期末成绩，总结经验，做好假期学习计划
3．结合学校安排，组织召开主题家长会
4．评优、假前教育
初中的二年级下学期是学生最容易产生两极分化的年级，学生们对于学校的管理和教师的教学比较熟悉，容易产生散漫心理。这就更需要加强班级管理，明确管理目标，使学生顺利地完成本学期的学习目标。在德、智、体、美等几方面都得到充分的发展。
以后的路究竟会怎么样，这是谁也无法知道的。前进中总是会有着各种各样的困难，不过我相信这是很简单的，我可以克服的困难，相信随着时间的不断的推移，我的班级会在我的带领下，走上正规，我可以做的更好。初二这一年极为重要，相信我的班级一定不会让我失望！
全面工作总结的写法
全面工作总结共分三个层次
第一层次：标题
标题即工作总结的题目，如《X年X班2002－2003学年度X学期班级工作总结》。第二层次：内容即正文
正文，是总结的主体，一般包括以下四个部分：
（1）班级工作的基本情况
基本情况包括：开展了那些教育活动，成绩有哪些，问题有哪些。写开展了哪些教育活动，应以工作计划为依据，写成绩和问题，要有事例，也可写出数据；事例要有代表性，不以偏概全；数据要准确，而不是估计的。
（2）对成绩与问题的基本分析
分析要全面。从客观到主观，从偶然到必然，从动机到效果，要进行全面的分析。分析要准确。不以误代正，不避全就偏，不避重就轻，不节外生枝。
分析要深刻。不得留于事物的表面，不浅尝辄止，不满足于对事物的感性认识，而是努力上升到理性认识，只有这样才能揭示班主任工作的规律。
（3）几点体会
即在对班主任工作的规律分析的基础上，谈谈自己的心得体会。如：吸取的教训有哪些，提高了哪些认识等。
（4）对下学期班级工作的建议
即通过总结，通过对班级前一段工作的认识，提出下一段班级工作的设想，应突出抓好哪几项教育活动，应注意什么，等等。
第三层次：总结人姓名、总结时间，依次分上下两行写在正文右下方。
写总结要先写提纲并构思细致后再落笔。草稿写成后要反复修改，修改的重点是对成绩与问题的分析。修改后抄清，一式两份抄清，一份交学校领导存档，以便据此指导我们的工作；另一份自己留存，以作为自己今后工作、提高的借鉴。
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班主任常规工作
（一）、日常规
1、早读课前必须按时进班，掌握学生出勤动态；做好考勤工作，维持秩序，严禁学生迟到、早退，确保学生在校的安全。负责学生一天之内病事假的审批，超过一天的报政教处审批；遇学生无故缺课的，应及时了解情况，掌握信息；无法知道情况的应马上与家长取得联系。对无故旷课的学生，应配合家长进行教育。
2、检查教室清洁卫生、学生仪容，了解学生完成作业情况。经常了解学生在校遵守常规的情况，对违纪的学生及时进行教育。有必要时利用晨会对昨天班委工作进行小结。
3、上、下午至少到班巡视一次班级学生上课情况。
4、早读、早操、大课间活动、学生就餐一定要到岗。午休必须在班组织学生午休。
5、组织学生放学、督促学生清洁班级，关闭教室门窗。
（二）、周常规
1、参加班主任周例会。
2、周一早上组织全班学生参加升旗仪式，督促学生做到“快、静、齐”。
3、认真开好每周一次的班会课。对上一周学生思想学习情况，提出表扬或批评。
4、安排读书诵经活动。
5、至少主持召开一次班干部会议。
6、找同学谈话，坚持家访。新生必须普访，以后重点学生多访，偶发事件及时访，一般情况计划访。
7、组织参与大扫除。
8、及时妥善处理偶发事件。
9、及时向级长汇报当周班级工作开展情况。
10、督促检查班级宣传委员组织学生定期出黑板报。
三、学期常规
1、学期初
（1）完成注册工作，按时填写学生学籍表、花名册、学生德育档案登记表，建立“差生”跟踪帮教制度。
（2）布置教室，优化育人环境，按要求落实各项常规。 （3）编排学生座位。
（4）及时调整班（队）委会，做到分工明确，职责分明。 （5）组织安排好早操和升旗时学生集合的队伍。 （6）在开学两周内，制订出版级工作计划并上交政教处。
（7）组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》以及《在校学生一日常规》。制订“班规”，提出班级的奋斗目标。、
（8）进行感恩教育、安全、礼仪教育。
2、学期中
（1）制订复习计划。做好复习、考试动员。动员学生认真复习，诚信考试教育。 （2）小结分析学生学习状况和班集体建设状况，明确下半学期班级工作的努力方向。 （3）召开家长会。召开学生座谈会，了解家长、学生对班级工作的意见和建议。
3、学期末
（1）巩固生源，完成招生任务，做好学生预收费工作。 （2）写好“班级工作总结”。
（3）评选“三好学生”、积极分子和优秀干部、优秀团员与优秀少先队员。 （4）做好学生学期品德操行评语和学生成绩登记工作。 （5）对学生进行假期遵纪守法教育和安全教育。
五、安全常规
1、应经常对学生进行交通、游泳、防火、活动、饮食安全以及遵纪守法、文明礼貌和公民意识等方面的教育。
2、学生连续旷课、离家出走、夜不归宿乃至违法犯罪等意外时，除及时采取应急措施和及时家访外，还就立即报告安全处。
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班主任常规工作
一、学生基本信息
学生基本信息里，最重要一项是收集学生家长的联系电话：固定电话、学生家长的手机。有了联系电话，有什么需要联系学生家长的话，就能在第一时间找到学生家长。
二、考勤
学生考勤是第一位的！要求学生按时准时到学校，不迟到、不早退、不逃课、不无故旷课。早读、午写下课，若还有学生没到校，一定要电话联系家长，告知家长，问明情况。做好学生的考勤统计，事假、病假、迟到、旷课分别统计，每周班会课公布一次。对于无故旷课和迟到学生，应对其做相应处罚，比如适当的劳动教育。
三、纪律
学生到学校就一定要遵守纪律！遵守纪律是学习的保证。对于违纪学生，一定要做好登记，并要求学生写检讨和保证书，做好存档。学生打架，无论大小，一律要求学生家长到学校，了解事情来龙去脉、明确相应责任，并做好教育处理。一定要求家长加强对参与打架学生的教育，事情发生了，就做好善后相关事项，并强调事情到此为止！
四、卫生
做好学生的卫生轮值工作：公地、教室。严格要求学生，培养学生的良好劳动卫生习惯。对于没按要求做好卫生轮值工作的
学生，一定要有相应适当的处罚，让学生引以为诫！
五、各种相关的资料、表格
学生手册、学籍要认真填写，也可以考虑亲自填写学生手册，然后组织一些优秀学生帮忙填写学籍。相关的表格，能够电子化就尽量电子化，因为不同表格有些项目是相同的，电子化可以提高效率。
学期初，一定要树立班主任威信，让学生养成好的行为习惯，好的开始，事半功倍。总之，只要用心，肯下工夫，就一定能好做好班主任工作。
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班主任工作常规要求
一、总
则
（一）班主任是班集体的组织者、领导者和教育者，是学校实施素质教育，对学生进行日常教育和管理的主要力量，班主任的工作直接关系到学习教育教学持续的稳定，关系到学校德育工作的成效，更关系到学校育人目标的实现。
（二）班主任工作是十分辛苦细致和具有创造性的劳动，更是一种教育艺术，应受到全校师生的尊重、关心和理解。应充分承认他们的劳动，合力计算其工作量，使其和学科教学工作相当。在可能的情况下，应积极适当减轻班主任的工作负担，保证有充足的时间投入班级管理中去。
（三）担任班主任工作是全体教职工特别是教师应当履行的义务和职责。学校的班主任是学校实施教育和教学工作的得力助手。
（四）全体班主任应站在忠诚于党的教育事业的高度来理解班主任工作，把它看成是教师本职工作的重要内涵，更要把它看做是实现教育目标的必不可少的形式。班主任要认真履行职责和工作要求，以高度的责任感、事业心，积极主动地做好班主任工作。
（五）班主任的工作应讲究质量，学生发展中心要对班主任工作加强指导、培训和考核，并成为评价其工作质量、教育水平和师德素养的重要组成部分。
（六）凡因工作需要被学校聘为班主任者不得借故推辞拒绝，否则将作为学年教师考核扣分的依据。
二、班主任的聘任
（一）按照择优任用的原则。由思想素质好、政治觉悟高、热爱学生、为人正直、以身作则、作风扎实、具有一定管理能力和学识水平，且形象良好，受到广大师生尊重的教师担任。
（二）班主任人选可以通过公开选聘或学生发展中心会同教师发展中心、年级组协商提名，产生建议候选名单，经校长办公会议通过后由校长聘任，被聘者发给聘书。
（三）班主任因病、因事请假或因公外出时间较长者，应指定二班主任为代理班主任，须经分管校长同意或批准。
（四）班主任因工作不负责任或因其他原因不能履行班主任工作职责，在聘期内学校可根据具体情况予以解聘。因个人原因提出辞职，须经学校同意。
三、班主任工作职责（一二班主任共有职责）
（一）拟订班主任工作计划和撰写工作总结，确立奋斗目标，并引导班队委员会拟订班队计划和总结班队工作。
（二）做好班队集体成员的思想教育、安全卫生教育和心理健康教育工作，结合学校习惯培养目标体系、内容体系，培养学生从小养成良好习惯。
（三）以学生行为规范要求和班集体考核管理制度为准绳，狠抓班队常规管理工作和集体建设工作，带领集体成员踊跃参与“星级达人及栋梁星空榜”系列评比活动。
（四）全面深入了解每一个学生，认真填写学生个案资料和阶段性评语。
（五）完善育人网络，形成育人合力，经常和任课老师及相关部门联系，了解学生的思想、学习等情况。经常和学生家长联系，主动取得家长的配合，共同教育学生。经常深入学生寝室，关心学生的身体健康，配合生活教师督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。三位一体，共同探讨行之有效的教育方法，努力提高学生文化素质。
（六）做好系列工作记录，收集、整理有关文字、图片、音像等档案资料。
（七）保护班队集体财产，制定爱护、维修、赔偿管理措施。
（八）积极开展各种教育活动，组织开展各种形式多样的班队活动，锻炼学生能力，促
进学生全面发展。
（九）落实每周安全主题、习惯主题、德育主题的教育、栋梁舞台活动的申报及组织。
（十）积极主动完成学校交办的其它有关工作。
四、二班主任职责
（一）协助班主任做好班务工作，开学报名、家长会、亲子课程、大型活动等必须参与并进行分工合作，共有职责由班主任根据实际情况按3:1比例分配。
（二）负责少先队常规工作及间周一次的主题队会。
（三）和一班主任共同负责大课间娱乐活动安全、秩序、效果。
（四）完成大队部指定主题的国旗下讲话或者协助班主任老师进行粱才舞台的准备。
（五）当班主任有临时事务或请假时，应暂时接替班主任工作，直至班主任返校。
（六）每月在班主任评选星级达人以后，完成星级达人教室门口的展示栏布置。
（七）和班主任协调分工，完成每天的学生放学送出校门的工作。
（八）期末分工合作，填写好学生成长的足迹，按照3：1的比例分工填写。
五、班主任工作规范（适用
一、二班主任）
（一）日工作规范
1.晨读前到班级，安排填写好黑板常规栏目，检查学生出勤及常规晨检并做好记载。2.大课间到所在班级，检查指导学生做操情况，和学生一起开展大课间活动。 3.上午放学前指导教室卫生保洁。
4.下午督促学生做好保洁及课间游戏安全。5.下午放学前小结当天情况，协调作业布置。 6.晚自习后指导学生保洁，晚课教师护送住住校生至生活部。初中部班主任查寝时了解学生住校情况，和学生及生活老师交流。（此项根据晚课时间每周1-2次。）
7.小学部教师中午到班级所在寝室查寝，了解孩子住校和午休情况。
（二）周工作规范
1．每天上午早读前、大课间，下午午读前、晚自习前、晚寝， 到班或学生寝室，检查学生出勤和上课纪律。（新班级开学第一月，老班级开学第一周，每项工作必须每天到岗，步入正轨后，根据任课教师情况，和二班主任及科任教师轮流检查。）
2.找学生谈心不少于2人次，要有记录。3.与生活老师联系不少于2次。 4.督促检查班级卫生打扫情况。
5.升旗仪式，学生集会、活动必须到场。6.加强与年级组、学校各处室联系。 7.以多种方式培养锻炼班级干部。
8.组织开好班会课，对每周班级表现进行总结。9.填写每周班主任工作手册
（三）月工作规范
1.每月至少召开1次学科教师联系会，会同班级任课教师进行班级情况了解及状况分析，并做好记录。（形式可多样。）
2.通过短信、电话、QQ、班级空间与家长联系和交流并做好记载 3.按时完成各部门安排的各项工作。
4.找学生交流、谈心，做好后进生的帮教工作，记载有关情况。5.落实班级工作进度，做好月工作总结。
6.认真填写《班主任工作手册》随时接受主管部门和上级部门的检查。7.准时出席间周一次的班主任会议。
8.认真检查落实常规管理。9.召开一次班干部会议。
（四）学期工作规范 1．学期初的工作
（1）制定班主任学期工作计划，目标明确，措施工作有时间进度、有具体方案。 （2）做好学生报到工作，进行教室、寝室卫生大扫除，及时布置好教室，开好第一个家长会、主题班会。
（3）制定好班级管理制度，明确班级奋斗目标，指导落实学生个人学期规划，做到实在、明确、可行。
（4）学生到校后第一周，班主任应对班上每个学生进行谈话、交流，按照学生发展中心要求进行学生入学教育。
（5）为新生做好校牌、接送卡的办理。 2．学期中的工作
（1）配合学校安排，做好家长开放日工作，精心准备，认真实施。 （2）按照学生发展中心要求及时反馈家长问卷调查表。 3．学期末的工作
（1）完成班主任工作总结，指导班委会进行班级学习工作总结。 （2）指导完成学生的考核、学生档案等有关内容的填写 。 （3）上交《班主任工作手册》、自查打分、德育论文等有关资料。 （4）完成学生的各种评优工作。
（5）与学科教师一起完成学生综合素质评价。 （6）配合后勤清理好财产，做好统计工作。
（7）开好家长会，以各种形式汇报学生在学校的活动、学习、交往、自理、礼仪等情况，安排假期学生作业、实践活动。
4．学期内如遇班级状况不良好出现较大问题时，应根据学校的要求每天到班级坐班；当情况得以控制并经学校同意后，可适当减少到班次数或取消坐班。
推荐第7篇：班主任工作常规
班主任是班集体的组织者、管理者和指导者，加强常规教育、行为规范训练，形成良好班风是班集体建设的重要举措。常规教育要具体落实，必须体现在班主任日常工作中。新一学期又开始了，为了让同事们更明确班级常规工作，集中力量进行班集体建设，培养良好的班风和学风，本人根据我们学校的实际，收集整理了这份“班主任常规工作”供大家参考。特别是初一年级的班主任，更要把班主任工作做细做实，坚持每天跟班，做好新班级的组织建设。只有舍得投入时间和精力，才能为班集体健康发展奠定扎实基础，才能收获“辛苦一学期，幸福三学年”的成就感。
班主任工作常规（仅供参考）
一、早起（6:40—7:20）
1．指导、检查班级宿舍内务卫生、清洁区、教室卫生情况，确保宿舍整洁干净，教室地面和走廊干净、桌椅整洁、卫生工具排放整齐。及时督促整改。
2.检查早读学生到位情况，督促课代表组织好早读。协助任课老师抓好课堂纪律，提高早读效率。对于迟到、旷课 的学生要跟踪联系。
3.检查学生发型、首饰以及穿校服的情况。及时督促整改。
4.督促班干部填好《晨检记录表》，对生病学生要及时处理或联系家长。
二、升旗、集会
升旗仪式、集会活动班主任要跟班，认真履行管理职责，督促学生做到块、齐、静，确保会场纪律有序、安静。
三、大课间操班主任必须到场组织，督促学生排好队，认真对待大课间操。检查出操人数，对缺席、不认真做操者，必须采取措施，保证做操质量。组织出操队伍做到快、静、齐。
四、课间：班主任要不时地巡查课堂情况，了解学生上课状况，及时发现学生上课期间存在的问题，并配合科任老师及时有效地对学生进行教育，帮助学生改掉不良的行为和学习习惯，从而提高学生的学习效果和老师的教学质量。
五、两餐：教育学生自觉排队取饭，有序就餐。不在食堂大声喧哗、敲打东西。教育学生爱惜粮食，珍惜劳动成果，厉行节约。餐具回收要小心轻放。
六、午休：到宿舍检查学生午休情况，清点学生人数。教育学生遵守宿舍纪律，按时、安静地进行休息。
七、晚读：
1.检查学生出勤情况；检查学生仪容仪表和校服的穿戴情况。 2.总结当天班级情况，好的表扬，不好的提出批评整改意见。
3.利用这时间对学生进行思想、纪律、心理和安全等教育，达到教育学生、引导学生的目的。检查班务日志记载情况。组织班委会一日工作汇报会或督促班干组织好晚读。
八、晚休（10:40）：到学生宿舍检查晚休情况，督促学生按时、安静地休息。清点人数，如有缺失学生，及时了解并联系告知家长。
九、其他：
1.平时密切注意学生的表现，防患于未然及时做情绪有波动的学生的思想工作，预防大小事故的发生，善于发掘学生的闪光点，及时予以鼓励表扬。
2.结合学校量化评比条例，重视常规管理，抓好学生养成教育，培养学生良好的纪律意识、良好的学习习惯、良好的卫生习惯。
3.做好平时学生的安全教育，不定时对本班宿舍、教室进行安全隐患排查；不定时检查收缴学生携带的管制刀具。
4.精心设计，上好每周班会课，使班会课真正成为教育阵地。
5.重视做好学生思想教育工作，做好学生文明礼仪教育，教会学生学会尊重、学会宽容、学会学习、学会正确处理同学之间的矛盾。预防校园欺凌、打架斗殴现象的发生。积极引导学生求真、向善、向美，传递校园正能量。
6.每周五晚和节假日放假前必须做好学生的安全教育（交通、防溺水、食品、自然灾害、消防等）。放假前要填写好学生离校表和安全教育记录表，上交政教处存档。
7.妥善处理班级出现的重大违纪事件和突发事件。及时反映和上报。 8.落实班级公物责任制，教育学生爱护公物，做好本班公物管理。 9.严格按学校要求不折不扣贯彻执行各处室、年级组的工作要求。积极完成学校和各处室交办的各种工作任务。
推荐第8篇：班主任常规工作
班主任常规工作
为了规范和加强班级的常规管理，结合学校的实际情况，特对班主任的常规工作规定如下。
一、每日常规
（1） 学生出勤管理。发现学生缺勤，及时与家长做好联系和沟通工作。
（2） 班级教室、包干区、车棚的卫生工作。
（3） 早自修、早操、眼保健操、午自修无任课教师在场，由班主任统一管理。
（4） 违纪、违规事件的处理和问题学生的谈心谈话教育。
（5） 督促学生佩带校卡。
（6） 学生仪容仪表的管理。
（7） 管理好中午学生吃中饭的秩序。
二、每周常规
（1） 组织好每周一或周五的班会课（不得改上为其它课或者自修课），做好学生的思想教
育工作。
（2） 周一或周五若为主题班会，及时上交班队活动计划。
（3） 及时记载《班主任工作手册》。
三、每月常规
（1） 每月组织学生出好一期主题黑板报。
（2） 组织好该月的一次主题班会（以主题班会的教案为准）。
（3） 组织一次法制宣传教育或安全教育，或相关活动。
（4） 动员学生积极争创流动红旗班。
（5） 针对每次月考，全班进行成绩分析。
四、每学期常规
（1） 学期初写好工作计划，学期末写好工作总结。
（2） 撰写一篇德育案例或德育论文。
（3） 组织开展学生学期品德评定工作。
（4） 期末组织开展三好学生、优秀学生干部、积极分子的评比活动。
（5） 期末认真填写好学生学籍档案相关表册及学生的成绩单和评语。
（6） 完成学校其它处室布置的相关工作。
推荐第9篇：班主任工作常规
班 主 任 工 作 常 规
为了加强班主任工作的目标管理和过程管理，规范班主任工作的行为，强化班主任月考核制度，提高班主任工作的自觉性，德育处根据师团下发班主任考核办法，特制定我校班主任工作常规：
一、日常规要求
1．做好早晨教室及时开门；下午及时关门窗、电灯工作。
2．做好每天的三检两扫及个人卫生的环卫保洁工作。
3．做好班级学生红领巾、学生证、标志牌的佩带工作。
4．用好点名册，按时点名，随时了解学生迟到、早退和出缺席情况。发现学生未经请假不到校，及时查清原因，采取必要措施。
5．教育督促学生下课作好课前准备，听见预备铃（上课）钟声，迅速、安静进教师等候教师上课。
6．建立并培训班级课代表（组长）收交作业登记制度，一经发现未交作业学生，了解情况，采取必要措施。
7．跟班参加集会、出操，维持班集体纪律，保证“两操”态度和质量。
8．教育学生午间完成作业，开展安全、有益的午间活动。
9．根据班级情况，随时做好安全教育工作，并做好安全教育记录。
10．教育督促学生放学按时离校，及早回家，不在校内、路上停留。
11．组织管理好在校午睡生，教育好不在校午睡的学生。随时和保姆联系加强班级住校生的管理
12．认真执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的有关规定，处理好班级的偶发事件，重大事件应立即通知学校。
二、周常规要求：
1．每学期第一周制定好三表一册及班主任工作计划工作。
2．在第二周内组织制定好班级制度及班委的选举、教室布置工作。
3．做好班委的培训与指导工作，并做好记录。
4．组织学生做好大扫除工作，班主任要亲临现场，检查指导。
5．认真组织并召开每周一次的班、队主题会，并做好记录。
6．组织好周一的升旗仪式，衣着要整齐端庄、穿校服、举止要严肃。
7．做好每周的家校联系工作及帮教工作，并做好记录。
8．组织完成学校分配的临时性劳动及其他活动。
三、月常规要求：
1、每月指导学生按照德育处的统一布置，出一期板报。
2．每月按要求组织参加好一次校级活动或班级主题活动；更新班级布置。
3．及时填写、合理用好《班主任工作手册》，并能随时接受学校的检查。
四、学期常规要求：
1．根据学校德育工作计划，结合本班实际，制定出本学期的班级班主任工作计划及总结。
2．及时调整、培训、健全班委会。
3．带领学生按时完成学校分配的各种劳动。
4．保护好班级财产，做好理赔和损失上报工作。
5．严格按标准撰写好学生期末操行评语。
6．每学期至少召开两次家长会。
7．积极参加学校每学期组织的班主任列会及培训工作。
8．收集本学期工作做法及经验，整理并撰写德育工作经验、论文等。
9．认真布置假期活动。对班上的公共财物（桌椅、门窗、玻璃、教学用具等）进行妥善保管。
10．班主任在一学期内要主动自觉的抓好本班的各项工作， 做到心中有数，眼中有事，努力将自己的工作做的更好。
学校将组织人员根据常规要求与考核标准，不定期对班主任工作进行检查考核。
49团二中德育处
2013年4月
推荐第10篇：班主任一日工作常规
班主任一日工作常规
班主任是任课教师管理班级的代表，他的主要职责除了在课堂上管理学生外，还承担学生的成长辅导与课余管理职责。实行班主任负责制是学校管理的传统模式，班主任工作的好坏直接影响到一个班级的学风、班风的形成甚至影响到学生的今后成长。因此，搞好班主任工作对一个学校来说，至关重要。
做好班主任工作，我认为不需要讲太大的道理，也不需要高深的理论，更不需要渊博的专业知识，我们需要的是“幼吾幼及人之幼”的爱心，是“明察秋毫”的细心，是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的耐心，这是一个庞杂的“三心”工程，但它的落脚点都将通过班主任的常规工作来实现。结合多年来从事班主任工作的实际，我将自己对班主任工作常规的理解阐述如下，就教于同行。
一、班主任一日工作常规的基本内容与要求
既然是班主任工作常规，那就是需要班主任每天必须坚持完成的任务。就农村中学而言我认为班主任一日常规主要的工作如下：
1、晨操：按时起床，督促学生排好队，并清点班级人数，对于生病的学生给予必要的照顾，带领学生出操，随时排除安全隐患，管好出操纪律。
2、早读：学生吃完饭后，督促学生积极进行早读，同时了解今天的课程表，对有特殊情况的课（如老师请假）及时安排，以免空堂。检查学生人数，对生病的同学要求去医院就治，对一天的任务进行布置。
3、课间操：督促学生上好课间操及眼保健操，排队做到快、静、齐。检查学生做操是否认真，指导学生搞好体能训练，强调学生的安全。
4、课间巡视：班主任每天对学生的上课情况至少进行三次巡视（上午、下午、自习必到），及时发现问题，对于听讲不认真的学生进行教育并促使其改进。从而提高学生的学习效果和老师的教学质量。
5、午休：班主任要加强对吃完饭的同学的管理，安排其在教室休息或学习，不允许学生饭后在操场进行剧烈运动更不允许学生出校门。学生如有特殊原因要出校门，须持班主任签字的请假条方可放行，中午12：45回家吃饭的学生应该返校进入教室。班主任应该组织休息或学习，对于学生存在的学习困难或生活困难给予力所能及的帮助或上报，值日生做好午休纪律记载。
6、课外活动：提醒学生对当天的完成任务情况及学习情况进行反思。督促学生对未完成的任务积极完成，学生如果对当天任务完成的较好，带领学生进行体育锻炼，提高学生的身体素质，寻找合适的时光对学生进行整体或个别的思想教育。培养学生的集体感及班级
7、三餐：检查学生的饭菜，为学校提合理化建议。保证学生安全有序地进餐，防止哄抢的局面，杜绝有人“撑死”有人“饿死”的不公平分配现象，对生病的学生的饮食给予指导和照顾。
8、晚休：督促学生准时就寝，检查住宿情况，提醒学生放好鞋袜——防偷，提醒学生盖好被子——防病。友情提示学生在夜间上厕所要相互照顾，给别人作伴，注意行路安全。其实班主任一日工作还不止这些，尤其一些突发事件班主任要及时地、讲艺术的处理，防止出现安全隐患。
二、落实一日常规，班主任的素质要求
一个优秀的班主任必定能带出一个优秀的学生和优秀班级，班主任的素质至关重要，那么班主任需要哪些素质呢？
1、兼有双重性格既当严父又是慈母。优秀教师管理学生的绝招就是“严在当严处，爱在细微中”，学生出了错误要及时地严厉的提出批评，不严厉不会在学生心目中激起半点
儿涟漪，不会达到吃一堑长一智的效果，学生依然会哪里跌倒，哪里扒下，严重影响学生成长。此时，我们是严父。
虽说“严是爱宽是害”，但我们不能光给学生放“严”，如果这样学生就会视班主任为洪水猛兽，一方面，学生会丧失个性，唯唯诺诺。另一方面，学生的叛逆心就会高涨，班主任就不能创造一个“和谐”的班集体。因此，我们在“严”的同时要更多给学生的“爱”。学习上、生活上出现了困难我们帮助这是爱，找学生解决他们心理负担这也是爱，甚至一个赞许的目光，一句温暖的话，一次充满爱怜的抚摸，都会为学生注入活力，那也是爱——细微的爱。这时我们是慈母。为学生抚平心头的创伤，让学生感受到学校的温暖。
2、拥有三颗心：细心、恒心、责任心。班主任是学校最小的官，是学校最基础工作的施行者，也是学生日常生活的管理者，落实一日常规，须要班主任细心。仔细观察学生，落实每一个环节马马虎虎觉得大体可以是工作的大忌。一日常规是十分繁琐的事，坚持一天易，天天坚持难。这就需要班主任有恒心
和高度的责任心，“在其位谋其政”，“责任重于泰山”，在责任心的感召下班主任有高度的责任感和使命感，抛开常规细小工作的烦恼，就会有激情去干好日常工作，即使再苦再累也欢乐工就会有疲惫感也有了恒心，一日常规必定落实到位。
3、要有“四勤”。脑勤，善于思考对于常规检查中出现的问题，要进行理智的分析，找出问题的原因，并提出合理的解决方式，不能简单粗暴搞“一刀切”，有的学生服硬，有的学生服软，对待不同的学生出现的问题，班主任要勤于动脑，想法子，出点子进行因人而异的解决，促使学生有效地健康成长。二是嘴勤，中小学生尤其农村中小学生，知识面较窄，思维能力有限，性格处于转型期，他们的一言一行是欠理智的，“揍人为乐”“出口成脏”“疯狂打闹”是他们的通病，作为班主任要多动嘴，对听到看到的不良现象要及时的进行制止和教育。如果认为是小事，无伤大雅，那么学生将会无所顾忌，由此带来严重的负面影响。三是“手勤”。在日常工作中许多事情都需要班主任示范。如看到教室地下有垃圾，自己伸手捡一下，学生必会看自己的“地盘”有没有垃圾，养成讲卫生的好习惯。学生的文具掉在地上，帮他捡起来，学生会非常感激。学生没盖好被子，班主任帮忙一下，学生就学会了相互帮助。发现了安全隐患，及时动手解决，学生的安全意识会增强。四是腿勤，要干好日常工作，腿勤是关键，多走多转，及时到位才能够落实常规，才能发现问题。
三、学校管理与班主任落实一日常规的关系。
学校管理与班主任落实一日常规的关系在一定程度上说是成正比的，学校管理严格合理，班主任的常规工作就落实的到位，学校管理松懈，班主任日常工作就会出现“纸上谈兵”的现象。
即使一个班主任有激情，也有高度的责任心，但要想保证他不松懈是不可能的，这时需要学校纪律和规章制度的约束与制约。合理的制度是班主任热情工作的催化剂，对于一日常规的落实情况学校领导要不定时的查看，并做出评价，对做的好的班主任进行精神物质奖励，对于落实不好的实行处罚和解聘，政教处对于班主任的日常工作的落实情况进行详细地记载，作为评优表模的依据，总之学校在管理上重视了班主任工作，班主任也必将重视落实一日常规。
第11篇：班主任工作一日常规
班主任工作一日常规
班主任是任课教师管理班级的代表，他的主要职责除了在课堂上管理学生外，还承担学生的成长辅导与课余管理职责。实行班主任负责制是学校管理的传统模式，班主任工作的好坏直接影响到一个班级的学风、班风的形成甚至影响到学生的今后成长。因此，搞好班主任工作对一个学校来说，至关重要。
做好班主任工作，我认为不需要讲太大的道理，也不需要高深的理论，更不需要渊博的专业知识，我们需要的是“幼吾幼及人之幼”的爱心，是“明察秋毫”的细心，是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的耐心，这是一个庞杂的“三心”工程，但它的落脚点都将通过班主任的常规工作来实现。结合多年来从事班主任工作的实际，我将自己对班主任工作常规的理解阐述如下，就教于同行。
一、班主任一日工作常规的基本内容与要求
既然是班主任工作常规，那就是需要班主任每天必须坚持完成的任务。就农村中学而言我认为班主任一日常规主要的工作如下：
1、晨操：按时起床，督促学生排好队，并清点班级人数，对于生病的学生给予必要的照顾，带领学生出操，随时排除安全隐患，管好出操纪律。
2、早读：学生吃完饭后，督促学生积极进行早读，同时了解今天的课程表，对有特殊情况的课（如老师请假）及时安排，以免空堂。检查学生人数，对生病的同学要求去医院就治，对一天的任务进行布置。
3、课间操：督促学生上好课间操及眼保健操，排队做到快、静、齐。检查学生做操是否认真，指导学生搞好体能训练，强调学生的安全。
4、课间巡视：班主任每天对学生的上课情况至少进行三次巡视（上午、下午、自习必到），及时发现问题，对于听讲不认真的学生进行教育并促使其改进。从而提高学生的学习效果和老师的教学质量。
5、午休：班主任要加强对吃完饭的同学的管理，安排其在教室休息或学习，不允许学生饭后在操场进行剧烈运动更不允许学生出校门。学生如有特殊原因要出校门，须持班主任签字的请假条方可放行，中午12：45回家吃饭的学生应该返校进入教室。班主任应该组织休息或学习，对于学生存在的学习困难或生活困难给予力所能及的帮助或上报，值日生做好午休纪律记载。
6、课外活动：提醒学生对当天的完成任务情况及学习情况进行反思。督促学生对未完成的任务积极完成，学生如果对当天任务完成的较好，带领学生进行体育锻炼，提高学生的身体素质，寻找合适的时光对学生进行整体或个别的思想教育。培养学生的集体感及班级
7、三餐：检查学生的饭菜，为学校提合理化建议。保证学生安全有序地进餐，防止哄抢的局面，杜绝有人“撑死”有人“饿死”的不公平分配现象，对生病的学生的饮食给予指导和照顾。
8、晚休：督促学生准时就寝，检查住宿情况，提醒学生放好鞋袜——防偷，提醒学生盖好被子——防病。友情提示学生在夜间上厕所要相互照顾，给别人作伴，注意行路安全。其实班主任一日工作还不止这些，尤其一些突发事件班主任要及时地、讲艺术的处理，防止出现安全隐患。
二、落实一日常规，班主任的素质要求
一个优秀的班主任必定能带出一个优秀的学生和优秀班级，班主任的素质至关重要，那么班主任需要哪些素质呢？
1、兼有双重性格既当严父又是慈母。优秀教师管理学生的绝招就是“严在当严处，爱在细微中”，学生出了错误要及时地严厉的提出批评，不严厉不会在学生心目中激起半点儿
涟漪，不会达到吃一堑长一智的效果，学生依然会哪里跌倒，哪里扒下，严重影响学生成长。此时，我们是严父。
虽说“严是爱宽是害”，但我们不能光给学生放“严”，如果这样学生就会视班主任为洪水猛兽，一方面，学生会丧失个性，唯唯诺诺。另一方面，学生的叛逆心就会高涨，班主任就不能创造一个“和谐”的班集体。因此，我们在“严”的同时要更多给学生的“爱”。学习上、生活上出现了困难我们帮助这是爱，找学生解决他们心理负担这也是爱，甚至一个赞许的目光，一句温暖的话，一次充满爱怜的抚摸，都会为学生注入活力，那也是爱——细微的爱。这时我们是慈母。为学生抚平心头的创伤，让学生感受到学校的温暖。
2、拥有三颗心：细心、恒心、责任心。班主任是学校最小的官，是学校最基础工作的施行者，也是学生日常生活的管理者，落实一日常规，须要班主任细心。仔细观察学生，落实每一个环节马马虎虎觉得大体可以是工作的大忌。一日常规是十分繁琐的事，坚持一天易，天天坚持难。这就需要班主任有恒心
和高度的责任心，“在其位谋其政”，“责任重于泰山”，在责任心的感召下班主任有高度的责任感和使命感，抛开常规细小工作的烦恼，就会有激情去干好日常工作，即使再苦再累也欢乐工就会有疲惫感也有了恒心，一日常规必定落实到位。
3、要有“四勤”。脑勤，善于思考对于常规检查中出现的问题，要进行理智的分析，找出问题的原因，并提出合理的解决方式，不能简单粗暴搞“一刀切”，有的学生服硬，有的学生服软，对待不同的学生出现的问题，班主任要勤于动脑，想法子，出点子进行因人而异的解决，促使学生有效地健康成长。二是嘴勤，中小学生尤其农村中小学生，知识面较窄，思维能力有限，性格处于转型期，他们的一言一行是欠理智的，“揍人为乐”“出口成脏”“疯狂打闹”是他们的通病，作为班主任要多动嘴，对听到看到的不良现象要及时的进行制止和教育。如果认为是小事，无伤大雅，那么学生将会无所顾忌，由此带来严重的负面影响。三是“手勤”。在日常工作中许多事情都需要班主任示范。如看到教室地下有垃圾，自己伸手捡一下，学生必会看自己的“地盘”有没有垃圾，养成讲卫生的好习惯。学生的文具掉在地上，帮他捡起来，学生会非常感激。学生没盖好被子，班主任帮忙一下，学生就学会了相互帮助。发现了安全隐患，及时动手解决，学生的安全意识会增强。四是腿勤，要干好日常工作，腿勤是关键，多走多转，及时到位才能够落实常规，才能发现问题。
三、学校管理与班主任落实一日常规的关系。
学校管理与班主任落实一日常规的关系在一定程度上说是成正比的，学校管理严格合理，班主任的常规工作就落实的到位，学校管理松懈，班主任日常工作就会出现“纸上谈兵”的现象。
即使一个班主任有激情，也有高度的责任心，但要想保证他不松懈是不可能的，这时需要学校纪律和规章制度的约束与制约。合理的制度是班主任热情工作的催化剂，对于一日常规的落实情况学校领导要不定时的查看，并做出评价，对做的好的班主任进行精神物质奖励，对于落实不好的实行处罚和解聘，政教处对于班主任的日常工作的落实情况进行详细地记载，作为评优表模的依据，总之学校在管理上重视了班主任工作，班主任也必将重视落实一日常规。
第12篇：班主任每日常规工作
班主任职责一——一日常规
班主任一日常规工作
班主任工作都是一些琐碎的工作，比如卫生保洁、广播操、课堂纪律、眼保健操、午休、学生自习、每日总结……这些事情每天都要做，也许多做点少做点并不是每天都能看出来，但是这些工作形成了班主任工作的锁链，哪一处缺乏“关爱”，一段时间后，哪一处必定会出现问题。
卫生保洁——
1、室外卫生：班主任需在早自习、下午第一节课前十分钟到校，跟班并督促学生认真打扫环境区卫生，课间安排、监督值日生是否保洁、如出现脏乱现象需及时处理。
2、室内卫生：班主任需安排、监督值日学生每天早上和放学集中清扫，课间操不拖地，以免造成楼道湿滑，特别注意平时卫生的保持工作。
3、学生的个人卫生：班主任每天检查学生的校服及个人卫生，校服需干净、整洁，少先队员需配戴红领巾。班主任要特别关注寄宿学生的手、脸、头发是否梳洗，及时帮助需要帮助的孩子。
两操——
1、课间操：班主任要在眼保健操结束后进班组织学生整队，楼道内杜绝大声说话，静、快、齐下楼集合，班主任如有特殊情况不能跟操需提前与科任教师协调，确保班班有人管。
2、认真巡视学生队列、队形及做操情况，及时纠正动作，在学生上操期间，无特殊事情不允许班主任互相闲聊，不做与之无关的事情。
3、眼保健操：与本班任课教师做好沟通，上下午第二节课的教师负责组织学生做眼保健操，要求本班学生不论上什么课，听到音乐后自觉开始做操，要求全员参与，动作规范、标准。
教学管理——
1、每天上下午第一节上课前需进班清查学生，了解全体学生的健康、安全、情感等情况。如发现有不知去向的学生及时联系家长并上报学校。
2、指定学生专门负责每节课的正常教学，如出现空堂现象及时汇报班主任，班主任及时联系值班领导或相关科任教师，及时补缺。午休——
教育学生午饭结束后可稍作休息，不做剧烈运动。督促学生做好午间宿舍保洁工作，要求学生养成按时午休的好习惯。午间不允许任何教师将学生以任何名义留在教学区，
放学——
1、每天中午、下午放学后，班主任（或班主任与最后一节课科任教师协调，但必须保证有人跟班组织）在教室门口组织学生排队，分住校生和跑校生有序下楼，将跑校学生带至大门口，安全出校门。
2、周末输送学生时，准时下课，班主任在楼道内组织本班学生排队有序下楼，将学生带到公寓楼前，统一输送。接送的学生先走，自己走的同学最后走。
每日总结——
每天利用固定的时间对一天的学习生活做好小结，奖惩分明，可以结合班级的特色开展评比活动，班主任日志应有所反映，一月至少五次记录。
班主任职责一——一日常规
班主任一日常规工作责任追究制
班主任工作都是一些琐碎的工作，比如卫生保洁、广播操、课堂纪律、眼保健操、午休、学生自习、每日总结……这些事情每天都要做，也许多做点少做点并不是每天都能看出来，但是这些工作形成了班主任工作的锁链，哪一处缺乏“关爱”，一段时间后，哪一处必定会出现问题。
卫生保洁（30分）——
1、室外卫生：班主任需在早自习、下午第一节课前十分钟到校，跟班并督促学生认真打扫环境区卫生，课间安排、监督值日生是否保洁、如出现脏乱现象需及时处理。未完成此项工作，发现一次扣除积分5分。
2、室内卫生：班主任需安排、监督值日学生每天早上和放学集中清扫，课间操不拖地，以免造成楼道湿滑，特别注意平时卫生的保持工作。未完成此项工作，检查住一次扣除积分5分。
3、学生的个人卫生：班主任每天检查学生的校服及个人卫生，校服需干净、整洁，少先队员需配戴红领巾。班主任要特别关注寄宿学生的手、脸、头发是否梳洗，及时帮助需要帮助的孩子。班内学生有一人次不穿校服扣除积分2分，校服脏破一人次扣除积分2分，不配戴红领巾一人次扣除积分2分，不洗脸、手，不梳发一人次扣除积分2分。
两操（20分）——
1、课间操：班主任要在眼保健操结束后进班组织学生整队，楼道内杜绝大声说话，静、快、齐下楼集合，班主任如有特殊情况不能跟操需提前与科任教师协调，确保班班有人管。发现不按时跟班一次扣除积分5分，学生楼道内说话一人次扣除积分2分，下楼队列不整齐一次扣除积分2分。
2、认真巡视学生队列、队形及做操情况，及时纠正动作，在学生上操期间，无特殊事情不允许班主任互相闲聊，不做与之无关的事情。发现一次扣除积分5分。
3、眼保健操：与本班任课教师做好沟通，上下午第二节课的教师负责组织学生做眼保健操，要求本班学生不论上什么课，听到音乐后自觉开始做操，要求全员参与，动作规范、标准。发现不按时做操一人次扣除积分2分，全班不按时做操一次扣除积分5分。动作不规范一人次扣除积分2分。
教学管理（20分）——
1、每天上下午第一节上课前需进班清查学生，了解全体学生的健康、安全、情感等情况。如发现有不知去向的学生及时联系家长并
上报学校。如出现一次因清查不到位，上报不及时导致意外情况发生扣除班主任津贴100元。
2、指定学生专门负责每节课的正常教学，如出现空堂现象及时汇报班主任，班主任及时联系值班领导或相关科任教师，及时补缺。发现空堂一次除 扣除当堂教师200元外，扣除班级积分10分。上报值班领导后班主任主动补缺嘉奖班主任100元。（特殊情况除外） 午休（10分）——
教育学生午饭结束后可稍作休息，不做剧烈运动。督促学生做好午间宿舍保洁工作，要求学生养成按时午休的好习惯。午间不允许任何教师将学生以任何名义留在教学区，如发现一人次扣除积分5分。走读学生上课前半小时才允许到校，提前到校发现一人次扣除积分2分。
放学（10分）——
1、每天中午放学时，班主任在教室门口组织学生排队，分住校生和跑校生有序下楼，将跑校学生带至大门口，住校学生带至公寓楼前。避免踩踏事故的发生。
2、每天中午、下午放学后，班主任（或班主任与最后一节课科任教师协调，但必须保证有人跟班组织）在教室门口组织学生排队，分住校生和跑校生有序下楼，将跑校学生带至大门口，安全出校门。发现一次无老师跟班扣除积分5分，队列混乱一次扣除积分3分，住校学生由班长带至公寓楼前，发现队列混乱一次扣除积分3分。
3、周末输送学生时，准时下课，班主任在楼道内组织本班学生排队有序下楼，将学生带到公寓楼前，统一输送。接送的学生先走，自己走的同学最后走。发现班主任不跟班一次扣除积分3分。 每日总结（10分）——
每天利用固定的时间对一天的学习生活做好小结，奖惩分明，可以结合班级的特色开展评比活动，班主任日志应有所反映，一月至少五次记录，一次2分。
班主任职责二——好习惯培养
班主任工作要以学生好习惯的培养为重点，在我们日常工作中，培养学生哪些良好习惯，要求是什么？做为班主任一定要心中有数:
1、一声问好：
走进校园后主动向老师、同学问好；平时在校园里，遇见老师同学也要主动问好；学校有重大活动时，主动向外来老师领导问好；在家庭、社区也要学会问候他人。
2、两个轻声：走路轻、说话轻。这是最难培养的好习惯。
在各个楼层的楼梯口，都有提醒的话语。上下楼梯不奔跑，更不要吵闹。课间快速安静地走出教室。课间休息说话要轻。
3、三处整齐：课桌、书本、文具盒
早上到校后，要立刻将书包课本放整齐。课间要督促值日生负责排齐课桌，擦干净黑板，给下一节课营造一个整齐的环境。如果下一节课要去实验教室上课或体育课，临走前，每一位同学都要把自己的桌面清理干净，值日生要擦净黑板并关好门和灯才能离开。而在其它功能教室上完课后，学生也要自觉排齐课桌方可离开。
总之，班主任应该具备的品质是：善解人意、尊重学生、处事公正、风趣幽默。要有爱心、责任心、上进心。
一个教师最大的幸福、最大的成就感和最大的价值就在于：在培养学生成长成才的同时，自己也在亲历着成长成才；在为学生辛勤耕耘的同时，收获的快乐必将如期而至。
第13篇：班主任常规工作流程
班主任常规工作流程
一、班主任工作指导思想：
1、以人为本，“爱”字当头，教育每一位学生成为一个正直、善良、智慧、懂得“真、善、美”、有爱心、有自信心、有责任感、有幽默感、健康的人。
2、多鼓励，少批评；教会学生善于发现、挖掘自己的潜力，培养团队精神和参与、创新意识。
3、教会学生有效的学习方法，提高学习效率，要有学习计划，要有学习小结；让学生养成良好的学习习惯。
4、利用各种活动增强班级的凝聚力，一学期至少组织四次大型的班级活动，让学生体会集体的温暖和师生的友情。
5、用日记和其他形式与学生交流；关注学生的心理、生理健康，关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。
6、认真上好每一节课，认真抓好课堂纪律；积极参加学校组织的各种活动，让班级永远充满活力，积极、向上，永争第一。
7、充分调动社会和家长的积极性，形成教育的合力与氛围。
8、学会“忘记”用好心情和微笑迎接每一天。
二、班主任工作的分类：
第一类每天必做的事情
1、早自习
（1） 班主任必须在早自习前进班检查学生的出勤、仪表、桌套，班
容班貌（桌凳、清扫用具及窗帘等）、卫生（特别是暖气和讲桌下方）。
（2） 向各组组长及课代表了解各科交作业情况。
（3） 要求课代表组织全班同学提前进入早自习状态。
（4） 检查昨天值日班长的工作记录，发现问题及时解决。
2、要求各科代表及当日的值日班长共同组织好每节课的课前预备状态。
3、要求课间操快、静、齐，做操动作要到位，及时表扬和鼓励。凡不能参加跑步的同学，必须有家长或医院的证明。
4、认真备课，认真上课，认真批改作业；认真关注学生的听课和学习情况。
5、自习课的管理，要养成学生自觉、认真、安静的上自习的习惯。
6、提醒学生记好各学科作业。（自习课时，课代表把作业写在黑板上）。
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27、放学前值日班长要做工作总结，提出问题及建议与改正措施。
8、放学后要求学生把桌凳摆放整齐；值日生清扫卫生（注意清扫桌柜里的杂物）。
9、值日班长负责关灯、关电扇、关窗、锁门。
第二类每周必做的事情
1、组织班会，与班、团干部研究确定班会主题，利用班会渗透德育与素质教育（或上班主任课。班主任要认真备课、找材料，多举实例，调动学生的学习和探索的积极性）。班主任课和班会要隔周进行，必要时召开班会解决班级管理中存在的问题。
2、每周批改一次学生日记，要写评语，打等第。
3、各组之间轮换座位。
4、每周至少要找三个同学交流思想，关注学生的思想状态，及时发现和处理问题。
5、周末提醒同学们要理发、清洗桌套、校服，周一切记带上。
6、周末放学前唱班歌，如《相亲相爱》，感受师生、同学之间的友情。由学生轮流介绍一篇好文章，布置命题日记。
7、争取每周班级各项管理项目都达标。
第三类每月必做的事情
1、组织学生参加学校统一的月考，统计月考成绩，表彰进步的学生。
2、利用家长平台和家长联系，让家长及时了解学生在校的情况。
3、召开一次班、团干部会，进一步指导干部的工作，提高干部的工作能力。通过各科代表，了解教师的教学情况及学生的学习情况。
4、有条件的话，组织一次班级的户外活动，增强班级的凝聚力，在学校的各种活动中永争第一。
5、坚持写班主任手记，记下学生的点点滴滴，找出自己的不足，及时总结和反思。
6、善于发现人才，鼓励创新思维，给更多的学生锻炼与显示自己才能的机会。
沃德学校政教处
2010年8月
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第14篇：班主任工作一日常规
班主任工作一日常规
一、到校：查出勤，督环境
1.掌握本班学生出勤情况，做好晨检工作，发现学生缺勤或出现病情，及时联系学生或家长，填写好《晨检、出勤记录表》，出现发热发烧等特殊病例及时报医务室，记录表于每周六下午报学生发展中心。
2.查看本班卫生完成情况，包括包保区、教室外走廊及教室内扫、拖、擦情况，垃圾筒（篓）清倒情况及卫生工具摆放情况，桌椅排列和桌面整洁情况。
3.检查学生衣着打扮，不符合学生身份和学校礼仪要求的要立即提醒和纠正。不能立即纠正的，要限时整改。
4.严格学生请假制度。学生请假要严格、规范，要与家长联系核实请假原因，学生假条上要写清楚请假原因、联系电话、时间、班级姓名等信息，假条批签上要落实安全责任、班主任姓名及签批日期，要留下假条存档资料。
5.查看学生使用手机情况，不符合手机使用要求的要及时收缴手机，并加强教育及作好收缴信息记录登记。
二、早读：抓学习，查隐患
1.督促学生认真早读，提高早读效率，培养学生良好的学习习惯。
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2.了解学生作业完成和上交情况，对未完成家作、抄袭作业、早晨到校完成家庭作业的同学要了解情况，加强教育，并及时采取有效措施。
3.巡视教室，认真排查室内安全隐患（尤其是各种电器），发现问题及时处理。
三、课堂：抓预备，促效率
1.指导、督促学生做好课前准备，准备课本和文具，静息等待老师上课。
2.教育学生遵守课堂纪律，提高听课效率，认真做好笔记。
3.关注课堂纪律，做到多巡视课堂（后门外、窗外），多与任课教师联系，多与学生谈话，掌握班级课堂纪律状态，发现问题及时处理。
四、小课间：督安全，促文明
1.经常巡视班级学生课间休息情况，制止追逐打闹、大声喧哗和在教学区进行体育活动、乱丢垃圾等现象，杜绝意外事故发生，确保学生安全。发现违纪行为要及时处理。
2.教育学生养成文明行为，举止文明有礼，提醒学生见面打招呼，上下楼梯靠右行，不拥挤，不随地乱丢垃圾。
3.查、听、看、问不间断，及时纠正学生出现的不良行为和偶发事件。
五、大课间:看动作，严要求
1.大课间跑操（集会）必须到场组织，督促学生集合时快、静、齐，往返途中注意队列整齐，认真做好跑操活动，动作认真、规范、到位。
2.遵守跑操纪律，值周领导或其他领导讲话要认真听讲。3.班上要有专人负责跑操活动的秩序，做好督促、检查工作，严格大课间活动时的请假制度，教育学生要懂得锻炼身体的重要性。
六、静校静室：抓养成，督实效
1.要大力宣传静校静室对学习、健康的重要性，养成时间到点自然睡的良好习惯。
2.要督查静校静室期间未休息的学生情况，加强教育，落实纪律要求，确保静校静室期间学生不在校外逗留。
3.规范走读学生静校静室期间统一在教室休息行为，在教室里休息的同学要张贴照片、姓名等信息。
七、课外活动：多指导，多参与
1.要鼓励、支持学生积极参加学校社团、交响乐团等课外活动组织，要为学生参加课外活动提供便利条件。
2.要掌握本班级学生参加课外活动的数量、类型，作好安全、技巧等方面的指导。
3.要提供相应平台，让参加课外活动的学生在班级上有展示自己才华的机会，提高信心、凝聚人心。
八、放学：讲安全，常提醒
1.放学前进行好安全教育，教育学生不无故外出，不在校外就餐，遵守交通规则，注意安全。并在班主任工作薄上认真记录。
2.督促学生搞好教室和包保区卫生，关闭门窗、电器。3.放学前班主任进行一日小结，内容为常规工作完成情况、存在问题、表扬与批评。
九、自习：督学习，抓质量
1.督促学生充分利用自习时间，做好功课的预习和复习，抓好自习的质量。
2.指导学生干部管理班级纪律，学生自习课要做到“零抬头”率，禁止任何同学做与学习无关的事，确保安静的学习环境。
3.与弱势学生群体交流谈心，关注学困生的学习情况，关心贫困生的生活情况，注重对学生的心理疏导，特别要关注精准扶贫对象子女的学习、生活情况。
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第15篇：班主任工作常规要求
班主任工作常规要求：
1、做到七个到岗到位
a、早操、下午上课前20分钟要到岗到位
1、检查卫生大情况、
2、检查学生到校情况
3、对无故缺席学生要第一时间电话通知家长
4、检查学生家庭作业完成情况
5、向班干部和课代表了解学生上课表现、学习情况及前一天作业完成上交情况，并及时和科任老师、教务处沟通解决
6、安排班级当日班级工作 b、升旗仪式、早操、眼保健操要到岗到位
1、检查学生人数
2、督促指导学生站好队列队形、并做到随班跑步
3、督促学生规范、认真的做好两操。早操、集会等是班级学生精神风貌的集中体现，也是班分好坏的体现、是班级管理的展示窗口，班主任要高度重视、率先垂范、做好学生的引领者和指导者。 c、班会课要提前3分钟、到岗到位
班会备课要提前在政教处签字，等候上班会课；班会课要准备充分，体现学校例会的安排，形式要多种多样，体现学生的主体地位、想法说法要能触动学生心灵，从内心深处感悟到应怎么做、不应怎么做。班会课流程值周班干部总结上周班级工作，学生集体评议每个学生的德育量化考核得分，学习中学生守则，及二十不条款。
D、班级有关的会议要到岗到位
E、班级的集体活动、劳动要到岗到位
组织指导学生劳动、负责学生劳动安全
F、班级突发事件的处理要到岗到位
给政教处提供学生的相关信息，协助政教处及时稳妥进行处理相关事件
E、学生病事假的审批、上报要到岗到位
学生因事请假，班主任老师要电话证实，学生在校生病请假，班主任老师要了解学生的病情，电话联系家长让孩子及时就医，如果比较严重要及时上报政教处及学校领导，由学校组织人员护送学生及时就医。
2、做到4个勤观察
A、学生的课间表现要勤观察b、学生上课期间的表现要勤观察c、学生放学后的表现要勤观察d、校外寄宿学生在住处的表现要勤观察 回到住处是否学习、是否和社会青年交往、是否有上网、夜不归宿的现象、所用电器是否安全可靠、是否有社会亲年骚扰
3、做到7个及时
及时返现学生的不良习惯、做好学生思想教育
及时发现学生之间的矛盾纠纷，并及时化解
及时了解学生的学习情况进行学法指导
及时与科任老师联系了解学生在课堂的表现，及时反馈学生对科任老师的建议，协调学生与科任老师的关系
对屡教不改的学生及时进行家访，与家长沟通共同协商学生的皎月问题。
及时完成学校各处交办的班级工作
及时上交有关材料
对班主任的几点希望
1、发扬班主任讲风格顾大局，将学习练本领、讲责任用心干事注重树好形象的优良传统，为全体老师做好模范表率。
2、明晰思路、高点定位、创造性完成本学期班级管理任务，确保学生安全、班级和谐、学生成绩不断上升。
3、注重学生管理能力的培养、发挥好班干部的主题管理作用、群策群力、做好班级管理工作。
4、未雨绸缪、提前发现、提早筹划、把各种矛盾消灭在萌芽状态。
第16篇：班主任常规工作要点
綦江区石壕中学班主任常规工作要点
一、认识和了解学生
新接一个班级，应尽快认识学生，尽快叫得出每个学生的名字，以利融洽和学生的关系，以利开展工作。主要办法有：
1、巡堂或集会等场合中手持座位表或贴有相片的学生登记表逐个认人；
2、先认男或女，或先认团员、班干，或一组组逐一认；
3、通过个别谈话或课堂提问认；
4、通过参加活动认；
5、通过特征认。
6、填写学生基本情况表格，了解学生在家庭、小学和社会关系情况。
二、编座位
1、应尽量考虑以下因素：先行分组——性别、高矮、视力、团队员、学习成绩、班干等，有可能也考虑活动能力方面的“人才”分布，以利小组活动的开展。
2、一般每班按座位行数分为四个大组，每大组分连个以5-6人的小组。
3、编座位应尽量注意两个（同座）的“搭配”，以利相互学习，共同提高。
4、座位变动，课桌椅一般亦应随人而动，以利提高爱护公物的责任感受。
三、教室布置
开学初各班应进行教室布置，营造良好的育人氛围，一般应包含：学习园地、公开栏（张贴栏）、荣誉栏、小组评比、标语，其余布置应以不影响课堂听课注意力没原则，每学期交替要逐步更换板块里的内容。
四、健全班级组织
1、新班干部可由班主任和曾任干部一些同学协商后指定，待条件成熟再进行选举，今后是否实行“干部轮换制”应慎重。
2、团支部设团支部书记、副支书、宣传学习委员、组织委员和文体委员共5人，小支部（15人以下）设团支书、组织委员和宣传委员共3人则可。团支部干部最后由校团总支部批准。
3、班委会干部设班长、副班长（1—2人）、宣传委员、学习委员、生活卫生委员、文娱委员、体育委员、安全委员等，以单数为宜。
4、小组每组设正、副组长各1人，最好男女各1，产生办法参照1。
5、科代表每科设1人。可在班主任指导下由班委员确定。
6、安排各种负责人（认真思考，尽量完善）。
五、指导班委员、团支部的工作。
除直接抓好班委会的工作外，作为班主任应力协助指导团支部的工作（从各种制度的坚持到其他活动的开展）。团支部应虚心听取班主任的意见，尤其在团的发展工作方面。一个班由班主任抓好一个班长一个支书两个人，再由这两个人抓好班委会和支委会，又由这两个‘会’抓下去，班级工作便易抓起来了。
六、抓好考勤
能否认真对待考勤，实质是能否真正理解培养“四有”新人的意义。
1、每班可指定一名副班长专事考勤工作。（除正常上课外早自习、自习课、大课间早操、晚自习都应有学生考勤）
2、请假需有班主任以上的批条。病假要有医生等有关的证明；事假需有家长的条子；公假由学校有关人员通知。
3、来不及请假的事后一般可补假。手续不全或虽请假但未经批准者，作“旷课”论。
4、迟到或早退两次作一次旷课计，旷课八次（节）作一天计。
5、早操和课间操分别以一节课计算考勤。
七、清洁卫生
1、每班由生活卫生委员负责分配值日任务。
2、每班坚持每天扫教室和公共区域及整理花园。
3、星期天晚自习之前应安排学生清理公共区域的白色垃圾。
4、大课间活动所有学生应参加活动，不留学生在教室清扫。
5、常关注室内室外清洁。
八、爱护公物
1、各班需指定专人于每天放学后关锁教室。
2、清点教室财产，专人负责各块。故意损坏，最短的时间找到责任人。
2、教室桌凳门窗如有破损，需及时报总务处修理，以免影响保安工作。
3、注意水电的节约，防止电灯空照或人少多开的现象发生。（天气晴朗少开灯，在室外活动应关灯。）
九、家庭联系
1、每学期班主任至少和每个学生家长联系一次以上，方式可有家访、通信通话联系等。
2、每学期每班需至少开一次家长会。方式可全体开或分类分批开（时间上：新班可在期中考前，老班可在期中考后或期末考前，或据情而定）。
十、开好主题班会
除认真按《德体艺卫活动表》所规定的内容实施外，还应大致安排一学期的主题班会内容。“主题班会”的主题应明确，形式应尽量活泼多样，注意实效。
每周的班会的时间，除学校统一布置者外，应提前设计“班会课”。
十一、认真贯彻我校制定的各种规章制度
十二、计划和总结
1、班主任每学期需有工作计划（于开学头三周内交德育处）。其要求：①“宏观”方面要明确，对我校学生德育工作计划及活动安排有关的要求要落实；②“微观”方面，根据本班具体情况突出要点。
2、每学期需认真总结一次。
班主任各个时段常规工作
一、每日常规
1、早上到校后应先看看学生扫清洁区了没有？教室有无异样情况；到教室看看学生来校情况（如学生有未到校现象，应了解查实学生去向并及时与家长取得联系）；学生的身体有无异常；早读是否认真。
2、大课间到场看看情况，和学生一起活动；
3、下午上课提前到教室看看学生来校情况；
4、就寝时应进寝室清查人数，了解学生寝室生活。
5、早自修、自习课早到教室安定学生自己秩序，快下自习时到班看看秩序，放学时督促同学按时回家，督促关锁门窗；
6、经常关注贫困生情况；
7、同时经常注意学生的仪表；
8、午餐时要求学生排队就餐，剩饭倒在规定地方，餐具放整齐；
9、了解学生课堂纪律、作业等情况
10、学生上课中途请假回家，应告知家长，并学生到家后叫其家长回电话。
11、每日对小组考核应总结。
12、每天应有相应的安全教育。
13、认真记载班主任工作笔记本和填写班主任工作手册。
二、每周常规
1、组织学生按时有序、庄严肃穆地参加升旗仪式。
2、对学生进行安全教育，发现安全隐患及时处理或向学校报告。
3、主动与科任老师联系，了解学生情况，当好学科上的协调人，控制作业量。
4、组织好主题班会，做到有准备、有效果、有记载、有总结、有创新。
5、注重学生文明习惯的养成教育，突出整治队列乱、寝室乱、仪表乱、纪律乱。及时处理偶发事件，重大问题及时报告。注重对学生进行良好习惯的养
成教育，培养良好的班风学风，帮助学生树立远大理想，明确奋斗目标，掌握科学的学习方法以及树立正确的学习态度。每周要在班上树立几名标兵，善于发现学生的闪光点。
6、召开好（间周一次）班委会，培训、指导班干部；搞好班干部值日、值周工作。
7、经常找学生座谈，注重谈心的方法和效果，可采用激励法、抑扬法、间接法、缓冲法、暗示法、反复法、自责法，每周找部分学生谈心。注重倾听学生的心声，及时掌握学生的心理动向，把学生中的问题解决在萌芽状态。
8、抓好班级常规管理，做好一周的德育考评。
9、与学生家长建立经常性的联系，沟通教育信息，指导家长掌握科学的教育方法，正确处理好家长与老师的关系。
10、经常了解住宿生晚自习及就寝情况，每周不定期至少1次深入宿舍了解情况，并对突出问题及时进行教育或处理。
11、做好团员的教育、发展工作。
12、每周对班级小组进行总结。
三、每月常规
1、及时组织学生进行德育量化考核，并按期上交考核结果。
2、每月更换一期黑板报。
3、召开好每月一次的主题班会。
4、统计一次班级成绩，分析班上学习状况及班集体建设状况，明确下个月班级工作的努力方向。
5、期中召开全班家长会。
6、召开一次班级学生座谈会了解学生对班级工作的反映。
7、进行星级学生评选，召开班级表彰会，表彰班级先进学生。
四、学期常规
1、制定出本学期班务工作计划。
2、及时健全班委会、团、队组织机构。
3、配合总务处做好学生的收费上交工作。
4、做好流失生的动员返校工作。
5、及时布置本班教室。
6、组织召开好每学期的家长会。
7、按时完成学校分配的各种劳动。
8、做好评优树模工作。
9、配合好教务处、总务处、团委分配的各项活动。
10、操行评定表册的完善，总好班级评优工作。
11、搞好学生操行评定和评语工作（上学期操行评定，下学期操行评定和评语）并将全班操行评定总表或全班学生评语一份交德育处存底。
12、写好班级学期工作总结交德育处。
13、填写学生成绩通知单，并发给学生假期带回去给家长，下学期开学时家长签名后收回。
14、召开一次班级后进生座谈会，对假期提出具体要求。组织好假期作业的布置和查验。
15、星级学生评比大会，上报4-5星级学生德育处审核。
第17篇：班主任工作一日常规
班主任工作一日常规
为使常规教育具体落实，特制定班主任工作一日常规如下：
一、每天早上7:20检查学生到勤情况，如有缺席，及时与家长取得联系或进行家庭访问，搞清原因，同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求，及时进行教育。
二、早上7:30检查班级清洁卫生情况，了解值日生工作。并对本班级存在的情况进行点评教育。
三、早上8:00检查课代表收交作业情况。
四、早上10:30检查学生课间操的到勤情况，监督并及时纠正学生做操的动作。
五，中午12:20监督检查学生的就餐秩序。督促学生遵守用餐规定，注意保持环境整洁。
六，中午12:40监督学生的班级清洁卫生情况，检查卫生死角。 七，中午13:20检查学生午休的状况，严禁学生无故离开教室。 八，中午15:20检查学生眼保健操以及学生课间文明休息的状况。 九，下午16:40检查学生就餐秩序。关心学生用餐情况，督促学生遵守用餐规定，注意保持环境整洁。
十，下午18:20检查学生打扫卫生的情况。组织学生开始自觉的上好傍晚自习，强调纪律。
十一，晚上21:30检查学生的就寝情况，对请假的人员做好记录，并及时与家长联系。提醒学生盖好被子，自觉就寝，不得违纪。
十二、每天上完课后观察学生上课情况，注意和处理好班级偶发事件，掌握班级学风的进展和变化。
十三、随时发现班中的先进事迹或不良现象，及时进行表扬或批评教育。 ————————————席伟鹏 2012年10月7日拟
第18篇：班主任每学期常规工作
班主任每学期常规工作
（1）开学前，按学校要求，在摸清班级情况的基础上，制定班主任工作计划与本学期班级奋斗目标。要求计划可操作性强，措施得当，目标明确。
（2）做好开学的各项准备工作。对上学期遗留问题和本学期可能发生的新问题做好预防，个人不能解决的，及时向有关部门汇报，力求使影响正常教学的问题在开学初得到解决。
（3）响应学校的号召，积极组织班级学生参加学校组织的各项活动，完成学校布置的各项任务。
（4）组织好月考、期中考试、会考、期末联考等工作，做好成绩的统计，针对考试出现的问题要及时分析解决。
（5）开好家长会，认真听取家长的意见和建议，并及时反馈到有关部门。充分挖掘家教的潜力，及时向家长通报其子女取得的每一点成绩，密切家长和学校关系，和家长一起共同搞好学生的全面教育。 （6）认真填好《学生手册》上的学生评语。由于每学期的学生评语关系到对学生的评价客观与否，因此平时应注意观察学生各方面的表现，及时记下来。要提前动手写学生评语，以鼓励为主。做到实事求是，又温暖人心。
（7）认真填写学生档案。内容要客观，用词要得当，成绩要准确。 （8）做好班主任工作的总结，各种材料和报表按时上交。管理好本班办公物品和班费，期末时对本班物品、班费做彻底清点，有关情况向学生说明。每学期上交一篇德育论文。
第19篇：班主任一日常规工作
班主任一日常规工作
班主任是班集体的组织者、管理者的指导者，加强常规教育、行为规范训练，形成良好班风是班主任重要职责之一。为使常规教育能具体落实，特制定班主任一日常规工作如下：
一、每天早上检查学生出勤情况，如有缺席，及时与家长取得联系，问清原因，同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求，及时进行教育。
二、督促学生认真参加广播操和升旗仪式。
三、检查班级清洁卫生情况，了解值日生工作。
四、观察班级公物保管状况，发现损坏及时调查、教育和处理。
五、检查课代表收交作业情况。
六、每天观察班级上课情况，掌握班级学风的进展和变化。
七、检查学生眼保健操以及学生课间文明休息的状况。
八、随时发现班中的先进事迹或不良现象，及时进行表扬或批评教育。注意和处理好班级偶发事件。
九、认真上好班队会课。督促学生认真收听学校教育广播。
十、离开教室时，检查班级卫生情况以及“四关”工作。（水、电、门、窗）
第20篇：班主任常规工作经验交流
班主任常规工作经验交流 237班班主任
李文英
各位领导、各位班主任好：
首先感谢学校领导给我一次与各位班主任交流工作经验的机会。我认为一个好的班主任才能够带好一个班，才能够对一个班的学生产生积极的影响，我也认为当好班主任确实不容易，因为上了高中，学生身心迅速发展，学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令。他们中有的人情绪不稳定，多变化，可以说软硬不吃；这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作，我结合自己平时管班的体会，谈几点不成熟的看法，与大家一起探讨、交流。
一、对班主任的认识
当班主任至今，我一直都在思考这么一个问题：在一个班级中，班主任究竟应该扮演什么角色？
在当班主任初期时,我认为班主任就是一个班级的管理者。基于这样一个想法，结果是事事操心，弄得焦头烂额，管理效果不佳，于是自己就找了几本班级管理方面的书认真学习，感触很深，收获很大。现在回头反思，我认为，班主任不仅是管理者，而且必须是一个班级的引领者。因为如果我们把班主任仅仅简单地定位于“管理者”，可能会导致只见“事”而不见“人”，只见树木不见森林。这样班主任工作既
1 累，效果可能也不太理想。如果我们把自己定位于引领者的角色，我们就应不断地通过提高自身素质及修养影响学生，带领整个班级朝着远大的目标奋进。所以，我觉得面临现在一个有60多个学生组成的班集体，只凭简单的管理是无力的，班主任应把自身定位于领引者的角色，通过我们自身的人格魅力，通过我们无形的影响力，把学生吸引到我们周围，不断地激励他们，从而不断前进。这就要求班主任不断地锤炼自己，不断钻研，努力提高自我。
二、对班主任与学生的关系的认识
首先我们来谈谈班主任与学生之间的关系问题，相信不少人认为就是管理者与被管理者的关系。就目前来说，我认为不对，最起码不完全正确。两者的根本关系应该是服务与被服务的关系，这种关系既包含着但又远远大于管理与被管理的关系，说白一点，我们的身份其实应该是比较高级的，有文化的，国家承认资质的服务员！因此，我们作为老师，尤其是作为班主任，应该要马上转换角色意识，多一点站在服务员而不是管理者的角度去服务我们的学生，多以学生的利益为出发点，多从学生的角度去思考问题，认真处理他们的合理诉求，这样，无论以后我们遇到什么样的班级事务，它们才更有可能迎刃而解，我们的工作才会更快速，更高效。（管理就是在理解被管理者的基础上去实施管理，这样才有效且不易形成对立情绪，但这并不是迁就对方，而是站在被管理的角度去衡量管理者的制度的可行性，操作尺度尽量人性化，做到不死板，不是行政命令式的管理）。当然，我们是高级的，并不是一般的服务员，我们不能让学生叫做什么就做什
2 么，我们对学生的服务是要讲究科学的，是要有原则的，是要保证整个学生团体的绝大部分人利益的，不能学生要求老师我要坐哪里就给他坐哪里，老师我不交作业就让他不交作业，老师我不搞卫生，不出操，不穿校服，我要上课睡觉，玩手机，早退等等，对此我们不能忍让，如果我们都熟视无睹的的话，那就变成他们高级，我们低级了！所以我们在用心服务学生的同时要进行严格要求，因为毕竟我们是高级的国家级服务员，这是原则问题。当然，由于当代的年轻学生大多是独生子女，不少人心高气傲，自我性较强，每个班绝对会有少数几个人在明或在暗地去抵触我们的服务型管理，甚至抵触我们老师本人，对此，我每接触一届学生，都会在第一次班会课上，用极其诚恳的语气跟大家讲清楚：一个人出来江湖上行走，肯定会有几个冤家或仇家，肯定会有人喜欢有人不喜欢，我不是人民币，不求人人喜欢，但求做人做事对得起良心，对得住我这份职业，对得住大家。
三、我的管理理念
1、细致入微，全面管理
作为一个班级管理者，更应该抓住小的苗头以预防问题的发生。在此，我想谈一谈班级细节管理问题。何谓班级细节管理？班级细节管理就是在管理班级时发现那些暗含玄机、事关成败的小事与苗头，并对这些小事与苗头进行感知、洞察、思考和处理，从而维护班级正常发展的一种管理方式。如果班主任能够关注细节，并且及时妥善解决这些细节问题，班级管理就可以避免许多失误。要做到见微知著，从细节中认识学生。古人云，阅人以微，说的是看人要从细微之处去
3 认识。
一个学生初到学校便主动与同学打招呼，说明他热情好交际；一个学生郁郁寡欢、独来独往，一定有什么心事或者来自一个气氛压抑的家庭；一个学生如果披衣散扣、衣冠不整，说明是个懒散或者在生活上不拘小节的人。任何事情的发生都有其先兆，所谓“山雨欲来风满楼”，班主任要能见微知著，才能因势利导，管理好一个班集体。
除了细心了解写生和观察学生外还要明细班委职责，班干部的责任要明要细，让班委各司其职，无缝隙管理。班纪班规定的越有操作性，就越能发挥干部的作用。比如；值日生、教室大扫除都责任到人；电灯，门窗的开关有专人伺候; 教室墙壁和黑板有专人管理，甚至每天有轮流的值日班干部，对班上的各项事情专人负责。学生生活，学习各个方面的情况都落实了责任。发现问题干部依据班规落实处理。把班干部编制成一张细密的管理网络。班主任的最大的一个任务就是把这只庞大的队伍培养出来。
记得高一刚刚当班主任时，安排学生打扫卫生，特别是星期五的下午，出现的状况是：打扫不彻底或者根本没有打扫。后来我认真反思，问题出在：吃大锅饭，同学之间互相推诿。从此以后我的做法是：具体分工。两人负责扫地送垃圾；两人负责拖地洗拖把；两人负责教室黑板墙面的清洗。那个地方出问题，就追究谁的责任。通过改变方式后就再也没有出现上面的问题了。
总之，我觉得全面管理，班主任就是要管好所有的小事。管好了小事，班上就不会出大事。
2、勤于管理，形成习惯
高一入学时，班会的主要任务就是给新同学洗脑，让他们确立正确的人生观和价值观，班训就是“团结拼搏，力争上游”，并且身体力行，感染学生。随后帮助学生找班级存在的不良习惯，用相对应的制度，如上课自习十不准，班级气氛九要求等，然后编成工整的文字，为了体现特色，还翻译成英文，张贴到教室墙上，但是要想体现制的权威，必须勤于检点，形成习惯，否则满纸空文。因此要做到：
首先是“腿勤”。面对自制力差的学生，我做到的是勤到教室，尤其是自习和空堂的时间按时走进教室，帮助学生克服迟到、早退、吵闹等的不良习惯；同时，也能看看教室卫生情况，及时发现问题，及时得到解决，长此以往，学生的好习惯就会形成，但绝不是一劳永逸，检点还得有疏有密。
其次是“口勤”。经常与学生交流，发现问题及时疏导，及时解决。对于学习上有困难的学生，要有耐心，经常主动交流，因为这部分学生容易产生自卑心理，教师给予指导能增强他们的信心，有意想不到的收获；若是涉及整个班级，应当利用班会，面向全体学生解决。 3．“诚信”管理，培养诚信
要让学生养成诚实承认错误的习惯，这样便于管理。学生犯错误是难免的，但是犯了错误让他敢于勇于承认错误，这需要一个培养过程。一开始，肯定不会主动承认的，但凡调查的事心中早已知道是谁犯的，给学生形成一种老师是隐蛮不了的的印象，更重要的是凡是老实交待的不罚或轻罚，否则重罚。不发火，不动怒。渐渐学生就养成
5 诚实的认错态度，给班级管理带来了方便，其次要充分相信学生，给学生一种充满信任的感觉。 4.保持凡心，温中显严
凡心就是要保持一颗平常心。作为一名班主任老师，首先要能客观真实的面对学生，看待学生。但又因为固有的职业特点的作用，对自己的学生往往存在一种美好的期望，希望他们学业有成，品行端正。因为这样，老师往往很容易将自己的理想情境投射到学生身上，并以高、大、全的标准去要求他们。但是，作为班主任老师必须清醒的明白，学生年龄的限制以及人生经验的缺乏，使他们在学习生活中必然要时时表现出一些“出格”的言行举止，例如像宿舍违纪、上课讲话、偷溜出校门等等，这时班主任只能以平凡心待之、导之，不能有“恨铁不成钢”的心态出现。（举例说明）
四、班级管理的不足及困惑
对于我来说在班级管理上有很难把握的几个尺度
1、管与放的尺度
作为一个班主任，管理工作应该是重中之重的事，实际工作中，班主任可以“管”的方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、前途命运，以及班级的建设与发展。很容易造成学生依赖性强，创造性、独立性差，缺乏自我教育与自我管理能力。但是一放，就出现乱如一团麻，更加大管理的难度。
陶行知先生说“教是为了不教”，魏书生老师也认为“管是为了不管”。在这一点上，我做的事远远不够的。
2、严与宽的尺度
管理过严，往往容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事，甚至会造成学生的逆反心理，导致师生关系僵化，这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。对于我来说放宽又降低老师的威信。
3、活与静的尺度
一个班带得很活当然是件好事，但是不能活过了头，活过了头的班级浮躁不踏实；同时一个班级除了活，还离不开静，静不能等同于死，太静又死气沉沉。
4、与学生的关系尺度
亦师亦友，是非常良好的师生关系，但在师和友的尺度把握上对于我来说任却有一定的难度。亦师亦友，多么好的一种境界，但要到达这样的境界，我觉得我在这方面的尺度把握上还远远不够，我一直在不断的探索，也希望各位给予我帮助。
在对待班主任工作上，我始终坚信用力干只能干出称职，用心干才会干出优秀。最后我用下面几句话结束我的发言。
靠智慧来激发学生的求知欲 靠疏导来调动学生的积极性 靠强调来维护学生的自觉性 靠气氛来规范学生的习惯性 靠辛苦来实现班级的稳定性
以上是十几年来，我对班主任工作的一点点认识，讲的不好的
谢谢大家 地方请各位老师多多指教。
