推荐第1篇：教学事故处理规定
秦皇岛市职业技术学校教学事故处理规定 （修订版）
教务处负责日常教学工作检查，学校领导和其他教职工都有责任发现和汇报所检查到的教学事故情况。
一、教学事故级别
教学事故包括教学活动和管理工作方面的事故，一般分三个级别，可参照以下情形确定事故级别：
（一）三级教学事故——指持续时间较短，影响面不大，程度不深的事故。
1、未能按时书写教案或教案内容不够翔实，无授课计划或教案上课的；上课迟到、早退（5分钟以内），或无正当理由和处置办法，中途离开教室的；课堂上教师懈怠（如：看报纸等与教学无关的书籍、接听手机、组织学生收看与教学无关的音像资料、未按教案准备内容授课等等）；无正当理由，提前下课的；
2、课上发现学生违规违纪（睡觉、说话、下位、听MP
3、照小镜子、看报纸、随便出入教室等等），不制止、不教育、不处理的；
3、工作时间离岗、脱岗，或工作失误，造成一定负面影响的；
4、私自调课之双方当事人；私自让学生停课、对学生罚款的；
5、使用多媒体教室、试验、实训室、机房，管理不力，造成不良后果的（包括学生在计算机实训室上课时玩游戏的，不穿鞋套的，体育课、实训课、专业教室等课中学生擅自离开教学现场的）；
6、作业、考核与要求差距较大，或不批阅作业、试卷的；
7、未经教务处同意备案，擅自变动上课时间、地点的；
8、监考老师迟到（5分钟以内）或考场准备不充分等原因造成考试延误的；
9、未按规定时间完成计划任务，未按规定上交有关材料，给工作造成一定影响；或上交材料作假的；
10、上课未考核学生出勤情况，出现学生未请假而逃课的；
1
11、漏课、误课、旷监考5分钟以内，经教务处或学生找寻后到岗的；
12、其他类似行为的。
（二）二级教学事故——指后果严重、影响恶劣、损害学生权益或学校声誉的事故。
1、未经同意擅自调课或请人代课，造成一定负面影响的；
2、放松监考，听任作弊，或发现违纪和作弊不上报的；
3、阅卷评分不公正，评分误差严重的；
4、无故不接受代课、调课安排，给教学工作造成一定影响的；
5、上课时，未坚守岗位等原因造成学生发生意外事故或不良事件的；
6、漏课、旷课、旷监考1节（含1节）以上的；
7、故意或过失行为，引起学校较大损失的；
8、无正当理由坐视灾害或重大违规事件发生，任其损失扩大的；
9、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的；
10、其他类似行为的。
（三）一级教学事故——指持续时间较长，影响面较大，程度较深的事故。
1、在讲课中散布严重违反四项基本原则的言论或淫秽内容的；
2、试题严重出错，造成严重影响；或泄露机密、考试试题；或协助考生作弊的；
3、未完成教学、实习、实训、技能鉴定、普通话考试等计划任务，给学校造成严重影响或损失的；
4、损失重要文件或经管物品（还应赔偿），负有主要责任的；
5、不服从工作安排或玩忽职守，发生事故的；
6、无故旷课、旷职一天的（一天以上则累计）；
7、其他类似行为的。
二、教学事故的处理办法
（一）事故的报告
1、事故发生后，当事人主动向教务处报告事故情况，并积极弥补过失，挽回损失，可减轻处理；当事人瞒报或报复事故的发现人，加重处理。
2、事故上报后，由教务处按规定填写《教学事故认定、处理表》，并与当事人交换意见。
（二）事故的处理
出现教学事故后，应弄清情况，分清责任，区别情节轻重，及时处理。
1、对三级教学事故的责任人，在全体教师会进行批评教育，填写《教学事故认定、处理表》并备案。酌情扣发责任人的课时费20-50元。
2、对二级教学事故的责任人，由主管校长及教务处及时提出处理意见，在教师例会上进行通报批评，停课整顿，扣发责任人的月课时费，直至年终奖。
3、对一级教学事故的责任人，本人应作书面说明或检查，由主管校长通报中层例会，提出处理意见、校长审批后处理。在校内进行通报批评，停课整顿，扣发学期课时费，并视情节轻重和后果影响大小扣年终奖，并取消学期和当年评优（评级）和晋升、职称评定资格，直至调离教学岗位、行政处分等处理。 造成学生伤害事故者，按照教育部有关《学生伤害事故处理办法》执行。有关责任人行为触犯法律的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
本处理规定自颁布之日开始执行，同时原规定废止。
教务处
2008-5-26 3
推荐第2篇：教学事故处理办法
教学事故处理办法
第一章 总则
一、为保证我校正常的教学秩序，规范教学行为，减少并杜绝教学工作中各种事故的出现，全面提高教学质量，根据我校的实际情况，制定本规定。
二、教学事故是指在教学活动中由于当事人故意或过失，影响教学活动正常进行，给学校、教师、学生带来一定损失和不良后果的行为。
三、处理教学事故，应当遵循公平、公正、公开、及时、惩前毖后的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
四、根据情节轻重及造成的不良后果，教学事故分为重大教学事故、严重教学事故、一般教学事故、教学差错四级，涵盖理论与实践教学、考核、教学保障与管理等环节。 第二章 教学事故的认定
五、下列情节之一，或其它行为干扰正常的教学，未造成明显后果的，认定为教学差错。
1．无合理原因(如灾害性天气或交通严重堵塞等)上课迟到超过5分钟。 2．无特殊原因提前下课5分钟以上。 3．上课不关闭手机，严重干扰教学秩序。
4．考试结束后任课教师未经批准没有在规定时间内报送成绩。 5．因教师原因，遗失学生作业占教学班学生数的5％以上。 6．其它违反学校有关教学规章制度的行为。
六、下列情节之一，或其它行为扰乱正常的教学，造成一定后果的，认定为一般教学事故。
1．未经主管教学的副校长或教务处批准，擅自调、停、代课或变更授课地点。 2．未携带讲稿或教案等教学资料进入课堂执教，或因疏忽，错带教材，耽误教学。
3．上课时指名或不指名辱骂学生而影响教学。
4．因教师错误指导或玩忽职守，上课过程中造成公、私财产严重损失或学生受伤，(重大财产损失或学生住院治疗，为严重教学事故)。 5．监考教师迟到或缺席造成考试延误5分钟以上。 6．因排课或调课失误，造成延误上课30分钟以上。 7．未及时打开教室或实验室，延误上课15分钟以上。
8．因责任人失职而造成的停电、停水、停气，影响1个教室或1个楼层教学工作。(影响整幢楼教学工作中断l天或校区教学工作中断半天为严重教学事故；影响整幢楼教学工作中断l天以上，或校区教学工作中断l天或l天以上，为重大教学事故)。
9．对报修的教学设施，3天内如无合理原因，没有修复且无回音(如10天内无回音，为严重教学事故；15天内无回音，为重大教学事故)。 10．其它违反学校有关教学规章制度的行为。
七、下列情节之一，或其它行为严重影响正常教学，造成严重后果的，认定为严重教学事故。1．教师旷课。
2．教师未按照要求命题，试卷的平均分、标准差、效度、信度、区分度、难易度系数偏离规定的数值范围，且学生不及格人数在15%-25%之间。（学生不及格人数在25%以上为重大教学事故。）
3.试卷经检测认定为“不合格试卷”，审题人承担主要责任。（试卷经检测认定为“严重不合格试卷”为重大教学事故，审题人承担主要责任。） 3．对学生体罚或实施其它严重侮辱学生人格的行为。
4．因试卷未准备好或主考教师未到，致使考试延误15分钟以上。 5．试题严重出错致使考试无法进行，或考试题量严重不足或过于简单，致使考试提前二分之一考程结束。
6．考试结束后收回的试卷数与参加考试人数不相等而监考教师未予追回。 7．在规定的成绩保管时限内，管理部门丢失在校生1个教学班l门课的考试成绩或试卷。(丢失2个以上教学班l门课的考试成绩或试卷，或1个教学班2门课以上的考试成绩或试卷为重大教学事故)。 8．教职人员故意泄露校内考试试题。 9.其它违反学校有关教学规章制度的行为。
八、下列情节之一，或其它行为严重影响教学运行，造成十分恶劣后果的，认定为重大教学事故。
1．教职人员故意泄露校内或校外考试试题。 2．教学管理人员私自修改学生成绩。
3．教师不按评分标准故意提高或压低某学生考试成绩10分以上。 4．因工作疏忽造成试卷印刷、传送、保管过程中泄密。 5．监考不利，造成学生考试中出现1份雷同卷。 6．其它违反学校有关教学规章制度的行为。
第三章 教学事故的处理
九、出现教学事故时，有关部门及责任人应积极主动采取措施，挽回不良影响，减少损失。
十、出现教学事故后，所在部门应及时上报，延期上报导致损失扩大或不能正常处理的，由所在部门及负责人承担事故责任。
十一、根据教学事故的等级、后果及责任程度，由校有关部门给与经济处罚或行政处分，处分决定放入事故责任人的业务档案中。十
二、一般教学事故由有关处室在本部门范围内予以通报批评，严重教学事故由教务处在全校范围内给予通报批评，重大教学事故由教务处在全校范围内予以通报，并报请校长办公会议，给事故责任人以行政处分。各部、处根据本单位岗位职责及规章制度给予相应处罚，并责令责任人限期改正。 第四章 附则
十三、同一人员 l学期内累计发生3次教学差错的，按一般教学事故处理；l学期内累计发生2次一般教学事故的，按严重教学事故处理；l学期内累计发生2次严重教学事故的，按重大教学事故处理。
推荐第3篇：事故处理
1、安全是指系统中免除了危险的状态，也就是没有危险、不受威胁、不出事故。
2、危险是指系统中存在对人、财务或环境具有造成伤害的潜能，是系统呈现出的一种状态。
3、事故是指造成死亡、伤害、疾病、损坏或者其他损失的意外事件，是发生在人们的生产生活活动中，突然发生的、违反人们意志的负面事件。
4、事故隐患泛指生产系统中存在的导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态以及环境管理上的缺陷。
5、安全生产是指在生产经营过程中，为避免发生人员伤害和财产损失，而采取相应的组织措施和技术措施，以保证从业人员的人身安全。
6、安全生产管理包括宏观和微观。国家级法律级都是宏观安全生产管理。
7、安全生产方针: 安全第
一、预防为主、综合治理。
8、安全生产方针的含义:坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理；只有有效防范事故，综合治理隐患，才能把“安全第一”落到实处。
9、安全第一:生产应该服从安全。预防为主是安全生产的核心，是实施安全生产的根本途径。
10、搞好安全生产工作怎么做？要在完善安全生产管理的体制机制、加强安全生产法制建设、推动安全科学技术创新、弘扬安全文化等方面进行综合治理，才能真正搞好安全生产工作。
11、安全生产的意义:（1）安全生产关系到人民群众生命和财产安全。（2）安全生产关系到社会稳定的大局。（3）安全生产直接关系到经济的健康发展。（4）是党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策，是社会主义精神文明建设的重要内容。（5）是发展中国特色社会主义经济，全面实现小康社会目标得基础和条件。（6）是企业现代化管理的一项基本原则。
12、安全生产的实现途径: （1）提高干部群众安全意识。首先自觉把安全生产置于实践“三个代表”重要思想。提高执政能力建设，构建社会主义和谐社会的思考和落实。其次要坚持以人为本安全方针，建立起整体性、全方位、全过程、全员的安全环境。（2）增加安全生产投入。（3）建立健全安全生产保障体系。保证体系完善，结构合理。“严制度、严标准、严明劳动纪律”。（4）加强安全生产监督。要防患于未然:首先要提高员工的责任心，其次提高员工的安全生产技能。
13、安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。
14、事故的分类:（1）按事故行业和领域分:工矿商贸企业生产安全事故、火灾事故、道路交通事故、农机事故、水上交通事故。（2）按事故原因分类:物体打击事故、车辆伤害事故、触电事故、火灾事故等等。（3）按事故的等级分类:特别重大事故（死亡30人以上或100人以上重伤）、重大事故（10人以上30以下死亡或50人以上100人以下重伤）、较大事故（3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重伤）、一般事故（3人以下死亡或10人以下重伤）。
15、南京地铁将行车事故分为:特别重大事故（损失1000万元以上)、重大事故（正线行车或耽误本列180分钟及以上，损失500万以上1000万以下）、较大事故（耽误120分钟以上180分钟以下）、险性事故（100万以上300万以下损失耽误本列60到120分钟）、一般事故（耽误本列30分钟以上60分钟以下）、事故苗头（耽误本列20分钟及以上30分钟以下的）。
16、事故预防选择:可能预防的原则、偶然损失的原则、继发原因的原则（间接原因:技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因）、选择对策的原则（三E安全对策:技术对策、教育对策、法制对策，认为是防止事故的三根支柱）、危险因素防护原则（消除潜在危险的原则、降低潜在危险因素数值的原则、距离防护原则、时间防护原则、屏蔽原则、坚固原则、薄弱环节原则、不予接近原则、闭锁原则、取代操作人员原则、警告和禁止信息原则）。
17、救援原则:处置列车事故遵循“先抢救伤者，及时恢复运行，后处理事故”的原则。处理列车故障救援时，遵循“先通后复”的原则，尽快开通铁路。
18、事故调度处理报告时间规定:（1）发生险性及以上事故时，事发单位应当自事故发生之日起4日内向事故调查处理小组提交事故处理正式报告。（2）发生一般事故时。事发单位应当自事故发生之日起2日内向事故调查处理小组提交事故处理正式报告。（3）发生事故苗头时，事发单位应当自事故发生之日起1日内向事故调查处理小组提交事故处理正式报告。
19、事故处理流程:（1)汇报（2）决策并执行相应的紧急预案（处置加抢险）。（3）事故取证调查（4）事故分析（定性、定责）（5）制定整改措施（改善设施、完善预案）（6）检查整改措施，落实情况。
20、四不放过:（1）事故原因没有查清不放过。（2）事故责任者没有严肃处理不放过。（3）广大职工没有受到教育不放过。（4）防范措施没有落实不放过。
21、行车事故的责任判定原则:以事实为依据，规章为准绳。
22、当一起事故同事符合两类以上事故的定性条件时，按最重的性质定性。
23、行车事故承担责任分配关系:
（1）全部责任100%（2）主要责任75%（3）同等责任50%（4）次要责任30%（5）一定责任15%
24、对事故的处理如有异议。任何单位和个人均有向公司安全生产委员会申请复议的权力，分公司安全生产委员会是事故责任的最终裁定机构。
25、突发性大客流是指在地铁运营期间，在某一时段发生不可预见的客流暴增。具有不可预见性、爆发性、瞬时性的特点。
26、应急处置原则:遵循“安全第
一、分级控制、合理引导、及时疏散”的原则。
27、突发大客流应急组织体系主要由应急指挥机构、现场处置机构两级构成。
28、应急处置响应分级:（1）一般级突发大客流是指站台较拥挤，地铁运营秩序未受到较严重影响，通过车站及邻站支援能够处置的突发大客流。（一般事故）（2）较大级突发大客流是指站台、站厅都较为拥挤，地铁运营秩序收到一定影响，以地铁公司为主能够处置的突发大客流。（险性事故）（3）重大级突发大客流是指站台、站厅和出入口都较为拥挤，预计持续超过30分钟以上，地铁运营秩序受到严重影响，已经或可能造成人员伤亡、财产损失等后果。（较大事故）
29、大客流步骤:（1）分析（2）汇报（3）采取相应措施（4）应急终止
30、控制突发性大客流:（1）车站利用广播系统认真做好宣传，及时组织人员维持秩序，做好安抚工作，理顺购票队伍，增设兑零点。（2）值班站长及时组织工作人员参与控制客流，同时通知驻站公安，向行调报告，请求组织激动人员支援。（3）做好重点区域的安全保障（站台、楼梯和电扶梯处、出口通道）防止出现进、出客流冲突。（4）控制进站的乘客人数（a）关闭卷帘门（分批量放人进站）（b）控制站台人数（控制进站人数）（5）根据实际情况适当延长列车在该站停车时间，尽快疏散客流。
31、报告内容:（1）事件发生的时间、地点。（2）突发客流形成原因、规模、采取的措施。（3）人员伤亡情况及设备设施损坏情况（4）报告人单位、姓名、岗位（例如值班站长）
32、BAS 环控系统:（1）行调到车站汇报后，立即向当班值班主任报告。通过CCTV进行客流监控。（2）值班主任了解情况后向当值调度宣布进入车站人流处理状态。（3）环调注意观察客流情况，通过BAS增加站内新风量。（4）电调加强对各变电所运行情况的检查。 （5）值班主任向运营公司领导报告。
33、若客流太大，严重超过地铁运输能力，由应急指挥机构总指挥下达关闭车站的命令，车站做好关站工作。
34、应急终止条件:车站客流恢复到正常客流水平，现场救援工作处置完毕。
35、公司内支援人员在接报后10分钟内出动，赶赴突发大客流车站进行支援。然后执行车站关闭命令。
36、ATO 模式下，司机负责:（1）启动ATO 模式。（2）关门。
37、案例分析:
推荐第4篇：学习《教学事故认定及处理暂行办法》心得体会
学习《教学事故认定及处理暂行办法》有感
2013年10月10日，在督导室黄老师的指导下，自行阅读学习了学院的《教学事故认定及处理暂行办法》文件。
此文件内容全部针对教学岗位容易出现问题的地方进行了规定和约束，是教学过程正常进行的保障基础。通过学习，知道了学校对于各项教学事故的认定，以及处罚细则，总体感觉对教师和教学管理工作者都很严格。
通过对文件的学习，了解到了作为一名教师在日常工作中，应该遵循的原则和教学相关工作的底限，也算是教师工作的准则之一了。文件中把教学事故分为三个档次：一般教学事故、严重教学事故、重大教学事故，其中，一般教学事故中有些内容可能平时没太重视，也不知道，在学习了该文件以后就要引起重视了，比如出考题难易程度的把控上要多花点功夫。
文件对各项事件违反后都做出了的明确处罚，除了一般教学事故仅扣除一定金额的奖金津贴外，严重教学事故和重大教学事故都会影响到自己的评级评优、晋级等，情节严重者，还要影响整个教师的职业生涯。
虽然文件列明的事项很多，但我觉得，作为一名教师，应该自觉做到不违反文件上的任何条例，并且只要自己用心、努力，就能做到不产生任何教学事故。
学习了这个文件也是给我打了预防针，尽管我的教师职业生涯才开始，但我一定争取在整个职业生涯都不产生任何教学事故。
推荐第5篇：高校教学事故处理办法
教学事故 处理办法
第一章 总 则
第一条 教学工作是学校的中心工作。规范教学行为，严肃教学纪律，确保教学秩序的正常运行，对稳定和提高教学质量，保证人才培养质量具有十分重要意义。根据国家有关法律、法规和教育部及贵州省教育厅有关规定，结合我院实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法所称的教学事故，是指在教学组织与运行、教学管理、教学保障过程中，由于行为人违反教学规程、岗位职责、教学管理规章及教学保障安全规则等有关规定，造成教学秩序混乱，产生不良后果的行为和事件。
第三条 教学事故处理坚持以事实为根据、以教育为目的。 第四条 单位造成教学事故的，处理直接责任人和单位第一责任人。
第五条 教学事故的调查与责任认定由学院教学指导委员会会同事故发生部门负责完成。一般教学事故的处理由教务处决定；重大教学事故的处理由学院教学指导委员会呈报院长办公会议研究决定。
第二章 教学事故分类
第六条 教学事故分为一般教学事故和重大教学事故。
一般教学事故，是指造成教学秩序局部混乱，教学运行暂时中断，影响教学质量和进度，在授课学生或系、部中产生不良后果的行为和事件。
重大教学事故，是指造成教学秩序大面积混乱，教学运行中断达一周以上，影响整体教学，在学校或学生中造成严重不良后果的行为和事件。
第一节 一般教学事故认定
组织事故：
第七条 因课表、教学进度表等教学文件的制定、发放不及时，致使不能正常上课。
第八条 教材订购、发放不及时，致使不能按期正常上课。 第九条 教室、实验室维修、安排不及时或混乱，致使不能正常按期上课。
第十条 考试安排不当，延误考试时间达10分钟。 第十一条 实习计划安排不当，延误学生实习达三天。 运行事故：
第十二条 上课迟到或早退达5分钟。 第十三条 未经教务处批准，一学期随意调课(含因出差调课)、停课以及请人代课达4学时。
第十四条 上课过程中擅离课堂。 第十五条 酗酒后上课，造成不良影响。
第十六条 上课时用语言或行为贬损、侮辱或体罚学生。 第十七条 上课时所携带的通讯工具发出讯号，影响课堂正常秩序。
第十八条 未按教学大纲要求布置、收交作业或不批改作业、实验报告等。
第十九条 实验课教师或实验技术人员不按有关管理规定和操作规程做好实验课准备和指导工作。
考核事故：
第二十条 收回的试卷份数与发出的试卷份数、参加考试人数不相符。
第二十一条 监考人员迟到达5分钟。
第二十二条 试题严重出错，影响考试正常进行。
第二十三条 不认真履行监考职责，无故迟到、擅自离岗以及在考场交谈、看书、阅报，对考场违规违纪行为不加制止或隐瞒不报。
第二十四条 不按评分标准评定学生成绩或漏算、错算及成绩评定后随意更改。
第二十五条 试卷或学生成绩保管不善，随意丢弃、毁坏。
第二节 重大教学事故认定
组织事故：
第二十六条 因课表、教学进度表等教学文件制定、发放不及时，致使无法正常上课达一周。
第二十七条 教材订购、发放不及时，致使无法正常上课达二周。 第二十八条 教室、实验室维修、安排不及时或混乱，致使无法正常上课达一周。
第二十九条 考试安排严重出错，致使考试无法进行。
第三十条 使用严重违反国家政策及法律法规的教材及教学参考书，造成严重影响。
第三十一条 实习计划安排不当，延误学生实习达一周。 运行事故：
第三十二条 在讲课时传播或散布违反国家宪法规定的基本原则和国家政策及法律法规等内容，造成学生思想混乱，产生恶劣影响。
第三十三条 未经教务处批准一学期缺课或停课累计达8学时以上（含8学时）。
第三十四条 未经教学管理部门同意，不按照教学计划和教学大纲要求任意缩减教学内容，提前结束教学任务或至学期终了时仍有8学时以上课程未完成。
第三十五条 无故停开教学计划、大纲规定的实验项目。 第三十六条 因教师指导错误或擅离岗位，造成公共财产损失或学生严重受伤，造成恶劣影响。
第三十七条 参加实习（见习）、课程设计、毕业设计（论文）等实践教学的指导教师，不按规定履行指导教师职责，导致工作延误，不能按期完成教学任务，学生不能按时毕业达二周。
考核事故：
第三十八条 在试卷命题、制作、传递、保管过程中因工作失职导致失、泄密并造成严重后果。
第三十九条 在评定考试成绩中有受贿等行为，导致学生成绩显失公正，造成严重影响。
第四十条 擅自涂改或出具虚假成绩证明。
第三章 教学事故责任认定
第四十一条 教学事故以实际发生的不良后果作为认定的依据。能够及时处置并有效防止不良后果的发生，不认定为教学事故。
第四十二条 行为人因违法、犯罪行为导致教学事故发生的，由执法部门或司法机关依法追究责任，学校不再就教学事故进行认定，但须依据有关部门的处理结果给予行政或纪律处分。
对学校发生的学生安全事故，有关部门按照《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》处理。
第四十三条 教学事故由二个以上单位或个人共同造成的，按照各自所应承担的责任大小认定责任。
第四十四条 行为人在教学与管理中违反法律、党纪、职业道德、岗位职责，有渎职、失职、弄虚作假或其它违规行为，并对正常教学运行造成影响，属于违法违纪行为，不属于教学事故。情节严重，需要给予党纪、政纪处分的，由学校纪检监察部门处理。
第四章 教学事故举报、调查与处理
第四十五条 学校师生享有向学校教学事故调查与处理部门举报教学事故的权力与义务。
第四十六条 教学事故发生后任何单位或个人均不得隐瞒事实真相和包庇事故责任人。
第四十七条 教务处设立专门机构负责教学质量监控、教学事故调查与处理的日常管理工作。
第四十八条 学校教学管理部门接到教学事故报告后，应立即通知有关部门迅速排除教学事故，同时由学院教学指导委员会组织有关人员着手对教学事故进行调查核实。
第四十九条 教学事故调查核实工作应在15个工作日内完成，并提出处理意见上报学校领导审批。
第五十条 一般教学事故视情节、次数、认错态度分别给予以下处理：
一、书面通知教学事故责任人，提出批评，责令整改；
二、责令教学事故责任人递交书面检讨，并在本单位公开检查；
三、在全校范围内通报批评；
四、一学期内发生两次以上（含两次）一般教学事故并受到学校通报批评处理的，年度考核评定为不合格，暂停当年晋职或专业技术职称晋升。
第五十一条 重大教学事故除给予全校通报批评外，并视情节、认错态度给予以下一项或多项处理：
一、年度考核评定为不合格；
二、取消年度岗位津贴和全勤奖；
三、暂停一年评定或晋升专业技术职称；
四、低聘一级专业技术职称或行政职务；
五、缓聘或待聘一年；
六、取消教师资格，调离教学岗位。
第五十二条 教学事故给学生造成直接经济损失的由责任单位或责任人负责赔偿。造成教学内容短缺的，由教学单位负责安排补课或安排重修，但不得收取学生补课或重修费用。
第五十三条 行为人或直接受害的学生对教学事故处理结果不服，可在处理公告之日起5个工作日内向学校提出书面申诉，学校在接到申诉的15个工作日内作出复议决定，并通知申诉人。
推荐第6篇：教学事故界定处理办法
教学事故界定处理办法
为保证正常稳定的教学秩序，及时有效地处理教学环节中的各类事故，促进教风、学风建设，提高教学质量，特制定本办法。
（一）教学事故分类及等级界定
本办法将教学事故分为课堂教学、实践教学、考试等，按其情节程度分为三个等级，即：重大教学事故(Ⅰ级)，一般教学事故(Ⅱ级)，教学违规(Ⅲ级)。
第一类 课堂教学 Ⅰ级
1.未经批准，随意删减课程教学内容。2.对学生实施体罚，造成严重的影响。
3.非客观原因造成教学秩序混乱,情节严重，造成不良影响。
4.整个学期未完成教学进度1/2以上。5.无故旷堂三学时及以上。
Ⅱ级
1.旷堂1——2学时。2.酒后上课，课堂吸烟。 3.整个学期未完成教学进度2/3。 4.在课堂上用语言或行为贬损、侮辱学生，造成严重影响的。
5.教师上课迟到10分钟或提前下课10分钟及以上。6.擅离课堂外出办理其它事情，严重影响教学。 7.未经学校及相关部门批准，随意停课。 Ⅲ级
1.未经教务处批准，随意调课。
2.未经教务处批准，随意请人代课或代他人上课。3.教师在授课过程中有明显不备课现象或无案上课。 4.上课迟到10分钟或提前下课10分钟及以内。 5.教态不规范，坐着上课，穿背心、穿拖鞋，体育教员不按规定穿运动服上课等仪表不整。
6.上课时，接听或打电话。
7.上课不按时登记学生点名册，没有记录；教案不规范。 8.缺乏责任心，课堂秩序混乱。 第二类 实践教学 Ⅰ级
1.学生在实习过程中，因教师的错误指导或擅离职守，造成重大财产损失或学生严重伤亡事故。
2.未经批准，教师擅自取消实训大纲规定的实习内容。3.实训室因管理人员的不善，而造成重大事故或故意隐瞒不及时报告的。 其余条款参照课堂教学Ⅰ级。
Ⅱ级
1.教师和实习指导人员不按教学大纲要求组织指导学生实习，致使学生实习达不到教学相应要求。
2.教师责任心不强，致使学生在实训过程中造成财产损失或学生受伤。
3.实训室管理人员不负责任或管理不善，造成设施、设备严重损坏，影响正常教学。
4.学生上操作课时，任课教师或指导教师无故不到场指导。
其余条款参照课堂教学Ⅱ级。
Ⅲ级
1.学生上操作课时，任课教师或指导教师未按时到达现场指导。
2.实训室管理人员未按计划将设备准备好，影响实训课的正常进行。
3.实训室设备出现故障，管理人员不及时报修，或维修人员不及时修理，影响教学正常进行。其余条款参照课堂教学Ⅲ级。
第三类 考试 Ⅰ级 1.考试现场试卷未准备好或监考教师未到，致使考试无法进行。
2.考场监考人员无故不到场。Ⅱ级
1.未按评分标准评定成绩，或成绩报出后又随意更改成绩。
2.监考教师失职，造成考场秩序混乱或不填写、上交考场记录。
3.监考教师迟到5分钟及以上，或监考时擅离岗位。4.教师不按要求将试卷归档，或造成试卷丢失。 Ⅲ级
1.试卷格式、版面不规范或不清楚，或试卷内容有差错，或不按规定时间和要求提交试卷，造成不能及时印制，影响考试。
2.监考教师不按考试规范组织考试；监考教师在考场内做与监考工作无关的其它事情如吸烟、看报纸、杂志等，影响正常考试。
3.监考教师迟到5分钟及以内。4.批改试卷不认真，批阅不规范。
（二）教学事故处理程序和处理办法 １.教学事故的确定 （1）考评教师、教学管理的人员根据教学异常的报告，确定是否属于教学事故，要有记录。
（2）教学事故等级由主管校长、教务处集体研究确立。 ２.教学事故处理程序
（1）由教学事故发现人填写教学异常情况登记表，并通过相关部室和人员进行认真核查。
（2）教务处根据教学事故的核查情况，认真做好教学事故情况调查及处理决定，并通知教学事故责任人及所在部室。
３.教学事故责任人的处理
（1）以学期为单位，教学违规每3次视为1次一般教学事故，一般教学事故每3次视为1次重大教学事故。
（2）对教学违规人员，由教务处对事故责任人及专业部、教研室在一定范围内进行批评，根据情节给予相应的经济处罚。
（3）对发生一般教学事故人员，由所在专业部、教研室内部给予公开批评，本人应写出深刻检查并交教务处备案，根据情节给予相应的经济处罚。年度取消评优资格。
（4）对发生重大教学事故人员，给予全校通报批评，本人应写出深刻检查并交教务处备案，并根据情节给予相应的经济处罚和行政处分。
（5）教学事故责任人所在专业部、教研室的主任负连带责任。
（三）附则
1.所有教学事故一经发现必须及时上报教务处，相关专业部、教研室不得隐瞒事实真相，否则，追究有关人员责任，视情况给予通报批评、年度考评降级等处理。
2.教学事故当事人有申请学校复议的权利。
3.本办法自公布之日起执行，由校务管理委员负责解释。
推荐第7篇：教学事故处理办法情况
实施《隆回县中小学教育教学事故处理办法》情况
总 结
教学是学校的中心工作，教学常规是教学工作正常有序进行的保证，为了贯彻落实《隆回县中小学教育教学事故处理办法》，使老师充分把握教学的各个环节，提高职业专业化水平，能依法执教，学校依法制校，杜绝教学事故的发生，实现教学管理的规范化和科学化，促进教育质量的不断提高，学校组织教师认真学习《隆回县中小学教育教学事故处理办法》，并成立了以校长罗会龙为组长，教导主任李文斌为副组长。并进行了具体分工：
组长：对学校教学事故落实情况进行监督与指导，对学校教学事故组织认定和处理。
副组长：负责组织实施教学常规，检查、评价老师常规执行情况。参与学校的教学事故组织的认定工作。
我校的实施步骤分三个阶段：
一、宣传启动阶段。
1、学校将《隆回县中小学教育教学事故处理办法》打印成册，发放给每一位老师，做到人手一份。
2、利用学校业务和政治学习会，组织全校老师认真学习《隆回县中小学教育教学事故处理办法》。每个老师都写好了学习笔记。
3、制订《南岳庙中心小学教育教学事故预防工作预案》。
二、积极推进实施阶段。
1、实行教研组长负责制。各教研组长一月检查老师备课阅卷一次，并做好检查记载。教导室结合教研组的检查，公正公平对每位老师的常规进行量化评价。
2、学校值勤领导、教导室加强教学巡视，发现教学事故及时处理。
3、每月老师会上对常规检查与教学事故进行总结反馈一次。
三、总结阶段。
1、期末结束对教师一学期教学常规和教学事故处理情况进行总体量化评价，并公示。
2、学期结束，各个教师、教研组、教导室写好教学总结。
3、通报本学期教学事故情况。
在实施的过程中，本期发现并处理了1起一般教学事故，唐黎老师未带教案上课。在处理的过程中唐老师没有任何异议，并乐意接受了学校的处理意见。
通过对这些教学事故的及时处理，有效地遏制了教学事故的发生，规范了学校的教学常规管理，使我校教师的精神面貌有了显著的改变。在今后的教学常规管理过程中，我校一定严格按照《隆回县中小学教育教学事故处理办法》，规范学校的教学常规管理。
2012年12月
推荐第8篇：4教学事故处理规定
教学事故处理规定
一、指导思想
为认真贯彻执行上级教育部门的有关文件精神，加强教学管理的科学性、规范性和严肃性，切实提高教学质量，保障教学秩序，树立良好的教风，杜绝发生各类教育教学差错、事故，特制定本规定。
二、内容
（一）教学差错和教学事故是指教学管理人员、教师、教学辅助人员由于工作失误而对教学秩序造成不良影响的行为。按程度不同分为一般教学差错、教学事故和重大教学事故。
（二）本规定所列教学差错和教学事故包括教学管理、课堂教学、考试和教学保障四类，涉及教学管理干部、教师和教辅人员。
（三）建立申诉制度。对教学事故认定及处理有异议的当事人，可向相关主管部门提出申诉。
（四）凡有下列情形之一者，属于一般教学差错：
1.教学管理人员未及时按规定上交有关教学管理材料或未及时下达教学任务，造成不良后果的；
2.教学管理部门未及时传达、落实省市教研室下达的有关教研活动安排、要求，造成不良后果的；
3.自行调课、代课或擅自占用其它课时，造成不良后果的；4.未准时上下课，影响正常教学管理秩序的； 5.授课没有教案，或者不备课用老教案上课的； 6.教师上课使用通讯工具影响正常课堂教学的； 7.未按授课计划完成教学任务的；
8.没有完成教务处规定的听课任务或无故不参加教研组、年级组活动的；9．因教学不力，导致会考、音体美学期测试合格率不达市中上水平的； 10．演示实验与学生实验开出率不达100%的；
11．实验材料准备不充分、不检测，致使实验课不能正常进行的；
12．教辅人员因工作责任心不强，而造成文印不及时、调课通知不及时等影响教学秩序的；
13．其它违反《岗位职责条例》和学校有关规定，对教学造成不良影响，后果不是特别严重的。
（五）凡有下列情形之一者，属教学事故：
1.在学校组织的统一考试中，命题出现知识性错误，或者由于没有根据命题要求致使年级平均分严重偏低的；
2.监考人员对学生的违纪情况没有及时、如实上报，或者监考不负责任造成较多学生作弊的；
3.监考人员没有在规定时间到岗的；
4.试卷批改、评分失误较多并引起学生和家长不满的；
5.擅自征订教学辅助资料，或大面积错订、漏订教材或教学资料，造成不良后果的；
6.遗忘授课安排，造成整节课漏上的；
7.演示实验与学生实验一学期内没有开出达5次或以上的；8.课堂中学生发生意外伤害事故而没有在规定时间内及时上报行政值日领导的；
9.在课堂中，由于措施不力或方法不当，导致学生意外伤害使其不能正常学习、活动的；
10.其它违反学校《岗位职责条例》和学校有关规定，对教学造成较为严重不良后果的。
（六）凡有下列情形之一者，属于重大教学事故：
1.在教学过程中，违反四项基本原则或散布其他思想内容不健康的言论的；2.有意旷课或旷工的；
3.在征订、购买各类教学资料、教学设备、实验器材等服务中拿取回扣，或者严重违反财务制度的其它行为；
4.教师、教学管理人员及教辅人员在学校组织的各种考试前泄漏试题的；5.以赢利为目的对我校学生进行集体或个别辅导的；
6.由于教师的责任造成学生身体伤残（含）以上的伤害事故，或发生学生伤害事故后抢救不力的；
7.在教学、管理过程中发生体罚、殴打学生行为或严重变相体罚的；
8.其它违反学校《岗位职责条例》和学校有关规定，对教学造成重大不良影响的行为。
（七）发生在第
四、
五、六条中未列出的其它教学差错、事故，由教学主管部门调查核实后参照本规定作相应处理。
（八）对教学差错、事故的分析与处理：教务处、政教处会同年级组、教研组的负责人，对发生的教学事故及时进行调查、分析、研究，实事求是地对当事人进行思想教育，并由学校行政会议作出适当的处理。
1.教学差错、事故发生后，对当事人应根据第
四、
五、六条规定，在调查研究的基础上，对事故的责任进行认定、定性，并提出处理意见。发生教学事故的当事人要写出书面报告、发生重大教学事故的当事人要写出书面检查并报教务处。教务处保留三天的异议期，接受当事人的说明、申诉，并进行深入的调查研究，做出最终认定和处理意见；
2.对一般教学差错责任者，给予说服教育，并每次在当月扣除课时津贴100元，原则上个别处理，不再通报批评；
3.对教学事故责任者，给予通报批评，并在当月全额扣除课时津贴，取消当年参加先进评比的资格；
4.对重大教学事故责任者，由学校行政会议研究后作出相应的行政处理意见，并扣发三个月及以上的课时津贴，推迟参评高一级职称或出国考察、培训资格一年，当年不得参评先进；情节特别严重的由学校行政会议研究后作出相应行政处罚直至开除；
5.对一学期内累计发生四次一般教学差错的责任者，第四次教学差错参照教学事故处理；
6.对一学期内累计发生三次教学事故的责任者，第三次教学事故参照重大教学事故处理；
7.对一学年内人均发生一次一般教学差错、累计达四次教学事故或一次重大教学事故的的年级组、教研组、办公室，组室，不得参评当年度先进集体；
（九）全校行政、后勤等其他有关部门的非教学（教辅）人员因工作失误或失职影响教学工作正常进行，并造成不良或严重后果的，由学校行政会议定性后，参照本规定处理。
（十）本规定自公布之日起实施，其它规定与本规定不符之处，以本规定为准。
（十一） 本规定由校长室负责解释。
推荐第9篇：事故处理报告
关于盐城市阜宁县“3.10”自制吊篮钢平台高处坠落较大事故调查处理结果的通报
来源：市安监局 时间：2012-07-20 浏览次数： 0 [ 大 中 小 ]
各县（市、区）安委会，市各有关部门和单位：
2012年3月10日上午11时10分左右，位于阜宁经济开发区的江苏京冶海上风电轴承制造有限公司3号厂房钢结构施工工地发生一起自制吊篮钢平台高处坠落事故，造成6人死亡，3人受伤，直接经济损失约400万元。经市政府“3.10”事故调查组调查认定，这起事故是一起严重违反安全生产和建筑施工安全管理法律法规造成的责任事故。近日，经省安委会办公室审核，市政府批复同意对该起事故的调查处理意见。根据《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）关于“事故查处结案后，要及时予以公告，接受社会监督”的要求，现将事故调查处理结果通报如下：
一、事故基本情况
江苏京冶海上风电轴承制造有限公司成立于2011年5月24日，地址位于阜宁经济开发区花园路68号，法定代表人罗虹，注册资本5000万元，一般经营项目为风力发电机轴承及其相关配套产品生产、研究、开发和销售。2011年1月9日，江苏京冶海上风电轴承制造有限公司与阜宁县人民政府签订《投资合作协议》。该公司总投资45694万元，占地203亩，新增建筑面积94740平方米，建成年产2.5兆瓦以上风电轴承30000吨的生产能力生产项目。
2011年11月13日，江苏京冶海上风电轴承制造有限公司与阳升建设集团有限公司签订了《建设工程施工合同》，建设项目为江苏京冶1号、2号、3号厂房、综合楼、后勤服务中心、传达室、道路、给排水等建设工程。在《建设工程施工合同》签订之前，阳升建设集团有限公司同意无施工资质个人唐于军挂靠该公司施工资质承建江苏京冶海上风电轴承制造有限公司建设工程，双方口头协议收取挂靠管理费20万元。唐于军承揽工程后，又将建设项目土建、钢结构工程非法分包给无资质个人邹其龙和孟凡东。孟凡东以个人名义非法承揽钢结构工程，又将钢结构安装业务非法分包给无资质个人孙文军。
在江苏京冶海上风电轴承制造有限公司3号厂房进行屋面梁钢檩条下反扣彩钢板安装工作时，由于3号厂房高度较高，采用活动脚手架方式施工会投入较大，故施工负责人要求施工人员自制了两只吊篮钢平台，采用吊篮施工。
2012年3月10日11时10分左右，孙文亮等人在安装结束后，准备将吊篮钢平台下降至地面，当钢平台从作业面下降约1.5米时，该平台东北角提升钢丝绳突然断裂，造成钢平台失稳，随后西北角提升钢丝绳断裂，使吊篮北端坠落，在吊篮钢平台一端坠落冲击荷载的作用下，南侧两根提升钢丝绳相继断裂，致使9名施工人员坠落，吊篮钢平台呈180度倾覆于地面，部分人员被压在钢平台下。
二、事故原因
直接原因：一是违规使用明令禁止使用的自制简易吊篮钢平台；二是吊篮钢平台提升钢丝绳选择不符合标准；三是吊篮钢平台制作工艺、结构不合理；四是吊篮钢平台传动装置安装、使用不符合规定。
间接原因：一是建筑工程层层转包非法分包，现场安全管理严重缺失。唐于军非法挂靠阳升建设集团有限公司承揽工程，又将建设项目土建、钢结构工程非法分包给无资质个人邹其龙和孟凡东。孟凡东以个人名义非法承揽钢结构工程，又将钢结构安装业务非法分包给无资质个人孙文军，施工现场违章作业，野蛮施工；二是阳升建设集团有限公司非法出借资质。阳升建设集团有限公司董事长兼总经理王礼清同意无资质个人唐于军非法挂靠本企业资质承揽工程，非法承包须具备钢结构工程专业承包壹级资质的建设工程项目。公司安全管理混乱，未落实安全生产责任制，未进行安全生产检查，施工现场无人监管；三是阜宁县建设工程监理有限公司现场监理工作严重不力。对钢结构专项施工方案未审查，对擅自使用自制吊篮钢平台未要求施工单位整改，未要求施工单位暂时停止施工，未及时向有关主管部门报告；四是阜宁经济开发区管理委员会、阜宁县住房和城乡建设局监管不到位。
三、对相关部门和单位人员责任追究情况
根据市政府批复的意见，依照有关规定，对18名事故责任人员作出严肃处理，其中1名责任人在事故中死亡，免予追究责任,3名责任人被移送司法机关进行处理，12名责任人分别受到政纪处分和行政处罚，2名责任人给予诫勉谈话（具体处理情况见附件）。市安监局依据有关规定，对阳升建设集团有限公司、阜宁县建设工程监理有限公司分别给予34万元和30万元罚款的行政处罚；市城乡建设局依据有关规定提请省住房和城乡建设厅对阳升建设集团有限公司暂扣《安全生产许可证》90日，对阜宁县建设工程监理有限公司暂停招投标60日。同时，责成阜宁经济开发区管理委员会、阜宁县住房和城乡建设局向阜宁县人民政府作出深刻书面检查。责成阜宁县人民政府向盐城市人民政府作出深刻书面检查。
四、有关加强建筑施工安全管理的工作要求
（一）全面提高安全生产意识。阜宁县人民政府、阜宁经济开发区管理委员会、阜宁县住房和城乡建设局等相关单位和阳升建设集团有限公司、阜宁县建设工程监理有限公司等相关企业要认真吸取这起事故的教训，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全发展的理念，正确处理好经济发展与安全生产的关系，切实提高对安全生产工作重要性和必要性的认识。阜宁县人民政府、阜宁县各有关部门和单位要层层落实安全生产责任制和安全生产“一岗双责”工作要求，认真履行安全生产职责，切实将政府部门安全生产监管责任和企业安全生产主体责任落实到位。
（二）切实增强法制观念。阜宁县人民政府、阜宁经济开发区管理委员会、阜宁县住房和城乡建设局等相关单位和阳升建设集团有限公司、阜宁县建设工程监理有限公司等相关企业要严格遵守安全生产和建设工程有关法律法规。对新建、改建、扩建工程必须履行法定的行政许可程序，严禁工程施工非法转包、分包。强化职工“三级”安全教育，未经培训合格不得上岗作业。强化特种作业人员的管理，特种作业人员无证不得上岗作业。
（三）迅速整改事故隐患。阳升建设集团有限公司、阜宁县建设工程监理有限公司、江苏京冶海上风电轴承制造有限公司等单位要督促和教育员工严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，严格施工现场安全管理，杜绝“三违”行为。要紧密结合本企业的特点和实际，认真开展安全生产大检查，对可能发生事故的各个环节、各个场所、各个岗位进行全面彻底地排查。对排查出的各类事故隐患，必须迅速落实整改人员、资金、措施，在规定的期限内整改到位。施工单位必须严格执行安全生产要求，认真落实设计方案中提出的专项质量安全防护措施，对工程的关键部位、关键环节、关键工序和危险性较大的分部、分项工程，必须制定专项施工方案，落实安全防护措施，确保施工安全。建设工程监理公司在抓好工程质量监理的同时更要抓好工程的安全管理，严格审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案，定期巡查施工过程中的危险性较大工程作业情况，及时制止违规施工作业。
（四）强化施工项目监管。阜宁县人民政府、阜宁经济开发区管理委员会、阜宁县住房和城乡建设局等相关单位要进一步明确园区、部门的监管职责，加强对建设工程监管力度，对不具备施工安全条件，未履行行政许可程序的项目不得要求开工建设。要组织开展打击非法挂靠、非法转包专项治理行动，加大执法力度,严厉打击非法违法行为，不留死角，不漏盲点，对不符合安全生产条件的施工行为要坚决依法查处。
（五）加强建筑行业管理。盐城市城乡建设局要进一步加强建筑行业安全监督管理和指导，不断整顿和规范全市的建筑市场，针对当前工程建设中存在的各类违法违规问题，在全市集中开展建筑市场的专项整治和建设工程安全大检查，认真排查事故隐患，强化安全管理措施，堵住安全管理漏洞，努力形成建筑市场安全管理长效机制，确保全市建筑行业安全生产形势稳定。
（六）扎实做好安全生产工作。阜宁县人民政府、阜宁县各有关部门和单位要认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（苏政发〔2010〕136号）和市政府关于安全生产工作一系列文件精神，认真组织开展“安全生产年”各项活动，认真做好建筑安全生产专项整治工作，集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动和“三大排查”工作，采取切实有效的措施，努力压降各类事故的发生，保持安全生产形势稳定，为全市经济又好又快发展提供一个良好的环境。
附件：盐城市阜宁县“3·10”自制吊篮钢平台高处坠落较大事故中相关责任人的处理意见
二〇一二年七月二十日
附件：
盐城市阜宁县“3·10”自制吊篮钢平台高处坠落较大事故中相关责任人的处理意见
（一）事故相关责任人处理意见
1.孙文亮，男，50岁，江苏京冶海上风电轴承制造有限公司项目3号厂房钢结构施工员。在事故中死亡，免予追究责任。
2.孙文军，男，42岁，江苏京冶海上风电轴承制造有限公司项目3号厂房钢结构施工队长。移交司法机关处理。
3.孟凡东，男，46岁，江苏京冶海上风电轴承制造有限公司项目3号厂房钢结构项目承包人。移交司法机关处理。
4.李德军，男，42岁，阜宁县建设工程监理有限公司驻江苏京冶海上风电轴承制造有限公司建设工程项目监理部总监理工程师。移交司法机关处理。
5.王礼清，男，51岁，阳升建设集团有限公司法定代表人、董事长兼总经理。给予其罚款的行政处罚。
6.唐于军，男，50岁，江苏京冶海上风电轴承制造有限公司建设项目实际承包人。给予其罚款的行政处罚。
7.王礼亮，男，56岁，阳升建设集团有限公司驻江苏京冶海上风电轴承制造有限公司建设项目项目部经理。吊销其注册建造师执业资格证书。
8.肖爱民，男，43岁，阜宁县建设工程监理有限公司驻江苏京冶海上风电轴承制造有限公司建设工程项目监理部专业监理。给予其罚款的行政处罚。
9.吴徐智，男，62岁，阜宁县建设工程监理有限公司驻江苏京冶海上风电轴承制造有限公司建设工程项目监理部现场监理。给予其罚款的行政处罚。
10.唐光平，男，47岁，阜宁县建设工程监理有限公司法定代表人、总经理。给予其罚款的行政处罚。
（二）相关职能部门责任人处理意见
1.崇庆华，男，25岁，阜宁经济开发区管理委员会规划管理监察中队队员。给予其行政记大过处分。
2.戴震华，男，36岁，中共预备党员，阜宁经济开发区管理委员会规划管理监察中队队长。给予其延长中共党员预备期、行政记大过处分。
3.王惠华，女，37岁，中共党员，阜宁经济开发区管理委员会规划基建局局长。给予其行政记过处分。
4.张桂军，男，37岁，无党派人士，阜宁县人大常委会副主任、阜宁经济开发区管理委员会主任。给予其诫勉谈话。
5.黄晓东，男，41岁，中共党员，阜宁县建筑业管理局建筑市场监管科科长兼建设工程执法中队队长。给予其行政记大过处分。
6.吴建军，男，40岁，中共党员，阜宁县建筑工程质量监督站副站长。给予其行政记大过处分。
7.周仁安，男，53岁，中共党员，阜宁县住房和城乡建设局副局长兼县建筑业管理局局长。给予其行政记过处分。
8.宗光华，男，50岁，中共党员，阜宁县住房和城乡建设局局长。给予其诫勉谈话。
推荐第10篇：事故处理协议书
事故处理协议书
当事第一方（事故当事人及家属）：
当事第二方（装饰工程项目经理部）
当事第三方（****项目经理部）：
事由：王**（当事第一方）在项目部（当事第三方）施工现场担任门卫工作，于 2012年*月*日上午11时20分值班时间，私自到另一装饰工程项目（当事第二方）上为该项目分包人搬运材料，在材料下车时不小心后退倒在地，致腿骨受伤，由另一合伙人报告后，该装饰项目部立刻送至**市普爱医院治疗，三天后按当事人王炎雄意愿转至其家乡所在地**人民医院，后由于本人及家属拒绝住院治疗，自愿要求自行回家休养，于*年*月*日回到受伤当事人家属王**家休养。
由于事发之时当事人已违反了项目管理规定及要求，属私自离岗为其它项目服务，并收受对方了报酬，本着友好、人道、负责任的精神，按照同情弱小的原则，****工程项目部虽不免除当事人安全生产责任，但对处理费用不要求其本人承担，经本人和家属与装饰项目协商就本事故达成以下协议：
一、本事故经当事各方协商，并参照现行相关规定，按当事各方自愿、无胁迫、无诱导的原则，对受伤当事人的受伤期间医疗、护理、交通差旅、误工、食宿、营养补助各项费用；以及本协议解决之后的后期治疗、护理、交通差旅、误工、食宿、营养补助、以及其他一切不可预见损失的赔偿，进行一次性处理。
二、当事人在受伤前工作期间的正常工资末放部分由****项目部补发到位，受伤后住院治疗费用RMB元由当事第二方装饰项目支付，并一次性支付上述第一条的总费用合计为RMB6000元整。第三方江苏一建项目部作为人道主义的精神另外支付受伤当事人王**述第一条的总费用合计为RMB元整，支付家属护理费用RMB元。
三、本协议与当事人之前的承诺书共同组成本次事故处理的合法、有效文件。自本协议签订之后并当事受伤方收到赔偿款之日止，各方不得再对本事故处理提出其他要求和意见。并自当事第一方收到赔偿款之后，发生一切与本事故有关、无关的人身伤害、伤残，均不再与本协议的第二方和第三方有任何关联，不论当事第一方诉诸法律、其他机构、相关单位、第二方和第三方均不予理采。
五、本协议书所有条文，经当事各方认真阅读、理解，无捏造事实、条款胁迫和欺诈，已排除所有勉强条款。本协议一式四份，经当事各方签字后生效。本协议无未尽事宜。本协议除签字外，无手写体。文件上任何涂改、变更均标志本协议无效。本协议自赔偿支付后，自行失效。
当事第一方（事故当事人）：（家属）：
当事第二方（装饰工程项目经理部）
当事第三方（项目经理部）：
协议签订日期：
第11篇：事故处理复习题
事故调查目的
找出事故的根本原因，防止类似事故的发生。（根据事故调查的结果，提出整改措施，控制事故或消除此类事故） 事故报告时限
（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（2）单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 （3）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当按照事故的级别逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
事故调查期限（技术鉴定）
技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。 事故等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
事故报告处理（范围）
适用范围限于生产经营活动中的生产安全事故。 事故调查批复
批复的主体是负责事故调查的人民政府,特别重大事故的调查报告由国务院批复 重大、较大、一般事故的事故调查报告分别由负责事故调查的有关省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府批复 事故补报时限
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 事故调查由谁负责
特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。 重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。 事故分析包括
（1）事故的原因分析 （2）事故的性质分析 （3）事故责任划分 谎报、漏报罚款？
事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）谎报或者瞒报事故的；
（二）伪造或者故意破坏事故现场的；
（三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；
（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；
（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；
（六）事故发生后逃匿的。罚款，行政处罚由谁决定？
条例规定的罚款的行政处罚，由安全生产监督管理部门决定。
法律、行政法规对行政处罚的种类、幅度和决定机关另有规定的，依照其规定。 事故批复时限
重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。 事故调查批复实行分级负责制 千人死亡率公式
R=死亡人数/全年平均人数*1000 事故调查处理坚持原则
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。 事故的性质
安监和附有安监职责的部门建立事故报告什么制度 事故调查证据分为物证、书证两类 安全生产法律责任有几种 1.行政责任（只能是自然人）：
（1）行政处分：企业职工：七档：警告、记过、记大过、降级、撤职留用察看（1~2年）、开除
国家公务员和行政机关工作人员：六档：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
（2）行政处罚：对象可以是自然人，也可以是法人或其他组织：分六种：警戒罚、财产罚、行为罚、人身罚、法律法规规定的其他行政处罚、法律救济措施。 2.民事责任： 3.刑事责任
安全生产责任主体
政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。 事故调查主要职责
（1）查明事故发的经过，原因，人员伤亡情况及直接经济损失 （2）认定事故的性质和事故责任 （3）提出对事故责任者的处理建议 （4）总结事故教训提出防范和整改措施 （5）提交事故调查报告 1.事故调查“三原则” （1）实事求是，尊重科学 （2）政府领导，分级负责 （3）“四不放过”原则 2.三违
（1）违章指挥 （2）违章操作 （3）违反劳动纪律 三不伤害： (1)不伤害自己 (2)不伤害他人 (3)不被他人伤害 三同时
新建、改建、扩建项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
三E 工程技术、法制、教育 三级教育
（1）厂级教育（2）车间教育（3）班组教育
三大高危行业
采矿业、建筑施工、危化品行业 三宝四口五临边
“三宝”指安全帽、安全带、安全网；
“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
“五临边”指：尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。 四不放过
（1）事故原因不查清不放过 （2）防范措施不落实不放过 （3）职工群众未受到教育不放过 （4）事故责任者未受到处理不放过 事故调查报告 由标题、正文、附件组成
标题：事故企业的隶属关系、事故发生时间、事故类别或类型
正文：序言、事故单位的基本情况、事故发生经过及事故救援过程、事故造成人员伤亡和直接经济损失、事故责任认定及对事故责任者的处理建议
附件：调查组人员名单、事故伤亡人员名单、事故现场示意图、事故直接经济损失计算表、有关证据材料、事故技术鉴定报告（含现场勘查报告）、事故调查组成员名单
事故调查查明什么？
查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 安全技术
安全技术是指在生产过程中为防止各种伤害，以及火灾、爆炸等事故，并为职工提供安全、良好的劳动条件而采取的各种技术措施。 安全技术措施的目的是
通过改进安全设备、作业环境或操作方法，将危险作业改进为安全作业、将笨重劳动改进为轻便劳动、将手工操作改进为机械操作。 直接、间接原因分析、计算P129.机械伤害形式
机械性伤害主要指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。各类转动机械的外露传动部分（如齿轮、轴、履带等）和往复运动部分都有可能对人体造成机械伤害
安全措施分类
安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类。
（一）预防事故设施
1.检测、报警设施 （1）压力、温度、液位、流量、组分等报警设施； （2）可燃气体、有毒有害气体等检测和报警设施； （3）用于安全检查和安全数据分析等检验、检测和报警设施；
2.设备安全防护设施 （1）防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器、制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施； （2）传动设备安全闭锁设施； （3）电气过载保护设施； （4）静电接地设施；
3.防爆设施 （1）各种电气、仪表的防爆设施； （2）阻隔防爆器材、防爆工器具；
4.作业场所防护设施 作业场所的防辐射、防触电、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施。 5.安全警示标志 （1）包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志、警示牌、警示说明。 （2）厂内道路交通标志。
（二）控制事故设施
1.泄压和止逆设施 （1）用于泄压的阀门、爆破片、放空管等设施； （2）用于止逆的阀门等设施。
2.紧急处理设施 （1）紧急备用电源、紧急切断等设施； （2）紧急停车、仪表连锁等设施。
（三）减少与消除事故影响设施 1.防止火灾蔓延设施 （1）阻火器、防火梯、防爆墙、防爆门等隔爆设施； （2）防火墙、防火门等设施； （3）防火材料涂层。
2.灭火设施：灭火器、消火栓、高压水枪、消防车、消防管网、消防站等。3.紧急个体处置设施：洗眼器、喷淋器、应急照明等设施。 4.逃生设施：逃生安全通道（梯）。
5.应急救援设施：堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。6.劳动防护用品的装备 包括头部、面部、视觉、呼吸、听觉器官、四肢、身躯防火、防毒、防烫伤、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动防护用品和装备。 提出建议及整改措施
1.工人没按照规定进行安全教育，技术培训，或未经工种考试合格上岗 2.缺乏安全技术操作规程或规程不健全
安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个体防护用品缺乏或有缺陷 3.设备严重失修或超负荷运转
4.对事故熟视无睹，不采取安全措施，或挪用安全技术经费，致使重复发生同类事故
5.对现场工作缺乏检查或指导错误 6.三违操作
7.违反安全生产责任制，玩忽职守
8.擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备 事故责任一般划分为直接责任和领导责任
安全生产工作者所从事的工作可由“辨识、评价、控制”六个字笼统的概括。 辨识：是指对作业场所中的环境、设备、设施中存在的危险源进行识别预测其可能出现的各种事故，分析事故隐患引发危险源灾变为事故的机理。
评价：是指对危险源的灾变为事故风险的定性定量评价和与相关标准、设计规范符合性评价。
控制：是指防止危险源灾变为事故所采取的工程技术措施、人员行为的强制控制措施和安全教育措施。 第一章
安全的本质：是人、物和环境三大要素及其相互关系和谐并达到预定的安全目标。 安全检测活动的作用：就是让人们了解所处作业环境中是否存在危险因素及其危险的水平，了解设备运行状态，其目的是尽量避免人员伤亡、职业危害、设备及财产损失，使风险控制在人们可以接受的水平。
安全检测和安全监测的区别：安全检测和安全监测没有本质上的区别，第一是习惯的叫法，来源于早期的尘毒检测工作；第二是来自检测工作的性质区分。 安全检测：是借助于仪器、仪表、探测设备等工具，准确地了解生产系统与作业环境中的危险、有害因素的类型、危害程度、危害范围及其动态变化的活动总称。 安全检测分类：根据被检测物质类别，安全检测中的气体检测分为可燃气体检测盒有毒气体检测；根据检测结果显示的地点和目的，又分为实时检测、实验室检测盒应急监测。
在安全检测与控制技术学科中所称的控制分类：可分为两种，第一种是过程控制，第二种是应急控制。
报警、预警概念及区别：报警是指某参数达到了预设的阈值，而预警是在一定程度上是对危险源状态的转化过程实现的在线仿真，根据状态数据的变化趋势判断是否向危险状态转变。二者的本质区别在于有无预测模型或模式。
安全检测的对象包括：作业场所空气中的粉尘、可燃气体、有毒气体、噪声、电离辐射，带静电物料或物体的静电点位、静电电荷量、对地电容，设备内的压力、温度、湿度、流速、物位，可能发生火灾场所的火灾信息，设备的缺陷、裂纹、厚度，防雷设施的接地电阻等许多方面。
安全检测技术：是为保证从业人员职业安全和生产过程安全所进行的检测过程所需原理知识和技能的总称。
有害气体检测（法）分为：（1）实验室检测（法） （2）便携式检测仪检测（法） （3）和检测报警系统检测（法）。 第二章
压力检测方法：（1）液注压力检测 （2）弹性压力检测
压力表的选用：（1）仪表类型的选用 （2）仪表检测范围的确定（3）仪表精度的选取
压力计的安装：（1）测压点的选择 （2）导压管铺设 （3）压力计的安装 温度检测的分类：（1）接触式测温 （2）非接触式测温
3..将一支灵敏度为0.08mV/℃的热电阻与毫伏表相连，已知接线端温度为50℃，毫伏表读数是60mV，问热电偶端温度是多少？
答案：60mV/0.08mV/℃=750℃，750℃+50℃=800℃
10.某台空压机的缓冲器，其工作压力范围为1.1~1.6MPa，工艺要求就地观察罐内压力，并要求测量误差不大于罐内压力的5%，试选择一只合适的压力表。
答案：设仪表量程为0~AMPa，则
根据工作压力要求 1.6/（2/3）=2.4MPa＜A＜1.1/（1/3）=3.3MPa 根据仪表的量程系列可选用量程范围为0~2.5MPa的弹簧管压力表。 由题意，被测压力的绝对误差为：±1.1*5%=±0.55MPa 这就要求所选仪表的相对百分误差为：0.055/（2.5-0）*100%=2.2% 按照仪表的等级可选择1.5级的压力表。 第三章
气体检测：是指检测作业场所空气中气态的危险物质的浓度，是安全检测中重要的组成部分。
在气态物质的安全检测中，尤其是有毒有害物质检测中，目前使用最多的检测仪器是气相色谱仪,其次是高效液相色谱仪，分光分度计、原子吸收光谱仪、等离子发射光谱仪等，其他检测仪器的使用相对少些。 传感器种类分类：从检测器对象角度分类，可以分为可燃气体检测器和有毒气体检测器两类；
从检测器的响应原理来分类，可以大体分为接触燃烧式检测器、气敏半导体式检测器、电化学型检测器、红外吸收式检测器、光致离子化检测器、高分子气体检测器等类型；从检测器采样的方式分类，可以分为吸气式和扩散式两类。 危险气体分类：一类是易燃易爆气体；另一类是有毒有害气体。
有些气体既具有燃爆性，又具有毒性，比如一氧化碳、氨气、氯乙烯等，可称为两性气体。
对于单纯易燃易爆气体，设置检测报警器目的是防止达到爆炸极限浓度，所用检测器的测定范围是从0到爆炸下限（LEL）浓度，一般用0~100%LEL表示。 可燃气体检测报警器的报警浓度并不是设定在LEL值，而是远低于LEL值。 职业接触限值：作业环境空气中，对各种职业性有害物质常规定一个接触限量，简称为职业接触限值。
用于毒性气体检测的检测器，其能够正常检测的最低检测浓度应该很低，一般使用毒性气体检测器，而不能使用LEL检测器。
便携式检测仪能完成四个方面的任务：（1）现场直接指示可燃有毒气体的浓度，判别作业场所是否存在爆炸，急性中毒的可能性，保证工人的安全和健康：（2）对能造成慢性中毒而不易觉察的有害物质；（3）对严重危害生命的有毒有害气体;（4）确认有无泄漏，并追踪泄漏源。 1.受限作业空间气体检测
（1）有限作业空间：又称为受限作业空间，反应罐、储料罐、容器等密闭或相对密闭的空间称为有限作业空间。
（2）检测的要求：在人员进入之前必须对受限作业空间进行检测，时间不能早于30min，检测工作尽量在受限作业空间之外进行，手持式检测仪必须内置气泵，通过采样头和导气管把气体吸进检测仪是实现非接触，分部检测的必要条件。 （3）检测项目及人员进入后的要求：检测易燃易爆气体、有毒气体及内部氧气浓度检测是否符合要求。
检测点的确定原则：（1）便携式气体检测仪可以随意选择检测地点，而固定式气体检测器或系统的检测位置由传感器的设置安装位置决定。（2）泄漏追踪检测与事故应急监控是便携式检测仪表的应用领域，其能够满足实时显示浓度数据、携带方便、使用地点基本不受限制的基本要求。 3.色谱柱是如何实现对不同性质组分的分离的？
各种组分由于极性、结构、分子相对质量等多种物理化学性质的差异，各自与固定相的作用力大小也不同，移动速度也有差异，即使差异较小，经过较长距离的移动后，不同组分在色谱柱中的前后位置也会有明显的区别，各自流出色谱柱及进入检测器的时刻也不同，先进入检测器的组分先产生响应信号，移动最慢的组分进入检测器并产生信号的时间也最晚，不同组分的分离也就完成了。 17.什么是LEL检测器？其一级报警和二级报警的含义是什么？报警浓度值分别为多少？
常把可燃气体检测器称为LEL检测器；
一般设有一级报警和二级报警，一级报警设定值小于或等于25%LEL，属于预报警，要确定泄漏点，采取控制措施，制止泄漏或通风换气；二级报警设定值小于或等于50%LEL，属于危险报警，一级报警和二级报警也称为低报线和高报线。 24.选择检测器时应遵循哪些步骤？ （1）确定要检测气体的种类 （2）明确检测的目的
（3）了解各类检测器的性能特点 （4）了解检测器所处的环境情况 （5）确定所用检测器的种类 （6）确定检测器的生产厂家 第四章
生产性粉尘：在生产过程中产生，并且能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒称为生产性粉尘。
1.生产性粉尘的主要危害有哪些？
（1）尘肺（2）中毒（3）上呼吸道慢性炎症（4）眼疾病（5）皮肤疾患（6）致癌作用
2.按粒径大小分类粉尘可分为几类？
（1）降尘（2）总悬浮颗粒物（3）可吸入颗粒物（4）胸部颗粒物（5）呼吸性颗粒物
PM10：在粒径小于30μm的范围内，质量累积达该范围颗粒物总质量的50%时的粒径通常在10μm左右，故称为PM10。
PM2.5：，对健康人来说，这类颗粒物的粒径小于12μm，对于儿童，年老体弱和心肺疾病等高危人群来说，RP粒径大于7μm，故称为PM2.5。 第五章
1.生产性噪声按其声音的来源可大致分为哪几种？ 1）机械性噪声2）空气动力性噪声3）电磁性噪声 2.简述噪声对人体的主要危害。
1）损伤听力2）干扰睡眠3）扰乱人体正常的生理功能4）影响儿童和胎儿的正常发育
燃烧：是可燃粉尘（物质）与氧或氧化剂发生的强烈放热且发光的剧烈化学反应。 发火（着火）：指燃烧的发生。
声功率（W）：是指单位时间内，声波通过垂直于传播方向某指定面积的声能量。 声墙（I）：是指单位时间内声波通过垂直于声波传播方向某指定单位面积的声能量。
声压（P）:是由于声波的存在而引起的压力增值，单位为（Pa）。
分贝：是被量度量的物理量与一个相同的参考物理量的比值取以10底的对数并乘以10。
响度：是人耳判断声音由轻到响的强度等级概念，取决于声音的强度和频率及波形，单位叫“宋”。
响度级：是由某声音的响度与一个1000Hz纯音的响度凭主观感觉比较而定，计量单位叫“方”。
3.用“分贝”表示声学量有什么好处？
用分贝表示就是不用线性比例关系，而用对数比例关系，从而避免了大数字的计算。 第六章
渗透检测（探伤）法：是以毛细血管作用原理为基础的检查表面开口缺陷的无损探伤方法。将渗透剂涂于试件的被测表面，当表面有开口缺陷时就渗透到缺陷中，去除表面多余的部分，在涂以显像剂在合适光线下观察被放大了的缺陷显示痕迹，便可判定缺陷的种类和大小。
涡流检测法：是以电磁感应原理为基础的。当检测线圈与导电材料的试件表面靠近并通以交流电时所产生的交变磁场，将在试件表层感应出涡流。 涡流检测线圈的分类：
（1）按检测线圈和试件的相对位置分类：（1）外穿过式线圈 （2）内通过式线圈 （3）放置式线圈
（2）按线圈的绕制方式分类：（1）绝对式 （2）标准比较式 （3）自比较式 声发射检测技术：是一种评价材料或构件损伤的动态无损检测诊断技术，通过对声发射信号的处理和分析来评价缺陷的发生和发展规律，并确定缺陷位置。利用该技术可以对缺陷进行判断和预报，并对材料和构件进行评价。
无损检测技术包括：超声波检测、射线检测、渗透检测、磁粉检测、涡流检测以及声发射检测等。
超声波是一种机械波，产生机械波有两个必要条件：一是要有机械波动的波源，二是要有能够传播机械振动的弹性介质。 第七章
1.火灾参量主要有哪些？
火灾过程中所产生的气溶胶、烟雾、光、热和燃烧波称为火灾参量。 4.简述烟感式火灾探测器的分类及各自的工作原理。
（1）离子烟感火灾探测器：当烟雾进入电离室后，改变了空气电离的离子数量，即改变了电力电流，也就相当于阻值发生了变化，根据电阻变化大小就可以识别烟雾大小，并作出是否发生火灾的判断。
（2）光电感烟探测器：是利用火灾烟雾对光产生吸收和散射作用来探测火灾的一种装置，在火灾发生发展的过程中，烟粒子和光相互作用时，能够发生两种不同的过程，是利用烟粒子对光的散射和吸收原理研制，发展起来的一种新型的火灾探测器。
8.火灾自动报警系统主要由哪几部分组成？并说明系统工作的分类方式。（3类） 火灾报警系统是由触发装置、火灾报警装置、火灾警报装置和电源等部分组成的通报火灾发生的集成设备。
分类方式有三类：（1）区域火灾报警系统 （2）集中报警系统 （3）控制中心报警系统 第八章
4.静电具有哪些特点？与强电及一般的弱电检测相比，静电检测具有哪些特点？
静电具有总电量不大、静电电位高、放电持续时间短、放电通道中电流密度和放电功率很高等特点。
与强电及一般的弱电检测相比：（1）静电检测仪器应有小的输入电容和极高的输入电阻。 （2）结果往往与测试方法及测试电压等检测条件有关。（3）结果受环境条件影响（4）检测仪器应能够测试动态信号。 20.剂量当量限制的含义是什么？
所谓的剂量当量限值，是指为放射工作人员和公众中的成员规定的不应超过的剂量当量值，它是放射防护标准的基本限值之一。规定这个限值的目的，就是防止决定性效应的发生，或者将随机性效应的发生率限制在可以接受的水平。 23.人体静电参数。
包括人体静电电位，人体对地电容和人体对地电阻。电容大部分检测结果在50~500pF，多数情况下人体电容为100pF左右。
1.建筑物、构筑物概念。
建筑物：一般是指人们可以直接在其内部进行生产和生活的建筑产品；
构筑物：人们不能直接在内部进行生产和生活的建筑产品。 2.瞎炮、盲炮概念。
引爆而未能爆炸的炮孔或药室称为瞎炮、盲炮。 3.灌注桩概念，灌注桩的质量问题都有哪几种情况。
灌注桩：直接在桩位上用机械成孔或人工挖孔，在孔内安放钢筋、灌注混凝土而成型的桩。 质量问题：
①颈缩②断桩 ③吊脚桩 ④混凝土灌注过量
4.重力式挡墙、悬臂式挡墙概念。
重力式挡墙是依靠自身的重力维持其稳定的围护结构，由于可以采用价格比较低廉的水泥土等材料制作，是一种比较经济的方案。
悬臂式挡墙是依靠自身的刚度和强度就能维持其稳定的围护结构，由于围护结构承受比较大的弯矩，需要采用钢筋混凝土材料。 5.钢筋的加工都包括哪些内容，具体概念。
钢筋的加工包括调直、除锈、切断、弯曲成形等工作。 钢筋调直可利用冷拉进行。
为保证钢筋与混凝土之间的握裹力，钢筋在使用之前，应将其表面清理干净。 钢筋切断采用钢筋切断机或手动切断器。
钢筋下料后，应按弯曲设备特点及钢筋直径和弯曲角度进行划线，以便弯曲成设计所需要的尺寸。 6.模板的拆除顺序。
模板的拆除顺序一般是先支的后拆，后支的先拆，先拆除非承重模板，后拆除承重模板。
重大复杂模板的拆除，事先应制定拆模方案。
对于肋形楼板的拆除顺序，首先是柱模板，然后楼板底模板、梁侧模板，最后梁底模板。
对框架结构模板的拆除顺序一般是柱—楼板—梁侧板—梁底板。 7.混凝土养护有哪两种形式，具体概念。 1）自然养护
自然养护就是在常温 （不低于5℃）下，用浇水或保水方法使混凝土凝结硬化，逐渐达到设计要求的强度。 2）人工养护
人工养护是人工控制混凝土的温度和湿度，使混凝土凝结硬化，达到设计要求的强度。
8.脚手架施工时纵向水平杆的设置应遵循哪些规定。1）纵向水平杆宜设置在立杆内侧，其长度不应小于3跨。 2）纵向水平杆接长宜采用对接扣件连接，也可采用搭接。 3）纵向水平杆的对接扣件应交错布置： 9.砖砌体留直搓时拉结筋如何设置。
拉结筋沿墙高每500mm留设1道，数量为每120mm墙厚放置1φ6拉结钢筋(120mm厚墙放置2φ6)；埋入长度每边均≮500mm，抗震设防烈度
6、7 度地区≮1000mm；末端应有900弯钩
10.外脚手架防护都包括哪些内容，如何设置。
包括临边防护栏杆、水平兜网、密目安全网、满铺脚手板、满挂水平兜网 如何设置：
1）脚手架内侧必须用合格的密目式安全立网封闭，密目网设置在外排横立杆的里面，用12-14号铅丝将网周边每隔45cm（环扣间距）系牢在脚手管上，外立面张挂严密。
2）脚手板一般应铺设至少两层，上层为作业层，下层为防护层。当脚手板下无防护层时，应尽量靠近作业层处挂一层平网作防护层，并向下每隔10m设一道防护网。当作业层脚手板与建筑物之间缝隙大于15cm，已构成落物、落人危险时，也应采取防护措施。脚手架立杆顶端高出女儿墙上皮1m，高出檐口上皮1.5m。 ?11.在砖墙中留设施工洞应遵循哪些规定。 12.建筑产品具有哪些特性。 1）建筑产品的单一性； 2）建筑产品的固定性； 3）建筑产品的庞大性； 13.土的工程分类。
按土开挖的难易程度将土分为： 松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石、特坚硬石等八类。
松土和普通土可直接用铁锹开挖，或用铲运机、推土机、挖土机施工； 坚土、砂砾坚土和软石要用镐、撬棍开挖，或预先松土，部分用爆破的方法施工； 次坚石、坚石和特坚硬石一般要用爆破方法施工。 14.深基础有哪几种。 (桩基、沉井)，特殊工艺施工.15.会造成桩身打歪的原因都有哪些。 桩顶不平、等桩的质量问题；
与操作有关，如：初入土时，桩身就歪斜，未及时纠正就施打。
16.放坡开挖适用条件，无支撑开挖概念及种类。
主要是周围场地和开挖深度的限制。放坡需要占用比较大的场地，在城市或建成区往往没有这个条件。
由于坡体不可避免地会产生一定的位移，如果在场地附近有建筑物或市政管线不能承受较大的变形，亦常常限制了放坡开挖方法的采用；
开挖深度也是一个制约条件，但开挖深度是相对于土质而言的，如土质比较好，坡度可以比较陡，占用场地也比较小，深度限制就不那么明显；在软土地区，由于土质软弱，放坡开挖深度就不能太深。
当不能采用放坡开挖方案时，必须选用围护结构以支承坑外的土体。在可能的条件下应尽可能采用无支撑开挖的方案，因为这种方案能提供比较开阔的坑内施工条件，便于挖土、运土以及地下室的施工；同时，也比较经济。
17.脚手架各部位按其在系统中的作用及力学特点可分为哪几种结构。1）基本结构 2）整体拉结杆件 3）作业杆配件 4）其他安全防护设施 5）附墙拉结、支承
18.构造柱的马牙槎应当如何留设。
连接处应砌成马牙槎，马牙槎的高度≯300mm(小砌块墙≯200mm)，并沿墙高每500mm(小砌块墙每400mm)设置2φ6拉结钢筋，每边伸入墙内≮1m。
构造柱与砖墙连接处的马牙槎，从每层柱脚开始，先退后进,马牙槎沿高度方向≯300mm，齿深60～120mm，沿墙高每500mm设2φ6拉结钢筋，每边伸入墙内≮1m。
构造柱与砌块墙连接处的马牙槎，从每层柱脚开始，先退后进,马牙槎沿高度方向≯200mm，齿深100mm，沿墙高每400mm设2φ6拉结钢筋，每边伸入墙内≮1m或伸至洞口边
19.正铲挖土机挖土的特点、推土机可发挥的功能。
正铲挖土机适用于开挖停机面以上的土方，与汽车配合能完成土方挖运任务。 推土机适用于土方施工的多种作业，主要包括单独作业、配合其他机械作业和作为牵引动力.?20.先张法施工、后张法施工概念及基本要求。
先张法是在砼构件浇筑前先张拉预应力筋，并用夹具将其临时锚固在台座或钢模上，再浇筑构件砼，待其达到一定强度后(约75%)放松并切断预应力筋，预应力筋产生弹性回缩，借助砼与预应力筋间的粘结，对砼产生预压应力。 后张法是先制作构件并预留孔道，待构件砼达到规定强度后，在孔道内穿入预应力筋，张拉并锚固，然后孔道灌浆。 21.桩身或桩顶被打碎的原因有哪些。
①打桩时，桩的顶部由于直接受到冲击而产生很高的局部应力 -----顶部的配筋应做特别的处理。
②桩身的混凝土保护层太厚-----主筋需摆正
③桩垫材料选用不合适或打坏-----采用材质均匀、强度高、弹性好的桩垫 ④桩的顶面与桩的轴线不垂直，局部受冲击-----保证垂直度，及时纠正 ⑤过打现象。（由于桩尖通过硬层等原因，使桩下沉速度慢而施打时间长，锤击次数多或冲击能量过大）-----分析土质，改善操作方法
⑥桩身的混凝土强度不高，或未达到养护期，影响了桩的强度。-----加钢夹箍用螺栓拉紧焊牢 22.边坡系数的概念。
土方边坡坡度=1/m=H/B，m称为坡度系数 23.施工现场安全管理工作内容有哪些。 1）文明施工； 2）脚手架；
3）基坑支护与模板工程 ； 4）“三宝”利用和“四口”防护； 5）施工用电；
6）物料提升机与外用电梯； 7）塔吊（十不吊）； 8）起重吊装； 9）施工机具；
24.建筑工程安全管理保证项目都包括哪些内容。1）班前安全活动 2）特种作业持证上岗 3）工伤事故处理
25.地下水对土方施工有何危害.1）渗出地面，影响施工；2）引起土壁坍塌； 3）造成土体失稳； 4）引起流沙。 5）引起管涌。
26.地表水对土方施工有何危害。1）积水，影响施工； 2）冲刷边坡；
3）渗入土体，造成土体失稳。
28.外脚手架防护都包括哪些内容，如何设置。
1.脚手架内侧必须用合格的密目式安全立网封闭，密目网设置在外排横立杆的里面，用12-14号铅丝将网周边每隔45cm（环扣间距）系牢在脚手管上，外立面张挂严密。
2.脚手板一般应铺设至少两层，上层为作业层，下层为防护层。当脚手板下无防护层时，应尽量靠近作业层处挂一层平网作防护层，并向下每隔10m设一道防护网。当作业层脚手板与建筑物之间缝隙大于15cm，已构成落物、落人危险时，也应采取防护措施。脚手架立杆顶端高出女儿墙上皮1m，高出檐口上皮1.5m。 29.脚手架连墙杆的设置应符合哪些规定。
宜靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于300mm。
应从底层第一步纵向水平杆处开始设置，当该处设置有困难时，应采用其他可靠措施固定。
宜优先采用菱形布置，也可采用方形、矩形布置。
一字型、开口型脚手架的两端必须设置连墙杆，连墙杆的垂直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于4m。 30.脚手架拆除应符合哪些规定。
1）拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业；
2）连墙杆必须随脚手架逐层拆除，严禁将连墙杆整层或数层查处后再拆除脚手架；分段拆除高差不应大于2步，如高差大于2步，应增设连墙杆加固； 3）当脚手架拆至下部最后一根长立杆的高度时，应先在适当位置搭设临时抛撑加固后，再拆除连墙杆。
第12篇：事故处理规程
事故处理规程
第1条 值班调度员是领导辖网电网事故处理的总指挥，管辖设备的事故处理操作，除本规程允许运行单位不待调令进行的择作以外，必须按照值班调度员的指令进行。
第2条 处理电网事故时，各个值班调度人员应做到情况明、判断准、行动快，指挥得当，其任务为：
1、尽快限制事故发展，消除事故根源并解除对人身和设备安全的威胁，确保主网正常运行。
2、用一切可能方法保持主网的正常运行及对用户的正常供电。
3、尽快恢复对已传电的地区供电，对重要用户应优先供电。
4、调整电网运行方式，使其恢复正常运行。
5、及时将事故和处理情况向上级领导汇报。事故处理完毕后，及时写出事故报告。
第3条 电网发生事故时，事故单位应立即明确地向值班调度员报告有关事故情况，主要内容包括：
1、开关跳闸情况和主要设备出现的异常节情况。
2、继电保护和自动装置动作情况。
3、电压负荷的变化情况等。
4、有关事故的其他情况。
第4条 事故处理期间，值班调度员命令运行单位立即拉合开关时，双方都不要挂断电话，要求接令单位立即操作，立即回令。
第5条 电网发生事故时，各级值班人员应严守岗位，值班负责人必须离开，必须指定代理人；非事故单位，不得在事故期间占用调度电话向调度或其他单位询问事故情况。
第6条 为了防止事故扩大，变电站可不待值班调度员的调令进行以下紧急掸作，徊应尽快报告调度值班人员：
1、直接威胁人身安全的设备停电；
2、将故障设备停电隔离；
3、解除对运行设备安全的威胁；
4、恢复站用电及重要用户供电；
5、现场规程中明确规定的可不待调令自行处理的操作。
第7条 当电网发生重大事故时，值班调度员应将发生的重大事故情况迅速报告有关领导。事故处理完毕后，调度值班员应按《重大事故汇报制度》的要求向上级有关部门汇报事故简况。
第8条 交接班时发生重大事故，应立即终止交接班，并由交班调度员进行处理，直到事故处理完毕或事故处理告一段落，方可交接班，接班调度员可按交班调度员的要求协助处理事故。
第9条 处理事故时，无关人员不得进入调度室内。
第10条 处理事故时，各事故单位的领导人有权对本单位值班人员发布指示，但其指示不得与上级调度值班人员的指令相抵触。
第11条 处理电网事故时，在调度室的有关领导，应监督值班调度员处理事故步骤的正确性，必要时可直接指挥事故处理，并对电网事故处理承担责任。
第12条 电闲事故处理完毕后当值调庐员应将事故情况详细记录，并于24小叶内写出事铲担告。
第二章 电网电压异常的处理
第13条 电网监视控制点电压不得超过调度规定的电压数值的±5%，并且延续时间不得超过2小时，或超过规定数值的±10％，并且延续时间不得超过1小时。否则均应算为事故。
第三章 变压器的事故处理
第14条 文压器事故处理原则，按现场规程规定执行。变压器保护(重瓦斯或差动保护)动作跳闸，在未查明故障原因并消除故障前不允许强送电。
第1 5条 变压器主保护(重瓦斯或差动保护)动作跳闸，在检查变压器外部无明显故障、检查瓦斯气体和保护动作情况，证明变压器内部无明显故障后，可以试送一次。
第16条 变压器后备保护动作跳闸，在找到故障点并有效隔离后，可试送一次。轻瓦斯动作发信号后应注意检查并适当降低输送功率。
第17条 在无主保护的情况下，严禁将变压器投入运行
第四章 设备过负荷的事故处理
第18条 变压器过负荷应立即设法在规定时间内消除。
其方法如下：
1、投入备用变压器。
2、调整电网运行方式。
3、限制用电负荷。
变压器正常过负荷允许值按原部颁《变压器运行规程》执行。
第19条 变压器的事故过负荷允许值按现场规程执行，如现场无规程，可按部颁标准执行。
第20条 联络线负荷超过设备允许值应采取的措施：
1、根据事故限电序位表限制用电负荷。
2、调整电网运行电压。
第五章 线路和母线的事故处理
第21条 单电源线路开关跳闸后，允许值班人员不待调令立即强送一次，若强送失败，报告值班调度员，经检查开关及保护正常后，得到值班调度员允许再强送一次。 ·
第22条 线路跳闸时，如发生系统振荡，应待系统振荡消除后再强送。
第23条 凡不投重合闸运行的线路，在开关跳闸后(农灌线路)运行人员应在3分钟之后，6分钟之内，不待调令试送一次，然后汇报调度。试送不成功时，等待调度命令处理(用户有特殊要求者除外)。
第24条 在线路故障事故处理后，值班调度员应及时通知查线，并将保护，安全自动装置动作情况，开关跳闸情况，对有故障点的删距范围通知查线单位以供参考。查线人员未经调度许可，不得进行任何检修工作，除非线路已经做好安全措施，并经值班调度员通知线路已停电可以进行检修工作外，线路检修人员都应认为线路带电。
第25冬 当本站母线失压时，应按下列原则处理：
现场值班人员应不待调令，将故障情况和保护动作情况简明扼要向值班调度员汇报，并根据情况和设备故障情况，在保证运行系统安全供电的前提下，尽快恢复对主要用户的供电。处理时应按不同情况区别对待：
1、若由于出线开关拒动，使开关失灵保护动作，使母线电压消失，在断开拒动开关(及两侧刀闸)后，可不经检查，尽快恢复母线运行。
2、单侧电源供电的变电站母线失压可分高压母线失压和低压母线失压，应根据不同情况分别处理。
(1)着高压母线失压且小本站故障引起，可不断开母线上所确开关，立即汇报值班调度员，等待来电。
(2)若高压母线失压确系由本站故障引起，应一面拉开进线开关、刀闸进行处理，一面报告值班调度员。等故障排除后，检查线路布电压时， 立即恢复供电。
(3)若低压母线失压，经检查是由母线故障引起，或原因不明应断定开该母线上所有开关、刀闸，排除故障后恢复供电。
(4)若低压母线失压，经检查配电装置无故障且无出线保护动作，此时应拉开母线上所有开关、试送母线正常后，可试送各馈路。
3、若主变差动或瓦斯保护动作引起的母线失压，可不断母线开关，应立即投运备用主变送电。
第六章 开关事故处理
第26条 电气设备故障而开关拒绝跳闸时，不论故障设备是否已经停电，现场值班人员应不待调令立即设法使该设备与电源隔离。
第27条 开关在运行中发生故障不能进行分闸操作时，调度值班贞业木以征升本站其他升关的办法，使故障开关停电。
第七章 过电压事故处理
第28条 过电压事故指的是危害设备安全运行的工频电压升高，它一般是由于超高压输电线路电容效应，不对称短路及过负荷引起，因此对超高压电网的操作一定要严格按照规定的操作步骤进行，防止发生过电压。
第29条 为了防止谐振过电压，当发现开关发生非全相运行，应不待调令立即拉开或合上该开关，迅速消除非全相运行状态。
第八章 小电流接地系统接地故障的处理
第30条 中性点不接地的电网中发生一相接地时，应通知响关变电站、用户检查设备有无异常，尽快找出接地点并切除之。
第31条 允许带接地故障运行时间：
1、不接地系统发生相接地的允许运行时间， 般应以母线PT的过热为准
2、当单相接地电流小于5安培时，允许带按地运行最多不超过两小时，得通知用户或转移负荷，停故障线路处理。
第32条 切勿将带电作业、设备一相断线、PT保险熔断，开关刀闸一相未接触及线路电容不平衡等误作接地故障处理。
第33条 寻找接地点的方法：
1、分割系统法：应考虑功率平衡、电能质量、保护配合等。
2、拉推试验法其顺序是：
分支最多、最长、负荷最轻或不重要的线路。
3、如故障在开关与刀闸之间无法切断时，可用备用开关人工转移故障的方法消除之。
第九章 调度电话中断的事故处理
第34条 电网发生事故时，如果变电站因调度电话中断。而不能与调度直接联系时，应尽量设法委托其他单位传话，或利用邮电部门或其他部门的电话联系。 ’
第35条 在调度电话中断时发生事故，如操作处理仅涉及一个电源，不存在非同期并列的可能性时，事故单位可自行处理。
第36条 在调度电话中断时，当涉及两个电-源和事故处理时，除本规程小规定的不待调令白行操作处理的项目外，其他操作处理必循在征得对侧电源单位值班员同意后才台巨进行，严防设备过电压和非同期合闸。
第37条 在调度电话中断时进行的事故处理，各单位应在事后尽快设法报告调度。
第13篇：事故处理决定
事故处理协议
兹有我中央花园1-3号楼模工组民工张世伦于2010年10月15日下午2：25点在2号楼整理钢筋时不小心安全事故（脚部）受伤，经重庆市沙坪坝区曾家中心医院治疗，经治疗于2010年11月11日基本治愈。本人申请要求解决，经项目部安全科、木工班组负责人及伤者张世伦共同商议，达成如下协议：
1、项目部一次性解决人民币叁仟伍佰元（包括医疗费、
生活费、护理费、误工费等）给伤者张世伦。
2、张世伦从解决之日起自愿回家休息，离开工地。
3、伤者张世伦从今日起，一切与项目部无任何劳务关系，
从今往后不得以任何借口找项目部补偿任何费用。
4、本协议一式叁份，项目部、木工班组、伤者龚明珠各
执一份，签字生效。
项目部：木工班组：伤者：
中央花园项目部
2010年11月30日
第14篇：电力系统事故处理
电力系统异常及事故处理
一、原则。省调调规P35
电网各级调度机构值班调度员是电网异常及事故处理的指挥者，按调度管辖范围划分事故处理权限和责任，事故处理时，各级值班人员应做到；
1、迅速限制事故的发展、消除事故的根源，解除对人身设备和电网安全的威险。
2、用一切可能的办法保持正常设备的运行和对重要用户及厂用电的供电，迅速恢复系统各厂网、发电厂间的并列运行。
3、尽快恢复对已停电的地区或用户供电。
4、调整系统运行方式，使其恢复正常
5、及时将事故和处理情况向有关领导汇报。
二、电力系统事故
1、及时准确收集各项故障信息：包括故障前运行方式，故障时继电保护和自动装置动作情况、开关变位情况。故障发生的时间和现象，各有关厂站故障前后频率、电压和负荷潮流变化情况及设备运行状况。
2、根据所收集的各项故障信息判断故障发生设备、停电范围，判断继电保护和自动装置动作是否正确、是否有越级跳闸等故障。
电力系统故障元件的处理方法
一、开关
1、开关分合闸闭锁：开关出现“分、合闸闭锁”是比较常见的开关故障现象，主要原因是液压操作机构的压力下降或升高超过规定值、开关本体灭弧室内灭弧介质压力不足造成开关灭弧性能下降，处理的方法有：
A、开关因本体或机构异常出现“合闸闭锁”而未出现“分闸闭锁”时，值班调度员可根据情况下令用旁路开关代故障开关运行或直接拉开该开关，尽快处理。 B、开关因本体或机构异常出现 “分闸闭锁”时，应立即停用开关的操作电源，并按现场规程进行处理，仍无法消除故障，可采取以下措施
1） 若为3/2接线方式，可用刀闸远方操作，解本站组成的母线环流（刀闸拉母线环流要经过试验并有明确规定），解环前确认环内所有开关在合闸位置。
2） 若有旁路开关的接线方式用旁路开关代故障开关，用刀闸解环，解环前停用旁路开关操作电源；
3） 若没有旁路开关的接线方式，双母线接线的将故障开关所在母线上的其他开关倒至另外一条母线，然后用母联开关断开故障开关；单母线接线的将故障开关所在母线上的其他开关所带负荷转移后，用母联开关断开故障开关所在母线。 4） 双母线接线的母联开关，将该双母线上任一开关的两把刀闸合上后，用母联刀闸解环；单母线接线的母联开关，将任一母线上所有分路开关断开后，用母联刀闸将故障开关停电。
2、开关非全相运行：开关在操作时发生非全相运行，厂站运行值班人员应立即拉开该开关；开关运行中一相断开，应试合该开关一次，试合该开关不成功应尽快采取措施将该开关拉开；当开关运行中出现两相断开时应立即将该开关断开。
1
二、变压器
i.变压器过负荷：
变压器过负荷标准：变压器负荷电流大于额定电流，变压器过负同时加强监视变压器上层油温，变压器过负荷处理，调整变压器中低压侧运行方式，增加发电出力，限电拉闸。
ii.变压器的故障性质和处理
1、变压器的主保护(重瓦斯保护或差动保护或分接头瓦斯保护之一)动作跳闸，应对变压器及保护进行全面检查，未查明原因并消除故障前，不得对变压器强送电。注意差动保护的保护范围不止是变压器本体；
2、变压器后备保护动作跳闸，但未发现明显的故障现象，应检查继电保护装置，如无异常，可对变压器试送电一次，如有故障,在找到故障并有效隔离后，也可试送一次；
3、变压器后备保护动作跳闸的同时，伴有明显的故障现象(如电压电流突变、系统有冲击、弧光、声响等)应对变压器进行全面检查，必要时应对变压器进行绝缘测定检查，如未发现异常可试送一次；
4、变压器轻瓦斯保护动作跳闸，应立即取瓦斯或油样进行分析，若为空气，则排气后继续运行，若为其它气体，则应将变压器停电处理；
5、并列运行的变压器事故跳闸后，应立即采取措施消除运行变压器的过载情况，并按保护要求调整变压器中性点接地方式。
三、频率异常
1、频率异常的确定：
容量在3000MW以上的系统,频率偏差超过50±0.2HZ为频率异常，其延续时间超过1小时为频率事故，频率偏差超过50±１HZ为事故频率，延续时间超过１５分钟为频率事故。
容量在3000MW以下的系统，频率偏差超过50±0.5HZ为频率异常，其延续时间超过1小时为频率事故；频率偏差超过50±１HＺ为事故频率，其延续时间不得超过１５分钟为频率事故。
2、频率异常的处理，任何时候保持系统发供用电平衡是防止低频率事故的主要措施，
频率降低的处理方法有：
1、调出旋转备用；
2、迅速启动备用机组；
3、联网系统的事故支援；
4、必要时切除负荷（按事先制定的事故拉电序位表执行）。
频率升高的处理方法有：
1、调整电源出力：对非弃水运行的水电机组优先减出力，直至停机备用。对火电机组减出力至允许最小技术出力；
2、启动抽水蓄能机组抽水运行；
3、对弃水运行的水电机组减出力直至停机；
4、火电机组停机备用。
2 防止频率崩溃的措施
1、电力系统运行应保证有足够的、合理分布的旋转备用容量和事故备用容量；
2、水电机组采用低频自启动装置和抽水蓄能机组装设低频切泵及低频自动发电的装置；
3、采用重要电源事故联切负荷装置；
4、电力系统应装设并投入足够容量的低频率自动减负荷装置；
5、制定保正发电厂厂用电及对近区重要负荷供电的措施；
6、制定系统事故拉电序位表，在需要时紧急手动切除负荷。
四、电压异常
电压异常的确定：
1、超出电力系统调度规定的电压曲线数值的±５％，且延续时间超过１小时，或超出规定数值的±１０%，且延续时间超过３０分钟为电压异常；
2、超出电力系统调度规定的电压曲线数值的±５％，并且延续时间超过２小时，或超出规定数值的±１０%，并且延续时间超过１小时为电压事故。
电压异常的处理：
电网监视控制点电压降低超过规定范围时，值班调度员应采取以下措施
1、迅速增加发电机无功出力；
2、投无功补偿电容器；
3、设法改变系统无功潮流分布；
4、条件允许降低发电机有功出力，增加无功出力；
5、必要时启动备用机组调压；
6、切除并联电抗器；
7、确无调压能力时拉闸限电。
对于局部电网无功功率过剩，电压偏高，值班调度员应采取以下措施
1、发电机高功率因数运行，尽量少发无功；
2、部分发电机进相运行，吸收系统无功；
3、切除并联电容器；
4、投入并联电抗器；
5、控制低压电网无功电源上网；
6、必要且条件允许时改变运行方式。防止电压崩溃的措施：
1、依照无功分层分区就地平衡的原则，安装足够容量的无功补偿设备，这是做好电压调整、防止电压崩溃的基础。
2、在正常运行中要备有一定的可以瞬时自动调出的无功功率备用容量，如新型无功发生器ASVG。
3、正确使用有载调压变压器
4、避免远距离大容量的无功功率输送
5、超高压线路的充电功率不宜作补偿容量使用，防止跳闸后电压大幅波动。
6、高电压、远距离、大容量输电系统在中途短路容量较小的受
3 电端，设置静补调相机等作为电压支撑。
7在必要的地区安装低电压自动减负荷装置，配置低电压自动联切负荷装置。
8建立电压安全监视系统，向调度员提供电网中有关地区的电压稳定裕度及应采取的措施等信息
五、母线
根据母线保护动作情况和故障现象判断是否为母线故障，母线母差保护经常误动，线路开关拒动越级。
母线故障的处理
1、当母线发生故障或失压后，厂站运行值班人员应立即报告值班调度员，并同时将故障母线上的开关全部断开，并迅速恢复受影响的厂站用电。
2、当母线故障停电后，厂站运行值班人员应立即对停电的母线进行检查，并把检查情况汇报值班调度员，值班调度员应按下述原则进行处理：
1 )找到故障点并能迅速隔离的，在隔离故障后对停电母线恢复送电；
2) 找到故障点但不能很快隔离的，将该母线转为检修。双母线中的一条母线故障时，应确认故障母线上的元件无故障后，将其倒至运行母线并恢复送电（注意：一定要先拉开故障母线上的刀闸后再合正常母线上的刀闸）；
3 )经过检查不能找到故障点时，可对停电母线试送电一次。对停电母线进行试送，应尽可能用外来电源，试送开关必须完好，并有完备的继电保护。有条件者可对故障母线进行零起升压；
4)当母线保护动作跳闸，必须检查母线保护，如确认系保护误动，停用该误动保护，恢复母线送电；
5)当开关失灵保护动作跳闸时，应尽快拉开已失灵开关两侧刀闸，恢复母线供电。 3 厂站运行值班人员要根据仪表指示、保护动作、开关信号及事故现象，判明事故情况，切不可只凭厂站用电全停或照明全停而误认为变电站全站失压。
4 母线无压时，厂站运行值班人员应认为线路随时有来电的可能，未经调度许可，严禁在设备上工作。
六、电力系统振荡
电力系统振荡分为异步振荡和同步振荡
电网振荡事故处理 1 电网振荡时的现象
发电机、变压器、线路的功率表和电流表指针周期性剧烈摆动,发电机、变压器有不正常的周期性轰鸣声，失去同步的两个电网的联络线的输送功率往复摆动，整个系统内频率变化，一般是送端频率升高，受端频率降低，并有摆动,振荡中心处电压表波动最大，并周期性地降低到零，偏离振荡中心的地区，电压也会波动,电灯忽明忽暗，靠近振荡中心的发电机组强行励磁装置，一般都会动作。
2 系统振荡事故的处理
1)系统振荡时，无论频率升高或降低，各发电厂或有调相机、无功补偿装置的变电站，应不待调度指令，迅速提高无功出力，尽可能使电压提高至允许最大值。必要时应 4 按发电机和调相机的事故过负荷能力提高电压，除现场有规定者外，发电机和调相机的最高允许电压为额定值的110％；
2)频率降低的发电厂，应不待调度指令，充分利用机组的备用容量和事故过负荷能力，增加有功出力，提高频率，必要时，值班调度员可直接在频率降低地区（受端系统）按“拉闸限电序位表”进行拉闸限电，直至消除振荡或频率恢复到49.5Hz以上；
3)频率升高的发电厂，应不待调度指令减少有功出力，降低频率，直到振荡消除。为了消除系统振荡，频率允许低于正常值，但不宜低于49.5Hz，并注意不要使联络线过负荷；
4)当系统发生振荡，频率降到49 Hz以下，各地调、厂站应不待调度指令，立即按“拉闸限电序位表”拉闸限电，提高频率到49.5Hz以上；
5)运行的发电机或调相机因失磁引起系统振荡时，发电厂、变电站值班人员应不待调度指令，立即将失磁机组解列；
6)采取上述措施后，如果在3分钟内振荡仍未消除时，省调值班调度员应按事先规定的解列点将系统解列；
7)振荡时，除厂站事故处理规程规定者以外，发电厂值班人员不得自行解列机组。当频率低到足以破坏厂用电系统正常运行时，发电厂值班人员应根据事先规定的保厂用电措施将厂用系统及部份负荷与主系统解列，严禁在发电机出口开关解列。当系统振荡消除，频率恢复正常时，应主动与主系统恢复并列。
七、电力系统单相接地
在中性点直接接地的电力系统中发生单相接地故障时，电力系统将产生很大的短路电流，这个短路电流将引起相关保护动作将故障设备切除。而在中性点非直接接地的电力系统中发生单相接地故障时，电力系统中没有短路电流，只是三相对地电压发生变化，接地相对地电压等于或接近于零，非接地相对地电压升高为线电压，没有保护动作跳闸。
电力系统中发生单相接地故障的判断：当变电站发出“系统单相接地”信号时，要注意区分系统真正发生了单相接地故障，在系统中出现以下情况时，变电站也会发接地信号，也即“假接地”信号：
1、变电站母线PT单相保险熔断，熔断相对地电压等于或接近于零，正常相对地电压为相电压；
2、系统发生电磁谐振，三相电压同时升高或降低，数值不确定，且变化幅度大；
3、系统线路总长度过长，三相对地参数不平衡，引起中性点电压偏移。
电力系统中发生单相接地故障时，接地相对地电压等于或接近于零，非接地相对地电压升高为线电压，零序电压等于线电压，消弧线圈电流等于补偿电流，系统中所有连接的厂站均发接地信号。
电力系统中发生单相接地故障的处理：
1、装有接地选线装置的厂站，先拉开接地选线装置所选的线路；
2、可以分段的厂站，用分网的方法把网络分成几个独立网，缩小寻找范围；
3、拉带电备用线路；
4、拉有并网电源的线路；
5、拉分支最多，线路最长，负荷最轻和最不重要的线路；
6、拉分支较少，线路较短，负荷较轻和较重要的线路；
7、检查母线配电装置；
8、检查电源（变压器和发电机）
9、用倒换备用母线的方法检查母线系统。
电力系统中发生单相接地故障的时，允许带接地故障运行的时间一般规定为2小时。
第15篇：事故处理协议书
事故处理协议书
甲方：xxx，男，xx镇xx村人
乙方：xxx，女，xx乡xx村人
事件概况：2012年7月31日晚，甲方驾驶一辆三轮农用运输车，在xx公路5公里花栏桥处，使乙方在紧急避险时所驾驶的三轮电动车侧翻，导致摔伤，当晚，甲方将乙方立即送至xxx医院紧急救治。经拍片、彩超诊断，乙方骨组织、内部器官完好，肌肉组织部分受损。住院期间，甲方每天看望。2012年8月4日，乙方出院，双方友好协商，并经过家属同意，无异议，达成如下协议：
一、甲方与乙方以5：5的比例分担医疗费用，甲方共应支付元给乙方。
二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行分配处理，其分配处理的方式，后果与甲方无任何关系。
三、甲方支付约定的所有金额后，乙方任何人就此事保证不再以任何形式，任何理由，就乙方受伤一事向甲方要求其他任何费用。
四、甲方履行支付义务后，就此事处理即告终结。甲乙双方之间不再有任何权利和义务。乙方康复出院后，由此事衍生的结果亦由甲乙双方自行承担。甲乙双方对此不再承担任何责任。同时，乙方所有亲属不再追究甲方任何责任。
五、本协议为双方平等自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误，甲乙双方明白此协议所涉及的内容，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
七、本协议为一次性终结处理协议。
八、本协议自甲乙双方签字时生效。本协议一式两份，乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方：
年月日 甲
第16篇：钻井事故处理
处理井下事故与复杂情况应遵守以下四条原则:
1、安全的原则：井下事故与复杂情况多种多样，处理事故，工序复杂，处理过程中，必须从设备、工具、技术方案、技术措施、人员素质各个方面进行详细地考虑，不但要考虑如何进攻，而且要考虑如何退守，凡事要留有馀地，留有后路，不能做偷鸡不成反蚀一把米的傻事。
2、快速的原则：一旦发生井下事故或复杂问题，其情况会随着时间的推移而恶化，所以在安全第一的原则下，必须抓紧时间进行处理，要迅速的决策，迅速的组织，迅速的施工，工序衔接要有条不紊。
3、灵活的原则：处理井下事故和复杂情况是一个多变的过程，很难有一个一成不变的方案，既要重视过去的经验，又不拘泥于过去的经验；既要灵活机动，又不违犯客观规律；既要大胆思考，又要符合逻辑思维程序。
4、经济的原则：面对不同事故情况，从各种处理方案的安全性、有效性、工艺的难易程度、工具材料费用、占用钻机时间、环境影响等方面进行综合评估，在经济上合得来则干，合不来则止，此路不通，另走他路，处理事故的原则是把损失降到最低限度。但有些事故必须处理的，就应尽最大能力进行处理。 造成钻具事故的原因：
疲劳破坏、腐蚀破坏、机械破坏、事故破坏。它们之间不是独立存在的，往往是相互关联相互促进，就某一具体事故来说，是一种或一种以上的原因造成的。疲劳破坏是钢材破坏的最基本最主要的形式之一；腐蚀破坏是钻具提前损坏的普遍原因之一。 形成钻具疲劳破坏的原因：
1、钻具在长期工作中承受拉伸、压缩、弯曲、剪切等复杂应力作用，达到足够的强度和足够的交变次数时，便产生疲劳破坏；
2、钻具达到临界转速引起的振动破坏；
3、钻进时的跳钻、别钻，既可产生纵向振动，又可产生横向振动，对受压部分钻具破坏极为严重，所以在砾石层钻进，最容易发生钻具事故；
4、钻具在弯曲的井眼中转动，每旋转一圈，拉压应力交变一次，如此频繁促使钻具早期破坏；
5、天车、转盘、井口不在一条中心线上，井口附近的钻具产生应力变形；
6、将弯钻杆接入井中，与其上下相连的钻杆都产生弯曲应力，这段钻具与狗腿井段相遇，产生的交变应力将是相当大的。造成钻具腐蚀的因素有：
氧气腐蚀、二氧化碳腐蚀、硫化氢的腐蚀、溶解盐类的腐蚀、各种酸类的腐蚀、电化学腐蚀、细菌腐蚀 其中溶解盐类的腐蚀的规律是：
1、和钻井液pH值有关，pH值越低腐蚀作用越强；
2、和温度有关，温度越高，分子活动能力越强，腐蚀速度加快；
3、和溶解盐的浓度有关，溶解盐浓度越大，腐蚀速度越快；
4、和钻井液流速有关，流速越快，腐蚀越快，因此钻具内壁比外壁腐蚀快。
钻具机械破坏的因素有：
1、钻具制造中形成的缺陷；
2、钻具在长期使用中的腐蚀与磨损；
3、搬运或使用过程中造成的外伤；
4、上扣不紧，不按规定扭矩上扣，或接头台肩靠不紧，台肩不密封，螺纹易刺坏和疲劳折断；
5、处理卡钻事故，不恰当的大力活动钻具，超过极限，损坏钻具；
6、钻进时钻压过大，发生连续别钻，或遇阻卡强扭，把钻杆母螺纹胀大、胀裂，造成钻具脱落；
7、对连接螺纹长期使用，不定期卸开检查，致使螺纹磨损严重，造成钻具脱落；
8、在内径突变处，流动的钻井液形成涡流，冲蚀管壁，甚至刺穿，降低钻具强抗拉、抗扭强度；
9、将连接螺纹规范搞错，咬合不紧，容易磨损造成脱落；
10、中途测试挤坏钻杆。钻具事故破坏的因素：
1、把不同钢级、不同壁厚、不同等级的钻具混同使用，强度弱的先破坏；
2、顿钻造成钻具折断；
3、事故倒扣；4由于操作失误，过失倒扣。 钻具断落的特征有：
1、悬重下降；
2、泵压下降；
3、转盘负荷减轻；
4、没有进尺或放空。钻具的正确使用方法：
1、钻具上下钻台，公母螺纹必须戴防护套，并且平稳起下，不许碰撞钻杆两端的接头；
2、钻具连接前，将公母螺纹及台肩清洗干净，仔细检查，没有问题，方可涂好合格的螺纹脂，进行连接；
3、上、卸扣时，不允许大钳咬钻杆本体；
4、当钻具悬重超过1100kN时，用长体卡瓦或用双吊卡进行起下钻和接单根作业；
5、任何东西不许撞击井口钻具的母接头台肩；
6、对扣准确，不许错口或硬上；
7、按标准扭矩上扣；
8、鼠洞接单根时，必须用大钳按标准扭矩紧扣；
9、钻铤提升短节，用大钳紧扣；
10、卸开螺纹时，使螺纹不受力；
11、卸扣不许用转盘绷扣；
12、避免钻具产生刻痕，特别是横向刻痕；
13、除处理事故外，弯钻杆不许下井，不许使用弯方钻杆；
14、不能用钻杆做电焊时的搭铁线，容易烧成伤疤；
15、任何情况下，都不允许超过钻具的屈服强度提拉或扭转；
16、使用高矿化度钻井液时，应加防腐剂，以保护钻具；
17、钻井液pH值应维持在9.5以上，可以减少腐蚀和断裂；
18、钻遇硫化氢气体，坚决压死；
19、井下温度超过148°C时，钻井液处理剂和螺纹脂中，避免含有硫的成分；
20、进行钻杆测试时，钻杆在硫化氢环境中暴露的时间不得超过一小时。钻具管理制度：
1、钻具应分类组合，成套使用，实行租用制度；
2、入井钻具要详细检查钢号、壁厚、公母接头、水眼直径，丈量长度，登记造册，台肩接头清洗干净，检查钻具有无致命损伤，不合格者不许下井；
3、使用钻具要实行上下倒换制度；
4、执行错扣检查制度；（好处：检查接头台肩的完好程度，可以防止扣紧难卸的问题）
5、要执行定期探伤制度；（钻铤及接头每运转200-300小时进行探伤）
6、在腐蚀性的作业环境中，最好使用有内涂层的钻杆，并定期检查内涂层剥蚀情况；
7、各种连接接头必须定期卸开检查，如有问题，及时更换；
8、经常用肉眼观察钻具，发现问题，及时更换或送钻具公司修理；
9、钻具卸入场地存放时，用清水清洗干净，并在接头螺纹及台肩涂上防腐油，并戴好防护套。落物事故发生的原因
1、产品质量有问题；
2、施工中使用参数不当；
3、起下钻中遇阻遇卡时，操作不当，猛提猛压，除容易造成卡钻外，也容易使钻具、钻头受损；
4、钻头超时使用；
5、钻头与接头连接螺纹规范不一致，或是在大扭矩下将母螺纹胀大，或不加控制的打倒车造成整个钻头落井；
6、顿钻造成钻头事故；
7、从井口落入物件。井内有落物的征兆
1、井底有较大落物时，钻头一接触落物就会发生别钻或跳钻，钻压越大，别、跳钻越厉害，不会有进尺；起出钻头有明显的伤痕；
2、井底有较小的落物时，有较轻的跳钻或别钻现象，时有时无，没有一定的规律性；机械钻速较低；起出钻头检查有断齿或掉齿现象；
3、环空掉入落物，掉到井径大的地方没有影响，掉到井径小的地方，钻具起下有阻力，严重时会卡钻；落物正好在钻头以上，上提遇阻下放不遇阻，没有阻力的情况下可以转动钻具，但上提有阻力时，转动就相当困难；环空掉入落物，很长时间没反应，有时会突然出现遇阻遇卡现象；
4、较大的落物落不到井底，横梗在井眼中部，下钻会遇阻，转动有别劲，起出钻头或其它工具检查，会有明显的伤痕；
5、井内有落物，一般循环都正常。预防井内落物的措施
1、防止从井口落入任何物件，对井口工具认真检查，在井口使用手工具采取防掉措施，上钻头用钻头盒，双吊卡起钻用小方补心；
2、钻头使用根据井下实际情况掌握，井下有异常情况如别钻、跳钻、扭矩增大，应仔细判断什么原因造成的，，一时判断不清就及早起钻；
3、井下情况不正常，如悬重下降、泵压下降，地面检查不出来原因，不许投球或仪器，应及早起钻检查；
4、裸眼井段井径不规则，下钻慢速下放，防止牙轮接触壁阶受力过大而损伤；
5、表层套管和技术套管的套管鞋必须与管体本身连接牢固，用粘结剂或用电焊焊死，套管鞋与井底距离越小越好，应坐在不易垮塌的砂岩井段；
6、钻头的配合接头螺纹必须与钻头连接螺纹的规范一致，防止整个钻头落井。
钻头在井下出现别钻、跳钻、扭矩增大等情况的原因
1、井下有落物，调整钻压、转数不起作用，进尺锐减或无进尺；
2、钻遇特殊地层，如钻遇砾石层、夹层就会别、跳钻，钻遇某些泥页岩层层也会出现别、跳钻现象，但有进尺，且钻速基本均匀，调整钻压转数后会见明显效果；
3、钻头早期磨损如轴承旷动、牙轮互咬、牙轮卡死，都会发生别钻、跳钻现象，但有进尺而钻速降低。
测井事故类型：包括卡仪器、卡电缆、掉仪器、断电缆等
钻杆穿心解卡法是目前使用最普遍、效率最高、安全性最好的打捞完整电缆的方法，能一次将仪器和电缆全部捞出，最大的缺点是需要从井口切断电缆。 测井仪器遇卡的原因
1、下完表层套管或技术套管后，由于施工时间长，起下钻次数多将套管磨破，特别是套管鞋处，仪器下放没有影响，上行时电缆进入破口，仪器不能通过被卡；
2、裸眼井段的井径不规则，形成许多壁阶，在井斜较大壁阶较突出的井段，仪器上下运行都可能遇阻，多次后形成键槽，仪器就更不易起出；
3、电测期间，井壁坍塌，仪器被塌块所阻；
4、钻井液性能不好，井壁滤饼厚，容易把电缆粘附在井壁上，携砂性能差，静止一段时间后形成砂桥，阻碍仪器运行；
5、表层套管下得少，起钻未及时按规定灌入钻井液，使环空液面下降，某些薄弱层发生坍塌；
6、地面操作失误，使仪器落井，如转盘将电缆绞断，绞车工将仪器从井口拽断，天地滑轮固定不好，电缆从井口折断等；
7、仪器下行遇阻未及时发现，电缆过多下入盘结成团，上起遇阻或卡死；
8、测井过程中发生井涌、井喷，直接剁断电缆，仪器入井，紧急关井。
测井事故的预防措施
1、施工中严格控制井身质量，控制狗腿度和井径扩大率；
2、调整好钻井液性能，做好清砂工作；
3、施工时间过长，对套管采取保护措施，减少对套管的磨损；
4、电测前用常规钻具组合认真通井，并做短程起下钻作业检查井眼情况，正常后打封闭钻井液，然后起钻；
5、起钻控制速度，防止抽吸，环空及时灌满钻井液，电测期间定时向井内灌入钻井液，保持井内液柱压力；
6、测井前井队向测井队交代清楚井下情况，供测井队作业时参考；
7、连续测井时间不可过长，根据实际情况（一般24小时），及时通井后再测；
8、下放仪器遇阻上行不遇阻，可多次试下，甚至改变仪器结构，下放上提都遇阻，就不能硬下，应起出仪器，通井正常后再测井；
9、上提仪器遇阻，应耐心活动，上提拉力不超过电缆的极限拉力，绝不许将电缆拉断；
10、在靠近仪器的电缆上做两个明显记号，仪器到井口附近必须慢起，听从井口工的指挥，防止拉断电缆；
11、仪器和电缆连接处应有一个弱点，上提一定的拉力，从此处脱节，不应破坏电缆；
12、做好地面的一切防范工作，如天地滑轮固定牢，转盘锁死，测井期间，钻台不许进行有碍测井的工作；
13、测井队绞车司机、井口工、仪器操作员必须严守岗位，井队在钻台上安排人员值班，随时与测井人员配合。涉及钻井液应配的设备
循环设备：高架槽、循环罐、循环槽、钻井液储备罐、清水储备罐、混合漏斗、钻井液枪等。
净化设备：振动筛、除气器（气井或探井）除砂器、除泥器、离心机等。
辅助设备：搅拌器、剪切泵、供液泵、配药罐、材料房、石粉罐、钻井液化验房。
辅助配件：碟阀、压力表、节流挡板、电控电源、直读尺。
技术员应对钻井液方面设备认识
1、有助钻井液的配制与调整，缩短配制与调整的时间；有效储备地面钻井液量。
2、确保钻井液均匀性及所测性能的真实性（测定比小于1/1000000）。
3、钻井液三级或四级净化的有效落实。
4、便于钻井液大班调整性能选择加药位置的灵活性。
5、便于稠塞、胶液等特殊工艺要求的特殊钻井液配制、入井技术的落实。
6、实现地面、井下交叉循环，缓冲钻井液密度调节幅度控制。关于坐岗的要求
1、提高对坐岗工作的认识，明确其目的和意义；技术员要岗前交代。
2、充分做好坐岗的准备工作，保证相关设施满足要求（务必做到体现真实性）。
3、按要求定时（定柱）测量钻井液池体变化，及时了解变化原因，每次记录，相关数据一次填清。
4、详细记录各种工况（尤其短时间的辅助工况：循环、测斜、短起下、防喷演习等）
5、住井干部（或跟班干部）随时抽查，交班前确认后签字。测后效的基本操作要求
1、落实油气层的井深位置，做好每一层油气显示段揭开2m测后效及揭开后短起下测后效。
2、测前校正此时泥浆泵排量（包括低泵冲或单双凡尔排量），校正此时实际迟到时间。
3、静止（规定时间）后，开始循环时，钻台记录排量从小到大的变更时间，以便准确换算，坐岗工配合泥浆工加密（2分钟）测量钻井液密度。
4、每次收录数据与换算结果一并保存至本井彻底完井。液体“压力”的形象理解
①1 大气压 = 101.325kpa = 0.101325Mpa；（注1pa = 0.1 mm水柱）
②1大气压 = 760mm汞柱= 10336mm水柱 = 10.336m水柱；（注：汞的密度 = 13.6g/cm3） ③1 Mpa = 103360 mm水柱 = 100m水柱 例如1：
泥浆密度为 1.1 4 g/cm3：
相对井深1000、2000、3000m时，井底液柱压力分别为11.4 Mpa、22.8 Mpa、34.2 Mpa.泥浆密度为 1.40 g/cm3：
相对井深1000、2000、3000m时，井底液柱压力分别为14.0 Mpa、28 Mpa、42 Mpa 例如2：
假如井深1000m处，正常泵压为10 Mpa，若因环空憋堵泵压升高1 Mpa，达到11 Mpa时，相当于泥浆当量密度升高0.1 g/cm3，即由1.1 4 g/cm3升到1.24 g/cm3（或1.40 g/cm3升到1.50等）。
对泥浆体系的认识
（导管0——62m）淡水+10~15%般土+0.4~0.5%纯碱+0.3~0.4%CMC+0.5~1%改性淀粉 （一开深表层62——1283m）
淡水+5~6%般土+0.2~0.3%纯碱+0.2~0.4%无机盐+1~1.5%改性淀粉+0.3~0.5%NH4 –PAN+0.5~1%SAS （二开1283——3915m）
淡水+4~5%般土+0.3~0.5%K-PHP+1~2%SF-150（SF60）+0.3~0.4%NaOH+1~3%SMP+1~3%SAS+润滑剂、加重剂、防塌剂
（三开及水平段3915——5458m） 淡水
+0.3~0.5%NaOH+0.6~0.8%XC+1~1.2%PAC+0.5~1%SMP-2 +0.5~1%SAS+超低渗、液体润滑剂、石墨粉 ⑴般土——实现钻井液造壁性，封堵胶结差、孔隙发育地层（非油层）
⑵纯碱——促进般土水化分散，提高造浆率，处理水泥侵（钙侵） ⑶CMC、改性淀粉——适当提高钻井液粘度，改善泥饼
⑷无机盐——井内泥浆静止时快速形成，开泵时又容易破坏的弱凝胶，旨在提高钻井液悬浮能力。
⑸ NH4 –PAN、SAS——进一步改善泥饼，提高泥饼韧性
⑹ K-PHP——包被泥岩钻屑，抑制所钻地层泥岩造浆，利于净化，有效控制钻井液内般土含量
⑺SF-150（SF60）——钻井液降粘剂，SF-150不抗高温， 用于3000m以上地层，SF60抗高温，用于3000m以下地层。 ⑻目前常用的泥饼改进剂、防塌剂有以下几种：磺化沥青、低软化沥青、KH-9
31、KFT等 ⑼二开1283——3915m井段，
0.3~0.5%K-PHP+1~2%SF-150（SF60）为体系的主架 相关泥浆性能指标理解（I）
①PH值——代表钻井液含酸碱的程度，即钻井液含氢离子(H+ )或氢氧根离子（ OH- ）的浓度，因含量低，摩尔浓度表示不方便，便采用氢离子摩尔浓度负对数，用―PH‖表示，又叫PH值。（聚合物不分散8-9；SF-260 9-10；FCDS10-11） 意义：a、使主要处理剂充分发挥作用 b、是保持钻井液性能稳定的一个物理化学因素。 ②钻井液密度—— 一定体积的钻井液质量与其体积的比值 ③表观粘度—— 一定体积的钻井液流经规定尺寸的小孔所需时间表示，也叫漏斗粘度。是钻井液直观流动性的反应，既受摩擦力的影响，又受结构力的影响。
④滤失量：钻井液在压差作业下，滤液进入地层，在井壁上形成泥饼，这个进入地层滤液量为滤失量（单位ml、饼厚 mm） ⑤静切力（初切10s、终切10min）：钻井液静止状态下，使其重新流动起来的最小力 相关泥浆性能指标理解（II）
⑥塑性粘度：是指钻井液在层流状态下的网架结构被拆散和恢复处于平衡时，粒子与粒子之间、粒子与液相之间、液相与液相的内摩擦力。用符号―PV‖表示
影响因素为：a、固相含量
土粉含量
土粉分散度 b、聚合物性质
交联状态 c、尽量控制土的使用
⑦动切力 ：是指钻井液在层流状态下，网架结构被拆散和恢复处于平衡时，其内部的相对稳定的结构力。用符号―YP‖ 表示(体现泥浆携带能力，大了，携带能力好，但环空压耗大），影响因素同⑥ ⑧（K值）稠度系数：反映钻井液稀稠程度，与钻井液固相含量、分散度及体系本身性质有关（可以认为是钻井液的有效粘度） ⑨流型指数（ n ）：反映钻井液构成粘度的方式（液相性质），反映钻井液非牛顿性强弱，反映粘度随速度增大而减小的性质。 注：若液体的粘度主要由塑性粘度构成，结构粘度站的分量很小，n值就大，反之n值就小。 用钙质般土配浆为什么要加纯碱？
淡水泥浆使用的般土一般有两种：一是钠质土、一是钙质土，辽河内部常用多为钙质土。采用钙质般土配浆时，加入纯碱的目的是沉除粘土表面吸附的部分钙离子，把钙质土转化为钠质土，增加粘土表面水化，加速粘土的分散，提高粘土造浆率。目前所用土加纯碱应在6%左右。
同理：我们对使用水中所含的钙（镁）也要用上述方法处理。 Ca++ + Na2CO3 =CaCO3↓ +2 Na+ Mg++ +2 NaOH =Mg(OH)2↓ +2 Na+ HCO3- + OH- = CO3= + H2O 泥浆钙侵的主要原理及钙侵后的表现
主要原理是：侵入的钙离子使得泥浆中片状的粘土颗粒间形成网架结构,使得泥浆内的水受到束缚，同时泥饼疏松。
泥浆钙侵后的表现：泥浆粘切升高，（水泥侵）PH值升高，失水增大，泥饼变厚，严重时丧失流动性。
泥浆镁侵后的表现与钙大致相同，不同的方面是
1、钙的侵入有时我们是有准备的，比如钻水泥塞。
2、镁的侵入往往我们不知道，只能在泥浆被侵出现状态后分析可能性。
钻井液钙侵由几方面的原因
1、使用水本身含有可溶性的钙盐。必须弄清水的硬度，判断是暂时硬度和永久硬度，对于永久性硬水钙沉除处理难度大。
2、固井水泥侵处理未彻底。钻水泥塞时，处理剂的用量当时不够明确，必须在处理前和处理后进行滤液分析对比，特别是加CaCl2的水泥，水泥回填井。
3、钻遇地层含有可溶性钙质成分，要及时进行滤液分析，发现哪一层段造成的影响及其影响成分CaCl
2、Ca(HCO3)2还是 CaSO4。
4、有些是处理剂本身质量原因，含有游离钙的成分。泥浆钙镁侵的处理方法
一般情况下，常用用纯碱（Na2CO3）除去粘土表面和使用水中的钙离子，用烧碱（NaOH）除去镁离子和转化碳酸氢根离子为碳酸根离子。反应式如下：
Ca++ + Na2CO3 =CaCO3↓ +2 Na+ Ca++ + CO3= = CaCO3↓
Mg++ +2 NaOH =Mg(OH)2↓ +2 Na+ HCO3 + OH = CO3 + H2O
碳酸镁属难溶物，氢氧化镁属更难溶物
MgCO3 + Ca(OH)2石灰=== Mg(OH)2 ↓+ Ca CO3↓ 因为碳酸钙CaCO3和氢氧化镁Mg(OH)2在水中的溶解度都非常低，分别是0.0013g/100g水和0.0029g/100g水。
因此在水中的电离的离子浓度也非常低，大大降低了钙、镁离子对钻井液性能的影响。 粘土侵对钻井液的影响
在钻进大段的松软的粘土层或易水化分散的造浆泥岩层时，如果钻井液抑制性差，造成钻屑水化分散成很细的颗粒存在于钻井液中，致使钻井液密度增加，粘度、切力急剧上升，钻井液越来越稠，甚至失去流动性。泥岩段水化膨胀缩径，渗透性强的地层泥饼厚，全井段虚泥饼，严重时起钻拔活塞。 石膏（CaSO4）侵对钻井液的影响
当钻与石膏层时，由于Ca++离子的污染，钻井液粘度、切力升高，失水增大，PH值下降，流动性变差，滤液分析Ca++离子、SO4=
离子大幅度增加，钻屑中返出石膏，此为石膏侵。应转为钙处理钻井液。
盐侵对钻井液的影响
钻遇高压盐水层时，如果钻井液液柱压力低于盐水层压力，钻井液受到盐水污染，出现以下盐水侵现象：
1、盐水侵入不多时，粘度切力突然增大
2、滤液中氯离子含量增多，有泡沫
3、失水量增大，泥饼增厚
4、PH值降低
5、当盐水已较大量的侵入时，钻井液粘度下降，密度下降，出现溢流、井涌
油气侵对钻井液的影响
在钻入油气层段时，由于钻井液液柱压力低于油气层压力，油气进入钻井液，槽面油气显示明确，循环系统中钻井液量增加，钻井液密度下降，粘度切力升高，严重时发生井涌、井喷。 钻井液中水的存在方式
1、化学结合水（晶格水）：粘土矿物固有的水分，一般在温度高于300°C时，结晶受到破坏失去的水分。（一般的地质作用破坏不了）
2、自由水（液态水）：水分子不受粘土颗粒的束缚，在重力作用下，可以在粘土颗粒间自由移动。（注意：当加入絮凝作用的电解质后，粘土颗粒形成局部网状结构，包住了一部分自由水和网状结构一起运动，相当于增加了固相含量，减少自由水，时钻井液变稠）
3、吸附水（束缚水）：由于分子间引力和静电引力，具有极性的水分子可以吸附到带电的粘土表面上，在粘土颗粒周围形成一层水化膜，这部分水随粘土颗粒一起运动。固井的重要性
固井是钻井工程的最后一个环节，也是最重要的一个环节，固井的主要任务是在地层与井口之间建立可靠的联系通道，并能可靠的封隔开油、气、水层，为油气井长期稳定有效的进行生产奠定基础。固井工作又是一次定型的工作，如果固井工作出现问题，将会导致油气井终身残废或前功尽弃。 什么是水泥失重？
在水泥浆由流动状态经塑性阶段到最后的凝固过程中，它对井底和井壁的压力也逐渐下降，最后可以降到零，我们把这种现象称之为水泥失重。 尾管固井
尾管固井就是套管不延伸到井口的一种固井方法,尾管顶部为悬挂器,它靠卡瓦和锥套挂在上层套管内壁上,与上层套管的重叠长度一般为50～150m。
它的主要优点是:减少下入套管的长度和重量,节省套管和水泥；上部环形间隙大,可降低施工的流动阻力。
但它也有一定的局限性，气井及有塑性岩层（盐岩层、盐膏层、软泥岩层、沥青层）的井，不宜用尾管完井。
尾管挂有液压式和机械式两种,机械式尾管挂又可分为轨道式和J形槽式两种。
下套管过程中可能出现的问题有哪些？
卡套管、下套管过程中钻井液不返、套管下完后循环不通、套管或回压阀挤毁、套管断裂、套管泄漏等
卡套管的形式有哪几种？及卡套管的原因有哪些？ 卡套管的形式有：
一是粘吸卡、二是井壁坍塌或砂桥卡、三是硬卡。卡套管的原因有：
1、钻井液性能不好
2、通井时没有很好的循环处理钻井液，没有把井内的砂子带乾净，井壁的稳定性不够
3、在电测、取心后不通井循环，直接下套管，以致环空堵塞，把套管卡住
4、下套管时没能按技术要求及时足额灌好钻井液,把回压阀挤毁,产生强烈的倒流抽吸,环空液面下降,?液柱压力下降,造成井壁坍塌或钻屑集中,堵塞环空。
5、钻进时发现的漏失层没有封堵好,或下套管时由于下放速度过快,或开泵时压力上升过猛,激动压力过大,压漏低压层,因井漏而引起井塌或砂子集中。
6、高压层没有压稳,在下套管过程或下套管以后发生溢流或井喷,导致井壁垮塌。
7、反复错扣，井口工作时间过长，没有及时活动套管。
8、井身质量不好，狗腿度严重
9、弹性扶正器破损 预防卡套管措施有哪些？
1、下套管前要循环调整钻井液性能，降低泥饼摩阻系数，确保井眼稳定，然后下套管。
2、上扣时由操作熟练人员操作，防止错扣。
3、如井口不正或风力太大时，应在井架上搭一个扶正台或用导向人为对套管进行扶正。
4、井口操作人员必须配合熟练，缩短套管静止时间
5、下套管时必须按技术要求灌满钻井液，也可以安装自动灌浆设备
6、在用人工灌浆时,要不停地活动套管柱。
7、如井口耽误时间长，先活动井下套管进行井口操作。
8、若要停等一段时间才能下套管，可以将套管高高提起，过一段时间下放一次，每次下放距离以压开粘卡现象为止。
9、在下套管过程发现井漏、井塌等现象时应起出套管,下钻处理,井下情况正常后再下套管。如套管已下到设计深度,要根据具体情况决定是否固井或起出套管。
10、对于深井,下套管时可以进行分段循环,破除钻井液结构力,每次开泵要先小后大逐渐开至正常排量，防止产生压力激动,憋漏地层。?
11、要控制套管下放速度。?
12、下完套管后,必须首先灌满钻井液,然后才能开泵循环,防止空气混入。
套管遇卡后的处理方法
套管遇卡后，首要的任务是保护套管串不被破坏。
1、粘卡注解卡剂。
2、塌卡或砂卡处理措施。
3、井内已形成砂桥,但尚有部分钻井液返出,应坚持小排量低泵压循环,提高钻井液粘度、切力,逐渐打开通路,恢复正常循环后固井。
4、套管已下到井底,?发生塌卡或砂卡,循环时发生漏失，立即组织固井。
5、如果套管未下到井底,?但距目的层不远,可以先固井,然后钻通水泥塞和套管鞋,通井循环到底,采取挂尾管的办法再把油气层封固好。
套管下完后循环不通的原因有哪些？
回压阀堵死、因井塌或砂堵而循环不通、因井漏循环不通 回压阀堵死的原因和处理方法
原因：套管内掉入东西或钻井液内砂子过多，悬浮性差
处理方法：立即在阻流环附近射孔，然后固井，碰压时可采用木塞加胶塞或连续下几个胶塞，高于射孔位置，封住射孔 预防回压阀堵死措施
1、不要在井口进行通径、清洗螺纹、涂螺纹脂、井口不要使用手工具，如使用做好防掉措施
2、下入套管时要有专人逐根检查套管,套管内不能存有任何物件
套管下到底后因井塌或砂堵而循环不通，应如何预防和处理？ 预防措施：
1、下套管前通井循环时必须调整处理好钻井液性能,澈底循环,清除积砂，巩固井壁,井下有任何问题,都不许下套管固井。
2、要掌握地层的坍塌规律，下套管固井工作应选在地层稳定期内。
3、下套管前的那趟起钻,灌好钻井液
4、从起钻完到下套管开始的时间越短越好,不许在电测、井壁取心之后不经过通井而直接下套管。
5、合理设计使用扶正器的数量,并慎用刮泥器。
6、下套管时,管内灌钻井液的工作要认真负责,一定要按技术要求定时灌满,防止因挤毁回压阀而导致井塌。
7、下套管时，如发现井口不返钻井液， 开泵容易，循环正常后再下，否则应起出套管。 处理方法：
1、如果漏层在上部松软地层,泵压不太高，又有较大的吸收量，可以直接注水泥。如果漏层在中硬地层，也有一定的吸收量，只是泵压较高，也可以挤入水泥浆，但水泥浆的稠化时间和初凝时间要适当的延长。
2、如果漏层就是生产层,挤水泥会严重损害生产层;或者地层的吸收量很小,?不具备挤水泥的条件,那只好把井口固定好,在坍塌层段以下生产层以上的适当位置射孔,?用小钻杆或油管带封隔器下入套管中,?将封隔器坐封于射孔位置之下,循环畅通之后,再注入水泥浆封好生产层。
套管下到底后，因井漏循环不通，应如何预防和处理？ 预防措施：
1、通井循环时,应以固井时设计返速所需要的排量进行循环,循环不正常,钻井液性能不符合设计要求，不得下套管。
2、严格控制下套管速度,避免产生过高的激动压力,压漏地层。
3、下套管过程,保持环空钻井液流动,下至设计井深后,先用小排量顶通,待井下钻井液结构强度完全破坏后,再逐渐恢复至正常排量循环。最大循环排量不得大于通井时的循环排量。
4、少用扶正器,不用刮泥器。
5、下套管以前这趟通井，对易漏地层进行一次堵漏工作。处理方法：
1、如果已知油气层压力不高,漏层在油气层以上,而且有可靠的井控设备,可以固井,注水泥碰压后，关防喷器并从环空间断地泵入钻井液,维持环空压力;
2、如果不知漏层位置,而且油气层压力较高,有发生井下井喷的危险,或者漏层就是油气层,应先堵漏后固井
第17篇：事故处理程序
事故处理程序
发生工伤事故后，必须立即向班长、车间主任、安全办、生产部经理报告。安全办接到报告后，立即组织救治工作，车间管理人员及其他相关人员负责现场事故调查，发生设备事故及严重工伤的必须立即保护事故现场。
伤员救治：原则上，手足伤及其他外伤送往公司的定点医院治疗，比较严重的内伤可就近抢救或者送往专门医院治疗。
事故报告：发生的部门必须在2小时内报告安全办，伤情较重的事故要报告总经理。《事故报告表》必须在48小时内上报安全办。工伤部门对工伤事故隐瞒不报的，依据相关规章制度从严处分相关责任人员。个人隐瞒工伤在24小时内不向上级报告的，从严处分，并自负后果。
工伤费用：凡是工伤人员，不论轻重，所产生的医疗费用（发票），必须经安全办同意才予以报销。原则上不准当事人或他人先支付医疗费用，必须有安全办工作人员随同治疗（特殊情况下须经安全办同意）。
停工休息期间，需要复诊或检查的，经安全办负责并在指定医院就医。未经安全办批准而发生的不符合国家有关规定的费用，一概不予报销。
设备事故：因设备故障引发的事故，造成人员伤亡的按照上述程序执行，车间相关人员负责现场保护工作，安全办负责现场调查取证并会同机电人员对设备故障原因进行分析，得出相关结论报告生产部及安全办。
对因设备及其部件因质量问题引发的设备事故，属于设备保修年限的，有生产部机电设备工程师告知供应部并通知相关生产厂商，明确相关责任，降低事故损失。
因产品质量争议导致责任不明确的，有安全办负责组织对设备进行产品质量鉴定，根据质量监督部门出具的检验报告追究相关责任。
对因设备年久失修、超期使用、未及时进行检修更换或者缺乏安全防护措施而导致事故的，由安全办会同生产部根据具体情况对相关责任人进行严肃处理。
事故处理：安全办接到报告后，负责调查取证，并及时跟踪员工治疗进程，必要时，安全办可召开事故分析会和现场教育会。
安全办及时通报工伤事故，会同机电人员落实整改措施，并在30日内按“四不放过”原则，对全部责任人作出处理决定，并予以通报。
安全办负责治疗方案及工休时间的确定以及工伤事故当事人的后期处理工作。工伤医疗完成后，安全办下达《复工通知书》给工伤职工，安排到杂工班作为适当的过渡期工作，并落实复工安全教育。
第18篇：品质事故处理
品质事故处理报告
6月5日-6月13日，成品出货品诚客户，SDY170519-157，PC18W APF 非隔离全电压 浪涌2500V 300MA 5060 PCS ，SDY170519-158 PC6-7W APF 非隔离全电压浪涌 2500V 180MA 6709PCS 。6W电源壳里混有18W的板，6W、18W电源混装。
致全数产品退货返工，造成人员工时浪费，影响客户产品货期，以及公司产品客户信誉度。
经查，造成以上重大品质事故原因为：产线各种物料、半成品，摆放杂乱，标识不清，状态不明。现场作业品质要求不清晰，实际操作责任心不够，管理工作不到位所致。
为明确品质责任，规范品质要求，完善品质制度。处理方案如下：
生产主管覃春丽，品质主管薛大成负有质量工作监督职责不够，给予每人50元乐捐。
产线拉长李孝鹂，杨艳丽负有直接管理工作不到位，给予每人30元乐捐。 制程巡检陈丽婷，杨媚负有现场品质巡检工作不到位，给予每人30元乐捐。 以上乐捐款项纳入公司活动基金帐户。
望公司全体员工引以为戒，严格按要求作业，规范作业，杜绝品质事故的发生。 特此！
中山品诚实业有限公司电源厂
2017年6月23日
第19篇：处理事故技巧
很多人都知道打110，120，打电话喊亲戚朋友。发生有人伤的事故，报110是必须的，一定要交警部门出具事故责任认定书，出现场的事故证明必须有5张以上现场照，没有现场照的事故证明，保险公司可以不认可拒赔。人伤事故原则上，出警后一定会扣车处理，主责以上机动车主还要罚款。（责任明确的无人伤事故可以先移动车子到路边不要影响交通，按快速处理流程处理，在移动前用手机或相机把第一现场拍下来，注意把2个车的牌照拍出来，整车和路面情况一起拍，实在不行你几个角度多拍几张）
有人伤的，一般一定保留第一现场，人伤严重的要先协助抢救伤员，当然最好是叫120那种专业的人去弄，比如有脊柱骨折的你去乱搬动，抢救，搞不好就是加重损伤。若果对方轻伤的，一般都会要求你陪同去医院看病买单，这个时候，一般你要推说没带钱，因为责任没定，很多情况下你不一定全责的，你掏钱后，万一不是你责任，那么这个钱你很难拿回来。不管如何不要掏钱，反正第2天去交警队该怎么处理再怎么处理好了，不怕的。一般110到现场处理很简单的，需要120的他们会做好份内事情，保险公司你报案后，不一定来现场，除非重特大事故，因为可以去交警队调现场照的，一般小事情保险公司定损员可以当场出定损单，大点的一般都要改天在汽修厂拆解定损，一般的案子拆检后就可以出定损单，大案子是逐步修，逐步拍照，快要修好的时候，还要等修复的车子上路测试，如果发现有问题，那么还要拍照，最后全部弄好后出最后的定损单，这样就可以保证维修价格不超过定损价，不然早出定损单的话，再有问题就难改了。
在交警队处理事故的时候，你要注意，一定要心里有底，怎么赔，责任怎么分担。首先你需要明白交强险部分是只要吃到责任就要全额赔偿，次责和全责后果是一样的。 误工费只赔由于病假而造成的收入减少部分，不是对方想说多少就多少的，超过1600是需要提供纳税证明的，如果对方提供不出纳税证明那么只能按行业最低标准赔偿。 举个例子，我一个客户曾经撞了一个漆匠，漆匠工资是100一天，这个确实是事实，但是他无法提供收入证明和纳税证明的，那么理赔的时候我们只能按照行业标准，最多赔付他4-50一天误工费，但事实上，在交警队处理的时候你肯定要按照100一天赔偿他，不然他肯定不会签字的。还有一次是建材市场一个老板，他说他每天收入起码1-2000，现在休息了你这个要按价赔偿，这个保险公司肯定是不认可的，那么在交警队协商的时候你就肯定不能给他，不管你赔多少，肯定理赔不到，还有一个事故，是电厂一个中层，他一年奖金18万，这个也没帐算了，理赔肯定不认可的，奖金的认可算法是，按照事故发生前单位前3年的职工平均奖金计算的，超过纳税标准的，按照起征点计算。 在实际处理事故时候，你如果按照保险公司赔付标准去谈，肯定谈不拢的，为了早点了结事故，你肯定要多付一部分赔偿金，所以一般牵涉到误工费的客户自己去理赔肯定是赔不足的。只有保险公司资深人士有办法尽量解决，但也不是所有案子都可以做到100%赔足，不过比自己去赔肯定可以多赔很多。具体操作方法这里也不便说明。
还有一个需要注意的，在交警队协商的时候，如果对方伤者年龄在18周岁以下，60（女
50）周岁以上是没有误工费的，你不需要赔偿，如果超过退休年龄，确实在单位继续留用工作的，有固定收入的，那么需要所在单位出证明，不然不予认可。 营养费，没有评到1-10级伤残是不需要赔偿的，交通费如果需要赔偿，那么是按照公交车标准赔偿 ，不是他提供一堆打的票你就需要赔他的，坚决不赔。精神损失费必须经过司法途径才可以认可赔偿，否则你可以直接拒赔，江苏标准每一级伤残赔5000精神抚慰金，深圳是1万一级。举个例子，脾脏切除是8级，光伤残赔偿就要98000左右，手指一个骨折就是10级，大拇指可以达到9级。骨盆骨折，一般有内固定的，很多情况下可以鉴定到10级，脑外伤有开颅手术的，一般可以认可到10级，轻微外伤是肯定不够伤残级别的。
在谈判时候一定注意，如果对方提供不了收入证明的，就是按事故发生当地行业最低标准赔付的，提供不出收入证明的目前本市赔偿范围大概在28元左右一天。前几天一个事故，对方外
地人说他是送报纸的，每天收入100，这样的人直接叫他滚蛋，送报纸一天可以赚100，那么人人都去送报纸了。 前几天还有一个事故，一个认识的人自己去处理的，对方锁骨骨折，一年后来取钢板，结果交警队去协商的时候赔了他几万，这个案子当事人就处理的非常不好，首先，不是他休息一年就可以认可一年误工费的，锁骨骨折，就算放内固定，一般首次手术认可在70天左右，不会多认可的，取钢板的第2次手术，认可病假一个月吓死人了，也就是你最多需要赔他3个多月误工费。结果当事人赔了他整一年多的误工费，外地人提供的收入证明2500一个月，但是没有提供纳税证明，等于废纸一张，理赔是不予认可的，另外他没有提供伤残证明，赔他的伤残费也是保险公司理赔不到的，多认可10多个月的误工费也是一分赔不到的。碰到这样的事情，和你赔偿心里价位差的多，理都不要理他，叫他直接起诉，法院判多少，哪怕9万10万，保险公司都认可的。所以在协商的时候一定要注意认可误工费的时间限制，不是他要求多少就多少，或者医生开多少病假就认可多少病假的，如果碰到串通医生乱开病假的，直接拒赔他。打官司好了，一般律师费10万内的案子是按6%收费的，没多少的。
有的事故，当事人会提出，陪病人的人也需要计算误工费，一般事故是认可的，重伤事故根据伤残鉴定一般可以认可1-2个陪护家属的误工费，和交通费等。比如上次一个严重脑外伤事故，伤者父亲来去双飞，我们只认可他飞来的机票，因为情况紧急这个可以认可，但是回去不紧急了，我们肯定只能按照火车票的价格来认可，这个大家也要注意。 最近还有一个事故，当事人是学生，他父母提出，孩子病假，他们要休息了去看护他，要求赔误工费，这个大家要注意了，这个不予认可的，在陪护费上我们只能认可住院期间的护理费，40元一天。这个你绝对可以拒绝他的。当时他还提出了精神损失费，一点皮外伤，血都没出，这个显示是说不出的，直接拒赔。不服打官司好了，法律是公正的，法院怎么判怎么弄好了。
还有一个需要提醒大家的，如果双方事故，没有认识，损失在200以内，那么可以现金解决最好现金解决，不要麻烦保险公司，因为交强险折扣是根据是否有有责双方事故来计算优惠的，比如第3年的车，如果没有有责双方事故，那么接下来一年交强险只要680，但是只要你动用交强险赔偿哪怕一分钱，第2年就要跳到950，也就是你将会多出300元，而且接下来一年本来可以继续680的，但是你要变成855，也就是你起码3年都要多出，直接经济损失绝对要600以上，与其这样，还比如给个100-200搞定。特别是在保险即将到期的时候，千万不要轻易动用交强险。还有一个是交强险不要脱保，超过3个月，超过3个月重新投保将被视为新车投保，又要从950开始累计。最重要的是万一有有责双方事故，没有交强险等同有交强险处理，但是交强险赔偿部分由车主自行买单，碰到大事故或者死亡事故，11万自己先买单，超过部分才能按照责任比例再商业险部分赔偿，那你不是哭了，而且一般碰到这样的事故，交警肯定到场，你没交强险，就要处于2倍罚款，再补交交强险。就算你开后门不罚，起码你要去交警部门欠人情，人情是不能白欠的。所以千万不要让交强险脱保。
JC在事故处理中也可以扮演很重要的角色，虽然JC必须公平公正处理事故，但是你最好还是做好J民沟通，和谐的环境很重要。所以要做好J民沟通也是很重要的一个环节，切记切记，不要老头老脑，号称认识谁，认识谁，这个时候谁都不认识最好。
请问楼主，交通事故中一方逃逸，保险公司怎么赔？
交通事故中一方逃逸，影响案子定性的，那么根据交通法，交警部门将会判逃逸方全责，既然可以判对方全责，你们就可以按照对方承担全部事故责任来处理，如果你是机动车，那么你只需要在交强险部分给予无责赔偿就行，其他的全部由对方买单。 我估计你这个指的是双方机动车事故，一般如果对方是非机动车，除了赖你就是诈你，根本不会逃的。只有对方是机动车，出于某些特殊原因才会逃逸，比如酒后驾车，很多人都是弃车离开，然后在内行人指点先，事后跟交警部门说他去医院看病了，（车祸当时由于受到惊吓，需要就诊--这个将作为他就诊的理由，因为去就诊可以不认作逃逸，只要再此期间内找人搞定事情，然后回交警队处理事故，一般不算逃逸） 碰到这样情况的，你可以委托律师去医院找他就诊的证据，（律师比较
内行，知道哪些可以作为证据，哪些证据是无效的）一般此类事故逃逸的人，他第一反应就是去找人解决问题，而不是真去医院，医院现在都是电子挂号病历的，就诊时间改不了的，也就是他很难造假。一份病历牵涉到医生，挂号的，检验科的验单，放射科拍片，CT等片子上都有时间记录的，很难造假。 保险公司对于这样逃逸的一方，就有权怀疑他酒后驾车，保监会一般都会在任何商业保险条款中明确规定，故意影响案件定性，影响事故真相的，保险公司有权拒赔。 醉酒驾车保险公司肯定拒赔，但是以受害人名义起诉，可以在交强险部分给予受害者赔偿，不过赔偿后保险公司会向当事人追偿，本地人的话你还是不要去尝试这一条，因为本地开的起车的人，估计你的可执行财产肯定会超过交强险赔偿部分，你逃不走的，而且要惹官司上身，麻烦的很。
有朋友问以下几个问题
1、现在交通事故的赔偿是否包括医疗费、营养费、住院伙食费、误工费、护理费、交通费、精神损失费这几种？哪些属于保险公司赔偿的范围？赔偿的标准是多少？哪些属于双方协商的赔偿？
2、在一起交通事故中，伤者颅内受伤（左颞叶脑挫裂伤、右顶急性硬膜外血肿、外伤性蛛网膜下腔出血）和锁骨骨折，但颅内未开刀，锁骨也未加钢板，当事人现已逐步恢复。象这种情况是否需要做伤残鉴定，或者说做了以后能否评上伤残等级？是不是评上伤残等级才能要求对方赔偿精神损失费？象这种事故应向对方提出多少精神赔偿？ 另外做伤残鉴定的费用是由谁来支付的？ 回答： 1、医疗费伙食费护理费都是在住院期间才算，出院就不算，医疗费参照医保目录，伙食费打官司可以参照公务员出差标准赔偿，早3中5晚10，共18元一天。护理费40一天，但目前行情是60一天，也就是要自费20一天，一般护工只认可一个。营养费和精神损失费必须评到伤残保险公司才认可，但是在交通事故处理的时候，这几个费用不能不算，计算的途径只有一个双方协商，（这部分费用保险公司不认可，所以一般都要自费，除非保险公司强人操作）
2、你说的那个事故，如果是交通事故，么有开颅手术，这个要看他回复情况而定，如果有功能损失可能可以评到伤残，如果没有那么就不一定构成伤残，锁骨骨折一般很难鉴定为伤残。如果这个是工伤事故，那么10级问题不大，工伤对于伤残评定认可的标准比较松。交通事故造成的脑外伤，一般有开颅手术的，视情况而定一般可以到10级，每级伤残有5000精神损失费，这个协商的时候你可以向肇事者要求赔偿，但肇事者不打官司，保险公司是不认可这个5000一级的精神抚慰金的。达不到伤残你提出赔偿精神损失费这个拿不上台面的，这个只能靠你本事去争取了。 3，伤残鉴定费肯定你先自己出哇，然后找对方去要。
在此先请教个问题，某人开汽车追尾撞了一辆外地人开的无证的改装残疾车，当时三轮车上他载客4-5人，两车相撞时，三轮车内有一老太从座位上滑落下来，臀部坐到车厢底，造成盆骨骨裂，三轮车也没翻掉，只是自己装的车棚的玻璃碎掉了，现在过去快一年了，此事还未处理掉，汽车车主已经垫付医药费7000，三轮车主也盯着他要赔偿三轮车的修理费，请教下这种情况最好怎样处理，那个三轮车主需要承担责任吗？望指点迷津。
你这个事故追尾的肯定是主责以上责任哇，他的三轮车非法改装这个一般是处理完事故后进入处罚程序，交警会对他非法改装处罚，但是如果事故原因和他的非法改装有关，那么应该可以吃到次责。现在老太只是骨盆骨折，最多伤残，赔偿范围估计不会超过交强险部分，所以这个案子不管责任怎么定，对于后车来说基本和全责一样，如果住院医疗费超过1万的，可以由保险公司预陪1万，但是如果他已经出院了，那么是不会帮你预赔的。 现在你的处理方法是不要拿钱出来先，一起到交警部门协商解决赔偿事宜， 你注意，这个案子老太骨盆骨折很可能可以做到伤残的，也就是你可能要赔伤残费，评到伤残后有部分营养费，但是不多的，忽略不计，特别注意--他退休了，没有误工费的，如果走司法途径，可以赔按规定赔点精神抚慰金，不打公司，你赔了那么保险公司理赔不到的。另外对于老太的赔偿金你不需要承担全部责任，三轮车非法改装载客，逃不了责任的，老太是成年人，有完全民事行为能力，应该知道非法改装三轮车不是营运车辆，他选择租用这样的交通工具出行，也负有责任。 这个案子又是
外地人，又是老太，纠纷多的，最好走司法途径解决，判多少赔多少，反正判下来的保险公司都认可的，不然你这个案子没帐算了，很难协商的。
我的车子被人撞了，事故认定对方是全责，当时给了我2000，说好是多退少补，结果修理费是2800多点，对方由于只交了交强险没交别的商业险所以保险公司只肯报1100，现在对方就是不肯交多出来的维修款，说只肯赔保险公司报的那1100，我急用车只好先自己垫了，本来以为对方必须要拿我的发票才能去报销，但是他说拿别的地方的发票也能报销的，还说总归能开到发票的，和朋友说了都说碰到那种人只能自己认倒霉了，想想真的好无辜哦，车子被人撞了自己还要倒贴800，有没有别的办法了？
你这个事故，既然他全责，那么他的交强险财产损失部分可以赔2000，怎么可能只赔1100呢？除非当时定损单你的车损定为1100，如果没有你提供的发票，他只要拿开你牌照的发票就可以报了哇，像大公司的话不开发票，扣税赔好了，小公司一般要求有2类以上汽修企业发票才可以报销。对于没人伤的事故，理赔只要提供发票，事故证明，当事人驾驶证，行驶证，身份证就行，只要他提供给保险公司的发票是定损、理赔审核通过的限额内的发票，保险公司就认可的。
光投保交强险，商业险不保，如果你不小心碰一下高档车呢，随便弄弄就超过2000交强险限额了，自费一次就哭死，三责险一般现在都推荐30万，因为20万和30万三责险，保费就差110左右，宁愿丢掉，买太平，油门少烘烘就出来了。 除了问保费，几乎没有人问过，万一我出险你将怎么帮我理赔，而且都信誓旦旦的说我开几年了一点问题都没有，最多小碰碰，既然不考虑理赔，那你投保干吗？省下2000商业险保费，一般修修车一年肯定足够了。但是你得考虑一下，买的起车的人，一般都有房的，有房有车的人你有必要为了这样一点小钱去自己承担那么大的风险吗？事故是没有底的
第20篇：事故处理机制
车辆事故处理规定及管理办法
第一条：应用范围
本办法规定与公司各种车辆在生产运输过程中车辆事故的分类，事故损失的计算方法，事故分析处理及应用于本公司驾驶员安全行车的管理。 第二条：管理职能
对驾驶员在行车中的违章，肇事进行处理。 第三条：事故分类
1．轻微事故：生产运输过程中，是指一次造成轻伤1到2人，或若财产，经济损失，机动车事故600元以上3000元以下，非机动车事故不是1000元的事故。
2．一般事故：生产运输过程中，是指一次造成重伤1到2人，或者轻伤3人以上，或者财产 ，经济损失3000元以上30000元以下的事故。
3．重大事故：生产运输过程中，是指一次造成死亡1到2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失30000元以上60000元以下的事故。
4．特大事故：生产运输过程中，是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以下或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产，经济损失60000元以上的事故。
5．行车事故的分类标准：以公安部事故为准。
有下连情况之一者，虽未达到重大事故标准，亦按重大事故对待：
1．翻车事故：车辆侧翻或者车顶着地。
2．酒后驾车，开赌气车，“英雄车”或者严重违反操作规定发生事故者。
3．碰撞高压电线杆，警察岗亭，执行任务的消防车，警务车，救护车和工程抢险车。
4．涉外事故：因违反交通法规和操作规定与外宾车辆发生事故。
第四条:行车事故车辆规定
一行车中发生交通事故后,驾驶员必须做到:
（1）.立即停车;（2）.抢救伤者;（3）保护现场;（4）查找证明人.{两人以上}（5）.保护好车里物品;（6）.立即向安全员和领导报告.
第五条:对安全管理人员的规定.
1.安全员接到事故报告后,应在30分钟里赶到现场,配合公安交通事故处理人员勘测,清理事故现场,并做好记录.
2.重大或者死亡事故发生后,安全员必须在24小时里书面报告公司生产部.可预见后果较为严重的事故应杂第一时间,第一现场电话报告生产部.
3.重大伤亡事故经公安机关认定后,必须在48小时以里书面形式报告公司生产部.
4.发生影响较大的行车责任事故,必须立即向运输部,设备部报告,公司安全员还必须亲赴现场了解情况,安排善后处理事宜.
5.凡发生事故后逃逸,破坏或者伪造现场,弄弄虚作假和包皮袒护,隐瞒不报告者应予从严处理.
6.事故处理必须坚持”四不放过|”的原则:
（1）.事故原因未查清不放过;（2.）肇事者和职员未经教育和处理不放过;（3）没有整改措施不放过;（4）.肇事人,责任人未进行责任追究的放过.
7.安全管理人员应严格执行公司有关规定和规章制度;8.安全管理人员必须调查研究的基础上,本着对企业和职员负责的精神,依据交通法规及公司有关规定,实事求是,分清责任,依责论处.
第七条：责任事故的经济赔偿与处罚
1.1000元以下的事故,不经交警队和保险公司处理,经济损失由事故负责人承担50％;
2.违章,违规,或责任心不强造成撒料,影响市容环境卫生等,本人负责主要责任造成的罚款,由
负责人负担;
3.违章作业造成的人身,车辆或其它事故,经济损失由负责人承担;4.驾驶室内超员或私自搭载乘客造成事故后,而造成乘客受伤或其它经济损失由事故责任人承担.
5.因人为因素,责任心不强,造成电器,机械事故,赔偿经济损失.6.交通事故的处罚标准:不论事故大小,事故责任人不发当日安全奖.
7.按照下列规定进行经济赔偿.
1】 有下列情形之一者均为“人为”事故,其事故费用全部由肇事人承担: （1） 开赌汽车; （2） 酒后驾车; （3） 未按规定线路行驶; （4） 开门行车; （5） 逆向行驶;
（6） 坐人闲谈,超速行驶; （7） 未经验收的驾驶人单独行车;
（8） 随意调头,强行超车,挣道抢行; （9） 驾车办私事; （10） 无照开车;
（11） 下班后不能按时休息,玩耍,因休息不好而造成事故.
【2】 驾驶人发生有责事故,按照下列规定进行经济赔偿:
（1） 事故负全部责任:负责人负责赔偿直接经济损失,轻微事故
20-35％,一般事故15-30％,重大事故10-25％,特大事故8-20％.
（2） 事故负主要责任:责任人负责赔偿直接经济损失, ,轻微事故
15-30％,一般事故10-25％,重大事故8-20％,特大事故5-15％.
（3） 事故负同等责任:负责人负责赔偿直接经济损失, 轻微事故
10-25％,一般事故8-20％,重大事故5-15％,特大事故4-12％.
（4） 事故负次要责任:负责人负责赔偿直接经济损失,,轻微事故
6-18％,一般事故5-15％,重大事故4-12％,特大事故3-10％.
（5） 凡因驾驶员未认真执行“三检”制度而造成的机械事故,肇事
人赔偿事故费用的50％.
（6） 凡因修理工或检验人员失职而造成机械事故,负责人赔偿事
故费用的50％.
（7） 驾驶员因违章驾驶驾驶证被扣,因违章发生事故,在调查和待
处理期间,按待岗考核.
（8） 发生重大事故或特大事故,当事人在服刑期间监外执行,缓刑除外（除有关规章）,原则上不在追究经济赔偿.
第八条：车辆事故由生产部进行考核
1.不论事故负责人是否在原岗位,事故处理期间,须积极配合,解决发誓的事故,并暂发生活费500-800元.
2.年度内事故负责人不参与公司任何评选先进个人活动.3.一般事故月度内发生3起以上、5起以下,罚部门领导及主管
安技工作的领导各500元.
4.重、特大事故月度内发生2起以上,罚部门领导及主管安技工作的领导各1000元.
5.隐瞒事故真相或延误上报者,追究部门主管安技工作的领导责任予以重罚,事故损失由部门主管安技工作的领导承担.第九条：本办法为公司处理违章，肇事和车辆事故的依据，本规 定凡与之相抵触的规定以本办法为准。
第十条：未尽事宜由公司生产部研究决定。
第十一条第十一条：本规定由公司生产部负责解释。
本办法自2006年9月28日起执行。
