推荐第1篇：听李强老师的演讲心得体会
听李强老师讲课心得体会
近期，医院组织大家观看了李强老师的演讲录像，听了李强老师的演讲使我受益匪浅，感触颇多。
我们每天都要工作，到底是为谁而工作？很多人也许会说，为了养家糊口，这其实是一种消极被动对待工作的态度。李强说的好：每一个人都要理想，更要有梦想，没有了梦想你就会迷失方向，就会不知道为了什么而要努力工作。因此每个人都要为了自己追求的梦想而工作、为了自己的前途而工作、为了自己未来的人生和成长而工作。所以说工作在哪里，收获就在哪里，只有从内心里明白都是为了自己在工作，个人价值才能在工作中得以体现，工作的热情才能在工作中得以爆发。有了为自己工作的观念，我们在工作中才不会懒惰、不会抱怨、不会消极，不会马马虎虎，真正用心把工作做好，在工作中不断超越自我。
目前我们医院正处在发展的关键时期，只有大家齐心努力，人人都做好自己的工作，为医院的发展尽心尽力，增砖添瓦，任劳任怨，不计得失，我相信等到医院发展壮大之时，我们每个人都会有自豪感、成就感，我们在为自己工作，我们不随波逐流，我们事业有成！
二〇一〇年四月十五日
推荐第2篇：听李强老师讲座有感
听李强老师讲座有感
近几个周末利用下班前的时间公司组织了员工培训活动，培训主要是以播放名师培训讲座的形式进行的。前三周播放的是李强老师的课程，听过之后感想良深:
一、企业是一所最好的大学
在这个话题里，李强老师提出了“企业是没有围墙的大学”这一观念。现在的人才培养主要靠社会中的历练，在学校学到的知识只能占15%，而在社会实践中的能力培养等各方面的经历却能对你日后的成功起到85%的作用。由此可见企业对我们每个人的重大意义，所以我们应该努力投身于目前的工作，不断为企业创造价值的同时，也是在锻炼自己的能力，为自己日后的成就不断做积累。
二、企业与员工之间是相辅相成的关系
企业里的员工如同沧海一粟，只是企业中的一员。但是每个员工的工作情况却无时无刻不在影响着他所服务的企业。在一个企业里，如果每个员工都积极努力地工作，都为实现自己的价值贡献力量，那么在他成功的同时，也无疑为企业的繁荣和发展注入了一针强心剂。李强老师讲座里面的一句话很发人深省：“无论你有多么才华横溢，可是你工作过的企业并没有因为你的存在而辉煌，那么你所说的话将没人相信。”由此可见企业和个人原本就存在着薪火相承的关系，唇亡齿寒的道理每个人都懂。李强老师的一句话很经典：“企业打造品牌，我们才有未来”。那么现在就让我们为企业、为自己的成功而不懈努力吧！
三、如何理解企业里的制度
其实现实中的规章制度只不过是用来规范行为的一种观念 。“制度是自律的底线，法律是道德的底线”。如果人人都按照标准的行为准则来要求自己、规范自己，那么制度和法律将变得不再生硬，也不会再有人觉得自己在制度和法律的约束、限制中工作和生活。其实最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的规章制度没有摆在眼前，我们也要按最标准的行为准则和工作准则去规范自己，因为那更是为了自己能享受到快乐和自由的特权！
四、工作中的四种境界
认真（1-3年）、务实（3-5年）、求新（4-7年）、合作（7-10年）。括号里标注的是我们应该用几年的时间去体会这几个简单的词汇。4组词、8个字却蕴含着丰富的哲理，这也是一直指引着我们迈向成功的真理。真理往往是朴素的，正因为简单易懂，所以才成为了普遍被人们接受和运用的理论。让我们把这些推动我们向上的真理运用到每一天的工作中去吧！相信我们会因此而受益匪浅！
五、谦虚是成功的原动力
谦虚是人生中最大的美德。人在谦虚的时候，往往是一个新的起点。大海之所以波澜壮阔，是因为它低于地平线，才海纳百川。其实人生事事是考题；人生处处是考场；人生人人为老师。连孔子都认同“三人行必有我师”，可见谦虚的重要意义。只有时刻保持“空杯”的心态，才能真正学到知识，才能得到你想要的。
六、要为自己而工作
努力工作并不单单是为了企业的发展，更是为了那些爱你、支持你的人们，无论何时我们都一直拥有前进的动力和向往成功的理由。“你得不到的永远给不了别人，你不会的永远教不了别人。”只有自己先得到了才能把自己的那份分享给别人。而得到的无论是金钱、荣誉还是经验、知识，首要的前提是我们做事要用心、工作要努力，因为我们是在为自己而工作！
不要徘徊于过去的彷徨和失意，其实我们一直有勇气和动力，让我们载着梦想，就从这里出发，为自己收获一份成功的喜悦吧！
人事部王 芳
推荐第3篇：李强老师
《为自己工作》观后感
星期六下午，公司组织我们观看了李强老师的《为自己工作》讲座。通过学习重新认识自己，感悟人生。自己平时认为小的、不重要的、无所谓的事情，慢慢的可能使自己养成了坏习惯，影响自己的工作、生活，必将影响自己的未来。
感谢父母给了我生命，没有父母就没有我们的现在，父母为我的成长付出了太多的坚辛。平时，总借口工作忙，事情多而忽略了父母，有时甚至还因为母亲的唠叨、父亲的牵挂、担心而责怪他们罗嗦，平时只认为父母吃喝无忧就是尽孝。父母需要的是情感，需要的是陪伴，哪怕只是一句简短的问候父母也能高兴大半天。人不能没有良心，良心是做人的根本。无论做什么事情都要对的起自己的良心，一个不善待自己父母的人，怎么能做好工作，做成工作，怎会用自己劳动成果感恩父母，回报社会。
只有胸怀一颗感恩的心方能真正的体会到公司为我提供了良好的工作机会、工作环境，只有全体员工共同努力的工作，只有公司的效益好了、高了，自己才能收获更多的薪酬，体会到工作是为自己做的。把工作当成老板下达的任务，会有很多理由和借口，心中会有许多的不如意，工作就会稀里糊涂、互相推诿，对工作牢骚满腹，对出现的问题解决不彻底，敷衍了事，不会想办法从根本上解决问题；老问题没有解决完，新问题又来了，久而久之使自己无法胜任本职工作，必将被企业淘汰。
在工作中要摆正自己的心态，有一个良好的心态，毕竟态度决定一切。没有端正心态，做事不认真、不用心、马马虎虎是做不好工作的，也就积累不到经验更谈不上成长了。我们工程管理人员要认真、务实、讲求原则，尤其是相关的经济签证更要认真仔细核查，马虎疏漏或有其它动机、想法，势必将给公司造成巨大的损失，也给自己造成无法弥补的严重后果。
工作中要相互尊重、互相学习，利用交流的机会用别人会的来充实自己不会的，养成良好的习惯、多交流多学习逐步丰富自己的工作经验，自己只有比别人付出的更多，吃更多的苦、受更多的累，才能做到有一技之长，才能胜任本职工作。对工作的目的有了正确的认识，才能做好工作，做成工作。工作中要团结合作，无论哪项工作仅仅靠哪个人是完成不了的，“借力方给力”讲的就是一个团队精神。积极向上的态度使得我们工作更有动力，把工作做得更出色，工作做好了，那自然会得到领导的赏识。在你听到命令或者自己有了什么好的想法，立即行动。明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是不一定都能真正付诸行动，而且是立即行动。如果有拖拉的习惯，就立即改正吧！
“努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好”我们不能简单的为生存而工作，也不能为薪水而工作，正如李强老师讲的不要去想钱，只要工作做好了钱自然就来了。要对任何事情都有责任心，做任何事情都要用心，要会做事，能做事，做成事。不要对没做好的事情找借口，问题就是问题，没有任何理由和借口，每一个理由和借
口都是消极懈怠的表现。比别人累一点，比别人早一点，比别人多一点有心，比别人少一点计较，慢慢的你就成了人才。 什么是经验？经历过并得到验证的就叫经验。把事情做精做透才叫“长”，在工作中，我们做会一件事很容易，或许只要几秒钟的时间，而我们真正学精学透，则需要不断的重复，在重复的工作中不断锻炼、提升。国家有法律，企业当然要有规章制度，没有规矩不成方圆，规章制度给我们指出了工作的标准；我们能干什么，不该干什么，在规章制度的约束下，我们养成良好习惯，用规范的行为来做事。同事之间要相互团结，不在背后议论别人的是非，多讲有利于团结的话，多做有利于团结的事，相互学习、相互促进共同成长。
用心工作，用心为自己工作。心在哪里，收获就在那里。让我们以这次学习为契机把学到的、看到的运用到工作、生活中，落实到行动上，踏踏实实的去工作，享受生活。
工程项目部------ 吕远
2011年4月17日
推荐第4篇：听李强优秀员工培训的心得体会
对于神一样的李强老师，他的培训时而让人咋舌时而让人捧腹大笑，这可能就是一个成功男人深邃和幽默吧。除了对他的膜拜，也渴望学习他身上的优点。人非圣贤，每个人都有自己的“软肋”。而天生我材必有用，每个人活着都有他活着的意义。无论某种形式的活都是在推动这个社会在进步。有些人活得精彩，有的人的活得淡然，也有些人活得很累很惨。
我不认为每个人或者每个员工都要遵从一种格式去完善自己，途径有很多种，但是不能越轨。这个社会一直在讲创新，难道创新就是复制别人成功的路自己再顺道走过一遍？每个人都是天之骄子，每个人都是最棒的那个。只要肯攀岩，没有登不上去的山峰。我想李强老师的培训仅仅只是在举例引导，我们完全可以按照自己的方式活下去。我们经常看到报道说日本的员工如何的卖力工作，他们的员工压力是世界山压力最大的，这才是真正的“鸭梨山大”，但是日本的员工如何的释放压力呢？他们的公司可以设置一间房子，里面是老板摸样的橡皮玩具娃娃。只要是员工感觉压力大了，就很胖揍那个橡皮娃娃。我想说的是，福利保障和员工的工作态度挂钩着。这也就是李强老师说的只要你认真工作公司一定会给你一个满意的回报。凡是当然是先有付出才有回报。价值观的多变性，新中国成立才不足70年，人的价值观就经历了几次大的翻动，社会的螺旋式发展引导价值观取向，老婆孩子热炕头也许才是现在社会的大多数人的终极理想。我们复古了么？不是。因为我们没钱买房啊，没钱买房哪来的热炕头啊，没有热炕头哪来的老婆啊，没有老婆怎么繁衍下一代啊（遗传学家说繁衍是人活着的意义），活着没有意义啊。辛苦一辈子都是给别人在创造啊。大家都当大爷了，谁去跑堂当小二。社会分工不一样也就决定着人的价值取向的不同。很难说，这个社会是在进步。因为精神和物质脱节了。
我一个搞应应用技术的只要把握好以下几点，就不负这场培训。
第一点，遵从职业操守。搞技术应用这块，最重要的是掌握最新的技术信息和学习相关的技术应用。其次是坚守岗位、服从调配、互相协作、认真负责，因为相对于研发这块，应用技术可能不需要太多思维发散天马行空，它只要“认真”。毛主席说，世界最怕认真二字。而且工程建设开通维护，也容不得一丁点失误。这就是某企业的名言，把一件简单的事做好，其实很不简单。
第二点，做人要有原则。不要轻易触碰别人或者行业的底线就是尊重自己。所谓原则不是执拗，不是钻牛角，而是一个人的道德底线一个企业的制度规章。所以说如何让别人尊重你，首先自己要有一个做人的原则，要有一个道德标准。越雷池的事，咱坚决不干。违反公司制度规章的事，咱坚决不做。老是说自己父母不好的人，自个肯定也好不了哪去。自个先树立了“伟岸”的形象，也会影响到身边的“倭瓜”。这就叫榜样的力量。
第三点，搞好人际关系。很多工作是要别人配合完成，我们永远不是一个人在战斗。荷兰之所以在欧洲杯小组赛被pa，团队协作太差，每个球员都当自己是全队的主心骨，每个人都当自己是克鲁伊夫，每个球员都认为自己是大爷，所以荷兰队耻辱的出局了。荷兰从欧洲杯出局了，我不能从京信出局。所以一定要搞好同事之间的关系，搞好其他配合单位朋友的关系。因为咱真的不是一个人在战斗。
李强老师培训最后的感悟的是，他让多年不写报告的自个顿时茫然又不得不秉烛奋笔终于在抓耳挠腮、苦思敏相的顷刻找到上学时候的感觉。最最重要的是让我深刻体会到作为一个普通员工真的很不普通。
推荐第5篇：观看李强老师讲座心得体会
观看李强老师讲座心得体会
前段时间，公司组织我们观看了李强老师所讲的《打造中层强大执行力》讲座，李强老师通过幽默、诙谐的语言，向我们讲述了中层干部如何做好自我评估与定位、如何与你的员工达成共识、如何站在领导的角度考虑问题、如何规避自身发展的陷阱等问题，他为我们讲述的每一节课，都让自己有一个很大的提升。通过学习，我明确了自身的缺点与不足，今后将朝着李强老师所讲进行努力工作。
一是树立家企不分的理念。企业好比一个家，兴衰繁荣靠大家。企业是我“家”，所以，我应该为家而奋斗，做到义无反顾，不犹豫，不彷徨！作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。我作为公司一名管理层员工，更要为自己定好位。要时时有把公司当成家的想法。并且站在家庭成员的主角心态上，认真负责地做好各项工作，与所有成员风雨同舟，齐心协力划好企业这只大船。
二是努力培养完美的团队。李强老师告诉我们：一个人可以走的很快，但只有一群人才可以走的更远。做为一个优秀的管理 1
者，首先要明白：完美的团队，不是个人创造的，是团队里每一个成员从齐心协力创造的。为此，我要在工作中努力培养员工团队意识，发挥他们每个人的长处，让他们学会互相帮助、互相成长。“人心齐，泰山移”， 一个人的能力再强大，也敌不过千军万马的威力。所以，在今后的工作中，我一定改变自己从前那套“相信别人不如相信自己”的单打独干的工作风格，去加强团队建设意识，把自己的团队建设成为一个高效精干的优秀团队，为企业，同时也为自己创造更多的经济价值。
三是勇于承担责任。一名优秀的管理干部，一定要勇于负责，也只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。其实，在责任面前任何狡辩都是徒劳，因为责任出来了就必须有人承担，即使你花言巧语，可以一时蒙蔽别人的眼睛，侥幸的逃脱。可是真相永远都是要浮出水面的。通过此次学习，我明白了，当责任和问题出现时，我首要解决的是责任和问题本身，而不是推卸。如果事实本身是我的错，我定会爽快的告诉大家“我错了，我对此事负责”，我相信，这样的行为换来的绝不是他人鄙视的眼光，而是领导的欣赏与职位的提升，同事的敬佩与尊重。从长远的角度上来说，我将会获取更多的回报。
四是要有高度的事业心和责任感。具有高度的事业心和责任心，是克服一切艰难、应对一切挑战、做好一切工作的前提条件。事业心、责任感，深化来说就是一种工作态度。有什么样的工作态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的
工作效果。 所以，今后的工作中，我会紧紧围绕这两点开展自己的工作，不论遇到什么困难，都以强烈的事业心和责任感，攻坚克难，变压力为动力，化挑战为机遇，不给自己找借口，留余地，确保公司领导下达的各项任务顺利完成。
五是做好执行力。一个企业的成功是靠出色的执行力来完成的，尤其是作为中层管理干部，更要拥有强大的执行力。我要坚决服从领导安排，努力给企业创造价值，给企业一个好结果，从而可以提升自己的价值，展现自己的价值。
当然，优秀的领导干部还需要有加强自身学习、与时俱进等品质，我要在今后的工作中不断完善自己、提升自己。通过本次学习，我知道我距离优秀的管理干部还有很大的差距，在今后的工作中，我会努力寻找自身不足，改正自身不良习惯，做好自己的本职工作，确保公司安全生产。
推荐第6篇：李强老师语录
李强老师语录
1.企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要。
2.不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦、最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量！
3.人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。
4.年轻吃苦就等于吃补。
5.没有强大，我们就不会发现自己的渺小；没有对手，我们就不知道自己的差距。
6.目光抬高一寸，就可以多看100公里
推荐第7篇：李强老师经典语录
1企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。
这份学历更重要。
2不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人
脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充 满力量！
3人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。
4年轻吃苦等于吃补。
5 没有强大，我们就不会发现自的渺小；没有对手，我们就不知道自己
的差距。
6目光抬高一寸，就可以多看100公里。
7人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。
8快乐不快乐，是内心缔造的。境由心造。
9今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。
10一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变。
11人类因为感恩而伟大
世界因感恩而美丽
感恩是爱的延续
爱是生命的动力 ??
12感恩是一种力量
感恩是一种责任
感恩是一种义务
??
13人生四堂课
读万卷书 行万里路
阅人无数 名师开路
??
14每个人拥有的一切都是他用失去换来的
??
15四川青城山对联：
事在人为 休言万般皆是命
境由心造 退后一步自然宽
??
16静坐常思自己过
闲谈莫论他人非
能吃苦方为有志之士
肯吃亏不是痴人
敬君子方显有德
怕小人不算无能
退一步天高地阔
让三分心平气和
??
17人的大脑好比是一个仓库,2009超女 美女pk ,劲舞团自由舞步,当个空姐不容易，往里面装什么，打开门，拿出来就是什么
??
18灯不点不亮,劲舞团sf卡级,夜无眠开店，上帝与我同行，话不说不明??
19种瓜得瓜，种豆得豆
种下什么 收获什么
??
20花无百日红 人无百年好
??
21凡是感恩
感恩伤害你的人
因为他磨练了你的心态
感恩欺骗你的人
因为他增进了你的智慧
??
22没有强大
我们就不会发现自己的渺小
没有对手
我们就不知道自己的差距
??
23目光抬高一寸
多看100公里
??
24吃亏是福 难得糊涂
??
25胸怀越大 天下越大
心有多宽 路有多长
26小不忍乱大谋,杨幂MV ，能屈能伸方为大丈夫也
退一步海阔天空，让三分心平气和
27三岁的娃都知道
八十岁的老人未必能做到
人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少
28快乐不快乐，开心不开心，是内心缔造的境由心造
29今天工作虽辛苦，如果没了工作,格格趣事之看电视篇 ，更辛苦30没有高山, 就显不出平原; 没有见过大智慧, 就不知道自己的肤浅; 没有见过坏的, 不知道自己优越; 没有见过好的, 不知道自己的缺陷.
31人之初，性本懒，想不懒，制度管。
32天下没有不孝的子女，只有无能的子女。
33说到企业管理三句话可能就可以作出一个决定：看好进口中，管好出口，调整好胃口，进口是原料，人才，出口是成品，是服务，胃口是人、机、料、发、还，你哪一样不懂，蝼蚁之穴足以使万里大堤崩溃。
34你对别人的方式，决定着别人对你的方式。别人对你死的方式，都是你教给别人的。
张嘴三分利，不给也保本。
3536小。 在任何的情况下，抱怨对事情的本身，不会有丝毫的帮助，它只会使人更加消极和痛苦。
一个人的声音和他的自信有没有关系？做小偷心虚，心虚气短，气短声音声音小会影响到你的交际，交际会影响到你的生意，你的生意会直接影响到你的业绩，你的业绩会影响到你的生活品质。
37世界上没有无缘无故的富有，没有无缘无故的贫穷。 38成功靠别人和自己的努力。成功就是避免失败。
39学问学问就是多学多问。借力使力方出力。文凭不等于水平，学历不等于能力。一个人有文凭更需要有水平，一个人有学历更需要有能力。一个人要职称，一定要称职，否则你就会背道而驰。企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。
40一个人不在于他的学历，而在于他的后天学习能力。 41你可以不学习，但你的竞争对手正在学习。
42当目标一致时，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化
43你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？
444546对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！
懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。
人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力! 47如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？
在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……..
48感恩父母！感恩企业！感恩社会！感恩是我们前行的最大动力！懂得感恩父母才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。学会感恩，带着爱心去工作！
推荐第8篇：李强老师演讲稿
讲师开场白：
开场词
女士们先生们，亲爱的朋友们，缘是天意，分在人为，泱泱大国，13亿人口，九百六十五平方公里的土地，你我能在此相识相聚，非常难得。古语说的好“千年修的共枕眠，百年方修同船渡”。亲爱的朋友们，我相信我们的此次的相聚，最少也是五十年修来的缘分，让我们共同的珍惜，共同的拥有，共同的度过这难忘的时刻，好吗？（重复两遍）今天 你有一个苹果 我有一个苹果 我们互换的结果 每人只有一个苹果 而今天你有一个思维 我有一个思维 我们互换的结果 每人却有两个思维 取之精华 去其糟粕 亲爱的朋友们，我坚信 我们彼此的探讨当中 每个人都会有提升 亲爱的朋友们 一个多么好的老师 100句当中 也有几句是废话，一个再差的老师 他能登上台 一定就有值得我们学习的地方 亲爱的朋友们 也许我讲的一百句话 九十九句是废话 但请您相信 至少有一句话一定会帮到您！对您一定有帮助！今天大家来到这里，是听对的东西，是听对你有帮助的东西，我讲得你不认同的东西，你不要往里储存，你去听有用的，你去记有用的，亲爱的好朋友，因为这些东西不是我的，是多少伟大的科学家，多少伟大的政治家，伟大的哲学家，伟大的名师们是他们经验的结晶，是他们文化的积累，我在这里只作一个喉舌，将这些经验，加上本人的一些感受，和大家一起交流。亲爱的朋友，过去我帮过无数的人，我也坚信今天在这里，我们大家也能共同成长！谢谢各位，假如你们的掌声更响，我的心情会更好，因为你的掌声是对我的鼓励，因为你的掌声是对我的认同！亲爱的朋友们，今天晚上，哪怕我的声音还能贡献一个音符，我绝对不会让大家失望的！因为我从来，没有让自己失望过！！！朋友们，让我用学习来提升自己，用知识来改变命运！让我用行动来创造结果，朋友们，让我们举起自己的双手，鼓掌喝彩吧！！！
1.
尊敬的女士，潇洒的先生，亲爱的好朋友们，大家新年快乐，今天再一次近距离面对面的相聚在这里，大家来到这里都是有备而来，因为我们都知道，我们拖着疲惫的身躯，忙碌的身影当中抽出一点点时间为什么要来，是为了进修，为了提升，是为了更好发扬我们的事业，为了让我们的生活更加充满品质，让我们有更大的成长空间，那么在这里首先允许我代表金邻里投资公司对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢你们。 一个人才不一定有口才，但一个有口才的那就一定是人才--彭清一
今天我们有很多的人，他们之所以受到压抑，是因为他们受到障碍，是因为他们表达不够流畅，不能够将他们真正的水平真正的知识完全的展现出来，所以在人生道路上收到了更多的障碍，一笔很好的单子，就因为表达不够流畅，因为阐述不够清晰导致了这笔单成为别人的囊中之物，一次很好的就职演说因为没有成功，导致了和下属在一定时间内形成了障碍，不能良好的发挥自己工作的特长，一次新闻发布会，因为语言表达不利导致产品没能充分显示魅力，产生的无形损失更是比比皆是。所以如果现在让各位拿出一张纸和一支笔，在笔记本上写上这样一段话“在过去五年间，因为我害怕表达，因为我不敢阐述，因为我没有充分表达，我走到今天所造成的损失----
口才
就是在最短的时间内把自己的想法观念在最短时间内最清晰最直观的表达给对方 大家同意我的观点吗，同意给我掌声，今天你给别人鼓掌，明天一定是无数的人在给你鼓掌， 在这个充满竞争的社会只有提升自己的能力才能立足，大家同意吗，同意开口说是，因为今天我们来到这里学习演讲与口才不张开嘴巴永远不会说话 这个世界没有不可能，只要你想要
口才和吹牛区别
口才张开语言，不单给别人带来财富，同事也会给自己带来财富
2.女士们先生们亲爱的好朋友们，非常高兴今天在这里和大家一起相聚！我想为了让大家有一个愉快的心情，首先有一个小故事来开始我今天和大家一起的演讲。你们喜欢听吗？我要告诉大家我讲故事比讲课讲得好的多，要不要听？大家在我讲故事之前，有一个小小的请求，请大家把假牙都摘下来放在你的兜里。因为我讲故事经常掉的满地都是假牙。哐嚓拿错一个安上去是别人的，你说说，牙龈炎，后果自负，OK？在台湾有一个著名的演讲家，他叫林语堂。又一次台北市组织了两万多人请这位演讲大师要过去演讲一次，提前半个月和老人做了定约。作为这么大的一次重要演讲，林语堂先生非常的重视，于是他就专门在香港为自己订做了一套纯白色的冠琦洋服，为了这次大的演讲做了充足的准备。因为订做的又是在香港，直到演讲前的头一天，衣服才空运到台湾。天已经晚了，林语堂站在穿衣镜前，唰 唰 唰 把衣服穿上了。哇塞，一流的人才加一流的衣服，帅呆了酷毙了，简直是无法比喻，太棒了！可是有点美中不足，就是他的右裤腿比左裤腿长了一点点。林语堂先生是一个不拘小节的人，虽然是长了一点也没有理他，边一边摆一摆就往衣橱里放，回去睡了。因为第二天就要演讲了，所以保持良好的精神重不重要？重不重要？是非常的重要！可是当时在他试衣服的时候，在他身边有三个人，一个是妈妈，一个是太太，一个是小孩。睡到十二点时一个人醒了，那就是妈妈。妈妈在想，我的儿子人才一流口才一流，明天参加那么重要的演讲，穿着一个裤腿长一个裤腿短，不行，这是妈妈我的失职。于是老太太悄悄下床，来到了外边，来到了衣橱旁边，打开衣橱，拿两个手指一比，拿起剪刀，就一剪刀。然后边一边缝一缝烫一烫摆一摆，往那一放，然后高高兴兴回去睡了。一边往回走一边自言自语：“赶明儿我们家玉堂起来，一看这衣服呀，肯定很奇怪的说，这是谁帮我修的呀？最后一问太太不知道肯定说，哎呀还是我的老妈好啊！”（自由发挥模仿声音）到了凌晨两点又一个人醒了，这个人是谁？是他的太太！一日夫妻百日恩，两点钟太太就翻来覆去，覆去翻来睡不着觉。在想我的老公人才一流口才一流，明天要参加那么重要的会议，穿着一个裤腿长一个裤腿短，这是太太我的失职，不行，我得给老公修一修。为了不影响老公，他悄悄下床没有开灯。摸手摸脚来到了外边，一伸手摸到了一个裤腿，用手往外一撑，用手指一比，拿把剪刀，洽，就是一剪刀。然后边一边缝一缝烫一烫摆一摆，往那一放，然后高高兴兴回去睡了。一边往回走一边自言自语：“明天我老公起来一穿这个衣服，一问老妈不知道，一定会含情脉脉地看着我，亲爱的，谢谢你！没准还会给我个奖励（接吻的声音）。”到了六点又一个人醒了，谁？十六岁的女儿。十六岁的女儿在想一件事，我的爸爸人才一流口才一流，明天参加那么重要的演讲，穿着一个裤腿长一个裤腿短，不行，这是女儿我的失职。奶奶老了，妈妈累了，十六岁的女儿应该为爸爸做件事了。我决定给老爸修一修！”于是悄悄下床，来到衣橱边伸出一条裤腿，，用手指一比，拿把剪刀，洽，就是一剪刀。然后边一边缝一缝烫一烫摆一摆，往那一放，然后高高兴兴回去睡了。一边往回走一边自言自语：“明天我老爸起来穿这身衣服，一问奶奶不知道，一问妈妈不知道，一定会抚摸我的头说，哎呀呀呀，我的女儿长大了，太棒了！”到了第二天的早上，林语堂先生和往常一样，洗漱完毕，吃完个早餐，临出发之前来到了衣橱边。但今天与众不同的是，在衣橱旁边站了三个人，一个是妈妈，一个是太太，一个是小孩，干什么？他么在领功请赏。林语堂先生先是把西装一穿，然后把裤子 唰 唰 唰 嗯？为什么？他发现自己的裤子怎么这个样子了？他看看裤子抬头，看看裤子抬头说了一句话：“哎哎哎，不对呀？昨天明明是右裤腿长，怎么今天变成左裤腿长了？”这时候老太太一着急还咳嗽着说：“哎呦喂，你说我这真是老糊涂了。玉堂呀，是妈给你修的。可是妈就剪了这么一点，你的裤腿怎么就短了这么多呀？哎呦喂，这人老了不中用了！”这时候太太不好意思，脸红了，说：“不好意思，老公，我帮你修的。可是老公我真的只剪了这么多，怎么会短这么多呀？”这个时候女儿也过来说：“老爸我帮你修的，可是我真的只剪了这么多，它怎么会短这么多呀？”林语堂先生听完以后，哈哈大笑：“是的呀！妈妈这么多，太太这么多，女儿这么多，我的裤子可不就是这么多了！”事情到了这个时候，原本已经有了答案，可是呢我要问亲爱的朋友，马上要去参加一场重要的演讲，裤子到了这个程度你怎么办？（很多观众都说是继续穿）我发现大家都有林语堂先生这种大师的思想。为什么？林语堂先生当时就穿着这裤子来到了会场。主持人在那里说，女士们先生们朋友们，我们盼望已久等待的时刻终于来到了。我们著名的演说大师林语堂先生已经莅临到了我们的会场，接下来我们所有的朋友们有热烈的潮水般的掌声有请我们的林语堂老师！一生令下海啸一般，掌声如雷，哗哗哗！林语堂先生一路小跑，跑上台深深为大家鞠一躬。一抬头的时候突然听到掌声当中夹杂着另一种声音：嘿嘿嘿嘿嘿！为什么呀？林语堂先生这个时候向大家一看，看看自己的裤子再看看大家笑了：“我知道大家在笑什么。你们是不是在笑我的裤子是不是这个样子？”大家还是“嘿嘿嘿嘿嘿”，林语堂先生看着大家，于是他就把昨天晚上发生的事情一五一十说了一遍。最后林语堂先生说了这样一句话：“亲爱的朋友们，在这个世界上哪怕是最美最真挚的爱，人与人之间要做不断的沟通工作；在这个世界上，哪怕是最美最真挚的爱，人与人之间缺少沟通也会产生误会；亲爱的朋友们，哪怕是最美最真挚的爱，人与人之间一定要做不断的沟通工作！”那么亲爱的朋友们，大家一定会说李强老师今天你讲完这个故事，看来你要沟通。我想问问你，今天你要和我们沟通什么？那我今天沟通你们，让你们过好日子，好不好？沟通以后让你们赚钱，好不好？沟通你们快乐，好不好？沟通你们以后发财，好不好？OK,掌声！这就是我讲的故事开头，这个开头方式好不好？可不可以？
问题开头
那么第二种方式叫问题开头，亲爱的朋友们，我想大家今天来的都是来参加学习的，是吗？你们认不认同一个观点？无论你今天多么有知识，你还可以更加有知识，相不相信？无论今天你多么的富有，你还可以更加富有，对不对？无论今天你多么优秀，你还可以更加优秀，对不对？所以亲爱的朋友们，接下来如果我的一些观念能够帮助到你，你愿意现在接受吗？亲爱的朋友们，在接下来的过去九年的培训生涯中，我将会毫无保留的包括经典的东西送给各位，你们愿意吗？那么我在课程当中，需要大家的一些配合，你们愿意和我配合吗？那么亲爱的朋友们，如果你们愿意的话，我也要告诉你们相信一点一个多么好的老师 100句当中也有几句是废话，是不是这样？一个再差的老师他能登上台 一定就有值得我们学习的地方。亲爱的朋友们 也许我讲的一百句话 九十九句是废话 但请您相信 至少有一句话一定会帮到您！对您一定有帮助！今天大家来到这里，是听对的东西，是听对你有帮助的东西，我讲得你不认同的东西，你不要往里储存，你去听有用的，你去记有用的。取之精华去其糟粕，假如李强的到来能够给大家带来一点点帮助，一点点收获，我想是李强此行最大的心愿，谢谢！
名言开场
亲爱的朋友们这叫问题式开场，是不是？还有人说名言开场的，很简单啊！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。朋友们，人生的道路曲折坎坷而又漫长。我相信人生的道路上对我们每个人来讲都是公平的。在公平的道路上我们如何在有限的生命当中创造无限的光华？在这里我将和大家一起展开职业生涯规划 。我真诚地希望亲爱的朋友们，我浅薄的知识能给大家带来帮助，谢谢你们！经验就不用说了，这几天一开场全都是经验，OK！
那么什么叫猪肚？亲爱的朋友们，刚才我们大家所有阐述的内容，简不简单，简单吗？好不好理解？好不好接受？其实什么叫口才，你们还记不记得李老师有定位吗？什么叫口才？口才就是在最短的时间内把最复杂的事情用最简单的方式迅速让别人接受，这就叫口才！各位有没有听到，有没有听到？把你们的声音打开，有没有听到？我要知道你们是学讲师的学演讲的，不是学聆听的，对不对？所以你不会说话不愿意说话，什么东西经常不用是会报废的，明白吗？举个最简单的例子，你的腿躺在床上三年不下来，下来是个瘸子，相不相信？你的手放在那里两年不用，你会发现你已经半身不遂了，相不相信？你的嘴巴到今天我要告诉你，如果你经常不去说话，你没发现你不是口吃就是已经变成了哑巴了，相不相信？所以亲爱的朋友们，什么器官不用都是会报废的，对不对？所以你要不要用？要不要练？你说长给你了你不用报废了多可惜呀，对吗？OK，掌声给自己！那我们来看看虎尾，虎尾呢，我来给大家演示一下我每次结束时候的结束词，要不要听？
结束语
女士们先生们亲爱的同学们，美好的时光总是短暂的，短暂的时光总是让人留恋的。千言万语 万语千言不能表达我和大家在一起的这份留恋。我知道我们即将要分手了，亲爱的朋友们，在此时呢请允许我真挚的祝愿，我也愿亲爱的朋友们，愿从今天开始在你的心中和我的心中建起一座桥，一座真诚之桥，一座事业之桥，一座友谊之桥，愿此岸在你心彼岸在我心，愿你我的友情之树常青不败，谢谢！
拜拜！
这就是结束，干净利索。一个老师最可怕的就是本来说结束词了，人家一鼓掌你又接着说；本来说结束一鼓掌又接着说。五次都听着说要结束了，结果还是没有结束，有没有？这就是没有参加过李强老师训练的就不懂。到了这个时候，你在所有掩饰下，别人会感到你这个人俗气；再掩饰一下，别人会对你失望；再掩饰下别人就会烦你，对不对？为什么？因为大家已经对你的印象很好了，这个时候见好就要收了。千万不要站在这个台上拿着麦克风就不松手了。那有人说了李老师我在演讲当中我很担心，如果我在演讲过程当中，突然发现大家对我讲的话题不产生兴趣怎么办？是不是这样？迅速改话题，为什么要改话题？因为你之所以讲的大家没有兴趣，是因为你不了解底下听众的需求，对不对？是不是这样各位？所以我在第一天当中就给大家清晰地阐述了我为什么要听你讲？你讲的跟我有什么关系？你讲的是真的吗？你讲的究竟能给我什么？对不对？是不是这样各位？第二种方法，亲爱的朋友们遇到这种情况下，找一个理由找一个借口迅速下课，给自己十分钟时间，调整内容了解下面情况，再找到大家适合的东西，重不重要？所以用这种方法对大家一定会有所帮助。那么亲爱的朋友们，凤头 猪肚 虎尾，在这里我给大家做一个简单的演示。接下来呢我想问大家一个很复杂的问题，也很难的问题，请用你们的声音回答我，可以吗？可以吗？老师是讲出来的还是听出来的？讲师是讲出来的还是听出来的？是的很多人都给我提出来了，李老师你口吐莲花，倒挂长江，滔滔不绝，究竟是什么样的魅力让你练到今天？我说、原因很简单就是我爱讲，我非常爱讲，我每天都在讲。有人说你爱讲到什么程度？李老师你讲一堂课多少钱？给你多少钱你这么爱讲课？我说简单给钱多少都去讲，不给钱也去讲，憋急了花钱也要去讲。我这么说大家一定不相信，不相信我们来试一试，问一个很简单的问题，喜欢唱歌的朋友请举手，举高一点。我想问下朋友们，唱歌赚过钱吗？唱歌花过钱吗？这不就完了吗，你可以花钱唱歌，我就不可以花钱去讲课吗？你是喜欢唱的我是喜欢说的，关键是我说的比唱的还好听呢！到桥边去对着立交桥练，到海边对着大海练，到树林里对着树练，后来终于有人听我课了，我激动的不得了，腿发颤，脸发干，嘴唇里尽出唾液，两个嘴角冒白沫，明白吗？亲爱的朋友们，我要告诉各位讲师一定是讲出来的，讲一次提升一次。每一次讲完了我们校正，每一次校正完了我们再给东西，这样循序渐进，没有一口可以吃个胖子，对不对？所以李强老师才向大家承诺，一次性走进演讲与口才，保你有个好口才，不毕业绝不结业，OK？好不好？好不好？好吗？好吗？全体起立！在这里简单有作为讲师的几种风格。我记得在我给学生上课的时候，我提问学生你们最欣赏的老师是谁？同学们说李强老师我们最欣赏你。我说我的风格未必适合你，因为年龄不同因为文化底蕴不同，因为我们的外形性格不同，所有的风格不是一样的。所以这次我为什么让几个老师给你们讲呢？你们要从几个老师当中锁定你需要的风格，重不重要？你看这个风格适合我，你就按这个风格走。其实每个风格都是有市场的，听到了吗？所以我在这里要跟大家说讲师的四种：帅 卖 坏 怪 ！什么叫帅?老师一出场就帅的不得了，就像刘志老师一样 ，听到了吗？一看小伙子就精神饱满，一看出来就是风流倜傥；一种是卖，就像李强老师这样，出来就这样卖力气讲，不管讲的好坏，满头大汗还在讲，最终课程打动不了人，汗水也能把人打动；第三种坏，你看像葛离老师，一上台一看就像个嘎子，对不对？这种老师非常有个性，有自己非常独到的讲课方式，这是一种风格叫坏；还有一种风格叫怪，这种怪呢，其实在我们人群当中相对比较差异化大的，这种很怪的老师目前还不是很明显，类似吧，陈敏老师他不算太怪，多少有点怪，怪的还不到，坏的也不到，帅也不到，反正卖的也不到，总的来说在他身上四种风格都能找到。好了亲爱的朋友们，下面我们来做一个共同的练习，开场词，好不好？来，请！双手下垂，挺胸抬头，屏气凝神，伸贯双耳，两眼炯炯有神看着我，我说什么你们说什么，听到了吗？女士们先生们，I Love you ~!
推荐第9篇：李强老师经典语录
1企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要。
2不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人 脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充 满力量！
3人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什 么。
4年轻吃苦等于吃补。
5 没有强大，我们就不会发现自的渺小；没有对手，我们就不知道自己 的差距。
6目光抬高一寸，就可以多看100公里。
7人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。
8快乐不快乐，是内心缔造的。境由心造。
9今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。
10 一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变。
11人类因为感恩而伟大
世界因感恩而美丽
感恩是爱的延续
爱是生命的动力
12感恩是一种力量
感恩是一种责任
感恩是一种义务
13人生四堂课
读万卷书 行万里路
阅人无数 名师开路
14每个人拥有的一切都是他用失去换来的
15四川青城山对联：
事在人为 休言万般皆是命
境由心造 退后一步自然宽
16静坐常思自己过
闲谈莫论他人非
能吃苦方为有志之士
肯吃亏不是痴人
敬君子方显有德
怕小人不算无能
退一步天高地阔
让三分心平气和
17人的大脑好比是一个仓库,2009超女 美女pk ,劲舞团自由舞步,当个空姐不容易，往里面装什么，打开门，拿出来就是什么
18灯不点不亮,劲舞团sf卡级,夜无眠开店，上帝与我同行，话不说不明
19种瓜得瓜，种豆得豆
种下什么 收获什么
20花无百日红 人无百年好
21凡是感恩
感恩伤害你的人
因为他磨练了你的心态
感恩欺骗你的人
因为他增进了你的智慧
22没有强大
我们就不会发现自己的渺小
没有对手
我们就不知道自己的差距
23目光抬高一寸
多看100公里
24吃亏是福 难得糊涂
25胸怀越大 天下越大
心有多宽 路有多长
26小不忍乱大谋，能屈能伸方为大丈夫也
退一步海阔天空，让三分心平气和
27三岁的娃都知道
八十岁的老人未必能做到
人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少
28快乐不快乐，开心不开心，是内心缔造的境由心造
29今天工作虽辛苦，如果没了工作,格格趣事之看电视篇 ，更辛苦
30没有高山,
就显不出平原;
没有见过大智慧,
就不知道自己的肤浅;
没有见过坏的,
不知道自己优越;
没有见过好的,
不知道自己的缺陷.31人之初，性本懒，想不懒，制度管。
32天下没有不孝的子女，只有无能的子女。
33说到企业管理三句话可能就可以作出一个决定：看好进口中，管好出口，调整好胃口，进口是原料，人才，出口是成品，是服务，胃口是人、机、料、发、还，你哪一样不懂，蝼蚁之穴足以使万里大堤崩溃。
34你对别人的方式，决定着别人对你的方式。别人对你死的方式，都是你教给别人的。
张嘴三分利，不给也保本。
35在任何的情况下，抱怨对事情的本身，不会有丝毫的帮助，它只会使人更加消极和痛苦。
36一个人的声音和他的自信有没有关系？做小偷心虚，心虚气短，气短声音小。 声音小会影响到你的交际，交际会影响到你的生意，你的生意会直接影响到你的业绩，你的业绩会影响到你的生活品质。
37世界上没有无缘无故的富有，没有无缘无故的贫穷。
38成功靠别人和自己的努力。成功就是避免失败。
39学问学问就是多学多问。借力使力方出力。文凭不等于水平，学历不等于能力。一个人有文凭更需要有水平，一个人有学历更需要有能力。一个人要职称，一定要称职，否则你就会背道而驰。企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。
40一个人不在于他的学历，而在于他的后天学习能力。
41你可以不学习，但你的竞争对手正在学习。
42当目标一致时，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化
43你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨
无悔，我们为他们又做过些什么？
44对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！
45懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。
46人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!
47如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？
在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……..
48感恩父母！感恩企业！感恩社会！感恩是我们前行的最大动力！懂得感恩父母才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。学会感恩，带着爱心去工作！
学习成功的人,学习他的优点,学习失败的人,要去杜绝他的缺点.所以成和败只要有对照,都值得我们学习.
没有高山，就显不出平原；没有见过大智慧，就不知道自己的肤浅；没有见过坏的。不知道自己优越；没有见过好的，不知道自己的缺陷。
痛苦就是该你干的你不想干
当你对企业抱怨的时候，你要问自己：会干什么？能干什么？能做到什么程度？能给企业带来什么？
不爱业就不敬业，不敬业就不专业。
行动了，想到了，马上就做，你就是问题的终结者，不是问题的制造者。
一个不能做决定的人，自然没有犯错误的机会，但同时也失去了成功的机会。 去拖延一个问题，远比做错了更可怕。
失败者被人影响，成功者影响别人。
这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。
一个人忘记了过去，意味着背叛
企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要。
不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量！
人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。年轻吃苦等于吃补。
没有强大，我们就不会发现自的渺小；没有对手，我们就不知道自己的差距。
目光抬高一寸，就可以多看100公里。
人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。
快乐不快乐，是内心缔造的。境由心造。
今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。
一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变。
这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！
你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？
对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！ 懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。
人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!
如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？
在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……..一个人的成功20%靠自己，80%靠别人。想让人帮你，你是否具有让人帮的资格 顺境时，朋友认识你；逆境时，你认识朋友。
无事无欲，有事有谋，大事大勇，小事小心。
你的就是最好的，爱自己的就会有信心。
人生可怕的是慢半拍。
你不要，怎么知道你需求。
知道和会是两码事，要把知道的事变成会做的事。
谩骂不会成英雄。
有人说，中国人30岁就死了，80岁才埋了。
不做无目标的事。
聪明者快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还得干。当我们无力改变事情结果的时候，一定要学会改变心态。
我们不能给人物质满足，要力求给人精神满足。
财富能证明一个人的社会价值。
为爱我们和我们爱的人活吧。
人应该知道感恩。
人生有人提醒是多么可贵啊。
交一个朋友需要几年、几十年；可得罪一个朋友只需几分钟，一件事。多一份思
考，少一份失误。
目光抬高2寸，至少远看300米。
用力做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。
低头做人，抬头做事。
人之初，性本懒，想不懒，制度管。
天下没有不孝的子女，只有无能的子女。 说到企业管理三句话可能就可以作出一个决定：看好进口，管好出口，调整好胃口，进口是原料，人才，出口是成品，是服务，胃口是人、机、料、法、环，你哪一样不懂，蝼蚁之穴足以使万里大堤崩溃。
你对别人的方式，决定着别人对你的方式。别人对你的方式，都是你教给别人的。 张嘴三分利，不给也保本。
在任何的情况下，抱怨对事情的本身，不会有丝毫的帮助，它只会使人更加消极和痛苦。一个人的声音和他的自信有没有关系？做小偷心虚，心虚气短，气短声音小。
声音小会影响到你的交际，交际会影响到你的生意，你的生意会直接影响到你的业绩，你的业绩会影响到你的生活品质。
世界上没有无缘无故的富有，没有无缘无故的贫穷。
成功靠别人和自己的努力。成功就是避免失败。
学问学问就是多学多问。借力使力方出力。文凭不等于水平，学历不等于能力。一个人有文凭更需要有水平，一个人有学历更需要有能力。一个人要职称，一定要称职，否则你就会背道而驰。企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。
一个人不在于他的学历，而在于他的后天学习能力。
你可以不学习，但你的竞争对手正在学习。
当目标一致时，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。
推荐第10篇：听李强老师《为自己工作》演讲报告感想
听李强老师《为自己工作》演讲报告感想 为自己工作，做一名懂感恩、讲孝道、负责任的好员工！ 6月26日上午我在单位听了李强老师《为自己工作》演讲，李老师讲座中阐述了很多观点、列举了诸多实例、引入了一个个动人的小故事，使我产生了一次次的共鸣，当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。
一、企业是一所最好的大学
在这个话题里，李强老师提出了“企业是没有围墙的大学”这一观念。现在的人才培养主要靠社会中的历练，在学校学到的知识只能占15%，而在社会实践中的能力培养等各方面的经历却能对你日后的成功起到85%的作用。由此可见企业对我们每个人的重大意义，所以我们应该努力投身于目前的工作，不断为企业创造价值的同时，也是在锻炼自己的能力，为自己日后的成就不断做积累。
二、工作中要勇于承担责任
金无足赤，人无完人。我们在工作中不会一直一帆风顺，有时也会出现一些失误，当然应尽量少出现失误或避免失误，但有一条道理始终要记住：努力工作不一定不失误，不努力工作肯定会失误的；出现了失误首先应敢于面对，主动去承担起责任，切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。即便借口找得很好，解释得很完美，把责任
推了，但自己的良心将永远承受着一份谴责，还不如承受一时之痛换个长期轻松。
三、为人做事要讲原则
俗话说：没有规矩不成方圆。平时我们为人做事一定要讲原则，一定要按章办事，切不可把国家的法律法规、学校的规章制度抛之脑后，不能因人情、私利而不顾原则，做有损于他人和集体的事。遇事要先思考，能办的事要果断办，有争议的事搁置缓办，不能办的事坚决不办。不要放弃原则：不可以见有利可图的事就办，没利可图就拖着迟办或不办。
四、努力做好自己能做的事
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。“我们自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我们应先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点，可现实中我们可能有很多人没能去领会，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己没有十足把握的事，其实这就是不用心做事的表现，我们应该明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做对做好。通过李老师的讲座，我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事紧密合作服务好我们的全体师生，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能只为薪水而工作，做任何事情都要用心。我们要把自己定位于成长和快乐，始终让自己保持快乐的工作心态。为增强团队的凝聚力和提升全体员工工作的执行力而共
同努力。
五、如何理解企业里的制度
其实现实中的规章制度只不过是用来规范行为的一种观念 。“制度是自律的底线，法律是道德的底线”。如果人人都按照标准的行为准则来要求自己、规范自己，那么制度和法律将变得不再生硬，也不会再有人觉得自己在制度和法律的约束、限制中工作和生活。其实最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的规章制度没有摆在眼前，我们也要按最标准的行为准则和工作准则去规范自己，因为那更是为了自己能享受到快乐和自由的特权！
七、工作中的四种境界
认真（1-3年）、务实（3-5年）、求新（4-7年）、合作（7-10年）。括号里标注的是我们应该用几年的时间去体会这几个简单的词汇。这是一直指引着我们迈向成功的真理。真理往往是朴素的，正因为简单易懂，所以才成为了普遍被人们接受和运用的理论。让我们把这些推动我们向上的真理运用到每一天的工作中去吧！相信我们会因此而受益匪浅！
八、要为自己而工作
努力工作并不单单是为了企业的发展。“你得不到的永远给不了别人，你不会的永远教不了别人。”只有自己先得到了才能把自己的那份分享给别人。而得到的无论是金钱、荣誉还是经验、知识，首要的前提是我们做事要用心、工作要努力，因为我们是在为自己而工作！
不要徘徊于过去的彷徨和失意，其实我们一直有勇气和动力，让我们载着梦想，就从这里出发，为自己收获一份成功的喜悦吧！
九、对领导感恩
曾经栽培过我们、给过我们工作机会的人都是我们的领导，对他们的这份感恩之情必不可少。若不是他们的教导，我们至今还只是个长不大的孩子，还仍然停留在刚出校门的稚嫩阶段。领导以他丰富的社会经验和良好的工作作风熏陶、感染甚至是手把手的指导我们。这份恩情我们应该铭记于心，无论何时，都要深深怀着对他们的感激之情。
今天工作不努力，明天努力找工作。我们要珍惜现在的工作，不 能因为一时的不愉快而放弃这份工作，只有我们把手头的工作做好没有人会故意去找茬。对我们刚毕业的学生来说，刚从校园里走出来，对社会经验少之又少，往往会因为一时的赌气而丢掉工作。所以我们要努力学习上述理念，做一个合格的优秀的员工。为企业为社会贡献出我们最大的力量。
2010年7月12日
第11篇：学习李强老师讲
通过几天的培训听课，说明了公司对提高员工综合素质的重视程度是非常高的。
这次学习，让我们学会更多做人的道理；无论在工作中还是生活中，无论对待同事还是亲人和朋友，都有更深一层的感悟。
李强老师共讲解了8种员工精神，让我们深深感悟到只有大家才会有小家，单单靠一个人的力量是不足以获得巨大成就的，只有一个合作、高效的团队，才能带来让世人瞩目的成就，团对中的每个人都有不同的优势和劣势，互相协作，扬长避短能使问题更好地得到解决，快速高效地达成团队的目标，我们要懂得合作，合作中要彼此信任，不要轻言放弃，将不同的资源运用在一起，才能组建成功的团队，优势互用，集体努力，共同创造硕果累累的未来。第一点： 团队文化及体验；通过这次培训使我明白团队精神就是要互相配合，相互关爱，永不放弃，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习、工作、生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决
不了的难题。第二点 ：会议经营；一流的团队从一流的问好开始，以前以为开会就是把要安排的工作说完，经过这两条才知道，会议是让各个团队更好的发展有效的沟通，传达政令和资讯，协调矛盾，取得共识，达成协议，解决问题，资源共享，开发创意，激励士气，教育训练和培养人才，会议开的好与坏直接影响到一个公司的发展和一个团队的业绩。第三点：有效沟通；首先团队内部要进行有效的平等的沟通，沟通中要让各种观点相互碰撞，在交流中化解各种误会，使团队成员在沟通中意见一致，行动一致最终价值观一致。第四点：感恩的心；尤其是在视频现场看到聚成总裁陈永亮的“感动感恩”的演讲视频，他那声情并茂的演讲，一下子征服了在场所有人的心，整个会场刹时寂静无声，完全融入到了他的对父母、对他人的真挚的感恩中去。也许生活当中有好多好多的人，别人为你做的事情，你都以为是理所应当，学习了这两条，让我回忆起了很多很多，回忆曾经帮助过我的人，回忆曾经伤害过我的人，从我懂事时开始去回忆，原来我有那么
多的人要感谢，我感谢帮助过我的每一个人，我感谢那些曾经伤害过我的人，感谢他们帮助我成长，感谢他们让我知道了自身的不足，感谢我身边所有的家人、朋友、同事，有你们的存在，让我的生活更加精彩。
第一：团队需要的文化：军队文化+家庭文化+学校文化。所谓军队，他的特点就是服从意识与执行力的体现，说得通俗一点，好比企业的制度，那么制度执行起来如果靠军队文化是执行不下去的，因为咱们企业毕竟不是军队，这时就需要咱们的家庭文化去执行，家庭的特点就是亲和力、感恩的体现，让员工很乐意去接受，让员工自动自发的去打造自己的家园。最后需要的是学校文化，打造学习型组织，因为要打造美好的家园，就必须不断地输入好的东西，不断地学习学习再学习，达到共同成长的目的。
第二：企业要有愿景，要有文化。没有愿景、文化的企业就好比一具死尸，同样人也全是一些死人，死人怎么能操作企业
呢？呵呵。有了愿景才有发展壮大的一天，才有世界500强的诞生。
第三：“真正给父母最好的礼物是拥抱”，我要是没记错的话，我大概有10年没跟父母拥抱了，下次回家我一定要给父母拥抱。同时在企业也是一样，在企业里如果运用好了拥抱文化，团队运作起来是很轻松的，老板与员工拥抱，上级与下级拥抱，部门与部门拥抱，要是哪天客人都与咱们拥抱的话，可以想象一下，咱们企业还愁不会壮大么？
第四：讲故事。其实我们每个人都在讲故事，全世界都在讲故事，我们身边每时每刻都在发生故事，只是我们没有关注，有没有去发现，比如今天早上我上班，我认为我是最早的一个，7点30点就到了，结果到了才发现我下面的一位经理已经站在凳子上帮员工在檫玻璃了，擦得满头大汗，这些都是故事。如果不能发现故事谈何感恩？如果自己没有故事谈何感恩？其实我
很小的时候就听到一句话“做人要做有故事的人”，但当时年少，不懂什么意思，今天终于明白了，呵呵。
第五：沟通模式。老师说了一句话：不通则痛，痛则不通。确确实实，人类没有了沟通将会毁灭，我总结了一句话：人与人的隔阂并不是什么深仇大恨，往往是一张纸加一张纸加一张纸再加一张纸„„.就形成了一堵墙，一片海，甚至拼的你死我活，血战沙场。如果当初把第一张纸捅破了就什么都解开了，因此，沟通至关重要。什么是团队？有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
李强老师的讲课结束了，而李强老师所讲的《员工精神》我们才刚刚试用。三天的讲课我们印象最深的就是李强老师给的一个建议：每天睡前5分钟，反思这一天的得与失，得到的要与人分享，失去的要总结原因和经验，及时进行弥补。
很久以前就听到过：今天工作不努力，明天努力找工作。为了我们明天不努力找工作，那就让我们从今天开始，从现在开
始努力的工作，只有按照李强老师讲的《员工精神》里去行动，相信我们都会有好的收获。
第12篇：李强老师讲座听后感
李强老师讲座听后感
在三月三十一日下午，“零距离”倾听了李强老师的讲座，老师的演讲使我受益匪浅，感触颇多，使我对工作有了一个全新的认识。工作的过程应该是一个提高自我的过程，如果我们不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟不进则退，跟不上时代的发展，不能为公司提供更好的服务，你也得不到成长的机会。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作，把工作做得更好，才能体现你生命的价值。当你做好了本质工作的同时去发现新问题，才能使你的生命升值，让你更懂得工作是为自己，才真能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。
一个身在职场的员工来说，成功与失败区别在于是否在改变你现有的行为模式。要想在自己所从事的工作上做出一番成绩，必须做到能为自己工作，不懒惰，不抱怨，不消极，不怀疑，不马虎，不投机取巧，才能获得很好的发展机遇和空间。要端正对待工作的态度，改变态度，忠于公司，用心工作，实现自我！认识到自己在所从事的工作的意义所在。所谓，“心态决定一切”。态度将直接决定我们的工作进展，努力把工作做到最好。李强老师说到拿破仑的一句格言“不想当将军的士兵不是好士兵”，应用在工作中我们会更加深刻的明白这句话的涵义。
在任何工作中忠诚是无价，待人处事要怀有一颗感恩的心，常言道：“人过留名，雁过留声”做人要有德行懂得学会感恩，带着爱心去工作。老师在演讲过程中讲述的那段《母亲》有一种爱最伟大，那
就是母爱！最值得我们回报亲人，那就是父母！既有潜移默化的影响力，又有催人泪下的感染力和震撼力，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心（有多久没有静下心来想想现已年迈的父母？）他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？对于现在工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长、成功？感恩是我们前行的最大动力：懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，爱才是一切生命的动力。
学会感恩，心中的怨气就会化解，就会变得快乐和充满力量。感恩父母，感恩企业，感恩社会，学会对一切抱有感恩的心，带着爱心去工作、去生活。为自己工作体会工作的乐趣。工作是为了自己，不必在意别人的说法，积极努力去工作，在工作中实现自我价值。只有认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮等，才能真正的用心做事，才能把事情做到最好。
正如李强老师所讲：勿以善小而不为，勿以恶小而为之，勿以缺弃优，勿以优盲缺，尖刻锐利勇猛，伤人者为覇，伤事者为王，覇者自刎乌江，王者统一天下。制度就是工作中自律的底线，制度越严格越规范，你才能懂得越多，才能学到更多。行为渐成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获
就在哪！李强老师任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。不管是说的、写的都没有用，最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！他在讲的过程中讲了几点对我感触很深：1今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。2人人为我师。3天下没有不孝的儿女，只有无能的子女。4一个人不在于他的学历，而在于他后天的学习能力。
总之，媖洁公司举办这次讲座体现企业很有高度、很有广度、很有深度，这“三度”不但让我们看见现有得价值规律，而且看见未来更大隐形的发展前景。只要我们大家在工作中一起克服困难，人人做到我为媖洁而努力，这样工作的节奏就会加快，制定的目标就会更快实现，我们坚信在不久的将来福建媖洁日用品有限公司将会成为全国乃至世界强大的品牌公司！（福建媖洁日用品有限公司潘）
第13篇：李强老师(感恩)观后感
李强老师《感恩》观后感
感谢李强老师，是你用发自肺腑的心声唤起了我尘封的记忆，唤起了我儿时的回忆，唤起了二十年工作历程的回顾，唤起了对父母的感恩之情，唤起了对单位、领导、同事的感激之情，使我一七尺男儿也不禁泪流满面。
看着片子，脑海里不断浮现出父母与儿子的身影。我对自已幼年的记忆是模糊的，但对于自已的儿子，从孕育到今天，我和他母亲为他所做的每件事都记的很清晰。从儿子身上，我联想到了父母，联想到他们在我成长的过程中所付出的艰辛努力，在当时那种艰苦的环境下，在物资极其匮乏的情况下，为了让我们吃饱穿暖，为了让我们健康成长，他们不知付出了多少心血和汗水。想起了小时侯得急病时父亲半夜里背着我去市里医院就诊，在医院住院时为想吃口鱼，母亲花费半天时间，坐火车回家中做好再送来。李强老师的讲演唤醒了我，让我意识到了自己的责任，我应该更加努力的工作，更加认真生活，多与他们进行思想上的交流，了解他们的所思所想，让他们的付出得到回报，让他们的心血不白费。
看着片子，想起了自已的工作历程，我毕业于中铁四局的襄樊技校，在校期间，老师不仅传授了我们专业技术，同时也将中铁四局文化传给了我。到达工作岗位，工班班长和老师傅不仅给予工作上的指导，也在生活上关心和帮助，完成了我从一名学生向员工的转变。在组织的培养下，我加入了党组织，聘用到中层管理岗位，完成了在职
大专、本科学历教育，取得公司首个高级经济师技术职务。这一切，在我刚参加工作时是想都不敢想的。是四公司，将我从一名技术工人培养成为一名企业中层管理人员。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况恩师、领导、亲友为我们付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。对于这些，我只有以加倍努力的工作，来回报企业对我的培养，回报领导的信任，回报同事的支持。
这几年企业规模扩张了，每年从高校毕业生中引进的学生逐年增加，每年上百名学生中，有的进步很快，几年间已脱颖而出，有的则表现平平，一无所成，那些领先者，从他们身上你会看到他们对工作的热情，对企业的热爱，从中我能深刻体会到“感恩”对一个人的影响之大。一个人，只有怀抱感恩的心，才能努力而快乐的工作，才能真正做到用心做事，用心为自己工作，才能做到忠诚企业，忠于职守，而这些正是一个人成材的必备条件，是一个人卓越的必备条件。同样，我们要将四公司的这些传统、这些文化传递给这些学子，帮助他们树立正确的人生观，使他们走好人生的职场第一步。
中铁四局天津地铁3号线项目经理部
魏邦照
第14篇：李强老师讲课观后感
李强老师讲课观后感
公司组织我们观看了李强老师的讲课，李强老师用其幽默风趣的语言和让人羡慕的口才，提出了许多新颖和实用的观点，给人予启迪。
自动自发——平淡四个字，却包含着十大法则：高贵、进取、追求、奉献、榜样、协作、自信、执行、归属、节约。正是这十大法则推动一个员工从优秀变成卓越，为企业做出更大的贡献。以下是我感触比较深的几点体会：
一、积极向上的态度。态度是做好工作的前提，也是员工对公司或企业有归属感的反应。工作的目的在于发挥自己潜能，在工作中锻炼自己，获得经验，为公司或企业创造财富。反之，对公司或企业没有归属感的员工，那表现出来的一定是态度消极，懒惰，甚至产生抱怨的情绪，这无疑是阻碍公司或企业向前发展的绊脚石。因此一个从事工作的员工首先要有一个端正的工作态度，积极进取的精神，细分如下几点：
⑴ 应该正确对待付出和回报的关系。工作的质量决定生活质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功之处。反之，工作中盲目的追求薪水、报酬等的物质利益，事情会适得其反，工作无业绩，是无法走出平庸的生活模式。为薪水而工作，看起来目的明确，但往往被短期利益蒙蔽了心智，使自己看不清未来发展的道路，结果使得自己即便日后奋起
直追，振作努力，也无法超越。由此看出，不满于薪水低而敷衍了事工作的人，固然对企业是一种损害，但是长此以往，无异于使自己希望断送，一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。
⑵ 积极努力工作。企业员工不应该过分关心自己的职位高低，为名位所困扰，要注重自身能力、素质的训练。如果工作时能全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日，未来一定能够成功。薪水报酬、晋升提拔，偏爱于工作中尽职尽责、坚持不懈的人。要在工作中做出成绩，要在未来有所成就，就要在你工作时，时刻告诫自己：我要为自己的现在和将来努力，应该用更多的时间去接受新的知识、培养自己的能力，展示自己的才华，为将来打好基础。
⑶ 热爱自己的本职工作。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。轻视自己工作的人，自然倍感艰辛、烦闷，就无法投入全部身心，工作就不会做好。无论环境发生什么变化，艰苦奋斗的本色不能变，要高标准、严要求，不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，甘于奉献，任劳任怨，使自己尽快地锻炼成才。⑷ 工作是快乐的，把工作当成人生的乐趣，因为有事做快乐，没事做才辛苦。人生最大的意义就是工作。人可以通过工作来学习，可以通过工作来获取经验、知识和信心。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。
二、遵守制度。遵守制度实际上是促使你养成良好的工作习惯，而良好的习惯首先要做自己思想的主宰，克服心理弱点，成功与其说是取决于人的才能，还不如说取决于人的良好习惯。良好习惯来源于
坚忍不拔的决心，一个有决心的人，任何人都会相信他，会对他付以全部的信任，唯有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。一个做事三心二意、缺乏韧性和毅力的人，就得不到别人的信任和支持，随时都会面临失败。
三、公心为上，企业为家。把企业打造成优秀的品牌，要做到公心为上，企业为家。员工要想得到更多，那么就更应该付出更多，应该静下心来，全力以赴，自动自发，自觉遵守公司的各项规章制度，把企业打造成品牌企业，与其一起成长。
李强老师讲的很多，以上只是我肤浅的理解，学习还在继续，收获还在继续。祝我们每个人都能成为卓越的员工！
濮阳永金综合部 董武杰2010.12.18
第15篇：李强老师演讲观后感
李强老师演讲观后感
观看了李强老师的精彩几次演讲后，我感触颇多，从中得到了很大启发。李强老师的《感恩》演讲使我意识到感恩的真谛，感恩，不仅仅是每个人都应有的道德准则，也是做人的最起码的修养，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。感恩就是一种积极向上的生活心态，它鼓舞我们的心灵。感恩，可以使病床上奄奄一息的病患者看到第二天初升的太阳；可以使沙漠中断水口渴之人举步艰难之时发现一片绿洲；可以使迷茫无序之时忽然的“柳暗花明又一村”。“感恩”，不同于“感谢”、“感激”，是一种更深的，发自内心的生活态度。对生活感恩，其实也是善待自我，学会生活。对父母感恩，是做儿女最基本的孝道，古人云“百善孝为先”，孝心是我们中华民族最优良的传统。对朋友感恩，是友谊天长地久的源泉，当我们在最困难的时候，朋友的一个鼓励就可能使我们走出低谷，当我们在生活、工作中倍感无助的时候，是挚爱的朋友伸出了温暖的手，让我们领略到人生的一切美好！感谢朋友带给我真挚的友情，在生活中给予我一声声的关心和鼓励。“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况父母、恩师、亲友为我们付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。
李强老师讲的《员工精神》，是每一个乐观、健康、积极向上的人应该追求的一种精神。在企业中，我们每个人都具备了这种精神，那这个企业就是一个蓬勃发展的企业。李老师讲“一个人的心在哪里，收获就在哪里” ，这是一个永恒不变的道理，人总是对自己感兴趣
的东西，才会去学，去钻研，只有这样才会有成果，才会成为与众不同的人！我们不能只说不做，更重要的是落实在行动上！李强老师讲：“一个人说自己口才不好，不是因为嘴笨拙，而是因为不知道用哪句表达，因为大脑中没有足够的词汇，没有更大的储存，日常交流时，你发现这个人在讲游戏策略时比任何人说的都有激情，因为他脑子里都是这些东西”所以我们要多学习，以开阔我们的视野，可以站在各个角度思考问题，解决问题！
李强老师讲到，在处理事情前，要先处理好心情。只要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，什么事情都可以迎刃而解。在当今生活和工作中，我们总能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上，他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇；抱怨遇人不淑，甚至 命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。一味地怨天尤人，满腹牢骚，只会让自己背离轻松和快乐，背离修养和高尚，也同时背离了机遇和成功。有时，抱怨可能难以避免，那也只能当作一时的发泄，发泄完了立刻调整好自己的心态，开始新的一天。态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
“人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师”，李老师的这句话为我在以后的工作和生活中树立了一个鲜明的旗帜。只有对所有事情认真细心对待，虚心求教他人，把事情做到最好，自己就是成功的。我想，只要做到勤学、善思、致用、修形，学会感恩。个人的综合素质、工作水平就一定能迈上一个新的台阶。
第16篇：李强老师《感恩》观后感
《感恩》观后感
首先我要感谢工会二支队让我参加此次活动，让我在培训学习中聆听了李强老师《感恩》视频的演讲，李老师讲述了很多观点、列举了诸多实例、引入了一个个动人的小故事，使我产生了一次次的共鸣，当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得在工作中去感恩这份职业，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。 感想最深的有以下几点：
一、感恩团队
为什么说团队，而不说单位，因为单位听起来总有一种冷漠感，而团队就亲切多了。我们大家为了一个共同的目标走到一起，就是一个团队。人是要合做的就像一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。在当今合作共“赢”的时代，只有依靠团队方能致胜。企业的经营之路不会一帆风顺，遇到困难和危机在所难免，坚实的团队基础，方是克服困难、永续经营的保障，就像波浪中的双桨，只有我们一起努力划动手中的浆才能在激浪中前进，一切的成功都要靠大家的力量，所以说，没有完美的个人，只有完美的团队。
二、感恩社会
我们还要感恩我们所处的这个社会，它就是一个大舞台，是一个没有栏杆的舞台，只要你融入社会，乐于奉献，勇于创造，着眼长远，就像你的心有多大，你的舞台就有多大。正如李强老师所说：“眼睛
抬高一寸，你就能看到一百公里之外。”如果你心存感激，感恩社会，你就会看到你的锦秀前程。
三、感恩体会
感恩，是一条人生基本的准则，是一种人生价值的体现，是一切
生命美好的基础。感恩是生活中的大智慧，能使我们感受到大自然的美妙、生活得美好，能保持我们的积极、健康、阳光的良好心态。怀有感恩之情，对别人、对环境就会少一分挑剔，多一份欣赏和感激。所以我应该努力学习业务技能，虚心请教，这样我才能不断的完善自己在工作中的不足，弥补自己的短处，我才能在企业中体现自己的价值，才能更好的融入团队、融入企业这个大家庭。 最后我感恩我所在的企业某某集团它就是一束金色的阳光，能融化冰雪。让我们学会感恩，让这束阳光照耀在我们大家的心底。
环安部
2012年4月28日
第17篇：李强老师感恩观后感
李强老师感恩观后感
提到感恩这个话题,我相信大家都会同事想到一首歌,大家都会唱,甚至会做这首歌的手语，每当旋律再耳边响起,我也总能随着它轻缓的节奏回想起许多人、许多事.
忙碌的工作总能让人找到借口，不去思考，不去回忆，“冷漠”成了上班族的代名词，而愈发的冷漠却愈发地茫然，生活、工作仿佛瞬间失去价值，追求仿佛顷刻间成为一片汪洋。在忙碌的工作间隙，总该抽出一点时间想想自己，想想别人，想想自己和别人的关系。如约而至的三堂“感恩”讲座似乎是一场及时雨，或令你我会心一笑，或令你我潸然泪下。终于明白冷漠的结果是感恩的淡忘。跟随李强老师的话语，一同回忆父母的辛劳无私，回忆朋友的并肩作战，回忆老师的鼓励教诲，回忆领导的倾囊相授„„
感恩是什么？
感恩是一种心态，是一种生活态度，是一种精神境界，更是一个人的世界观；感恩体现了人与人之间交往的准则，是人与人之间一种凝聚力的内核；感恩是一种处世哲学，是一种生活态度，是一个人对自己和他人以及社会关系的正确认识；感恩也是一种责任，是滴水之恩涌泉相报的美德。
在工作中呢,我想我们不只是在付出劳动,服务或智慧,我一直觉得工作是锻炼和学习的机会.既然现在在工作,那么唯有努力工作,才能得到你现在想要的和应该得到的一切.这就是感恩,实现自己的价值,为父母,为家人,为领导,为社会.我想，只要做到勤学、善思、致用、修形，学会感恩。个人的综合素质、工作水平就一定能迈上一个新的台阶。
最后,我还是想引用李强老师的话一起来不断提醒我自己:如果一个人不爱岗，他就一定不会敬业，如果一个人不敬业，他就不会专业，如果不敬业他就不会有一技之长，如果没有一技之长，你为什么要比别人过的好呢?
第18篇：观李强老师（推荐）
观李强老师《优秀员工》感想
当我看完李强老师幽默风趣的《优秀员工》讲座之后，心中有了一点启发。
“一个人的心在哪里，你的收获就在哪里。”这是一个永恒不变的道理，你只有感兴趣了，你才会去学，你去学了才会去钻研，去钻研了才会有成果，才会成为与众不同的人！我们不
能只说不做，更重要的是落实在行动上！
以下是李老师讲企业员工冲优秀到卓越的十大法则：
高贵：尊老爱幼，文明礼仪。（中华五千年的历史华夏文明，中华美德！）
进取；积极热情 主动乐观。（我们要用乐观积极的心态！要先处理心情后处理事情！） 追求：谦虚好学，永攀高峰。（我们要有目标，才会去干，如果不会就去学，这样才能完善
自己更进一步！）
奉献：乐于奉献，不拘小节。（做人不能斤斤计较，吃亏不是痴人，有舍才有得！） 榜样：以身作则，决不推让。（以身作则无令则从，有责任决不推让，要勇于承担责任！） 协作：团结互助，互助互爱。（一个人奋斗的时代已过去，人是一瞥一捺支撑，没有了任何
一样还算是人吗？）
自信：大胆创新，积极表达。（有思想不敢于表达是永远不会成功，思路决定出路！） 执行：承担责任，全力以赴。（自己犯了错，我们能弥补就一定要去弥补，全力以赴！
归属：公心为上，企业为家。
节约：成本控制 注重细节。（每天节约一点，积少成多，就可以节约很多成本，更重要的
是要注意细节！）
什么叫能力？展现在外面，创造了结果叫能力！在企业，我们要把自己的特长展现出来，并要钻研学习，学到精，能够贫自己的思路创造出更好的！既然不能改变风的方向，就改变帆的方向。当我们不能创造环境的时候，就要选择环境。自己既然选择了这个企业，就说明这个企业好，因为你是最好的，如果不好你就不会选择这里，我们在一个企业，不要去埋怨这个企业，拿着工资还说这不好，自己的心里过得去吗？既然开心不开心都要工作，就要开开
心心的工作，告诉自己是最棒的，最好的，要有自信！
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。 李强老师说过：优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的
去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生
的舞台上得以淋漓尽致的发挥。 以上就是我认为成为优秀员工的感想！
第19篇：李强老师讲座观后感
李强老师忠诚、责任、感恩讲座观后感
近两次课老师让我们观看了李强老师忠诚、责任、感恩的讲座，听完他的演讲后感觉自己受益匪浅，他给我们讲述了在当今竞争激烈的社会中，如何使自己成为一名有责任有感恩的心的员工，并且从员工的角度，阐述了在职场中如何尽快成为一名德才兼备的优秀员工。
忠诚是一种责任，责任体现忠诚，忠诚是做人的根本。首先我们要忠于个人、忠于自己的事业，才能谈得上忠于团队、忠于企业。曾经有位企业总经理提出：“人可以做事不够圆滑，但绝对不能不忠诚！企业需要忠诚的员工共同发展，愿意为这样的员工提供发展的平台，把重要的岗位交给忠诚，有责任、有能力的人，员工也需要对企业忠诚，实现自我价值和梦想。”其实我觉得，企业是一个大家庭，我们要信任这个家庭，忠于这个家庭，才能共同创造出更大的财富，最终才能实现自我价值和梦想。
责任是职责和义务的综合体，是一种使命。在一个企业当中，做好自己分内事是职责。每个岗位都有自己的岗位职责，每份工作都由他相对应的事情。我们在日常工作中，权利和义务是一种对应关系，我们在岗位上尽职尽责，有领取工作薪酬的权利，同时也应该具备为企业付出的义务。责任是通往成功的道路，一个有责任心强的人成功的几率一定比责任心弱的人要大得多。
感恩体现了人与人之间的交往，一个有着感恩之心的人常常会关心他人，关心公司，关心社会。当我选择了企业的时候，他给了我展示的舞台，让我的生活变得更加精彩。作为公司的一名普通员工，自然明白公司是我们赖以生存的基础，公司在发展和创造经济利益的同时，也为我们创造了良好的工作条件，为我们提供了较好的发展空间。所以，我们应该抱着感恩的心去回报企业，落实到平常的工作当中，做好自己本职工作，尽心尽力地为公司的发展壮大献计献策。
三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点!当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
通过观看李强老师的讲座，让我明白凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。并且让我对以后的学习和生活有更明确的态度。
班级：09体教二班
姓名：曹 方 华
学号：09430200210
第20篇：李强老师的演讲
李强老师的演讲(做企业真正的主人)的观后感
一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗.明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。
二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。
三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫„长‟”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。
五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
六、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。
李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，达到自己与企业的双赢
