推荐第1篇：上半年教学工作总结大会
2016年上半年教学工作总结大会
热烈欢呼高铁时代的到来
2016.7.9 尊敬的各位领导、各位朋友、全体老师们：
今天是我校召开的2016年上半年教学工作总结大会，进入2016年以来的头六个月，学校在招生、就业、教学各方面都取得了很好的成绩。这个成绩是在各级领导的指导下，在各界朋友的友好支持下，在全校师生的共同努力下取得的。为了让大家看到我校发展的光辉前景，为了对大家的支持表示衷心的感谢，我们特请大家在百忙之中来参加这个大会，我对大家的到来表示衷心的感谢，以及热烈的欢迎！
一、2016年我校的工作战略：
立时代潮头，用领先的专业为广大学子就好业解难，为家长分忧，为国家分责。
二、策略：
1、依靠人民大众，发动大众，大众当中出英雄。
2、开办高端、高薪、领先专业。
3.本校全体教师动员友好学校，广大社会友好人士，广泛开展宣传我校的：招生、就业、教学工作。动员合格学生来校培训就业。
三、我校的就业优势：
1、两个承诺：①百分之百就业。
②就不了业百分之百退费。（注：别处全是①推荐就业，不保百分之百就业，不就业不退费；②全是私立学校，如商鲲等。）
2、短、平、快：2016年6月29日去北京16人，已就业11人，余5人，北京西站4人，青岛铁路局7人（宋慧敏、李新新、刘琰、刘超凡、肖玉娟、任亚男、张小玲）。
3、长班转短班
4、省钱：分析：
①初中上3+2,5年花费+少挣：7万+20万=27万 ②初中上大学，7年花费10万+少挣28万=38万
5、表扬：刘琰之父刘明月，来电感谢；张小玲的爷爷张洪路亲来感谢
6、总结我校的发展史，对在我校建设中作出极大贡献的各界领导、老师、朋友进行表彰。
7、总结经验教训，让学校健康发展！
四、给初中、高中、大学的一封信
1 / 3
亲爱的初、高中同学们：你们好！
中考、高考已经结束，决定每个学子终生命运的选择摆在了每个同学的面前，到底怎样选择才是明智之举呢？
请问同学们，你们上高中、上大学、上专科、上本科，目的是什么？不管你上哪种学校，目的不是为了就业吗？但是如果你上了自己选择的专业学校，毕业后不能就业，形成了“毕业即失业”的悲惨结局，你觉得上这个学校还有意义吗？我们不是反对上适合自己的高等学校，而是说高等学校并不是适合每位学子，它只能适合一部分有念大学特长的同学。考不上大学的并不是笨蛋，每个同学都是天才，但是要找到自己的特长，这样就比考大学强！大部分具有其他特长的人，要选择适合自己特长，自己喜爱的专业学习才能展示自己的才华，才能有更辉煌的前途，才是明智的选择！同学们，你说对吗？
现在我校立时代潮头，自2015年伊始，开设了铁路专业，该专业下设：
一、长班3年，招13—16岁男、女生，毕业即百分之百就业；
二、短训班培训3—6个月立即上岗就业，就不了业退还全部学费。就业后即能挣钱，能养家糊口，能孝敬父母，为自己争光，为父母争气，为家庭光荣，能回报社会，你觉得对吗？如今这个专业即先进又高端，工资高，福利待遇好，就业快又轻松，坐火车不花钱，既光荣又荣耀。你愿意报这个专业吗？我们欢迎所有喜欢这个专业的同学，高兴的到来！
五、昂首跨入高铁时代
铁路大发展，昂首跨入高铁时代
1、习近平：高铁已成为中国装备制造一张亮丽的名片
2、李克强考察铁路总公司：推销中国高铁，我特别有底气
国家“一二五”期间，我国高速铁路建设维持了大规模投入，全国将有33个城市进入地铁时代，投资每年保持在7000亿元左右。目前中国高速铁路的营运里程是全世界运营里程最长，在建规模最大的国家，也是世界上高速铁路发展最快的国家。按照国家中长期铁路网规划，到2020年，中国铁路营运里程将达到12万公里以上，其中新建高速铁路将达到1.6万公里以上，加上其它新建铁路和既有提速线路，中国铁路快速客运网将达到5万公里以上，连接所有省会城市和50万人口以上的城市，覆盖全国90%以上的人口，中国城市轨道交通进入黄金时代。
2016.6.29国务院常务会议决定，建立“八纵八横”高铁网，“八纵八横”比“四纵四横”更密。
根据2008年版的《中长期铁路规划（2008年调整）》，“四纵四横”分别是京沪、京广深、哈大、沪杭深（四纵）徐州到兰州、上海到昆明、上海到成都、
2 / 3
青岛到太原（四横）。而根据国家“十三五”规划纲要显示的中长期高铁网示意图（2030年），八横是指，①北京到包头，②青岛到银川，③连云港到乌鲁木齐，④上海到成都，⑤上海到昆明，⑥厦门到重庆，⑦广州到昆明，⑧牡丹江到齐齐哈尔等8条高速铁路通道。八纵是①沿海高铁（大连到广州），②北京到福州，③北京到九龙（经过南昌），④北京到广州，⑤呼和浩特到海口，⑥包头到海口，⑦兰州到昆明，⑧银川到福州等8条高速铁路通道。 预计国务院本次审议通过的《中长期铁路网规划》与“十三五”规划纲要中提到的高铁网规划类似，而从这些线路则可以看出，“八纵八横”与“四纵四横”相比，高铁网更密，距离延伸更长。
诗贺高铁时代的到来
沁园春 贺高铁
国风光、千里奔驰、万里跨越，望长城内外； 列车飞奔，大河上下，热浪滔滔； 山舞银蛇，八纵八横，要与倭寇试比高； 须晴日，看万千银车，分外妖娆； 江山如此多娇，引无数英雄竞折腰； 惜秦皇汉武没有火车，唐宗宋祖也没打造； 一代天骄，成吉思汗，只会骑马射大雕； 俱往矣，数社会繁荣，还看今朝。
万千列车，世界跨跃，高铁时代已经到来； 热烈欢呼吧，全体到会的朋友们，高铁时代的到来；
给我们带来的是光明与幸福；给千万学子们带来了就业大好时机！ 为高铁时代的到来干杯吧！
赞到会的全体朋友
全体朋友真正好，都为铁路把生招，为国为民为学子，都做善事寿命高，祝大家万寿无疆。
3 / 3
推荐第2篇：教学大会
创新工作，责任共担 ，开启五中教学内涵发展的新篇章
——2017-2018学年第一学期教学会议发言稿 马子阳
在庆祝第三十三个教师节的活动中，学校对毕业班教师进行了表彰。今天在此又对非毕业年级进行表彰，对大家取得的成绩表示祝贺！其他小学科也在自己的工作中取得了不少成绩，我们利用更多的平台会对大家的工作业绩进行宣传和展示。大家辛苦了！
今年教育部庆祝教师节的主题是“迎接党的十九大，做好学生的引路人”。教师是培养人才的人才，而备课组长、教研员、年级教学主任和主任更是人才中的引领者。备课组、教研组、和即将成立的“名师工作室”更是老师们教育教学工作提升的加油站！今天，咱们一起进行本学期的教学工作会议，就是要再次统一思想，为做好这个领路人做准备、树榜样；用我们的努力工作和开拓创新去实现爱校之情、强校之志、报校之行。
一、“名师工作室”——推动教学工作内涵发展
从最初的教研员命制试题、组织试题分析、大教研培训到每学期的听评课、推送老师参加市级省级评优等活动，到两年前学校教学研究工作室成立以来，教研员和备课组长们又创造性地开展了大量的工作——中高考试题拆分、小课题研究等——这些都对老师的教学工作的提升起到了举足轻重的作用。
随着学校的发展，级部管理的规范，学校向内涵发展的要求，我们的挑战和责任也越来越大。今年初中多个学科的教材改版，明年又要迎来高
1 中教材改版和学生选课方式的变化，这些都对我们的教学工作提出新的挑战。在这个变革的关键时刻，坐等变化注定会被淘汰！因此，每一位老师必须具主动学习的意识。而这种学习意识的激发需要每个学科有一批能激情工作、有创新意识、会扎实工作的优秀教师团队的引领。事实证明，经过几年的成长和培养，在座的各位老师完全具有引领学科发展的潜质。
我们要相信坚持、创新和信念的力量！一个优秀的团队是多么重要，从今年教育部提出的“广大教师要向黄大年教师学习，培育黄大年式团队”的号召中可见一斑。作为带头人，黄大年放弃国外优厚的待遇，凝聚和引领400多名高校和科研院所的优秀科技人员，不懈追赶国际前沿科技，突破国外严格禁运和技术封锁，填补多项国内技术空白。他们不仅取得一系列重大成果，而且培养出一大批青年英才。他们的学术成就我们无法企及，但是这种团队的精神和坚持、创新的精神值得我们去学习！
本学期开始，借助学校成立“名师工作室”的平台，学校会给大力的资金支持和培训的机会。在此，对以教研员为核心的预选团队提出几点要求：
1.积极申报，构建核心团队。要对成立工作室有责任感和担当意识。老师们等着在这个平台上从成长走向成功。“名师工作室”平台的搭建，让老师获得很多成长的机会，在学科内、学科间的展示中比出水平、赛出气势、增进交流、共享成果。希望教研员申报过程中既要积极主动，又要做到任人唯贤而不任人唯亲。
2．认真谋划，科学规划
2 做好计划，与学校的教学过程目标和终结性升学目标一致，做好规划，不断推进工作有序进行。
3.打造各个“名师工作室”特色
定位好、打造好、宣传好每个工作室的亮点和特色。在工作中培养老师和学生，从而找到工作室的亮点。要致力于校本课题的研究，推送更多的老师参加校级、区级、市级乃至省市级优质课；要创新思路培养学生，让更多的学生发挥特长，开拓更多的培优和升学的途径。
二、教学主任——当好动车组大管家
1.每一学科、每周教研内容的检查要结合年级实际，提前审阅检查签字，年级主任、副主任要跨学科跟研评价，年级主任更要把更多的经历投入到教学工作中，以教学工作为载体抓教育抓规范。
2.开好备课组长例会。会上不只是布置工作更重要的是创新工作，提出想法，研究做法，多开交流会，多开创新会。
3.充分发挥各备课组的能动性，要积极为学科组的展示搭建平台展。积极向学校报送现场观摩会示范组（如学案、作业、活动、测试卷、家校交流活动好的典型案例）。
4.做好教学服务，当好教学的智囊团。多给学校提建议、提要求、提做法。
三、备课组长——以管理者的角色抓好年级的常规教研 1.计划好，未雨绸缪
3 做好学期详细计划，分工明确，加强合作。需要年级教学主任审核通过。 音体美教研室收集把关后再上交，通用、心理、信息、非中考高考等小学科也要有详细的学期计划和工作分工，上交教务处留存。 2.做好领头羊，打好一面旗
教研活动中发挥自己的作用，做到自身的高水平教研，起到引领的作用；平时年级的代课等工作要主动带头担当，起到示范和引领的作用。主动进行教学研究的示范和展示，主动接受年级和学校的跟研活动，展示自己备课组的水平。
3.起到帮扶补弱的作用
每个学科都有学科较弱的老师，对有教学能力，但难以转化为学生学习能力的老师，要加强对其学法落实的指导；对教学能力欠缺较多的老师更要积极帮扶，对不能坚持主观改进、主动进步的老师要坚决提出优化建议。
四、本学期的教学活动 1.落实上级各种教学活动
2.进行同层班级分差较大学科的针对性听课 3.理化生课走进实验室，进行实验听评课 4.举办十一月份的校级优质课
五、教学目标
4 1.终结性目标
艺术体育——增加名校学生录取率
高三保持10%以上的本科升学增长率，初三保证中考平均分的提升和尖子生人数的提升
高
一、高二毕业时全员升本 2.过程性目标
小学科——成立兴趣小组和社团，开展丰富多彩的实践课和活动课 保持月考、联考大学科五分，小学科三分同类班分差，避免同类班分化。 特别：初中更要防止语数外分化；高中的普通班缩小差距，不能出现稳定的弱科弱班。
新高一普通班要积极创新，形成下层班勇于赶超的良好竞争氛围。 老师们，作为名师工作室成员我们要时常问自己“主动创新工作了吗？”，作为年级主任要时常问自己“各个备课组形成凝聚力了吗？”，作为备课组长我们要时常问自己“起到引领作用，主动担当了吗”，我们每个人要时常问自己“达成目标，工作提升了吗？”。在反问中，我们不断督促自己前行，让自己变得更加优秀。
作为学校的学科教学的引领者，我们的思想要高度统一，要能从战略角度认识教师工作的极端重要性，相信信念和坚持的力量，以素质能力提
5 升为核心，以体制机制改革为动力，用自己的工作实际获得提高地位、待遇的名誉认可和物质奖励。相信在大家的共同努力下，学校一定会形成人尽展其才、“四有”好老师不断涌现的良好局面，通过我们的努力创造学校和个人发展的新辉煌！
2017.9.12
推荐第3篇：春季教学工作总结大会演讲稿
2016年春季教学工作总结大会
奋发有为再创辉煌
尊敬的各位领导、各位朋友、全体老师、全体同学们！
今天是我校召开的2016年春季教学工作总结大会，进入2016年来的头三个月，学校在招生、就业、教学各方面都取得了很好的成绩。这个成绩是在各级领导的指导下，在各界朋友的友好支持下，在全校师生的共同努力下取得的。为了让大家看到我校发展的光辉前景，为了对大家的支持表示衷心的感谢，我们特请大家在百忙之中来参加这个大会，我对大家的到来表示衷心的感谢，以及热烈的欢迎。
一、2016年我校的工作任务：振兴轻工。
二、工作措施：齐心协力，共创辉煌，诚信第一，管理领先。
三、招生业绩
进入2016年来我校招生：北京铁路局26人；石家庄铁路培训基地24人；法警18人；鲁化6人；中通16人；财会1人；营销1人共92人。已培训及安置55人，待培训安置37人，三个月招生与2015年全年招生人数相当。
四、就业
1、2016年2月13日，正月初六就上班了，正月初四开始就有学生、家长、介绍人给我给我校其他老师打电话咨询报名，很忙。从正月初六上班到今天可以说我校全体老师都进入了非常忙碌的状态。
自2.13（正月初六）—3.10（二月初三）一直处于接待咨询学生、家长、介绍老师的忙碌中，这段时间因为是我国的传统大节，光招生没进行安置工作。全国都在热烈的欢庆新年、元宵节。等到二月二龙抬头完了才算消停，我开始着手安置学生的工作。3月14日去济南法官学院到17日回来，休息了一天。
2、我们3月19日星期六，一行4人前往北京会见中国铁路总公司的有关领导，晚上一起用餐。
3、2016年3月20日上午，与有关领导座谈。
4、2016年3月21日星期一，我与国建校长会见北京铁路局的有关领导，确定了三个培训基地。到此为止，占了石家庄三个铁路培训基地、济南一个、郑州一个、苏州一个，共9个铁路培训基地，北京三个地铁培训基地、一个法警培训基地，济南一个培训基地，名航培训基地：北京三个。面向全国就业的铁路、民航、公检法以及本地的较好单位，每年安置三百到五百人没有问题。
5、这次是第一批学生亲自去北京面试乘务员，已于3月30日面试完毕，被录取4名。
6、第二批学生4月10日后，北京方面亲自来聊城面试。石家庄的也逐步安置培训就业。
7、赞学校现况： ①阳春三月好时光，轻工中专分外忙，招生教学与就业，热汗化两润八方。
②三月春光无限好，轻工中专忙坏了，招生教学与就业，人人争先不服老。
③要就业找轻工，高铁地铁加航空，电焊营销公检法，干好工作人人夸。
8、北京乘务要求特别严格，其他局如：郑州、广州、新疆较好些。
9、两个承诺：
让学生、家长、介绍老师两个放心：
①合格学生百分之百安置就业；②培训前不愿上者一个月左右退费。
五、这些成绩是怎样得来的
1、首先是各界朋友的支持：第一名、张玉梅：简介：诗：玉树红花向阳开，梅傲冬雪纷纷来，热气高涨冲霄汉，战天斗地大胸怀，一心一意为学子，安置就业是国策。
2、郭开荣：开人间善心做好事，荣人间美德为他人，亲戚朋友齐称赞，辛勤无私定高寿。
六、公布友人领奖名单： 一等奖：
1、张玉梅 6人
2、曹子朋 5人
3、郭开荣特等 二等奖：
1、金凤清 4人
2、康兰 3人
3、王少发 3人
4、王桂兰 3人
5、王发喜 4人
6、张国伟3人
7、赵晓丽 3人
8、张强4人 三等奖：
1、孔琳
2、姜尚新
3、刘道庆
4、程学位
5、魏华
6、宋书望
7、姜海霞
8、李恒涛
9、孙爱华
10、李培兴
11、庞天恒
12、赵艳君
13、杨同林
14、赵华军
15、王兆军
16、齐协林
17、任保珠
18、王五喜
19、杜校长20、王连义
21、李德柱
22、赵灿忠
23、南士民
24、路刚
25、张乐亭
26、张培甫
27、曲利华
28、迟连振
29、刘泽起30、任栋英
31、于青
32、孙立
33、李秀芹
34、林汝义
35、任桂红
36、张瑞红
37、李福霞
38、关玉慧
39、周磊40、王海旭
41、邓曾全
42、王玉岭
43、郭忠秀
44、何智辉
45、魏保军 发奖原则：
1、到会者现场颁发奖品；
2、不到会者后发，何时来校何时补发；
3、消极者不让参会。
七、公布本校教师模范事迹：
1、黄洪成：黄校今年六十多，工作起来赛小伙，每天都是早到校，因为努力业绩多。
2、卢杰：忠心耿耿干事业，管理负责又严格，全校师生都满意，教育战线是楷模。
3、周桂梅：年轻有为有能力，热心提高肯学习，长期努力前途广，业绩显赫学格力。
4、路茂祥：老牛拉车有长劲，轻功十年不嫌苦，一心一意干事业，忠心无二实可赞
5、姜玉泽：不叫苦不喊累，不谤同志不诋毁，落个忠实人人夸，全校师生放心他。
6、吴焕景：爱憎分明有正气，敢斗邪恶不服气，虚心学习有能力，忠心耿耿真争气。
人小进步快，忠诚有胸怀，真理感坚持，旧貌换新颜。
7、顾天航：年纪小知识多，正直坦荡又磊落，校长称他为子龙，前途光明能保国。
八、国建、国洪、以伟：工作很好，不再多述。
九、赞全校师生：三月春光无限好，全校师生热情高，忠诚责任共奋斗，轻工中专换新貌，清除邪恶树正气。
十、赞各界朋友：兄弟姊妹来四海，热爱教育乐开怀，为国为民为学子，为国欢送栋梁材，众人拾柴火焰高，祝贺大家都发财。
推荐第4篇：工作总结大会
2008年度工作总结大会
公司自2005年7月12日开展推行精益生产方式以来，生产管理和生产方式得到彻底变革，U型布局、一个流、平准化、准时化生产作业理念已经深入人心，制造成本明显降低，车间面貌焕然一新。然而我们在总结精益生产的时候，我们并没有感到丝毫的轻松和满意，看到的是更多的差距。为了更好的将精益生产推行下去，使之带来更多、更大收益，2008年我们审时度势，推行TPM管理，（TPM是精益生产的一个组成部分），一年来，经过公司各级领导的全力支持，督导员的辛勤工作，车间员工的共同努力，从TPM 0阶段的5S管理夯实基础开始，继后到TPM设备自主保全活动、改善提案和革新课题等始终贯穿TPM推行的整个过程，可以说推行TPM管理是及时的、有效的，不仅是精益生产得到进一步延续，而且我们的现场得到更大的改善，设备的故障率不断在下降，员工的素养普遍在提高，以下为本年度推进办完成的主要工作：
一、TPM 之0阶段5S。
1）总体方略自2008年2月28日TPM项目启动后，在老师的指导下，第一阶段主要是开展5S管理活动，5S是生产管理中最为基础、最为重要、也是最难的管理，他不仅是其他管理的基础，而且他直接影响着生产产品的品质、作业人员的安全和生产环境，可以说生产现场5S搞好了，生产管理水平也就提上去了，因此推进办把TPM之5S作为管理重中之重来抓。推进办针对5S推进难、易反弹的特点，采取了步步为营、以一个点带动整个面的推进方略，于2月28日在公司8个车间，寻找各自环境最差、现场相对较乱的区域，建立“5S示范区”，经过筛选，共成立了“锻压镀锌区”、“排气管包装区”“铸铝压铸区”等9个示范区，每个示范区一个督导员，5——10名组员，率先推行5S管理，通过近半年时间现场不断的改善、多次活动，经过评定“示范区”晋升为“5S样板区”，然后在全车间范围内推广。
2）具体做法 在5S推行的过程中我们通过培训、现场督导、观摩、评比，公布活动成果、各自活动和互动活动相结合等多种手段，确保5S活动的顺利开展。
1、我们从革新观念着手，印制《5S管理手册》2500本，发放给员工，确保人手一册，随时随地都可以学习，直接培训和间接培训相结合，直接（TPM推进办组织）培训共达589人次，间接培训（TPM推进办要求车间组织和其他形式培训，如晨会统一学习手册、组织考试等）达1500人次，使员工了解、理解5S、
认识到5S的重要性、掌握5S活动的基本技能；
2、坚持现场督导，共34个轮次272次的现场督促，查找问题源，提出改善对策；限定日期整改；
3、自主活动和互动相结合，自主活动由车间内部开展，每周不低于一次，互动活动由TPM推进办组织进行，确定每周的星期四下午作为互动活动日，共组织36次互动活动，进行相互学习、观摩，不定时开展“5S不要物红牌”作战， 共进行5次红牌作战，发放417张红牌，红牌作战使员工养成发现问题立即整改和限时整改、直到问题解决为止的好习惯
4、以每周现场监督、活动观摩效果评价作为月度评比依据，每月评比，并将评比结果公布在公司TPM展板及活动室内；
5、每周向公司领导和指导老师书面汇报一周工作进度，每月书面总结工作报告。
6、把记录始终贯穿工作中的每一个环节，为工作评价、查找不足、制定对策找到可靠和准确依据。
3）部分效果 通过各示范区的初期集中不定时整理，共整理出不要物（长期不用的）31808件，废旧钢铁5千余公斤，其中废旧钳子、扳手、刀具、丝锥、钻头、等工具13290件、个、废旧油桶、瓶子、箱子、柜子、桶、袋子、推车、料架等245件；废旧台钻、清洗机、台虎钳等设备43台，报废废旧螺栓、螺母、毛刷、垫片、泵体、泵轴、工件等物料18230件；其他废旧电柜、射灯、继电器等电器5个；废旧电线、气带、管线200余米；铁屑近10吨; 破铜烂铁1356件约5千余公斤、泥土垃圾3 0余车。将不要物转运到指定的位置，需要废旧利用的由各自部门或工装车间改造利用。废旧钢铁的拉到铸造车间熔炼利用，其他废旧物品报废或作为垃圾清理。
不要物品的有效清除不仅为示范区腾出了大量的空间，而且也减轻了每天清扫工作量，为员工及时找到自己所需工具、工件节省了大量的时间，不同程度上提高了工作效率；如: 排气管车间包装区，到过此处的人对过去的状况可能还记忆犹新，通过设备的重新布局，改变了作业方式，整理、整顿、清扫后，该区增加有效利用面积100多平方米，推车由原来的80个减少为12个 ,油水地面得到彻底消除。减轻清扫工作量上，如：铸铝车间压铸区清扫一次时间由原来2个小时减小为现在的几十分钟，降低了员工的劳动量。热处理镀锌处的脏乱差现象改善后至今保持较好，等等。
通过定置划线活动、工具柜、文件柜、办公设施的标识活动等行迹管理，3千余件常用工具得到合理定位，生产现场，办公场所物品摆放错落有致、美观大
方，存取方便、快捷，减少寻找查找时间，无形中为生产赢得了更多的时间，间接提高了劳动生产效率。
扎实的5S活动，作业区内豁然开朗，窗净几明、生产设备外观完好率、明亮度得到提高，跑、冒、滴、漏现象得到遏制，流转车、架子、排列成行、私人物品规矩摆放、无私拉乱挂；通道畅通无阻，如原先下不去脚、提着裤腿走路的锻压热处理、排气管包装班，现在都变成了参观区、游览区。现场的改善无止境，工装车间在5S管理方面一直走在前列，其不仅自身在不断改善的同时，还不时地帮助其他车间搞好改善工作。改善再改善，部分车间已经向更高的一步迈进，如轻轿、总装、金
二、金
三、锻压车间已经向花园式车间、“生态”车间迈进，生产现场布置盆景花草，清新宜人。现在各车间员工规范有序作业、工作心情愉快，形成早上来10分钟的清扫、下班整理整顿、用后物品及时归位的良好工作习惯、车间的晨会已制度化，正在向规范化迈进„„
目前公司成立的9个示范区分别于6月份、10月份相继通过“5S示范区”验收，成功晋级为公司“5S样板区”，示范区的成功晋级，引导车间的其他区域建立成为自己的非示范区小组共39个，在样板区的感召和示范作用下，这些小组已经掀起了一次又一次的5S热潮，目前已经基本完成了初期的整理和部分清扫工作，部分车间已经进入整顿阶段，对部分已经相对确定下来的必要物进行定置划线和标示。
二、改善提案和革新课题。
1）具体工作。不断改善是公司获得无形竞争力的重要渊源，也是公司做产品获得利润之外的获得附加价值的途径之一，继精益生产开展以来，推进办始终坚持“没有改善革新就没有进步”“、员工未被开发的智慧是一种浪费”的理念，把改善提案工作作为生产管理的重要工作内容之一来抓。为了保证TPM项目的持续开展，推进办编制了与TPM有关的制度5份，用制度来规范各级的行为。员工有好的思路、想法都可以以改善提案和革新课题的形式上报，我们把大的改善项目，即预计效益在5万元以上的立项为革新课题、5万元以下的作为一般的改善提案，革新课题的立项层层把关，去粗取精，一经立项，则按照《革新课题管理制度》，成立革新课题管理小组，按照革新课题的步骤每月第5个工作日制定出进度计划，推进办汇总，每月依据进度计划报告，跟催、沟通、交流商讨进程方案，月底报告评价，对完成的革新课题在公司范围内发表，（共组织2次大的发表会，发表26个革新课题）改善提案由员工书面提出，车间能够自行解决的由
车间组织改善，需要其他部门协助解决的和较为复杂的及本质改变型提案，提交推进办，由推进办审核、批准，并协调和督促相关部门共同改善，每月车间汇总和推进办汇总相结合，依据《合理化提案管理制度》对改善提案进行等级评定，依据评定的结果对其进行现金奖励（该奖励有车间内部奖励和公司奖励相结合）。
2）部分效果。尊重员工、尊重员工的思想、想法，广开言路，体现员工的智慧、实现员工的理想和愿望，无论是产品品质、设备性能、制造工具、工作环境、加工技术、还是安全、环境、管理革新；有形的、无形的、还是改善效益小的、改善效益大的等等，各个方面都有员工的改善提案，都有员工的心血和汗水，都凝聚着员工智慧的结晶。
08年全年公司共成立49个革新课题，通过两次评比共评出12个革新课题在9等级以上；据12月份统计出来已经完成的革新课题，其直接效益和间接革新效益共计约238万余元，这些改善有大型的生产线调整性改善，如：金二车间生产线的第二次再布局、锻压车间生产线的第二次再布局、金加三车间的生产线布局、排气管车间的生产线改善（即在原来精益生产布局的基础上，查找出不合理点，多余闲置或利用率低的设备、浪费源头、多余空间的占用，结合生产任务的变化，再次对设备、辅助设施、人员的分布重新进行资源配置和布局、建立多个“U”线，）满足多品种、小批量需快速交货的需求；
从大处着眼，小处入手，大的改善固然效果明显，但聚沙成塔，众多数量的沙子也能聚成一座高塔，全年员工共提提案2160件。与07年同期统计出的提案763件相比，提案件数增加了1397件，增加率为183%；年度人均提案件数由07年的人均0.84件提高到今年的1.91件，提高率为127%。员工提案的积极性得到了空前的提高，小改善大作用，如氮气处理液管的改善，其由铁管改为不锈钢管，氮气管使用寿命延长为原来3倍，省工省时也方便了员工操作；如镗车芯胎改善，由小的芯胎改为大的芯胎，改变了装夹产品易出现尺寸偏差造成产品报废的现象，提高了产品的合格率；如4003994包装工艺的改善，改善放置层数和隔板的形状，使出口产品包装昂贵的集装箱变相增加了容量，也改变了因集装不实造成产品运输过程质损的难题；如氧化处理循环水的该善，由使用自来水改为使用自制的蒸馏水，不仅一举改变了氧化处理炉子每次清理需要两天的的人力为现在不用人力清理同时也延长了氧化处理炉子的使用寿命等，此类改善枚不胜举。
三、设备保全
自今年的7月底正式开始设备保全，其推进模式仍然与推行5S时的模式相同，首先在车间选定示范机台，成立设备保全小组，车间领导参与其中，每周五集体活动，公司按照设备保全的步骤进行，先进行前三个，即第一步：设备的初期清扫，发现不合理点、轻微缺陷的复原；第二步设备的查找困难源、污染源并改善，第三步制定设备的清扫、点检、加油基准。
目前共确定84台示范保全机台，领导承包保养设备23台，前期共发现设备不合理点576个（仅登记出来），制作出了设备清扫、点检、加油基准、操作指南等方面的要点培训（OPL）共156份，平均每组17份；要点培训使员工对基本的设备了解和操作起到以小见大的作用，根据自己设备的特点和性能制定《设备清洗换油计划》，并有示范小组按照要求对设备需换油的、油缸内有铁屑、大量灰尘的进行清洗，各车间在周五的活动过程中对电柜和电器控制柜子的铁屑粉尘等进行了清扫和清理工作，并购买大功率的吸尘器，对车床的电器柜进行灰尘清理，有效地降低了电器元件的故障，现各车间已经采取“1+1+1”定保模式（保全工+机台操作工+维修工）进行设备检修保养。
先进的设备管理系统是制造型企业生产系统的最有力的支持工具之一，能够保证生产计划的如期执行以及时响应客户的市场需求，同时能够有效地降低企业的制造成本。如库存积压成本，维修维护成本及其它管理（人工、时间）成本，而且能够有效降低不良品的产生机率，从过去认为维护只是生产费用的管理提升为企业在失常竞争力的关键项目之一，最终提高企业的经济增值水平。公司通过全员参与TPM活动，以团队工作的方式，不同程度上提高了设备的开机率（利用率），增进安全性及高质量，从而全面提高生产系统的运作效率，该阶段的设备保全活动，据设备科统计，7——12月份平均设备故障率为0.418%，与未导入全面设备保全时的1——7月份的0.467%相比下降了10.5%。
四，其他 策划、组织了一下活动
1、金
三、总装车间、油库的安全搬迁，
2、立体仓库的启用搬迁
3、原金一车间设备的成功外卖转移
4、组织部分管理人员到省内先进企业参观，开阔视野。
5、对班组长的进行“快速提升团队凝聚力心智训练”，从管理角色认知定位、管理对象类别划分、沟通技巧、团队意识训练等九个方面进行了全方位的管理方法培训，
6、部分车间的更衣室、工装的存放得到改善等等。
五、存在的不足。
1、5S管理是的最终目的是要员工形成一个良好的工作素养，目前刚刚推行不足9个月，还很难达到这个目标。
2、全员设备保全刚刚开
始，多数活动不合理发现停留在设备表面，不够深入，设备清扫的疑难部位需要有针对性的研究，
3、在数据的收集记录管理方面需要加强，以便为管理和决策提供正确的依据。
4、准时化生产须进一步改善。
六、下步计划：
1、继续推行TPS、TPM、5S活动，持续搞好现场5S管理工作；
2、09年第一季度车间TPM示范区通过设备一阶段验收；TPM2阶段查找故障根源，困难部位对策。示范线09年第一季度通过验收，第二季度大部分车间通过，第三季度完善，第四季度全部通过TPM1/2两阶段工作。
3、改善提案09年底达到各车间人均2份/月，完成率80%以上。
4、革新课题每车间年度四个以上，按进度验收，革新课题效益达100万以上。
5、继续研究精益管理降低制造成本的方法，不断的增强企业的体质和能力，建立清洁式工厂。
TPM推进办/2008年12月26日
推荐第5篇：教学总结大会
期中考试分析及半学期教学工作总结大会召开
2013年11月18日，全校教师在学校多媒体会议室召开全校教工大会，对期中考试及半学期教学工作进行分析总结。
会议由副书记聂星发主持。首先，主管教学的副校长刘金祥对上半学期教学口各项工作作小结，特别介绍了参加“九校联谊会”和“六校联谊会”我校的亮点和不足；然后对本次期中考试从高三（金太阳全省大联考）到高一逐一进行了点评和分析，对在本次期中考试中表现特别突出的教师进行点名表扬。最后就后半学期的教学提出了要求，号召全体老师要发扬优势，改进不足，集中精力搞好后半期的教学工作，努力营造良好的氛围，构建团结、文明、积极、向上的教育教学环境。
校长丁星华在大会上作了重要讲话。他充分肯定了老师们辛勤的工作，使学校取得了优异的成绩，要求各课任教师认真分析了本校期中考试成绩，并与兄弟学校进行了对比，找出存在的问题和不足，为下一步教学工作指明方向和目标。他提出学校的生命线就是课堂，要抓过程管理，抓常规检查，严格执行学校既定的各项规章制度。最后，他鼓励和号召全体师生携起手来，共同发扬“团结勤奋，实干奉献，争先创优”的精神，共创学校更美好的明天。（办公室）
推荐第6篇：成立大会工作总结
成立大会工作总结
经过长时间的准备和精心策划，第七届大学生评教委员会终于圆满落幕。尽管总体上看整个晚会还算是差强人意，但我们内部人员都明白细节上仍然存在比较大的问题。
作为主席团的一员，负责宣传部的工作，未能参加成立大会着实十分遗憾，尽管事先也将任务分配到人，但毕竟没有亲临现场，感受我们共同努力的结果。
新生血液的注入，为评教委员会带来了新鲜的生命力，而作为新委员，他们确实未曾接触过类似的活动，许多地方还是需要我们安排指导的。宣传部的中心工作就是新闻报道，自从部门招新录入11名新委员后，平时也加强了相关工作的训练，更是单对单进行指导，正所谓养兵千日，用兵一时，成立大会为大家提供了一次很好的展示平台和锻炼机会。
前期筹备过程中，我们召开过很多会议，商议大会开展的细节，从最初简单的发言式晚会到最终的娱乐型，几经更替，插入其中的文艺表演节目更是凝聚了不少人的心血，成立大会的成功举办可以说是告慰了我们的心，肯定了我们的努力。当然，这些并非我所能做的，我依然游弋于自身比较擅长的地方，所以负责了成立大会串词的撰写和发言人的发言稿，站在不同人的立场上为了同样一个事情去写发言稿，当时也确实觉得有些为难，害怕没有什么说的，可最终，我写了，每篇还写了很多，用老师的话讲，废话太多了，所以又让老师做了精简。正是担心新进委员没有接触过这方面的东西，没将任务下发给他们，才造成了这样的低效率。
作为宣传部工作的一部分，视频与ppt也是不可忽视的环节，部长关于视频的整体策划是非常成功的，在拍摄的过程中更是全程参与，主席也为拍摄付出了许多时间，一千多张照片，耗时两周，加上后期的制作，倾注了那么多人的汗水与努力，最终呈现给所有人的是一份巨大的惊喜。Ppt也是由高清全面负责，或许老师并不满意，但无疑，他尽心尽力了。说来惭愧，这两件事情基本上没我的份儿，作为宣传部的负责人，我没有将工作做到最好，这是失职。
第七届大学生评教委员会已经正式成立了，我也衷心希望在所有评教委员的通力合作下，评教委员会会越办越好，在学院的教育教学工作上画上浓墨重彩的一笔，我也将以此为鉴，改正工作中的不足，全心全意致力于评教的发展当中。
推荐第7篇：工作总结大会主持词
大连XXXXXXXX2011年工作总结表彰大会
主持词
首先强调一下会议纪律：关闭手机或打到震动；不要在会场吸烟；交头接耳、随意走动；严禁中途退场。
同志们：大家好！现在开会 2011年是具有深远意义的一年，这一年在集团领导及商城领导班子的正确领导下，在商城全体员工的共同努力下，我们紧紧围绕企业“管理年”的发展战略，抢抓机遇，乘势而上，使得各项工作得到了顺畅有序的发展，特别是实现销售额历史性的突破。回眸我们的每一个成就，无不凝聚着集团领导及商城领导班子的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水。今天，我们在这里召开大连XXXXXX有限公司2011年度工作总结表彰大会，旨在回顾和总结全年的工作，部署2011年度工作。表彰先进，鼓舞士气，进一步激励我们团结拼搏，开拓进取，勇于实践，助推商城各项工作协调、稳步开展，确保全面完成新一年目标任务。
今天的会议内容有二项：一是，听取XXXXXX富振波总经理作《XXXXXX2011年工作总结暨2011年工作安排》；二是，表彰先进集体、先进个人。
本次会议大约需要30分钟，希望大家以饱满的热情，认真听取会议各项内容。
进行大会第一项：让我们以热烈的掌声欢迎富总作《XXXXXX2011年工作总结暨2011年工作安排》。
进行大会第二项：表彰奖励XXXXXX2011年先进集体、先进个人。
1、（宣读表彰文件）
2、现在让我们掌声欢迎先进集体，先进个人代表----王雪梅发言
结束语：
同志们，今天的大会是年度总结会更是继往开来的大会，富总的总结报告实事求是的对商城2011年的各项工作进行了总结，分析评价是科学的、客观的，既总结了先进的工作经验和骄人的工作业绩，也查找出存在的不足，同时提出2011年的工作思路，对2011年工作进行细致分工，布置了工作任务、明确了责任与职责。希望今天受表彰的同志，要不骄不躁，再创佳绩;位次处于中间的，要前看标兵、后看追兵，自我加压，奋勇争先;位次排在后面的，要认真总结、深刻反思、寻找差距、制定措施、加以整改，要有不服输、不达目的不罢休的进取精神和顽强斗志，奋起赶超，争取取得优异的成绩。最后祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
下面我宣布XXXXXX2011年工作总结表彰大会圆满结束！
推荐第8篇：推优大会工作总结
1002机制推优大会
工
作
总
结
1002机制推优大会
一、会议背景和目的：
推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。上学年本支部很多团员已经通过党课，认真学习了有关党的理念的相关知识，并且大部分的团员已经毕业。部分团员思想要求和行为准则上都符合成为一名预备党员的资格，本次会议的目的旨在投票决定本支部团内推优的候选人名单，确定做好团委和党委布置下来的推优工作。
二、举办单位：机械工程系1002机制团支部
三、会议主题：机械工程系10级团支部团内推优入党大会
四、会议地点：教学楼A215
五、会议时间：2012年5月24日（星期日）下午2:00
六、参加对象：1002机制班全体同学
七、大会流程：
1、宣读会场纪律：团内推优入党是一件严肃的事情，希望各位团员在会议期间不打闹，不喧哗，同时请各位团员把手机调至静音状态或者关机。
2、介绍出席嘉宾：1002机制全体同学
3、统计出席会议的团员人数，确定会议有效性：本次推优大会应到团员数54名，实到团员数49名，超过团员总数的90%，符合规定人数，可以开会。
4、阐述团内推优入党的重要意义： 推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作（简称“推优”），加强对广大团员青年的思想教育，可以进一步激励广大团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业
5、推优条件:
（1）、上一年度所学课程平均成绩在70分以上，无补考及作弊现象；
( 2)、没有受过任何表彰获表扬的团员不推荐；
（3）、进，能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有较高的思想道德修养，在同学中有一定威信，团结同学，乐于助人，有较强的奉献精神。
（4）、参加党校培训并取得党校结业证书；
（5）、学习目的明确，勤奋刻苦，成绩在本学年内排名不在班级后30％且推优学期内无不及格
（6）、积极配合年级及学院的各项工作，无违反校规校纪现象。
（7）、推优程序不符合要求的不推荐。
6、名候选人名单,并让他们作自我鉴定。
第一位刘xx (票)：2011年到2012年学期奖学金一等； 在系举行的“手工创意大赛”中获优秀奖和创新奖；其所在宿舍获“文明宿舍”、“四星级宿舍”称号。 自我鉴定见附表一
第二位卢xx (票)：2011年到2012年第一学期奖学金三等奖；获院“优秀工作者”;2011年获机械系“优秀学生会干事”；多次获系“优秀工作者称号”。在系星级宿舍评选中获“四星级宿舍”称号；在院宿舍评比中获“文明宿舍”称号。自我鉴定见附表二
第三位于xx (票)： 2011年到2012年第一学期获院三等奖学金；在2010年度系举行校园大合唱比赛中获二等奖；在系星级宿舍评选中获“五星级宿舍”称号；在院宿舍评比中获“文明宿舍”称号。在院宿舍评比中获“卫生示范宿舍”称号 自我鉴定见附表三
第四位李xx (票): 2011年到2012年第二学期获一等奖学金;获系举行的手工绘图大赛一等奖;在院“太极拳”比赛中获机械系团体一等奖；获院“优秀演员”称号；在院宿舍评比中两次获“文明宿舍”称号 。 自我鉴定见附表四
第五位王xx（票）：2011年到2012年获院单项奖学金两次；参加院大合唱比赛获二等奖；参加全国计算机二级考试，并获得相关证书。
自我鉴定见附表五
7、由总监票人和监票人发放推优入党的团员的名单表,记录人
8、有总监票人和监票人收集推优团员名单表格,由唱票人唱票,有统计人员宣读结果
八、会后总结：
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任。
九、会后工作：统计出能向党组织推荐的人员名单,并上交
推荐第9篇：换届大会工作总结
这次活动时间很短，是第26届学生会老成员的欢送会，亦是27届学生会新成员的欢迎仪式。
总体来看，从开始到结束都是按照预定的流程有条不紊的进行下来的，现场秩序也很配合。前期，比如会场布置、音响话筒的调试和流程的制定也进行的很顺利，各部门各成员都积极配合。会上，总结汇报了26届学生会在过去一学年的工作，突出重点地把过去一年的工作成绩呈现给大家，并且还从工作中总结出许多宝贵的经验与大家分享，同时展望未来对27届学生会成员提出了一些期许和祝愿。同时在宣读骨干名单时，现场气氛很配合，没有喧哗起哄等。颁发聘书时，有条不紊，没有出现聘书拿错或颁奖时场面混乱。宣誓时，大家都比较激情盎然，很有气势，也没有出现混乱，展现了大家对未来学生会工作的期待和充足的干劲。27届主席团的的表态演讲，也展示了对未来工作的信心和期待。最后的老师讲话，既对以前作了总结，又对未来有所要求，也是对27届学生会成员的一个鼓励和期待。从开始到结束，一直有相机全程拍照记录，为我们留下宝贵的记忆。换届大会结束时，嘉宾老师和与会成员都有秩序的离席。大家也有秩序的和老成员进行合影，最后大家也积极配合，把会场收拾的干净整洁。虽然总体没有出现大环节的纰漏和错误，但是在细节上，仍有一些问题需要我们注意。在发言的时候，不是所有的与会成员都能够很投入的参与进来。发言时，话筒也出现了许多次的声音变小、变模糊或突然没有声音的现象。在交换发言人时，出现了递话筒的混乱。有许多27届、26届学生会成员想要参与换届大会，因为场地限制，并不是所有的成员都能参与。在颁发聘书时，虽然现场总体很安静，但仍有小部分成员在小声说话。最后合影留念时，可能因为大家情绪都比较高涨，使得会场有些吵闹，影响了对面一些老师的办公和休息。换届大会结束后，会场有一些垃圾出现，给最后整理会场的同学带来了很多不便。这次换届大会，过程有紧张严肃，有欢乐分享，有成功有不足，既展现了我们严谨的工作态度，也展现了我们积极向上的精神，也有许多经验教训值得下一次换届大会借鉴。
本次大会顺利完成了工商学院学生会的工作交接，总结过去，展望未来，相信工商学院学院学生会全体成员在新一届学生会主席团的带领下，一定会取得更加丰硕的成绩。
推荐第10篇：工作总结大会主持词
主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
2005年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，X 总的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧! 2010年终总结会主持词正文开始
大家下午好！
现在开会！
全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。
奏国歌毕
请坐下！
2008年刚刚过去，我们已经步入了2009年。
刚刚过去的2008年，集团经受住了我国入世第一年的考验，经过广大干部职工的共同努力，集团各项工作都取得了优良业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。集团领导班子研究决定，今天隆重召开2008年总结表彰和2009年工作动员大会，对去年的工作进行系统总结，对2009年的工作进行动员部署。
参加今天大会的有集团领导、集团监事会×××主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人，共300多人。
今天的会议议程有三项，一是宣读集团表彰决定，二是为先进单位和先进个人颁奖，三是×××董事长做工作报告。
会议大约需要3个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。
下面，进行大会第一项，请集团副总裁×××同志宣读集团《关于表彰2006年度先进集体和先进个人的决定》。宣读毕
请集团党委常委、纪委书记×××同志宣读集团《关于表彰2006年先进党支部、优秀党员的决定》。宣读毕
下面，进行大会第二项，为先进集体、先进个人颁奖。奏音乐
首先，请先进党支部和先进单位代表上台领奖。6个
名单：略
请集团先进集体代表上台领奖。8个
名单：略
请集团优秀党员和先进工作者上台领奖。8个
名单：略
领奖完毕，音乐止。
由于时间关系，获奖集体和个人不能一一上台领奖，其他没有领奖的，会后到集团政工人事部领取。这些单位和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！
近年来，集团及所属各单位、各部门坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，积极开展创建文明单位和文明处室活动，促进了集团两个文明建设的协调发展。在去年我省组织的文明单位、文明部室评选活动中，××公司被评为省级文明单位，集团、××公司、××公司、××学校、××报社、××公司等6个单位被评为省直文明单位，集团财务审计部被评为省直文明部室。集团决定，今天特为他们举行颁奖仪式。
下面，请这些单位代表上台领奖。8个
奏音乐
领奖顺序：略
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！
音乐毕
下面，进行大会第三项，请集团董事长、党委书记×××作总结报告，报告的题目是《解放思想，与时俱进，开拓进取，勇于实践，把集团的改革与发展事业推向一个新阶段》。
大家欢迎！
×××董事长讲话完毕
刚才，×××董事长作了十分重要的讲话，这是集团领导班子的一致意见×××董事长对去年工作的总结是实事求是的，分析评价也是科学、客观的；对今年工作的部署，是我们在综合分析多种因素之后做出的决策，是我们开展今年工作的大政方针，需要大家认真贯彻落实。下面，我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见：
一、各单位要认真组织好学习贯彻
今天的会议，是对集团2006年工作的全面回顾与总结，是对集团2007年工作的全面部署和动员，内容十分重要，学习贯彻好本次会议精神，关系到集团整体的改革和发展，也关系到集团所属各单位和每个员工的切身利益，因此，各单位一定要认真组[你阅读的文章来自：126范文网www.daodoc.com]织好会议精神的学习贯彻和落实。一是迅速组织好会议精神的传达。还有
七、八天的时间就要过春节了，2007年第一个月即将过去，各单位会后要抓紧时间，将会议精神传达到全体职工。传达的形式可以以召开职工大会的形式，也可以以司务会和部门会议相结合的方式，各单位根据具体情况自行安排，集团不统一组织。但无论何种形式，都要保证会议内容迅速全面地传达到每位职工。二是班子集中重点学习。2007年，各单位的工作思路大部分已经确定，有的单位已进行了安排布置。所以，集团2007年工作的目标和思路，各单位要认真学习，特别是各单位领导班子要专门进行学习，深刻理解会议精神，查找本单位的工作思路与集团整体工作思路有无抵触，该加强的要迅速加强，该调整的要迅速调整，与集团步调一致。三是确定具体贯彻落实的措施。为实现会议确定的工作目标，这次大会以后，集团经营领导班子将按照会议确定的工作内容进行分工，明确责任，细化、落实工作措施。集团所属各单位要按照葛总的讲话要求，研究确定具体的贯彻落实措施，扎扎实实把会议精神落到实处。要有计划性，要有紧迫感，更要有责任心。对有关会议内容，集团不仅要部署动员，还要加强调度和考核，下大力推进集团的改革和发展。所有这些工作，大家要力争在春节前完成。各单位要结合实际情况，妥善安排时间，保证贯彻效果。
二、统一思想，提高认识，顾全大局
今年是全面贯彻党的十六大精神的第一年，是实施“十五”计划的关键一年，也是集团实现物流现代化的重要一年。党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，我省人大会提出2007年，我省国内生产总值将达到1万亿，为深入贯彻十六大和我省有关会议精神，“树正气、讲团结、求发展”，切实把集团的改革和发展事业推向一个新阶段，集团今年的改革和发展力度将会加大。这就要求，不仅在座的各位领导干部要统一思想，而且更要教育广大干部职工统一思想，提高对集团改革和发展思路的理解和认识，自觉维护大局，支持集团的改革和发展。×总经常说：实力决定一切，不发展就没有出路。今年，集团加大改革和发展力度，不仅是为了适应日趋激烈的市场竞争形势，关键是为了增强集团的实力，使集团得以发展壮大。随着近几年我国市场经济体制的逐步建立和集团改革步伐的加快，集团干部职工对改革的承受力已明显增强，这为我们加大改革力度提供了较为牢固的思想基础。在今年深化改革、加快发展中，各单位更要注意做好思想政治工作，保持职工队伍的思想稳定和旺盛的斗志。我们面临着不少机遇，但同样有不少挑战，有些企业形势已相当严峻，作为集团领导，我们是理解职工的，希望大家也能从集团大局出发，积极工作，抢抓机遇，共同推动集团的发展。
三、统筹兼顾，保持稳定，过一个祥和的春节
春节之前，各单位事务繁多，在贯彻会议精神过程中，大家要统筹安排，同时要特别注意做好节前和节日期间的安全稳定工作。一是要保证职工的工资发放，特别是对困难职工，各单位要克服困难，保证职工过节。二是注意安全生产。各单位要落实责任制，认真做好安全检查和防范措施，安排好值班，确保不出现问题。三是确保行车和人身安全。使大家过一个安全、祥和、愉快的春节！
同志们，我们一定要在党的十六大精神指引下，唱响“树正气、讲团结、求发展”这个主旋律，解放思想、实事求是，同心同德、埋头苦干，与时俱进、开拓创新，为落实会议确定的各项目标、任务而不懈奋斗！
同志们，2007年春节就要到了，在这里代表集团领导班子向你们并通过你们向全体职工拜年，祝大家新春快乐、身体健康、阖家团圆！
全体起立，奏《国际歌》。
国际歌毕
集团全体领导、监事会全体领导和全体先进单位代表、先进个人留下，会后合影留念。
会议到此结束，散会。
第11篇：季度工作总结大会
男：尊敬的各位领导 女：各位老师们 合：大家下午好
女：哈博教育2013年第二季度工作总结大会 合：现在开始
男：下面向大家介绍一下到场的各位领导 女：贵族王朝smart的总经理郭凯老师 男：低调奢华有内涵的副总经理刘晓丽老师 女：外柔内刚有气质的人事主管胡维伟老师 男：精明干练能吃苦的电销主管于东亮老师 女：睿智聪慧任劳怨的教研主管马云老师 男：冷艳高贵接地气的李村校区校长刘莎老师 女：简约时尚国际范的李村校区咨询主管陈君玲老师 男：高端大气上档次的李村校区教学主管陈文娟老师 女：忧郁深沉有风度的李村校区市场主管赵吉蛟老师 男：时尚靓丽小清新的台东校区咨询主管王智慧老师 女：奔放洋气有深度的台东校区教学主管常霏老师 （主持人带头鼓掌表示欢迎）
男：九月金秋，老师是这个季节的主题，空气中弥漫着感念师恩的情绪。尊师重教是永远的美德。过去的，现在的，将来的，所有的老师都应该受到崇敬与祝福
女：诗人杜甫曾写下这样的诗句:好雨知时节,当春乃发生.随风潜入夜,润物细无声.，正如杜甫所言，老师们像春天的雨露一样,默默地滋润着学生的成长。在这个特别的日子里,请允许我们说一声：
合：老师们，你们辛苦了（鞠躬致意）
男：我们哈博教育2013年第二季度的工作已经圆满结束。工作的圆满完成离不开在座各位领导的大力支持，也离不开各位老师的辛勤付出。
女：让我们再一次对各位的勤奋、努力表示真挚的感谢。（此处应该有掌声） 男：下面有请副总经理刘晓丽老师进行哈博第二季度工作总结
女：谢谢刘老师的精彩总结。下面有请人事主管胡维伟老师进行哈博第二季度工作总结
男：感谢胡老师的精彩发言。下面有请电销主管于东亮老师进行哈博第二季度工作总结
女：感谢xx老师的精彩发言。下面有请教研主管马云老师进行哈博第二季度工作总结
男：感谢xx老师的精彩发言。下面有请李村校区校长刘莎老师进行哈博第二季度工作总结
女：感谢xx老师的精彩发言。下面有请李村校区咨询主管陈君玲老师进行哈博第二季度工作总结
男：感谢xx老师的精彩发言。下面有请李村校区教学主管陈文娟老师进行哈博第二季度工作总结
女：感谢xx老师的精彩发言。下面有请台东校区咨询主管王智慧老师进行哈博第二季度工作总结
男：感谢xx老师的精彩发言。下面有请台东校区教学主管常霏老师进行哈博第二季度工作总结
男：在上个季度的工作中，涌现出了大批工作态度认真、取得骄人业绩的优秀老师。这些老师有：xxx，xxx。。。。。。。
女：有请颁奖嘉宾为这些优秀的老师颁奖 （颁奖之后）
男：老师们既然取得了这样的成果，其中必然会有一些秘诀。在这儿就跟大家分享一下，让我们共同进步、共同成长吧 （分享之后）
女：谢谢老师们宝贵的分享。但是成绩只代表过去，不决定未来。所以这次受到表彰的老师要再接再厉，没受到表彰的老师要奋起直追了。
男：上个季度的工作结束的同时也意味着下个季度的新开始。下面，有请总经理郭老师展望哈博教育未来的发展目标。
第12篇：工作总结大会主持词
2012年度工作总结大会主持词
同志们：
今天，我们召开这次2012年度工作总结大会，主要内容是传达全市三级干部会议精神，总结中心2012年度工作，分析形势，明确任务，全面安排部署2013年工作。会议主要有两项议程：
一是传达全市三级干部会议精神。
二是请刘局长讲话。
首先,我向大家传达一下全市三级干部会议精神。
下面，进行第二项议程，请刘局长讲话。
在刚才的会议议程中，我们传达、学习了全市三级干部会议精神，刘局长在讲话中对2012年工作的总结全面、客观，对面临的发展形势分析得深入透彻，部署今年的工作，重点突出、目标明确、措施具体可行，为各项工作实现新突破、取得新发展指明了努力方向，提出了更高要求。下面我就这次会议精神的贯彻落实，讲几点意见：
一是各中心、各科室要把学习、贯彻这次会议精神，特别是深入学习、领会全市三级干部会议精神和刘局长的讲话精神，做为近期的一项突出任务，集中抓好落实。全体干部职工要认清我们当前面临的发展形势，迅速统一思想，切实转变观念，进一步增强中心意识、大局意识、责任意识，团结一心，奋力开拓，圆满完成今年的各项任务目标。
二是各中心、各科室要紧紧围绕今年的总体发展思路和目标措施，并结合各自工作实际，制定出内容具体，措施明确的工作计划和落实方案。抓紧安排全年工作任务，确保各项工作抓早字、开好局、起好步，为实现今年的任务目标打下基础，争取主动。
三是各科室要立即组织工作人员及时统一思想，以良好的精神风貌，饱满的工作热情，迅速进入工作状态，全力以赴做好我们今年的各项工作。
各科室要将这次会议的贯彻落实情况形成书面材料，于下周 二下午下班前报办公室。（征求一下其他班子成员是否还有事情）
散会。
2013年3月7日
第13篇：工作总结大会通知
2012年度工作总结大会通知
各部门：
经公司研究决定，定于2013年1月7日至9日召开公司2012年度工作总结大会，现将会议的具体事项通知如下：
一、会议时间：2013年1月8日上午8：00-12：00，会期半天。
二、会议地点：酒店会议室。
三、会议议程及要求：
（一）会议由副总经理主持，各部门发言顺序如下：
（二）总经理助理宣读公司表彰决定。
（三）公司领导讲话。
（四）请各部门将发言时间控制在15分钟以内。
四、日程安排另行通知。特此通知。
总经理办公室
第14篇：工作总结大会策划书
xxx年度工作总结大会
策
划
书
主办：xxx 承办：xxx
一、活动背景：
花开花落，云卷云舒，不知不觉间在xxx青年志愿者协会的时间又过去了三个月。从xxx年9月份招新注入新鲜血液到xxx年11月的换届选举，三个月的荣辱与共，三个月的相知相伴，我们坚持着对志愿服务工作的高度热情和负责态度，举办了第四届志愿者文化节，今年xxx青年志愿者协会交出了一份令人满意的答卷，为了展示与总结青协工作，更是为了激励调动各位来年更好的开展工作，特此召开xxx青年志愿者协会xxx学年总结大会。
二、活动主题：xxx
三、活动时间：xxx年12月20日
四、活动地点：报告厅（待定）
五、活动流程：
1.大话剧表演（中间穿插宣传片） 开场：死神登场.......你们说21日就是世界末日了……咦！你们问我是谁？你们居然可以不知道我是谁，我就是这个世上最伟大最崇高,美貌与智慧并重，无人不知无人不晓的死神少女。你们居然不知道我，你们这一群刁民，竟敢这么无视我，看我不在世界末日的前一刻整整你们。呵呵(坏笑），（此时，众人做惊恐状，求死神饶命！！）死神说：那你们说说自己做过的最有意义的事，我考虑考虑你有没有留下来的必要……说完，咻的一声，飞走了。
第一幕：文化节开幕式（葫芦娃）：先放葫芦娃的音乐，然后大娃说：“各位弟弟们，在xxxxxx那群志愿者的哺育下，我们终于诞生了，让我们向他们表示自己的谢意，作为哥哥我先拿出我的开家本领，让各位哥哥姐姐欢乐一下。让我来向你们展示一下我的变脸绝技。”二娃说：“大哥的表演真精彩啊！！现在让我和三弟四弟一起为志愿者们唱上一首歌——《黑猫警长》，希望大家会喜欢。”五弟说：“唉，看了前面几位哥哥的表演，我都有一点小害怕了，我们私下商量了一下，下面让我和六弟七弟，为大家来个魔术表演。送上我们的小小心意。”
大娃说：“让我们一起祝福今后志愿者的活动将越来越成功，让我们回归大山的样子，大家88。”
第二幕：旧衣回收（圣诞老人）：送礼喽，送礼喽。哈哈~～我圣诞老人虽每次出山必是寒冬腊月，但我每次出钱都会给人间带来满满的温暖。看，今年我准备了这么多的衣物，这些可是加急件，为的是给那些可爱的贫困家庭的孩子送去温暖。手机声音响起来，圣诞老人接起电话：“嗯，嗯，嗯，明白了。”圣诞老人挂断电话的同时牛郎与织女走上了讲台，圣诞老人说：“等等，等等，我的表演还没有结束呢，你们怎么上来抢戏了啊，快下去。”说着，圣诞老人把牛郎与织女赶下了讲台。然后圣诞老人说：“刚刚接到上级的紧急电话说是今年的圣诞节小朋友们都十分的快乐，他们感谢那群为他们募得旧衣的大哥哥大姐姐们，并且希望圣诞老人，可以在今年这个圣诞节为他们送上一份礼物。当然作为一个如此慈祥的圣诞老人，我一定会满足小朋友的愿望。下面，我就开始分发那群优秀志愿者的奖品吧！” 第三幕：消防基地揭牌仪式暨素质拓展活动（牛郎与织女）：牛郎与织女齐唱：“树上的鸟儿成双对，绿水青山带笑颜。从今再不受那奴役苦，夫妻双双把家还。”织女说：“牛郎，你知道吗？我们今年的结婚纪念日是我觉得最有意义的一次！”牛郎说：“哦？为什么呢？是因为那天我送你的玫瑰和戒指？还是那一场浪漫的烛光晚餐？”织女说：“都不是...还记得我们相遇相知相伴相恋地方吗？那里有着一群英雄，他们怀着为人民服务的宗旨，时刻准备着。在2012年11月21日，xxxxxx那一群可爱的志愿者们，来到了xx消防基地，举行了消防素质拓展活动。也是在那一天，在他们的见证下，我们终于跨过了鹊桥；在热烈的掌声下，我们终于心手相牵。”牛郎说：“是啊，那么，就让我们一起祝愿他们以后的活动都将取得圆满的成功！！！”
第四幕：义诊（白衣天使）：（音乐起，一位白衣天使款款走上场） 我是一名白衣（抖下白色外套）天使，相信你们都看出来了哈！（自恋状） 五百年前，我被佛祖压在蝴蝶山下，受尽折磨，而今俺终于出来了!鼓掌～（自己带掌） 刑满释放之前，佛祖给俺布置了个任务，说要我做个好事。哪里需要俺做好事呢? 咦，那群娃子在干甚？待俺去仔细瞅瞅。（做孙悟空经典眺望状） （志愿者上台）哎，我们需要一位玉树凌风潇洒倜傥有广阔的心胸和有力的臂膀的……白衣天使 （白衣天使兴奋状）这不就是找俺吗?你们在做什么 （志愿者）骑着白马不一定就是王子，有可能是唐僧 （另一志愿者）穿着白衣服的不一定是白衣天使，有可能是……（俩人一起说）穿着白衣服的唐僧！！ 待我考他一下 1+1在什么样的情况下等于1？ （抢答）算错的情况下！！ （志）艾玛，真是天使！快快请来给我们重xxx的同学们做义诊！！ （志愿者做狗腿状将白衣天使迎回去。）
第五幕：志愿先锋服务总队的成立（蓝精灵）
歌词：在山的那边海的那边有一群志愿者，他们团结又聪明，他们善良又伶俐。他们自由自在生活在那美丽的xxx，他们善良勇敢相互关心。噢，可爱的志愿者；噢，可爱的志愿者。他们合作完成了志愿服务队的招募，他们工作做得快乐和欢喜。（用歌曲和舞蹈表现出来）
第六幕：志愿者家教活动：某一天，一个小学生在路上偶遇了一位篷头垢面的拾荒者。他本想躲开他绕道而行，没想到他却挡住了他的道路，并送给这个学生一个精致的小瓶子。并说，去触摸吧，他能指引你走向～~他没有说完就消失在这个学生的眼前，仿佛如梦境般，但手中的瓶子却真实的存在。这个小学生回到家后。虽然还对刚才所发生的事感到惊奇，但一想到还有那么多的家庭学业等着他，惊奇感，顿时消失无形。在他做作业时，碰到一个很棘手的问题，他想了很久都无法解决。他此时是多么希望有个人来指导他一下，他无意识的触了几下那个瓶子。突然间，那个瓶子发生了巨大的抖动，然后一阵强光之后，一个长相很猥琐的外国人出现在他面前说:你释放了我，我可以完成你一个心愿。请说吧~～。此时的小学生早已吃惊的说不出话来。但一听可以完成自己的心愿，就镇静下来。说:真的是，什么都可以吗？那个老外说:真的，就算你想让火影现在完结都可以！他想了一下说:那，大神，赐给我一个家教吧～~ 第七幕：xxx小学基地活动（七个小矮人）：
七个小矮人：（皇后对着魔镜）”魔镜，告诉我，这个世界上谁最漂亮。”
（小矮人上场，一个对同伴低语）嘿，你看那个老巫婆，问了那么傻的问题。
（另一小矮人）世界上最漂亮的人当然是我们的公主姐姐啦! （皇后怒）你们的公主姐姐在哪，哀家就不信她有哀家的花容月貌，如花娇颜。（抚脸，做娇羞状）
（另一矮人）不信，你看
（放ppt.志愿者与小学生做游戏的相关图片） （小矮人）公主姐姐还有最美丽的歌声
（另一矮人）对啊，她还教了我们一首很好听的歌曲哦（向其它小矮人招手）伙伴们，我们一起来（唱会歌并做手语）
（魔镜也情不自禁的哼唱起来）皇后怒，（猛推魔镜）走你这个吃里扒外的，哼，我一定还会回来的～～～～
就在这时，死神出来了，他大笑着说要带走所有人，就在大家十分惊恐的时候，屏幕上开始播放青协宣传片.....顿时，死神热泪盈眶。自我独白——原来这个世上有着这样一群伟大的人儿，突然发现自己是多么的渺小，我决定了，我也要加入他们这个伟大的队伍，做一个无私奉献的人，（此时，脱下死神袍，音乐响起，大家一起跳《江南style》）！！！
角色安排： 死神：xxx 蓝精灵：xxx秦，xxx达，xxx娟，xxx旭，xxx健，xxx岑 牛郎与织女：xxx涛和xxx清 圣诞老人：xxx欣
白衣天使那一幕：xxx果（志愿者），xxx冬（志愿者），xxx杰（白衣天使）
葫芦娃：xxx震（大娃），xxx琪（二娃），xxx君（三娃），xxx敏（四娃），xxx妍（五娃），xxx男（六娃）；xxx晨（七娃）
七个小矮人：xxx杰（小矮人），xxx萍（小矮人），xxx毅（皇后），服务总队（魔镜）
家教：xxx倩（小学生），xxx伟（拾荒者），xxx倩（猥琐者） （做红色标记的为小组负责人）
2.游戏：《你心目中的她/他》
游戏规则：先请一位参加游戏的同学站到讲台上，背对观众，面向屏幕，同时需要所有异性同学站起来，此时屏幕上会出现一系列问题，都是关于对心仪异性的标准，由这位参加游戏的同学自己提出相应要求，台下的同学如果符合这些要求则继续站着，如果不符合则可以选择坐下，依次下去，直到选出最后一名异性为止，最后，由参加游戏的同学和这位“心仪”对象一起唱一首指定歌曲，游戏结束！！依次下去游戏进行六轮。
奖品：最后唱完歌的同学每人一张学分单 （游戏总共进行六轮，第二轮后，由xxx秦同学带来个人表演；第四轮过后，由xxx军独唱《老男孩》）
3.表演环节：
①
搞笑歌舞串烧表演：xxx ②
舞蹈表演----xxx清
③ 绕口令表演——xxx诚等 4.游戏：《牵手》
游戏规则：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。
奖品：最后正确猜出刚才牵手的那个人奖励一张学分单 5.集体合唱《恭喜发财——刘德华》
在大家唱歌的时候，xxx老师拿着“红包”，从里面抽出学分单发给大家，并给星级志愿者颁发荣誉证书
六、活动前期安排：
宣传部：总结大会海报、横幅、心愿墙制作（贴上“末日你最想说的话”）、活动现场布置
市场部：活动前一周负责教室的申请（申请上一节没课的教室），活动当天提前到达教室，并协助现场布置
信息部：负责活动当天ppt的制作（并准备活动所需的背景音乐）、拍照、摄影、前期宣传等
实践部：协助宣传部进行现场布置 拓展部：负责教室外面宣传单条幅的布置、学分单数量统计 行政部：现场清点人数，借装饰花、并准备好会旗、嘉宾牌、桌布、红毯等相应物资
七、活动注意事项：
1.青协内部人员提前两小时到达现场布置 2.活动遵循“相对分工，绝对合作”的原则
3.在活动过程中，信息部要拍照、记录保证新闻稿的真实性和及时性，并对本次活动的进展即时地在网络上更新，每个成员都要以积极热情地投入到工作中。
第15篇：安全工作总结大会
1、固定动火区域的规划与管理
大修厂钳工作业区，经常为各部门、分厂制作、焊接各类工具、备品备件。因动火作业相对固定，动火频繁。为提高各作业区的工作效率，极大降低了动火作业的危险系数。根据各工段生产的实际情况，安环科设立了一定数量的固定动火区，并对固定动火区相关设施进行详细规划（如设置警戒线、斑马线、警示牌等）。根据安环部对动火作业的管理制度，厂部领导、安环科组织各工段主要负责人进行专项学习研讨会，将动火票的开具流程、动火等级的确认、现场签字、监护以及其他注意事项进行深入分析。会后，根据安环部的相关规定进行认真落实，取得了较好的效果。
2、安全教育培训
大修厂安环科对各工段人员进行拉网式安全教育培训。对公司内部工伤事故案例进行分析，共同探讨事故发生的原因（人的不安全行为和物的不安全状态），学习特种作业安全操作规程、现场安全急救常识、防火的方法和措施，如何报警，灭火的原理及灭火器的使用方法，各种情况下的火灾逃生自救技巧以及烧伤的急救处理等。努力提高员工的安全防范意识。每周
二、周五下午为固定的培训时间，每次培训约2个小时，培训结束后，要进行各种形式的考试（比如考试试卷、问卷调查、培训心得等）。培训合格率达98.5%，培训效果较好。安环科今后将对培训的内容、形式、培训对象进行细致研究，以确保培训的针对性和实效性，更好的为安全生产服务。
3、现场动火监管
为保障现场动火作业安全，督促做好动火安全防护措施，达到动火作业要求。对现场特级动火、一级动火，安环科指派专人到现场进行监护，对现场动火设备和灭火器材的配备及完好情况进行检查(如确认动火现场是否清理干净，动火周围的易燃物是否隔离，乙炔气瓶、氧气瓶是否达到安全距离，现场是否配备好灭火器材等)。对镀锌配气间的特级动火，对周边气体进行采样分析，确保达到动火条件。平时在日常的巡查过程中，对现场的二级动火和固定动火区的动火不定时的抽查，督促做好安全防护措施，做到万无一失。
4、特种作业的管理
根据上级领导要求，安环科对特种作业人员（电工、气割电焊工、天车工等）操作证件进行统计，对需参加特种作业操作证考试的人员进行统一申报，对特种作业操作证即将到期的人员统一申报复审。保证特种作业人员持证上岗。
安环科对各工段特种动火作业设备的完好情况进行了统计，对动火作业设备进行专项管理，采取“以旧换新”的原则进行调换。凡人为损坏的要求写明损坏原因和经过，由安环科签字确认后方可更换。真正控制了设备损耗，做到安全节约生产。
5、检修现场安全巡查
大型检修现场工作环境复杂，地面或机台上油渍脏污较多，存在较多的不安全因素，成为安环科安全管理的一项重要工作。安全员在日常工作中，与计划科调度协调配合，在检修现场进行专场监护，对现场人的不安全行为和物的不安全状态及时纠改（如工作中不戴安全
帽、不系安全帽绳、高空作业不系安全带、作业现场油污废渣较多、在作业现场睡岗、玩手机等）。规范员工的行为，确保员工的安全。同时对各工段、作业区办公室进行检查，统计各工段办公室人员名单并及时做好登记，督促做好室内卫生。确保各工段办公室内干净整洁，无闲聊，逗留人员，保障办公人员正常有序办公。
6、排查现场存在的安全隐患
我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对酸洗、轧机、镀锌等现场设备存在的安全隐患进行了彻底排查，由安环部统一组织两次全厂安全隐患大排查，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时对所查隐患及时整改。由安环科跟踪隐患落实隐患落实情况。同时安环科通知各工段开展好安全自查工作，对查出的隐患及时上报进行整改。不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，大修厂排查治理隐患三百多起，做到了责任、措施、时限和预案“四落实”。
7、现场消防器材的管理与消防演练
安环科把现场的消防器材管理作为日常管理来抓，指定专门的消防专员每日对灭火器材的使用消耗情况进行统计，对使用的灭火器由该工段消防器材负责人写明使用原因并上报至安环科，安环科不定时的对失效的灭火器材进行及时充装，确保现场灭火器材安全有效。为了更好保障现场作业人员动火作业安全，学会消防器材的使用方法，在特殊情况下知道如何逃生自救，安环科对在抢修队进行了现场消防演练，让部分人员使用灭火器扑灭初起火灾，安环科人员在现场现场讲
解注意事项，让广大员工提高安全防范意识，确保安全生产。
1、开卷机卷筒链条加装防护网
2、液压剪加装防护网
3、退火炉入口加装防护栏
4、针对上层平台加装防护挡板。
5、刷辊电机联轴器装防护网。
6、夹送辊联轴器、张力辊联轴器加装防护网。
7、锌锅感应体通道加装防护栏。
8、沉没辊、稳定辊上方装防护栏、锌锅周边加装防护栏。
9、光整机处加装护栏和防护链。
10、开卷、卸卷小车加装防护栏
11、拉矫钝化加装防护网。
12、退火炉辐射管电源接头加装防护网。
第16篇：干事大会工作总结
干事大会工作总结
时间：2010年11月5日18：00
地点：竞慧313
参加人员：校团委赵老师、校青协主席团、校青协所有部长与干事 活动目的：2010年10月，校青协招聘了新一届的干事，为校青协输
入了新鲜的血液，进一步壮大了校青协。为了加深各部门干事间的了解与认识，加强青协的凝聚力与向心力，促进青协以后工作更加顺利地进行，更为了使青协这个大家庭更加的温暖融洽，我们举行了一次干事大联欢活动。 活动过程：我们网络认证部负责这次活动的策划，负责拟定策划书，
与各部门以及项目队取得联系，确定各部门、项目队的出场顺序，以及确定了部门与项目队的表演内容，保证了相关音乐的正常播放等工作。干事大会上，首先，团委赵老师为我们做了讲话，深刻地向我们阐明了志愿者精神，要求我们在提供志愿服务的同时，要把志愿者精神传播出去。然后，各部门与项目队依次上台，由部长做指引，各部门及项目队干事对本部门进行了简介，同时也表达了他们对自己部门，对校青协的祝福与希望。在这期间，部门和项目队为大家表演了幽默搞笑的节目，活跃了干事大会的气氛，之后的游戏更是把此次干事大联欢推向了高潮。 活动意义：此次干事大会，赵老师的讲话，鼓舞了我们校青协每一个
人的精神，使我们认识到作为一名青年志愿者的重任，为
我们以后的志愿活动指引了正确的方向，使我们受益匪浅。接下来的干事大联欢，为校青协每一个人提供了一次互相认识了解的机会，加强连校青协内部各部门及项目队的联系，融洽了干事间以及干事与部长间的关系，使大家真正的感受到，校青协是一个温暖团结，不断前进与发展的大家庭，为以后工作的展开做了铺垫的作用，相信在校青协每一个人的努力下，我们会逐渐的发展壮大！
网络认证部
陈妍旭
2010年11月12日
第17篇：护理工作总结大会
2014年护理工作总结大会
（护理部2月份通讯报道）
为了总结去年全院护理工作，继而展开来年的工作展望及新要求，并为工作业绩突出的护理人员进行表彰，2015年1月29日下午，护理部在门诊四楼大礼堂召开了2014年度护理工作总结大会，会议由护理部主任朱建华主持，院全体领导班子、全院中层干部及护理人员近共260余名参加了大会。
会议伊始，主管护理副院长郭永兰致辞，她充分肯定了2014年护理工作所取得的成绩，并指出来年护理工作的发展方向，要求护理人员结合新医改的发展形势，不断丰富护理内涵。同时，她希望护士们结合临床实践要求，提升自身专科知识的素养，在临床工作中更加注重发挥特长，更加注重服务过程、服务细节，更加注重对各项制度、流程的落实，用真诚的微笑迎接病人，无愧于“白衣天使”的称号。
随后，张玉爱主任分别从护理队伍、学科建设、护理人员培训、教学科研、优质服务护理、文化建设、等级医院初审活动等十大方面进行了阐述，充分肯定了去年全院护理人员的不懈努力，并宣读了获得2014年度“最美护士”名单。其次，朱建华主任对2015年的护理工作计划进行了布置，并重点解读分析护士分层培训、晋阶考核方案。她指出2015年要以创建三级乙等医院为抓手，全面贯彻落实院领导的重要指示精神，坚持不懈、常抓不懈地在服务、质量、安全、培训等方面工作上下工夫、求实效，严格按照实施方案开展创建工作。大会还邀请年轻护理人员代表谢淑君和曹亚分别从护理管理者和护士两层级进行了工作学习经验分享。
大会最后，王健院长代表院领导班子对2014年度护理工作给予高度评价和热情赞扬，并对为医院发展做出贡献的全院护士姐妹们致以衷心的感谢和亲切的问候。王院长还重点强调了创建三级乙等医院护理工作的要求，指导性的剖析了在创建过程中将会遇到的重点、难点，并简要地阐述了2015年护理工作的新方向，他殷切希望全院护理姐妹们能一切以病人为中心，形成良好的服务意识，努力构建和谐友好的护患关系，努力把新形势下的护理工作提高到一个新水平，助推我院全面发展迈上新台阶。（杨霞）
第18篇：成立大会工作总结
成立大会工作总结
我们协会的成立大会终于圆满的结束了，大家心里都比较开心，回顾一下整个准备过程，从前期准备到大会顺利结束，许多工作有做的不到位的地方，在此，我对自己工作的不足之处表示道歉，今后一定努力避免工作失误。
一、在这段时间我做的工作主要有：
1、负责协会筹备的资料报民政局；
2、负责确认参会人员名单；
3、和杨允昭、黄红一起整理出席证；
4、和杨晓龙一起发送邀请函；
5、负责联系通知参会人员并确定最终参会人员；
6、打印大会桌（座）签和座位表并负责调整贴好；
7、和大家一起把资料装袋；
8、和霍振华一组负责邯郸各县（市、区）局的签到，发放资
料和礼品;
9、和杨允昭、黄红、杨东哲一起发放会员证、牌；
10、处理大会期间的一些突发状况等。
二、工作不足及改进：
成立大会算是比较圆满的结束了，大家在工作中或多或少的都出现了一些失误，有客观因素和主观因素。首先分析下我自己出现的失误，大会参会人员座位表和座签一遍遍的修改、重做，修改过程中造
成人员疏漏。主要原因是省、市领导迟迟不能确定是否出席和临时的改变计划，做了许多无用功。其次就是人员通知不到位，磁县城管局的两人忘记通知，在王总的提醒下才赶紧补救，最终联系并通知参会。再次就是通知力度不够，参会人员没有达到预期的数量。
今后工作一定努力改进，避免出现失误。
2012-12-23
第19篇：工作总结大会主持词
×公司—××××年度工作总结会议
主持词
各位领导、来宾、同事们：
请就坐。
×公司—××××年度工作会议正式开始。(放花炮)
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长×先生、×公司总经理×先生、×公司总经理×女士、集团公司财务总监×先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)
今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由×公司总经理蔺万焕作—××××年工作总结及年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。
五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请×公司总经理×作—××××年工作总结及年营运报告(掌声)……谢谢×总的报告
下面进行会议第二项：请深意公司销售经理×讲话(掌声)……谢谢×经理的讲话
请深意公司服务站站长×讲话(掌声)……谢谢×站长的讲话
请深意公司财务经理×讲话(掌声)……谢谢×经理的讲话
请深意公请深意公司客户主管×讲话(掌声)……谢谢×主管的讲话
下面进行会议第三项：由销售顾问代表×发言(掌声)……感谢×的发言
由服务站技术代表×发言(掌声)……感谢×的发言
今天会议已经进行小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。
(表演吉他弹唱)
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长×先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎(掌声)…… 谢谢×董的讲话，相信在×董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，×公司将在××××年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的××××年里，×公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”
好，她们是优秀管理者：配件经理×、客户关系主管×，请她们到台前来。(掌声)……
(×、×发表获奖感言)
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工：×、销售顾问兼出纳×、客户关系部回访员×、服务站资料员×。请到台前来。(掌声)……
(×发表获奖感言)
再次请×总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请×董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请×公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!
第20篇：万人大会工作总结
2017年万人大会工作总结
我镇于2017年12月4日召开了万人大会，现就近期干部帮扶工作情况总结如下：
一、会议精神宣讲全覆盖
各村认真按照县委政府的指示精神，及时召开群众大会、党员代表大会、院户会，学习贯彻干部帮扶会议精神。截至目前，召开贯彻落实会议15场次，参会人员达万人次。
二、政策宣讲全覆盖
利用政策宣传单、板报、网络媒体等形式，再次对扶贫政策进行宣传。发放宣传单900余张，宣传会议50场次，切实做到了人人知晓。
三、帮扶成效显著提升
帮扶干部能够主动作为，深入细致了解贫困户基本情况、致贫原因，有针对性的制定帮扶措施并教育引导贫困户自力更生，增强自身造血功能，拓宽致富门路。全镇2018年、2019年脱贫任务全面启动，群众脱贫热情高涨，人人参与脱贫攻坚的氛围浓厚。
四、下步打算
一是加强组织领导。实行班子成员挂连到村到项目。做到事事有人过问，形成人人力战脱贫攻坚的局面。二是加快任务推进。挂图作战，倒排任务工期，周周有进步，月月有跨越，确保各项任务如期完成。三是加强教育引导。对贫困户政策宣讲、科普知识普及全覆盖，强化感恩之恩教育，解决贫困群众实际困难，提高群众满意度。四是加大督查力度。成立以镇纪委牵头的督查组，采取随机抽查、交叉检查、全面普查等方式对项目推进、政策宣传、扶贫资金等全方位监管。对督查中发现违规违纪现象启动问责程序。
2017年12月29日
