推荐第1篇：8年 年学校工作总结
8年 年学校工作总结
在 县教育局、的关心和大力支持下，我校全体教职工群策群力，团结协作，振奋精神，开拓进取，树立良好的社会形象，规范学校管理，狠抓教学中心，全面提高教育教学质量。现将本学期的学校工作总结如下：
一、基本情况说明
目前学校占地总面积1 3㎡，其中建筑面积6 4㎡（2 6年新增校舍 栋，面积 58㎡：教学楼 3 ㎡、男生宿舍 8㎡、厕所2 ㎡，总价值638万元），绿化用地面积 6㎡，运动场地面积46 ㎡。学校教学设施设备齐全，有器材室、实验室、音乐室、体育室、美术室、图书室、阅览室、计算机室等功能室，各功能室设施设备均属I类。校图书室现有藏书18 册，人均 3 册，计算机1 台，网络多媒体教室1 间。
学校设 个教学班，20 —2 学年，在校学生 人，寄宿生 人，在编教职工 人，特岗1人（不在编），其中专任教师 人，工人4人，教师中获得副高职称1 人，中教一级职称 人，中教二级职称 7人，本科以上学历3 人，平均年龄为4 岁 ，党员1 人。
二、上半年工作进展情况
（一）、践行“两意见、两要求”，强化师德师风建设，提高队伍综合素质。 根据市、县、局、镇开展的作风建设精神，结合相关要求，积极开展师德师风教育活动，让“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每个人的追求。
1、加强师德师风建设，着力提高教师队伍职业道德素养。以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求，严格执行“两要求、两意见”和“景谷县教育系统五不准”，严禁体罚和变相体罚学生；强化师德师风考评工作，评选“优秀教师”、“优秀班主任”和“先进教育工作者”，将考评结果作为教师聘任、奖惩、培训、职称评聘、绩效工资的重要依据，并实行“一票否决制”。
2、深入开展工作作风建设。以深化党的群众路线教育实践活动为载体，以“三严三实”和“两学一做”为主要内容，以教师党员干部为重点，通过理论学习、征求意见、批评与自我批评、落实整改、民主监督，民主评议等步骤，扎实做好各项工作；坚持依法治校，加强党务、校务公开；分层面进行政治、业务、综合素质测试，积极参加教育系统开展的各类业务技能比赛活动，不断提高创先争优能力， “有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每个人的追求。
3、加强学习培训，提高教育教学水平。制定了学习培训计划和内容，每周五最后一节为教师集中学习时间，修订了评学、考学制度，把学习培训作为教师考核的重要内容。
（二）、狠抓德育工作
教育是培养人才的最佳方法和手段，而德育是衡量人才最基本的法码和准则。有才无德不可用，无才有德难作为，因此，我校把德育工作作为学校工作的重点，领导带头，全体动员，从小事做起，从细节做起，狠抓德育工作。
1、以校班子成员为主体，实行领导值周制度。学校建立了以校长为组长的德育工作小组，并充分发挥指导作用。教导处、团委、教研组长、班主任、政治课教师是实施德育工作的主力军，全体教职工是德育工作的参与者与实施者，全员参与，共抓德育。
2、量化考核进课堂。为加强课堂常规管理，学校以填写量化考核表的方式对每班、每一节课进行评价，对违纪学生登记并即时进行教育。
3、德育工作常态化。学校把德育工作与校园生活相结合，通过开展丰富多彩的校园活动，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。如：开展运动会、校园足球选拔赛、学雷锋活动、经典诵读比赛等。
（三）、努力提高教学质量
教育教学质量是一个学校生存和发展的前提，也是一个学校工作的中心，为此，我校教职工齐心协力，齐抓共管，努力使我校教学质量更上新台阶。
1.建立健全了教学监控体系。
(1)、坚持听课制度。教务处对本校教师每学期的听课及公开课任务进行安排，并将任务表打印好后交到各教研组长手中，教研组长做好相关登记，作为以后考核的依据。根据学校要求，校长、书记、副校长每学期听课数不少于20节，公开课不少于1节，中层干部每学期听课数不少于15节，公开课不少于1节；普通教师每学期听课不少于10节，公开课不少于1节；教龄未满3年的新教师，每学期听课不少于20节，公开课不少于5节，提前两周备课，教案必须手写详案。上公开课前，需在教研组长的带领下做好集体备课工作，然后由授课教师试讲，最后才进入正式的上课环节；上完课后，教研组长及时组织本学科教师评课，通过上课、评课的方式，使每位教师，特别是新教师迅速成长。
(2)、强化教学检查制度。明确教务处在教学管理中的职责，确保教学管理这一行政的畅通、有序和高效。建立教务处．教研组两级教学质量监控体系，各教研组通过开展互相听课、评课、观摩教学等方式提高课堂教学效果，教务处除了平时的常规检查，随堂听课外采取一听（听课堂教学）；二看（看备课笔记、作业批改）；三座谈问卷（开学生座谈会、问卷调查，了解教师的教学情况）；四总结提高（在上述调查基础上，指导其总结成功的教学经验，以发扬光大；指出其在教学中存在的问题，并提出改进措施和意见）等办法加强对课堂教学的管理，并在教职工大会上公布每一次检查的情况；学校对存在的问题及时进行处理和整改，以促进学校整体办学水平和教育质量的不断提高。
2.重视教研活动，不断提高教师的教育教学水平。
（1）坚持教研活动制度。教导处根据学校的要求，指导各教研组制定出具体可行的教研活动计划，保证每周一次的教研活动时间和内容。各组开展的教研活动计划、实施情况均应记录在《教研工作记录》中，每学期结束，教导处收缴汇总后，通报全校，以此促进教学质量的提高。 （2）加强青年教师队伍建设。
教导处要加强青年教师培养，实行中年教师指导制：学校给每位新教师安排一名指导老师，上课时，新教师需提前将教案交到指导老师处，由指导老师提意见后进行修改，然后再进入课堂教学环节，同时，新教师和指导教师之间相互听课不少于二十节。 3.完善质量奖惩制度
学校改革了质量奖惩制度，一改前几年“大锅饭”的方式，实行“按劳分配”，每个学年结束后，学校都会在教职工会议上公布上学年的教学成绩，并根据教师个人成绩发放教学质量奖，以此来激发教师的竞争意识和教学积极性。同时，对优秀学生也进行适当鼓励（奖励 ），以此来调动学生学习积极性。
（四）加强安全责任意识，提高后勤保障能力。
安全责任，重于泰山。学校明确职责，切实抓好学校的安全保卫工作，为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，根据不同季节、气候特点，针对本校实际，有计划、多形式开展安全隐患排查与整改，消防安全演练，安全法规、安全常识教育，落实安全责任。学校与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管，既保证了学校自身的治安秩序，又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用。学校通过集体晨会、发放告知家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。
同时，学校严格执行《食品卫生法》、《学生集体用餐管理办法》，做好食品、原料的定点采购，索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作，要求从事食堂服务的工作人员必须持健康证上岗，同时搞好个人卫生，不带病、带伤工作。学校还不断加强领导，建立健全食品卫生制度，严把“病从口入”关，学校还对食堂工作进行随机检查督促与指导，保证食品卫生和师生的饮食安全。
为保证学校教育教学工作的正常开展，总务处及时进行相关物资采购、物品维修，加强了装备管理，全力提高后勤保障的能力和水平。
（五）、加强校园文化建设，改善办学条件。
1、精心设计提高校园文化建设。一是加强室内管理，统一标准、统一规划，规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布置规范化，做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件，利用业余时间组织师生动手布置本班教室，提高了办学档次。四是改善办公条件，加强远程教育，使教学更加现代化、科学化。
（六）、教育扶贫
教育扶贫是 自治县20 年脱贫攻坚工作重点之一。我校在上级部门的安排部署下逐一完成好每一项工作，使景谷县脱贫攻坚工作顺利过关。
（七）、爱心营养餐供餐实施计划细致落实
我校在县委政府、县教育局及镇党委政府的领导和指导下，制定了《 爱心营养餐零利润供餐实施计划》，成立了爱心营养餐供餐领导组，监督委员会。召开了学生家长会，广泛的宣传爱心营养餐改善计划，得到了家长把的一致赞誉和支持。利用班会、校会、集队、板报等方式加强教师和学生对爱心营养餐改善实施计划的宣传和学习。从2012年秋季开始，全校所有学生都享受爱心营养餐补助。每生每天 元，全年按在校 天计算。财务处认真核实享受学生人数和经费，督促和指导爱心营养餐实施计划的工作开展，及时公布发放资金情况和享受学生名单，爱心营养餐补助资金打入学生餐卡，每天定额消费，2 年上半年共发放营养餐资金 元；寄宿制费： 元。
（八）、两基工作
学校努力做好“控辍保学”工作，巩固和提高“两基”成果。一学期来，我校继续把“两基”作为教育工作的重中之重来抓，我校通过采取政府行为，加大宣传力度，利用校会、黑板报，大力宣传义务教育法，提高全社会对“两基”工作的认识，有健全学籍档案管理，多渠道改善办学条件，加大对贫困学生的救助力度，严格执行“两免一补”政策，使我校的“两基”达标指标基本符合上级的要求，教育教学质量得到稳步提高，“两基”成果得到巩固。从而，我校的适龄青少年初中阶段毛入学率达98％，残疾学生入学率为100%，辍学率控制在2%以下。
（九）、抓活动开展，丰富校园文化 这学期我们根据实际开展了以下活动： 教学上：
1、初三年级中考誓师大会
2、教研组活动
3、九年级月考、七八年级其中考质量分析会 安全上：
1、各年级家长会
2、校内青少年性健康教育及禁毒防艾专题讲座
3、防拥挤踩踏安全演练
4、校园平安建设团委：
（1）“红旗飘飘 引我成长”演讲比赛 （2）五四游园活动 （3）手抄报比赛 （4）工会活动
三、存在的困难和问题
一学期以来，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些困难与问题，需要引起上级领导的关注，并逐步得到解决。
1、中小学教师借调关系有待理顺。
2、学生乘坐社会车辆上下学存在严重的安全隐患。
3、学校基础设施建设有待加强，教师住宿问题有待解决。“一年好景君须记,最是橙黄桔绿时”。橙黄桔绿、桃李芬芳，离不开所有教师的辛勤劳作。我们坚信，在今后的岁月里，在上级部门的正确领导下，用我们每一位辛勤园丁的智慧双手，一定能创造正兴镇中学更加美好的未来！
学
年 月 日
推荐第2篇：苦读8年
苦读8年——一个矿井工人的东南大学的研究生之路 写在前面的
他，就是一个中专毕业的矿工.在地下500米的矿井里，他偷偷背完了整整2大本词典。在8年的时间内，他以常人难以想像的毅力，接连通过成人自考大专、本科考试。日前，他又顺利通过东南大学外语系研究生考试的复试，成为这所著名高校的研究生。
上中专第一天就想退学
1978年，尹兴圣出生在安徽泗县农村一个矿工家庭。因为是矿工家属，他就在朱仙庄矿中学读初中。“他那时成绩很好的，每次考试都在前几名。”谈起自己的儿子，母亲吴彩云充满了骄傲。然而，尹兴圣兄妹3人，母亲没有工作，一家全靠父亲的工资生活。“我非常想上大学，但那时家里实在太困难了，我就想考个中专算了，给家里减轻负担。”1995年，尹兴圣考入安徽省煤炭工业学校。
于是，尹兴圣带着1600元钱来到了合肥报名。然而，到学校第一天，尹兴圣就后悔了。当时，在他们学校旁边，有几所大学也在接新生。看到大学生兴高采烈的样子，他心里很难受。十多年后，他记忆犹新。“我羡慕得不得了，想着我也要考大学，就不想念中专了。”他找到了班主任老师。老师劝他说，上煤炭学校也不错，毕业了就有正式工作。但尹兴圣仍坚持要退学。老师明确告诉他，根据相关规定，学费是不能退的。这下，尹兴圣没办法了，因为这些钱是家里借来给他上学用的。无奈之下，他只得安心上中专。
曾经想当个歌手
“我们矿上考上研究生的有几个，但像小尹这样完全靠自学考上的，还是第一个。”4月27日，朱仙庄矿党委宣传部的宣传干事祝大明介绍，“他歌唱得不错，还会排舞，会朗诵。我们经常组织安全生产文艺活动，他几乎每次都会表演，挺受大伙欢迎的。”
“我从小就喜欢唱歌了。后来，我还想通过唱歌来改变生活。”尹兴圣说，见 1
到很多歌手靠唱歌成名，他也想走这条路。一个直接的原因是，他那时的经济状况很不好，他想通过唱歌来改变现状。从上中专开始，尹兴圣就不断参加各种各样的歌唱比赛。“印象最深的是2000年参加第一次安徽省青年歌手大赛，我那时已经上班了。因为下午5点要赶回单位，我一大早就赶到合肥，还说通评委让我先唱。唱完后，我就赶紧坐车回宿州。”然而，他却没有获得名次，通过唱歌改变命运这条路行不通。
第一次自考英语得了46分
1995年下半年的一天，尹兴圣无意中听同学说起有自学考试。那一晚，他激动得没有睡觉。“当时可高兴了，可以读书，拿大学文凭，就想着有出路了。”因为喜欢英语，尹兴圣就报了英文大专自考。然而，上中专时，学校几乎没教什么英语。“单词不认识，语法也不会，看阅读感觉在看天书。”尹兴圣说，他只得重新学起了英语。
1998年，他中专毕业，回到朱仙庄矿当了名矿工。这时，他已通过了5门课程。“我不甘心当一名矿工，决心要通过努力来改变命运。从参加工作算起，我到现在已经奋斗了8年。”据尹兴圣回忆，当时，他感觉最难的是基础英语。1996年，他第一次考基础英语时，成绩只有46分。第二次考了五十来分，第三次考了四十多分。直到第四次，他才过了关。2001年6月，他拿到了自考英语大专文凭。
相对于大专来说，本科自考要难得多。尹兴圣第一次考英美文学只拿了7分，题目完全不会，他就蒙了几个选择题。这让他意识到，自己的水平还远远不够。此后，他尽量阅读英文书籍，扩充知识面。因为工作紧，他把吃饭的时间都省下来读书。
井下500米偷偷背单词
工作了一段时间后，他开始负责井下的机电维修工作。“工作的地点在地下500米，甚至更深，很辛苦。”朱仙庄煤矿王工程师介绍。
尹兴圣自己总结，要学好英语必须过了单词这一关，最大限度增加词汇量。但如何才能最大限度地利用时间来学英语呢？“那时，我不敢让矿里的领导知道，怕他们说我上班不好好干活。如果带着整本书下井，目标肯定太大。我就把英语词典撕掉，每天在身上带上几页。到了井下后，就利用照明灯，一个人偷偷背单
词。”谈起井下学英语的那些日子，尹兴圣来了兴致。为了不让领导发现，他经常跑到井下比较偏僻的地方去背单词。有一次，他跑得太远，差点出不来。井下的地质情况比较复杂，特别是在采煤一线，有的地方很窄，要跪着才能爬过去。有的地方又有很多小水沟，他背单词时一不注意就掉在水沟里。有好几次，他用照明灯看单词，忘了自己就在运煤轨道边，差点被运煤车撞上。车子过了，他往往会吓出一身冷汗。尹兴圣最怕的是和领导一起下井，因为领导在，他就背不成单词了，一天的计划就很难完成。“后来，我想了一个办法，自己在前面先跑一段，抓紧时间看一会，再等领导来。”尹兴圣笑着说。“那几年，每次给他洗衣服，口袋里都是一页页的英文单词，上面还沾着煤碴呢。”吴彩云说。
在4年内，他先后撕光了两本厚厚的英汉词典。撕完两本英语词典后，他又背完了托福和GRE单词。此后，他又用起了第三本英语词典———1700多页的《新英汉词典》。这本厚厚的词典已经被他画得“面目全非”。“„自发的‟怎么说？”记者随意抽了一个单词。“spontaneous”尹兴圣脱口而出。
“今年考完研后，不少同学说陌生单词太多，但我没有遇到一个不会的单词。”他已变成了一本活字典。
四次考研终于成功
2002年，尹兴圣的父亲负伤在家休养。为了照顾父亲，他申请回家护理，学习的时间才变得宽裕。2004年，他通过了英语本科自考。“英语的难点在于听说和翻译。”为了提高听说能力，尹兴圣就尽可能地多听英文磁带，听英语广播，看英文电影，自己练口语。因为难以估计自己的英文水平，他就不断参加六级考试。第一次，他考了43分。第六次，他考了84分。“后来，报名制度严了，他们不让我考了。”
从2002年起，尹兴圣开始报考研究生，为圆心中的一个梦。前两次，他报考了安徽师范大学，但都没有成功。这也激励他要更加认真地学习。比如，考英语专业要学第二外语，他选了日语，买了十几本日语书，翻来覆去地看，不知疲倦地学习。2004年底，他报考了东南大学外语系2005年的研究生。这次考试，他通过了笔试，却没有通过面试。“毕竟，自学和正规学校毕业的还有差距，特别是在口语方面。”他做了总结。复试结束后，尹兴圣回到宿州第一件事就是找宿州学院的外教学口语。然而，这样的机会毕竟很少。他记得当时只来得及和对
方说了一句话“nice to meet you（很高兴见到你）”刚说完这句话，那名老外就因为有事走开了。
为了有更多的时间来复习，去年夏天，他向矿里打了辞职报告。吸取了上次复试失利的教训，他尤其重视英语听说，利用一切机会说英语，听英语。去年底，他又报考了东南大学2006届外语系的研究生考试。今年春节后，笔试成绩公布，他考了367分，高出复试线31分。前不久，他又顺利通过了复试，成为该系一名著名教授的研究生。
“我的口语还是比较差的，毕竟，以前一直没有实践的机会。到了学校后，我要努力提高口语。有可能的话，也要朝同声传译的方向发展。”尹兴圣说。爱情从网上走到现实中
2001年的一天，尹兴圣在网上认识了一名黄山女孩。“当时，她在安庆上大学，是一名大二的学生。”谈起自己的爱情，尹兴圣有些羞涩。“那时，我还在考大专自考。因为没上过大学，对大学生很羡慕。”女孩在网上问他是做什么工作的。尹兴圣如实回答：“矿工。”一个女大学生，一个矿工，“我们是两个完全不同世界的人。”女孩带着些调侃地回答。此后，尹兴圣将自己奋斗自考的事说给女孩听，还谈了不少矿上的事。女孩听了觉得很有意思，她就给尹兴圣说了不少大学校园内的故事。此后，他们经常在网上聊天，互发电子邮件，两个不同世界的人逐渐走到了一起。“我们经常互相鼓励。”2003年，女孩考上了南京大学法律系的研究生，这更坚定了尹兴圣考研的决心。那晚他几乎兴奋了一晚上没有睡觉。此后，他将目标定在了东南大学。
今年4月27日，尹兴圣到矿里看望同事。得知他回来，昔日的工友们都跑了过来，这些满脸黝黑、身材结实的汉子们围在一起愉快地抽烟聊天。“煤矿工人干活挺辛苦的，大伙洗完澡后就一起抽烟放松一下。”尹兴圣一边抽烟一边介绍。“小尹，你什么时候开学啊？”“你真是好样的，给咱矿工争了光。”同事们不停地议论着、称赞着。“我就想吧，只要通过努力，肯定可以改变自己的命运。”尹兴圣的脸上露出了憨厚的笑容。
推荐第3篇：8年会计实务
2000年大学毕业后，在青岛一家财务软件公司做财务和软件技术支持，做了大约1年半的时间。因为做软件技术支持，所以有机会到企业去作软件的培训及初始化的设置。这段时间，是一个被动接受知识的时间，都是一些很表面的东西，没有太多自己的思考，但是增长了自己的见识。
二、两年成本会计工作
2002年3月，我通过应聘到了现在的工作单位，我觉得有必要大体介绍一下这个单位的结构，母公司是台湾跟法国两家公司在英属威尔京群岛成立的一个投资公司，在大陆投资食品加工跟零售业务，当时在青岛有两个子公司，一个食品加工公司跟一个刚成立的零售公司，我是以成本会计的职位应聘到食品加工公司的。当时财务部有6人，包括我一共两个成本会计，我从成本会计做起一直做到成本主管，直到2003年12月被派到北京。
我刚开始做成本会计的时候，我们企业用的是实际成本法，并且成本分摊方法很不合理，就是每月通过月底盘点倒算出耗用的原料为本月实际成本，根据产品估算的售价分摊到当月生产的每一类产品上估算出每一类产品的成本。这种核算方法无法确定每一种产品的实际成本，更无法确定哪一种产品赚钱，哪一种产品不赚钱，完全无法满足管理的需要。我通过日常了解咨询我们的面包师和其它工作人员并查阅资料，在做成本工作半年后向财务经理提出了面包成本核算采用标准成本法的方案，得到了财务经理及总经理的支持。该成本核算方法是将每一种面包通过合理的方面测算出其标准的原材料成本，作为其标准成本，然后将每月实际成本与标准成本之间的差异做成本分析，了解其差异原因，并通过合理的办法将其分摊到产品成本里面去。这种做法的好处之一是我们准确的核算了每一种面包的实际成本，知道哪一种面包赚钱，哪一种面包不赚钱，为面包的生产和售价制定提供了有力的依据。另外就是让面包加工车间成本考核有了直接依据，杜绝了无效的浪费。这种做法实施两三个月以后就有了明显的效果，在售价没有提高的情况下，面包的整体毛利率提高了5%左右的百分点。后来我又通过一定的方法将原来直接作为管理费用的水、电燃料等耗费项目分摊到产品成本里面去，同样通过绩效考核增强了生产车间的成本意识，减少了无谓的浪费。因为在成本核算方面的出色表现，我被升任为公司的成本主管（以前没有这个职位）。
我对最成本会计岗位的理解是成本会计不光是对产品成本结果的核算，更应该在核算的过程中通过了解工艺流程去发现问题，提出问题，分析问题，解决问题。很多人都说做过成本会计的人到其他企业去就什么会计核算岗位都能做了，我觉得这句话也不一定对。如果按照企业以前设定的成本核算流程去做，只要不是太笨的人都可以胜任，无非是做的快慢而已。但是能够在核算过程中去了解工艺流程，带着自己的思考去发现问题，提出问题，分析问题，解决问题。你就会觉得做成本一点都不枯燥，反而很有挑战性，你会发现工作的乐趣无处不在。
三、调任北京
2003年底，因为我们集团公司在北京投资开设超市，我作为当地唯一的一个被调任到北京财务人员，任助理财务经理职务。财务经理是从北京当地招聘的，以前也没有做过零售行业经验。从那时候开始，我开始接触到所谓的管理。因为北京是新成立的公司，所以所有的制度跟流程都需要自己制定，包括供应商对账、结算方法，进退货流程、收银管理等。还有就是同采购部门跟供应商协调关系要用去大部分的时间，几乎每一天都有一大堆供应商在等着你解决问题。然后还有一个公司人员都不怎么了解的MCIS系统，因为我们的系统是根据客户的的要求开发的，华润万家是第一家采用这个系统的，我们是第二家，所以很多功能都不完善，特别是财务上使用的很多报表都无法保证数据准确。我对这个系统特别感兴趣，因为我觉得这套系统是了解整套商业流程的好机会。做财务的光坐在椅子上录凭证多没有意思。所以虽然特别忙，我还是有空就研究这套系统，遇到不明白的地方就去问我们的IT经理，在这里顺便表扬一下我们的IT经理，无论我问什么问题，他都是很耐心的给我解答，
遇到他也不明白的，他会跟软件设计者联系，给我满意的答案。我帮他测算了绝大部分的报表，提出了N多问题和建议。在这个过程中我学习到了很多会计课本上学不到的东西，但是这个软件的顺利实施我也有不小的功劳。因为没有我这个软件使用者的问题和建议，软件的完善也无从做起。
经过1年多的时间，财务工作慢慢的进入轨道，我开始思考一些企业财务管理以及与部门间沟通的问题，因为在这1年多的时间里在管理跟沟通方面也遇到不少难题，比如制度跟人情的平衡，财务如何参与管理，财务应不应该是服务型的部门，在这个过程中，我得到了我财务经理的很多的忠告跟建议。同时感觉到知识储备的不足，开始备考CPA.当年出师不利，报考三门，只通过一门会计，对自己打击不小。
还有05年还完成了人生两件大事，结婚和买房。
四、重回青岛
2006年6月的时候，事情很突然，我被调回青岛任财务经理。之所以说突然是因为我一点心理准备都没有，离开青岛后就没有想着再回去工作，但是青岛财务经理突然离职，老板想起了我，就让我去了，都没有商量。我估计他觉得这对我是升迁吧。
青岛的现状是这样的，青岛当时还有两个公司，一个食品加工跟一个超市，经营状况很差，投资公司也有放弃青岛、主攻北京市场的想法，青岛那面人员管理非常混乱。我走后换过4任财务经理，最后的一任是我以前的一个同事。我在这里不想描述青岛的工作环境多复杂了，大家看看我北京同事得知这个消息表现就知道了。几乎所有的人不是祝贺我升迁，而是建议我准备换工作吧，意思我在青岛呆不长的。他们这么说是有道理的，因为青岛的总经理也是一个法国人，说中国话，中国通，但是却是一个一点信用也没有从来不信任别人的人，北京派去的人他都以为是派去监视他的，你说怎么跟他合作？不过后来事实证明我对他采取的策略是对的，虽然不能证明他完全相信我（这是不可能完成的任务），但是至少我的工作开展的比较顺利，没有受到他太多的刁难。北京这面的财务经理当时陪我去的青岛，大概是不放心我吧。在他回北京的前一天晚上经理跟我出主意说：\"如果你呆不下去，就跟总经理吵架，他不要你你就会回来的\".我记得很清楚我是这么说的：“我可以听你的建议或者其他人的建议来处理这面的事情，但是你们不能每一件事情都告诉我应该怎么去做，我来之前就想好了我说我会按我自己的做事方式来处理这面的事情。不管对或者是错，对我而言都是一个极好的锻炼机会”。我当时的想法是，如果我跟那边的总经理吵架了，即使能回到北京，我也没有发展前途了，理由是我经考验不合格，做不了财务经理。我不如趁这个机会实践一下自己的一些想法跟管理方法，因为毕竟我在北京是生活在另外一个财务经理的庇护下，去了青岛我要自己负责一个部门。
在青岛经历的事情2天也说不完，为了避免絮叨，我还是仅将我的一些做事的方法跟思路列举一下吧。
1.不听信任何人对现在财务部员工的评价（实际是收到很多负面评价，让我提防这个，小心那个），对财务部暂不做任何调整。鼓励财务部员工跟其他部门员工在工作之外正常交往。这个我带头做（因为上一任经理不允许他的员工跟其他部门交往，如果财务部员工在别的部门呆的时间超过5分钟，他都会找理由把这个员工给叫回来，时间长了大家都很知趣了，也就是这个原因别的部门都把财务部员工作为怪物）。
2.走访各部门主管，把自己要表达的信息传达给他们，把他们对我的怀疑跟不信任装作不知道。
3.绝对不搞部门及个人斗争。这一条是我一贯坚持的原则，因为我总是认为我在这方面迟钝，斗不过你我就不跟你斗，有时候吃点亏也没有什么，这一条让我收益匪浅，就是让我永远不用因为对人做了亏心事而担心被人发现。
4.坚持财务原则，在非原则性问题尽量报忙。你帮助了别人，在你需要别人帮助的时候，
人家至少不会落井下石。
5.明确财务部员工的职责，尽量把他们作为工作之外的朋友。
在青岛近这一年的时间里，虽然经历了很多困难，但最后都是顺利解决。这段经历证明我可以合格的负责一个部门，增强了我的信心。07年初公司终于决定撤出青岛市场，在4月份的时候我回到北京。老板为了表达对我青岛工作期间的满意，给我额外发了三个月奖金作为奖励。
下面是我在青岛期间的收获：1.证明自己可以合格的负责一个部门。
在这一点上我想说的是，每个人都有不同的性格，也就造就了不同的管理风格。外向的不一定就比内向的管理好，聪明的人也不一定就比迟钝一点的人招人喜欢。最好不要去模仿别人的风格，因为毕竟你不是别人，你模仿人家一次，模仿不了一辈子。模仿会给人造成一种很假的感觉，这现在这个社会，没有人天天跟在你后面跟你说你应该怎么做，自己觉得对的就去做就好了。你自己本身就是一种风格。
2.注册今年报了2门，通过了2门。
3.得到一笔额外的奖金，给老婆买了一台电脑，剩余的还清了买房时借朋友的钱。青岛财务部除我以外一共7人，除了我开除1人外其他6人无一离职。下面说说我开除这个人的原因吧：在月底审核凭证的时候，总帐会计告诉我一笔现金付款凭证录入重复，因为当时已经基本上结账，我就问现金会计跟出纳对帐结果如何，按理说凭证录入重复，出纳的现金应该盘长才是。结果现金会计说跟出纳对帐无误。我要求立即进行现金盘点，结果的确是帐上跟现金实盘一致，那就是基本上可以断定，是出纳在舞弊了。跟出纳会议室谈话后，她承认她把长款自己收了起来，恳请我放过她这一次。钱不是太多，200多，但是事情的性质实在是很严重，我可以容忍工作的错误，但是我不能容忍舞弊，这是原则问题。我给她两条路选择1：交接好工作，然后自己找个理由提出离职。2：我将通知人事部将其开除。理所当了第一条然，她选择路。这件事情对我也是一个教训，其实我们都有现金盘点的制度，但是总是有些时候没有严格执行，这不是内控制度的漏洞，而是执行的问题。一个企业的内控制度怎样得到贯彻执行，这个问题很值得考虑。
五、回到北京
2007年4月回到北京后，继续从事原来的工作，做好自己的助理职责。我在思考的问题是如何将计算经营成果为主要工作的核算型会计工作转变成管理型会计工作，这也是增加财务部门在公司地位和财务为企业创造价值的手段之一。我在北京的财务经理的支持下进行了一些尝试。
我举两个例子吧，我们的实际应付账款周转期为80天左右，4月份我回来的时候我们的平均存货周转期为40天，我们的每天采购额大约为70万，这样我们其实有2800万元的货款在我们公司免费使用{70*（80-40）=2800}.2800万相当于无息贷款。而在经营活动中我们能通过管理降低的只有存货周转天数，因为对于超市行业而言理想的存货周转天数在30天左右。我们超过理想值10天。于是在财务部在公司会议上提出降低库存周转的建议。因为公司领导也对库存过高头疼不已，降低库存的建议正好符合公司领导的心思，于是建议得到批准，财务部负责组织，各店积极配合。（其实我觉得应该是各店负责组织，财务部积极配合，实际就是这么操作的。因为我们财务毕竟只能分析，不知道那种商品该退，那种商品该减少退货，数据出来了，实际的取舍还得营运部门来做，财务部起到一个监督推进的作用而已）。财务部积极配合各店提供库存过高商品清单，并通过降低每次订货量等各种办法，在不到三个月的时间内成功的将库存周转天数降到32天，比原来降低了8天，在付款期80天不变的情况下相当于我们又免费贷款560万。在我们开第七家店的时候原来预算600万的股东贷款根本就没有用到。通过这件事例我不想说这是财务部给公司省下的钱，这是公司各部门努力的结果，但是如果没有财务部的参与跟推进，估计公司那600万贷款还得入期汇入。
这就是不算不知道，一算吓一跳，原来降低库存的好处这么大。
另外一个例子是财务经理跟IT经理一起完成的。以前各店店长要看他所在店的费用情况时，总是要等到第二个月财务报表出来以后才能查询到，并且还不是明细，要查询明细还要到财务部，后来财务经理跟IT经理沟通，增加一个模块，将所有的费用审批放到业务系统中，在业务系统中审批，这样各店店长可以及时的看到发生的费用明细，各店对比，及时的对费用进行控制。当然这个功能ERP软件应该很简单就可以实现，但在企业还没有ERP软件的情况下，怎样及时有效的提供财务信息给管理者也是我们要考虑的一个问题。其实做会计真的是一件很有趣的事情，只要你肯去思考。
2007年收获，终于完成了CPA考试。
推荐第4篇：8年同学会感言
我想，8年后大家能够相聚在一起实属不易，才会有那种见面时的情不自禁。但是，我们不仅要追忆那已过去了的天真无暇的美好时光，而且更应该谋划如何使我们的生活过得有滋有味，更多地想想如何巩固和发展老同学的友谊，更深地考虑如何使我们的生辉更加丰富多采，并且能够持续不断地开展下去。让同学会这根纽带紧紧地把我们连在一起，共同去迎接新生活！
8年聚会，重逄是感言。是感动。是激情。更是开心。 心还是那么近，情还是那么浓，只是少了几分活泼，多了几分稳重。 人生不容易，认识更不容易！ 在这次聚会中，还有不少同学没能来，希望在下一次聚会时能见到他们。 今年的一聚，实属不易，8年的阔别，我们各自在各自的领域虽说不上春风得意，成绩斐然；但也能说是比较稳定的，我相信在经过我们多年的奋斗后，我们都会在自己个子的领域有自己的一番作为，8年的阔别我们又有各自的交际圈，各自认识的人、经历的物，然而8年的阔别也更加“香醇”了我们的感情——盼望相聚，盼望有机会在一起互道情谊，谈笑风生。在此也预祝你们事业有成。
其实每个人的校园生活都是很美好的，谁也无法更改或忘记，在那一生中最纯真的时光我们曾经同学过，虽然简单，但却是最真的。也许，相聚其实就在刚见面的那一瞬间，那一声老同学的欢呼和惊喜，然而，曲终人散之后，过往的生活又恢复了正常的过往。
我们这一代，赶上社会飞一样的进步和人性浮躁的变化，羡慕父母那一辈人的淳朴和简单时，也在为自己的未来担忧和拼搏~
聚会时有的同学又开始浮动那久已不平静的心，又开始浮出水面，经居然去提亲，我是无语了，我想如果真的能成事，就不是现在这种情况了。劳燕分飞，兴师动众何必呢！到时候竟是脸红。更搞笑的是同学们又都有了新外号，比如：许能，冯转转，小李子，妮，忽悠，俺小孩他干爹，马大姐等……一个个清晰悦耳。再说下我的事情吧！一个女同学的围巾就是我和她开玩笑所用到的。我说喂：那谁你的围巾卖不卖，她说卖，多少钱，我说两万，不行啊，三万行不。这时一个女同学起哄了，要现金哦，我笑道说现金没那么多，银行卡行不。这是一个男同学又起哄道干脆你把人也买了吧！然后大家哄堂大笑，看那女同学怎么应付，只见她很尴尬的说了句，才三万啊！不卖！大家面面相觑，然后哄堂大笑。好了她的外号就叫；三万了！还有一个故事就是我和那个同学的约定了，那时候很用心的我们，说如果谁先结婚先有小孩，那么那个小孩就叫那个为《干爹》就是我们两个一定要成为干亲家，八年了，因为这个还特意和他喝两杯酒，聚会时我就称呼他为俺小孩的干爹了，因为他还在读书，还在考研，而我呢？却是以步入社会的青年了！我应该比他结婚要早，不过还调侃的说道，结婚早 不一定有小孩就早啊！有人说；你应该是“巴结他”吧！抱歉我们这个约定只有我们知道，我和他心里都明白。八年了我想我和他的兄弟情应该还没变！聚会结束后所有的男士都称他为“俺小孩他干爹”呵呵一个个都是那么搞笑！至于我呢？除了笑我“肥了”“胖了”“大只了”，就没有其他评价。万幸的是他们没有说我像杜海涛，也没有说我，只有我才会这样讽刺自己。我问他们：“你们觉得我丑了吗？”他们先愣住，之后说：“没有啊……”哈哈，我太了解我自己了，年纪轻轻就开始发福了，五官也是正宗的大众脸孔，不是发达脸相，想过走模特的路，上天并不允许……诸如此类，我从来不觉得自己是什么帅哥，但感谢上苍，幸运的是跟我相处过的人，他们都从来不觉得我丑，都觉得我很幽默很活泼，还像小时候的我，人长大了心却没长大，还有一颗童心！我呢，自认很少批评别人，我反而喜欢赞人，当然出自真心，至于你听出我在踩人，呵呵，只是你心理阴暗罢了。
短暂而又欢欣的，在充满激情的聚会之后，互道珍重，又要各奔东西了，之后又将是长长的别离，但友情的芬芳会给我们平淡的生活增添一缕和煦的阳光。数年聚散两茫茫，不思量，自难忘。走上社会，方知校园生活的美好；经过洗礼，才知道惟有同学友情的可贵。美好的校园时光，恰似流光溢彩的画卷，烙在我们记忆的深处。往事如烟，温馨如昨，相聚使我们重温起那一同走过的日子，回忆起那段激情燃烧的岁月！历久弥新，永不褪色！
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亲爱的同学，让我们怀着一颗诚挚的心，将那段芳香的记忆让大家分享，把真挚的祝福写在脸上，把珍藏的友谊带在身边。我们相信，这份真诚的情怀，这瓣带露的花心，会把你的生活装点得更加绚丽多彩！让同学感受你的快乐，分担你的烦恼，分享你的幸福！聚会画上一个完美的句号，也是新的开始。让我们举杯，共同祝愿：祝老师身体康健、万事顺心！祝同窗事业发达、生活美满！不要问我们何时再相逢，也不要说天下没有不散的宴席，我们期待着下一次的重聚。
推荐第5篇：2某8年上半年财务科工作总结
时光如水，岁月如歌，转眼间，08年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，具体情况汇报如下：
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。
1、坚持学习，不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
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6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对xx年年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
2008年下半年工作任务
认真与省财政厅、省局对好帐，争取更多的财政资金。 认真编制好全系统的财务总预算工作; 认真做好2008年度财务总决算工作; 认真清理xx-2008年度的财务会计帐目和往来帐款； 认真做好每月的财务报表和帐务处理； 认真做好财务档案的整理； 认真完成好省局下达的各项工作任务； 认真完成好领导交办的各项工作。
推荐第6篇：职场8年人生感言
职场8年人生感言
1、良好的心态很重要，找到好的单位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁闷。无任何时何，不要让心灵都扭曲了。
2、遇到挫折一定要找人倾诉，就算你不喝酒不抽烟，也要打破这个戒律。放松比压抑更好，健康的人格是迎接下一步挑战的强力武器。
3、不要过分埋怨别人尔虞我诈、阴奉阳违。你能与狼共舞，适应社会，才能实现你的理想。一些事业有成之人士忍受事事非非、评头论足、指指点点，真是忍辱负重。没有代价，确实很难实现自己的目标。千万不要吃不了葡萄就说葡萄是酸的。
4、不随便用成功定义自己，成功是无止境的。打工再成功也难以超越老板，小老板又难以与大老板相比。山外有山，天外有天，给自己合理定位，既不要满足现状，也不要苛求自己。要脚踏实地，一步一步不断抬升自己。自己跟自己比，今天与昨天比。
5、做好自己的职业规划，相信科学，测试自己的心理和其它特性，准确定位，然后通过自己的努力满足实现自己规划目标所需的条件，过程当中也要及时纠正与调整。登上一百米的高峰再畅谈如何征服二百米吧。打工就暂时不要妄想搞上市公司，等你有了你自己的企业再作打算吧。深圳健力宝俱乐部教练组组长郭瑞龙说的幸福定律是：不要老想着幸福如何来临，到时幸福自然就会来临。当你到达某种高度所要想的问题不是你今天能想到的。
6、如果自己不想做大事情或不适合做，在一个单位里呆着就不要这山望那山高。但理财和投资的理念应贯穿你的生活始终。时间一长，你就会发现，平平凡凡打工，精耕细作理财，也能有一番天地。无论你的处境如何，记住，今日有酒今日醉使不得。
7、无论应聘什么岗位，觉得自己与竞争者毫无优势可言，一位要费点心机，尽量表现与众不同的地方。自尊和尊严是两码事，舍弃自尊可以赢得尊严。如何你觉得有信心，那么表现自我吧。记住，无论你放在哪个环境，都有胜人一筹的地方。
8、不管你的老板或上司向你吹嘘或承诺很多，也要保持清醒的头脑，即自重。不要把过多的希望寄托在别人身上，做好自已的事，才能给自己希望，也时也赢得别人的尊重和赋予你更多的发展空间。瓜熟蒂落，水到渠成。不要寄托某个政党会给你共产主义社会，《国际歌》唱得好：世界上从来就没有救世主，只有靠自己。
9、天下打工是一家，不管你身处何位，不要自卑，不要自大，不管别人怎么待你，不要看不起别人。每个人都有自己的生活方式，一个普通的生产女工，挣几百元一个，她所带给乡下家人的富足和快乐，不见得会少于几千、上万月薪的人士。
10、不要另眼看待一些职业（包括妓女、摆地摊的、真乞丐），有生存才有人权，而且有的还要养家糊口，供人读书。国家大环境造成的现象，请你给予足够的宽容。要鄙视就鄙视政府官员的腐败及官僚作风，还有杀人、放火、绑架者吧。
11、经营人际关系，包括与客户的关系，诚信第一，切切不可为了某种目的而去“收卖”别人，也不要一昧地认为别人靠近你是为了揩你的油。只有永远的利益，没有永远的朋友，这是一句好话，但为利益所驱而交朋友确实不受欢迎。有时君子之交谈如水，体现做人的境界，何乐而不为呢？在深圳这个环境里，这样做更显弥贵。
12、推销，永远都是推销你自己，有如谈恋爱。所以要经营好自己，才能经营好产品。所以推销法则，第
一、自己，第
二、产品，第
三、口才。
13、善待自己，不要为了事业而忽略了亲人、朋友和人生百味。此外，学会保护自己，打工赚钱，不能忽视劳动保护和职业安全。还有一个职业风险，比如拿回扣，也要企业环境里的潜规则，安全第一。如果是私人企业老板辛苦创业，这时候你做企业的偷手既不安全也不仁义。
14、文明从自我做起，如公车上让位，排队办事等等。心灵的舒坦虽然不能换取物质，但可以赢得明天。
15、如果觉得一段时候毫无进展，就想办法突破自己。跳槽、轮岗、换岗、学习，抽烟、喝酒、跳舞、游泳等等，做自己以前没做过或很久不做了的事情。不作死水，活水才有生命。
16、富士康有句话：成功者找方法，失败者找理由。另外再加多两句，天生我材必有用，车到山前必有路，有路就有丰田车。未来国家发展，社会进步，必将人手一部车，所以现在每车的千万不要发愁，小车会有的，更不用说面包了，关键是方法，方法对头，只是时间快点而已。
17、用人不疑，疑人不用-------不对。应该：信任人很好，但监控人更好。这是从管理体制、管理学上来说的，不要误解。不要自已认为自己是个良民，老板信任你是对的，老板不信任你是错的。信任需要长期的磨合。要想成为老板的战友，需要时间，需要耐心，需要诚心。
亲爱的朋友，我无意也无权将我的思想强加于任何人，有不同观点的敬请慷慨发表，以便更多大众受益。凡读过的不妨留过名，以鼓励我将更的感悟与大家分享。因为时间关系，我们还有下次分享。谢谢、谢谢！
1．人每天都在消费自己的成本，包括青春、金钱、冲劲。做好职业规划，就是理好财，
使你增值。成年人既要对自己负责，也要对家庭和社会负责，当自己没有足够的资本去挥霍时，你必须对今天的行为负责，否则，明天得为今天的透支连本带息“埋单”。
2．不少职场中人，对当前状态非常郁闷，又不知应该如何调整，有的想突破，又受制于家庭、社会、经济等因素，结果是心理长期反复斗争，对身心健康和个人发展造成很大影响。在此建议，当你一开始犹豫不决的时候，千万不要冲动，轻易作出决定；如果犹豫不决有一段时间了，你则必须尽快抉择。有得必有舍，放弃其实是为了更好的获取。
3．无论是内地还是沿海，刚毕业没几年的人与在社会上混迹多年的人相比，社会阅历、物质基础方面存在差距是再正常不过的事，乍到社会者应承认落差，不急不躁，以平和心态应对现实生活，不要光是看到别人有房有车有家有事业，自己现在一无所有似的，看不到自己的前途和光明在哪里。其实，你看到别人的一切，有一天你也会拥有，甚至更多，不因为什么，只因为你比他们年轻。
4．阅历要用代价换取。通过自己乱碰乱撞汲取经验是一种途径，但成本太大。如果多听取来自各方面的经验教训，是一种捷径。
5．郁闷的时间还不够长，轻易说工作不做了不可取。小小的失败，可以经受得起的失败，没必要有天塌下来的感觉或者是下地狱的感觉吧。
6．做过的事，不去积累总结，没有经验教训，对将来没有任何用处，等于什么也没有做。人家邓公下放江西，还在思考国家发展的道理和国家发展的大计，就算我们在求职中、失业中，与其迷茫、焦虑、失落和徬徨，不如自己也对大千世界，人生道路作一些深思考，仿佛在做一个伟人在一静静中做一件大事。不然的话，你就丧失了思考问题的一个好时机，你在浪费每一天的时间。
7．有时看别人做事或自己所做的一些事，是体现了社会关系第一。但天底下更多的事是靠眼光和勇气。环境好只是可以减少很多无用功和不必要的资源浪费。一味的去追求做需要社会关系才能做好的事情，也是在浪费自己的时间和精力，还有财富。
8．有生存才有发展。开始做生意能生存算是合格的了。只有下海了，才会有可能了解更多。站在岸上，永远都是观者。
9．投资人不会把钱投到没有任何技术或管理或市场优势的人身上的。当自己没办法完成一件事或一个项目或一个投资的时候，可以先借助公司为平台，丰富自己的资源优势。只要有这种想法，并且这样去做，就有可能实现自己创业的梦想。在条件局限的情况下，打工也是一种成功的渠道， 拿老板的钱学习经验，获取创业的资源。
10．小企业可以做大，但大企业不可以做小。生意都从小做起，不能长期赚的，就赚一
时，不能赚的，马上砍掉。能做稳的，有稳定的网络和利润，也方便再搞其它项目，因为有资金保障了。
11．原来是想在公司里干好了，图公司有个好回报。如果想自己创业，现在还在公司做的话，要处处收获信息，熟悉商业运作的内幕和建立自己的人脉关系，跟有可能合作的人透露自己的想法。这些都是资源，你一旦掌握了，就会有人与你合作。
12．要自己掌握自己的命运。你寄托于在公司上班得到一切，如果公司不给你平台了，你需在从头再来算是好的结果，不好的话，你会失去更多。
13．技术性比较强的东西，应该是技术说话，文凭其次。如果企业没发展，而你的技术发展了，外面还是有机会的。
14．想改变自己有很多种途径。你认为呢？有没有想过很多很多的途径？当然有很多，列出来，然后综合衡量，哪一种最好。最好找个本子，每天做的事写下来，明天要做的事写下来，没做完的事也写下来。如果有些事情很简单而你又拖了好几天，你会脸红的。
15．当不当官无所谓，心境好就好。
16．如果无所求的话，工作没有激情倒也不会心累。
17．一个刚毕业的大学生，天天和个个都是是资产过千万的人交往，心就高了。
18．有个人说过，人生就是一块料子，而性格就是一把剪刀，有人做成霓裳，有人做成衣服，有人做成抹布。
19．你或许没有那么快决定自己人生的职业走向或规划，但现在的每一件事，都应有目的去做， 这样才会有收获，不会白过。至如自己适合做什么，一下子没办法确定，多体会一下再说，因为你还年轻。
20．刚开始出来,对职场的心理准备不够?不过,调整还需要自己来进行，不要因为暂时的失去而感到过于郁闷。因为在职场中，有些东西迟早都要承受，早一点承受好一点，因为你有年轻的资本。
21．做老板的，八成是从销售做起。但是刚开始有个过程，在这个过程中，一定要想到可能碰到的困难，这样才有心理准备去应对，去更好的化解困难。走过了这一关，就好了。不生没有迈不过的槛。
22．养老，哪是没钱的时候的想法。等你有钱了就不这样想了。
23．对这种事担心，对那种事情也担心，虽然说担心是人之常情，情有可原，但担心是没有用的。
24．别人做赚钱，你做不一定赚，别人不赚钱，你做了不见得不赚。
25．做生意要趟了这水，才能知道其中奥秘。每行有每行的门道。每个行业都有自己的运作方式，要深入才有所了解。
26．有个人说他在看销售的书，我说书在书店很多，千篇一律，但是每个销售人员都有自己实战的一套，这很重要 。书要看，但书太多了，说的都是千篇一律的东西，如果与有经验的销售人员沟通，如果他肯的话，那肯定收获很大，每个销售人员都有自己的一套。
27．生活总要有些乐趣的，没人给我，就自己找。
28．重要的不是我们到底以后怎么样，关键是我们时刻要有颗奋斗的心。
29．性格从某种意义上是可以决定命运的。但你不知道你明天的命运会怎样。
30．并不是每个人都永远留在深圳，虽然你喜欢她，即使有一天我真到了深圳，再假使我混的不错，我想最终我会回到我的家乡的。
31．觉得自己没希望还好些，因为你知道问题所在。把问题解决掉不就好了吗？有时候太自信，放松对自己的要求反而不好。
32．年轻人，一要忌冲动，二要忌婆婆妈妈。当你什么都不想就去做一件事时，是冲动； 当你为一件事想了很久时，犹豫不决，是婆婆妈妈。
33．能不能干要自己创造条件。如果什么条件没有都可以干，这世界上没不想当老板的？ 十万有十万的做法，一万有一万的做法。有勇气的人有一分钱也要自己做老板。
34．别人不肯做的销售，并不见得不好。至少，他可以给你带来一份阅历，即你做过这行，跑过什么地方。
35．将销售作为自己的事业或未来的发展方向，只要降低自己求职的门槛，肯定有机会。 凡事有个过程，这个过程你需要付出比别人多，这个过程你要耐得起寂寞。如果连这点你也做不到，哪一切只能是空想了。 机会和商机都是相对的。对有些人，遍地都是黄金，对有些人，这也难哪也难。
36．不管什么公司，先以积极的态度应聘，这样才有机会更深入的了解公司。最好不要人家还没录用自己就说人家公司不行 。不要小看任何一个单位。无论什么单位你都应抱着一个积极应试的态度。不要事先否定任何一个单位，如果他们通知录用你时，你再考虑去不去上班 。有的公司你要进去做了才知道。在中国，每个行业都有每个行业的门道。每个行业都有优秀的销售人员。
37．路还很长，做销售的大方向定了，但没有必要年纪轻轻就决定做哪一行。你还有选择和尝试的资本。只要有做销售的机会，不是特别不能做的话，就不要放弃。
38．有激情，但也得有平常心。要想比别人取得更好的成绩，就要比别人更用心的工作 。
不要跟别人比，看到别的业务员好象上班没事做，做事没干劲，自己也随大流，这是万万不行的，关键是自己应该做好自己的事，没事也要找事干。
39．做人做事的道理，古今中外，不计其数。而现在的人，很少有不知道的。大家都懂得太多的道理，但还是有人与人之间言行的差别 。我个人觉得，读书有没有用还是在于个人。除了读书之处，还得学会为人处事，而不读书的人，或者说读很少书的人，可能在为人处事方面早就领会其精髓了。
40．来到深圳，你想发展，你就必须承受很多很多，万一松懈了，你就跟不上了。但来深圳没有发展，与在内地又有什么区别呢？
41．你只有经历了才知道是否后悔，所以呢，人生也是很微妙的，一个决定就会改变一生。
42．别人能成功大都在于自己能做做自己订的计划，即好象一切尽在自己的掌握之中。
43．口才不好的话，产品一定要好，让产品说话。人家技术人员做销售靠的是技术说话，技术就成为了产品的一部分。不同的产品对业务员要求的侧重点不一样，除口才之外，年轻人的热情、冲劲和可塑性，而这些你并不欠缺。
44．信心来源于自身的实力。信心也来源于对自己未来的肯定。
45．有些人适合做一行，却偏偏做了那一行，结果发挥不出来，误了青春和时机
46．没有生存权就没有人权，但没有人权的生存有意义吗？
47．有机会做好事为什么不做。
48．把过程当作一种享受，虽然过程有艰辛，但追求理想的过程其实也很幸福。尝试过，努力了，不管结果如何，没什么值得遗憾的。
49．不同时期对事物看法，会呈一个抛物线，有人看到前端，有人只看另一端。所谓的抛物线，简单理解为就是，小孩想长大成人，老头想返老还童。有些人有钱了反而羡慕人家没钱的仍然安享日子，而自己却为许多事情烦恼，比如说，事业、家庭等等；有些人没钱，却不享受平民无忧无虑的生活，羡慕有钱人的生活，这样也给了自己无尽的烦恼。
50．所以先享受自己的生活比较明智，不管现在是富裕还是贫穷，是健康还是疾病，是在职还是求职。越来越感觉感恩的心态很好。
51．人的想法往往是，比如说，又想回到大学时代，又想回到童年时代，又想和家人永远生活在一起，又想经历人生的许许多多。如果人有两辈子，哪该多好啊！
52．规划将来好过你怀念过去 以这种方式比哪种内疚和担心要好得多
53．有感情才有感受，没有感情何来感受！恨也是一种感情呀
54．有房子并不一定有家的感觉 不管呆哪，有家的感觉真好！
55．背乡离井或者说分离当然是痛苦的，但是不同的人、在不同的阶段，对痛苦的理解和对痛苦的承受能力不一样。
56．维持了没有爱情的婚姻，别人会说你有道德，但你快乐吗？真正幸福吗？
57．谈恋爱的人说什么海枯石烂不移志，可这些都是誓词。当真正演绎了牛郎织女、孟姜女哭长城的故事时，这才叫做海枯石烂不移志。结婚时说什么山盟海誓，说什么天长地久，都是对未来的一种美好的祝福和愿望，可是未来是不可知的，只有到爱情随人终老了才能诠注。
58．什么是结婚，这些都是人定的规矩。如果两个人生活在一起，慢慢的变老，等另一半即将离去了，再结婚多好，证明这份爱情是合格的，久经考验的，因为，这才是爱情的最高境界。婚姻就象大学生活，结束了拿证才说明是合格的。而现在结婚就象是买爱情的门票。
59．一个人与法定的爱人一起终老，但两个人没有爱情的存在，而这个人另外又与情人一起终老，且两个人幸福着快乐着。两种情况，到底谁是真正的爱情？
60．世界上不同的人演绎着不同的爱情故事，就算是别人给爱情更多的定义也是自己过自己的生活。
61．在人的亲情里面，什么政治和文明都是多余的垃圾。天伦之乐，日出而耕，日落而息，桃花源般的生活才是人性和朴实的，是政治和文明沾染了这一切。
62．现在，文明变得遥遥无期的东西，成了政治的一种工具和理由 因为现在不可能很好的得到文明社会，所以很多政党以追求文明为幌子。
63．为什么要从政？或许这是你现在的想法，过一两年或若干年，你可能不会这样想。人在很多时候都会随着时间的推移而改变主意，比如说有了其它的事业了，或者有钱了，想法又不一样。
64．在官场有了权力其实也挺麻烦，随时都可以成为牺牲品。官场的风险比商场要大得多。有了官做,很多事想做而不能做。
65．做了公务员，不一定就能做官。公务员到做官，还差很远。具备一颗红心，并不代表具备了当官的必备条件。在中国，有红心的人很多，但是实现的人又有多少呢？
66．很多人之前不知道官场的黑，进去后才发现。有的人知道官场很黑，但往往是，不亲身经历，可能永远不知道其中的痛。
67．在行政事业单位上班，和帮老板打工也没太大的差别，所以不能完全把自己的希望都寄托在领导的身上。
68．关于深圳的一句话，不知你听说过没有：人无人味，肉无肉味，青菜无青菜味，深圳的大自然也不自然
69．农民都敢来深圳， 我们怎么就不行呢？（农民这个不能比。社会分工不同，每个人都在做适合自己的事）
70．在深圳，更多的时候只有生存，谈不上生活。（生存本身也是一种生活）
71．深圳不淘汰人，是人自己淘汰自己。
72．别人说女人三十豆腐渣，但我觉得我会喜欢自己三十岁胜过二十岁， 此消彼涨，很多东西是用青春年华换来的，实为珍贵（女网友语）。
73．30多岁了，做什么决定都不容易，但不做决定又不行。怎么办？整天举棋不定，时光可是一去不复返。可是轻易作出决定，到时又付不起自己对自己的责任。（与其这样，还不如先做了再说）
74．你说我还有时间吗？现在都25了，才开始思考人生。（关键在于，光是思考是没有用的。不要说自己年龄的问题，想来想去的结果，就是年轻见长了，其它不见长）
75．不管什么年纪，还是把自己摆在年轻的位置好些。其实还是年轻的好，把自己看老了，这样没什么好处，所以，考虑什么事情，如果再迟疑，或许就晚了。就是说想做点事情，现在就做，不管你的年龄是五十还是二十五。
76．宁愿主动去追求， 也不愿被动地忍受。
77．长期在一个相对单纯的环境里，时间会使得人面对所有困难的勇气和能力一点一点的消失，除非有好的办法维持你对困难的勇气和能力。
78．如果不喜欢所处的环境，又不想改变自己，那怎么办？很惨，我认为是在等死。有时候，与其说改变自己，还不如说调整自己更好听一点。
79．适应社会不是要完完全全改变自己，而是更好的保护自己。自己好的东西还是要坚持，千万不要使自己变得自己都不认识。
80．很多路可以走。 关键是你想怎么走。如果自己不知道怎么走，那就得找人帮忙一下。有些事连上帝也帮不了你的。那只有自己帮自己。当然，这个世界上也有自己帮不了自己的，结局是个悲剧。
81．别人走过的弯路，自己知道了就没有必要再走了。 但很多人往往只有自己去碰壁才会回头。如果所有的人生道理要自己去尝试后才得出来的话，会头破血流的。
82．其实生活也很简单，一句话或几句话就可以说明白，只是有人故意搞那么复杂。现在很少人愿意在复杂的环境中过简单的生活
83．忙就是为了闲，闲了又想忙
84．至少目前来说，现在有关人力资源管理的东西，无疑是具有指导意义的，但是，至少九成的所谓的人力资源管理者，作为人力资源管理知识的载体，使很好的东西折射成伪科学、伪艺术。
85．思维可以很复杂，但生活得现实
86．承认失败不等于没有自信。 承认失败也应该是自信的一种体现吧 失败了再站起来才叫不言败。
87．几乎每位女性都有她的优点，很是欣赏她们的优点，而她们的优点大都各不相同。对我个人而言，理想中的女性没有固定的模式。
88．有些东西要经历过了才知道。只要付得起这个机会成本，当然是尝试更多的东西最好。
89．烦恼大都源于有所求。如果什么都懒得去想，就平平凡凡过一辈子，就没啥烦恼了。是呀，有的人不要梦想，但他也认为过得很好。说来说去，也说到资本了。他有资本可以平平凡凡的过。
90．妥协也是一种斗争，妥协是为了更好的斗争。
91．没有自己的立场和观点是人的悲哀
92．人生要读一辈子。你在读别人，别人也在读你。
93．能尽力而为已经非常不错了。但不要因为自己改变不了这样社会，而不作为。
94．很多人都在这样想，要是世界人人都献出一份爱就什么什么的，但这只是一种意愿。
95．不去了解一种行业或职业怎么知道自己没有兴趣呢？不了解之前说这种行业和职业很伤脑筋，是可以理解的，但是尝试去接触了解总不会伤脑筋吧！当你接触越来越多这方面的信息，你就会发现这些一点都不伤脑筋。啊，事情其实就那么简单！！！！
96．有理想，理想有多大，都不存在现实不现实的问题。关键是通往理想的路一定要现实。比如说，你想当一个赛车手，却天天去跑步，这不现实。你至少得去看汽车的书，或者说是洗车、修车也行啊。
97．有时候也不必要谈朝某方面的发展的问题那么快。有兴趣先接触多一点。然后再根据自己实际，再决定也不迟。
98．做工作有两层意思，一层是帮老板，一层是帮自己。而帮自己，一是丰富自己，二是为了薪水。
99．有时候，自己懂得的道理都深埋起来，别人的不经意提醒，感觉或许会不一样
100．真正的朋友不会是只谈笑风声的人。
101．讨生活本来就是一种生活，包括做老板的，也是在讨生活，对得起客户，对得起员工。
102．现实的东西，可以逃避一时，逃避之后始终还是要面对。如果心理素质好的话，及时调整，这样适应社会就快些。
103．经过了一些事，也明白了一些东西，大凡一般人需要经历完全信任---完全不信任---有选择的信任这样的一个心路过程！
104．心理素质不错，但再好的心理素质也经不起接连的打击，还好现在还能理性的去思考一些问题，分析其中的利弊与得失，在其间寻找和沉淀一些东西。（但再好的心理素质也经不起接连的打击——慢慢的，以后你会说让暴风雨来得更猛烈些吧）
105．散漫有散漫的好，生活上散漫一些就是享受生活了。
106．放弃也是一种成功，多少人不愿放弃，在放与不放在挣扎。
107．知足但别忘记追求，两者并不矛盾。
108．钱不是罪恶，为什么不可以一直追求？钱是一种资源，有了钱，可以做自己喜欢做的事，也可以做慈善家。没钱的时候，说做慈善家，一来没资本。二来别人也会说痴人说梦。
109．工作是一回事，事业也是一回事。如果不适应现在的工作，不把它当作事业的话，也未尝不是一件好事。
110．完全抛弃现在拥有的并不是不可以，但是，舍弃一个东西比利用好这个东西来得成本要高。外面其实也挺辛苦的，也不见得比你现在好。有足够的心理应对外面的世界的话，利用这笔精力去应对现有的状况来得更划算一些。
111．理解两个字，什么是财富？是财富就是你的资源，是资源你就可以利用开发。你拥有什么财富，你的知识，你的背景，你的年轻，你的职位，还有你的。。。意志力、韧性，你的记忆力都可以成为你的财富。
112．在中国生活久了，也习惯了一种思维，就是向往美好的生活，通往美好的生活的过程要享受其中的乐趣，并以此为前进的动力。
113．说道理的人不一样，同一个人听起来会不一样的。
114．一个人是寂寞 两个人是烦恼。如果说这个人只能给你带去烦恼 那么还不如一个人享受寂寞。
115．人没有必要对他人完全理解，也没有必要要求他人对自己完全了解。
116．担心自己轻率作出决定，到时又付不起自己对自己的责任。（与其这样，还不如先做了再说）
117．有些人没有什么经济基础了，无法再给自己不去做某些事的理由了，没钱，成了可以做任何事情的唯一理由。有些人没钱了可以借钱，或许这样可以缓解你的压力，后顾之忧少了，但这不应该是自己可以不去做一些事的理由。
118．想到自己没钱了还可以借钱，没有地方住的时候可以找同学、朋友，所以就会放心去博。当输得连内裤都没有得穿的时候，还可以暂时有个床睡，找条裤穿，有碗吃。
119．不怪环境，只怪你自己。
120．同样的环境，为什么别人有乐趣？应该是每个人阅读环境的能力不一样。有的人也许不是因为他太脆弱的缘故，可能是此时的心情和此时的环境一下子没搭配好
121．我会尽力的让自己喜欢起来。就算是我不喜欢现状或现在的环境，要改变，但也得在现在的环境中改变。即现在的环境是你即将改变了的生活的土壤
122．就在这两个月里，世界上的万物都在作出改变，从秋天到冬天，从贫穷到富有。大三的学生，做好现在的，一年以后为选择而产生的苦恼自然会轻一些。
推荐第7篇：8年经验总结汇总（优秀）
８年经验总结汇总（共１２贴，２万字节，其中主力成本教程独家发布！）
炒股我相信什么（原创真诚奉献）
有劳斑竹支持一下，谢谢了！
１.我相信研究主力成本是对的，因为成本真正代表着金钱，每当发现一只股票的主力在＂自残＂，我都窃喜不已，因为我知道随着机构实力的不断雄厚，所谓资金链断裂导致做庄失败的可能越来越少了．本论坛的＂少年股神＂那个家伙不是很喜欢研究主力成本吗？不是也说，可以断定自己选的股票会涨，只是不能确定，马上涨吗？我也是把主力成本放在首位的，我也是可以断定自己认为肯定涨的股票肯定涨，但不确定是否马上能涨；短的马上涨的有，长的让我等一个月再涨的也有；至少几年来成功率绝对是超过９０％的，我也绝不允许自己的资金被主力束之高阁；但我认为，能做到这一点对一个普通股民来说就可以了，如果你能预测股票能涨还肯定能马上涨，那可就真的成神了，我估计还没有这样的人吧！至于有没有可比性，那是小说，还是回到现实吧．
２.我相信研究股票的趋势线是对的，平时自己看好的股票总喜欢划划线，看看哪有支撑，哪有压力呀．真的，它帮了我不少忙．包括让我摆脱了２００１年十万成果覆灭的厄运．
３.我相信研究那些指标股的走势是对的，现在指标股比从前多起来，分析起来也困难的多，但相信熟练一点的朋友还是能通过他们的走向做出正确判断的，那些分析大盘的人士除了一些研究指标的以外，一些人云亦云的以外，相信不少人是对此下工夫的，相信没有人会在分析过主要指标股要大调整的情况下，还断言大盘要大行情，狂涨的．当然黑嘴们是例外的． ４.我相信人气指标很重要的，我平时是在家炒的，记得１０００点附近的时候，我去了证券公司一趟，只有几个人在打扑克，前几天我又去了一次，人山人海，不知道比前一次要多几十倍恐怕也不只吧．
５.我相信严格的执行止赢（损）是很重要的，今天为什么还有５０多元的综艺股份套在手里，为什么Ｎ年Ｎ元买进的长虹至今毫无希望，就是没有执行铁的纪律．设个趋势线，设个均线止损位真的好难好难吗？
６.我相信分析主力的心理是非常重要的，一个股票是涨是跌，并不是靠什么技术指标的，周月线指标确实非常有用的说，但是短期指标，不知道坑害了多少技术派人士，多少股票明明在高位出货，技术指标却显示在低位，还提示买入．呜呼！其实你就注意一条就行了，在主力成本附近或主力成本以下买进才是最安全的，所谓越跌越买，只有在这种情况下越跌越买才是对的！可我看到的是６００７７０在网络股行情中，６０元见顶后那些中大户们越跌越买！所以自己用大量的时间来揣测主力心理，从而达到跟庄获利的目的． 发表于 2006-12-16 22:01 （ＭＡＣＤ实战版）
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新广通空间公式图文版
信箱经常爆满，多为此公式而来，当时的图形由于不是采取截图的方式，所以至今看原教程，多如一头雾水．所以今日有空整理了一下，对原有文章进行了一定
的改动，为的是让朋友们都做到一看就明白，第一次做图，有不当之处请别见笑 ！
从Ｋ线个股在相对底部放出巨量，采用其平均量能最大的价格位置：A 寻找出周线的最低价格：B 公式就是：-B=C C就是上升目标位。（当时根据这种选法找出的股票可不只下面这两只，在此补充一下，需要在大盘相对平衡（上升下降空间有限）的市道，并结合我所说的其他条件都符合了，方可万无一失！） 请参考下图：
什么选择周线而不是日线呢？原因就是周线比日线更为可靠！
在本图中平均量能最大的价格位置：A为３.５元，Ｋ线的最低价格：B 为２.３元 那么上升目标位Ｃ就＝（３.５*２）－２.３＝４.７元．
这个目标位并不是绝对的，只可做参考意见．我们不能排除某些特殊因素，如主力临时改变计划，大盘突然崩盘等．
我们为什么要找出成交量的最高价格呢？那是因为我们仅仅凭据这个无法判断主力在３.５０元的密集成交区是出还是进，大家也知道，主力出和进将主导该股之后的走势的！而２００６年１２月８日该股的走势异常坚挺，并且最高曾到达３.８７元，在当日大盘并不怎么样的情况下，很明显的显示出主力做多的决心，因此，在１１月３０日已经突破一次之后的二次突破，我们没有理由不相信它将带来一波升势．战战兢兢的人们总是在解套后赚个葱姜钱便溜之大吉，把丰厚的利润留给了庄家，难道不令人痛心吗？而采用了此公式，３０％的利润便可收在囊中不是
我们要做到的是举一反三，祝你成功！
最后带给大家一句话，主力其实并不可怕．正是：与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与庄斗其乐无穷！再看不懂的，看看我的签名档
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关于买进和卖出打价问题．
很多人在买进或者卖出股票的时候都存在这样一种做法，如果我没搞错，７０％以上的人都在犯这种错误，虽然这算不上什么知识，但如果你看完我下面的话，也许你会认为有些道理． 买进的时候不坚决：很多人在买股的时候总是瞻前顾后：我买进后跌了怎么办？你但凡这么想，那就是你有了想买它的理由，但往往就在这种忧郁中，本来可能只涨了２％的股票，眼看着涨停了．这叫追悔莫急，股市忌忧郁． 买进的时候按照现实价买进：拜托，如果还在横盘我没的说，如果已经在拉生了你还打市价，你还想不想成交了？我就看到好多大叔大婶大伯大姨跟我说：哎呀，买不到了，你看他涨停了，算了我撤单好了．我再去追吧．我的天，炒股这几年，这事遇到可太多了． 卖出的时候按现实价卖出：不多说了，和上面差不多了．．．
如果按照以上的做法，我们无疑要错过很多卖出和买进的机会．为什么就不想想，这何尝不是一种巨大的损失呢？
那么到底该怎么做呢？我对待买进或者卖出的价格打法是怎么样的呢？
那就是卖出要比现在价低打１％以上，买进也一样，我说的是，是在相对危急的情况下，横盘不算的．因为假如我是主力，假如它现在是５.６０元我要让这只股票下跌，我可能直接打５.５元，直接下个台阶，这样，那些比我输入晚的，只有干瞪眼了，如果我想让它跌停，我可以连续一毛毛的往下砸，当然拉升也是一样．试问你看了上述的文字，你平时吃过这样的亏吗？？？
发表于 2006-12-9 11:16 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
黑马股（领头羊）是这样选出来的
相信不少朋友有这样的体会吧？眼睁睁的看着那些大黑马一只只的窜起来，自己的就是不动，相信不少人会很难受吧，那么怎么样扑捉黑马股呢？那就首先说说黑马个股启动前的形态。黑马个股的启动不是一种偶然，其中必然有大庄潜伏于其中，在股价启动之前必然有主力的大规模建仓过程，也就是说有其密集成交区！很少有股票是长期无量收集的，这也是我在为大家解答个股，做出操作建议的主要环节；一个主力大规模出货的股票是不会有出息的，
我认为黑马个股启动之前的形态是：
１.前期主力已经经过大规模的收集，并且之后的价位曾经突破过前期密集成交区（这很关键，如果无法突破的话，你怎么能断定前期密集成交区主力是出是进呢？）
２.黑马启动前，往往已经经过充分的打压＼盘整＼无量徘徊阶段，也就是行话里的散兵坑，量能极度萎缩．好象无人问津的样子，在启动之前往往有连续多个交易日的阶段性地量交易过程，启动之开始量能温和放大，但只是温和而已．
３.股票的３０日均线连续多个交易日走平或者开始缓慢上移，启动时候往往在伴随成交量逐步放大的情况下，５日均线开始要上穿其他均线，指标也开始显示多头派列，这个时候其
实是买入的最低价位，因为在无量盘整阶段，买进它只有等待，是很耽误赚钱的，呵呵．其实细心的你会注意到，在这种情况下介入该股，有时候５日均线第２天肯定是要突破的其他均线的，即便是收平或收阴线也会上穿，既然是这样，为什么不尽快进入呢？ ４.由于前期已经突破过前期的密集成交区（即我们所观察到的主力成本），所以该股向上的套牢盘压力会比较轻，股民的筹码不会很多，所以抛盘不会多，因此行情启动之初主力运作将比较轻松，因为我们必须清楚，真正的黑马是主力控制大量筹码后才会决心拉升的，而绝不是突然进来主力，完全以拉升的方式建仓，这种情况不是没有，但绝对罕见！
５.我在分析股票的时候会经常打开Ｋ线，去观察它的周线和月线，一般来说，像亿安科技，综艺股份这样近几年被狂炒的个股是不容易成为黑马的，最开始的时候，我是不相信什么技术指标的，但最近两年还是尝了不少甜头的，所以我也开始关注起来，黑马启动时，主要分析周线和月线，因为日线是主力最好做指标的，主力拿日线指标骗你玩太容易了，而周线和月线代表的是大趋势，相对就要安全的多，黑马启动时，技术指标在周＼月线处于低位，这是黑马的主要条件之一．
６.那么怎么找黑马呢？我曾经发过如何寻找潜力股的帖子，如果您时间多，就按照我帖子里说的，挨个搜，如果您时间少，那就关注涨幅第一版和第二＼三版的个股，挨个看，看到属于以上条件的就用笔记录下来，然后在进行精选，看看选出的个股之间有无板块效应啊，要是好几只属于一般版块的，那谁平时表现最好啊 ，平时谁最容易做领头羊啊？ＯＫ，黑马的脉络自然就清晰多了．
７.关于是不是抓领头羊的问题，我可以告诉大家一个我观察的结果，我发现：
一个板块启动的时候，其中的领头羊（也就是黑马）一般是涨的最多的一只（废话），但同时大多也是跌的最少的一只，相信各位不少都有此体会吧，所以一旦具备上述所说的＂黑马＂特征，如果是一只，我们就买这一只，如果是板块领头羊，我们就必须扑捉头＂头羊＂！ 发表于 2006-12-16 11:21 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
炒股我相信什么
１.我相信研究主力成本是对的，因为成本真正代表着金钱，每当发现一只股票的主力在＂自残＂，我都窃喜不已，因为我知道随着机构实力的不断雄厚，所谓资金链断裂导致做庄失败的可能越来越少了．本论坛的＂少年股神＂那个家伙不是很喜欢研究主力成本吗？不是也说，可以断定自己选的股票会涨，只是不能确定，马上涨吗？我也是把主力成本放在首位的，我也是可以断定自己认为肯定涨的股票肯定涨，但不确定是否马上能涨；短的马上涨的有，长的让我等一个月再涨的也有；至少几年来成功率绝对是超过９０％的，我也绝不允许自己的资金被主力束之高阁；但我认为，能做到这一点对一个普通股民来说就可以了，如果你能预测股票能涨还肯定能马上涨，那可就真的成神了，我估计还没有这样的人吧！至于有没有可比性，那是小说，还是回到现实吧．
２.我相信研究股票的趋势线是对的，平时自己看好的股票总喜欢划划线，看看哪有支撑，哪有压力呀．真的，它帮了我不少忙．包括让我摆脱了２００１年十万成果覆灭的厄运． ３.我相信研究那些指标股的走势是对的，现在指标股比从前多起来，分析起来也困难的多，但相信熟练一点的朋友还是能通过他们的走向做出正确判断的，那些分析大盘的人士除了一些研究指标的以外，一些人云亦云的以外，相信不少人是对此下工夫的，相信没有人会在分析过主要指标股要大调整的情况下，还断言大盘要大行情，狂涨的．当然黑嘴们是例外的． ４.我相信人气指标很重要的，我平时是在家炒的，记得１０００点附近的时候，我去了证券公司一趟，只有几个人在打扑克，前几天我又去了一次，人山人海，不知道比前一次要多几十倍恐怕也不只吧．
５.我相信严格的执行止赢（损）是很重要的，今天为什么还有５０多元的综艺股份套在手里，为什么Ｎ年Ｎ元买进的长虹至今毫无希望，就是没有执行铁的纪律．设个趋势线，设个均线止损位真的好难好难吗？
６.我相信分析主力的心理是非常重要的，一个股票是涨是跌，并不是靠什么技术指标的，周月线指标确实非常有用的说，但是短期指标，不知道坑害了多少技术派人士，多少股票明明在高位出货，技术指标却显示在低位，还提示买入．呜呼！其实你就注意一条就行了，在主力成本附近或主力成本以下买进才是最安全的，所谓越跌越买，只有在这种情况下越跌越买才是对的！可我看到的是６００７７０在网络股行情中，６０元见顶后那些中大户们越跌越买！所以自己用大量的时间来揣测主力心理，从而达到跟庄获利的目的． 发表于 2006-12-16 22:01 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
我觉得有必要点出目前很多中国股民还存在的某些误区
１.当你发现大部分主要指标股在构筑头部并确信的时候，就请不要痴心的被继续上升Ｎ百点的欺骗所迷惑，你要想一想，没有指标股的拉升，大盘凭什么再涨Ｎ百点？靠那些没有权重的股票？
２.当你发现绝大多数的人都不再谈论股票，并躲避谈论股票，证券大厅的散户人数已经和工作人员几乎划等号的时候，请相信这是比ＫＤＪ，ＭＡＣＤ指标更有用的指标－－真正权威的人气指标！那么这时候请怀着＂众人皆醉我独醒＂的心态，随时准备入场吧！
３.其实有一点不知道你发现没有，当你同时关注几只自己选定的好股时，往往其中一只一旦下跌，你就毫不客气的把它从＂自选＂中剔除，随后庆幸，幸亏没买，这不跌了１０％了吗？可你有没有想过，你看好一只股票一定是从收益和风险同时考虑吧，那么你不觉得，自己看好的股票再看好价位上重跌一下，很多迅速成为牛股了吗？真的没有这样的经历吗？？？？？？？
４.不知道你发现没有，在一波牛市中，很多股票沿着５日１０日均线连续上涨，无论盘中是何等的震荡，很多牛股翻番之后，居然并没有跌破过５日线，而许多朋友却好象得了＂恐高症＂一般，再拿了Ｎ年Ｎ月，在启动之初，双手把筹码奉献给了主力，我要提醒的是，一旦确认正式突破即将爆发一波行情，就不要随便的抛弃它，你可以高抛低吸，你可以沿着均线逢低吸纳，只要你遵循均线选择，你就会发现你是最终的最大受益者（主力除外）． ５.平时选股的时候，一定要注意那些有弹性的股票，动辄拉停跌停的股票往往是最适合短线的，只要它们没有被主力大肆超做过，大肆出逃过位置不太高就可以；而那些每天最大波动１％２％的，业绩貌似不错的，看着好象很安全，这样的股票你该想想为什么它们涨不动？但我要告诉大家的是，有很多个股，在行情中表现不怎么样，但大盘开始转势下挫，却如瀑布一般下泻！为什么这里面有很多原因：比如散户过多，想象空间不大，主力大力出逃过，利用除权拉平台慢慢出货等等等等．说句难听的，这种股票你想逃命也许更难！ 发表于 2006-12-24 10:24 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
偏弱平衡市选股法
偏弱平衡市选股法：该法适用于偏弱的相对平衡的市道中，该时期大盘的形式是：大盘已经离大头部很远，进行小幅上下震荡，市场人气相对低落，个股机会不错但版块效应很小。
个股选择条件：价格要有优势，在上面的市道下，市场买气严重不足，大多已经是跌的相当之惨，股友应该选择其中早于大盘构筑底部的个股，并且形态良好，（这里说的良好不一定是已经突破的，因为这样的股票往往已经是强弩之末了），筹码锁定良好（主要从周线和盘中走势来看），具有潜热点。（这个和个人的领悟和预测能力有关）。站在长期均线之上（一般是60日均线）。总股本和流通盘偏小或适中（方便主力炒做）。
具备以上潜力的个股在偏弱平衡市中应该是会很有作为的，股友应该养成经常看盘的习惯，找寻曾经的黑马股票，从中研究它为什么涨？为什么会在这里震荡？主力的心理动机是？........股市中永远赚钱是不可能的，但经常赚钱，赚大钱，赔小钱我想经过努力是可以做到的！
发表于 2006-12-10 07:33 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
我的１０条炒股感悟
１.研究主力的成本很重要，拿这个当儿戏和拿自己的钱当儿戏是一样的． ２.永远不要和大家的想法高度一致，当牛市一往无前时才能例外．
３.大盘处于盘整期并离头部有相当位置时，在主力成本附近或低于主力成本，可介入等待反弹．
４.高位买股一定要止损，根据我的观察，很多人都是几十块买的，跌到几块才动刀，这也叫止损？
５.重视证券营业厅的人数＼上海深圳市场日成交量，周成交量，月成交量＼周围股民被套深度等等．
６.为了不丢失黑马，请设置日＼周线止赢，毕竟留住了黑马才能让你获得最大的收益，很多人是刚脱离低部而卖出的，而最终到顶你会发现，它其实每天都收在５日线的，晕吧？ ７.要有自己的主见，结合有道理的理论加以在实践中证明，不要轻易相信那些书籍里的定律，我看了Ｎ本书，真正有用的加以来也没有我实践总结的一半多．
８.主力可以很轻易的利用指标来骗人，但不会很轻易的利用量来骗人，因为后者用来欺骗的成本要大的多．
９.趋势线无疑是非常重要的，上升趋势线的上轨顶不动应卖出，下轨买进，破下轨应卖出．（结合大盘＼大盘指标股分析），下降趋势线不破不要盲目接套．
１０.要懂得顺应市场，多学习高手们的经验，不断的充实自己的能力水平，那么你也能成功！
发表于 2007-3-24 20:11 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
主力成本研究－－让你成功研究主力成本！
研究主力的成本重要吗？ 可以告诉您，非常重要！
如果研究了主力成本，至少就我们这里而言，网络股行情中，就不会有那么多中大户叫嚣综艺可以到１００，亿安可以上２００．他们是非常重视指标的，也不是什么都不懂，可就是亏损严重．
如果知道了主力成本，最少我们在看这个帖子的许多朋友不会曾经亏损过那么多．对吧？
重要提示：本方法基本不借助股票软件，基本使用目测的方式进行，如果没有看过我以前的教程贴，建议最好看看．高手就不必啦！
首先请打开６００６３３的周Ｋ线图
从图中看，最大的一跟巨量的最高价为８.８２元，２００７年１月２４日曾经缩量突破过，１月３１再次突破，那么就可以把２００６年７月－８月的集中放量为主力建仓，由于其间达到数个过，又可以将７－８月的密集成交区看做主力成本．只要突破８.８２并站稳，不是很好的介入机会吗？
所以该股能有今天的价位也就不足为奇了． 发表于 2007-3-24 19:24 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
关于本论坛会员咨询如何判断主力成本的问题．
首先要谢谢你们的支持，但论坛给的邮箱实在有限，不得不把你们热情洋溢的来信删除了．
关于预测大盘走向的方法，我已经早在论坛里发布了，那是一种需要相当看盘能力的方法，需要勤奋＼技术和一定的看盘能力，在这里我就不多说了．
既然大家那么想知道，我就献丑了．其实就在我前些天发布的＜新广通空间公式＞里面．
新广通空间公式（告诉你如何预测股票上升目标！教程发布完毕，认为好的请回贴）
从周线上看，个股在相对底部放出巨量，采用其平均量能最大的价格位置：A 寻找出周线的最低价格：B 公式就是：-B=C C就是上升目标位。 （当时根据这种选法找出的股票可不只下面这两只，在此补充一下，需要在大盘相对平衡（上升下降空间有限）的市道，并结合我所说的其他条件都符合了，方可万无一失！）
为什么选择周线而不是日线呢？原因就是周线比日线更为可靠！
在本图中平均量能最大的价格位置：A为３.６元，周线的最低价格：B 为２.３元 那么上升目标位Ｃ就＝（３.６*２）－２.３＝４.９元．
这个目标位并不是绝对的，只可做参考意见，其实这里面还有个小诀窍，因为里面有两种方法的．
另一种是这样算的，在本图中平均量能最大的（平均）价格位置：A为３元（９月至１１月量能集中时的平均价，Ｂ保持不动仍为２.３元．那么上升目标位Ｃ就＝（３*２）－２.３＝３.７，需要是点明的是采用前面算法算出的价格为卖点，而采用后者算法算出的价格为买点．为什么这次会是买点呢？这就是本公式的奇妙之处：我们为什么要找出成交量的最高价格呢？那是因为我们仅仅凭据这个无法判断主力在３.６０元的密集成交区是出还是进，大家也知道，主力出和进将主导该股之后的走势的！用后者算出公式后价格超过并站在了３.６０元，那么还不能证明主力是进是出吗？我觉得这次脉络应该清晰了吧．
亲爱的朋友们，前一个公式早在几年前我就推出了，（当时曾经在其他论坛也产生过轰动，我有这些贴子的最初原稿．以证明就是我个人所作）．但经过不断的实践，我发现并不完善，我想这也是为什么上午发的公式贴有人不明白的原因所在吧．既然不明白，那我就索性让它完善起来，奉献给大家来讨论．
最后需要补充一点的是：今天我发的几贴全是自己的经验总结，别处偶尔见到一贴是我曾经发过的，另外采用这样的方式尽量不要在大盘狂跌时用，须知覆巢之下无完卵．也不要在弱庄股采用这种公式．那些涨起来像蜗牛，跌起来像比谁都快的垃圾是不适合的！
请注意：在这里，Ａ就是该股主力的成本．
我能解释的就只有这些了，这已经是我费尽心思的解答，能学到多少就算多少了，以后也不再回答这个问题了，愿您成功！ 发表于 2006-12-19 09:14 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
如何预测大盘走向分析
先说一下如何比较准确的分析大盘的动向，学会这种方法，你对大盘走向的预测就会更加准确一些。
其实很简单，只要你每周都把1000多只股票观察后分成以下几类，根据数量的多少进行区分就可以了
A.主力已经控制绝大部分筹码，护盘十分积极；没有出货迹象，从图形上，上升趋势基本没有遭到破坏的。
B.主力已经控制绝大部分筹码，护盘比较积极；出货迹象不明显，从图形上看，上升趋势没有遭到严重破坏的。
C.主力已经控制大部分筹码，护盘一般积极；在盘区高位有一定减磅迹象的，从图形上看，横盘趋势没有遭到严重破坏的。目前有主力明显回补迹象的。[上市首日换手较高而破位的新股属于此例]
D.主力控制大部分筹码，前期护盘不大积极；在高位有非常明显的减磅迹象，但现在在底部有明显回补迹象的。
E.主力控制一部分筹码，前期基本不护盘；在高位出货，下跌过程中还在出货，到现在的点位少量回补筹码或者停止出货的。 F.主力控制一部分筹码，前期基本不护盘；在高位出货，下跌过程中还在出货，到现在的点位少量回补筹码或者停止出货的。
G.主力控制一部分筹码，前期基本不护盘；在高位出货，下跌过程中还在出货，到现在的点位继续放量出货的。
H.主力已经完全出货或者已经基本出逃的，现在已经成为无主力关照的。
属于A\\B\\C\\D这四类的越多，则后市大盘就越容易走好，后市出现的热点版块就越多。反之则要小心从事了。当然要想对股票进行区分，本身也应该具有一定的看盘经验。 发表于 2006-12-10 07:26
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在平衡市（或淡市）我就是这样选股的
１.每天收盘后，我会尽量抽空将两市所有股票依次浏览一遍，这叫初选．（如果你很懒，也应该至少每周一次吧？？这次叫粗筛选，觉得有戏的就把代码记录下来，我发现大盘活跃的时候，我记得特别多，一般能有２０多个吧，至于原则主要是看主力是不是在出货，没什么
特别要求，看着顺眼点的就行）
２.下一步就是把这些筛选出来的股票进行复选，我会研究这些股票的基本面，流通盘＼价格，主力的强弱．并且研究他们的版块，假设如果我选的２０只股票有一半是上海本地股，并且只是刚刚启动的话，那么我就会把最可能出现的牛头羊头给选出来，这是大盘还处于相对强势的情况，如果处于相对弱市，那么可能就选不出那么多了，也许就几只，同样就要看这有限的几只里，谁最可能成为龙头，这里我告诉大家一个方法，看他们平时的表现：如果动辄就有涨停跌停，庄家气势惊人．但又没有出货或者没有明显出货迹象，并且一贯该版块启动它就是龙头的，ＯＫ，黑马基本就可以确认了．
３.最终的选择一般不会超过５只，甚至不超过３只，如果你资金比较多，完全可以分散买进（反正都是精选出来的），如果资金少，也应该分两只．资金特别少就买一只最中意的好了．还要注意，那些超级大盘股，在弱市市场里别碰！
４.选出来之后，工作还没有完，我是这样做的，我会拿来＜中国证券报＞＜信息早报＞等报纸，看看里面有没有推荐我选出来的股票的，如果有多家推荐的，我会仔细查验该股目前的位置是高是低，更要仔细分析了，一般我放弃的多！如果没有推荐我会很放心的！（最好看看电视股评，他们这些股评家的嘴是我操作的反向指标）．
５.最后确定后，ＯＫ，就等着买进吧．记得尽量逢低买进哦～
推荐第8篇：8年摆摊做生意经验
现在看到大家谈到摆摊做生意的种种问题，我很好奇，我很激动，因为这些我都是有亲生经历过的摆摊生活足足8年。
在这里和大家分享一下我8年来的摆摊生活和经验，还望大家多多指教。8年前我第一次做生意就是从摆摊开始的，那时候我20岁，家境一般，我父母本身就是做小生意的，我也很喜欢做生意，可能是父母的感染吧！那时候我自家有部旧单车，我就骑着这部旧单车开始做生意的，之前我在广州打过半年工，后面种种原因回家的，身上有几百块，我就用这几百块去进货的，我选择卖水果，因为我当时住的地方刚好在菜市场旁边，这个市场还挺大的，看到很多卖水果的大姐大叔生意蛮好的，就想着自己也来卖水果，卖水果最主要是本小回本快，不用什么钱投资而且不用压货，有200块周转资金就够啦！后面问了下卖水果的大叔进货地点，叫他带我去进货，这个大叔是我邻居，所以他肯带我，第二天我就骑着自行车和他去拿货了，记得那时候拿到的是新鲜的桔子，0.5块一斤，拿了100斤，我骑自行车拉回市场边，好重，不好载，好在我的技术好可以，呵呵，回到市场边我找个地方放下，开始叫卖，刚开始不敢这么大声，后面慢慢的就来劲啦!因为有人过来买我的桔子了，信心有了，所以声音也就大了，不大声还好，一大声叫起来大家都围过来买，搞的我手忙脚乱，，，两个多小时早市我的100斤桔子卖完了，这是我的摆摊生意赚到的第一桶金，50块大洋，零售价1块钱叫卖，比人家便宜五毛，人家卖一块五，呵呵，，我就想着我要把它尽快卖完。没想过要赚多少钱。其实做生意就是要这样，要走量，特别是水果要赶时间卖出去，这样你就是赚到的，否则你赚的就是尾货，都是烂的，等
于白干。呵呵，，，
我就这样一天一天的坚持着卖水果，一卖就是两年，这其中我有亏的有赚的，总的来说是赚的多，中间我买了一部大的三轮车，那时候也要800块一部哦，都是卖水果赚到的，呵呵，我用这部大三轮车卖水果赚了不少的钱，因为车大可以载很多货，所以生意更好，赚的也就更多啦！总结，做水果生意就是要勤劳不怕辛苦，进货要新鲜，货要多，进货价要压低，这样你到市场上就有卖点，还有一定要薄利多销，一车货卖完时间越短越好，卖水果的好处就是：“本小回本快，不用压货，不用什么周转资金，可以马上看到赚到的钱。”接着我用卖水果赚到的钱买了部摩托车，6000块哦，我舍得买，因为我要用它来赚钱，我改行啦！
我在做水果生意的时候发现有人下乡镇赶集卖床上用品和衣服生意很好，我就决定改行下乡赶集做生意，主意以定，进货被单，当时我认识批发被单的老板，所以我就去他那里拿了200张被单，当时被单拿货价14块，到乡镇叫卖20块，我想着的是薄利多销，这是我一向的风格，不出我所料，我的货在乡镇爆款，赶集时间一般是一个上午，我的货200张被单全部卖完，还有人找要买呢，可惜没货啦！载着空袋子回家咯，那次赚了1200块大洋，好高兴呀，一路上开摩托车速度都快了很多，，呵呵，，就这样，我一直跑县镇卖被单，生意有好有坏，这个要看那天赶集的人多不多的，哦！忘了告诉大家，被单是在每年的8月份的时候才开始卖的，一直可以卖到年底过年的时候收尾，在上半年我
是卖毛巾，做毛巾生意上半年的选择是不错的，不受天气影响，就是利润低了一点，一条最多赚1块钱，不过一天都可以卖几百条的。做这样的生意一年多我就买了一部小货车，吨位在一吨左右的小型货车，我用它来载货，载被单，这样我拉的货就更多啦！到乡镇卖可以跑得更远生意自然就更好啦！最主要的是不会被太阳晒，不会被雨淋啦！多好啊有车真的舒服呀！想当年那痛苦，想起来都怕，晒太阳被雨淋还好，最怕就是摔跤啦！那多痛呀！开摩托车摔过跤的人就知道啦！
有了车觉得空间大了，就增加了衣服，主要是中年妇女和中年男生的衣服，两个一起卖生意更好了，就请了一个工人和我一起做，摆摊长10米，用铁架子搭起台，撑起来两个帐篷，摊挡的气势更加好看啦！就这样的摊又摆了一年，生意很不错，觉得还想搞大一点，后来干脆就把小车卖了，买了一部大货车，3吨，货箱长4米款2米的那种货车，这样更方面都要增加啦！请多了2个工人包括我4个一起出摊，摊长增加到20米，货品种增加啦！衣服款式数量增加了，特别是床上用品不再是当年的被单啦，还有枕套枕巾，床罩，棉被，毛毯等等，，基本上都齐啦，就这样我的地摊生意在每个乡镇都是有名的，去到那里都基本上我的摊档最大，最有气派，所以去到那里我的生意都是最好的，其他同行的就看着我做生意，，呵呵，，那时的心情呀，真是有点成功的感觉，，上半年时间就是卖衣服不卖床上用品，基本上卖夏天睡衣，沙滩裤，短袖，就这些，全场19块，样样19块，生意蛮好的，就是利润没有冬天的好。
摆摊做生意就是这样的，上半年赚到钱就是养车和一部分开支，没有多少积蓄的，这生意就这样做了两年多，同行的人看到我们生意好，也跟着买车和我一样搞啦！这生意就有竞争对手啦！自己一部车怎么跑地方都是有限，后来我娶了老婆，干脆我再买了一部一样大的货车，请了司机和工人由我老婆带队，出摊做生意，这样我跑的地方就大了，生意也就做的更广更远了，我们基本都是拉满一车货出摊的，也是基本上把一车的货摆出来卖，我做生意就是有这样的习惯，不管什么时候啊，货一定要多，这样摆出来才有架势，这样的摊档才够气派，生意自然会很好的，不过摆摊还得会考察地方和位置和人流，这个很重要，否则你就是白摆的。就这样，我们天天做着这行生意，没有改变过，一直持续了3年多，后来做这行的人，像我一样这样做的人越来越多啦！到处都可以见到大车摆摊卖衣服卖床上用品的，自然价格就掉下来了，大家都在打价格战，生意自然而然就不好做啦！所以我就这样改行啦！
说实话摆摊这几年也赚了不少钱，还真的不想丢掉摆摊的生意啊！！摆摊自由自在，资金周转的也很快，这样的生意多好啊！一直不舍得丢掉，想了很久才下决心放下这个摆摊生意，也刚好借此机会发展我的理想事业，我就想自己将来能有自己的实业。
总结：摆摊虽说体力辛苦，但脑力轻松，摆摊做生意自由自在，资金周转快，没有什么风险，可以赚到很多的钱，是个很好的行业。大家想摆摊做生意赚大钱的可以参考，可以大胆去做。我的思路和货物一般适合乡镇县和一些小城市销售，我们的货主要购买人群是中老年男女
购买，我们的货单价一般在5块到100块之间，属于中等消费水平，还有我们出摊货物一般比较多，摊位必须要大，一般都是选择没有城管的地方摆摊叫卖。我们主要卖毛巾，衣服，床上用品，皮鞋，就这几大类，货一般都是批发部采购，有些是厂家直接采购，有些是库存处理货，拿货量一般都是比较大，这样拿货单价会更低一些，这样做有利于后面销售和乐观的利润。我们的销售方法和广告词一般有：全场商品厂家直销，清货大处理，清仓大甩卖，样样10块，样样15块，样样19块，样样20块，样样25块，，，，，，一概明码标价，一概不讲价。要买要快就赶快，不买不带机会就不在。这些我们都是随货品不同而定价和定标语，用喊话器录音播放，标价格的标牌用商场超市所用的，最低价标价，再就放DJ歌曲来增加场合的气氛，这样做起生意来，不但生意好，客人包你不会和你讲价的。销售方法各有不同，大家自己琢磨琢磨吧！
推荐第9篇：8年项目开发总结
八年了，我就这么浑浑噩噩的过来了。。。
8年前的平安夜，我踏上了南下的列车，和许多人不一样的是，我并没有怀太多的梦想。。。4年中专生活，只能用一个字来形容，那就是“混”。。。学校就在火车站附近，每次回家都要经过那，我总是很惊讶，这是我呆过4年的地方吗？！怎么我脑海里就没有残留着一点它的美好回忆呢？！。。。一直都认为编程是件很高深的事情，从没想过自己这辈子能当上程序员，后来居然误打误撞的干上了，真的觉得挺幸运的，也许是老天对我太眷恋了吧，呵呵。。。刚出来那会对自己期望不高，因此也没什么要求，任凭学校把我们送进了深圳一家挺大的厂做员工，那时我们有几个好姐妹都在一起，平时一块上班，周末就一块跑去超市抱一堆零食回来。。。到了晚上，我那最最亲爱的老山羊总是会轻轻的哼着催眠曲哄我入睡：“睡吧，睡吧，我亲爱的山羊。。。”第1次有了自己的工作，第1次有几个小钱，第1次感受异省他乡的花花世界。。。一切都觉得那么新奇，虽然那时工资才几百块，但每天都很开心。。。真的很怀念那段无忧无虑的生活，很单纯的快乐，如今的工资虽然已经在后面加了个0了，但这种心境却再也找不回来了。。。
在这里呆的时间不长，有件小事情倒是记忆蛮深刻的：我们班长是做了很多年的老油条，对我们同学几个倒是挺照顾的，平常老爱跟我们唠嗑唠嗑，旁边拉的班长是刚毕业的大学生，看上去挺老实的，有1次他们拉的一台机器的零件坏了，找主管换，主管把他狠狠训了一顿：“好好的零件到了你手里就坏了，下次再坏写份检讨上来。。。”，那人一个劲的搓着衣角，唯唯喏喏的“是是。。。”，感觉怪可怜的。后来我们拉的零件也坏了，班长找到主管，一上去就理直气壮一大堆牢骚：“什么破零件！？用了这么多久了，早该坏了，到现在才坏。。。”主管二话不说就给换了，还一脸的笑。。。哎，这世道，都尽欺负老实人去了。。。
虽觉着自己那时没什么梦想，但终究还是厌倦了那种枯燥的傻瓜式劳动了，或许自己的骨子里本身就有着一股不服输的倔劲吧？！于是不理会班长的一再劝说绝然的离开了那里。学了4年的计算机应用，自信找份文职什么的还是可以的吧？！于是辗转于深圳、东莞、中间还去过清远，差点被同学骗去搞传销了，还好知道打个电话问老妈，表哥在旁边听到了，坚决不让我去（表哥在东莞开了个小厂，老妈在帮他带小孩），幸好没去，不然我的人生又将添上灰暗的一笔了。。。广东这鬼天气，大热天的暴晒，搞得个人跟个黑鬼似的，又没经验，找来找去也没什么满意的，累了，泄气了，想妈妈了，于是就回老妈那里了。。。成天在表哥那白吃白喝加白住，时间长了，妈妈急了，她就经常会跑出去看看附近有没有什么好公司招人，说来还挺有趣的，老妈还真找了个，就是这个耗费了我7年青春的地方。。。面试我的是个香港人，PE部的经理，挺和蔼可亲的，不会说普通话，他给了我一支笔，我们就这样“纸上谈面试”的，感觉聊得挺愉快的，后来我就如愿已偿的进来了。。。
刚进来时，我的工作就是登记单啊什么的，挺闲得慌的那种。。。那时公司有个电脑部专门开发公司ERP，貌似刚成立不久吧，零零散散的到处写的是小系统。我用的系统是电脑部经理用Acce写的，他跟我们经理是好朋友，经常过来，有时间顺带也教教我，我没事也就瞎学学，虽然不懂VBA，但终归还是有一点点编程基础的，再说微软的东西别的不说，帮助文件肯定够好够详细，边学边摸，后来干脆什么要求我都自己改了，再后来我们部门和别的部门的小系统我全包了，什么工资核算，锌版管理，预算表，合同进出口什么的。。。直至现在，我们的ERP系统经历到第3代了，6个公司同时在用，遍布了各个部门，但仍有个别部门的小啰啰们还死抱着这些小系统不撒手，害我老得维护，挺郁闷的说。。。BTW:提到电脑部经理，那肯定得说说，我的伯乐，是个挺有思想的香港人，特爱画八卦图（流程图），口才极好，特会“忽悠”人，我总是被他的天花乱坠整得一愣一愣的，走路时还老爱一跳一跳的，像个老顽童，特有趣。。。是他发现了我有程序员的潜质，他在别的部门也带过其它徒弟，不过貌似只有我是成器的，嘿嘿。。。得意的笑一下下。。。真的很惭愧，我过来时没多久他就走
了，只知道师哥师姐们都挺崇拜他的。。。那时我对技术方面的认知少得可怜，对他的了解几乎是一张白纸，写得没点内容。。。不过，我永远都不可能忘记有这么一个人曾经引领着我走上了程序员这条道路，真的很感激他！
就这样，我在一个部门干着另一个部门的事，电脑部经理早有意调我过去，但我们经理却不同意，我有些生气，就提出要辞职，可是我却怎么也说不过人家那一套套的谬论，为了厚待我，给我招了好些个小MM过来，我正式上任管家婆一职。一会要我负责派单，控制做单的进度，一会要我管锌版，一会又要我整别的，还这报表那报表的。。。那时我们部门是刚从别的部门分出来的，貌似还参杂了一些部门之间的争斗，感觉干什么都挺头痛。。。也不知道我当时是怎么应付过来的？！现在回想起来，简直就是在催残我幼小的心灵嘛！。。。给我加工资，开始只加了两百，我嫌少，又再加两百，我还是嫌不够，觉着委屈居然还哭起了鼻子，经理拿我没法子，又给我申请600元的奖金，我这才罢休。。。呵,感觉那时的我特别任性、幼稚可爱。。。
后来我们经理因为一些原因离开了公司，我也就如愿以偿的调到了电脑部。刚过去时也是打打杂，写写Acce。那时感觉特不适应，偌大一个办公室，二十多号人，个个都不吱声，埋头苦敲代码，在以前部门吹水吹多了，一下没人吹了，感觉找不到知己，特郁闷。。。但时间长了，慢慢的也融入到了这个团队了，发现程序员其实蛮可爱的。。。在学校时，学的都是FOXPRO、PASCAL、C什么的，根本不知道ASP为何物？也不知道SQL是数据库。。。那时（2003年）正好招了一批新的开发人员，于是我就跟经理说我也想学，经理同意了，但是如果我学不好，还是要回到原来位置的(我知道其实他是故意激将我的)。为了证明我是可以的，在培训的那一个月时间里，我很努力，后来考核的时候，10个人里头我的成绩排第2。就这样我踏上了我的开发之旅。。。
写了1年的ASP，后来改用ASP.NET，考虑到服务器压力方面的问题，V3的时候就改成C/S开发模式。不过还是特别怀念写网页，可以随性的把界面写得很漂亮，呵。。。5年多的程序员历程，感触还是挺多的，可是却很难用语言描述出来，总之，有快乐也有辛酸。。。程序员真是个很磨炼人的工作，没有人会因为你是女孩，就可以比别人少干一点，相反，我的“苦差事”总是显得比别人要多。。。很庆幸我刚接触的时候才20岁，总是很执着的埋头苦干，从不计较太多的得与失，要是到了现在这浮躁的年代，恐怕我是没有那个毅力坚持下去的。。。刚开始的时候，天天练习八卦图，画了一段时间开始写界面，记得我的成名作是写工艺路线界面，要实现工序间的自由拖动，还要支持工序的分支合并，对于当时我这样的菜菜菜鸟来说的确是挺难的，总之完成它是花了一番苦功夫的，后来得到了大家的一致好评，都夸我JavaScript写得好，当时心里贼高兴，没料到从此我的“苦日子”就跟随着而来了。。。老大无论什么事情不管多难，总是一句话：你做事我放心，给你多少天时间你肯定能做得很好的。。。哑巴吃黄连，唯有闷着头苦干，感觉压力挺大的，总是担心交不了差，晚上睡觉满脑子都是代码。。。那时的我好象很在乎别人对我的评价，谁说我一点点不好了，我就会难受好几天，哪像现在，说什么都满不在乎的，时不时的还能把人气得够呛的，整个一女流氓（呵，有些夸张，不过也有些类似这方面的气质了）。。。BTW:提到老大，就顺便说说， 02-03年在SQL版混的应该认识他，在《应用实例》当过一段时间的版主，ID是hjhing，貌似大家都叫他线圈GG吧，是个挺有才气的人，那时他负责带我们开发项目，跟他的头两年还是学了不少东西。我上CSDN的引荐人就是他，可惜的是我来这里没好好学习，天天在这灌水了。。。后来香港经理走了，他坐上了经理的位置，成天上海广东飞来飞去，管我们就管得少了，也渐渐的脱离了技术，后来迷上了摄影，相机就成了他老婆，每次美女作品一出来，就叫我们到他Blog上踩踩。。。再后来就。。。没了。。。不说了。。。说得不好，不定哪天他老人家心血来潮冒上来看到了，我可就罪过了。。。总之，挺感谢他这么多年来对我的信任与栽培，从不过问太
多的细枝末叶，给了我很多自由发挥的空间。。。
第1次带项目好象是在05年吧，由于是第1次所以比较难忘，回想起来还是有些辛酸滴。。。当时原料管理已经很规范了，成品则很乱，一直都是做的手工帐，那时候销售、产品、生产、仓存、采购等模块都已经步入正轨了，成品的管理势在必行。于是安排我带3个新来的负责开发成品系统，我把每个人负责的界面都画好，表结构也设计好，拿出来安排他们开发时，居然有人说：“你什么都弄好了，那还要我们干什么？！”我一听，犯傻了，幸亏老大在旁边，跟他们说设计的重要性怎么怎么的，才帮我解了围。后来也发生过此类事情，开始因为想法不同吵着吵着就拍起了桌子。。。呵，正好都是张狂的年纪，年少气盛。。。开发完后，接下来就是推行了，推行的前一天晚上，记得那天正好是我生日，本来是我请好朋友们吃饭的，后来变成了他们做好饭等我回来吃。。。那晚我加班到将近11点，把成品仓盘点上来库存资料导到系统，资料乱得不行，想了很多办法，还是有好多在系统中的找不到对应的产品，到了第2天，很多送货单因为没有库存开不了，由于成品跟生产、销售、仓库都有关联，涉及的部门很多，其它人都出去推系统了，我一个呆在办公室处理问题，EMAIL满天飞，电话打爆了，正当我累得筋疲力尽的时候，某部门的老大跑进来（女的），霹头盖脸的责骂我，唾沫横飞。。。我就傻傻的瞪着她，脑子里空白得找不着一句话来回她，也不记得她当时说了什么，见我N久没反应，她就自讨没趣走了。。。感觉那段时间我成天紧张兮兮的就像一个丢了灵魂的人似的。。。
一晃五六年过去了，也许是比较喜欢这里的气氛吧，让我一直沉迷在这里，几乎有些颓废了。。。这里招的基本上都是清一色的毕业生，单纯都写在脸上，别人都说我们不象员工更象是学生。。。干什么都是集体活动：吃饭时围一堆，叽叽喳喳有说有笑。。。上班一有闲情就全跑QQ群里胡吹乱砍一通，当然啦，这群对老大是具有高度保密性滴。。。中午休息时凑到一块玩杀人游戏，互相指证杀手，争得面红耳赤，比较遗憾的是偶当杀手的机率太小了，总觉得不过瘾。。。下了班经常会一块打打篮球，乒乓球什么的，偶尔出出汗，嘻嘻闹闹的抢下球，一天的烦闷就烟消云散了。。。偶尔周末就会来个厨艺大比拼，这里的辣妹子辣伢子比较多，菜系当然是以爆辣为主啦，炒血鸭，剁椒鱼泡，梅菜扣肉，爆炒鸭肠，红烧鱼。。。红通通的一片，看得口水直流，广东的同事每次都被我们拖下水，看着他们被辣得满头大汗，我们就在一边贼笑。。。
2008感觉是挺沧桑的一年。也许是地震把我从沉睡中震醒了吧？！出来七八年了，我就这么浑浑噩噩的把它过完了，已经荒废了两年多没认真学习了，虽然偶尔会好强下，强过之后就只剩下懒惰了，懒惰算得上是我的一大劣根性了。。。更可怕的是发觉自己的心态在一天天的老去，不好的习性也在一天天的滋长。。。霸道、没耐心，像个怨妇似的成天发牢骚？！。。。有时候都不敢想像再这么下去我会变成什么样？！看着这里的物是人非，难免有些伤感。。。考虑了很久，8月份的时候终于鼓起了勇气向老大提出了辞职，他一点也不意外，我们谈了很久，他说了很多难处，新人还没成长起来，希望我能留下来帮忙一段时间，我一心软就答应了，无论如何过完年来一定得闪了。。。
呵，就写到这里了，东拉西扯的也不知道都写了些啥？！别人都是1年1篇总结，我8年才写这么1次，能写的东西太少了，总之过得稀里糊涂、糊里糊涂，糊成了一锅粥。。。如果说人生最美好的时光是18-25岁，那么我的美好人生真的都被我虚度了。。。
最后，希望09年做一个全新的自己，开开心心的过好每一天。。。
并祝大家圣诞、元旦快乐！
推荐第10篇：县统计局8年工作计划
县统计局20188年工作计划
县统计局20188年工作计划
2018年我们要紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作要求，坚持深化统计改革，强化统计基础，提高统计数据质量，加强目标管理，全面提升统计水平，实现统计服务优质高效，促进统计事业更快、更好地发展。工作计划如下：
（一）抓好目标运行监测，确保目标工作全面完成。继续围绕中心工作抓好GDP等目标统计工作，不断调整工作思路，明确工作措施。一是加强统计人员业务培训，努力提高统计数据质量。二是继续加强“四上”企业的清理工作，对达标单位做到应统尽统。三是继续加强投资统计工作，确保圆满完成明年目标任务。四是继续加强与市局工业处、投资处、商贸处、服务处、核算处的沟通与联系，争取上级部门的支持，力争确保明年GDP、工业、投资、贸易等各项经济指标完成目标任务。
（二）做好第三次全国农业普查登记及数据处理工作。农业普查是一项庞大的系统工程。本次普查主要立足农业，覆盖“三农”，将对全县所有的农业经营单位、农业经营户、行政村和乡镇进行全面调查，涉及全县31个乡镇、398个村委会、40万多农户和上万个农业生产经营单位。具体普查内容主要包括10个方面：农业从业者基本情况、农业土地利用与流转情况、农业生产与结构情况、国家粮食安全情况、新型经营主体与农业规模化情况、农业现代化水平、经营主体产业化发展情况、新农村建设情况、农产品销售渠道和农民生活方式变化等。
在调查手段方面，第三次全国农业普查将全力推进遥感、手持智能数据采集终端（PDA）等现代信息技术的应用，利用互联网对普查数据进行联网直报，全面提升普查的工作效率、数据质量和服务水平。
（三）努力向社会各界提供优质统计服务。紧紧围绕县委、县政府中心工作，针对经济和社会生活中的热点和难点，积极开发和运用统计数据，加强统计信息服务和提高统计信息质量，向县委政府、部门、乡镇以及社会各界提供优质的统计服务。
（四）切实加强统计执法，努力做到依法统计。加大执法力度，进一步提高数据质量。要坚持经常性的统计法制宣传，特别是对统计调查对象的统计法制宣传，营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法制环境，促使统计调查对象自觉接受调查，及时、如实提供统计调查数据，制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为。
（五）继续强化和规范乡镇、部门统计基础工作。继续在全县统计系统内贯彻和落实《xx县人民政府办公室关于进一步加强统计工作的意见》（x政办〔2018〕10号），加强乡镇和部门统计基础工作的规范化建设，建立和完善各项统计规章制度，确保统计数据质量。
（六）认真完成县委政府交办的其他工作
第11篇：8年周考总结
八年组周考总结
李晓巍
亲爱的老师，同学们大家好：在过去的一周我们结束了初二年组的周考，现将进行周考总结。
一、平均分
语文第一名：二班
第二名：一班
第三名：四班 数学第一名：六班
第二名：二班
第三名：一班 地理第一名：一班
第二名：五班
第三名：六班 班级 语文 数学 地理 1班 21.25 27.16 22.50 2班 21.44 28.79 15.47 3班 15.32 26.76 14.59 4班 18.97 20.14 17.25 5班 13.52 25.48 20.13 6班 15.83 33.09 18.89
二、单科高分
语文满分30 一班高玉莹、二班段青青等6人、六班耿鑫
数学满分60
四班孙婧、五班刘文号、六班耿鑫、张晨
地理满分40分
五班张琪38分
三、进步情况（与上次周考相比） 语文2班进步3名
数学
1、2班进步2名
地理4班进步2名、6班进步1名
四、补考情况
补考平均分 语文第一名：五班
第二名：六班
第三名：一班
数学第一名：二班
第二名：三班
第三名：四班 全部进步的班级：
语文1班、5班
数学2班、3班、4班、6班
进步个人
语文三班齐桐、五班陶梦玲、六班王建强、李佳琪
数学一班孙明月、三班刘心怡、五班陶梦玲
亲爱的同学们，学习是要有坐稳冷板凳的毅力。只有不畏艰苦、勇于拼搏的人才能在学习上闯出一片天。在本周，你们又将迎来新一轮的考试，让我们给自己制定一个目标吧，每一个学习阶段都应该给自己树立一个目标。当我们心中有一个明确的目标，凭着不屈的斗志，不懈地努力，就没有什么可以难倒我们，我们一定会到达理想的彼岸。加油吧，少年！
2015．5．25
第12篇：8年绿化养护小结
8年绿化养护小结
2002年12月，发包方：上海城建高速公路管理有限公司通过公开招投标方式，我公司投标中得在同三高速公路绿化日常养护专业分包合同，主线121.8K—150.8K,和天马、大港、李塔汇、泖港四个大立交，乔木62180株，灌木874430株，绿地96.33万平方。8年来在发包方指导与支持下,同心协作,生息与共,与时具进,在实践中不断提高养护管理水平。基本实现投标时郑重的承诺:绿化覆盖率100%、存活率98%，保证高速公路绿化美观、整齐、清洁，赢得了业主、行业、社会对同三高速公路沿线绿化日常养护工作的好评。在合同即将续标之际，为了能更好地能树立服务意识，打造公司养护企业品牌，更大获得社会与经济效益，现将8年来在养护工作中的点滴作如下小结：
一、组织方面
（一）、组织筹建项目管理机构：从公司参与对该项目投标开始，公司总经理李钢就亲自担任招投标小组负责人，并从各部门抽调对绿化苗木有专业知识和经验的技术人员参与管理机构工作，使得管理机构内文化水平都具有大学及以上学历，绿化专业人员占50%，拿到中标通知书后，随即组建了同三高速公路绿化项目部，力求精干高效、事业心强、有责任感、懂生产、会经营、善管理，建立各级岗位责任制，8年来项目部成员保持稳固的团队，充沛的“战斗”力，专业的绿化管养水准。
（二）、劳动力资源配置：从项目部组建后，公司通过对外公开招牌的方式，引进了一大批对绿化养护有实际经验的绿化养护工，使的招进人员，能人尽其才、才尽其用。汇合了一大批有丰富养护经验的员工组成作业班组，加强在实践中不断学习，并外送到上海园林学校接受绿化专业知识培训，先后有十几位员工
拿到了上海职业技术能力鉴定的绿化养护初级工证书，大大提高了绿化养护质量和队伍素质。
二、技术措施
高速公路绿化养护管理，是日常养护管理工作中的一项重要内容，高速公路绿化栽植工程竣工以后，其效率的好坏，主要取决于后期的管理是否适时、细致、得当，这就是人们常说的三分栽，七分管。由于同三高速公路地处上海郊环线快速公路，又是连接G50、G60、G42重要跨外省市高速公路的枢纽，施工工期紧，开通时间急，在开通后绿化苗木种植施工单位办理移交验收时，还有很多刚种植的、甚至没种植的苗木，种植养护质保期一年时间未到，施工管理形成真空，缺株，少树，长势不良，枯黄死亡的很多。所以在养护前几年我们采取了很多管养技术，尽量弥补损失，增加成活率，补种新苗。如04年底，在原18K到21K内外圈，水杉长势不良淘汰后，补种800株女贞（胸径>8CM）。05年3月，在原43.3K到46.33K内外圈(原绿化工程9标)香樟树移交时刚补种,后一直没人管理,死树很多，为了同三高速公路绿化整体美观效果，,补种了1200株香樟（胸径>6CM）。同时根据树木生长需要和公路交通的特殊要求着重加强了两项常规技术措施：
（一）、浇水、施肥、整形修剪、防治病虫害。随着全球大气候变暖，上海地区
7、
8、9三个月高温天数越来越多，长时间降雨量少，如2004年6月15日至7月10日，降雨量只有10MM，同三高速公路中分带土壤密度高，毛细管供水困难，土层厚度只要40CM，且富含杂质，养护是就要经常观察植物叶面变化，一次浇水浇足，并松一次土。在养护前三年，由于树木在生长发育过程中，需从土壤中吸取大量养分，但高速公路绿地自然条件差，能够供给所需养分极其有限，对于多年生植物，如桂花、珊瑚、栀子花、
高羊茅草坪等植物，常年生长在同一个地方，会造成某种元素的缺乏，影响树木生长发育，每年采购几吨复合肥、尿素当年10-11月进行施基肥，第二年4-6月追肥，保证了树木长势茂盛。为了避免植物生长相互协调，改善树木通风透气条件，美化树形，增强树木抗风性，影响道路行车安全，每季度对珊瑚、海桐、石楠、瓜子黄杨等灌木进行整形修剪，使树木高度一致，整齐，绿化效果更显丰姿，同是由于上海夏季台风季节多，05年一场“麦沙”台风，把全线乔木香樟、雪松、女贞、杜英、榉树、意杨等大片的挂倒，尤其意杨，全线一半都倒伏了，影响了高速公路正常通行，为此，在05年与09年冬季，对意杨实行了重度整形修剪，主干3.5M以上枝条全部修剪掉，使意杨树干根系充分生长发育。经过几年的精心养护，同三高速公路沿线绿化绿叶冲冲，枝繁叶茂，同时公路沿线外面也有原来空荒地变成了一个个苗圃，树木密度高，难免就生成各种自然虫害与生物病菌的侵袭，使枝捎干枯，叶片变黄，缺损，及时加强了病虫害植保信息，及早进行预防和治疗，贯彻“预防为主，综合治理”的基本原则。05年以来，主线香樟树黄化病病害越来越严重，出现了掉叶，树干萎缩情形，对此我们进行了专项养护技术攻关，利用硫磺：硫酸亚铁：鸡粪：营养土=10：30：30：30的比例配置混合土，在香樟树潭下换土，经过一年逐步防治改造，现在香樟枝叶茂盛，无一株因生病而死亡。因此在绿化病虫害防治上，养护经验是：“巧，准，狠”，“巧”就是把农药用在关键时刻，“准”就是要掌握病虫害发展规律，“狠”是集中药量，集中时间，集中才力，一举歼灭，真正做到治早、治小，治了。
（二）、对绿化植物进行看管、维护、清除杂物、防止机械和其他原因造成损伤，做好各种现场苗木档案，详细记载绿化的生长、管养全过程，收集各个方面的资料。如05年，经过半年时间调查统计，形成了一
份同三高速公路独特的设备量调查表，该表信息量大、直观、简明，动态反映同三高速公路所有绿化苗木现存数，销减数，损坏量，能及时、精确的上报业主、行业各种资料报表。如08年李塔汇立交被S32申嘉湖高速苗木征用量，一查表就上报业主。大港立交苗木常年被水淹面积等。以上所有技术措施，在日常绿化养护实践中通过不断积累，提升了管养水平，节约了成本，创造了良好的经济效益。
三、经济措施
公司自从承接了同三高速公路绿化养护合同以来，保证每年合同总价5%的资金投入到日常绿化养护项目中，先后采购置换3辆2T的作业车，不断添置绿化专用机械设备，提升机械化在养护作业中的利用率，加强作用队伍人员稳定，提高作业人员的工资待遇， 20万元/人年意外保险，公费分批送到上海园林学校参加园林绿化知识培训，先后有十几人拿到上海市职业技能鉴定中心颁发的绿化初级工证书，形成知识型养护作业队伍，加大成本投入，提高养护质量，更好地为企业创造养护品牌。
四、绿化养护中困难与存在问题
通过8年对同三高速公路绿化日常养护，使绿化基本达到了保护环境，稳固路基，保护路面，美化路容，改善环境，减少噪声的效果，为了更好地树立服务意识，管养好业主每一处绿地，在施工实践中也出现了不少困难和存在的问题。
1、原设计施工时，绿化苗木配置品种与社会发展不相适宜。同三高速主线行道树以意杨为主。病虫害多、枝条脆、主干长，冬季落叶，台风来临时，树干容易断，对道路形成危害，而近几年来园林植物逐渐销减此树种，不适宜高速公
路种植。因在以后养护期内逐年通过绿化专项治理，淘汰此树种，增补女贞、香樟等苗木。
2、立交内地势低洼，苗木生长不良。通过8年绿化养护工作，大港、天马、泖港立交内地势低，常年积水，遇有暴雨时，立交内水位超过地平面0.5M以上，而且无良好排水方式，尤其大港立交面积大，苗木多，立交内大塘深，且沿河边苗木密度高，树木于长时间浸泡水里，造成大量苗木生长不良，甚至死亡（详见附图）。我们多次打报告给发包方说明苗木水淹和死亡明细，便于20006年，发包方对大港立交排水系统投资十万元进行改造，由于立交范围广，地面标高太低，外面河床淤泥高，局部改造很难改变整个排水系统。为此建议加大投资资金，对整个立交内排水系统用一个大口径（管径>100CM），用泵房对外抽水 ，泵房配人24H专人看管，不能在潮水、暴雨时发生泵房电缆线偷盗情形。
3、沿线新建、改建、扩建及管线对养护影响。（A）、04年南交环施工，前后工期长，历时2年多，原45K内外圈平台绿化被破坏，很多苗木被施工损坏，施工造成大明沟拥堵，排水系统不畅，影响两边50M范围苗木生长，造成绿化设备减少。（B）、06年李塔汇立交内申嘉湖高速匝道桥梁地质勘探，造成由大港立交内水淹移栽到此立交内的苗木（瓜子黄杨2万株、金叶女贞2万株、红叶小薜1万株）和本立交内的苗木全部被钻空泥浆覆盖死亡，07年补种后，09年造高速把整个立交内苗木又全部损坏，大大减少了原绿化设备量。（C）、05年到09年，松江供电所在内圈原38.8K---40K高压线下，擅自把沿线意杨杀头，锯成1.5M高，每年两次，造成1000多株意杨全部死亡，香樟150株长势矮小，并在07年把天马立交内大的香樟树调换。（D）、在外圈121.8K至150.6K,先后两次施工,05年底西气东输燃气管道施工和09年军用通信电缆施工,把全线靠
近大明沟一排的意杨（170株）、香樟（100株）、女贞（130株）、水杉（500株）根部土质压实， 树木表皮损坏，生长严重不良，甚至死亡。（E）、0
5、07年两次台风，全线乔木三分之二被吹倒，虽然经过全力抢救，及时扶正、加固，但由于台风过后，又遇夏季连续高温，全线苗木由于自然灾害，很大损失。以上苗木损失消减设备量都已上报发包方养护部存档。
五、养护施工合理化建议
根据养护合同和8年养护施工现场实际情况，为了更好的加强管理水平，充分发挥绿色环境对高速公路重要作用，改变驾驶员的视野环境、减少驾驶员视觉疲劳度，发挥绿化苗木在高速公路中既能遮挡来往灯线，又能减少噪声，净化空气的功能，第一，加大绿化覆盖率和密度的投入，使两边平台上绿化有层次感，乔灌木搭配。在服务区、收费站增加设花、叶、果植物配置，立交内设置小型苗圃。逐步淘汰病虫害多、冬季落叶、枝条易断、管养复杂的乔木，增设养护样板路段。第
二、加大绿化养护经费投入，02年的养护经费已很不适应8年后市场经济规律，人工、机械、材料费现以成倍的增长，要保证养护质量，就要引进高技术人才，高性能的机械设备，可靠、安全、环保的材料，那才是做好绿化养护施工的前提条件，更好的保证：以诚信打造品牌，以品牌促进效益的企业宗旨。
上海幸福绿化工程有限公司同三项目部
赵明锋
2010年8月23日
第13篇：某8年上半年森林公安分局治安队工作总结
XX年上半年森林公安分局治安队工作总结
XX年上半年，治安队在XX森林公安分局的领导下，以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕立警为公、执法为民的宗旨观念，不断加强队伍建设和管理，增强队伍整体凝聚力和战斗力，严厉打击各类破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动，有效的维护了我XX森林生态安全。
一、牢固树立立警为公执法为民思想，全面加强队伍纪律作风 治安队在今年上半年坚持勤奋学习，努力提高执法能力和本领，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到立警为公，执法为民，做到严格执法，公正执法，规范执法，文明执法的要求。以制度管理队伍，以纪律约束民警，从细微抓规范，从日常要求抓养成，认真落实值班制度和请销假制度，努力培养民警严明的纪律和过硬的作风，在本职岗位上贯彻党的宗旨，当好人民的公仆，在社会生活中严格自律，严格要求，切实增强民警的忧患意识，责任意识，群众意识和法纪意识，不断激发队伍的活力,催生前进的动力,增强队伍的凝聚力和战斗力。
为提高办案质量和效率，治安队从提高民警业务素质抓起，强化素质软件建设。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的要求，狠抓民警政治理论知识学习、法律知识学习、业务知识学习，治安队以每周的周五下午为学习时间以自学为主，根据分局的要求制定学习计划，每人认真做好学习笔记。与此同时，还根据公务员转编的需要
参加分局组织的统一集中学习，既是为转编过渡做准备又是对应知应会知识的学习巩固。以全面提高民警的政治业务文化素质，增强民警大局意识、群众意识和法制意识。在案件办理中坚持谁主办谁负责的原则，认真执行错案倒查制度，以切实提高民警的执法水平,确保办理案件的质量和效率。为切实加强森林公安工作和队伍建设、切实担负起保护森林和野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序稳定起到了积极的推动作用。
二、保护森林资源，野生动植物资源，维护林区稳定严厉打击各种违法犯罪
按照分局的统一安排，治安队上半年在辖区范围内认真开展工作，打击盗伐、滥伐、破坏野生动物资源擅自开垦林地、禁牧期在林地内放牧等违法行为。上半年共办理案件 63 起，按案件性质分盗伐林木1起；毁坏林木13起；过失引起火灾1起；盗窃少量公私财物1起；在禁猎区猎捕野生动物1起；未完成更新造林案1起；禁牧期内放牧案45起；为国家挽回经济损失7.1万元；打击处理违法行为人63人。有效遏制了林区的违法犯罪活动，林区的森林资源野生动物资源得到有效保护。
三、重视防火工作
在春季防火工作中积极参加XX政府组织的防火宣传活动，倡导文明祭祀，在火险高危期深入辖区散发宣传单，深入到山头地块、主要路口、主要路段进行巡护查防，保证了辖区内无森林火险发生，对辖区内发生的草原火情，治安队与当地政府和群众积极配合全力扑救，使失火造成的损失降到最低。
四、工作中存在的主要问题和下半年的工作打算 工作中存在的主要问题归纳起来有三点：
一是民警的业务知识，工作经验，综合素质有待进一步提高。二是工作缺乏创新，满足做好日常工作
三是人员素质参差不齐，队伍管理有待进一步加强。
现在工作中存在的问题要在下半年的工作开展中逐步加以解决。治安队XX 下半年着力做好以下几方面工作：
一是认真开展大学习大讨论活动以此为契机提高民警的政治素质和业务水平做到政治上更加坚定，精神上更加振奋，执法上更加有力，服务上更加自觉，管理上更加规范。
二是认真做好辖区的治安保卫工作加强森林资源、野生动物资源和林业生态项目区的保护工作，打击毁林和开垦林地等违法犯罪行为，巩固生态建设成果。
三是认真落实五条禁令，加强枪酒车赌的管理，对违令行为严肃查处绝不姑息。
四是做好迎奥运安保工作，维护林区社会稳定。
五是认真对待公务员过渡后的培训，努力提升民警的自身素质，做到个人能力适应身份的变化。
六是完成好领导交办的其他工作任务。
第14篇：服装贸易批发快8年了
服装贸易批发快8年了，从单纯的外贸批发做大今天自主设计加工，来来往往的跟太多零售店主有生意来往，所谓百样客户百样人，心中有些感想，今天有空，闲来无事，就涂鸦几笔大家共享。 服装业也许是最容易入门的行业之一，因此每天都有无数服装店开张。服装批发做8年，见得最多的一类客户就是新开店的，或者是想要开服装店的新手。但凡遇到这类客户，我和搭档基本可以在3分钟内就能判断出。一般新手都有几个特点：
1、进来先抱怨路远，而且抱怨很多次；小姐脾气重，打扮的花枝招展来进货，连个手推车都没有；打车来去，却只拿一点点货甚至不拿，毫无成本概念。做服装原本就是苦力活，新手大多对此没有心理准备，遇到一点困难就大呼小叫。服装做久的人哪管路途遥远，找到好货源比什么都重要，若是找到好货源巴不得地方偏僻些，别人找不到才好呢。进货时的路费餐费都是进货的成本，新手对此经常没有概念。我们常常遇到不远千里来进货的外地客户，喜欢我们家的衣服，却连800元都批不满，来回车费加餐费倒要花了上千元了，真不知道他们是怎么算帐的。有经验的人一旦看中货源，只会多进，这样平摊在每件衣服的额外成本才能压缩。
2、看见什么衣服都往自己身上套，只以自己穿的好不好看，自己看着喜不喜欢为唯一衡量标准。甚至有些客户拿货时只按照自己的身材尺寸拿货，让我们哭笑不得。服装做过一段时间的人都知道“百样客户百样人、萝卜青菜各有所爱”，所以自己穿着好不好看、自己喜不喜欢并不重要。我常常开玩笑说我的眼里只有好不好卖的衣服，没有好不好看的衣服，说的就是这个道理。对于开服装店的店主来说，应该关心衣服的款式和自己店里的风格是否一致、品质好不好、价位是否符合自己店的定位，而不应该拘泥于某一款的细节款式。因为服装店面对的是形形色色的人群，你不喜欢不代表别人不喜欢。
3、进来口气很大，不是说自己做很多年服装就是说自己开了很多家店，甚至还说自己做批发的，可是对衣服毫无概念，看着大衣问冬装在哪里；盯着标牌翻来覆去看还是不知道面料是什么；说是只做高档货，可是一听到超过100元的价格马上就不敢拿。通常这类客户的戒备心里很强，总害怕别人欺负自己是新手，所以上来就故意摆出一副服装老手的姿态。其实，经验这个东西是时间的积累，装是装不出来的。新手面对有经验的服装行家，三言两语就会泄漏了自己的底细，还给供应商留下不好的印象，其实是很没有必要的。做生意就是要坦诚，真的人家要坑你，你就是再装也没用，一眼就被别人看穿了。而有诚信的供货商不会因为你是新手就给你高价，因为服装业靠的是回头客，有回头客才可能做大。 唠叨了那么多，希望看到这篇文章的服装业新手们可以引以为戒。一回生二回熟，虚心坦诚才能找到好的供应商做长期合作。 最后介绍一下：我家批发网站J826.CN，百度搜“J826”即可。
文章来自: 中国网店网() 详文参考：http:///yiqujingyan/10925470668.htm
第15篇：8年第二学期电教室工作计划
2017---2018学年度第二学期电教室及各功能室
工作计划
一、指导思想
根据教育局，教管中心及学校领导的会议精神和要求，以科学发展观为指导，根据学校的实际情况，紧紧围绕学校本学期的工作计划，结合我校的设备条件和师生的实际情况，以多媒体的使用为主，充分发挥现有电教软件、硬件的作用及各功能室的作用，努力建设现代化的师资队伍，切实提高我校应用现代信息技术教育教学的水平及各学科的实验水平和图书借阅率，力争实现新的跨越。
二、工作目标
1、加大学校现有硬件设备的管理及现有软件的使用，为学校教育信息化教学做好准备。
2、加强对《信息技术》，《班班通的使用》及《各功能室的管理》课程的教学管理，逐渐稳步发展我校现代化教学水平，提高电化教学的应用实践水平，通过各级各类培训，使全体我校教师达到会应用校园网及班班通等手段进行教学的要求，并能在课堂教学中应用教育信息技术；完成100%的青年教师会使用多媒体软件制作平台制作教学课件进行有效的课堂教学。
三、具体工作措施：
做好学校电化教育的各项组织工作，班班通的使用及各功能室的管理，建立良好的运行机制，切实抓好队伍建设，争取多方支持是实现上述目标的保障，为实现上述目标，本学期着重做好以下几项工作。
（一）信息技术
1、要求信息技术教师积极探索构建新型的教学结构，更新教育模式和方法，培养学生对信息技术的兴趣，培养学生良好的信息素养。
2、及时配合学校教育成果和最新教学动态，构建信息技术教育平台。
3、完善电教设备、多媒体教室使用的管理制度，健全各项电教记录，如教师使用多媒体记录、光盘播放使用记录等，提高信息技术课的使用率，优化信息技术课堂教学。
4、努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍，帮助教师解决教育教学中对信息技术课应的疑问，并熟练应用信息课件。
5、进一步抓好信息技术常规培训，提高教师运用信息技术能力，使网络真正成为学校教育教学的助手。
6、鉴于我校计算机室计算机少、班级学生多和学校电压低的原因，信息技术课不能有效的开展，根据学校领导的要求，学校信息技术课暂不在计算机教室开展教学。
（二）班班通的管理使用与维护
1、设备管理
（1）、学校负责校园网的运行、调试、维护等工作，保证校园网的正常运行，保证“班班通”的正常运行。
（2）、班主任为设备第一责任人，任课教师为第二责任人，负责设备的管理工作。发现设备出现故障或硬件损坏、丢失等问题，应及时报告给管理员登记，管理员立即报告给校长登记，硬件丢失或人为损坏的，由责任人照价赔偿。严禁在设备出现故障时，非管理人员自作主张开机维修。
（3）、每班指定一名学生作为班班通参与管理员，提醒上课教师使用完毕，关闭设备，切断电源等，并帮助上课教师如实填好“班班通使用登记表”，做到“班班通，堂堂登记”，协助班主任搞好防尘、防火、防淋、防潮、防盗工作。
（4）、为保障学生安全，禁止学生使用“班班通”系统设备、计算机、投影仪等设备。 （5）、严禁班班通设备未经学校校长批准，任何人不得外借他人使用，一经发现将严惩不贷，并扣出年终考核成绩20分。
（6）、学校每学期期末检查一次“班班通”设备的使用和管理情况，将检查结果列入班级量化考核。
（7）、所有设备的赔偿责任适应于管理、使用的所有班级和教师。
（8）、两节连堂课的老师，课间时间班班通的使用由该任课老师管理，不得让学生操作班班通。
（9）、上课教师要使用班班通时，在各班学生管理处拿班班通钥匙，开启班班通并检查班班通的好坏，同时填好使用登记表,课后立即将钥匙归还本班学生保管,上课教师不得带走本班班班通钥匙。
（10）、如果上课教师不按时填写班班通使用登记表，查到一次扣0.1分，丢失班班通使用登记表的扣本班本主任年终成绩5分。
2、操作规范 （1）、开启系统时操作流程：先用班班通钥匙打开班班通柜→打开接通总电源→开话筒→按下中控台上电源→按系统“开”按钮（轻按一秒钟）→开主机（需一分钟）→开机后插U盘→开始使用。
（2）、关闭系统时操作流程：先关闭U盘→再正常关闭计算机→关闭投影仪→按系统“关”按钮（约三秒听到“吱”的一声，系统“关”按钮的灯亮）时松开→关闭话筒等待三至五分钟，让投影仪充分散热，等到散热风扇已经停止转动时，才能关闭展示柜上的电源→锁上班班通柜→关总电源（绝不能非法关闭班班通，一定要按正常操作关闭班班通）。
（3）、在使用过程中如果出现意外断电仍需启动投影仪的情况时，最好等投影仪冷却三至五分钟后，再次启动。
（4）、使用者不可自行安装、删除电脑中的软件，不得擅自拆装、维修及更换电脑配件。 （5）、系统盘（“我的电脑”中的C盘）不得装入系统以外的教学或私人文件，否则因管理需要进行重装系统时造成数据丢失，责任自负。
（6）、违背操作规程造成损失的由上课教师照价赔偿，严禁学生随意开关总电源、计算机设备等，严禁敲击电子白板、严禁在白板上划痕、留下墨迹等。
3、维护与保洁
（1）、定期检查。班主任每周一检查设备损坏情况，发现问题及时解决或上报，并填写检查记录。
（2）、经常清洁。班主任每周擦拭一次设备外表的浮尘，保持设备的干燥、整洁。若需擦镜头时，应使用较柔软的布向一个方向擦拭（一般情况下不要擦拭）。
（3）、天天整理。计算机桌每天进行整理和打扫，不可在上（下）存放各种重、杂物，保障主机能够正常通风散热。不可在桌面上做有液体的实验，以防止漏电、损坏设备。
（三）各功能室的管理
1、各功能室日常工作
（1）、明确各功能室的目的意义。在提高认识的基础上，努力发挥器材的使用效能;管理进一步科学规范
（2）、各功能室管理责任到人。加强各功能室仪器设备、低值耐用品与低值易耗品的管理，要做到：
(a)、定期检查、核对、统计各功能室仪器设备，做到帐、物、卡相符;对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报;存放定位存放，取用方便，尽量做到科学、整齐、美观。
(b)、各功能室设备等入帐、借用登记制度，凡丢失或损坏的要酌情处理。 (c)、各功能室实行易耗品入库、领用登记，严格控制易耗品在使用上的浪费。 (d)、各功能室要经常维护保养设备，仪器完好率，做好使用与维修记录。
(3)、各功能室要科学地推动社会生产力向前发展的基础学科。因此，一定要加强对各功能室教学的工作领导。学校各功能室教学有分管校长负责，教务处领导经常检查，科学教师的配备相当集中、相对稳定。
（4）、执行好科学各功能室守则、借还赔偿制度、安全保管制度等。
2、各功能室的购置
各功能室管理员对于药品、玻璃仪器及所有器材等低值易耗品，清查库存数量，不足或缺少的物品上报学校，不能拖延耽误了教学使用。对照配备标准，统计不足或缺少的仪器及设备要做到及时上报学校。协助学校做好各功能室的仪器设备补充，仪器的论证选型购买等工作，加强各功能室的仪器设备的完好率。做好本年度各功能室仪器设备管理，充分考虑学科发展趋势，坚持结合实际，适当超前。同时积极开发适合当前学科的自制仪器设备。认真做好固有仪器药品既设备的清查工作，做到帐物相符，所有低值易耗品及仪器、设备要及时登记、入帐，帐、物、卡一致。
3、保障措施
（1）、成立学校各功能室建设和管理工作领导小组。成立以校长为组长、教学副校长为副组长、总务主任、实验员、设备管理员和理化生教师为组员的工作小组，全面负责学校的实验室建设及设备的管理工作。
（2）、根据学校分工情况制定出详细的考核细则，对相关人员进行考核，考核结果进入年终考评中，实行奖勤罚懒，促进学校各功能室工作的落到实处。
（3）、做好期末工作小结，清点仪器、设备、药品，制定采购计划。
四、各室管理及扣分标准
（一）、图书室的管理制度
1、读书笔记和借阅登记册3分，每月30日前上交读书笔记和借阅登记册到图书室，不按时上交读书笔记的1次扣班主任班级管理分1分、不按时上交室外借阅登记册的1次扣班级管理分1分、不按时上交室内借阅登记册的1次扣班级管理分1分。
2、不认真填写的或者填错的1次扣班主任班级管理分0.5分。
3、图书室有临时工作安排时，不按时完成1次扣该老师1分。
4、上级临时检查时，不及时打扫清洁卫生，扣管理教师1分。
（二）、班班通管理制度
1、每月不定期抽查各班班班通维护，班班通上有灰尘1次扣该班班主任班级管理分0.2分，班班通套不干净1次扣该班班主任班级管理分0.2分。
2、课间休息、中午休息、下午放学学生乱使用班班通发现1次扣该班班主任班级管理分2分，损坏的财产由班主任赔偿，学生发生触电事故由该班班主任负责，
3、课间休息、中午休息、下午放学学生拿用电器在班班通柜里充电的发现1次扣该班班主任班级管理分2分，造成学生发生触电事故的由该班班主任负责。
4、班班通使用登记表丢失的扣该班班主任班级管理分1分，不认真登记的扣该班班主任班级管理分0.2分，钥匙丢失的扣该班班主任班级管理分1分，并造价赔偿钥匙。
5、班班通柜旁放有劳动工具的扣该班班主任班级管理分1分，造成学生发生触电事故的由该班班主任负责。
6、上课教师在上课时不按正确操作开关机的发现1次扣该上课教师1分，造成电脑和投影仪损坏的由该上课老师造价赔偿。
7、上课教师课后不断掉电源的发现1次扣该上课教师0.1分，造成雷雨天气烧坏班班通的由该上课教师造价赔偿。
8、不定期抽查上课教师的使用记录，达不到周课时量30%的1次扣该上课教师0.2分（专职体育教师和没有课的教师除外）。
（三）、实验室管理制度
1、每月由物理、化学、生物实验室管理人员对上有该实验课的教师进行实验统计，没有按课程进度完成课本上演示实验和分组实验的，1个演示实验扣上课教师0.1分，分组实验扣上课教师0.5分，每月以实验室管理人员提供依据为准，如果实验管理员有舞弊行为，上级检查时出现问题，由实验管理员负责。
2、不按时上交实验资料到实验室的1次扣上课教师1分，上级来检查时，抽到该教师的实验资料时，由该教师自行解释.
3、实验室管理人员接学校通知有上级来检查时，不打扫好实验室和保管室卫生的1次扣实验管理人员0.2分，仪器摆放不整齐和干净的1次扣实验室管理人员0.2分，检查资料不完善1次扣实验管理人员0.1分。
第16篇：8年安全教育周活动方案
沙河镇第二中心小学
2012年安全教育月活动方案
一、指导思想
以科学发展观和党的十七大精神为指导，认真学习贯彻关于“开展安全教育月活动的通知”精神，以“科学发展、安全发展”为主题，切实加强学校安全工作，更加有效地强化“安全第一”的观念，进一步增强师生的安全防范意识和应对突发事件避险自护自救能力，营造“人人讲安全，事事讲安全”的和谐 有序的校园安全环境。结合我校实际，制定2012年安全教育月活动方案如下：
二、活动目的：
加强安全教育，培养学生的社会安全责任感，使学生逐步形成安全意识，掌握必要的安全行为的知识和技能，了解相关的法律法规常识，养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯，最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对小学生造成的伤害，保障学生健康快乐地成长。
三、活动时间：2011年6月1—6月30
四、活动主题：“科学发展、安全发展”
五、活动内容
学校安全工作是事关师生生命安危的大事，是学校教育事业发展的前提和基础，学校对学生的安全教育要做到“警钟长鸣，常抓不懈”，不能存在侥幸心理，麻痹思想。本次
活动主要以“科学发展、安全发展”为主要内容，通过教育活动，提高师生的安全防范意识和应对突发事件避险自救能力。
（一）营造安全教育氛围
利用校园集会、红领巾广播、橱窗等宣传阵地，向师生宣传安全知识，对学生进行内容广泛的安全教育，使整个校园形成良好的教育氛围。
（二）认真开展“十个一”活动。
1、悬挂一幅安全宣传标语。（负责人：鲍健）
2、6月4日（周一）升国旗仪式，由大队辅导员对全体师生进行以安全教育为主题的国旗下讲话。（负责人：高波）
3、6月11日前出刊一期安全教育为主题的黑板报。（负责人：许忠岭）
4、6月21日下午举办一次安全教育主题队会。各班班主任认真备好队会课，向学生宣传 “安全知识”、“自救方法”、“各种救助电话”等，进一步让同学们明白生命的珍贵，懂得要保护生命、爱惜生命。在各种意外灾害或事件面前如何自我保护和逃生，增强自救逃生的能力，学会自我保护。（负责人：陈雅琼）
5、6月25日开展一次学生安全知识竞赛。（负责人：高波）
6、收集一句有关安全教育的宣传语。要求每个学生收
集一句关于安全教育的宣传语，如“珍爱生命、安全第一”、
“宁等三分，不抢一秒”等，在班队中宣传。（负责人：蒋孝明）
7、每天利用晨会进行一次安全主题教育。教育内容分别为自我防范与自救教育、生命教育和交通安全教育、饮食卫生与预防传染病教育、环境安全教育、消防安全教育、教学活动安全教育、网络安全教育。（负责人：董自文）
8、6月30开展一次校园安全检查，找找身边的隐患。（负责人：蒋孝明）
六、后续工作
活动结束以后，我们将坚持安全工作“常抓不懈、警钟长鸣”的方针，继续深入细致、有条不紊地开展上述活动，不断完善和巩固相关安全制度，目的在于以“安全教育月”活动为载体，不断加强学校师生安全工作，牢固树立“安全教育第一，责任重于泰山”的防范意识，努力打造“平安校园”、“和谐校园”，为师生营造一个安全健康的学习、工作环境。
沙河镇第二中心小学
二〇一二年六月一日
第17篇：乌苏市总工会8年女工工作计划
ىتاجۇح ڭىنىمىيۇ رلاىشسىمۇج ساب قىللااق ۋحيش
乌苏市总工会文件
乌工字[2010] 号
乌苏市总工会2010年女职工工作计划
2010年我市总工会女职工委员会以服务广大女职工为出发点，积极探索女职式工作的新路子，继续以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，以开展各项活动为载体，深化女职工建功立业、爱心帮扶“三项”工程，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，切实发挥好工会女职工组织在构建社会和谐中的作用。
一、深入实施素质提升工程，不断加强女工委的自身建设。充分发挥工会“大学校”作用，深入开展社会主义核心价值体系主题教育和“创建学习型组织，争做知识型职工”以及女职工素质教育活动。引导女职工不断提高思想道德、科学文化、业务技能等综合素质和树立自尊、自信、自立、自强精神，充分发挥女职工在构建和谐企业，和谐家庭等各项文明建设中的作用。
1、以提高女工职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展“四个一”活动即：精读一本好书、学习一门新知识，掌握一项新技术，帮助一户困难职工为载体，建立和完善女职工学习制度。定期召开例会进行交流、学习，及时掌握女职工反映的意见和建议。
2、继续实施“女职工建功立业工程”，着力培养和选树一批女职工建功立业标兵和标兵岗，继续开展女职工劳动竞赛活动，努力提高女职工的科学文化，技术技能和业务素质，增强女职工的创新能力，竞争能力和创业能力，使广大女职工具备胜任本岗位的技能素质。
3、继续做好女职工权益保护专项集体合同培训工作，通过举办各种形式的技术技能培训班，重点对下岗女职工、农民工进行培训，力争达到一户一人一技能。
二、继续实施爱心帮扶工程，切实维护女员工的合法权益和特殊利益。
积极为困难女职工办实事、做好事、解难事，建立困难职工档案，认真做好“四清三化”工作，对困难女职工家庭情况清、致困原因清、经济收入清、救助愿望清，努力实现对困难女职工帮扶工作的经常化、制度化、规范化。
1、做好困难女职工的帮扶，特别关爱贫困母亲和单亲母亲。继续实施“五大帮扶”行动：寻岗创业帮扶，自主创业帮扶，困难生活帮扶，重大疾病和医疗帮扶，切实帮助他们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。
2、开展关爱行动。加强对女职工合法权益和特殊利益的法律监督、法律援助。今年要做到两个检查，一是按《女职工劳动保护规定》的要求，实行监督和检查，重点对女职工集中的岗位劳动场所，工作环境进行检查；二是对营业岗位怀孕的女职工要求暂时调整做其它的工作，要加大女职工专项集体合同签订力度，签订率要达到80%以上，切实维护女职工合法权益和特殊利益。
3、开展女职工队伍情况调查登记。重点对单亲家庭和困难女职工的身体健康、家庭生活、子女教育等情况进行调查摸底登记建档。
4、做好女职工调研工作。市总工会将于5月初对各基层工会女工委工作进行调研，要求各基层女工委在6月底写一篇女职工工作调研报告，并上报市总工会。
三、继续实施巾帼创业工程，充分发挥广大女职工在生产，工作中的“半边天作用”。
今年 ，我市女工委工作继续以创建“巾帼文明示范岗”活动为载体，以“做文明人、创文明岗、建文明城”为主要目标，在全市企事业及窗口服务行业开展争创活动和岗位立功活动，培养一批“巾帼建功”先进集体“巾帼文明岗”巾帼岗位明星。
在争创活动中，把开展“争做知识型、技能型女职工”与爱岗敬业，创新求实，不继提高自身素质结合起来，与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职工结合起来，与女职工参加各类竞赛，提高整体素质结合起来，吸引女职工积极参加争创活动。
四、积极开展丰富多彩的文娱活动，丰富女职工精神生活。今年要利用“三八国际劳动妇女节”开展庆祝活动，表彰奖励一批涌现出来的先进集体和先进个人，同时联合妇联、卫生等部门，举办女职工座谈会、联谊会及《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等知识竞赛，进一步增强女职工的法律意识，提高她们依法维权的能力和知法、懂法、守法，依法维护自身权益的自觉性。在全市积极营造维护女职工权益的良好氛围。
五、积极开展女职工健康保健知识讲座。
利用多种形式引领女职工健康时尚，传播健康生活理念，营造个人、家庭、事业和谐发展氛围。各单位要重视一年一度的女性健康体检工作，开展一些有利于女职工身心健康的户外活动。
各单位由女工委牵头，邀请医护保健专家为女职工举办健康保健知识和预防各种妇科疾病知识专题讲座。进一步增强女职工自我保护，自我防范意识，在全市营造“关爱女性，呵护健康”的良好氛围。
乌苏市总工会 2010年1月27日
主题词:工会
女职工 工作计划
抄报：塔城地区工会办事处，市委常委、组织部部长李光泽，市政府副市长米合古丽
乌苏市总工会
第18篇：8年党办工作体会分享
8年党办工作体会分享
今天我主要从吸取教训、反思工作的角度来谈一谈关于干好党办工作的几点体会。古人讲“择高处立,向宽处行，就平处坐”，今天我主要从“高”“宽”“平”这3个字开题，谈一谈自己8年来当党委办公室副主任工作的心得和体会，有的地方讲得不一定全面、正确或者到位，敬请大家批评指正。
一、“高”
高就是提高思维层次，在更高的起点上谋划工作，推动落实。通俗点讲，就是善于登高望远，经常站在“二楼”上看问题，具体做到“三高”：
（一）高起点搞谋划。党委办公室是各级党委领导身边的得力助手智囊，在谋划上要做到“早”“准”“深”。一要谋得早，做到思路计划早思考，对于例行性工作，要提前深入思考，提出合理化建议，并提前展开;重要工作早筹划，对于大项活动，要及早拿出计划方案，及时推动展开；文字材料早着手，尤其是各类例行性工作筹划和总结，都要提前展开，不能等到要的时候才开始，应急拼凑的东西质量一般不会高。二要谋得准，也就是善于抓住主要矛盾，能谋到点子上。要想把例行性的工作干得不一般、套路性的工作干得有创意、难度大的工作干得有亮点，必须时刻洞察单位发展的大势、政治工作的趋势，谋定而动，抓则必准。解决现实问题开方要准，比如，领导为解决业务能力不强、粗疏错漏屡禁不止的问题，提出复盘反思的思路，主要是通过集体作业解决。为解决哲学素养浅、理论思维能力不足的问题，及时开展“读点经典”活动，事实证明这些药方非常有效。解决疑难杂症手段要硬，去年根据×书记指示，为快速推进复杂疑难问题解决，我们按照开推进会明责、下会议纪要确责、每月一通报问责的思路步骤，持续加压强力推进，效果就比较明显。解决业务弱项措施要实，比如当前党建工作叫得响、抓不实的问题比较突出，我们利用上级检查调研等时机，加强具体业务研究，分门别类汇编成册，为下一步更深入开展党建工作奠定基础。三要谋得深，就是善于突破日常工作中繁杂琐碎的表象，深入到循机理、管长远的工作中去。一个要善于总结规律做好建章立制的工作，比如，主任指导我们制定的党办自身建设“四个平时”措施规范，提出的建立加强业务工作“四个体系”（内容体系、标准体系、考核体系、奖惩体系）的命题，都是总结单位建设规律提出的长远性规划，这也给我们很好的启发。再一个要善于结合实际做好开拓创新的工作。
第19篇：8年婚外恋的点点滴滴[全文]
8年婚外恋的点点滴滴
也许会有人不相信，婚外恋会持续8年，确实是这样，整整8年了，而且我也不知道何时才能结束。
我和我的先生谈了8年的恋爱后才结婚的，说是谈恋爱，其实也就是到双方父母家吃吃饭，看看电视，我们很少拉手，也很少亲热，一直到恋爱第5年才发生关系，那时已领了证，接着就是等预定的新房楼盘盖好摆酒结婚。
我们是01年结的婚，婚后一直过的很平淡，婚姻在我眼里真的如同白开水一般，我想大部分的婚姻都不过如此吧，所以也没有去深究。婚后半年，差不多就是各玩各的了，他打麻将，我上网，很少有沟通聊天。
02年的时候，我怀孕了。在医院拿到化验单的时候，我给他打了个电话，他没有激动的语气，这有点让我失望，反而是他的父母相当的开心，说实在话，他的父母对我是真的好，从不让我干一点家务，孩子也基本上是他们带大的。
我的孕期基本上是一个人渡过的，现在想起来，我还是非常的恨他，他依然一个星期4天麻将，回家也是呆在电脑前，晚饭后的散步，都是我妈陪我的，我让他陪，他总是找借口。我记得有一次，我吐的厉害躺在床上没有力气，我跟他说不要出去打麻将了，他说都约好了，扔给我一个塑料袋就走了。我哭了好久，一想可能会影响肚子里的孩子，我忍着不哭，但眼泪还是不停的掉下来。
记得怀孕三个月的时候，我跟他吵了一架，吵到最后，我说这样过不下去了，我要把孩子打掉。他冷冷的说随便你好了。
可是我怎么舍得，孩子已经三个多月了啊。我到现在都很后悔当时没有下狠心。也许当时没有了孩子，我们就不会再继续下去了。
我还是抱有幻想，他只是贪玩，等孩子生下来后，他就会收心了。可是，我错了。他这样对我，只因对我没有感情。
也许我这个人以前如我的网名一样，比较木，虽然我觉得我先生对我没什么爱的表现，但我想过日子，也不必讲究花花头头的，实在点就行了。
直到有一天，我生完孩子半年后，我的一个小姐妹怀疑她老公外面有人去查手机，我也顺便去查了一下他的，说真的，我查之前是真的一点也没往这方面去想，虽然他也经常拿着个手机在看，但很少听到有短信的声音，我想他就是在看看新闻玩游戏之类的吧，所以，那长长的短信记录打印出来后，我真的傻愣住了。这么多？每天十几条。还是不敢相信，用小姐妹的手机打了个过去，传来一个女声“喂”，听声音最多20来多岁，我用家乡话问是王老师吗？对方用普通话说不是。
这么看来，他的手机短信是静音的。而且从我怀孕之前就和这个手机号保持联系。在我剖腹产住院的日子里，仍然高频率的发着。
我真是愤怒到了极点，我给你生儿子，你却在外面玩女人！
回到家中，我实在是憋不住，去质问他，他倒承认，只是不承认是男女关系，说是他的同事，在谈工作上的事。
我当然不会相信这样的借口，真当我是三岁小孩子，但是看在儿子才几个月大的份上，我没有再去追究，只是要求他谈工作可以通过电话，何必发短信这么麻烦，而且晚上有什么工作好谈的？
但是，从那次事件后，我知道了他对我的感情，而且，自我怀孕开始到现在，他们一直还在一起，时常可以看到他身体上的吻痕。我出差，家里的套套也会减少，我对我的婚姻彻底的失望了，我不再指望他将来会对我怎么个好，我只想对自己好一点。
也许真的象我的小姐妹所说，他看中的不是我这个人，只不过是我家的背景，我爸的权力吧。
生完孩子后，他还是老样子，孩子是公公婆婆带的，所以，我下班后也没什么事可做，只能上网打发时间。
那时上网还是个新鲜的事，我经常泡在论坛里灌灌水之类的。但很少聊天，我不太喜欢与陌生人聊。我的QQ空间里挂着我的照片，总有人来加我，但我一律不加。直到我生日那天，我决定第一个来加我的，就通过认证。
就这样，K进入了我的世界，我想，这可能就是上天注定的缘吧。
和K聊天很轻松，他那时是一家公司的老板，他的反应很快，也很喜欢耍嘴皮子，有时我们会在网上争论不休，聊到后来，我们才知道是同一个城市的，这让我有所警觉，我不想与同城的有什么牵扯，怕影响不好。但又觉得挺神秘挺好奇的，一天不聊，就有点若有所失的感觉。
记得有一天，K问我，QQ空间的照片是我本人吗？我笑他真是傻，我怎么可能把自己的照片放在网上啊。K问我要照片，我说怕吓着你，和恐龙不分上下。K坚持要，最后我只有挑了一张特别模糊的远景照发给他。
过了好一会，K都没有发出声音，我想也不至于吓成这样吧，虽然谈不上闭月羞花，但肯定不会影响市容的啊。
悲，难得有个谈的来的，还没见光就死了。
突然，K打出一行字过来，你开的车牌是不是####？你爸是不是***？
这回，轮到我不发声音了 我和K在相互知道对方的身份后，仍然只限于在网络上聊天，K也发过一张照片给我，说实话，照片里的他脸胖胖的，真的不咋滴，我想老板可能油水太多，吃的肥头大耳的吧，至少与我心目中喜欢的有距离。
在外表上，我先生确实长的算帅气了，这可能也是当年的我为什么会跟他找对象的原因吧。后来才知道，婚姻不是光靠脸蛋过日子的。
我不想与K真正的相见，除了不太喜欢照片里的他，因为我总有一种预感，我们之间会发生些什么。我的家族基本上是代代从政，对于商人，骨子里总觉得会与“奸”相连，其实啊，并不是每个商人都是奸的，也有儒的，K就是这样的儒商。
这里，简单说一下我的家庭，我父母这代就不提了，我中专毕业后就被父亲安排进了国家机关，工作轻松，特遇也不错，基本上是无食无忧的。我先生在金融部门，因为我爸的原因，已经做到了高层，我们住着高档小区，一人一辆车，孩子送在本市最好的小学就读，我们这个小家庭，在旁人看来，真的算是小康之家了。
我与K就这样空的时候闲聊着，我和他都有一种感觉，好象在网上有点离不开对方，每天上网，第一件事就是打开QQ看看对方在不在线，然后问候一下，调侃几句，他就忙他的工作了。
这样的状态一直持续了大半年，直到有一天，家里发生了一件事，我决定与K见面。
我到现在也记得当时的情形，有一次我要拿我先生的身份证去办事，就自己翻他的公文包找，结果我看到在包的隔层里有三粒药，两粒空药袋，一粒没拆开，上面全是英文字。还有一瓶类似女人用的口红，打开来一看，是瓶药水，难道是香水，我喷出点闻了一下，有股中药味，我不能断定这是什么，是治什么病的，干嘛藏这么好？我灵光一现，突然想到了性药，于是我上网，用药袋上的英文字去百度搜索，结果，真的是被我猜到了。。。
那瓶药水，我到淘宝上去查，果然也是，是延长时间用的。
我真的傻眼了，他这个年纪怎么可能去吃伟哥啊，他跟我在一起的时候，非常的正常啊，十分钟内就完事，难道是为了满足对方的无数次要求吗？
我的脑海里呈现出他与别的女人在床上翻滚，做出各种姿势的场景，顿时干呕起来。
我真是欲哭无泪，我盯着这些东西看了好久，在水笼头下拼命冲洗刚才喷在手背上的药水，我真是佩服自己的冷静，我把药放在他的包面上，拿出照相机拍了下来，然后把药再重新放回去。
吃吧，吃吧，多吃点。我在心里冷笑着。
对于这个接二连三出轨的男人，我不再抱有任何感情，我的底线是有限度的，你这样对我，就别怪我不客气了。
我一定还给你一顶特大超绿的高帽子。
与K第一次见面是在网上认识后差不多一年不到的样子吧。那天我去另一个城市开会，司机送到后就去办别的事了。这个会开的很快，但联系司机后，他要晚上才办完事过来接我。
于是，打了个电话给K，他也经常在这个城市出差，没准能搭个顺风车。
K那天在公司，他说要不我过来接你回来吧？我有点不好意思说算了。K说天太热了，你要等到晚上，我开一趟也快的，一小时多点。我想想同意了，其实最主要的是挺想亲眼见见这位网上这么聊得来的人。
看到K的第一眼，我觉得比照片上的神气多了，不胖不瘦，一副精明能干的样子，带着眼镜，笑起来有着浅浅的酒窝。特别象韩剧《巴黎恋人》里的男主角，所以，多年后这本电视剧播放的时候，我象着了迷一样，有时还要拉着K一起看。
不过，K对我的第一印象不是最好，日后，他在我们熟悉后总取笑我，穿着绿色的花裙子，和一双绿色的花拖鞋，嘴里啃着个冰激淋，踢里搭拉的向他走来，整个一村姑啊。
这里不得不提的是，K对自身外表很在意，他是个很爱洁净的人，也是个节俭的人，这点跟我一样，我们对名牌没有什么特别爱好，除了对鞋子内衣讲究外，我的衣服都是网上或小店里去买的，有时他身上穿的衬衫T恤，都是我从淘宝上买来的，不会超过200元，但他的朋友总以为是国外带来的，他总是大言不惭地说气质决定一切，我晕。。。。
那天下午，我们去咖啡厅坐了会，见面后的聊天，与网上不太一样，K比较能说，这可能与他经商有关，那时的我还比较木纳，远不如网上这么能说会道，好在K挑大旗，倒也没什么尴尬。晚上，K请我吃饭，然后就开车一起回来。路过这个城市的一座寺庙时，K握住我的手，然后就再也没松开，直到送我到家。那夜，我一夜无眠，K后来说，他也是，除了公司转资那年他失眠，很多年没有尝过这种味道了。
再后来，我们很自然的走到了一起，八年了，我们明面上各自过着平淡的夫妻生活，背地里亲亲我我，过着情人的激情岁月。期间，我们也争吵过，但是，我们已经彼此离不开对方，虽然都不能给对方什么，我们心照不宣的过着每一天。
有时候，在夜深人静的时候，在我身边的男人熟睡的时候，我很诧异，哪个才是我呢？我要的是这种生活吗？这种地下情，我这个小三，我的情人，我们还能持续多久？东窗事发后，我们的结局会是怎样？我的老公还在玩着他的，我也在玩弄我吗？
再后来的后来，我才知道，那晚经过寺庙时，K许了个愿，多年后的一天，再路过时，K说可以还愿了，他对我说出了那个愿，就是想和我牵手相伴。
第20篇：200体验磨练8年高考备考工作总结英语科
2008年高考备考工作总结——英语科
广东两阳中学 英语备课组 胡红樱
2008年高考已经圆满结束。在校长、下级领导和级长的正确指导下，在英语备课组成员以及学生们的共同努力下，我校的英语科在高考中达到了预期的效果。通过这次高考的检验，我们发现这一年的备考工作有很多经验值得总结完善和发扬，同时也有很多不足需要总结改进。现将本年度的工作总结如下。
一、2008年本校高考英语科情况。
在今年高考中，我校英语最高分为128分，100分以上的有104人，90分以上的共有145人。70－89分段的有269人。40－69分段的共有290人。今年全市英语成绩比较低情况下，能有这样的成绩，已经达到了我们预期的目标。
二、2007年本校英语备考的主要举措、经验 ①领导重视。
2007年7月份，学校就成立了高考备考组。在备考过成中，校长、下级领导与级组长经常过问英语备考情况，及时协调帮忙解决英语备考过程中遇到的问题。学校还多次派出英语老师参加各种研讨会、备考会和经验交流会。
②备课组成员之间团结，分工，合作。
完整明晰的计划，切实具体的步骤，这一切的实施还需要一个富有战斗力的集体来贯彻、完成。我们备课组成员发挥了团结、分工、
1 合作的精神，集体备课，共同研究，资源共享，相互交流，不仅研究教什么，还要研究怎么教。
③计划早，目标明，备考工作紧张而有序。
去年7月份，我们备课组就对学生的状况进行了具体的分析，然后又根据学生具体情况确定了我们的目标，制定了详细的复习计划。尽管这届学生在高二全市期末统测中成绩不错，但进入高三开学后的摸底考试中完全暴露了基础很差的不足。据此，备课组制定了以扎实基础为主的复习计划。我们将复习分为三个阶段：第一阶段是章节过关复习（2007年7月——2008年3月上旬）；第二阶段是专题复习（2008年3月下旬——2008年5月中旬）；第三阶段是点拨提高（2008年5月下旬——6月上旬）。考虑到学生基础差，我们将复习的主要任务放在抓基础知识方面，大部分时间放在第一阶段章节过关上。在这一轮复习过程中，我们将高一到高二的英语课本跟学生详细进行了复习，每一个单元复习后都进行检测，进行查缺补漏。
在广州“一模”中，考生主要存在的问题有：
1、基础知识不过关，如单词字母大小写不会，单词拼写错误百出，名词的单复数区别不清，现在分词、过去分词的用法不懂，时态语态的运用、动词短语的固定搭配记得不够准确，词汇掌握得不够好等。
2、完型填空对近义词的区别及对上下文的理解能力比较差。
3、阅读方面显示出学生的词汇量不够大，并且不会抓住主题句、不注意排除干扰的相似的信息。
4、写作方面。基础写作不少学生不懂得整合信息或漏写信息点，
2 读写任务显示出学生的概括能力差，有的仅提及其中某一方面或仅侧重某一方面，甚至完全提不到重点；有的在文中摘抄完整的两个句子作为自己的，或者几乎一字不变地把原文中的主动句变成被动句等；有的学生以文中细节代替概括,不清楚哪些是事例哪些是概括的语言；有的学生在第一段就发表自己的个人意见。
此外，在写作中，中式英语的表达也相当多，篇章的逻辑较混乱。发现这些情况后，我们及时调整复习策略，过好词汇、语法两关，回归课本，强化专题训练 。
综合测试是我们训练阅读写作的重要手段。每周坚持两次测试是我们铁定不变的做法（这个做法一直坚持到高考前禁考为止，每次测试均用年级统一安排的时间和上课时间）。每次测试完后，我们都及时批改，及时讨论试题的重点、难点，及时精要评讲（重点评讲阅读理解和书面表达），及时发现存在问题，及时扶差补缺。为了及时了解学生的测试情况，我们老师常常在下午放学后，不吃晚饭，留在办公室一直改卷到晚上，直到把卷改完为止。这种废寝忘食、以校为家的精神大大地鼓舞了学生们的斗志。在第三阶段，我们根据几次模拟试题、几次备考会交流得来的信息，对学生进行了出题方向和解题思路的点拨提高 。
听力历来是最容易得分又最容易丢分的一个大题。 08届的听力训练材料采用《听力风暴》，这本书的优点是配套录音带发音清晰，内容题材丰富，贴近高考，不足之处就是语速稍快。在征得年级领导的同意后，我们坚持利用每周两个晚上（7：20pm—7:40pm）播放听
3 力录音。听完后学生自己对答案，听不懂的地方自己参考书本后面的朗读材料。
④重视非智力因素对高考的影响。
临近高考学生的能力基本已经定型，但一些非智力因素（如书写等）可能会影响学生的考试成绩。因此，我狠抓训练学生的书写和填涂答题卡的习惯。让学生养成书写工整和正确涂卡等良好的习惯。并要求学生统一用黑色墨水书写。布置抄写英语短文作业是我们训练学生书写的常用方法。同时，我们也通过其它的一些做法去强迫学生养成严格要求的习惯。在模拟考试中凡是不按要求答题者统统按零分处理。
⑤重视规范，紧抓不放。
备考中，我们反复强调，希望学生重视作答的规范，强化得分意识。比如作文写作，如何体现文体规范重视规范，可以把能得到的分拿多、拿满，有利于克服失分大于得分的现
这里的“规范”包括：
1．答题思路的规范。懂得如何入手，从哪里入手，要答什么。 2．答题表述的规范。说得出来，讲的准确，不罗唆。 3．答题格式的规范。书写工整，有条理，无错字语病。 ⑥抓重点，注重培优补差工作。
我们特别注意在两方面抓好重点，一是在备考选材方面抓好重点；二是在对学生的个别辅导上抓好重点。在后期的复习工作中，由于资料很多，各地的模拟题也很多，我们没有时间也没有必要全部都
4 去做。因此抓住重点，选好材料可以取得事半功倍的效果。我们备课组经常一块先自己做，然后挑选适合我们学生的题目让他们训练。我们还特别注重做好培优补差工作。备考伊始，我们就落实培优，抓稳尖子。所谓“落实”、“抓稳”主要是说：早（做）、精（讲）、巧（练）。早做：开学不久即考虑培优班的工作落实；抓好人选，集中训练，组成高分的“冲刺军团”； 精讲：要知道尖子生的迫切问题，分析尖子生的“软肋”在哪里，为什么会丢分，丢哪里的分。巧练：落实训练重点，保持相当难度；提高做题速度；加强解题思路训练，更加从严要求，抓好细节问题和规范意识。我们以那些有希望上线的学生为重点，实施了人盯人的办法，争取能上线的不落空。 ⑦坚持“三统一”
1、统一测试内容。
2、统一测试时间。
3、统一复习资料。
我们所用的资料分为四部分：
1、听力训练材料；——《听力风暴》和《英语周报》
2、专项练习（包括语法、完型和阅读等）——自编；
3、课本配套练习——《学海导航》；
4、测试题——《英语周报》。⑧关注动向，分析信息
“关注动向”，就是要留意备考形势的推进变化，吸收各方的信息，配合之以做好我们的备考计划的适时调整。我们备考组老师经常
5 与其他学校沟通，关注重点中学学校的信息题。同时经常上网查阅相关的最新信息。
面临着新课程下的新高考，我们需要进行新的学习和接受新的挑战。我们有决心也有信心，一如既往的努力，争取新的成绩！
三、2008年本校高考英语科存在的主要问题及原因。
通过以上的备考办法，我校高考英语科虽然取得了预期的效果，但也存在着一些问题，主要有如下几方面：
①学生基础不够扎实，各年级教学连贯不够。
②低分段的学生人数居多，大部分学生怕学英语，进步不大。
③听力和语法填空部分依然是学生的薄弱环节。
出现以上问题的主要原因是：
①学生原来基础差。学校的老师不是循环的，且高一高二高三的老师没有统一好什么时候应着重训练什么，着重培养学生哪种能力。大家认为上完自己的课程就完成教学任务，没有通盘考虑，没有系统化。到高三时再着手，已经不够时间了。
②由于基础差，大家对英语已经失去兴趣和信心。
③学生的语言环境还不够好，基础知识不过关。
四、对2009年备考工作的意见和建议。
①提前备考。从高一开始。建议采取高中老师任课循环制的办法或对整个高中课程进行统筹安排，使高考备考从高一开始系统化。
②加强校际之间的交流合作。
③多召开备考研讨会、交流会和质检分析会。
