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小学召开教育教学工作总结大会(精选多篇)

发布时间:2020-05-29 08:37:42 来源:教学工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:农业部召开廉政警示教育大会

农业部召开廉政警示教育大会

6月7日,农业部召开廉政警示教育大会,贯彻中央纪委十七届六次全会精神,落实全国纪检监察机关查办案件工作座谈会要求,部署下一步廉政建设工作。农业部部长韩长赋强调,农业系统干部职工要正确认识当前党风廉政建设面临形势,切实增强反腐倡廉的责任感和紧迫感,坚持标本兼治、惩防并举,管好班子,带好队伍,进一步增强拒腐防变能力,扎实推进农业农村经济持续健康发展,为“十二五”开好局、起好步做出新贡献,以优异成绩向党的九十华诞献礼。

韩长赋指出,农业部党组始终坚持紧紧围绕农业农村经济发展中心任务,全面落实党中央、国务院的部署和要求,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,建立健全廉政风险防控机制,大力弘扬优良作风,狠抓工作落实,在中央国家机关率先开展绩效管理,组织开展“百乡万户调查”活动,党员干部立党为公、执政为民的意识进一步增强,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为成功战胜各种风险和考验,实现“两个千方百计、两个努力确保”奋斗目标,保持农业农村经济平稳较快发展提供了有力的政治保证。但也要清醒地看到,少数单位和领导干部在廉政上仍然存在着思想松懈、麻痹大意等问题,在工作上仍然存在作风漂浮、执行不力等现象。各级农业部门要把思想和认识统一到中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断、对新形势下反腐倡廉建设规律的深刻把握上来,既要看到反腐倡廉建设取得的明显成效,又要看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争。

韩长赋强调,党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。一些腐败案件,教训深刻,令人震撼,发人深省。农业系统党员干部特别是领导干部要深刻汲取腐败案件沉痛教训,进一步增强拒腐防变能力,切实做到“五个一定要”。一定要坚定理想信念。农业系统党员领导干部,要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持在改造客观世界的同时继续改造主观世界,自觉把人生追求融入为国家富强、民族振兴、事业发展、人民幸福的奋斗之中。只有保持这样的精神境界,才能抵御形形色色腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人和人民公仆的政治本色。一定要正确对待名利。农业系统党员领导干部,要按照胡锦涛总书记“着力树立正确利益观”的要求,切实把人民利益放在首位,正确看待个人得失,经常想想那些革命先烈,比比那些先进模范,看看那些困难群众,以豁达的精神和超然的态度对待名利,确保在纷繁复杂的社会生活中眼不花,在形形色色的诱惑面前心不乱,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。一定要敬畏党纪国法。农业系统党员领导干部,要切实增强法纪意识,常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心,在利益和诱惑面前坚持三思而后行,认真学习执行《廉政准则》等党纪条规,真正做到令行禁止。一定要自觉接受监督。农业系统党员领导干部特别是单位“一把手”,要进一步增强自觉接受监督的意识,真诚地、虚心地听取来自组织的、群众的意见建议;严格执行民主集中制,防止个人或少数人专断和随意决策。一定要坚持“两手抓、两手都要硬”。各单位各部门在集中精力开展业务工作的同时,要高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,加强思想政治学习,开展理想信念教育,不断增强干部职工的思想道德修养;加强廉政文化建设,形成廉洁自律、健康向上的文化氛围。

韩长赋要求,部党组对推进部系统反腐倡廉各项工作做出安排部署,各单位要坚持标本兼治、惩防并举,认真抓好落实,扎实推进反腐倡廉各项工作。一要坚持抓好《廉政准则》的贯彻落实。农业系统各单位要把学习贯彻《廉政准则》和《实施办法》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务抓紧抓好,党员领导干部要带头学习执行,严格按照《廉政准则》和《实施办法》的要求办事,做到守规矩、不越线。二要切实推进廉政风险防控机制建设。要认真总结实践中创造的好经验、好做法,加快建立健全廉政风险防控机制,提高防控廉政风险的能力和水平。要把教育、管理、监督的制度措施落实到日常具体的事务之中,认真执行领导干部监督制度。三要加大查办违纪违法案件的力度。继续保持查处违纪违法案件力度不放松,严肃查处领导干部贪污贿赂、失职渎职案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律案件,严重违反《廉政准则》、《实施办法》而不主动纠正的案件,以及强农惠农政策落实中严重违纪违法、损害群众切身利益的案件,发现一件,查处一件,绝不姑息。四要严格执行党风廉政建设责任制。要把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的政治任务,抓紧抓实抓好。领导班子主要负责人作为党风廉政建设的“第一责任人”,要亲自抓、带头做、负总责,管好班子、带好队伍,加强教育、管理和监督,切实担负起领导反腐倡廉的神圣职责。

农业部副部长危朝安主持会议。农业部在家部领导,机关各司局副处级以上干部、各直属单位领导班子成员,农科院机关各部门和院属各单位党政主要负责人,水科院、热科院所属研究所党政主要负责人参加了会议并观看了警示教育专题片。

推荐第2篇:宁蒗县召开干部教育大会

宁蒗县召开干部教育大会

新华网云南频道 2004-09-20

为教育和引导广大党员干部知法、懂法、守法,争做遵纪守法的模范、团结干事的模范,营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围,9月20日,宁蒗县召开了全县干部教育大会。

会议传达了省纪委《关于加强政治纪律、净化信访环境的通知》和市委《关于重申党员干部廉洁自律的通知》等省、市有关文件精神和规定。县委副书记、县长沙万祥作了领导干部要做遵纪守法的模范的讲话。

沙万祥指出,遵纪守法是干部教育管理的重中之重,是维护党的团结统一的重要保证。党员干部,特别是领导干部应当带头遵守和执行党章和党内其他重要法规,带头遵守各项规章制度,带头依法行政,在宪法和法律规定的范围内正确行使党和人民赋予的权力。沙万祥强调,必须采取有力措施,进一步加强各级干部的教育管理。一要加强学习,提高思想境界和道德修养。领导干部加强学习,不仅可以开阔眼界,增长学识,增强为党和人民服务的本领,而且有利于陶冶情操,提高道德修养。二要严格执行党的纪律,包括党的政治纪律,严格执行《国家公务员管理暂行条例》。三要模范遵守宪法和其它法规,各级领导干部一是要增强法律意识和法制观念,·严格在宪法和法律规定的范围内活动,绝不能以权代法,以权压法,同时要加强对党的路线、方针、政策和国家法律法规贯彻执行情况的监督检查,对有法不依,有章不循、执法不严的,要坚决纠正和查处。四要勇于坚持原则,严格按政策办事,做模范执行政策的表率。五要弘扬艰苦奋斗的精神。大党员干部,特别是领导干部-定要发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神,勤俭节约,讲求实效,把有限的资金集中用在事关全县发展大局的重要领域和项目建设上,用在改善人民生活的实际问题上,坚决刹住贪图享受,奢侈浪费之风。六要坚决反对自由主义。自由主义是一种\"腐蚀剂\",腐蚀党的肌体,破坏党内的团结统一,损害党的凝聚力和战斗力。如果不坚决反对自由主义,就不能保证党员在思想上合格,行动上合拍。各级领导干部要保持清醒的头脑,高度警惕和反对自由主义的倾向和苗头,带头搞好团结,为宁蒗的建设、发展创造干事创业的良好环境。县四套班子领导,全县副科以上党员干部参加了大会。

推荐第3篇:平安街道召开党风廉政警示教育大会

平安街道召开党风廉政警示教育大会

为强化党风廉政教育,进一步筑牢党员干部思想道德防线,增强党员干部拒腐防变能力,9月15日,平安街道在街道纪工委牵头下在平安建设集团会议大厅召开了基层党员干部党风廉政警示教育大会,街道全体干部职工、各部门、单位负责人、各村干部共300多人参加了此次警示教育大会,区纪委副书记到会指导。

会上,全体与会人员收看了有关党员干部违纪违法案件的警示教育片《忏悔录》,街道党工委副书记、纪工委李书记通报了该街道几年来工作中存在的违纪违法行为及查处情况,街道党工委副书记、街道办刘主任结合案例进行深入剖析,并就如何加强基层党员干部党风廉政工作做了具体要求:一是要以案为鉴,心怀“敬畏、知足、感恩”之心,认真总结腐败违纪案件的教训,慎用手中权力,发挥好示范带头作用;二是要加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等文件学习,不断提高党性修养,筑牢思想道德防线;三是要自觉接受党和人民的监督,每个党员干部特别是领导干部都要带头遵纪守法,模范执行制度,在党纪和法律规定的范围内行使职权,把自己时刻置于组织和群众的监督之下,做一心为民、清正廉洁的人民公仆。

通过一系列的警示教育,以案明纪,警钟长鸣,使与会人员接受了一次心灵的洗礼,大家纷纷表示通过此次活动受到了深刻的教育和启发,在今后的工作生活之中要以此为戒,自重、自省、自警、自励,廉洁自律,把握好自己,在群众中树立好党员、干部新形象。(平安街道纪工委)

推荐第4篇:某县农业局召开党风廉政建设警示教育大会

xx县农业局召开党风廉政建设警示教育大会

为全面推进从严治党,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,进一步强化全县农业系统党风廉政建设,引导全体党员干部增强纪律和规矩意识。x月x日,剑阁县农业局组织全体干部召开党风廉政建设警示教育大会。

会上,与会人员集中观看了苍溪县国土资源局腐败窝案警示教育片《迷失与警醒》;县纪委派驻农业局纪检组长白胜利通报了全县作风效能建设测评情况以及广元市四起违反中央八项规定典型案件;并传达学习了县委常委、县纪委书记、县监察委主任母雪龙同志在全县党员干部警示教育大会上的重要讲话;要求领导干部带头讲政治、讲纪律、守规矩,带头转变工作作风。并指出,此次大会也是对农业局全体干部春节前集体廉政谈话提醒,敲警钟、打预防针,确保农业系统干部职工过一个风清气正的春节。

结合会议精神,县农业局党组书记、局长董勇朝同志强调:

一是全体党员干部要认清新形式,适应新常态,深刻认识开展党风廉政建设的紧迫性和重要性,切实增强“四个意识”,自觉严守思想“防线”、严守权力“界限”、严守法律“红线”、严守道德“底线”;

二是责任进一步强化,领导班子要切实履行好“一岗双责”,主动作为,既要管好自己,又要管好下属及身边人,带好队伍、管好干部;

三是要敢于担当,突出重点,持之以恒抓党风廉政建设工作,严格按照全县党风廉政建设警示教育大会要求,以反面典型案例为镜,结合工作实际,要常洗澡、常照镜,时刻警醒自己,提高拒腐防变能力。

四是要扎紧制度笼子,规范权力,划清“红线”,农业局党组、纪检组、监察室要严格落实“两个责任”,不断抓好廉政教育谈话提醒,问责追责,坚定不移推进反腐倡廉工作。同时对当前廉洁过节、信访维稳、农业产业、安全生产等重点工作进行了安排部署。

推荐第5篇:关于召开工作总结大会的通知

关于召开2011年度工作总结大会的

通知

各科室:

为了搞好2011年度工作总结及评比,做好明年的工作计划安排,经研究,决定召开2011年度表彰大会,现将有关事项通知如下:

一、会议时间:2011年12月13至15日(13日上午9:00开始,会期三天);

二、会议地点:大酒店8楼会议室;

三、参加对象:

1、各科室全体人员;

2、外驻各项目部全体所有人员。

四、会议要求:各科室必须带好相关文字材料,对明年

的工作计划要客观分析,做到切实可行,要有奋斗目标和落实措施。

请各科室组织好参会人员,按指定座位号就座,提前15

分钟到场,准时参加会议。

综合办公室

2011年12月9日

推荐第6篇:清远农业局召开年终工作总结大会

清远农业局召开2011年年终工作总结大会

2012年元月18日下午,清远市农业局在市区召开了年终工作总结会议。会议对2011年的农业农村工作进行总结回顾,研究和部署当前及今后一段时期的工作。局领导班子成员,局机关、直属事业单位全体干部职工、下属站场所班子成员参加会议。

在会上,市农业局局长梁志祥对2011年全市农业系统工作进行总结,他指出:一年来,市农业局局在清远市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省委、省政府关于加强“三农”发展的重大举措,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“加快四化进程,建设幸福清远”这个核心,按照中央提出的“在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化”的要求,着力夯实农业农村发展基础,着力促进农民增收,深入推进农

村改革创新,加快转变农业发展方式,加快推进社会主义新农村建设,全力推进各项工作落实,圆满完成了各项年度工作目标任务。预计2011年全市第一产业增加值142.8亿元,同比增长7.1%。农林牧渔总产值221.7亿元,同比增长8%。其中农业产值116.2亿元,同比增长7.1%;林业产值19.8亿元,同比增长11.2%;牧业产值69.1亿元,同比增长9.1%;渔业产值11.7亿元,同比增长7.6%;农林牧渔服务业产值5亿元,同比增长7.6%。农村居民人均纯收入7387元,同比增长15.7%。

梁志祥局长还对2012年的农业农村工作做了重要部署,他要求农业系统全体工作人员要“全面贯彻中央、省委、省政府有关农业农村工作的部署和市第六次党代会、市六届人大一次会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以加快转型升级、建设幸福清远为核心,全面实施“桥头堡”战略,着力夯实农业农村发展基础,着力促进农民增收,着力保障和改善农村民生,深入推进农村改革创新,加快转变农业发展方式,加快推进社会主义新农村建设,加快形成城乡经济社会发展一体化新格局,建设现代农业强市。2012年实现第一产业增加值增长6%、农业总产值增长7%、农村居民人均年纯收入增10%以上。”

梁志祥局长最后强调:三农”工作事关经济社会发展全局,做好“三农”工作责任重大,意义深远。我们要认真贯彻落实市委六届全

会和市六届人大一次全会精神,进一步增强责任感和使命感,鼓足干劲,乘势而上,努力为做好“三农”工作作出新的、更大的贡献。

推荐第7篇:护理部召开半年护理工作总结大会

护理部召开半年护理工作总结大会

护理部7月份通讯报道

为进一步做好2013年下半年护理工作,更好地完成院部布置的各项任务, 7月30日下午,护理部在新门诊四楼大礼堂召开了上半年护理工作总结大会,将我院半年来的护理工作情况进行了简要汇报。会议由张玉爱主任主持,全院共280余名护士参加了此次大会。

会上,张主任首先围绕上半主要护理工作完成情况和重点开展工作进行了回顾总结:一是半年来采取的4项护理工作流程的优化和管理措施,其中主要完成卒中单元、新生儿病房、输液中心、门诊手术室工作流程的建立和改进工作。二是有效利用绩效考核平台,逐步推进护理岗位管理工作。三是强化质量管理工作,根据三级医院评价标准,新增护理工作制度30余条,修订20余条。四是强化护理安全管理,大力推行护患沟通单的使用,提升护理服务内涵。五是护理部开展各项活动及获奖情况等。

接着,高璐璐副主任对上半年的护理质量工作进行专项总结。先是通过数据的统计出10类出现频次较多的问题共605次,并列出了基础、共性、重点及高危四项主要问题,随后进行了问题分析并提出了整改措施。此外,孙云副主任及李梅副主任分别对护理部基金审核及使用情况、护理人员的培训督查及培训奖励情况进行了总结汇报。

最后,郭院长对上半年护理工作给予了充分肯定,指出了工作中存在的一些不足之处,并提出了下半年的工作思路。她强调:护士要做一个对患者、社会及自我行为有责任感的人,努力协调工作、学习、生活间的矛盾冲突,以阳光、健康、积极的心态做好本职工作,提升自身专科知识的素养,努力为病人提供优质规范的护理服务,用优质服务赢得社会对护士职业的尊重。(杨霞)

推荐第8篇:清远农业局召开年终工作总结大会

清远农业局召开2011年年终工作总结大会

2012年元月18日下午,清远市农业局在市区召开了年终工作总结会议。会议对2011年的农业农村工作进行总结回顾,研究和部署当前及今后一段时期的工作。局领导班子成员,局机关、直属事业单位全体干部职工、下属站场所班子成员参加会议。

在会上,市农业局局长梁志祥对2011年全市农业系统工作进行总结,他指出:一年来,市农业局局在清远市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省委、省政府关于加强“三农”发展的重大举措,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“加快四化进程,建设幸福清远”这个核心,按照中央提出的“在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化”的要求,着力夯实农业农村发展基础,着力促进农民增收,深入推进农村改革创新,加快转变农业发展方式,加快推进社会主义新农村建设,全力推进各项工作落实,圆满完成了各项年度工作目标任务。预计2011年全市第一产业增加值142.8亿元,同比增长7.1%。农林牧渔总产值221.7亿元,同比增长8%。其中农业产值116.2亿元,同比增长7.1%;林业产值19.8亿元,同比增长11.2%;牧业产值69.1亿元,同比增长9.1%;渔业产值11.7亿元,同比增长7.6%;农林牧渔服务业产值5亿元,同比增长7.6%。农村居民人均纯收入7387元,同比增长15.7%。

梁志祥局长还对2012年的农业农村工作做了重要部署,他要求农业系统全体工作人员要“全面贯彻中央、省委、省政府有关农业农村工作的部署和市第六次党代会、市六届人大一次会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以加快转型升级、建设幸福清远为核心,全面实施“桥头堡”战略,着力夯实农业农村发展基础,着力促进农民增收,着力保障和改善农村民生,深入推进农村改革创新,加快转变农业发展方式,加快推进社会主义新农村建设,加快形成城乡经济社会发展一体化新格局,建设现代农业强市。2012年实现第一产业增加值增长6%、农业总产值增长7%、农村居民人均年纯收入增10%以上。”

梁志祥局长最后强调:三农”工作事关经济社会发展全局,做好“三农”工作责任重大,意义深远。我们要认真贯彻落实市委六届全会和市六届人大一次全会精神,进一步增强责任感和使命感,鼓足干劲,乘势而上,努力为做好“三农”工作作出新的、更大的贡献。

推荐第9篇:十一月份学生工作总结大会顺利召开

十一月份学生工作总结大会顺利召开

12月10日,岳阳市春雷学校十一月份学生工作总结大会在学校食堂顺利召开,学生工作部、教学部、心理中心以及后勤部针对上个月学生工作进行了总结,大会取得圆满成功。

学生工作部部长雷斌首先对全体学生对教官工作的支持与理解,在十一月学校进行那么多活动的情况下,如质如量的完成了学校下达的种种任务,并对已经离校的马鸣鸿、李安琪、马凯三位同学提出表扬,在已经达到毕业要求且家长已经来校的情况下毅然决定留校待学校活动结束才离校,同时提到文明礼节不能丢这个要求。

“在进行军事训练的过程中,文化课绝对不能丢”,教学部阳部长有些沉重的说道,“上次我发现在我们学生中有人居然连校园里的横幅都不能读全,这是个值得重视的问题。”在接下来的讲话中,阳部长表扬了一大批在文化学习过程中表现比较突出的学生,并对学生随意进出教师办公室、随意丢弃笔和书本的问题提出批评。

心理中心杨达主任也上台发言,指出心理中心工作的开展需要全校同学真心诚意的配合,他指出,在春雷做出了改变,所有的同学和教官老师都能看得到,并不是你以为你改变了你就真改变了。在大会上,后勤游平福部长针对学生热水供应以及冬季被褥添加问题做出了汇报,并告知在场学生,学校以后每个星期都会免费提供一次水果。

邓廷保校长对会议作了总结性发言,在对学校老师学生表示感谢的同时,他对全体学生提出了一个希望,他讲道,“从这里走出的是希望,我希望每一位同学都有一个很好的生活。”他对学生进行了淳淳教导,指出好的生活首先需要热爱生活,其次是要学会生活,最后需要自己去创造生活。

大会的最后,学生工作部总教官为此次得到表彰的学生颁发了获奖证书以及奖品。他们在十一月份里,表现出了自己的组织,协调,以及个人能力。在做好自己的前提下,用其余时间去帮助同学。体现出良好的道德观,社会观。

秋末冬初,在这个寒冷的季节里,我们度过了忙碌的十一月。十一月里,学校参加了岳阳市趣味运动会,湖南公民道德建设公益论坛,家长会成功举行,《芸窗义重》58-59长乐文昌阁同学会的成功举办。全校师生在这个月生活,训练,学习中,无一例安全事件发生。

推荐第10篇:今世缘召开上半年工作总结大会

【内宣稿】

经济发展态势良好确保实现全年目标

今世缘召开上半年工作总结大会

董事长周素明发表重要讲话

7月6日,今世缘召开上半年工作总结大会,回顾总结了上半年各项工作业绩,表彰了各条战线明星标兵。公司董事长、总经理周素明发表重要讲话。公司党政领导、各分公司负责人和全体员工参加大会。

周素明在讲话中肯定了上半年公司主要经济指标增幅平稳回升的业绩和良好的发展态势,实现销售20.43亿元,同比增长14.1%;入库税金5.04亿元,同口径比增长28.06%;实现利润4.49亿元,同比增长28%。主要经济指标增幅实现了平稳回升。提出了下半年三大工作重点,要求全体员工发扬“战胜自我,追求卓越”的企业精神,抢抓机遇,负重奋进,放手一搏,确保完成全年目标任务。

上半年,今世缘围绕年初制定的目标任务,加快营销变革,推进管理转型,强化队伍建设,各项工作扎实有序推进,经济发展态势良好。一是加快实施了营销变革。销售系统在品牌运作、产品整合、渠道变革、后台建设、营销管理和团队建设6个方面积极开展工作,实现了“六大转变”,取得了显著成效。二是有序推进了管理转型。在管理方式、管理手段、管理考核、管理过程和管理实效上,重实效,抓落实,迈开了转型发展步子。三是全面强化了团队建设。在骨干人才招聘、人力资源管理体系构建、全员培训和团队管理等方面,出台了一系列政策措施,组织开展了相关活动,创新了人力资源管理模式。四是精

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4细组织了生产工作。机械化酿酒车间设备的安装及试生产成为公司新的亮点,制曲中心稳定了制曲质量,达到了预期目标。

按照全年目标任务,周素明部署下半年工作,重点在“四个突破”和“五个关键”。

努力实现营销变革“四个突破”。

一是品牌“三化”要有新突破。清晰定位提升品牌高度,把“国缘”品牌向高处做,“今世缘”品牌向宽处做,“高沟”品牌向深处做;聚焦传播提升品牌高度,抓紧策划制作高品位的广告片并在央视投放,策划、参与重大、高端的外事、外经活动,精心谋划明年在央视等主流媒体的投放计划;差异化产品提升品牌高度,突出三大品牌的主导产品,按照“有特色,高品位,充分体现品牌文化内涵”的要求,完善产品(尤其是省外主导产品)设计。二是渠道变革要有新突破。渠道变革实现扁平化、主体多元化、厂商一体化、分销碎片化。必须细化落实“1+1深度协销模式”和“直分销开发模式”,在此基础上,突出三个重点:一是有计划地推进今世缘国缘专卖店建设,二是大力发展团购商,三是创新今世缘喜铺连锁店模式。三是区域拓展要有新突破。省内首先要向高处做,通过强攻公关团购,强力推广国缘主导产品,争取突破性增长,拉动系列产品的销售;其次要向广处做,继续大力推进客户及渠道多主体运作,提高产品的市场覆盖率及占有率;第三要向深处做,在消费能力较强的乡镇市场,引导协助经销商发展特约分销商、团购商,开设今世缘·国缘专卖店,派驻营销维护人员,实现城乡区域联动。省外区域要整策略、聚焦资源、全力以赴做重点,组织实施“4816工程”。四是营销管理要有新突破。优化调整组织结构,积极创造条件成立分品牌事业部(或品牌销售公司),赋予其相应的责、权、利,

制定相应的运作规范、程序和考核办法。在拟开发的省外重点战略市场成立专门的运作队伍;深化营销预算管理。根据不同类型市场确定不同的预算和利润、绩效考核方案。要重点督查市场投入、渠道变革的推进,督查分公司建设,定期解剖和通报。

切实抓好管理转型“五个关键”。一是抓好体系建设,推进标准化工作。抓紧完成标准化建设体系文件,稳步推进SAP项目实施。在市场层面建立销售与分销管理系统、客户关系管理系统、渠道管理系统,整合现有的质量、物流、窜货溯源系统;在工厂层面建立人力资源和绩效管理系统、生产计划和物料管控系统、财务管理、成本管理、运营分析和信息安全管控系统;二是抓好修章立制,强化精细化管理。各部门在8月底前修订完善相关的管理制度。在此基础上,公司将按照上市公司规范,在10月底前形成2012版《今世缘酒业内控管理规范》及《管理标准汇编》。各职能部门要实施精细化管理,做到生产管理“精耕细作”,技术管理“精益求精”,现场管理“精雕细刻”,成本管理“精打细算”;三是抓好团队管理,强化人才支撑。继续做好人员招聘工作,强化人才管理制度创新,强化干部和员工的绩效考核管理,做好骨干人才培训工作;四是抓好试点选择,推广管理工具。制定《今世缘公司管理工具推广方案》,内容涵盖六西格玛管理、全面生产维护、看板管理等主要管理工具,确定每个工具在工厂和市场一线各选择一个单位试点,并行系统培训。用1年左右的时间在公司内外普及使用管理工具。五是抓好重点项目,实现预期目标。将启动3万吨酿酒扩建工程的前期规划和论证工作,并着手实施6000吨优质酒工程;系统规划公司食品安全体系建设;实现新酿酒车间的顺利投产;一次性通过国家实验室的认可和省科技厅对今世缘生物酿酒技术研究院的验收、通过江苏省质量

管理奖的现场评审等重点项目,继续采取项目管理的方法,确保达到预期目标。

第11篇:小学教育教学工作总结

2013年小学教育教学工作总结范文

引导语:为您整理了2013年小学教育教学工作总结范文,希望帮助您提供很多想法。

转眼新的一学期就将结束,回顾本学期的工作,我们坚持以教学工作为中心,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以培养学生创新精神和实践能力为重点,进行新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,大力推进素质教育,提高教学质量,从而加速了学校的发展。

一、全面提高我校教师职业道德水平。

**中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》,更快提高老师的职业道德水平,我们以县科教系统开展师德活动为契机,紧密配合镇中心校行政,并结合本校实际,切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划,利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,《**中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章,使广大教师树立起爱岗敬业,安教乐教,为人师表的良好师德形象。

**中心小学同时结合本校实际,制订《教师日常行为规范细则》,向全校教师提出师德建设的目标、要求,建立以教育为基础,以制度建设为核心,以督导评估为手段的师德建设工作机制,切实推行师德量化评估方案,努力提高教师队伍的师德水平,努力塑造新时代教师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月,组织广大教

师学习有关关纪律教育活动的文章,收看师德专题教育录像片,写读书笔记,心得体会,贴在教师学习园地,相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设活动落到实处,还制订《**中心小学教师职业道德考核细则》,每一项进行量化考核,使教师自觉执行。

二、加强学习,树立新的教学理念。

本学期继续紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮。

通过学习,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为主”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性、自主性的培养与

发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。

三、加强管理,落实常规工作。

1、加强学生学籍管理 学籍管理是学校管理工作的一项重要内容。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见,对全校学生的学籍档案进行了全面的复查,发现问题及时纠正,对转学、休学、复学,挂靠的学生学籍进行了规范,并及时办理相关学籍变更手续,对新生实行入学登记制度,建立了完整的学生学籍档案。

2、加强教学常规管理

为了确保学校教学秩序的正常进行,我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。本学期,学校教导处坚持除每月的常规检查外,还重点对校本课程的落实情况进行了专项抽查,保证课程计划的整体有效的落实。

3、加强毕业班管理

毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入初中,学校领导高度重视,开学初,学校领导班子经过认真研究,加强了教师的力量,用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作,并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班

教师会、学生会、家长会,了解学生状况。要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,特别对过去学习底子薄的孩子,教师更是关心照顾,早来晚走,利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。

四、改革完善师生的考核评价制度。

1、进一步开展文明班、文明校的创建活动。我校制定了《**中心小学文明班评比方案》,动员和组织全体师生开展以十项内容为评分标准的创建文明班活动,开展以七项内容为评分标准的创建文明学校活动,在教师中开展文明和睦家庭活动,促进社会主义精神文明建设。

2、健全有利于培养人材,发现人材,使用人材的优良环境与机制。建立和完善小学教师职业道德、综合素质考核奖惩制度,评选先进教师做到“公开、公正、公平”。我校把教师职业道德建设纳人重要议事日程,做到制度落实、组织落实、内容落实。校长亲自抓教师职业道德建设工作,并率先示范、以身作则,加强自身职业道德修养,杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员教师发挥政治核心和先锋模范作用,做好教师的思想政治工作,还充分发挥学校工会小组、共青团在教师职业道德建设中的作用。

3、做好全体教师的考核评价工作,使用县科教局制定的考核办法。突出优质多得,多劳多得,责重多得,强调协调和整体创优,完善学生素质个体评价制度。(1)根据素质教育质量目标要求,结合本校实际,修订学生素质个体评价方案,注重评价内容的全面性,评价视点

的科学性,评价操作的可行性和评价结果的效力性。(2)积极探索有利于全面提高学生素质的学生管理制度和评价制度。(3)实施各年级学生学习成绩等级评定制度。学生素质个体评价合格率100 %,优良率96.8%。

五、绿化、美化校园,营造良好的学习环境。

1、创设幽雅的校园环境。学校加快绿化、美化、净化校园步伐,把绿化区、美化区、净化区责任到班到人,把校园内及周边的环境整治好,在旧校区种上绿树红花,努力创设奋进的育人环境。

2、学校领导亲力亲为一手抓,校园内外的绿化、美化、净化已旧貌换新貌。嫩绿的花草树木充满生机。上级教育部门的领导到校调研后对学校的绿化、美化、净化工作给予充分的肯定与好评。

3、学校指定一系列的管理制度,走依法治校的道路,规范各班绿化区、净化区的环卫保洁管理工作,营造良好的育人环境。

六、巩固“普九”成果,管好用好教育经费。

1、认真贯彻落实《义务教育法》和上级有关文件的要求,严格控制学生辍学,坚持依法办学,确保我校适龄儿童入学率达100%。密切与**镇委镇府、**村委干部的联系,执行有关法律法规,使适龄少年儿童都能接受九年义务教育,巩固普九成果。

2、学校通过家访或召开家长会议的形式,向学生家长宣传教育法规,争取全社会关心支持教育。对有流失的学生,能够及时家访、了解实际情况,查找原因,做到有的放矢地进行教育。采取有效的办法,对学生家庭确实有困难的采取帮扶等措施,杜绝学生流失。

3、教育教师热爱学生,关心学生成长,对学习差的学生进行帮助,

成立学习小组,形成互帮互学的良好学风,使学生感受到学校“大家庭”的温暖。

4、遵守财务制度和校务公正,增强理财透明度。通过多渠道筹集学校建设资金,加快学校建设的步伐,完善好学校布局调整的总体规划。

七、加强学生的安全教育,创建安全文明和谐学校。

1、加强学校周边环境的整洁,把学校创建为安全文明和谐学校。我校学生的安全教育工作是利用校会、班会、品德课、队活动课的主题会开展学生的防火、用电安全、交通安全、防雷电、防水、游泳安全、上下楼梯、体育锻炼事故安全等方面进行教育。聘请了**司法所和**交警大队的领导到我校进行法制、治安处罚条例、防盗防抢防骗教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等,确保我校师生在校内、校外没有发生安全事故。

2、牢固树立“安全第一”的思想。全面推行安全工作责任制,狠抓校园综合、普法、创安等各项工作的落实,为我校创设优良的育人环境。

3、卫生保健工作,加强学校食堂饮食卫生安全和住宿生安全的管理。本学期,学校主要以上好卫生健康课为主,加强“两操两课一活动”的工作,并结合作好学生体检,作好各种疾病的免疫和防治,严防各种疾病进入校园。

八、存在问题和努力方向。

1、办学条件方面:多方筹措资金,加快学校的建设,完善现代化教学设备设施,使学校早日迈上现代化教学步伐。

2、学生的安全问题还存在隐忧,虽然我们学校实行上学、放学迎送制度,但是全校80%以上的学生都离学校较边远,而且山路崎岖。故此,我们更要提高师生的安全意识。

3、学校管理方面,教师重智育轻德育现象仍有存在。德育工作方法与手段欠创造性、针对性和实效性,且常规管理与教书育人、为人师表的要求仍有一定的差距。

4、教育经费短缺,现代化教育手段的运用缺乏财力保障。

5、努力方向:我们要立足学校实际,着眼于未来的办学总体规划,开拓进取,大胆实践,一如既往地坚持正确的办学方向,发扬优点,克服不足,把**中心小学建设成有特色的学校。

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第12篇:小学教育教学工作总结

小学2014年度教育教学工作总结

小学2014年度教育教学工作总结

本学年,我校教育教学工作紧紧围绕区教育局教研室的工作部署,在学校行政的领导及全体教师的支持与努力下,紧紧围绕“提高教师专业化水平和教学质量”这个核心目标,进一步深化课程改革,夯实校本教研,追求高效课堂,提高管理实效,全面提高教育教学质量,真正实现师生素质全面、持续、有效发展。现将主要工作汇报如下:

一、狠抓教学常规,规范教学秩序

1、严格执行教学计划,做到开全学科,开足课时,教师配备基本合理。按照《XX四小常规工作管理细则》,对教师备课、听课评课、作业批改、政治业务学习、班务工作记录等方面做到每月一小查,每期一评比。检查时抓实抓细,并及时将检查结果在教师会上进行反馈。教导处坚持查课制度,对上课情况进行监督。绝大部分教师能做到备课书写规范,能严格执行新课程标准和课时计划,不私自调课,不擅离教学岗位,不私自订购教辅用书,严格执行请假制度。

2、完善教学常规管理制度。《XX四小常规工作管理细则》、《XX四小均衡编班方案》、《XX四小学生座位编排规定》、《XX四小大课间操及集会实施方案》、《XX四小集体备课制度》、《XX四小管理制度》、《XX四小教师职称评审方案》等一系列制度的制定,让我校的教学常规工作有规可依,上半年,我们制订的《五环大课堂》、《学习小组的创建》等方案,更加有效地指导和推动了我校的教研教改工作。

3、加强教学质量监控,注重教育教学效果。我们采用作业批改、阶段小结、期中期末测试与竞赛相结合的方式,对教学质量进行监督检测。每年举行一年级汉语拼音竞赛,每学期期末测试都要求交叉监考,统一阅卷,严肃考纪考风。通过检测与竞赛,了解学生知识的掌握度和教师教学的有效性,及时组织教师认真探讨、总结教学失误所在,并写好测试反馈表。督促教师们不断地总结,发现问题,采取恰当的措施,改进教学方法,努力实现教学质量的稳步上升。

4、抓好体育课和两操,保证学生锻炼时间。本学年,我校严查体育课上课情况,禁止其他老师占用体育课时间。为切实保证学生每天在校锻炼一小时,学校继续实行《XX四小“阳光体育”实施方案》,规定当天没有体育课的班级放学后开展40分钟体育活动。学生上学期间每天的第二节课下课后25分钟为大课间操时间,第四节课和第六节课上课前5分钟为眼保健操时间,其中大课间操由体育老师组织、正副班主任带队、值周行政领导督查、大队干部检查评比,这有力地保障了学生在校运动锻炼的时间,培养了学生健康的体魄。

5、加强心理卫生健康教育。学校重视健康课的教育,配备专职的健康教育老师对学生进行授课,还利用红领巾电视台、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地,结合学生心理和季节特点,向学生进行了《春季传染病预防知识讲座》、《保护孩子健康,预防手足口病》、《小学生卫生健康小知识》、《遇到挫折怎么办》等方面的讲座。学校的“心理咨询室”本学年共接待学生三十多人次,解开了学生成长中的困惑和烦恼,让学生身心得以健康成长。今年5月和10月,我校对全体三千多学生进行了一次全面体检和视力专项检查,并及时将结果进行了反馈,通知有疾病的学生及早就医治疗。10月,教导处组织体育教师对全体学生的体质健康进行了科学的测试,并按要求将数据上报。

二、加强教师培训,提升教师素质

1、主动加强政治业务学习。我们要求每位教师每学期政治学习笔记每年不得少于5000字。坚持政治理论学习,号召全体老师对党的十八大四中全会会议精神和全国教育工作会议中的一些重大理论问题和观点反复学习,把学习的过程作为进一步解放思想,转变观念的过程,不断提高认识水平和理论修养。每学期期初,组织全体教师集中学习《中小学教师职业道德规范》、《新课程标准》等等。同时,本着“多学、常思考”的宗旨,我校教师加强业务学习,提高认识,转变教育观念。学校给每位教师发放了课改日志本,要求每月撰写1000字以上的学习笔记,全期不少于5000字。我们采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法。如《新课程标准(2011版)》》、《娄星区中小学课堂教学评价新标准(试行)》、《教研组文化建设》、《听课、评课的要求》等等,使老师们在课堂教学中能把理论和实践巧妙地相结合,更好地促进工作。本学年,我校还组织教师认真研读了《第56号教室的奇迹》、《创造一间幸福教室》,并要求教师撰写读后感,其中6位教师的文章荣获区级奖励。

2、精心组织教师参加各级业务培训。本学年,我校有7位教师参加了参加了语文、数学、校本研修等科目的国培,14位教师参加了区级禁毒师资培训,140位老师参加了区级课改培训、六五普法的学习。大家利用网络这一培训、学习的平台,与名师专家和各位同仁互相交流,使得专业水平得到进一步提高。

3、积极选派教师外出观摩学习。

本学年,依据上级要求,我校多次派教师外出参加各级各类培训。3月,我校组织教研组长、一线教师共23人前往冷江课改名校参观学习,了解小组合作学习模式;4月,肖潇老师、李红艳老师参加了全市音乐课研讨活动;杨佳佳老师、柳英老师、付秋莲老师参加了全省作文研讨活动;5月,李娟老师参加了湖南省中小学教师网络研讨培训;9月,梁鸣之老师参加了湖南省2014年度教育信息化管理干部培训班;10月,张敏校长、聂红娇老师、刘娟老师参加了全国著名教育专家精品课堂研讨会;杨城花副校长参加了教育部“国培计划(2014)”--湖南省示范性综合改革项目未来教育家·青年精英教师高端研修,在北京师范大学深造一个月;11月,李红艳主任前往山东参加新课程改革与管理研讨活动,欧阳波老师参加了“国培计划(2014)”——示范性集中培训项目广东第二师范学院小学英语班;12月,周清梅主任参加了“全省第四届中小学班主任工作经验交流会”。 在娄星区“新华杯”教学竞赛的听课活动中,我校有80多人次参与听课学习。

4、认真开展校本培训。我校还根据本校实情有针对性地进行校本培训活动。推进课堂教学改革,学习小组建设是核心,3月初,刘常平副校长在全体教师的校本培训会上作了《投身课改,我们责无旁贷》的课改动员报告,杨城花主任针对我校实情,就《学习小组的创建与活动开展》对全校老师进行了校本培训,聂红娇老师结合本班的具体做法进行了经验介绍。李红艳主任就《XX四小“五环大课堂”教学基本流程的实施》给老师们做了详细的讲解,我校课改工作得以顺利铺开。另外,我校坚持人员外出学习,回校汇报的学习制度,真正做到:一人学习,众人受益。每个学期,我校至少有三四次这样的讲座,如《做一个有思想的实践者》、《以信息技术推动教育现代化》、《勇于担当,幸福成长》、《“人人通”空间建设》„„一系列的校本培训让全校教师不仅学到了课堂改革的宝贵经验方法,更是领悟到了先进的教育理念,有效地促进了老师们的课堂教育教学。

三、推进教学研讨,深化课堂改革

1、以学习小组建设为核心,积极推进课堂教学改革。为真正实现自主、合作、探究,让学生真正成为学习的主人,我校所有班级均组建了学习小组,教师采用小组合作学习的形式来开展课堂教学。为充分发挥学习小组的效能,学校采取了一系列措施:3月初,杨城花校长就《学习小组的创建与活动开展》对全校老师进行了校本培训,聂红娇老师结合本班的具体做法进行了经验介绍。在明确了学习小组构建的方法、要求后,所有班级马上开始了学习小组的组建,选拔组长、选定组员、设计组名和口号,结合本班实际制定加分细则„„学校在经费紧张的条件下,为每个班添置了小黑板、班级评比展示栏、工具箱、小组牌等。班级内开始根据小组评价机制,每日、每周、每月一评比,学生学习的热情被充分调动起来。尤其是上学期末,每个班评选出一个“优秀学习小组”,制作了展板,并给予所有组员物质奖励,这不仅为全校学生树立了榜样,还让学生爱上了合作学习。

2、以教研组活动为契机,扎实开展集体备课。每个双周星期

二、星期三上午8:00—9:10是我校教研组活动时间,做到了“五定”:定时间、定地点、定人员、定内容、定中心发言人,从而提升了校本研讨活动的实效性,真正实现了同伴互助互学,共同成长。本学年,我校各年级语、数教研组继续实行集体备课,在《XX四小集体备课制度》的指导下,各教研组利用教研活动时间,结合“五环大课堂”教学模式进行组内集体备课。全组教师就教学内容、教法学法、教学资源加以研究讨论,集思广益,优化设计。集体备课让老师们从繁重的个人教案抄写中解放出来,将更多的时间用在教材学情钻研、教学设计、教具学具准备、课件制作上,为实现课堂教学优质、高效做好充足的准备。我们的老师也在教研组活动中不断成长、进步。我校三年级语文教研组因表现突出,11月份被评为“湖南省优秀教研组”。

3、以“教学活动月”为平台,提升教师素质。每年的四月和十月是我校的“教学活动月”,在这两次大型的教学活动月中,教导处开展了许多有针对性的比赛活动。上学期进行的“五环大课堂示范课”活动中,我校有三位教师展示了精彩纷呈的示范课。以这三堂教学示范课为依托,我们邀请了教研室刘初开主任、童晓燕老师、曾建文老师进行了点评、指导,全校教师参与了听课评课活动,在研讨中摸索课堂教学改革的方法途径。在此基础上,我校组织了“五环大课堂”教学研讨活动,1-6年级语、数学科教师分别上了教学过关课,共有89位老师授课,听课达400人次,是四小参与人数最多、历时最长、效果也最突出的一次教研活动。教学重在反思,提炼经验,我们非常重视评课活动,要求全体老师参与。评课中,老师们开诚布公,坦诚相待,气氛十分热烈,大家一起剖析教学中的成与败,从而认识到个人教学的不足和教学中普遍存在的问题,积极探索解决的办法和途径,改进课堂教学。听课评课活动结束后,每位教师都撰写了评课记录表与研讨活动反馈表,将本次活动的收获与感受记录下来,紧跟课改步伐,努力寻找适合本班实情的教学模式,形成自己独特的教学风格。下学期,我们开展了“五环大课堂教学比武活动”,要求授课教师按照“五环大课堂”课堂模式来组织教学。 11位年轻教师集教研组成员的智慧,灵活运用“五环”,充分开展小组合作,展示了11堂内容丰富、各具特色的研讨课,全校听课达400多人次。通过这次教学比武活动,全校教师深刻感受到了“五环大课堂”教学模式的实效,坚定了课堂改革的信心。结合本次教学比武活动,我校还开展了“教学经验大家谈”活动:102位老师针对自己的课堂教学,分析成败,总结经验,每篇文章都透露着老师们的教学智慧。2014年度,经过学校初选,再选送到区级以上参赛的教学论文、案例、课件获奖达150多人次。李娟老师的《电磁铁的磁力大小与电流大小的关系》获全区小学科学实验创新大赛特等奖。在下半年,全区“新华杯”教学活动竞赛中,我们校长积极备战,取得了优异的成绩:李君老师的语文赛课、刘娟老师的思品赛课、候洁老师的音乐赛课、聂红娇老师的语文评课、李娟老师的思品评课均获区一等奖,肖潇老师的音乐评课获区二等奖。

4、以课题研究为载体,提升教师品位。在“十二五”课题中,我校有三个课题成功立项,其中省级立项课题《快乐飞扬——激发小学生习作兴趣的研究》在中期结题评比活动中,获市一等奖,并在今年10月份的结题鉴定会上,经过省、市两级专家考评,鉴定结果为良好,顺利结题。我校家长学校课题《办好家长学校,指导家庭教育的学习和实践》在中期评比中荣获省一等奖,数学课题《利用信息技术提高小学数学课堂教学的有效性》在中期评估中顺利通过。这两个课题正在积极地准备迎接考核鉴定,力争顺利结题。另外,我校鼓励老师们自己寻找教学过程中的难点、困惑点作为自己研究的小课题,借小课题的研究提升自己的专业能力和科研能力。通过扎实的校本教研,学校打造了一支有素养、善研究、会创新、有品位的研究型教师队伍。

5、以新课程建设为突破口,全面培养学生的综合素质。我校充分利用校本课程和综合实践活动课程的开设和实施,整合学校教育资源,提升师生文化底蕴,培养学生的创新精神和实践能力。校本课程继续以“国学初识、经典诵读”为主题,通过开展中华古诗文经典诵读活动,弘扬祖国优秀的传统文化,让孩子们在经典文化中积累语言、浸润心灵、丰厚底蕴、完善人格。教导处为每个年级划定了主要诵读内容:一年级诵读《三字经》,二年级诵读《弟子规》,三年级诵读《成语接龙》,四至六年级诵读《唐诗三百首》,做到整体规划、循序渐进。同时,我校将“两型”教育也纳入到了校本课程体系中,相关人员采编了“两型”校本教材,共分为“生命篇”、“安全篇”、环境篇”、“感恩篇”、“文明篇”、“理想篇”六个篇章,全校54个校本教师人手一套教材,利用校本课每学期开展6个课时的两型教育活动,使“节约、环保、友好、和谐”等“两型”理念深入到全校每一位学生心中。我校是“全国综合实践活动课题研究基地”,我校的综合实践活动在《XX四小综合实践活动课程规划》指导下,以学校自编的综合实践活动资源包《多彩生活》,结合教育部编写的《综合实践活动资源包》为教材,形式多样地开展系列主题活动,学校被评为全国“综合实践活动的课程研究与实验先进单位”。

四、搭建展示平台,提高师生综合能力

1、完善博客和个人教育空间建设。自我校创办师生个人博客和班级博客以来,我校教师把网络搜集到的业务和政治方面的精华文章粘贴到自己的博客中,充分利用互联网进行交流和学习。本年度,下半年,省教育厅要求广大教师在湖南省教育资料网上建立个人空间。在学校积极倡导下,还只有少数数教师行动起来了,我们必须要加强此项工作的跟踪。

2、继续创办校刊《起点》,到今年年底,我校已出版了第十八期校刊。专栏设置越来越丰富,办刊经验也日益成熟,其中设有“班级舞台”“刊首寄语”、“校园聚焦”、“校园之星”、“经典传承”、“蓓蕾初绽”等十二个专栏,内容紧贴学生生活,形式生动丰富。一个个各具特色的班级、一篇篇情景交融的美文、一张张生动活泼的画面无不展现了四小师生良好的精神面貌和浓郁的校园文化底蕴。校刊《起点》架起了连接学校、家庭、社会的桥梁,成为了四小的又一张名片,深受学生、家长和老师的喜爱。

3、开展各种竞赛活动。九月份,开展“开学第一课”、“弘扬民族精神月”、等系列活动,廖子沁同学参加娄星区“践行社会主义价值观,做一个有道德的人”的演讲比赛,荣获一等奖。十月份开展“庆祝新中国成立六十五周年校园诗歌朗诵比赛”,李孜孜同学参加XX市的原创诗歌朗诵大赛,获得三等奖,作品荣获市十佳优秀作品奖。大队部庆祝建队节活动,举行了新队员入队仪式,对学生进行队的教育。十一月份开展消防教育主题实践活动、安全与法制教育,国防教育活动;十二月份开展感恩教育活动,“文明交通、告别陋习”主题实践活动;在今年第十七届推普周中,我校开展了形式多样的活动:主题班会、黑板报评比、师生书法比赛„„涌现出一批小小书法家;

五、六年级的学生参加了“国防知识”竞赛活动,增强了国防意识;开展“我的中国梦”演讲比赛:一个个稚嫩的声音传递出爱国的信念,一个个美好的梦想展现出蓬勃的朝气„„

4、举办科普节、读书节、艺术节、体育节等校园节日活动。3月份,我校举行了第三届科普节活动,开展了科学幻想画竞赛、科技小制作小发明比赛,我们还选送了龙俊彦8位同学的科学幻想画作品参赛并获奖,李娟、刘冠莲老师还被评为优秀辅导老师。5月份的读书节活动中,我们开展了创办班级读书角、手抄报比赛、现场作文大赛等活动,在此次活动中产生了许多优秀习作。我校在全省校园作文竞赛活动中,选派优秀作品参赛,一大批热爱写作的孩子尽情绽放他们的才华:荣获一等奖的9人,二等奖的21人,三等奖的38人,优秀奖的71人;6月份的艺术节活动中,我校排练的集体舞蹈《同在一片蓝天下》在区六一文艺汇演中获得二等奖; 11月份,我校开展了冬季师生田径运动会,通过这些竞赛活动,不仅锻炼了学生的身体,锤炼了意志,更是增强了班级荣誉感和凝聚力,在区运动会中,我校10位运动小健将奋勇拼搏,取得了团体第二名的好成绩。足球比赛获全市第八名的好成绩。为这些活动的开展为学生的个性发展提供充分展示的平台。

五、存在问题及构想

教育教学管理和研究是学校中心工作,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如由扩班,师资资严重,教师的业务提高问题;怎样使集体备课落到实处;“五环大课堂”还有落实不到位的地方;课题的立项开展等。明年,我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

回首过去,成绩可喜,面对未来,信心百倍。我们相信,在各级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,以实际行动把我校的教育、教学工作推向新台阶。

第13篇:小学教育教学工作总结

回顾过去的一年 ,我校全体师生在各级领导的正确指导和亲切关怀下,齐心协力,务实求真,开拓创新,与时俱进。我们继续坚持以“一切从孩子的全面发展出发,一切为孩子的健康成长服务”为宗旨更新理念,转变作风,以“强化文明礼仪教育,突出经典诵读品牌”为办学特色,全力整合,盘活教育资源,强化教学管理,从而使办学目标更加宏伟而可行,办学思路更加科学而清晰,办学举措更加人文而有效,各项工作日臻规范化、有序化、高效化。

一、革新思想观念,深化教育改革

观念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师观念,培养一流的师资队伍,让先进的教育思想牢固扎根于每位教师心中,从而更加有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教学服务,我校采取集体学习与自学相结合的办法,人人钻研业务、学习业务教育书籍。全体教师做到了:一读(坚持每天阅读有关教育信息、经验文章,名师教育专著,新课程理论等);二写(每天坚持写笔记,每课写教学随笔或反思);三上(每学期至少上一节观摩课)。做到了四会,即:新课堂教学模式理念会应用;教学经验会总结;教学观摩会评价;教学风格会创新。通过这些手段加速了教师由教师匠向研究型,学者型,专家型的转变。全新的思想教育和积极的学习改变了我校教师的精神气质和教学品位,增长了教师的职业智慧。如今,教师自己学习已成了我校一道靓丽的风景线。

我校在注重教师队伍建设的基础上,更加重视学生管理。学校注意加强学生的养成教育,并以少先队为主阵地,弘扬爱国、爱家、爱校思想,坚持每周升一次国旗,并在升旗中对学生进行思想教育,每日“红领巾广播站”及时播报好人好事,重要信息。学期初,修订了“小学生一日行为规范”,“日、周托生日常行为规范”,“小学生安全注意事项”还制定了“流动红旗班评比制度”,“课间操抽查评比制度”,“卫生检查与评比制度”“放学路队管理制度”等。长期的坚持使学生得到了积极的锻炼,受到了良好的教育。

二、创建优美环境,营造文化氛围

校园建设是学校工作的主要组成部分。改善办学条件,创设优美的育人环境,是提高教育教学质量的前提条件。今年,我校在县政府、教育局、中心校及南关村村委会的鼎力支持下,建起了新式餐厅,三层宿舍楼,厕所,加固了东院宿舍楼,硬化了整个操场,彻底解决了学校风天满园尘土飞扬,雨天遍地泥水淤积的状况,从而使我校的校容校貌焕然一新。在各教室硬件设施配备到位后,又进行了整理布置。达到了教育技术装备规范化、现代化标准,学习活动环境温馨舒适化,为提高学生的综合素质创造了物质条件。十一月份,顺利通过山西省义务教育标准化建设评估验收,评估组的各位领导对我校的档案管理、基础设施、教学活动等给予了高度评价和一致肯定。同时,幼儿园接受了市教育局等级达标验收,我园以达标的硬件设施,良好的师资队伍、规范的园务管理,优质的保教质量被评为一类园。

校园环境犹如一个人的仪表,它不仅能反映一个学校的精神风貌、办学思想和目标,对小学生身心的愉悦、情操的陶冶也起到了潜移默化的作用。基于这种认识,我们在校园建设上又制定了三个目标:校园绿化、环境美化、卫生经常化。春季,我们在校园花池内补植数种名贵花木,更新标语牌。秋季,各班教室门边贴有图案美丽、语言凝练、造型美观的班风牌,教室外墙挂有经典字画,各班教室积极创设班级文化建设,根据不同年级学生特点,师生共谋,群策群力,亲自动手,发挥各自优势,布置出了一个个漂亮而具有浓浓文化气息的教室。并且充分发挥教室每一面墙壁的多功能作用,教室空间的有效利用,为班级管理学生多元化评价,全面发展起到了积极促进作用。

三、优化教育管理,增强办学活力

“以管理促质量,向管理要质量”已成为我校领导的共识,并得到全体师生的认可和拥护。本学年我们在管理方式上提倡合作性,研究性,竞争性。规范教学行为,增强制度化调控、评比、导向的力度,实行管理工作的透明化、民主化、制度化。从校领导到一般教师,有老教师到年轻教师,全校上下你比我赛,呈现出一派生机勃勃、蒸蒸日上的景象。

1、严格制度管理。严格的制度是搞好教学工作的前提和保障,为了加强管理,我校继续实行集体办公制度和签到、查课制度、会议制度,各项活动评比制度等,有专人负责检查登记,并进行量化打分,将结果纳入教师年度评估考核中。

2、坚持集体备课制度。为提高教学质量,我校坚持以教研组为单位,采取同级集体备课形式,集思广益,各抒己见,研教研学。在研讨中,获得别人对教材的独到见解,听取别人对教材的个性化处理,不断提升自己研读教材的水平。教师备课要求做到“五全一有”。所谓“全”就是环节齐全,有教学目标、重点难点、教具准备、教学过程。教学步骤;一有即课课有教学反思。并要求做到:每上新课之前,同年级同学科的备课进行交流,批注,取长补短,拓展教学空间。各教研组长定期对备课进行认真检查与指导,并做到查后有登记,及时了解备课情况及教学进度,做到问题当面指出,经验当众推广。

3、坚持说、讲、评一体化。开学初,青年教师率先做“课改”的先行者,开展了课堂新模式赛教课;骨干教师外出学习取经后,做好校级培训,进行示范课,观摩课,研讨课;教研组内,校内的优质课赛讲;老教师的家常课;每一位教师的课堂教学技能大比武活动,随机的推门课等,一次次的高质量讲课,一位位精彩到位的点评,给教师充分提供展示个人成果和才华的机会,使他们在繁忙的工作中能品尝成功的快乐。从而锻炼提高他们的执教水平。本学期,我校李妮、王莉、刘瑞荣、王芬、尉章丽五位老师参加了中心校名师赛讲活动,全都荣获“教坛名师”称号。孙红梅、王莉、赵萍老师被评为“市级语文学科教学能手”;张丽芳、武亚妮老师被评为“运城市语文学科骨干教师”;卢美娟、阴良娟老师被评为“市级学科带头人”;马秀花老师被评为“省级语文学科带头人”;文运芳老师参加了市级课件制作大赛;武亚妮、刘英老师所写的教育论文在国家级刊物上发表;武亚妮、孙红梅、赵萍老师荣获国家级论文奖;姚丽老师荣获运城市“安全与我同行”主题征文大赛优秀辅导奖。孙红梅、李妮老师在市班主任才能展示中,分别获得

一、二等奖的好成绩。此外,在中心校组织的多次各年级学科统考中,我校各班班容量较大,且频频取得优异成绩,走在中心校前列。

4、扎实开展教研活动。有效的教研活动是促进教师专业成长的重要手段。在这方面,我校的教研工作不仅扎实,而且是有特色的。学校采取教研组长负责制来落实常规教研工作,校领导和教研组长在全面分析学情、校情、师情的基础上,制定出本学期的教研课题和教研计划。这学期,我校“学校的教学方式特色”之课题得到省教科院课题组的批复,并被确立为特色实验校。我们围绕大课题,确定小课题,每周一的第

一、二节课是各学科集中教研活动时间,做到了组织有计划,人人有专题,周周有活动,并要内容、人员、时间、地点四确定,活动前要研究,活动中有记载,活动后有小结。

5、构建课堂新模式。我校根据中心校倡导课堂教学模式及诠释征求意见稿的要求,积极组织教师结合课堂实际,围绕教学模式初步探索,不断实践。学校通过理论与实践相结合的方式,组织教师学习课改新理念,开展“课堂新模式”实验公开课活动。并采取课改优惠方案,解除教师们的后顾之忧,大大激起了教师们勇于探索改革的热情。

四、以活动促发展,打造特色学校

经典诵读可以修养身心,增加智慧,可以让人认识美、领略美、欣赏美、享受快乐,感悟人生,陶冶情操。我校以科研为龙头,以经典教育为基调,以各项活动开展为途径,全面推进素质教育。为了创建真正意义上的、得到社会认可的特色学校,我们制定了特色工作总目标、阶段目标,成立了学校特色教育领导小组。力求学生多诵读雅言经典,不求甚解,但求熟背,让永恒经典作为孩子终生可以去消化、理解、受益的的文化精神储备。

1、全校师生人手一本《弟子规》校本教材,每天早读前10分钟为诵读《弟子规》时间,周

一、周

三、周五语文老师负责,周

二、周四数学老师负责,使学生每天诵读,日日接触,并把每天诵读内容制作成图文并茂的板报,让学生耳濡目染经典文化,并内化为自身的行动。

2、利用课间操时间,全体师生共同学习《弟子规》。每页内容分两天学习,有普通话标准的老师轮流领读、学习,通过赛读,抽读理解等形式,使全校学生学习《弟子规》热情高涨。

3、为了加强校园经典文化建设发挥环境育人功效,在教学楼三层楼道的墙壁上都张贴了《弟子规》板面,并在校园各个醒目的位置张贴了书香校园的警示语、口号等,营造了一种内涵丰富、特色鲜明的校园文化氛围。

4、为创新诵读形式,我校部分教师齐心协力,编排了一套《弟子规》操,把诵读活动科学地融入广播操中,让学生在娱乐中感受传统文化,使诵读活动丰富多彩。

5、为了深入践行《弟子规》,我校自去年以来先后举行了《弟子规》诵读比赛,《弟子规》情景剧表演,《弟子规》操比赛等活动,极大地推进了德育工作的进展和素质教育进程。

6、多样兴趣小组活动有序开展。每周六第三四节课为兴趣小组活动课,配备了专职教师,认真辅导训练。现已成立“书法”“舞蹈”“绘画”“诵读”“腰鼓”等兴趣小组。一年来,参加兴趣小组的同学越来越多,学生的各项特长都得到了有效开发和发挥,为学生的长远发展奠定了坚实的基础。今年,在中心校组织的读书演讲比赛中,我校5名学生参赛,并取得了三名获一等奖,两名获二等奖的好成绩,更值得一提的是,学生们精彩而动人的演讲,打动了会场的每一个人,甚至感动流泪;在中心校组织的读书笔记展示活动中,我校16名学生参赛,11名学生荣获前15名,六级四班的景一凡同学取得了中心校第一名的好成绩;吴佳一同学被评为市级优秀少先队员;在第25届运城市青少年科技创新大赛中,14名同学参赛均获奖,卫永洪、吕小英、秦瑛老师荣获优秀辅导奖;胡梦雨同学荣获“安全与我同行”征文大赛奖。在中心校组织的第二届冬季小学生阳光体育运动会中,我校取得了团体冠军;庆元旦特色活动展示中,我校以丰富多彩的活动赢得了家长和学生们的称赞。

五、强化电教意识,全面普及应用

我校把信息技术教育纳入教学常规管理工作中。在依靠制度评价使教师接受信息技术教育的基础上,开展多种活动,检测教师应用情况,提升应用能力。我校50岁以下教师在县上信息技术能力考试中,成绩全部合格。

1、开设信息技术课。我校3——6年级各班每周开设一节信息技术课,学生从熟练掌握键盘和鼠标器的基本操作到掌握操作系统的简单使用方法,学生的兴趣很浓,应用能力很强。这学期,32名学生参加了市组织的“小学生网络作文大赛”。

2、坚持“实名制”上课,“一帮一”模式形成。根据实际,安排了“实名制课表”。每周安排62节多媒体课,并开足开全课程。所有节课的66名教师中,63名教师都能熟练使用,教师使用率达到95.5%。并且每节多媒体课都由专人登记、落实“实名制”上课情况。同时,根据年龄稍大的教师在这方面接受较慢的实情,“一帮一”帮扶模式形成,共有10名青年教师与老教师结成对子。

3、搭建交流平台。现在,我校校本资源库初步规范形成,有学校资料,教学光盘、卫星接收下载资源,校本资源等,老师可根据自己的教学需要选择各类资源。此外,每位老师都建有自己的博客,老师们经常在博客上发表论文、会友聊天、写教案、日志等,促进了老师之间的交流。在今年县上组织的“电教新秀”评选活动中,我校的孙红梅、赵萍老师脱颖而出,特别是孙红梅老师被县上推荐参加了市教育局组织的电教能手评选活动,并受到评委们的一致称赞和肯定。

六、注重细节管理,规范寄宿发展

一位智者曾说:“把简单的事都做好就是不简单,把平凡的事都做好就是不平凡”。根据寄宿生的特点,我们从细微处入手,注重每一件小事的落实。首先强调的是寄宿生的安全。未经生活老师的许可,坚决不准出校门,有事请假写假条,家长接送要签名;其次是合理安排学生的吃住,每位生活老师负责管理四个宿舍48名学生,监管学生的一日三餐情况和睡觉卫生等情况;其次是对学生纪律方面的要求。我校每周对宿舍不定时检查评比,学期末评选“优秀宿舍”和“优秀周托生”。今年,我校为每位学生购置了铁皮柜,学生就可安全管理自己的东西,为每层楼道安装了一台电视,为每位学生添置了一个塑料凳子,可让学生学习、看电视、洗漱时使用。

七、确保学校稳定,创建安全校园

安全工作是学校的头等大事,稳定是改革的基础。在安全卫生方面,学校随时紧绷这根弦,警钟长鸣。一是组织机构健全,二是分工负责,任务明确,三是勤查勤看,四是坚持上好安全教育课,五是坚持开会必将安全。营造了一个“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的氛围。学期初,学校和每位班主任、各生活老师等都要签订安全目标责任书,按方案进行防震、防火演练,并为学生建立联系方式,形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。今年,安排每一位老师分组轮流值班,勤查、勤问、勤落实,天天记安全日志,月月填安全月报单,每学期两次安全隐患排查。确保了全校师生平平安安,无一事故发生。

如今,在全县多处学校出现生源危机的情况下,我校生源却处于上升趋势,班容量较大,生源饱和。我们深知:这一切是社会和家长给予我们的最好评价,但我们也深知:成绩和荣誉只能证明过去,新的问题将要面对。零时的钟声响彻天涯,新年的列车准时出发,它驮去了一个难忘的岁月,连同那浸满汗水和泪水的辉煌战绩,但是他永远驮不去的是xx小学一班人争强好胜、拼搏奋进的干劲。我们珍惜过去的每一个进步,我们更有信心,在新的一年中,努力工作,办成一所让学生开心、老师舒心、家长放心的特色学校。

第14篇:小学教育教学工作总结

时光流逝,又是一学期末,要对一学期的教育教学工作进行总结了。下面就是小编给大家带来的小学教育教学工作总结范文,希望能帮助到大家!

小学教育教学工作总结范文一

我校在镇、中心学校的正确领导下,认真学习党的XX届X中全会精神,牢固和树立科学发展观,全面贯彻党的教学方针。认真执行琼海市小学教研室制定的“小学教师教学常规管理实施细则”和中心学校制定的工作目标责任制、师德目标标准和教学常管理细则等工作思路和要求,以人为本,以制度管理人,向管理要质量,深化教育教学改革,认真落实中心校提出的办学理念(以考风促教风学风)求真务实,促进了教育教学质量的提高 ,充分调动了我校老师的工作积极性,老师们按质按量完成教学工作任务,使我的教育教学工作走上新的台阶,我校的教学效果有了新的成效。现将我校在一学期来的教育教学工作总结如下:

一、指导思想

1、我校的教学工作以邓小平“三个面向”和江xx“三个代表”的重要思想为指导,全面贯党的教育方针,培养具有良好的高素质、有科学文化、身心健康以及有创造能力的新型人才。

2、德育工作是学校的首要任务,为加强教师的职业道德教育,培养学生诚实守信,做顶天立地的好少年,突出抓好《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学习。

3、进行升国旗制度,每周一早操后进行一次升旗仪式,仪式后对学生进行一次爱国、爱人民、爱家乡、爱社会主义教育,教育学生诚实守信,做一个合格的三好学生。

4、充分利用班会、校会、落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》等。

5、学校举行丰富多彩的课外活动,让学生参加一次次有意义的课外活动,受到一次集体主义教育,培养学生吃苦耐劳,团结合作的精神,同时锻炼学生的体能。

6、学校的教育教学工作是全面执行国家的教育方针和教育法规,认真落实了新课程的各项工作要求,坚决执行国家规定的作息时间,做到专时专用,专课专用,确保了我校的教学秩序顺利地进行。我校教师认真学习新的教育理论,学习新的教学理念,转变教学观念,提高了自己思想政治素质,有坚定的信念、爱岗敬业,为人师表的教育教学思想。严格要求,注意维护教师的良好形象,团结合作,服从领导。不拨弄是非,不赌博,不搞迷信活动。

二、课堂教学研究工作

我校是一个教学点,在课堂教学研究工作中也按照中心学校教研要求,认真抓好课堂教学的研究。我校四位老师在本学期每人上一节语文和一节数学公开研究课,教研活动人人参与,每次教研活动共同听课、评课,大胆提出保贵意见,主要指出不足之处,人人都有发言。大家有评课记录,并写好综合评价和反思。按时完成网络教研。

三、狠抓常规教育教学管理

本学期,我校按照中心校的工作计划安排和市局教学常规管理实施细则,结合本校的实际情况,认真制订了我校的各种工作计划,以及各项目标责任制,以制度管理人向管理要质量,使每一位教师都有法可依,有规可循,狠抓常规教学的各项工作任务的落实。我校按照琼海市教育局制定的“小学教师教学常规管理实施细则”和中心学校制定的“教学常规管理细则“要求,开学初,老师们都能认真制订好各种教育教学工作计划,送交学校存档。备课,老师们按细则要求认真备好课,备课中做到“五有五备”“七要九有”编写教案能做到一课一案,能体现教学目标和要求,突出重、难点。

本学期,学校经过四次检查,写得较好的是王老师,他们写的教案,详细、书写工整,美观,体现了自己的特色,有实用性。 在课堂教学中,老师们按细则要求认真上好课,能做学生的组织者、引导者,参与者和促进者。以学生为本,引导学生自主探究、合作交流,让学生参与知识形成的过程。面向全体学生,注意因材施教,能调动学生学习的积极性,激发学生的学习兴趣。课后能认真反思,找出自己在课堂教学中的成功和不足。作业的布置较适量,统一格式,做到全收全批,不漏改不漏错,三、四年作文有眉批、总批,及时反馈给学并写好教学反思。每周末要学生带回家让家长检查一次,并要家长阅后签名。可是学生在作业中也存在一些不足,如二年级李民同学,作业书不够工整,生字抄写不按笔顺规则书写,造成田字格书写不正确,错别字较多。又如三年级同学作业书写了草马虎。另的,各班学习风气不浓,存在这些问题下步进行加以整改。

在考核这一工作中,学校把好关,认真抓好考试与评价工作,按中心校的办学理念(以考风促教风学风)。学校统一时间,统一定单元考试,做到不漏考,杜绝学生考试做弊,严正考风,交换监考,科任评卷,认真统分,并且做好各科试卷分析和写好单元反思,送交学校保存。这学期,我校在考评工作中做深化的改革,促进了老师们的教学工作积极性,使我校的教学质量有一个转变,也是激发学生积极学习的重要途径。本学期,学校通过四次对老师们的常规检查,完成任务较好的是王老师,从她编写的教案、批改学生的作业、各单元考评来看,工作是非常认真踏实!。中心校在期末对我校进行常规检查结果反馈,各老师能按质按量完成各项教学工作任务。并写好教学论文和总结。

四、切实加强安全教育工作

1、加强领导,把学校的教育安全工作放在首位,学校健全机构,落实到人,学校把安全工作岗位责任制落实到每一位班主任的身上,确保学校的安全工作万不一失。

2、建立健全制度,把学校安全工作逐步实现制度化、规范化:一是实行定期检查,安排人员值班制。二是制订安全事故报告制度,如有安全事故发生,立即向学校报告、以便学校在第一个时间里报告给中心学校,全力组织人力物力抢救,将事故发生的经过、原因在较短的时间里处理。

3、加大宣传力度,增强师生安全防范意识,分别对学生进行防火、防盗、防溺水、防触电、防交通事故、防吃物中毒等安全的意识,做到安全工作天天讲,周周讲,讲到家庭,争取家庭结合。学校安全工作抓得力,本学期我校安全事故发生率为0。

4、预防人猪流感。各班主任每天做好早晨、午间检查登记工作,并记录上表,如有发现发热的,立即通知家长送往医院检查治疗。

5、为了孩子们的身心健康,卫生院通知要做好腮腺炎的预防接种工作,我校学生全部接种。

6、学校门口设有交通安全警示牌,加强师生安全教育工作,严防事故的发生。采取措施,防患于未然,学校安全人员值班制有报告制度。在寒假期里,如有安全事故的发生,留校老师应在第一个时间里向学校领导负责人报告,以便及时上报中心学校。

五、改善办学条件

1、本学期学校配套了30套新课桌椅,使全校学生坐上新桌椅上课。

2、新建一个墩位教师使用的厕所和二个墩位学生使用的厕所,解决了师生们大小便的困难。

六、存在的问题

1、学校教师宿舍大楼上的避雷设备装置已破烂损坏,教学大楼还没有安装避雷设备,对师生们的人身安全造成严重的威胁,下学期必须整改。

2、各班学生原有的基础较差,学习跟不上去。下学期下定决心狠抓教育教学质量的提高。

小学教育教学工作总结范文二

一学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生 ,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖,我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号,为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖,

辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。

进无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。

现社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

小学教育教学工作总结范文三

本年度,我校教育教学工作紧紧围绕教育局的工作部署,在学校领导及全体教师的支持与努力下,按照“让教师得到发展,让学生获得成功”的工作理念,紧紧围绕“提高教师专业化水平和教学质量”这个核心目标,进一步深化课程改革,夯实校本教研,追求高效课堂,提高管理实效,全面提高教育教学质量,真正实现师生素质全面、持续、有效发展。现将主要工作总结如下:

一、以德育为先导,推动学校各项工作稳步向前。

1、强化领导班子建设,加强干部队伍作风建设,校领导身体力行,率先垂范,积极深入班级听课,参加学校组织的各项活动等,起到了带动引领作用。

2、加强教师德育教育,坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

本年度,为强化教师的师德修养,开展了师德教育月活动,从领导测评,教师测评和学生评价三方面进行,评出了3位师德标兵和5位师德先进个人。入选教师进行了题为“不忘初心 我的教师梦”典型经验交流汇报。

3、开展了全校共读一本书活动,此活动与学校开设的阅读课相融,让学生与书为伴、与书为友,学会读书。陶冶学生的情操,提高学生辨别真善美的能力。

4、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。

5、抓好校风的养成。

以开展文明班级评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明、和谐、安全的校园。

6、抓好班级工作。

各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本年度老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的,能密切注意抓好学生的思想教育。

7、强化了德育,召开家长会二次,加强了学校、家庭、社会的联系。

为学生的全面发展创造出一个健康、文明、舒适的学习生活环境。形成学校、家长、社会三位一体的教育网络。

二、以迎检工作为重点,推动了各项工作有效开展。

本年度,全校教师都以高度的主人翁责任感投入到迎接义务教育均衡发展工作当中,工作中起早贪晚,任劳任怨,材料的准备做到保质、保量、详实、完善,功能室设备基本达到省级二类标准,功能室布置与本学科文化相符合。师生员工自己动手创设了主题突出特色鲜明的校园文化。深受好评。10月份顺利通过了国检。

三、严抓教学常规,规范教学秩序。

1、本年度我校加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

(1)抓备课。

本年度教导处对各教师的教案检查了八次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使了教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。

本年度继续加强听课,采用随堂听课制度,教导处分组深入班级听课评课,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。

本年度学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了八次,大部分教师能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,加强对差生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

2、加强毕业班的教学管理力度。

学校在本年度上学期对毕业班进行了四次质量抽测,并组织人员认真批阅,在毕业班全体教师的共同努力下,我校毕业班在今年七月份的全局统考中又取得总成绩获第一名的好成绩!单科英语、语文获全局第一名,数学获第二名。

四、加强教师培训,提升教师素质。

1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

2、积极开展教研活动。

(1) 本年度我校开展了骨干教师引领课、示范课、精品课堂展示课、科任教师开讲了、过关课、常态课比赛等活动,大大提高了各位教师对上课与评课的认识。从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,提高了每个老师的执教能力和教学水平,x月份,xx两位老师参加了总局骨干教师评比。xx老师被评为总局级骨干教师。

(2)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家针对在研究课堂教学领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

3、积极选派教师外出观摩学习。

本年度,依据上级要求,我校选派xx老师参加了总局举办的小学科学教师“学科素养”专题培训班,选派xx教师参加了森工总局教育局小学科语文教师“思维导图”教学实践专题培训班,暑假期间,选派xx两名教师前往xx参加聚焦学科核心素养,提升教师专业发展高峰论坛。xx暑假期间在xx参加了xx励耘师培教育咨询中心举办的“立德树人背景下全国中小学班主任共同体建设高峰论坛暨班主任专业化成长高级研修班培训”,11月份,xx参加了总局培训。以上老师已将所学到的知识及时与全校教师进行分享,让全校教师不仅学到了课堂改革的宝贵经验方法,更是领悟到了先进的教育理念,有效地促进了教师们的课堂教育教学水平。

五、开展了丰富多彩活动,为提升学生综合素质搭建成长平台。

1.加强安全知识的普及和教育,开展了“交通安全进校园——交警讲座”活动,提高广大师生的交通安全意识和遵守交通法律法规的自觉性。在全国中小学生安全日之际,开展了“六个一”安全教育的系列活动。

2.开展“文明、美德、守则、规范知识竞赛”活动,通过此次知识竞赛,使学生们进一步掌握了《守则》《规范》的内容和要求,有效地促进日常行为规范养成教育的落实,为进一步构建文明、安全、卫生、和谐的校园奠定了基础。九月份,在全校师生中开展了我的教育格言征集活动。十一月份,学校开展了“文明美德在红旗”讲故事、朗读、演讲比赛,让文明之花,香飘校园。

3、与国土资源所联合举办了“节约集约利用资源 倡导绿色简约生活讲好我们的地球故事”主题系列教育活动。让学生认识到保护地球的重要性。

4、六一儿童节到来之际,召开了庆六一吸收新队队员大会的同时,xx农村商业银行xx支三位领导亲临我校为学校赠送了球、跳绳等体育器材。各中队开展了各种形式精彩纷呈的庆祝活动。

6、开展了征文比赛、写字比赛、数学百题竞赛。

7、七月份,开展了“红领巾 心向党”为主题的课本剧表演,孩子们用流畅的英语,惟妙惟肖的表演来抒发对党的热爱之情,同时也展示了红旗小学孩子们扎实的英语功底。

8、我校教师积极参加林业局工会、教育局联合组织的全局职工运动会,展示了我校教职工良好的精神风貌。荣获道德风尚奖及高小组女子团体第二名和职工女子拔河第二名的成绩。

9、社团活动至今,以“激发兴趣,挖掘潜能,培养特长,提高素质”为出发点,开设了舞蹈,电子琴,手工,绘画,田径、足球、演讲、微机、朗读、英语、小记者、低段奥数、高段奥数,乒乓球十四个社团。融教育性,活动性和趣味性于一体,达到“生生有特长”的素质教育的奋斗目标。12月伊始,小记者社团的同学首次走进军营进行采访、参观,零距离感受军营生活。

10、12月中旬,学校在一、二、三年级隆重举行了亲子工作家务技能大赛,比赛现场气氛热烈,家庭氛围浓厚,每一组的家庭的作品极具创造性艺术性融为一体,惟妙惟肖,活灵活现。学生在活动中得到了锻炼。

11、首届读书节活动开展有声有色,共历时一个半月,创建了良好的校园文本,喜爱读书,学会读书;让每一位师生在读书活动中沐浴文化的恩泽,接受传统的洗礼,享受阅读的快乐,构建有特色的书香校园文化,提升了学校品位。

六、重视日常安全教育,树立安全保护意识。

1、安全无小事。

学校领导十分重视学生的安全教育工作,进一步完善了《安全工作奖惩和责任追究制度》,把安全工作作为学校教育工作的首要大事,经常开展安全自查。做到校委会次次有研究部署,教师会上次次有检查布置,对安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。学校后勤切实做好校舍、设施、设备等的维修工作,检查加固了体育器材及其他露天设施,积极消除校园内的安全隐患,严防校园安全故事的发生。

2、经常开展安全宣传教育。

为切实消除校园安全故事的发生,学校实行封闭式管理,政教部、大队部以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育工作,做到逢会必讲校园安全。

值周教师坚持到岗维护纪律,防止学生发生意外伤害事故。课间,保安及时到楼外巡视,放学后在停车场就包车的孩子进行秩序维护,严禁司机无证驾驶,超员驾驶。红领巾小广播经常播出安全教育内容,让安全教育内容深入人心。

另外,我校还不定期的进行安全演练,提高学校实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强师生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高了抵御和应对紧急突发事件的能力。

七、存在问题

1.为教师的成长与专业化发展创造条件搭建平台上还需加倍努力。

2.管理在精细化上还需进一步加强,在细节上要进一步深化。

3.教师教学反思力度不够,教科研意识不强,能力有待提高,管理有待加强。

4.教研活动实效性不强,缺乏积极主动的活动意识。

5.教师之间的执教水平良莠不齐,不够均衡。

八、努力方向

1.努力改善办学条件,提高学校资源利用率。

2.小科课上出特色,学期末对小科课程统一进行验收。

3.加强队伍建设,为教师发展搭建更广阔的平台,促进教师专业化发展,促进学校可持续发展,实现学生、教师和学校的共同发展。

4.加强教育教研能力,加强教研组建设,在课题研究方面加强管理,使教师成为研究性的教师队伍。

5.以标准化建设为契机,加快学校文化建设,充分发挥环境育人的功效,真正实现教育的均衡发展。

回首过去,成绩可喜,面对未来,信心百倍。我们相信,在各级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,以实际行动把我校的教育、教学工作推向新台阶。

小学教育教学工作总结范文四

本学期,我校在县教育局的正确领导下,以党的“十九大”精神为指导,认真学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的教育方针,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实的原则,努力实现学校重点工作有新突破,各项工作都有新发展,下面就一学期教学工作总结如下:

一、关注专业成长,加强师资队伍建设

1.加强学习,创建良好的师德师风。

学高为师,德高为范。学校以学习为抓手,学习上级教育行政部门有关禁止教师有偿补课的规定,规范教师的从教行为。

加强师德培训,邀请德育名师现身说法。x月16日,学校邀请xx市优秀班主任xx来校作《怀揣密码,开启教育之旅》为题的师德培训,x老师爱岗敬业的精神以及育人的策略给我们留下深刻的印象。她的德育实践教育全体老师,为培育良好的师德师风发挥积极作用。

2.以校本研训为抓手,努力提高教师业务素质。

本学期,学校按照研训计划,围绕“以学为中心,提高教师课堂提问的有效性”研训主题,开展校本研训活动,共开展12次研训活动,xx等20位老师上公开课,每次活动准备充分,有试教,磨课、评课、讨论,研训活动取得一定成效。

xx等老师在县教师培训会上公开课。本学期,教师积极参与读书活动,读教育名著,写读后感,xx等8位老师撰写的读后感被评为校级一等奖,其他老师的读后感评为二三等奖。

3.邀请名师来校引领。

提高教师的业务水平需要名师的引领。3月22日,县研训员xx、教坛新秀xx来校讲学授课。4月18日,县实验小学英语教师xx来校授课。5月23日,县研训员xx来校讲学。

4.开展教师基本功比赛。

“三笔一话一画”是教师的教学基本功。本学期,学校瞄准教师基本功的薄弱环节,对教师粉笔字进行培训,坚持日常训练,开展教师粉笔字比赛,xx等7位老师获得校级一等奖。其他老师获得二三等奖。学校将优秀作品进行展出,迎来家长驻足观赏,获得家长的良好评价。

5.组织教师参加省教师培训管理平台自主选课项目培训,提升教师业务素质。

本学期,县教师发展中心推出几十个培训项目,为教师搭建学习的平台。学校抓住契机,鼓励教师参与培训,专任教师参训率达100%。

6.丰富教师业余生活,开展旅游活动。

5月12日,学校工会组织教师开展旅游活动,赴温岭长屿硐天观光,欣赏洞天之趣,观赏海岛风情,放松心身。

7.开展科研活动,增强教师科研意识。

本学期学校先后组织教师参加县级教学新常规新设计和教学论文评比捷报频传。xx县“新常规、新设计”教学设计评比,xx老师获得一等奖。xx等老师获得二等奖。xx等7位老师获得三等奖。

在教学论文评比中,xx老师获得一等奖,xx等老师获得二等奖。期末,学校选送19位老师比较优秀的新常规新作业设计参加学区评比,期望有所收获。

二、求真务实,提高教学质量

(一)注重过程管理,提高教学质量。

落实教学“五认真”管理,规范教师的教学行为。万丈高楼平地起。提高教学质量,必须从基础抓起。

1.学校认真组织教师学习贯彻《xx省教育厅关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知》、《xx市小学各学科教学常规》等文件精神,并以此来指导教学工作。

2.为了落实上级文件精神,学校出台《教学常规实施意见》,建立教学常规管理目标:备课要任课必备,格式规范,课时充足,备课与教学同步;上课要做好课前准备,正确处理好主导和主体的关系,重点突出,精讲多练;课堂作业要有发必收,有收必改,有改必评,要重视二次批改;要做好后进生帮扶,并记载帮扶日记;要做好单元、期中、期末学业测评,分数要统计,质量要分析,借此改进教学。

3.建立教学常规视导制度,教务处管理层定期和不定期下教学一线开展教学视导,听随堂课,查看备课本、作业本、试卷,肯定成绩,提出不足及改进意见。

4.建立教学常规考核制度,出台教学常规奖、教学质量奖、备课奖和教师绩效考核,把教师教学常规列入业绩评估。加强教学常规管理,保障正常的教学秩序,培育教师严谨的工作作风,提高了学校教学质量,得到了家长一致认可。

(二)规范教学管理,落实教学常规

1.备课工作。

备课是上好课的前提,备教材,备学生,备教法,备学法,是教师备课工作的常态。本学期,学校从任课必备、课时充足、格式规范,撰写详案,写教后感等五个方面对老师备课工作进行综合评价,xx等32位老师被评为备课一等奖,其他老师评为二三等奖,优质备课占62%。

2.作业批改工作。

认真批改作业,注重二次批改,是我校老师改作的工作常态。老师们抓二次批改各有办法。为了落实订正,老师们有的把学生订正情况在作业封面上做标记,有的采取面批,全校作业二次批改率达100%。

语文老师在作文批改方面比较规范,三至六年班级都设立AB本,A本打草稿批改;B本誊正评价,能做到眉批、总批相结合。本学期,大部分班级建立作业监督群,利用作业监督群监督学生在家的朗读课文、读英语单词、背数学口诀等,实施长臂管理。

3.及时检测,监控教学质量。

备好课,上好课,质量检测是教学工作的主要环节,环环相扣,缺一不可。教学评价具有改进功能。通过检测,发现教学中薄弱环节,及时加以改进。全体老师重视质量检测,在每单元教学之后及时进行检测,并统计记录分数,建立档案。

本学期,学校艺术教育评价进入规范阶段,根据上级的要求,艺术教育实施多元评价,知识考核,口头面试,动手操作评价等,音乐、美术老师重视评价改革,动手拟试卷,建立题库。期末对全体学生进行艺术质量检测。

4.做好后进生帮扶。

不让一个学生落下是老师们的教育理念,大家重视对后进生的帮扶。许多老师想方设法给予后进生以帮扶:许多老师采取面批作业的办法促其进步。老师重视对后进生的思想教育,同时对学生知识辅导,降低难度,放缓坡度,激发兴趣入手促其进步。

还有老师每天给后进生“开小灶”,如xx老师对后进生分层追踪,建立学习帮扶伙伴,让优生带差生。还有老师利用午休、课余给后进生补课,不一而足,体现老师们对孩子的一片爱心。

(三)开展课程改革,提高教学质量

1.学校 启动“爱阅读”工程。

从中高考来看,语文是拉分王,是学霸之间拉分的利器。得语文得天下。那么,怎样才能学好语文?多读书,多动笔是学好语文的秘诀。课外阅读的重要性已得到全体语文老师共识,并付诸实施。

一是让学生有书可读。各班建立班级图书角,并配备了书柜、书箱,让学生有书可读。二是开展阅读活动。学校各班建立借阅制度,利用晨读暮诵读课外书,背古诗文在学校蔚然成风。坚持读写结合,写读书笔记,培养不动笔墨不读书好习惯。二年级人均写读书笔记12篇;三年级人均写读书笔记25篇;四年级人均读书笔记16篇。五年级五年级人均15篇;六年级人均40篇。全体语文老师步调一致,抓课外阅读,写读书笔记,为全面提高学生语文素质而努力。

2.增加写作总量,以量变促质变。

任何技能的形成,靠不断操练。同理,提高写作水平,必须得反复的训练。全体语文老师重视写作教学,增加写作总量,旨在提高学生写作水平。一年级人均写话8篇;二年级人均写话17篇;三年级(1)作文及周记人均26篇。四年级人均22篇;五年级人均23篇;六年级人均20篇。从数据看出,我校小学部学生写作总量明显比较大,符合语文学习规律,符合语文课改方向。

3.落实课标精神,开展语文综合性学习活动。

课标指出:综合性学习体现语文知识的综合运用,书本学习与生活实践的紧密结合。5月16日,三年级开展“弘扬中华文化,品味成语经典”综合语文活动,发动学生制作成语卡片,38名学生的作品获奖,获奖作品进行展出。

5月31日,为了培养学生对传统文化的兴趣,激发爱国热情,二年级开展“传统节日”手抄报评比活动,并进行展出。

为孩子走进乡村,热爱乡村,热爱大自然,四年级开展“亲近乡村,感受自然”语文综合活动,并开展摄影配文成果展览,50名学生的作品获奖并展出。x月份,一年级各班开展写字竞赛。六年级开展“难忘的小学生活”语文综合性学习。六(2)在xx老师的指导下,学生还精心制作《难忘小学生活》综合性学习册。二(4)班班报《晨曦报》创刊,在全校开了先河。六(2班的xx的习作《送信》发表《小学生同步作文。xx老师这些好做法值得其他语文老师学习。这些教研组老师们抓住年级特点,吃透教材,用足教材,为提高学生的语文综合能力发挥积极作用。

4.开展英语周活动。

为了激发学生学习英语的兴趣,提高学生英语的听说读写能力,在孙艳老师的带领下,英语组开展系列活动。一年级开展英语井字游戏活动。二年级开展英语字母接力赛游戏活动。一二年级xx等30名学生获得奖励。三年级开展英语手抄报比赛,xx等35名学生受到奖励。四年级开展英语歌曲比赛,xx等25名学生评为一二三等奖。五年级开展英语单词比赛,伍星星等21名学生获得奖励。英语组老师重视英语课外活动,营造浓厚英语学习,对全面提高学生英语教学质量发挥积极作用。

三、后勤保障有力,为教育教学服务

加强硬件建设和维护。加强装备管理,定期保养,及时维修。学校坚持期初和学期结束两次开展装备检查检修,其中包括电脑、小平台、网络等维修和打印机加粉墨等。急教师之所急,在维修的过程中尽量做到及时、快速,确保教育教学工作的正常开展。

一学期来,在学校董事会、校委会的领导下,经全体教职工不懈努力,学校各方面工作取得长足进步,学校办学水平不断提高。全体老师同心同德,勤勉工作,有目共睹。为了教育事业和学校的发展,老师们爱岗敬业,勤勉工作。可圈可点。

英语组工作创新,在xx老师的带领下开展英语周活动,成效显著。音乐组在xx带领下,三位老师同心协力为我校第六届艺术节,殚精竭虑,尽了力。美术老师为了学校荣誉加班加点,不辞劳苦训练学生参加学区、县市级各类比赛取得不俗成绩。六年级各科老师勤勉工作,不负众望,今年毕业成绩破纪录。

一大批老师工作兢兢业业、默默无闻,甘做无名英雄,你们的工作领导看在眼里,学生和家长会记在心里。本学期,一批老师工作业绩突出受到上级和学校董事会、校委会的表彰,xx等老师被评为校级优秀班主任。xx等老师被评为校级优秀教师。

四、存在的问题

在看到成绩的同时,我们也清醒的看到,学校存在的问题还不少:

1.小部分学生行为习惯差,乱扔垃圾,乱吃零食,屡禁不止,损坏公物不在个别;

2.家庭教育与学校教育不协调,部分家长由于各种原因把孩子扔在学校万事大吉,给学校带来困惑;

3.个别年轻老师纪律性不强,上课期间玩手机有所改善,但依然存在;

4.学校信息技术装备水平偏低,严重影响着学校信息技术教学工作。今后,我校将采取积极有效措施,千方百计,通过多种渠道多方筹措资金,搞好学校信息技术装备工作。

5.一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,远程教育资源的应用落实不够,在创新教育研究方面有畏难情绪。今后学校要抓好教师的学习,提高认识,利用多种途径有效方式,如加强集中学习、自学和外出学习的机会和时间,努力提高教师创新教育理论水平和研究能力。

6.学校的课题研究刚起步,教研活动还仅仅停留在常规的以听评课为主要形式的校本教研活动上,“阳光社团”心理健康课题研究也在萌芽阶段。今后学校需要加大课题研究的师资和教育装备资金投入力度,努力提高学校教师的课题研究水平。

成绩已成历史,今后尚须努力。本学期里,我校以“完善制度”为保证,以“加强课改”为突破,以“远程规划、持续经营”为导向,以“学校、教师、学生的共同成长”为目标,进行了许多清醒务实的改革,在实践与探索中,各项工作开始有了可喜的进展。

当然,也受到学校办学条件和教师资源等方面的制约,学校工作未能有更大的突破。

但我们相信,有上级教育主管部门的直接领导,有广大家长及社会上关心教育的有识之士的大力支持,我们有信心、有能力排除干扰,克服困难,把学校的各项工作做好,学校一定能更好的发展,让每一个生命都能绽放精彩。

小学教育教学工作总结范文五

回眸一学期来的工作,在中心小学的正确领导下,我们紧紧围绕学校工作目标,秉承“精神文化引领凝神聚力创新”的理念,求真务实,开拓进取。

通过转变工作作风,坚持创新驱动发展,优化教育教学环境,强化师资队伍建设,走式发展之路,推动了各项工作健康快步发展。现将一学期来的工作回顾、总结如下:

一、加强安全责任意识 提高后勤保障能力

安全责任,重于泰山。学校明确职责,切实抓好学校的安全工作,为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,根据不同季节、气候特点,针对本校实际,有计划、多形式开展安全隐患排查与整改,安全常识教育,落实安全责任。

学校与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全起到了监督作用。学校通过集体晨会、发告家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。

二、树立良好师德师风 提高教师队伍素质

1、加强教师队伍建设,明确职责分工。

学校由校长牵头,通过开学初的教师会议 ,进一步明确学校每位教师工作职责。在日常的工作中,整个教师队伍团结协作,各项工作有条不紊。同时,在工作中能能充分调动教师的工作积极性和创造性,做到既分工又合作,勤政高效,非常出色的完成了本学期的各项工作。

2、加强教师职业道德建设。

本学期,学校在周一例会前上组织大家学习先进教师的育人事迹。着力提高教师的政治思想素养和职业道德水平,打造互相合作、共同提升的团队精神。

3、健全制度管理,严肃劳动纪律,提高教师从教的自律性。

学校根据教育发展的新变化,用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教育行为,最终变规章制度为教师的职业自觉性,保证了学校正常的教育教学秩序。相比以往,无故请假的教师少了,教师的制度观和劳动纪律性得到了增强。

三、打造德育教育特色 全面提高育人实效

1、加强德育队伍建设,全力打造专业化的班主任。

学校以评选优秀班主任为抓手,鼓励、促进班主任、辅导员加强德育理论的学习,努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任。同时,学校定期召开班主任例会,大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑,同时校值日生依据文明值勤考核,有效提高了工作热情和班级管理的水平。

2、抓好学生常规教育和养成教育。

少先队全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。同时,针对学生日常行为中存在的主要问题,并通过文明班级活动,使规范落实到了学生的实际行动中,取得的良好的教育效果。

3、学生的成长,离不开学校,更需要家庭与社会的密切配合。

平时,我们注重加强学校、家庭、社会的联系,通过家长学校、家访、班级微信群等形式及时与家长进行沟通,为家庭教育提供指导和帮助,形成共同抓好德育工作的合力,有效地提高了德育教育的效果。

4、加强德育阵地建设

(1)积极开展“我们的节日——xx”等主题教育,让学生了解我国的传统节日,使学生更好的感悟我们民族文化的博大精深,民族文化的源远流长节约意识, 引导学生树立鲜明的民族意识。

(2)继续开展以“珍爱生命”为主题的教育活动。

少先队围绕主题,结合实情,利用板报等媒体广泛宣传“生命教育”的意义,努力营造良好的活动氛;加强学生乘车、饮食、交通、防火、防溺水、用电等安全教育;组织开展生命教育主题班会活动方案设计评比活动;通过多种教育形式,对学生进行健康、安全、成长、价值与关怀的教育,使学生认识、感悟生命的意义和价值,培养了尊重生命、爱惜生命的态度,学会欣赏和热爱自己的生命,进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏,树立积极的人生观。同时还梳理、总结了活动中的特色做法。

四、强化教学管理工作 努力提升教学质量

1、严格课程设置,强化教学常规细节管理。

学校严格执行《小学学籍管理规定》等教育法律法规和素质教育的基本要求,按规定办理入学、转学、借读、等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确,且能按上饶县教体局要求实行电子化管理。

2、认真备课。

我校要求各教师读透教材,根据学生的实际情况,备好每一节课,照顾到各层次的学生,要求教师备课至少提前一周。学校分成立了备课小组,并开展了集体备课。

3、认真上课。

根据课前准备的备课本进行上课,教学中因材施教,每一节课,都要做好课时总结,做到及时反馈本节课的优缺点。

4、认真布置及批改作业。

根据教材的特点,认真布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,以课文为主,精选适量的作业。作业批改及时,认真,作文及时批完,并规范化;平时布置给学生的作业认真批改,并在此基础上及时讲评,及时反馈。

5、认真辅导,做好培优补差工作。

既注重学生的整体发展,又注重学生的个体发展。因材施教,使不同的学生的不同个性得到充分的展示。

6、积极参与中心小学的教研活动,锻炼教师的业务水平,本学期以我校为首的联片教研活动,通过多次会议,最终推荐具有丰富经验的叶梅老师给我们带来一节比较新颖的实践活动课,得到了在场同志的一致好评。

五、扎实推进特色建设 深入促进发展

传承中华美德,实践文明礼仪,走符合农村学校实际的育人之路,是我们学校的办学特色。我校以开展“文明礼仪”活动为载体,努力实现“以人为本,开发潜能,彰显个性,全面发展”的育人目标。我校一直秉持一条“文明礼仪教育”为特色的强校之路。创建“文明礼仪教育”特色是我校发展的必由之路。

文明礼仪,尚礼守法,是每个人立身社会、走向社会的人格基石。文明礼仪养成教育不仅是个体道德、品质和个性形成的基础教育,也是提高全民族道德素质、振兴民族精神,建设社会主义精神文明的基础教育。

学生的是非观、人生观、价值观形成是人生至关重要的因素,养成良好习惯往往就会成就幸福人生,相反,则可能毁掉孩子的一生。而一切良好行为习惯的起点就是懂礼仪、有礼貌、守规矩、讲文明,从一言一行做起,自觉做到“同礼仪携手,与文明同行”。因此学校结合学区内实际,经过长期地探索和实践,逐步凝炼出以“文明礼仪教育”为核心的特色建设目标。

六、审视不足 不断改进 力求突破

半年来,经过全体师生的努力,学校取得了一些成绩,这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足,并加以改进,如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚,课堂教学效率离“高效”还有差距,练习训练的视野不够开阔,内容、方式比较单一。

学校发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷,但我们相信在区教育局的正确领导下,有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作,xx小学一定能克难求进,学校的发展一定会有新的突破,学校的明天一定更加美好!

第15篇:教育教学工作总结小学教育教学工作总结

教育教学工作总结-小学教育教学工

作总结

本学期我校以中心校教育教学工作思路为指导,以课堂为主阵地,创新课堂教学,深入推进有效教学,为了全面提高教学质量,提升教师素养,狠抓质量检测,实现教育教学质量巩固提高上为突破口。结合我校实际,本学期制定教学工作总结如下:

二、本学期主要开展的工作与成绩:

加强常规管理,促进教育教学质量提升

1、强化学校管理制度建设,提高学校管理水平,结合实际完善了我校常

规管理制度,建立岗位责任制和民主科学的管理机制,继续落实学校管理工作目标责任制和量化目标考核,为提高教育教学质量提供保障。

2、加强教学常规管理,保证教学工作规范运行

3、全面落实课程计划,我们按照国家课程计划,完善课程管理,开全课程,开足课时。尤其是认真开设综合学科和综合实践以及地方课程。要想方设法去开,创造条件去开。学校要加强对课程计划的检查监督,全面提高课程质量。

4、要求每位教师认真做好学生作业批改、辅导工作。切实抓好学生的书写、要求正确、工整、规范。作业做到全收全改,勤批细改,统一格式。特别对后进学生建立档案,加强辅导,缩小了后进面。

5、要求教师向40分钟要质量,为了提高课堂教学效率,增大课堂容量,各任课教师能针对本年级学生的特点,

精心设计问题,布置学生认真预习,培养学生预习的良好习惯,在课堂教学中大胆尝试,积极创新,优化课堂教学,以培养学生能力为目标,教给学生学习方法,是学生爱学,喜学,从而提高了教育教学质量。每位教师都能按要求上一堂满意的公开课,写出来一篇较高水平的论文。教师都能对自己的教学及时反思,总结经验,不断得到了提高。

教研组和教导处定期对教师备课、作业等进行了检查或抽查,确保了备课和批改质量。

6、全力推进毕业班的教学管理,巩固毕业班教学成果,继续执行了毕业班奖惩方案,毕业班教师及早着手,狠抓毕业班工作,教导处定期召开了毕业班教师座谈会,了解教师的教学动态,充分调动了教师的积极性,为教师排忧解难,全方位为教师服务。

促进教师专业成长和素养提升

1、切实加强教研工作,扎实推进校本师资培训。我校以教研组为载体,

组织教师讨论教学中的盲点,确定校本师资培训内容。鼓励教师在多功能教室里上课。另外,各教研组以“如何提高高效课堂”为着力点,认真观察并分析课堂教学的变化和发展,潜心研究,突出了实效。

2、加强教师专业知识的学习,不断提高教育教学能力,提高教师专业素养和师资队伍的整体水平。教育教学工作总结我各教研组充分利用教研时间组织教师学习XX版“最新课程标准”,了解剖析教材,掌握所任学科的教学特点,自觉化努力探索新的教学模式,形成自己的教学风格。

3、积极参加中心校及区、市教培中心的培训,不断汲取新的血液,积极组织并参加“国培计划”、区教育局班主任培训等各种形式的单式培训,促进了教师专业提升。

加强教研组建设,扎实开展丰富多彩的教研活动。

1、教研组要把“提高教学质量”作

为学科教研活动主题,扎扎实实开展教研活动。活动要做到了形式多样,全员参与。教研组抓好了岗位练兵课活动,按计划,做到说课、听课、评课、讨论等环节。活动以存在的问题以及业务学习为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、相互交流,提高能力的主阵地。

2、充分调动组内骨干教师的积极性,开展帮扶结对活动,学科带头人指导教学活动,并选拔与推荐优秀教师参加中心校级以上的各种赛课活动,进一步提高教师的整体水平。

3、本学期教研组针对我校三至六年级同头班的优势,继续采用了“多人上一课”与“一课多人上”展开岗位练兵活动。在对比中、互相学习,借鉴中提升教师的教育教学能力。

以质量为中心,以课改为抓手,以课题研究为载体,努力提高教学水平。

我校根据教育局和中心校的安排,以努力提高“高效课堂”为目标,以“学术

交流日”活动为载体,开展了以教学中存在的困惑为对象,据教学的实际,瞄准课改的目标,加强问题研究的针对性,研究过程的规范性及成果的实效性。各教研组做到有计划,有时间,有运行过程,突出了实效。

第16篇:小学教育教学工作总结

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小学教育教学工作总结

小学教育教学工作总结

我校教学工作在上级教育部门的关心和精心指导下,以新课程改革为突破口,以一切为了孩子的成长为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、重视学习,革新观念,提升理念。

为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的局面,本学期,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更有的放矢指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。我们充分利用每周星期四下午的业务学习时间,组织各学科教师,对各年级的教学目标、要求、重点、难点,教学方法等进行解读,观看有关课堂教学的录像,通过学习,交流,总结等系列1

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活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到的提升,真正做到学以致用,学有所长。

二、重视研讨,改革方式,推进课改。

为全面推进教研工作,开展集体备课活动,进一步提升了教师的新课改理念及业务能力。继续实行领导深入课堂听课调研,现场指导教学,(1)调研课:事先通知教师,教师有准备上课,上课结束后组织教学调研,检查上课效果。(2)推门课:事先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。通过课堂调研,全体教师能积极探讨新教法,大部分教师的课堂教学能力有了很大的提高。(3)开展“以点带面”的示范课,公开课活动。组织语文、数学、英语共3位教师上好示范课,公开课要求全体教师积极参与备课、上课、评课,达到“以点带面,逐步提高”的目的。(4)举办“教师课堂评优大赛”活动。充分挖掘人力资源,发挥学科带头人和骨干教师的带头作用,使我校教师在备、上、评课方面有了较大的进步,且对用好新教材有了深一层的认识,在探索新教法上有了突破,从而使教师的较好地驾驭好今天的课堂教学。

三、强化管理,落实措施,提高实效。

在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,我们认真抓好教2

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学常规工作,使教学常规规范化、制度化。特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。本学期,定期组织四次普查教师的教案和学生的作业,以次来监督和促进教师在备课,改作两方面的工作。平时,还不定期检查教师的上课,辅导和考查等方面的工作,从而掌握教学状况,起到监督促进作用。通过落实常规,使教师在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,同时也提高了教师的业务水平,使学校的教学管理工作逐步走向规范。我校为了提高教学质量,对学生的学习成绩有所了解,每月进行一次月考并对月考进行总结、评析,为今后的教学工作打下了良好的基础。为使我校形成一股浓厚的学习风气,本学期我校继续开展“四个一”活动和班级内开展帮学活动。通过这些活动,强化学生的学习意识,使学生在校能做到预习用心,上课专心,作业细心,复习耐心。各班开展学生学习评价活动,各班成立学习小组,让学习小组的组长对本组的学生的学习进行检查、督促,这样学生能够自己管理自己,自己养成学习的良好习惯,从而使各班形成了一种积极、向上的浓厚学习氛围。积极做好后进生帮教工作,要求教师在转化后进生中真正做到无私奉献,真正学会关爱,学会理解,学会宽容,学会激励每个学生,使他们树立起学习的信心和勇气。本学期,我校的后进生无论从思想、学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。积极开展各项竞赛活动。①作文比赛;②写字比赛;③口算竞赛;④英语百词大赛;⑤英语课本剧表演;⑥手抄报比赛;⑦成语百词大赛等。

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四、考试成绩方面。

本学期,我校继续严抓考纪考风,创建诚信考场。在全体教师的共同努力下,学校的教学质量稳步提高,学生的技能得到了培养和形成,综合素质有了明显的提高。语文、数学、英语等各科成绩仍名列镇前矛,各班科成绩亦比较均衡,平均分、优良率均超镇文教下达的要求。

回顾一学期的教学工作,在镇文教的领导下,依靠全体教师的共同努力,取得了较好的成绩,但离上级规定的要求还相差甚远,展望新学期,我们满怀信心,相信在镇文教的正确领导下,定会百尺竿头,更进一步。

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第17篇:小学教育教学工作总结

2010——2011年度第二学期教育教学工作总结

回顾本学期,教导处认真贯彻落实上级会议精神,牢固树立和全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,按照学校提出的工作思路和工作要求,努力减轻学生过重的课业负担,向管理要质量,深化教学改革,提高教育质量,充分调动每一位教师的积极性,圆满完成了上级交给我们的任务。现将一学期来,教导处工作总结如下:

一、抓好教育教学常规管理工作

(1)贯彻执行期初工作计划并在工作中不断补充、改进和优化。周检月查落实到位,对备课、作业批改、听课笔记、教研活动等工作实行周检查,及时发现存在的问题,对相关人员的教学情况和存在的问题予以回馈通报,指导教师修正工作中存在的不足,力求使教师的教学技艺精益求精,保证了教学任务的如期完成。一学期以来,教导处组织教研组长一起加强检查,就存在的问题召开专题会议进行传达并研究解决,使教师在工作中不断调整方法、思路,保证了教育教学质量的稳步提高,让每一堂课都变成优质课、高效课,让每一个学生都乐学善习。

(2)关注课堂内外,全面提高教学质量。教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,提高教育教学质量历来是我们教导处的中心工作。教导处从以下几个方面着手,来全面提高教育教学质量。

①提高教师教学水平,狠抓课堂实效。让每一个教师的课堂都是过关课、达标课、特色课、精品课,是我们追求的目标。这学期,我校以省教学示范校迎检工作为契机,迎来市教研室教研员和专家对我校的教学视导工作,专家们对我校年轻教师的课堂教学的优缺点进行了中肯和有建设性的评价,为我校教学模式的探究和建设注入了一支强心剂。教导处每周一次推门听课,先后听评了石伟娜、黄俊丰、杨凤、叶春玲等老师的课堂教学,与他们一起探寻最佳的教学效果,发挥特长,克服弱点。为了让黄俊丰老师参加省语委和省教科所联合组织的经典诵读录像课评比,教导处与语文教研组共同研讨,从上课的基本环节到课件的制作、教案的写作、说课稿的取舍一一把关,力争在这次比赛中取得优异的成绩。

②抓好落实,开展各个学科的学科竞赛活动。一是认真组织好上级部署的征文比赛活动,加强指导,精心组织,力争取得最好的成绩。在“我的读书故事”作文比赛中,学生参赛一等奖占全区的18%,二等奖占全区的13%,获奖比例比较高。学校年年假期在“天泰杯”征文比赛中均获得优秀组织奖。本学期,教导处协同全体语文教师组织学生先后参加了教研室组织的“我与当代小学生”征文比赛、“庆六一.低碳生活”征文比赛、“历史的选择”读书征文比赛等一系列征文评选活动。二是积极做好校内各类竞赛活动的策划、组织和评定工作,为学生的学习积极搭建平台,让学生展示才华,丰富校园生活。本学期我们依然重视对各年级学生的单元知识过关监测。通过抽测,让各位教师明了班级的差距,更好的进行培优转差工作,使全校形成了一种你追我赶的教与学相得益彰的良好氛围。

③以青岛市第二届写字节活动为契机,抓好学生规范书写。在升旗仪式上,学校进行了主题为“一笔一画写好字,一点一滴学做人”的写字节启动仪式。学生们不但欣赏王丽老师的美文诵读《翡冷翠山居闲话》,而且欣赏了来自师生的优秀书法、绘画和征文作品。提倡学生写规范字、规范写字,加强了教师平日课堂中对写字教学的关注。

④加强了毕业班教学工作管理。本学期教导处加强了对毕业班复习工作的宏观指导与监控,尤其做好了各科复习进度与复习内容的调控工作,使整个毕业班一盘棋,工作有了很大的改观。毕业班进一步强化了培优补差的力度。六年级各班主任进一步落到了实处,重视了后进生工作。各任课教师注意了每一个复习环节的质量,重视分层次教学,加强对学生复习内容掌握情况的约束力度、习题作业的检查力度,做到了精讲精练。学校及时召开年级组会议,分析形势,互通有无,明确目标,全年级统一认识,统一目标,对目标学生进行全面的跟踪,力争使分类推进落实了每位教师身上。

(3)教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量检测等六个方面提出了具体明确的要求,并建立了相应的考核内容,使全体教师的教学行为统一到规范的尺度之内,克服了以前“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。

各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化,但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。为此,本学期我们采取了强化检查,分层管理的有力措施,使常规管理切实执行。

①强化检查,教导处实行周检和分阶段抽查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核(记分册)等,随查随记(载入教师业务档案)并做总结通报,达到规范教学各环节的目的。特别是电子备课,我们强化了对二次备课内容的检查和分层教学、分层作业备课的指导与检查,普查学生作业几千余本。

②分层管理。为使常规管理落到实处,我们采取教导处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各年级组,各年级组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学。有效地稳定了正常的教学秩序。

二、在“目标导学”课堂模式的研究课题引领下,深入开展教研教改活动

1.重温课标,通读教材,确定研究课题

今年寒假中学校就布置老师进行了各学科《课程标准》的重新学习,并要求写好学习笔记,做好重点内容摘录和记忆。开学后又利用第一周、第二周的时间,以教研组为单位进行了“重温课标,通读教材,制定课题”的活动。各教研组组长带领老师们就假期自学《课标》的情况进行交流,并结合期初的学科教材分析在组内进行教材的通读。重点结合教师平日教学工作中发现的问题进行研究讨论,确定本学期各教研组的研究课题。学校分管领导给予指导,将本学期学校的研究重点,如“目标导学课前预习模式研究”、“目标导学课后拓展模式研究”、“分层教学研究”等贯穿到各教研组的课题研究计划中。

2.领导干部深入教研组,加强有效集备和有效教研的引领 开学第二天学校领导干部就开始深入课堂、深入教研组随堂听课、参加教研集备活动,根据课堂调研发现的问题,教导主任第二周进行了教师集体备课模式业务讲座。重点进行了“学校集备模式”、“如何制定教学目标”、如何进行“当堂达标”、如何分层教学、分层作业教学的培训。要求每位教师每单元的教学必须在备课组通过集体备课后方能实施,集体备课仍然坚持主备、自备、讨论、施教、反思五个环节进行。讲座后领导干部通过参与集备、抽查集备组活动情况、活动记录等形式,力求使集体备课真正发挥效能的最大化,从而使“有效教学,高效课堂”的实施得到保证。

本学期学校重点提出加强分层教学的研究,要求在二次备课中将分层教学设计和分层作业设计用蓝色字体标注并加粗,先从形式上引领老师自觉地进行分层教学。下一步重点进行分层教学有效性的研究。

3.围绕“聚焦有效教学,构建高效课堂”开展“和谐团队课堂教学精彩展示活动”。

根据学校研究主题,各教研组长带领组员按照主备——自备——讨论——施教——反思五个环节开展集体备课活动,并推荐一名组员执教校级展示课,学校每周计划中列出安排表,简讯中对参与上课、听课情况进行反馈。

(1)活动前学校教导主任进行了如何评课的讲座,结合目标导学教学模式对教师提出听课要求,关注目标的设定、目标的达成度、学生的参与度等;并细致讲解了根据区课堂教学评价标准制定的学校《课堂教学评价表》的填写方法。每位执教教师要对自己的课堂教学进行自评,全体参与教师进行互评,评价表由教导处存入档案,教师课堂教学成绩纳入绩效考核中。

(2)学校对所有的教研组展示课进行了全程录像。目的有三:第一是作为学校目标导学课堂教学模式研究的案例存入档案;第二是存入学校的教学资源库,为其他教师提供范例;第三,也是最重要的一点就是通过教师个人观看录像写实录、教研组成员边观看录像边评课,有的放矢地提高全体教师的课堂教学水平。

(3)本次展示课的另一个关注点是分层教学的研究,既关注课堂中分层教学的实施,更关注学生作业教学的分层实施。本学期学校把分层课堂教学作为一项重要课题加强研究,努力凸显分层优势。要求教师要针对不同层次的学生,制订教学目标,安排教学内容,设计教学方法,做到目标分层,讲授分层、作业分层、考核同层与分层,真正实现“因材施教”。我们将把分层教学研究落实到教学研究、教学管理的方方面面。学校建议语文教师,要课内外相结合,扩大学生阅读量,夯实语文基本技能,在“多彩语文”品牌的带动下,激发不同层次学生的潜能,最大限度的实和多彩发展。英语教师要利用早读与外教课时间强化语音、语调的训练与纠正,加强单词与语篇的识记与积累,使我校学生“人人能说一口标准的英语”。数学教师要针对学生的知识薄弱点,强化计算、思维与空间能力的训练,切实提高学生的数学成绩,努力把分层教学打造成我校的一个品牌,以期达到优秀生更优、中等生稳定、学困生进步的目标。

三、以全市“教师技能大练兵”为契机,重视教师队伍建设,促进素质教育的实施

我校依据《李沧区教育体育局关于开展全区中小学教师技能大练兵活动方案》的通知,结合我校实际,开展“诵”(普通话诵读)、“书”(规范汉字书写)、“作”(教学课件制作)、“说”(说课)、“教”(课堂教学)、“评”(课堂观察与评课)、“礼”(教师礼仪培训)、“专”(学科专长)、“学”(学现代教育理论)九个系列活动,采取分步实施,分模块达标的原则,充分利用有效的研修方式开展练兵活动。

1.强化基本技能训练,让教师练就扎实基本功

我们的具体做法是,立足校本,把大练兵活动作为校本培训工作的一项重要内容和载体,积极组织开展各种技能练兵活动。按照活动的安排部署,充分发挥校内外教师资源及其他教育资源的作用,分阶段、分层次、分对象地开展训练,举办具有学校特色的活动,合理布置培训作业,督促教师练兵,提升活动质量和水平,确保练兵活动落到实处。

如我们对教师书写基本功的要求包括以下四点:笔画清楚、正确规范、匀称有力、熟练美观。为此,学校教师每天钢笔书写两行规范字笔画分解,而书写的钢笔字由教师们专门挑选容易写错笔画的字,将字一笔一划的分解开来。这样在练字的同时也让老师们的书写顺序更加规范。在此基础上,每周书写一张毛笔字,每月书写一张钢笔书法作品。学校随时将教师的优秀作品进行展示,促进青年教师专业成长,为青年教师搭建了一个相互交流、取长补短的平台。再如,为了深入开展教师技能大练兵活动培训项目“诵”,自5月9日起,学校每次国旗下讲话陆续安排教师进行3—5分钟的经典诗文赏析的活动。在此基础上,开展师生读后感征文大赛等一系列有趣的读书活动。从而引导广大师生去赏析经典诗文,感受传统文化的韵味。 在大练兵的技能培训过程中,学校教导处对教师的基本技能训练进行月检查评比,将评比结果记录在册,做教师教学业绩的一项积累。我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。如每周一篇教学反思、每周一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、双周一次集中业务辅导、双周一次的班主任培训、每月一次教学比武活动,使教师练就了扎实的基本功。

2.强化教师培训,新课程理念研修,提高教师业务理论水平

课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,我们继续把学习、实践、验证新课程理念,提高教师业务技能作为师资研修的重点任务来抓。本期重点学习《教学革命蔡林森与先学后教》、《高效课堂八讲》等书,加强通识研修,主要抓好四方面的工作:一是明确研修目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础;二是确保研修时间:用足、用好业务学习时间;三是形成研修系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修,在一个个案例中实践、体验新的课程理念;四是加强合作交流:派教师参加国家远程网络培训、外出学习观摩,返校后及时向教研组其他成员传达先进思想、理念,做到资源共享,相互学习,共同提高。本期董诣卿、于艳、贾晓琳、林晓、魏文敏、孙喜霞等老师分别参加了上级各部门组织的培训、交流,有效地提高了我校教师的业务理论水平,反响较大,效果颇佳。一大批年轻教师因而脱颖而出,本学期,学校王文妮、李宁、任梦三位教师当选为青岛市教学能手。于艳、王文妮、李宁入选李沧区名师培养工程。

3.以网络教研为突破口,让岗位练兵步入快车道

我们加强教师的信息技术能力的训练,让教师利用网络资源有效地为教育教学服务。利用业务学习或教研时间组织教师进行网上教研或网上备课。特别是班主任远程培训、进修论坛、校本培训论坛等教育资源方面形成了新思路,开拓了新途径。让岗位练兵与现代化教育技术相结合,让教师在高效快捷的信息状态下吸纳有利的资源而更好的为教育教学、为学生的发展服务。

四、存在问题:

1.常规业务检查发现部分教师备课不够规范,相互听课不够 2.教师的论文水平整体不够高,上档次的较少

3.个别教师驾驭课堂的能力不强,好课率还不能达到我们的要求。少数教师在课堂教学模式的构建上,有僵化的形式主义倾向,有急功近利的思想,教学上浮躁不实

教学工作是无止境的,这学期的工作已经结束了,但我们不敢稍有懈怠。新学期的工作就会来临,我们会继续努力,克服工作中的不足,不断创造出教学工作的新成绩。

第18篇:小学教育教学工作总结

墩尚镇芦河小学2012-2013学年度第一学期

教学工作总结

这学期,我校以继续以办人民满意的教育为追求目标,努力加强师德师风建设,进一步强化“为学生健康成长奠基、为教师的专业发展铺路”的教育服务意识,不断促进教育教学管理的规范化、常态化。千方百计地提高教学质量和办学效益。为此,我校着重抓紧、抓好以下方面的工作。

一、坚持德育为首,加强了师德师风建设。

德育是学校教育工作的重要组成部分,是培育高素质人才的关键所在。为此,我校进一步强化树立“人人都是德育工作者,事事都能教育人”的德育意识。积极开辟德育新渠道,努力实现德育工作扎实、有效、高效地开展。

1、学高为师、身正为范。教师是学生学习、模仿地首要选择榜样。建设一支品德高尚、业务精湛的师资队伍是德育工作成败的关键。因此,我校极其重视教师职业道德的建设。首先,硬性要求教师必须学习新《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《江苏省“五严”规定》、《连云港市“六严”规定》等法律法规,增加教师的法律知识,增强依法执教意识;其次,通过聆听一些教育战线的先进事迹、感人事迹,和自主阅读魏书生等教育名家等人先进的教育心得与感悟,以熏陶教师的心灵,从而增强教师职业的责任感、归属感。另外,我校每学期都定期召开班主任工作经验交流会,让教师畅开心怀,畅谈自己工作中的酸甜与苦辣,剖析工作中的得与失,提高工作业务能力。

2、进一步完善德育阵地建设,发挥德育阵地育人作用。环境可以塑造人、教育人。作为一所农村小学,在办学经费极其困难下,我校进一步绿化了校园环境,努力建设一个良好的校园育人环境。其次,加强德育阵地的管理,发挥其育人功能。如及时定时更新教室板报;学校图书室、阅览向学生全员开放。

3、加强三结合教育,形成教育合力。家庭教育、社会教育是学校教育的延续与补充,因其在学校德育工作有不可替代的作用。为此,我校通过定期召开家长会,加强与家庭、社会的联系。

二、强化规范管理,提升教育质量。

教育质量是学校的立校之本。本学期,我校通过完善制度、规范管理,集中优势,正视问题、重点督查等措施,促进学校教育质量的提高。

1、完善制度,规范管理。只有制度的建设不断完善,才有管理上规范的保障。为此,

1

我校进一步完善了各项制度。如:完善教师考勤的通报制度、学生作业抽查评价制度、周查月报、教师学生的评价制度等。

2、整合内在资源,发挥优势力量。本学期我校的社团活动重新设置项目,分别有“写作”、“英语”、“乒乓球”三个小组。取得较好的成效:六年级的英语教学有了很大的进步,“乒乓球”社团活动参加的县级的评比。

3、正视问题,重点督促。在关注全局的同时,也不放过局部的薄弱环节。我校根据上学年的测查情况,对个别成绩较差、管理不力的班级进行重点跟踪督促。首先,学期初与相关班级的班科教师共同分析、寻找落差根源,有针对性地制定提高措施。做到早计划、早主动;其次,加强对相关班级的课堂、学生作业、家校联系等方面情况的督查与指导,以致能早发现问题、早解决,避免出现新问题。从而促进学校教育质量整体的提升。

三、立足校本教研,引领教师专业成长。

百年大计,教育为本。而教育的成功与否关键在于教师。自始至终,我校极重视教师队伍的建设,和教师专业成长的引领。主要有以下作法:

1、成立校级备课组,加强业务指导。为了加强对全体教师教育教学工作的指导,促进教师之间互相学习、共同成长。抽调精干力量成立校级备课组。

2、立足课堂、加强常态课堂教学的有效性的研究。课堂是校本教研的主阵地,又是教师展现教学才能、风格、理想的主平台;更是提升教育质量的源头。为此,我校进一步落实“上课制度”,和发挥备课组的作用。加强对常态课的监督、指导,引领教师对常态课教学有效性的关注与研究,提高自身课堂教学的有效性。

3、利用网络资源,引领教师拓宽教学视野。引导教师大量阅读有关教学书籍、报刊的同时,我校还鼓励、引导教师记录个人的学习工作心得、生活故事、思想历程,促进教师教学视野的拓宽、教研水平地提高和理论知识的丰富。利用网络资源制作课件,下载优秀的课堂教学实录等,引领教师拓宽教学视野。

四、加强安全与卫生工作,构建“平安和谐校园”。

安全责任重于泰山,卫生工作关系学生的身心健康。两者都与学生的切身利益紧密联系。为此我校全方位、多方面抓好工作。

1、明确职责,落实责任。每学期初,各班主任与学校签订班级安全责任状。每逢节假日放假学生家长与学校签订安全责任书。从而,明确各自的责任,提高安全防范意识。

2、加强宣传安全、卫生工作,开展形式多样的安全教育活动。我校充分利用班队会、黑板报、国旗下的讲话等平台。加强对学生宣传安全防范小常识,以及卫生防病小知识。

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同时,积极开展形式多样的宣传教育活动。如:安全主题黑板报比赛、安全知识竞赛、防突发事件紧急疏散演练。既增强学生安全、卫生防范小知识,又提高学生安全防范意识和技能。

五、后勤工作

学校的所有收费项目,严格按照上级行政部门的要求,杜绝乱收费的现象,每项支出严格履行审批程序,尽量做到:能不花的尽量不花,大宗开支尽量少花。本着勤俭、合法的原则,把更多的资金用在教学上。

芦河小学 2013年1月

第19篇:小学教育教学工作总结

2015-2016学年小学教育教学工作总结

XX 2016年6月

2015-2016学年小学教育教学工作总结

本学期我校在十八大精神的指引下,结合党的群众路线教育实践活动总体要求,按照“为学生全面发展负责,为学生幸福人生奠基”的工作理念,踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情,在全体教师的共同努力下,圆满顺利地完成了本学期的各项工作任务。回顾一学期的工作,现总结如下:

一、以德育为先导,使学生养成良好的行为习惯。

1、开展了全校共读一本书活动,此活动与学校开设的阅读课相融,让学生与书为伴、与书为友,学会读书。陶冶学生的情操,提高学生辨别真善美的能力。

2、本年度,学校继续以《文明美德在红旗》活动为主线,进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求,加强文明礼仪和诚实守信教育,通过教育,学生在走廊里能做到自然成行,漫步轻声,礼貌待人,有良好的社会公德和生活习惯,公交车主动给老人、老师让座。

4、

5、6月是诚实守信教育月,在这三个月中,各班级利用板报、班队会等形式对学生进行了诚实守信教育、还在班级范围内围绕诚实守信开展了讲故事比赛等,学校发动学生搜集诚实守信名言,学生们在参与班级和学校活动时积极主动,学校共征集优秀名言30条,通过此次活动,校园内形成了良好的风气。学校在6月份开学初对文明美德好少年进行了集体表彰,对全校学生起到了促进的作用。

二、建设优美的校园环境,创造良好的育人氛围。

我校在环境方面要求做到,环境卫生无死角,定期环境大清扫,建设优美的自然环境,校园绿树成荫,花坛里花红草绿,走廊、办公室、教室都摆放各种花卉。不断变化翻新的橱窗、板报,内容丰富的楼廊文化,规范化的班级布置,无论是校园还是走廊教室,都彰显着浓浓的育人氛围。

三、强化队伍建设,扎实开展师德师风建设。

1、强化领导班子建设,加强干部队伍作风建设,反对形式主义、反对官僚主义、反对享受主义、反对奢靡主义,领导班子带头查找不足、带头改进作风、带头提高工作水平,真正发挥领导表率示范作用。

2、加强学习,努力创建教师终身学习机制。全体教师继续坚持每周至少一次的政治、业务学习,以此提高教师的政治素养和执教能力。

3、学校积极贯彻落实林业局作风治理专项工作。开学至今,全校教师能以良好的精神风貌、积极向上的工作态度认真对待自己的工作,圆满完成学校交给的各项任务。上班时间没有打游戏、聊天、网购、看电影等类似事情的发生,以实际行动遏制“四风”的侵袭。我校与全体教师签订了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金》承诺书,并对教师有偿补课、收受礼金、委托家长办私事、体罚变相体罚学生进行了自查,使全体教师在师德方面得到了进一步的提高。

四、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

1、狠抓教学常规,强化过程管理要求教师严格按照教学常规的要求,大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,教师能依据课程标准,创造性的使用教材,恰当地选择教学方式和方法,任课教师批改作业认真及时,作业量少而精,并能做好课后的辅导工作。

2、加强了毕业班的教学管理力度

亮点展示课亮点突出,说讲评课独具特色,常态课扎实、真实、实效。本学期我校共进行了四节亮点展示课教学,两组同课异构课,10节常态课。各种课型准备充分,精彩纷呈,与时俱进,彰显个人特色,展示出了教师扎实的教学功底。其中王桂环、郭艳波、闫四海等几位教师的教学理念新,符合新课改要求,教学设计新颖,教学环节衔接连贯,课堂教学中充分体现了学生的主体作用,真正做到了把学习的主动权交给学生,起到了引领作用。

五、开展丰富多彩活动,搭建学生成长平台。

本学期我校以各类活动为载体,以3个特长团队、班级特色培养为基础,以重大节日为契机,适时开展了 “勤俭节约,人之美德”等德育实践课,安全“快乐的日子”英语口语比赛、爱心救助、数学百算比赛等活动。本学期,学校的各项活动得到学校领导高度重视,教导处、大队部组织有序,后勤通力协作,全校教师共同努力,取得较好的效果活动的开展丰富了孩子们的校园生活,培养了孩子们的能力,陶冶了孩子们的情操,提升了我校学生的整体素质。

六、重视日常安全教育,树立安全保护意识

1、安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校教育工作的首要大事,经常开展安全自查。做到校委会次次有研究部署,教师会上次次有检查布置,对安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。学校后勤切实做好校舍、设施、设备等的维修工作,检查加固了体育器材及其他露天设施,积极消除校园内的安全隐患,严防校园安全故事的发生。

2、经常开展安全宣传教育。为切实消除校园安全故事的发生,学校实行封闭式管理,政教部、大队部以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育工作,做到逢会必讲校园安全。值周教师、值周学生坚持到岗维护纪律,防止学生发生意外伤害事故。课间,保安及时到楼外巡视,放学后在停车场就包车的孩子进行秩序维护,严禁司机无证驾驶,超员驾驶。另外,我校还不定期的进行安全演练,在场教师指导学生有秩序地从各班教室内迅速撤离,整个疏散过程快而有序,用时60秒钟,提高了学校实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强师生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

不足之处:一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多,年轻教师教学能力还需加强,教师的自身素质和综合能力参差不齐,教师资源的分配不尽合理,个别班、个别科的教学质量还有待提高。

第20篇:小学教育教学工作总结

赵村小学2016-2017学年度

教育教学工作总结

“以全面提高素质教育的质量为目标,以基础教育课程改革为工作核心,狠抓校本教研,创新教科研方式,强化内部管理,做到每周有教研活动,每月有主题教研,每学期有教学竞赛,人人都有目标,人人都在成长,办好人民满意的教育。”是我们小学语文教研工作的确定的工作思路,回顾以往,一年来我们主要做了如下几项工作:

一、计划先行,保证了各项教研工作的有序开展。俗话说:“凡事预则立,不预则废”。为提高章贡区小学语文教研工作的实效性,保障它有序、有制地进行,在每一次外出学习或每一次活动开展的时候,我们都会借鉴并反思自己的工作,同时酝酿下一期的工作。在经过充分的考虑斟酌之后我们便会在开学之初定下下一学期的教研工作计划,然后在实施计划的过程中又不断地反思改进,如此周而复始,让我们的教研工作在有计划有目的预设中不断的前进!

二、重视师资培训,促进队伍的专业成长。

我区一直以新一轮基础教育课程改革为中心任务,对师资培训常抓不懈。因为只有加强师资培训,才能提高教师队伍素质,才能达到扭转教育教学观念,才能适应教育发展的需要。课改必须理念先行,要想顺利进行课堂教学改革,要先提高广大教师的理论水平,提升教育教学观念。教师的教育教学观念转变了,才能打破陈旧的禁锢学生发展的课堂教学模式和方法。因此,抓好教师培训工作一直是我区小语学科工作的重点之一。今年我们继续抓牢此项工作,主要通过以下几种培训方式带领全区教师提升素

- 1我们及时将通知下发到各个学校,然后由各校根据本校的经费情况自行决定是否派教师参加外出培训。为了扩大培训面,充分利用天时地利人和的自然优势,组织教师参加全市在暑期举办的教材培训。但这所有的措施都还只是仅限于“点”的培训,为使全体教师都能得到培训,提升对教材的把握度,并节省各校的培训经费,我们特地承办了由市教研室主办的“赣州市北师大版小语教材实验区教学观摩研讨会”,邀请了北京师范大学的博士生导师、义务教育新课程标准北师大版实验教材主编马新国教授亲临大会全程指导,并与全区实验教师的代表进行了零距离的对话交流,为我们更好地使用北师大版的小语教材,全面实施基础教育课程改革引领了方向,是反思我小语教材实验的又一起点。在上学期末,我们根据本学期教材版本的使用情况,从全区抽选了八位具有丰富教学经验的骨干教师,让她们利用暑期的时间将自己对教材的理解与把握以及一些在实际教学过程中得出的一些切实可行的教学建议做一个系统的整理,然后在本学期伊始,就对全区所有的教师进行全员培训,并倡议各校配备了本教材的系列辅导用书,大幅度的提升了教师的专业水平,提高了课堂教学的教学质量,完成了教材培训由“点”到“面”的升华,得到了学校和老师的一致好评。

还举办了乡镇教研员培训。乡镇教研员是推进农村教学改革的一支生力军,为使他们能够更专业化的成长,我们本学期改变了以往讲座式的教研员培训形式,把他们带向了“实践演练场”,特地前往石城县城镇小学进行现场教学观摩,然后让他们反思提高的一种新的培训形式。它提高了乡镇教研员的学习积极性,让他们在实际的教学观摩中学会了反思自己的教学,更新自己的教

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2、改进教学行动周。本学期的教学行动周虽然外在的表现形式与过去一样,依然每月一次,依然是先听一节课后进行集体评议。但就其本质上来说却截然不同。本学期的教学行动周是根据以往在实际操作中出现的一些问题而做了一些改进,由先定学校再由学校定执教者变为本学期的由教研室先定人再定学校的形式,所选的执教者都是学科的教学骨干,成立的中心教研组成员是每次行动周必到的发言者。改变了以往由教研室先定学校,然后学校推新人的现象。这样的改革,目的是为了让来听课的老师能有所学有所获,切实提高教学行动周的实效性。这些举措,不仅得到了全区各校教师的一致好评,也吸引了兄弟县的同仁们前来观摩学习。

五、以赛促研,回归本色语文。

走出课改误区,屏弃华而不实的花俏,追求课堂教学的扎实和有效,这是当前的教育所呼吁的。而简约并不是简单,简约语文是跟效果、效率、效益结合的语文教学。它追求的是实效。它是一种高效整合,是语文教学追求的一种境界。而要为之努力,我们就要力求:教学目标简约。教学内容简约。上课流程简约。教学方式简约。这些新的理念,光停留在口头上是无效的,为了真正促进学校教师教学观念的转变,并能体现在自己的课堂教学当中,我们通过“以赛促研”的有效形式,促进他们教学观念的转变,走出课改的误区,回归本色语文。上学期,我们以红旗实验小学为试点,培养一名教师以“四简”的教学形式参加全省的教学竞赛,通过学校的积极参与,教研组的积极探讨,教研员的精心指导,在短短的一星期的准备时间里,让学校、参赛教师的观念

- 5课堂教学是课程改革实验的基本途径,只有切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,课程改革才能取得实效性发展。这一年,我们结合教学常规工作管理检查,深入课堂,一年来我们每人听课100余节,所听的课涉及各种课型,如阅读课、口语交际课、作文课等。不但落实了教研员自身的服务职能,而且在一定程度上整合了教师教法与学生学法,使全区教师的教学更加贴近新课标,把迈进新课程的步伐引向深入,并积极探索与新课程相适应的教学方法改革,帮助教师形成由主客体关系转向相互交往关系、由以讲为主转向合作探究为主、由接受学习转向发现学习、由“复杂化”教学转向“简单化”教学,回归语文本色等新的教学观念,把新的教学评价观贯穿于对老师的课堂教学评价中,引导学校和老师改变评课方法,从而改变教学方法,提高课堂教学的效果。

八、开创网络教研,创新教研形式。

“实地教研是有限的,但网络教研是无限的”。为给教师们提供更多的交流平台,加强校与校之间的交流、师与师之间的沟通,这学期我们创新了教研形式,开创了网络教研,让教师们通过“教研园地”与“教研动态”这两个网络平台发表自已的所学所思,提供各种教改信息。还开创了“小学语文”教研论坛,针对教学中出现的疑难困惑,让教师们通过网络进行心与心的沟通,质疑解惑,或者让他们通过网络传递好的教学策略,进行资源共享……这些都崭新的教研形式,大大促进了小学语文教研工作的开展,使得小学语文在论坛里成了最活跃的版块,这也从另一个侧面反映了我们这些教师高涨的教研热情。

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小学召开教育教学工作总结大会
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