推荐第1篇：两年工作总结
工作总结
在六月繁花景胜的节气里，我荣幸地成为一名旅游专业的教师。从前是专业的优秀劳动者，而今要成为专业的布道者，这给我增添了许多的困惑和无知；“做中教，教中思。”以此为教学座右铭的我，把握每一堂课的机会，努力使自己获得进步。一转眼就过了两年，期间我除了专业教师外，还当任班主任。春华秋实，腊梅苦寒，一次反思性的总结，以便做为本人日后工作的鞭策和激励。
一、思想工作方面
本人坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，热爱教育事业，一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己成长为一名优秀的人民教师。在师风师德教育的活动中，本人积极参与，努力学习。通过看视频，读新闻，听讲座，谈话题，写心得的方式，努力提升自身的思想境界和道德水平。从中，本人深刻地意识到必须把学生的权益放在第一位，同时也要扎根于学校的建设和发展之中。除了活动，我还认真研读心理学和教育学，时刻积累有关于学生方面，教学方面的心得和体会；并且自学了马克思的辩证唯物主义哲学，把唯物辩证法用在教学教研的实践当中。通过不断的学习，使自己成长为新一代的人民教师是本人的追求目标和思想的行动方向。
二、教育工作方面 班主任工作。
我成为教师的同时，也成为了一个旅游班的班主任。经过两年的锻炼，也略略摸到了管理班级的门道。这里认真地总结一下。首先，亲近学生，了解学生；展现自我，树立威望。 当接到班级名单开始，当班级学生来报到起就开始了班主任工作。在开始阶段班主任要善于接近学生，了解和关心学生，让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。在了解与关心的过程中，我们班主任要努力展现自身的人格魅力，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的教师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。其次，班干部队伍的组建和培养。在观察学生的过程中要组建班干部队伍，一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用。选拔出班干部之后，班主任要培养，树立他们在班集体中的威信，培养他们服务同学的意识，充分发挥他们的积极示范作用。再次制定明确的班级规章制度。健全的班级规章制度使教学活动有一个良好的秩序，能够对学生做出制度和纪律的约束。班级的规章制度包括：请假制度，卫生制度，考勤制度，以及班集体纪律的规定。也就是我们所说的班规，班语，班歌，每条制度都要落实到人，有人监管有人负责。最后发挥班集体的教育作用。刚接触新的环境，大多数学生都渴望与人交流，希望获得友谊与认可来共同解决问题。丰富多彩的班集体活动可以培养学生的集体荣誉感，另一方面又有极大的教育作用。在此同时要注意宿舍间和谐关系的培养。
此外在担任烹饪班的校外见习指导班主任工作，从接到任务开始便和学生沟通，从思想上让学生认识到此次的见习对她们三年中专学习的重要性。针对本次的见习班主任工作我根据实际情况提出一些建议。首先在校期间专业课教师要让学生对以后的工作环境有一个正确的认识，提高学生的职业道德感。其次在学生的见习期间学校要加强和在岗见习生的联系，全面认识她们的岗位内容以便和酒店协调制定适合见习生的发展计划。最后带队教师要有高度的责任心，要考虑到学校酒店以及学生的角度去考虑问题，并在学生出现因为思想波动时要配合好酒店做好学生思想工作。
专业教师教学工作
两年的教学工作主要担任的是旅游部的专业教师讲授的专业课程有旅游专业英语，导游业务，菜点酒水知识等专业课程。这两年里，我进步最大的就是专业教研和专业活动（比赛）。首先教师在上课前要调整好自己的心态不能由于生活繁杂的事情而影响上课的心态，一份好的心情也能够感染学生。其次专业教学中渗透德育教学，以自己生活工作的感受与学生分享感染学生，当看到一些好的句子时便和学生一起分享。比如“今天你微笑了吗”这句话在酒店行业的来源以及“手勤的要富足，手懒的要勤奋”等等名言警句激励学生。再次，专业教师应该多阅读适合本专业的教学方法不断去探索适合自己本课程的教学方法，不能光说不练纸上谈兵，应该教师先做，才能指导学生。针对不同的学生，我认为应采取不同的方法，优秀的学生要给他空间，沉默的学生要激励鼓励，困乏的学生要鞭策指引。
在勤勤恳恳中，2013年海口市家政服务选拔赛与2014年全省职业技能大赛的西餐摆台（个人项目）比赛，我作为指导教师，为学校取得了优秀的成绩，并得到了校领导的表扬。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、对人真诚、热爱学生、热心帮助同事，人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、小结
两年的教学生活，我成长了很多，也得到了许多。但是成绩只属于过去，“既要仰望星空，更要脚踏实地”，“思索多久的过去，就能遇见多远的未来。”我也是这样认为的。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”教师之路，并非平坦大道，然我必将铿锵而行。
吴珠
二〇一四年六月十二日
推荐第2篇：两年工作总结
工 作 总 结
城关镇南街村主任助理
胡 耀 鹏
工 作 总 结
城关镇南街村主任助理胡耀鹏
2008年我荣幸的成为一名大学生村官，被聘用在城关镇南街村任村委会主任助理。在任职的这两年时间里，在县委组织部、城关镇党委政府和本村领导的大力支持与关怀下，我很快的实现角色的转变，并适应农村工作。这两年来我不断以一名优秀的大学生村官的标准严格要求自己，按照县委组织部、城关镇党委政府的各项管理规定，深入基层，踏实工作，认真履行职责。不断提高自己适应农村及带领村民致富的能力。同时工作也取得了较好成效。现将2008年至今的工作情况总结如下：
一、认真履行工作职责，切实解决实际问题 在县委和镇党委政府的统一部署安排下，我配合南街村“两委”会班子研究分析村情，认真落实上级安排的各项工作任务。截止目前已经提前按质按量的全面完成了村上和党委政府签订的
目标责任书的各项目标考核任务。在全面配合全镇发展思路的同时，我村“两委”会班子也根据本村的基本情况按照“稳生产，求发展，创新路”的发展模式，加大全村各项基础设施的建设和农业产业化的调整。
1、严格要求、积极配合
村级党组织“升级晋档，科学发展”活动启动后，我村迅速把开展好这项活动作为加强基层组织建设和推动农村经济社会科学发展的富民工程来抓，坚持创新载体、抓点示范，强力推进村级党组织“升级晋档”。我积极配合村两委会班子，通过实地调研、集体讨论等形式，明晰主导产业、制定发展规划。先后协助制定了南街村2009-2010年的产业发展规划。2009年初，策划并参与了南街村冬季物资交流大会，扩大了本村知名度，并为提高本村经济发展活力进行了科学的论证；在改善村容村貌、完善基础设施建设方面。我参与实地监督，把好村内街道硬化的质量关。两年来共参与修建了村级道路七条共计1760米，全村道
路硬化率达到100%。在本村平安创建、计划生育方面。走村入户搞好宣传，发放传单提高群众的知晓率，并调查收集群众的意见建议作为日后工作的依据。积极配合镇宣传新农保及平安创建政策，两年均按要求按时间完成上级下达的任务。在党务、村务公开方面，村领导班子不断的探索新的方法，由我负责制作公开栏并及时公开村内事务，做到、及时、准确，有效地提高党务、村务的透明度，并深入开展“三帮、三带、三问”活动，在群众中得到极大的好评，得到广大党员干部普遍认可。在工作的过程中，我不断的加深对农村工作的认识，增长了见识，提高了能力，为日后各项工作的开展夯实了基础。
2、创新思路、积极宣传
南街村村级网站（http://10000048651.8.su nbo.net/）自成立之初受到了村领导的大力支持及乡镇各界的关注。通过建设网站介绍本村地方优势、人文风情、产业信息、农业发展等相关产品，宣传地方企业，扩大招商引资力度，提升区
域知名度，打造经济品牌，为本村发展增加新的动力。网站目前点击量超过11500余次，受到良好的评价。
3、拓宽思路、积极探索
为进一步发挥大学生村官的职能，参与并带动当地村域经济发展，经过对市场的调查分析，
我与另外一名村官开展铝合金塑钢加工装配。按照计划，创业前期的房租，材料及工具等费用由我们承担，资金共计2.5万元。目前已经可以独立完成加工装配工作，实现营业额36000元，按照合伙人之间的投资比例实现收入7200元（包含成本）。创业期间我不断与村内生活困难村民联系，让他们也参与进来，帮助他们致富脱贫，现已有2户村民成立了自己的实体。
4、加强学习、积累经验
工作中，在完成村内事物之余，我积极参与到镇办公室各项工作中去，机关的工作更加细致，更加严谨，工作要求更高，工作强度更大。使我熟悉了各项业务的办理流程，提高了公文写作能
力。在处理紧急事件中，严谨的工作作风和明细的工作条理，都为我积累了丰富的经验。使我逐步提高自己处理事务的能力，同时不断改进村委会办公方式，建立一系列的办公制度，提高了村委会的办公效率。
二、工作中的体会
通过两年的工作实践，我深深体会到：作为一名年轻的大学生村官，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。它既磨练了我们的意志又塑造了我们的人格。只有在农村这个大舞台上演出色了才能在更宽广的舞台上施展才华。才能不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。
2010年8月26日
推荐第3篇：两年工作总结
中共永寿县委办公室
2009—2010年办公室工作总结
一、领导班子结构分析：
领导职数：5人（其中：正科4人，副科1人）； 年龄结构：31-35岁：1人，36-40岁：1人，41-45岁：1人，46岁以上：2人，其中最小的32岁，最大的49岁，平均年龄：42岁；
学历结构：全日制中专学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均，大专学历秦立飞人，在职大学学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均、秦立飞；
现职年限：任现职7年罗春晓（正科），4年刘水明（正科），5年张志远（正科），2年张宏均（正科），秦立飞（副科）。
二、领导班子工作运行情况和存在问题：
2009—2010年以来，办公室紧紧围绕建设勤政、务实、高效、和谐办公室的总目标，继续以班子建设为龙头，以责任、能力、形象建设为重点，通过抓学习、强管理、转作风、促优质，使办公室机关建设成为“讲文明重和谐”的表率机关，工作人员培养成为“讲操守重品行”的文明标兵的总体思路。领导班子成员严格执行思想作风建设“五个一”的规定，以身作则，示范引导全体干部职工坚持规范办公“六不
让”，文明接待“六个一”标准，积极树立“六观”，弘扬“六风”，强化“六能”，争创“六优”，达到了“日常工作零失误，参谋服务出精品”的工作要求。较好地发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范作用。
一、思想政治建设方面。以“争创学习型机关、争做学习型人才”为活动载体,坚持每周三集体学习制度，深入开展了“五个一”读书活动，即每天读一篇好文章，每月读一本好书，每季度写一篇心得体会，每半年交一本读书笔记，全年交一份学习总结。重点学习了十七大及十七届四中全会精神、县委十六届八次、九次全会精神、科学发展观活动意见、创先争优活动意见、《“三新”主题教育读本》和《建设国际化大都市教育读本》等政策性文件及重要理论篇目，不断深化对科学发展第一要义、核心、基本要求和根本方法等科学内涵的理解，切实增强运用科学发展观的立场、观点和方法思考问题、解决问题的能力。有计划的选派干部到上级部门顶岗培训和参加业务培训，拓宽干部视野，提高了干部的综合素质和业务水平。09—10年来，有3名同志在市上顶岗培训，有8名领导和同志外出学习培训。同时，领导班子成员带头作学习辅导报告，带头撰写调研文章。每月对干部职工的学习笔记、读书笔记、调研论文等情况进行督促检查考核，并设立“学习论坛”，采取一人讲、大家评的形式，让每一位干部走上讲台，谈学习、谈业务、谈发展，锻炼了
干部，保证了学习效果，达到了学以致用的目的。截止目前，办公室干部已取得研究生学历的1人，本科学历的17人，大专学历的10人。
二是机关管理和干部作风建设方面。办公室从制度建设入手，本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上，结合各种活动中征寻到的意见建议，进一步修订完善了各项工作制度（规范），从工作职责、工作纪律、机构设置、文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办会、办事都进行了规范，使工作不断走向规范化、制度化，达到“一表”、“三牌”、“五档”（办公室干部职工基本情况表；办公室文明服务公示牌、组室规范办公承诺牌、个人岗位履职示范牌；考勤考绩档、调研论文档、突出业绩档、失误过错登记档、领导干部廉洁从政档）的标准。减少了工作的随意性和盲目性。
严格按照各项规章制度办事，努力做到“五带头”和“五个强”（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强），切实做好“四不”（即不该听的不听、不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做），加强对全员文明礼仪知识培训和职业道德、社会公德、家庭美德教育。在办公室内部深入开展规范办公“六不让”、文明接待“六个一”实践活动。同时结合文明办开
展的“我推荐、我评议身边好人”活动，积极组织办公室同志到社会、到基层、到农村开展互帮互助，让群众了解县情、了解县委职能，让更多群众感受县委的关怀，让办公室同志更深入的了解基层、了解农村和农民。
三是抓大事、抓落实，重点工作推进方面。近两年，起草完成领导讲话稿等材料490篇。撰写调研报告50余篇，编发《永寿工作通讯》138期，《永办通报》51期，《常委会议纪要》16期，《书记办公会议纪要》和《专题会议纪要》19期，《县级四大家联席会议纪要》1期。上报各类信息400多条，上报信息的采用率一直保持在全市第六名。开展不定期督查39次，专项督查43次。撰写督查调研6篇，编发《督查情况》34期，办理领导批示件26件，上报市委市政府督查室情况报告15期。共核发县委及办公室文件397件，收办来文717份以上，办理领导批示件76件，办理上访信件60件，接待来访群众100多人（次）。成功组织各类大型会议87次以上，接待省市领导来永调研、视察的组织协调工作60多次，牵头组织槐花节等各种活动40次以上。
包村抓点工作取得了一定的工成绩，帮助高候村制定了长远发展规划，捐赠各类科普性实用书籍100多本，提供了价值1600元的扩音设备，为村上建起存栏500头的猪场一个，提供扶助资金3300元，培训农技人员2次，通过多方共同努力，该村已创建为三类村级党组织。在创先争优活动
中，办公室积极组织全体干部职工为帮扶的“三告别”特困户捐款5000多元，同时整合办公室的考核奖金，为所包扶的常宁镇安德村王保全和王彦民两户资助2万元。目前，这两户房屋已建成入住。
招商引资工作坚持多方联系，主动出击，已引进项目3个，金泰建材有限公司投资100多万元的免烧砖生产项目已投入生产。杭州德萨投资管理有限公司3500万元的高端纯净水生产项目征地、围墙圈砌已结束，水井租赁合同已签，立项、环保、工商注册、税务登记、采矿权申请等前期工作正在进行，累计完成投资390多万元。汽车物流项目注册资金400万元。
四是党风廉政建设方面。扎实细致地开展警示教育活动，增强了全体领导和干部职工遵纪守法的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德防线；严格执行财经纪律、公务接待交办单制度、车辆管理制度、加班定点定标准用餐制度等，严格“一支笔”审批，杜绝了奢侈浪费和不廉洁的行为发生。
认真落实党风廉政建设责任制，模范执行党员领导干部廉洁自律各项规定，经常检查对照，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到了统一思想，增进团结的目的。坚持党务政务公开，在大院设立了公开长廊，并做到了公开及时、真实、全面、准确，时刻做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私，不贪图享乐，不与民争利，廉洁从政，
艰苦奋斗，争先创优，做好表率。
存在问题：虽然办公室近两年取得了一定成绩，但与县委要求相比，与乡镇、部门和人民群众的愿望相比，还存在许多缺点和不足。主要表现在：
一是理论学习抓的不紧，不够系统，综合协调职能有待加强；二是参谋助手作用发挥不到位，对全办同志的教育培训有所放松；三是工作作风不够扎实，创新意识不强，工作效率不高；四是奉献意识不强、表率作用发挥不够；五是机关事务的管理力度不大，有些细节问题想的不够到位，抓的不够紧。
对于工作上存在的诸多不足之处，我们将认真加以整改，努力把办公室的服务水平提升到新的高度，真正达到让领导满意，让群众满意，让县乡机关同志满意。
推荐第4篇：两年工作总结
志愿者工作总结
志愿者：郭海英
2011年8月，作为一个刚跨出校门没有任何社会阅历的学生，怀揣着对人生的憧憬，加入了大学生志愿服务西部计划的行列。在团县委的安排下到临泽县人民医院财务科从事门诊收费工作，初任工作的喜悦以及这份工作的陌生性，与我而言，不仅是一份挑战，更是一次自我锻炼。真的是岁月如梭，从当初的懵懵懂懂到今天的应对自如，已跨过了两年的光景。在这两年的时间，回首过去的这日日夜夜，内心不禁感慨万千。值得高兴的是我在财务科的工作得到了领导和同事的支持和肯定，让我在这借鉴和学习的过程中学到了很多。
门诊收费工作职责是对全院门诊病人的资金活动进行核算管理和监督。门诊收费工作涉及的工作很繁杂，包括病人挂号、各项检查收费、中西药收费、住院费用和各种退费。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏实勤恳工作，恪尽职守，忠实履行自己的工作职责。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，认真扎实做好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。随着医院业务质量不断攀升，门诊收费核算和工作量也随之不断加大。自医院新住院部成立以来，住院病人与往年相比，是
很大的增加。尤其是上夜班期间，病人多的时候，考虑到基本都是急诊病人，家属着急，我们更急，快速挂号、收费、办住院手续，一刻也不敢松懈。好在都已经习惯了，也在适应这种工作坏境的同时锻炼了我的应急工作能力和处理问题的能力。
在做好以上工作的同时，严格按每日结账、交款流程，加强对票据的管理。对每一个前来查询费用情况的病人我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，时刻把自己的岗位作为医院的一个服务窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在是实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔账目时做到实事求是、细心审核、加强监督，对由我负责的账单时认真审核，确保账目信息的真实有效。
二、积极参与团委组织的实践活动
在参与服务单位日常工作和活动的同时，团县委也组织我会积极参与社会是实践活动。在每年的学雷锋日，组织我们到敬老院打扫卫生，为孤寡老人送水果、点心，陪他们聊聊天。在中秋节，为他们送月饼。五四青年节的时候，为贫困学生分发学习用品。在县委组织的自行车拉力赛、健美操大赛、篮球赛、趣味迷你马拉松赛等活动中分担服务工作，
充分发挥了志愿者精神。
三、工作中存在的不足之处
1在财务知识和账务管理经验与自己的本职工作要求存在一定的差距。开展工作的思路还不够严谨，缺乏专业化理论。
2日常工作中有些做的不够细致、深化，只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深加强财务监督管理职能，应是我今后财务工作中的重点。
四、今后的工作打算
1继续做好财务基础及核算工作，同时加强科室内的沟通联系工作，加强账务分析审核工作，发现问题及差异及时与科室沟通并查明原因予以纠正。
2创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度。
3不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心请教学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，能够真正发挥财务人员应有的作用。
总之，两年的志愿服务工作让我成长，在期间积累的这些工作经验是我通过切身感受收获得到的，不论以后从事何种工作，我都将以饱满的热情投身到工作中，不负这段经历。以此为起点，再接再厉的奉行志愿者精神。
推荐第5篇：两年个人工作总结
2009—2011年个人工作总结
本人于09年6月受聘于丹东临港产业园区仪器仪表产业基地工作，具体负责企业产品分类、安全生产管理、经济运行、外经外贸、立项备案、科技专项申报及知识产权等工作。回顾这两年的工作历程，感到紧张而忙碌，作为产业园区的一名工作人员，我深深感到园区蓬勃的发展热气，园区人的拼搏精神。 过去的两年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，圆满的完成了各项工作任务，并且在各方面均取得显著的成效，现将我的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身政治素质和业务能力 1.加强理论学习，不断增强素质能力。两年来，本人始终把政治理论学习放在首位，解放思想，与时俱进，积极参加各种学习活动，及时到会，认真听讲，作好笔记；能够理论联系实际，用科学发展观的视觉和思维方式分析和解决相关问题，能够认真贯彻落实上级部门及领导安排的各项工作任务。同时认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立正确的世界观、人生观和价值观，此外利用业余时间读书读报，学习与工作相关的各种知识，努力提高业务水平，使自己在工作中不掉队、不落伍，不断提高个人的政治思想素质和业务工作能力，使自己能够更好地胜
任本职工作。
2.加强思想政治学习，提高政治素质。为主动向党组织靠近，我于今年递交了入党申请书，平时加强对党的路线方针政策的学习，认真了解党章的相关内容，积极主动的学习党的路线、方针、政策，学习和吸取了先进地区工业园区建设的经验，开拓了视野，创新了思维，对工作效率的提高起到了显著成效。
二、具体工作
（一）基础工作
1.建立企业名录。在本部门成立初期，很多入驻企业的基本资料都没有建立，为了加强与企业间的沟通联系，增进园区各企业间的相互了解，我在部门领导的带领下，将企业提交的基本简介进行汇总，并利用休息时间与广告设计公司联系，完成了产业基地企业名录的编制工作，为今后更好服务企业建立了便利的通讯方式。
2.开展企业调研工作，创新政企沟通方式。为了深入了解园区企业的生产经营状况，更好地完成全年各项经济指标，我在平时工作任务繁重的情况下，抽出时间走访园区企业，开展调研工作，帮助解决企业实际问题。此外，产业基地企业较多，传统联系方式效率慢、成本高，为了提高工作效率，我认真思考研究，创建了新型的通信模式，通过建立电子邮件、QQ群等方式，将企业主要负责人及相关人员的联系方式
集中起来。该方式不仅降低了政府机关的行政成本、提高了办事效率，而且还拉近了政府与企业间的距离。
（二）经济运行工作
3.立项规划工作。为了方便园区企业办理立项核准手续，简化办事程序、减少审批时间，我经常前往上级有关部门，采取全程代办方式帮助企业办理相关手续。既方便了企业及时入驻，同时也为申报规模企业以及固定资产投资的完成提供了便利条件。目前，完成企业立项手续130个（备案126个，核准4个），其中，一期53个，二期46个，三期20个，自建用地10个。
同时，为做好产业基地的十二五规划，我积极主动的向大连理工大学介绍丹东发展仪器仪表产业的历史沿革、产业优势等，并提供大量制定规划所需的基础资料。目前，产业基地的十二五规划正在完善之中。
4.信贷汇编工作。为了协助金融机构做好丹东地区信贷汇编工作，我利用一切可以利用的时间走访企业，将企业需贷款额度、意向贷款银行及上半年企业经济运行情况，进行分类汇总筛选后提交市金融办。
5.组织企业参加各类展览会。为了帮助园区企业开拓国内外市场，我通过网络广泛收集国内外各种大型展览会信息，组织丹东建成燃气安全技术有限公司、丹东奥龙电子仪器有限公司、辽宁苏必利尔空气净化设备有限公司、丹东成光汽
配有限公司等多家企业参加了首届中朝（丹东）科技合作交流洽谈会、第十届中国（杭州）国际仪器仪表与自动化展览会、2011年平壤春季国际商品展览会、丹东市中小企业“百千万工程”企业家论坛等各类促进企业发展的活动。
此外我还组织企业参加中俄地区合作成果展览会，帮助企业拓展了与俄国的技术交流合作，促进企业的发展。辽宁东发电子科技股份有限公司、丹东华信测控技术有限公司、丹东意邦计量仪器仪表有限公司等7户企业参加了展会，并取得了良好的效果。
6.做好产业集群相关材料的起草工作。省、市两级经信委多次组织召开电子信息、医疗器械等产业集群会议，为了做好会议材料的编制工作，我在日常的工作中注意搜集、汇总各方面的意见和材料，同时通过对产业基地的走访调研，按时完成了汇报材料的编制工作，及时掌握了产业基地的发展动态，为省、市政府对产业基地下一步工作扶持提供决策依据。通过两年不断学习和锻炼，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上也得到很大的提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
7.做好中小企业专项申报工作。为了加强产业基地企业对申报国家科技扶持资金程序的了解，我多次邀请上级主管部门的领导，来园区开展专项资金申报的培训工作。通过培训，极大地调动了企业申报国家科技扶持资金的热情。同时，
我还联系经信委、发改委等部门，帮助辽宁通嘉医疗科技有限公司、辽宁汉德科技有限公司等多家企业申报省专精特新、重大技术装备创新研制、关键产业技术研发以及省工程技术中心等各类科技扶持资金，共计30余万元。
企业的技术改造和创新，是促进产业基地快速发展的条件。为鼓励科技型企业技术改造，创新产品，我认真组织辽宁北星脊柱梳理有限公司、辽宁东仪自控技术股份有限公司等企业上报国家重点产业振兴和技术改造项目。由于这两家企业入驻时间较短，人员配备不完善，没有负责此项工作的专职人员，我就利用休息时间帮助企业编制申请报告，指导企业包装各类资料，为企业的快速发展提供了强有力的政策支持。
8.做好项目贴息申报工作。为使产业基地节能环保及战略性新兴产业的企业得到政府贴息补助，我积极帮助企业做好申报工作，指导企业编写资金申请报告，联系规划部门，及时出具规划意见，为企业申报工作提供了便利条件，目前产业基地共有15户企业申报了该贴息项目。
9.做好公共服务平台建设工作。为了促进仪器仪表产业基地公共服务平台建设，更好的为园区企业提供科技成果转化、产品设计、技术检测、产品标准、融资贷款等一系列综合性服务，我积极主动与市经信委、发改委等相关部门的沟通，编制了3份合计590万元的服务平台专项资金申请报告，
并已分别报送市发改委和经信委，为提高平台的建设和发展提供了资金支持。此外我还参加了辽宁省电子信息产业集群工作会议，了解了其他地区平台建设发展的经验。
10.产品推广工作。根据领导的工作要求，为了扶持企业发展，提供更广阔的市场空间，我深入生产车间，了解产品情况，与企业负责人进行详细的交谈。经过一段时间的调研，将需产品推广的丹东建成燃气安全技术有限公司生产的易燃、易爆及毒性气体泄漏报警探测器和控制器、丹东国信实业股份有限公司生产的高清数字多媒体接收机、辽宁北星脊柱梳理有限公司生产的脊柱梳理仪等20多家企业提交的资料进行整理后，向市政府报送了产品推广的请示。同时，丹东龙腾自控有限公司新研发设计的热水锅炉PLC集中控制系统，具有节能减排低碳环保的优点。但是，由于该项目刚刚研发，社会认知度还不高。为帮助企业扩展市场空间，我通过多次走访该企业，与企业负责人进行详细的交谈，并把该企业详细资料整理后上报政府，做到了对企业最大的支持。
11.商标知识培训工作。为了使产业基地企业负责人对弛（著）名商标知识的了解，我积极主动的联系工商部门，开展了商标知识的相关培训，来自丹东建成燃气安全技术有限公司、辽宁东发电子科技股份有限公司、辽宁汉德科技有限公司等企业负责人30余人参加此次培训，从而极大的调动了企业申报3C及ISO系列认证的积极性。
（三）科技及知识产权工作
12.开展科技调研工作。为了使科技专项资金更好的扶持企业发展，我多次陪同丹东市科技局相关领导，对产业基地科技型中小企业进行走访和调研，帮助企业解决在产品研发、知识产权申报等方面存在的问题。同时我将产业基地具有一定科技含量企业相关资料进行汇总后，报送市科技局，目前，辽宁汉德科技有限公司、丹东建成燃气安全技术有限公司、丹东通博测控工程技术有限公司、丹东新视野光电有限公司等14家入选“丹东市首批科技型中小企业科技创新倍增计划”，为产业基地科技型中小企业的健康发展奠定了坚实基础。
13.人才合作工作。根据产业基地的发展要求，为了加强园区企业与高校的人才技术合作，同时应辽宁机电职业学院领导的要求，我主动与丹东长兴仪器有限公司联系，开展了人才技术合作，即提高了企业的整体生产技术水平，而且也为高校学生提供了广阔的就业空间。
14.科技创新基金项目申报工作。为从政策上扶持园区科技型企业发展，提高企业的科技水平，增强市场竞争力，帮助企业向上争求各类扶持资金，我主动学习科技专项申报等方面的知识。并经常与市科技局进行沟通，了解科技专项资金“以奖代补”的实施细则及科技型中小企业创新基金项目相关内容。并组织企业参加了市科技局举办的创新基金项目
申报培训，使企业及时掌握项目申报程序，以及网上填报方式等知识。为确保企业各类专项的顺利申报，我采取全程跟踪的方式，帮助企业随时解决专项申报中存在的问题，对企业的发展起到了推动作用。
15.知识产权工作。为了提高企业对知识产权相关知识的认识和了解，鼓励企业技术创新，我多次前往市知识产权局进行沟通协调，成功举办了知识产权专题培训。丹东东方医疗电子有限公司、丹东奥龙电子仪器有限公司等企业负责人和技术人员共计40余人参加了培训。此次培训，使企业负责人提高了对知识产权的保护意识，了解了专利申报的程序及国家、省、市对专利申报的相关扶持政策，极大地调动了企业申报专利的积极性。
此外，我还组织园区企业参加了知识产权日宣传活动， 使各企业及时掌握了知识产权战略纲要、知识产权法律法规和基本知识，同时提高了企业负责人对知识产权的保护意识，营造了科技创新和保护知识产权法律环境的良好氛围。
（四）外经外贸工作
16.进出口企业情况调查工作。为了配合市外经贸局做好进出口企业年检工作，我认真了解园区进出口企业的基本情况，建立产业基地进出口企业信息档案，并及时通知企业办理进出口年检手续，不仅方便了企业，也得到了领导和上级部门的肯定。
17.进出口企业的扶持工作。在平时的工作中，我善于通过网络了解国家对进出口企业相关政策的支持，当得知国家商务部每年都设立专项补助资金，用于支持进出口企业开拓国际市场，我主动向市外经贸局咨询，了解该补助资金的相关政策，认真学习申报流程，并帮助辽宁通嘉医疗科技有限公司成功申报了补助资金2万元的国际市场开拓项目。为企业的发展提供了资金支持。同时对外贸出口额的增加起到的推动作用。
18.协助企业办理进出口相关手续。随着产业基地的发展，部分企业的业务已逐步向国外扩展。丹东建成燃气安全技术有限公司为了拓展与俄国业务，急需办理自营进出口权证书。由于该手续的办理程序较为复杂，同时企业没有负责此项工作的专职人员，为了减少企业负担，使企业出口业务不受影响，我多次与市外经贸局沟通，及时了解和掌握审批流程，协助该企业以较短的时间完成了手续的办理工作。
（五）安全生产工作
19.安全生产制度建设工作。安全生产工作任重而到远，由于产业基地多为中小企业，规模比较小，安全生产意识较为淡薄，从业人员的整体素质较低。为了增强企业的安全生产意识，提高企业安全生产的管理水平，切实把安全生产工作落到实处，我经常深入企业车间，严格督促企业建立安全生产规章制度、企业消防安全制度、从业人员操作规章制度
及安全生产责任制等各项规章制度。经过我耐心细致的工作，大部分企业都能够引起重视，各项规章制度已基本建立并上墙，安全生产制度建设取得成效。同时我根据园区企业的实际情况，创新了工作方法，建立了更加新颖的安全生产监管模式，由传统的责任状转变为签署承诺书方式，从而进一步明确了企业的安全生产主体责任，强化安全生产意识，促进产业基地安全有序的发展。
20.重大节日期间安全生产监管工作。除了落实好上级安监部门布署的各项工作外，我还不定期地开展安全生产检查，确保消除一切安全生产隐患。同时在五
一、十
一、春节等各类重大节日前，我严格按照领导的工作部署，逐一走访园区各企业，认真开展专项检查工作，做好检查记录。对部分企业人员较为密集的特点，我还进行了消防隐患的排查，对检查中普遍存在的问题如堵塞安全出口、阻挡消火栓、未按规定配备灭火器、配电室内有易燃易爆物品摆放等，都予以耐心细致的讲解和批评教育，并督促企业负责人及时予以改正。
21.安全生产百日专项治理工作。由于此次专项治理工作持续时间较长，检查内容多而杂，为了能够认真做好，我在克服任务繁重的情况下，合理安排工作时间，制定了百日专项检查工作计划，并且严格按照计划认真开展隐患排查工作，撰写了《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》并下发园区企业，对当场检查出的各类安全隐患现象，我都现
场予以批评教育。通过此次百日专项治理行动，使各企业的安全生产工作有了进一步的提高。
22.认真做好职业危害专项检查工作。为了做好安全生产职业危害及百日专项检查工作，我利用休息时间查阅相关资料，认真学习职业危害的相关知识，对自身的业务水平有了很大的提高。同时，我严格按照上级领导的工作要求，认真查看从业人员的工作环境及劳动防护用品的配发情况，建立了企业安全生产职业健康档案，随时对从业人员的职业健康情况进行监控，使企业从业人员得到了应有的保障。
23.安全生产宣传教育工作。为进一步提高企业的安全意识，防止各类事故的发生，保障企业从业人员的生命财产安全，构建一个和谐平安的园区环境，我经常深入企业生产车间，广泛开展了安全生产宣传教育活动，通过发放安全生产通知、宣传单及悬挂安全生产宣传条幅，组织召开安全生产专题会议、安全生产知识培训，举办安全生产知识竞赛，以及组织开展了消防安全应急处置演练等一系列活动，使企业员工的安全生产意识和逃生自救能力有了显著的提高。同时，协助上级安监部门成功举办了安全生产培训及“三类人员”持证上岗培训工作，使安全生产工作真正落到实处。
（六）其他工作
产业基地多为标准厂房，入驻企业需要一二层较多，为满足企业能够多入驻，需将一二层标准厂房进行分割，由于
时间紧任务重，为协助其他部门做好，厂房平面图分割设计工作，我经常利用休息时间和节假日放假期间加班加点，确保了此项工作任务的如期完成。
此外，研发检测大楼需要进行前期装修方案的设计工作，为协助领导做好办公室区域的分配方案，我按照领导意图进行了合理的设计，经过反复修改，最终确定了设计方案，圆满的完成了领导交办的工作任务。
三、存在问题
两年来，我在园区各位领导的关怀指导下，在周围同志的热情帮助、配合下，自己从思想认识上、业务及理论知识上有了显著的提高，虽然也取得了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。由于平时本人承担的工作多而杂，导致有些工作做的不够细致、不够深入。今后我将进一步加强自身业务学习，把工作做精、做细、做实。同时不断提高个人的思想觉悟和工作效率，为产业基地的发展做出更大更多的贡献，也为建党90周年添光添彩。
辽宁（丹东）仪器仪表产业基地管理办公室
曲
艺 二〇一一年六月十八日
推荐第6篇：选调两年工作总结
选调两年工作总结
时间飞逝,我来到XX镇工作已有两年了，在组织部领导的关心指导下，在镇党委政府的正确领导下，我坚定信念，服务基层，努力工作，提高自己；虚心学习，认真锻炼；通过多类别多岗位的实践，开阔了视野，丰富了求实的经验，加深了自己对基层工作的认识，现总结如下：
一、立足本职工作，做好领导助手，脚踏实地为基层服务。按照镇党委政府安排，09年9月开始在镇党政办从事宣传工作，在此之前我被派到XX宣传部通讯社和XX文体广电局进行了为期两个月的业务培训和学习。学习期间，在老师的带领下，我们深入纳溪的大街小巷和各个乡镇，有时候为了掌握第一手材料无论多远都要去实地拍照采写，老师的专业指导让我对通讯写作认识有了较快的提高，自己也采写了一些文章，从刚开始的一无所知逐渐进入了写作的角色。两个月的学习虽辛苦，但是却让我受益匪浅，它不仅提升了我写作方面的专业技能，同时也让我坚定了只有付出才有收获的信念。
2009年9月我正式从事宣传工作，前后在《四川农村日报》、《泸州日报》、《纳溪通讯》、泸州在线频道等媒体上发表文章40余篇，协助镇宣传办公室完成了09年的外宣任务，并取得了全区外宣一等奖的优异成绩。
二、经受磨练，刻苦钻研，努力提高各方面的才干。
2010年4月，在镇党委政府的安排下，我被调到镇经发办从事统计工作，迎来我工作以来的第一次角色转变。面对全新的工作领域，
困扰我最大的就是专业知识的匮乏和工作经验的欠缺，工作起初存在很大的困难，但是我没有因此退却，充分利用业余时间向同事学习，并积极参加统计局组织的培训，在领导和同事们的帮助下，我按时完成上级交办的各项报表任务和各企业的统计报表协调工作，工作逐渐步入正轨，镇综合统计工作也得到顺利开展。
2010年8月，第六次全国人口普查工作全面展开。通过市、区人口普查组为期半月的专业培训，我成为镇第六次人口普查主要业务骨干，统筹全镇的人口普查工作。通过发放宣传资料、开办培训班、进村入户等方式，人口普查工作开展的井井有条。在工作开展期间，我对本镇18个村社的情况有了更详细的了解，实践经验不断丰富。在三个月的紧锣密鼓的工作后，于2010年12月份圆满完成了白节镇的第六次人口普查工作，普查工作得到了镇领导和上级领导的肯定。
2011年1月，在镇领导的信任下，我被任命为镇经济发展办公室副主任和镇团委副书记。端午节之际，在镇团委的组织下，我镇XX企业向镇敬老院送去了端午节的慰问品，青年志愿者们帮助老人打扫卫生，陪他们聊天，度过了一个愉快的端午节。在镇党委的领导下，团委先后组织了植树活动、五四采茶活动、第三届农民运动会等青年活动，丰富了镇青年的组织生活，体现了当代青年良好的时代风貌和精神风貌。
三、深入基层，贴近群众，为民办实事
从2011年2月份担任XX村联村干部以来，我深入基层与老百
姓打交道的机会更多。此时才体会到村级干部的工作更困难，更复杂。在与老百姓接触的过程中，出现许多很棘手的问题，比如在开展农业小额保险这项惠民工作的时候，有些老百姓不理解政策，抵触情绪比较严重，在村干部的协助下，我动之以情、晓之以理，最终村民们都购买了农业保险，高峰村按时并顺利完成了农业保险任务和农村小额人身保险任务。在此过程中，遇到了很多棘手的问题，通过对这些问题的处理我积累了很多基层工作经验，与老百姓打起交道来也更加得心应手。
在两年中，我紧紧围绕镇中心工作，以服务基层为宗旨，在实践中求思求变求发展，力争务实稳重高效的工作。基层的锻炼是成长的必须，了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神实质所在。为此，在以后的工作中，我会继续加强以下几点：
一、深刻认识选调的意义，坚定信念，好好工作
我知道在基层锻炼是成长的必修课，乡镇是整个社会的缩影。通过乡镇工作可以了解和熟悉社会，更好地磨练自己的意志，培养自己吃苦、勤奋的品格。我深知：只有体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格，培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌，才有可能更好的为人民服务。
二、充分发展和提高自己
来到新的环境，多思考、多充电，不断提高自己的思想境界和道德情操。同时，多读书、读好书，加强自身的业务水平学习，努力掌握行政公文的写作要领，不断丰富和发展自己的知识结构体系。我会
继续坚持下去，努力加强自身的政治修养，不断提高服务本领，快速的成熟起来。
三、注重细节，脚踏实地，务实高效的去工作
态度决定命运，细节决定成败。在以后的工作我会认认真真的做好本职工作，踏踏实实的完成领导布置的任务，讲究方法，提高工作效率，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。同时，虚心向他人学习，总结经验和教训。
两年中，多类别、多岗位的实践，让我受益匪浅。我深知，自身阅历浅、经验薄，还有很多不足需要完善。我会以时间的积累为载体，用坚定的信心当航标，以实干的激情作动力，脚踏实地的好好锻炼。不断学习，不断实践，不断进取，自强不息，奋斗不止，努力使自己快速成熟起来，做一个合格的选调生。
XX镇人民政府XXX2011年9月1日
推荐第7篇：两年工作总结(教师版
两年工作总结
*****
近两年，本人在***县(市)教育局、**学校等各级领导的正确指导下，在同事们的大力支持下，认真做好本职工作，遵纪守法，处处以党员的标准要求自己，以确保教学质量为准则，起模范带头作用，为单位、也为自己树立了较好的社会形象。主要做了以下几点工作：
一、思想方面：
一直以来,我就注意加强师德修养，提高道德素质，认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，积极学习实践落实科学发展观，不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的教育教学观，坚定共产主义理想和社会主义信念；深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规；严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。
在日常工作中我教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志，尤其是向优秀党员学习。我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。我积极参加学校组织的活动，**年**月**——**日参加了**(单位)在贺州市培训的“**活动”， **月入选校**球队并随队获得了**县(市)“**杯”第**名。**年**月**日——**日在县**中参加了**省“送培下乡”班主任培训，**月我参加的**课题《*****》成功通过验收，实现结题，并获评为“* 1
级。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的共产党员。
二、工作方面：
**年*月，我担任了**班的班主任和该班的**老师。为教育好学生，我积极参加教研组组织的教研活动，在教研组的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力,培养学生的学习兴趣。
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。根据减负的要求，会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
我深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用\"爱\"字改变他们，理解尊重信任他们。爱学生就是要严格要求学生，对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。
由于我正确地指导，科任老师的积极配合，学生的努力，**班取得了喜人的成绩，如**年*月在学校校运会上获得年级第*名，学校第*名；**年*月在学校的
**晚会上，选送的**获得*等奖，*月的校运会获得了年级第*名，**月**同学荣获**市青少年“历史的选择”爱国主义读书活动**奖；**年学校**晚会上，选送的****被评为*等奖，****获优秀奖；***、***、***、***等多名同学被评为市县级“优秀团员”或“优秀学生干部”，**班被评为***——***学年度“**校(县\\市)优秀班集体”。
三、个人学习：
我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，现在，我已经能熟练制作和使用多媒体技术为教学服务。同时，我还积极实践，大胆创新，及时总结，撰写多篇教育教学论文，如获得***省课改杯*等奖的《***》；荣获****论文评比*等奖的《******》；***市教育教学论文评比*等奖《*******》，*等奖的《******》等。正因为本人的勤勉和努力，**年*月被评为***教师。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实且沉甸甸的情感。如今，我有幸以优异的成绩成为****(单位)的拟录用人员，现在的我即将开始人生的另一段旅程，我一定要加强学习、严格要求、戒骄戒躁、踏实工作，争取早日完成从老师到机关公务员的这种环境和角色的双重转变和适应。
***年*月*日
推荐第8篇：两年挂职锻炼工作总结
两年挂职锻炼工作总结
XX
根据自治区组织部的安排，我们XX地区XX县名7挂职干部，怀着无比高兴的心情，带着组织及家人的期望，于2007年3月15日到达了乌鲁木齐县安宁渠镇进行两年的挂职学习锻炼，到这里我们受到安宁渠镇党委、政府领导及全体干部的热烈欢迎，在各级党委政府的亲切关怀下，在安宁渠镇各族干部群众关心和支持下，镇党委、政府从生活、工作、学习等方面给予妥善安排，使我们很快地进入了学习工作的角色。
这两年来，我们在自治区党委组织部、乌市委组织部和乌县委组织部的正确领导下，分管领导和带队干部的指导下，各族干部群众的关心、爱护支持下进行挂职锻炼，取得了一定的成绩，现就两年来的工作总结如下：
一、首先，通过学习自治区党委组织部关于《南疆四地州少数民族基层干部内地挂职培训规划》和《南疆四地州少数民族基层干部异地挂职工作管理办法》的文件及自治区有关领导讲话精神，我们对自治区党委组织南疆四地州少数民族基层干部进行异地挂职培训的重大意义有了深刻的认识，大家都认为这是自治区党委为提高南疆基层干部素质培养
一支优秀少数民族干部队伍的一项重要决策，是促进南疆经济发展和社会稳定，保持南疆长治久安的战略举措，也有少数民族干部解放思想，更新观念、提高认识、开阔眼界、千载难逢的好机会。
一年多来，我们得到了各级党委、政府和各族干部群众的关心、爱护和支持，县委组织部中部长、县委常委和田地区挂职干部总带队陈将武、镇党委书记李秀奇、人大主席周俊、党委副书记任书新、党委委员武装部部长孙立军等领导经常到我们办公室、宿舍了解我们的情况，关心我们的学习生活，指导我们的工作。民丰县委书记靳平、县委书记、县长买买提〃吾买尔，县委副书记、纪检委书记艾斯卡尔〃卡斯木、买吐地常委布副县长、王常委等领导借出差和开会机会先后几次过来看望慰问了我们。我们充分感受到民族团结一家亲，亲身体会到了祖国各民族在家庭的温暖，使我们尽快适应了本地环境，让我们更加坚定了完成好挂职锻炼期间的主要任务（即思想素质明显提高：领导能力明显提高；汉语水平明显提高）的信心。
二、镇党委重视，并加强了领导为了我们的学习、工作、生活等提供了有利的保障。镇党委、政府召开了专题会议，成立了异地挂职领导小组，镇党委书记李秀奇同志亲自
担任组长，副组长分别有镇人大主席周俊、镇党委委员、武装部部长孙立军同志担任，成员由党办主任、组织干事，各村党支部书记组成，镇上和村上分别给我们任命职务，安排了帮带人，实行了“双挂职”，开展了“一帮一”工作制度，给我们安排从事组织工作多年、政治水平较高的政治辅导老师和汉语及英语水平较高的辅导老师，安排集中学习的办公室，提供了很好的条件。镇党委及时安排每一个阶段的工作，每一项工作都确定了负责人、责任人，明确职责并及时安排落实，从而保证了挂职工作的顺利进行。
三、严格服从县委组织部和镇党委的各项学习和工作安排，在机关党支部定期过组织生活。制定了内部管理办法，加强了内部管理，积极推行“三清”制度，并做到“三清”工作按时向镇党委、县委带队领导汇报，认真按照镇党委的各项规章制度办事，早起早锻炼，每天能够保证作息时间，积极开展“双学”、“双比”活动。通过双学双比活动的开展，使接收地党委对异地挂职干部的管理实现规范化、制度化。坚持请销假制度，保证工作、学习、休息三不误，大家积极按照有关规定，能够安心和工作，保证队伍中没有出现任何违规现象，确保南疆异地挂职干部实现“五个满意”即：接收地满意、派出地满意、组织满意、家人满意、自己满意。
四、认真学习汉语和理论知识，提高“双语”和理论水平。学习汉语我们以新编基础汉语为主，每天按照汉语学习计划，按时上课，及时完成作业，做到了“多听、多看、多说、多写”，即坚持平时多听汉语广播，同时多看汉语报刊，收看中央和地方新闻，积极主动地多说汉语，做到挂职干部互相交流时也用汉语，多写读书笔记。学习理论知识方面，我们除了积极参加镇党组织的政治理论学习以外，按照自己的学习计划，学习胡锦涛总书记关于新疆改革、发展、稳定的一系列重要讲话精神和“三个代表”重要思想的重要论述及“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动读本，“邓小平理论基本题” , “坚持马克思主义，正确认识新疆历史民族宗教问题”及“党章”、“新疆地方史”、马克思主义国家观、社会主义市场经济概论、《干部法律知识读本》（上下册），特别是学习了“八荣八耻”教育活动，使我们的理念信念、人生观、世界观和价值观有了明显的提高，树立了全心全意为人民服务的责任感，提高了自身的政治素质。坚定了共产主义信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，强化了党员意识，增强了党性修养，时刻牢记自己是一名共产党员，时时处处以党中央提出的“荣辱观”的标准要严格要求和约束自己。
学习中做到了“四个相结合”即汉语学习和政治理论学习相结合；理论辅导与自学相结合；汉语学习与写心得体会、写读书笔记写日记，定时测试相结合，汉语学习与加强实践锻炼，掌握实用专业相结合。两年来，我们结合理论联系实际撰写了9 本工作日记， 58 篇心得体会，32篇高质量的调研考察报告，9 篇读书笔记。经过两年的学习，我们挂职干部不懈努力，政治思想素质，汉语言水平，理论水平有了明显的提高。
五、自来到安宁渠镇后，该镇的社会稳定，经济发展情况良好，这都是镇党委、镇政府一手抓稳定、民族团结，一手抓经济建设，做到“两不误”的结果，看到这样一个多民族乡镇，民族团结搞得那么好，各族和睦相处的好气氛，对我们南疆干部的影响很深，使我们有了新启发。2005年秋季，在安宁渠镇发生了高致病性禽流感疫情，在事关全镇各族人民群众生命和财产安全的关键时刻，我们9名挂职干部身赴第一线全力协助镇党委展开工作。
六、2006 年 4 月，安宁渠镇遭受了历年来的罕见的大风冻灾，给本镇的农业生产造成了很大的损失，我们 9 名南疆挂职干部在大风冻灾发生后，在镇党委、政府的组织下，积极参与到抗灾救灾工作中，使我们在实践中得到了锻炼，
按照镇党委安排，我们挂职干部同机关干部一起进村入户开展“三同”活动与农民群众同吃、同住、同劳动，向农民群众宣传党的各项方针、政策和国务院、自治区两个 1 号文件精神，帮助群众解决生产中的困难，在“三同”期间，我们积极参加植树造林活动和农民运动会，通过比赛加强了与当地干部群众的交流，我们尽快地融入到这个大集体中，参加了全镇的土地清理与整顿，机电井水量测试，爱国卫生运动，草霉节的准备工作，积极发挥了自己的作用。
七、努力学习本地干部的好作风，不断提高工作能力，我们到安宁渠镇以后，积极投入实际工作中，在实践中锻炼自己，坚持边学边干，每天坚持到各村各队调查研究和当地干部群众打交道，学习他们的工作方式、方法。在本镇进行的先进性教育活动中，我们挂职干部受益匪浅，大家都认为本地干部作风好，服务意识强，思路清，思想开放，事业性强，对下面不实行命令式的管理，能够实事求是，因地制宜，依法办事，决策很民主，任何一个问题都是先调查研究，后上会讨论，再做出决定。关系到群众切身利益的问题上，先做出建议，后让村民研究讨论决定，村民也能够充分行使民主权利，选择出符合大众利益的一个方案，并积极执行，也能让群众满意。
八、学习本地发展经济的先进经验，我们常说，稳定压倒一切，经济实力决定一切，没有稳定的环境，就没有经济的发展，没有经济就没有长治久安的稳定，所以我们注重学习本地发展经济的先进经验。
安宁渠在经济发展方面，特别是小城镇建设、蔬菜瓜果基地建设和养殖业方面有一定的先进性经验，小城镇建设已形成规模，蔬菜瓜果生产和养殖业科技含量高而形成了相应的规模，我们都进行了认真的学习，并结合南疆实际，进行了积极的调查研究，并写出了有质量的调研报告和心得体会。
这两年时间对我们来说是一个重新认识自己的过程，也是大有提高、大有进步的两年，也是更加成熟的两年，为将来打好坚实基础的两年。我们将更加努力学习和实践，扩大自己的知识面，回去后为家乡稳定、社会经济发展做出贡献而努力学习。
XX
2006年12月X
推荐第9篇：村官两年工作总结
工作总结
我是09年选派到**村任职的大学生村官王平，现任**村主任助理，我在**镇**村工作已有两年时间。这两年来在镇党委、政府的正确领导，镇、村两级领导的培养帮助、同事们的关心支持下，我积极适应工作环境，努力完成各项工作任务。09年到村任职以来，根据镇党委和村支两委的安排，在村上主要协助村支两委的各项工作，重点负责党建工作。
过去的两年对**镇来说非同寻常，**镇各项事业取得了快速发展。在过去的两年里**镇基础设施建设成效显著、新农村建设全面启动，“四季果乡”产业发展初见成效、镇域经济总量得到提升。在这样的背景下，我所任职的**村也步入快速发展的阶段，全村村级贯通，通村通社公路里程近**公里，基本解决了老百姓出行难、致富难的问题；在这两年，**村人均纯收入突破？？元，两年平均增速约？？ %；万元增收工作进展顺利，培育养殖大户？户，种场建设？户，其中肉兔养殖规模达？只；民生工程稳步推进，五保实现了一个不漏，低保做到了应保尽保，其他救助政策得到了贯彻执行；精神文明建设稳步推进，民主法制建设初见成效，人民群众安居乐业，社会安定和谐；党建工作推进有序，“三项制度”深入群众心，“联邦带”活动加强了干群联系，创先争优走在了全镇前。但是，不可否认的是**镇贫穷落后的状况没有得到根本改变，**村贫穷落后的状况没有得到根本改变，群众的生活水平还是温饱有余富裕不足，离全面小康还
有一定差距，离新农村还相距甚远。因此，继续艰苦奋斗，同群众同甘共苦，为发展出谋划策依然十分必要和珍贵。
回顾2年来的工作学习生活，我主要做了以下工作：
一、加强学习，提高素质
我从开展工作那天起，就没有放松对学习的追求。《礼记》里说“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”。可见博学是基础。为此我积极利用“农家书屋”里的资源，阅读各种报刊杂志理解学习党的各项路线、方针、政策，经常利用现代网络进行学习。不仅向书本学习，更向群众学习。入村工作后，结合“三项制度”走访的要求，我积极走村入户，深入群众，了解群众的生产生活，学习群众的语言，从海洋中吸取营养，从根基中摄取水分，使我很快的就能进入到工作角色中。同时我还积极虚心的向老同志取经，学习他们的农村工作方法，农村工作语言和为群众服务的态度。通过学习，我坚定了理想信念、提高了政策理论水平、拓宽了自己的知识面、提升了工作技能、使自己能较好地适应新时期农村工作的需要，从而更好地为群众服务。
二、深入群众，加强联系，服务群众
“胸中有群众，不怕担子重”。我从工作的那一天起，就把自己当成了一个**村人，勇于承担工作职责，时刻警醒自己要积极工作，服务群众。
1、经常走访群众，了解社情民意。在**村支书等一班人的带领下，积极的履行“三项制度”，经常进村入户，了
解群众的所思，所想，所盼。一年多来，我几乎踏遍了**村的山山水水，吃农家饭、说农家话、做农家事。同时我将走访的各种情况进行了详细记录，积极的向村上和镇党委政府汇报，以便镇党委政府、村支两委能更好的了解情况。
2、时刻关心群众，积极服务群众。我时刻关心着群众，积极的为群众服务，无论是到群众家去还是群众来找我，我都抱着极为诚恳和良好的态度了解群众的困难，倾听群众的反映和诉求。在为群众查询修改合作医疗信息、为群众出证明，为群众提供信息咨询等方面，我尽心尽力，毫无怨言，得到了群众的良好评价。
三、加倍努力工作，体现良好的风尚。
罗丹曾说过“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在”。特别是在农村工作，在这里，我的工作态度，工作能力和工作业绩也能得到了量化的展现，自身的人生价值也得到了体现。
1、负责村上深入学习实践科学发展观办公室工作。主要是资料的收集、整理、归档；对学习实践活动的督促检查；科学发展观实践活动的宣传工作。
2、积极协助村支部书记抓好党建工作。我协助村支部书记积极的深化拓展“三项制度”；对“三项制度”的各种资料进行了详细的整理与收集，将收集和分析到问题及时上报镇党委政府；我协助村支两委积极的践行“四议两公开”：深入群众广泛宣传，对村支两委进行详细讲解，使“四议两
公开工作法”在**村得到了很好的贯彻，**村利用此项工作法成功的修复硬化村级公路和“两项制度”衔接工作；在镇党委和**村支部的安排下，做好了区档案局与我村对接的“联邦带”活动，我还积极协助村支部书记做好了党员的教育管理和服务工作，使**村党员队伍凝聚力明显加强。
3、协助村支两委做好农业服务工作。我利用学到的农业科普知识，深入农户进行讲解；积极了解全村的农业生产状况，协助做好农业报表的统计工作等。
4、协助做好万元增收和产业发展工作。从09年起，**村开始为“超万计划”做农户信息调查工作，在对农户信息的电子录入、汇总、分析后，**村结合每户具体情况制定了“超万计划”。先后发展了年养殖规模在10000只左右的獭兔养殖基地一个、年养殖规模在15000只左右的养鸡场和种场一个、年养殖规模在50只左右的山羊农户3家、年养殖中锋在100桶左右的养蜂大户1户……。这些成绩的取得，是**村村支两委积极贯彻执行镇党委政府的要求和做好万元增收工程工作取得的。
5、积极为基础设施建设服务
过去的两年是平安村基础设施大发展的两年，**村村级公路建设完工并投入使用，而做好它的养护就是重中之重，我协助**村村支两委制定养护规则，同时协助做好村级公路的复修工作。
6、做好农房办证工作
从？？年底我镇开展农房办证以来，积极做好宣传、讲解、资料收集工作。帮助全村实现农房办证 于件。
7、关爱民生，做好弱势群体的工作
我在这里工作的两年时间里，始终把困难群体作为工作的重要着力点。一是协助参与低保人员的评审；二是了解危房户，将情况上报给村委会和镇政府；三是对留守老人和留守儿童进行再次摸底，做好他们的生产生活和学习服务工作。四是参与解决一些临时的民生问题。
回顾两年来的工作，成绩的取得是依靠党委政府的正确领导，村支两委的科学安排和同志们的关心帮助支持，工作的不足是自身的努力不够造成的，主要表现在以下几个方面。
一是在平常的工作中魄力不够，独当一面的能力还有欠缺。
二是在工作落实上还没有完全形成自觉。在学习上，还存在深入不够的问题。
我将在以后的工作生活中继续发扬好的作风，改正不足，不辜负组织对我的栽培，群众对我的期望。
“每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。”我把每个工作阶段的结束都会视为一个开始，踏实工作，永无止境。
推荐第10篇：工商局两年工作总结
苦练内功
深化服务
努力打造具有“工商文化特质”的干部队伍
——滨海新区工商局大港分局
2010年以来，滨海新区工商局大港分局新一届领导班子，在前几届班子辛勤工作的基础上，按照市局和新区局的部署，依靠分局全体干部职工，扎扎实实，真杀实砍，更新观念，创新招法，在内部管理与外部服务以及打造具有“工商文化特质”干部队伍上做了一些积极的尝试和大胆的探索，取得了一定的成效和有益的经验。
近两年来，分局上下齐心合力，调研走访，送法上门，掌握了100多家企业的经营状况。在此基础上，为天津国电龙源风力发电有限公司等企业解决难题30余件；采取灵活变通的方式，顺利解决了大港油田集团公司历史遗留的企业名称中“大港油田”字样问题。大港地区各类市场主体实有11941户（不含分支714户），其中个体工商户7452户，新增1564户，新增注册资金1.23亿元；民营企业4041户，新增612户，新增注册资金26.36亿元；农民专业合作社67户，新增25户，新增注册资金0.8亿元；国有及国有控股企业381户，新增18户，新增注册资金4.4亿元；新增外商投资企业4户,新增投资总额1.8亿美元,新增注册资本8931.87万美元，新增外商投资企业分支机构7户。2010年以来，分局审批窗口被大港工委、团委授予“青年文明号”；
1 组织“银、协、企”座谈会，为会员企业融资贷款超过2800万元；两年来，利用股权出质、动产抵押等政策，帮助企业注册并融资12.75亿元。将商标代理机构引入服务大厅，辖区商标注册量发展迅速，2010年以前，大港地区拥有有效注册商标931个，目前已达1667个，新注册商标数量创历史新高。竭力促成以管委会名义召开的商标战略发展推动暨驰著名商标企业表彰奖励大会，向获得驰著名商标的企业颁发了获奖证书及奖金310万元。开展了“双打”专项行动罚没物品现场销毁活动，销毁假冒白酒3890瓶，假冒调味品444瓶（袋），假冒预包装食品17袋，假冒苏打水74瓶，假冒强力胶39桶，侵权商标标识4400个，假冒保暖内衣4套，假冒润滑油140桶等物品5吨，货值30万元。
分局的干部职工用辛勤的汗水和卓有成效的工作塑造了自己的新形象，展示了新时期工商行政管理干部队伍的风采。总结两年来的心得，核心是：根据自身工作特点与规律，把内部建设和外部管理的目标确定在打造“工商文化特质”这个基点上，倾尽心力，苦练内功，深化服务。地域有地域文化，企业有企业文化，教师有教师文化……总之那些在人类进步和社会管理中必须存在并且永远必须有人从事的职业都应该形成自己特有的文化品质。这种文化品质是对其从业人员的规范与细致入微的要求，是渗透到灵魂深处的一种下意识的职业文化。如果说教师职业的文化特质是——像蜡
2 烛，燃烧了自己，照亮了别人的话，那么，工商管理职业的文化特质就应该是——像煤像碳，燃烧了自己，给别人送去温暖。要成为这样一个工商行政管理者，要打造这样一支工商行政管理队伍，必须从一点一滴做起，必须付出长期艰苦的努力。
一、实施精细化管理，匡正一切职务和职业行为 建立严格细致的工作程序和规章制度，养成认真严肃、一丝不苟、雷厉风行的工作作风，培养热爱知识、刻苦学习、洁身自好的良好习惯，是打造具有“工商文化特质”干部队伍的基础。为此，分局首先制定、修改、完善了《2011年中层干部学习培训计划》、《中层干部学分制管理办法》、《关于进一步加强基层基础设施建设搞好试点工作的安排意见》、《关于进一步规范机关用车的规定》、《财务管理资金支出审批暂行规定》、《发文管理规定》、《计算机耗材管理暂行办法》、《工商大港分局办公内务规范标准》、《公务招待费开支管理暂行办法》、《工商大港分局案件说情实名制》以及《机关工作人员下基层检查帮助指导工作接待暂行办法》、《工商大港分局着装规定》、《工商大港分局考勤制度》、《工商大港分局值班管理暂行规定》等18项规章制度。从小事做起，从细节抓起，让干部职工时刻牢记：着装、考勤、物品摆放、车辆停放、特定场合接打手机等都不是小事，它关乎形象，关乎良好习惯的养成，是丝毫不可忽视的。为了切实落实这
3 些规章制度，领导班子成员从我做起，按时上下班，规范着装，上班不脱岗、不串门、不开小差，开会不吸烟、不接听手机……与此同时，党政工团各部门主要负责人组成督查小组，由一名副局长任组长，随时随地督促检查，发现问题，紧抓不放，情节严重者一律通报，限期整改。为了使制度不折不扣地落实到位，在关键环节添臵了必要地设施。比如：配备指纹机，实行工作人员每日四签到（离），并将记录每月通报1次。
（一）实施精细化管理是治理“懒、散、庸、惰”等顽疾的一剂良方。新一届领导班子把工商工作和队伍建设的各项内容纳入精细化管理，全面推行“日清、周结、月评、年考核”的考核制度，做到人人被考、事事要考，“逐级考核”，切实强化考评结果运用；严格实行月度考评制度：一月一次科所长会，总结点评、相互交流、检查评比、督查督办、考核通报，每周一次工作进度提示，一月一次工作亮点推出，科所之间交流工作心得，互相评比工作进展情况及成效，分管领导提出要求，主要领导逐科逐所进行点评和部署。这些考核、考评都有详细记载，以便充分发挥其在激励干部、提高效能方面的杠杆作用。另外，分局还采取灵活多样的方式丰富监督评比的内容和形式，适当吸纳社会监督员的意见，加大考评力度。2010年，分局开展了“中层干部作风整顿”活动，针对中层干部队伍建设中思想认识、作风纪律、履行
4 职责、规范管理四个方面存在的问题，采取背对背的方式征集意见，共召开座谈会6次，召集参会群众72人次，收集意见7条，建议12条。历时一个半月的中层干部作风整顿活动，震动颇大，效果明显。
（二）实施精细化管理必须始终贯彻以人为本的思想。要讲人性讲实际，以润物无声的真情真意去关心人、理解人、爱护人、体贴人。2010年夏天，一名干部未经任何人同意擅自离岗一天，造成很坏的影响。对此如何处理关系全局各项规章制度的落实，众目睽睽之下不得不有个说法。分局党组经过研究认为，对此事的处理，一要坚持原则，让对方认识错误；二要讲究方式方法，不可硬碰硬。经过一番耐心细致、和风细雨的工作，使这个同志在全局大会上做了诚恳的检讨。入情入理的批评教育、灵活恰当的处理方式，既教育了本人和全体干部，又确保了规章制度的贯彻执行。在狠抓制度建设的同时，分局成立了红白理事会，负责干部职工家里婚丧嫁娶的操办，减轻大家的负担和后顾之忧；坚持为干部职工生日送温馨祝福，小小贺卡、礼物让大家感受到集体的温暖和领导的关怀，增强了向心力、凝聚力，焕发了干部职工的工作热情和遵守纪律的主动性、积极性。力所能及地帮助干部职工解决子女上学、就业等实际困难，使思想政治工作做到入情、入理、入心，也是实施有效管理不可或缺的重要环节。此外，围绕打造和谐工商，进一步推进机关建设，
5 在经费紧张的情况下，分局建立了计算机培训室、电子阅览室，改造了卫生间、暖气管线、楼道灯光照明，购臵了电子显示屏，实施了办公楼夜间的灯光改造，购臵了五楼视频室的桌椅，安装了电子监控设备；为基层所购臵5辆执法车，每人配备一台计算机，增配了传真机、照相机、摄像机等设备；先后组织开展了“迎春文体活动”、“趣味体育活动”等；连续两年组织百人红歌合唱团，并分别获得大港地区决赛二等奖和优秀组织奖；服装走秀队参加市局的表演，得到市局领导的称赞；自编、自导、自演的迎新春文艺茶话会节目，体现了工商人的深刻内涵，展示了工商大港分局干部职工的精神风貌。
（三）实施精细化管理，分局领导班子一班人率先垂范，练就了勤政廉洁的一身硬功夫。分局明确提出从三个环节抓班子建设：在制度规范上，按“四化”建设要求，制定和完善中心组学习、廉洁自律、局长办公会议事规则等多项制度；在履行职责上，细化一把手和各位副职分管职责，形成分工负责、团结协作的领导责任机制；在率先垂范上，努力做到事定一件、落实一件，发挥一把手总指挥、分管局长一线指导、督察领导实地督战的团队作风，为全局干部作表率。领导班子成员要做到“六个会用”——会用正确的理论武装队伍，会用全面的业务知识指挥队伍，会用现代管理创新理念管理队伍，会用超前思维解决问题，会用为政之德带出一支
6 攻坚克难和作风严谨的队伍，会用现代办公工具提高工作效率。
分局领导一班人把心思全部用在工作上，没有上班下班，没有公休日节假日，想得都是如何做好工商工作，如何带好队伍。分局领导的《船没到头，车未到站，甩开膀子使劲真干》、《纪律就是方圆》两篇文章挂到网上，引起全局广泛共鸣，共有28人撰写感想和体会文章，对全局的思想和作风建设起到了积极的促进作用。为节省公务开支，分局严格配备局机关办公用房和公务用车，科室负责人一律不配备固定车辆；力戒形式主义，改进文风会风，从上至下严格控制各类会议，坚决做到少开会开短会、开解决实际问题的会；压缩一切不必须要的招待，所有招待一律经局长批准，否则，自己付款。这样一来，纵向比较每年节省下几十万元的招待费。
古人说：“曲木恶直绳，重罚恶明证。”一种管理方式的确立，难免要触及个别人的利益和习惯，甚至会遇到或轻或重、或明或暗的阻力，对此分局领导既有思想准备又有应对措施。从两年来实践结果看，这一套管理办法不仅是可行的，而且是卓有成效的，分局的工作出现了前所未有的蓬勃发展局面，队伍的思想、作风、团结、工作成效等等都是历史最好时期。
二、实施“夯基”工程，让每个人成为业务上的行家里
7 手
2010年以来，滨海新区工商局大港分局立足本职工作，结合“创先争优”活动，扎实推进各项业务工作，把创建学习型机关作为提高干部素质、树立部门形象的突破口，全面实施“夯基”工程，构筑全方位学习的平台，促使每个干部成为业务上的行家里手。
“夯基”工程的具体内容是：每年对全员干部轮训一遍，机关干部要做到“六能”——能依法行政、能精通业务、能谋划工作、能调研指导、能熟练写作、能熟用微机；基层干部要做到“六会”——会服务、会监管、会指导、会维权、会写作、会电脑业务操作；对新招录的公务员和因工作调整的干部，坚持“不培训不上岗、干什么学什么、缺什么补什么”的原则，采取点对点、面对面的培训，重点从政治敏感性、政治理论领悟能力、服务意识、职业道德和业务能力上下功夫，以便尽快适应工作岗位需要，更好的服务新区开发开放。
（一）充分利用总局、市局、新区局三个网络平台和分局业务师资力量四个平台开展业务素质培训。制定全年干部培训计划，从政治理论、业务技能、法律法规、办案实务等方面，开展全方位、多角度的培训。利用网络平台开展“点将答题”活动，突出重点、全员参与，营造良好的学习氛围。分局侧重抓好中层科级干部的综合素质培训，使之切实发挥
8 中层干部的组织领导作用，进而实现“抓层层，层层抓”的梯次效果，把大家的主观能动性调动起来、发挥出来。要求中层干部必须在政治、业务理论水平的深度和广度上下功夫，增强政治理论、业务工作的分析能力，全面提升科级中层干部的执行力。分局制定科级干部年度培训计划，定课题、定内容、定师资、定考核，全面规范中层干部的政治理论、业务理论与技能学习。努力创造条件让大家利用好全国工商系统网络教育平台，开展培训，开拓视野、更新理念、检验能力、提升层次、增长才干。
2011年初，分局在《注册登记培训方案》提出明确目标：年内举办内资干部注册培训2次以上，全局50%的干部懂注册，30%的干部精注册，每所一名干部懂外资，全局实现50%对50%。成立了考核领导小组，确保目标的实现。整个培训分为理论实践和考核三个阶段。理论培训阶段，围绕《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》及施行细则、新《个体工商户管理条例》、《农民专业合作社法》及登记管理条例、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《中外合资经营企业法》、《外资企业法》、《中外合作经营企业法》等与注册登记业务密切相关的法律法规，确定专门的师资力量，为参加培训的干部进行专题讲解。实践培训阶段，由参训干部跟随实习指导老师，在分局驻行政许可中心进行两天实战演练。考核阶段，采取笔试考核与实践考核相结合的方
9 式，判定干部的达标情况，并将考核结果记入干部培训档案，作为年终干部考评依据之一，确保培训效果扎实到位。
（二）坚持学中干，干中学，边干边学，成为“夯基工程”主要方法和途径。网格化监督管理并不是所有干部都清楚熟练的环节，如何切实有效地发挥其作用，分局结合实际制定了《关于推行网格责任人“五清”工作实施方案》，要求每位干部必须熟练地掌握这项技能。先确定试点单位，组织工商所所长学习观摩，随后将“五清”推广至全局。今年年初，组织考核小组深入各工商所，采取查看监管系统重点热点行业、重点地域标注、提问与现场抽查相结合的方式，对各工商所“五清”工作进行考核。各网络责任人都能按照“五清”的具体内容，熟记所辖区域内市场主体以及重点行业和重点监管领域，达到了户籍警察的标准。实施这项措施以后，不仅构筑起了“纵到底，横到边”立体化的市场主体监管网络格局，使网格责任人真正做到“底数清，情况明”，有的放矢地开展网格化管理日常监管工作，而且，使大家切身体会到学习的极端重要性，增强了参加培训学习的信心与积极性。在此基础上，今年年初分局又下发了《关于进一步提升网格化管理工作的意见》，就网格化管理工作的职责分工、管理流程、工作目标、工作任务等进行了细化，要求完善信息对接机制，提升电子监管水平。通过这样步步紧逼、层层深入督促，绝大多数干部较好地掌握了这项
10 技能，从而实现了对市场主体信用等级监管、距离监管和差别监管，可以随时掌握各类市场主体的动、静态信息，保证了网络化管理工作的有效实施。
采取能者为师的方法，全局上下互教互学，也是“夯基”工程有效实施的一条重要经验。不分官兵，不论长幼，术业有专攻，闻道有先后，道之所存师之所存，能上讲台就是老师。计算机网络管理，由年轻人主讲，年长者洗耳恭听；如何撰写法律文书，由具有经验、又有一定写作水平的同志担任主讲；消费维权、纠纷调解由从事过此项工作、又有一定理论水平的局长、科所长来讲解……这样的讲解切合实际，深入浅出，平易近人，台上台下交流互动，生动活泼，效果良好。
“走出去、请进来”既是夯实业务基础的一种方法，又是对学习培训效果的检验，还能够促进执法办案能力的提高。2010年5月，分局主管领导带领办案骨干赴河北省任丘市工商行政管理局学习办案经验，双方人员就如何解决办案过程中出现的不可预测情况、案件调查过程中出现的瓶颈问题等作了深入的交流与研讨。同年7月，再次赴唐山市工商局学习办案经验，交流办案技巧。双方以座谈的方式探讨了执法办案制度、办案经验等方面的问题。唐山市检查支队负责人介绍了该部门的机构设臵及近几年查办大要案情况，并对其现行的“立案备案”、“三级回访”等制度进行了讲解。
11 今年10月，分局又邀请河南省许昌市工商局经济检查支队的执法骨干来港进行经验交流。
“走出去、请进来”有针对性的学习培训，使分局执法办案的能力和水平得到了进一步提高。2010年，分局查办的某医疗机构商业贿赂案件被评为天津市工商系统2010年“十佳优秀案卷”。今年，分局根据辖区市场特点，经过认真研究，确定综合性大型酒店商业贿赂行为为执法办案的重点。通过一段时间的侦察，发现天津某度假大酒店为增加收入，通过给客户及联系人“提现”方式招揽生意，增加客源，分局干部及时出击，一举查获了这起商业贿赂案。该案共涉提现7万余元，同时在检查中发现，该酒店销售侵犯注册商标专用权商品及超出核准经营范围的行为，执法人员责令该酒店立即停止违法行为，并做出了没收违法所得205784.2元，罚款人民币207760元的行政处罚。该案的处理有效地震慑了大港地区经济领域的商业贿赂行为，为营造良好的经营环境起到了积极的促进作用。
三、走千户连万家，用心血与汗水营造经济发展良好环境
大力倡导“工商管理是生产力”的理念，向社会公开承诺“服务到商户，满意在工商”；坚决做到指导思想、工作目标、工作力度与上级要求、与市场经济发展、与人民群众需求合拍；把促进、支持、服务发展作为全局干部职工义不
12 容辞的责任与自觉行动；走千家连万户，用心血与汗水营造经济发展良好环境。这是大港分局打造具有“工商文化特质”干部队伍的出发点和落脚点。
（一）创新工作模式，主动介入服务。“联系百家、走访千家、服务万家”，扎扎实实、尽心竭力为企业和商户解难题办实事，给大港地区的企业经营环境吹进了一股春风。上海中技桩业有限公司是港西街工业园区一个投资6.95亿元、注册资本1亿元、年产1200万米预应力离心混凝土空心桩的大项目，在注册过程中，由于拟设立的公司名称不符合名称核准相关规定，有关部门不同意上报。面对这种情况，企业因影响立项等后续工作而焦急，港西街及管委会领导也十分关心。分局领导得知情况后，立即组织专人办理此事，在最短的时间内解决了公司名称核准问题。该公司的领导激动地说：“大港分局真是我们企业的贴心人呐！”一年多来，分局以“调增上”和“解促上”活动为主线，成立帮扶小组，由分局领导带队，通过深入企业调研走访、送法上门、请企业上来座谈等形式，详细掌握辖区重点企业的经营状况，积极参与企业产业结构调整；引导企业运用商标战略，促进企业做优做大做强。将商标代理机构引入服务大厅，为天津国电龙源风力发电有限公司等企业解决难题数十件；引导协助天津科林自行车有限公司、科迈化工有限公司等积极申请国际商标注册；完成天津市科迈化工有限公司和天津鹏翎胶管
13 股份有限公司两家企业驰名商标材料申报工作；将天津市港德工贸有限公司、天津市滨海远景玻璃制品有限公司等10余家企业列为天津市著名商标培育对象；完成大港天成化工等六家企业2010年延续认定天津市著名商标工作。一年多来，大港地区新增注册商标368件，新增著名商标5件，新增商标国外注册申请5件。与企业共同努力，使天津科林自行车有限公司的“赛克”商标认定为中国驰名商标，实现了驰名商标“零”的突破。截至目前，大港地区共有有效注册商标1336件，其中驰名商标1件、著名商标26件。
（二）创新工作理念，不断优化服务。把服务做实做细做精做到商户心坎儿上，是新领导班子上任以来自加压力提出的新要求。制定出台了《关于支持大港地区各类经济功能区发展的实施意见》等文件，紧紧围绕滨海新区大开发、大开放及大港工委、管委会提出的园区建设、石化产业发展等重点项目，本着“把方便让给企业，把困难留给自己”的工作理念，以“服务零距离、流程零障碍、质量零差错、企业零投诉”为目标，全面落实首问负责制、一审一核、部门并联审批等服务举措，减少审批环节，提高办事效率。与中华民营经济园等八个功能园区建立起双向联系人制度，一年多来，优先受理、核准各类园区企业登记几百户次，提供电话预约服务、现场服务、延时服务上百次。天津耀皮皮尔金顿玻璃有限公司是一家注册资本4亿元人民币的中外合资企
14 业，在其登记注册过程中，由于前期对所提供材料理解有误，致使中外双方法定代表人签字有效书式材料需要重新提交，这就直接影响企业注册登记的进度。针对这种情况，分局领导经过研究，决定启动快速办理绿色通道，指派专人与新区工商局审批处协调沟通，指导企业通过电子签字的形式准备材料，与书式签字审核一致后，由企业出具限期提交书式材料的承诺。在各方的共同努力下，完成了当日受理、当日核准、当日核发营业执照的全部手续，确保企业的顺利落户。工商局的工作态度与办事效率受到企业的高度赞扬。
（三）心系商户，积极为民营企业牵线搭桥，促进经济快速发展。分局采取全程“管家式”服务方式，帮助天津市港城投资开发有限公司，顺利吸收债权人天津市港信投资发展有限公司为股东，成功将约3.15亿元债权转为股权。在登记注册过程中，指定专人指导企业准备各种材料，克服种种困难，不怕麻烦，耐心细致，使该企业成为大港地区首例债权转股权注册企业。企业高兴，管委会领导对工商局的工作十分满意。仅2010年一年，在安徽、山东等地建立6个用工联系网点，为会员单位招工38名；组织“银、协、企”座谈会，为36家会员企业融资贷款1850万元；办理动产抵押登记29笔，抵押物价值12.7亿元，融资金额8.1亿元，办理股权出资一笔，出资额86万元，办理股权出质登记43笔，出质额1.4亿元，企业取得融资1.9亿元；还为2户外
15 资企业办理股权质押，融资1.15亿元，完成了对一户外资企业解除股权质押的变更。慰问、资助特困个民会员资金达3.36万元。办理执照2021户，安臵就业人员4000余人，每年增加税收121余万元。开辟24小时服务窗口、创业指导窗口，将干部手机号向社会公布；2010年全年完成招商引资1.1亿元；催缴外资4.1亿美元，超额完成市政府下达的外资缴资任务1.7亿美元；积极支持滨海新区新兴产业、新兴业态的发展，注册登记节能研发企业6户，小额贷款公司1户。
（四）净化市场环境、打击非法经营、为经济良性发展保驾护航。这既是工商部门一项长期艰巨任务，也是每位工商干部义不容辞的责任。2010年以来，分局把这项任务作为“走千家连万户，营造良好经济发展环境”的重要内容，制定计划，分解目标，责任到人，并且把它作为制度建设、业务学习培训的延伸，一起纳入年终考核。两年来的实践表明，大港分局的干部职工队伍素质是过得硬的，工作是卓有成效的，大港地区人民是满意的。
（五）加强食品流通监管，保障市场安全。开展了问题乳粉专项治理活动，制定下发了《彻底清缴问题乳粉专项活动方案》和《彻底清缴问题乳粉专项活动百分考核办法》，对工商所实行监管考核百分制，层层签订责任状，实施自上而下的督导；发放食品流通许可1240份；强化源头监管，
16 对大港地区1244家各类食品经营户逐一建立电子档案；查处食品案件6件，罚款3.5万元。开展规模空前的打击传销行动，散发宣传材料3600余份，画报500余份，书籍350余册；清理、驱散涉传人员1132人，解救人质11人，453名涉传人员签署了《自愿返乡承诺书》，清理传销人员居住点28个，清理传销窝点18个，21人被刑事拘留，18人被判刑。加大直销企业监管，规范直销的机制初步形成。取缔“黑网吧”11家，查扣电脑46台，另对14家“黑网吧”由网通大港分公司实施强行掐线。首次对纵容黑网吧经营的大港联通公司实施了处罚，处罚金额2万元。强力推进商业贿赂治理，顺利进入医院、卫生服务站等医疗机构，实施了对多家医院的专项检查，查处医疗机构商业贿赂案件5件，罚没款39.81万元。加强虚假违法广告监测、处罚，规范违规打折促销行为16起，清理虚假违法广告宣传牌21个，查办各类违法广告案件6起。重点对医疗机构发布违法广告行为进行了查处，罚没款12.5万元。稳步推进“网络化”监管，在海滨工商所试点的基础上，全局推行了网络责任“五清”工作；制定了《工商大港分局关于进一步查处取缔无照经营规范亮照经营工作实施方案》，开展了打击无照经营“四次战役”，查处无照经营426户，规范141户，移交主管部门249户，取缔无照经营户311户，办结无照经营一般案件28起，罚没款10.07万元。采取有效措施保护商标专用权，有
17 组织有计划有督察地开展了“双打”专项行动，查处各类商标违法案件24 件，罚没款11万余元；查扣涉嫌侵权使用说明书4800余本、塑料标牌3600余个，侵权“壳牌”润滑油83桶；查扣侵权白酒515箱，共计3090瓶；侵权“芝华士12年”、“杰克丹尼”、“轩尼诗”等价值2万余元的国际知名品牌洋酒66瓶；20多名干部参加了新区重点市场的专项治理行动，表现积极，尽职到位。
（六）强力推进大消保体系建设。推行由12315督导、消保监管、各业务科室参与、执法局办案“四位一体”的大消保体系，成立了消费维权申诉调解委员会，制定了工作章程，明确了工作职责。在局机关及六个工商所全部建立了消费调解庭，制定调解纪律，规范调解程序，成功调解了职业打假人林枫投诉一商友谊等消费投诉大案。对2010年全年抽查的77个批次商品中不合格的，下达行政建议书责令整改。受理消费者申、投诉301起，办结284起，受理举报139件，办结138件，受理咨询596件。
在整个工商执法管理过程中，如何堵住说情风历来都是一个大大的难题。为了解决这个难题大港分局制定了《说情实名制》，凡来说情者不管职位高低，一律记录在案。这样一来，有效推动了案件查处，使立案、结案得以顺利进行。共查办各类经济违法案件85件，罚没款130余万元，其中最大个案罚款达30万元，罚没款总额创历史新高。其中，
18 大港学校卫生保健所商业贿赂案被市局评为“十佳案件”，大港社区医院商业贿赂案被市局评选为“十大优秀案卷”，并在市局中期工作推动会上，就执法办案工作做了典型发言，这在大港分局历史上是从来没有过的；另外，评比表彰“最佳办案能手”一名、“优秀办案能手”五名。
主动接受社会监督，将执法权力与执法过程臵于阳光之下，是工商大港分局创新工作方法，苦练内功、深化服务、打造过硬队伍的有力举措。建立特邀监督员制度，聘请了11位特邀监督员，并坚持常年走访。2010年，共召开基层所特邀监督员座谈会6次，征求人大代表、政协委员意见和建议20余条，发放以工商杂志为主的多种有利于局务建设的宣传材料120余份。2011年以来，分局6次邀请特邀监督员参加我局组织的食品安全、网吧治理、打击非法传销等专项治理活动，使他们对工商工作的艰巨得以认知、理解和客观的评价，也为他们更加有的放矢地做好监督工作提供了帮助，收到了良好的社会效果。建立新闻发言人制度也是加强和规范政务公开必不可少的一项措施，由一名副局长担任首席发言人、三名科长为项目发言人，有关工商工作的重要信息，均由指定的首席发言人对外公布。这项措施实施以来产生了良好的社会反响。
党的十七届六中全会明确指出，到2020年，文化改革发展要使全体人民社会主义核心价值体系建设深入推进，良
19 好思想道德风尚进一步弘扬，公民素质明显提高。要促进人的全面发展，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。这是党的核心任务，是全社会的共同任务，更是国家机关、公职人员的共同责任。作为社会运行中不可或缺的工商行政管理部门，首要和必须的是将自己的队伍建设好、打造好，使之成为拖不夸、打不烂、腐蚀不了、具有“工商文化特质”的过硬队伍。诚然，这不是一朝一夕所能完成的任务。印度著名作家泰戈尔有句格言说：“不是锤的敲击，而是水的载歌载舞使鹅卵石日臻完美。”打造一种职业文化特质需要坚持不懈、百折不挠的毅力与耐心，我们坚信，只要坚持就一定有成果，大港分局将坚定不移、义无反顾地做下去。
第11篇：两年村官工作总结
工作总结
双桂镇同德村村主任助理
从跨出校门的一名普通大学毕业生，到一名真正的基层农村工作者——村官，两年的基层工作让我从中磨练、成长、进步不小，基本熟悉了农村基层人事环境，掌握了一定的基层工作方法，积累了一些工作经验，尤其是在落实“三项制度”、开展“三项活动”、学习实践科学发展观活动和各项民生工作实践中更是历练不少，真正得到锻炼。现将近期思想、工作报告如下：
一、主动学习，加强理论水平，提高思想修养
（一）加强理论知识学习，积极向党组织靠拢
作为一名新时代、新环境下逐渐成长起来的年轻基层工作者，我感受到党组织对我们年轻一代的寄托，群众对我们给予的厚望，在平凡朴实的“村官”岗位中，我一直以踏实、勤恳的态度尽力干好本职工作，加强理论学习，学习中国共产党全心全意为民服务的宗旨，学习党章、党纪等，以自己的实际行动争取成为一名合格优秀的大学生“村官”，一名光荣的中国共产党员！
（二）加强业务知识学习，不断提高业务工作能力 走村官之路，学校的很多书本知识用不上，尤其是工作涉及到的相关业务知识，刚开始时更是一片空白，所以我利用空
1闲时间积极学习国家奖励扶助政策、流动人口管理办法、低保政策、五保政策等业务知识，力所能及的服务好群众，多宣传，多解释。
二、切实履行职责，干好本职工作
（一）发展农村经济助推两翼农户万元增收
我村是一个典型的贫困农业大村，由大石、石门、同德合并成现今的同德村，人口多，面积广，没有主打经济产业，以种植水稻、制种杂交水稻为主要经济来源，同邻村相比万元增收工作难度更大。在镇党委、政府的大力支持下，我村仍积极向群众宣传各种惠农政策、组织群众参与到这项民生工程中。到目前为止发展养殖大户约15户，种植大户约27户，努力实现户户增收万元，提高群众满意度。
（二）走村进社，落实三项制度
“一接二访三反馈”即三项制度之内容，除书记每周接访一次群众，我村采取村四职干部、驻村干部、大学生村官分片走访制度，集中时间，每年两次进家入户收集民情民意，宣传政策，努力做好上传下达，组织与群众之间的纽带工作。自2009年参加工作以来，共计走访群众6次，及时收集民情民意，对于群众反映的问题能当场解释、解决的就立即办理，不能则及时将信息反馈到村、支“两委”，尽快给予群众答复。
（三）宣传计生政策，落实各种补助，促进社会抚养费的征收
借助落实三项制度之契机，积极向群众宣传计生政策，大力宣传国家奖励扶助、流动人口管理办法、育龄妇女“三查”等惠农政策以及《一孩生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口证》的办理程序。通过宣传优生优育、在全村营造婚育新风尚。
（四）整修农家书屋，丰富农民业余生活
在县文广新局、镇党委、政府的大力支持下，我村建立了农家书屋，我主要负责图书的分类、整理、登记造册工作，通过两年多的努力，如今初具规模，现在的农家书屋是编号齐全、制度规范，为农民朋友提供源源不断的精神食粮，大大丰富了农民精神生活，2011年被评为县级“优秀农家书屋”。
（五）加强培训，认真搞好第六次人口普查工作
第六次人口普查工作中，在村支“两委”的指导下，我与其他普查指导员和普查员共同努力，按时保质保量的完成了镇普查办下达的各项任务，确保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏项”。从最开始的宣传动员、户主姓名底册的摸底，到长表、短表的填写、录入微机，我做到了全程参与。我们利用会议、广播等宣传人口普查的目
的、意义，努力做到家喻户晓，积极营造人口普查良好氛围，做到人人参与，人人普查。
（六）循序渐进开展土地确权工作
开展农村土地确权颁证工作是一项惠及全市农民群众的民生工程，此次农村集体土地确权和登记工作涉及千家万户，时间紧，任务重。我村在镇政府领导下，按时按质完成确权工作。
（七）其他工作
在做好本职工作的同时，认真完成领导安排的其他工作。
三、存在的不足之处
一是工作态度不是非常积极，有时还停留在学生时代的状态中，上面布置什么就做什么，还欠缺主动性。
二是心态不够平衡，时起时落。
三是遇事欠缺大胆。
四、村官之感
村官之路有酸有甜，有苦有辣。在这里，我真正成长了，虽然从少生活在农村，但是在很多事情上也是只知其表，不知其里，两年时间的磨练，让我明白不少为人处事方法，如何开展农村工作，相信这两年的工作经历将是我人生的一笔宝贵财富。
第12篇：两年任期工作总结
两年任期工作总结
柏垫镇刘福桥村党总支第一书记 尤向峰
两年来，在县委组织部、县农委党委关心爱护和柏垫镇党委政府正确领导下，刘福桥村在基础设施建设、维护社会稳定、农村组织建设和促进为民服务方面取得了较大的进步，具体情况汇报如下：
一、争取支持，加强基础设施建设。在柏垫镇党委政府和上级部门关心下，刘福桥村把改善基础设施建设作为重中之重，多方面多渠道筹集资金，使刘福桥村在群众出行、组织建设、文化建设、水利兴修等方面取得了较大的变化。两年来，共完成4.5米宽水泥路面2.5公里，拓宽6米宽砂砾路8.3公里、改建村级党员活动场所200余平方米、新建村级卫生室和农家书屋各1座、水利冬修塘坝1座、完成184亩土地平整项目等等。2011年经县农委考察同意，刘福桥村被定为广德县唯一一个2012年广德生态家园猪沼果项目实施村，届时项目将投入十余万元进一步改善刘福桥村新农村基础设施建设。
二、建章立制，促进为民服务工作。刘福桥村是一个拥有41个村民组、4500余人的人口大村，村级各项事务错综复杂且工作量很大。两年来，刘福桥村两委树立信心、加强团结、明确分工，以解决群众关心的热点问题为改善干群关系的着力点，大力开展党组织创先进、党员干部争优秀活动，进一步促进为民服务工作。
1、加强学习：两年来，刘福桥村两委明确每周一为思想政治学习例会，结合工作实践深入学习党的方针政策和“创先争优”学习材料，增强班子成员政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上、行动上与上级党委保持一致。同时还先后选送两名村干部赴广德电大大专班参加学习，提升了村两委整体素质水平。
2、开展“三资清理”、“阳光村务”。刘福桥村严格按照镇“三资”清理办、农经办工作要求，认真完成了各项档案资料整理、汇总、上报和“阳光村务”制度公示、学习、规范工作。通过学习和规范，村两委班子成员更加团结了，工作更加规范了，村两委班子自觉想群众之所想，急群众之所急，为群众做好事、办实事、解难事的思想进一步得到提升。
3、开展专业技术培训。刘福桥村先后组织了“阳光工程”、农村专业技术等各项培训，全村140余名群众得到了电脑知识、畜牧养殖知识培训，发放培训资料、科普知识200余册，着力为刘福桥村培养有文化、懂技术、会经营的新型农民（农村能人）。
4、社会事务工作进一步得到提升。两年来，刘福桥村十分重视社会事务各项工作，多方面、多层次地向群众宣传国家社会事务相关政策精神，得到了群众支持，各项工作开展有条不紊，获得了镇党委政府好评。计划生育方面：开展宣传发动，营造良好的计生氛围，重点对流动人群和16-22周岁人群的进行定期联系，倡导晚婚晚育，同时重视计划生育信息掌握报送工作，狠抓两检到位率。社会保障方面： 2011年，刘福桥村共有3300余人参加合作医疗投保，征收投保金额十余万元；共有1100余人参加了新农保投保，两项工作完成情况均达到上级要求。社会救助方面：2011年，刘福桥村与
2 各部门单位先后开展了城乡党组织共建、帮贫述廉、干部下基层等活动，更加注重弱势群体的民生问题，先后将争取的1万余元送到困难群众的手中。
三、多措并举，加强基层组织建设。两年来，在柏垫镇党委政府的正确领导下，刘福桥村着力从强堡垒、提素质、树形象、抓落实四个方面狠抓村级组织建设，村级组织规范化和党员群众满意度都取得了很大进步。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则要求发展党员，共发展正式党员8名，预备党员7名，进一步优化了刘福桥村党员队伍。
1、团结协作强堡垒。村党总支认真贯彻民主集中制原则，积极推进党内民主，强化村两委班子和党员队伍建设，使班子成员正确处理权利与责任的关系,自觉维护班子团结，形成讲党性、讲原则、讲大局的良好风气,实现了村两委换届的平稳过渡，为营造风清气正、文明祥和的发展环境奠定基础。
2、夯实学习提素质。刘福桥村首先以建设学习型党组织为目标，重点抓好村两委班子和党员队伍的学习，增强党员干部政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上、行动上与上级党委保持一致。2011年6月组织全村76名党员赴江苏溧阳天目湖学习考察，既放松了心情、开阔了视野，也学习总结了发达地区先进经验。
3、落实公开树形象。推行党务村务公开工作、落实“四议两公开”制度，以党务公开带动村务公开、促进财务公开，从而使基层民主建设得到进一步的加强，让群众明白，还村干部清白。
4、规范制度抓落实。强化村干部办事的程序意识，确保用制度来规范干部的为民服务，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，积极推进干部作风的转变。
特别是2011年“换届选举年”，刘福桥村党总支更是从抓换届选举、抓党员教育、抓组织发展等三个方面认真贯彻上级指示精神，严格按照组织程序开展工作，全体村干部都获得了连任，选举过程党委政府满意群众认可，确保了刘福桥和谐稳定。
四、化解矛盾，维护社会和谐稳定。
刘福桥村是一个合并村，历史遗留问题较多、且黄砂资源非常丰富，经常出现因黄砂而起的矛盾和利益纠纷，越级上访、群体纠纷也时有发生，给上级党委政府增添了很大的困扰。两年来，刘福桥村两委一方面加大信访矛盾纠纷排查和化解力度，完善矛盾调解工作程序，注重班子合力调解群众矛盾纠纷；另一方面积极与镇综治办、司法所、派出所保持联系，努力做到小事不出村，尽量不出镇的工作目标。2011年5月，县黄砂专项整治组在蹲点我村开展专项整治工作，经过四个月摸底、调查、核实，挖沙船全部被切割处理，并有多名村民被提请检察院公诉（其中1名村民被判有期徒刑，4名村民被判监外执行），彻底遏制了刘福桥非法采沙、毁田挖沙现象。
五、小结：两年的时光眨眼而过，这是我最充实、收获最多的两年，个人各方面素质得到了锻炼，见识眼界也越来越开阔。同时这两年也是我感慨最多的两年，既让我学到很多在办公室学不到的
4 东西，更让我体会了更多农村疾苦，看见了更多期盼目光。在以后的工作岗位上，我将更加专心、用心于业务能力和个人素质的提升，将更加虚心、耐心地对待建议和批评，也将更加有信心为广德的发展贡献自己的一份力量。
二〇一二年二月十三日
第13篇：两年美术室工作总结
耿镇中心小学美术室工作总结
（2011-2012学年度）
我负责美术室管理工作，尽管工作比较繁琐，但由于领导重视，美术室的管理工作做得还是井井有条。我主要抓了以下几个方面：
一、做好常规基础工作
“向常规要质量”这是任何一项管理工作最基本的准则，为了做好这项管理，我们重点做了：
1、保证美术室环境卫生良好，桌椅完好无损，各类教材器材存放整齐、清洁有序。
2、做好帐册登记。美术器材设备总帐有总务处登记，做到心中有数，做好记录。这是一项常规工作，教师每一次使用设备都填好器材使用登记表，仪器、设备借还记录、学生记录、使用仪器完好情况记录、仪器、设备报损记录、学生作品展示、获奖记录、学期美术课程开出率统计等，期末整理，分类装订成册。美术室使用及时填写好登记表，填好每一堂课记录。
3、设施设备摆放有序。
二、充分发挥美术室功能作用
为了推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，我们充分发挥专用美术室功能作用。还每天轮流安排学生做好美术室的卫生，每班有专门的管理员负责管理，培养了学生的管理工作。由于管理到位，美术室的利用率相当高。在课后的业余时间，有兴趣的美术爱好者可以到美术教室自己绘画，教师在旁辅导，充分发挥了美术室的功能。提高各类美术设备的使用率，培养学生鉴赏美和创造能力。美术课能按教材要求开齐、开足。并在有关人员的指导下开展探究性学习和课外美术活动。改革美术教学方式、方法，积极使用现代教育技术手段进行课堂美术教学。定期组织开展师生的作品展览和评比活动。
三、定期总结不断完善改进
每学期我不但要上交各类记录，还对自己的管理工作进行小结并上交。
以上是我对美术室管理工作的一些做法，我要在不断完善基础管理工作基础上，更要在特色项目管理上下功夫。把我们的美术专用教室管理工作再提高一个层次。
2012年7月
耿镇中心小学美术室工作总结
（2012-2013学年度）
一年来，我根据学校的工作要求，使美术室发挥其多特殊辅助教学的功能，成为学科教学和美术专用场地，真正成为学生交流与发展创造的平台，我认真负责地做好美术室的管理工作，现把这一年的工作总结如下：
1、为了加强对美术室的规范化管理提高美术室的使用效率，制定了完善而科学的管理实施细则，明确使用美术室的要求。
2、认真做好美术室的室场与器材的登记、清洁和维护，保持美术室的环境的清洁与卫生，每周定期组织学生进行清洁（每天一小扫，每周五为大扫）。
3、认真做好美术预约与使用的日常登记工作，以保证美术室的正常运转。
4、经常检查电教设施设备，认真做好防火、防盗安全检查，做到有问题及时上报，小的问题自己进行处理，发现情况及时处理，并向主管领导和汇报。
5、提高美术器材的利用率，还积极利用中午时间来辅导学生。
6、精心设计布置美术室，课室后面专门为学生搭建了自我表现的平台。
2013年7月
第14篇：档案007工作总结(两年)
二○○七年档案室工作总结及二○○八年工作计划
一年来，我局档案工作在局领导关怀下，在区档案部门的指导下，办公室做了一些具体工作。
一、提高认识，加强领导是做好档案工作的关键。作为基层的档案工作，以往都不太重视。档案工作无非是把文件管好，不丢失就可以了，没有充分认识档案工作的重要性和必要性。在区档案局领导的帮助下，通过学习有关文件，对档案工作的重要性有了进一步的认识，认识到基层单位的档案不仅是本单位活动的历史记录，更是领导决策的重要组成部分。
今年，局领导在办公用房较紧的情况下，专门拿出了一间房作为档案室，这些硬件的投资，没有领导的重视是很难做到的。
二、完善一支有敬业精神的管理队伍是做好档案工作的基础。实践中我们体会到，能够忠于职守，尽心尽力，又具有一定专业知识的人去做工作，是做好档案工作的重要基础，是维护本单位的经济利益、合法权益和历史面貌的一项工作，局领导班子调整了档案综合管理小组，由分管副局长任组长，办公室主任任副组长，各科室、局下属单位资料员任成员，形成了一个档案管理工作基本队伍，这对做好档案工作，起到了积极
1 作用。
三、依法管理，建章立制是做好档案工作的重要环节。根据国务院批准档案法实施办法，领导要求工作人员认真学习法律，理解《档案法》的性质、目的和意义，了解有关条款所包含内容，在学习提高的基础上，对原先制定的档案管理、实施细则进行了修改使之更完善，更具有针对性和操作性。使我局档案管理逐步走上规范化、制度化的轨道。
一年来，虽然做了一点工作，也有一定的成效，但离档案规范化标准化管理要求，我们的档案工作还有较大的距离，在新的一年里，力争做好如下工作：
1、继续做好档案基础业务工作。
2、在做好基础业务工作同时做好档案编研资料。
3、改进档案“八防”设施。
福田区统计局综合档案室
二○○七年十二月三十日
2 二○○八年档案工作总结暨二○○九年设想
2008年在局领导的大力支持下，在区档案局的正确指导下，福田区统计局档案工作继续迈步向前，各项管理工作逐渐步入正轨，取得了较好成绩。
今年，我们主要抓了兼职档案人员的培训工作，组织各部门兼职档案员学习了《深圳市档案案卷质量标准》、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》等法律法规，提高了兼职档案人员的管理水平，加深了对档案工作的认识，并能自觉地做好档案预立卷工作，夯实了区统计局档案基础工作。
其次，我们对统计局以前的档案制度进行了修改、充实，使新的制度更加完善、规范，制订了各科室文件材料的收集范围、移交时间，改变了以前不按照移交档案的不规范行为。
在档案基础设施设备的配置上，档案室工作得到了局领导的大力支持，新购了档案专用电脑、打印机、切纸刀、灭火器等，逐步完善档案“八防”设施，保证了归档档案完整完全。
另外，我们在做好档案基础业务同时，加强了档案二次加工编研工作，完善了档案借阅手续，在历史编研基础上，重编福田区统计局大事记、组织沿革、基础数字汇编、全宗指南等编研资料，同时对日常查阅较频繁的统计局发文、《福田统计》等材料做了专题汇编工作，这些均为来年计划档案达标升级作
3 了有益准备。
一年来，我们做了大量工作，档案离规范化管理要求越来越近，但也存在一些问题，如档案法宣传力度不够，档案用时重要不用时不重要的思想还未彻底改变，因此我们计划在2008年主要加强档案宣传力度，使档案法深入到统计局每个工作人员心中，同时响应市、区档案主管部门号召开展档案达标评审活动，以档案达标为契机促进我局档案工作全面发展。
区统计局档案室 2008年12月10日
第15篇：选聘生两年工作总结
融入农村农民 真诚真情工作
——到村任职工作总结
2009年8月，我怀着激动的心情踏上了选聘生这个岗位，担任宁化县**乡**村主任助理兼任村团支部书记，至今已工作将近两年了。工作两年来，在各级领导的关心培养下，在干部群众的指导帮助下，我很快适应了工作环境，顺利实现了角色转变，由一名普通的大学毕业生成长为一名为基层服务的大学生村干部。回想起来，这两年是我勤勉向上、奋发进取的两年，同时也是硕果累累、总结提高的两年。现将任职来的工作总结如下：
一、更加注重学习，提高自身服务能力，争做带头学习的模范。
深知自身理论知识不足，我始终把学习作为自己的首要任务，积极参加各类学习。本着“缺什么补什么，需什么学什么”的原则，深入学习党的十七届四中、五中全会精神，系统学习科学发展观内涵与重大意义，认真研读近年来的中央1号文件，全面学习了中央关于“三农”工作的一系列政策，同时广泛学习了市场经济、法律法规、现代管理等方面的知识，增进了自身理论知识储备。
工作中我始终树立“工作当学习、学习当工作”的理念，利用一切学习机会，虚心向乡干部、群众学习农业、农村基本知识，并不断翻阅上级文件、材料，让自己对政府工有一定了解。在反反复复中增加了理论知识积累，提高了思想修养、理论素质和政
治思想。
政治生活中，两件事终身难忘。第一件事是2010年7月，参加福建省委党校选聘生中期培训班学习。通过这次学习，我受益匪浅，感受颇深，学到了很多以前认识肤浅的东西，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，在认识上有了更大的提高。进一步提高了自己农村工作的知识能力和手段，学习到了其他选聘生们农村工作的新做法、新思路，坚定了自己农村工作的信心。
第二件事是我光荣的成为了一名中国共产党员预备党员。从参加工作起，我积极向党组织靠拢，在党组织和同志们的帮助下，2011年1月加入中国共产党。我深刻意识到只有共产党才能救中国，只有共产党才能领导中国人民从一个胜利走向另一个胜利，“三农”工作也离不开党的领导。
二、更加注重工作，认真履行职责，争做创先争优的排头兵
两年的村官生活，不变的是面向基层，服务农民的工作内容；变化的是自己不断的成熟的工作心态。两年来的工作，凡是能所为的，我尽可能为之，而且出色地、及时地、有效地为之，我认为自己能够保质保量完成领导交办的各项工作。
1、了解村情，紧密联系群众。到村工作后我首先制定了走访调研计划，用了半年多的时间走访了全村群众，详细地了解了我村的基本情况。全村共有19个村民小组，现有658户，共2578人，劳动力1261人，党员60名，其中流动党员8人。全村耕地
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查看、丈量，到矿点开采方向的监测，再到企业合同续签问题的协议，我都参与了其中的调解。还有，农村安全饮用水工程、省道205线改扩建中的补偿、土地平整工程等工作中出现的矛盾，我都积极参与。最让人头疼的工作则是调解由平凡而琐屑小事引起村民间的矛盾纠纷。如：为了界址沟引起的矛盾、为了搭建小屋和邻里的争吵，为了赡养老人引起的兄弟纠纷等等。俗话说“清官难断家务事”，但通过努力，为群众解决衣食住行等各类难题90余件，化解村民矛盾纠纷30余起。
6、积极开展第六次人口普查。为了保证人口普查工作的顺利完成，由我担任村里的普查指导员。经过乡人口普查培训，熟练掌握了人口普查的基本方法和各种规范，并向广大群众大力宣传、耐心讲解，并协助统计干部精确绘制小区图，与普查员一道入户指导，严格填写各种表格和汇总工作，人口普查工作高质量地按时完成，受到了乡政府的高度评价。
7、围绕青年返乡创业，积极开展团建工作。作为村团支部书记，到村以来就着手进行团组织建设，摸清全村青年和团员数量，制定支部工作计划，向上级团组织汇报情况。近年来受国际金融风暴的影响，返乡农民工自谋职业，自己创业的不在少数，村里有一批回乡创业的青年，经常上门与他们沟通与交流，为他们提供政策、信息，帮助他们解决困难。同时联系团县委到我村成功举办了**县青年创业小额贷款项目巡回宣讲暨第二期青年创业励志讲堂讲座。村团支部也连续两年获得县五四红旗团支部
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文明宣传活动16场（次），利用远程教育系统、农家书屋接待群众1500余人次。
四、更加注重总结，积累自身经验，争做优秀的选聘生。工作这两年来, 在工作和学习中我特别注重加强对各项工作的总结和思考，并且养成了记录每天工作情况的习惯，将每天的工作情况记录下来，不仅方便了工作日志的填写，同时有助于我总结经验教训，避免同一错误的再次发生，使得自己在选聘生这条路上越走越顺利。但我也深深认识到自己还存在着很多
的不足,离一名优秀的基层工作者尚有一段差距。
1、沟通交流能力不够强。只顾埋头苦干，工作中遇到的问题和困难时。未及时与领导的沟通交流，争取他们的支持和帮助。
2、处理协调能力不够强。一是对事情工作认识不够细致，缺乏全局性，不能全面发展；二是对一些事情缺乏主观认识，在处理工作上不能很好把握事情的主要意图，比较盲目；三是农村工作方法生硬、简单、不灵活，缺乏创新，在实际的工作中，深入调查研究的能力有限。
3、组织实施能力不够强。对交代的工作缺少一个细致的步骤，工作较于刻板，缺乏创新，缺乏有效的组织实施。
为此,在工作中,我注意多向有经验的同事、老同志虚心请教、学习,运用灵活多样的方法开展工作、解决问题,并认真总结经验,用心学习，加倍努力,克服不足,勤奋工作,用实际行动践行李源朝部长为大学生“村官”题写“艰难困苦,玉汝于成”时的
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第16篇：汇爱两年工作总结
汇爱,我会爱! 今天(2012年5月27日星期日),我们汇爱组织成员在安庆师范学院龙山校区东门外的酒店聚了餐,也可以说是我们农村区域发展专业三届同堂。吃饭时，我们都在说着汇爱，从发起，到我们接手，再到现在，我们也即将交给下一代。。。。。。郑杰学长说他为汇爱哭了四次，当初的我怎么也不理解为一个组织流泪的含义，但在桑坤做我们这届的工作总结时，我哭了，没有人发现这个细节。。。。。。我突然之间感觉到，原来时间这么快，我要离开这个组织了，可我却依然深深的爱着这个组织，爱着那几个孩子，同时也应该让大一的接手我们的工作。这一年，做为汇爱志愿服务队的副负责人兼后勤财务部部长，我不能说我做的好，但我用心做了。感谢杨永久老师的支持，感谢大三学长们的知道，感谢我的部员为我们部门所做的工作，更感谢上百号的志愿者为孩子们的付出。
回想刚到安师院时，想进学生会，我进了；想进社团，我也进了大学生青年法学会和大学生通讯社。记得当时抱着好奇的心理，参加了汇爱志愿服务队的招新，很懵懂，只知道是公益组织。而公益对我来说，理解的只是简单的做免费的工作。林先军学长当时说，做公益很累，等不到什么，却会付出很多。面试时，我很天真的说，虽然没有物质回报，但我精神上是充实的，我带着一颗心去，却装着满满的爱心而归，我不会爱，所以我要来学。。。。。。终于，我进了汇爱，满心欢喜，却始终不明白志愿者这三个字。。。。。。
在后勤财务部工作，当时最多的事就是占排练场地，搬桌子搬椅子，为那场“汇爱协和大型公益晚会”做准备，同时，我们也把我们的合唱和舞台剧《圆梦》排了一个多月。。。。。。为了演好《圆梦》舞台剧的需要，我们去了朱成家，当时是我们第一次去脑瘫患儿家，天啊，不敢想象，原来这就是脑瘫。当晚，我发了一条说说，“今天看朱成，有东西触动了我…我知到那是心底最深处的同情和他父母的无奈！当他笑时，很幸福，我们也在同样分享着那一份属于他的快乐…愿我们能给那些脑痰儿童更多的爱，他们值得你去付出你的爱…但请你记得，走的时候不要看他的眼睛，因为那眼神让你受不了…”学长回复到：“你在给他们以幸福时，自己也有收获，不是刻意的追求，而是真实的感受，“汇爱”需要你们的无私的付出，也需要你们的恒心！希望你们可以将“汇爱”做好，永远记住一句话：要对得起孩子们！”秉承着“要对得起孩子”的宗旨，接下来便是一次又一次的服务，朱成、吴云、金雨辰、查文顺、李声根，慢慢的融入了他们的世界里。。。。。。
说实话，做这些事情，确实挺累的，参与进来，就意味着周末的消失，睡不了懒觉，玩不了游戏。放弃，我们当时似乎都想到了，但有的人却付诸了行动，退出了志愿服务队，我尊重他们的想法和选择，因为我当时也有，只是，我没有退出，而是继续到现在，同时，我依然感谢他们为组织的付出，有你有我，才有汇爱的今天！
慢慢的，我接手了汇爱后勤财务部的工作，但我始终知道，我，只是一名志愿者！同时，与杨永久老师的接触也多了起来。她是一个很有原则的、很有能力、很有爱心的年轻女教师，对于老师的评价，用刘亚飞学长的话来说，“优秀的老师，伟大的母亲！”是的，我尊敬她！刚接手部门工作时，吃力是避免不了的，但现在回首看看，“归去，也无风雨也无晴”！不难，难的是没有把它做好的决心！在工作中，我开始对自己要求严格，首先是资金问题，我只知道汇爱的每一分钱都来得不容易，节俭、凭票据报账是必须的。同时，也要记录好是谁、在那一天、干什么、报了多少钱，都要有记录，并实行报账签名制，以免出现烂账不清楚账的情况。严谨、踏实、认真负责是必要的。随着大一部员（杨芳、陈强、孙婷婷、殷棚楼、范刘传、岳利军、王学娟、江斌、储成林）的加入，我的工作变得轻松了，感谢你们对汇爱的付出。
随着工作的有序进行，我们也开展了很多大型活动，有的志愿者认为：我们只要做好服务孩子的事就好了，其他都是虚的。其实，服务好孩子是必须的，我们的本职工作，但要知道，做公益在于宣传，我们是发起，呼吁更多的社会上的力量来关注他们，才能让他们接受更好的治疗，获得更多的帮助与关心。
我们的不懈努力换来了大家的认可与支持：2010年10月，汇爱被安庆师范学院正式挂牌为文学院“爱心助残党员示范岗”。2011年8月，在安徽省文明办编的《精神文明建设工作简报》中，把汇爱列为江淮优秀志愿服务集体。2012年3月，汇爱被安庆师范学院授予“汇爱雷锋班”称号。2012年5月，汇爱获得安庆师范学院的“优秀十佳青年”称号。2012年5月，汇爱被安庆市残疾人联合会授予“安庆市扶残助残先进集体”称号。这些，都是对汇爱的肯定，也是对汇爱的信任。同时，这也是对我们每一个“汇爱人”的鼓励和鞭策，鼓励我们将奉献之路继续走下去，更好地为残疾儿童服务，鞭策我们继续努力。
对这个组织的爱不是三言两语说的完的，加油汇爱！加油吴云，你从一开始走不到十步到现在的五十多步；加油声根，你越来越开朗，为你高兴；加油雨辰，有我们在，你会笑得更好；加油朱成，我们会让你活得更精彩；加油文顺，你在电脑方面的进步，我们都明白你的努力；加油徐维，你的加入，让我们这个家庭更加壮大！“汇爱，汇聚爱的力量！”“汇爱，我会爱！”“一切为了孩子！”“我，只是一名志愿者！”“现为汇爱人，终为汇爱人!”。。。。。。这些简短的口号，都是我们的行动指南，汇爱会因我们而更加美好；孩子们会因我们而活的更好！
第17篇：大学生村官两年工作总结
个人工作总结
（XX村大学生“村官”XXX） 两年来，在区组织部和镇党委、政府的严格要求下，在领导干部、村民代表、党员群众的指导和关心下，我渐渐地适应了农村的工作和生活环境，以饱满的热情投入到具体的农村工作当中，虚心学习、踏实做人、勤恳做事，拓宽了知识视野，提升了工作能力，陶冶了思想情操，较好地完成了各项工作任务，在学习和工作中不断提升和完善了自我，下面我就两年来的学习、工作、生活情况做个简单的总结，具体情况如下：
一、思想方面
（一）不断加强学习，提高自身素质。到村任职后，我充分利用村里的“农家书屋”，继续加强理论知识学习，拓展自己的知识面。在从书本学习的同时，我还积极向基层干部学习，向农民群众学习，通过虚心请教，诚心学习，不断更新自己对农村工作的知识，尽快适应农村的发展需要，把自己锻炼成适合新农村建设的一代新人。
（二）理论与实践相结合，实践中增长才干。实践是检验真理的唯一标准，只有将理论知识和工作实践相结合，才能更进一步提升自己的工作能力。两年来，我坚持在学习中工作，在工作中学习。通过开展科学发展观活动，让我的视野更加开阔，工作中更注重统筹安排；通过落实三项制度，让我的工作渠道更多样，工作中更懂得灵活多变；通过参加创先争优活动，让我的思想更积极，工作中更充满热情活力。
（三）强化品格修养，树好“村官”形象。作为一名大学生“村官”，在工作生活中，我始终不忘加强品格修养。一是做到了严于律己。时刻严格要求约束自己，警示自己，严格执行镇党委、政府做出的政策决定，维护村支两委班子团结，带头遵守村
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规民约，争做优秀干部的表率。二是做到了心系群众。始终做到坚持以民为本、以民为重、以民为先，通过走访调研、土地证办理、征地农转非办理等方式，不断增进了与全村群众的感情。三是做到了陶冶情操。农村虽然条件艰苦，生活清贫，但我不会因此而动摇信念，自甘堕落。相反，能与一切不利条件做斗争，扎实开展工作，保持高尚的道德情操，树立大学生“村官”的良好形象。
二、工作方面
（一）加强村“两委”领导班子建设，当好书记主任的助手。借助党员干部现代远程教育学习的平台，定期对班子成员、党员干部、致富能手等进行培训，充分发扬党员“带头富”和“带领富”的先锋模范作用。通过“12371党建信息平台”加强对党员干部的管理，实现管理的数字化，利用业余时间为班子成员普及电脑知识，加强计算机的操作能力。
（二）争取多方面支持，改善交通条件。出行难一直是制约我村经济社会发展的最大因素，从到村工作的第一天，我就开始想办法、找路子来改善我村道路环境，去年6月，这一激动人心的时刻终于到来了，在镇党委、政府的支持下，村支两委全体成员的共同努力下，我村道路硬化一期工程终于顺利开工了。
（三）工作完成情况。
1.认真落实三项制度，共计入户走访200多次，解决大小矛盾纠纷22件，解答各类政策10多方面，填写民情日记3本。
2.定期播放远程教育，两年共计播放50多次6000多分钟，坚持做好播放记录、播放计划、播放总结，顺利通过了今年4月市委组织部对我村远程教育站点的检查验收，得到了检查领导的充分肯定。
3.做好“12371党建信息平台”管理工作，更新、完善党员信息40余人次，发布工作信息50多条，发起组织活动50余次，上传组织活动等方面照片200多张。
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4.加强新农村合作医疗保险的政策宣传，及时录入入保人员信息，两年共录入新农合人员信息2400余人次，圆满完成了2011年全村参合率超过92%的目标任务。
5.通过院坝会、入户走访等多方式宣传城乡居民养老保险的有关政策，及时录入参保人员信息，共录入参保人员信息700余人。
6.配合村支两委成员做好土地确权工作，将土地确权资料录入电脑共计140余户，实现了土地承包证按期更新发放。
7.与村支两委成员一起开展农房普查工作，共计进家入户丈量房屋100余户，已办理房地产权证40多个。
8.以村干部的身份参加XX公路征地拆迁工作，完成对我村XX、XX两个合作社红线范围内的土地丈量、构附筑物调查，累计丈量土地39亩，涉及农户43户，办理征地农转非46人。
9.在2010年6月至2011年1月村公路硬化施工中，进行义务监督和计量，共徒步进行工作300多公里，又好又快地推进了村公路硬化一期工程的建设，共计硬化路面4.5公里，修建堡坎、涵洞40多处，在很大程度上方便了群众的生产和生活。
10.完善各项制度，做好档案工作。两年中，共完善包括村规民约、村民自治章程等在内的各种制度10余项，编制各类工作规范档案40多盒。
（四）工作成效。两年来，通过诚恳和扎实的工作，我得到了镇党委、政府和村支两委以及广大群众的普遍认可，2011年1月，被XX镇党委、政府评为2010年村（社区）先进工作个人，在去年年底、今年年初的村支两委换届选举中，被推选为村民委员会委员和村团支部书记。
三、个人廉洁情况
当村官，廉为本。我在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位臵，通过镇党委、政府的学习教育，树立了正确的世界观、人生观、价
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值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务，切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神，尽力把群众切身利益的事情办实办好。
四、存在的不足
回顾到村任职以来的工作，虽然做到了尽职尽责，做出了一定的成绩，但与组织的要求、人民群众的期望相比，还存在一些不足之处。首先,工作上有时会有毛躁的心理,虽然没有出现大的失误,但还是给工作带来了一些的困难；其次,虽有一腔热情,但工作方法经验不足,农村工作比较繁琐,没有现成的公式,必须要随机应变,灵活处理各种问题。在以后的工作中,我一定戒骄戒躁，经常向老同志请教、学习,工作中勤于总结,尽快把自己完善起来,不辜负各级领导的关心和爱护,作一名合格的人民公仆。
两年的基层锻炼，丰富了我的人生阅历，提高了我的工作水平，同时也使自己变得更加务实，我相信，这两年的生活、工作经历将会成为我一生最大的财富，指引着我在未来的道路上不断的成长。我将继续在区委组织部、镇党委、政府的领导下，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到工作中去，虚心听取各方面的批评意见，自觉接受党和群众的监督，努力实现自己的价值，在挥洒汗水中走向成熟。
XX村村主任助理XXX
2011年8月5日
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第18篇：两年工作总结隋岭
工 作 总 结
在交通运输党委、行政局的正确领导下，我深入学习和实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕交通运输局中心工作和自己分管工作，自觉履行工作职责，切实提高服务水平，较好地完成了各项工作任务。现将两年来工作情况总结如下：
一、工作完成情况
（一）文档工作。2009年，我负责文件收发、档案管理，并协助领导负责安全、应急管理、行政执法及全局目标责任考核工作，在每项工作中，我都认真负责，严格要求，较好地完成工作任务。严格执行办文程序。及时做好文件的收发、传递、转办等各项工作，确保收发文件及时、准确、到位，进一步提高公文的办理质量，保证了政令畅通和工作的高效运转。严格规范档案管理。制定了《萝北县交通局文件材料归档范围与文书档案保管期限表》，明确规范机关的文件归档范围和期限，各类文件及时收集，做到了分类存放，条理清楚。对须归档的文件材料经整理后，严格按国家的有关规定建档，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量，使我局的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。协助领导负责安全、应
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急管理工作。在主管领导的正确领导下，检查基层单位的安全工作和指导客运站开展防火应急演练，通过应对突发公共事件，锻炼了队伍，检验了应急处置机制，提高了应对突发公共事件的能力。建立健全各项安全和应急管理制度及各项应急预案，使安全工作档案化、责任化。协助领导负责行政执法工作。协助领导做好行政执法工作的检查和落实，建立健全了行政执法和行政许可各项制度，按县法制办的要求，认真清理交通局的行政权力，编制了内容详实、职责明晰的职权目录，绘制了工作流程图。建立了行政执法人员年度考核档案。协助办公室主任做好全局政府工作目标工作。认真准确地统计好每项目标完成数，按时做好每月目标完成情况的汇总上报及年度考核工作。2009年获县交通系统先进个人。
（二）综合计划工作。2010年，我负责单位的综合计划工作，在综合协调方面得到了充分锻炼，也取得了一些成绩。
一是完善了交通规划编制。根据省交通厅及县委、县政府对编制交通“十二五”发展规划的具体要求，并结合我县实际，通过详实的调查研究，编制了《萝北县交通网络及运输体系“十二五”规划》，总结了我县交通运输“十一五”期完成情况，分析归纳了存在的问题，对“十二五”期间交通运输工作关于公路建设、公路养护、国省干线安保工程、危桥改造、站场建设、运输服务等11项重点任务进行了详实合理的规划，形成货运无缝衔接、
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客运零距离换乘的交通运输综合网络，全面适应县域乃至区域国民经济和社会发展需要，使规划更加具有可行性、可操作性和指导性。
二是做好数据库的采集，合理安排每年工作计划的汇总上报。对我县的国省干线、农村公路及运输管理各项数据进行了采集，对包括路面、路基、桥涵构造物、标志牌和绿化树等附属设施的完好状态和齐备情况的数据进行汇总、登记，核准了全县农村公路50座桥290道涵的数量和归属，对我县出租车和船舶台账进行存档，做到摸清底数。按照省、市、县关于计划的上报要求及实地调查的情况，有计划有针对性的安排公路建设、安保、危桥、站场等计划的上报。
三是进一步规范了农村公路内业管理。按照市农村办的规范要求制定了每年农村公路建设项目所需的各项文件、合同等材料，协助领导做好农村会议的组织工作，督办会议决定事项的落实。实行工程进度日报制度，加强工程进度跟踪，协助领导了解和掌握工程情况。及时做好统计数据的收集、测算、分析，按照上报农村公路工程建设各项材料及统计报表。对内业档案统一管理，统一装订规范，不断完善各种档卡资料，使农村公路档案工作达到了标准化、正规化的要求。
四是从服务基层的角度出发，综合协调，实现了各项生产计划的衔接有序，高效运转。强化公路标准化、美化和管理规
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范化建设，为使萝北县凤龙线零公路至团结工农兵村和团结镇至苇场湿地保护区共37公里白色路面真正达到样板路标准，年初和技术人员一起对该路段的路面坑洞、裂缝、断裂板等病害和行道树的补植进行了实际测算，为该路段标准化改造提供基础数据。当年重点对此路段进行了综合整治，为社会公众提供安全、便利、可靠的公路交通条件。坚持和完善公路检查、监督制度，对2010年以前没有超过回访期的农村公路进行质量检查，针对发现的问题和施工单位签订了质量整改协议，规定了整改期限和内容，要求施工单位必须按整改期限完成修复，确保了农村公路的畅通。2010年获县交通系统先进个人。
二、思想和党风廉政建设情况
不断加强理论学习。认真学习了党的路线、方针、政策，深刻领会其精神实质，使我受益很深，提高了政策理论水平，增强了分析问题和解决问题的能力。认真学习交通业务知识，增强了服务意识和提高服务水平，养成了凡事以身作则、确保政令畅通的工作作风和组织纪律观念，做到了在任何岗位上都能尽职尽责地完成工作任务。牢固树立公仆意识。全心全意为人民服务，树立了党员的良好形象，识大体，顾大局，严以律己，宽以待人，为人民群众办好事、办实事，坚持把群众的利益摆在首位，把人民群众是否满意，作为衡量自身工作成败的准则。工作作风更加务实。严格遵守单位的各项规章制度，工
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作不分份内份外，工作任务繁重，坚持加班加点，全身心地投入工作。强化服务意识，坚持深入实际、深入基层，多做调查研究，掌握详实、具体的第一手材料，为开展工作打下坚实的基础。廉政意识得到加强。能够严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的若干规定》等有关制度，坚持工作从勤、作风从严、生活从俭、不以权谋私，不假公济私，努力做勤政廉政的表率。按照党委的部署，认真学习了相关文件和政策法规，并在工作中认真加以落实，遵纪守法，团结同志，坚持原则，秉公办事，个人党风廉政建设和工作作风建设进一步得到加强。
在过去的一年中，尽管我在工作中取得了一定的成绩，但按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求以及人民的期望，还存在一定的差距和不足，今后要有针对性地加以改进。
萝北县交通运输局
隋岭
二○一一年四月二十四日
第19篇：大学生村官两年工作总结
心系三农 精心学习热心实践 细心总结
2009年8月初，我有幸成为某省选聘到村任职高校毕业生中的一员，被分配到某某村任职。工作4个月多，静下心来，厘清思路，对于如何当好大学生村官概括为：心系三农、精心学习、热心实践、细心总结。
心系三农是当好大学生村官的核心。大学生“村官”刚出校园，一时间难以从“学生”向“社会人”的角色转化，这也就是我们缓慢融入农村的一个艰难过程。为了使自己尽快融入农村生活，实现社会角色的转变。我着重从思想、感情、工作三个方面入手主动融入到三农中去。
一是思想融入。当好大学生“村官”，首先思想要融入。把自己当作农民朋友中的一分子，真心与他们交朋友。刚分配到任职的所在村，我感觉有些陌生。陌生的村庄，陌生的环境，陌生的面孔。为了能够尽快跟农民朋友们打成一片，我每天尽量抽出一定时间到村民家中聊天，了解他们的所思所想所需所急，很快我就熟悉了这边的村情民意，掌握了大量的一手资料，也让广大村民认识了我，他们都亲切的称呼我“小某”。
二是感情融入。村官是最基层的“官”，我们大学生村官要摆正自己的位置，先当村民后当村官。融入感情在农村工作中，尊重和接近农民，与群众心连心。有次跟一位大娘谈心，我告诉他可能在带领村民致富方面本领有些不足和能力比较欠缺，感到遗憾。大娘笑着拉着我的手说：“刚开始工作做到你这样子已经不错了，毕竟带领我们大家致富需要一个过程，能够陪陪我们大家聊天我们就很高兴了。”农民朋友们就是这么的纯朴，我们更要用一颗纯朴的心去跟他们交流和沟通，真正做到“想群众之所想，急群众之所急”。从小事做起，为他们排忧解难。
三是工作融入。大学生村官要履行好职责，结合农村工作的中心及农民普遍关心的焦点、热点、难点，了解农民在想什么，需要什么。比如当前的种粮直补政策、家电下乡政策，失地农民养老保障政策及新型农村合作医疗保险政策等。大学生村官要当好党在农村的政策宣传员角色，使农民充分了解党在农村的各项政策，从而真正拥护党的执政方针。此外，要善于团结村“两委”干部，跟他们一同朝着“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标建设社会主义新农村。
精心学习是当好大学生村官的前提。首先向农村社会大课堂学习。毛主席曾经说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”村干部长期奋战在基层一线，有着丰富的人生阅历和工作经验，他们就是我们最好的学习导师。大学生村官要放下架子，不耻下问，甘当小学生，虚
1心的向村干部和农民朋友们请教。毛主席常说：“学问，就是讲的又"学"又"问"。”要向村干部们学习任劳任怨的工作作风和扎实有效的工作方法，向农民朋友们学习勤劳质朴的感情和脚踏实地的人生态度。其次要向书本学习。书本是人类知识的载体，蕴藏着无穷无尽的智慧。大学生村官要充分发挥文化高、思维活的优势，认真学习党的理论知识和党在农村的基本政策，学习先进的新农村建设经验和农村实用技术，不断增强发展农村经济，带领农民致富的本领。
热心实践是当好大学生村官的根本。人的知识来自两方面，一是书本知识，一是实践知识，只有将理论知识与实践知识有机地联系起来，才能转换成认识世界，改造世界的强大动力。当村官是获取实践知识重要的环节，只有干，才能获得，干得越多，才能干得越好。当村官不能脱离实际，要根据当地的地理位置和资源状况，努力为村两委和镇党委政府提供有价值的意见和建议。作为一名大学生村官，除了要积极参与当地党委政府的政治、经济、文化和社会发展等总体谋划工作外，更为重要的是学会引导农民科学合理建设住宅，做好路灯亮化、卫生洁化、家庭美化、环境优化，以及农村改厕改水，村庄整理和环境治理等各项工作。笔者就曾负责落实村学习实践科学发展观整改落实项目新农贸市场的建设。在项目开工前，我和村两委共同努力协作，事先做好各项前期准备工作。在充分了解场地的建设面积和地理位置及坡度、阳光朝向、人流量大小等实际情况，提出应设计合理的间距，保证市场的阳光充裕和人行道通畅，以及卫生垃圾的及时高效清理等建议，得到村两委干部的交口称赞和群众的一致支持。
细心总结是当好大学生村官的保证。在平时的学习、生活和工作中，难免会做错事或出点纰漏，因此，细心总结对于大学生村官完善和提升自己是很有必要的。一是学习总结。知识的海洋是浩瀚无边的，人穷其一生也不过知之一二。作为一名大学生村官，要掌握灵活多样的学习方式，通过不断学习充实自己，适应多变的外部环境，在总结过程中整合思路、理顺思路，进一步提高服务“三农”水平。二是实践总结。跟农民朋友们打交道过程中，经常会听到一些不同的声音，或直面村委工作忽疏和不足，或指出当前政策中的一些不尽完美之处，这时我就会细心留意，把村民的意见进行梳理归纳总结，定期撰写成工作报告或调研报告，呈给村两委和镇党委政府领导班子，不断提高村两委和党委政府为民办实事水平。此外，村务工作中难免会经历一些大事件，这时更需要静下心总结。凡是事件，必有来龙去脉，有因有果。大学生村官要善于吸收对自己有用的前因后果，经一事，长一智。例如，每次台风来临时，对于一些经常出事故的地方，要摸清其规律，做到早预防早部署，尽量减少损失。通过细心总结，不断提高办事水平和服务水平，想方设法为群众多办实事、好事、这样，让
群众高兴起来。
大学生到农村去，是时代的呼唤，组织的嘱托，农民群众的期盼，是党和国家事业发展的需要。大学生村官要主动发扬“平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热情、平常之中的极强责任感”的“三平精神”，不断学习先进理念，增强自身素质，满腔热情地投入到社会主义新农村建设的伟大实践中去，在广袤的农村土地上施展抱负、增长才干，寻找到自己的人生新坐标。
第20篇：公司领导班子两年工作总结
公司新一届领导班子组建于2006年6月，两年来，在集团公司党委、集团公司的正确领导和大力支持下，公司领导班子以改革统领全局，以创新为动力，带领干部员工艰苦奋斗，在激烈的市场竞争中谋求生存和发展，促进了企业的生产、经营、改革、管理，职工收入大幅增加，企业竞争实力明显增强，实现了具有历史性的三大突破。一是化解了经营风险，成功摆
脱困境；二是资产质量显著提高，财务状况得到根本改善；三是区域经营取得实质性进展，实现了从做项目到做市场的战略转变。通过三大突破，使公司从举步维艰、债台高筑的困境中崛起，进入了一个持续、快速、稳定发展的新时期。2007年，公司领导班子荣获集团公司“好班子”称号。
一、公司生产经营改革管理状况
１、规模经营实现了新突破。两年来，在建筑市场激烈的竞争中，公司领导班子牢固树立规模经营、规模生产和规模效益的思想，进一步加大营销工作力度，实行营销主辅责区域分工，推行营销项目经理负责制，完善营销激励机制，积极探索新的经营模式。特别是今年以来，针对国家加强宏观调控的新形势，采取积极的应对策略，全公司的营销总额不断攀升。2006年6月至今，共签订营销合同总额26.7亿元，其中今年新签合同额16.3亿元。
２、施工生产迈上了新台阶。适应营销规模的扩张，公司加强对生产的组织领导，加大现场指挥力度，不断挖掘施工生产潜力，提升施工生产能力，努力扩展生产发展的空间，实现了新的突破。2006年6月至今，全公司共完成施工总产值15.1亿元，其中今年共完成产值6.4亿元。
３、管理工作得到了新加强。公司坚持以项目、财务、技术“三大管理”为重点，推进了各项管理制度的完善和落实，提升了企业的管理水平，促进了企业经济效益的提高。2006年6月2004年6月，全公司共实现利润总额932万元，其中今年上半年实现利润总额317万元。与此同时，公司还消化了2006年6月以前历史潜亏挂帐3351万元，上交集团公司现款3629万元，公司财务状况逐年好转。
４、企业改革迈出新步伐。产权制度改革取得了重大突破，成为全集团第一家实现投资主体多元化的公司；减员增效成绩显著，积极稳妥地推进了公司机关和二线单位的机构改革和减员增效工作，员工人数由2006年6月的3258人减少到2004年6月的3008人；人事、用工、分配三项制度改革逐步深化，住房、养老保险等配套制度改革效果明显。长期束缚企业发展的机构臃肿、人浮于事、吃大锅饭等问题得到有效治理，企业初步形成了适应市场经济要求的经营机制，做到了管理者能上能下、员工能进能出、收入能高能低。
５、员工生活得到了新改善。员工年人均收入稳步增长，2007年达到15735元，比2001年的12790万元增长23％。2006年6月2004年6月，共兴建员工住宅9栋，解决了210户员工的住房问题。投入职工集体福利事业资金3249万元，完成了55个小型项目的建设，员工的生活质量和生活环境得到了明显改善。
二、两年来的主要工作
1、立足于夯实发展的思想基础，不断加大解放思想的深度和广度
公司党委坚持用“三个代表”重要思想武装各级干部的头脑，促进领导班子整体素质的提高。从2006年下半年开始，先后在两级领导班子和机关中层以上领导干部中，深入开展了以“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会和公司首次党代会精神为重点的理论学习。通过学习，提高了两级班子运用正确的立场、观点和方法，观察、分析和解决改革发展实际问题的自觉性和能力，从而敏锐地把握企业改革发展的趋势和要求，积极进取，大胆探索，不断开创各项工作的新局面。
在加强领导班子思想建设，加快公司跨越式发展的进程中，公司党委始终把解放思想、更新观念贯穿其中，作为加快公司发展，实现发展目标的前提条件，在“要不要发展”和“如何发展”的问题上统一了思想认识。2006年6月下旬，公司党委抓住领导班子调整之机，组织开展了声势浩大的“如何加强管理”大讨论活动。干部员工特别是两级领导班子进行了一次深刻的自我反思，效果非常显著。一是帮助干部员工从传统体制、传统习惯形成的思维方式中解放出来，由此带来了市场观念、竞争观念、管理观念、效益观念、人才观念的一系列转变。二是增强了干部员工的危机感和紧迫感，进而克服因循守旧、满足现状、不思进取的思想。三是形成了摆脱困境、加快发展事在人为的合力。这次大讨论为两年的发展奠定了坚实的思想基础，全方位地培育了新观念，使企业形象和员工的精神面貌都发生了深刻的变化。
实践证明，思想解放的程度，决定着企业发展的速度。两年来，公司一刻也没有停止解放思想的步伐。2007年2月底，公司各项工作取得了显著效果，呈现出良好发展势头，进入了自身发展的最重要时期。为了防止干部员工产生自满情绪，为企业快速发展扫清思想障碍。公司不适时机地召开了
