推荐第1篇：小学招生总结
小学招生总结
我校根据镇教办有关小学招生的指示精神，严格执行所规定的年龄段，逐一核对户口，根据户口下发招生通知。通过核对，我校所掌握的200
1、
9、1——200
2、
8、31日年龄段辖区内学生共有47人，其中北落33人，陈店14人，提前已入一年级2人，现报名40人，有5人随父母外出就读。
推荐第2篇：河东李小学招生总结
2018年河东李小学秋季招生总结
我校今年的招生工作，在学校全体教师的共同努力下，经过学校领导的精心组织、安排，加上全体教师的积极努力，圆满完成了招生任务，为新学年学校的发展做出了应有的贡献。现将工作情况总结如下：
一、加强领导，周密部署。
与以往相比，今年我们做得更细致、更透明、更公开。首先，严格按照文化户口册上的人数进行认真细致的统计，同时做好招生工作的宣传工作，以广大新生家长所关注的热点问题为突破口，将宣传重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。在辖区各自然村的大力支持、配合下，张贴招生通告、寄发学校宣传资料，历年教育教学活动宣传资料，及校招生政策等相关信息，努力将招生信息、招生政策深入到农户、幼儿园，深入到新生及家长中去。然后，进一步优化、美化育人环境，精心设计和开展丰富多彩的主题教育。接着，召开学校招生工作会议，详细传达、认真学习局文件精神，努力提高招生人员的责任认识，要求做到规范服务，必须耐心、主动、热情地接待前来咨询、报名的家长和学生，必须严格遵守各项招生纪律。
二、规范操作，认真实施。
报名当天，我们在简朴的校园内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识，实行咨询——核对户口——填写报名单等“一条龙”服务，设置家长填单室、学生活动室，向家长介绍学校情况、给新生提供参观的空间……人性化的服务、温馨的校园环境都给来校报名、咨询的家长及孩子留下美好的印象;按区相关规定，我们对每一位的报名新生和家长，都热情接待，答疑解惑，引导他们到指定报名点报名，确保了正常的招生秩序和入学工作的公平和公正。
三、工作成效，经验教训。
通过今年的努力的招生工作，在招生区域共招一年级新生21人，接下来将对新生的学籍进行注册并加强管理，在学籍工作中要做到细中有细，不可掉以轻心。虽然我们在工作中遇到了一些这样那样的小问题，在我们全体教师的共同努力下都克服了。我们在这次招生工作中总结经验教训，例如，刚开始招生秩序有点乱，有的家长不听劝导等问题。在下次招生中一定要考虑全面，避免类似事情再发生。
小学招生工作总结是总结经验教训，花大力气办好学校教育教学特色，是获得稳定、持久生源的有效途径之一。因此，在新的一学年里，我们将根据学校招生工作总结不懈努力，内练功，外塑形，提质量，强宣传，使小学在原有基础上不断发展，办出自己的特色。
推荐第3篇：招生总结
新华一中小升初招生工作总结
根据阿城区教育局小升初招生工作要求，我校顺利完成2014年义务教育阶段学校的招生工作，现总结如下：
一、基本情况
为了做好义务教育阶段学校2014年的招生工作，我校认真学习了相关文件和招生工作实施细则，切实落实各项政策。我校新生人数183人，均为对口小学直升进入初中学校，占新生比例的100%。本届新生班数为四个班，即一班49人；二班46人；三班45人；四班43人。其中外来务工随迁子女数7人，留守儿童10人。
二、经验做法
我校分别召开了学校领导班子会议和班任会议，传达了相关的文件，让领导和班任明确招生工作的指导思想和基本原则，掌握招生工作的各项政策和具体要求，工作日程安排，使我校的招生工作按照上级的统一部署，步调一致的有序进行。依据成绩、性别比例严格分班，再由四个班任抽签决定。严格招生程序，真正落实公开、公正、公平的要求。同时，安排好残疾儿童接受义务教育。 保证了我校招生工作规范有序的开展。
三、问题与建议
初一招生工作意义重大，教育局的招生分班工作要求符合学生及家长的愿望，顺应教师意愿。希望能一如既往的坚持下去，做到规范招生、分班工作，让每名学生都享受平等的教育！
2014.9.29
新华一中小升初招生工作总结
2014年9月29日
推荐第4篇：招生总结
西安华光科技学院
2011年招生工作总结
西安华光科技学院2011年招生工作基本结束，现将我院的
招生工作总结如下：
一、今年招生工作基本概况
在学院领导的重视和领导下，以及在市教育局的大力帮助
和支持下，在我院各部门、各岗位工作人员的共同努力下，学院较圆满结束了2011年秋季的招生工作任务，但有许多地方是不容乐观的。我们招生工作不能只盯着一个方面，要在院招生办公室统一领导和策划下，要不断拓宽招生空间，不断拓宽招生专业，认真制订招生工作计划，精心组织，不断扩大教学点和增加社会需求的专业，是能够完成招生目标的。
二、好的做法和成功经验
从今年招生的整个情况来看，虽然只是在招生市场中占了一小部分份额，但从招生宣传到规范管理，仍有一些好的做法和新的认识：
1、统一认识，加强领导，明确招生在学校整体工作的地位， 首先召开领导班子会议，统一思想、统一认识，明确招生工作是学校工作的重中之重，在思想上、行动上树立招生工作的龙头地位，为切实做好招生工作，扩大办学规模，争取更好的社会效益和经济效益，专门成立了以招生院院长任组长，分管领导及中层干部为领导组成员的招生工作领导小组，制定招生工作计划，全面做好招生工作的决策、实施和监控等工作，在院内形成了招生工作领导小组总负责，全校教职员工共同参与的良好局面，并取得了较好的业绩。
2、积极争取教育主管部门支持，为招生工作奠定良好基础 由于职高和高职的迅速发展以及外地招生学校的不断渗透，我院
成人中专招生形势非常严峻，为此，要求制定好招生工作计划以后，积极向主管部门、分管领导汇报。首先，力争主管部门领导春、秋两季到学校召开招生工作现场办公会议，并将招生列入当地中职招生计划之中；其次，利用当地中学校长、教导主任会议现场进行招生宣传，以取得生源学校的理解和信任；再次，积极争取以教育主管部门下发文件至各下属学校，配合学校招生工作。这样就为完成当年招生计划提供了强有力的保障。
3、坚持以宣传为导向，加大宣传我院知名度，奠定社会基础，教学能根据当地的实际情况，依照教育主管部门以及省校的有关规定要求。首先，组织人员精心策划招生简章和宣传广告，使招生简章图文并茂，通俗易懂，宣传广告言简意赅，特色鲜明，具有创新意识；其次，组织人员到每所学校发放招生简章，进班演讲，介绍我院办学的系统优势和招生专业、学制和培养目标、收费标准以及就业前景，利用电视、报纸和横幅等载体进行招生宣传，广泛营造社会舆论，使招生工作深入人心。
4、明确分工，责任到人，确保招生计划的完成在统一思想，达成共识的前提下，为按时高效完成招生任务，根据当地生源学校的区域特点，实行划片招生，除招办主任负责总体协调外，其他招生领导小组成员均为各片招生负责人，并分配具体招生指标，同时纳入到年终工作考核之中，完善奖惩制度，奖罚分明，充分调动了教职员工积极性，形成了全员参与的良好局面。
企业、行业联系，由大企业和行业组织生源，实施教学管理，、职业道德教育课以及部分基础课，费用归初级中学，从第二学实现了强强联合的新型的办学，主要开设思想政治，素质教育课，开设专业基础课、专业课及实验实训，呈现“双赢”局面。
5、广开渠道，扩大影响，走联合之路根据招生工作经验和工作实际，积极主动地与大模式，这样既保证了生源又解决学生毕业后的就业问题；另有部分积极与当地初级中学建立紧密的合作关系，即生源由当地初级中学组织（整班制），第一学期在初级中学上课，。
6、坚持从严治校，以质量求发展
为了提高教学质量，在新生入学第一堂教育课上，就要求学
生要上好每一堂课，在学习过程中，要做到五个坚持，即：课前：坚持预习；课堂：坚持专心听讲；课后：坚持复习，独立完成作业；单元：坚持归纳和总结，进行补缺补差。同样要求任课教师，要了解学生，吃透教材，切实做到把握重点，突破难点，深入浅出，注重双基，让学生听得懂，易掌握，用得上。学校坚持每堂课对师生的教和学都有专人考核，记录在案。
7、加强校内管理，做好就业服务，让家长放心
学校的管理、安全是学生和家长考虑的重点因素，实行军事化封闭式管理，打消了家长的顾虑。就业是学生选择学校的第一要素，招生时，宣传和展示学校与经济发达地区知名企业劳动就业协议书，报名时与学生家长签定就业协议书，承诺毕业推荐就业，以诚信和管理实力赢得了家长和社会的信任。
8、做好招生服务，努力完成招生任务
成立招生就业办公室，设置招生热线，并由经验丰富的、素质较高的招生人员负责，同时还做好来访接待工作，耐心解释，热情服务，实行首问责任制，切实做到招生工作常年进行，以完成每季招生任务。
三、遇到的困难和存在的不足
1、领导认识上重视不够，工作人员难字当头
部分领导把主要精力放在开放教育招生中了，只是在招生会议上说一下，没有督促和检查，更没有参与制定详细的招生工作计划；而招生工作人员在“八仙过海，各显神通”的生源大战中，有畏难情绪，不思考、不动脑、不动腿，只是在学校附近张贴几份广告，不愿到生源地去组织生源。
2、招生策划不细，宣传力度不够
各招生点在学院招生计划下达之后，由于领导在思想认识上不到位，一是没有制定招生工作计划，形成检查、监督机制；二是没有组织相关人员精心策划宣传广告和招生简章，只是沿用传统的宣传模式进行宣传，缺乏新意，更没有自己的招生宣传特色；三是“关门”招生，登个广告、张贴几张招生简章了事，招多少学生“靠天收”；因此没有足够引起求学者的重视，故招生计划
未能完成，甚至个别专业计划整个放弃。
3、与行业联合办学没有得到应有的重视
有的招生点招生工作中，没有积极主动地深入到当地的大企业、大行业进行宣传，只是在宣传媒体上进行广告宣传。与行业之间联合办学的潜力没有得到充分挖掘，丧失了发展的机遇，因而未能完成招生计划。
4、地方“保护主义”，制约了招生
有些市区县教育部门在没完成当地的初中毕业生升学率和中职学校的招生任务，只一味强调地方要求，制定一些“土政策”，实施地方保护，不允许外地中职学校到所辖区域进行招生宣传，更不允许辖区内的中学和教师帮助其宣传，致使招生受到了制约，没有组织到生源。
5、认识不高，生源流失过大
相当部分的农村学生和家长，由于思想认识、目光境界不高，将来能不能考上大学还是一个未知数，认为不如现在就外出打工，一方面不要再交学费了，减轻家中负担；另一方面外出打工还可以补贴家里。再加上近年来国家对农民工的关注得到进一步加强，其待遇与安全都有了一定的保障，而经济发达地区的企业大量缺人，找一份工作还比较容易，因而在农民工返乡时，带走了大量的初中生毕业生和在读初中生，使中职学校的生源流失过大。
四、明年招生政策和部分建议
在认真总结2011年招生经验的基础上，积极稳妥地推进改革，以人为本，科学管理，完善服务，使我校招生工作再上一个新的台阶。
1、积极推进中专教育与“开放教育试点”课程开放专业衔接办学试点，努力在专业的课程设置上突出特点和优势，同时不断拓宽专业面和试点招生范围，力争中专教育和开放教育课程开放专业“双赢”。
2、在总结、分析生源所在地等基础上，在生源比较充足的地方和学校，建立招生联系点，形成较稳定的招生网络，招生宣传
时实行以点带面，点面结合，重点放在点上，扩大招生成果。
3、认真制定全年两季招生工作计划，强化招生职责，实行学校、招生负责人和招生点联系人负责制，进一步完善激励机制，努力提高工作效率，确保招生计划的完成。
4、“出口畅，招生旺”，有了畅通的就业渠道，才能吸引生源，扩大招生数量。各办学单位要积极与经济发达地区信誉度高、效益好、待遇好的知名企业签订实训和就业协议，认真做好就业服务，提高社会影响力。
5、进一步加强学生在校期间内部管理，不断进行思想政治素质和安全素质教育，积极开展评优创先活动，充分安排好业余生活，让学生及家长放心，并使之成为学校的非常好的宣传源。
6、在实行订单招生的同时，积极探索校企联合、半工半读的办学之路，争取学生能够免费入学，使学校招生工作有新的突破。
“细节决定成败”。在新的一年里，我们在不断完善岗位目标责任制、应急处置预案和责任追究制的基础上，进一步实施精细化管理，从日常工作做起、从小事做起，从细节入手，培养严格、认真的习惯，促进工作向更加规范化、制度化、程序化、科学化发展。
不足之外，望领导指正。
招生办公室
2011-10-9
推荐第5篇：招生总结
听了刚才几位同事的讲话再结合自己的想法，还有今年我所参加的招生工作的一些总结，下面我来谈一下我对招生工作的几点想法。
首先，在学院领导的关心和教导下 我们都深刻体会到了：只有能招收到学生，才能使我们的办学宗旨和办学目标得到实现和升华，招生工作是我们开展其他工作的前提和基础,是学院发展的核心。而学院的发展就是我们事业的发展!
今年，在部门领导科学合理的安排下，让我能够在做好本职工作的同时也随全校广大师生一起加入了招生工作中。为学院的发展 贡献了自己的一份力量，更加深刻的了解了学院的招生工作。同时也要感谢这次的招生。为什么说感谢呢。
在日常工作中，我主要是负责学生学费等综合数据的管理，我对学生的培养层次和所设立的专业等问题是比较熟悉的。所以在今年的招生工作中我加入了我们学院的网络咨询接待组，接待考生及家长的网络咨询，主要针对考生 家长的问题通过网络进行解答，因此在我所熟悉的信息之外还要对学校的基本设施情况 教学管理情况 学生管理情况 后勤服务情况 毕业生就业情况等加以熟悉和了解，。最后不仅完成了网络咨询工作还对我们整个学院有了一个更深入的认识！让我在开学之后的工作中尤其是一些需要几个部门协调的一些工作上感觉更加的得心应手。工作效率和工作质量显著提高 得到了领导和同事的认同 所以要感谢这次的招生工作。而且我也在这次的招生工作中发现了自己的不足，在网络咨询中 我的回答 让我自己看了 都感觉非常的机械化非常的生硬 不能够很好的引导考生或家长 深入的了解学校来填报我院 虽然很想做好 但是不知道怎样去做 所以在以后的工作之余还是要经常参加一些招生讲座和培训 来提高自己同考生和家长的沟通能力！让我在以后的招生工作中能够贡献更大的力量
最后 预祝我们学院2012年的招生工作取得圆满成功
推荐第6篇：招生总结
嘉峪关电大分校2007年春季招生工作总结
2007年春季开放教育招生工作开始以来，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教育为主体，其他形式学历教育与非学历继续教育为两翼的办学思路。在学校领导的正确领导下，在各部门的通力合作下，在招生部人员的辛勤工作下，全体教职工发扬严谨、务实、团结、奉献的精神，超额完成了春季招生任务，取得较好成绩，现就我校2007年春季开放教育招生工作方面所取得的成绩及存在的问题和今后的努力方向总结如下：
一、招生基本情况。
2007年春季，我校开放教育计划招生300人，最终注册报名448人，超额完成了学校计划招生任务49％，进一步扩大了办学规模。
二、工作措施：
1、校领导高度重视，多次召开了招生动员大会，强调招生工作的重要性，动员全体教职工参于招生工作，勤宣传、多招生。
2、制定了切实可行的招生奖惩制度，提高了全校教职工招生的积极性；依据近年来开放教育招生的实际情况，在校领导的指导下，学校组织各部门教师认真讨论制定了我校招生奖惩政策，落实了招生部招生任务和教师个人招生任务，鼓励和激励教职工积极招生，形成了全校教职工乐于招生，勤于招生的大好局面，在政策上保证了招生工作的顺利开展。
3、组织教师分片宣传，责任到人；学校按街区把教师分组，每组指定责任教师，由指定教师带队，利用休息日到各居民点开展招生宣传，张贴招生简章，悬挂招生横幅，扩大了招生影响。
4、积极发动电大在校学员，扩大招生宣传；
5、利用我校短期训班宣传，扩大社会影响；
6、动员校外人员进行招生宣传；出台面向社会招生激励措施，广泛发动在校学员进行招生宣传和招生
7、利用网络进行招生宣传；
8、借助各类新闻媒体宣传招生；
9、注重服务，以人为本；热情接待报名咨询人员，认真记录报名咨询电话，做好回访工作； 通过各种媒体形式、手段的宣传，开放教育这一现代教学方式逐渐被大众所接受，为招生做了充分的舆论准备。
三、存在问题和努力方向
今年的招生工作取得了一定成绩，仍存在某些不足，在下一步的招生工作中我校将重点做好以下几方面的工作：
1、进一步拓宽招生范围
近几年，成人各类高等教育都遭遇了前所未有的生源枯竭压力，竞争空前激烈。特别是成人教育门槛越来越低，办学形式灵活、考试难度降低，给开放教育招生带来较大冲击。我校将针对以上情况，努力拓宽宣传渠道，突出开放教育的办学优势，优化开放教育办学条件和提供优良的教学支持服务，以形成较强的竞争实力。另外，随着国民高等教育的普及，城镇报名学生日趋减少。而广大农村蕴藏着相当的生源，在下一步的招生工作中我校将进一步扩大对该地区的宣传，挖掘生源，使我校的开放教育进一步向下延伸。
2、进一步提升学校形象，扩大学校知名度
树立良好的社会形象和知名度对扩大招生有着十分重要的作用。如今，选择具有良好声誉与形象的学校已经成为现代人，尤其是许多在职人员进行继续教育所考虑的必要因素之一。
3、加强自身建设，完善服务机制
我校将进一步加强教师队伍建设、完善基础设施和教学支持服务体系建设，以高质量的教学水平和完善的服务机制树立电大在社会中的地位，吸引广大求学者参加电大开放教育学习。
4、进一步增加宣传投入，扩大招生信息覆盖面
2007年招生宣传投入和往届持平，我们虽然在报纸、电视等媒体做了一定的招生宣传，但在时间、范围、效力上还明显存在不足，有的招生宣传犹如蜻蜓点水，广告宣传的实效未能充分发挥。在今后的工作中，我们将进一步增加宣传投入，同时仍需把招生宣传工作做细，把有限的资金用在刀刃上，使每一分宣传经费都能发挥最大效益。
招生工作关系着电大的生存与发展，由于生源竞争相当激烈，电大招生面临空前挑战。我们将在上级电大的正确领导下，以改革创新的精神，不断开拓，不断探索，推进电大开放教育事业的不断前进。
推荐第7篇：招生总结
应用法律二系招生总结
2013年6月，我系开展了今年的招生工作，共发动11人进行点对点招生服务，此次招生的主要地区有：银川、中卫、固原、盐池、贺兰、永宁、宁武、甘肃等地。在招生过程中，学生家长对我校的整体情况给予高度评价，也对我系招生学生提出以下问题：
学校到底怎么样？有什么专业？学校的教学条件及教学质量怎么样？实习单位是自己找还是学校分配，学生毕业后就业情况？ 学校所学专业到社会有和优势？学校的学费每年是多少钱？
我们的回答是：我院是经司法部和宁夏回族自治区人民政府批准、教育部备案的全日制高等职业院校，是自治区唯一一所警察类院校，也是全国政法干警招录培养体制改革首批试点院校。学院现有在编教职工135人，其中副教授以上40余人，硕士研究生60人，国内外访问学者5人。有全国政法院校改革试点专业2个，自治区级骨干示范专业3个，部级精品课程2门，区级精品课程4门。高职（大专层次）开设法律事务、法律事务（经济法律事务方向）、法律事务（人民调解方向）、法律事务（物流管理方向）、法律事务（法律文秘方向）、法律事务（基层司法行政事务）（试点）、司法助理、法律文秘、书记官、刑事执行、刑事执行（心理咨询方向）、行政执行（治安管理方向）、行政执行（交通管理方向）、行政执行（社区矫正方向）、刑事侦查技术、社会工作、监狱管理（试点）司法警务、司法信息技术、安全防范技术、图文信息技术22个专业；中职（中专层次）开设法律事务、计算机应用技术、计算机及外设维护（速录方向）、产品质量监督检验、巡特警、交警6个专业。学院实习学生大多都会选择在公法检等司法系统实习，而毕业学生基本都能解决就业问题。学校每年学费3600元，宿舍费800元，警服1650元（六套），教材费400多。
通过这个假期的招生工作，我总结出一下几点经验：
1、面对学生和家长，一定要细心、耐心，不怕家长的不理解，换位思考，总结经验。
2、不要轻易放弃困难户，尽自己最大努力，发挥每个成员的优势。
3、使用多种方式方法结合。比如邀请邀请学生及家长到校参观。
4、多积累关于学校及职业教育的优点和形势，在与家长沟通过程中，充分做正面宣传。
推荐第8篇：招生总结
招生工作总结
一年一度的招生工作接近尾声，首先感谢学院给了我这次展示自己的机会，我们团队发挥集体优势，群策群力，较好的完成了学院下达的招生任务，但是有更多的不足。
在2012年的招生工作中，我充分体验到了，在当今社会中（招生工作）要想有立足之地，就必须敢于竞争，敢想敢做，并且要勤奋向前，充满爱心和真诚，不但提高自己的经验和智慧。也让我明白了这样一段话“请相信，奇迹也许会在别人需要时出现，但永远不会在你需要时产生”。只有明白了这一点，才能使我们的生活少一些观望，多一些投入，少一些侥幸，多一点踏实，奇迹是在平平实实的奋斗中产生的。
2012年的招生工作虽说取得了一定的成绩，但相对于较好的地区还有很大的差距，我的招生业绩是微不足道的，在招生工作中发现了自己的不足，也存在不少的问题，有待于进一步完善。为了下一步更好的招生工作，现将2012年的招生工作做一下总结。
一、招生基本情况：阜南任务数20人，实际报道人数18人，其中统招14人，预科4人，2013年高考毕业生人数有所下降。
二、市场情况：2012年阜南毕业生总人数近8000人，市级重点高中1所，这1所高中的升学率高达85%以上，其他高中升学率相对较低，但是复课率较高，这些都为我们的招生工作带来了难度。我们通过各种手段了解当地的学校情况，特别是学生的流向、交通（通讯）工具、升学率、往年的招考流程、往年招生院校的动态（怎么做、方式方法主要从门卫、老师交流）、及填报志愿时的学生情况（怎么报考、老师家长的关注度等等）。详细的招生调研为我们以后的招生宣传方式方法提供了思路，我们在高考期间的短信祝福、填报志愿时的温馨提示、QQ上和同学们的交流等等都收到了良好的效果。
三、招生培训及高考时期的宣传阶段
招生培训是招生整个过程中的重要部分，招生培训的形势、内容都对后期的招生工作产生影响，今年招生培训与前两年相比少了很多，但学院的培训有不少亮点，一是：加了外聘老师对我们的培训，二是：增加了招生流程培训使之更加形象。三是分开了培训特别是省外的单独培训。我们的招生骨干参加了学院招生办统一组织的培训，我们还根据地区情况开展了自己的招生培训，根据前期的市场调研分析了竞争对手往年的招生情况、宣传手段，在招生过程中遇到特殊情况的处理及招生技巧、语言技巧等等，是我们的招生队伍具备了基本的招生素质和能力，为我们提高招生队伍的士气打下了基础。通过招生培训使招生人员对招生工作有了清楚地认识，提高了自己、认识了团队、懂得了责任。
高考时期是我们招生工作的重点宣传，高考前期对招生老师进行了招生培训，其中包括学院的基本情况、家长常问得问题等等，重点是如何有效的收集学生名单，如何跟高中老师合作。通过招聘加大了我们的招生队伍，取得了不错的效果，各招生考点都有我们的宣传条幅、招生工作人员，我们这个时期进入宾馆（每个宾馆都去发）发放简章、加强和学生沟通收集学生名单和联系方式，我们还在考点门口、小区粘贴我们的宣传画，高考两天我们重点和学生家长沟通（新点必须先得到家长的认可），记录学生联系方式，这期间收集学生名单300余个，100余个家长名单，为后期的招生打下了基础。 招生期间的培训重点及有效的方法
1．招生人员自身的言谈举止及形象至关重要，个人的形象直接影响到学院的形象，如果一个人言谈粗鲁，会让人产生“一言以蔽之”的想法。所以要力主强调招生人员的言谈举止要文明，衣服穿着要符合 大学生的形象。
2．沟通是一门技巧，当然需要很多的话题这就要求招生人员多读些涉及到社会上各方面的资讯。提高彼此的亲切力，有利于进一步推荐学院。面对心里培训也是必要的，它要求你对咨询的学生作出一个较正确的分析。
3. 讲一些灵巧的工作方法及工作经验，这对招生工作是非常重要的也是很有帮助的。
a) 对于招生的独特之处及政策的如何把握
这里主要说的是招生的工作形式。对于省外新点主要在于大力宣传，你可以向学生介绍学院的优点时采用各种方法，要学会圆滑不可说太绝对的话。政策的把握要时刻关注招生的动态，了解各方面的资讯，以做出更好的分析。
b) 在招生工作中的攻关方法及如何有效的运用。 就我个人认为公关的运用不是很大，在今年的招生工作中攻关也未见其效果，省外新点最多只能利用班主任向学生宣传并推荐学院，这种做法各个学校都在使用所以未见成效。
c) 高考期间宣传的有效方法及填报志愿期间的主要策略。
高考期间的宣传方法主要有：
（1）将有关的条幅、报纸、贴画展示给学生及家长，新点还是大力宣传，将最具有说服力的展现给所有的考生 （2）作家长的工作，家长还是起至关重要的作用
（3）创新在高考期间也是比较重要的，要做出与竞争院校不同之处。例如：在与家长的沟通和交流之中进行细致的讲解和当前的高考形势，不是只为了宣传而宣传为了发简章而发
四、招生中后期
高考结束，学生相对比较稳定，我们开始和学生网上聊天、发手机短信、和学生出去玩等等利用各种手段加大和学生的沟通力度，取得学生的信任。
高考成绩出来，我们开通了免费查分热线，这样取得了部分学生的准考证号和高考分数，这时期我们开始了短信和QQ留言通知考生查分，告知考生往年本专科招生的分数线。我们还相继开展了小型的招生咨询会，组织学生观看学院的电视直播节目，还有部分家访，这些都取的不错的效果，这个时期我们还是重点加大和学生的交流力度，形成学生带学生来咨询英才学院，我们积极收集学生名单，通过学生、班主任等等几种途径，我们还进行了试点本科、专业介绍、就业形势分析等等的专场交流会，重点开了几个班的班长、团支书交流会（主要是玩、吃饭），试点本科招生分数段游戏等等都取得了不错的效果。后期学生的报道工作我们严格组织，热情服务，在学校我们大力发展利用学生带学生的作用，取得了不错的效果。
1． 填报期间的策略：
（1）根据安徽往年的报考情况和局势对于民办院校的不认可和对当地教育的相对落后，招生工作需要细致、认真的去做，这就需要我们招生人员大力宣传及努力细心的去讲解。 （2）安徽填报志愿期间由于学生必须在教室里填报志愿这也为我们的招生无形之中带来了困难，由于之前作了大量的工作这种情况下只能运用“连带”法。
（3）根据安徽招生这个阶段简章的数量不要过多但要达到所负责的学校接近百分之八十的学生看到过简章。 2．如何取得一手的学生资料以及如何有效的利用。 （1）如果有认识的班主任，学生或教委的可以直接向他们取得。
（2）上述情况没有的，只能利用内线，采用各种手段将内线发展好。
（3） 多多于女生或者性格开朗的人交流和沟通各方面的事情从此来达到目的，学生信息的利用一般是打电话和他们介绍学院，打电话的目的也是为了让考生到办事处咨询，对于家长则是着重强调英才的师资力量和当前的就业局势 3．如何把握市场动态
（1）．对于市场的动态的把握要求时刻关注媒体的报道和报纸
（2）．教育板块上关于招生的情况，要有各个学院的招生材料进行比较和分析
（3）．在网上搜索几电视上的信息，时刻把握市场的动态以便能很好的了解当前的情况 4．招生工作中的技巧及有效的方法
（1）．在我个人看来今年的招生工作由于我们是新市场，宣传占了重要的位置，但是需要方法和技巧。总体说来就是需要我们招生人员的圆滑。
（2）． 一线人员的工作是最重要的，对于我们这个新市场除了宣传以外，有感情的交往也占据了重要的位置所以每个人都有着他独特的招生技巧及方法，我个人而言，我觉得交流是最重要的，用情感化人，用情打动人。
（4）.招生工作本身是一个良心的工作，在今年的招生工作中我觉得这也是比较重要的，分析考生的心理以及对招生人员的信任。
五、招生过程中的管理
我们有自己的招生团队使命：人每个招生人员都能够得到与众的锻炼，让更多的学生选择智慧、选择英才、走出去服务社会。我们每位招生人员时刻都要记住自己的任务自己的职责。
我们招生培训起就有严格的招生例会制度，和奖惩制度。我们坚持每天和招生点主管电话交流（重点是出现的问题、今日工作情况、明天工作安排等等），每天晚上8：30分都要交流，每个人都要发言。定期召开各招生点工作会议，进行总结、部署下一步工作思路。
招生队伍的感情投入，我们充分利用感情带动招生人员，感情投入是付出较少汇报较高的一种投资。（每周规定招生人员必须给家人报一次平安，费用由招生主管出）
今年的招生我们加大了对诚信招生的管理力度，一切都要按学院的规定宣传，特别是对家长学生都是诚信招生。得到了家长和学生的认可。
一个人要想成功合作伙伴非常重要，所以在一线人员方面做到疑人不用，用人不疑，经常和他们沟通，形成良好的团队精神，减少内部矛盾，充分发挥他们最大的潜能，制定好合理的分工制度，做到各方面协调发展。具体计划如下：
首先，建立招生人员的规章制度。 1.2.3.
个必须”。 责任制度：让每位招生人员都明白自己身上的责任，知道自己的利益与整个招生利益的关系。 岗位制度：定岗，定人制，按时到位等。 奖罚制度：原则重奖轻罚。
确保今年的招生工作圆满成功，特对招生人员制定以下“六
（一）、必须对我院的招生工作有一个正确认识，应以参与招生为荣，理解这是一项利国、利民、利校、利己的光荣工作。
（二）、必须认真贯彻学院的各项招生方针政策，毫无怨言的遵从主管给与的各项任务，在执行任务和参加阶段性总结会议时必须做到高效准时。
（三）、必须对招生工作充满信心，不气馁，不推卸责任，在必要时应舍得对招生工作有所投入，相信团队、相信主管、相信队友、相信自己。要学会勇于动脑创新，敢于为团队提出自己合理的建议和策略。
（四）、必须加强自身的团队合作意识，学会与主管和队友有效沟通，能够做到想别人之所想干别人之所干，一切以大局为重，一心一意专注于我院的招生工作，不准为其它院校招生或干一些影响我院招生的事。
（五）、必须学会礼貌待人，谦虚谨慎，把每一位考生和家长当成自己的上帝，做到一切为了学生，为了学生的一切，让每一位考生和家长深深的感触到我们英才人的诚信和热忱。
（六）、必须注重自己的言行仪表，不准穿戴奇装异服过于刺眼的首饰等，做到仪表大方，能够让所有的考生和家长通过我们每个招生人员的形象对我院留下一个好的印象。六：竞争院校的分析：
阜南县生源较多是招生竞争比较激烈的地方之一，招生院校特别多，医学类，建筑类，和学前教育类在阜阳很受认可。济南的院校最多，在济南院校英才学院力度最大，最主要的是口碑好，在填报志愿是报考的较多，计划外招生也不错。其次是青岛黄海学院，招生人员很多宣传力度大。北京科技经营管理学院、北京人文、北京美语等等，做法基本都相同。经济学院、青岛滨海等各招生院校的简章也有当地考生在帮他们发.、最终联系到一位老师,是滨海学院一位老师的家属,在当地作为招生代理。
我们竞争最激烈的是国办院校，学费低、家长感觉有保障，报考人数高。他们这些学校也下去招生每个学校门口都有招生人员，对我们民办高校冲击较大。
七、对学院招生的建议
1、宣传资料的完整性：有自己的宣传画册，要有详细的就业介绍、手提袋要有可以少量。
2、高考前期能够在知名度较高的报纸上登录学院的基本信息，如：中国教育报（各学校都有宣传栏，可以粘贴），这样在前期的招生调查中就可以到各学校、各班粘贴，扩大影响。
3、尽可能的加大经费投入，打款及时，最好能有部分广告费用。（每个省级招生点2000元）
4、恒星招生容易被家长不认可，为了提高信任度，招生点主管可以把个人照片传到学院网站上，工作证要有学院招办的公章。5
八、工作中的不足
1、我们比较年轻还没有成熟的心态，还需要历练。
2、队伍的管理还需要加强。
3、和领导同事沟通较少，更应该向好的地区主管学习取经提高自己的业务水平。
4、我们敢于吃苦，但并没有找到一条一份辛苦一份回报的方法，同时也说明了我们还不会吃苦。
今年我们阜阳的招生工作总体来说是很一般，相信通过这一年的经验总结，在下一年的招生工作中，克服种种困难，完成学院给与的招生任务，衷心的祝福我们的恒星明天会更好，我们的招生工作会更上一个台阶。
董建行 2012年10月18
推荐第9篇：招生总结
10 年 瑞 安 招 生 工 作 总 结
自考对于很多人来说是个很模糊的概念，同样的道理对于自考院校的招生工作很多人也会觉得比较的艰难。是的，针对于当今的高考形式和考生的大量下降，自考院校的招生的确存在着相应的难度，可是我个人喜欢招生，因为我就是从自考院校中出来的，大学时我就接触了招生，我也深刻的了解着我们自考院校的性质和教学，所以我喜欢在自己的母校付出属于自己的一份力量为母校做出贡献，也许只有这样才是我对杭州江南专修学院暨中国美术学院的最大的回报和感恩！
2010年的招生工作对于我个人来说是个很大的突破和学习，在领导的细心栽培和高度信任下我也做了很多重要的事情，在部门领导以及同事的关心下，帮助下努力做到爱岗敬业，恪守其职，以务实的工作作风饱满的工作激情较好的完成了自己的本职工作，现总结如下：
一、培训学习
进入任何一个岗位最基本的是对业务知识的熟悉，我们美院自考部的实实在在的优势我们更要去熟练的掌握。从学校的建设到师资力量再到在校的学生数量，以及我们美院自考的考试优势和平时分的十五分的加分等等。在这个学习的阶段中，虽然还有很多还是要值得去学习的，最起码对美院自考的初步了解我们可以更顺利和实事求是的把学校的特色和优势传递给每个学生和家长。同时为自己更好的做好招生工作打好基础。
二、发展自己的团队
划分地区的时候，我做的是温州瑞安点。可是当在发展团队的时候我遇到了困难，因为在我们美院的瑞安的学生基本上没有。对当地的学生信息了解和学校信息等这一块的了解并没有我想象的那样简单。那时候我就把所有的希望寄托在我下点宣传去发展自己的代理，自己就忙着发展其他地区的代理。可能是因为这一点使自己后期代理所起的作用并没有那样的明显。所以在发展团队中我意识到要更好的用人，把什么样的人放在什么样的位置做什么样的事情才能更好的起到作用。在没有合适本地区的代理情况下另寻道途去发展壮大自己的团队，用基础的业务知识和领导力带好属于自己的团队。
三、下点宣传
其实开始下点宣传部外乎就是进班级进学校去发简章去留下学生的联系方式好让自己后期方便与学生联系的同时更能让学生和家长了解到我们学校的信息。瑞安地区的学校比较多要跑的地方也多，开始我是不好意识进学校，说实在的就是不敢，表面上看上去很简单现实真的很难。可是当我顺利的跑进了一个学校后同时也签了老师代理后自己的信心大增了很多。基本上所有的目标学校的宣传全部到位，还有2所学校我是想尽办法了也进不去，怎么办？我就寻找前期走访学校的学生让学生介绍进不去学校的学生，目的很明确就是帮助我让他们学校的学生了解到我们学校的信息顺便给我拿到相应的学生信息。高考期间的宣传尤其重要，那时候所有的家长和学生都集中起来的，我们要把学校的海报和简章尽量的做到宣传仔细，由于我们的简章很少，所以我在安排学生发简章的时候一定要问家长孩子是不是学美术的，维护好所张贴的海报和穿着我们学校的文化衫在考场前面大量的走动，也就是为了让更多的人知道有我们这样的学校。这样的宣传对于我自己来说是个很大的突破同时也让自己接触到了很多考生结交了很多朋友。
四、布置点上咨询室和电话回访咨询
在布置自己的宾馆的时候主要是要在显眼的地方放上自己的易拉宝和海报，在宾馆内部我尽量把学校的东西都放在家长一目了然的地方给家长一种好的感官影像。今年很奇怪，没有家长主动来咨询的，那时候只能利用自己前期收集的学生信息一个个打电话邀约学生来宾馆咨询学校。基本上来咨询的学生都是电话打来的，所以下点收集的学生信息很重要，在进行电话邀约的时候我都是把学生时间限制的很死，让学生明白我们学校咨询的学生很多时间必须由我们老师腾出时间这样学校才不会在哪里等。这个效果很好，学生基本上都会按时到达。针对于我个人来说，可能是有时候性子比较急吧，有些学生被我催的干脆不接电话了。所以电话这一块我个人认为很重要，要组织好自己的语言同时要让学生感觉紧迫，这一方面我还要很好的学习下，但是如果下点宣传名单一定收集的很多，要不自己后期真的没有市场，也只能从报名的学生中再次挖掘更多的名单。
五、家长的接待
在电话邀约过来的学生和主动咨询的学生面对面交流时，我主要是先让学生了解什么是自考，让学生深刻的了解到我们学校的优势，在于同类院校相比时我们学校与他们的不同之处。设身处地的站在学生那边的思想去想问题，同时根据这样的想法我们要想尽办法给学生解答他们所担心的问题，当然针对不一样的学生每一个学生的想法也都是不一样的。其实很多时候主要是只要解决学生一个疑惑其他的也就顺理成章了。很多学生和家长主要是了解学生的基础建设，师资力量，面积的大小，学生的活动还有学生的安全和住宿的情况还有学校正不正规等等。每次我都是很耐心很热情的解答他们所提出的任何问题，后期再加上对咨询过的学生进行更好的维护。其实我自己在后期维护这一块没有做到很好，可能我是太盲目向让学生都拥上来，我自己就跟当地的邮局合作，把学校的简章缩小化寄发到每个家长的手中，因为我看没人报名了就怀疑是不是自己的宣传没有到位。所以针对于这一边我个人认为我不尽要做好售前服务同时也要做好售后服务。
六、新生报到
在接待新生中我主要做校内这一块，其实也主要是自己招生交答卷的最后一步，我也很关注自己的所招的学生来了多少，自己很失望我瑞安地区的可能只来了三十多吧，回想自己一步步走下来真的学到了很多，也是靠自己一个人第一次扛下一个地区没有任何人的帮助下完成自己所要做的事情，说实话很累也很开心。
总而言之，今年的招生工作中，我提高了自己的思想认识，学习和吸取了很多工作经验，提高了自己的工作能力，同时也取得了相应的工作成果。在今后的工作中，我还要不断的总结经验，吸取教训，运用科学理论的知识来指导我的实践工作，服从学院的安排，提高自己的业务能力和交际能力，把各项工作做实，做精，做细，做精，争取创出更好的佳绩！
2010年9月25日
晏洋
推荐第10篇：招生总结
招生总结
大部分托管的招生形式都是以发传单为主，此外还有各式各样的宣传方式，比如：
1） 小新星派发包书袋，这有一定的实用性，小学生比较喜欢。上面印有招牌、地址、电话、二维码；
优佳通过扫二维码送小礼品，加家长微信进行推销；
有的则要求留电话，送气球、小小文具套装等（在路旁摆台放置小礼品）； 有的派发手提袋，里面装有宣传单和包书袋等；
麦田派发记作业的作业本，还有的是作文本；
有的扮成小黄人人偶，吸引注意力； 新开办的六艺搭建舞台，并举行抽奖活动；
贝尔安亲则通过喊口号营造氛围。 2） 3） 4） 5） 6） 7） 8）
第11篇：招生总结
招生总结
各位领导你们好：
我叫焦建，来自徐州睢宁。是我学院2009级汽车检测与维修专业的学生。在学院暑假的招生中，我有幸成为了我们徐州地区的一名招生人员，并负责了睢宁的招生工作。并最终以近30人的业绩完成了我的招生工作。通过一年的招生工作使我学到了许多非常有价值的东西，无论是为人还是处事都令我受益匪浅。现在请允许我对今年暑假招生情况做一个总结，有不当之处敬请领导给与指正和修改。
谈到招生，我认为，要对招生工作有一个正确认识，真正理解它是一项利国、利民、利校、利己的光荣工作。招生对于学生来说的确是一件很好的事，他不但可以丰富学生的社会经验，而且还能在经济上帮助学生完成自己的学业，减轻家长的部分负担。因此我们务必要鼓舞有能力和有兴趣的学生积极参与招生。
首先是，对招生工作的各方面进行了分析。因为是自己老家的缘故，可能说根据以前的人际关系能更好的掌握一些信息，也就能够更好的开展我们的招生工作。①对于招生的市场我作出了进一步的分析：通过各方面的了解，掌握到各种学生信息：今年我们睢宁的毕业生很多个（应届毕业生，复读生）。其中，大部分集中文华、菁华、树人、睢宁中学、等学校。这样更进一步的了解，从而是我们更好的开展工作。②对竞争院校情况进行了了解。年在睢宁招生的学校有：南京应天学院、那京金肯山、徐州九洲学院、苏州硅湖学院、东协和职业学院、山东杏林职业学院、山东大学自考、北京人文大学自考、北京建设大学自考、北京吉利大学自考、南开大学自考、南昌理工大学自考、海天软件工程学院等学校、南京管理干部学院自考。每个学校往年的录取线，招生工作人员的数量等我也都一一进行了了解。虽然招生的学校比较多，但是由于我们的队伍、纪律等个方面的建设都相对很好，在加上我校在往年年（0
7、0
8、09年都各30多名学生现在就读于我校）的影响力，所以我校在睢宁当地的位置比较明显。③分析完成现有招生数量的因素。顺利的完成了主管给定的任务，我也从某方面证明了自己，也锻炼了自己。但，并没有达到的自己所定的目标，我认为主观原因在于自己还缺乏经验，招生理念还不够鲜明。以此同时，我会以此为前进的垫脚石，更好在以后的各项学习工作中做到更好。
其次，我对团队的组建及管理有了更多的认识。对于今年的招生工作，我感觉收获了许多的知识。锻炼了自己的能力，也更好的增加了人生阅历，使我懂得了团队的重要性。同时锻炼了招生人员的沟通能力（语言表达是否清楚、叙述是否有条理由层次、是否能够筑主要领、表情是否有亲和力等等）、组织管理能力及其当地人际关系。锻炼了学生的抗挫折能力如何。
我认为:
一、必须对我院的招生工作有一个正确认识，应以参与招生为荣，理解这是一项利国、利民、利校、利己的光荣工作。
二、必须认真贯彻学院的各项招生方针政策，毫无怨言的遵从主管给与的各项任务，在执行任务和参加各县会议时必须做到高效准时。
三、必须对招生工作充满信心，不气馁，不推卸责任，在必要时应舍得对招生工作有所投入，相信团队、相信主管、相信队友、相信自己。要学会勇于动脑创新，敢于为团队提出自己合理的建议和策略。
四、必须加强自身的团队合作意识，学会与主管和队友有效沟通，能够做到想别人之所想干别人之所干，一切以大局为重，一心一意专注于我院的招生工作，不准为其它院校招生或干一些影响我院招生的事。
五、必须学会礼貌待人，谦虚谨慎，把每一位考生和家长当成自己的上帝，做到一切为了学生，为了学生的一切，让每一位考生和家长深深的感触到我们登云人的诚信和热忱。
六、必须注重自己的言行仪表，不准穿戴奇装异服过于刺眼的首饰等，做到仪表大方，能够让所有的考生和家长通过我们每个招生人员的形象对我院留下一个好的印象。
再次就是招生工作的开展：我们主要应注意以下问题。（1）前期对招生团队进行培训，通过反复提问，使每一个招生人员都具备相应的招生说服能力，例如，怎样接听电话，怎样与考生和家长有效沟通等等。（2）与团队共同到各学校建立有效的关系网络，找到比较不错的老师和同学协助招生，主要表现在：让其帮助拿考生信息、拉考生和家长来办事处咨询等。就算有些老师不愿帮忙，我们也要做到让他在为其他院校招生时不损害我院的利益（3）务必要搞好与各部门的关系，尤其是考生和家长、行政部门、教育部门等，既使考生不来我院上学也不要轻易得罪他们，因为我们所从事的是一项服务工作！（4）要充分利用好咨询会和所获得的考生信息，不断扩大我院在当地的知名度，突出我院的发展优势及特点，多多了解其他院校的招生动机，做到知己知彼，当机立断。⑸ 加强落实好报考期间的工作。7月28和29是最关键的时候，根据掌握和了解的学生情况，对有把握报考我校的一定得看好，对那些还没有拿定主意的考生要更好的去进一步沟通，想尽一切办法把他们做通。因为每年都有大批报偏志愿的学生，由于对某些学校的不够了解，一时报了而未被录取，他们大部分认为好学校上的心里使普遍的。这种情况，我们要好好发挥自身的优势做通他们。
今年的招生工作已结束，在此期间，我收获确实颇多。对于明年乃至以后
学院的招生，我也提出力一些个人的建议、看法和见解。对于招生我们要充分相信自己、相信团队、相信学院的实力！
上面的内容，是我11年招生期间的部分体会、总结和看法。愿能为我院的招生工作起到小小的作用。希望各位领导能够给予更多的帮助，多加指点。我更会进行深刻的思考，做得更好！
我真诚的祝福登云学院的明天会更美好！
第12篇：招生总结
技工学校个人招生工作经验总结
一年来, 由于上级领导的厚爱，我被安排到技工学校招生处，365日，弹指一挥间，匆匆而过又一年，在单位领导的关心支持下，在严格要求，确保质量的前提下，并依据学院制订的录取原则做好录取工作，全年录取14047人，圆满完成了学院年初定制的招生任务量。 在这一年工作中，我努力提高自身素养，加强学习，工作上明确岗位要求，落实工作管理规范，切实加强团队组织的合力，尽职尽责尽力完成了自己的本份工作，同时工作不分份外份外，和招生组其他成员一道，取得了令人满意的成绩。下面我就个人一年来的招生经验谈几点，不当之处，我现就去年的工作总结如下：
一、认真学习文件和业务知识，提高政策水平和业务能力
为了保证招生工作的顺利进行，我们全组人员认真学习关于招生的相关文件，熟悉并掌握招生各环节的工作要求和操作程序，提高分析问题和处理问题的水平和能力。在2008年开展招生之际，根据《教育部关于做好2008年现代远程教育试点高校网络高等学历教育招生工作的通知》(教高[2008]2号)的有关精神，仔细分析了往年的招生简章，领会文件精神。在招生宣传中明确了修业年限及学习证书代码与国家统考相关科目的内容，严格要求各学......尊敬的各位领导、亲爱的同学：
大家好！很荣幸能在这里作招生工作总结，在此我要感谢我们学校，感谢学校给了我这一次成长的机会！有人说：“世界上本没有路，人走多了，便成了路”要感谢给我们做招生指导的老师，在此我学到很多东西！每堂课老师都讲述了在招生工作中可能遇到
的问题，这个招生研讨会很重要！
在今年的招生过程中，要尽量做到“天网，地网，人网”。天网就是通过网络，用QQ联系，方
便快捷！地网就是在各个学校设立学校标准性宣传物，人网就是通过朋友了。
对于在招生过程中我总结有以下几点：
第一：注重宣传
面对各省各大高校竞争越来越激烈的严峻形势，我主要对各个学校作宣传，把我们学校的招生简章发给他们，不过不是每个人都发，我会到班级介绍我们学校，向他们介绍我们学校的优势，和我们学校的教职工团队，让他们知道我们学校老师对每个学生负责的态度。通过自己的努力，会得到本科文凭等等，另外，我也和一所学校联合，在他们学校名字旁边挂上我们学校的名字（牌子很大哦）并在学校留下我们学校的资料和联系方式。
第二：拓宽渠道
在招生工作的黄金时段中，没分每秒都很重要，要尽快的和高中同学、大学朋友联系，从他们那里收集高中生的信息，以便于以后的联系，再通过联系他们，不过，最好的方法是从每个班级那里借他们的同学录，因为那里基本上每个班级的同学都有，而且收
集的还快，然后再用电脑列好，复印出来，以便于更快直接联系他们。同时，和老师合作也能快速取第三：加强沟通
在考试前后，我要多了解学生的情况，包括学习、生活等.在高考前，我要尽量的帮助他们，让
他们认识高考，认识自考，认识我们学校！在考前，要多和同学沟通，给他们心里减压，以至于更好地面对高考，发挥自己的水平，这样让同学知道我是在帮助他，让他们知道我是他们的朋友。在高考以后，对于那些想出去工作的学生，应该知道他们的联系方式，最后有QQ和他的电话，在他们回来以后，可以第一时间抓住时机！对于那些没有出去打工的，也要和他们联系好，不过，联系也不可以
太多，如果太多，让他们感觉是在骗他，那样前期的工作就白费了。
对于招生过程中的困难我给予部分建议。在招生过程中会遇到很多困难，如果当跟他们讲解我
们学校的时候，他们不认真听你说，你应该改变一下思路，最好用问答的方式进行交流；如果在招生过程中对于他们的问题，你一瞬间想不起来怎么回答他，你也不要诚实的说：“我不知道”。这样也不好，你应该说：“对于这个问题，我还是第一次碰到，我会回去查一下资料，了解了以后我会告诉你的；另外，在让他们交报名费的时候，如果他们不想交，你应该举例说明，如其他同学都交流，况且
每个学校都是收报名费的。
在招生快要结束，也是收获的季节，我给予一些总结：
第一：在来学校前和路上，要和他们联系好，知道他们什么时候来学校，不过我们不能听他们
的，因为如果学生多的话，肯定会不一致的，我们要让他们尽量一起过来，照顾大部分人，也可以这样说：“你们可以一起去，那样我们的老家人比较多，互相之间可以照顾一下”。 他们大多会一起过来的。这样可以减少我们的成本和时间，以便于下一步的工作。在路上我们要注意他们的安全，不要让他们和陌生人说话，也要介绍在去学校的途中，可能会有一些招生的人员，提前和他们说，让他们
有一定的警戒心理。
第二，在他们来到学校以后，对于一些感觉我们学校不好的，和他们沟通好，知道他们为什么
会有这样的心理，针对不同情况给予解答。其实大部分来学校的学生，都会认识我们学校，知道我们学校的性质，知道我们学校的优势，对于这样的学生，我们要催他们早点缴费，然后再照顾那些对学
校不满意的，尽力劝，让他们知道几年以后他们会取的本科文凭，在大学里可以学到很多！
第三，在他们交了学费以后，我们要照顾好他们，在他们有困难的时候我们要尽力帮助，在学习上，给他们介绍各个专业的情况，让他们抓紧时间学习，要在三年内把各科考试过了，这样在三年
以后，等他们取的好的成绩，他们会笑着对我们的。
总结一下以上各点，我认为招生是个学习的过程，要多想他人学习，特别要向有经验的招生人
如果怕吃苦，什么事也做不成，好的心态可以让你走向成功。如果校领导给我机会，我会再次投入招
生工作，让更多的同学受益。
学校的发展，在各位校职工和我们学生的共同努力，我们学校有好的政策，有负责的教职工团
队，我相信我们学校肯定会做大做强！
在目前的竞争中，首先得策划好招生项目，突出自身优势条件，重点突破难关，树立良好的招
生服务团队，为学生和家长做好他们所需求的一切准备
根据省人力资源和社会保障厅《关于组织开展技能人才伍建设暨技工院校招生宣传活动的通知》（云人社发〔2009〕82号）文件的部署和要求，结合我市实际。于5月5日当天在全市各县区主城区开展了大规模的宣传咨询活动。玉溪市所在地中心城区设立三个点（其中一个点由红塔区人事劳动局负责、一个点由玉溪高级技工学校负责、一个点由云南省交通高级技校玉溪分校负责）、其余各县分别在本县公共场所设立一个点，组织开展了“技能人才队伍建设暨技工学校招生咨询日”活动，通过发放宣传册和招生简章、张贴宣传画和标语、制作展板、现场解答问题等形式全方位宣传。当天我市八县一区和三个技工学校共出动宣传人员152人，制作立式柜架不秀钢写真展板30块，布标15幅，发放宣传资料约23500余份，图文并茂，舆论凡响很大，现场还请了玉溪电视台，玉溪日报社的记者进行了现场报道。收到了明显效果。加深了广大人民群众对职业教育的认识，对今后技工学校的招生工作起到了积极的推动作用。现将有关宣传工作情况汇报如下：
一、领导重视 思想统一
我市对此次宣传活动高度重视，切实加强对宣传活动工作的领导，主要领导亲自挂帅，成立技能人才队伍建设和技工学校招生宣传活动工作领导小组。请当地有关部门参加，明确责任分工。精心组织、周密部署，高质量地完成宣传活动工作。
二、多方宣传 注重实效
生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。通过有效的宣传，扩大影响力，使广大学生涌跃报读技工学校。宣传工作要抓住机遇，发动一切人员，采取多种宣传手段相结合。招生宣传工作要改变传统的宣传方式，研究和探索新的方法和举措。只有加强就业和服务。只有抓好就业工作，给学生提供更多的就业机会，才能更好地建设学校，更好地进行学风和校风建设。这次宣传活动我们采取，依托媒体进行宣传，在电视、报纸等媒体上发布招生信息。在相关网站上设置招生宣传浮动窗口。在广告张贴栏中张贴招生简章，并定时更新。将招生简章分发到各中学的各个处室，让每一名教职员工都成为招生工作的宣传员。
三、存在问题 努力方向
这次宣传工作取得了一定成绩，但仍存在某些不足，在以后的工作中我们将重点做好以下工作。
1、进一步提升学校形象，扩大学校知名度 。树立良好的社会形象和知名度对扩大招生有着十分重要的作用。如今，选择具有良好声誉与形象的学校已经成为现代人，尤其是许多家长所考虑的必要因素之一。
2、加强自身建设，完善服务机制。我们将进一步要求技工学校加强教师队伍建设、完善基础设施和教学支持服务体系建设，以高质量的教学水平和完善的服务机制树立技校在社会中的地位，吸引广大求学者参加技工学校学习。
3、进一步加强宣传工作，扩大招生信息覆盖面。招生工作关系着学校的生存与发展，由于生源竞争相当激烈，技校招生工作面临空前挑战。我们将在省劳动保障厅的正确领导下，以改革创新的精神，不断开拓，不断探索，推进技工教育事业的不断前进。
作总结]时光荏苒，日月如梭，不知不觉间又过去了一年，真是时不我待！详细回顾2008年的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部门领导以及同事的关心、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的工作总结如下：
一、在思想上，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。坚持高等职业教育的办学方向；坚持学习国家教育部和省教育厅下达的相关政策并运用到实际工作中去；坚持以服务为宗旨，急考生之所急，想考生之所想，热情、耐心地接受考生咨询，向考生及其家长介绍学校的概况和专业。
二、在工作作风上，作为一名教育工作者，以较高的标准要求自己，为人师表，尽职尽责，廉洁奉公，乐于奉献。遵守劳动纪律，遵守职业道德，遵守学院的规章制度，服从领导的安排。积极主动地做好每一项工作，以较强烈的事业心和责任感高质量的履行岗位职责，以高定位，搞标准，自我加压，奋力开创工作新局面，把每一项工作做实、做细、做精，乐于奉献，不计加班次数的多少和时间的
长短，在工作需要的时候保证在岗，今年就有长达三十多天的假期没有休完。
三、在工作能力上，我能深刻理解“书痴者文必工，艺痴者技必良”的道理，提高个人的工作能力，是成为一名优秀员工的关键。在这一年的工作中，我吸取往年的经验教训，不断的充实业务知识，提高业务水平，针对不同变化的招生形势和工作要求，全面学习上级的有关文件规定，熟悉和掌握招生工作各个环节的工作要求和操作程序，提高分析问题和解决问题的能力和水平，并……
第13篇：招生总结
招 生 总 结
在招生形势严峻的今天，我们民办院校更是如履薄冰，时时刻刻都不能放松自己，总结以往的经验，在四月中旬对开展了初期的招生策划。
一、团队的筛选
在招生期间，我们要有自己专业的团队，帮自己来进行工作。所以团队的组建是非差重要的，我一共选择了两名同学，分别来自10幼师班的康佳同学和10五年装潢班的张弛同学，康佳同学是班级的班长，有着一定的组织和协调能力，而10五年装换设计班的张驰同学则相对文静，但工作起来相对踏实肯干，所以各取优点。虽然说巩义的生源是其它几个县级市中最少的，但希望能够通过我们的能力使招生工作顺利开展。
二、政策的的宣传
在濮阳招生的这两年，没有太大的奉献，也希望在下去濮阳招生之前，有所收获。因此，在清明期间通过外院一名老师介绍，联系到巩义市市区一中的一名学生，通过对学生的讲解，学生愿意到我们学校来学习，不过非五年制不上。经了解该学生在校期间的测试只能够考到一百多分，和录取分数线相差极远，但是为了取得更多的生源，没有当时拒绝学生，只是说让学生再努力学习。到目前为止，与学生及其家长又沟通过两次，学生的学习兴趣还可以，比以前努力。也通过此名学生了解到有其他三名左右的学生有意愿到我们学校学习，现在正在努力的沟通。
姚幸梅
2011-05-7
第14篇：招生总结
各位老师：
大家好！祝教师节快乐！
艰苦的招生工作已接近尾声，又到了对招生工作进行总结和反省的时候。今年的总结请按以下几点进行。
1． 我县（校区）今年的招生目标是多少？实际完成人数是多少？完成比例是多少？
2． 我们的对手（可以广义一些）在同一县招生人数是多少？如果我们比对手好，你认
为好在哪里？如果我们比对手差，你认为差在哪里？
3． 对今年的招生结果，个人因素的影响有哪些？校区在管理上，政策上的影响有哪
些？
4． 当地的高中生有哪些变化（与去年相比）？。我们学校在哪些方面对他们有吸引力？
我们学校在哪些方面对他们有没有吸引力？
5． 你认为，如果我们改变哪一点，招生量会大幅提高？
6． 其他想说的话（自由发挥，不限内容）
请每位县长于9月20日前发到吴校长信箱WUJZ002@HPSVSE.COM及各校区校长信箱。 请各校区市场部经理，校长于9月28日前发到吴校长信箱WUJZ002@HPSVSE.COM。
第15篇：小学招生工作总结
垦利区永安镇第二小学招收学生情况
招生工作是一项政策性强、社会影响大的基础性工作。在区教育局的具体指导和统一部署下，永安镇第二小学小学在招生工作中，认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，落实《垦利区义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》文件精神，依法实施义务教育阶段学校招生入学工作，确保招生工作规范、公正、公平。
一、加强对招生工作的领导和管理
为确保招生工作有良好的运作机制，体现公平、公正、公开的原则，永安镇第二小学组建了由校长、教务主任及中层干部组成的招生领导小组。校长是招生工作的第一责任人。招生工作启动前，招生领导小组成员，认真学习市、区关于招生工作的相关文件，明确招生工作的重要性，了解招生工作的有关政策，在思想上和区招办保持高度的一致。在工作中领悟工作要点，遇到事情，共同商讨，达成共识，严格按照区教育局下达的年度招生计划，制定我校招生工作实施方案，向社会公开招生工作信息，并规范实施，自觉接受社会监督。为每一位学生负责，让每一家庭放心，确保了招生工作的顺利开展。
二、加强对招生工作全流程的监管
永安镇第二小学小学的招生工作小组在校长的领导下开展工作。按照区教育局招生工作实施方案，每年4月份我校对辖区内的适龄儿童进行摸底。根据摸底的情况制定当年招生计划，并认真加以贯彻实施。为了使招生工作开展得更有序，永安镇第二小学对参与招生工作的人员进行了明确的岗位分工。 招生组组长： xxx（校长） 全面负责招生工作 副组长： xxx（副校长） 具体实施 组员： xxx、xxx、(中层干部) xxx、xxx( 教研组长)协助校长开展招生工作，制定校招生方案、及新生摸底工作等统计、张贴招生告示等工作。 xxx（总务主任）对招生工作后勤保障。
在xxx校长的严格把关下，永安镇第二小学的招生工作严格根据教育局的要求，在规定的时间内开展信息公示、进社区发放告知书、接受材料等工作。每年4月初，学校由教导主任到社区张贴《招生告示》，向辖区内的适龄儿童家长告知招生工作政策、报名时间、地点，以及报名所需携带的各种证件等。学校本着服务好社会让家长满意的原则，在4月下旬的每天中午，由教导主任负责接待家长的咨询工作。我校坚持“依法招生”的原则，“免试就近入学”，学校不以创办特色学校为名举办特色班，不以开展实验研究、办特色班为名举办重点班，不以任何形式测试、选拔学生。参与招生的老师认真核对适龄儿童户口情况，对于一些不足年龄儿童家长进行耐心、细致地做好解释和政策疏导工作。
三、基本数据：
2014年录取的一年级新生人数为47人，其中户籍不在本县区的5人；2015年录取的一年级新生人数为46人，其中户籍不在本县区的5人；2016年录取的一年级新生人数为46人，其中户籍不在本县区的4人；2017年录取的一年级新生人数为34人，其中户籍不在本县区的5人。
四、促进学校发展：
永安镇第二小学的招生工作，在区教育局的领导下，在学校全体教师的共同努力下，由于各项工作做得细致到位，保证了学校招生工作的规范有序。通过招生工作树立了领导班子廉洁自律的形象，增强了凝聚力和战斗力，激发了广大教师自觉遵章守制的积极性。通过招生工作我们实行了目标管理，对总目标进行分解，并逐步落实到人，形成千斤重担人人挑，人人肩上有指标的格局。解决了分工不明，责任不清，管理不善，相互推诿的问题。通过制度规范化，将个人愿望与学校目标达成一致，把学校的发展需要变成学校和自己的共同需要，变成自己的自觉追求，从而使学校与教师在共同利益的基础上实现自我管理，自我发展。
第16篇：小学招生工作计划
2018年小学招生工作计划
篇1：小学招生工作计划
坚决贯彻执行市教委、区教教育局对一年级招生工作的意见，根据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，在学校党支部的统一领导下，做好此次招生工作，使在松江区域进城务工人员随迁子女为主适龄儿童充分享受义务教育的权利。
1、学校招生小组的工作人员必须严格按照区教育局的文件精神办事，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。
2、学校成立专门的咨询服务接待人员，有专人负责接待和处理家长的来电、来访。电话：67691723.接待人员：汤金山。
3、学校与社区居委会加强联络与沟通，按照教育局小招办的规定，将招生简章及学校简介在4月13日下发到居委，并对未来报名的适龄应届小学生通过居委会加以核实了解，及时掌握择校的信息。
4、学校坚决杜绝在报名时对新生进行任何形式的考试。
5、学校做好报名时的各项准备工作，如服务项目、填写表格工具等等。
1、学制
小学学制为五年，即为一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。
2、就学年龄
适龄儿童入学年龄为6周岁以上，(8月31日前出生)盲、聋、弱智等残疾儿童的入学年龄可推迟至7周岁。
3、招生计划
按照招生计划和方案招生计划班额每班不超过50人。
4、申请入学条件
申请入学时，父母一方应持有《临时居住证》,且续签时间一年及以上。
5、申请入学所需材料①父母一方的②父母及学生本人的户籍证明。
③父母一方在沪务工证明(有1年或以上的社会保险缴费记录,社会保险项目以市人保部门公布的为准;从事家政服务等不适用综合保险暂行办法的人员,需提供街道居委、乡镇村委开具的从事1年或以上的就业证明。)④购房产业或租房合同;⑤预防接种卡;
组长：文财;副组长：汤金山。后勤服务：沈兴禄
组员：王科、李永俊、时英贵。
按区核实规定的地块范围：
在松江区域内以招生进城务工人员随迁子女为主。
八月中旬。
篇2：小学招生工作计划
严格贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童接受义务教育权利，进一步规范学校办学行为，依据《江宁区2018年义务教育阶段学校招生工作指导意见》及《江宁区2018年小学招生工作实施办法》要求，制定本计划。
成立招生领导小组
组长：周牛宝
组员：刘宁花朱万成马小燕
成立招生工作小组
组长：朱万成
组员：刘义明张福新潘斌张冬香陶象胜陶勇
1.入学年龄：年满六周岁，即20XX年8月31日(含8月31日)以前出生。
严禁招收不足龄的儿童入学。
适龄儿童确因身体状况或其他原因需要延缓入学的，应由其监护人提出申请，提供二级以上医疗机构出具的身体状况证明，由区教育局普教科批准。残疾儿童入学年龄可针对具体情况放宽到7周岁或8周岁。
2.施教区内适龄儿童
适龄儿童应随父母(法定监护人)在同一户籍，且应在2018年6月10日前取得所在施教区家庭正式常住户籍。
户籍与实际常住地、产权证(产权证是指房屋所有权证，持有者为适龄儿童的法定监护人)三者一致。可报名入学。
属下面三种情况之一的适龄儿童，持相应的证明材料，也可正常报名入学：
①儿童户籍随父母一方，并在施教区常住，父母中的另一方是不在南京地区工作的现役军人(含武警)，或在外地工作、务农或出国定居，或法定监护人在施教区有固定房产且常住，但因路段冻结、户口无法迁入，或因父母离异、儿童户籍随法定监护人在施教区常住的。
②儿童随爷爷、奶奶、外公、外婆在施教区常住的，其父母双方都是不在南京地区的现役军人(含武警)及公派出国工作的专家、技术人员。
适龄儿童随父母户籍在爷爷、奶奶、外公、外婆处落户的，其父母双方均未购买或未分配住房，并实际常住且户籍从未迁移过的。
③儿童户籍单立，其父母是不在南京地区的现役军人(含武警)，且户籍与实际居住地一致的。
3.购置二手房的家庭子女入学
购买二手房的家庭，其子女一年级入学按《南京市小学学籍管理补充规定》(宁教初20xx〕9号)办理。①一年级新生入学，其父母(法定监护人)应在2018年6月10日前办好二手房的产权证及户口迁入手续，并实际居住。②每套二手房的实际住户和曾经住户，只能同时有一个家庭的儿童在本校就读。
4.外来务工人员随迁子女
为严格保障外来务工人员子女入学，根据市教育局《关于做好2018年我市进城务工人员随迁子女义务教育招生工作的通知》(宁教规划〔2018〕27号)要求，外来务工人员随迁子女在江宁区接受义务教育，应持有以下证明材料：
①家庭户口簿和父母或法定监护人身份证;
②由公安部门出具的父母或法定监护人在宁居住满一年的暂住证或居住证;
③监护人相对稳定工作证明(与用工单位签订的劳动合同及个人社会保险缴费满一年凭证、工商部门颁发的满一年的有效营业执照等);
④随迁子女的独生子女证;
⑤适龄儿童出生证明。
月3日张榜公布招生公告，6月10日、11日两天，符合入学条件的适龄儿童带相关证件到禄口小学报名登记。
2.适龄儿童监护人报名时需出具以下证件：监护人及适龄子女在禄口的户口簿、产权证、出生证、预防接种证等有关证明。(具体报名地点到禄口小学大门口查看)。外来务工人员子女入学登记需带齐上述“五证”原件和复印件。
3.新生入学后，学校要按省教育厅《关于统一实施义务教育阶段学籍电子化管理工作的通知》要求，用统一的学籍管理软件建立学生电子档案，按时、准确填写学生数据，并报教育局普教科备审。
4.本施教区适龄儿童凡是因故要到施教区外借读的新生，也应先在我校办理报名手续，取得学籍后才能到借读学校办理借读手续，并注明借读年限。
5.凡有参加电脑号需求的本区户籍的适龄儿童,在施教区小学报名登记的同时，可以申请参加试点学校(江宁实验小学)的电脑派位。逾期不报,为自动放弃处理。
6.凡是小学新生报名工作结束后出现适龄儿童家庭住房、户籍变更的、过期报名的，由学校登记情况并报教育局普教科，由区招生办根据具体情况安排学校就读。
5月27日：制定我校2018年招生计划和招生公告
6月3日：在街道宣传栏、学校公示栏、学校网站张榜公布招生公告
6月7日：向禄口街道三所幼儿园适龄儿童发放招生通知
6月10日、11日：一年级新生报名
8月8日：张榜公布新生入学名单
9月25日前：完成新生学籍注册工作
1.在招生过程中，凡有监护人提供虚假的证件的，学校将向区招办说明情况后，移交公安机关处理。
年我校一年级预计开设10个班，每班学生数严格控制在45人以下。
3.本校招生工作咨询电话：159xxxxxx(张主任)
外来务工人员子女入学登记组：刘宁花(审核材料)、张冬香(登记名册)、潘斌(签发通知)
第一组：朱万成(审核材料)、刘义明(登记名册)、张福新(签发通知)
第二组：马小燕(审核材料)、陶勇(登记名册)、陶象胜(签发通知)
第17篇：小学招生工作方案
广岭小学招生工作方案
一、指导思想
2011年义务教育阶段学校招生工作，以科学发展观为指导，以进一步办人民满意的教育为目标，依据有关政策法规认真贯彻《义务教育法》，严格执行《未成年人保护条例》，维护教育公平，促进学校均衡发展，努力构建和谐教育，最大限度满足人民群众接受优质教育的需求。
二、成立招生工作小组，明确分工职责
1、招生工作小组：
组长：王彩云
副组长：吴智慧
组员：王娟杨中秋张茜石凌云尹作娟
2、工作职责：
组长全面负责招生工作；副组长的职责是解决组员解释不了的问题，进行组织协调；组员的职责是具体实施招生工作，检查验收报名材料并做好登记，负责解释招生政策，及时解决招生过程中出现的问题。
3、工作要求：
组员在招生时应着装大方，佩戴工作标志，态度热情，耐心解答学生家长提出的疑问。
三、招生原则及政策要求
（一）招生原则
坚持依法招生，义务教育阶段学校实行划片招生，免试就近入学，不举行或变相举行选拔性考试；坚持公平招生，保障适龄儿童少年平等接受义务教育；坚持生源均衡分布，促进义务教育均衡发展；坚持公开招生，
加强过程监督和管理，做到报名时间公开、招生办法公开、招生计划公开、录取结果公开。
（二）招生政策
1、年龄规定。凡年满6周岁（2004年8月31日前出生)的适龄儿童均需入学。
2、户籍（住址）规定。义务教育阶段学校招收具有广岭小学服务范围内的户口的适龄儿童少年，1）学生户口与父母双方（或一方）在同一户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口；2）学生父母确属无房户，学生户口与父母双方（或一方）长期在祖父母（或外祖父母）户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口；3）租住在我校范围内的农民工子女，以进城务工证为准；
3、有一套以上住房者，依据其经常居住房屋地址划片入学；
4、因城中村改造或其它原因拆迁的居民，依据拆迁办或其它有关部门出具的证明所标注的住址划片入学
四、特殊情况处理
（一）进城务工人员子女入学问题。认真落实文件精神，本着就近入学的原则接收进城务工人员子女入学。进城务工人员子女，可在居住地学校公布的招生时间内到学校报名，学生报名时需提供：1.房屋产权证或经住房保障和城乡建设管理局认可的房屋租赁合同；2.暂住户口证；3.户籍所在地的户口本；4.人力资源和社会保障局备案的劳动用工合同或有效期1年以上的工商营业执照。
（二）部队现役军人子女入学问题。对于符合规定就近入学的现役军人子女，在规定时间内直接到学校报名登记，学校优先接收。确需借读或
跨学区就读的，应按规定程序办理手续，在同等条件下优先审批。
（三）借读或跨学区入学问题。确需在我区借读的，由家长向拟借读学校书面提出借读申请并填写借读审批表。
（四）房产住址特殊情况确认问题。1.因城中村改造而无房产证的，分下列两种情况处理：一是属本村居民的，需村委出具证明并经街道确认；二是属其他购房户的，需提供购房合同和购房原始发票；无购房合同的，需提供村委证明（经街道确认）及购房原始发票。2.因房产抵押贷款而无法提供房产证原件的，报名时需提供住房保障和城乡建设管理局开具的房屋产权证明（也可在房产证复印件上加盖公章），或者提供加盖银行抵押贷款章的房产证复印件。3.房屋现已居住但还没办理房产证的，报名时需提供购房合同、购房原始发票和房屋质量保证书。
五、招生学片区域及计划
1）学区：关南社区、湖口村、佳源花都、明珠园。适龄儿童家长（或其他监护人）在公布的时间内到学校报名。
2）按照开发区区教育局的招生计划，新一年级招收2个班。
六、招生报名事宜
1、招生时间：2011年6月10日——7月10日。
上午8:00-11:00下午2:30-5:30
补录时间：2011年8月15日——8月28日
上午8:00-11:00下午2:30-5:30
2、招生地点：广岭小学教导处
3、家长领儿童到学校报名时需携带（1）户口本；（2）房产证；（3）县（区）级以上医院开具的学生健康证明；（4）《预防接种本》；（5）学生母亲的计划生育管理单位提供的计生证明（加盖所属街道计生办公章）。
4、联系电话：13720140284
广岭小学
2011.6
第18篇：天津小学招生
天津小学招生
今年小学招收新生年龄为年满6周岁（2006年8月31日以前出生）的适龄儿童，招生时间统一在5月26日至5月27日进行。适龄儿童入学，按照区县教育局划定的学区片，规定的招生时间、地点和要求办理登记入学手续。
今年天津公办小学招生实行适龄儿童在户籍所在地学校就近免试入学的原则，依法保障适龄儿童接受义务教育；坚持教育资源均衡配置，体现义务教育的公平性、公益性、普惠性，努力为每个适龄儿童提供优质、公平的教育条件和教育机会；保持政策的连续性，确保社会的和谐稳定。
户籍户主只限三类人
市教委规定，适龄儿童依据户口簿（包括蓝印户口）、房屋居住的有效证件、儿童预防接种证，在所属学区片小学报名入学。适龄儿童户籍的户主必须是父母或祖父母、外祖父母。人户分离的适龄儿童，由所属区县教育局根据招生实际情况统一调配到户口所在地或实际居住地入学。外来务工人员子女在津入学，须持有暂住证、户籍证明（户口复印件）、务工证明、住（租）房证明、儿童预防接种证，由区县教育局统筹就近安排在公办小学就读。定居国外华侨适龄子女来津入学，仍按照市政府侨务办公室、市教委《关于华侨子女来津接受义务教育相关问题的通知》（津侨会〔2009〕1号）中的要求办理入学手续。
新一年级全部小班化
学校对报名适龄儿童实行登记入学，严禁学校组织任何形式的考试和变相考试。新生班额继续按照市教委《关于在小学全面推进小班化教育的意见》中提出的要求执行，即新招收的一年级班级人数确保控制在30人以下，全市各区县全部小学和全部新一年级都实行小班化教育。
民办小学招生在区县教育局统筹指导下进行，招生人数控制在6个班、180人以内。特殊教育学校招生与小学招生同时进行。
禁止任何“提前招生”
市教委要求，加强招生工作领导，确保招生工作的稳定，深入研究和做好残疾少年儿童的新生及插班招生。各小学要按照规定在招生前一周将招生简章张贴公布，明确学校招生范围、报名手续、有关要求等。
市教委重申，加强管理，严肃招生纪律，坚决制止各种名目的乱招生、乱收费现象，禁止任何学校提前招生；禁止将学生分为重点、非重点班和举办各种形式的实验班；禁止公办学校与民办学校联合形式招生；禁止学校向外来务工人员子女收取借读费及其他任何费用。
我校也是按照天津市的统一招生时间（5月26日和5月27日）进行一年级新生的录取工作，具体招生安排于正式招生日期前一周张贴在我校大门口和所属学区内，敬请关注。
第19篇：天津小学招生
天津2013小学招生
2013年天津小学招生时间政策
小学招生5月25日至5月26日进行
据悉，今年本市小学招生的总体要求是：（1）公办小学招生实行适龄儿童在户籍所在地学校就近免试入学。适龄儿童入学，按照区县教育局划定的学区片，规定的招生时间、地点和要求办理登记入学手续。（2）民办小学招生在区县教育局统筹指导下进行。（3）特殊教育学校招生与小学招生同时进行。2013年招收新生年龄为年满6周岁（2007年8月31日以前出生）的适龄儿童。招生时间统一在5月25日至5月26日进行。适龄儿童依据户口簿（包括蓝印户口）、房屋居住的有效证件、儿童预防接种证，在所属学区片小学报名入学。适龄儿童户籍的户主必须是父母或祖父母、外祖父母。人户分离的适龄儿童，由所属区县教育局根据招生实际情况统一调配到户口所在地或实际居住地入学。外来务工人员随迁子女在津入学，须持有暂住证、户籍证明（户口复印件）、务工证明、住（租）房证明、儿童预防接种证，由区县教育局统筹就近安排在公办小学就读。华侨、港、澳、台、外籍人员子女入学，按有关规定执行。新生班额继续按照市教委《关于在小学全面推进小班化教育的意见》（津教委小〔2006〕2号）中提出的要求执行。
第20篇：广州市小学招生
2013广州市小学招生
招生计划：小学一年级招收140人（户籍不限，年满六周岁儿童）；各年级招收少量插班生。部分线路有校车接送。
报名时间：小学一年级2013年4月1日至4月30日（8:00-11:50,14:00-17:00）接受报名，报名时请带出生年龄证明（如出生证、户口簿等）小一寸免冠彩照3张。各年级插班生延至6月27日止，不需带出生证明。
报名地点：二楼招生办
收费标准：16000元/学年（校服费统一定价由厂家收取）。
录取方式：小一新生参加本校统一面试，按学位录满为止;插班生择优录取。
报名须知：
1.填写小一新生、插班生报名登记表。
2.凭新生报名表回执，于5月4日8：00换取面试牌参加面试。
3.小一新生面试时间5月4日（星期六），录取情况可上网查询。
4.插班生测试7月6日（星期六）（具体测试时间见准考证）。
特别提醒：4月19日为本校教学开放日，全方位接受家长来宾的考察。学校地址：广州市白云大道北2号广东外语外贸大学校园内
