推荐第1篇：种植基地岗位职责
种植基地岗位职责
一、工作目的
在大田生产部领导的监督下完成种植生产及部门管理工作
二、岗位职责
1、制定和执行马铃薯种植计划和预算，调拨所需的机械设备和所需播种物资。
2、管理和协调马铃薯种植，严格执行公司制定的种植计划。
3、执行生产作业计划，监督管理指导农场工人工作，做好生产记录。
4、负责种植基地的日常管理工作，做好田间的日常管理如播种、打药、收获等工作。
5、同时要对农场所在地的自然情况和天气状况进行实时监控，并做好详尽记录。在发生如冰雹、霜冻、强降 雨、虫灾等重大自然状况变化时，要及时将问题汇报给主管部门领导，并积极落实应对措施。
6、负责日常基地农作物的巡查工作， 制定病虫防治计划，监控疫情，负责浇水和土壤的监控。
7、负责所在部门的培训监督考核工作。
8、定期向公司基地主管部门总经理汇报工作情况
9、树立公司形象，维持好农场和当地村民之间的关系，避免一些不必要的摩擦和纠纷发生
10、制定完善相关的生产规程、规章制度、管理条例等
推荐第2篇：种植基地负责人岗位职责
种植基地负责人岗位职责
1、根据公司总部发展规划，在总公司领导部署和安排下，负责主持种植基地全面工作
2、服从公司的统一安排部署，执行公司总部决议，向公司总部报告工作，接受公司总部的监督，做好基地辖区内整体规划、建设和发展。
3、严格按照国家生产要求，组织生产，加强药材种苗、化肥、农药的购进和使用管理。
4、负责与相关部门和当地政府、村委会协调工作，确保基地各项工作顺利进行。
5、加强辖区基地内的田间种植管理和技术服务工作，确保质量。
6、管理基地技术员及其他工作人员，做好基地日常工作。
7、加强学习与培养，组织农民工学习种植技巧，充实管理技能。
8、负责基地种植药材的采摘、统计、运输工作。
9、负责园区的花草养护工作，定期浇水、护理。
10、负责做好基地安全生产，杜绝安全隐患。
11、负责做好公司及外来考察人员的接待工作。
12、完成公司总部下达的其他工作。
推荐第3篇：种植基地技术员岗位职责
种植基地技术员岗位职责
1、种植技术员在基地负责人的领导下，负责基地种植生产技术的指导和实施。
2、有计划、有重点的观察各种中草药的生长规律及特点，根据实际情况及时制定出适合的种植措施并付诸实践，同时指导种植人员科学管理中草药种植的各项工作，有效解决种植中出现的问题。
3、每天对种植基地观察一次，及时对植株的生长状况进行了解，并对观察的情况进行整理，制定日报表。
4、对种植基地日常管理进行整理和统计，如发生的病虫草的名称、症状及处理结果。
5、为每一种种植草药设立一个档案，将每月的田间档案整理成册，保存至档案袋。
6、指导种植人员如何防止中草药生长过程中发生的病虫害，做好各中草药片区种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
7、配合种植基地负责人做好种植技术资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报公司领导。
8、完成种植基地领导交办的其他工作。
推荐第4篇：种植技术主管岗位职责(农业技术推广)
1.负责项目的技术管理工作。2.做好与研发等部门的技术对接和进度督促。3.组织专家评审项目。4.政府项目材料编制申报。5.负责与目标客户的技术接洽及培训。
推荐第5篇：种植部主管岗位职责（推荐）
种植部主管岗位职责
1.根据农场种植任务的总体规划，制定各区域的生产工作计划.2.对种植工作进行指导.管理和推进。3.负责员工的培训及内部工作的协调。
4.贯彻落实公司制定的技术方案，并对新方案的实施过程做好记录。同时根据实际情况及时向上级反馈。 5.根据公司要求与条例把好质量关。 6.对生产成本进行合理控制。
7.对种植资料（种子.农药.农机具等）进行管理和维护。8.做好考勤与绩效考核。
9.种植部相关规章制度及安全规范的制定。10.完成领导交代的其他工作任务。
种植部助理岗位职责
1.协助主管做好生产计划并把相关资料存档。2.协助主管对产品的出入库进行管理。 3.配合主管做好田间管理，记录好相关数据。 4.为新方案.技术的实施找好理论依据。 5.完成领导交代的其他工作任务。
推荐第6篇：种植技术主管岗位职责(苗木有限公司)
1.负责苗木各环节的种植技术管理。2.对苗木病虫害的跟踪管理,确保农业种植操作按照正确的技术规范执行。3.协助基地场长建立完善的农业体系。
推荐第7篇：种植基地管理制度
四季鲜蔬菜基地管理手册
第一节
蔬菜基地的职能
一、种植基地的职能
种植基地的职能是在种植管理部经理的领导下，积极贯彻公司的管理方针与经营政策，负责公司蔬菜种植基地全面工作，组织基地的生产、督促生产计划的安排及落实。
基地主要负责种植基地蔬菜的采购计划及管理；基地肥料、农药使用管理；基地病虫害防治；基地田间档案管理；基地的环境监察保护；基地产品出圃事宜。
二、种植基地的组织结构
1 基地主任受种植管理部经理的领导，负责种植基地的全面工作， 向种植管理部经理负责。
2 负责组织苗圃基地的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各 蔬菜品种的存圃量情况，并作出适当的安排。 3 负责编制基地各种苗木品种的种植养护操作规程。
4 负责基地掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。
5 负责基地的人员管理工作，经常组织员工学习苗木种植、养护技术，努力提高基地人员素质和技术水平。
6 做好苗圃基地周边环境的治理、抓好安全生产，为基地的生产创造良好的环境。
7 组织好基地的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。
8 做好种植基地的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上报苗木管理部副经理并备案。
9 完成种植管理部经理交给的其他任务。
第二节
种植基地的管理制度
一、种植基地农业资材采购制度
为了规范苗圃基地农业资材的采购规范，特制定以下农业资材的采购制度。
1、种子应向具有种子经营权的单位购买，选择优质、抗病的品种，杂优利用技术和杂交一代新品种或按公司经营决策购买。
2、农药必须向具有检验登记证、生产许可证和质量标准等“三证”的企业购买。严格按照《农药管理条例》、《农药合理使用准则》的要求，科学合理选择使用农药，严禁使用剧毒、高毒、高残留的农药。
3、肥料必须向具有检验登记证、生产许可证和质量标准等“三证”的企业购买，不能购买未经登记的产品。人、畜、禽粪等有机肥料必须经过充分腐熟或无害化处理后使用。未实行生产许可证和肥料登记管理的有些肥料品种，要做到检验登记证和质量标准“两证”具有。
4、对其它农用生产物资的采购也应向有 “三证”的企业购买，才能确保种植基地实施标准化生产。
5、种植基地必须对采购的农业资材进行档案记载，登记造册，清楚列明农业资材的品种、数量、规格、价格、进货渠道等。
6、种植基地要严格按照采购制度进行农业资材的采购，对擅自采购违规操作的进行相应的处罚。
二、种植基地农业资材仓库管理制度
为了规范公司种植基地资材的管理，特制订以下农业资材的仓库管理制度：
1、种植基地应配备专门的农业资材仓库，农业资材入库前必须进行检验，经检验合格后方可入库。入库的农业资材要进行分类整理且排放整齐，并作好登记，其中包括农业资材的品种、数量、规格等，并做好《农业资材仓库管理卡》。
2、种子、肥料和农药应有干燥、通风的专用仓库储放，防止种子、化肥和农药霉烂、变质、受潮、结块等。
3、农药要有专门的房间存放，对杀菌剂、杀虫剂分开放，并认真贴好标记，对农药的进出必须严格登记。
4、仓库管理员应按《领料单》发货，并保存好该存单，填写好《农业资材仓库管理卡》。对种子、肥料、农药使用后的剩余，必须及时退回仓库，并办理相应的手续，以防止散失农药、肥料给人、畜、作物和环境带来的危害。
5、对使用后的农业资材（肥料、农药等）的包装袋、瓶、箱子应集中回收，统一处理，以防止造成环境二次污染。
6、仓库管理员对各项农业资材设立购、领、存货统计工作，凡购入、领用物资应立即作相应记载，及时反映农业投入品的增减变化情况并且每月对库存农业投入品进行一次盘点。
三、种植基地田间档案管理制度
为了蔬菜产品具有可追溯性，特制定以下田间档案管理制度：
1、种植基地基本情况的记录：田间档案须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、种植区编号、种植情况（移栽种植、养护的、播种种子数量、前茬茬口、定植期等）。
2、田间用药情况的记录：记录田间生长期间分次发生的病、虫、草害名称，防治药剂名称、剂型、用药数量、用药方法和时间以及农药的进货渠道等；在对田间土壤、育苗营养土、营养钵、种子等进行消毒处理时，也应记载相应的用药情况，并记录此次作业活动的实施人和责任人。
3、田间用肥情况的记录：记录田间生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间，以及肥料进货渠道等，并记录此次作业活动的实施人和责任人。
4、出圃情况的记录：记录产品分期分批出圃时间、出圃数量的情况。
5、田间档案必须记录完整、真实、正确、清晰。
6、田间档案应有专人负责记录管理，当年的田间档案到年底整理成册，保存到档案袋。
7、加强对田间档案记录检查、监督及不定期进行抽查。
四、基地农药使用管理制度
为了规范苗圃基地农药的使用，特制订以下农药使用管理制度：
1、种植基地使用的农药必须由专人进行定点购买，只能使用有机种植级农药，绝对禁止使用禁用农药。
2、所购农药要进行专库存放。苗圃基地必须配置独立的农药仓库及专用的农药喷洒器具。
3、农药总账的建立。仓库管理员须详细核对领用农药的品种、规格、数量、并做好出入库记录清楚标明农药领用人、领用农药的品种和数量、领用日期、使用用途及使用地点等。
4、基地植保技术员根据病虫测报并结合实地情况及时作出基地的使用农药计划。
5、农药统一由基地主任领用。
6、农药使用的规定：
各种植区在施用农药时须在基地基地植保技术员的指导下配置农药；
喷洒时须密切注意现场气象状况，露地作物施药不得在雨天或大风天气下进行。相邻田块有其它苗木并处于下风时，用背包式小型机喷洒，以避免药雾吹到相邻苗木上。
种植员须根据施药进度，严格掌握用药剂量。每次施药的实际用量与规定用药量之间的误差不得超过5％；
喷洒器具的集中管理：每次施药结束，须将喷药器先用碱水洗一遍，再用清水认真冲洗。喷雾器清洗的程序是先用清水，再用碱水，最后用清水，以彻底清除机泵及胶管内的残留农药。药具经清洗后，放入专用仓库内由仓库管理员妥善保管。
五、种植基地的环境监察保护制度
为了保护种植基地的环境卫生，保证正常的种植生产，特制定以下环境检查保护制度：
1、对种植基地的灌溉水质量，环境空气质量和土壤环境质量指标应定期和不定期监测，须委托有关检测单位对生产基地进行抽检，尤其是周围的产业结构发生变化，有可能对种植生产环境产生不利影响，应及时进行水、土、气质量指标检测。
2、种植生产基地应加强对自身产地环境的保护，应制定生产基地种植病虫害防治措施，科学施肥，合理灌溉，尽量减少化肥的使用量，增施充分腐熟或经无害化处理的有机肥料，及时回收田间的废弃农膜、农药空瓶和农业资材的包装物等，对基地内的卫生必须保持经常整洁。
3、生产基地应杜绝污染源的产生，不得开设有污染的生产项目，控制生活污水，禁止使用对环境有严重影响的化学制剂，禁止使用剧毒、高毒、高残留的农药。
4、禁止向生产基地排放重金属、硝酸盐、油类、酸液、碱液、废液、放射性废水和未经处理的含病原体的污水，或者倾倒、填埋有害的废弃物和生活垃圾。
六、基地的出圃制度
为了规范蔬菜产品的出圃，特制定以下标准：
1、蔬菜产品的出圃标准是当苗木产品的规格（胸径、地径、高度、冠幅等）生长到适合各项需要的规格，具有形态优美，生长健
壮。
2、蔬菜产品出圃前须进行病、草、虫害的检查，经基地主任确认，基地技术人员指导下进行出圃。
3、如公司有特殊需要，按公司种植管理部经理的指示对蔬菜产品采取特殊的出圃程序。
推荐第8篇：主管岗位职责
我爱宝宝百货有限公司
岗位职责
门店主管管理职责
直属上司：门店店长
岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门店事务的管理。
具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，对部门人员、商品、销售全面负责。具体如下：
一、人员管理
1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。
2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算。
3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。
4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾）。
5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。
6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。
7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。
8、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要求。
9、部门人员离职，必须进行恳谈，清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。
10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派。
二、商品管理
1、掌握公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。
2、维护部门商品安全，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等。
3、认真分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。
4、合理陈列商品，遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。
5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息。
6、掌握畅销、滞销商品，保证畅销商品不短缺，滞销商品不滞留。
7、及时跟踪缺货商品，按照公司要求准时提交缺货报表。
8、重点商品准时日盘，主动核对数据，确保货品安全。
9、教导员工爱惜商品，搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理。
10、悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。
我爱宝宝百货有限公司
岗位职责
三、销售管理
1、带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务。
2、掌握每期促销活动内容，督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果，分析部门操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部门。
3、督促收银员工作的周密和安全。
4、及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议。（按照公司要求提交市调表）
5、根据店长工作计划，做好每月、周、日工作计划及总结。
6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。
7、每日关注销售数据，发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。
8、关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改。
（完）
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苗木种植基地管理办法
第一章
总则
第一条
为进一步规范苗木种植基地管理，提高生产效益，确保安全生产，根据集团有关规定，结合公司实际，制订本办法。
第二条
本办法适用于公司苗木种植基地所有项目的管理。
第二章
苗木种植基地机构设置及职责
第三条
苗木种植基地隶属公司种植养殖部管理，基地设基地主管1人、配置熟练种植员4人。
第四条
各级职责
（一）行政部职责
1、负责基地所需各类人员的招聘、调配、解聘和工资核算；
2、负责基地所需各类后勤和办公物资的配置和调整；
3、负责基地安全保卫工作的监督检查；
4、负责基地苗木、物资出入的监督检查。
5、负责苗木的建账管理。
（二）种植养殖部职责
1、负责苗木的采购和外调使用；
2、组织苗木的种植和养护；
3、管理苗木种植人员；
4、协调出入基地苗木的装卸和运输；
5、基地所需临时用工的计划和协调；
6、管理和合理使用基地配置的各类物资；
7、苗木种植人员的技术培训；
8、劳务用工计量计时的监督和汇总；
9、指导苗木病虫害防治；
10、建立苗木生长期情况记录档案；
11、负责基地的安全生产。
（三）基地主管职责
苗木种植基地主管在公司种植养殖部的领导下，负责基地的生产管理工作。
1、组织基地的安全和文明生产；
2、组织苗木的种植、养护和装卸；
3、苗木生产的计划、组织和人员的协调安排；
4、劳务用工计量计时；
5、组织苗木病虫害防治；
6、负责组织苗木基地技术人员的培训实施；
7、上级安排的种植基地其他工作。
（四）苗木种植员职责
苗木种植员在苗木基地主管的领导下负责基地苗木的种植工作，其职责是：
1、按苗木种植计划，实施苗木种植工作；
2、建立苗木生长期动态档案；
3、负责苗木日常养护及管理工作；
4、负责出入基地苗木的装卸工作；
5、按照公司的统一安排，协助园林绿化工程的施工；
6、公司领导安排的其他工作。
第三章
人员管理
第五条
人员食宿管理
（一）住宿管理
1、住宿：公司根据基地人员配置情况，统一租赁住房用于住宿及办公，除公司长驻基地人员外，其他临时用工人员住宿自行解决。
2、公司根据人员数量统一购买单人床，其他床上用品自行携带。
3、在基地住宿的人员夜晚休息时间不得从事或参与赌博行为及其他有损他人利益的行为，影响正常作业。
（二）饮食管理：
1、临时用工人员的伙食自行解决。
2、在基地长住的固定人员可在基地自行建立食堂，所需水、电费由公司提供，其他费用自行解决。
3、长驻基地的固定人员由公司发放生活补助5元/天/人，由养殖种植项目部按照当月出勤情况，统计汇总报公司总经理批准后在当月工资中发放。
4、各类人员必须做到节约用水、用电，防止不必要的浪费。
（三）基地各类生产人员饮水由基地统一烧水供应，所需设备器材由公司提供，基地安排人员烧水。
第六条
人员考勤管理
（一）基地主管负责基地各类人员的考勤管理，根据长驻基地及临时用工分别制定签到考勤表及临时用工计量表，长驻基地人员签到考勤表于每月1日前将上月签到表传公司行政部，由行政部根据实际签到天数进行工资核算，公司行政部负责监督抽查。
（二）当月请假的，可与本月星期天加班冲抵。
（三）临时用工单由基地主管负责当日填写，经基地主管、1名长驻基地种植人员、用工劳务人员三方签字确认。用工单一式三联，一联交劳务人员作结算依据，一联作存根，一联于每月30日汇总结算一次，编制临时用工工资发放表报种植养殖部负责人审核，次月1日前传行政部按照工资标准复核，公司副总经理审批，总经理签批后由财务部统一发放。
（四）临时用工按每天8小时计算，按天发放工资。不满8小时的，按小时计算，累计达到8小时的计算一天。总用工时间达不到8小时整数的，可计算到小时。不满1小时的按1小时计算。
（五）单项的突击性用工，采取包干和计时相结合的办法用工。包干用工由基地主管根据工作量确定用工人数，报公司领导核定费用。
（六）夜间加班可按当日工资每小时上浮20%给予加班补助。
（七）每日用工不得连续超过12个小时。第七条
人员请销假管理
（一）请假签批程序：公司在册人员如需请假，请假天数在1天以内的，由上级主管领导负责签批，请假天数在2天的，由公司副总经理签批，请假天数在3天以上的，由公司总经理签批。
（二）销假程序：如在请假期间提前上班的，以签到实际时间为准。
（三）调休假：因工作进度原因，当月不能休假的，可在三个月内进行调休，但调休时间不应超过5天，由基地主管根据生产任务及进度进行安排，报公司总经理签批后方可调休。
第八条
人员通信管理
（一）V网管理：基地所有人员必须统一加上公司V网号码，内部联系均以V网为主。
（二）费用补助：根据基地人员的岗位职责不同，公司视情给予一定的通信补助费用，由种植养殖部与行政部共同制订标准报总经理签批后实施。
（三）参加集团V网的员工应当随时保证通信畅通。
第九条
人员交通管理：基地人员因公往返公司均搭乘公交车，费用由公司报销，特殊情况可由公司统一安排车辆接送。基地人员因私人事务所产生的交通费，均由个人承担。
第十条
人员薪酬考核及工资发放管理
（一）薪酬管理：基地各类技术人员工资标准及技术补贴由公司行政部统一拟定，技术补贴由种植养殖部根据技术能力评档定级按程序批准后实施。
（二）薪酬考核：基地主管和技术人员由种植养殖部根据工作岗位编制绩效考核表，在集团规定的绩效考核日内由部门负责人组织考核评分，公司行政部不定期对考核情况进行抽查。
（三）工资发放：各类人员工资均由公司行政部每月统一核算工资，打卡发放。
第四章
水电及农作物管理
第十一条
水电管理
基地水电仅供基地项目及办公使用，未经公司总经理批准，不得随意乱接乱搭电线及使用公司水电，使用时必须从节约的角度出发，基地单独安装水电计量表，基地主管每月底最后一天抄取水电记录数，按集团签字流程审批后进行转账。
第十二条
农作物管理
（一）基地种植的水果、蔬菜、粮食等农作物均归公司所有，除基地人员可在基地内食用外，不得以任何理由和方式擅自带出基地。
（二）基地生产的所有作物，需要出售的，均由公司产品经营部按销售程序办理。
（三）基地生产的所有作物，需外送或分发给员工的，由公司行政部提出申报，总经理批准后由产品经营部按销售程序办理，额度较大的必须报董事长批准。
第五章
安全管理
第十三条
人员安全管理
（一）苗木基地应制定安全管理条例，张贴在基地醒目位置，并在作业时对作业人员强调安全防范措施，并随时监督工作人员的安全防范措施是否到位。
（二）操作各类机械的人员，必须严格遵守安全操作规程，防止发生事故。
（三）大型苗木装卸和栽种时，必须设立专门的安全员，监督安全操作。
（四）外请机械作业的，必须明确安全责任。
（五）公司行政部负责长驻基地人员的工伤保险申请购买。第十四条
物资安全管理。各类物资出入基地时必须出具经权限领导审批的出库单方可放行，无出库单的，一律不得运出。 第十五条
值班和交接。基地应当建立人员值班制度，编制值班安排表及换岗交接表，明确值班人员姓名、联系方式和值班时间以及交接时间等记录，值班人员由1名长驻基地人员担任。
第十六条
安全巡查、督察和检查。基地每天必须组织巡查，夜晚值班时必须巡查至少一次，并详细记录巡查情况，公司行政部将不定期对基地值班情况进行督查。
第六章
生产管理
第十七条
生产的组织。
（一）生产计划编制：基地主管根据公司《计划管理办法》必须于每月28日前编制出下月生产计划或其他项目实施计划，报养殖种植项目部审核、副总经理审批、总经理签批后按期实施。
（二）组织实施及考核。编制各类计划时必须明确责任人及完成时间，基地主管要随时跟踪督促进展情况，行政部按月进行检查考核。
（三）大型装运和种植作业，应当由公司领导现场指挥；田间管理和苗木日常养护，由基地主管组织安排。
第十八条
生产环境的打造。
（一）生产作业时，除作业人员外，其他闲杂人员不得随意进出基地。
（二）生产基地生活区环境卫生由基地编制清洁卫生区域划分表，由长驻基地人员负责清扫，随时保持干净卫生。
（三）生产作业结束时，应做到工完场清，及时清理垃圾和废弃物。
第十九条
生产人员劳动计量和工资核算
基地生产人员劳动计量分为长驻基地生产人员及临时用工人员，长驻基地生产人员实行签到制度，行政部按每月考勤签到天数核算发放工资；临时用工人员的劳动计量由基地主管负责，坚持实事求是的原则进行，按天计算，行政部不定期组织抽查。
第七章
奖励和处罚
第二十条
有下列情形之一的，应当给予奖励：
（一）基地连续三个月无任何安全事故发生的，包括物资、财产、人员安全的，于考核季度末给予基地主管50元，基地其他长驻人员各30元的奖励。
（二）对基地生产提出建设性意见建议，经采纳的，取得重大成效的，将视情给予50～500元/次奖励。
第二十一条
有下列情形之一的应当给予处罚：
（一）违反本办法规定的，处责任人20～50元/次罚款。
（二）工作中玩忽职守，导致工作中经常出现错乱的，将视情给予50～200元/次的罚款，并视情给予降职降薪处罚。
（三）未按相关规定执行，导致重大财产损失的，将视情赔偿承担相应经济损失，触及法律法规的，将追究其刑事责任。
（四）有损公肥私、监守自盗等行为，造成公司经济损失的，处5倍罚款，并给予开除处理，触及法律法规的，将追究其刑事责任。
第八章
附则
本办法由项目部进行解释，根据基地实际情况，每季度可进行修改调整。
二○一一年八月十七日
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火龙果种植基地简介
一、基本情况
太平镇火龙果种植基地位于石桐和北坑村委会，由本地人潘啟基投资兴建，并牵头成立了清新县太平镇来水窝火龙果专业合作社，主要种植红肉火龙果。该场总体规划面积3000亩，计划总投资约3300万元。
在来水窝火龙果专业合作社的带动下，目前我镇共利用旱（坡）地发展红肉火龙果投入2000多万元，种植近2000亩，带动农户发展100户。为推动我镇红肉火龙果的健康发展，推进火龙果标准化生产，来水窝火龙果专业合作社已向省申报火龙果标准化基地建设认证，并准备引导一批有意向种植火龙果的农户，争取在2011年内将火龙果种植面积发展到2000亩，带动农户发展150
户，打造清远市最大的红肉火龙果标准化生产基地。来水窝火龙果专业合作社已成功注册“来水窝”商标，“来水窝”品牌系列红肉火龙果于2010年9月6日取得有机食品认证，并以综合分88分的成绩通过了市县的种植标准化验收。今年，火龙果挂果面积近500亩，亩产5000斤左右，现售价为10元/斤，效益相当可观。预计到2014年，太平镇火龙果产值超亿元。
二、年度实施方案：
2011年，以天井坑背横跨产业路两块标准化种植的火龙果场为示范，继续抓好该示范场的滴灌自动化建设，促进全镇现有火龙果场逐步向标准化和滴灌自动化方向迈进，抓好原民政果场、北坑小学背果场等新建火龙果场的标准化种植和滴灌自动化建设，实现高起点规划，高标准建设，打造具有时代先进性的现代农业示范园区；继续抓好企业与高校的科研共创，实现火龙果的高品质持续性和产期调节；抓好第一期300立方米冷库建设，做好上市供应调节。具体目标：投入230万元，新发展红肉火龙果种植200亩，规划好300立方米冷库建设，实现火龙果挂果面积500亩，年产火龙果250万斤，销售产值2500万元，创利润2000万元。
2012年，目标发展到2500亩，依托来水窝火龙果专业合作社为龙头，发展“合作社+基地+农户”模式，主要围绕清新产业路做好文章，将产业路两旁现有的常规作物耕地和一些较低值经济作物全部改种红肉火龙果，不断壮大火龙果专业合作社的影响
力，打造“来水窝”知名品牌和著名商标。具体目标：投入500万元，新发展红肉火龙果种植500亩，实现火龙果挂果面积1000亩，年产火龙果500万斤，销售产值5000万元，创利润4000万元。
2013年，目标发展到3000亩以上，在产业路两旁种植红肉火龙果的基础上再向两翼延伸，充分利用丰富的坡地资源，打造有机火龙果走廊。争取政府扶持，建设第二期300立方米冷库；将火龙果产业园道路全部实现硬底化。具体目标：投入500万元，新发展红肉火龙果种植500亩以上，实现火龙果挂果面积2000亩，年产火龙果1000万斤，销售产值10000万元，创利润8000万元。
2014年，将火龙果项目打造为集生产、观光、旅游、休闲、购物一体化的现代农业示范园标杆，辐射带动全镇和周边县市区的火龙果发展。具体目标：投入100万元，建成观光、旅游、休闲配套设施，实现火龙果挂果面积2500亩，年产火龙果1250万斤，销售产值12500万元，创利润10000万元以上。
三、企业意向
由于火龙果属于高投入、高回报的新兴产业，实施标准化建设初期投入超10000元/亩（不含机械自动化滴灌，该费用约2000元/亩），为早日完成规划目标，恳请上级政府和主管部门加大对这一产业的扶持力度：
1、解决一期300立方米冷库建设资金；
2、帮助建设民政新场与天井坑背示范场内的800米环园硬底化路
的，要求3.5米宽，20厘米厚，为日后打造为集生产、观光、旅游、休闲、购物一体化的现代农业示范园作铺垫；
3、将民政新场的100亩火龙果实施机械自动化滴灌，与天井坑背示范场形成呼应，扩大标准化建设与机械自动化滴灌影响力。
2011-5-16
第11篇：淮安水果种植基地
淮安水果种植基地
一、盱眙河桥玉皇山现代生态农业旅游观光农业园
盱眙县玉皇山丘陵山区农业综合开发有限公司0517-88717533盱眙县河桥镇
玉皇山位于盱眙县河桥镇西南2公里、盱明路南侧，占地总面积17.86平方公里，其中可利用荒山面积2.5万亩，地面坡度2°-25°之间，土壤大部分属于黄粘土，石多土少。2005年底，当地企业老板季厚礼采取租赁承包的形式取得了玉皇山30年开发经营权，并于2006年注册成立盱眙县玉皇山丘陵山区农业综合开发有限公司。本公司注册资本超过1000万元，开发区总面积25000亩，其中中心展区2300亩、精品果园区2000亩、观光风景区18000亩、休闲度假区1000亩、绿色养殖区1700亩、公司主要员工20多人，临时员工200多人。本公司本着“愿用一生苦，换得万年青，财富献社会，精神留后人”的宗旨，以市场为导向，以科技为支撑、以高效为目的，在不久的将来将玉皇山打造成集绿色产品生产、科普实践、观光旅游、休闲度假于一体的高效、现代化农业典范。地址：盱眙县河桥镇电话：0517-8871753
3二、
三、淮安市区桃花坞 淮阴区刘老庄香园农庄
刘老庄村香园农庄葡萄园位于著名红色教育基地新四军刘老庄连纪念园旁，距淮安市区级24KM，毗邻205国道。在省委扶贫工作队、区政府、乡政府的大力扶持下，该项目进展顺利，共分三期工程进行：第一期建300亩葡萄示范园，第二期扩建300亩葡萄园，第三期再建100亩葡萄园、100亩樱桃园、100亩梨园和100亩草莓园。目前园区一期300亩已基本建成，种植有夏黑、紫地球、维多利亚、巨玫瑰、金手指、美人指、醉金香等十多个品种，采用高抗砧木及合理的砧木组合避雨栽培，滴灌设施进行灌溉。总投资500多万元，是淮阴区第一个标准化农产品生产基地。园区全部建成后，年产值可达5000万元，每百亩用工人数需40人，可带动周围农民人均年增收3000元以上。
四、
五、
六、
七、码头新宇葡萄采摘园 清浦区省级现代农业园区 涟水城南果园 盱眙中澳乐博园
中澳乐博园位于盱城镇新华村境内，园区四周林木繁茂，生态环境良好。为使园区建设定位准确设计科学，先后邀请东南大学进行规划设计，邀请省农科院、省林科院、南农大、南京中山植物研究所专家座谈研讨，确定了三大主题——丘陵山区改造、现代高效农业、生态观光旅游，打造三大特色——葡萄酒庄、中草药科普、休闲垂钓中心。
中澳乐博园于2008年启动建设，目前已建成葡萄酒庄园、百果园、中草药科普园、景观苗木园，休闲垂钓园、荷花塘，并对游客开放，新建了品味餐厅、度假小屋、万福仕酒庄，现已经成为树满山、花满坡、果满园、鱼满塘、美酒、美食飘香，极具田园风光的休闲旅游度假区，2011年获批江苏省四星级乡村旅游点。
第12篇：中药材种植基地策划书
成功地完成一个项目计划书，同其它任何工作一样，都需要深思熟虑的准备、有效的策略和清晰的计划。接下来小编为你带来中药物种植基地策划书，希望对你有帮助。
发展背景：生态农产业、种业将会成为2014年热点话题，粮食安全和土地改革的关注度会贯穿整个2014年，一号文件再度锁定农产业，传统农产业的升级之路已经越来越宽阔，社会各界闲置资金也争相涌入农产业中。与此同时，国家有关部门、地方政府对农产业的扶持力度不断加大。
今年一号文件第五部分第22条，规定\"允许财政项目资金直接投向符合条件的合作社，允许财政补助形成的资产转交合作社持有和管护，有关部门要建立规范透明的管理制度。推进财政支持农民合作社创新试点，引导发展农民专业合作社联合社。\"以上内容的总体精神就是鼓励财政资金流向合作社，无论是项目资金还是形成的资产，都要向合作社靠拢。财政资金支持合作社还要有\"搞创新\"，目标无非是把有限的资金投放到合作社中，发挥更大的作用。财政的大力支持是合作社发展壮大的重要支撑点。中医走向世界中草药的需求量的急剧增加。近年来，中药物市场价格大幅上涨。仅去年短短一年时间，市场上537种常用中药物中，涨幅一般在5%～180%之间。其中，太子参涨幅达350%，党参价格涨幅达160%，三七涨幅达70%以上。 专家分析，部分药物价格暴涨，主要还是因种植面积缩减，供不应求因素造成的。比如：桔梗，因为持续低价4年之久，又加上种植管理费时费工，种植面积大幅减少。尽管价格已从12元/公斤左右涨至100元/公斤上下，但是依然没有大量货源可供。三七，也因多年低价，生产大幅减少，又加上干旱造成大量减产，才出现价格大幅上涨。
未来药物价格有望维持高位。近10年来，中药物市场整体价格走势呈上升趋势，年平均增长幅度在10%之间。且行情每隔3～4年会形成一个涨跌周期。在这个周期形成过程中，最低谷后往往也是反弹最强烈的阶段。而行情达到最高值后，第二年往往会延续一个相对高价位期。另外，当前我国农村劳动力大量转移外出，中药物生产短期内难以大规模恢复；同时，随着物价整体上扬，以及劳动力成本提高，中药物价格已很难跌落到早先较低价位。一些生产尚未恢复、价位不高的药物，后市价格仍有望维持高位。
当前野生类药物货源紧张，可长期发展。具体的品种有：关防风、野生桔梗、野生柴胡、苍术、川贝、重楼、猫爪草、穿山龙、紫草、野生灵芝等；动物类药物如：水蛭、天龙、地龙、刺猬皮、蜂房、大将军、桑螵蛸、蝉蜕、蜥蜴、蛇蜕、龟板、牛黄等，市场行情一直较好。 国家目前重视三农，农产业政策好，再加上国家对于藏区发展中药物种植的的大力支持以及农村产业结调整与现代农产业的发展。就自身来说本人从事多年企业管理及经营，对于网络销售也是有着不错的成就能够独立架构网站以及后期管理、优化等，这对基地后期的规模化、规范化发展有一定的帮助。帮对于生产出来的产品的销售也有着一定的助。并有着强大的合作伙伴：成都农富科技有限责任企业（企业立足“财富之都、西部药都”与多家制药厂家建立了长期合作关系。目前企业在万源、达州等地建立了天麻、金银花、桔梗、木瓜等中药物种植基地10000余亩。为区域经济发展，实现农民增收、企业增效做出了贡献。 企业通过市场考察和科学论证，确立了天麻、猪苓、重楼、玛卡、白芨、川牛膝、赶黄草、金银花、桔梗、白芷、丹参、白术、杜仲、茯苓、黄柏、厚朴、党参、百合、柴胡、桅子、木瓜、芍药等三十多个重点发展品种。百度搜 玛卡种植 排名一直第一 中药物种植排名一直在前三）其企业提供的技术、种源、后期回收都可以得到保障。中药物天地网（中药物天地网是集“中药物商品市场信息采集与分析、中药物信息资讯与咨询、中药物推广与品牌建设、中药物商品网上交易和线下服务”为一体的信息平台和电子商务平台。经过8年的快速发展及核心创始团队25年的积淀，网站已经成为行业最大的信息、电子商务服务平台，拥有“国家商务部中药物行业唯一电子商务示范平台”、“国家工信部中药物产业信息监测预警平台”、“国家工信部两化融合示范平台”、“国家农产业部12316中药物中央平台”、“国家中医药管理局全国基本药物目录中药原料动态监测与信息服务中心平台”、“中国中药物协会中药物信息中心”等多项国家资质与称号。
截至目前，企业拥有专职员工300余人，兼职行业信息专家、信息员500余人，网聚了中药物信息界85%的顶尖权威人才。。企业在全国建立了26家分支机构，在全国主要产区及重大集散地建立了500多家信息站点，拥有行业注册会员35万余，涵盖了行业主要的从业人员和80%以上的中成药制药企业。）我们与该企业有着合作并在该网站开有网店。四川农产业大学中草药系（与该学校有合作我们为其免
费提供学员实习场地、食宿、来去车旅费报销。他们为我们提供技术支持。）
基地优势：阿坝州金川县位于四川省边缘地区，具有良好的生态环境，区内大渡河贯穿其中水资源丰富。交通方便，再加上近几年来大力发展旅游业，所以市场前景巨大。在该地区中药物产出地非常丰富目前个人不完全统计有70多种野生药物如：天麻、重楼、白芨、猪苓、雪上一支蒿等和大量的优质食用菌。部分中药物也只有在这种环境才能得到最好的发展。但是该地区沟狭、山高、土地不规则、粮食产量低。无法形成大规模种植粮食基地。并且 部分中药物也只有在这种环境才能得到最好的发展。那么我们要发展农产业，无非就是做绿色无公害蔬菜。 但是 运输成本的增加。中草药的种植却成了我们最好的选择。 同时也是我们农民致富最好的路子。
发展模式： 以种植为主，养殖为辅。以种植中药物为主，以生产优质菌类和经济林木为辅。以仿野生栽培为主，大棚栽培为辅。先期自身发展，慢慢地带动乡亲发展，建立合作社，打造中药物基地。 发展理念： 以科学的思想去发展，以中药快速崛起的优势，以绿色农产业为导向，规范化生产。
主要技术： 土壤的测量，肥力，PH值。灌溉用水检测，中药物识别，大棚温湿度调节，防虫网。菌类培养技术，病虫害防治技术，中药物粗加工技术。采收，清洗，包装。
发展阶段:
第一阶段：为试验阶段，选择地势较高和地势较低两种不同地方
进行天麻、猪苓、重楼、白芨、雪上一支蒿、赤芍、旱半夏、羌活种植试验（此阶段已在2013年9月份完成，经过调查，效果理想）。
第二阶段：大面积投资阶段。
1． 中药物种植 详情见表1，
2． 建立相应服务站以及监测站（监测站：监测站负责人
由社员直接选举产生，监测站负责人职责是做好相应监测站监测范围内的社员管理工作以及配合服务站对于社员的技术指导以及培训、产品推广以及回收、质量检测、设备管理等相关的服务工作。服务站：服务站负责人由企业、企业、投资商等相关的投资单位委派的技术人员以及管理人员构成。服务站负责人职责是对于社员以及当地村民免费提供的技术指导以及培训、免费提供土壤检测、产品推广以及回收、产品质量检测、设备管理维护以及使用、为农户统一采购生产资料以节约种植成本和质量的保障）。
3． 建立加工厂包括烘干设备、去皮设备、切片设备等。详见
4． 成立中药物展览基地。选地为曾达乡海子坪村各儿当沟。
该地方土地较集中、涉及村民少、管理方便、水源充足、海拔适中、此地本来野生药物多且成片。已经初步形成规模。共计面积土地加林地共计20亩左右。
第13篇：优质甘薯种植基地
封丘县高标准农田建设示范项目区
优质甘薯种植基地
封丘县高标准农田建设示范项目区优质甘薯种植基地位于黄陵镇高标准农田示范工程项目区内，基地面积3000亩，涉及郭庄、文寨、王庄、黄陵四个村，项目区土质适宜甘薯种植，群众素有种植甘薯传统。基地建设以高标准农田建设示范工程项目为平台和支撑，以农业综合开发产业化经营项目为手段，通过总投资2720万元项目建设，使项目区农业基础设施大为改善，为农业发展提供了强有力的保障。基地引进优质甘薯品种25-2和徐薯19，建成大棚36座，育苗基地30亩，为3000亩示范田提供优质种苗，并对项目区农户进行甘薯种植技术培训，推广新品种和麦垅套种高产模式。相比传统的小麦、玉米种植，基地内优质甘薯种植可实现亩多增收300—500元，2010年总增收90—150万元。通过3000亩基地的示范带动作用，计划用3—5年在黄陵镇等项目区内发展3万亩优质甘薯，带动农户7000户，以此为基础使全县形成10万亩优质甘薯种植带。
基地依托单位河南省和寨村农业发展有限公司，是豫北地区最大的甘薯深加工龙头企业。公司占地30亩，生产车间、仓库、冷库面积5000余平方米，晒场6500平方米。粉条年生产能力4500吨，年产值4000余万元，实现利税600余万元。公司在粉条生产中采用了具有国内领先水平的电控、自控薯类加工设备与技术，粉条制品卫生安全、晶莹透亮、口感筋道，产品远销北京、上海、广东、浙江、新疆等十余个省市。2008年9月获得自主出口资格后，产品远销韩国、日本、台湾、俄罗斯、马来西亚等国，是豫北地区为数不多的农产品出口加工企业之一。2010年，公司在上级有关部门，特别是农业综合开发办公室的大力支持下，即将启动总投资370万元、年产4000吨珍珠粉条加工项目。项目建成后，年可新增销售收入3900余万元，新增利税360余万元，新增红薯加工能力24000吨，新增就业岗位106个，带动红薯种植10000亩，带动农户2500户以上，户均增收2000元，总增收500万元。公司通过走“企业＋农户”的方式，累计带动农户6000余户，每户年增收1500元以上，极大地促进了农民增收，是新乡市新农村建设“百企帮百村”先进单位和封丘县“双示范、双带动、双推动”活动示范企业，2007年以来连续被新乡市委、市政府评为新乡市农业产业化市级重点龙头企业，被封丘县委、县政府表彰为“农民合作经济组织建设先进单位”。
第14篇：种植基地环境保护制度
环境保护制度
1、建立基地保护区。严格控制在基地方圆5公里和上风向20公里范围内新建有污染源的工矿企业，防止工业“三废”污染基地。
2、基地设立环境保护标识牌，注明基地名称和注意事项。
3、基地内的畜禽养殖场粪水要经过无害化处理，施用的农家肥必须经高温发酵腐熟，确保无害。
4、建立检验检测体系，依托环境监测机构，加强对基地投入品、基地产品和基地环境进行检验检测。
5、加强山、水、林、田、路综合治理，不断改善和提高基地的生产条件和环境质量。
6、加强农田水利基本建设，逐步实现旱能浇，涝能排的农田水利化；加强基地道路建设，改善交通运输条件。
7、基地环境要符合NY/T391—2000《绿色食品产地环境技术条件》要求，基地内无工业“三废”和城市生活垃圾等污染源。
8、建立信息交流平台，配备相应的设备，实现与中国绿色食品网链接，做到生产、管理、储运、交流信息网上查询。
9、经常性检查和清理整顿基地生活、生产环境，防止和及时处理造成或者可能造成基地环境污染的事故和突发事件，并向区环保部门报告。
10、基地区农户生活和生产垃圾采取集中处理，严禁乱扔乱弃。
11、定期对基地生产生活环境进行综合评价，保证环境质量。
12、生产垃圾严格按照《无公害生产垃圾处理办法处理》，能利用的要加以利用，不能利用的要做到无害化处理。
第15篇：种植技术员岗位职责
1.起草各季度的种植计划和技术规范。2.实施示范田栽培管理工作。3.确保示范田的成功。4.协助技术主管及研发部门完成实验。
第16篇：种植技术人员岗位职责
种植技术人员岗位职责
1.负责农场植物的种植、防疫等工作。2.新品种的开发、培育。 3.精通花、苗木的种植工作。
生产中心育苗技术员岗位职责
主要负责种苗基地的育种、育苗及田间管理等工作。
生态农业运营总监岗位职责
1.根据公司整体规划，负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。2.农业休闲观光资源开发运营。
3.对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。
4.负责农业公司运营的高效，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求，合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。
5.规划农业公司产品战略和科技研发。6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。 7.审核投资项目的前期测算。 8.组织编制项目的概、预算和决算。 9.把控编制材料、设备采购的预算。
10.组织项目成本核算，向财务部提供分析数据，并对其真实性负责。
区域经理工作职责(农业公司) 1.对事业部经理负责，全面负责开展本区域内市场销售和管理工作。 2.负责本辖区营销渠道建设工作以及客户管理工作。 3.进行市场调查分析和市场信息的收集，评估营销能力。 4.本区域营销目标、营销策略的制定和监控实施。 5.本区域人员专业知识培训。
6.确保本区域的财务流、物流、信息流与事业部日清日报。7.负责与政府相关管理部门的共#、。 8.负责安排本区域试验示范工作。 9.负责本辖区的打假维权工作。
10.检查、监督经销商对公司营销及服务政策的执行情况。
客服专员岗位职责(农业公司) 1.客服资料的保存、记录、归档工作。
2.根据业务需要，配合业务人员做好客户的服务工作，每月进行业务的相关数据分析。3.本着对客户及公司负责的态度，认真、耐心地解答客户的咨询和投诉，不清楚的地方及时向相关人员咨询并反馈给客户。
4.能独立进行简单网页设计和图片处理。
基地经理岗位职责
1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。_ 2.研究提出并组织实施种子发展建设规划和年度计划。
3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定，组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。
4.核发、管理种子生产、经营许可证，查处违法生产、经营种子的单位和个人。5.负责农作物品种及种子生产、经营、质量的监督管理，组织建立健全良种繁种体系和种子质量控制体系，组织开展种子质量认证工作。
6.负责种子行业的统计及种业信息网的建设和管理。7.组织落实救灾备荒种子PC备任务。
8.负责与种子管理有关的工作人员培训及技术交流。9.负责农作物优良新品种的引进、试验、示范。
10.组织农作物良种的供应和大面积推广工作以及领导交办的其他工作。
研发管理人员岗位职责
1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价，并开发相关的技术合作项目。
2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。
3.负责统一管理公司的科研资源，研究开发新品种。负责亲本提纯，原种扩繁，品比试验和种子生产的基础技术研究。
4.负责科研基础设施和工作环境的管理。
5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。6.编写技术服务资料。 7.进行品种参试与报审。
8.整合优势资源，建立育种家队伍。
繁制种技术人员岗位职责
1.进行繁制种技术探索与研究，制定操作规程,报批后实施。2.进行繁制种基地的合作洽谈。 3.组织进行田间管理，按要求繁制足量、合格的商品种子。 4.组织种子的收购、初加工、C藏、调运等工作。 5.按要求进行质量记录。
6.负责协调本部门与其他部门之间的关系。7.组织开展部门员工培训、基地技术培训。
种子行业顾问岗位职责
1.种业技术、体系建设及政策顾问。2.推荐、评价要素资源，协助谈判与整合。 3.引导与对接政府项目支持。 4.辅助决策等。
保安员岗位职责(农业公司) 1.负责生活馆内突发安全清况的反馈和处理。 2.负责生活馆内安全巡逻，防止偷窃事故的发生。 3.负责协助相关部门防止生活馆内一切安全隐患的发生。 4.协助维持店内秩序。
电子商务运营总监岗位职责
1.负责组织公司各信息化模块的调研。
2.项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。3.产品、物流、销售信息平台的运营管理。
4.负责信息部门各项管理制度、流程、标准的建立并执行。5.全面配合总经理工作，完成公司利润指标。
种用化学技术专员及主管岗位职责
1.按种业需求开发农药产品、种衣剂、化学调节剂。2.为种子销售提供植保技术方案。 3.负责药效试验。
质检主管岗位职责
1.负责公司生鲜产品、快速消费品质量检测管理工作。2.制定相关质检标准与流程。 物流事业运营总监岗位职责
1.制定供应链管理，确定物料计划,控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。
2.制定物流中心在业内的推广方案。3.建立物流操作流程和作业规范。
4.提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系统。5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。 6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。 7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。
销售经理岗位职责(农业公司) 1.负责公司农资产品的全国推广。
2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。3.负责筹建与管理省级分公司业务。
苗木工程管理工作职责
1.负责对园林施工的现场管理,对施工的成本、进度、质量进行控制。2.制定并完善工程资料。
农业信息技术员岗位职责
1.开展各种农业信息系统的开发和应用。2.研究精确农业和农产品安全生产技术。 3.展开网络和远程咨询服务。
工程管理部工作职责
1.认真贯彻落实国家关于工程建设的方针、政策、法规及规范,健全公司有关工程建设的各项管理制度与规范。
2.负责分工范围内各政府投资工程和公司自营、新装表、排水接管、自建等工程建设任务。做好工程前期和施工质量、安全、进度、费用控制和浚工验收等管理工作。
3.负责政府投资工程所需设备的采购工作。
4.负责职责范围内各给排水工程预决算的编制、审核和上报等工作。5.做好各工程建设需用资金计划的编制、上报等工作，按期回笼工程进度款。 6.负责各在建工程安全文明施工和社会治安综合治理工作,提高安全意识，杜绝各类事故发生。.7.加强工程科学管理，严把工程质量与安全关，努力降低工程造价。 8.负责对公司其他工程实施管理部门进行工程施工管理政策的指导和培训工作。 9.负责管辖范围内有关技术资料的收集、整理、归档、移交等工作。
10.负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。
11.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。12.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制；负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作；改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。
13.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。
14.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作。做好公司下达的部门目标责任归门考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。
采购部经理岗位职责(铁路器材公司) 组织制订部门工作计划并监督实施，不断完善和健全部门的管理制度和运作流程，为生产提供及时、准确、齐全的物料供应。
宣传主管岗位职责
1.负责制订宣传计划并组织实施。
2.独立采写公司外宣稿件并通过新闻媒体进行报道。3.根据业务发展需要制订不同时期宣传推广策略与推广形式。 4.独立策划、组织、执行一系列推广活动。
5.及时搜集发布与本行业相关的信息资料，并进行行业分析。
6.配合业务需要开展对媒体、学校、人才服务机构、客户等的公关活动。7.与相关媒体学校、人才服务机构、客户建立并保持良好关系。 8.完成领导交办的其他公关宣传活动。
生鲜采购岗位职责
1.负责所在门店商品供应商的找寻、合同谈判、跟踪评估等供应商管理工作。2.负责所在门店商品的开发、引进、销售、毛利、陈列、订货等业绩指标。 3.负责所在门店商品促销事宜。
4.协助门店做好顾客服务，研究顾客需求。5.与总部、门店其他相关部门岗位沟通协作。 6.形成日常工作记录。 7.其他门店采购职责。
科普员岗位职责
1.及时、准确、完整地反馈市场信息，以便制订应变策略与措施。2.进行区域营销策划，积极开拓市场。
3.与客户建立密切关系，建立本区域客户联络网，巩固老用户，开辟新用户。4.按时报告工作，通报销量及市场情况。 5.按时完成所辖市场销售计划。
6.协助安排新品种的推广示范，并进行数据收集。
种子加工技术及管理人员岗位职责
1.加工任务的调配，加工通知的审核、登记和执行。2.加工计划的检查和进度控制工作。 3.费用预算的控制与管理，加工成本控制。 4.加工效率的管理与改善，方法的改进。
5.操作规程的制定，并严格按标准作业方法组织实施。6.编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。 7.生产加工现场管理，生产现场财产管理。
8.生产负荷统计和产销平衡调度，实施成品、半成品存量控制。9.加工过程质量控制，质量自检。 10.安全生产检查与处理。 11.负责各个分厂的协调工作。 12.与营销各部门沟通、联系、协调。 13.内部员工培训。
育种助理岗位职责
1.协助育种家开展育种工作，组织落实育种计划的实施。2.协助制定育种试验方案。 3.准备试验种子。
4.指导并监督播种及田间管理工作。5.收集整理和分析育种材料的主要性状数据。 6.指导并监督育种材料的田间授粉工作。 7.完成冬季育种计划。 8.完成育种家安排的其他工作。
生产中心生产内勤员岗位职责
1.主要负责调度生产人员的日常工作。2.负责驻地人员日常工作的管理,传递相关信息及生产统计工作。
科研管理人员岗位职责
1.办理公司品种的区试申报和审定工作。2.办理公司自主知识产权品种权的申报。 3.办理公司科技项目的管理和协调工作。
采购总监岗位职责
1.主持采购部全面工作，提出公司商品采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。
2.调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不
断提高业务技能,确保公司的正常采购量。
3.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。
4.要熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。
5.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
农产品加工保鲜研究员岗位职责
1.开展农产品加工保鲜重大科研项目的申报和组织实施。2.组织开展相关科研合作与技术研制。
3.参与组建科研团队，指导科研人员从事相关方向的科研及开发工作。
区域技术经理岗位职责
1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题，协助品控部解决客户投诉等。3.全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。 4.进行种植条件分析，帮助销售部制订品种推广计划。 5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。 6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。
7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。8.编写技术服务资料。
科研研究人员岗位职责 1.负责苗木新品种研发，整合外界苗木品种并引进合作项目。 2.对国内外新品种动向及时了解，及时引进新品种。
业务科长岗位职责
1.根据公司产品价格和控制标准，协助制定和发布营销政策。
2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划，监控关键业绩指标的执行情况。3.管理、指导与协调区域营销工作，确保销售、回款等关键业绩指标的完成。 4.牵头组织区域内产品市场推广活动，负责制订具体的市场推广计划和活动并实施，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略要求等。
培训与发展经理岗位职责
1.规划、创建、管理面向员工或管理层的培训课程。2.评估员工培训要求，创建适合其职业生涯发展的培训课程。 3.计划并管理有关技术和员工关系主题的培训科目。 4.对冲突解决、团队建设、员工技能评估进行管理。 5.评估培训效果。
6.与培训商洽谈专门培训课程服务。7.调查新的培训资源，提出新的培训计划。
植技术主管岗位职责(农业技术推广) 1.负责项目的技术管理工作。
2.做好与研发等部门的技术对接和进度督促。3.组织专家评审项目。 4.政府项目材料编制申报。
5.负责与目标客户的技术接洽及培训。
办公室主任工作职责(农业技术推广) 1.负责局机关政务工作、处理日常管理工作，组织、督促局属各部门工作。 2.做好上传下达、文书、文件及后勤等工作。
3.做好党建、党风廉政建设及“五五”普法、精神文明建设等工作。4.做好有关的调研工作，为领导决策提供依据。
第17篇：中药材种植基地创业策划书
中药材种植基地创业策划书
名称：西江千户苗寨中药材种植基地
位置：雷山县西江镇白水河上游
发展背景：国家目前重视三农，农业政策好，再加上国发2号文件对贵州的大力支持。就自身来说，本人是毕业于贵州大学中草药栽培与鉴定专业，对中草药种植、中药材生产质量管理规范（GAP）较熟悉，这对基地后期的规模化、规范化发展有一定的帮助。
基地优势： 位于雷公山自然保护区边缘地区，具有良好的生态环境，在该地区拥有较多的野生天麻和大量的优质食用菌发布。该地区租金低，区内已经有一条公路贯穿其中，电力也已经牵到基地内，水资源丰富。再加上西江近几年来大力发展旅游业，2011年西江景区接待购票人数52.8万人，并逐年爬升，所以市场前景巨大。
发展模式： 以种植业为主，养殖业为辅。以种植中药材为主，以生产雷公山优质菌类和养殖生态鸡为辅。以仿野生栽培为主，大棚栽培为辅。先期自身发展，慢慢地带动乡亲发展，建立合作社，打造中药材基地。
发展理念： 以科学的思想去发展，以中药快速崛起的优势，以绿色农业为导向，规范化生产。
主要技术： 土壤的测量，肥力，PH值。灌溉用水要无污染，取水方便，大棚温湿度调节，防虫网，二氧化碳发生器。菌类培
养技术，病虫害防治技术，鸡类养殖技术。采收，清洗，包装。发展阶段:
第一阶段：为试验阶段，选择地势较高和地势较低两种不同地方进行天麻种植试验（此阶段已在2012年3月份完成，经过调查，效果叫理想）。
第二阶段：大面积投资阶段。由于天麻种子较难寻找，所以要在2012年入冬以前和其他天麻种植户购买种子。（据调查野生天麻种在方祥乡价格为160/Kg，栽培种在施秉为80/Kg），并种植天麻10亩，如资金充足，则种植少面积的其他药材。培养室一个，蓄水池一个，用于灌溉用水。
第三阶段:时机成熟时，也许是在第二年。建立小型养殖场，为基地提供肥料。建立食用菌生产基地，为基地增收。
第四阶段：建立生态农业观光园，成立农村合作社，打造中药材基地。并建立药材深加工厂房，扩展市场渠道，完善基地管理制度，规范化管理，申报为国家GAP中药种植示范基地。行动规划：
首先，1.选址及规划。2.挖池塘。3.耕地，晒土。
其次，1.选种，安排作物品种和时间。2.镀锌管钢架，无滴膜，防虫网。3.育苗室和培养室，空调，温湿度计，排风扇。4.包装设备。5.肥料和农药。
投资预算：运输工具：小型货车30000之内，记三万。肥料加农药订购10000元。立式压力蒸汽灭菌器、电子天平、超净工
作台以及各种试管共计20000元。温棚两个15000元。微耕机和农用工具5000元。流动资金用争取得到政府补助。总计在100000元之内。以上为固定投资，一次性投入。每月开支有，员工工资，生活费。员工工资年尾结。
人员：数目4个，我和合伙人以及员工两个。人员安排：员工日常工作，基地安全值守。本人负责基地生产技术，以及管理，合伙人负责信息，市场。我们也要参与基地的耕作，较忙时，另请零时工。
市场：零售以西江景区为主，批发以各药厂和药材市场为主。运输工具：小型货车及摩托车
在宣传上，我们属于大学生创业，再者西江已经是一张很好的名片，这为我们的今后的发展提供了有利条件。这种宣传比花钱的宣传作用更大更有效果。
风险：目前中国的中草药价格波动比较大，主要是由于各地的跟风种植比较严重，如果形成一定的规模，可以有效的控制价格风险。
收入预计：10亩的天麻种植，每亩一年最少在一万以上。加上其他药材，食用菌等，一年的收益在20万左右。这是保守估计，不是随意空想。
药材品种：天麻、半夏、何首乌、葛根、太子参等，多年生蔬菜、野生蔬菜、食用菌类。
我们是大学生创业，既然选择了农业，那么我们就必须以现
代的理念去建立，去经营。在思路上必须开阔，眼光必须长远。以及我们的目标不仅仅是个人致富，在我们致富的同时，必须尽力带动乡亲的富裕，必须有着大家富才是真的富的理念。选择三农，不仅仅是因为我需要在农业上创业，也是因为我是农民的儿子，我对三农的感情很深。
第18篇：平南药材种植示范基地
广西致敏草堂药业有限公司 广西壮药材产业化（平南）种植基地
●急切性：
1、响应“广西区政府广西壮族自治区人民政府关于加快中医药民族医药发展的决定 ｛桂政发〔2011〕60号｝”
六、打造中医药民族医药千亿元产业
（二）加速中药民族药材种植业发展„„到2015年产值达到50亿元，力争2020年达到100亿元。
2、全国“第一家”“ 壮药”种植基地。
3、镇隆镇自然条件非常适合种植壮药材。
4、技术力量雄厚：本公司与广西中医药大学、广西民族医药研究院、广西壮医医院与广西药用植物园等多位药物专家、教授达成技术扶持协议，投入了大量资金试验，已经突破组培等高科技种植技术，技术条件成熟。
5、高铁时代带动销费，带走的不单是产品，还有品牌：2014年4月3日，南宁至梧州高铁运营，平南县将迎来高铁时代，与壮药有关的第三产业发展将迎来便利、高速的大发展。年底南广高铁全线运营，粤、港、奥等客人便可以在全国首家壮药园里养生、散步、买壮药花卉、买壮药材、免费壮医看病等各种服务。 ●种植示范基地的建设意义
１．种植示范基地的建设可增加税收和提高农民收入
中药产业一直是我国的传统优势产业，它具有几千年悠久历史，是中华民族的瑰宝，多年来，中药都以其产量多、分布广、毒副作用小等优势占据着我国医药产业的半壁江山。但近年来，由于不断的暴出药品的质量问题，对中药产业的发展也造成负面影响。 中药的工业化生产，对原料的质量稳定性要求很高，对有效成分含量、有害成分含量也有明确要求。但药材资源紧缺、品种混乱、假冒伪劣增加，已成威胁中药行业生存的问题。而且中药产业化造成的周期性供不应求，会在一定程度上影响到药材的品质。更
加严重的是，由于现在中药材市场价格起伏很大，遇到价好的年份，农民和采购商都会急着提前采收。“药材少了是宝，多了便成草”，由于缺乏市场信息和政策指引，药农种药往往不考虑市场需求，一哄而上，最终带来供大于求，药材积压难销的局面。这些都是造成中药产品质量不稳定的重要因素。
在国家高层领导更加关注对国计民生的新形势下，药品质量的保证与提高得以极大重视。从2006年开始，国家不断推出政策，要求“加强对中药资源的保护和可持续发展”，扶植中药产业的建设，从根本上保护中药企业的发展。中药材生产的规范化是中药现代化的基础，直接关系到中药产品的质量。
中药材的情况如此，哪壮药材呢？
根据《广西壮族自治区人民政府关于加快中医药民族医药发展的决定》｛桂政发〔2011〕60号｝第六点：打造中医药民族医药千亿元产业。
（一）加快中药民族药制造业发展。优先支持我区中药民族药新品种的创新研究和名优大品种中药民族药成药的二次开发，出台医药行业整合、兼并重组政策，力争在短期内打造一批广西特色中药民族药成药知名品牌。支持重点中药民族药企业加强技术改造，提升生产集中度、技术装备水平和创新水平。到2015年产值达到230亿元，力争2020年达到600亿元。
（二）加速中药民族药材种植业发展。加强对中药民族药资源的保护、研究开发和合理利用，实现广西特色中药民族药材资源的可持续利用。积极推进北部湾海洋中药资源的保护利用和研究开发。加强中药民族药资源监测点、体系和信息网络建设。建立中药民族药材储备机制。加大药用野生动植物资源保护力度，建立珍稀濒危药用野生动植物保护区或极小种群保护小区，加快种质资源库和良种体系建设，发展药用野生动植物资源人工种（养）与利用产业。结合农业、林业结构调整，建设中药民族药材种植（养殖）标准体系，建设道地药材良种繁育体系和中药民族药材种植规范化、标准化、规模化生产基地。到2015年产值达到50亿元，力争2020年达到100亿元。
广西致敏草堂药业有限公司响应区政府号召，为了保证中成药的质量，特别是保护广西壮药材的质量，将来包括广西致敏草堂药业有限公司、广西圣特药业有限公司等众多壮药企业能有稳定而优质的壮药材、中药材供应源。经过公司一年多在广西各地的资源调查研究，首先选择广西首家壮药材种植基地为贵港市平南县，以辐射和带动周边农民种植，建立壮药材种植基地，为壮药材从起步到以后壮成药的持续发展及提升产品竞争力打下坚实基础，并为平南县增加税收和提高农民收入作贡献。
２．种植示范基地的建设与南宁、桂平、平南、广东旅游带相得影彰，换发新商机。 在当今社会“返璞归真”的潮流中，中草药（特别是壮药）广泛用于医疗、保健、养生，已成为医药领域的热点。通过建立药材种植基地，定期进行中草药（特别是壮药）养生保健知识科普宣传教育，传播中医药文化知识，传授中草药科技知识，并使民众到药材种植基地亲身享受药淋药浴，感受和进一步弘扬祖国中医药文化。
桂平市是广西的旅游热点县，桂平西山每年吸引来自国内、区内以致港澳台大量的游客。２０１４年春节桂平西山一天的游客量达到１万多人。在平南建成药材种植基地后，增加丰富的广西壮药文化体验园，使之与南宁、桂平西山、广东旅游形成互补或旅游圈，为广西、贵港、广东旅游事业注入新的商机，我们是目标是“在广东开厂、上西山拜神，下平南养命”。
二、建设规模与规划
建设规模300亩。分为药材种植示范区（200亩）、药材种植试验区（30亩）、中医药文化体验园三个部分（70亩）。
１．药材种植示范区
主要种植技术成熟、适合当地生产、市场需求量大的药材品种：郁金、穿心莲、凉粉草、广金钱草。
２．药材种植试验区
主要种植价值高、发展前景好、种苗较缺、技术不很成熟的品种：牛大力、黄精、
淫羊藿、何首乌、鱼醒草等。
３．中医药文化体验园
中草药种植技术讲座、中医药科普知识讲座、中草药养生保健、互动种植体验、认药采药体验等。
四、经费预算
（一）药材种植示范区
种植技术成熟、适合当地生产、市场需求量大的药材品种：穿心莲、郁金、广金钱草、凉粉草。
1．穿心莲
计划种植100亩，当年种植当年收获。投入8万，利润42万（５月底种，10月收，其间套种木薯。每亩成本800元，纯收4200元）。
效益计算如下： ①投入：800元/亩 种子：300元/亩； 肥料：100元/亩；
人工：400元/亩（含播种、除草、收获，按100元/人天算）； 亩产量：800公斤/亩（干品） 产出：4200元/亩。 ②毛收入：
穿心莲收入：800公斤/亩×6元/公斤=4800元/亩。 木薯收入：200元/亩 ③利润：
产出－投入=4800元/亩＋200元/亩－800元/亩=4200/亩
(1)药用功效
穿心莲性寒，味苦。归心、肺、大肠、膀胱经。具有清热解毒、凉血、消肿等功效，用于感冒发热、咽喉肿痛、口舌生疮、顿咳劳嗽、泄泻痢疾、热淋涩痛、痈肿疮疡、毒蛇咬伤等症。
(2)生长习性
穿心莲喜温暖湿润的环境，喜肥，怕干旱，忌积水。幼苗期喜荫，生长盛期喜阳。一般与玉米套种，也可以和香蕉、木薯套种，生长最适宜温度为25～30℃，当气温降至7～8℃时，生长停止。
(3)繁殖方法 以种子繁殖为主 ①播种前种子处理
种子和细沙按1:3的比例拌匀磨擦伤种皮外围的腊质，利于吸收水份。在播种前用40～45℃温水浸泡2～3小时。此方法优点是出芽快，但如果播后遇大太阳或长期干旱，发芽率会受影响较大。穿心莲种子也可以不处理就直接播种，此方法发芽率稳定，缺点是发芽慢，需土壤较湿润才发芽。
②播种
直播 播种前需把杂草清除干净 。每亩播种量1.5千克左右。在平均气温25-30℃时，土壤保持湿润，播种7～10天可出苗。
育苗
春季清明前后平均气温22℃以上时播种。由于种子细小，要求畦面土块细碎疏松。播种时将种子拌在细土或草木灰中，均匀撒播到苗床上，然后撒一层薄薄的草木灰或充分发酵的干农家肥，再淋透水，并保持土壤湿润。
③移栽
育苗移栽的在苗高8-10厘米时即可移植。选阴雨天按株距15～20厘米，行距25～
30厘米进行移栽。移植前淋湿苗地，移植时种苗最好带点泥土，种后淋定根水，以保成活。
(4)田间管理
①中耕除草：穿心莲定植成活后至封行前每月中耕除草1次。 ②追肥：在每次中耕除草后应进行追肥，肥料以尿素、复合肥为主。 ③灌溉排水：干旱时注意浇水灌溉，雨天注意排水。 (5)病虫害防治
穿心莲在新产区极少发生病虫害，粗生易长。 (6)采收加工
穿心莲播种一次可连续收割几次，一般掌握在未开花或现花蕾初期采收 （穿心莲总内酯含量最高），打出种子，全草打成捆，即为穿心莲药材。每年采收两次，第一次8月左右初现花蕾时收割，这次收割应保留2～3个节枝，收割后继续除草、松土、施肥、浇水，使其重新萌芽。11月左右收割第二次。收割后，把老头苗管好过冬，来年春天除草、培土、施肥，让其继续生长。一般亩产干品800千克。
2．郁金
计划种植50亩，当年种植当年收获。投入10万，利润38.75万（4月底种，12月收。每亩成本2000元，纯收7750元）。
效益计算如下： ①投入：2000元/亩
种茎：1200元/亩(5元/公斤) 肥料：400元/亩
人工：400元/亩（含种植、除草、收获，按50元/人天算。人工费各地不同）； 亩产量：650公斤/亩（干品）
产出：2500元/亩
②毛收入：550公斤/亩×15元／公斤=9750元/亩 ③利润：
产出－投入=9750元/亩－2000元/亩=7750元／亩 (1)药用功效
郁金为药材名，原植物有姜黄、温郁金和莪术。药用块根：具有行气止痛、破淤、消积的功能。主治脘腹痛、经闭腹痛、跌打损伤。
(2)生长习性
野生于丘陵山谷、溪旁、田边及林缘等地。喜温暖湿润的环境，怕严寒霜冻，气温在－2℃以下，根茎会冻死。一般在潮湿的土壤上种植，忌积水。
(3)繁殖方法 以根茎繁殖为主 ①选地与整地
宜选阳光充足，土层肥沃、深厚，上层土质疏松，下层土质紧密的砂质壤土为好。于冬季深耕30厘米，使土壤霜冻风化，栽种前再翻耕，碎土耙平，做成宽1.2～1.5米的畦，开排水沟。
②种姜选择
选当年的无病虫、无损伤的健壮结实的子姜留种。 子姜留种：子姜置室内堆放贮藏过冬。
③种植方法
一般于3月中下旬至4月初种植。种植前将大的子姜纵切成2～4块，每块具有2个以上的芽。为了防止种茎腐烂，在切面上沾上草木灰。按株行距35厘米×30厘米开穴，穴深约15厘米，每穴施充分腐熟发酵的农家肥作基肥，与穴土拌匀后，放入种姜1个（小
的2个），芽朝上，覆土4～5厘米。也可用复合肥作基肥，每亩施25公斤。莪术每亩用种量药150～200公斤。
(4)田间管理 ①中耕除草
齐苗后应及时进行中耕除草，之后再进行2～3次。中耕宜浅不宜深。 ②追肥
生长期内施肥2～3次。从苗期至生长中期，以人粪尿或尿素等氮肥为主，每亩可施尿素15公斤；7月初施第二次肥，每亩施高效复合肥30公斤；8月中旬每亩施复合肥30公斤，施后培土，以促进根茎的生长。
③排灌：
郁金喜湿润,天旱水分不足，会明显减低产量，必须及时灌溉。雨季水分过多，田间积水应及时排除，以免发生根腐病。
(5)病虫害防治
叶枯病危害叶片，多发生于密度大，湿度高的田间。可用1:100的波尔多液或65%的代森锌500倍液喷射，每隔7～10天喷1次，连续2～3次。
(6)采收加工
郁金以根茎及块根入药。冬季进行采收，采挖时先将枯萎茎叶割去，然后顺序深挖。挖出根茎、块根，抖去泥土，剪下块根，把根茎和块根分别加工。根茎又称莪术，将泥沙洗净后置锅内煮熟晒干入药。冬季进行采收，采挖时先将枯萎茎叶割去，然后顺序深挖。挖出根茎、块根，把根茎和块根分别加工。
块根称莪苓（郁金），洗去泥沙后，在锅内用水煮沸10～15分钟，用指甲试块根不出水和无响声时取出晒干和烘干。干燥后用竹箩去须跟即可入药。一般亩产干莪术350～450公斤，干郁金250－300公斤。
3．广金钱草
计划种植30亩，当年种当年收。投入2.4万，利润15万（５月底种，10月收，其间套种木薯。每亩成本800元，纯收5000元）。
效益计算如下： ①投入：800元/亩， 种苗：300元/亩； 肥料：100元/亩；
人工：400元/亩（含播种、除草、收获，按100元/人天算。人工费各地不同）； 亩产量：800公斤/亩（干品） 产出：4600元/亩。 ②毛收入：
金钱草收入：800公斤/亩×7元/公斤=5600元/亩。 木薯收入：200元/亩 ③利润：
产出-投入=（5600＋200）元/亩－800元/亩=5000/亩 (1)药用功效
广金钱草以地上部分入药。味甘、淡、性凉。归肝、肾、膀胱经。具有清热除湿、利尿通淋。用于热淋、砂淋、石淋、小便涩痛、水肿尿少、黄疸尿赤、尿路结石等。为“石淋通”、“万通炎康片”、“金钱草冲剂”等中成药的原材料。
(2)生长习性
广金钱草铺地生长，生于低海拔的荒坡、草地或林下。喜温暖湿润气候，较耐干旱，不耐严寒，最适生长温度为25～32℃，最低温度不能低于-4℃，最高温度可达35℃。广金钱草对土壤要求不严，黄壤土、红壤土、砂质壤土均能生长。一般
5、6月种植，
10、
11月采收。
(3)繁殖方法 以种子繁殖为主 ①播种前种子处理
种子和细沙按1：3的比例拌匀磨擦伤种皮外围的腊质，利于吸收水分。在播种前用40-45℃温水浸泡24小时。
②播种育苗
播种前需把杂草清除干净 。春季清明前后平均气温22℃以上时播种。由于种子细小，要求畦面土块细碎疏松。播种时将种子拌在细土或草木灰中，均匀撒播到苗床上，然后撒一层薄薄的草木灰或充分发酵的干农家肥，再淋透水，并保持土壤湿润。在平均气温25-30℃时，土壤保持湿润，播种10-15天可出苗。 ③移栽
育苗移栽的在苗高15-20厘米时即可移植。选阴雨天按株距20厘米，行距25厘米进行移栽。移植前淋湿苗地，移植时种苗最好带点泥土，种后淋定根水，以保成活。
(4)田间管理
①中耕除草：广金钱草定植成活后至封行前每月中耕除草1次。 ②追肥：在每次中耕除草后应进行追肥，肥料以尿素、复合肥为主。 ③灌溉排水：干旱时注意浇水灌溉，雨天注意排水。 （5）病虫害防治
在新产区极少发生病虫害，粗生易长。 （6）采收加工
广金钱草以全草入药。9-10月份刚开花时采收。收获时从地面割断，扎成捆后晾晒1-2天，再放阴凉处阴干。一般亩产干品400公斤。
4．凉粉草
计划种植20亩，当年种植多次采收。投入8万，利润12万（５月底种，每2个月收次。每亩成本4000元，纯收6000元）。
①投入：4000元/亩， 种苗：2500元/亩； 肥料：500元/亩；
人工：1000元/亩（含播种、除草、收获，按50元/人天算。人工费各地不同）； 亩产量：2000公斤/亩（干品） 产出：10000元/亩。 ②毛收入：
2000公斤/亩×5元/公斤=10000元/亩。 ③利润：
产出-投入=10000元/亩-4000元/亩=6000/亩
(1)药用功效
凉粉草性寒，味甘。具有清热、消署、凉血、解毒等功效，用于中署、糖尿病、黄疸、高血压、泄泻痢疾、关节疼痛、急性肾炎、烧汤伤等症。
(2)生长习性
凉粉草多年生草本植物，丛生，匍匐生长，叶对生，浅根且根系发达，再生能力强，枝条长40厘米左右。全生育期210天左右，适于各种土壤，气温在10℃以下休眠，气温在10℃以上开始生长，20℃以下生长旺盛。较耐旱不耐涝，一年种植多年受益。
(3)栽培技术
选择肥水条件好的田块，将上翻耕，敲碎，耙平，开好围沟使其不积水，667平方米用20担腐熟猪、牛栏粪和50千克钙镁磷肥均匀撤施于土面再翻耕，然后做宽1．2米、
高0．3米、均宽0．3米的畦，把畦面整平整细，拣除杂草，当气温达10℃以上时开始定植（凉粉草生命力极强，只要评后经常保湿，基本上一年四季都可种植）。定植时按行距 27厘米掘钱沟，株距 20厘米放～摄经堆沤的人粪尿浆草木灰或经发酵的油料效拌草木灰与土拌匀进行种植，种植时不宜过深，以土埋没根系为宜，栽后浇足定根水。若遇干旱要浇水。待种苗成活后一星期左右，用10％的人尿水施第一次肥，然后每隔10天667平方米用尿素5千克对20担稀人尿进行浇施。满月后选晴天进行中耕除草。必须注意不要伤及根系，并 667平有米用20担鲜猪、牛栏粪覆盖株行间空隙地，以防杂草生长。45天左右枝条长约35～40厘米时，便可开始收割，一年可收4～5茬。
(4)病虫害防治
在新产区极少发生病虫害，粗生易长。 (5)采收加工
45天左右枝条长约35～40厘米时，便可开始收割，一年可收4～5茬。每亩产干草2000千克。
（二）药材种植试验区
主要种植价值高、发展前景好、种苗较紧缺、种植技术不很成熟的品种：牛大力、黄精、淫羊藿、何首乌、鱼腥草等。
1．牛大力
药用根。味苦、甘，性凉。有补虚润肺、强筋活络的功效。治风湿骨痛、腰肌劳损、慢性肝炎、肺虚咳嗽、跌打损伤后遗症、溃疡、病后体虚等。
种植3-4年才能收。刚开始种植。市场价鲜品每斤30多元。现在主要用于保健，煲汤吃。发展前景好。
2．黄精
药用根茎。味甘，性平。有补中益气、润心肺、补血、杀虫的功效。治脾胃虚弱、
肺虚咳嗽、病后或产后气血两虚、肺结核低热干咳、足癣、体癣等。
种植4-5年才能收。主要在百色较多，以挖野生为主，还较少种植。发展前景较好。 3．淫羊藿
药用全草。味辛、苦，性温。有补精壮阳、祛风湿、补肝肾、强筋骨的功效。治阳萎、腰痛、目眩、耳鸣、四肢麻痹等。
主要分布在百色，以挖野生为主，还较少种植。 4．何首乌
药用全株。块根味甘、涩，性温。制熟则有补肝肾、涩精、养血乌发的功效，治贫血、衰弱、血虚白发、腰膝酸软、肝肾阴亏、慢性肝炎、遗精；生用有通大便、解疮毒的功效，治便秘、颈淋巴结核、肿毒。茎（首乌藤）有镇静、养心安神的功效。治虚烦不眠、多梦。叶味微苦，性平。有补肝益肾、去疮毒的功效。
5．鱼腥草
药用全草。味酸、辛，性寒，有小毒。有清热解毒、消肿止痛、化痰止咳的功效。治肺炎、百日咳、肺热咳嗽、热毒斑痧、胸膜炎、气管炎、流行性腮腺炎、黄胆型肝炎、牙痛、泌尿系感染、癌症阳萎。
（三）中医药文化体验园
主要进行中草药种植技术讲座、中医药科普知识讲座、中草药养生保健、互动种植体验、认药采药体验等。 1．建一些教室用于培训讲座；
2．种一些常见和常用的中草药，介绍功效和用法，让民众认药采药； 3．建有较规范的路网，让人参观；
4．划出些地块让中、小学生来参加种植体验。 Q Q:1045683026
第19篇：榛子种植示范基地展板
榛子种植示范基地展板
主题：加快榛子苗木繁育步伐打造平欧杂交榛子之乡
榛子特性介绍
榛子作为世界四大坚果之一，素有“坚果之王”的美誉。果仁含有蛋白质、碳水化合物等多种维生素，营养丰富。榛子脂肪中还含有大量亚油酸，能够稀释胆固醇，每天吃1—2粒，能使心肌梗死发病率减少50%。榛仁中镁、钙和钾等微量元素的含量很高，长期食用有助于调整血压。同时在食品工业中榛仁还是巧克力，糖果，糕点等加工食品的优质原料。榛树为落叶灌木或小乔木，根系发达，株高3-4m；雌雄同株异花，雄花为柔荑花序，于开花前一年秋季形成，翌春开放。由于对土壤、地势的适应性强，可以在山区、丘陵地、沟谷与河边栽植，推广栽植模式为2。
自治县榛子发展现状
我县自2006年与自治区林科院加强技术合作，引进了榛子丰产示范园建设项目。通过几年的栽培管理，目前所引种的平欧杂交M3号、M26号、M28号、M29号大果榛子表现出了耐低温、耐瘠薄、管理粗放等特性，并且适合在我县推广种植。2006年试验种植的20亩榛子开始挂果，现已进入盛果期，单株产量可达1.5——2公斤，亩产坚果200公斤左右，按40—50元/公斤计算，亩产值可达8000——10000元。2010年大面积推广种植以来，全县已种植平欧杂交大果榛子1万亩，已建州级榛子示范园4个，面积达1200亩。为加快榛子育苗工作，我县聘请国家林科院榛子专家及辽宁省榛子扦插育苗专家对我县嫩、硬枝扦
插及组培育苗进行技术指导。通过不懈努力，我县已熟练掌握了榛子嫩、硬枝扦插繁育技术和组培育苗技术。2012年我县将完成榛子嫩硬枝扦插育苗25万株，目前已完成硬枝扦插育苗5万株，5月份开始嫩枝扦插育苗。新建的组培实验室已经竣工，已培育组培继代苗10万株，目前正处生根定植阶段。以上工作得到了全国经济林协会和自治区、自治州林业部门的高度认可。
榛子产业发展前景规划
2012年自治县抢抓伊犁河谷实施百万亩生态经济林建设工程的机遇，加大生态经济林建设力度，全县新种植榛子1.5万亩，十二五末全县榛子种植规模将达10万亩。为做大做强榛子产业，促进榛子育苗、种植、产品加工、销售等全产业链的形成，自治县先后成立了“清泉榛业有限责任公司”和“榛子协会”，“察布查尔榛子”商标认证工作也已全面展开。榛子产业必将成为全县农牧民增收致富的一项朝阳产业。
察布查尔县林业局宣
第20篇：中药材种植基地合作协议
中药材种植收购协议
甲方：________________________________
乙方：________________________________ 住址________________________身份证号________________________
为了充分发挥甲、乙双方各自优势，。经双方充分协商自愿达成如下合同，共同遵守。
6.1 该保护价为甲方收购乙方种植中药材的最低收购价。
6.2甲乙双方同意，当中药材市场价格高于约定保护价时，甲方以市场价格收购乙方种植的中药材；
6.3 最低保护价按上年度该中药材最低市场价确定，也可由甲乙双方协商确定；
7、甲方不得拒绝收购乙方种植的中药材，但有下列情况之一除外：
7.1乙方在销售中药材中参杂、使假的；
7.2 乙方销售的中药材存在霉烂、变质或其他不符合人体食用标准的情况的：
7.3 乙方不适当的使用农药/化肥或其他化学物质，造成中药材残留物超标的：
7.4 乙方违反采摘/收获期要求，提前或推后采摘/收获，造成中药材药性不达标的；
7.5乙方未按中药材加工工艺要求进行操作，造成药材成品不合格的：
7.6 乙方销售的中药材不符合《药典要求》的：
8、对上述不合格中药材不予收购的：
8.1属7.4及7.5条所列的情况的，应由甲方在收购中药材后3日内出具相关检验证书，乙方对检验证书不服的，有权要求到有检验资质的机构申请重新检验；如重新检验后认定为中药材合格，检验费用由甲方承担，反之由乙方承担。
8.2 属7.4及7.5所列情况之外的，甲方应在收购/验收现场当场指出中药材不合格并说明拒绝收购的理由，乙方对甲方理由不服的，有权向采购部申请重新认定或由甲方检验机构检验，也可申请有检验资质的机构进行检验，检验费用按8.1条款处理。
第三部分甲乙双方的权利和义务
9、甲方的权利和义务
9.1甲方的权利
9.1.1甲方对乙方种植的中药材有优先购买权；
9.1.2甲方对乙方种植中药材有种植品种建议权、种植过程监督权、农药/化肥使用监督权、采摘/收获时间的建议权、加工方式的建议权等。
9.2 甲方的义务
9.2.1 甲方有及时按约定收购乙方种植中药材（属第七条所列不合格除外），并及时支付收购款项的义务；
9.2.2甲方有对乙方种植中药材提供技术支持的义务；
9.2.3种植中药材需办理许可证或报相关部门备案的，甲方有办理相关证照及及时办理备案手续；
9.2.4对乙方种植、农药/化肥使用、加工/制备提出建议/意见的义务；
10、乙方的权利和义务
10.1 乙方的权利
10.1.1 有要求甲方提供技术指导的权利；
10.1.2当种植的中药材达到收获期时，有要求甲方及时收购并及时支付货款的权利；10.1.3 对需相关种植办理手续的药材，有要求甲方及时办理相关手续的权利；
10.1.4 对甲方认定中药材不合格不予收购的，有申请甲方重新认定或进行检验的权利；
10.2 乙方的义务
10.2.1在合同约定的土地上全部种植指定中药材的义务；
10.2.2 将所种植的中药材全部销售甲方的义务；
10.2.3 按甲方建议进行种植、使用农药/化肥、加工/制备的义务；
10.2.4保证中药材质量的义务；
第三部分合同的签订、终止和违约责任
11、签订合同，甲乙双方应先提交下列文件或资料
11.1甲方应提交的文件或资料：公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、药品经营许可证的复印件及法人授权委托书原件；
11.1.2乙方应提交的文件或资料：身份证复印件（经与原件核对无误）、土地使用权证/土地承包经营合同及其他能够证明该土地使用权的证明文件；
12、合同签订后，即具有法律效力，未经双方协商，不得擅自变更或解除。
13、有下列情形之一的，甲乙双方有权要求解除合同：
13.1因不可抗力造成合同无法履行的，如自然灾害等；
13.2 因政府征用土地造成合同无法履行的；
13.3由于其他不能预见的原因造成合同无法履行的；
13.4 由于上述原因造成合同无法履行，甲乙双方均有权要求解除合同，并免除合同违约责任；如上述原因造成合同部分不能履行的，其他部分仍应履行。
14、除上述原因外，甲方或乙方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方因此造成的损失。
第四部分 其他
15、对本协议未尽事宜，甲乙双方应协商确定，协商签订的补充协议，视为本协议的一部分，具有同样的法律效力。
16、因履行本协议发生的争议，由双方协商解决，未能达成一致的，应在甲方所在地人民法院提起诉讼。
17、本协议自签订之日起生效，协议一式四份，双方各持两份，具有同样的法律效力。
甲方：（签字或盖章）乙方：（签字）
年月日年月日
